Trabajos social en MatadeperaCrear alertas

Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social ️ ¿Quiénes somos? En SALAS somos una gestora de promociones inmobiliarias especializada en el desarrollo y gestión de vivienda. Apostamos por un modelo responsable, impulsando el alquiler social y facilitando el acceso a la vivienda a quienes más lo necesitan. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras ️, técnicos de obra y equipos internos. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social. Coordinarte con constructoras y técnicos de obra para su resolución. Supervisar el estado de las reparaciones realizadas. Visitar viviendas para comprobar su estado y calidad. ✍️ Participar en visitas de adjudicación y firma de contratos con inquilinos. Realizar revisiones técnicas de promociones junto con Facility Management. Reportar el estado de incidencias a Dirección. ¿Qué buscamos? Grado en Arquitectura Técnica, Edificación o similar. Al menos 2 años de experiencia en postventa, obra, facility o gestión de incidencias. ️ Conocimientos técnicos de edificación. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de seguimiento. Buenas habilidades de comunicación. ⭐ Valorable experiencia en sector inmobiliario o alquiler. Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? ❤️ Formar parte de un proyecto con impacto social real , impulsando el alquiler social. Estabilidad y desarrollo profesional. Horario flexible : De lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h o 9:00 a 18:30 h Viernes de 8:30 a 14:30 Plan de retribución flexible muy atractivo. Beneficios para empleados : descuentos en ocio, electrónica, viajes, moda, etc. Descuento en seguro médico . Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

We are looking for a hybrid creative—part Social Media strategist, part Digital Content creator, and part AI-design enthusiast—to bridge the gap between our physical excellence and our digital presence. We're hiring: Social Media & Brand Content Lead Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Experienc

pOnacare, a Sant Llorenç de Savall, cerca personal per al conjunt d’auxiliars tècnics educatius per a la residència de persones amb diversitat funcional. /ppLes funcions inclouen atenció i suport, cura de salut, seguretat i foment de l'autonomia i participació social. Es valoraran titulacions i experiència en serveis socials, amb una incorporació immediata i jornada parcial segons els horaris de casaments i festius. /p #J-18808-Ljbffr

ppVols formar part del nostre equip? /p pA Onacare necessitem incorporar personal per al nostre equip d'auxiliars tècnics educatius per la residència per a persones amb diversitat funcional a Sant Llorenç de Savall. /p h3Les funcions a executar són les següents: /h3 ul liAtenció i suport als usuaris del centre en la realització de les activitats de la vida diària que no puguin realitzar per ells mateixos, degut a la seva incapacitat i efectuar aquells treballs encaminats a la seva atenció personal i del seu entorn. /li liCura en salut. /li liSeguretat i atenció personal. /li liFoment dels hàbits d’autonomia personal, de la convivència, de les relacions interpersonals i socials. /li liFoment dels oci, del lleure i atenció conductual. /li /ul h3Oferim: /h3 ul liContracte per substitució. /li liJornada parcial (34,19%). /li liHorari: caps de setmana i festius. /li liSalari segons conveni Gercat 511,73 b/m x 14. /li liJornada parcial (79,40%). /li liSalari segons conveni Gercat 1.188,40 b/m x 14. /li liTOTES AMB INCORPORACIÓ IMMEDIATA. /li /ul h3Requisits: /h3 ul liCFGM Tècnic/a atenció sociosanitària. /li liCFGM Tècnic/a atenció a persones en situació de dependència. /li liCFGM Tècnic/a cures auxiliar d’infermeria. /li liFPI Tècnic/a auxiliar de clínica. /li liCFGS Tècnic/a superior en integració social. /li liCFGS Tècnic/a superior en integració social, adaptació en intervenció sociosanitària. /li liAltres vies de reconeixement de l’experiència professional. /li liCertificat de Professionalitat en l’àmbit dels serveis socials. /li liInformàtica: Internet a nivell usuari. /li liNivell correcte de Català (parlat i escrit) /li liEs valorarà formació en A.C.P., Trastorns de comportament, D.C.M. o d’altres eines. /li liEstar inscrit/ta com a demandant d'ocupació. /li liImprescindible vehicle propi. /li /ul h3Habilitats i valors: /h3 ul liVocació pel tracte amb persones amb dependència i diversitat funcional. /li liÀnim de Servei. /li liSociabilitat. /li liCapacitat per a la presa de decisions i resolució de conflictes. /li /ul pbCompromís d'Onacare amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili «Taulí Aprop». Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació. /p h3Principals responsabilitats: /h3 ul liAtendre presencialment els residents i familiars. /li liGestionar i centralitzar les trucades telefòniques. /li liDonar informació general sobre els serveis i el funcionament de la residència. /li liRealitzar tasques administratives (arxiu, correu electrònic, escaneig i gestió de documents). /li liGestionar l'entrada i sortida de visitants i proveïdors. /li liCoordinar la recepció i distribució de correspondència i paqueteria. /li liDonar suport administratiu als diferents departaments del centre. /li liGestionar cites, reunions i reserves d'espais quan sigui necessari. /li liMantenir actualitzats els registres i bases de dades del centre. /li /ul h3Quins requisits són necessaris? /h3 ul liTítol de CFGM en Administració i Gestió, Tècnic/a de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell de català C1. /li /ul h3Es valorarà positivament: /h3 ul liCurrículum vitae. /li liExperiència en el sector sociosanitari. /li liFormació en el maneig d’eines ofimàtiques Word i Excel. /li /ul h3Busquem una persona amb: /h3 ul liHabilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. /li liOrganització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. /li liTreball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. /li liAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. /li liPredisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021) /li liJornada parcial. Torn rotatiu: Setmana 1 (Dilluns, dissabte i diumenge de 8h a 15h + Dimecres de 15h a 22h), Setmana 2 (Dilluns de 15h a 22h i dimecres de 8h a 15h amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT). /li liFormar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li liO altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /li /ul h3Procés de selecció: /h3 pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat /p ul liValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /li liEntrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. /li liProva psicotècnica (si escau). /li /ul pEs podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En principi d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. /p h3Vols participar-hi? /h3 pEn el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: /p ul liCurrículum vitae. /li liTitulació acreditativa requerida. /li li(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. /li /ul pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pTermini per presentar candidatura: fins al 22 de juliol de 2026 /p pPer més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci). /p pCodi de plaça: 5406 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili Taulí Aprop. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació. /p h3Responsibilities /h3 ul liAtendre presencialment els residents i familiars. /li liGestionar i centralitzar les trucades telefòniques. /li liDonar informació general sobre els serveis i el funcionament de la residència. /li liRealitzar tasques administratives (arxiu, correu electrònic, escaneig i gestió de documents). /li liGestionar l'entrada i sortida de visitants i proveïdors. /li liCoordinar la recepció i distribució de correspondència i paqueteria. /li liDonar suport administratiu als diferents departaments del centre. /li liGestionar cites, reunions i reserves d'espais quan sigui necessari. /li liMantenir actualitzats els registres i bases de dades del centre. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTítol de CFGM en Administració i Gestió, Tècnic/a de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell de català C1. /li /ul h3Desired Qualifications /h3 ul liExperiència en el sector sociosanitari. /li liFormació en el maneig d’eines ofimàtiques Word i Excel. /li /ul h3Key Competencies /h3 ul libHabilitats comunicatives: /b comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. /li libOrganització i planificació: /b gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. /li libTreball en equip: /b treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. /li libAdaptabilitat: /b capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. /li libPredisposició a l’aprenentatge: /b mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. /li /ul h3Contract and Working Conditions /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021). /li liJornada parcial. Torn rotatiu: bSetmana 1 /b (Dilluns, dissabte i diumenge de 8h a 15h + Dimecres de 15h a 22h), bSetmana 2 /b (Dilluns de 15h a 22h i dimecres de 8h a 15h amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT). /li liFormar part d’un bequip compromès /b amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professional amb bvalors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /b /li libPossibilitat de /b continuïtat bmitjançant processos públics de selecció. /b /li /ul h3Language Development Plan /h3 ul libPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català /b en cas de no disposar del certificat requerit. /li /ul h3EEO and Disability Accommodation /h3 pEn compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p h3Application Deadline /h3 pTermini per presentar candidatura: fins al 22 de juliol de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestion: Tus principales funciones - serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados nacionales, • Control justificación, • Desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia engestión económica de proyectos subvencionados nacionales., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! xcskxlj Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. #J-18808-Ljbffr

pK-LAGAN is seeking a Quality Engineer for a technical project in Terrassa, Spain, focused on product quality in the automotive sector. The role requires hands-on experience in validation and development of mechanical components and is ideal for candidates with a degree in Engineering and 2-3 years of experience. /ppKey responsibilities include leading FMEA activities, ensuring compliance with quality requirements, and collaborating with engineering teams. The position offers a permanent contract, opportunities for career development, and various social benefits. /p #J-18808-Ljbffr

ppSom Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. /p pBusquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. /p pEstem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Rubí. /p h3Formació /h3 ul liFormació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres. /li /ul h3Funcions i Tasques /h3 ul liDisseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial. /li liLideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta. /li liPlanificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori. /li liRealitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció. /li liRealitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants. /li liDisseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències. /li liImplementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina. /li liElaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti. /li liElaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS. /li liContribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. /li liExecutar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. /li liDonar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació. /li /ul h3Responsabilitats /h3 ul liDependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador. /li liOrganitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col·laborem amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials. /li liCoordinació amb el/la tècnic/a d'intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció. /li liSer el referent dels casos assignats. /li liDetectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut. /li liTreballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional. /li liElaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. /li liAssegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). /li liParticipar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals. /li liRealitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes. /li /ul h3Resultats Esperats Periòdicament /h3 ul liSetmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. /li liMensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). /li liMensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. /li liMensualment: revisió de tancaments pendents. /li liMensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics). /li /ul h3Competències Necessàries per al Lloc de Treball /h3 ul liCapacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones. /li liOrganització i planificació de la feina. /li liCapacitat d’adaptació i flexibilitat. /li liCapacitat de resiliència. /li liGestió de la frustració. /li liGestió de conflictes. /li liHabilitat comunicativa i escolta activa. /li liCapacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció. /li liPuntualitat en les obligacions laborals. /li liHabilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials. /li liAutonomia per al seu lloc laboral. /li liCapacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès. /li /ul h3Competències Complementàries que es Valoren /h3 ul liExperiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. /li liFormació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. /li liCompetència instrumental de lloc de feina. /li liOfimàtica (Word, Excel, Acces). /li liCatalà parlat i escrit. /li liCarnet de conduir B1. /li /ul h3Condicions /h3 ul liJornada laboral: 38 hores setmanals. /li liContracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027. /li liSou: 25.541,60 € bruts anuals. /li liLloc de treball: Rubí. /li liData d’incorporació prevista: Immediata. /li /ul pVols formar part d’aquest projecte? Esperem la teva candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestra empresa cliente es un referente en la fabricación y distribución de productos químicos especializados para distintos sectores industriales. /ppA lo largo de su trayectoria, ha realizado importantes inversiones en investigación y desarrollo, lo que les ha permitido ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles que cumplen con las normativas y estándares internacionales. Para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega, gestionan un stock de seguridad adaptado a las necesidades de cada cliente, con quienes mantienen una relación basada en la confianza y la transparencia. /ppActualmente, están buscando ampliar su equipo con la incorporación de un/a bRegulatory Affairs Technician. /b /ph3Responsibilities /h3ulliMantenimiento de las Fichas de Datos de Seguridad (MSDS), actualización sobre ADR y etiquetado, así como el registro REACH de sustancias importadas. /liliPreparación y gestión de auditorías (ISO 9001, ISO FSSC 22000, HALAL, KOSHER) y cumplimiento de normativas emergentes en sostenibilidad y responsabilidad social. /liliElaboración de declaraciones de residuos y control de vertidos de agua. /liliCumplimiento del plan de revisiones de equipos, gestión de EPIS y riesgos laborales, y supervisión de sistemas de extinción de incendios. /liliSupervisión y seguimiento de incidencias relacionadas con el control de plagas, conforme al sistema FSSC 22000. /li /ulh3Qualifications /h3pBuscamos un/a profesional con formación en Química, Ingeniería Química o disciplinas afines. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en el departamento de Regulatory, con conocimientos en auditorías de calidad (ISO 9001) y calidad alimentaria (FSSC, BRC, IFS). Se valorará contar con formación como auditor/a interno/a. /ppTambién se tendrá en cuenta el estar familiarizado/a con las certificaciones que actualmente posee nuestro cliente (ISO 9001/2015, ISO FSSC 22000, HALAL, KOSHER) y tener dominio de los idiomas catalán, castellano e inglés. /ppSi quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Comprometerse con todas las reglas y requisitos de IKEA en materia de salud, seguridad y protección, y ayudar activamente a evitar cualquier incidente en el que puedan verse implicados colaboradores/as, clientes, equipos o instalaciones. Promover de forma activa el compromiso social y medioambienta

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Nivell de català C1. Es valorarà: Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Titulació acreditativa del requisit. Nivell de Català. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

ph3Busquem un/a Tècnic/a de Subscripció i Àrea Tècnica /h3pSom una empresa consolidada en assegurances personals, principalment de salut, amb una visió clara: protegir el benestar de les persones mentre oferim un servei d'excel·lència. /ph3Què faràs? /h3ullibSuport tècnic i supervisió: /b Donaràs suport als gestors/es del departament, supervisant l’activitat diària i garantint el correcte desenvolupament dels processos. /lilibAnàlisi de riscos i pòlisses: /b Analitzaràs i avaluaràs riscos per definir condicions de pòlisses, així com revisaràs i ajustaràs clàusules segons criteris tècnics i normatius. /lilibSuport tècnic especialitzat: /b Resoldràs consultes tècniques sobre pòlisses, sinistres i cobertures, aportant criteri expert en diferents rams asseguradors (vida, salut, accidents, decessos i baixa laboral). /lilibMillora i desenvolupament de processos: /b Identificaràs i impulsaràs millores en la gestió, col·laborant també en la implantació de nous sistemes i eines informàtiques. /lilibGestió tècnica de negoci: /b Realitzaràs cotitzacions no estàndards, estudis ad hoc i participaràs en el seguiment de cartera, renovacions i documentació contractual. /lilibGestió actuarial i tècnica: /b Donaràs suport en el control de provisions matemàtiques, reassegurança i actualització de notes tècniques. /lilibDesenvolupament de producte: /b Participaràs en projectes de creació, revisió o eliminació de productes del portafoli assegurador. /lilibContracte indefinit i jornada completa /b, amb horaris flexibles de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres, a més de l'estiu (juliol i agost). /lilibSou competitiu /b, amb incentius addicionals per premiar els teus èxits i el teu compromís. /lilibFormació continuada /b en el sector d’assegurances, perquè sempre estiguis al dia i creixis professionalment. /lilibLloc de treball: /b Terrassa (Barcelona), en una ubicació cèntrica. /liliEstudis universitaris en Economia, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Estadística, Matemàtiques o titulacions afins. /liliEs valora positivament disposar de coneixements en Solvència II i interès per col·laborar amb la Fundació Actuarial. /liliValorable formació en ciències actuarials i financers. /liliExperiència en lloc similar: 3 anys. /liliExperiència prèvia en assegurances, previsió social, subscripció o àrees tècniques similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Despacho jurídico especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con más de 20 años de experiencia asesorando tanto a empresas como a particulares. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Contamos con un equipo joven, altamente cualificado y en crecimiento, donde el trabajo en equipo, la calidad técnica y la cercanía con el cliente son clave. Buscamos un/a Abogado/a Senior laboralista para incorporarse al equipo. La persona seleccionada llevará asuntos de forma autónoma, gestionando expedientes de principio a fin, definiendo estrategia y asumiendo responsabilidad directa sobre los casos. Participará en procedimientos judiciales y administrativos, representando a clientes en todas las fases dentro de la jurisdicción social. FUNCIONES • Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social., • Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos., • Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral., • Actuaciones ante Inspección de Trabajo., • Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación., • Elaboración de informes y recomendaciones legales., • Contacto directo con el cliente persona física y jurídica. Realización de visitas y consultas con clientes. xcskxlj, • Asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación propios de la jurisdicción social. Intervención en todas sus instancias #J-18808-Ljbffr

ppbSector /b: Automotive | Product Development | Mechanical Components /p pbAt K-LAGAN /b, we are looking for a bProduct Engineer /b to join a technical project within the automotive sector, focused on mechanical product development, technical feasibility and industrialization. This role is ideal for professionals with bhands‑on experience in product engineering, mechanical product development and cross‑functional coordination with design, quality, manufacturing, purchasing, suppliers and customer engineering teams /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liEnsure the technical feasibility of the product during offer and development phases. /li liApply standardized solutions and lessons learnt throughout the product development process. /li liParticipate in design reviews and support technical decision-making. /li liEnsure prototype development and delivery according to customer and project milestones. /li liParticipate in product and process FMEA activities. /li liAnalyze technical test results and collaborate on the definition of technical countermeasures. /li liWork closely with manufacturing teams during product industrialization. /li liManage product modifications during the development phase. /li liSupport cost, quality and product performance improvement through technical solutions and benchmark analysis. /li liCooperate with purchasing teams and suppliers to optimize components in terms of cost, quality and manufacturability. /li liEnsure CAD 3D and 2D design development. /li liAct as a technical interface with customer engineering teams. /li /ul h3Requirements /h3 ul liDegree in Engineering or equivalent experience. /li liMinimum 2‑3 years of experience in a similar role. /li liExperience with CAD 3D/2D design and technical documentation. /li liKnowledge of FMEA, product testing, prototypes and industrialization phases. /li liExperience working with manufacturing, quality, purchasing or supplier teams. /li liFluent Spanish, English and German, spoken and written. /li liPrevious experience in the automotive sector will be highly valued. /li liExperience with plastic parts, exterior components, rear‑view systems or vision systems will be a plus. /li /ul h3Why K‑LAGAN? /h3 pWe are an international strategic technology services company. We work on high-impact projects, offering our team the opportunity to grow personally and professionally within a dynamic, inclusive and people-centered culture. /p h3Benefits /h3 ul liPermanent contract and stable project. /li liTeam buildings, tech coffees and internal events, including Solidarity Day, Christmas dinner and summer events. /li liContinuous follow-up and feedback. /li liCareer development and training department. /li liBirthday day off. /li liAdditional social benefits: childcare support, mileage allowance, language courses and more. /li /ul h3Salary /h3 pThe expected salary range for this position is between €38,000 and €42,000 gross per year. However, the final offer will be adjusted according to the candidate’s experience, technical skills, soft skills and the value they can bring to the project. /p h3Contact /h3 pIf you are interested in this opportunity or know someone who could be a good fit, feel free to contact me. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. /p h3What We Offer /h3 ul liFull-time, permanent contracts /li liSalaries starting at 3,000 EUR per month gross /li liFlight ticket covered by the salon /li liHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salon /li liDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities /li liA relaxed work environment with real opportunities for professional growth /li liFull support during your relocation and arrival /li /ul h3What You Will Be Doing /h3 ul liHair and beard cuts /li liExceptional client service /li liProduct sales /li liOpening and closing the salon /li liKeeping common areas clean and organized /li liContributing to a positive team environment /li /ul h3What We Are Looking For /h3 ul liMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification /li liIntermediate to high level of English /li liEuropean passport /liliDriver's license preferred but not required /li liGood social media skills preferred /li /ul h3Ready to make the move? /h3 pApply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu.Amb el temps la seva acc

pEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /ph3Descripció de l'oferta /h3pEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, strongper al l’àmbit d’Infermeria /strong, ofereix: /ppstrongDescripció del Parc Taulí i del servei: /strong /ppEl Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /pulliNivell de català C1. /li /ulpstrongEs valorarà: /strong /pulliCapacitat d’adaptació /li /ulpIncorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de eml’Equip d’Infermeria /em del Consorci Corporació Sanitària Taulí. /pp* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /ppstrongProcés de selecció: /strong /ppLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat /ppD’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: /pulliValoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat emes valorarà /em i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). /liliEntrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. /li /ulpEs podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. /ppLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /ppEn compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /ppstrongDocumentació i inscripció: /strong /ppCaldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: /polliTitulació acreditativa del requisit. /liliNivell de Català. /liliExperiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). /li /olpuLa no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /u /ppstrongInformació: /strong Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. /ppstrongData de termini: /strongstrongFins a la cobertura de les necessitats. /strong /ppPer participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. /p #J-18808-Ljbffr

pDonaldson is seeking a Customer Service Representative to join our Industrial Solutions team in Terrassa. You will manage customer purchase orders and build strong relationships to support our growth in France. /ppThe role offers a permanent contract, flexible hours, and a hybrid model with 3 remote days per week, plus shuttle service from Barcelona. A structured onboarding and social benefits are included after one year. /p #J-18808-Ljbffr

The role requires adaptability, empathy, and willingness to participate in social events with students.

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar Residencias y Centros de día cerca un Educador/a Social per a les seves instal·lacions a Terrassa, Barcelona. Es requereix titulació en Educació Social, amb valoració d'experiència prèvia en centres residencials.

ppEn bMoba Ise Mobile Automation /b, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a bTécnico Electromecánico /b con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). /li liDiagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. /li liColaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. /li liProponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. /li liCumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. /li liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. /li liConocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia con autómatas programables (PLC). /li liConocimientos de robótica industrial. /li liCarné de carretilla elevadora o puente grúa. /li liNivel básico de inglés técnico. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liJornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto). /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li li¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. /li /ul pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vols treballar amb joves en procés d’emancipació i acompanyar-los en el seu dia a dia?Busquem un/a Educador/a Social per a pisos d’inserció laboral (PILS), un recurs residencial adreçat a joves que necessiten suport en el seu procés cap a l’autonomia personal i social. Treballar habilitat

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? A la Fundació Pere Tarrés busquem Integradors/es Socials per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs 2026/2027 en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. Aquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’Integració Social i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. A més, quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. Quin serà el teu rol? • Ser figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents., • Participar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats., • Acompanyar processos personals, familiars i grupals., • Detectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent., • Intervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa., • Treballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència., • Donar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu., • Registrar intervencions, observacions i seguiment dels casos., • Coordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. Per què formar part de la borsa d’Integració Social? • Per entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció., • Per ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal., • Per conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic., • Per guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada., • Per compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals., • Substitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental., • Horaris principalment de tarda., • Possibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents., • Acompanyament per part dels equips educatius i coordinacions., • Possibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. Si vols desenvolupar el teu rol com a Integrador/a Social en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. • Titulació de Tècnic/a Superior en Integració Social., • Experiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat., • Capacitat d’observació, registre i seguiment educatiu., • Habilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip., • Organització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. xcskxlj, • Certificat negatiu de delictes sexuals vigent. #J-18808-Ljbffr

MÚTUA GENERAL DE CATALUNYA busca un/a asesor/a comercial para su oficina en Terrassa. Se ofrece contrato con seguridad social, un salario fijo más comisiones e incentivos comerciales.

Intervenció psicosocial amb els progenitors, referents i altres memebres familiars ( individual/grupal)3- Coordina els serveis socials bàsics i especialitzats de l'entorn d'origen o que hagin atès la víctima o a la seva família4-Elaboracions d'informes5-Introducció de dades a l'aplicatiu Síni

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /ppLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación /ppActualmente buscamos un/a bBusiness Development Manager Industria Nacional, /b con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. /ppTus principales funciones serán: /pulliRepresentación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. /liliEstablecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales. /liliCaptación de nuevos clientes. /liliProspección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas /liliGeneración e identificación de ideas y oportunidades de negocio. /liliBúsqueda de socios para construir consorcios. /liliLiderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia. /liliLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado. /liliElaboración y revisión de presupuestos. /liliEscritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pMsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable /ppAdemás, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. /ppExperiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. /ppSe valorará disponer de certificado de discapacidad. /ph3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /ppEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /ppAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /ppSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Impacte social: /bbr/Pa

Les funcions inclouen entrevistes de diagnòstic i valoració dels progenitors i dels menor, intervenció psicosocial amb la família (individual/grupal), coordinació dels serveis socials bàsics i especialitzats, elaboracions d'infors i introducció de dades al Síni@ i al CRM de /p #J-18808-Ljbff

Únete a Accent Social y marca la diferencia! /h3pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Jornada Laboral: Parcial, 35 horas semanales /liliHorario: de lunes a viernes de 10:00 a 17

pT’agrada cuidar i millorar la qualitat de vida de les persones? Vols formar part d’un equip humà, professional i en constant creixement? Aquesta és la teva oportunitat!Busquem MONITORS/ES que vulguin contribuir a marcar la diferència i oferir una atenció de qualitat al nostre centre Residencial ubicat a Terrassa. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pBusquem MONITORS/ES que vulguin contribuir a marcar la diferència i oferir una atenció de qualitat al nostre centre ubicat a Terrassa. /pulliEducació Infantil, animació sociocultural, integració social o atenció sociosanitària /liliCompetències / coneixements: Tècnic/a superior en Educació Infantil, Tècnic/a superior en animació sociocultural, Tècnic/a superior en integració social o Tècnic/a superior en atenció sociosanitària /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Contracte temporal amb possibilitat de continuïtat, per a qui busca una oportunitat d’estabilitat.Horaris flexibles, i horari de nits alternant setmana curta i setmana llarga.Incorporació immediata en una entitat reconeguda pel seu compromís amb el benestar, la qualitat i l’atenció centrada en la persona.Gaurdir d'un programa formatiu extens i adaptat a les teves necessitats.Un ambient de treball humà, respectuós i amb oportunitats de creixement professional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripció de l'oferta La institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. L’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients. Funcions i responsabilitats principals: • Atenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari., • Realització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies., • Estudi d’històries clíniques i preparació dels casos., • Comunicació amb familiars abans i després de les intervencions., • Elaboració d’informes clínics i gestió associada., • Grau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol., • Col·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya., • Formació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral., • Experiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà especialment: Busquem una persona amb: • Orientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari., • Treball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials., • Organització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic., • Presa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial., • Adaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica., • Predisposició a l’aprenentatge i actualització professional: compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària., • Vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*, • Jornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn profesional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. xcskxlj, • • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. #J-18808-Ljbffr

CERQUEM INCORPORAR TREBALLADOR/A SOCIAL (O EDUCADOR/A SOCIAL), A JORNADA COMPLETA, AL VALLèS OCCIDENTAL, PER TREBALLAR EN L'AMBIT EN L'AMBIT DE LA PROTECCIÓ INTERNACIONAL (REFUGI), A TRAVÉS D'UN CONTRACTE DE SUBSTITUCIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018502 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318621) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Who We Are Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Wall Street English is a global leader in English language education, with over 50 years of experience and more than 3 million students taught across 35 countries. Our Mataró center on La Rambla delivers a premium, blended-learning experience that genuinely changes careers and lives. We believe learning English opens doors — and our job is to make sure every student walks through them. The Role As Service Manager , you are the educational heartbeat of the center. You own the student experience from the moment someone enrolls through to renewal and referral. You teach, you coach, you create community — and you make sure our methodology delivers real results, every day. This is not a back-office role. You will be visible, active, and directly responsible for the quality of learning that keeps students coming back. What You'll Do Student Experience & Learning Deliver a consistently premium educational experience aligned to the Wall Street English methodology. Guide and support students through their learning journey — from first lesson to program completion. Ensure students achieve measurable learning milestones and trust the method. Manage all student concerns and feedback; log and resolve same day. Teach lessons, Encounters, Social Club activities, and complementary classes as needed. Operations & Standards Ensure classroom readiness before every session — no exceptions. Maintain IT assets, center visual presentation, and supply inventory. Follow all Standard Operating Procedures to uphold brand consistency. Manage monthly inventory checks and provide two supplier quotations to the Centre Director when restocking. Contribute to daily and monthly reporting requirements in Core Course. Community & Growth Organize and lead monthly Social Club activities to drive student engagement. Create photo and video content from center events. Support student retention and referral targets. Drive alumni engagement through digital tools and in-center promotion. Partner with the Sales Team and Centre Director to ensure seamless service-to-sales handoffs. What We're Looking For Essential Native or bilingual English speaker. University degree. CELTA or equivalent TEFL qualification. Minimum two years' teaching experience. Warm, patient, and energizing — students should feel inspired in your classroom. Highly organized with strong attention to operational detail. Problem Solver, pragmatic, and proactive. Nice to Have Wall Street English or EFL franchise teaching experience. Experience living or working internationally. Commercial awareness or previous exposure to renewal/referral targets. What We Offer Contract: Permanent, full-time — Monday to Friday Hours: 40 hours per week Location: CL/La Rambla 30, Mataró, Barcelona Salary: Competitive — per II Convenio Col·lectiu d'Ensenyament i Formació No Reglada de Catalunya Start Date: As soon as possible — August 2026 target Training: Full Wall Street English methodology onboarding provided We are an equal opportunity employer. All applications are treated with full confidentiality. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. xqysrnh Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws.

Buscamos incorporar un/a fisioterapeuta.

Accent Social, empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, busca un/a fisioterapeuta para restablecer, rehabilitar y mejorar la condición física de los usuarios.

Educador/a Social (Terrassa (Barcelona)) /h3 h3Funcions /h3 ul liDissenyar i dur a terme tallers i activitats. Desenvolupar accions pròpies de l’àmbit de l’educació social. Requisits /h3 ul liTitulació en Educació Social (imprescindible).

ph3Who We Are /h3pDesplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Wall Street English is a global leader in English language education, with over 50 years of experience and more than 3 million students taught across 35 countries. Our Mataró center on La Rambla delivers a premium, blended‑learning experience that genuinely changes careers and lives. We believe learning English opens doors — and our job is to make sure every student walks through them. /ph3The Role /h3pAs Service Manager, you are the educational heartbeat of the center. You own the student experience from the moment someone enrolls through to renewal and referral. You teach, you coach, you create community—and you make sure our methodology delivers real results, every day. This is not a back‑office role. You will be visible, active, and directly responsible for the quality of learning that keeps students coming back. /ph3What You’ll Do /h3ullibStudent Experience Learning /bulliDeliver a consistently premium educational experience aligned to the Wall Street English methodology. /liliGuide and support students through their learning journey—from first lesson to program completion. /liliEnsure students achieve measurable learning milestones and trust the method. /liliManage all student concerns and feedback; log and resolve same day. /liliTeach lessons, Encounters, Social Club activities, and complementary classes as needed. /li /ul /lilibOperations Standards /bulliEnsure classroom readiness before every session—no exceptions. /liliMaintain IT assets, center visual presentation, and supply inventory. /liliFollow all Standard Operating Procedures to uphold brand consistency. /liliManage monthly inventory checks and provide two supplier quotations to the Centre Director when restocking. /liliContribute to daily and monthly reporting requirements in Core Course. /li /ul /lilibCommunity Growth /bulliOrganize and lead monthly Social Club activities to drive student engagement. /liliCreate photo and video content from center events. /liliSupport student retention and referral targets. /liliDrive alumni engagement through digital tools and in‑center promotion. /liliPartner with the Sales Team and Centre Director to ensure seamless service‑to‑sales handoffs. /li /ul /li /ulh3What We’re Looking For /h3ullibEssential /bulliNative or bilingual English speaker. /liliUniversity degree. /liliCELTA or equivalent TEFL qualification. /liliMinimum two years' teaching experience. /liliWarm, patient, and energizing—students should feel inspired in your classroom. /liliHighly organized with strong attention to operational detail. /liliProblem solver, pragmatic, and proactive. /li /ul /lilibNice to Have /bulliWall Street English or EFL franchise teaching experience. /liliExperience living or working internationally. /liliCommercial awareness or previous exposure to renewal/referral targets. /li /ul /li /ulh3What We Offer /h3ulliContract: Permanent, full‑time—Monday to Friday /liliHours: 40 hours per week /liliLocation: CL/La Rambla 30, Mataró, Barcelona /liliSalary: Competitive—per II Convenio Col·lectiu d'Ensenyament i Formació No Reglada de Catalunya /liliStart Date: As soon as possible—August 2026 target /liliTraining: Full Wall Street English methodology onboarding provided /li /ulpWe are an equal opportunity employer. All applications are treated with full confidentiality. Commitment to Diversity, Equity InclusionWe foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws.Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain)Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability‑related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accent Social busca un/a Auxiliar de Ayuda Domicilio para Sabadell, donde realizarás atención a personas dependientes en sus hogares.El trabajo implica tareas de atención personal, mantenimiento del hogar y actividades recreativas.Se ofrece un contrato temporal de 3 a 6 meses, con posibilidad de

ph3Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /h3 pA la Fundació Pere Tarrés busquem bIntegradors/es Socials /b per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs b2026/2027 /b en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /p pAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’bIntegració Social /b i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. Quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /p h3Quin serà el teu rol? /h3 ul liSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /li liParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /li liAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /li liDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /li liIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /li liTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /li liDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /li liRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /li liCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ul h3Per què formar part de la borsa d’Integració Social? /h3 ul liPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /li liPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /li liPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /li liPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /li liHoraris principalment de tarda. /li liPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /li liAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi vols desenvolupar el teu rol com a bIntegrador/a Social /b en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulació de Tècnic/a Superior en Integració Social. /li liExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /li liHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /li liOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppL’Asseguradora de Mútua Terrassa és la divisió asseguradora de Mútua Terrassa, entitat sense ànim de lucre que opera a l’àmbit de la salut i social. Ofereix productes asseguradors de vida i no vida, destacant el ram de Salut, amb una assegurança de salut pròpia amb una penetració destacable a la zona d’actuació de la companyia. /p pL’any 2023 Mútua Terrassa va tenir uns ingressos consolidats de 407 milions d’euros i la seva divisió asseguradora va assegurar a gairebé 469.000 persones i va meritar més de 12 milions d’euros en primes. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pbQui som? /b Som una empresa consolidada en assegurances personals, principalment de salut, amb una visió clara: protegir el benestar de les persones mentre oferim un servei d'excel·lència. /p pbQuè faràs? /b /p ul libSuport tècnic i supervisió: /b Donaràs suport als gestors/es del departament, supervisant l’activitat diària i garantint el correcte desenvolupament dels processos. /li libAnàlisi de riscos i pòlisses: /b Analitzaràs i avaluaràs riscos per definir condicions de pòlisses, així com revisaràs i ajustaràs clàusules segons criteris tècnics i normatius. /li libSuport tècnic especialitzat: /b Resoldràs consultes tècniques sobre pòlisses, sinistres i cobertures, aportant criteri expert en diferents rams asseguradors (vida, salut, accidents, decessos i baixa laboral). /li libMillora i desenvolupament de processos: /b Identificaràs i impulsaràs millores en la gestió, col·laborant també en la implantació de nous sistemes i eines informàtiques. /li libGestió tècnica de negoci: /b Realitzaràs cotitzacions no estàndards, estudis ad hoc i participaràs en el seguiment de cartera, renovacions i documentació contractual. /li libGestió actuarial i tècnica: /b Donaràs suport en el control de provisions matemàtiques, reassegurança i actualització de notes tècniques. /li libDesenvolupament de producte: /b Participaràs en projectes de creació, revisió o eliminació de productes del portafoli assegurador. /li libContracte indefinit i jornada completa /b: horaris flexibles de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres, a més de ja durant l’estiu (juliol i agost). /li /ul pbSou competitiu /b, amb incentius addicionals per premiar els teus èxits i el teu compromís. /p pbFormació continuada /b en el sector d’assegurances, perquè sempre estiguis al dia i creixis professionalment. /p pbLloc de treball: /b Terrassa (Barcelona), en una ubicació cèntrica. /p ul liEstudis universitaris en Economia, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Estadística, Matemàtiques o titulacions afins. /li liEs valora positivament disposar de coneixements en Solvència II i interès per col·laborar amb la Fundació Actuarial. /li liValorable formació en ciències actuarials i financers. /li liExperiència en lloc similar: 3 anys. /li liExperiència prèvia en assegurances, previsió social, subscripció o àrees tècniques similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMOBA ISE Mobile Automation /b, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a bProject Manager /b apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCoordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos /li liRecoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada /li liElaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo /li liImpartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales /li liMonitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución /li liConfigurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente /li liExplotar datos mediante consultas SQL para generar valor /li liAplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal /li liSer responsable directo de los proyectos gestionados /li liGarantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes /li liActuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia con ERP/CRM. /li liConocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software /li liCapacidad de liderazgo, organización y comunicación /li liCompromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo /li liOportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social /li liHorario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. /li /ul pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que encontrarás en Grupo EULEN /h3 pEn GRUPO EULEN SOCIOSANITARIO importas tu bienestar y tu desarrollo profesional. Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos

ppEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pEl bServei de Manteniment del Parc Taulí /b és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial. /p pA través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut. /p ul liManteniment preventiu i correctiu: /li liInspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització. /li liExecució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament. /li liReparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital. /li liGestió de sistemes i operacions tècniques: /li liMonitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic. /li liAplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries. /li liCoordinació i suport tècnic: /li liCol·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment. /li liRegistre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO). /li liSuport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries. /li liCompliment normatiu i seguretat: /li liÚs d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions. /li liCompliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques. /li /ul pAcreditar el CFGM o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals: /p ul liInstal·lació i manteniment. /li liElectricitat i electrònica. /li /ul pAcreditar el nivell de català A2 o compromís d’obtenir-lo. /p pbEs valorarà positivament: /b /p pA més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes: /p ul liExperiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable. /li liConeixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment. /li liConeixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritazat/da amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica. /li /ul pbBusquem una persona amb: /b /p ul libHabilitats comunicatives /b: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments. /li libCapacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinària /b per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es a fi de garantir el correcte funcionament de les instal·lacions. /li libFlexibilitat i adaptabilitat /b: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari. /li libResponsabilitat i compromís amb la qualitat del servei /b: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment. /li libCapacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics /b: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient. /li libIncorporació durant el mes de setembre /b i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021) /li libJornada completa /b en torn de tarda, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li libBarems retribució (mínim-màxim): /b26,013,96 - 30,859,77 euros bruts anuals. /li liFormar part d’un bequip compromès /b amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professionalb amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /b /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li /ul pbProcés de selecció: /b /p pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat . /p ul liValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /li liEntrevista personal o valoració directiva. /li /ul pLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /p pEn compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p pEn el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: /p ul liTitulació acreditativa requerida. /li li(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. /li /ul pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pbTermini per presentar candidatura /b: fins al 21 d’agost de 2026 /p pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p p*O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contacte de substitució, o un, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especialitzada en la distribució de productes de cosmètica natural precisa incorporar Comptabilitat per les seves oficines a Terrassa.La Persona Seleccionada S'encarregarà De Les Següents FuncionsRegistrar assentaments comptables diaris en el ERP comptable.Verificar les factures de compres perquè tinguin tota la documentació precisa i estiguin conformades per les persones responsables.Realitzar el seguiment de la cartera de cobraments i pagaments i gestió d'impagaments.Assegurar la correcta conciliació entre els moviments bancaris i la comptabilitat.Gestionar remeses de cobrament i el seu control en el banc.Conciliació bancària diàriaRecolzar en el tancament comptable mensual i anualCol·laborar amb el Controller Financer en la preparació d'informes comptables.Suport en tràmits laborals: Recollida de dades per a nòmines, altes i baixes en la Seguretat Social, preparació i revisió de DPT, arxiu digital de dades laborals.

Entitat Que Gestiona Centres D'acollida Requereix Incorporar Un Cuiner/a En El De Santa Perpètua De La Mogoda i S'encarregarà De /ph3Responsabilitats /h3ulliPreparar les comandes generals de matèries primeres per l'elaboració de menjars segons menus del centre.Controlar els stocks de productes p

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations available Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revalorization and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, and leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are looking for a motivated candidate to incorporate as RESEARCHER ENERGY STORAGE MATERIALS AND RECYCLING: Position Overview: As a Researcher in our energy storage group, you will be involved in hands‑on research and development focused on battery cell preparation, testing and battery recycling activities. You will also have the chance to contribute to European and local industrial projects, collaborating with various international and national partners to drive innovation in energy storage solutions. This is an excellent opportunity to grow your skills in a cutting‑edge field, working closely with experienced scientists on a variety of projects. Key responsibilities: • Perform Li‑ion coin cell preparation, including slurry mixing, electrode preparation, and cell assembly., • Perform activities for Li recovery from different sources (used batteries, brines), • Conduct electrochemical testing, such as cyclic voltammetry, EIS, galvanostatic charge‑discharge, and related methods., • Carry out materials characterization techniques, including SEM, XRD, and thermal analysis (e.g., DSC, TGA) for next gen batteries., • Assist in the analysis of experimental data to optimize materials and cell performance., • Participate in European and local projects, contributing to the development and implementation of advanced energy storage technologies.Qualification:, • Bachelor’s or master’s degree in Electrochemistry, Chemistry, Materials Science, or related fields., • Strong foundational knowledge in electrochemistry and materials science., • Familiar with electrochemical setup and testing methods such as CV, EIS and galvanostatic charge/discharge., • Previous hands‑on experience in battery research, energy storage, battery recycling or related field is a plus, • Strong analytical and problem‑solving skills., • Excellent communication and collaboration skills.Languages:, • Fluent level of Spanish and English, oral and written.What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Terrassa and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting‑edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well‑being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! xcskxlj If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr