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Psicólogo/a y Profesionales de Intervención Socioeducativa – Zarautz Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Zarautz, Gipuzkoa Modalidad: Presencial Dedicación: Según las necesidades y los casos asignados Sobre Emocional En Emocional Technologies 22 S.L. combinamos innovación, salud mental y compromiso social para desarrollar proyectos de alto impacto junto a administraciones públicas, universidades y organizaciones de referencia. Buscamos profesionales para participar en un proyecto público de intervención psicosocial y socioeducativa en Zarautz , dirigido a menores, familias y personas en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión o dependencia. Las actuaciones se desarrollarán de manera individual y familiar, tanto en domicilios como en el entorno comunitario. Perfiles buscados Solo se valorarán candidaturas que cumplan íntegramente y puedan acreditar los requisitos mínimos de al menos uno de los siguientes perfiles. 1. Psicólogo/a de intervención psicosocial Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Psicología. Colegiación profesional vigente. Formación acreditable en intervención familiar y/o psicología clínica. Experiencia mínima acreditable de 2 años en intervención familiar . Conocimiento del instrumento técnico BALORA y compromiso de elaborar los informes conforme a este instrumento. Este requisito se acreditará mediante una declaración. Euskera acreditado: nivel C1 del Marco Europeo, EGA o equivalente . Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual o posibilidad de aportarlo antes de la incorporación. 2. Profesional de atención directa socioeducativa Requisitos imprescindibles Diplomatura o Grado en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía; o título de Técnico/a Superior en Integración Social. Formación complementaria mínima de 50 horas o experiencia mínima acreditable de 50 horas en intervención socioeducativa . Euskera acreditado: nivel C1 del Marco Europeo, EGA o equivalente . Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual o posibilidad de aportarlo antes de la incorporación. 3. Coordinador/a socioeducativo/a Requisitos imprescindibles Diplomatura o Grado en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía. Formación complementaria mínima de 50 horas relacionada con el servicio o experiencia mínima acreditable de 50 horas en intervención socioeducativa . Euskera acreditado: nivel C1 del Marco Europeo, EGA o equivalente . Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual o posibilidad de aportarlo antes de la incorporación. El título de Técnico/a Superior en Integración Social permite optar al perfil de atención directa, pero no al puesto de coordinación. Funciones principales Realizar intervenciones individuales y familiares con menores, familias y personas adultas. Desarrollar y hacer seguimiento de los planes de intervención. Promover la autonomía personal, la convivencia familiar y la integración social. Coordinarse con los Servicios Sociales municipales y con otros profesionales. Participar en reuniones de seguimiento de los casos. Elaborar informes de evolución, valoración y cierre. Comunicar incidencias o cambios relevantes durante el proceso de intervención. Trabajar conforme a los protocolos y criterios técnicos establecidos para el servicio. Se valorará especialmente Para intervención psicosocial Experiencia superior a 2 años en intervención familiar. Para alcanzar la máxima valoración en experiencia, se tendrán especialmente en cuenta perfiles con aproximadamente 7 años o más de experiencia total . Posgrados o formaciones de al menos 200 horas en intervención con infancia. Dos formaciones de al menos 200 horas cada una para alcanzar la máxima valoración en este apartado. Máster relacionado con intervención en infancia. Experiencia en la utilización del instrumento BALORA. Para intervención socioeducativa Experiencia superior a 2 años en exclusión social, infancia o dependencia. Para alcanzar la máxima valoración en experiencia, se tendrán especialmente en cuenta perfiles con aproximadamente 7 años o más de experiencia total . Posgrados o formaciones de al menos 200 horas en exclusión, infancia o dependencia. Dos formaciones de al menos 200 horas cada una para alcanzar la máxima valoración en este apartado. Máster relacionado con exclusión social, infancia o dependencia. Experiencia en coordinación con Servicios Sociales. Documentación necesaria Las candidaturas deberán poder acreditar los requisitos mediante: CV actualizado. Titulación académica. Acreditación de euskera C1, EGA o equivalente. Vida laboral. Certificados de empresa que indiquen las funciones y los periodos trabajados. Diplomas de cursos, posgrados o másteres. Certificado de colegiación para el perfil de Psicología. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Declaración de conocimiento y compromiso de utilización de BALORA para el perfil de intervención psicosocial. ¿Cómo participar? xbhjioe Las personas interesadas deberán enviar su candidatura y documentación a: Asunto del correo: Candidatura Zarautz – Psicología / Atención socioeducativa / Coordinación Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Las personas interesadas deberán enviar su candidatura por correo electrónico a: ¡Te esperamos!

p En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. /pbrLa experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.brp El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. /pp Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. /pp Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /pp Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! /pp Qué harás /pp La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: /pulli Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. /lili Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. /lili Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. /lili Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). /lili Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. /lili Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. /li /ulp Qué te ofrecemos /pulli Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. /lili Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. /lili Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. /lili Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. /li /ulp Requisitos: /pulli Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. /lili Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. /lili Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. /lili Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). /lili Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. /lili Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. /li /ulp Se valorará: /pulli Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. /lili Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. /lili Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) /lili Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial /lili Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oilgas, nuclear, etc.). /lili La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xsgfvud /li /ulp*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p

pEn TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. /ppEl grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. /ppSe dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. /ppObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. /ppSi eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /ppSi sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! /ppQué harás /ppLa persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: /pulliDirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. /liliPreparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. /liliPreparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. /liliDesarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). /liliDirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. /liliContribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. /li /ulpQué te ofrecemos /pulliOportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. /liliColaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. /liliDispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. /li /ulpRequisitos: /pulliTitulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. /liliIdiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. /liliExperiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. /liliConocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). /liliConocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. /liliConocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. /li /ulpSe valorará: /pulliCapacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. /liliCapacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. /liliEstilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) /liliExperiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial /liliExperiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oilgas, nuclear, etc.). /liliLa experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xohynlm /li /ulp*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /p h3La oportunidad /h3 pEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data Analytics con skills de negocio) y con experiencia, y un rol estratégico esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real. /li liDesarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos. /li liSupervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos. /li liLiderar proyectos de risk analytics aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales. /li liColaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio. /li liProporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos. /li liRealizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas. /li liMantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa. /li liFomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o ramas afines. /li liInglés alto. /li liMás de 3 años realizando las funciones descritas en una empresa de consultoría Big4 o similares. /li liConocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI. /li liValorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management. /li liDisponibilidad para viajar/desplazamiento al cliente. /li liDesarrollo comercial. /li liGestión de equipos. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 pAumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidadEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.¿Qué buscamos?Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, y un rol estratégico esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo.FuncionesDiseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real.Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos.Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos.Liderar proyectos de risk analytics aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos laborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio.Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos.Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas.Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa.Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos.RequisitosLicenciatura o grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o ramas afines.Inglés alto.Más de 3 años realizando las funciones descritas en una empresa de consultoría Big4 o nocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI.Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management.Disponibilidad para viajar/desplazamiento al cliente.Desarrollo comercial.Gestión de equipos.Qué BuscamosAumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y promiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.

ph3Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! /h3 pLa figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. /li liDesarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. /li liAsegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta. /li liEn caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. /li liGarantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. /li liVenta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. /li liSer la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado. /li liAsegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. /li liDesarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. /li liIdentificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística). /li liTrabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. /li liParticipar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería). /li liExperiencia previa liderando grandes cuentas. /li liHabilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. /li liHorario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred. /li liPack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social. /li liAyuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo. /li liReferral bonus al traer talento cualificado. /li liMejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a bHS Technician /b para incorporarse al equipo de Health Safety en sus instalaciones de bZamudio /b o bSarriguren /b. /p h3Misión /h3 pMejorar la Seguridad y Salud de las actividades ejecutadas por Ingeteam en los centros de trabajo donde realiza sus operaciones (servicios, proyectos y obras de construcción), a través del proceso de gestión de proyectos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /p h3Funciones /h3 ul liAnalizar los requisitos de cliente para el correcto desempeño de los trabajos de puesta en marcha/post venta/garantías. /li liInvestigar y analizar los requisitos legales, nacionales e internacionales. /li liRealizar la documentación de HS específica de proyectos (elaboración, edición, seguimiento y archivo). Esto puede incluir Planes de Seguridad, PEP, apertura de centros de trabajo…etc. /li liRealizar seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva relacionada con la Unidad de Negocio. /li liRegistrar, seguir y actualizar los proyectos a través del portal online interno, incluyendo el registro de los requisitos de cliente. /li liParticipar en la evaluación de los riesgos de las actividades que realizan las Unidades de Negocio. /li liSolicitar y entregar información en materia HS a los contratistas y empleados/as internos. /li liColaborar en la revisión, desde un punto de vista HS, de las instrucciones de trabajo o procedimientos de trabajo. /li liAuditar de forma puntual, en materia HS, las actividades en los centros de trabajos donde la Unidad de Negocio opera. /li liRealizar la investigación de los sucesos (siniestralidad) ocurridos dentro de su alcance. /li liDesarrollar los HSE Standards específicos de la Unidad de Negocio de su alcance. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTécnico/a intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales /li liMínimo 2 años de experiencia en roles similares. /li liNivel de Inglés B2. /li liInterés por el aprendizaje y por entornos tecnológicos multisectoriales (solar, eólico, hidro, naval, industria, etc.). /li liEl puesto demando un perfil metódico, resolutivo y con habilidades comunicativas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales. /li liConocimientos básicos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001). /li liExperiencia en alguno de estos sectores: obras de construcción, sector solar fotovoltaico, sector eléctrico. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liEntorno de trabajo de carácter internacional y tecnologías punteas. /li liContratación indefinida. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li /ul pEn bIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te apasiona el mundo de la bauditoría /b? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando! /p pSomos la bprimera firma española /b de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. /p pContamos con bmás de 1000 empleados /b en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. /p pDesde nuestra división de bAuditoría /b, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros. /p h3Requisitos /h3 ul liBuscamos titulados en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares /li liNo es necesario que dispongas experiencia, pero será valorable haber realizado prácticas en auditoría, o disponer de uno o dos años de experiencia en áreas de contabilidad y/o auditoría. /li liSerá necesario disponer de conocimientos informáticos y de contabilidad. /li liValoramos positivamente nivel mínimo B2 de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOfrecemos contrato indefinido en una Firma en constante crecimiento /li liRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) /li liFormación especializada en el área de la auditoría /li liFacilidad para la conciliación laboral/personal. /li liAmbiente joven y dinámico /li liUbicación inmejorable en plena Gran Vía de Bilbao. /li /ul p¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡queremos conocerte! /p pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ph3Responsibilities /h3ullibConectorización de UTP, FTP y fibra óptica. /b /lilibMontaje y ordenación de armarios de comunicaciones. /b /lilibMedidas de certificación con equipos de medida. /b /lilibConocimientos eléctricos. /b /lilibInterpretación de planos y esquemas. /b /lilibHerramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. /b /lilibUso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc. /b /li /ulh3Qualifications /h3ullibESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. /b /lilibEXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª) /b /lilibVALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. /b /lilibIMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor /b /lilibOTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. /b /li /ulh3What we offer / Benefits /h3ullibContrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido /b /lilibJornada intensiva los viernes y en verano. /b /lilibSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /b /lilibPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /b /lilibClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /b /lilibFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /b /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más destrong 14.000 /strong personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la strong#tecnología e #ingeniería /strong y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppReforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de strongBilbao /strong /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /pulliGeneración de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada) /liliPromover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas. /liliConocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio /liliEjecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health /liliElaborar planes de cuenta /liliGestionar cuentas clave de su sector Health /liliAcompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia /liliVerificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales /liliColaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial /liliReporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico /li /ulpBuscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: /pulliMínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes /liliReconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada /liliConocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end /liliConocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health /li /ulpstrong✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: /strong /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

ejorar la calidad de vida integral (laboral, salud, economica y social) de las personas trabajadoras que conforman Ilunion Hotels bajo los principios de Diversidad, Eguidad e Inlcusión ( DEIB), aterrizando nuestro propósito en todos los centros de trabajo y cumpliendo con las prescripciones que exige la normativa vigente en materia de CEE en el caso que aplique.

ppEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pEl área de bClimate Change Sustainability Services (CCaSS) /bayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como parte del equipo tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de transformación en sostenibilidad, reporting ESG y verificación, combinando una base sólida de trabajo técnico con participación en proyectos vinculados a cadena de suministro, impacto tangible, digitalización y nuevas formas de trabajo apoyadas en datos e IA. Participarás en el diseño y despliegue de soluciones de sostenibilidad conectadas con el negocio, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables para el cliente. /p h3Funciones: /h3 ul liApoyar proyectos de sostenibilidad y transformación ESG, desde el análisis inicial hasta la preparación de entregables para clientes. /li liAnalizar información cualitativa y cuantitativa, identificar conclusiones relevantes y estructurar recomendaciones con enfoque ejecutivo. /li liElaborar presentaciones, informes, propuestas y materiales de comunicación de alta calidad. /li liDar soporte a proyectos de reporting y verificación, incluyendo la revisión documental, la trazabilidad de la información y la coherencia narrativa. /li liParticipar en el desarrollo y validación de nuevos enfoques de trabajo relacionados con inteligencia artificial, automatización, estandarización de entregables y analítica de datos. /li liUtilizar herramientas de productividad, análisis y visualización para mejorar la eficiencia y la calidad de los proyectos. /li liParticipar en workshops, entrevistas y reuniones de trabajo con clientes y equipos internos. /li liTransformar diagnósticos y análisis en recomendaciones priorizadas y alineadas con el contexto de cada cliente. /li liAnalizar riesgos ESG en proveedores y apoyar procesos de evaluación, segmentación y seguimiento. /li liColaborar en el desarrollo y mantenimiento de activos, plantillas y documentación de conocimiento interno. /li liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Ambientales, Matemáticas, Data/Analytics, Relaciones Internacionales, Derecho o titulaciones afines. /li liExperiencia de entre 1 y 3 años en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liMáster en Sostenibilidad, Analítica de Datos, Transformación Digital, Inteligencia Artificial Aplicada al Negocio, Compliance o Gestión Empresarial. /li liFormación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, análisis de datos, herramientas digitales e inteligencia artificial generativa aplicada a entornos profesionales. /li liExperiencia con herramientas digitales de reporting, gestión ESG o flujos de trabajo colaborativos. /li liConocimiento de CSDDD, EUDR, evaluación de proveedores y procesos de procurement. /li liFamiliaridad con Power BI, SQL, Python u otras herramientas de análisis de datos. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 pSe busca una persona con iniciativa, capacidad analítica y orientación a resultados, que aporte una visión creativa para resolver retos complejos. Se valorará la autonomía, la capacidad para identificar oportunidades de mejora y la disposición para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. /p h3Bienestar y beneficios /h3 ul liAcceso a Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de retribución flexible, con opciones como transporte, formación, tarjeta restaurante y guardería. /li liAcceso a oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales de EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad en función del proyecto y del equipo. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liAcceso a EY University, con un itinerario formativo individualizado y más de 100 horas de formación anual. /li liPlan de carrera definido, con revisiones periódicas y oportunidades de crecimiento profesional. /li liAcompañamiento desde el primer día mediante un programa de integración con Buddy y seguimiento continuo del desarrollo profesional a través de un Counselor. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liParticipación en proyectos con equipos globales y multidisciplinares. /li liOportunidad de ampliar la red profesional dentro de una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social impulsadas por la Fundación EY y otros programas de impacto social en España. /li liCompromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Trabajador/a Social para dar soporte administrativo en el área de Neurodesarrollo y Salud Mental infanto-juvenil. Sus funciones incluirán intervención social con familias, gestión de recursos, coordinación con servicios y tareas administrativas.

pp¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. /ph3Descripción de la oferta /h3pEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. /ppCada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. /ppBuscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. /ppTe integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: /pulliEvaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares. /liliRealización de auditorías e inspecciones de seguridad. /liliConsecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención. /liliParticipación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001. /liliDesarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra. /liliDesarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores. /liliInvestigación de accidentes. /liliPromoción de la salud laboral. /liliFormación en prevención de riesgos laborales /liliLa oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar bentornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas /b en un entorno puntero de I+D+i. /liliFormar parte de un bservicio de prevención propio consolidado /b, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo. /liliUn modelo de trabajo bcolaborativo, cercano y de aprendizaje constante /b, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales. /liliUn entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados. /liliUna organización comprometida con labigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia /b, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /lilibFlexibilidad y conciliación /b, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /lilibRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada /b, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ulpbTitulación: /b /ppGrado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. /ppTitulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. /ppbExperiencia: /b /pp5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. /ppConocimiento de actividades de coordinación de actividades. /ppInglés hablado y escrito nivel alto. /ppbOtros: /b /ppPersona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. /ppValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a de Sostenibilidad (Estrategia y Reporting) /h3 pbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. /p pDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p pbLa oportunidad: /b /p pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pEl área de bClimate Change Sustainability Services (CCaSS) /bayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como parte del equipo tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de transformación en sostenibilidad, reporting ESG y verificación, combinando una base sólida de trabajo técnico con participación en proyectos vinculados a cadena de suministro, impacto tangible, digitalización y nuevas formas de trabajo apoyadas en datos e IA. Participarás en el diseño y despliegue de soluciones de sostenibilidad conectadas con el negocio, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables para el cliente. /p pTus funciones principales: /p ul liApoyar en proyectos de sostenibilidad y transformación ESG, desde el análisis inicial hasta la preparación de entregables para cliente. /li liAnalizar información cualitativa y cuantitativa, identificar mensajes clave y estructurar conclusiones con enfoque ejecutivo. /li liContribuir a la preparación de presentaciones, informes, propuestas y materiales de comunicación de alta calidad. /li liDar soporte en proyectos de reporting y verificación, incluyendo revisión documental, trazabilidad de la información y coherencia narrativa. /li liParticipar en la generación y prueba de nuevos enfoques de trabajo vinculados a IA, automatización, estandarización de entregables y analítica de datos. /li liTrabajar con herramientas de productividad, análisis y visualización para mejorar la eficiencia y la robustez del delivery. /li liParticipar en workshops, entrevistas y reuniones de trabajo con cliente y equipos internos. /li liTransformar diagnósticos y análisis en recomendaciones accionables, priorizadas y conectadas con el contexto del cliente. /li liAnalizar riesgos ESG en proveedores y apoyar procesos de evaluación, segmentación y monitorización. /li liApoyar el desarrollo y mantenimiento de assets, plantillas y conocimiento interno del equipo. /li liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Ambientales, Matemáticas, Data/Analytics, Relaciones Internacionales, Derecho u otras titulaciones afines. /li liDominio de inglés nivel B2. /li liEntre 1-3 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental. /li liDominio de Excel y PowerPoint Avanzado. /li /ul pbRequisitos deseables: /b /p ul liValorable Máster en Sostenibilidad, Analítica de Datos, Transformación Digital, IA Aplicada al Negocio, Compliance o Gestión Empresarial. /li liValorable formación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, análisis de datos, herramientas digitales e IA generativa aplicada a entornos profesionales. /li liValorable experiencia con herramientas digitales de reporting, gestión ESG o flujos de trabajo colaborativos. /li liValorable conocimiento de CSDDD, EUDR, evaluación de proveedores y procesos de procurement. /li liValorable familiaridad con Power BI, SQL, Python u otras herramientas de análisis de datos. /li /ul pProfesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /p pbBienestar y beneficios personales: /b /p ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul pbFlexibilidad y conciliación: /b /p ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul pbDesarrollo profesional: /b /p ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul pbCultura y entorno de trabajo: /b /p ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3pAtender las llamadas, control de acceso y recepción tanto de proveedores, visitas y personal externo, con el fin de garantizar una excelente atención personal y telefónica a todas las personas que llegan o contactan con nuestras oficinas. En dependencia directa del/ de la Responsable del área. /ph3Funciones principales /h3ulliAtender la centralita telefónica. /liliControlar el acceso a la oficina y atender de manera directa al público que solicita información dándole la orientación requerida y justificantes cuando se requieran. /liliRecopilar las necesidades de materiales de oficina, de limpieza y otros consumibles, y gestionar las compras de estos materiales si corresponde. /liliGestionar el servicio de mensajería y distribuir el correo (cartas certificadas, burofax, etc.) así como también, la recogida y entrega de documentación entre oficinas. /liliRecopilar y registrar facturas y albaranes de las compras realizadas y de los servicios contratados, si procede. /liliAtender algunas cuentas de correo corporativo de la Organización si procede. /liliVelar por que los espacios comunes estén siempre en un adecuado estado para su uso y recopilar y comunicar las averías y necesidades de mantenimiento al área competente cuando sea requiera. /liliParticipar con el área de compras e inmuebles en el seguimiento de traslados y mudanzas; cuando se requiera. /liliApoyar en la gestión de viajes corporativos, cuando se requiera. /liliGestionar la agenda del equipo de intervención, jurídico y solicitar intérpretes para esa área, cuando se requiera. /liliRegistrar el préstamo de ordenadores comunes, proyectores y otros elementos de inmovilizado cuando se requiera. /li /ulh3Requisitos /h3pbFormación/Conocimiento /b /pulliFormación académica y/o profesional de grado medio en administración o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación. /liliConocimientos de informática, paquete Office, Excel y bases de datos. /li /ulpbExperiencia /b /pulliExperiencia mínima de 2 años en un puesto de atención telefónica o directa. /li /ulh3Competencias /h3ulliCompromiso. /liliAdaptación al Cambio. /liliTrabajo en equipo. /liliPlanificación y organización. /liliCapacidad relacional y de comunicación. /liliCapacidad de proactividad e iniciativa. /liliCapacidad de empatía. /li /ulh3Se valorará /h3ulliHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /liliExperiencia de trabajo en el tercer sector. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /liliExperiencia de más de 2 años en trabajo con personas extranjeras. /liliIdiomas: Inglés y/o Francés C1. /liliConocimiento de: Arabe. /liliFormación en Igualdad de Género. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliTipo de jornada: COMPLETA /liliHorario: Lunes A Viernes de 9:00 a 16:00 /liliFecha de incorporación: inmediata /liliTipo de contrato: Temporal (sustitución) /liliRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /lili25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). /liliBeneficio social: Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /liliLugar de trabajo: Bilbao /liliCódigo: 050/ /260046S_03 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr