Trabajos responsable de tienda en AlicanteCrear alertas

¡Bienvenidos a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes. ¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De Ti Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, Experiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares, Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, Conocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente, Orientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional, Proactividad, organización y mentalidad de mejora continua. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carreray crecimiento profesional; Descuento para empleados a partir de 6 meses; Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line. Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo. Es necesario tener Vehículo propio. Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

ph3¡Bienvenidos a hôma! /h3 pDesde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. /p pHoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas? /p pSi te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes. /p h3¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De Ti /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, /li liExperiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares, /li liCapacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, /li liConocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente, /li liOrientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional, /li liProactividad, organización y mentalidad de mejora continua. /li /ul h3¿Qué tenemos para ofrecerte? /h3 ul liPaquete salarial fijo; /li liDía de cumpleaños como día extra de vacaciones; /li liIntegración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión; /li liPerspectivas de carrera y crecimiento profesional; /li liDescuento para empleados a partir de 6 meses; /li liHôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line. /li /ul pJornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo. /p pEs necesario tener Vehículo propio. /p pEnvía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3202068 responsable de almacenes (cerrada) /h3 pbTITULO /b 202068 Responsable de almacenes /p pbDESCRIPCION /b Grupo Mora necesita incorporar en su Departamento de Operaciones a un perfil de ingeniería industrial para la gestión de sus almacenes de hierro y materiales de construcción que se responsabilice de las siguientes funciones: /p ul liDesarrollar junto al Responsable de Logística Operativa de los presupuestos anuales de almacén. /li liRealizar el seguimiento y control de los objetivos anuales acordes a la dirección estratégica de la empresa. /li liMejorar, desarrollar e implantar los procedimientos de trabajo en el área de almacén. /li liGestionar las necesidades de utensilios de elevación. /li /ul pNavarra - España 09/05/2025 0€ - 0€ Sin especificar /p pDependiente tienda ferreteria industrial, almacen de construcción, recepcion de mercancia y control de stock. /p pMurcia - España 29/06/ € - 21000€ Sin especificar /p patención telefónica y presencial de clientes /proveedores.-control de entradas y salidas de stock.-verificación y control de albaranes / facturas de proveedores.-carga y descarga de mercancía (paquetería).-colocación mercancía,… /p pBarcelona - Cataluña - España 14/07/ € - 21000€ Sin especificar /p precibir, almacenar y enviar mercancías de un almacén· descargar y clasificar las mercancías· control de calidad del producto y revisión del pedido· ubicar los productos en sus respectivos lugares dentro del almacén· comprobar el nivel de stock… /p /p #J-18808-Ljbffr

pPhilip Morris International busca un Comercial Punto de Venta en Alicante para representar las marcas de PMI en estancos y mantener una experiencia profesional y premium en la tienda. /ppSerás responsable de construir relaciones con el personal del punto de venta, impulsar ventas y captar nuevos usuarios, fidelizando a los clientes actuales mediante un portafolio multicategoría y un enfoque consultivo. Se ofrece contratación indefinida y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lo que ofrecemos: • Una posición indefinida de Store Manager., • Responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, gestión de un equipo, coaching y formación de los miembros del equipo, animación en tienda y cumplimiento de nuestras guías de VM., • Onboarding personalizado en la primera semana, trabajo con equipos apasionados, solidarios y dinámicos., • Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. Requisitos • Líder fuerte que pueda unir a su equipo., • Gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo., • Capacidad de analizar el negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados., • Pasión por la moda y el retail., • Inspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia. Proceso de selección Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área. Información adicional • Tarjeta digital Restaurante Pass., • Programa de bonus mensual., • Programa de bonus de temporada., • Descuentos en tus compras en las marcas SMCP., • Ventas privadas constantes., • Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning. xcskxlj Ubicación: Benidorm, Comunidad Valenciana, España. #J-18808-Ljbffr

PcComponentes busca un/a Store Manager para liderar la nueva apertura de su tienda en Alicante.Serás responsable de crear una experiencia única, gestionar un equipo y alcanzar objetivos comerciales desde el primer día.Requerimos experiencia en retail, orientación a ventas y habilidades de lidera

ppbLidera la apertura de nuestra nueva tienda en Alicante y conviértela en el punto de referencia tech de la ciudad /b /p p¿Te apasiona el retail, la tecnología y la gestión de equipos? ¿Te motiva arrancar un proyecto desde cero, crear una experiencia de cliente diferencial y liderar una tienda con muchísimo potencial? /p pEn bPcComponentes /b seguimos creciendo y queremos incorporar un/a bStore Manager /b para liderar la apertura de nuestra nueva tienda en bAlicante /b. /p pBuscamos una persona con energía, visión comercial y mucha orientación al cliente, capaz de construir un equipo ganador, impulsar las ventas y hacer que cada persona que entre en tienda viva una experiencia memorable. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será liderar la nueva tienda de bPcComponentes /b en bAlicante /b, asegurando una operativa excelente, ofreciendo la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /p pSerás la persona responsable de poner en marcha la tienda, crear cultura de equipo, desarrollar talento y convertir el espacio físico en un lugar donde tecnología, asesoramiento y experiencia cliente vayan de la mano. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pbLiderarás la apertura de la tienda /b /p pParticiparás en la puesta en marcha del nuevo espacio bPcComponentes /b en bAlicante /b. /p pCoordinarás la organización inicial de tienda, equipo, operativa, procesos y experiencia cliente. /p pSerás una figura clave para que la apertura sea un éxito desde el primer día. /p pbGestionarás y desarrollarás al equipo /b /p pLiderarás, motivarás y acompañarás al equipo de tienda en su día a día. /p pImpulsarás una cultura cercana, dinámica, exigente y orientada al cliente. /p pRealizarás seguimiento del desempeño, darás feedback continuo y detectarás necesidades de formación. /p pbImpulsarás las ventas y los objetivos comerciales /b /p pTrabajarás para alcanzar los objetivos de venta, conversión, ticket medio, financiación, servicios y experiencia cliente. /p pAnalizarás resultados y propondrás acciones para mejorar el rendimiento de la tienda. /p pFomentarás la venta consultiva, ayudando al cliente a encontrar la solución tecnológica que realmente necesita. /p pbGarantizarás la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos /b /p pAsegurarás que cada cliente se sienta acompañado, escuchado y bien asesorado. /p pVelarás por el cumplimiento de los estándares de atención, imagen, orden y calidad. /p pGestionarás incidencias de forma ágil, cercana y resolutiva. /p pbHarás seguimiento de KPIs y operativa /b /p pAnalizarás indicadores comerciales y operativos de tienda. /p pOrganizarás turnos, prioridades, recursos y tareas diarias. /p pCoordinarás la actividad de tienda con otras áreas internas para asegurar una operativa fluida. /p pbMejorarás continuamente /b /p pDetectarás oportunidades de mejora en procesos, atención, ventas y organización. /p pPropondrás nuevas ideas para hacer crecer la tienda. /p pSerás embajador/a de la cultura bPcComponentes /b en bAlicante /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia gestionando equipos en retail, tienda, tecnología, electrónica, telecomunicaciones, moda, deporte, alimentación, restauración organizada o entornos comerciales similares. /li liOrientación clara a ventas, objetivos y experiencia cliente. /li liPasión por liderar equipos, organizar prioridades y tomar decisiones en entornos dinámicos. /li liMentalidad comercial, energía positiva y actitud resolutiva. /li liPasión por la tecnología o muchas ganas de aprender sobre ella. /li liCapacidad para trabajar con KPIs, analizar resultados y activar planes de mejora. /li liHabilidades de comunicación, liderazgo cercano y foco en el desarrollo de personas. /li liDisponibilidad para trabajar en tienda y adaptarte a las necesidades propias de una apertura. /li liInglés B2. /li liMovilidad Nacional valorable. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liProyecto de apertura en Alicante: Tendrás la oportunidad de liderar una tienda desde su nacimiento y dejar tu huella en uno de los momentos más importantes del proyecto. /li liContrato indefinido y proyecto estable: Queremos que crezcas con nosotros y formes parte de una etapa de expansión muy ilusionante. /li liSalario de entrada: 30.000€ salario bruto anual, según experiencia, con contrato indefinido. 20% de variable según objetivos marcados. /li liHorario: Organizarás tu horario en función de las necesidades de la tienda. 2 fines de semana libres al mes. /li liDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /li liRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…) /li liDescuento en tus compras en bPcComponentes /b y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…) /li liPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul h3¿Te atreves a liderar nuestra nueva tienda en Alicante? /h3 pSi tienes energía, visión comercial y ganas de formar parte de una apertura con mucha proyección, queremos conocerte. /p pInscríbete y ayúdanos a llevar la experiencia bPcComponentes /b al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de mercado tus funciones serán: /p h3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar un servicio excelente, atendiendo las demandas de /li liRealizar la recepción y control de la mercancía.Colocar el producto en la tienda,

pp¡En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! Si eres un apasionado de las ventas y el trato con el cliente estamos deseando conocerte. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada de lunes a viernes. /li liSueldo fijo + comisiones. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /li liAmbiente dinámico y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué harás en este puesto? /h3 ul liCapta y gestiona clientes en la zona asignada. /li liRealiza asesoramiento personalizado sobre nuestros servicios de telecomunicaciones. /li liRealiza cierre de ventas y seguimiento de clientes. /li liDesarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. /li liDesarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc /li liOrganiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. /li liOfrece soporte en tienda. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn EXCOM, somos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones innovadoras a particulares y empresas. Buscamos personas con talento, motivación y habilidades comerciales para formar parte de nuestro equipo en Alicante, y zonas de alrededor (Alicante). /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liPersonas con experiencia en ventas o atención al cliente (si no tienes experiencia, pero te apasionan las ventas, también queremos conocerte!). /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación a resultados y ganas de superarse. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul pEn Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liIndispensable carnet de conducir. /li /ul h3Beneficios sociales: /h3 ul liPorcentaje sobre objetivos /li liVehículo / kilometraje /li liTeléfono móvil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenidos a hôma! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes. ¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De Ti • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal,, • Experiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares,, • Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos,, • Conocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente,, • Orientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional,, • Proactividad, organización y mentalidad de mejora continua. ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Paquete salarial fijo;, • Día de cumpleaños como día extra de vacaciones;, • Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión;, • Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;, • Descuento para empleados a partir de 6 meses;, • Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line. Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo. Es necesario tener Vehículo propio. xcskxlj Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

JYSK busca un Vendedor en Alicante, España, quien será responsable de ofrecer un excelente servicio al cliente mientras garantiza la limpieza y reposición de la tienda.

pEn Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. /ppDesde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. /ppBuscamos incorporar un/astrongArea Manager para la región de Levante /strong, dentro del Departamento de Retail Omnichannel Iberia. /ppLa posición estará basada en strongAlicante/Valencia /strong y requiere strongdisponibilidad para viajar de forma habitual por los distintos puntos de venta de la región /strong. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppCrear una experiencia excepcional para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región y desarrollando el potencial de los equipos a tu cargo. Serás responsable de trasladar la cultura Sephora, nuestros estándares y nuestra visión de liderazgo a cada uno de los puntos de venta de tu área. /ppstrongExperiencia Cliente /strong /pulliGarantizar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de venta de la región. /liliAnalizar indicadores de satisfacción y experiencia cliente (Love Meter, Mystery Shopper, etc.). /liliDetectar oportunidades de mejora y definir planes de acción adaptados a cada tienda. /li /ulpstrongVentas /strong /pulliAsegurar la consecución de los objetivos de venta regionales y de cada tienda. /liliAnalizar resultados y proponer acciones para impulsar el rendimiento comercial. /li /ulpstrongOperaciones /strong /pulliVelar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares Sephora. /liliGarantizar la correcta ejecución de merchandising, pricing, gestión de testers, caja, stock y control de merma. /liliDetectar necesidades formativas y oportunidades de mejora operativa. /li /ulpstrongGestión de Negocio /strong /pulliSupervisar la cuenta de resultados de la región (PL). /liliGestionar presupuesto, productividad, stock y rentabilidad. /liliAnalizar el mercado local, la competencia y las oportunidades de crecimiento. /li /ulpstrongGestión de Personas /strong /pulliLiderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda. /liliParticipar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento. /liliIdentificar potencial interno y asegurar planes de sucesión. /liliImpulsar el compromiso de los equipos a través del seguimiento de indicadores de engagement. /li /ulpstrongColaboración Transversal /strong /pulliTrabajar de forma cercana con diferentes departamentos y stakeholders. /liliParticipar en proyectos transversales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la región. /liliActuar como punto de conexión entre tiendas y equipos de otros departamentos de la compañía /li /ulpstrongControl y seguimiento de los siguientes KPI´s (del total de la región y de sus puntos de venta) /strong /pulliVentas. /liliReclutamiento y desarrollo de equipos. /liliExperiencia previa como strongArea Manager /strong, gestionando múltiples puntos de venta. /liliExperiencia en retail; se valorará especialmente experiencia previa en el sector beauty o premium retail. /liliCapacidad para gestionar simultáneamente múltiples KPI y objetivos de negocio. /liliSólidas habilidades de liderazgo, organización, planificación y análisis. /liliAlta orientación a resultados y experiencia cliente. /liliDisponibilidad para viajar de forma frecuente. /liliPermiso de conducir. /liliUna comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. /liliUna cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. /liliUna experiencia profesional con impacto real en el negocio, las personas y la experiencia de cliente. /liliLa oportunidad de liderar una región estratégica dentro de una compañía líder en el sector beauty. /li /ulpÚnete a nosotros y forma parte de algo hermoso. /p #J-18808-Ljbffr

Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad delos artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediantelas herramientas de apoyo. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teóri

ph3202068 responsable de almacenes (cerrada) /h3 pbTITULO /b 202068 Responsable de almacenes /p pbDESCRIPCION /b Grupo Mora necesita incorporar en su Departamento de Operaciones a un perfil de ingeniería industrial para la gestión de sus almacenes de hierro y materiales de construcción que se responsabilice de las siguientes funciones: /p ul liDesarrollar junto al Responsable de Logística Operativa de los presupuestos anuales de almacén. /li liRealizar el seguimiento y control de los objetivos anuales acordes a la dirección estratégica de la empresa. /li liMejorar, desarrollar e implantar los procedimientos de trabajo en el área de almacén. /li liGestionar las necesidades de utensilios de elevación. /li /ul pNavarra - España 09/05/2025 0€ - 0€ Sin especificar /p pDependiente tienda ferreteria industrial, almacen de construcción, recepcion de mercancia y control de stock. /p pMurcia - España 29/06/ € - 21000€ Sin especificar /p patención telefónica y presencial de clientes /proveedores.-control de entradas y salidas de stock.-verificación y control de albaranes / facturas de proveedores.-carga y descarga de mercancía (paquetería).-colocación mercancía,… /p pBarcelona - Cataluña - España 14/07/ € - 21000€ Sin especificar /p precibir, almacenar y enviar mercancías de un almacén· descargar y clasificar las mercancías· control de calidad del producto y revisión del pedido· ubicar los productos en sus respectivos lugares dentro del almacén· comprobar el nivel de stock… /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! /p p¡BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA NUEVA ADIDAS EN ALICANTE! /p pSi tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. /p h3Responsabilidades /h3 ul libLiderazgo y Rentabilidad: /b Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado. /li libGestión Financiera y KPIs: /b Conocer en detalle la situación de Profit Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros. /li libAnálisis de Datos y Tendencias: /b Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales. /li libDesarrollo del Equipo y Gestión del Talento: /b ul liFormar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa. /li liFomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes. /li liIdentificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados. /li /ul /li libAdministración y Cumplimiento: /b ul liGarantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad. /li liMinimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection. /li liColaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario competitivo: /b Reconocemos tu esfuerzo y compromiso. /li libBienestar físico y mental: /b Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado. /li libDescuentos exclusivos: /b Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas. /li libOportunidades de carrera profesional: /b Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libUn mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/moda /b /li libExperiencia mínima superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente /b /li libNivel alto de inglés /b /li /ul p¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego. /p /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Descripción de empleo ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí. Qué te ofrecemos • Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí, • Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa, • Concursos internos entre distritos con atractivos premios, • Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados., • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding Cómo será tu trabajo • Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas, • Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico, • Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan, • Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas, • Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Qué debes traer • Título académico superior en Gestión, • Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista, • Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular), • Nivel B2 de inglés, • Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona, • Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo, • Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Estás acostumbrado a planificar y priorizar, • Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma, • Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores Sobre nosotros Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, aporta y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

LOLA CASADEMUNT busca un/a Asesor/a de Ventas para su tienda en El Corte Inglés, Alicante.El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas y atención al cliente, siendo responsable de brindar una atención excepcional y asesorar sobre nuestros productos.Ofrecemos un contrato indefinido

Primark busca un Team Manager para su tienda en el Centro Comercial Gran Vía en Alicante. En este rol, serás responsable de la planificación comercial, manejo de stock y garantizar la mejor experiencia de compra para nuestros clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos en búsqueda de un líder con excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para motivar a su equipo. Esta posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. xcskxlj Se valorará positivamente la formación en ADE, Marketing o similar, junto con un buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en Alicante.

Adecco busca un/a Asistente/a de tienda en La Zenia, Orihuela, donde serás responsable de la atención al cliente, gestión de reclamaciones y reposición de productos.

Responsable de las gestiones de tienda y de la elaboración de informes a enviar a la Supervisora de Tiendas y a RRHH. Mejorar la imagen de la tienda, asegurando tanto la limpieza de la sala de ventas y del almacén, como una correcta realización de visual merchandising, visualización de precios y

Trabaja donde esté Action! Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Overview /h3 p¿Tienes la experiencia necesaria en el sector

Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa

Action busca un/a asistente de responsable de tienda para apoyar la gestión diaria de ventas, inventario y equipo. Trabajarás en un entorno dinámico de comercio minorista, asegurando una presentación atractiva de productos y una experiencia de compra excelente para los clientes. Se ofrece salari

Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación comercial y experiencia en gestión operativa dentro de entornos retail o comercio profesional. Serás la persona responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando al equipo y asegurando una excelente e

Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo.

El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. El/la responsable de tienda será responsable de:. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea nece

Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda o lifestyle, idealmente). Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Liderazgo, organización y buenas habilidades com

Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Qué harás? Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda: operaciones, stock, visual merchandising y organización del equipo.

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