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Are you ready to take full ownership of software development projects from idea to delivery? Do you enjoy balancing planning, execution, and adaptability in fast-moving environments? Would you like to work closely with technical teams to deliver impactful digital solutions? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. As our new Project Manager – App Services, you will lead end-to-end software development projects, taking full responsibility for scope, timeline, budget, and quality. You will collaborate closely with architects, developers, and stakeholders to ensure successful delivery and meaningful outcomes. As part of the Project Management Office (PMO), you will guide projects from requirements definition through to implementation, coordinating people and resources while contributing directly to project execution and continuous improvement initiatives. Location: León, Santiago de Compostela | Work Arrangement: Hybrid | Language Requirements: Spanish (mandatory), English (desirable) Key Responsibilities • Lead software development projects from initiation to delivery, ensuring alignment with objectives., • Define scope, timelines, risks, and implementation plans with clarity and structure., • Collaborate with architects and development teams to drive technical solutions., • Coordinate internal and external stakeholders, fostering strong collaboration., • Monitor project progress, proactively identifying risks and proposing solutions., • Manage budgets and resource allocation effectively., • Adapt agile methodologies to meet project and client needs., • Contribute directly to project execution and continuous improvement initiatives.Job Requirements, • Strong teamwork mindset with the ability to empower others., • Excellent organizational and planning skills with adaptability to change., • Proactive ownership and problem‑solving approach., • Ability to understand client business needs and translate them into project outcomes., • Solid knowledge of Agile frameworks and traditional project management methodologies., • Technical understanding of software development, architectures, and environments.Desirable, • Experience working with cloud platforms (AWS, Azure, or Google Cloud)., • Familiarity with technologies such as .NET, Python, Java, Angular, or JavaScript., • Agile or PMI certifications., • Good level of English.What’s on Offer, • Flexible hybrid working model., • Collaborative and supportive team environment., • Opportunities for continuous learning and professional growth., • Exposure to diverse and impactful software projects., • Autonomy and ownership in your role. xcskxlj, • Recognition for your contributions and achievements. #J-18808-Ljbffr

ph3Why SoftwareOne? /h3 pSoftwareOne is a global provider of software and cloud solutions. With a presence in over 70 countries and more than 12,000 professionals, we help organizations optimize software investments, modernize applications, and unlock the value of cloud, data, and AI. /p pOur people are at the core of everything we do. We enable collaboration across borders, continuous learning, and opportunities to grow in a fast‑evolving technology landscape. Whether your focus is on technology, customer success, or business operations, your ideas matter, and your contributions make a difference. /p pJoin a global team where you can build your skills, work with leading technologies, and make a real impact for our customers. /p h3The role /h3 pAre you ready to take full ownership of software development projects from idea to delivery? Do you enjoy balancing planning, execution, and adaptability in fast‑moving environments? Would you like to work closely with technical teams to deliver impactful digital solutions? /p pAs our new Project Manager – App Services, you will lead end‑to‑end software development projects, taking full responsibility for scope, timeline, budget, and quality. You will collaborate closely with architects, developers, and stakeholders to ensure successful delivery and meaningful outcomes. /p pAs part of the Project Management Office (PMO), you will guide projects from requirements definition through to implementation. You will play a hands‑on role, coordinating people and resources while actively contributing to the execution of project plans. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead software development projects from initiation to delivery, ensuring alignment with objectives. /li liDefine scope, timelines, risks, and implementation plans with clarity and structure. /li liCollaborate with architects and development teams to drive technical solutions. /li liCoordinate internal and external stakeholders, fostering strong collaboration. /li liMonitor project progress, proactively identifying risks and proposing solutions. /li liManage budgets and resource allocation effectively. /li liAdapt agile methodologies to meet project and client needs. /li liContribute directly to project execution and continuous improvement initiatives. /li /ul pLocation: León, Santiago de Compostela | Work Arrangement: Hybrid | Language Requirements: Spanish (mandatory), English (desirable) /p h3What we need to see from you /h3 ul liStrong teamwork mindset with the ability to empower others /li liExcellent organizational and planning skills with adaptability to change /li liProactive ownership and problem‑solving approach /li liAbility to understand client business needs and translate them into project outcomes /li liSolid knowledge of Agile frameworks and traditional project management methodologies /li liTechnical understanding of software development, architectures, and environments /li /ul h3Desirable /h3 ul liExperience working with cloud platforms (AWS, Azure, or Google Cloud) /li liFamiliarity with technologies such as .NET, Python, Java, Angular, or JavaScript /li liAgile or PMI certifications /li liGood level of English /li /ul h3What’s on Offer /h3 ul liFlexible hybrid working model. /li liCollaborative and supportive team environment. /li liOpportunities for continuous learning and professional growth. /li liExposure to diverse and impactful software projects. /li liAutonomy and ownership in your role. /li liRecognition for your contributions and achievements. /li /ul h3Job Function /h3 pServices /p h3Accommodations /h3 pSoftwareOne welcomes applicants from all backgrounds and abilities to apply. If you require reasonable adjustments at any point during the recruitment process, email us at Please include the role for which you are applying and your country location. Someone from our organization that is not part of the decision‑making process will be in touch to discuss your specific needs and we will make every effort to accommodate you. Any information shared will be stored securely and treated in the strictest of confidence in line with GDPR. /p pAt SoftwareOne, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Additionally, we encourage experienced individuals that have taken an intentional career break and are now prepared to return to work to explore our SOAR program. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSiemens Smart Infrastructure conecta de forma inteligente sistemas de energía, edificios e industrias para transformar la forma en que vivimos y trabajamos. En colaboración con clientes y partners, impulsamos un ecosistema más eficiente, sostenible y centrado en las necesidades reales de las personas, optimizando el uso de los recursos y acelerando la transición energética. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Ventas de soluciones de protección y control para redes eléctricas de media y alta tensión /b, que actúe como referente técnico-comercial y motor de desarrollo de negocio en la red de partners e integradores en la zona noroeste de España (Galicia, Asturias y Castilla y León). /p h3Funciones del puesto /h3 ul liDesarrollo de la actividad comercial técnica a través de la red de partners, con foco en los sectores industrial, infraestructuras y generación eléctrica. /li liGestión, soporte y desarrollo de la red de partners e integradores en la zona noroeste. /li liIdentificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio y captación de clientes. /li liSeguimiento end-to-end del pipeline de ventas, asegurando la correcta evolución de las oportunidades hasta su cierre. /li liActuación como punto de referencia técnico-comercial para clientes y partners en la región. /li /ul h3Formación y competencias /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad Eléctrica/Electrónica, o formación equivalente. /li liSe valorará especialmente experiencia en equipos de protección y control de redes eléctricas de media y alta tensión, tanto de fabricantes externos como de soluciones Siemens (SIPROTEC, Reyrolle, SICAM). /li liExperiencia consolidada en entornos B2B técnicos, con capacidad para identificar y gestionar oportunidades comerciales complejas. /li liNivel de inglés fluido (mínimo B2), hablado y escrito. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. /li /ul h3Ubicación y disponibilidad /h3 ul liPuesto ubicado en las oficinas de Siemens en Galicia (Santiago de Compostela). /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por Galicia, Asturias y Castilla y León. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido. /li liTiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros. /li liAtractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios. /li liBonificación en función de los resultados: Disfrute de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa. /li /ul pEn Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

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