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Atmen (Spain) is looking for a Customer Solutions Engineer to join our Operations Team and drive customer onboarding, implementation, and delivery. This is a highly client-facing role, focused on ensuring customers successfully set up and operate Atmen’s platform. You will guide them through onboarding, help them upload and structure their data, validate configuration quality, and support them through pre-certification preparation and audit readiness. You will work closely with customers, internal regulatory experts, and our product team - ensuring that customer feedback, issues, and real-world regulatory constraints are translated into actionable product improvements. ⚠️ This is not a software engineering role. You will collaborate closely with developers, but you will not be expected to fix code bugs or build core product features. Tasks 🎯 Your Mission Ensure customers reach value fast and reliably by leading a structured onboarding and implementation journey — including platform setup, data readiness, quality checks, and operational support through certification milestones. 🧩 Key Responsibilities Customer Onboarding & Implementation (B2B SaaS) - Own onboarding and implementation activities for a defined set of customers. - Lead onboarding calls, workshops, and weekly check-ins to ensure structured progress and customer success. - Support customers in setting up their Atmen workspace (“site setup”), ensuring all required inputs and operational data are correctly structured and available. - Guide customers through platform configuration and process adoption, ensuring a fast and smooth path-to-value. Data Setup, Validation & Quality Checks - Support customers in uploading and structuring required operational and compliance-related data. - Validate customer data and platform configurations through testing and quality checks. - Identify inconsistencies, missing information, or risk points early and proactively drive resolution with the customer. - Ensure that customers are operationally ready for pre-certification and audit preparation. Issue Tracking, Bug Reporting & Product Feedback - Investigate customer-reported issues and distinguish between configuration errors, data issues, and product bugs. - Document and report bugs clearly and consistently to the product & engineering teams. - Track issues to resolution, ensuring transparent communication with customers. - Provide structured product feedback based on real customer delivery experience. You will report and manage bugs — but you will not be expected to fix them. Code-heavy topics are escalated to the engineering team. Regulatory & Certification Sparring Partner While deep regulatory expertise is not required from day one, this role requires curiosity and comfort with complex regulatory topics. - Act as a sparring partner to customers and internal teams on the practical implementation of certification requirements. - Absorb and understand key regulatory topics relevant to customer onboarding and certification workflows. - Support customers during pre-certification phases, helping them prepare their workflows, documentation, and data readiness. - Participate in audits and audit-related calls when Atmen’s platform or process implementation is being discussed, in collaboration with the Operations Lead and regulatory experts. Operational Excellence & Scaling Delivery - Contribute to the development and continuous improvement of onboarding playbooks, templates, and delivery best practices. - Help standardise recurring processes to ensure Atmen can scale delivery across more customers. - Support internal operational projects and process optimisation initiatives. Requirements 🏆 Must-Haves - 3+ years of professional experience in a relevant role such as: ◦ B2B SaaS Implementation ◦ Technical Consultant ◦ Customer Delivery Manager ◦ Technical Customer Success Manager ◦ Solutions Engineer / Architect - Hands-on experience implementing a B2B SaaS product, including onboarding customers and driving adoption. - Strong client-facing skills and proven ability to manage stakeholders in a structured, professional way. - Strong ability to work with data: understanding what is required, spotting gaps, validating quality, and supporting customers through data preparation. - Structured problem-solving mindset: you enjoy investigating issues and driving resolution. - Strong ownership and accountability: you can be trusted to manage customer communication and follow-ups. - Excellent written and spoken English, with the ability to explain complex topics clearly. Please note that the qualifications listed above are intended as a general guideline only. We encourage all qualified applicants to apply, even if they do not meet every requirement. If you are interested in this role, please include in your application why you believe you would be a good fit. 🙏 Nice-to-Haves - Interest in or exposure to regulatory frameworks, certification processes, or compliance-related industries. - Experience working in or passion for the energy, sustainability, fuels, chemicals, or industrial sector. - Experience supporting customers through audits or formal verification processes. - Familiarity with operational workflows, data validation, and quality management. - Startup or scale-up experience. 🎓 Education Degree in Engineering, Industrial Engineering, Sustainability, Energy, Management & Technology, Business & Technology, or a related field — or equivalent practical experience. ☑️ Job requirements - Availability: Full-Time - Valid working permit in Spain - Fluency in English - Willingness to occasionally work in our office in Madrid, Spain. Benefits - 🚀 Impact: as one of the first employees of the company, shape the Atmen culture and product and support our mission to decarbonise our industry by revolutionizing the way green certification takes place. - 🔀 Hybrid work and central Munich offices: work from the office and from home. - 📈 Opportunity: be part of and shape a fast-growing business and a team of caring achievers. - 🦾 Cutting-edge tech: Work on exciting challenges in automation, AI, and compliance tech. - 🏄🏻♀️ “Well Pass” as an employee benefit - giving you unlimited access to most fitness centres. Tell us your story! We are looking forward to your application and will try to get back to you as soon as possible!

Atmen (Spain) is looking for a Customer Solutions Engineer to join our Operations Team and drive customer onboarding, implementation, and delivery. This highly client‑facing role focuses on ensuring customers successfully set up and operate Atmen’s platform. You will guide them through onboarding, help them upload and structure their data, validate configuration quality, and support them through pre‑certification preparation and audit readiness. You will work closely with customers, internal regulatory experts, and our product team to translate feedback and regulatory constraints into actionable product improvements. This is not a software engineering role. You will collaborate closely with developers, but you will not be expected to fix code bugs or build core product features. Your Mission Ensure customers reach value fast and reliably by leading a structured onboarding and implementation journey – including platform setup, data readiness, quality checks, and operational support through certification milestones. Key Responsibilities Customer Onboarding & Implementation (B2B SaaS) Own onboarding and implementation activities for a defined set of customers. Lead onboarding calls, workshops, and weekly check‑ins to ensure structured progress and customer success. Support customers in setting up their Atmen workspace (“site setup”), ensuring all required inputs and operational data are correctly structured and available. Guide customers through platform configuration and process adoption, ensuring a fast and smooth path‑to‑value. Data Setup, Validation & Quality Checks Support customers in uploading and structuring required operational and compliance‑related data. Validate customer data and platform configurations through testing and quality checks. Identify inconsistencies, missing information, or risk points early and proactively drive resolution with the customer. Ensure that customers are operationally ready for pre‑certification and audit preparation. Issue Tracking, Bug Reporting & Product Feedback Investigate customer‑reported issues and distinguish between configuration errors, data issues, and product bugs. Document and report bugs clearly and consistently to the product & engineering teams. Track issues to resolution, ensuring transparent communication with customers. Provide structured product feedback based on real customer delivery experience. You will report and manage bugs – but you will not be expected to fix them. Regulatory & Certification Sparring Partner Act as a sparring partner to customers and internal teams on the practical implementation of certification requirements. Absorb and understand key regulatory topics relevant to customer onboarding and certification workflows. Support customers during pre‑certification phases, helping them prepare their workflows, documentation, and data readiness. Participate in audits and audit‑related calls when Atmen’s platform or process implementation is being discussed, in collaboration with the Operations Lead and regulatory experts. Operational Excellence & Scaling Delivery Contribute to the development and continuous improvement of onboarding playbooks, templates, and delivery best practices. Help standardise recurring processes to ensure Atmen can scale delivery across more customers. Support internal operational projects and process optimisation initiatives. Requirements Must‑Haves 3+ years of professional experience in a relevant role such as B2B SaaS Implementation, Technical Consultant, Customer Delivery Manager, Technical Customer Success Manager, Solutions Engineer / Architect. Hands‑on experience implementing a B2B SaaS product, including onboarding customers and driving adoption. Strong client‑facing skills and proven ability to manage stakeholders in a structured, professional way. Strong ability to work with data: understanding what is required, spotting gaps, validating quality, and supporting customers through data preparation. Structured problem‑solving mindset: you enjoy investigating issues and driving resolution. Strong ownership and accountability: you can be trusted to manage customer communication and follow‑ups. Excellent written and spoken English, with the ability to explain complex topics clearly. Nice‑to‑Haves Interest in or exposure to regulatory frameworks, certification processes, or compliance‑related industries. Experience working in or passion for the energy, sustainability, fuels, chemicals, or industrial sector. Experience supporting customers through audits or formal verification processes. Familiarity with operational workflows, data validation, and quality management. Startup or scale‑up experience. Education Degree in Engineering, Industrial Engineering, Sustainability, Energy, Management & Technology, Business & Technology, or a related field—or equivalent practical experience. Job Requirements Availability: Full‑Time. Valid working permit in Spain. Fluency in English. Willingness to occasionally work in our office in Madrid, Spain. Benefits Impact: as one of the first employees of the company, shape the Atmen culture and product and support our mission to decarbonise our industry by revolutionizing the way green certification takes place. Hybrid work and central Munich offices: work from the office and from home. Opportunity: be part of and shape a fast‑growing business and a team of caring achievers. Cutting‑edge tech: Work on exciting challenges in automation, AI, and compliance tech. “Well Pass” as an employee benefit—giving you unlimited access to most fitness centres. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international R&D team developing innovative software products for the industrial automation sector in Barcelona (Poblenou), with a hybrid working model? At Oxigent Technologies, we are looking for a Software Engineer .NET to join the development of a Digital Twin platform designed to simplify the creation and simulation of industrial applications through advanced 3D environments. You will contribute to building a solution that enables manufacturers to virtually recreate and validate production processes, improving efficiency, reducing commissioning times, and accelerating the digital transformation of industry. You will work in an international environment alongside multidisciplinary R&D, Product and Technology teams, contributing to technical decisions and helping evolve a cutting-edge software platform within the Industry 4.0 ecosystem. What will you do? • Design and develop desktop applications using C# and .NET., • Contribute to the design of scalable software architectures., • Develop new features for a Digital Twin platform., • Collaborate with R&D teams to define functional and technical requirements., • Optimize software performance, quality and maintainability by identifying and resolving bottlenecks., • Participate in code reviews and apply software development best practices., • Contribute to the continuous improvement of the platform by proposing innovative technical solutions. What are we looking for? • 5+ years of experience developing with C# and .NET., • Experience designing software architectures and applying design patterns., • Experience with Git and Continuous Integration tools., • C1 level of English. Experience with C++, React, TypeScript, OpenGL, NVIDIA PhysX, OpenUSD, as well as knowledge of industrial automation, robotics or 3D simulation, will be considered a strong plus. What do we offer? • Permanent contract with Oxigent Technologies., • Competitive salary based on your experience (up to €45,000 gross per year)., • Hybrid working model: 3 days onsite in Poblenou (Barcelona) and 2 days working remotely., • Training voucher to support your professional development., • Private health insurance., • Flexible compensation package, including health insurance, meal vouchers, transport, childcare and training., • Access to a fitness and sports platform with exclusive discounts across Spain., • And many more benefits! Join the Oxigent team! A company committed to sustainability, innovation, and equal opportunities — where diversity and inclusion drive success. #J-18808-Ljbffr

Plastic Surgeon – Wellness Kliniek Group Wellness Kliniek is growing! Are you a Plastic Surgeon with a love for aesthetic procedures? We have a job opening! Full‑time or part‑time. With over 25 years of experience and more than 150,000 satisfied patients, Wellness Kliniek is one of Europe's leading centers for cosmetic surgery. Our team strives every day to fulfill our mission: “More happy patients!”. You can find the list of procedures on our website www.wellnesskliniek.com. As Plastic Surgeon, you work on an independent basis in an infrastructure provided by BIRAND SA. You are responsible for the medical process: your consultations, surgeries and the follow‑up of your patients. You will work according to ISO certified quality standards and protocols, in collaboration with a passionate team of experts in cosmetic surgery. Your responsibilities A cosmetic plastic surgeon at Wellness Kliniek is responsible for performing plastic surgery procedures; from consultations to follow‑up care, with the highest degree of safety and professionalism. Each surgeon provides ethical care, up‑to‑date knowledge, and collaboration with a medical team, for optimal patient outcomes. Along with the medical team, you guarantee continuity of care. This is you in a nutshell You are knowledgeable and experienced in aesthetic plastic surgery. You are registered as a plastic surgeon. You are language proficient, and preferably speak several languages. You highly value customer friendliness and friendly collegiality. A positive and professional attitude with a focus on quality and aesthetic results. What we offer You will work in a private clinic with a good reputation, with more than 150,000 satisfied patients. We have been operating for more than 25 years and guarantee quality care with an internationally recognized ISO Quality Label. Your work environment consists of an enthusiastic and driven team, within a modern clinic with secretarial support and skilled nurses. The medical team consists of national and international surgeons and anesthetists. The Wellness Kliniek in Genk, Belgium is managed by BIRAND NV, powered by Spronken Group, an established name in the healthcare sector best known for their quality, innovation and specialist expertise in cosmetic plastic surgery and orthopedic devices. If you are interested in this vacancy, please contact us. Your interest will be kept strictly confidential. We would like to invite you for a visit. Seniority level Executive Employment type Full‑time Job function Health Care Provider Industries Wellness and Fitness Services, Hospitals and Health Care, and Medical Practices #J-18808-Ljbffr

About Qualifyze Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all‑in‑one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Role Overview As an Analytics Engineer, you will be at the forefront of scaling our analytics capabilities through robust data modeling, metric consistency, and AI‑powered workflows. Your goal is to bridge the gap between raw data and business insight, collaborating with stakeholders to understand their needs, translating them into reliable data structures, and ensuring that the metrics powering our decisions and Investor Reporting are accurate, consistent, and trustworthy. You combine a deep understanding of business logic with the technical capability to build and maintain scalable internal data models and semantic layers. Main responsibilities Map, document, and evaluate current data models, metrics, and reporting flows. Critically evaluate existing definitions and assumptions, identify inconsistencies, and propose improvements that enable scalability and self‑service analytics. Build and maintain metrics for Investor Reporting using dbt metrics, ensuring they are accurate, well‑documented, and aligned with agreed business definitions. Support the modeling and maintenance of Marts and the last‑mile Gold layer, contributing to a robust and scalable semantic layer that serves both operational and analytical use cases. Ensure consistency between metrics in Investor Reporting and in Looker, performing regular cross‑checks and validations to guarantee a single source of truth. Perform data sanity checks from a business logic perspective to validate new data structures before they reach production, catching issues early and reducing downstream errors. Conduct ad‑hoc analyses to support decision‑making, unblock stakeholders, and surface actionable insights when needed. Help define and document business definitions, KPIs, and data processes to ensure a shared understanding across business and technical teams. Participate in projects involving agentic technologies applied to BI, including multi‑agent implementations built with Claude and similar frameworks, innovate and expand what agentic analytics can deliver. Main requirements Strong SQL skills and solid Python proficiency for data transformation, validation, and analytics workflows. Proven experience building and maintaining dbt models and metrics, and Marts and Gold/last‑mile layers. Solid understanding of semantic layer concepts and BI consistency practices, ideally with hands‑on experience in Looker or similar tools. A strong business logic mindset, able to understand what a metric means, not just how it is calculated, and to spot when something doesn’t add up. Interest in or experience with agentic AI systems, including LLM‑powered workflows and multi‑agent architectures applied to analytics. Excellent collaboration and stakeholder communication skills, with the ability to work effectively across business and technical teams. A proactive, detail‑oriented mindset with a passion for data quality, consistency, and continuous improvement. Salary At Qualifyze, our salary ranges are transparent internally, and we aim to follow a similar approach externally. For this role, we’re happy to share a reference point within the band: the expected salary range is around 40k – 50k €. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer? Competitive, annually reviewed compensation package Country vacation package that increases with your tenure Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances Annual personal development budget to increase your impact Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere. All the best kit and tools to work effectively Annual in person all company event and celebration in Europe Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse de forma indefinida en un proyecto internacional líder en el sector de la tecnología. ¿Qué haré? Recibir los portátiles, ordenadores de sobremesa y periféricos devueltos por los usuarios, verificando la entrega con los registros del sistema. Realizar inspecciones físicas y el triage técnico inicial del hardware para evaluar su estado y determinar si es apto para reutilizar, reparar o dar de baja. Mantener actualizado el inventario y registrar con precisión todos los movimientos de los equipos en la plataforma ServiceNow. Organizar, etiquetar y almacenar el stock en las zonas designadas. Preparar, maquetar y configurar los equipos (instalando sistemas operativos y software estándar de la compañía) para dejarlos listos para nuevos usuarios. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y logística en el manejo del hardware, escalando cualquier discrepancia o pérdida de activos. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa del sector healthcare & fitness en Malaga , EXPERTA selecciona un Responsable de Mantenimiento para unirse a su equipo. Funciones: Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisar y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y maquinaria. Identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Coordinar la adquisición de piezas y materiales necesarios para el mantenimiento. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y los costos asociados. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todo momento. Perfil demandado: Experiencia previa en un rol similar en el sector healthcare & fitness. Conocimiento y experiencia en mantenimiento de equipos y maquinaria. Habilidad para trabajar en equipo y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Fuertes habilidades de comunicación y organización. Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Oferta: Contrato a tiempo completo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Vivagym is the leader in the fitness sector in Iberian and is set to double in size by 2024 thanks to an ambitious expansion and growth plan. It currently has more than gyms and a very ambitious international expansion project that aims to make VivaGym the leading fitness group in Europe. The position of Automation Engineer will lead the Automation team. He/she will be responsible for contributing to the efficiency, innovation and continuous improvement of the organization. Responsibilities Design, develop, and maintain automated test scripts for web, desktop, and mobile applications. Collaborate with development team to identify and prioritize test automation opportunities, and with administrative team to automate repetitive processes. Implement and manage automation frameworks to ensure robust and scalable test automation. Automate repetitive administrative processes to improve operational efficiency. Conduct regular reviews and updates of automated tests to ensure their effectiveness and relevance. Troubleshoot and resolve issues related to automated tests and processes. Mentor and guide junior team members on best practices in test/process automation. Skills and Competencies Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Proficiency in automation tools and frameworks such as Selenium, Appium, Playwright, TestComplete, or similar. Ability to work independently and as part of a SAFe team Career and Experience Minimum of 5 years of experience in test automation. Experience working with agile methodologies (SAFe would be a plus). Familiarity with cloud platforms and services. #J-18808-Ljbffr

Sé parte del crecimiento de VivaGym. En VivaGym seguimos creciendo. Cada nueva apertura supone una nueva oportunidad para acercar el fitness a miles de personas y, detrás de cada proyecto, hay un equipo que hace posible que las inversiones se gestionen con precisión y visión de negocio. ¿Cuál será tu reto? Serás la persona responsable de garantizar el control económico de todas las inversiones (CAPEX) vinculadas a aperturas, reformas y proyectos de expansión. Trabajarás mano a mano con el Director de Obras y con un equipo de Project Managers, asegurando que toda la información económica sea fiable, esté permanentemente actualizada y sirva de base para la toma de decisiones de la Dirección y del accionista. Tu trabajo tendrá un impacto directo en uno de los motores de crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Controlar y realizar el seguimiento económico de las inversiones de expansión y reformas. Consolidar la información financiera de múltiples proyectos de forma continua. Supervisar la correcta imputación de facturas, certificaciones y costes junto al equipo de Project Managers. Detectar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctoras. Elaborar cuadros de mando, análisis e informes mediante Excel. Preparar el reporting periódico para Dirección y accionistas. Garantizar la trazabilidad entre presupuesto, inversión ejecutada y avance real de cada proyecto. Participar en la mejora continua de los procesos de control económico y reporting. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión financiera, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico donde conviven numerosos proyectos de forma simultánea. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor y atención al detalle. Organización y planificación. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad para coordinarse con perfiles técnicos y financieros. Comodidad trabajando con plazos exigentes y prioridades cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una de las principales compañías del sector fitness, en plena expansión nacional e internacional. Participar en proyectos estratégicos con impacto real en el crecimiento del negocio. Un entorno dinámico, colaborativo y con gran autonomía. Contrato indefinido. Paquete atractivo de beneficios. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. WHY JOIN US If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE We are looking for a Senior/Lead UX/UI Specialist to own both design quality and the conversion rate optimization program for a global printing and packaging company’s customer-facing digital products. You will design interfaces and flows from wireframe to high-fidelity spec, form test hypotheses from qualitative and quantitative evidence, design and deploy A/B tests using platforms such as VWO or Optimizely, and present findings directly to client stakeholders. The role requires proven ownership of a CRO or experimentation roadmap and strong analytics literacy alongside Figma proficiency. WHAT YOU WILL DO • Design user interfaces and flows for web applications, from wireframe through high-fidelity specifications;, • Own the CRO program by identifying friction points, forming hypotheses, and designing experimentation roadmaps aligned with business goals;, • Design, specify, and deploy A/B tests, analyze results, and translate findings into product recommendations;, • Analyze user behavior data to identify barriers to adoption and retention;, • Collaborate closely with frontend engineers on test implementation and design handoff;, • Provide objective and timely reviews of the existing UX strategy and product architecture;, • Maintain and evolve design system components and interaction patterns;, • Present findings, recommendations, and experiment outcomes directly to client stakeholders. MUST HAVES • 5+ years of experience in product design / UX, with demonstrable ownership of a CRO or experimentation program;, • Proven track record forming test hypotheses from qualitative and quantitative evidence;, • Hands-on experience with A/B testing platforms;, • Strong analytics literacy with the ability to interpret funnels, segment data, and evaluate statistical significance;, • Proficiency with Figma and modern design/prototyping workflows;, • Experience designing for React/Next.js applications, collaborating with engineers, and producing clear design documentation and handoff specifications;, • Excellent English communication skills and the ability to present recommendations to senior stakeholders. NICE TO HAVES • Experience with VWO;, • Background in B2B, industrial, or manufacturing-sector products;, • Familiarity with web analytics platforms such as GA4, Amplitude, Mixpanel, or Hotjar;, • Experience designing AI-powered or LLM-driven user experiences;, • Accessibility (WCAG) expertise. PERKS AND BENEFITS • Professional growth: Mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps., • Competitive compensation: USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets., • Exciting projects: Modern solutions with Fortune 500 and top product companies., • Flextime: Flexible schedule with remote and office options. Meet Our Recruitment Process Each step helps us understand your skills and overall fit. If it’s a match, you’ll receive an offer. #J-18808-Ljbffr

Overview Trinetix is looking for a skilled Software Architect . You'll be part of a dynamic, international team working on large-scale enterprise platforms for a leading U. S.-based client in the consulting and financial services sector. Our mission is to build impactful, high-tech solutions that streamline business operations, enhance efficiency, and drive digital transformation. We focus on solving real business challenges—developing robust platforms that support critical decision-making and operational excellence. Our projects span across continents, offering the opportunity to collaborate with top-tier professionals from around the world. Welcome to join a Global Team Driving Real-World Innovation. Requirements : 5+ years of commercial software development experience in enterprise-level systems 2+ years of experience as a Software Architect and/or Technical Lead Strong knowledge of algorithms, data structures, and system design Deep understanding of OOP, OOD, OOA, SOLID principles, and architectural design patterns Proven experience designing and evolving architectures using. NET, C#,. NET Core, Web API Strong experience with relational databases (MS SQL Server, Postgre SQL) and data modeling Experience designing and operating cloud-based and cloud-managed solutions Solid understanding of SPA, SOA, REST, and Microservices (MSA) architectures Experience with distributed systems, scalability, fault tolerance, and performance optimization Hands-on experience working in Agile/Scrum teams Experience with CI/CD pipelines and release management processes Experience communicating with technical and non-technical stakeholders from the USA and/or Europe Strong understanding of Po C and MVP creation and validation processes Upper-intermediate level of English or higher Nice-to-haves : Experience with cloud platforms (Azure preferred, AWS as a plus) Experience with frontend frameworks such as Angular or React (at architectural level) Practical knowledge of Dev Ops practices and infrastructure-as-code concepts Experience or strong interest in ML/AI-based solutions and their architectural implications Responsibilities : Define and own the high-level system architecture for products and major features Design end-to-end technical solutions aligned with business and non-functional requirements Review, validate, and approve architectural and technical solutions with customers Define non-functional requirements (performance, scalability, security, reliability, maintainability) Provide high-level effort estimation for features and architectural initiatives Research, evaluate, and recommend optimal technical approaches and technologies Collaborate with product, engineering, and business stakeholders to align technical and functional requirements Lead architectural changes and ensure system flexibility and long-term sustainability Establish and maintain development and architectural standards Create and maintain architecture documentation and technical guidelines Provide technical leadership and guidance to development teams Monitor technical quality and compliance throughout the development lifecycle Take ownership of key technical decisions and associated risks Communicate architectural decisions and technical topics regularly with the client Drive resolution of complex technical and architectural issues Expected Qualifications : Set the technical direction and support your team's success. You guide a small to mid-sized team, making sure everyone works well together and delivers on shared goals and milestones. Balance hands-on coding with team leadership. You contribute technically while helping the team stay focused, organized, and aligned with both project and company priorities. Foster a strong, collaborative, and inclusive team culture. You create an environment where team members grow, share ideas, solve problems together, and feel valued for their contributions. What we offer : Continuous learning and career growth opportunities Professional training and English/Spanish language classes Comprehensive medical insurance Mental health support Specialized benefits program with compensation for fitness activities, hobbies, pet care, and more Flexible working hours Inclusive and supportive culture #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international R&D team developing innovative software products for the industrial automation sector in Barcelona (Poblenou) , with a hybrid working model? At Oxigent Technologies , we are looking for a Software Engineer .NET to join the development of a Digital Twin platform designed to simplify the creation and simulation of industrial applications through advanced 3D environments. You will contribute to building a solution that enables manufacturers to virtually recreate and validate production processes, improving efficiency, reducing commissioning times, and accelerating the digital transformation of industry. You will work in an international environment alongside multidisciplinary R&D, Product and Technology teams, contributing to technical decisions and helping evolve a cutting‑edge software platform within the Industry 4.0 ecosystem. What will you do? Design and develop desktop applications using C# and .NET . Contribute to the design of scalable software architectures. Develop new features for a Digital Twin platform. Collaborate with R&D teams to define functional and technical requirements. Optimize software performance, quality and maintainability by identifying and resolving bottlenecks. Participate in code reviews and apply software development best practices. Contribute to the continuous improvement of the platform by proposing innovative technical solutions. What are we looking for? 5+ years of experience developing with C# and .NET . Experience designing software architectures and applying design patterns. Experience with Git and Continuous Integration tools. C1 level of English . Experience with C++, React, TypeScript, OpenGL, NVIDIA PhysX, OpenUSD , as well as knowledge of industrial automation, robotics or 3D simulation, will be considered a strong plus. What do we offer? Permanent contract with Oxigent Technologies . Competitive salary based on your experience (up to €45,000 gross per year ). Hybrid working model: 3 days onsite in Poblenou (Barcelona) and 2 days working remotely. Training voucher to support your professional development. Private health insurance . Flexible compensation package , including health insurance, meal vouchers, transport, childcare and training. Access to a fitness and sports platform with exclusive discounts across Spain. And many more benefits! If you are interested in this opportunity or know someone who could be a great fit, feel free to get in touch! #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector público y privado. Job Description What will your responsibilities be at Ayming? Partner with business stakeholders to understand processes, challenges, and opportunities for improvement. Translate business requirements into data models, dashboards, KPIs, and analytics solutions. Build and maintain analytical datasets using Databricks, SQL, and Python. Develop and enhance BI reports, dashboards, and self-service analytics capabilities. Analyze local data sources and integrate them into the broader data ecosystem. Support the identification, design, and deployment of Data & AI use cases. Ensure data quality, consistency, and documentation of KPIs. Act as a bridge between business users and the central Data & AI team. Promote data-driven decision making across the Spain organization. Collaborate closely with the Data Engineer to industrialize analytics products. You are Business-oriented and interested in understanding how the company operates. Comfortable working directly with operational teams, managers, and leadership. Curious about how Data & AI can solve real business problems. Proactive, autonomous, and solution-oriented. A strong communicator able to bridge business and technical teams. A collaborative team player with an international mindset. Qualifications You have 3+ years of experience in analytics, BI, analytics engineering, or related fields. Strong SQL skills and experience working with large datasets. Good Python programming skills for data preparation, analysis, and automation. Experience with Power BI or similar BI platforms (Looker, Tableau). Experience building dashboards, KPI frameworks, and analytical models. Familiarity with analytics platforms like Databricks (Snowflake, Jupyther Notebooks, Google Colab). Understanding of data modeling and analytical data structures. Ability to communicate insights to technical and non-technical audiences. Experience gathering business requirements and translating them into data solutions What’s Included in Our Compensation & Benefits Package? Permanent Employment Contract Competitive Base Salary Performance-Based Incentives – We recognize your achievements with a motivating variable compensation scheme. Meal Card Private Health Insurance Health & Well-being Program – Free and confidential access to psychological support sessions and mental health resources. Remote Work Support – A monthly allowance to help you work comfortably from home. Flexible Hybrid Working Model – Adapt your schedule by combining office and remote work in the way that works best for you. Wellhub (formerly Gympass) – A platform offering personalized services in key areas such as physical fitness, mental well-being, and nutrition. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo. Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión. Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega. Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores. Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance. Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación. Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes. Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes. Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras. Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua. Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail. Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m². Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. Manejo de AutoCAD. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Camunda is the leader in enterprise agentic automation, orchestrating complex business processes , including high-value knowledge work, across agents, people, and systems. By creating production-ready, enterprise-grade agents with built-in governance, Camunda uniquely delivers trusted AI agents for business-critical processes. Over 700 leading innovators like Atlassian, ING, and Vodafone, rely on Camunda to slash time-to-value from months to days, boost operational efficiency, and elevate customer experiences. As a fully remote, global company, we’re rewriting the rules of modern business. Named GP Bullhound’s 2024 Top 100 Next Unicorn list, certified as a Great Place to Work , and recognized by Flexa for true flexibility, we’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you’re excited to do meaningful work and make real impact, keep reading, this role could be the one you’ve been waiting for. We are looking for an Enterprise Account Executive who will scale and enable our enterprise accounts across all segments in Spain to reach their critical process orchestration and automation goals in a fully remote position. This is an exciting opportunity to leverage your skills and experience in selling technology to different verticals in your region. You’ll benefit from Camunda’s growth model, and recognition as a leader in the Process Orchestration & Automation category to grow the region. On your path to success, you'll partner closely with your Account teams and Partners across the region. Camunda’s GTM organization is driven by a fully remote workforce that emphasizes accountability, agility, and collaboration. What You'll Be Doing Driving ARR growth from new business and expansion of existing customers through complex sales cycles including technical discovery and evaluations, presentations, financial and legal negotiations, and on-site customer meetings when necessary. Articulating Camunda’s value proposition and vision to multiple levels of technical and business leadership. Collaboration and partnering with Camunda Solutions Engineering, Product leaders, and Partners (GSI and Regional) to understand and support customer use cases. What You Bring 5+ years of experience and overachieving quota in Spain in software sales (Enterprises >5,000 employees). 5+ years of experience selling complex IT products or solutions and navigating complex buying centers across business and IT. Examples of successfully selling into IT and Business at C-level within Enterprise accounts. Expert in Sales Methodologies such as MEDDICC and Challenger Sales. A strategic thinker who can create and lead successful execution of Account Plans. Proven track record of building new Pipeline generation via outbound campaigns. Strong collaborator, innovator and problem solver. Fluency in English and Spanish. Nice To Haves Deep industry knowledge with one of BFSI, Telco, Public Sector a strong plus. Familiarity with Automation technology a plus. Compensation We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition. The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth. United States: $244,600 to $403,600 Germany: €158,000 to €261,400 United Kingdom: £153,600 to £252,600 Singapore: S$303,800 to S$455,700 If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview. Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP). Benefits & Perks Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it. In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling, and local gatherings with fellow Camundi. Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and an annual fitness reimbursement. Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant. Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide! More of what we offer globally & in your country can be found here. “Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application! Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story! #J-18808-Ljbffr

Una startup de tecnología en expansión busca un Partnerships & Affiliates Specialist en Madrid. Este rol esencial requiere de un profesional experimentado que lidere la estrategia de partnerships y gestione relaciones en el sector fitness. Con un enfoque en el crecimiento medible, el candidato ideal tendrá habilidades avanzadas en inglés y español, así como experiencia con herramientas como HubSpot. Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios flexibles como retribución en ticket transporte y acceso a gimnasios. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan. Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector del PAE. Nivel alto de inglés. Habilidades en análisis de venta y de mercado. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Estamos buscando un/a Especialista eléctrico/a con experiencia en el área mecánica y eléctrica para proyectos industriales para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid y/o Barcelona. PROYECTO ESTABLE Funciones Gestión integral de los proyectos en todas las fases de ingeniería y hasta la puesta en marcha. Apoyo en diseño y cálculo eléctrico BT/MT. Coordinación multidisciplinar (área eléctrica, mecánica, etc.). Gestión de proveedores y subcontratas. Control documental. Interlocución con clientes. Beneficios Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye: Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas). Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. Incentivos por validar o recomendar talento Serás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Playtimp es una empresa perteneciente al Grupo Playtomic que impulsa la digitalización del sector fitness & wellness a través de soluciones SaaS modernas y centradas en el cliente. Operamos con dos marcas líderes, TIMP en España y Sportclubby en Italia, con las que damos servicio a más de 3.000 centros. En TIMP buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de Comercial / Calidad, con un perfil claramente orientado a ventas y atención al cliente. Role The selected candidate will be responsible for providing service support to existing customers. They will also manage the onboarding of new customers by configuring fitness studios based on their operational needs, ensuring a smooth adoption of the platform and simplifying their daily activities. Main Responsibilities Lead new customers through the onboarding journey, from initial setup to full product adoption Conduct product walkthroughs, training sessions, and configuration support Understand customer objectives and tailor onboarding plans to meet their needs Monitor onboarding KPIs, ensuring customers reach key activation milestones Collaborate with Sales to ensure a smooth handover after contract signature Identify potential adoption risks early and take action to resolve them Serve as the primary point of contact for customer inquiries, escalations, and support requests Diagnose and resolve operational issues in a timely manner Maintain a high level of customer satisfaction through clear communication and problem-solving Maintain updated knowledge of product features and releases to support customers effectively Identify upsell and expansion opportunities based on customer needs Collect customer feedback and contribute to improvements videos, wiki, product, and documentation Required Experience Problem-solving mindset and customer-first approach Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously Experience in SaaS, customer support, or onboarding roles is a plus Candidate Requirements Native Italian, fluent in English (written and spoken). Spanish knowledge is a strong plus Master’s degree Strong communication skills, both written and verbal Ability to work effectively in a team Highly organized, able to manage tasks and goals independently Motivated, proactive, and autonomous Ability to learn quickly and master the full functionality of the SaaS platform What We’re Really Looking For A resilient hunter, someone who does not get discouraged easily and knows how to transform cold contacts into warm opportunities through persistence, energy, and commercial drive. #J-18808-Ljbffr

Information Security Lead – Loyal Guru At Loyal Guru, we're looking for an Information Security Lead who’s ready to take the lead in keeping our systems secure and compliant. Loyal Guru is the only Customer Data Platform built for the retail sector , transforming how brands connect with customers. What will you do in this role? You'll play a key role in our security and compliance roadmap, ensuring we meet the highest standards as we scale. Maintain and evolve our ISO 27001 certification – from documentation to audits. Apply your GDPR expertise to ensure our systems, processes, and data flows are always compliant. Bring your knowledge of ENS or SOC 2 frameworks (ideally both!) to strengthen our approach to risk and security. Lead cross‑functional projects , collaborating with tech and business teams to drive secure and compliant solutions. Draft, review, and communicate policies and procedures in a clear, actionable way. Must‑haves: 5+ years of experience in information security, compliance, or auditing. Hands‑on experience maintaining an ISO 27001 certification. Strong knowledge of GDPR and how to apply it in tech environments. Experience with ENS or SOC 2 (ideally both). Ability to lead cross‑functional projects and collaborate with technical and business teams. Excellent communication skills and experience drafting policies and procedures. Nice‑to‑haves: Certifications such as CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, or DPO. Experience in B2B SaaS environments or companies managing sensitive data. Knowledge of cloud platforms (especially GCP). What benefits do we offer? We care about you: Access to wellbeing benefits with Wellhub Discounts on gyms and fitness activities ️ ♀️ Save more with Cobee Emotional security benefits with BH Bienestar to support your mental wellbeing Flexibility for your daily life: Reduced working hours on Fridays and in August Hybrid or full remote work options 25 days of paid vacation Birthday off: a paid day off to celebrate YOU #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y el desarrollo de producto. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y tecnología. Buscamos un/a Supply Chain Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción. La persona seleccionada tendrá un rol esencial en el desarrollo de nuevas piezas mecánicas, asegurando la calidad del diseño, la correcta modelización 3D y el cumplimiento de los estándares técnicos del cliente. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la relación técnica y operativa con proveedores durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos, asegurando procesos robustos (APQP/PPAP) y contribuyendo a un arranque sin incidencias en entorno automotriz. Funciones Gestionar el proceso APQP con proveedores para garantizar lanzamientos sin incidencias. Coordinar y asegurar el cierre de PPAP a través de portales de proveedores. Colaborar con equipos de calidad y planta (SQE) en la identificación de riesgos y planes de contención. Gestionar cambios de programa con proveedores hasta 6 meses después del SOP. Participar en la selección de nuevos proveedores y estrategia de commodities. Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores antes de su nominación. Supervisar entregables APQP (FMEA, control plan, validaciones, Run@Rate, auditorías). Liderar actividades de Run@Rate y auditorías de proceso en instalaciones del proveedor. Asegurar el ramp-up de proveedores y la resolución de no conformidades. Apoyar el desarrollo de proveedores tras el SOP ¿Cómo lo haré? Formarás parte de un entorno internacional dentro del sector automoción, colaborando con equipos multidisciplinares (calidad, compras, planta, programa). Trabajarás en proyectos de desarrollo y lanzamiento de producto con impacto directo en cliente OEM. Tendrás un rol con alta responsabilidad en la gestión de proveedores a nivel técnico y operativo. Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar todas las webs Ecommerce, tanto B2C como B2B. Interlocución entre clientes internos y el equipo de desarrollo. Definición de sprints y organización interna de la división. Establecer prioridades y objetivos. Asegurar la productividad del equipo. Requisitos: Grado Superior en ASIR o similar. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos de Scrum y Kanban. Conocimientos de administración de sistemas informáticos y bases de datos. Valorable conocimientos de programación backend y fronted. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

SQL Developer Trinetix is looking for a skilled SQL Developer. You'll be part of a dynamic, international team working on large-scale enterprise platforms for a leading U.S.-based client in the consulting and financial services sector. Our mission is to build impactful, high-tech solutions that streamline business operations, enhance efficiency, and drive digital transformation. We focus on solving real business challenges—developing robust platforms that support critical decision-making and operational excellence. Our projects span across continents, offering the opportunity to collaborate with top-tier professionals from around the world. Welcome to join a Global Team Driving Real-World Innovation. Responsibilities Data modeling, database optimization, supporting data migration process Cooperation with a team of .NET Developers and QAs Requirements 3+ years of database development experience Good knowledge in MS SQL Server (starting with MS SQL 2008) Good knowledge in writing and optimizing stored procedures using T-SQL Deep understanding Isolation levels Experience with Agile development practices in enterprise environments Azure Data Factory Ability to work in a team and learn quickly Upper-Intermediate level of English Will be a plus MS SQL Azure, .Net, JavaScript TFS, Git Benefits Continuous learning and career growth opportunities Professional training and English/Spanish language classes Comprehensive medical insurance Mental health support Specialized benefits program with compensation for fitness activities, hobbies, pet care, and more Flexible working hours Inclusive and supportive culture Established in 2011, Trinetix is a dynamic tech service provider supporting enterprise clients around the world. Headquartered in Nashville, Tennessee, we have a global team of over 1,000 professionals and delivery centers across Europe, the United States, and Argentina. We partner with leading global brands, delivering innovative digital solutions across Fintech, Professional Services, Logistics, Healthcare, and Agriculture. Our operations are driven by a strong business vision, a people-first culture, and a commitment to responsible growth. We actively give back to the community through various CSR activities and adhere to international principles for sustainable development and business ethics. To learn more about how we collect, process, and store your personal data, please review our Privacy Notice: https://www.trinetix.com/corporate-policies/privacy-notice #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Manager, Corporate Development role at Bain & Company We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work. We are currently the #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list and have maintained a spot in the top four since the ranking’s inception in 2009. Extraordinary teams are at the heart of our strategy, and we know they don’t happen by chance. We intentionally bring together diverse backgrounds, cultures, experiences, and perspectives in a supportive and inclusive environment. At Bain, you’ll work alongside exceptionally talented people who are committed to helping you thrive professionally and personally. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll join our Corporate Development team, working at the intersection of strategy, M&A, and technology. This role partners closely with senior leadership across our Enterprise Technology (ET) and AI, Insights & Solutions (AIS) practices to drive Bain’s global inorganic growth agenda. You’ll collaborate with executives, internal stakeholders, and external partners to evaluate and execute high-impact deals in the fast-evolving technology landscape. WHERE YOU’LL FIT WITHIN THE TEAM As a Senior Manager, you’ll play a central role in shaping Bain’s corporate development agenda. You’ll identify, evaluate, and execute growth opportunities—including M&A, strategic investments, and partnerships—that strengthen Bain’s position in technology and innovation. WHAT YOU’LL DO Lead deal sourcing and pipeline management, building and maintaining a robust portfolio of opportunities. Execute end-to-end transactions, including sourcing, diligence, financial modeling, valuation, negotiation, and integration planning. Partner with Bain’s Vector leadership to drive strategic projects and initiatives. Run innovation sprints to ensure our team leverages cutting-edge tools and processes. Monitor market trends, competitive activity, and investor sentiment to inform Bain’s corporate strategy. ABOUT YOU 8+ years of experience in corporate development, investment banking, private equity, management consulting, or venture capital; technology sector exposure strongly preferred. Proven track record of leading and closing M&A or investment transactions from start to finish. Strong strategic thinking, financial modeling, and business case development skills. Confident communicator with demonstrated ability to influence and present to C-suite stakeholders. Comfortable operating in a fast-paced, global environment with a high degree of ownership. Bachelor’s degree required; MBA or equivalent advanced degree preferred. Fluency in English; additional languages a plus. WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORK We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work. We are currently the #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list and have maintained a spot in the top four since the ranking’s inception in 2009. Extraordinary teams are at the heart of our strategy, and we know they don’t happen by chance. We intentionally bring together diverse backgrounds, cultures, experiences, and perspectives in a supportive and inclusive environment. At Bain, you’ll work alongside exceptionally talented people who are committed to helping you thrive professionally and personally. U.S. Compensation Information Compensation for this role includes base salary, annual discretionary performance bonus, 401(k) plan with an annual employer contribution based on years of service, and Bain’s best-in-class benefits package. Some local governments in the United States require a good-faith, reasonable salary range to be included in job postings. The estimated annualized compensation for this role is as follows: In the United States, the good-faith, reasonable annualized full-time salary range for this role is between US $132,500 – US$158,000 . Placement within this range will vary based on experience, education, certifications, and skills. Annual discretionary performance bonus. 4.5% 401(k) company contribution, increasing after 3 years of service. Comprehensive benefits package, including 100% coverage of individual medical, dental, and vision premiums; paid time off; parental leave; life and disability insurance; and annual fitness reimbursement. For all other locations, compensation will be commensurate with competitive market rates for this role and will vary based on several factors including, but not limited to, experience, education, and skills. Madrid, Community of Madrid, Spain © Bain & Company #J-18808-Ljbffr

About Qualifyze: Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Main responsibilities: The team member shall perform the present tasks inherent to such position, including, but not limited to, the following: • Partner with business teams to develop a deep understanding of their processes and to identify and scope high-impact transformation opportunities through AI and automation., • Define the business problem, success metrics, feasibility, risks, and ROI., • Map, document, and analyze the current processes, systems, and data flows across the existing tool landscape. Challenge existing processes and assumptions, identify bottlenecks, and propose new workflows and tooling that enable scalability and efficiency., • Design and deliver new solutions end-to-end, from proof of concept to production., • Develop automation and AI-based systems such as intelligent routing, workflow orchestration, and AI agents running in production, integrated with internal platforms via APIs and webhooks., • Prepare and package solutions according to the standards of the DevOps team so they can be deployed and operated in a plug-and-play manner. This does not mean acting as a DevOps engineer, but having a solid conceptual understanding of containerization (Docker), orchestration (Kubernetes), and modern deployment practices, so that what you build fits seamlessly into our operational standards., • Establish quality, performance, and safety monitoring for all solutions, including the LLM-powered agents running in production. Work closely with the AI team to ensure compliant usage of Agents. Create documentation, runbooks, and handovers to ensure sustainable operations., • Design ingestion and transformation pipelines using dbt, to support automation, analytics, and decision-making at scale., • Act as a catalyst for continuous improvement by challenging the status quo and driving operational excellence through innovation and simplification. What are we looking for? • Deep understanding of business processes, with a strong process-mapping and optimization mindset focused on measurable efficiency gains and anticipation of edge cases and failure modes., • Strong programming skills in Python and/or Java, with strong SQL, for automation, data transformation, and system integration., • Proven experience building and maintaining ETL/ELT pipelines using dbt or similar frameworks., • Hands-on experience executing automations., • Practical experience with LLMs and AI agents, including building and running agentic workflows in production, and a habit of actively keeping up to date with the fast-evolving developments in the field., • Solid conceptual DevOps knowledge, including containerization (Docker), orchestration (Kubernetes), and deployment practices, sufficient to prepare solutions to the standards of a DevOps team for smooth, standardized deployment., • Familiarity with integrating APIs and webhooks to automate cross-system workflows., • Experience working with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure., • Excellent collaboration, stakeholder communication, and ownership across technical and business teams, and participates in code/design reviews., • A proactive and self-driven mindset, with a passion for solving complex problems through simple, scalable solutions, understanding cost vs. performance tradeoffs. Salary Salary ranges are transparent internally. For this role, the expected salary range is around €50,000 - €60,000, centred around the median. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer? • Competitive, annually reviewed compensation package, • Country vacation package that increases with your tenure, • Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances, • Annual personal development budget to increase your impact, • Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere, • All the best kit and tools to work effectively, • Annual in person all company event and celebration in Europe, • Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Use of AI in Our Recruitment Process We believe in a human-led hiring process. All applications are reviewed manually by our Talent Acquisition team, and neither Talent Acquisition nor Hiring Managers use AI to screen, filter, rank, assess, or make decisions about candidates, including during interviews and assessments. During interviews, AI may be used only to support note-taking and transcription. All hiring decisions are made by people. Diversity & Inclusion at Qualifyze At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán Mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas y cualquier otro tipo de mantenimiento que requieran nuestras instalaciones. Instalación de nuevas líneas de iluminación y fuerza. Instalación de magnetos térmicos y diferenciales en cuadros eléctricos. Revisión y mantenimiento de cableados de cuadros eléctricos. Cambiar y actualizar iluminación en naves y oficinas. Puesta a punto de enchufes y mecanismos en oficinas. Instalar carga baterías de las carretillas de almacén y/o comprobar el correcto funcionamiento. Cálculo y dimensionado de cuadros eléctricos y líneas según distribución y demanda. Requisitos / Cualificaciones Estudios relacionados electricidad/ fontanería/ albañilería. Experiencia en el sector. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos solo por formar parte del equipo; para ti siempre será Black Friday. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Validation & Homologation Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción , ubicado en la zona de Terrassa . Buscamos una persona con base técnica en ingeniería mecánica y experiencia en entornos de automoción, con capacidad para liderar la calidad y homologación del producto y actuar como referente técnico frente al cliente. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Liderar FMEAs y asegurar la calidad y homologación del producto a lo largo de su ciclo de vida. Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente OEM, normativas aplicables y trazabilidad del producto. Gestionar cambios de diseño, documentación técnica y revisiones con los equipos implicados. Coordinar la ejecución de prototipos, planes de validación (DVP/PVT) y pruebas con el área de Testing. Colaborar con manufactura y cliente en la industrialización y optimización del producto. ¿Cómo lo haré? Trabajarás en modalidad presencial con un máximo de 2 días de teletrabajo al mes, en horario de lunes a viernes. Te integrarás en un equipo técnico multidisciplinar con interlocución directa con el cliente OEM de referencia francófona. Dispondrás de herramientas y soporte técnico para desarrollar tu trabajo en un entorno de alto nivel de exigencia y aprendizaje continuo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager , encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Valencia . Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico. Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras. Valorable experiencia previa con obras propias. Grandes habilidades comerciales y de gestión. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Profesional autónomo. Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles. Movilidad propia es deseable. Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras. Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial). Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable. Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos. Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas. Organizadas y orientadas al detalle. Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo personal. Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Partnerships & Affiliates Specialist para liderar las iniciativas de crecimiento en el mercado hispanohablante, con especial foco en España. Reportando directamente a nuestro Head of Partnerships & Affiliates, serás responsable de expandir, gestionar y fortalecer nuestra red de afiliados y partners estratégicos, impulsando un crecimiento medible y sostenible. Este rol es clave para construir un ecosistema de afiliación escalable y de alto impacto en el mercado hispanohablante. Como Partnerships & Affiliates Specialist, serás responsable de: Estrategia de Partnerships & Afiliación Diseñar y ejecutar la estrategia de partnerships y afiliación en España alineada con los objetivos de crecimiento, adquisición y posicionamiento de marca. Identificación y gestión integral de alianzas estratégicas Detectar oportunidades y liderar el ciclo completo de partnerships con afiliados, partners estratégicos y marcas del ecosistema fitness & wellness —desde la prospección y negociación hasta el cierre, activación y optimización continua— asegurando colaboraciones de alto impacto y orientadas a resultados. Desarrollo de Brand Partnerships, Co-Marketing y Activaciones Diseñar e implementar estrategias y acciones conjuntas con partners —incluyendo campañas, generación de contenido, eventos y activaciones digitales— para maximizar la visibilidad de marca, el engagement, la captación y el ROI de las iniciativas colaborativas. Análisis de performance, colaboración transversal y CRM Definir y monitorizar KPIs de performance y marca, generando reportes e insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, trabajando de forma coordinada con los equipos de marketing, ventas y producto para integrar las partnerships en la estrategia global de go-to-market y gestionando el seguimiento de partners a través de herramientas CRM como HubSpot. Nivel avanzado de inglés (mínimo B2) y español nativo o bilingüe, con sólidas habilidades de negociación en ambos idiomas. 2-3 años de experiencia en desarrollo de negocio, partnerships corporativos o roles similares. Experiencia previa en el sector del fitness y la actividad física, con conocimiento del ecosistema de gimnasios, estudios boutique, entrenadores personales o plataformas relacionadas, valorándose especialmente experiencia en entornos digitales o marketplaces del sector. Experiencia sólida en HubSpot como herramienta principal de gestión y análisis, incluyendo seguimiento de partners, automatización, reporting y medición de rendimiento. Se valorará experiencia complementaria con herramientas de análisis de datos como Google Analytics y Excel para la evaluación de métricas y performance. Excelentes habilidades de presentación y comunicación , con capacidad para persuadir mediante datos y storytelling visual. Perfil ágil y proactivo , con capacidad para adaptarse a cambios en el mercado y en el comportamiento del consumidor. Experiencia en gestión de múltiples proyectos y un enfoque orientado a objetivos y resultados. Participar en un proyecto disruptivo con enorme potencial de crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional: somos una startup y tendrás exposición a múltiples áreas del negocio. Entorno de trabajo dinámico y motivador, Cobee: Retribución flexible en ticket transporte, ticket restaurante, guardería y seguro de salud. Wellhub: acceso a gimnasios con tarifas reducidas para mantenerte activo/a. Día de cumpleaños libre Formar parte de una startup en expansión internacional, colaborando con equipos diversos y contribuyendo a construir la estrategia del futuro. . #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 producto —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 paíse y cuenta con un equipo de más de 900 profesionale comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Desarrollo y Gestión de Cuentas: Gestión de grandes clientes retail y negociaciones comerciales. Planificación y seguimiento de objetivos y KPI’s por canal y mercado. Expansión en Marketplaces: Apertura, desarrollo y optimización de presencia en marketplaces clave como Amazon, eBay, Zalando, Allegro, bol.com, Cdiscount, OTTO y ManoMano y otros relevantes en Europa. Coordinación de estrategias por país y por canal (B2B Y B2C). Gestión de catálogo y contenido: Creación y optimización de listings (títulos, descripciones, SEO interno, imágenes, contenido A+). Organización de variaciones de producto y estructura del catálogo. Análisis y resultados: Seguimiento de ventas, tráfico, conversión y otros KPI’s importantes. Preparación de forecasting, análisis de tendencias y propuestas de mejora basadas en datos. Operativa diaria: Gestión de stock, disponibilidad, incidencias y cumplimiento de políticas de cada plataforma. Coordinación con logística, marketing y atención al cliente para garantizar una ejecución óptima. Reuniones departamentales e interdepartamentales. Reuniones semanales de revisión de negociación con clientes. Revisión y control de la facturación, crecimiento y rentabilidad de la cuenta. Requisitos Grado medio y/o superior o Formación Universitaria en ADE, Marketing, International Business o similar. Experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones descritas. Dominio medio de ofimática (Excel). Nivel de inglés alto (C1) y español medio (B2) Experiencia en Marketing Digital y/o Marketplace. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL. Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos. Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos. Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores. Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas. Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars. Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión. Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas. Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas. Investigar accidentes e incidentes. Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas. Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente. Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades. Experiencia de 2-4 años de experiencia en puesto similar en entornos industriales. Experiencia en sector de automoción (valorable). Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos. Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: L-V: 09:00-18:00h Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso. Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento. Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Red de entrenadores personales (Wellhub). Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación. Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. ¿Quiénes somos? Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión eventos internacionales, construcción de stands y asistencia a ferias por todo el mundo. Diseño de estrategias y planes de acción para mercado nacional e internacional. Gestionar operativamente todo tipo de proyectos de marketing, especialmente en el ámbito internacional. Supervisión y apoyo a los equipos internacionales de Marketing. Supervisión de los Lanzamientos internacionales: fichas, APPs, web… Supervisión de las herramientas B2B internacionales: trade marketing, catálogos… Gestionar el día a día con proveedores: presupuestos, facturas, proyectos… Gestión y supervisión de KPIS diarios. Realizar documentos del proceso: briefs, memos reunión, timings… Control de la producción de los trabajos asignados a las áreas de marketing. Requisitos: Grado en Publicidad y Relaciones públicas o similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas. Experiencia en gestión de proyectos, ferias y eventos. Nivel alto de inglés (se hará prueba). Nivel medio de Excel. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Overview Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Responsibilities Identificar y prospectar clientes potenciales como oportunidades de venta. Contactar con clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y visitas. Presentar la empresa a posibles clientes. Identificar las necesidades del cliente y proponer productos/servicios adecuados. Personalizar soluciones de producto para aumentar la satisfacción del cliente. Construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes. Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado. Qualifications Experiencia en el sector de la electrónica de consumo, retail y/o similares imprescindible Experiencia de 2 - 3 años en desarrollo de negocio, ventas o puestos similares. Inglés y español imprescindibles (se hará prueba) Manejo de CRM (p. ej., Salesforce), Excel y métricas de rendimiento de ventas. Habilidades de comunicación, negociación y presentación. Formación en Marketing, ADE o similar. Benefits ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, inscríbete ahora y únete a nuestro equipo en Cecotec. #J-18808-Ljbffr

Vivagym is seeking an Automation Engineer in Málaga, Spain, to lead the Automation team and contribute to efficiency and innovation. The role involves designing and maintaining automated test scripts for various applications and mentoring junior team members in test/process automation. The ideal candidate will have a Bachelor's degree in Computer Science, 5+ years of test automation experience, and proficiency in automation tools such as Selenium and Appium. Join Vivagym on its ambitious path to expand and lead in the fitness sector. #J-18808-Ljbffr

Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión ? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día ? Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura. Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos. Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad). Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto. Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto. Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto. Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura. Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra. Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente. Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail. Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m². Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym ? Salario fijo + variable por objetivos. Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía. Formación y desarrollo profesional. Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios. Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de BDRs para sus oficinas en Valencia. Sobre FitnessKPI Somos la plataforma de Business Intelligence líder en el sector del fitness. Ayudamos a gimnasios y cadenas deportivas en más de 25 países (incluyendo EE. UU., Australia y Reino Unido) a transformar sus datos en decisiones inteligentes. Con una tecnología propia integrada con más de 50 plataformas, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos BDRs para incorporarse a nuestro equipo de ventas en Valencia. ¿Cuál será tu misión? Como BDR, serás la punta de lanza de nuestra expansión. Tu objetivo no es solo "hacer llamadas", sino identificar oportunidades de negocio estratégicas en mercados internacionales (principalmente EE. UU. y Australia) y generar reuniones de alta calidad para expandir el negocio. Generación de Pipeline: Identificar y contactar a decisores clave (Directores de Operaciones, CEOs de cadenas de fitness) mediante prospección multicanal (Cold Call, Email, LinkedIn). Cualificación Estratégica: Entender las necesidades del cliente y el encaje técnico con nuestra plataforma para asegurar demos de alto valor. Gestión de CRM: Mantener un control riguroso de la actividad y el funnel de ventas (Salesforce / HubSpot). Optimización: Participar activamente en la mejora de los scripts y procesos de venta junto al equipo de RevOps. ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad Hunter: Te motiva el reto, eres persistente y tienes una alta tolerancia al "no". Coachability: Tienes ganas de aprender rápido y aplicas el feedback al instante. Ambición Operativa: Te interesa la operativa diaria para demostrar resultados y crecer dentro de la compañía. Residencia en Valencia: Capacidad para trabajar de forma híbrida en nuestro hub de Valencia (zona Marina). Valorable: Experiencia previa en venta de Software (SaaS) e interés por el sector fitness/deporte. Salario competitivo + estructura de comisiones. Crecimiento Real: Plan de carrera claro hacia roles de gestión o cierre de ventas. Cultura Top: Entorno joven, profesional y amable donde premiamos el talento y el compromiso por encima de la burocracia. Flexibilidad: Modelo híbrido y flexibilidad horaria para atacar tanto mercados europeos como internacionales. Beneficios extras ¿Te unes al equipo? Si eres una persona proactiva, te apasiona la tecnología y quieres ser parte fundamental de una empresa que está cambiando las reglas del juego en la industria del fitness a nivel global, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus responsabilidades Define el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. Nivel alto de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Desarrollar e implementar herramientas de control de operaciones. Definir planes de mejora continua en línea con las estrategias definidas. Coordinar, controlar y proponer mejoras que puedan optimizar la productividad de las secciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Realizar seguimientos de la productividad y la eficiencia. Estudiar los procesos operativos para su rediseño evaluando el ahorro en costes y aumento de la productividad. Apoyar el crecimiento de nuevos proyectos y procesos mediante la realización diaria de tareas analíticas y orientadas a proyectos en el ámbito logístico. Colaborar con el equipo para definir planes de mantenimiento y planificación en la producción. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Organizacional o similar. Valorable: máster en logística, transporte, cadena de suministro, mejora de procesos o similar. Experiencia previa de al menos 2 años desarrollando las funciones descritas. Experiencia en mejora continua y optimización de procesos en planta logística/almacén. Manejo avanzado de Excel y/o herramientas de análisis de datos. Valorable nivel medio de inglés. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Headquarters: Passeig de Gràcia 19 Barcelona, Connecticut, 08007 Spain Job description About Qualifyze, Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Role Overview At Qualifyze, we view infrastructure as a critical component of our overall business strategy. As our Senior DevOps/SRE Engineer, you will play a strategic role within our engineering department, directly reporting to the VP of Engineering and contributing to the departmental strategy from an infrastructure perspective. You will define, implement, and maintain our servers and database infrastructure, ensuring our systems are secure, compliant, and scalable. Main responsibilities • Define, implement, and maintain cloud-based server and database infrastructure, managed with Kubernetes., • IaC as the base philosophy for managing infrastructure., • Own and manage our monitoring setup, utilizing all modules of Datadog for proactive infrastructure monitoring., • Collaborate closely with team leads and the software architect to ensure alignment across our engineering efforts, and be an active part of our tech guild., • Guarantee the security and compliance of our environments, working towards achieving necessary certifications and standards., • Contribute to strategic decision-making on infrastructure to ensure pragmatic solutions that align with product direction and future growth., • Collaborate with development teams to design, implement, and manage CI/CD pipelines that foster fast and safe software delivery., • Mentor other engineers on DevOps best practices and provide guidance on infrastructure-related topics., • Proactively identify opportunities for system improvements and drive the implementation of those solutions. Main requirements • Significant experience with cloud infrastructure (AWS preferred), Kubernetes, Helm, and tools like Datadog., • Good knowledge of managing IaC with Terraform., • Experience creating and managing pipelines and workflows, with GitHub Actions or similar., • A strategic mindset, with a willingness to participate in high-level discussions on product and infrastructure strategy., • Ability to work autonomously, take ownership of projects, and drive them to completion with minimal oversight., • Strong understanding of security and compliance requirements, with experience implementing compliant solutions in a cloud environment., • Experience collaborating with software development teams and technical leadership, including architects and team leads., • Effective communication skills to explain complex technical concepts to stakeholders across various departments., • Passion for creating pragmatic solutions that align with product and business needs., • Ability to lead initiatives independently and provide technical expertise to the engineering team. What do we offer? • Competitive, annually reviewed compensation package, • Country vacation package that increases with your tenure, • Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances, • Annual personal development budget to increase your impact, • 3 months of the year work from anywhere., • All the best kit and tools to work effectively, • Annual in person all company event and celebration in Europe, • Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Equal Opportunity Employer At Qualifyze, we value diversity and inclusion, recognizing the strength that complementary talents and perspectives bring to our team. Join us and help drive innovation, tackle challenges, and create meaningful change. We are an equal‑opportunity employer and welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/qualifyze-senior-devops-engineer #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Responsabilidades Definir mejoras en la web Análisis de inversión, ventas, rentabilidad, ROAS, ACoS, conversión y margen Requisitos Formación en Marketing Digital, Master o Postgrados Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Amazon, con historial demostrable de campañas exitosas Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Google Ads, con historial demostrable de campañas exitosas. Destacable Google Shopping Nivel avanzado de Excel Nivel avanzado de inglés (Se hará prueba) Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan. Calificaciones requeridas: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. Nivel alto de inglés. Habilidades en análisis de venta y de mercado. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. Su misión principal será el desarrollo del negocio en la región META . La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva ("can do"), altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Reportará directamente al Worldwide Territory Manager y trabajará en una organización matricial junto con los equipos de Industria, Canal y Soporte. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales serán: Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º). Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros). Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región. Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto. Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario. Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas. Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa mediante: La gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave. Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final. Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva. Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Más de 5 años de experiencia en gestión comercial a través de partners en la región META. Sólida experiencia en ventas online y omnicanal. Experiencia demostrable en negociación comercial dentro del sector de electrodomésticos o de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales. Capacidad demostrable para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPI’s). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar con frecuencia. Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Additional Information Job Number 26087130 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites – distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat – que ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este resort de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de un área exclusiva con tumbonas y sombrillas de cortesía. ¡Únete a nuestro equipo! …como Supervisor/a de Recreation en The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife! A quién buscamos… ¿Te apasiona crear experiencias memorables para familias y niños en un entorno de lujo? Como Supervisor/a de Recreation, liderarás la operación diaria del programa recreativo infantil, asegurando que cada actividad se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y hospitalidad de The Ritz-Carlton. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo, que disfrute inspirando a su equipo y creando un ambiente divertido, educativo y acogedor para nuestros huéspedes más pequeños y sus familias. Tus responsabilidades incluyen… Supervisar la operación diaria del programa de Recreation y Ritz Kids, garantizando una experiencia segura, divertida y enriquecedora para todos los niños participantes. Coordinar y supervisar al equipo durante cada turno, organizando horarios, asignando funciones y asegurando una correcta cobertura operativa. Liderar, formar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo continuo. Planificar, coordinar y ejecutar un calendario innovador de actividades recreativas, educativas y temáticas adaptadas a diferentes edades. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de registro (check-in/check-out), control de asistencia y protocolos establecidos para el cuidado infantil. Crear relaciones de confianza con niños y familias, ofreciendo una atención personalizada y gestionando cualquier incidencia o necesidad especial con profesionalidad y empatía. Supervisar el estado, limpieza, organización y mantenimiento de las instalaciones, materiales y equipos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad del resort. Colaborar en la organización de eventos especiales, campamentos, celebraciones, actividades vacacionales y programas familiares. Promover activamente los programas y actividades de Recreation entre huéspedes y otros departamentos del resort. Gestionar consultas, sugerencias e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones ágiles que superen sus expectativas. Velar por el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normativas relacionadas con la seguridad infantil, prevención de riesgos y protección de menores. Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral y excepcional para las familias durante su estancia. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los Gold Standards de The Ritz-Carlton y las políticas de Marriott International. Lo que esperamos de ti… Experiencia previa supervisando equipos en programas de recreación, animación, ocio infantil, hospitality o entornos similares. Experiencia trabajando con niños en actividades educativas, recreativas o deportivas. Capacidad demostrada para liderar equipos, organizar operaciones y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. Actitud positiva, iniciativa y capacidad para resolver incidencias con calma y profesionalidad. Alto compromiso con la seguridad, el bienestar infantil y la excelencia en el servicio. Formación en Educación Infantil, Magisterio, Animación Sociocultural, Ciencias de la Actividad Física, Turismo o similar será valorada positivamente. Certificación en Primeros Auxilios y RCP, o disposición para obtenerla. Inglés y español con nivel profesional. Otros idiomas serán valorados. Permiso de trabajo válido en España. Lo que te ofrecemos… Salario atractivo por encima del mercado. Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres. Disfruta de la oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y 50% en el resort. Hasta un 75% de descuento en vuelos si reside s en Tenerife. Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes. Regalo especial en tu cumpleaños. Disfruta del resort como huésped tras un año de servicio: ¡una experiencia única! Tenemos paga extra. Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento en una compañía internacional. Oferta gastronómica gratuita en el comedor de empleados. Uniforme y limpieza incluidos. Celebraciones y eventos para empleados: salidas, aniversarios y semanas especiales. Actividades para contribuir a la comunidad. Todo el bloque de beneficios y bonificaciones está sujeto a regulaciones internas y leyes fiscales y sociales aplicables. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento. ¿Te hemos inspirado? Postúlate en Marriott Careers con tu documentación. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les da poder para ser creativos, atentos y compasivos. Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Tu papel será garantizar que los Gold Standards de The Ritz-Carlton se cumplan con gracia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y el motivo por el que The Ritz-Carlton es líder mundial en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás nuestros principios, como el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Marriott International es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. En The Ritz-Carlton, nuestros Ladies and Gentlemen crean experiencias memorables guiadas por los Gold Standards. Tu función será garantizar que estos estándares se apliquen cada día con elegancia, seguridad y atención al detalle. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan. Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty. Nivel alto de inglés. Habilidades en análisis de venta y de mercado. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Descuentos en todos nuestros productos. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Vivagym busca un analista en marketing para garantizar que las acciones alcancen sus objetivos. Este rol es clave para el seguimiento de KPIs y la optimización de campañas multicanal. El candidato ideal tendrá formación en áreas como ADE o ingeniería, junto con 4 a 7 años de experiencia. Se valorará el dominio de herramientas como Power BI y Excel avanzado. Ofrecemos un entorno dinámico dentro del sector fitness en expansión. #J-18808-Ljbffr

About Fresha Fresha is the AI‑powered operating system for the global beauty, wellness and self‑care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all‑in‑one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point‑of‑sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. Compensation OTE of €40,000 to €52,000 gross (depending on experience). Job Description Due to our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Account Manager to join our Southern Europe team, based in Madrid. You will be responsible for building strong relationships with our salon customer base and driving the usage of Fresha’s different features. This is a fantastic opportunity for someone who wants to work in a dynamic environment, enjoys working independently, likes to showcase their skills, and wants to make an impact. Responsibilities Responsible for meeting monetization KPIs and educating our clients on the value of the Fresha platform. Introduce, educate, and onboard clients to become active users of FreshaPay. Help salons optimize their profiles and make the most of Fresha’s tools to maximize their revenue. Manage a portfolio of clients (Partners) and provide tailored consultation based on their needs and business type. Ensure an outstanding customer experience by fostering positive relationships through video call meetings, clearly communicating the features and benefits of Fresha. Build and maintain collaborative relationships with our Sales and Onboarding teams to ensure an exceptional experience from the moment a client first clicks on Fresha and throughout every stage of their growth with us. Collaborate with our Product teams to ensure the customer’s voice is shared; essential for improving future product versions and continuing to lead the industry. Use consultative sales techniques to understand client needs and requirements, and ensure they take full advantage of all Fresha platform features. This list is not exhaustive, and additional activities or ad hoc projects may be required. What We Are Looking For (minimum Requirements) More than 3 years of previous experience as an Account Manager. Ability to adapt and achieve targets. Experience using and analyzing data and reports effectively to improve performance. Naturally proactive and inquisitive, with a desire to learn and continuously improve. Previous experience in an outbound call environment or a related sales position preferred. Excellent written and spoken communication skills, capable of presenting to clients in Mandarin AND Spanish OR Italian OR Portuguese (ideally also advanced English) via Google Meet. Creative and open‑minded, able to solve problems. Strong ability to build fruitful client relationships. Willingness to roll up your sleeves and help the team when needed – we are a hyper‑growth startup! Interest in working in the beauty sector. Initiative‑driven people! Positive “can‑do” attitude. Languages Fluency in Chinese and Spanish is essential. Fluency in either Italian or Portuguese also required. Advanced English is also preferred. Interview Process Screening Call – Video call with a member of the Talent team (30 minutes) 1st Stage Interview – Video Call interview with Team Lead (45 minutes) Final Stage (Task) – In‑person interview/presentation with the General Manager (Europe) and Team Lead (75 minutes) Our goal is to complete the entire interview process and provide feedback within 2 weeks. Every job application is manually reviewed by our Talent team. While we strive to evaluate applications within 7 days, the high volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe. Inclusive Workforce At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable. We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you. #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Sr Back End Developer con 6-10 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. La persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas del área de Central Services Backoffice , trabajando principalmente en el desarrollo backend con C# y .NET , diseño y optimización de consultas en SQL Server , desarrollo de procesos ETL con SSIS y mejora continua de pipelines y despliegues dentro de un entorno con cultura DevOps . También colaborará con otros equipos técnicos para garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. 6-10 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET Framework/.NET Core . Experiencia con Visual Studio (valorable Visual Studio Code ). Dominio de SQL Server y SSIS para el desarrollo de procesos ETL . Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software . Excelentes habilidades comunicativas tanto en español como inglés (B2+/C1) . Valorable Experiencia con herramientas de calidad de código ( SonarQube o similares). Conocimientos de NuGet Packages , jQuery y Angular . Experiencia en entornos DevOps . Modalidad híbrida en Madrid . Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. un equipazo ! ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. Formación continua. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Requisitos mínimos: Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas Experiencia al menos de 1 en puesto similar Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr