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Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Murcia. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades Responsable de la cuenta de resultados del sector. Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. Comunicar la visión de la empresa. Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en el sector dental. Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

En UCAM no solo impartimos conocimiento. Formamos a quienes transformarán la alimentación del futuro. La innovación en la industria alimentaria, la seguridad de los alimentos y la nutrición son pilares fundamentales para afrontar los grandes retos de nuestra sociedad. En UCAM buscamos un/a Profesor/a en Tecnología de los Alimentos que quiera contribuir a la formación de los profesionales que liderarán estos cambios, participando en un proyecto universitario consolidado, internacional y en constante crecimiento. Si te apasiona la docencia, la investigación y la transferencia de conocimiento al sector agroalimentario, queremos conocerte. Tu misión Serás responsable de impartir docencia en el área de Tecnología de los Alimentos en diferentes titulaciones de Ciencias de la Salud y Ciencias Agroalimentarias, contribuyendo a la formación integral del estudiante mediante una enseñanza innovadora, rigurosa y conectada con la realidad profesional e investigadora. Áreas de docencia La persona seleccionada participará en la impartición de asignaturas como: Tecnología de los Alimentos Tecnología de los Alimentos I y II Food Technology Higiene de los Alimentos Microbiología de los Alimentos Procesos Industriales Buscamos profesionales que aporten ✔ Valorable doctorado en Tecnología de los Alimentos o áreas afines. ✔ Nivel de inglés acreditado C1. ✔ Experiencia docente universitaria y/o investigadora, especialmente en Tecnología de los Alimentos, Seguridad Alimentaria, Higiene o Microbiología Alimentaria. ✔ Capacidad para desarrollar una docencia innovadora y centrada en el estudiante. ✔ Interés por la investigación, la transferencia de conocimiento y la colaboración con empresas e instituciones del sector alimentario. ✔ Habilidades de trabajo en equipo, comunicación y compromiso con la excelencia académica. Lo que encontrarás en UCAM Contrato estable a jornada completa. Incorporación a partir de septiembre de 2026. Proyecto profesional a largo plazo en una universidad consolidada y con proyección internacional. Oportunidades de crecimiento académico, investigador y de desarrollo profesional. Participación en titulaciones estratégicas con alta demanda y en pleno crecimiento. Entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido con la innovación educativa. Posibilidad de generar un impacto real en la formación de futuros profesionales del ámbito alimentario, nutricional y veterinario. Construye el futuro con nosotros En UCAM creemos que la educación transforma personas y que la investigación impulsa el progreso de la sociedad. Buscamos docentes que entiendan la universidad como un espacio para inspirar, investigar e innovar; profesionales que quieran dejar huella formando a las próximas generaciones de especialistas en Tecnología de los Alimentos. Si quieres desarrollar tu carrera académica en una institución comprometida con la excelencia docente, la investigación y la transferencia de conocimiento, te estamos esperando. Presenta tu candidatura y forma parte de un proyecto universitario que impulsa el talento para transformar el futuro de la alimentación.

pp¿Tienes experiencia en logística interna y te apasiona la organización y la eficiencia operativa? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Almacén para incorporarse de forma estable a una empresa en expansión en el sector del juego y el ocio en San Javier (Murcia), con presencia nacional y un equipo comprometido con la calidad y la innovación. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liPlanificar, organizar y supervisar las operaciones logísticas: almacén, transporte, distribución y aprovisionamiento. /li liCoordinar y liderar al equipo de logística, asignando tareas, supervisando resultados y fomentando la colaboración con otros departamentos. /li liControlar los niveles de stock, garantizar la trazabilidad de los materiales y optimizar la gestión del inventario. /li liGestionar el suministro y reparación de máquinas recreativas, así como los repuestos y componentes técnicos. /li liNegociar y mantener relaciones con proveedores, talleres y empresas de transporte. /li liImplementar mejoras en los procesos logísticos para optimizar costes, tiempos y calidad del servicio. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente. /li liElaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs) para la dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en Logística, Administración, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de almacenes, preferiblemente en sectores con equipos técnicos (recreativo, vending, hostelería, electrónico o similar). /li liConocimientos en gestión de almacenes, inventarios y procesos de mantenimiento técnico. /li liManejo de herramientas ofimáticas, ERP y Business Central. /li liHabilidad para liderar equipos, planificar tareas y resolver incidencias con eficacia. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector ocio y recreativo. /li liContrato indefinido con salario inicial entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liHorario: Lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva durante los meses de verano. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales dentro de la organización. /li liBuen ambiente de trabajo, equipo comprometido y cultura de colaboración. /li liOportunidad de aportar ideas y participar en la toma de decisiones de un área clave para la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar /p pSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. /p pSomos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. /p h3Tu misión como OM Technician /h3 pFormarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. /p pTu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liMonitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. /li liEjecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctricas. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. /li liLlevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. /li liElaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. /li liCoordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de OM y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liFormación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liConocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. /li liConocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. /li liExperiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liRigor técnico y capacidad de análisis. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 h3Propósito y sostenibilidad /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. /li liTrabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. /li /ul h3Desarrollo y proyección /h3 ul liOportunidades de crecimiento en entornos internacionales. /li /ul h3Cultura basada en personas /h3 ul liEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. /li liCultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liHorario: ul liInvierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. /li liVerano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. /li /ul /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Compensación competitiva /h3 ul liRetribución variable. /li liPlan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). /li /ul pSoltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected) /p /p #J-18808-Ljbffr

pReclut Jobs busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el departamento en Balsapintada, Murcia. Diseñarás e implementarás la estrategia de talento, cultura y organización, alineada con los objetivos del negocio, y coordinarás procesos clave como selección, onboarding y desarrollo del talento. /ppReportarás a la dirección y liderarás un equipo, gestionando la normativa laboral, planes de compensación y beneficios, y proyectos de transformación y digitalización de RR. HH. /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía industrial en crecimiento en la Región de Murcia busca un Responsable de Productos Industriales. La persona seleccionada liderará proyectos de mejora continua y colaborará con diversos equipos para optimizar procesos de producción. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, experiencia mínima de 4 años y fluidez en inglés. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar en una industria dinámica.br#J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Productos Industriales /h3 pSi disfrutas analizando procesos, detectando oportunidades de mejora y liderando proyectos industriales de principio a fin, esta posición te va a encajar. /p pBuscamos a alguien que combine capacidad de gestión, presencia en planta y visión estratégica del producto. /p pDesde Brandty, estamos buscando una persona con una fuerte visión técnica y de liderazgo para incorporarse como Responsable de Productos Industriales en una compañía industrial en pleno crecimiento. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos de mejora continua en los procesos de producción y en la industrialización de nuevos productos. /li liAnalizar los flujos de trabajo en planta, detectar puntos de mejora y coordinar acciones correctivas. /li liColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad, producción y mantenimiento para optimizar tiempos, costes y rendimiento. /li liDar soporte técnico a los equipos internos y formación sobre procesos y especificación. /li liParticipar en el desarrollo de nuevos productos, desde la idea hasta su validación en planta. /li liRealizar visitas a plantas de clientes y proveedores para seguimiento técnico y de procesos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia: mínimo 4 años en gestión de proyectos industriales, mejora de procesos o desarrollo de producción. /li liIdioma: inglés fluido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. /p h3Lead PV Performance Engineer /h3 pBuscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. /p h3Tu misión como Lead PV Performance Engineer /h3 pSerás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. /p h3Qué harías en tu día a día /h3 ul liLiderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. /li liElaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. /li liActuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. /li liParticipar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. /li liDesarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. /li liProporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. /li liParticipar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. /li liLiderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. /li liIdentificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. /li liContribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. /li liExperiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. /li liExperiencia demostrable en proyectos utility‑scale internacionales. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. /li liValorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de PVSyst. /li liConocimientos sólidos de: Yield Assessment, Performance Ratio, LCOE, Modelización de pérdidas, Bifacialidad y trackers, Meteorología y tratamiento de datos solares, Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. /li liNivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /li liValorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. /li liValorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés mínimo C1. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a datos. /li liFuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. /li liVisión de negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. /li liLiderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. /li liAutonomía y capacidad de toma de decisiones. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 h3Propósito y sostenibilidad /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. /li liTrabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. /li /ul h3Desarrollo y proyección /h3 ul liParticipación en proyectos globales. /li liOportunidades de crecimiento en entornos internacionales. /li /ul h3Cultura basada en personas /h3 ul liEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. /li liCultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liJornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. /li liModalidad híbrida (1 día de teletrabajo). /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Compensación competitiva /h3 ul liRetribución variable. /li liPlan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). /li /ul pSoltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escriba a la dirección /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales. Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto. Elaboración y automatización de informes financieros y operativos. Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI. Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística... Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar. Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional. Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión. Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares). Nivel de inglés al menos B2. Competencias Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece Incorporación a una empresa con entorno internacional. Desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00. Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

ppbTítulo del Puesto /b: Project Manager - Gestor/a de Proyectos para NaviLens /ppbUbicación /b: Región de Murcia o Alicante /ppbTipo de Contrato: /b Tiempo completo /ph3Descripción del Puesto: /h3pNaviLens, una tecnología revolucionaria que se está implementando en todo el mundo en sistemas de transporte público y productos de bienes de consumo de marcas líderes como Kellogg's, PG y Coca-Cola, está en busca de un/a Project Manager. /ppEstamos expandiendo nuestro alcance internacional y necesitamos a alguien comprometido y apasionado para asegurar la excelencia operativa en la implementación de proyectos NaviLens. /ppTu misión principal será aumentar la productividad, la eficiencia, mejorar los procesos y garantizar la satisfacción del cliente a través de una coordinación y soporte de proyectos excepcionales. /ph3Responsabilidades: /h3ulliCoordinar y supervisar proyectos de implementación de la tecnología NaviLens en distintos casos de uso (Sistemas de Transporte, Productos de Consumo, Turismo y Museos, etc.) /liliEvaluar minuciosamente la implementación de proyectos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos. /liliIdentificar nuevas oportunidades de mercado y mejora de los procesos para la expansión de NaviLens. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliMínimo 3 años de experiencia probada en coordinación e implementación de proyectos. /liliExperiencia en la gestión de proyectos con clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación en inglés (mínimo B2, recomendado C1) y español, valorando Francés y/o Alemán. /liliFuertes habilidades de liderazgo y organización. /liliConocimientos técnicos en tecnología de la información (TI). /liliDisponibilidad para trabajar en la ciudad de Murcia de manera presencial. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliOportunidad de formar parte de un equipo apasionado y líder en tecnología innovadora. /liliDesarrollo profesional y crecimiento en una empresa en constante expansión. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /liliSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li /ulpEn bNaviLens /b creemos en la tecnología como una fuerza transformadora para generar un impacto social positivo. /ppNuestro compromiso con la baccesibilidad, la sostenibilidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión /b guía cada una de nuestras decisiones. /ppTrabajamos para crear soluciones que mejoren la vida de las personas y promuevan un entorno diverso, equitativo y respetuoso, donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. /ppFomentamos una cultura de innovación responsable, consciente de su impacto en la sociedad y el medioambiente. /ppSi estás listo para unirte a una empresa líder en tecnología y desempeñar un papel fundamental en su crecimiento internacional, esperamos tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos para uno de nuestros clientes del sector plástico de la zona de Murcia, un/a técnico de laminación. Será responsable de la preparación, ajuste y operación de las líneas de laminación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos, así como el correcto funcionamiento de los equipos durante el proceso de fabricación. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones Principales • Preparar y configurar las máquinas de laminación según las especificaciones de fabricación., • Ajustar parámetros de producción para asegurar la calidad del producto final., • Realizar cambios de formato, materiales y utillajes cuando sea necesario., • Supervisar el proceso productivo, detectando y corrigiendo posibles desviaciones., • Controlar la correcta aplicación de adhesivos y la calidad de la laminación., • Colaborar con el departamento de calidad en la verificación de producto., • Ejecutar tareas básicas de mantenimiento preventivo y limpieza de los equipos., • Registrar datos de producción e incidencias durante el turno., • Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la compañía. Perfil Buscado • Experiencia previa como Laminador/a, Maquinista de Producción o en procesos de transformación de film plástico., • Conocimientos de maquinaria de laminación, impresión, extrusión o corte de materiales flexibles., • Capacidad para interpretar órdenes de fabricación y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia en entornos de embalaje flexible, packaging o industria del plástico., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la calidad. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias en planta. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres el experto en aprovisionamiento que lidera equipos y optimiza stocks con ERP/MRP? En bJeong People /b acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de un/a Responsable de Aprovisionamiento Senior con visión estratégica, dominio de sistemas ERP/MRP y experiencia real en entornos industriales de fabricación. Si te apasiona transformar la cadena de suministro y liderar con datos, esta es tu oportunidad. /p h3El proyecto /h3 pSe trata de una empresa consolidada del sector de maquinaria industrial y fabricación ubicada en bMurcia /b, con un equipo de Supply Chain en pleno desarrollo y con retos reales en optimización de procesos, gestión de almacenes y planificación de materiales. Un entorno donde tu experiencia va a marcar la diferencia desde el primer día. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de garantizar que los materiales lleguen en el momento adecuado, en las condiciones correctas y con total trazabilidad. Liderarás el equipo de almacén y aprovisionamiento, tomarás decisiones operativas con datos y serás el nexo clave entre Compras, Producción y Proyectos para que la cadena de suministro funcione con eficiencia y sin fricciones. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSupervisar la recepción de materiales y validarlos frente a pedidos y estándares de calidad. /li liGestionar almacenes con ERP/MRP asegurando trazabilidad y fiabilidad del dato en entornos de alto volumen de referencias. /li liDefinir, controlar y optimizar niveles de stock: rotación, cobertura y gestión de obsolescencias. /li liCoordinar la preparación y entrega de materiales a proyectos, producción y subcontratas. /li liPlanificar entradas y salidas conforme al plan semanal y mensual de producción. /li liLiderar y organizar al equipo de almacén y aprovisionamiento. /li liElaborar y hacer seguimiento de inventarios físicos y conciliarlos con el sistema ERP. /li liCalcular necesidades de reposición, anticipar riesgos y coordinarte proactivamente con Compras. /li liProponer e implementar mejoras en procesos, diseño de almacenes y flujos logísticos internos. /li /ul h3El perfil que puede encajar /h3 ul liTitulación técnica o universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o afines. /li liMínimo 5-7 años de experiencia en entornos industriales, con gestión de compras, órdenes de trabajo y alto volumen de referencias. /li liDominio de sistemas ERP/MRP en entornos de fabricación. Imprescindible. /li liConocimiento avanzado en gestión de stocks, planificación de materiales y procesos logísticos. /li liExperiencia liderando equipos operativos en entornos dinámicos y de alta exigencia. /li liCapacidad de coordinación transversal con Compras, Producción y Proyectos. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas y análisis de datos. /li liCarnet de conducir en vigor. /li liExperiencia en el sector de maquinaria industrial y fabricación. Imprescindible. /li liPerfil estructurado, orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones operativas. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liSalario: 35.000 – 45.000 € brutos anuales según experiencia. /li liHorario: lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas. /li liIncorporación a una empresa industrial consolidada con proyección real. /li liUn rol con autonomía, visibilidad y capacidad de impacto en la operación. /li /ul pSi dominas ERP/MRP, lideras equipos y buscas un nuevo reto industrial, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar /h3 pSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. /p pSomos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. /p pBuscamos un HR Trainee para incorporarse al equipo de Human Resources colaborando en los distintos procesos del área y participando en iniciativas que contribuyen al desarrollo de las personas y a la mejora de la experiencia del empleado. /p h3Tu misión como HR Trainee /h3 pDar soporte al equipo de Recursos Humanos en la coordinación y seguimiento de procesos vinculados a formación, selección, comunicación interna, experiencia del empleado y proyectos transversales del área, contribuyendo a mejorar la organización, trazabilidad y ejecución de las iniciativas de Personas. /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyo en la coordinación, planificación, ejecución y seguimiento de acciones formativas corporativas. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos (ERP) de Recursos Humanos. /li liSoporte en la elaboración de comunicaciones, presentaciones y materiales corporativos del área. /li liApoyo en la definición, actualización y documentación de procesos y procedimientos de Recursos Humanos. /li /ul h3Participación complementaria /h3 ul liColaboración en iniciativas de cultura y engagement. /li liApoyo en proyectos corporativos de Personas (Evaluación del Desempeño, Formación, DPO, Encuesta de Clima, etc.). /li liAtención y canalización de consultas internas relacionadas con los procesos del área. /li liParticipación en acciones de mejora y optimización de procesos de RR. HH. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Formación /h3 ul liEstudiante de último curso de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines ó Estudiante de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos o formación equivalente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas, sobre todo Excel. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPersona organizada, rigurosa y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar con información sensible y confidencial. /li liBuena comunicación escrita y orientación al servicio. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 h3Propósito y sostenibilidad /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. /li liTrabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. /li /ul h3Desarrollo y proyección /h3 ul liParticipación en proyectos globales. /li liAprendizaje práctico en un entorno corporativo internacional, con participación en proyectos reales del área de Recursos Humanos. /li /ul h3Cultura basada en personas /h3 ul liEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. /li liCultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. /li /ul pSoltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected) /p /p #J-18808-Ljbffr

Más de 30 años elaborando bases listas para rellenar. En Confilitas hacemos bases para la cocina en miniatura. Creemos que con pequeñas cosas podemos conseguir grandes resultados. Nuestras bases están hechas con los mejores ingredientes y poseen una extraordinaria capacidad para mantenerse inalterables a altas temperaturas o en periodos prolongados de tiempo. Las bases perfectas para desarrollar tus pequeñas creaciones. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos buscando un electromecánico industrial para nuestra sede en Las Torres de Cotillas. Tareas a realizar • Responsable de toda la operación de la línea de producción, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos productivos., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su óptimo funcionamiento., • Diagnosticar y resolver averías, implementar cambios de formato y asegurar la continuidad de la producción., • Formar y supervisar al personal de la línea, estableciendo protocolos de actuación y buenas prácticas., • Garantizar seguridad industrial, cumpliendo normas y supervisando el uso correcto de equipos y procedimientos., • Proponer mejoras en procesos y equipos, optimizando la eficiencia y reduciendo riesgos de fallo., • Colaborar estrechamente con el departamento de producción para coordinación de tareas y resolución de incidencias. Perfil • Grado superior en Electromecánica, Electrónica, Sistemas de mantenimiento o similar., • Al menos 3 años de experiencia como técnico electromecánico de mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en empresas de alimentación., • Conocimientos para instalar y configurar variadores de velocidad., • Conocimientos para instalar y configurar arrancadores, fotocélulas, sensores, electroválvulas, etc., • Valorable conocimientos en programación de autómatas., • Perfil con experiencia, responsable, gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos • Seguro de salud privado, • Salario por encima de convenio, • Contrato indefinido y estabilidad., • Promoción interna prioritaria. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español). - Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Sales Trainee Formarás parte del equipo de Ventas, dando soporte en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la gestión de los procesos comerciales internacionales. Colaborarás en tareas de análisis y soporte administrativo, contribuyendo al crecimiento comercial de Soltec en mercados clave. Qué harás en tu día a día - Apoyar en la prospección e identificación de potenciales clientes en mercados internacionales clave. - Dar soporte en los procesos de due diligence de clientes. - Colaborar en procesos de homologación y registro de clientes. - Preparar y actualizar documentación comercial. - Mantener actualizada la información comercial y las bases de datos en el CRM. - Dar soporte al equipo de Ventas durante las distintas fases del proceso comercial. - Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto seguimiento de oportunidades de negocio. - Participar en iniciativas de mejora continua del área comercial. Lo que buscamos Requisitos: - Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica, titulaciones similares. Valorable Máster en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Sistemas Electrónicos, o similar. - No es necesaria experiencia profesional previa. - Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible. - Manejo de Microsoft Office nivel usuario, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias técnicas: - Interés por el desarrollo de negocio y las ventas. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y planificación. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

ph3ELECTROMECÁNICO /h3 pEstamos buscando un electromecánico industrial para nuestra sede en Las Torres de Cotillas /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liResponsable de toda la operación de la línea de producción, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos productivos. /li liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su óptimo funcionamiento. /li liDiagnosticar y resolver averías, implementar cambios de formato y asegurar la continuidad de la producción. /li liFormar y supervisar al personal de la línea, estableciendo protocolos de actuación y buenas prácticas. /li liGarantizar seguridad industrial, cumpliendo normas y supervisando el uso correcto de equipos y procedimientos. /li liProponer mejoras en procesos y equipos, optimizando la eficiencia y reduciendo riesgos de fallo. /li liColaborar estrechamente con el departamento de producción para coordinación de tareas y resolución de incidencias. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liGrado superior en Electromecánica, Electrónica, Sistemas de mantenimiento o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia como técnico electromecánico de mantenimiento industrial. /li liValorable experiencia en empresas de alimentación. /li liConocimientos para instalar y configurar variadores de velocidad. /li liConocimientos para instalar y configurar arrancadores, fotocélulas, sensores, electroválvulas, etc. /li liValorable conocimientos en programación de autómatas. /li liPerfil con experiencia, responsable, gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liSeguro de salud privado /li liSalario por encima de convenio /li liContrato indefinido y estabilidad. /li liPromoción interna prioritaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando un nuevo desafío profesional? /b ¡Esta es tu oportunidad! Auxiliar Conservera, SA, empresa líder en la fabricación de envases metálicos con enfoque internacional, busca incorporar carretilleros/as para su centro de Molina de Segura, Murcia. /p pLa empresa está buscando a alguien con orientación a la calidad, una actitud positiva y un alto grado de compromiso, que se sume a su equipo y aporte valor con su dedicación y profesionalismo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCargar y descargar camiones asegurando la correcta manipulación de los materiales. /li liAbastecer las líneas de producción utilizando la carretilla. /li liOrganizar y gestionar tareas relacionadas con el almacén, como la colocación de mercancías y el control de inventarios. /li liAplicar procedimientos de trabajo seguros y eficientes, respetando las normativas internas de seguridad y calidad. /li liRealizar revisiones básicas de la carretilla para asegurar su correcto funcionamiento. /li liMantener el área de trabajo limpia y ordenada, contribuyendo a un entorno laboral seguro y eficiente. /li liParticipar en tareas de etiquetado, embalaje y preparación de pedidos, según las necesidades de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPoseer el carné de carretillero/a en vigor. /li liContar con al menos dos años de experiencia como carretillero/a en una planta de producción industrial. /li liTener una actitud proactiva, responsable y orientada a la calidad en el trabajo. /li liDemostrar un alto grado de compromiso y ser capaz de trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada completa y en horario rotativo. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en entornos industriales que operen bajo normativas como BRC. /li liSe considerará un plus el manejo de equipos de radiofrecuencia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato temporal con posibilidad de ampliación según desempeño y necesidades de la empresa. /li liJornada completa con horarios rotativos (M/T/N). /li liFormación inicial para garantizar que te adaptes rápidamente a los procesos y estándares de la empresa. /li liPosibilidad de adquirir experiencia en un entorno industrial que opera bajo normativas de calidad reconocidas. /li liUn ambiente de trabajo seguro y organizado, donde se promueve el respeto y la colaboración. /li liLa oportunidad de demostrar tu compromiso y crecer profesionalmente en un entorno desafiante y estimulante. /li /ul pSi te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido y dinámico, y cumples con los requisitos mencionados, ¡este puesto es para ti! Inscríbete ahora. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte del equipo de backoffice postventa en un taller oficial de R1 Gama, gestionando tareas administrativas, coordinación con taller y proveedores, y asegurando un flujo eficiente de procesos postventa? En R1 Gama Alicante buscamos una persona responsable para el puesto de Backoffice Postventa R1 Gama que dé soporte operativo y administrativo al departamento, garantizando la correcta gestión de pedidos, documentación, comunicaciones y seguimiento de incidencias. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión administrativa de postventa: controlar albaranes y facturación, actualizar registros en el sistema y asegurar la trazabilidad documental. /li liCoordinación con talleres asociados: recibir y gestionar reclamaciones del taller asociado, gestionar trabajos derivados, comunicar plazos y hacer seguimiento de incidencias hasta su resolución. /li liMediante el uso de herramientas informáticas e IA, participación activa directa en aplicar mejoras a los procesos internos de gestión de postventa. /li liGestión de garantías y reclamaciones: tramitar documentación de garantías, coordinar con fabricantes y talleres, y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liSoporte en digitalización y sistemas: mantener actualizados los datos en el ERP/WMS del taller, aportar información para informes y colaborar en iniciativas de mejora digital. /li liAtención telefónica y administrativa: gestionar llamadas, correos y comunicaciones internas y externas con un trato profesional y orientado a la satisfacción del cliente. /li liCumplimiento de procesos y normativas: velar por la correcta aplicación de procedimientos internos, políticas comerciales y normas de seguridad en la documentación y operación. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liDominio de herramientas ofimáticas Power BI, Excel avanzado, RPA y sistemas de gestión (ERP/WMS); capacidad para manejar bases de datos y generar informes. /li liExperiencia mínima de 1 a 3 años en tareas administrativas de postventa, backoffice o atención a clientes en talleres o concesionarios. /li liHabilidades comunicativas y orientación al cliente, con capacidad para gestionar prioridades y resolver incidencias con eficacia. /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y trabajo bajo procedimientos estandarizados. /li liPermiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales si la operativa lo requiere. /li liResidencia en Almería, Alicante, Granada o Murcia (preferiblemente en Almería). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al servicio y trato profesional con clientes, taller y proveedores. /li liCapacidad organizativa, priorización de tareas y gestión eficaz del tiempo. /li liTrabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas (recambios, taller, comercial y administración). /li liProactividad en la mejora de procesos administrativos y apoyo a la digitalización del área postventa. /li liCompromiso con la calidad del servicio, confidencialidad y cumplimiento normativo. /li /ul h3Beneficios de trabajar en R1 Gama Alicante /h3 ul liIntegración en la red R1 Gama con estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a nivel local y nacional. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento dentro del departamento de postventa. /li liAmbiente de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al respeto e igualdad. /li liRemuneración competitiva y beneficios según convenio y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group buscamos para uno de nuestros clientes del sector plástico de la zona de Murcia, un/a técnico de laminación. Será responsable de la preparación, ajuste y operación de las líneas de laminación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos, así como el correcto funcionamiento de los equipos durante el proceso de fabricación. /ph3Funciones Principales /h3ulliPreparar y configurar las máquinas de laminación según las especificaciones de fabricación. /liliAjustar parámetros de producción para asegurar la calidad del producto final. /liliRealizar cambios de formato, materiales y utillajes cuando sea necesario. /liliSupervisar el proceso productivo, detectando y corrigiendo posibles desviaciones. /liliControlar la correcta aplicación de adhesivos y la calidad de la laminación. /liliColaborar con el departamento de calidad en la verificación de producto. /liliEjecutar tareas básicas de mantenimiento preventivo y limpieza de los equipos. /liliRegistrar datos de producción e incidencias durante el turno. /liliCumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la compañía. /li /ulh3Perfil Buscado /h3ulliExperiencia previa como Laminador/a, Maquinista de Producción o en procesos de transformación de film plástico. /liliConocimientos de maquinaria de laminación, impresión, extrusión o corte de materiales flexibles. /liliCapacidad para interpretar órdenes de fabricación y especificaciones técnicas. /liliValorable experiencia en entornos de embalaje versátil, packaging o industria del plástico. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos. /liliPerfil proactivo, organizado y orientado a la calidad. /liliCapacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias en planta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Dar soporte al equipo de ventas en el canal AFH: agenda, promocions, innovación. Actualizar ficheros del departamento Customer Service, tanto para bebidas como Alvalle. Participar en nuevos proyectos de Expansión de Alvalle, dando soporte logístico. Participar proyecto SAP, dar soporte al resto de departamento: Responsable de representar a su área de negocio durante la implantación de Quantum, participando activamente en la validación funcional de la solución, ejecución de pruebas UAT, preparación y entrega de formación a usuarios finales, soporte durante Go-Live e Hypercare y liderazgo de la gestión del cambio para asegurar la correcta adopción de los nuevos procesos y herramientas SAP. Responsibilities Actualizar semanalmente todos los ficheros de servicio y preparar las presentaciones. Analisis principales fallos. Seguimiento servicio y fallos diarios Actualizar diariamente datos para las reunión de bebidas. Gestión de emails referentes a incidencias, análisis y comunicación. Dar soporte en la de planificación de cargas en Alvalle. Actualizar fichero con producto a cargar y horas de camión de todas las BU. Reclamar a las empresas de transporte disponibilidad y confirmación de camiones. Participar en los proyectos de expansión Alvalle, participar activamente en las reuniones y gestionar los requerimientos logísticos (Rusis, USA… ) Participar en proyecto implantación SAP: Actuar como representante de su área de negocio durante la implantación de Quantum/SAP PIRT. Aportar conocimiento experto de los procesos actuales y futuros. Validar con el soporte de negocio que la solución diseñada cubre las necesidades operativas del negocio. Servir como punto de contacto entre usuarios finales, equipo de proyecto y equipos funcionales. Ejecutar pruebas de User Acceptance Testing (UAT). Validar resultados y documentar incidencias encontradas. Colaborar en la resolución, retest y cierre de defectos. Participar en los programas de formación y certificación de Key Users. Colaborar en la elaboración/actualización de materiales formativos y Quick Reference Guides (QRGs). Actuar como formador de usuarios finales siguiendo el modelo Train-the-Trainer. Liderar sesiones de formación presenciales o virtuales para usuarios finales. Promover la adopción de los nuevos procesos y herramientas. Validar la preparación de usuarios, procesos y datos. Apoyar las actividades de Cutover cuando sean requeridas. Verificar que los procesos críticos están listos para operar en el nuevo sistema. Ser el primer punto de apoyo para los usuarios finales de su función. Gestionar dudas operativas y escalar incidencias cuando sea necesario. Actuar como punto focal de negocio con el soporte de negocio durante Hypercare. Actuar como agente de cambio dentro de la organización. Identificar riesgos, oportunidades de mejora y necesidades de formación adicional. Compartir buenas prácticas y lecciones aprendidas. Qualifications Advanced knowledge of Logistics/Supply Chain Management FP en Business or Degree on Business Economics 3-5 years Supply Chain experience in preferable FMCG Proficiency in English B2 / C1 (mandatory), with additional languages considered an asset depending on the regions managed.( French) Level expert in SAP (logistic) 5-8 years experience in International Business Environment, ideally in Business support departments. MS Office applications: Excel (very strong), Word, Powerpoint. , is needed to succeed in this rol. Communication Skills, Priority Setting, Drive for Results,, Team Building, People development. Autonomous Structured and Solutions Focused, Flexible, Pro-active, Used to work under pressure. Able to manage and lead change and driving continuous improvement Identify root of problems to find actionable, pragmatic solutions Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de formación y comunicación. Liderazgo transversal e influencia. Gestión del cambio. Experiencia en testing funcional (UAT). Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales e internacionales.

pReclut Jobs busca un Responsable de Almacén para una empresa del sector ocio en San Javier (Murcia). El candidato gestionará operaciones de almacén, transporte y aprovisionamiento, liderará el equipo logístico y asegurará la trazabilidad de materiales. /ppSe requiere experiencia en almacenes, ERP/Business Central y capacidad para optimizar procesos, con disponibilidad para desplazamientos y carnet B. Contrato indefinido y salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Modelización de pérdidas. Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? • Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas., • Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad., • Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos., • Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales., • Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar., • Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución., • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras., • Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico., • Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación., • Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Formación • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares., • Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia., • Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales., • Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de PVSyst., • Conocimientos sólidos de:, • Yield Assessment., • Performance Ratio., • LCOE., • Modelización de pérdidas., • Bifacialidad y trackers., • Meteorología y tratamiento de datos solares., • Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI., • Valorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. Idiomas • Inglés mínimo C1. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales., • Visión de negocio y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales., • Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES S.L., le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. xcskxlj Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información, escriba a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Murcia. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales. Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto. Elaboración y automatización de informes financieros y operativos. Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI. Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística... Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar. Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional. Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión. Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares). Nivel de inglés al menos B2. Competencias Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece Incorporación a una empresa con entorno internacional. Desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. xiphteb Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00. Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

Analista de Compras Internacionales para empresa textil con sede en Murcia. Responsable del análisis económico y financiero de compras, control de costes, y optimización de procesos con Excel y Power BI.

¿Te apasiona el mundo hortícola y cuentas con formación de Ingeniería Agrícola? ¿Eres una persona organizada, con habilidades de liderazgo y disfrutas trabajando en equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti! Una empresa innovadora del sector de la horticultura ubicada en San Pedro del Pinatar, está buscando un/a Responsable Producción que se una a su equipo para seguir creciendo y revolucionando el mercado. Tus funciones serán: Planificar, coordinar y supervisar ensayos orientados a la evaluación de nuevas variedades y materiales vegetales. Analizar e implementar técnicas innovadoras de cultivo y manejo agronómico que aporten valor a la producción. Gestionar el ciclo completo de los ensayos, desde su diseño y ejecución hasta la interpretación de resultados. Registrar y documentar procedimientos, metodologías y conclusiones obtenidas. Elaborar informes técnicos que sirvan de apoyo a la toma de decisiones estratégicas. Mantener una relación fluida con centros de investigación, obtentores, viveros y colaboradores tecnológicos. Detectar oportunidades de mejora e innovación enfocadas a incrementar la productividad, la calidad y la rentabilidad. Definir, documentar y mantener actualizados los procesos operativos de la organización. Diseñar e implantar procedimientos, instrucciones de trabajo y sistemas de registro que aseguren la eficiencia operativa. Establecer indicadores de desempeño y herramientas de seguimiento para medir la calidad de los procesos. Participar en auditorías internas, impulsando acciones de mejora y seguimiento de incidencias. Coordinar la gestión documental garantizando su correcta actualización y trazabilidad. Fomentar una cultura de mejora continua basada en la estandarización y optimización de procesos. Colaborar en la preparación de la compañía para la obtención de futuras certificaciones de calidad. Velar por el cumplimiento de los estándares y requisitos establecidos por la organización Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Biología, Ciencias Ambientales o disciplinas afines. Experiencia previa en áreas de calidad, procesos, innovación o desarrollo dentro del sector agrícola o agroalimentario. Capacidad para diseñar, documentar e implementar procedimientos y sistemas de gestión. Experiencia en la coordinación y seguimiento de ensayos, así como en la recopilación y análisis de datos. Dominio avanzado de Excel y otras herramientas de análisis y gestión de información. Experiencia en entornos de viveros, semilleros o producción hortícola. Conocimientos y experiencia en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas ISO. Familiaridad con certificaciones de calidad, trazabilidad y buenas prácticas agrícolas. Participación en proyectos de investigación, innovación o desarrollo agronómico. Perfil organizado, analítico, riguroso y orientado a los detalles Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estratégico con un papel clave en el crecimiento y profesionalización de la compañía. Amplio nivel de autonomía para desarrollar e implantar sistemas y procesos de calidad. Participar activamente en iniciativas de innovación con impacto directo en el negocio. xqysrnh Incorporación a un proyecto sólido, estable y con perspectivas de desarrollo a largo plazo. Salario negociable según valía

En Pádel Nuestro estamos buscando un/una técnico/a de Compras, para gestionar categorías de alta rotación (pelotas, accesorios y bolsas). ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Serás responsable de construir un surtido atractivo, optimizar el rendimiento del catálogo y asegurar la disponibilidad continua del producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y gestionar el surtido de accesorios, bolsas y pelotas., • Optimizar SKUs y contribuir a la eficiencia del catálogo., • Desarrollar packs y propuestas de valor para el cliente., • Selección y evaluación de modelos., • Análisis semanal de rotación y comportamiento de ventas., • Realización de recompras y anticipación de necesidades., • Limpieza y depuración del catálogo para maximizar rendimiento., • Definición de volúmenes iniciales para lanzamientos o reposiciones., • Que tengas entre 1 o 2 años de experiencia en compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en el sector retail o deportivo., • Que tengas conocimientos de Excel., • Que seas una persona con grandes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Que seas proactivo/a para proponer mejoras en los procesos., • Se valorará conocimiento sobre el producto., • Flexibilidad Horaria., • Descuentos en nuestros productos., • Incorporarte a un proyecto en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: ádel Nuestro respeta los principios de inclusión y diversidad en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas las mismas oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales.Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países.Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo.Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar!Analista de Compras InternacionalesBuscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos.El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas.Funciones principalesAnálisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales.Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto.Elaboración y automatización de informes financieros y operativos.Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI.Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante ExcelCoordinación con departamentos de compras, finanzas, logística...Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control.RequisitosFormación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar.Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional.Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión.Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares).Nivel de inglés al menos B2.CompetenciasAlta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle.Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.Organización y planificación, proactividad y mejora continua.Se ofreceIncorporación a una empresa con entorno internacional.Desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización.Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00.Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

En Grúas Sáez S.L. apostamos por el talento, la profesionalidad y la motivación. El sector industrial está en constante evolución y valoramos a las personas que desean crecer y aportar su conocimiento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué buscamos? Perfiles con interés en incorporarse al sector industrial, tanto técnicos como operarios/as y profesionales especializados/as, que puedan aportar valor en distintas áreas de la empresa. Responsabilidades generales Las funciones pueden variar según el puesto, pero de forma orientativa buscamos personas capaces de: • Realizar las tareas asignadas siguiendo los procedimientos y estándares de calidad y seguridad., • Colaborar con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la producción., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y métodos de trabajo., • Mantener una actitud responsable y orientada a resultados., • Participar en formaciones internas para el desarrollo técnico y profesional. Requisitos mínimos • Formación o conocimientos relacionados con el ámbito industrial., • Experiencia previa en entornos productivos, de mantenimiento o similares., • Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación., • Compromiso, responsabilidad y proactividad. xcskxlj, • Interés en aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos. #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te apasiona el mundo hortícola y cuentas con formación de Ingeniería Agrícola? /strong ¿Eres una persona organizada, con habilidades de liderazgo y disfrutas trabajando en equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti! Una empresa innovadora del sector de la horticultura ubicada en San Pedro del Pinatar, está buscando un/a Responsable Producción que se una a su equipo para seguir creciendo y revolucionando el mercado. /ppTus funciones serán: /ppPlanificar, coordinar y supervisar ensayos orientados a la evaluación de nuevas variedades y materiales vegetales. /ppAnalizar e implementar técnicas innovadoras de cultivo y manejo agronómico que aporten valor a la producción. /ppGestionar el ciclo completo de los ensayos, desde su diseño y ejecución hasta la interpretación de resultados. /ppRegistrar y documentar procedimientos, metodologías y conclusiones obtenidas. /ppElaborar informes técnicos que sirvan de apoyo a la toma de decisiones estratégicas. /ppMantener una relación fluida con centros de investigación, obtentores, viveros y colaboradores tecnológicos. /ppDetectar oportunidades de mejora e innovación enfocadas a incrementar la productividad, la calidad y la rentabilidad. /ppDefinir, documentar y mantener actualizados los procesos operativos de la organización. /ppDiseñar e implantar procedimientos, instrucciones de trabajo y sistemas de registro que aseguren la eficiencia operativa. /ppEstablecer indicadores de desempeño y herramientas de seguimiento para medir la calidad de los procesos. /ppParticipar en auditorías internas, impulsando acciones de mejora y seguimiento de incidencias. /ppCoordinar la gestión documental garantizando su correcta actualización y trazabilidad. /ppFomentar una cultura de mejora continua basada en la estandarización y optimización de procesos. /ppColaborar en la preparación de la compañía para la obtención de futuras certificaciones de calidad. /ppVelar por el cumplimiento de los estándares y requisitos establecidos por la organización /ppbr / /ppEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /ppbr / /ppstrongRequisitos /strong /ppTitulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Biología, Ciencias Ambientales o disciplinas afines. /ppExperiencia previa en áreas de calidad, procesos, innovación o desarrollo dentro del sector agrícola o agroalimentario. /ppCapacidad para diseñar, documentar e implementar procedimientos y sistemas de gestión. /ppExperiencia en la coordinación y seguimiento de ensayos, así como en la recopilación y análisis de datos. /ppDominio avanzado de Excel y otras herramientas de análisis y gestión de información. /ppExperiencia en entornos de viveros, semilleros o producción hortícola. /ppConocimientos y experiencia en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas ISO. /ppFamiliaridad con certificaciones de calidad, trazabilidad y buenas prácticas agrícolas. /ppParticipación en proyectos de investigación, innovación o desarrollo agronómico. /ppPerfil organizado, analítico, riguroso y orientado a los detalles /ppExperiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo. /ppbr / /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppFormar parte de un proyecto estratégico con un papel clave en el crecimiento y profesionalización de la compañía. /ppAmplio nivel de autonomía para desarrollar e implantar sistemas y procesos de calidad. /ppParticipar activamente en iniciativas de innovación con impacto directo en el negocio. /ppIncorporación a un proyecto sólido, estable y con perspectivas de desarrollo a largo plazo. /ppSalario negociable según valía /p

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales. Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto. Elaboración y automatización de informes financieros y operativos. Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI. Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística... Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar. Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional. Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión. Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares). Nivel de inglés al menos B2. Competencias Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece Incorporación a una empresa con entorno internacional. Desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00. Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

Responsable de Equipo Logístico - Murcia En equipo con el Station Manager de la delegación, el candidato ayudará y se encargará de: Responsabilidades • Control en sistema de todas las salidas de Murcia al resto de destinos., • Seguimiento y trazabilidad., • Análisis de desviaciones y horarios marcados por la compañía, seguimiento y ajustes de dichos horarios., • Control de expediciones pendientes de reparto en destinos, seguimiento de gestiones y solución de las mismas., • Propondrá mejora en procesos., • Control de clientes TOP y asegurará la puesta en reparto de toda la mercancía., • Gestión diaria con el resto de plazas de DHL y con transportistas., • Atención telefónica con clientes y otras plazas de la multinacional., • Revisión y análisis del día, informe al departamento diario.Requisitos, • Persona con autosuficiencia en la gestión diaria., • Capacidad para resolver problemas., • Adaptación al entorno con todos los compañeros, es una plantilla muy grande., • Iniciativa, afán de trabajo y de aprender, flexibilidad en horarios., • Imprescindible conocimiento de Excel avanzado, trato con Outlook y demás paquete office., • Persona empática y buen comunicador para poder involucrar al resto del equipo en los proyectos y en impartir formación., • Continuidad en la empresa y posibilidad de desarrollo en la misma. xcskxlj, • Persona polivalente. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando para un cliente de Murcia, un especialista IT para ocupar la posición de Analista Programador En dependencia del responsable del área, velará por la estabilidad, continuidad operativa y optimización de los procesos soportados por el programa interno de gestión. FUNCIONES ✅ Ge

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Propósito del puesto El/la Técnico de CVA (Cash & Vouchers Assistance) está bajo la supervisión del/de la Coordinador/a de Proyecto. Es responsable de ejecutar diversas funciones relacionadas con las actividades de asistencia en efectivo dentro de la oficina. Su supervisor/a define los procesos de trabajo y proporciona orientación y acompañamiento de forma regular. La persona titular del puesto contribuye al monitoreo y aseguramiento de la calidad en la provisión de asistencia en efectivo dentro del área de operación asignada. Mantendrá relaciones sólidas con otras unidades internas de Plan Internacional Guatemala, así como con socios implementadores, instituciones financieras y contratistas que colaboran en la entrega de asistencia en efectivo a las personas de interés. Todo el personal de Plan Internacional Guatemala es responsable de cumplir con las funciones establecidas en su descripción de puesto, dentro de sus autoridades delegadas y en coherencia con el marco normativo de la organización, el cual incluye los principios de salvaguarda de los NNA de Plan Internacional, y el Reglamento y las Reglas del Personal de Plan Internacional, además de los marcos de rendición de cuentas aplicables. Asimismo, se espera que todo el personal actúe con profesionalismo, integridad y respeto por la diversidad. El/la Técnico de CVA deberá apoyar en la implementación, seguimiento y control de los programas de asistencia en efectivo en el marco de las intervenciones humanitarias de Plan Internacional Guatemala. Esto incluye actividades de verificación, coordinación interinstitucional, manejo de datos, visitas de seguimiento y atención a beneficiarios, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, transparencia y protección. Responsabilidades principales • Coordinar la recopilación de datos y la determinación de elegibilidad para la asistencia en efectivo con los socios y contratistas pertinentes., • Ayudar en el monitoreo de la implementación del programa de asistencia en efectivo de Plan Internacional Guatemala, incluida la entrega de todos los artículos de asistencia, el monitoreo de la infraestructura, la realización de visitas domiciliarias, etc., • Exportar y gestionar datos relacionados con la entrega de la asistencia en efectivo., • Realizar análisis de datos y reportes según sea necesario., • Coordinar con las unidades y el personal relevantes sobre decisiones y visitas relacionadas con el programa de asistencia en efectivo., • Coordinar con el banco y otras instituciones sobre acciones relacionadas con problemas en la entrega de efectivo., • Recibir consultas de unidades internas de Plan Internacional Guatemala y agencias externas relacionadas con la entrega de la asistencia en efectivo, y proporcionar retroalimentación y seguimiento según sea necesario., • Asegurar una adecuada organización de archivos y registros., • Mantener comunicación con personas de interés, beneficiarios de asistencia y socios., • Registrar incidentes y problemas y dirigirlos al supervisor/a cuando no puedan resolverse a su nivel., • Realizar otras tareas relacionadas según se requiera., • Coordinar la recopilación de datos y el proceso de determinación de elegibilidad para la asistencia en efectivo con socios implementadores y contratistas., • Monitorear la implementación del programa de asistencia en efectivo, incluyendo:, • entrega de artículos de asistencia,, • supervisión de infraestructura,, • verificación de condiciones de asistencia. Gestión de Información • Exportar, gestionar y actualizar la información relacionada con la entrega de asistencia en efectivo., • Realizar análisis de datos y generar reportes periódicos para toma de decisiones. Coordinación Interna y Externa • . Coordinar con unidades internas y personal técnico sobre decisiones, actividades y visitas relacionadas con el programa de CVA., • . Coordinar con instituciones financieras (bancos, proveedores de medios de pago) sobre acciones vinculadas a la entrega de efectivo o resolución de incidencias. Atención y Seguimiento • Atender consultas de unidades internas de Plan Internacional Guatemala y de agencias externas relacionadas con los procesos de asistencia en efectivo., • Brindar respuesta oportuna y dar seguimiento a solicitudes o incidencias reportadas., • Mantener comunicación con personas de interés, beneficiarios de asistencia y socios implementadores., • Monitoreo, reporte y aprendizaje, • Apoyar el diseño de indicadores y herramientas de monitoreo de CVA., • Analizar resultados y lecciones aprendidas para mejorar la programación. Otras funciones • Ejecutar otras actividades relacionadas con el cargo según sean requeridas por la supervisión o las necesidades del programa. Calificaciones y experiencia • Título de tercer nivel (universitario) en áreas de ciencias sociales, desarrollo, economía o áreas afines, • Deseable experiencia en programas de seguridad alimentaria, • 2 años de experiencia de trabajo en contextos humanitarios y/o desarrollo, • Experiencia en programación de Programas de Transferencias Monetarias, • Experiencia de trabajo con comunidades rurales., • Conocimientos sobre respuesta a emergencias humanitarias (Deseable)., • Facilitación de talleres participativos y sensibilización comunitaria con enfoque culturalmente pertinente., • Conocimiento de las normas mínimas y otras directrices en el ámbito de protección de la niñez y en las normas mínimas para la protección de la infancia (deseable), • Manejo de programas de Office como Word, Excel, PowerPoint, etc., • Conocimientos generales de finanzas, administración y gestión de la información. Habilidades específicas al puesto • Entrega oportuna y eficaz de las actividades del proyecto y de otros productos/resultados (informes, etc.)., • Entendimiento sobre servicios financieros para población en situación de vulnerabilidad, • Resiliencia/adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para operar eficazmente en circunstancias complejas, incluido el estrés, altos riesgos de seguridad, contextos culturales diversos y condiciones de vida difíciles, • Excelente comunicación oral y escrita, • Español avanzado requerido, inglés deseado, • Conciencia y sensibilidad respecto al género, protección a la infancia y la diversidad., • Buenas habilidades de planificación y organización., • Trabajo en equipo. Este puesto requiere viajes frecuentes a zonas de intervención (80%), disponibilidad constante y trabajo bajo presión debido a su carácter urgente. Requiere de concentración, análisis y síntesis de información, interpretación y toma de decisiones. Nivel de contacto con niños y niñas • Contacto Bajo: No se contempla interacción con niños y niñas., • Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición., • Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas., • Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación., • Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad., • Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere. xcskxlj, • Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público. *Plaza sujeta a aprobación de financiamiento #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como consultor / asesor en operaciones estratégicas? ¿has trabajado previamente para clientes del sector HORECA? En estos momentos, estamos buscando para una gran consultora de Murcia, un/a Project Manager - Responsable de Operaciones, para ofrecer asesoramiento de manera transversal (operaciones, marketing, finanzas, comercial) a diferentes clientes del sector HORECA (cadenas de restaurante principalmente). FUNCIONES Y TAREAS Gestión de proyectos y clientes Liderar proyectos end-to-end con clientes HORECA. Definir planes de acción, timelines, prioridades y KPIs. Realizar seguimiento continuo de resultados e implementación. Consultoría estratégica y operativa Analizar modelos de negocio, operaciones y performance financiera. Detectar oportunidades de mejora en eficiencia, costes y rentabilidad. Diseñar e implementar procesos operativos escalables. Marketing y crecimiento Colaborar en estrategias de captación y fidelización. Analizar posicionamiento de marca y customer journey. Supervisar iniciativas de marketing junto a equipos especializados. Finanzas y control de negocio Analizar P&L, márgenes, costes operativos y unit economics. Crear dashboards e indicadores de negocio. Apoyar en forecasting, presupuestos y planificación financiera. Operaciones y mejora continua Estandarizar procesos y procedimientos. Optimizar flujos operativos y coordinación entre equipos. REQUISITOS Más de 5 años de experiencia en Consultoría de negocio, Project Management, Operaciones o entornos de alto crecimiento Experiencia gestionando clientes y proyectos simultáneos. Experiencia previa en sector Hospitality / restauración / HORECA ¿Qué ofrece la empresa? Salario a valorar en función del perfil Contrato indefinido Coordinación de proyectos y equipos Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Actuar sobre los sistemas de control manuales y automáticos en los procesos de transformación del producto en cualquiera de sus fases, según necesidades de planta y las órdenes del responsable de turno. Se valorará capacidad de trabajo en equipo en entornos de producción continuos y atención

Dentro del departamento de Marketing, la persona seleccionada dará soporte al equipo de Sports Marketing en la gestión de proyectos con equipos y embajadores de la marca, combinando tareas administrativas, de coordinación y de relación con los distintos actores implicados. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Será responsable de apoyar la implementación del plan de patrocinio internacional de equipos y embajadores, asumiendo progresivamente mayor autonomía y contacto directo con los proyectos a medida que evolucione en el puesto. • Dar soporte en la gestión y seguimiento de atletas, equipos y embajadores patrocinados, asegurando el correcto desarrollo de los acuerdos., • Apoyar en la coordinación administrativa de los proyectos asignados (documentación, calendarios, entregas, reporting, etc.)., • Colaborar en la creación y ejecución de planes de comunicación y activación orientados a maximizar el impacto de los patrocinios de la marca., • Dar soporte en la planificación y creación de contenidos junto a los embajadores y equipos, en coordinación con el área de marketing y comunicación., • Realizar el seguimiento de los KPI’s de los proyectos asignados y colaborar en la elaboración de informes de resultados., • Mantener una relación fluida y profesional con equipos, embajadores y partners, incrementando el nivel de contacto y responsabilidad de forma progresiva según la evolución en el puesto., • Colaborar en la mejora y optimización de los procesos internos del área de patrocinio., • Formación en Empresariales, ADE, Gestión Deportiva o similar, con conocimientos en marketing, comunicación o relaciones públicas., • Experiencia de 1 a 3 años en áreas de sports marketing, comunicación o patrocinio dentro de empresas del sector deportivo., • Perfil con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y ganas de asumir progresivamente más responsabilidad., • Persona organizada, dinámica y resolutiva, con capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Apasionado/a del deporte, y en especial del ciclismo (carretera y/o montaña). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional y para trabajar algunos fines de semana, según calendario deportivo. #J-18808-Ljbffr

ppIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores OilGas, Industrial y Energético. /ppMucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. /ppDesde nuestro equipo de Reclutamiento Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. /ppActualmente estamos buscando bun/a Supervisor/a Mecánico/a /b para incorporarse en una importante empresa del sector farmacéutico. /ppLa persona seleccionada será responsable de la supervisión técnica de tuberías e instrumentación dentro de proyectos industriales de alta exigencia, garantizando la correcta ejecución de los trabajos conforme a los estándares de calidad, especificaciones técnicas y normativa aplicable. /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliPresencia diaria en obra a tiempo parcial. /liliSupervisión técnica de las tuberías de producto, Clean Utilities y Black Utilities. /liliSupervisión técnica de la instalación de instrumentación. /liliVerificación de la ejecución conforme a documentación IFC y especificaciones técnicas. /liliSupervisión del montaje de tuberías e instrumentación. /liliSupervisión de los procesos de pasivación de tuberías. /liliSupervisión de pruebas de presión en tuberías. /liliResolución de RFIs e incidencias técnicas en obra. /liliCoordinación con disciplinas MEP, automatización y proceso. /liliControl de calidad en la ejecución de instalaciones. /liliRevisión de planos y actualización de modelos. /li /ulh3¿Qué te aportaremos? /h3ulliIncorporación a través de IDEA en un proyecto de Outsourcing. /liliParticipación en proyectos industriales de gran complejidad técnica. /liliEntorno de trabajo multidisciplinar y colaborativo. /liliDesarrollo profesional en compañías líderes del sector. /liliAcompañamiento y seguimiento por parte del equipo de IDEA. /liliEstabilidad y continuidad en proyectos de alto valor añadido. /liliUbicación en obra según necesidades del proyecto. /liliFormación continua y crecimiento profesional. /li /ulpNuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. /ppEn IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. /ppY si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grúas Sáez S.L. apostamos por el talento, la profesionalidad y la motivación. El sector industrial está en constante evolución y valoramos a las personas que desean crecer y aportar su conocimiento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué buscamos? Perfiles con interés en incorporarse al sector industrial, tanto técnicos como operarios/as y profesionales especializados/as, que puedan aportar valor en distintas áreas de la empresa. Responsabilidades generales Las funciones pueden variar según el puesto, pero de forma orientativa buscamos personas capaces de: • Realizar las tareas asignadas siguiendo los procedimientos y estándares de calidad y seguridad., • Colaborar con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la producción., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y métodos de trabajo., • Mantener una actitud responsable y orientada a resultados., • Participar en formaciones internas para el desarrollo técnico y profesional. Requisitos mínimos • Formación o conocimientos relacionados con el ámbito industrial., • Experiencia previa en entornos productivos, de mantenimiento o similares., • Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación., • Compromiso, responsabilidad y proactividad. xcskxlj, • Interés en aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos. #J-18808-Ljbffr

ppEn Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales.br/Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países.br/Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo.br/Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, este es tu lugar! /p h3Analista de Compras Internacionales /h3 pBuscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. /p pEl puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. /p h3Funciones principales /h3 ul liAnálisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales. /li liControl de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto. /li liElaboración y automatización de informes financieros y operativos. /li liDesarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI. /li liGestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel. /li liCoordinación con departamentos de compras, finanzas, logística… /li liPreparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. /li liOptimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional. /li liConocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión. /li liValorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares). /li liNivel de inglés al menos B2. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle. /li liCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /li liOrganización y planificación, proactividad y mejora continua. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa con entorno internacional. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liParticipación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. /li liHorario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

La posición está en la planta de producción de Cabezo de Torres, Murcia. La función principal es asegurar el correcto funcionamiento y la eficiencia de las líneas de producción mediante labores de mantenimiento y mejora continua, lo que resulta clave para la calidad y productividad de las operaciones. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo en las líneas, revisiones periódicas y resolución de averías para reducir paradas. También se realizan cambios de formato en la maquinaria, ajustes según necesidades de producción y mejoras técnicas en equipos específicos, colaborando en proyectos que optimicen los procesos. Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad y Electrónica, con al menos dos o tres años de experiencia en mantenimiento electromecánico industrial. Son valorados conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, electrónica y automatización, y se considera un plus la experiencia en maquinaria de soplado de envases plásticos y equipos de llenado. Se busca una persona responsable, proactiva y comprometida, con disponibilidad para turnos rotativos.

¿Te apasiona el mundo hortícola y cuentas con formación de Ingeniería Agrícola? ¿Eres una persona organizada, con habilidades de liderazgo y disfrutas trabajando en equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti! Una empresa innovadora del sector de la horticultura ubicada en San Pedro del Pinatar, está buscando un/a Responsable Producción que se una a su equipo para seguir creciendo y revolucionando el mercado. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Tus funciones serán: Planificar, coordinar y supervisar ensayos orientados a la evaluación de nuevas variedades y materiales vegetales. Analizar e implementar técnicas innovadoras de cultivo y manejo agronómico que aporten valor a la producción. Gestionar el ciclo completo de los ensayos, desde su diseño y ejecución hasta la interpretación de resultados. Registrar y documentar procedimientos, metodologías y conclusiones obtenidas. Elaborar informes técnicos que sirvan de apoyo a la toma de decisiones estratégicas. Mantener una relación fluida con centros de investigación, obtentores, viveros y colaboradores tecnológicos. Detectar oportunidades de mejora e innovación enfocadas a incrementar la productividad, la calidad y la rentabilidad. Definir, documentar y mantener actualizados los procesos operativos de la organización. Diseñar e implantar procedimientos, instrucciones de trabajo y sistemas de registro que aseguren la eficiencia operativa. Establecer indicadores de desempeño y herramientas de seguimiento para medir la calidad de los procesos. Participar en auditorías internas, impulsando acciones de mejora y seguimiento de incidencias. Coordinar la gestión documental garantizando su correcta actualización y trazabilidad. Fomentar una cultura de mejora continua basada en la estandarización y optimización de procesos. Colaborar en la preparación de la compañía para la obtención de futuras certificaciones de calidad. Velar por el cumplimiento de los estándares y requisitos establecidos por la organización En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Biología, Ciencias Ambientales o disciplinas afines. Experiencia previa en áreas de calidad, procesos, innovación o desarrollo dentro del sector agrícola o agroalimentario. Capacidad para diseñar, documentar e implementar procedimientos y sistemas de gestión. Experiencia en la coordinación y seguimiento de ensayos, así como en la recopilación y análisis de datos. Dominio avanzado de Excel y otras herramientas de análisis y gestión de información. Experiencia en entornos de viveros, semilleros o producción hortícola. Conocimientos y experiencia en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas ISO. Familiaridad con certificaciones de calidad, trazabilidad y buenas prácticas agrícolas. Participación en proyectos de investigación, innovación o desarrollo agronómico. Perfil organizado, analítico, riguroso y orientado a los detalles Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estratégico con un papel clave en el crecimiento y profesionalización de la compañía. Amplio nivel de autonomía para desarrollar e implantar sistemas y procesos de calidad. Participar activamente en iniciativas de innovación con impacto directo en el negocio. xkdbapo Incorporación a un proyecto sólido, estable y con perspectivas de desarrollo a largo plazo. Salario negociable según valía

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales., • Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto., • Elaboración y automatización de informes financieros y operativos., • Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI., • Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel., • Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística…, • Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas., • Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos • Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional., • Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión., • Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares)., • Nivel de inglés al menos B2. Competencias • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una empresa con entorno internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. xcskxlj, • Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos. #J-18808-Ljbffr

ppEn Hepabiotic trabajamos en la obtención y transformación de productos biológicos mediante procesos industriales que requieren los más altos estándares de calidad, seguridad y trazabilidad. Formarás parte del equipo de Producción, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos de extracción y fraccionamiento de heparina en un entorno dinámico, regulado y orientado a la mejora continua. /p pBuscamos una persona comprometida, responsable y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, participando activamente en las operaciones que garantizan el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. /p h3Tu propósito /h3 pTu propósito será asegurar que los procesos de extracción y fraccionamiento de heparina se desarrollen de forma eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos, contribuyendo al correcto funcionamiento de la planta y a la trazabilidad de todas las operaciones realizadas. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo los procesos productivos y de control conforme a las pautas establecidas y aprobadas, garantizando el cumplimiento de los criterios de seguridad y calidad. /li liCompletar correctamente los registros de producción y control, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones realizadas. /li liRealizar las operaciones de uso, limpieza y mantenimiento de equipos, instrumentos e instalaciones siguiendo los procedimientos establecidos. /li liRegistrar las actividades de limpieza, mantenimiento y producción de acuerdo con los requisitos documentales definidos. /li liParticipar en las operaciones de recepción, identificación y almacenamiento de materiales, garantizando su correcta gestión y trazabilidad. /li liGestionar la identificación y almacenamiento de productos dentro de las instalaciones conforme a los procedimientos establecidos. /li liColaborar en las actividades necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del sistema documental. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, calidad y medioambiente de la planta. /li liAsumir la responsabilidad operativa de la instalación durante los periodos de permanencia en solitario, garantizando la correcta operativa productiva y el control de accesos. /li /ul h3Formación /h3 pCiclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con: /p ul liQuímica Industrial. /li liFabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. /li liLaboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li liMecánica Industrial. /li liOtras titulaciones afines. /li /ul h3Lo que valoramos /h3 ul liExperiencia como operario/a de producción en plantas industriales, preferiblemente del sector químico, farmacéutico o biotecnológico. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liCapacidad para trabajar siguiendo procedimientos e instrucciones normalizadas. /li liOrientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normas. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de diferentes tareas. /li liResponsabilidad, autonomía y compromiso con los resultados del equipo. /li liCapacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos y compañeros. /li /ul h3Extras que marcan la diferencia /h3 ul liConocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). /li liExperiencia en entornos productivos regulados. /li liExperiencia en operaciones de mantenimiento básico de equipos industriales. /li liConocimientos relacionados con procesos químicos, farmacéuticos o biotecnológicos. /li liExperiencia en gestión documental asociada a procesos productivos. /li /ul h3Otra información que debes saber /h3 ul liTrabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento dentro de un entorno industrial altamente especializado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno productivo innovador. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCarácter corporativo. /li liFacilidad para aprender y adaptarse. /li liIniciativa. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNos enorgullece que más de 10.000 personas hayan encontrado en Grupo Fuertes su proyecto profesional. /p pDescubre cuáles son las ventajas de formar parte de nuestra gran familia: /p pPromoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. /p pFormación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. /p pRetribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. /p pDescuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios. /p h3Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión /h3 pEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. /p pValoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión global de empresas industriales o comerciales de tamaño medio-grande ? ¿Eres capaz de combinar una visión estratégica con una gestión operativa cercana y orientada a resultados? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a profesional responsable de la dirección integral de la compañía , asegurando su crecimiento sostenido, la eficiencia operativa y la correcta implantación de las estrategias acordadas por el Consejo de Administración , al que reportará directamente. FUNCIONES Y TAREAS · Liderar la organización interna y coordinar los distintos departamentos (compras, logística, comercial, administración, RRHH y postventa). · Mejorar la eficiencia operativa y los sistemas de control de gestión , implantando procesos y KPIs que garanticen la rentabilidad. · Impulsar el desarrollo de negocio , tanto a nivel nacional como internacional, identificando nuevas oportunidades de producto, mercado y canal. · Revisar y monitorizar la planificación y ejecución de la estrategia de compras garantizando disponibilidad, coste objetivo y calidad, en coordinación con Calidad, Comercial, Diseño y Product Management. · Supervisar la gestión de inventarios y el transporte , la optimización de procesos para reducir costos y liderazgo de equipos. · Asegurar la ejecución del plan estratégico y el cumplimiento de los objetivos económicos y de crecimiento definidos por el Consejo. · Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y trabajo en equipo , alineada con los valores de la empresa familiar. · Representar a la empresa ante clientes clave, proveedores y otros agentes del sector. · Reportar periódicamente al Consejo de Administración , aportando información rigurosa, análisis y propuestas de mejora. REQUISITOS · Formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o titulación equivalente. · Valorable positivamente: MBA o Máster en Dirección de Empresas. · Experiencia mínima de 10 años en puestos de dirección general, dirección de operaciones o dirección comercial en empresas industriales o de distribución. · Experiencia demostrable en reportar a Consejos de Administración o Comités de Dirección . · Alto nivel de inglés , valorándose otros idiomas y la experiencia internacional. · Dominio de herramientas de gestión y planificación estratégica. · Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados , visión estratégica y mentalidad analítica. · Alta disponibilidad para viajar internacionalmente y compromiso con proyectos a largo plazo. · Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos de empresa familiar y la sensibilidad hacia su cultura y valores. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Modelo presencial en el centro de Murcia Comedor disponible para el equipo Condiciones salariales adaptadas al perfil profesional Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.