Responsable de Soporte Técnico y Transferencia Tecnológica – I+D Farmacéutico
1 day ago
Azuqueca de Henares
ppbPosición /b: Responsable de Soporte Técnico y Transferencia Tecnológica – I+D Farmacéutico /p pbEmpresa /b: Chemo /p pbUbicación /b: Azuqueca de Henares /p pbModalidad /b: Presencial /p pbExperiencia /b: +10 años en formulación o producción farmacéutica y +5 años liderando proyectos de I+D de formulación /p p¿Quieres saber más? /p pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p pLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pb¡El reto! /b /p pEn Chemo buscamos un/a bResponsable de Soporte Técnico y Transferencia Tecnológica – I+D Farmacéutico /b, que lidere el soporte técnico de planta, la transferencia tecnológica y la mejora de formulaciones y procesos industriales, garantizando una correcta escalabilidad a fabricación comercial y el cumplimiento de los estándares de calidad y regulación. /p ul liLiderar el área de soporte técnico de planta dentro de RD. /li liPlanificar, coordinar y supervisar actividades de proyectos de I+D y productos en producción industrial. /li liGestionar la transferencia técnica entre RD y Producción, así como entre plantas del grupo. /li liCoordinar actividades analíticas con desarrollo analítico y control de calidad. /li liImpulsar mejoras en formulaciones y procesos industriales y resolver incidencias técnicas en planta. /li liDiseñar, liderar y/o supervisar ensayos de reformulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up. /li liDefinir la estrategia técnica más adecuada para reformulación y desarrollo de proceso. /li liAsegurar la correcta transferencia, escalado y ejecución de lotes hasta su consolidación en producción. /li liRedactar y revisar protocolos, informes, master batch records, documentos de transferencia técnica y documentación clave del proyecto. /li liPreparar documentación científica para Quality y Regulatory Affairs, incluyendo soporte a CMC y respuestas a requerimientos. /li liAnalizar el impacto de patentes y revisar resultados de bioequivalencia. /li liElaborar informes y presentaciones para dirección. /li liColaborar de forma transversal con Development, QC, QA, Producción, Patentes, Medical y Regulatory Affairs. /li liSupervisar, motivar y desarrollar equipos, fomentando la colaboración entre áreas. /li liGarantizar el cumplimiento de SOPs, GMP, ICH, EMEA, FDA, CFR y del sistema de calidad. /li liGrado/Licenciatura en Farmacia, Química o disciplina científica afín. /li liValorable PhD en Pharmaceutics. /li li+10 años de experiencia en formulación o producción farmacéutica. /li li+5 años liderando proyectos de I+D de formulación. /li liExperiencia en liderazgo de equipos y gestión simultánea de varios proyectos. /li liValorable experiencia en Producción, Regulatory Affairs y entorno FDA. /li liConocimiento sólido de GMP y requisitos FDA. /li liInglés fluido y español básico. /li liDisponibilidad para viajar. /li liHabilidades de comunicación, influencia, liderazgo y gestión de proyectos. /li /ul pb¡Nuestros beneficios! /b /p ul liHorario partido y flexible, con entrada entre 08:00h y 09:30h y salida a partir de 16:30h /li liSeguro de vida y accidentes /li liSeguro privado de salud (voluntario) /li /ul pb¿Cómo será el proceso de Selección? /b /p pTendrás un primer contacto con el equipo de Talent Acquisition y después entrevistas con las personas responsables del área. Durante todo el proceso mantendremos una comunicación cercana y transparente. /p pSigue a Chemo en LinkedIn para conocer nuevas oportunidades profesionales. /p pbCompromiso con la igualdad de oportunidades /b /p pEn Chemo apostamos por un entorno diverso e inclusivo y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por género, identidad o expresión de género, origen, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr
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