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Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos - 2 días de teletrabajo semanales - Contrato temporal por baja por enfermedad - Plan de pensiones - Parking / ayuda al transporte - Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30. Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrat

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review) • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global) • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership • Lead governance, status reporting, and escalation management • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report) • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+) • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control) • Support regulatory audits and inspection readiness • Mentor and coach junior resources, build capability within the team • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management • Stakeholder and client relationship management • Program and project management for global validation initiatives • Risk and issue management with mitigation planning • Resource planning and capacity management • Governance, reporting, and executive communication • Budget awareness and delivery management • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA • Exposure to cloud/SaaS validation • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.) • understanding of SDLC and validation lifecycle • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.) • Experience in risk-based validation and CSA approach • Experience working with US and European clients and regulated environments • Strong documentation, communication, and leadership skills.

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities • Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients, • Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.com), • Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers, • Interacts with clients in a clear and professional manner, • Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries, • Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: • Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents, • Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders, • Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules, • Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status, • Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues, • Assists in developing logistics plans and procedures, • Ensures high customer satisfaction at all times, • Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile • Degree or vocational training in business or engineering, • Experience in sales or sales support in a comparable industry, • Good knowledge of sales support processes, • Proficient in Spanish, English & Chinese, • Good knowledge and experience of CRM salesforce.com, • Knowledge of SAP ECC 6.0, • Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

pJinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world's largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. /pbr /Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.br /pInterested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a /ppLogistics Specialist /ppYour Responsibilities /pulliProvides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients /li /ululliReviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM ( ) /li /ululliProvides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers /li /ululliInteracts with clients in a clear and professional manner /li /ululliCollaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries /li /ululliResponsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs /li /ulpOrder Processing: /pulliLiaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents /li /ululliWorks with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders /li /ululliMonitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules /li /ululliMaintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status /li /ululliMonitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues /li /ululliAssists in developing logistics plans and procedures /li /ululliEnsures high customer satisfaction at all times /li /ululliEnsures xhfqzwm compliance of internal processes and policies and external regulations at all times /li /ulpYour Profile /pulliDegree or vocational training in business or engineering /li /ululliExperience in sales or sales support in a comparable industry /li /ululliGood knowledge of sales support processes /li /ululliProficient in Spanish, English Chinese /li /ululliGood knowledge and experience of CRM /li /ululliKnowledge of SAP ECC 6.0 /li /ululliSelf-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team /li /ulpApply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar! /p

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review), • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global), • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery, • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership, • Lead governance, status reporting, and escalation management, • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report), • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+), • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control), • Support regulatory audits and inspection readiness, • Mentor and coach junior resources, build capability within the team, • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management, • Stakeholder and client relationship management, • Program and project management for global validation initiatives, • Risk and issue management with mitigation planning, • Resource planning and capacity management, • Governance, reporting, and executive communication, • Budget awareness and delivery management, • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA, • Exposure to cloud/SaaS validation, • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.), • understanding of SDLC and validation lifecycle, • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.), • Experience in risk-based validation and CSA approach, • Experience working with US and European clients and regulated environments, • Strong documentation, communication, and leadership skills.

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities • Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients, • Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.com), • Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers, • Interacts with clients in a clear and professional manner, • Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries, • Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: • Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents, • Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders, • Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules, • Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status, • Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues, • Assists in developing logistics plans and procedures, • Ensures high customer satisfaction at all times, • Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile • Degree or vocational training in business or engineering, • Experience in sales or sales support in a comparable industry, • Good knowledge of sales support processes, • Proficient in Spanish, English & Chinese, • Good knowledge and experience of CRM salesforce.com, • Knowledge of SAP ECC 6.0, • Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

ppOptiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third‑party tool, under one governed framework. /ppA platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. /ppThis is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: /pulliBuild the platform primitives that make Optiak integration‑ready out of the box. /liliArchitect integration strategies with customers as a hands‑on, technical solutions partner in pre‑sales. /liliDeploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. /li /ulh3WHAT YOU'LL WORK ON /h3h3Build the integrations platform /h3pYou’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer, the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. /pulliDesign and ship pre‑built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. /liliBuild the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission‑checked retrieval across both structured and unstructured data. /liliOwn the prompt‑enrichment data flow that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. /liliDesign integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. /liliMake the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. /li /ulh3Architect with customers (pre‑sales) /h3ulliWork alongside the founders in pre‑sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. /liliTranslate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. /liliBe hands‑on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. /li /ulh3Deploy in the field (forward deployed) /h3ulliEmbed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. /liliNawigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. /liliCodify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. /li /ulh3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3h3Core /h3ulli8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. /liliGenuinely hands‑on. You write production Python today and want to keep doing so; this is not a role that drifts into pure advisory work. /liliStrong data‑systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. /liliProven track record designing systems used by large organizations at scale, multi‑tenant, secure by default, observable, and auditable. /li /ulh3Judgment /h3ulliYou think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. /liliYou make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. /li /ulh3Customer‑facing /h3ulliYou’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). /liliYou can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. /li /ulh3AI‑aware (bonus, but it matters here) /h3ulliFamiliarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. /liliExperience supporting AI products in production. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Optiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third‑party tool, under one governed framework. A platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. This is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: Build the platform primitives that make Optiak integration‑ready out of the box. Architect integration strategies with customers as a hands‑on, technical solutions partner in pre‑sales. Deploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. WHAT YOU'LL WORK ON Build the integrations platform You’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer, the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. Design and ship pre‑built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, Hub Spot, Big Query, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. Build the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission‑checked retrieval across both structured and unstructured data. Own the prompt‑enrichment data flow that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. Design integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. Make the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. Architect with customers (pre‑sales) Work alongside the founders in pre‑sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. Translate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. Be hands‑on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. Deploy in the field (forward deployed) Embed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. Nawigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. Codify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. WHAT WE ARE LOOKING FOR Core 8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. Genuinely hands‑on. You write production Python today and want to keep doing so; this is not a role thatdrifts into pure advisory work. Strong data‑systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. Proven track record designing systems used by large organizations at scale, multi‑tenant, secure by default, observable, and auditable. Judgment You think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. You make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. Customer‑facing You’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). You can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. AI‑aware (bonus, but it matters here) Familiarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. Experience supporting AI products in production. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia busca un profesional con experiencia en análisis funcional y soluciones SAP para entornos hospitalarios. Participarás en implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios, asegurando la correcta traducción de requerimientos y la integración entre áreas de negocio y tecnología.Se valorará experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, SAP S/4HANA y aspectos de interoperabilidad entre HIS/LIS/RIS/PACS.#J-18808-Ljbffr

Als SAP SD/MM Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP SD im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. Für die Arbeit überwiegend von Ihrem Home-Office aus, aber auch vor Ort im Büro, such

Infosys is seeking a highly experienced Validation resource for System Validation and Platform Qualification. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Location: Spain, 100% remote. The role leads end-to-end validation activities for enterprise software and manages global teams and stakeholders. Requirements include 10+ years in Life Sciences CSV/CSA, cloud/SaaS validation exposure, and strong experience with SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, and QMS. Familiarity with 21 CFR Part 11 and EU Annex 11 is essential. xbhjioe #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Responsibilities /h3 ul liControl Vessel and Container Audits, monitoring fruit quality during unloading in Zeebrugge and preparing audit reports. /li liControl 3PL performance monitoring, evaluating compliance with quality processes through regular audits and reports. /li liPrepare and monitor Supplier Accountability Audits, ensuring readiness and monitoring audits. /li liProvide insights on insurance claim inspections, communicate findings, and follow up with operations quality teams. /li liCollaborate with 3PL partners by providing necessary documentation and information to meet quality standards. /li liDeliver training sessions and maintain quality documentation for internal teams and 3PL partners. /li liSupport sampling and trials for the compliance department, ensuring adherence to food safety standards. /li liMonitor and report quality performance within the team, highlighting non-compliance and improvement areas. /li liCollaborate with Operations Logistics Manager/Lead, act as backup during absences, control and set PPS settings, train and liaise with colleague in Zeebrugge, and target SA in SAP before uploading vessel manifest. /li /ul h3Requirements /h3 ul liProficient in both Spanish and English to communicate between offices. /li liExperience with quality standards and auditing in the fruit industry or international production environments. /li liSolid understanding of product quality within the supply chain and its impact on operations. /li liStrong analytical skills to interpret data and provide actionable insights. /li liExcellent collaboration and communication skills to engage with internal teams and external partners. /li li10+ years experience within warehouse and quality management systems. /li liStrong training skills for both Zespri supply chain colleagues and 3PL staff. /li liExcellent initiative, eagerness to learn, and ability to work independently and collaboratively. /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in quality management and auditing within the fruit industry, with a strong focus on compliance, food safety standards, and effective collaboration with 3PL partners. Proficient in both Spanish and English, capable of delivering training and insights to enhance operational performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Selva del Camp, T, ES, 43470 /pulliEl principal objetivo del puesto es garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y de telecomunicación, desde el punto de vista tanto del hardware como del software, solucionando incidencias y ayudando a los usuarios con problemas técnicos. /liliSe trata de un puesto de soporte operacional que requiere una sólida comprensión de la empresa y el impacto de las incidencias en los trabajadores y su capacidad para realizar sus funciones. /liliCumplir con las solicitudes de servicio en el marco de la herramienta de soporte técnico informático para poder priorizar la carga de trabajo dentro del área de responsabilidad respectiva. La correcta actualización de los tickets y el enlace proactivo con los analistas de ServiceDesk también son cruciales para el éxito de este rol. /liliComprender el proceso de gestión de incidencias y garantizar que este proceso junto con los estándares y procedimientos técnicos e informáticos se cumplan dentro del área de soporte para minimizar el impacto de las incidencias en el desarrollo del trabajo de la empresa. /liliComunicar el estado de las incidencias y de las solicitudes de servicio a la comunidad de usuarios, a fin de que se produzca un resultado positivo en los resultados de las encuestas NPS. Conocer la puntuación local de las encuestas NPS para tomar parte en las iniciativas de mejora del servicio. /liliGarantizar el traspaso de las solicitudes de asistencia al grupo de resolución pertinente de manera oportuna para no afectar a los acuerdos de nivel de servicio (SLA’s). /liliProporcionar soporte informático de 1ª y 2ª línea monitorizando activamente la carga de trabajo de soporte técnico informático para las ubicaciones respectivas y la región, y priorizar la ejecución de tareas, asegurando un servicio efectivo para el negocio de forma remota o en el escritorio. /liliGarantizar que se cumplan los estándares y políticas de la empresa al realizar las tareas del puesto. /liliPromover el uso de las herramientas de autoservicio donde estén disponibles. /liliParticipar en el turno de guardia regional para los cortes de alta prioridad fuera del horario habitual de trabajo. /liliSer partícipe en la integración y enlace del equipo con la función general de Soporte Global de Asistencia Técnica e Informática. /liliProponer ideas sobre medidas de mejora continua para la función de soporte, incluyendo CSFs, KPIs y baremos asociados. /liliDiagnóstico y reparación de PCs, así como implantaciones. /liliInstalación y mantenimiento de impresoras, y de dispositivos periféricos. /liliActualización de puntos de red y telefónicos. /liliConfiguración y extensión de puntos LAN (con el asesoramiento y la aprobación del Equipo de Comunicaciones Globales). /liliAsistencia de primera línea en el soporte de los sistemas de planta (ejemplos: SFOL, SAP, Viscan). /liliAsistencia en los sistemas de nómina, control de presencia, control de accesos, PABX y programación o soporte asociado. Equipos de videoconferencia. /liliCorrecto tratamiento de los residuos generados (por ejemplo: separación de papel/cartón del plástico). /liliSeguir pautas generales de disminución de consumos (por ejemplo: apagar interruptores, no dejar los grifos abiertos, conducción eficiente, etc.). /liliComunicación de las deficiencias en seguridad y salud detectadas /liliConocer y cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación Riesgos del año en curso (llevando los EPI’s determinados, etc.). /liliTodos los departamentos de la planta. /li /ulh3COMPETENCIAS/ CONOCIMIENTOS BÁSICOS: /h3ulliImprescindible Grado en Informática o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en puesto similar, en un entorno de operaciones global. /liliRecomendable conocimiento de ITIL (Biblioteca de Infraestructura de Tecnologías de Información). /liliConocimientos de MS Office y Outlook. /liliOrientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación para adaptarse a interlocutores no expertos. /liliFuertes habilidades interpersonales. /liliResponsabilidad, independencia y autonomía. /liliCoordinación y trabajo en equipo. /liliFlexibilidad o disposición para viajar a otros lugares en España y Europa si es necesario. /liliNivel de español e inglés fluido. /liliConocimientos generales sobre los procedimientos de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001) e Inocuidad de los Alimentos (ISO 22000 / FSSC 22000) que afecten a las tareas propias de su puesto de trabajo. /li /ulpEntorno de trabajo: Este puesto requiere presencia completa en la Planta. /ppRango de contratación: 40,500 – 58,000 EUR brutos por año. El salario final se determinará en función de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del candidatode la persona candidata, así como de la equidad interna y los puntos de referencia del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede situarse por encima o por debajo del rango publicado. /ppPlan de incentivos: Este puesto es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball. /ppPaquete integral de beneficios: Seguro de vida y accidentes, comedor subvencionado y programa de asistencia al empleado. /ppSi tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecte a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en hacérnoslo saber para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables. /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una nueva oportunidad profesional? ¿Cuentas con experiencia en el área financiera y te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector industrial , con presencia nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Financial Manager para incorporarse a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar la gestión financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y financieros. Elaborar, supervisar y realizar el seguimiento de los presupuestos anuales y las previsiones financieras (forecast). Coordinar y supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones de mejora para optimizar la rentabilidad del negocio. Elaborar informes financieros, cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Gestionar la tesorería, el flujo de caja y las necesidades de financiación de la compañía. Coordinar las auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas corporativas. Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la empresa para garantizar un adecuado control financiero de la actividad y de los proyectos. Liderar y desarrollar al equipo del departamento financiero, fomentando la mejora continua y la eficiencia de los procesos. Incorporarte a una empresa sólida y consolidada, referente en su sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participar en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia profesional mínima de 5 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en empresas industriales o multinacionales. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, control de gestión, planificación financiera y tesorería. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasting y reporting financiero. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP de gestión (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel alto de inglés , imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. xcskxlj Perfil analítico, con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación y organización. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a nuestro equipo de Mantenimiento – Equipos Dinámicos! /h3 p¿Te gustaría formar parte de una compañía que está liderando la transformación energética y construyendo el futuro de la industria? En Repsol impulsamos soluciones innovadoras para avanzar hacia un modelo energético más sostenible, eficiente y seguro. Para lograrlo, contamos con profesionales comprometidos, apasionados por la tecnología y la mejora continua. Si te motiva trabajar en entornos industriales de alta complejidad, contribuir en el mantenimiento de activos clave y participar en proyectos estratégicos para el negocio, te invitamos a incorporarte a nuestro equipo de Mantenimiento – Equipos Dinámicos en el Complejo Industrial de Tarragona en el que asumirás los siguientes retos: /p ul liGestionar y optimizar el mantenimiento de equipos dinámicos, garantizando su seguridad, fiabilidad y disponibilidad. /li liAnalizar averías e incidencias, participando en investigaciones de causa raíz y en la definición de acciones de mejora. /li liCoordinar trabajos de mantenimiento, paradas de planta y puesta en marcha de nuevas instalaciones. /li liSupervisar contratos, recursos y actividades de la especialidad, asegurando la eficiencia técnico-económica. /li liDesarrollar y mejorar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liGestionar materiales y repuestos críticos para garantizar la continuidad operativa. /li liElaborar y realizar el seguimiento de indicadores de desempeño, impulsando la mejora continua y la innovación. /li liColaborar en la formación técnica y el desarrollo de buenas prácticas dentro de la especialidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liAtractivo paquete salarial /li liSeguro de salud /li liPlan de pensiones /li liBuen Ambiente de trabajo /li liAprendizaje continuo /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. /li liExperiencia mínima de 4 años en mantenimiento mecánico de equipos dinámicos en refinería, petroquímica o plantas de proceso continuo. También se valorará experiencia como responsable de talleres de reparación de equipos dinámicos. /li liConocimientos sólidos de bombas, compresores, turbinas, soplantes y otros equipos dinámicos, así como capacidad para interpretar planos, diagramas y documentación técnica. /li liDominio de especificaciones, estándares y códigos internacionales aplicables a equipos dinámicos, con capacidad para analizar técnicas de reparación, evaluar nuevas adquisiciones e identificar no conformidades. /li liExperiencia en análisis de averías, identificación de modos de fallo y participación en estudios de causa raíz.Nivel de inglés B2. /li liManejo habitual de herramientas informáticas a nivel usuario. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liConocimientos de sistemas de gestión de mantenimiento SAP PM y/o IBM Máximo. /li liExperiencia en coordinación de paradas de planta y proyectos industriales. /li liCapacidad analítica, orientación a la mejora continua y enfoque en la fiabilidad de activos. /li liHabilidades de trabajo en equipo, comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li /ul h3¡Hoy más que nunca necesitamos gente como tú! /h3 p#Súmate /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector OilGas y trabajar como Coordinador/a de materiales? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. /ppEn Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a bCost Analyst /bcon experiencia en el Sector OilGas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. /pulliEstabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. /liliPlan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. /liliEntorno técnico motivador y colaborativo. /liliParticipación en proyectos del sector OilGas con impacto real. /li /ulpbFunciones principales: /b /pulliUtilizar la estrategia de la instalación, el alcance de la operación, las estimaciones de ingeniería y los datos históricos para crear una estimación presupuestaria basada en el alcance conocido de Parada. /liliUtilizar los recursos requeridos para estimar trabajos nuevos/únicos según corresponda. /liliDesarrollar una estimación presupuestaria de trabajos en base a planes de SAP, estimaciones de ingeniería y estimaciones de proveedores. /liliUtilizar la planificación para estimar todos los trabajos en el alcance de la Parada y proporcionar datos para cálculo de ROI y su evaluación. /liliRealizar accruals de los costes correspondientes según las pautas de gastos de Dow. /liliProporciona datos a Turnaround Manager para las actualizaciones mensuales de Forecast. /liliEscalar prontamente cualquier discrepancia y/o problema de costes. /liliFinalizar y archivar toda la información de costes y ayudar con la generación de la parte financiera del informe de cierre. /liliLas desviaciones 10% entre los costes de planificación y los costes reales deben validarse y los planes de trabajo deben actualizarse para reflejar lo que realmente sucedió en el campo. /liliLos cambios en las horas de trabajo facturables en FCOs (field change orders), discoveries y add-ons recibidos deben conciliarse con las facturas de los contratistas. /liliExperiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar (dedicación a tiempo completo al control de costes). /liliSe requiere dominio de herramientas básicas en PC y fuertes habilidades informáticas, especialmente habilidades avanzadas en Excel. Muy valorable conocimiento de los sistemas de gestión SAP, CATS, SES. /li /ulpSi te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. /ppArghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value.OportunidadÚnete a nuestro equipo de Mantenimiento – Equipos Dinámicos en el Complejo Industrial de Tarragona. Tendrás responsabilidad de gestionar y optimizar el mantenimiento de equipos dinámicos, garantizando su seguridad, fiabilidad y disponibilidad.Responsabilidades- Gestionar y optimizar el mantenimiento de equipos dinámicos, garantizando su seguridad, fiabilidad y disponibilidad.- Analizar averías e incidencias, participando en investigaciones de causa raíz y en la definición de acciones de mejora.- Coordinar trabajos de mantenimiento, paradas de planta y puesta en marcha de nuevas instalaciones.- Supervisar contratos, recursos y actividades de la especialidad, asegurando la eficiencia técnico-económica.- Desarrollar y mejorar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.- Gestionar materiales y repuestos críticos para garantizar la continuidad operativa.- Elaborar y realizar el seguimiento de indicadores de desempeño, impulsando la mejora continua y la innovación.- Colaborar en la formación técnica y el desarrollo de buenas prácticas dentro de la especialidad.Beneficios- Atractivo paquete salarial- Seguro de salud- Plan de pensiones- Buen ambiente de trabajo- Aprendizaje continuoRequisitos- Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente.- Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento mecánico de equipos dinámicos en refinería, petroquímica o plantas de proceso continuo.- Conocimientos sólidos de bombas, compresores, turbinas, soplantes y otros equipos dinámicos, y capacidad para interpretar planos, diagramas y documentación técnica.- Dominio de especificaciones, estándares y códigos internacionales aplicables a equipos dinámicos.- Experiencia en análisis de averías, identificación de modos de fallo y estudios de causa raíz.- Nivel de inglés B2.- Manejo habitual de herramientas informáticas a nivel usuario.- Valoraremos especialmente conocimientos de sistemas de gestión de mantenimiento SAP PM y/o IBM Maximo.- Experiencia en coordinación de paradas de planta y proyectos industriales.- Capacidad analítica, orientación a la mejora continua y enfoque en la fiabilidad de activos.- Habilidades de trabajo en equipo, comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares.¡Hoy más que nunca necesitamos gente como tú!#J-18808-Ljbffr

OverviewGarantizar la conformidad de los productos semiacabados y acabados, mediante la ejecución, seguimiento y registro de los controles de calidad establecidos. Asegurar, además, el soporte y la coordinación de calidad durante los lanzamientos de nuevos productos en subcontratistas. El puesto requiere una colaboración constante con los equipos implicados en el proceso de lanzamiento, promoviendo una comunicación fluida, clara y eficaz para anticipar riesgos, alinear criterios y asegurar una correcta ejecución del lanzamiento.- Realizar, revisar y registrar los resultados de los controles de calidad de producto semiacabado y acabado, tanto en planta como en subcontratistas- Verificar la conformidad del producto frente a especificaciones,másters, panoplias de defectos, criterios de aceptación y planes de calidad aplicables.- Gestionar, preparar, validar y actualizar másters, muestras de referencia y elementos de control necesarios para la producción y liberación del producto.- Dar soporte a los lanzamientos de nuevos productos en subcontratistas, asegurando la correcta transferencia de requisitos de calidad antes del inicio de producción de productos de lanzamientos.- Participar en arranques de producción, pre-series o primeras fabricaciones, validando producto, acondicionamiento, loteado, etiquetado, embalaje y paletización según los requisitos definidos.- Coordinar con Industrialización, Packaging, Producción, Compras, Planning y subcontratistas la resolución de incidencias de calidad durante el lanzamiento y la fabricación.- Fomentar el trabajo en equipo y la comunicación transversal entre todas las áreas implicadas en el proceso de lanzamiento, asegurando el intercambio de información, la alineación de criterios y el seguimiento de los puntos críticos hasta la liberación del producto.- Identificar, registrar y hacer seguimiento de no conformidades, desviaciones, reclamaciones y acciones correctivas.- Revisar y redactar documentación técnica y de calidad, incluyendo métodos de control, instrucciones, informes, certificados, registros y planes de calidad.- Realizar o coordinar auditorías, verificaciones y controles de vigilancia de producto en subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y requisitos GMP.- Cumplir y hacer cumplir la legislación vigente, las Buenas Prácticas de Fabricación, las normas de seguridad, medio ambiente y los procedimientos internos aplicablesExperienceExperience: Experiencia mínima de 2 años en Control de Calidad, preferiblemente en industria cosmética, farmacéutica, química o gran consumo. Se valorará experiencia en gestión de subcontratistas, lanzamientos de nuevos productos o industrialización.EducationEducation: Formación técnica en análisis y control calidad industrial o similar.KnowledgeKnowledge: Conocimientos de GMP, planes de calidad, criterios AQL, gestión de no conformidades, documentación técnica, SAP y herramientas Office.CompetenciesCompetencies: Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al detalle, organización, proactividad y habilidad para coordinarse con equipos multidisciplinares durante los procesos de lanzamiento.Availability: Disponibilidad para viajar a subcontratistas y asistir a arranques de producción o validaciones de lanzamiento.#J-18808-Ljbffr

ppAsistencia parada de mantenimiento de Octeno en Dow /p pNecesitamos cubrir diferentes posiciones para apoyar en los trabajos de Planificación de Supervisor Eléctrico y Supervisor Mecánico para la parada de Octeno en Down en Tarragona. /p pRecomendamos que las personas que apliquen sean de la zona. /p h3Supervisor Planificador Eléctrico /h3 h3Principales actividades del servicio /h3 ul liPlanificación del trabajo eléctrico en el equipo de parada de Dow Sur: definición de alcance del trabajo, materiales y secuencias de ejecución, especificaciones y estimación de coste. Consolidación de Job Packages. /li liIntegración en secuencia de todos los gremios afectados (mecánico, andamiaje, inspección, instrumentación). /li liSupervisar trabajos eléctricos en campo durante la ejecución de las paradas. /li liContactar con suministradores eléctricos. /li liEvaluar y priorizar trabajos eléctricos en función de la orden de trabajo, materiales, recursos, etc. /li liHacer de link entre el equipo de Parada y el taller eléctrico. /li liGestionar la documentación necesaria para las diferentes órdenes de trabajo. /li libExperiencia demostrada en tareas similares en preparación de paradas, mantenimiento o proyectos de ingeniería/construcción, preferentemente en industria petroquímica. /b /li libConocimiento práctico y experiencia eléctrica: /b baja tensión, alta tensión, preventivos y correctivos eléctricos, etc. /li libCapacidad ingenieril eléctrica: /b lectura e interpretación de layouts y diseños eléctricos. /li liMuy valorable que haya trabajado en campo como supervisor eléctrico. /li liValorable que haya trabajado en mantenimiento/reparación. /li liManejo de herramientas informáticas en general y de Ms Office en particular, especialmente de Excel Word. /li liUsuario experimentado de internet profesional: búsqueda de suministradores, spare-parts, referencias, etc. /li liValorable nociones de Primavera/MS Project. /li liLa experiencia con SAP y herramientas de Dow, así como el conocimiento del entorno local son un plus. /li /ul pbLink para aplicar en esta posición: /b /p h3Supervisor Planificador Mecánico /h3 h3Principales actividades del servicio /h3 ul liPlanificación del trabajo mecánico en el equipo de parada: definición de alcance del trabajo, materiales y secuencias de ejecución, especificaciones y estimación de coste. /li liIntegración en secuencia de todos los gremios afectados (andamiaje, inspección, limpiezas). /li liSupervisar trabajos mecánicos en campo durante la ejecución de las paradas. /li liGestionar la documentación necesaria para las diferentes órdenes de trabajo. /li libExperiencia demostrada en tareas similares en preparación de paradas, mantenimiento o proyectos de ingeniería/construcción, preferentemente en industria petroquímica. /b /li liMuy valorable que haya trabajado en campo como supervisor mecánico. /li liValorable que haya trabajado en mantenimiento/reparación. /li liManejo de herramientas informáticas en general y de Ms Office en particular, especialmente de Excel Word. /li liValorable nociones de Primavera/MS Project. /li liLa experiencia con SAP y herramientas de Dow, así como el conocimiento del entorno local son un plus. /li /ul pbLink para aplicar en esta posición: /b /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewSAP SD/MM Inhouse Senior Berater (m/w/d) – Raum Tarragona und Umgebung – Hybrid Work – keine Reisetätigkeit.Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP SD/MM Senior Inhouse Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Retail-Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine 70-jährige Firmengeschichte, ist zu Recht stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft, Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.Kurzbeschreibung- SAP SD/MM Inhouse Senior Berater (m/w/d)- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden- Ab sofort oder nach Vereinbarung- Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen- Urlaubstage: 30- Home-Office/ Mobile Office: 3-5 Tage-Woche nach Absprache- Reisebereitschaft: sehr gering- Unternehmensstandort: Tarragona/Barcelona- Ref. 29761Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 40.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft in rund 35 Ländern beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.Für die Arbeit überwiegend von Ihrem Home-Office aus, aber auch vor Ort im Büro, suchen wir einen SAP SD/MM Berater für die Nachbesetzung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich der neuen SAP S/4 HANA Geschäftspartnerabrechnung und Lieferantenabrechnung. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen.Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP SD/MM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Neueinführung. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Düz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP SD/MM Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP SD im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA-Neuimplementierung und Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein „Feel Good“ - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.Tätigkeiten- Ganzheiltliche Optimierung von Unternehmensprozessen und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung auf SD/MM basierenden Abrechnungsprodukte im B2B-Bereich- Koordination, Leitung, Prozessanalyse, Planung, Optimierung, Einführung und Organisation von IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale auf einem SAP S/4 HANA-System- Aufnahme, Bewertung, Priorisierung, Konzeption, Customizing, Optimierung, Betreuung, Weiterentwicklung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP SD/MM, sowie der Schnittstellen- Die Transformation des SAP Systems weiter in Richtung FIORI und Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen- Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg- Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset, gerne auch in SAP BTP- Ganzheitliche Verantwortung für einen oder mehrere IT-Services- Koordination von externen DienstleistermVoraussetzungen- Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung- Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den SD und MM Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten- Kenntnisse in den ABAP-Technologien- Gerne Schnittstellenkenntnisse- Kenntnisse in SAP BTP- Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie vernetztes Denken- Kenntnisse im Customizing- Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas bietet Ihnen das Unternehmen- Verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Firmenkultur und motivierender Arbeitsatmosphäre- Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkplatz, Innovation & Expertise- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage- Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot- Flache Hierarchien, Home-Office-Möglichkeiten- Individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld und gute berufliche Perspektiven- Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Nähe S-Bahn/BushaltestelleKontaktWenn dieses Angebot nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, kontaktieren Sie uns gerne. Sie können Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen senden an d.korcack@karesources.com. Weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung senden Sie bitte ebenfalls an diese Adresse.Mehr Stellen finden Sie hier: karesources.Com/jobs/category/sapMelden Sie sich zu unserem WhatsApp-Kanal an und erhalten Sie aktuelle SAP-Vakanzen bequem auf Ihr Smartphone: karesources.Com/whatsapp-kanal-sap-jobs/Daniel Korcack, d.korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403, www.Karesources.Com#J-18808-Ljbffr

Actualmente queremos incorporar a un/a Responsable de almacén en nuestro taller de Constantí. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsabilidades: • Órdenes de compra: Realizar pedidos a proveedores siguiendo la normativa interna y asegurando la trazabilidad del proceso., • Gestión de stock: Supervisar el inventario del almacén para asegurar disponibilidad y condiciones adecuadas, optimizando almacenamiento según planificación., • Orden y limpieza: Mantener el orden y limpieza del almacén para un uso eficiente de materiales y cumplimiento en auditorías., • Actualización de stock: Registrar en el sistema los niveles de stock y asignarlos a órdenes de mantenimiento para control de costes., • Seguridad: Cumplir con las normas de prevención, calidad y medio ambiente según los protocolos del grupo., • Tareas operativas: Participar en tareas requeridas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Seguimiento de pedidos: Crear y hacer seguimiento de pedidos, informando sobre fechas, cambios o retrasos a los equipos., • Control de materiales: Controlar y ubicar todos los materiales del centro de Constantí., • Planificación de stock: Introducir niveles de stock de seguridad y puntos de pedido en SAP; apoyar en la planificación de inventarios., • Auditorías: Controlar inventario para cumplir con auditorías internas y externas., • Revisión de stock en otros centros: Verificar periódicamente los niveles de stock en centros externos y de ATV. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similares., • Experiencia en gestión de equipos., • Dotes de liderazgo., • Carnet de conducir. xcskxlj En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la organización de la producción? ¿Te motiva trabajar con procesos estandarizados, calidad y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión Dar soporte directo al/la Responsable de Turno para asegurar que la producción del turno se ejecuta de forma eficiente, segura y bajo los estándares de calidad establecidos (GMP, 5 S, PNT). ¿Qué harás en tu día a día? Revisar órdenes de producción y pedidos por máquina. Controlar el material necesario (materia prima, masterbatch, etc.). Reportar el estado del arranque de turno e incidencias. Ejecutar cambios de referencia, color, lote y colocación de moldes. Realizar pruebas de molde y asegurar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza (5 S). Apoyar al Responsable de Turno en: Distribución del personal. Cumplimiento de normativa de PRL. Validaciones de procesos, montaje, inyección y control de calidad. Gestión documental del proceso productivo. Reporte de scrap y escalación de desviaciones de seguridad o calidad. Utilización correcta del Plan de Evacuación y protocolos ante incidencias informáticas/SAP. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos una posición estable, con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Salario variable Requisitos Formación técnica en CFGM o CFGS en Fabricación Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica o Electrónica. Experiencia previa en cambios de moldes de inyección. Experiencia trabajando bajo normativas ISO 9001 / 13485 / 15378.

COMSA Corporación busca un/a Responsable de almacén para su taller en Constantí. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El rol implica gestionar compras, stock y operaciones diarias, liderando un equipo y asegurando cumplimiento de normas y seguridad. Se trabajará con SAP para planificar inventarios, controlar costes y coordinar entre departamentos. xcskxlj Se valorará experiencia en gestión de almacenes y disponibilidad para viajar ocasionalmente. #J-18808-Ljbffr

ph3He aha te mahi? What's the role? /h3 pbBased in Tarragona /b, the Senior Quality Officer is responsible for controlling and managing fruit quality reporting across Zespri’s European hubs. This role ensures that third‑party logistics (3PL) providers comply with Zespri’s quality standards through systematic auditing and reporting. The position also provides guidance and support to internal teams and external stakeholders on all quality‑related matters. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liControl Vessel and Container Audits: Control the discharge audits in Zeebrugge to monitor fruit quality during unloading, based on predefined parameters. Prepare and submit detailed audit and discharge reports. /li liControl 3PL Performance Monitoring: Evaluate 3PL compliance with quality processes through regular audits and performance reporting. /li liPrepare and monitor the Supplier Accountability Audits: Ensure we are well prepared for upcoming SA Audits as well as monitor the audits, based on predefined parameters. /li liProvide insights on Insurance Claims: Provide insights on Insurance Claim inspections, communicate findings, and follow up with the operations quality teams in case of claims. /li liCollaboration with 3PL: Provide necessary documentation and information to enable 3PL partners to meet agreed quality standards. /li liTraining Documentation: Deliver training sessions and maintain accessible quality documentation for internal teams and 3PL partners. /li liCompliance Food Safety: Support sampling and support trials for the Compliance Department, ensuring adherence to food safety standards. /li liQuality Communication: Monitor and report quality performance within the team, highlighting non‑compliance and areas for improvement. /li liOperational Support: Collaborate with the Operations Logistics Manager/ Lead and act as backup for team members during absences. /li liControl set PPS settings and train and liaise with colleague in Zeebrugge. /li liSA targeting in SAP prior to the upload of the vessel manifest /li /ul h3Ko wai koe? Who are you? /h3 pWe are looking for an independent team player who will be bbased in Tarragona, Spain /b. You will also meet the following criteria: /p ul liProficient in both Spanish and English to communicate between offices. /li liExperience with quality standards and auditing in the fruit industry or international production environments is preferred. /li liSolid understanding of product quality within the supply chain and its impact on operations. /li liStrong analytical skills with the ability to interpret data and provide actionable insights. /li liExcellent collaboration and communication skills for engaging with internal teams and external partners. /li li10+ years experience within warehouse and quality management systems. /li liStrong training skills for both Zespri Supply Chain colleagues and 3PL staff. /li liExcellent initiative, eagerness to learn, and ability to work both independently and collaboratively. /li /ul h3Benefits /h3 pWe offer: /p ul liCompetitive base salary including a Short‑Term Incentive scheme opportunity and benefits. Please note that individual total compensation will vary based on factors such as qualifications, skill level, competencies, performance and work location. /li liFlexWELL flexible work ethos; WFH the office. /li liTwo additional paid leave days for you to proactively support the moments that genuinely boost your mental, physical, emotional, and social wellbeing (Boost Days). /li liAdditional paid annual leave day per year (Zespri Day). /li liMedical Plan /li liWorking from home allowance /li /ul pAt Zespri, we understand the importance of diverse perspectives and experiences, and a fair hiring process is the first step to getting there. We want to attract a diverse range of people and encourage everyone from all backgrounds and walks of life to apply. Please let us know if you need any assistance or reasonable adjustments to take part in the recruitment and selection process by reaching out to our Talent Acquisition team via email at /p /p #J-18808-Ljbffr

PRÀCTIQUES A COMPRES INDIRECTES A Ametller Origen, creiem en el creixement de les persones i treballem per detectar i potenciar el talent de les persones. Si ets una persona amb ganes d'aprendre, entusiasme per les relacions humanes i motivació per formar part d’un equip dinàmic, aquesta és la teva oportunitat!Què faràs?- Col·laboraràs en la recerca, selecció i negociació amb els proveïdors, per tal de garantir que comptem amb el producte alineat amb la filosofia del grup, amb els acords més favorables amb la finalitat de proveir a les botigues del millor producte possible.- Participaràs en la implementació de les accions de millora contínua en el procés global: control d’estocs dels SKY i processos interns i transversals d' Operacions Retail amb la finalitat de minimitzar costos, millorar la sostenibilitat i l’eficiència dels processos actuals.- Cooperaràs en projectes d'economia circular, eliminació de residus i optimització dins del Grup Ametller Origen, col·laborant amb les diferents unitats de negoci, amb la finalitat de minimitzar l'impacte en petjada de CO2 de les accions del Grup Ametller.- T'implicaràs en la creació de projectes de packaging, EPIs, materials de neteja, maquinària, etc. d’inici a final liderats pel teu/la teva responsable, escollint els materials més addients, configurant amb el proveïdor el disseny estructural, de sostenibilitat i logístic i participaràs en el tancament i validació per tal d’assegurar l’entrega en temps i forma al client intern.- Realitzaràs el manteniment, actualització i revisió del sistema informàtic (SAP), registrant noves referències, preus, dades de client, etc, per tal d’assegurar informació veraç i garantir que la demanda està alineada amb les necessitats reals de les botigues.- Gestionaràs, organitzaràs i verificaràs les fitxes tècniques, certificacions i artworks en la nostra BBDD interna per tal d’assegurar una correcta classificació documental i garantir el compliment de les diferents normatives de producte i medioambientals.Què esperem de tu?- Estar cursant o haver cursat recentment Grau universitari en ADE o similar.- Bon nivell d'Excel.- Català i castellà parlats i escrits nivell nadiu.- Permís de conduir i vehicle propi per accedir a les oficines d'Olèrdola.Què t’oferim?- Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable.- Horari flexible, per poder coordinar amb els teus estudis.- Pràctiques retribuïdes.- Lloc de treball a Olèrdola.Formaràs part d’un projecte en constant creixement amb un propòsit compartit: promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Des del moment de la incorporació, comptaràs amb un seguiment individual amb l’objectiu d’acompanyar el teu creixement professional dins la companyia. A més, t’oferirem formació personalitzada i l’oportunitat de promocionar tant verticalment com horitzontalment. Amb l’objectiu d’escoltar-te i garantir el teu benestar, comptem amb eines per avaluar i millorar la conciliació en el teu lloc de treball. A més, podràs gaudir de múltiples beneficis socials i descomptes exclusius a totes les nostres botigues.Si ets una persona entregada, vital i amb passió per la teva feina, et busquem a tu!#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: - Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. - Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad - Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad - Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones - Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio - Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos - Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: - Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar - +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas - Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) - Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) - Ingles avanzado - Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos - Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: - Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día - .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria - .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas - .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo - .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa - .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) - .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) - .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente - .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad - .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario - .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ - a:Titulación Universitaria Superi - orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc - e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B - ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale - s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... - ).Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI - ).ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas - ).Idiomas : Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista - ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad - es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen - t).Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci - as.Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi - ca.Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

ph3Overview /h3 pEl Supervisor de Almacén y Logística, bajo la supervisión del responsable de almacén y logística, es responsable de la gestión de los recursos humanos y técnicos del área de todas las áreas de almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación, servicio a fabrica y expedición de materiales y producto acabado. Su misión es establecer y asegurar los procesos, parámetros y condiciones necesarias que garanticen el nivel de servicio, la calidad, la seguridad y la eficiencia operativa requeridas por la planta. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinar y fomentar la formación inicial y la correcta integración del personal del área. /li liDistribuir el personal de su turno entre las distintas áreas (recepción, almacenaje, picking, expediciones), teniendo en cuenta carga de trabajo, turnos, vacaciones y nivel de polivalencia. /li liImpulsar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la polivalencia y la capacitación técnica de los operarios y coordinadores. /li liRealizar la valoración inicial y las evaluaciones periódicas del desempeño del personal a su cargo. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de la compañía en materia de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL. /li liPromover la participación del equipo en propuestas de mejora continua y realizar el seguimiento de su implantación. /li liComunicar de forma periódica los objetivos, resultados y prioridades del área, asegurando una comunicación eficaz vertical y horizontal. /li /ul h3Operaciones y Organización /h3 ul liCaptar la señal del área de Order fulfilment, establecer prioridades y organizar y supervisar todas las operaciones de recepción, ubicación, almacenaje, preparación de pedidos y expedición, garantizando el cumplimiento del plan logístico. /li liAsegurar la correcta coordinación con Producción, Planificación, Calidad, Compras y Transporte para garantizar que el flujo de materiales y producto sea óptimo para dar servicio. /li liIdentificar cuellos de botella, saturaciones o ineficiencias operativas y proponer soluciones. /li liRealizar el seguimiento de los indicadores de servicio, productividad y coste del área, detectando desviaciones y estableciendo acciones correctoras. /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, trazabilidad, GMP, PRL y normativa interna de la compañía. /li /ul h3Supervisión de Instalaciones y Equipos /h3 ul liPromover y asegurar el orden y la limpieza del almacén durante su turno. /li liSupervisar el correcto uso y funcionamiento de las instalaciones y equipos logísticos (carretillas, estanterías, muelles, sistemas de manutención), asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. /li liDefinir y asegurar la realización de las comprobaciones del estado de las maquinas al inicio de cada turno. /li liCoordinar con el departamento de mantenimiento las reparaciones, mejoras y revisiones de equipos e instalaciones. /li liDetectar deficiencias en infraestructuras o procesos y proponer mejoras. /li liDefinir con el coordinador de inventarios y stock los procesos desde la recepción de materiales hasta la expedición de producto acabado, garantizando la exactitud de inventarios, la trazabilidad y el control del stock. /li liAsegurar el correcto registro y cumplimiento de los procesos de stock e inventario. /li liGarantizar que el personal disponga de la información, formación y documentación necesarias para la correcta ejecución de los procesos. /li liColaborar en la implantación de nuevos flujos logísticos, sistemas o mejoras operativas. /li /ul h3General del Área /h3 ul liAsegurar la correcta gestión y control de todos los procesos. /li liElaborar, actualizar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos normalizados de trabajo del departamento. /li liPromover la reducción de incidencias logísticas, errores de preparación y mermas, implantando acciones de mejora continua. /li /ul h3Educación /h3 ul liIngeniería técnica/superior o CFGS (industrial, logística o similar). /li liValorable postgrado y/o máster en Logística y Supply Chain Management. /li liConocimientos altamente valorables en SAP. /li liConocimientos valorables en sistemas de gestión de almacenes (SGA), Lean Logistics, mejora continua y gestión de equipos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa mínima de 5 años como jefe de almacén o supervisor de operaciones de almacén y/o logística. /li liValorable experiencia en entorno industrial intensivo. /li /ul h3Applicant Data Protection Disclosure /h3 pWhen you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC's data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. /p pYour personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU. /p pYour personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. /p pApplicant Privacy Notice /p pPrivacy policy – Revlon /p /p #J-18808-Ljbffr

pRevlon busca un Supervisor de Almacén y Logística en Tarragona. Esta posición es responsable de gestionar recursos humanos y técnicos del área de almacén, asegurando la recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales. También se encargará de asegurar procesos necesarios para mantener la calidad y seguridad requeridas por la planta. /ppLos candidatos deben tener una Ingeniería relacionada y al menos 5 años de experiencia en un rol similar. Se valoran conocimientos en SAP y logística Lean. /p #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Estamos seleccionando un/a Customer Service - Export con inglés para una compañía con actividad internacional ubicada en VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como parte del equipo de Export Customer Service, tu misión será garantizar la correcta gestión de pedidos internacionales, ofrecer atención al cliente en idioma inglés y coordinar operaciones con logística y comerciales para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de plazos: - Atender consultas de clientes internacionales vía email y teléfono en inglés, proporcionando información sobre productos, plazos de entrega y estados de pedido. - Gestión y procesamiento de pedidos de exportación en el ERP: creación, seguimiento y confirmación con clientes y operaciones. - Coordinación con el departamento de logística y transporte para la preparación de embarques, documentación aduanera y seguimiento de entregas. - Elaboración y verificación de documentación de exportación: facturas comerciales, packing lists, certificados y documentación ad hoc según destino. - Gestión de incidencias postventa y reclamaciones internacionales, seguimiento de devoluciones y coordinación de acciones correctivas con otros departamentos. - Gestión de facturación y seguimiento de impagados. - Comunicación proactiva con el equipo comercial para anticipar necesidades del cliente y apoyar en negociaciones relacionadas con plazos y condiciones de envío. - Mantenimiento actualizado de la información de clientes en CRM y generación de reportes periódicos sobre KPI's de servicio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación mínima de grado, FP o similar en Comercio Internacional, Administración, Idiomas o áreas afines. - Experiencia previa de al menos 2 años en puesto de atención al cliente, administración de ventas o exportación. - Inglés fluido, tanto escrito como hablado (mínimo B2), imprescindible. Se valorará dominio de otros idiomas. - Conocimientos de procesos de exportación, documentación aduanera y normativa internacional de transporte. - Dominio alto de SAP. - Habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. - Proactividad, organización y capacidad para gestionar prioridades en un entorno con ritmo internacional. - Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible. - Salario bruto anual entre 28.000 € y 30.000 € SBA , según experiencia y conocimientos aportados. - Formación inicial y continua, así como oportunidades de desarrollo dentro del área internacional y comercial. - Buen ambiente de trabajo en equipo y posibilidad de participar en proyectos internacionales. Si te motiva trabajar en un entorno internacional, ofrecer un servicio de calidad y crecer profesionalmente en exportación y atención al cliente, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y forma parte del equipo.

GroupCOS en Cataluña busca un Analista de Ventas para consolidar información de clientes y generar datos estratégicos.

ppDesde Grup Montaner, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a bPRL Facility Manager /b para una empresa en bTarragona /b. /p h3Misión del puesto /h3 pResponsabilizarse del correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones, así como liderar la Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. /p h3Funciones principales /h3 ul liInstalaciones: planificación y supervisión del mantenimiento, gestión de inspecciones reglamentarias, coordinación de proveedores y subcontratas, supervisión técnica de trabajos y control de costes. /li liPRL: implantación y seguimiento del sistema preventivo, evaluación de riesgos, auditorías internas, coordinación de actividades empresariales (CAE), investigación de accidentes y gestión de simulacros y planes de emergencia. /li liRelación con organismos oficiales, gestión documental y cumplimiento de normativa en seguridad industrial, medioambiente y protección contra incendios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior (Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar). /li liFormación en PRL (nivel Intermedio o Superior en las tres especialidades). /li liExperiencia de 4‑5 años en funciones similares, preferiblemente en entorno industrial. /li liNivel de inglés B2. /li liDominio de herramientas ofimáticas (valorable SAP). /li liConocimiento de normativa técnica e instalaciones eléctricas (hasta 1 kV). /li /ul h3Valorable /h3 pCertificación como Técnico Superior PRL, formación en emergencias/autoprotección y certificaciones técnicas adicionales. /p h3Competencias clave /h3 pLiderazgo, organización, capacidad de planificación, comunicación, trabajo en equipo y autonomía. /p h3Qué ofrece la empresa /h3 ul liHorario: 08:00 - 16:00 /li liContrato indefinido /li liSalario: 38.000€ - 45.000€ anual, según experiencia del perfil /li liIncorporación a una compañía sólida con proyección internacional, entorno dinámico y paquete salarial competitivo según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRevlon busca un Supervisor de Almacén y Logística en el Pla de Santa Maria, Cataluña. El candidato será responsable de la gestión de recursos y garantizando la eficiencia logística. Las tareas incluyen supervisar al personal, asegurar el cumplimiento de normas de calidad y coordinar operaciones de recepción y expedición. /ppRequiere una formación en ingeniería y al menos 5 años de experiencia en logística. Se valoran conocimientos en sistemas como SAP y Lean Logistics. /p #J-18808-Ljbffr

ppTRANSPORTES CALSINA CARRE SL, empresa internacional líder en transporte y logística, necesita un Gestor/a de Mantenimiento y soporte IT para el Departamento de Mantenimiento en el centro logístico de Valls. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral del mantenimiento y de los preventivos de los diferentes almacenes de CC Valls, mediante intervenciones directas o a través de los proveedores correspondientes. /li liCoordinación de los diferentes servicios asociados a estos almacenes, como limpieza, seguridad, etc. /li liActuaciones relacionadas con el equipamiento informático operativo en los diferentes almacenes, directamente o a través de los proveedores correspondientes o con el apoyo de IT Grupo. /li liControl de los pedidos correspondientes, presupuestos y facturas derivadas. /li liPlanificación de los presupuestos asociados a estos mantenimientos y servicios para los diferentes almacenes. /li /ul h3Mantenimiento de Instalaciones /h3 ul liTareas de mantenimiento básico en electricidad y fontanería. /li liResolución de problemas recurrentes eléctricos (puertas, termos, etc.). /li liReparación de averías de fontanería. /li liResolución de incidencias en sistemas de aire acondicionado. /li liControl del estado general de las instalaciones eléctricas. /li liInspecciones periódicas de instalaciones de almacén (rampas de muelle, estructura). /li liInspecciones periódicas de grupos electrógenos. /li liGestión y externalización de reparaciones cuando no puedan resolverse internamente. /li liConexión y organización del cableado. /li /ul h3Soporte IT (30%) /h3 ul liMontaje y desmontaje de ordenadores e instalación física de PCs, monitores, teclados, ratones y docks. /li liSustitución de componentes básicos (RAM, disco duro/SSD, fuente de alimentación). /li liEtiquetado de equipos y periféricos y preparación de nuevos equipos. /li liInstalación y configuración básica de sistemas, software corporativo y soporte inicial a usuarios. /li liGestión de red a nivel básico: conexión de equipos, comprobación de conectividad y apoyo en infraestructura. /li liInstalación y mantenimiento básico de periféricos (impresoras, escáneres, consumibles). /li liSoporte técnico de primer nivel, inventario de equipos y registro/documentación de incidencias. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosición estable en empresa consolidada. /li liRol estratégico con autonomía y responsabilidad. /li liParticipación en proyectos de crecimiento. /li liCrecimiento profesional de la mano de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento de instalaciones y perfil enfocado a la gestión y coordinación del mantenimiento de los 5 almacenes. /li liConocimiento medio/alto de ofimática, experiencia previa en mantenimiento de instalaciones y formación técnica en Electricidad o similar e Informática o Sistemas Microinformáticos. /li liPersona resolutiva, autónoma, habituada a gestionar y coordinar proveedores y/o equipos de mantenimiento. /li liValorable conocimientos de SAP, Fix, QAD. /li liExperiencia previa en soporte IT. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Repsol, a través del Complejo Industrial de Tarragona, busca un perfil de Mantenimiento – Equipos Dinámicos para gestionar y optimizar el mantenimiento de equipos dinámicos, garantizando seguridad, fiabilidad y disponibilidad. Se requiere grado en Ingeniería Mecánica o equivalente y al menos 4 años de experiencia en refinería o plantas, con conocimiento de bombas, compresores y turbinas; se valorará SAP PM e IBM Maximo. xcskxlj ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se ofrece paquete salarial competitivo y plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Eosol Group como Supervisor Mecánico! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡Hola! ¿Eres un crack de la mecánica con ganas de dar un giro a tu carrera? En Eosol Group estamos buscando a un Supervisor Mecánico con experiencia para unirse a nuestro equipazo. Si te apasiona el mundo OIL&GAS y tienes 5 años de experiencia demostrada en tareas similares, ¡sigue leyendo porque esto te puede interesar! ¿Quiénes somos? En Eosol Group, somos un grupo de empresas con una fuerte vocación innovadora y un compromiso firme con la excelencia. Trabajamos en proyectos punteros, y la energía, la industria y la tecnología son nuestro día a día. Nos encanta lo que hacemos y buscamos gente que comparta esa pasión y ganas de crecer con nosotros. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Mecánico/a? • Supervisión en campo: Estarás en el meollo, supervisando directamente las tareas de montaje, mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones mecánicas. Queremos que aportes tu visión práctica y experiencia para que todo salga perfecto., • Planificación y coordinación: Trabajarás codo con codo con los equipos para planificar las actividades, asegurando que se cumplen los plazos y los estándares de calidad y seguridad más exigentes. Si tienes experiencia con herramientas como Primavera o MS Project, será un plus., • Gestión de equipos: Liderarás y motivarás a tu equipo, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu capacidad para inspirar y guiar será clave., • Control de calidad y seguridad: Velarás por que todas las operaciones cumplan con la normativa vigente y los procedimientos internos de Eosol Group, especialmente en materia de seguridad. La seguridad es lo primero., • Documentación y reportes: Mantendrás registros detallados de las actividades, elaborarás informes de progreso y gestionarás la documentación técnica necesaria. Un buen manejo de Excel y Word será tu mejor aliado., • Colaboración: Trabajarás estrechamente con otros departamentos (ingeniería, compras, etc.) para asegurar la fluidez de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrada en puestos similares, preferiblemente en la preparación de paradas, mantenimiento o proyectos de ingeniería/construcción en la industria petroquímica., • Experiencia en campo: Haber trabajado como supervisor mecánico en campo es algo que valoramos muchísimo., • Experiencia en mantenimiento/reparación: Si además tienes bagaje en mantenimiento y reparación, genial. Tu experiencia práctica será oro para nosotros., • Herramientas informáticas: Dominio de Ms Office, especialmente Excel y Word. Si manejas SAP para temas de mantenimiento o gestión, aún mejor., • Idiomas: No es indispensable, pero si el inglés se te da bien, puede ser un punto extra., • Actitud: Proactiva, con capacidad de resolución de problemas, buenas habilidades de comunicación y un fuerte sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y/o trabajar en diferentes ubicaciones según las necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: Estabilidad laboral y un contrato que te permita crecer., • Proyectos: La oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura en el sector OIL&GAS., • Desarrollo: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de Eosol Group. Queremos que crezcas con nosotros., • Ambiente: Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con un gran equipo humano., • Salario: Un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. Si crees que eres la persona que estamos buscando y te ilusiona la idea de unirte a Eosol Group, ¡no lo dudes! Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar. ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto apasionante! xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

Una empresa de ingeniería busca un/a Coordinador/a de materiales en Tarragona para proyectos en el sector OilGas.

ppAt Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. /ph3Oportunidad /h3pÚnete a nuestro equipo de Mantenimiento – Equipos Dinámicos en el Complejo Industrial de Tarragona. Tendrás responsabilidad de gestionar y optimizar el mantenimiento de equipos dinámicos, garantizando su seguridad, fiabilidad y disponibilidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y optimizar el mantenimiento de equipos dinámicos, garantizando su seguridad, fiabilidad y disponibilidad. /liliAnalizar averías e incidencias, participando en investigaciones de causa raíz y en la definición de acciones de mejora. /liliCoordinar trabajos de mantenimiento, paradas de planta y puesta en marcha de nuevas instalaciones. /liliSupervisar contratos, recursos y actividades de la especialidad, asegurando la eficiencia técnico-económica. /liliDesarrollar y mejorar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /liliGestionar materiales y repuestos críticos para garantizar la continuidad operativa. /liliElaborar y realizar el seguimiento de indicadores de desempeño, impulsando la mejora continua y la innovación. /liliColaborar en la formación técnica y el desarrollo de buenas prácticas dentro de la especialidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAtractivo paquete salarial /liliSeguro de salud /liliPlan de pensiones /liliBuen ambiente de trabajo /liliAprendizaje continuo /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. /liliExperiencia mínima de 4 años en mantenimiento mecánico de equipos dinámicos en refinería, petroquímica o plantas de proceso continuo. /liliConocimientos sólidos de bombas, compresores, turbinas, soplantes y otros equipos dinámicos, y capacidad para interpretar planos, diagramas y documentación técnica. /liliDominio de especificaciones, estándares y códigos internacionales aplicables a equipos dinámicos. /liliExperiencia en análisis de averías, identificación de modos de fallo y estudios de causa raíz. /liliNivel de inglés B2. /liliManejo habitual de herramientas informáticas a nivel usuario. /liliValoraremos especialmente conocimientos de sistemas de gestión de mantenimiento SAP PM y/o IBM Maximo. /liliExperiencia en coordinación de paradas de planta y proyectos industriales. /liliCapacidad analítica, orientación a la mejora continua y enfoque en la fiabilidad de activos. /liliHabilidades de trabajo en equipo, comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li /ulp¡Hoy más que nunca necesitamos gente como tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

ppAsistencia parada de mantenimiento de Octeno en Dow /p pNecesitamos cubrir diferentes posiciones para apoyar en los trabajos de supervisión y planificación para la parada de Octeno en Down en Tarragona. /p pbRecomendamos que las personas que apliquen sean de la zona. /b /p h3Principales actividades del servicio: /h3 ul liPlanificación del trabajo eléctrico en el equipo de parada de Dow Sur: definición de alcance del trabajo, materiales y secuencias de ejecución, especificaciones y estimación de coste. Consolidación de Job Packages. /li liIntegración en secuencia de todos los gremios afectados (mecánico, andamiaje, inspección, instrumentación) /li liSupervisar trabajos eléctricos en campo durante la ejecución de las paradas. /li liContactar con suministradores eléctricos. /li liEvaluar y priorizar trabajos eléctricos en función de la orden de trabajo, materiales, recursos, etc /li liHacer de link entre el equipo de Parada y el taller eléctrico. /li liGestionar la documentación necesaria para las diferentes órdenes de trabajo. /li libExperiencia demostrada en tareas similares /b en preparación de paradas, mantenimiento o proyectos de ingeniería/construcción, preferentemente en industria petroquímica. /li libConocimiento práctico y experiencia eléctrica: /b baja tensión, alta tensión, preventivos y correctivos eléctricos, etc /li libCapacidad ingenieril eléctrica: /b lectura e interpretación de layouts y diseños eléctricos. /li liMuy valorable que haya trabajado en campo como supervisor eléctrico. /li liValorable que haya trabajado en mantenimiento/reparación. /li liManejo de herramientas informáticas en general y de Ms Office en particular, especialmente de Excel Word. /li liUsuario experimentado de internet profesional: búsqueda de suministradores, spare-parts, referencias, etc /li liValorable nociones de Primavera/MS Project. /li liLa experiencia con SAP y herramientas de Dow, así como el conocimiento del entorno local son un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

FCC Medio Ambiente en Tarragona busca un/a Técnico/a Administrativo/a Adjunto/a para apoyar al equipo contable y de facturación.

ph3operario/a técnico de mantenimiento eléctrico /h3 pTrabajar con tecnología avanzada y sistemas eléctricos industriales puede marcar la diferencia cada día. ¿Te motiva la automatización, la electrónica y la resolución de incidencias técnicas en entornos productivos? /p pbOperario/a Técnico de mantenimiento Eléctrico /b, formarás parte de nuestra planta de bValls (Tarragona) /b, dando soporte técnico a blíneas de producción de Personal Care /b, destinadas a la fabricación de bproductos de higiene personal /b.br/El rol tiene una clara borientación técnica /b, combinando la operación de línea con bmantenimiento eléctrico, electrónico y de automatización /b, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. /p pSerás responsable de la resolución de incidencias relacionadas con belectricidad industrial, electrónica, PLC y sistemas automatizados /b, aplicando estándares DDS y análisis de causa raíz, y acompañando técnicamente a operadores/as y al resto del equipo. /p pLa posición se desarrolla en b4º o 5º turno /b, con bturnos rotativos de mañana, tarde y noche /b(dos turnos de cada uno seguidos de períodos de descanso). /p pbResponsabilidades del puesto /b /p ul libSoporte técnico a líneas de producción: /bAsegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de las líneas productivas. /li libMantenimiento eléctrico y electrónico: /bEjecutar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización. /li libDiagnóstico de averías: /bAnalizar y resolver fallos eléctricos, electrónicos y de control (PLC), en colaboración con el equipo operativo y el RST. /li libAutomatización y control: /bSupervisar, ajustar y colaborar en la estabilidad de sistemas automatizados y equipos de control industrial. /li libCambios de formato y pruebas técnicas: /bParticipar en cambios de formato, pruebas técnicas y puesta en marcha de equipos. /li libCalidad y seguridad: /bGarantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad durante la operación y las intervenciones técnicas. /li libGestión y comunicación operativa: /bRegistrar actividades en SAP y asegurar una comunicación clara en los cambios de turno. /li /ul pbQuien eres /b /p ul liFormación técnica de bgrado superior /b en bElectricidad, Electrónica, Automatización, Robótica, Mecatrónica o similar /b. /li liExperiencia en bentornos industriales /b, preferentemente con líneas automatizadas. /li liConocimientos en belectricidad industrial, electrónica, PLC, automatización e interpretación de planos eléctricos /b; experiencia con bSAP PM /b es valorable. /li liPerfil orientado a la acción, con bcapacidad de resolución de problemas, aprendizaje continuo y trabajo en equipo /b. /li liDisponibilidad para trabajar en bturnos rotativos (mañana, tarde y noche) /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

operario/a técnico de mantenimiento eléctricoApplyremote type: On Sitelocations: Tarragona , Spaintime type: Full timeposted on: Posted 5 Days Agojob requisition id: Essity257316 Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. **Operario/a Técnico de mantenimiento Eléctrico **Trabajar con tecnología avanzada y sistemas eléctricos industriales puede marcar la diferencia cada día. ¿Te motiva la automatización, la electrónica y la resolución de incidencias técnicas en entornos productivos? **Postúlate y súmate a Essity. Acerca del Rol **Como **Operario/a Técnico de mantenimiento Eléctrico , formarás parte de nuestra planta de **Valls (Tarragona) , dando soporte técnico a **líneas de producción de Personal Care , destinadas a la fabricación de **productos de higiene personal . El rol tiene una clara **orientación técnica , combinando la operación de línea con **mantenimiento eléctrico, electrónico y de automatización , asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.Serás responsable de la resolución de incidencias relacionadas con **electricidad industrial, electrónica, PLC y sistemas automatizados , aplicando estándares DDS y análisis de causa raíz, y acompañando técnicamente a operadores/as y al resto del equipo.La posición se desarrolla en **4o o 5o turno , con **turnos rotativos de mañana, tarde y noche (dos turnos de cada uno seguidos de períodos de descanso). **Responsabilidades del puesto * Soporte técnico a líneas de producción: Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de las líneas productivas. • **Mantenimiento eléctrico y electrónico: Ejecutar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización. • **Diagnóstico de averías: Analizar y resolver fallos eléctricos, electrónicos y de control (PLC), en colaboración con el equipo operativo y el RST. • **Automatización y control: Supervisar, ajustar y colaborar en la estabilidad de sistemas automatizados y equipos de control industrial. • **Cambios de formato y pruebas técnicas: Participar en cambios de formato, pruebas técnicas y puesta en marcha de equipos. • **Calidad y seguridad: Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad durante la operación y las intervenciones técnicas. • **Gestión y comunicación operativa: Registrar actividades en SAP y asegurar una comunicación clara en los cambios de turno. **Quien eres * Formación técnica de **grado superior en **Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica, Mecatrónica o similar . • Experiencia en **entornos industriales , preferentemente con líneas automatizadas. • Conocimientos en **electricidad industrial, electrónica, PLC, automatización e interpretación de planos eléctricos ; experiencia con **SAP PM es valorable. • Perfil orientado a la acción, con **capacidad de resolución de problemas, aprendizaje continuo y trabajo en equipo . • Disponibilidad para trabajar en **turnos rotativos (mañana, tarde y noche) . **Qué te ofrecemos **Nuestro propósito, **Breaking Barriers to Well-being , da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. xcskxlj En Essity, formarás parte de una organización donde te sentirás valorado/a, acompañado/a en tu desarrollo y desafiado/a a generar resultados de negocio en un entorno colaborativo y abierto. **Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. - Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. - Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. - Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. - Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. - Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. - Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. - Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos - Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. - Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. - Sólido dominio de métricas de Contact Center. - Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. - Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. - Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). - Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. - Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). - Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. - Orientación a Resultados y Venta. - Capacidad Organizativa y Multipropósito. - Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? - Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. - Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. - Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. - 23 días vacaciones laborables anuales. - Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. - Ticket restaurant como beneficio social. - Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). - Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. - Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

En OPKO Health Europe , estamos en búsqueda de un Técnico/a de Compras para nuestra fábrica ubicada en Banyoles (Girona). SOBRE NOSOTROS Desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana (Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. FUNCIONES: 1) Realizar las compras requeridas por los diferentes departamentos de la empresa. 2) Hacer seguimiento para garantizar que se cumplen las condiciones pactadas con los proveedores. 3) Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones de pago. 4) Colaborar con Planificación para asegurar la continuidad del aprovisionamiento según las necesidades. 5) Colaborar con Finanzas para cumplir con los pagos acordados a terceros. 6) Optimizar la cartera de proveedores y materiales. 7) Velar por la seguridad de los activos de la empresa y cumplir con las normas internas de seguridad y prevención. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS: - Formación universitaria en Economía o Ciencias - Experiencia previa en Compras (preferiblemente sector farmacéutico o nutracéutico) - Conocimientos de SAP - Inglés hablado y escrito - Compromiso con la empresa y sus objetivos ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria - Lugar de trabajo: Banyoles (Girona) Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE INYECCIÓN para una importante empresa del sector de AUTOMOCIÓN ubicada en SENTMENAT. Te contamos las principales funciones: -Realización de reparación y mantenimiento correctivo de máquinas de inyección (Engel) y robots industriales (Wittmann, Engel), incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Documentación de intervenciones en sistemas digitales (SAP, Excel) garantizando la trazabilidad. -Ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas, cambios de turno o lanzamientos. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia mínima de 2 años. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato inicialmente por ETT durante un año. -Horario: 4o turno de 18.00 a 06.00h (1h para cenar). Semana larga (lunes, martes, viernes, sábado y domingo), semana corta (miércoles y jueves). -Beneficios sociales. -Salario a negociar entre: 32000/34000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.