Trabajos seguimiento objetivos comerciales en RipolletCrear alertas

ph3Tus principales objetivos como Técnico/a de Tesorería /h3pComo Técnico/a de Tesorería, formarás parte del equipo de Tesorería y reportarás directamente al Treasury Manager. Tu misión será garantizar el control, la ejecución y el seguimiento de los procesos de cobro y pago de varias sociedades del grupo, asegurando una gestión eficiente de la tesorería, el riesgo de crédito y la relación con clientes y proveedores. /ppAdemás, contribuirás al análisis y resolución de incidencias, elaborando informes y colaborando con distintos equipos para garantizar el cumplimiento de las políticas financieras internas y el correcto funcionamiento de los procesos de tesorería. /ph3Responsabilidades /h3ulliRevisar y aprobar los pedidos de venta conforme a las políticas de crédito, riesgo y condiciones de cobro establecidas. /liliRealizar el seguimiento de las facturas de clientes para garantizar su correcto cobro. /liliGestionar incidencias relacionadas con impagos, negociando con los clientes para alcanzar soluciones satisfactorias. /liliLlevar a cabo comprobaciones de crédito y análisis del riesgo financiero de clientes. /liliElaborar informes periódicos de tesorería, análisis de riesgos e incidencias. /liliDar soporte a los equipos comerciales y de negocio en los procesos de venta y en la gestión de propuestas con clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con tesorería y gestión del crédito. /liliColaborar en auditorías financieras aportando la información y documentación necesaria. /liliPreparar pagos y realizar su correspondiente contabilización. /liliUtilizar herramientas digitales y soluciones basadas en IA de forma responsable para optimizar tareas administrativas, análisis de información y mejora continua de los procesos financieros. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliGrado Superior en Administración y Finanzas o una formación equivalente. /liliExperiencia previa en gestión de cuentas por cobrar (Accounts Receivable) o tesorería. /liliBuen dominio de Excel y de ERP de contabilidad. /liliCapacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle. /liliEres una persona organizada, autónoma y proactiva, con capacidad para gestionar prioridades. /liliSe valorará un nivel de inglés B2. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudar a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pEl rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. /p h3¿Tus principales objetivos como Business Developer Partners? /h3 pComo Business Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. /p h3Responsabilidades /h3 ul liNegociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /li liDesarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes. /li liAcompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final. /li liImpulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners. /li liGestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo. /li liColaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid, somos líderes europeos en bsoluciones de gestión basadas en la nube /b para profesionales de las finanzas (tesorería, fiscalidad, ERP), los recursos humanos (nómina, gestión del talento) y el Retail. /p pEn un mundo en constante evolución, nuestros empleados ayudan a abrir nuevas posibilidades apoyando a nuestros clientes en la consecución de sus proyectos y ambiciones mediante soluciones útiles e innovadoras. /p pUnirse a nuestros equipos significa contribuir a las operaciones y a la transformación de una organización internacional en rápido crecimiento, en el centro de desafíos clave relacionados con el producto, la tecnología, los datos, las finanzas, las personas y la experiencia del empleado. /p pDiseñamos soluciones en las que la inteligencia artificial es un bcomponente estratégico /b del producto: nos ayuda a comprender los datos, mejorar las funcionalidades y transformar la forma en que nuestros clientes interactúan con sus herramientas. /p pEn Cegid, la binteligencia artificial /b no sustituye la experiencia humana: la bpotencia /b. /p pÚnete a nuestros equipos y ayúdanos a diseñar soluciones que impulsen el rendimiento y la transformación de miles de organizaciones en todo el mundo. /p pb¿Tus principales objetivos como Técnico/a de Tesorería? /b /p pComo Técnico/a de Tesorería, formarás parte del equipo de Tesorería y reportarás directamente al Treasury Manager. Tu misión será garantizar el control, la ejecución y el seguimiento de los procesos de cobro y pago de varias sociedades del grupo, asegurando una gestión eficiente de la tesorería, el riesgo de crédito y la relación con clientes y proveedores. /p pAdemás, contribuirás al análisis y resolución de incidencias, elaborando informes y colaborando con distintos equipos para garantizar el cumplimiento de las políticas financieras internas y el correcto funcionamiento de los procesos de tesorería. /p pComo Técnico/a de Tesorería, tus principales responsabilidades serán: /p ul liRevisar y aprobar los pedidos de venta conforme a las políticas de crédito, riesgo y condiciones de cobro establecidas. /li liRealizar el seguimiento de las facturas de clientes para garantizar su correcto cobro. /li liGestionar incidencias relacionadas con impagos, negociando con los clientes para alcanzar soluciones satisfactorias. /li liLlevar a cabo comprobaciones de crédito y análisis del riesgo financiero de clientes. /li liElaborar informes periódicos de tesorería, análisis de riesgos e incidencias. /li liDar soporte a los equipos comerciales y de negocio en los procesos de venta y en la gestión de propuestas con clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con tesorería y gestión del crédito. /li liColaborar en auditorías financieras aportando la información y documentación necesaria. /li liPreparar pagos y realizar su correspondiente contabilización. /li liUtilizar herramientas digitales y soluciones basadas en IA de forma responsable para optimizar tareas administrativas, análisis de información y mejora continua de los procesos financieros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delb Workplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de lab Digitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deb Hybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es unab oportunidad para aprender /b algo nuevo, bcolaborar con los mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. /pp¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio? /ppEn Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones: /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente. /liliIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial). /liliDarás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables. /liliParticiparás en forecast, budget y definición de objetivos. /liliDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño. /liliTienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible). /liliPerfil analítico con visión de negocio. /liliBuen manejo de Excel y Power BI. /liliComodidad trabajando con equipos comerciales. /liliInglés avanzado (imprescindible). /liliCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. /b /ppEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /ppDentro de nuestra bdivisión Mid-Market /b, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. /ppbLa inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones /b. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. /ppbEl rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. /b /ph3¿Tus principales objetivos como Business Developer Partners? /h3pComo Business Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. /ppComo Business Developer Partners, deberás: /pulliNegociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /liliDesarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes. /liliAcompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final. /liliImpulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners. /liliGestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo. /liliColaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongDescripción del puesto /strong En el puesto de Especialista en ventas en Maspla Consulting te encargarás de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos con clientes. En tu día a día contactarás potenciales clientes, realizarás presentaciones comerciales, prepararás propuestas y darás seguimiento a las cuentas existentes para asegurar su satisfacción y fidelización. También colaborarás con el equipo en la definición de estrategias comerciales, participación en reuniones internas y reportes periódicos de resultados. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Sabadell. /pulliAptitudes sólidas en comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma cercana y eficaz. /liliExperiencia en ventas y gestión comercial (Sales, Sales Management) orientada a cumplir objetivos y optimizar resultados. /liliCapacidad para impartir formación (Training) y acompañar a otras personas del equipo en procesos comerciales. /liliValorable experiencia previa en consultoría, manejo de herramientas CRM, competencias digitales y organización del trabajo por objetivos. /liliActitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de negociación y motivación por desarrollarte en un entorno comercial dinámico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? Tareas - Gestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. - Elaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. - Preparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. - Realizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. - Coordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. - Asegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. - Supervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. Requisitos - Formación: grado o ciclo superior. - Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. - Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). - Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). - Acostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. - Deseo de desarrollo dentro del área comercial. - Comunicación y capacidad de negociación. - Organización y capacidad analítica. - Ser polivalente en las responsabilidades - Capacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. Beneficios - Contrato indefinido - Jornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home - office. - Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. - Paquete retributivo Fijo (22.000 - 24.000 €) + Variable (4.000 €, según experiencia y desempeño. - Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. - Oportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

ppEn Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicio para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de Badalona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia previa como Asesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en concesionarios oficiales. /li liConocimiento de procedimientos y estándares SEAT, CUPRA o grupo VAG. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. /li liElaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. /li liPreparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. /li liRealizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. /li liCoordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. /li liAsegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. /li liSupervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: grado o ciclo superior. /b /li libExperiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. /b /li libDominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /b /li libDisponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). /b /li libDominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). /b /li libAcostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. /b /li libDeseo de desarrollo dentro del área comercial. /b /li libComunicación y capacidad de negociación. /b /li libOrganización y capacidad analítica. /b /li libSer polivalente en las responsabilidades. /b /li libCapacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home office. /li liHorario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. /li liPaquete retributivo fijo (22.000 – 24.000 €) + variable (4.000 €, según experiencia y desempeño). /li liFormación continua para que sigas creciendo profesionalmente. /li liOportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial Operations Manager | Coliving Flex Living /h3 pbBellaterra (Barcelona) /b | Jornada completa | Incorporación inmediata /p p¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? /p pEn Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. /p pAdemás, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. /p pNos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. /p pNo buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. /p pBuscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. /p h3Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. /p pNuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. /p h3Gestión comercial y reservas /h3 ul liGestionar las solicitudes de nuevos clientes. /li liAsesorar y convertir oportunidades en reservas. /li liGestionar contratos, documentación y cobros. /li liOrganizar llegadas y salidas. /li liCoordinar los check-ins con el equipo operativo. /li liAdaptar precios según demanda, temporada y ocupación. /li liMaximizar la ocupación de nuestros alojamientos. /li liRealizar seguimiento de clientes potenciales. /li /ul h3Customer Experience /h3 ul liAcompañar a los colivers durante toda su estancia. /li liResolver incidencias con rapidez y criterio. /li liCoordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. /li liFavorecer una buena convivencia entre residentes. /li liGestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. /li liOrganizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liCoordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. /li liSupervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. /li liDetectar oportunidades de mejora. /li liParticipar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. /li liAnalizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. /li liCoordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. /li liProponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. /li /ul h3Desarrollo de negocio /h3 ul liDesarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. /li liCaptar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. /li liDetectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. /li liParticipar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pNo buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. /p pSi eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. /p pNos gustaría encontrar a alguien con: /p ul liGran capacidad de organización y planificación. /li liAutonomía y sentido de la responsabilidad. /li liExcelente orientación al cliente y capacidad comercial. /li liFacilidad para resolver problemas y tomar decisiones. /li liMentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. /li liGanas de construir un proyecto a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. /li liInglés avanzado, hablado y escrito (bimprescindible /b). /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liDominio de herramientas digitales. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia coordinando equipos. /li liConocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. /li liExperiencia implantando procesos y automatizaciones. /li liConocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. /li liOtros idiomas. /li /ul h3¿Hacia dónde vamos? /h3 pQueremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn puesto con autonomía real y capacidad de decisión. /li liTrabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. /li liUn entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. /li liFormación continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación inmediata. /li libSalario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y trayectoria profesional. /li libPlan de desarrollo profesional /b, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. /li /ul h3¿Te gustaría formar parte del proyecto? /h3 pSi buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBusiness Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) /ppipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña. /liliDesarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión. /liliDetectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas. /liliTrasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa. /liliEfectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase. /liliConcertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio. /liliGestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos. /liliReportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. /liliOrientación a la captación y apertura de nuevo negocio. /liliBuenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico. /liliCapacidad de organización, autogestión y orientación a resultados. /liliPreferentemente, residencia habitual en el Vallès o alrededores. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliExperiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente. /liliExperiencia en productos financieros o en venta técnica. /liliExperiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial. /liliExperiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. /liliJornada completa con flexibilidad horaria. /liliPlan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial. /liliRecorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado. /liliPaquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. /liliIncorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recepción taller BDN /h3 pEn bGrup Lesseps /b, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial bSEAT y CUPRA /b, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a bAsesor/a de Servicio /b para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de bBadalona /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el nexo entre cliente y taller, garantizando una atención profesional, una correcta gestión de las reparaciones y una experiencia de servicio alineada con los estándares de calidad de la marca. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liExperiencia previa como bAsesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa /b en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en bconcesionarios oficiales /b. /li liConocimiento de procedimientos y estándares bSEAT, CUPRA o grupo VAG /b. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicio para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de Badalona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia previa como Asesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en concesionarios oficiales. /li liConocimiento de procedimientos y estándares SEAT, CUPRA o grupo VAG. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recepción taller BDN /h3 pEn bGrup Lesseps /b, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial bSEAT y CUPRA /b, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a bAsesor/a de Servicio /b para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de bBadalona /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el nexo entre cliente y taller, garantizando una atención profesional, una correcta gestión de las reparaciones y una experiencia de servicio alineada con los estándares de calidad de la marca. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liExperiencia previa como bAsesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa /b en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en bconcesionarios oficiales /b. /li liConocimiento de procedimientos y estándares bSEAT, CUPRA o grupo VAG /b. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SPORT NEEDS buscamos incorporar un/a Sales Representative para formar parte de nuestro equipo comercial. /ppBuscamos una persona con clara vocación comercial, orientada a resultados y con experiencia en ventas B2B, capaz de desarrollar relaciones comerciales sólidas y contribuir al crecimiento de la compañía. /ppSu misión será impulsar el desarrollo comercial de SPORT NEEDS mediante la captación de nuevos clientes, la reactivación de clientes existentes y la generación de nuevas oportunidades de negocio. /ppSe trata de un puesto presencial en nuestras oficinas de Badalona (08918) , desde donde se desarrollará la mayor parte de la actividad comercial, combinando teléfono, correo electrónico y reuniones comerciales cuando sea necesario. /ppLa incorporación está prevista para el 1 de septiembre de 2026. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliCaptación de nuevos clientes B2B. /liliDesarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. /liliPresentación de nuestro catálogo y soluciones comerciales. /liliElaboración y seguimiento de ofertas. /liliNegociación comercial dentro de la política de la empresa. /liliAtención comercial a clientes B2B. /liliFidelización y desarrollo de la cartera de clientes. /liliBúsqueda de nuevas oportunidades de negocio tanto en el mercado nacional como internacional. /liliReporte periódico a Dirección sobre la evolución de la actividad comercial. /li /ulpBuscamos una persona dinámica, organizada y con verdadera pasión por las ventas. /ph3Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en: /h3ulliDesarrollo de negocio. /liliVenta consultiva. /liliInside Sales. /liliVenta telefónica. /liliExperiencia demostrable en puestos comerciales. /liliExcelente capacidad de comunicación. /liliOrientación a resultados. /liliCapacidad de negociación. /liliProactividad e iniciativa. /liliOrganización y autonomía. /liliSe valorará positivamente un buen nivel de inglés. /liliIncorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector deportivo. /liliProyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. /liliTrabajo presencial en nuestras oficinas de Badalona. /liliVehículo de empresa disponible para visitas comerciales cuando sea necesario. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /liliBonus anual vinculado a los objetivos de la empresa. /li /ulpSPORT NEEDS es una empresa especializada en la distribución de marcas internacionales premium para el deporte de resistencia. Trabajamos con un enfoque cercano al cliente, apostando por relaciones comerciales a largo plazo y por ofrecer un servicio diferencial a tiendas especializadas, distribuidores y profesionales del sector. /ppSi disfrutas vendiendo, construyendo relaciones comerciales duraderas y quieres formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formas parte de un equipo comercial y contribuyes al desarrollo del canal B2B en sectores industriales, identificando oportunidades y gestionando proyectos en campo. Visitas comerciales presenciales y seguimiento de proyectos. Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos.

pp¿Cansado de vender servicios intangibles o productos genéricos donde el cliente solo te discute el precio y tu trabajo no aporta ningún valor real? /p pSi te apasiona la venta consultiva, te motiva abrir mercado desde cero y quieres gestionar tu propia agenda con total autonomía, ¡esta oportunidad te va a encantar! /p pTrabajarás mano a mano con una compañía tecnológica en plena expansión ubicada en Sabadell, especializada en el desarrollo e instalación de sistemas avanzados de visión, monitorización y dispositivos de check-in para grandes flotas de transporte (autocares, autobuses y camiones). El propósito real del proyecto es transformar la seguridad vial, mejorar la trazabilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector del transporte de viajeros y mercancías. /p h3¿Qué te ofrece? (Tus Beneficios) /h3 ul libRetribución competitiva y transparente: /b Salario fijo de 35.000 € brutos anuales al que sumarás un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos totalmente destopado. /li libHerramientas de campo: /b Dispondrás de un vehículo de empresa desde el primer día para realizar todos tus desplazamientos comerciales cómodamente. /li libFormación y soporte técnico: /b No estarás solo/a. Recibirás una completa formación inicial sobre el producto tecnológico y contarás con acompañamiento técnico directo durante tus primeros meses para garantizar que te sientas seguro/a en cada demostración. /li libAutonomía y confianza: /b Creemos en las personas, no en la microgestión. Tendrás total libertad y flexibilidad para organizar tu territorio, planificar tu agenda comercial y tomar decisiones en campo. /li libProyecto estable y de futuro: /b Incorporación directa mediante un contrato indefinido en un sector tecnológico de alta demanda y en constante expansión. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) /h3 ul libADN Comercial B2B: /b Aportar un mínimo de 2 años de experiencia en ventas corporativas, sintiéndote cómodo/a en la captación y prospección activa de nuevos clientes desde cero. Si cuentas con experiencia previa en los sectores de transporte, automoción, telemática o tecnología embarcada, te moverás como pez en el agua. /li libHabilidad relacional y consultiva: /b Capacidad de interlocución para presentar soluciones técnicas y negociar acuerdos directamente con responsables de flota, directores de operaciones y propietarios de empresas, transformando la tecnología en valor y rentabilidad real para sus negocios. /li libPasión por el terreno: /b Al implicar desplazamientos frecuentes en la zona de Cataluña y a nivel nacional, es imprescindible contar con el carnet de conducir B en vigor. /li libHerramientas e idiomas: /b Dominio fluido del castellano (el catalán será muy valorable para la cercanía con ciertos clientes locales) y un manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas CRM para llevar al día tu pipeline de ventas. /li /ul h3¿Cuál será tu misión y cómo la harás? /h3 pTu gran objetivo será identificar, contactar y convertir empresas del sector del autocar y transporte pesado en clientes activos. En tu día a día, tus acciones clave serán: /p ul libProspectarás de forma activa: /b Localizarás y contactarás con nuevas empresas del sector en Cataluña y a nivel nacional para presentar la propuesta de valor tecnológica. /li libAsesorarás a tus clientes: /b Realizarás visitas presenciales y demostraciones de producto adaptadas minuciosamente a los retos y necesidades operativas de cada flota. /li libLiderarás el ciclo comercial: /b Elaborarás las ofertas comerciales, gestionarás la negociación de condiciones y realizarás el cierre de contratos. /li libTrabajarás en equipo: /b Te coordinarás estrechamente con el equipo técnico interno para asegurar una correcta instalación y puesta en marcha de los sistemas de cámaras en los vehículos. /li libFidelizarás tu cartera: /b Realizarás el seguimiento postventa, detectando nuevas oportunidades de negocio y asegurando un servicio de máxima calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Enrique Tomás, queremos seguir llevando el Jamón a cualquier rincón del mundo, para eso, TE NECESITAMOS. Te encargarás de gestionar y optimizar la cadena de suministro internacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de expansión global de la compañía. Te encargarás de: - Coordinar la logística internacional incluyendo el envío de mercancías a franquiciados y filiales fuera de España LATAM y CHINA). - Supervisar proveedores y operadores logísticos en distintos países. - Analizar riesgos y oportunidades en mercados internacionales. - Colaborar con el equipo de expansión. - Implementar mejoras en procesos logísticos y herramientas de seguimiento. - Participar en negociaciones con agentes internacionales. - Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales. Eres la persona ideal si: - Grado universitario en Economía, Relaciones Internacionales o similar. - Formación específica en logística internacional (bonificable por la empresa). - Experiencia previa en entornos internacionales o departamentos de expansión. - Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué encontrarás en Enrique Tomás? • Participación directa en la expansión global de la marca Enrique Tomás, incluyendo aperturas en nuevos mercados y relación con equipos multiculturales. • Acceso a formación específica en logística internacional, normativa aduanera, idiomas y herramientas de gestión. • Plan de carrera definido con evolución salarial y de responsabilidades, incluyendo posibilidad de asumir el rol de International Supply Chain Manager. • Gestión flexible de tareas en coordinación con otros responsables del área, con espacio para proponer mejoras y asumir iniciativas. •Trabajo conjunto con departamentos clave como compras, administración, seguridad alimentaria y marketing, así como con partners internacionales. • Contrato indefinido, jornada completa, y compromiso de la empresa con el desarrollo profesional del equipo. • Participación en reuniones estratégicas, seguimiento de resultados y visibilidad directa ante dirección. ¿Crees que podrías ser tu? ¡Envíanos tu candidatura!