Servicio prevencion riesgos laborales jobs in Spain

👨‍🍳 Oferta de Empleo: Cocinero/a – Cocina Central 📍 Centro de trabajo (hasta el 29 de junio): Calle Brinell 19, Getafe (Madrid). 📍 A partir del 1 de julio: Nueva Cocina Central C. Abril, 62, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid. 📄 Tipo de contrato: Indefinido. 🕒 Jornada y horario • Lunes a viernes, • De 06:00 h a 14:00 h, • Jornada completa (40 horas semanales) 💰 Salario • 1.424,50 € brutos al mes, con las pagas extraordinarias prorrateadas., • Salario según convenio colectivo. 🚀 Incorporación: Inmediata. Importante: Hasta el 29 de junio el puesto se desarrollará en nuestra cocina central de Getafe. A partir del 1 de julio, toda la actividad se trasladará a la nueva cocina central situada en San Blas (Madrid), por lo que es imprescindible disponer de vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, dedicada a ofrecer comidas equilibradas y de calidad en residencias geriátricas, hospitales y centros educativos. Nuestro compromiso es ofrecer una alimentación saludable y un servicio de calidad, trabajando siempre con profesionalidad y cercanía. ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración de menús diarios siguiendo las fichas técnicas establecidas., • Preparación, cocinado y emplatado de los diferentes servicios., • Control y conservación de materias primas., • Organización y limpieza del puesto de trabajo., • Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos., • Colaboración con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. ✅ Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en colectividades, restauración organizada o cocina central., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo planificación., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Conocimientos de higiene y manipulación de alimentos., • Imprescindible disponer de coche propio, debido al traslado de la cocina central a San Blas a partir del mes de julio. Se valorará • Experiencia en cocinas de producción o colectividades., • Carnet de manipulador de alimentos., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de mañana (06:00 h a 14:00 h), ideal para favorecer la conciliación., • Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación inicial y apoyo por parte del equipo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas., • Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente., • Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados., • Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada., • Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos., • Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia en la gestión de equipos numerosos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa., • Alto nivel de inglés., • Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece • Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo ., • Contrato indefinido previo periodo de prueba., • Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos mozos/as de CARGA Y DESCARGA. El/la operario/a de carga y descarga será responsable de realizar tareas de manipulación, traslado y organización de materiales, mercancías y estructuras utilizadas en la producción de eventos masivos. Su labor es esencial para garantizar el correcto flujo de materiales durante las fases de montaje y desmontaje, contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas. Funciones principales: • Cargar y descargar manualmente materiales, equipos y estructuras de los vehículos de transporte., • Utilizar herramientas de apoyo como traspalés manuales o eléctricos para el movimiento de mercancías., • Colaborar en la organización, clasificación y distribución de materiales en los puntos de montaje o almacenamiento., • Asistir en el montaje y desmontaje básico de estructuras, según las indicaciones del responsable de equipo., • Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo., • Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales durante todas las tareas, • Muy Valorable tener vehículo propio (pago de extras por su uso)., • Disponibilidad completa e inmediata., • Compromiso y responsabilidad., • Experiencia en carga y descarga valorable, pero no imprescindible. Condiciones laborales: • Salario: 7,5 € netos / hora.(Carga y descarga manual), • Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Si se hace un buen trabajo, se mantendrá en Base de datos para mas servicios en Madrid y alrededores.

🧽 Oferta de Empleo: Personal de Limpieza – Cocina Central 📍 Nueva Cocina Central C. Abril, 62, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid. 📄 Tipo de contrato: Indefinido. 🕒 Jornada y horario Lunes a viernes De 12:00 h a 20:00 h Jornada completa (40 horas semanales). 💰 Salario 1.424,50 € brutos al mes, con las pagas extraordinarias prorrateadas. Salario según convenio colectivo. 🚀 Incorporación: Inmediata. Importante: disponer de vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo, ya que la cocina central se encuentra ubicada en San Blas (Madrid). ¿Quiénes somos? Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, dedicada a ofrecer comidas equilibradas y de calidad en residencias geriátricas, hospitales y centros educativos. Nuestro compromiso es ofrecer una alimentación saludable y un servicio de calidad, trabajando siempre con profesionalidad y cercanía. ¿Qué funciones realizarás? • Limpieza general de las instalaciones de la cocina central., • Limpieza de utensilios de cocina, ollas, marmitas, bandejas y cazuelas de gran volumen., • Manejo del túnel de lavado industrial., • Limpieza de menaje y utensilios mediante el sistema de lavado industrial., • Uso de transpaleta eléctrica para el traslado de mercancías y materiales., • Mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas de trabajo, cámaras y almacenes., • Gestión de residuos y cumplimiento de los protocolos de limpieza e higiene., • Cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales., • Colaboración con el equipo de cocina para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. ✅ Requisitos • Experiencia previa en limpieza de cocinas industriales, colectividades, hospitales, residencias o cocinas centrales., • Experiencia utilizando túnel de lavado industrial., • Valorable experiencia en el manejo de transpaleta eléctrica., • Capacidad para realizar trabajos físicos y manipular utensilios de gran tamaño y peso., • Persona responsable, organizada y con buena actitud de trabajo en equipo., • Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Se valorará • Experiencia en cocinas de producción o colectividades., • Carnet de manipulador de alimentos., • Experiencia en limpieza industrial., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de 12:00 h a 20:00 h., • Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación inicial y apoyo por parte del equipo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

¿Cuál será tu misión? Como Chef ejecutivo , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Sous Chef, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

👨‍🍳 Oferta de Empleo: Cocinero/a – Cocina Central 📍 Nueva Cocina Central C. Abril, 62, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid. 📄 Tipo de contrato: Indefinido. 🕒 Jornada y horario • Lunes a viernes, • De 03:00 de la noche h a 11:00 h de la mañana., • Jornada completa (40 horas semanales) 💰 Salario • 1.800 € brutos al mes, con las pagas extraordinarias prorrateadas. plus de nocturnidad de 3hde la noche a 6h de la mañana., • Salario según convenio colectivo. 🚀 Incorporación: Inmediata. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, dedicada a ofrecer comidas equilibradas y de calidad en residencias geriátricas, hospitales y centros educativos. Nuestro compromiso es ofrecer una alimentación saludable y un servicio de calidad, trabajando siempre con profesionalidad y cercanía. ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración de menús diarios siguiendo las fichas técnicas establecidas., • Preparación, cocinado y emplatado de los diferentes servicios., • Control y conservación de materias primas., • Organización y limpieza del puesto de trabajo., • Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos., • Colaboración con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. ✅ Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en colectividades, restauración organizada o cocina central., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo planificación., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Conocimientos de higiene y manipulación de alimentos., • Imprescindible disponer de coche propio, debido al traslado de la cocina central a San Blas a partir del mes de julio. Se valorará • Experiencia en cocinas de producción o colectividades., • Carnet de manipulador de alimentos., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de mañana (06:00 h a 14:00 h), ideal para favorecer la conciliación., • Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación inicial y apoyo por parte del equipo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Como Sous Chef , te comprometerás a ofrecer a nuestros clientes un servicio, una calidad y un valor excepcionales. Ayudarás en la formación, asignación de tareas y supervisión del personal de cocina durante la preparación, cocción y guarnición de los alimentos. También ayudará en el desarrollo de nuevas ofertas de menú, menús de banquetes y revisión de todos los pedidos de banquetes. ¿Qué tendrás que hacer? Organizar y coordinar la operativa del departamento, conjuntamente con el Chef Ejecutivo, en la optimización de los recursos humanos y materiales que el hotel pone a su disposición. Apoyar al Chef Ejecutivo en la creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica (Fichas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Junto con el personal de cocina, supervisar la preparación, cocinado y presentación de los platos de alta calidad según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. Supervisión en el plan de limpieza de tareas de todas las instalaciones de cocina. Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, a la vez que gestionar todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Apoyar al Chef Ejecutivo en la selección, formación y evaluación de todo el personal. Supervisar diariamente la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Supervisar y consolidar los estándares en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. En ausencia del Chef Ejecutivo, asumirá todas sus responsabilidades. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Chef de Partie, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc). Excelente capacidad de gestión y organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un Conductor/a de Camión Portacontenedores comprometido/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector del reciclaje y la gestión ambiental. En esta posición, serás responsable del transporte, entrega, colocación y recogida de contenedores de residuos y materiales reciclables en las instalaciones de nuestros clientes, plantas de transferencia y centros de valorización. Funciones principales: • Conducción y manejo eficiente de camión portacontenedores (sistema de gancho/cadena)., • Carga, descarga, colocación y retirada de contenedores en clientes industriales, obras y puntos de recogida., • Registro y reporte de servicios diarios e incidencias en ruta en tiempo real., • Asegurar el correcto trincaje y la seguridad de la carga durante los desplazamientos., • Cumplimiento estricto de la normativa de tráfico, tiempos de conducción y descanso, así como de los protocolos de prevención de riesgos laborales., • Mantenimiento básico y revisión diaria del estado del vehículo y del equipo hidráulico. Requisitos: • Permiso de conducir C / C+E en vigor., • Tarjeta de Cualificación del Conductor (CAP) y tarjeta de tacógrafo digital actualizadas., • Experiencia previa en el manejo de camiones portacontenedores o en el sector del reciclaje y gestión de residuos (muy valorable)., • Persona responsable, puntual y con capacidad de resolución ante incidencias en carretera o cliente.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas., • Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente., • Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados., • Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada., • Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos., • Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia en la gestión de equipos numerosos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa., • Alto nivel de inglés., • Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece • Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo ., • Contrato indefinido previo periodo de prueba., • Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional.

En HANDS FOR EVENTS, importante empresa de personal para eventos, estamos en la búsqueda de CLIMBERS (Montadores de estructura metálica en altura) para eventos, con experiencia en montaje y desmontaje de estructuras en altura, para trabajar en la instalación de graderías en eventos, festivales y espectáculos. Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un equipo de profesionales con el que contaremos para trabajar en un gran número de montajes de primer nivel internacional . REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en montaje de andamios y estructuras para eventos., • Certificación en trabajos en altura (MUY VALORABLE)., • Manejo de herramientas y sistemas de andamiaje., • Conocimientos en normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana., • Muy valorable contar con el CERTIFICADO DE TRABAJOS TEMPORALES EN ALTURA DE 8 HORAS. SE OFRECE: • Incorporación inmediata., • 10,5 € netos la hora (dependiendo de la experiencia) en jornadas completas. En caso de no tener en vigor los certificados de Altura y de Estructuras metálicas tubulares, se trabajará como Auxiliar de montaje en suelo por 9€ netos /hora. Ofrecemos la posibilidad de que HANDS FOR EVENTS sea quien pague y ofrezca los certificados correspondientes si el trabajador/a lo vale tras un periodo prudencial . Si se confirma esto último, el trabajador/a pasará a cobrar 10,5€ netos hora en dicho caso. • Contrato y alta en Seguridad Social., • Trabajo en eventos de alto nivel y festivales reconocidos con mucha continuidad., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Equipo de trabajo dinámico y profesional., • Mejora de condiciones en caso de poder hacer servicios fuera de Madrid.

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en SAN FERNANDO DE HENARES (VAD4) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. A continuación detallo los tipos de contratos y horario de cargas: Turno de Mañana (AM) • Contratos de 35 y 38 horas semanales., • Cargas comprendidas entre las 07:00 y las 11:00 horas., • Trabajo de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Turno de Tarde (PM) • Contrato de 30,35,36 y 38 horas semanales., • Cargas comprendidas entre las 16:00 y las 19:30 horas., • Trabajo de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley.

Montador/a Eléctrico de Barras y Hub de Eventos El/La Montador/a Eléctrico de Barras y Hub es el responsable de realizar la instalación, conexión, revisión y desmontaje de las infraestructuras eléctricas temporales que dan servicio a las barras de bebidas, zonas de restauración (Food Hub), cocinas y demás espacios operativos. Debe garantizar que todas las instalaciones eléctricas funcionen de forma segura, eficiente y conforme a las especificaciones técnicas y a la normativa vigente. 📅 Fechas de trabajo: mediados de septiembre. Funciones principales: • Tareas de carga y descarga de materiales y equipos., • Montar y desmontar las instalaciones eléctricas temporales de barras, Food Hub y zonas de servicio., • Instalar cuadros eléctricos, canalizaciones, alargadores, bases de enchufe, iluminación y demás elementos necesarios para el funcionamiento de las áreas asignadas., • Realizar las conexiones eléctricas de equipos como planchas, freidoras, hornos, iluminación, maquinaria de cocina y otros dispositivos., • Comprobar el correcto funcionamiento de las instalaciones antes de la apertura al público., • Detectar y resolver incidencias eléctricas durante el montaje, el desarrollo del evento y el desmontaje., • Coordinarse con los equipos de producción, montaje, cocina y logística para garantizar que las instalaciones estén operativas en los tiempos establecidos., • Manipular herramientas y equipos eléctricos de forma segura y conforme a los procedimientos establecidos., • Mantener el orden y la correcta identificación del cableado y de los equipos eléctricos., • Cumplir estrictamente las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y utilizar los Equipos de Protección Individual (EPI) requeridos., • Informar de cualquier anomalía, avería o riesgo detectado durante la ejecución del servicio. Requisitos: • Formación en electricidad, instalaciones eléctricas o mantenimiento eléctrico., • Experiencia en montaje eléctrico para eventos, festivales, ferias o instalaciones temporales., • Conocimientos básicos de cuadros eléctricos, distribución de energía y conexiones de baja tensión., • Capacidad para interpretar planos o esquemas eléctricos sencillos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo jornadas nocturnas, fines de semana y festivos., • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Atención al detalle. (se trata de un montaje para un evento de alta gama en el que cada detalle cuenta) Competencias: • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de montaje., • Organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma ágil., • Proactividad y orientación a la calidad del servicio., • Gestión del estrés. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de uno de los eventos más importantes de la temporada, trabajando en un entorno dinámico y profesional. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo!

En HANDS FOR EVENTS, importante empresa de personal para eventos, estamos en la búsqueda de Montadores de estructura metálica para eventos, con experiencia en montaje y desmontaje de estructuras en suelo y , a poder ser, tambien en altura, para trabajar en la instalación de escenarios, torres de sonido, iluminación y graderías en eventos, festivales y espectáculos. Los candidatos seleccionados formarán parte de un equipo de profesionales con el que contaremos para trabajar en un gran número de montajes en colaboración REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en montaje de andamios y estructuras para eventos., • Certificación en trabajos en altura (Muy valorable)., • Manejo de herramientas y sistemas de andamiaje., • Conocimientos en normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana. SE OFRECE: • Incorporación inmediata., • 9€ netos la hora y posibilidad de ascender a Climber (dependiendo de la experiencia) en jornadas completas. Como Climber la retribución ya seria de 10€-12€ netos la hora., • Contrato y alta en Seguridad Social., • Trabajo en eventos de alto nivel y festivales reconocidos con mucha continuidad., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Equipo de trabajo dinámico y profesional., • Mejora de condiciones en caso de poder hacer servicios fuera de Madrid., • Posibilidad de ofrecer Certificados de altura y montaje de estructuras tubulares pagados por la empresa.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos (Junior) Ubicación: Madrid (zona AZCA – 28020) Jornada: Completa Tipo de puesto: Junior Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con perfil junior para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, con especial foco en el control de personal, uso de herramientas de gestión, prevención de riesgos laborales y revisión básica de nóminas. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa de empleados., • Uso de la herramienta Sésame para el control horario, ausencias y vacaciones., • Revisión y validación básica de nóminas en coordinación con el departamento laboral., • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el servicio de prevención (externo o interno)., • Seguimiento de formaciones obligatorias en PRL., • Control de reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral., • Soporte en procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención a consultas internas de empleados. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Experiencia previa trabajando con Sésame (nivel usuario)., • Conocimientos básicos de nóminas., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (valorable formación básica)., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 aproximado)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Competencias personales • Persona organizada y metódica., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Capacidad de gestión de tareas y priorización., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional en el área de RRHH., • Buen ambiente de trabajo., • Ubicación céntrica en Madrid (zona AZCA). Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería., • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

📍 Hotel Indigo Madrid Gran Vía En Hotel Indigo Madrid Gran Vía buscamos un/a Camarero/a de Sala con vocación por el servicio, atención al detalle y entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico y con estilo propio. ✨ Detalles del puesto: 🕓 Jornada completa 🚀 Incorporación inmediata/Junio 📍 Ubicación: Madrid, zona Gran Vía 💼 Convenio: Hospedaje de la Comunidad de Madrid Duración del contrato: Inicio en abril/mayo hasta octubre (incluidos) Tipo de contrato: Indefinido Fijo-Discontinuo - (con posibilidad de indefinido) 🍽️ Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes en los distintos puntos de venta del hotel: restaurante, bar, rooftop y eventos. Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y presentación del hotel. Montaje, reposición y recogida de mesas antes, durante y después del servicio. Gestionar pedidos y comandas mediante sistema TPV. Apoyar en el servicio de desayunos, comidas, cenas y eventos especiales. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Colaborar con el equipo de cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia excelente al huésped. Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (mañana o tarde) según la operativa del hotel. ¡Buen trabajo en equipo! Si disfrutas ofreciendo una atención cercana, profesional y con actitud positiva, ¡nos encantará conocerte!

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Concretamente buscamos un sushiman o sushiwoman para el Rte Ponja Nikkei. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y conocimiento en cocina Nikkei (Peruano-Japonés)., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Eficiente y eficaz en el puesto de trabajo., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Compromiso con la organización. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • +200 € mensuales propinas, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal, • Buen ambiente de trabajo, • ¡Te estamos esperando!

Importante empresa del sector de la restauración, con marcas reconocidas como Lizarrán, Don G, Pomodoro y Levadura Madre, busca incorporar un/a Ayudante de Camarero/a y un/a Ayudante de Cocina. 📍 Ubicación: C.C. Islazul, C. de la Calderilla, 1, Carabanchel, 28054 Madrid. 🎯 Funciones 👨‍🍳 Ayudante de Cocina • Preparar ingredientes (lavar, cortar, pelar y pesar alimentos). Apoyar en la elaboración de platos siguiendo las indicaciones del cocinero o chef. Mantener limpia y ordenada la cocina, utensilios y equipos. Almacenar y conservar correctamente alimentos y materias primas. Controlar existencias y colaborar en la recepción de mercancías. Cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Colaborar en tareas de limpieza y cierre de cocina. 🍴 Ayudante de Camarero/a Recibir y atender a los clientes de manera cordial y profesional. Presentar la carta, informar sobre menús y resolver dudas. Tomar comandas y transmitirlas a cocina y barra. Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento. Preparar y acondicionar mesas y áreas de servicio. Gestionar cobros y manejo de caja cuando corresponda. Mantener la limpieza y el orden de la sala. Garantizar una excelente experiencia al cliente. 📝 Requisitos Residencia cercana al centro de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Persona responsable, dinámica y orientada al cliente. Valorable experiencia previa en hostelería. 📌 Para el puesto de Ayudante de Cocina (40 horas semanales) es imprescindible tener activa la demanda de empleo. 💼 Se ofrece Contrato indefinido. Ayudante de Camarero/a: 20 horas semanales. Ayudante de Cocina: 40 horas semanales. Estabilidad laboral. l. 🚀 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto Importante empresa multinacional del sector de la construcción y servicios busca incorporar un Oficial de Albañilería para formar parte de su equipo de trabajo. Buscamos un profesional comprometido, con experiencia en ejecución de obras y mantenimiento integral, orientado a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones principales Ejecución de trabajos de albañilería en obras de construcción, rehabilitación y mantenimiento. Manejo seguro y eficiente de herramientas manuales y eléctricas propias del sector. Realización de trabajos de alicatado, enfoscados, revestimientos y acabados. Montaje e instalación de sistemas de Pladur y tabiquería seca. Apoyo en labores básicas de fontanería y electricidad para pequeñas intervenciones y reparaciones. Interpretación de instrucciones técnicas y cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Colaboración con los diferentes equipos de obra garantizando el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de Albañilería. Conocimientos y manejo de herramientas y maquinaria de obra. Conocimientos de Pladur, alicatado, fontanería y nociones básicas de electricidad. Permiso de conducir tipo B en vigor. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Valorable formación relacionada con la construcción y prevención de riesgos laborales. Se ofrece Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato conforme a la normativa vigente. Salario según Convenio Colectivo de la Construcción. Bonificaciones por productividad y cumplimiento de objetivos. Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de diversa envergadura. Si eres una persona comprometida, con experiencia en el sector y buscas desarrollar tu carrera en una compañía de referencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector de la restauración, con marcas reconocidas como Lizarrán, Don G, Pomodoro y Levadura Madre, busca incorporar un/a Ayudante de Camarero/a para su restaurante Lizarrán 🎯Ubicación: C. del Padre Damian 42 📓 Funciones: Ayudante de Cocina • Preparar ingredientes (lavar, cortar, pelar y pesar alimentos)., • Apoyar en la elaboración de platos siguiendo las indicaciones del cocinero o chef., • Mantener limpia y ordenada la cocina, utensilios y equipos., • Almacenar y conservar correctamente alimentos y materias primas., • Controlar existencias y colaborar en la recepción de mercancías., • Cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Colaborar en tareas de limpieza y cierre de cocina. Camarero/a • Recibir y atender a los clientes de manera cordial y profesional., • Presentar la carta, informar sobre menús y resolver dudas., • Tomar comandas y transmitirlas a cocina y barra., • Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento., • Preparar y acondicionar mesas y áreas de servicio., • Gestionar cobros y manejo de caja cuando corresponda., • Mantener la limpieza y el orden de la sala y las zonas de atención al cliente., • Atender reclamaciones básicas y garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Residencia cercana al centro de trabajo. Disponibilidad turnos rotativos Imprescindible demanda de empleo Persona responsable, dinámica y orientada al cliente. Valorable experiencia previa en hostelería. 💰Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa de 40h. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar un Técnico Instalador para la realización de trabajos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos en vehículos, especialmente autobuses. La persona seleccionada se encargará de: Instalación y cableado eléctrico y de señal en vehículos. Montaje y puesta en marcha de equipos de validación de billetes. Instalación de cámaras de videovigilancia, sistemas de conteo de pasajeros y otros equipos embarcados. Fabricación y mecanizado de soportes para la instalación de equipos. Desmontaje y montaje de guarnecidos, paneles y elementos interiores de los vehículos. Realización de pruebas y verificaciones de funcionamiento de las instalaciones efectuadas. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electricidad, Electromecánica o similar. Alternativamente, experiencia demostrable en trabajos de cableado e instalaciones eléctricas en vehículos. Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos. Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para desplazamientos y viajes por la Comunidad de Madrid y Castilla y León. Se valorará Experiencia previa en autobuses, autocares o vehículos industriales. Conocimientos de sistemas de ticketing, videovigilancia, conteo de pasajeros y SAE. Experiencia en mecanizado y fabricación de soportes metálicos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato estable. Formación específica en los sistemas y equipos instalados. Salario según Convenio del Metal de la Comunidad de Madrid, acorde con la experiencia, conocimientos y cualificación profesional aportados por la persona candidata. Dietas y gastos de desplazamiento según normativa de empresa.