Trabajos responsable de operaciones en San Sebastián De Los ReyesCrear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

p¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. /ppbr/ppDesde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /ppbr/pulliPlanificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. /liliSupervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. /liliVelar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. /liliLiderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. /li /ulpbr/pp¿Qué esperamos de ti? /pulliTitulación universitaria en Ingeniería. /liliExperiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. /liliValorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). /liliCapacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliProyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. /liliEntorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. /liliHorario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /liliBeneficios sociales y plan de retribución flexible. /li /ulpbr/ppSi buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete! /ppbr/p

p En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a strong Senior Asset Manager /strong para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. /pbrDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.brp Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. /pp¿Cuáles serán tus responsabilidades? /pulli Gestión integral de activos de generación renovable. /lili Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos. /lili Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas. /lili Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales. /lili Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación. /lili Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos. /lili Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos. /lili Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulli Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /lili Entre b5 y 7 años de experiencia /b en Asset Management dentro del sector de las energías renovables. /lili Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos. /lili Conocimientos sólidos de: /lili Project Finance. /lili Modelización financiera. /lili PPAs. /lili Cash Flow de proyectos. /lili Experiencia negociando con entidades financieras. /lili Elevada capacidad analítica y orientación al negocio. /lili Nivel alto de inglés. /li /ulp¿Qué ofrece la compañía? /pulli Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable. /lili Participación en proyectos estratégicos de generación de energía. /lili Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. /lili Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. /li /ulp Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Quiénes somos? /h3 pEnDataDope desarrolla soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. /p pNuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. /p h3Funciones del Puesto /h3 ul liDefinición de los indicadores y métricas para la correcta medición del servicio (tiempos de respuesta, tasas de éxito, categorización, cumplimiento de SLAs). /li /ul h3Procedimientos con el cliente /h3 ul liReuniones con el cliente para acordar los datos a obtener. /li liDefinición de fórmulas y cálculo de los KPIs. /li liAsegurar la creación de dashboards en los sistemas de medida (Jira, SM y Grafana) con el objetivo de obtener los KPIs del sistema. /li liRealizar el seguimiento de la prestación del servicio con el cliente. /li /ul h3Procedimientos internos del servicio /h3 ul liExtracción de los datos de los sistemas. /li liAsegurar que se llevan a cabo las tareas para lograr la automatización de informes de seguimiento. /li liReuniones con el cliente para su presentación o tratar aspectos relacionados. /li liVelar por el cumplimiento de los niveles de servicio (tiempos de respuesta a los tickets, procedimientos acordados, resolución de incidencias, etc.). /li /ul h3Seguimiento al equipo /h3 ul liReuniones de seguimiento con el equipo. /li liRevisión periódica del cumplimiento de acuerdos. /li liEstablecer y realizar seguimiento de todas las acciones necesarias para la resolución de conflictos o la subsanación de incumplimientos en los niveles de servicio. /li liGestionar el trabajo de los equipos y asegurar que disponen tanto de la capacidad como de los medios necesarios para realizar su trabajo en las mejores condiciones. /li /ul h3Responsabilidades clave del Service Manager /h3 ul liResponsable de la gestión del equipo de trabajo. /li liSe encargará de asignar tareas al equipo en base a sus conocimientos y habilidades. /li liFormar al resto del equipo para que todos los miembros tengan en conocimiento necesario sobre todos los componentes de la plataforma para prestar el servicio. /li liAsegurar que el resto de miembros es conocedor de los procedimientos a seguir para crear un equipo robusto en caso de vacaciones, ausencias, etc. /li liResponsable de establecer el método de trabajo que se llevará a cabo donde debe velar por cumplir la planificación y estimaciones proporcionadas al cliente. /li liPunto de contacto para el cliente. /li /ul h3Verificación de los procesos de soporte /h3 ul liAsegurar que se ofrezca el soporte técnico al cliente. /li liVerificar que se da respuesta a los mails que vienen del cliente o bien otros grupos (siempre que no sean temas específicos que atañen al servicio). /li liGarantizar la respuesta a otros grupos a través de chats, reuniones y tickets. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y acordados con el cliente, como el triage, gestión de los tickets, gestión de incidencias. /li /ul h3Actividades adicionales /h3 ul liPara aquellas tareas que salgan del marco acordado, el Service Manager deberá escalar las mismas al responsable de operaciones. /li liRealizar un análisis completo y exhaustivo de la plataforma para proponer acciones de mejora y tareas administrativas de mantenimiento periódico. /li liTareas para llevar a cabo una reducción del número de incidencias. /li liTareas para llevar a cabo una reducción del número de activaciones a la guardia. /li liPropuesta y realización de informes de capacidad que ofrezcan una foto clara del estado del sistema. /li liEjecución de mejoras sobre el sistema para ofrecer un mayor control del estado del mismo y detectar posibles fallos de manera ágil y sencilla. /li liReportar al cliente posibles riesgos que atañen al sistema (seguridad, capacidad, estabilidad, obsolescencia, etc.) ofreciendo el plan de mejora. /li liSer el nexo entre los proyectos y el servicio, asegurando que todos los proyectos finalizan realizando un Handover de calidad al equipo, y que durante la ejecución del proyecto, el servicio de monitorización no se vea comprometido. /li /ul pEl líder técnico será el responsable de la aceptación de los Handover. /p h3Beneficios y condiciones laborales /h3 ul liTrabajo en modalidad híbrida en Madrid. /li liJornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto. /li liRango salarial entre € y € brutos al año en función de las competencias del candidato/a. /li li25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /li liTeam buildings y reuniones de equipo. /li liClases de inglés. /li liRetribución flexible. /li liEntorno de aprendizaje continuo. /li /ul pSi estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a . /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong CL Grupo Industrial /strong es una corporación formada por strong26 empresas /strong y más de strong3.000 profesionales /strong que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el strong acero /strong , la strong química /strong , el strong packaging /strong , el strong PET /strong , la strong energía /strong y el strong consumo /strong . /pbrRecuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.brp Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. /pp En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra strong División de Acero /strong . /pp Su misión será strong garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística /strong , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. /pp Las funciones de esta posición incluyen: /ppb Operativa de almacenes: /b /pp Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. /pp Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. /pp Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. /pp Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. /ppb Lay-Out y gestión del espacio: /b /pp Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. /pp Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. /ppb Mantenimiento: /b /pp Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. /ppb Control de costes: /b /pp Supervisar y optimizar los costes vinculados a: /pp Personal de almacén /pp Flota propia /pp Mantenimiento /pp Traspasos entre almacenes /ppb Gestión de KPI /b /pp Analizar y reportar indicadores clave como: /pp Productividad por delegación /pp Nivel de servicio /pp Cumplimiento de rutas de transporte /pp Gestión de flota /pp Inventario /pp Costes operativos /pp Entre los requisitos de la posición se encuentran: /pp- Grado o titulación específica en logística y almacenes. /pp- Al menos 5 años como Responsable de Almacén. /pp- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. /pp- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. /pp- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Posición temporal de seis meses como analista de operaciones de flotas y reporting en San Sebastián de los Reyes. Las funciones incluyen mantener el sistema de reporting, extraer KPIs y valorar niveles de consumo, gestionar hojas de trabajo pendientes en talleres y seguir tiempos en flujo, mantener cuadros de mando, crear y controlar usuarios de acceso a plataformas, resolver incidencias de helpdesk y soporte de segundo nivel, apoyar al responsable de precios y control del sistema de precios, validar hojas de trabajo en flotas que no gestionan su propia validación, y otras tareas propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en horario partido de 08:30 a 18:00 con los descansos establecidos por ley.

p¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la resolución de averías? ¿Buscas estabilidad, autonomía y desarrollo profesional en una compañía líder a nivel mundial? /ppEn strongLinde Material Handling /strong, empresa del strongGrupo KION /strong, estamos buscando un/a strongField Service Engineer /strong para reforzar nuestro equipo de Servicio Técnico en la zona de strongTarancón y alrededores /strong. /ppbr¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.br/pp¿Quiénes somos? /ppLinde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Con presencia en más de 100 países y una amplia red de servicio técnico, ayudamos a nuestros clientes a mantener sus operaciones siempre en movimiento. /ppNuestro éxito se basa en las personas y en unos valores que nos acompañan cada día: /pp Integrity /pp Collaboration /pp Courage /pp Excellence /ppbr/pp ¿Cuál será tu misión? /ppSerás el/la responsable de realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestros equipos directamente en las instalaciones de los clientes, garantizando la máxima disponibilidad de sus máquinas y ofreciendo un servicio de alta calidad. /ppbr/pp ¿Cómo será tu día a día? /pulliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras y equipos de manutención. /liliDiagnosticar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas. /liliEjecutar inspecciones y revisiones de seguridad. /liliGestionar y solicitar repuestos necesarios para las reparaciones. /liliAsesorar técnicamente a los clientes sobre el estado de sus equipos. /liliRegistrar las intervenciones mediante herramientas digitales. /liliDetectar oportunidades de mejora y aportar soluciones que generen valor al cliente. /liliGarantizar el correcto uso y mantenimiento de las herramientas, el vehículo y el material asignado. /li /ulpbr/pp ¿Qué buscamos? /pulliFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /liliExperiencia en mantenimiento o reparación de maquinaria industrial. /liliCarnet de conducir B. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente. /li /ulpbr/ppSe valorará positivamente: /pulliExperiencia con carretillas elevadoras o maquinaria de manutención. /liliConocimientos de hidráulica, mecánica y electricidad. /liliCarnet de carretillero. /liliConocimientos de inglés técnico. /liliManejo de herramientas informáticas (MS Office). xsgfvud /li /ulpbr/pp ¿Qué te ofrecemos? /p

ph3Overview /h3pÚnete a bNutreco /b, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /ppComo bLogistics Specialist /b, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. /ph3Responsibilities /h3ulliEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /liliGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /liliPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /liliMonitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /liliSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /liliParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /liliImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /liliPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /liliAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /liliEstabilidad laboral en una empresa global líder. /liliCómo y por qué saber más: Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /liliCapacidad analítica y experiencia con KPI’s. /liliBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /liliManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Por qué unirte a nosotros /h3 pÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /p h3Qué harás /h3 pComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. /p h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /li liGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /li liPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /li liMonitorizar KPI's logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /li liSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /li liElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /li liParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /li liImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /li liGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /li liCapacidad analítica y experiencia con KPI's. /li liBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /li liManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ul h3Qué recibirás /h3 ul liSalario competitivo + salario variable. /li liPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /li liEstabilidad laboral en una empresa global líder. /li /ul h3Cómo y por qué saber más /h3 pEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. /p pSi buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Qué tendrás que hacer /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Datos adicionales /h3 pbExperiencia: /b No se requierebr/bIdiomas: /b Español – Avanzado. Inglés – Avanzadobr/bJornada: /b Completa /p h3Por qué elegirnos /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPlus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. /p pEn bPlus Ultra Líneas Aéreas /b buscamos un bSupply Chain Specialist /b (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. /p pFormarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de solicitudes de materiales y repuestos. /li liGestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica. /li liControl y gestión eficiente del stock del material y repuestos. /li liGestión de reparaciones de componentes. /li liSeguimiento de pedidos realizados. /li liGestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. /li liGestión de material no‑serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. /li libExperiencia: /b Al menos 3 años en puestos similares o relacionados con el área de logística en compañía de transporte aéreo. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liDominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. /li liDominio de Excel avanzado. /li libIdiomas: /b Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas. /li liValorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33 %. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liTeletrabajo. /li liBilletes gratis para viajar con la compañía. /li /ul h3Compromiso Social /h3 pPlus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional donde prevalece el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. Los procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, garantizando la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

p Desde Wyser Interim Management estamos colaborando con una compañía nacional en la búsqueda de un/a strong Interim Manager de Implementación IA /strong para liderar un proyecto transversal de mejora de procesos mediante inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. /pbr¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.brp Buscamos un perfil senior con visión de negocio, capacidad de análisis operativo y experiencia práctica implantando soluciones de IA en entornos empresariales. La misión principal será analizar los procesos internos de la compañía en sus distintas áreas, identificar oportunidades reales de aplicación de IA y acompañar la puesta en marcha de soluciones concretas que generen eficiencia, reduzcan errores y mejoren la toma de decisiones. /ppb Funciones principales /b /pulli Analizar los procesos actuales de las diferentes áreas de la compañía: operaciones, supply chain, logística, compras, finanzas, ventas, administración y sistemas. /lili Identificar tareas manuales, repetitivas, ineficiencias, duplicidades, puntos de error y oportunidades de mejora. /lili Definir casos de uso concretos de IA, automatización y analítica de datos aplicados al negocio. /lili Priorizar iniciativas según impacto, complejidad, coste, disponibilidad de datos y retorno esperado. /lili Diseñar una hoja de ruta práctica de implementación. /lili Liderar o coordinar la puesta en marcha de los primeros pilotos. /lili Trabajar de forma coordinada con dirección, responsables de área, IT interno y posibles proveedores tecnológicos. /lili Medir resultados en términos de eficiencia, reducción de errores, ahorro de tiempo y mejora operativa. /lili Formar y acompañar a los equipos internos para asegurar la adopción de las soluciones implantadas. /li /ulpb Perfil buscado /b /pulli Experiencia contrastada en proyectos de transformación de procesos, implementación de IA, automatización o analítica avanzada. /lili Capacidad para analizar procesos de negocio de forma transversal y detectar oportunidades reales de mejora. /lili Experiencia en entornos con alto volumen de datos, operaciones complejas, logística, supply chain, distribución o compañías multicentro. /lili Conocimiento práctico de herramientas de IA, automatización, reporting, integración de datos y mejora de procesos. /lili Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas aplicables. /lili Perfil hands-on, orientado a la ejecución, no únicamente a la consultoría estratégica. /lili Experiencia trabajando con equipos de dirección, responsables funcionales y departamentos de IT. /lili Valorable experiencia con ERPs, entornos Microsoft, Power BI, Power Platform, soluciones cloud, RPA o herramientas de IA generativa. /lili Alta capacidad de comunicación, influencia, priorización y gestión del cambio. /li /ulp Este proyecto encaja especialmente con perfiles que hayan trabajado como: /pulli Interim Manager de Transformación e Implementación IA. /lili Consultor/a Senior de IA aplicada a negocio. /lili AI Business Transformation Manager. xsgfvud /lili Responsable de proyectos de eficiencia operativa mediante IA. /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pb¿Quiénes somos? /b /pbrSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.brp Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. /pp Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. /pp Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. /pp Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. /pp Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. /pp En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. /pp La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. /pp Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. /ppb Lo que tendrás que hacer: /b /pp Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: /ppb Customer Experience: /b /pulli Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. /lili Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. /lili Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. /li /ulpb Customer Service/ Reclamaciones: /b /pulli Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. /lili Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. /lili Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. /li /ulpb Servicio a bordo: /b /pulli Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. /lili Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. /lili Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). /li /ulpb Lo que esperamos de ti: /b /pulli Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. /lili Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. /lili Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. /lili Nivel medio/altode inglés. /lili Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis /lili detallados. /lili Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer b oportuario. /b /li /ulpb Lo que podemos ofrecerte: /b /pulli Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio /lili en el sector. /lili Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. /lili Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. xsgfvud /lili Ayuda económica de 850€ al mes. /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p h3Responsabilidades /h3 ul liResponsabilidad y coordinación del departamento de OM con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles. /li libGestión estratégica: /b Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos. /li libGestión del equipo a cargo. /b Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo. /li libSupervisión de operaciones: /b Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. /li libOptimización de recursos: /b Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos. /li libMejora continua: /b Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad. /li libGestión de riesgos: /b Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia. /li libCoordinación interdepartamental: /b Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos. /li libReportes y análisis: /b Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas. /li liDefinir, implementar, coordinar, supervisar y gestionar tanto la operación como el mantenimiento correctivo y predictivo (planes), las gamas de mantenimiento de las instalaciones para asegurar su buen funcionamiento y disponibilidad. Así como la coordinación y supervisión de los trabajos que se puedan realizar con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía. /li liCoordinación y gestión de la preparación y seguimiento de los presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento. /li liBuen ambiente de trabajo /li liSalario: en función del candidato /li liRetribución variable anual: Esta retribución, variable y no consolidable, se devengará en función del cumplimiento de objetivos que serán definidos cada año por la empresa /li liRetribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares. /li liMovilidad nacional, visitas necesarias para el desempeño de su trabajo a los activos asociados. Mínimo una visita al mes a cada activo /li liTipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada: completa, 40 horas/semana, 1742 al año /li liHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. /li liJornada intensiva en verano /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses /li liConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a /li liVacaciones: según convenio + extras. /li liSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. /li liAcceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. /li liCentro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li /ul h3REQUISITOS DEL PERFIL /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición. /li liConocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos... /li liExperiencia: mínimo 5 años como responsable de OM en instalaciones industriales. /li liSoftware: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System /li liViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%). /li liCualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. /li liPersona orientada a resultados, técnica y analítica. /li liAnálisis y tratamiento de la información. /li liFlexible y adaptable a entornos híbridos /li liHabilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). /li liPlanificación y organización /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo /li liNegociación /li liIntegridad /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p h3Proceso de aplicación /h3 ol liNo te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. /li liPreselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. /li liEntrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). /li liTanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. /p pLa persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). /p pSu misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. /p pSerá una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. /p h3En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: /h3 ul liRealizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades. /li liDar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y breporting /b. /li liLiderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos. /li liParticipar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control. /li liCoordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización. /li liColaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios. /li liDetectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas. /li liPreparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio. /li liApoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. /li /ul h3Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: /h3 ul liExperiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares. /li liExperiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales. /li liExperiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos. /li liFormación (flexible): ul liIngeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero. /li /ul /li liIdiomas: ul liInglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito. /li liOtros aspectos valorables: ul liConocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting). /li liExperiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia. /li liCapacidad para documentar procesos y participar en su estandarización. /li liMentalidad de mejora continua y orientación al dato. /li /ul /li /ul /li /ul h3A nivel competencial, deberás poseer: /h3 ul liAlta capacidad analítica y visión global. /li liProactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas. /li liLiderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica. /li liCapacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas. /li liHabilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos. /li liOrientación a la resolución de problemas y actitud constructiva. /li liOrganización, orden metodológico y rigor en el reporting. /li /ul h3Al unirte a Sener encontrarás: /h3 pUn equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pEn este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización. /li liParticipación en iniciativas globales de transformación y estandarización. /li liTrabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia. /li liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xkdbapo Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

pPlus Ultra Líneas Aéreas, con base en Madrid y operaciones en España y Latinoamérica, busca un Supply Chain Specialist para apoyar el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones logísticas y coordinarás con múltiples áreas internas y externas. /ppSe requieren al menos 3 años de experiencia en logística aeronáutica, formación en comercio internacional o logística, y dominio de SAP MM y OASES. /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Real Estate Property Manager brInscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.brDescripción del equipo brNuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. brEl candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. brGestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. brCoordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. brControlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. brRealizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. brExperiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. brCapacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. brManejo de Excel y herramientas digitales de gestión. brCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. brIncorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). brFormación continua en gestión inmobiliaria. brOportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. brGestión y Operaciones brCoordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. brControlar cobros y recobros de alquileres. brGestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. brElaborar reporting periódico de ingresos y gastos. brGestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. brCoordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). xsgfvud brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p Descripción de la Empresa /pbrRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.brp Celtrix Recycling es una empresa ubicada en Logroño/La Rioja, especializada en el reciclaje de paneles compuestos de aluminio y chatarra de aluminio. Con más de 10.000 m² de modernas instalaciones industriales y en cumplimiento de todas las normativas medioambientales, Celtrix está comprometida con proyectos de economía circular. Nuestro objetivo es generar empleo y dar una segunda vida a materiales que anteriormente serían desechados en vertederos. Con logística propia, adaptamos nuestros servicios para atender a generadores de chatarra de pequeño, mediano o gran volumen, siendo socios de algunos de los mayores actores del mercado. /pp Descripción del Puesto /pp Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias durante el turno, garantizando la eficiencia en las actividades de producción, la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. /pp Las funciones incluyen supervisar al equipo, gestionar recursos, resolver problemas operativos y asegurar que los procesos se realicen de manera eficaz. Se trata de un puesto a tiempo completo y requiere trabajo presencial. /pp Cualificaciones /pp Gestión de equipos y operaciones: Experiencia liderando equipos, delegando responsabilidades y supervisando el flujo de trabajo para alcanzar objetivos de producción. /pp Conocimiento técnico en reciclaje y sostenibilidad: Comprensión de los procesos operativos en reciclaje de metales y alineación con los principios de economía circular. /pp Habilidades organizativas y de planificación: Capacidad para coordinar recursos y optimizar procesos con el fin de maximizar la eficiencia y la productividad. /pp Comunicación y resolución de problemas: Habilidades interpersonales que favorezcan una comunicación clara, así como la capacidad de identificar soluciones prácticas a problemas cotidianos. /pp Se valorará experiencia previa en el sector industrial o de reciclaje y formación técnica en áreas relacionadas. /pp* Conocimiento y experiencia en herramientas Lean/Six Sigma es un plus. /pp- buena actidud /pp- busqueda incansable por soluciones y mejorias. xsgfvud /pp- enfoque en personas, calidad y procesos. /pp Si te gusta los retos, la meritocracia y quiere estar en una empresa que crece +30% al /pp Año ese puesto es para ti. /pp Remuneracion competitiva + plus de resultados /p

Linux Team LeadApplylocations: ESP - ANY CITYtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Job Description:DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un Team Lead de Linux para unirse a nuestro gran equipo y participar en un importante proyecto del sector bancario. Buscamos amplia experiencia en entornos On-premise para liderar y gestionar un equipo de más de 10 personas. El candidato será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos.Responsabilidades principales: Liderazgo de equipo gestión directa del equipo técnico, definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos Gestión tecnológica asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc Gestión de infraestructura crítica supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente Estrategia de automatización impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues* Stakeholders reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareasRequisitos técnicos: Experiencia RHEL se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA. +5 años de experiencia Automatización conocimientos en Ansible (ansible tower) Virtualización gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches Herramientas de ticketing Cluster Linux, veritas etcCompetencias de Liderazgo: Gestión de equipos capacidad demostrada en la gestión de personas, delegando tareas de manera eficiente Resolución de conflictos habilidad para gestionar problemas técnicos y/o interpersonales* Pensamiento estratégico capacidad para transformar requerimientos de negocio en proyectos técnicos viable.¿Por qué DXC? Vida en DXCEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here*.*br#J-18808-Ljbffr

ph3Por qué unirte a nosotros /h3pÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /ph3Qué harás /h3pComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. Tus principales funciones serán: /pulliEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /liliGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /liliPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /liliMonitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /liliSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /liliParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /liliImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /liliGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /liliCapacidad analítica y experiencia con KPI’s. /liliBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /liliManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ulh3Qué recibirás /h3ulliSalario competitivo + salario variable. /liliPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /liliOportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /liliEstabilidad laboral en una empresa global líder. /li /ulh3Cómo y por qué saber más /h3pEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. Si buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar. /ppEqual Opportunity Employer: Trouw Nutrition es un empleador que brinda igualdad de oportunidades; se consideran solicitantes para todos los roles sin importar raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, parental, militar o cualquier otro estado protegido por la legislación local vigente. Por favor, avísenos en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y selección si requiere una adaptación. Trouw Nutrition se compromete a cumplir con toda la legislación aplicable, incluida la provisión de adaptaciones para solicitantes con discapacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Roots es la empresa responsable del servicio integral de mantenimiento de Madrid Content City, un hub audiovisual pionero que alberga oficinas, platós y naves de uso terciario.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para coordinar y gestionar las operaciones de mantenimiento de las instala

Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o restauración? Queremos a alguien como tú para formar parte de una compañía de primer nivel, orientada a la excelencia y a la consolidación de re

Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o restauración? Queremos a alguien como tú para formar parte de una compañía de primer nivel, orientada a la excelencia y a la consolidación de re

REBI busca un responsable de O&M para coordinar su departamento, asegurar la gestión eficiente de recursos y supervisar las operaciones en diversas localizaciones en Madrid.Se requiere experiencia de al menos 5 años en instalaciones industriales y habilidades en Microsoft Office.La posición tiene

ppBuscamos un/a Director/a Comercial con sólida trayectoria en el sector de los servicios IT, outsourcing tecnológico o Staff Augmentation, capaz de impulsar una nueva etapa de crecimiento en una organización tecnológica consolidada y con una propuesta de valor diferencial basada en la Inteligencia Artificial. /ppNuestro cliente es una empresa tecnológica con más de dos décadas de trayectoria, especializada en soluciones de talento tecnológico, servicios IT y desarrollo de proyectos de transformación digital para grandes organizaciones nacionales e internacionales. /ppActualmente se encuentra en un momento clave de crecimiento y evolución, ampliando su propuesta de valor con soluciones propias de Inteligencia Artificial, plataformas SaaS y servicios tecnológicos avanzados que están generando un gran interés en el mercado. /ph3Tu misión /h3ulliSerás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en España, impulsando la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas estratégicas existentes. /liliBuscamos un perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel dentro de grandes organizaciones. /li /ulh3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollo de negocio y captación de nuevos clientesulliIdentificar nuevas oportunidades comerciales en grandes cuentas y mercado Enterprise. /liliDiseñar e implementar estrategias de apertura de negocio. /liliEstablecer relaciones con decisores clave (CIO, CTO, Dirección de Compras, Sourcing, Operaciones, etc.). /liliPresentar soluciones de Staff Augmentation, Servicios IT, IA y soluciones SaaS. /liliGestionar y mantener actualizado el pipeline comercial. /li /ul /liliDesarrollo de cuentas estratégicasulliDetectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes. /liliImpulsar acciones de upselling y cross‑selling. /liliGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización. /liliNegociar acuerdos comerciales defendiendo la rentabilidad del negocio. /li /ul /liliLiderazgo y coordinaciónulliLiderar y desarrollar el equipo comercial. /liliCoordinarse con las áreas de selección, delivery y operaciones. /liliRealizar seguimiento de KPIs, forecast y objetivos de negocio. /liliParticipar en la definición de la estrategia comercial de la compañía. /li /ul /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector IT, outsourcing tecnológico, consultoría o Staff Augmentation. /liliTrayectoria demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio. /liliExperiencia gestionando grandes clientes y entornos Enterprise. /liliCapacidad para relacionarse con interlocutores de nivel directivo y C‑Level. /liliExperiencia liderando equipos comerciales o proyectos de crecimiento. /li /ulh3Qué ofrece el proyecto /h3ulliIncorporarte a una compañía en pleno crecimiento y transformación. /liliComercializar soluciones innovadoras de Inteligencia Artificial y tecnología con una fuerte propuesta de valor diferencial. /liliAlto nivel de autonomía y capacidad de impacto en la estrategia de negocio. /liliRelación directa con la Dirección General y participación en decisiones clave. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y atractivo sistema variable vinculado a resultados. /liliModalidad híbrida y flexibilidad organizativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. /ppbrHabilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.br/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliCoordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 3 técnicos de mantenimiento. /liliGestionar incidencias, reparaciones y trabajos de conservación en las instalaciones. /liliCoordinar y realizar el seguimiento de proveedores externos, colaborando con Compras en la gestión de servicios. /liliPlanificar y asegurar el cumplimiento de los mantenimientos e inspecciones obligatorias. /liliGestionar el taller de mantenimiento y dar soporte a las tres naves. /liliIdentificar e implementar mejoras junto con el equipo de Operaciones. /liliElaborar y reportar los principales KPIs de mantenimiento. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliFP en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. /liliConocimientos de electricidad; valorables conocimientos de mecánica, sistemas de seguridad y automatización. /liliExperiencia en mantenimiento y gestión de equipos. /liliCapacidad para coordinar proveedores y trabajar con diferentes áreas. xsgfvud /liliBuenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbr/p

ppBuscamos un perfil con sólida capacidad técnica, visión de negocio y orientación al cliente, capaz de liderar el desarrollo de ofertas y proyectos complejos de seguridad electrónica para infraestructuras críticas, grandes corporaciones, entornos industriales y organismos públicos. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo en la consecución de nuevos proyectos estratégicos y en la evolución tecnológica de nuestros clientes. /p pEn Saima Seguridad diseñamos, integramos e implantamos soluciones avanzadas de seguridad electrónica adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. /p pCombinamos tecnologías de videovigilancia inteligente, control de accesos, detección de intrusión, integración de sistemas, comunicaciones, analítica avanzada y plataformas de gestión para desarrollar soluciones robustas, escalables y preparadas para los desafíos del futuro. /p pNuestro objetivo es ayudar a proteger personas, activos e infraestructuras críticas mediante la aplicación de las tecnologías más avanzadas del mercado. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable del desarrollo técnico y económico de ofertas y proyectos especiales de seguridad electrónica, participando desde el análisis inicial de necesidades hasta la presentación y defensa de la solución ante el cliente. /p pActuarás como enlace entre los equipos comerciales, ingeniería, operaciones, fabricantes y clientes, garantizando que cada propuesta combine excelencia técnica, viabilidad económica y valor añadido. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Ingeniería de ofertas y preventa estratégica /h3 ul liAnalizar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos funcionales de clientes públicos y privados. /li liDiseñar soluciones de seguridad electrónica adaptadas a cada necesidad. /li liElaborar ofertas técnico-económicas y estudios de viabilidad. /li liRealizar estimaciones de costes, presupuestos y análisis comparativos. /li liDesarrollar memorias técnicas y documentación de licitaciones. /li liParticipar en concursos públicos y procesos de contratación privada. /li /ul h3Consultoría técnica y relación con clientes /h3 ul liRealizar visitas técnicas y toma de datos en instalaciones. /li liIdentificar riesgos, oportunidades y mejoras tecnológicas. /li liAsesorar técnicamente a clientes y equipos comerciales. /li liPresentar y defender propuestas ante clientes, ingenierías y organismos de decisión. /li liParticipar en reuniones técnicas y comerciales de alto nivel. /li /ul h3Desarrollo de proyectos especiales /h3 ul liDefinir arquitecturas y estrategias de implantación. /li liElaborar documentación técnica, esquemas y planimetrías. /li liRealizar la ingeniería de detalle y optimización de soluciones. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos normativos y funcionales. /li /ul h3Coordinación técnica y gestión de proveedores /h3 ul liGestionar la relación técnica con fabricantes y proveedores. /li liSolicitar y evaluar ofertas técnicas y económicas. /li liParticipar en la homologación y selección de tecnologías. /li liColaborar en la evolución del catálogo de soluciones de Saima Seguridad. /li /ul h3Transición y soporte a operaciones /h3 ul liCoordinar el traspaso técnico de los proyectos adjudicados al equipo de ejecución. /li liAsegurar la correcta transferencia de conocimiento y documentación. /li liColaborar con los departamentos de instalaciones, mantenimiento, compras y operaciones durante las fases iniciales del proyecto. /li liIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o titulación equivalente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ingeniería de ofertas, preventa o proyectos de seguridad electrónica. /li liExperiencia en licitaciones públicas y proyectos para grandes clientes. /li liExperiencia en diseño técnico-económico de soluciones complejas. /li liValorable experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liCCTV IP y videovigilancia inteligente. /li liPlataformas de integración y PSIM. /li liAnalítica de vídeo. /li liInterfonía y comunicaciones. /li liRedes IP y arquitecturas de comunicaciones. /li liNormativa de seguridad privada. /li liNormativas UNE, EN e internacionales aplicables. /li liAutoCAD y herramientas de diseño técnico. /li liMicrosoft Office avanzado (Excel, Word, PowerPoint y Project). /li /ul h3Tecnologías valoradas /h3 ul liSoluciones de comunicaciones seguras y ciberseguridad. /li liCertificaciones de fabricantes de seguridad. /li liHabilitación como Director de Seguridad. /li liConocimientos en Protección Contra Incendios (PCI). /li liFormación en Dirección y Gestión de Proyectos. /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y visión estratégica. /li liOrientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y presentación. /li liCapacidad de negociación e influencia. /li liOrientación al cliente. /li liOrganización y autonomía. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liIncorporarte a una compañía especializada, sólida y en plena expansión. /li liJornada laboral intensiva de mañana 7:30h – 15:30h /li liRetribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto /li liParticipar en proyectos de alta complejidad técnica para clientes estratégicos. /li liTrabajar con fabricantes y tecnologías líderes del mercado. /li liDesarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. /li liEstabilidad laboral y plan de carrera. /li liExcelente ambiente laboral /li liUn entorno colaborativo donde la innovación, el conocimiento y la excelencia técnica forman parte de nuestro ADN. /li /ul h3En Saima Seguridad transformamos tecnología en protección. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, buscamos incorporar Un/a Contable experto/a en cuentas por cobrar (AR) y Controller de Crédito con inglés AVANZADO para Importante Empresa de la Industria Sanitario/a ubicada en Alcobendas (Madrid). Objetivo del Puesto: Esta posición es responsable de ejecutar y apoyar todas las tareas contables transaccionales dentro del proceso O2C (Order to Cash), incluyendo la gestión de crédito. Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de Finanzas y del equipo de Operaciones de Clientes, tanto a nivel local como regional. Este rol debe asegurar la aplicación de las políticas, procesos y controles estándar del Grupo. Funciones y Responsabilidades: -Cobros y Aplicación de Pagos De forma diaria, conciliar y aplicar los pagos recibidos de los clientes a las cuentas y documentos correctos (facturas/notas de crédito). -Revisar semanalmente el informe de antigüedad de saldos para detectar pagos vencidos. -Contactar proactivamente con los clientes para asegurar el cobro a tiempo, resolviendo discrepancias de facturación si fuera necesario. -Gestión de Crédito Supervisar los límites de crédito y condiciones de pago de los clientes de acuerdo con las políticas de la empresa. -Gestionar cambios en los límites de crédito, desde la solicitud de aprobación hasta el registro en el ERP. -Liberar pedidos de venta retenidos cuando corresponda, tras analizar y resolver la causa por la cual la cuenta fue bloqueada por crédito. -Cumplimiento (Compliance) Asegurar que todas las actividades de facturación, cobro y gestión de crédito cumplan estrictamente con las políticas de la empresa y los requisitos internos y legales/regulatorios. -Reportes y Análisis De forma mensual, Analizar el informe de cuentas por cobrar (AR), incluyendo comentarios y seguimiento de tareas realizadas. -Monitorizar los KPIs del área de cuentas por cobrar para identificar e implementar acciones de mejora. -Dar soporte durante los procesos de cierre (mensual, trimestral y anual), conciliando cuentas y proporcionando documentación y explicaciones. -Elaborar conciliaciones relacionadas con esta área (Blackline). -Mejora de Procesos: Identificar y recomendar mejoras en los procesos y sistemas de cuentas por cobrar para aumentar la eficiencia y precisión. -Apoyar en los requerimientos de auditoría anual y en las evaluaciones SOX del grupo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cómo te buscamos? Habilidades y Cualificaciones -Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. -Mínimo 3 años de experiencia en cuentas por cobrar, control de crédito o un puesto financiero similar. -Sólido conocimiento de principios contables y procesos de cuentas por cobrar. -Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. -Fuerte capacidad de trabajo en equipo. -Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. -Actitud proactiva, capaz de trabajar bajo presión, planificar y priorizar. -Mentalidad orientada a la resolución de problemas con enfoque proactivo. -Idiomas y competencias informáticas: Inglés / MS Office / Oracle. -Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: -Contrato a través de Adecco, temporal seis (6) meses con posibilidad de ampliaciones. -Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8:00 a 9:00 a 17:30-18:30 y viernes de 8:00 a 9:00 a 15:00-16:00. -Flexibilidad con dos (2) días de teletrabajo -Salario 30K B/A

Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento

Si buscas un entorno dinámico donde gestionar equipos de alto rendimiento y transformar la estrategia en resultados, ¡esta es tu oportunidad! ¿Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o

Se busca un responsable de turno para cadena internacional de restaurantes en Madrid. Requiere experiencia, liderazgo de equipo y atención al cliente. Ofrece contrato indefinido a tiempo completo y buen ambiente.

Descripción de la ofertaPrincipales responsabilidadesLiderar la operativa diaria del almacén principal y del almacén de apoyo, cada uno asociado a una de las marcas del grupo. Coordinar un equipo de50 personasentre montaje y preparación de pedidos, organizados en2 turnos, además de gestionar in

Supervisa las operaciones diarias de la clínica, asegurando la experiencia del paciente y coordinando equipos.

Se busca responsable de turno para liderar operaciones en restaurante en Madrid, con experiencia y capacidad de liderazgo. Ofrecen contrato indefinido y buen ambiente.

Responsable de operaciones aduaneras requerido para liderar y coordinar operaciones de importación/exportación en Coslada. Ofrece contrato indefinido y salario de 50k. Se requiere experiencia y conocimiento de la normativa aduanera.

Oversee production strategies, planning, and quality control in the automotive sector, managing teams and implementing improvements.

Si buscas un entorno dinámico donde gestionar equipos de alto rendimiento y transformar la estrategia en resultados, ¡esta es tu oportunidad! ¿Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o re

Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negoc

Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial Experiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte Conocimientos en la implementacion de SGA/WMS Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas Experiencia en la utilizacion de automatismo logísticos Idiomas: Ingl

Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento

Capacidad de toma de decisiones en contextos de presión e información parcial. Experiencia en supervisión de obras vinculadas al ciclo integral del agua. Gestionar incidencias críticas en obra y contextos de presión operativa.

Aptitudes en gestión de equipos, liderazgo colaborativo y desarrollo de personas para mantener un ambiente de trabajo positivo. Aptitudes en gestión de operaciones y coordinación de procesos en restauración, incluyendo planificación de recursos y optimización de workflows. Buscamos personas co

Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento