Offres responsable de servicio al cliente à CamasCréer des alertes d'emploi

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial.Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar

Sobre Longchamp ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xcskxlj Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Accenture – SAP ABAP Consultant S/4HANA Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones y acelerar el crecimiento de sus ingresos. Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina. Funciones • Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA., • Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos., • Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA., • Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente., • Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables., • Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA., • Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP. Requisitos imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC., • Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes; alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP. Requisitos valorables • Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP)., • Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA., • Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año., • Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Requisitos de IA • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Proyectos y Servicios TIC (Datacenter & Workplace) (H/M/X) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Modalidad: Teletrabajo con asistencia puntual a oficinas del cliente en Sevilla Horario: Lunes a jueves jornada partida | Viernes intensivo | Jornada intensiva en verano Salario: Hasta 33.100 € SBA (negociable para perfiles con alto nivel de encaje) ¿Te interesa liderar proyectos y servicios TIC en entornos de infraestructura? Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos y servicios tecnológicos para incorporarse a un proyecto estable relacionado con infraestructuras TI, Datacenter, Puesto de Usuario y sistemas de cómputo locales. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas tecnológicas, gestionar servicios, proveedores y stakeholders, garantizando la calidad, continuidad y mejora de los servicios prestados. Funciones principales • Dirección y seguimiento de proyectos tecnológicos relacionados con infraestructuras TIC., • Gestión y coordinación de servicios de Datacenter., • Supervisión de servicios de Puesto de Usuario (Workplace)., • Coordinación de equipos técnicos y proveedores., • Gestión de incidencias, riesgos, escalados y planes de mejora., • Seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Elaboración de informes de estado y reporting., • Aplicación de buenas prácticas ITIL en la gestión de servicios., • Interlocución con diferentes áreas técnicas y de negocio. Experiencia • Mínimo 8 años de experiencia en dirección y gestión de proyectos y servicios TIC., • Experiencia en entornos relacionados con:, • Puesto de Usuario (Workplace)., • Sistemas de cómputo locales., • Experiencia en gestión de proveedores y servicios tecnológicos. Se contemplan dos posibles escenarios • Titulación universitaria MECES Nivel 2, preferentemente en:, • Ingeniería Informática., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Ingeniería Industrial., • Titulaciones equivalentes., • 8 años de experiencia en gestión de proyectos y servicios TIC., • Al menos 4 años adicionales de experiencia general en el sector TIC. Requisitos valorables • Certificaciones:, • Experiencia en grandes entornos corporativos., • Gestión de contratos y proveedores de servicios TIC., • Definición y seguimiento de KPI y SLA. Competencias • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y al servicio., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Trabajo en equipo y gestión de stakeholders. Proyecto estable y de larga duración. Participación en entornos tecnológicos de gran relevancia. Modalidad remota con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Entorno profesional orientado a la calidad y la mejora continua. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos aportados. xcskxlj Si cuentas con experiencia en gestión de servicios TIC, Datacenter, Workplace e ITIL, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

pb Sobre Longchamp /bp Fundada en París en 1948, b Longchamp /b es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. /pp Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. /pp Con presencia en b80 países /b y más de b1.500 puntos de venta /b a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus b3.000 colaboradores /b, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. /pp Store manager - ECI Sevilla - Interino /ppb Propósito del puesto /b /pp El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. /pp Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. /pp El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ppb Funciones del puesto /b /pp El/la responsable de tienda será responsable de: /pullib Gestión del equipo: /b Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /lilib Cumplimiento de objetivos: /b Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /lilib Relación con clientes: /b Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /lilib Gestión operativa: /b Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /lilib Análisis de ventas: /b Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /lilib Vigilancia competitiva: /b Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ulpb Responsabilidades /b /pp En el día a día, sus funciones incluirán: /pulli Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /lili Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /lili Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /lili Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /lili Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /lili Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /lili Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ulpb Competencias profesionales e interpersonales esperadas /b /ppb Conocimientos /b /pulli Conocimiento de técnicas de venta en retail premium /lili Dominio de los estándares de atención al cliente premium /lili Conocimiento de productos y marcas de alta gama /lili Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /lili Conocimiento de gestión de stock y logística /lili Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /lili Normativa comercial local /li /ulpb Habilidades /b /pulli Gestión de equipos y liderazgo /lili Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /lili Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /lili Organización y gestión de prioridades /lili Merchandising y presentación visual de productos /lili Habilidades de comunicación interpersonal /lili Gestión de reclamaciones y conflictos /li /ulpb Capacidades /b /pulli Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /lili Adaptabilidad a entornos cambiantes /lili Capacidad para gestionar situaciones imprevistas /lili Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente /lili Capacidad para inspirar y motivar al equipo /lili Autonomía en el trabajo /li /ulpb Lo que ofrecemos /b /pulli Contrato interino a jornada completa. /lili Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /lili Descuento para empleados. /lili Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /lili Oportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ulp Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora /ppb Protección de datos (GDPR) /b /pp De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a /ppbem Inclusión y diversidad /em /b /ppbem Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /em /b /p /p

Empresas: Vincci Hoteles Maitre en Vincci Unuk 5 GL ??? Únete a Vincci Hoteles, líder en el sector hotelero de lujo, en nuestro exclusivo hotel Vincci Unuk 5 Gran Lujo. Buscamos un/a Maitre apasionado/a por la excelencia en el servicio y con un profundo conocimiento en vinos para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia inolvidable. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar el área de Sala, garantizando un servicio impecable y personalizado para cada cliente ????. Coordinar al equipo de sala para asegurar la máxima calidad y eficiencia en el servicio. Asesorar a los clientes sobre la selección de vinos que mejor complementen su experiencia gastronómica. Supervisar la correcta conservación y presentación de la bodega. Colaborar estrechamente con el departamento de Cocina. Requisitos: Experiencia demostrable como Maitre o Sommelier en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama. Amplio conocimiento en vinos, catas y maridajes. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación al detalle y a la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Idiomas: Español e inglés (valorables otros idiomas). Competencias deseadas: Pasión por la hospitalidad y el servicio excepcional. Proactividad y actitud positiva. Flexibilidad y adaptabilidad. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Beneficios: Incorporación a una cadena hotelera internacional con presencia en varios países ??. Plan de formación continua para tu desarrollo profesional ??. Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna con Vincci & Go. Cultura y valores de Vincci Hoteles: En Vincci Hoteles, fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y desarrollo profesional. Apostamos por un turismo responsable y sostenible, valorando la pasión por el detalle y el compromiso con la calidad y la innovación. Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona brindar experiencias únicas y quieres crecer profesionalmente en un entorno de lujo y diseño, ¡te esperamos en Vincci Unuk 5* GL! ?? Envía tu candidatura y acompáñanos en esta aventura de excelencia y hospitalidad. ¡Viaja. Vive. Vincci! ???? Requisitos : Experiencia demostrable como Maitre o Sommelier en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama. Amplio conocimiento en vinos, catas y maridajes. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación al detalle y a la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Idiomas: Español e inglés (valorables otros idiomas).

ph3Overview /h3 pEn Vision!Lab llevamos más de b40 años /b ayudando a las personas a ver y sentirse mejor. Lo hacemos apostando por la innovación, la excelencia en el servicio y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Hoy buscamos incorporar un/a Store Manager para liderar nuestra tienda de Luis Montoto (Sevilla). /p pSi disfrutas desarrollando personas, liderando equipos y creando experiencias memorables para el cliente, queremos conocerte. /p h3Cual será tu misión /h3 pSerás la persona responsable de liderar la tienda, desarrollar a tu equipo y garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes. Reportando al Área Manager, impulsarás las ventas, la rentabilidad y el crecimiento profesional del equipo. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liLiderar y desarrollar al equipo. /li liImpulsar los resultados comerciales. /li liAnalizar los principales indicadores del negocio. /li liGarantizar una excelente experiencia de cliente. /li liCoordinar la operativa diaria de la tienda. /li liParticipar en la selección, acogida y desarrollo de nuevos talentos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia como Store Manager/director/a de tienda liderando equipos. /li liClara orientación comercial y pasión por la atención al cliente. /li liCapacidad para desarrollar personas y construir equipos de alto rendimiento. /li liSe valorará formación universitaria en Óptica y Optometría. /li liOrganización, autonomía y capacidad de toma de decisiones. /li liMotivación por trabajar por objetivos y asumir nuevos retos. /li liManejo de herramientas informáticas y de la gestión integral de una tienda. /li liDisponibilidad horaria (turnos partidos de Lunes a Sábado (solo mañanas)). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liProyecto estable en una compañía con más de 40 años de trayectoria. /li liPlan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. /li liFormación continua. /li liRetribución competitiva + plan de comisiones e incentivos. /li liPlan de retribución flexible. /li liDescuentos para empleados y familiares. /li liFormar parte de un equipo cercano, profesional y comprometido. /li /ul pEn VisionLab creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda desarrollar su mejor versión y crecer con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSoporte técnico especializado. /pp¿Te gustaría evolucionar en tu carrera hacia un rol técnico de gestión con alta capacidad de desarrollo? Si buscas una oportunidad de proyección de futuro profesional en un sector sólido y de futuro dentro de un proyecto estable y líder consulta esta oferta profesional en Sevilla como Responsable equipo mantenimiento ascensores. /ph3Tus funciones serán /h3ulliPlanificación, gestión y control del proceso. /liliSoporte técnico especializado. /liliInvestigación del mercado. /liliRelación con entidades externas. /liliTrabajo en equipo. /liliMejora continua de producto, proceso y servicio. /liliGestión de equipos. /liliDesarrollo de personas. /liliComunicación interna. /liliMotivación. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliProyección de futuro profesional dentro de la organización. /liliReto y crecimiento /liliPaquete retributivo atractivo y con evolución. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliAmbiente de trabajo dinámico, innovador y agradable /liliEstabilidad laboral. /liliEstilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado. /li /ulh3Otras Habilidades /h3ulliOrientación al cliente/servicio. /liliHabilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores. /liliCapacidad de liderazgo de proyectos. /liliTrabajo en equipo y entornos colaborativos. /liliActitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología. /li /ulh3Requisitos /h3h3Qué buscamos /h3ulliPreferiblemente titulación en ingeniería. /liliDeseable experiencia de al menos 3-5 años en gestión procesos operativos. /liliExperiencia en coordinación de equipos. /liliDominio de ofimática y Sistemas de información. /liliCapacidad de planificación, organización y control de la actividad /liliComunicación interna-externa con empatía e interlocución con diferentes tipos de perfiles. /liliGeneración de confianza, motivación y dirección de equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto- Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso.- Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación.- Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa.- Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran.Lo que ofrecemos- Oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.- Retribución Flexible.- Contrato indefinido.Declaración de igualdad de oportunidadesProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de MontajeSolliciterenlocations: Sevillatime type: Full timeposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: R En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso.- Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación.- Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa.- Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.- Retribución Flexible.- Contrato indefinido.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Tienes vocación por la atención al cliente y te motiva ofrecer un servicio de alta calidad? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal y en el parking. /p pTodo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p h3TUS TAREAS /h3 ul libExperiencia del Cliente /bCrearás la mejor experiencia de alquiler para nuestros clientes, brindándoles un servicio excepcional y resolviendo cualquier duda o gestión relacionada con el vehículo /li libGestión de Vehículos /bSerás responsable de trasladar y entregar los coches a nuestros clientes, asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado y en perfecto estado /li libInspección y Registro /bRealizarás la inspección de los vehículos, revisando la carrocería, el interior y los accesorios. Comprobarás niveles de combustible y kilometraje, registrando cualquier daño nuevo y tomando fotos o vídeos como prueba /li libOrganización en Parking /bTe encargarás de la organización de los coches en el parking, asegurando un flujo eficiente y la disponibilidad de los vehículos /li libSoporte Operativo /bApoyarás en tareas operativas de back office, incluyendo la actualización del estado del vehículo en la base de datos de SIXT y el procesamiento de cargos adicionales /li libCoordinación Interna /bNotificarás al equipo de limpieza y mantenimiento para preparar los coches para el siguiente alquiler y reportarás cualquier daño en el sistema /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul libTalento para la atención al cliente /bEres entusiasta y disfrutas del contacto directo con los clientes /li libExperiencia práctica y habilidades de comunicación /bAportas una valiosa experiencia en sectores como servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio y hablas inglés de manera fluida /li libOrganización y Atención al detalle /bTe gusta trabajar de forma estructurada y posees una alta capacidad de observación /li libFlexibilidad /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo /li libPermiso de conducir /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libContrato Fijo-Discontinuo /bProyecto estable con progresión /li libFormación a medida /bDisfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Wellhub (Gympass), escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente buscamos profesionales, con distintos grados de experiencia y skills, para incorporarse a un equipo de bService Desk /b, en el que convergen funciones de soporte IT, análisis de datos, automatización de procesos y uso de inteligencia artificial aplicado a operaciones de soporte técnico y atención al cliente. /p pEl puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liResolución de incidencias técnicas de nivel L1/L2 utilizando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy o equivalentes), garantizando SLA y KPI definidos. /li liDesarrollo de dashboards e informes operativos mediante Power BI, incluyendo modelado de datos y automatización de reporting. /li liImplementación de automatizaciones de procesos mediante scripts (Python, PowerShell) y herramientas de automatización/IA. /li liMonitorización de sistemas, análisis de tendencias de incidencias y propuesta de mejoras continuas en operaciones de soporte. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y priorizar tickets asegurando cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio y calidad en la resolución. /li liCoordinar tareas operativas y, en su caso, supervisar equipos de soporte de nivel 1, incluyendo seguimiento de productividad y calidad. /li liDiseñar y mantener soluciones de análisis de datos orientadas a medir la eficiencia del Service Desk. /li liIdentificar oportunidades de automatización mediante IA y herramientas digitales, optimizando procesos de soporte. /li liColaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la experiencia del usuario final. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima en entornos de Service Desk o soporte IT (de 1 a 6 años de experiencia) /li liExperiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy u otras similares). /li liExperiencia en análisis de datos y reporting con Power BI. /li liExperiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos Windows, redes básicas y aplicaciones corporativas. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liTitulación de grado medio o superior en informática, telecomunicaciones o área técnica afín, o titulación universitaria equivalente en dichas áreas. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en automatización mediante Python, PowerShell u otros lenguajes . /li liExperiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a operaciones o soporte. /li liExperiencia previa en roles de supervisión o coordinación de equipos. /li liCertificaciones en ITIL, Power BI, Azure, AWS u otras tecnologías relevantes. /li liExperiencia en entornos de customer support o contact center tecnológico. /li liConocimiento en herramientas de monitorización y análisis operativo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato interino a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xbhjioe Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Empresas: Pacto En PACTO ETT, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, seleccionamos un/a Jefe/a de Recepción para un importante establecimiento hotelero. Buscamos una persona con sólida experiencia en la gestión de equipos de recepción, orientación al cliente, capacidad organizativa y habilidades de liderazgo. Será responsable de coordinar la operativa diaria del departamento, garantizar la excelencia en el servicio, gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al huésped establecidos por el hotel. Valoramos perfiles proactivos, resolutivos y comprometidos, con experiencia en entornos hoteleros dinámicos y capacidad para trabajar bajo objetivos, optimizando tanto la experiencia del cliente como el rendimiento del equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Funciones principales: - Supervisar y coordinar al equipo de recepción. - Garantizar un alto nivel de atención al cliente. - Organizar turnos y horarios del personal. - Resolver incidencias y gestionar quejas. - Mantener comunicación fluida con resto de departamentos. - Implementar mejoras en los procesos de atención y recepción. Requisitos : - Idónea experiencia previa en el puesto, se valoraran también candidaturas sin experiencia especifica como jefe. - Valorable experiencia en hotel independiente con al menos 80 habitaciones. - Formación en Turismo, administración o afines. - Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y softwares de gestión – Muy valorable conocimiento y practica de PMS “Masteryield” - Ingles fluido. Se valorarán otros idiomas. - Excelentes habilidades de liderazgo, resolución de conflictos y atención al detalle.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Actualmente buscamos profesionales, con distintos grados de experiencia y skills, para incorporarse a un equipo de Service Desk, en el que convergen funciones de soporte IT, análisis de datos, automatización de procesos y uso de inteligencia artificial aplicado a operaciones de soporte técnico y atención al cliente. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Resolución de incidencias técnicas de nivel L1/L2 utilizando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy o equivalentes), garantizando SLA y KPI definidos., • Desarrollo de dashboards e informes operativos mediante Power BI, incluyendo modelado de datos y automatización de reporting., • Implementación de automatizaciones de procesos mediante scripts (Python, PowerShell) y herramientas de automatización/IA., • Monitorización de sistemas, análisis de tendencias de incidencias y propuesta de mejoras continuas en operaciones de soporte. Responsabilidades • Gestionar y priorizar tickets asegurando cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio y calidad en la resolución., • Coordinar tareas operativas y, en su caso, supervisar equipos de soporte de nivel 1, incluyendo seguimiento de productividad y calidad., • Diseñar y mantener soluciones de análisis de datos orientadas a medir la eficiencia del Service Desk., • Identificar oportunidades de automatización mediante IA y herramientas digitales, optimizando procesos de soporte., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la experiencia del usuario final. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima en entornos de Service Desk o soporte IT (de 1 a 6 años de experiencia)., • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy u otras similares)., • Experiencia en análisis de datos y reporting con Power BI., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos Windows, redes básicas y aplicaciones corporativas., • Nivel de inglés mínimo B2., • Titulación de grado medio o superior en informática, telecomunicaciones o área técnica afín, o titulación universitaria equivalente en dichas áreas. Requisitos valorables • Experiencia en automatización mediante Python, PowerShell u otros lenguajes., • Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a operaciones o soporte., • Experiencia previa en roles de supervisión o coordinación de equipos., • Certificaciones en ITIL, Power BI, Azure, AWS u otras tecnologías relevantes., • Experiencia en entornos de customer support o contact center tecnológico., • Conocimiento en herramientas de monitorización y análisis operativo. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Valores- Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros.- Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.- Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Tu propósitoEl perfil de Hospitality Service será responsable de la ejecución diaria de las tareas de soporte y la atención directa a nuestros restaurantes asociados, tanto por correo electrónico como por teléfono. Su misión principal será garantizar una asistencia eficaz y rápida a los clientes, resolviendo dudas, problemas de configuración e incidentes para garantizar su máxima satisfacción. Este rol es clave para mantener la fluidez operativa del servicio y actuar como la primera línea de contacto con el cliente.Tu equipoNuestro equipo de Hospitality Service se asegura de que cuando nuestros clientes necesitan ayuda, estemos ahí para actuar. Ayudando así a moldear el futuro de CoverManager de acuerdo con las necesidades de nuestros usuarios.Lo que harás- Atención y Soporte al Cliente (Hospitality Operativo)- Competencia Técnica y Cumplimiento del Servicio: La responsabilidad clave es no dejar a ningún restaurante desatendido o sin la resolución completa de su duda o necesidad de configuración y cumplir con los objetivos de desempeño y las métricas de servicio establecidas por la empresa- Autogestión y Colaboración: Implementar una autogestión eficaz del tiempo, priorizando tareas y manejando eficientemente la carga de trabajo, especialmente durante periodos de alto volumen, así como trabajar en equipo y mantener una comunicación constante con el Team Leader (TL) y los compañeros para distribuir y gestionar el flujo de trabajo de la mejor manera posible.Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Comprensión nativa del sector: Conoces de primera mano el ritmo, los códigos y la presión de la hostelería. Entiendes lo que sufre un restaurante cuando se cae una mesa o se llena el libro de reservas, porque hablas su mismo idioma.- Pasión por la excelencia en el servicio: Buscas siempre ir un paso más allá para superar las expectativas de los restaurantes, anticipándote a sus necesidades para que ellos solo tengan que preocuparse de dar el mejor servicio a sus comensales.- Habilidad para conectar y asesorar: Tu empatía natural y tu conocimiento del negocio te permiten sintonizar al instante tanto con un pequeño restaurante de barrio como con un gran grupo gastronómico, transmitiendo confianza desde el primer minuto.- Agilidad y resiliencia en entornos dinámicos: Te adaptas rápido a los cambios tecnológicos y mantienes la calma y la energía positiva cuando el ritmo de trabajo se intensifica, contagiando la seguridad de un buen jefe de sala.Beneficios- Las mejores vistas de la ciudad: Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina.- Desayuno gratis: Desayuno gratis los martes en la oficina.- Vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 23 días de vacaciones.- Seguro médico: Seguro médico colectivo con Asisa. Tenemos un acuerdo con la empresa mediante el cual pagarás menos por tu seguro médico si decides contratarlo.- Retribución Flexible: Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación: Presupuesto para formación y actividades de team building.- Opciones de trabajo híbrido: Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3Ubicación /h3 pSevilla, Andalucía, Spain /p h3Tipo /h3 pRetail – On-site /p /p #J-18808-Ljbffr

pppph3Job description /h3ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ppstrongRol /strong /ppComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ppstrongResponsabilidades /strong /pp· Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /pp· Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /pp· Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /pp· Impulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /pp· Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /pp· Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /pp· Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /pp· Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /pp· Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /ppstrongPerfil /strong /pp· Pasión por la moda y por el servicio al cliente. /pp· Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /pp· Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /pp· Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /pp· Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /ppstrongQué ofrecemos /strong /ppTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /pp#JOIN-BOGGI /p /p /pppOn-site /ppulliSevilla , Andalucía , Spain /li /ul /ppRetail /p /p /ppph3All done! /h3pYour application has been successfully submitted! /p /ppa Other jobs /a /p /pph3You've already applied for this job /h3pWe appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job. /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estamos seleccionando un/a Director Comercial y Operaciones Hortofrutícola para incorporarse a un importante proyecto agrícola en pleno crecimiento. Se trata de una oportunidad única para asumir la dirección integral de una explotación, tanto en agricultura convencional como ecológica. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de Operaciones Dirección y gestión integral de la explotación agrícola. Planificación y supervisión de cultivos, garantizando la eficiencia productiva y la calidad. Coordinación de los equipos de trabajo y de los recursos de la finca. Control de costes, planificación de campañas y seguimiento de indicadores. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos productivos. Área Comercial Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales. Participación en la estrategia comercial de la compañía. Coordinación entre la producción y las necesidades del mercado para garantizar el mejor servicio al cliente. No dejes pasar esta oportunidad. xohynlm ¡Inscríbete ahora!

Descripción del puesto CAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. 1. Función general: Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos. 1. Funciones específicas: · Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor. · Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso. · Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa. · Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc. · Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza. · Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo. 1. Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad. -Educado y cortes con la clientela y compañeros -Responsable y respetuoso -Habilidad para aprender, escuchar y comunicar -Rápido y efectivo -Capacidad de trabajar bajo presión -Visión 360º 1. Formación Cursos de camarero. Cursos de manipulación de alimentos. Cursos de atención al cliente. Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Debe saber manejar con soltura la bandeja. xkdbapo 1. Experiencia Se valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

En Spain Sotheby ́s International Realty buscamos un/a profesional para el puesto de Office Manager y Soporte operacional a Comercial (Inmobiliaria Lujo) con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar y en inmobiliaria, y para la oficina está en Sotogrande. La finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes , facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES La principal misión del puesto es dar soporte a los consultores comerciales en la operativa comercial Soporte a Dirección Regional en el seguimiento en los procesos operativos de las negociaciones comerciales que tienen los consultores inmobiliarios con los clientes finales. En menor medida, la atención a los clientes o potenciales clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email. Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros. Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes. Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales. Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos. Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación y conocimientos Formación relacionada con : Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros. Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 1. Competencias y habilidades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores. Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores. Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial. Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo. Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo. Trabajo en equipo y compañerismo. Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word. Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 1. Idiomas: Español: requisito nivel alto de conversación y escrito Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ! En Sotheby ́s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos Salario Competitivo : salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario Jornada completa Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado) Desarrollo profesional Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes) Ambiente Inclusivo y Diverso , en Sotheby ́s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby ́s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

ZAPATERÍAS ELENA HERNÁNDEZ busca un responsable de tienda para liderar un equipo en CC Lagoh, Sevilla. Serás responsable de ofrecer el mejor servicio al cliente junto al equipo de vendedores y de gestionar operaciones diarias de la tienda.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP. Responsabilidades • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security. Requisitos imprescindible • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia. Requisitos valorables • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales. Requisitos de Inteligencia Artificial Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos • SAP Security Consultant, • SAP Security & Authorizations Consultant, • SAP GRC Consultant #J-18808-Ljbffr

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector del mantenimiento técnico. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Por encargo de nuestro cliente empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos para hostelería y dispensación de bebidas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Equipos de Cerveza para reforzar su equipo técnico en Málaga. Si cuentas con formación técnica y experiencia en mantenimiento de equipos de frío o dispensación de bebidas, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cerveza y sistemas de dispensación de bebidas, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de calidad a los clientes. ¿Qué funciones realizarás? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cerveza y dispensación de bebidas. Diagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas y frigoríficas. Instalar y poner en marcha equipos de dispensación en establecimientos de hostelería. Revisar el correcto funcionamiento de los equipos y realizar los ajustes necesarios. Sustituir componentes y realizar pequeñas reparaciones mecánicas y eléctricas. Cumplimentar los partes de trabajo y documentación técnica de las intervenciones realizadas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante las intervenciones. Ofrecer una atención cercana y profesional al cliente durante las actuaciones de servicio técnico. ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional en Frío Industrial, Refrigeración, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 1 año como técnico de mantenimiento o servicio técnico. Valorable experiencia en mantenimiento de equipos de cerveza, dispensación de bebidas o maquinaria para hostelería. Conocimientos de electricidad, electrónica y sistemas frigoríficos. Capacidad para diagnosticar y resolver averías técnicas. Persona responsable, organizada y orientada al cliente. Carnet de conducir B (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 8:30 h a 17:30 h, con disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes. Ticket restaurante. Salario según la categoría de Oficial de 3.a del Convenio del Metal de Málaga. Formación y desarrollo dentro de una empresa especializada en servicio técnico para hostelería. xohynlm Ubicación: Polígono Industrial Guadalhorce, Málaga.

Mecánico FrigoristaApplyremote type: Remotelocations: Automoción P.I. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Calonge 11-13, 41007 Sevilla, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 30210993 **Rol: Mecánico Frigorista Ubicación: Sevilla Tipo de contrato: tiempo indefinido ¿Por qué Carrier? **En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way • nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados • y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC , tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de **Aire Acondicionado y Climatización . Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.Tu área de actuación será principalmente **Sevilla , pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC **serás responsable de: • La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC., • La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas., • La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos., • La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad, • La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias, • Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras ¿Qué estamos buscando? **Buscamos profesionales que dispongan de: • Al menos **2 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización • **Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF • **Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga) • **Carnet de conducir B con todos los puntos • Permiso de trabajo válido para trabajar en España **Nuestro compromiso contigo **Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es *The Carrier Way. *Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre 22.365 € y 49.826 € al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. **Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. **Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. **Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 15/07/2026 **Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. **Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. #J-18808-Ljbffr

ppEn Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way, con visión, valores y cultura claros. /p h3Job Title /h3 pMecánico Frigorista HVAC /p h3Location /h3 pHuelva /p h3Contract Type /h3 pTiempo indefinido /p h3Overview /h3 pComo Mecánico/a Frigorista HVAC, tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado y Climatización. Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas. Tu área de actuación será principalmente Huelva, pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLa instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC. /li liLa realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. /li liLa manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. /li liLa entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos…) con datos completos y de calidad. /li liLa identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias. /li liAsegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras. /li /ul h3Requirements /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización. /li liCarnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF. /li liCarnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga). /li liCarnet de conducir B con todos los puntos. /li liPermiso de trabajo válido para trabajar en España. /li /ul h3Benefits /h3 pEl salario anual para este puesto se sitúa entre 22.365 € y 49.826 € al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar, diseñados para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. /p h3EEO Statement /h3 pCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en /p h3Privacy Notice /h3 pClick on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Las principales funciones serán: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos: Conocimientos generales de las instalaciones de edificios Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar. Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. Otros: disponibilidad para viajar Beneficios: • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. xcskxlj, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. #J-18808-Ljbffr

Somos Grupo MAS en Sevilla busca personas comprometidas y dinámicas para unirse a su equipo de hostelería.Si te apasiona el servicio y quieres trabajar en un entorno polivalente, este es tu lugar.Serás responsable de la atención al cliente en desayunos, almuerzos y meriendas, así como de manten

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato interino a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xbhjioe Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Inglés – B2 • Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. •

p¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! /ppbrSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br/ppstrongSobre LPR /strong /ppEn LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. /ppLlevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. /ppBajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. /ppstrong Conócenos mejor aquí: /strong /ppbr/ppDebido a nuestro constante crecimiento, buscamos: /pp stronguOPERATIONS DEPOT INSPECTOR SUR /u /strong /ppBuscamos un/a profesional para el área de operaciones, con un perfil organizado, analítico y orientado al control de procesos. Serás responsable de supervisar la actividad de los centros de servicio (depósitos), garantizando la calidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión del stock. /ppTendrás un papel clave en la mejora continua, impulsando la identificación de ineficiencias, el análisis de datos operativos y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Asimismo, coordinarás con depósitos, fabricantes y clientes para optimizar procesos y asegurar que las operaciones cumplen los estándares de LPR. /ppTu labor contribuirá de manera directa a la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio. /ppbr/ppstronguPrincipales funciones /u /strong /ppstrong1. Control de los centros de servicio (depósitos) /strong /pulliVisitar periódicamente el depósito asignado. /liliControlar la producción en términos de calidad y productividad. /liliRealizar inventarios y control del stock operativo. /liliAsegurar el cumplimiento de las regulaciones PEFC. /liliSer el punto de contacto para incidencias de higiene y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de LPR. /li /ulpstrong2. Control in situ /strong /pulliRealización de auditorías trimestrales de existencias físicas en la red de almacenes, registrando los datos en SAP. /liliInspeccionar los depósitos que reporten incidencias del cliente y proponer medidas correctivas. /li /ulpstrong3. Administración, formación y mejora continua /strong /pulliElaborar informes de control de los depósitos. /liliEjecutar planes de acción orientados a depósitos y clientes. /liliFormar a los depósitos en nuevos procesos definidos por LPR. /li /ulpbr/ppstronguRequisitos del perfil /u /strong /pulli Formación en Logística, ADE, Ingeniería o áreas afines (valorable). xsgfvud /lili Experiencia en control operativo, auditorías, logística o calidad (valorable). /lili Manejo de herramientas de gestión, especialmente SAP. /liliNivel de inglés (valorable B2 o superior) /liliCarné de conducir /li /ul

¿Te apasiona el mundo hotelero y disfrutas ofreciendo una atención cercana y profesional al cliente?En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Recepcionista dinámico/a, organizado/a y con vocación de servicio, que quiera formar parte de un equipo que cuida tanto a sus clientes como a sus profesionales.Tu misiónSerás responsable de la atención, gestión y acogida de clientes, así como de las tareas administrativas y operativas propias del departamento de recepción, garantizando una experiencia satisfactoria y el correcto desarrollo de los procesos del establecimiento.Tus responsabilidadesFormarás parte del equipo encargado de ofrecer una excelente experiencia a nuestros huéspedes. Entre tus funciones principales estarán:- Atención presencial, telefónica y digital a clientes.- Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones.- Realización de procesos de check-in y check-out conforme a los procedimientos establecidos.- Información al cliente sobre los servicios del establecimiento y el entorno.- Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta prestación del servicio.- Gestión de incidencias y reclamaciones dentro de tu ámbito de actuación.- Custodia responsable de documentación, datos personales y valores.- Gestión diaria de entradas y salidas de clientes.- Registro y actualización de datos en el sistema (PMS).- Emisión de facturas, cobros y apoyo en el control de caja por turno.- Asignación y control de habitaciones o unidades de alojamiento.- Registro, seguimiento y comunicación de solicitudes e incidencias.- Uso de herramientas informáticas a nivel usuario para la gestión diaria.#J-18808-Ljbffr

Asesor/a de servicio postventa - SevillaEn MAN Truck & Bus Iberia, estamos buscado ampliar nuestro equipo incorporando a un/a nuevo/a profesional en la estructura de Customer Service Management (Postventa), para nuestra delegación de Sevilla, que desempeñe las funciones de Asesor/a de Servicio Postventa. ¿Te animas?Su objetivo será asegurar que los clientes estén siempre informados y atendidos de forma correcta, incluso en las situaciones difíciles.Las tareas serán principalmente:- atención al cliente.- venta de recambios.Trabajando en coordinación con el equipo de taller será el interlocutor entre las áreas del taller y los clientes.También deberá ser un vendedor activo de los servicios postventa y será responsable de hacer estimaciones realistas de los costes y el tiempo de reparación, para su posterior facturación.Si trabajas con alta orientación al cliente y tienes ganas de formar parte de un gran equipo... ¡te estamos buscando!Requisitos mínimos- Valorable experiencia en puesto similar.- Orientación al cliente.- Manejo fluido de herramientas informáticas.- Interés para realizar cursos de mejora profesional.#J-18808-Ljbffr

Puestos disponibles /h3ullibJefe/a de Sala /b: Responsable de la gestión y supervisión del servicio en sala; Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente; Liderar y motivar al equipo de sala; Preparar y servir bebidas de alta calidad; Atender a los clientes y proporcionar un s

Porque tú marcas la diferencia Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-10404 #J-18808-Ljbffr

Detectarás necesidades de los clientes y las derivarás al área especializada correspondiente. Atenderás de forma presencial y telefónica a los clientes de la sucursal. Queremos conocer personas comprometidas con la excelencia asistencial, el liderazgo y la transformación del sistema de salud.

Serás la persona responsable de supervisar y dirigir al equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de excelencia. En Elenahernandez buscamos un responsable de tienda para unirse al equipo de CC Lagoh en Sevilla. Entre tus funciones estará gestionar inventario, coordinar la presentación d

RECONOCIDA EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN DE CABLEADO ELECTRICO PARA SECTORES AUTOMOCIÓN Y FERROVIARIOprecisa incorporar a su sede en SevillaJEFE/A DE TALLER – RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (SEVILLA)En un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimi

Se busca un ingeniero técnico para diseñar y mantener proyectos industriales, con experiencia en instalaciones y equipos.

Se administra todo el ciclo del pedido, desde su recepción hasta la entrega final, coordinando con departamentos internos para asegurar calidad y plazos. Actúa como enlace entre las necesidades del mercado y la producción, manteniendo la fluidez operativa y la satisfacción del cliente. La gesti�

Se busca un ingeniero con experiencia en negocio y tecnología para liderar la transformación digital y automatización de procesos en una empresa industrial. Se encargará de modernizar sistemas, conectar ERPs y analizar datos.