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¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados , despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias , buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. Ubicación: Madrid Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura ⚖️ Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas . ✅ Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. ✅ Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. ✅ Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada. Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios. Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios. Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios. Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios. Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento. Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante. Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia. Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios. Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional. Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales. Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan. Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria. Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial. Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable. Preparación de documentación para entrevistas jurídicas. Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos. Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura. Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones. Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones. Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas. Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo. Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

En HealthCademia Iberia trabajamos para transformar la educación superior en el ámbito de la salud, impulsando la innovación, la excelencia académica y el crecimiento de nuestros programas. Buscamos incorporar un/a Director/a Académico/a del área de enfermería que quiera asumir un papel clave en el desarrollo, coordinación y mejora continua de nuestra oferta formativa en el área de Enfermería. Si te apasiona la gestión educativa, disfrutas desarrollando proyectos académicos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte. Cual será tu misión: Serás responsable de dirigir y desarrollar el área académica bajo su responsabilidad, garantizando la excelencia, calidad e innovación de la oferta formativa, alineando la estrategia académica con los objetivos de negocio y asegurando una gestión eficiente de los recursos, del equipo y de los programas. Principales responsabilidades: Garantizar la coherencia académica, operativa y estratégica de la oferta formativa del área. Velar por asegurar la calidad, la innovación y la excelencia académica de los programas. Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su área. Trabajar de manera coordinada con el área de operaciones académicas, especialmente con el equipo de planificación académica. Liderar el desarrollo académico del área y participar en proyectos de crecimiento de su ámbito. Elaborar el presupuesto académico anual del área, supervisar la gestión presupuestaria e implantar acciones de transformación que permitan la optimización de los costes académicos. Colaborar en la promoción de los programas, en el desarrollo académico e investigador del área y en el desarrollo de la línea de negocio del ámbito de sus programas. Que buscamos: Buscamos un/a enfermero/a que aporte: Experiencia en direcciones de área / departamentos académicos. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Orientación a la calidad y a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Impartición de docencia en programas formativos de su ámbito de conocimiento Incorporación a un grupo educativo multinacional en plena expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero , la química , el packaging , el PET , la energía y el consumo . Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero . Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda de un/a Comercial de Compras para Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones: • Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada. • Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra. • Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables. • Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones. • Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual. • Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta. • Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido). • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Incorporación a un equipo líder en su sector. • Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial. • Puesto dinámico. • Salario competitivo fijo + variable. • Coche de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave. • Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines. • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales. • Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas. Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente. Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos. Perfil orientado a objetivos y resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación y empatía. Organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y actitud resolutiva. Manejo de CRMs y herramientas digitales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Impulsa la cadena de suministro en una compañía líder de su sector ¿Te apasiona la planificación de materiales, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios? ¿Disfrutas trabajando con datos, procesos y herramientas de gestión para garantizar que todo esté disponible en el momento adecuado? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO para incorporarse directamente a una compañía del sector textil , ubicada en la zona NORTE DE MADRID . Formarás parte del área de Supply Chain , integrándote en un departamento en proceso de transformación, donde tendrás un papel clave en la gestión del aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales, gestionando la relación con proveedores, supervisando los niveles de inventario y asegurando la fiabilidad de la información en SAP para contribuir al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades estarán: Ejecutar y gestionar el proceso MRP en SAP para la planificación de necesidades de materiales. Emitir pedidos a proveedores en función de las necesidades operativas. Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar el cumplimiento de plazos. Coordinar y mantener una comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales. Supervisar la disponibilidad de materiales y los niveles de stock. Analizar sobrantes, desviaciones y costes asociados al aprovisionamiento. Garantizar la calidad y actualización de los datos maestros en SAP. Participar en iniciativas de mejora continua dentro del área de Supply Chain. Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y flujos de trabajo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Industrial, Operaciones, Logística o Supply Chain. Experiencia previa en aprovisionamientos, compras operativas o planificación de materiales. Experiencia trabajando con SAP. Conocimientos y experiencia en gestión de inventarios. Experiencia previa en el sector textil. Nivel mínimo B2 de inglés y/o francés, especialmente para comunicación escrita con proveedores internacionales. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, analíticas, con facilidad para aprender y una clara mentalidad de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a una compañía consolidada. Contrato indefinido. Salario entre 24.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados. Modalidad de trabajo presencial. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, con 45 minutos para comer, y viernes de 08:00 a 14:30. 20 tardes libres al año para disfrutar según tus preferencias. Días libres adicionales establecidos en el calendario laboral de la compañía. Retribución flexible con seguro médico Adeslas. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en evolución, con posibilidades reales de desarrollo interno. ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un departamento de Supply Chain inmerso en un proceso de reestructuración y crecimiento, donde podrás aportar valor desde el primer día. Participarás en la gestión integral del aprovisionamiento, trabajando en un entorno dinámico, con recorrido profesional y exposición directa a procesos clave de la cadena de suministro. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro de Supply Chain y Aprovisionamiento!

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire. Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo. Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética. Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones. Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc. Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos). Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.). Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿ Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar. Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas. Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos). Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos. Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia). Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales). Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos: Estar en posesión de carnet B . Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante) Salario: Según convenio colectivo aplicable. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes. Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos. Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas. Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio. Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos. Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos. Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos. Experiencia en c oordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico. Conocimientos en Lean Manufacturing , planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado. Valorable experiencia con ERP industriales. Inglés nivel B2 Competencias clave: Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades. Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos. Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles. Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto . Pago de comidas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional. Plan de retribución flexible voluntaria , con opciones como seguro médico y ticket guardería. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados , con descuentos y ventajas exclusivas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web CONTENUR En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de solicitudes de materiales y repuestos. Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos. Gestión de reparaciones de componentes Seguimiento de pedidos realizados. En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos Formación : Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Disponibilidad para realizar guardias. Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario. Idiomas : Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC) , identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Client advisor — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades clave: • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible)., • Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. xbhjioe Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: • Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

OPORTUNIDAD ÚNICA EN MICAMPUS LIVING! En MiCampus Living estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para los estudiantes. Vamos a construir un futuro brillante, juntos! MICAMPUS LIVING pone en práctica e

Desde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Responsable de Operaciones Aeroportuarias (Station Manager) para liderar la operativa de una importante compañía del sector rent a car en el aeropuerto de Madrid.

p¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. /ppbr/ppDesde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /ppbr/pulliPlanificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. /liliSupervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. /liliVelar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. /liliLiderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. /li /ulpbr/pp¿Qué esperamos de ti? /pulliTitulación universitaria en Ingeniería. /liliExperiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. /liliValorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). /liliCapacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliProyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. /liliEntorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. /liliHorario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /liliBeneficios sociales y plan de retribución flexible. /li /ulpbr/ppSi buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete! /ppbr/p

ppEn Balantia estamos reforzando nuestra Dirección del Dato y Tecnología para seguir impulsando una cultura basada en datos, decisiones informadas y procesos más eficientes. Buscamos una persona que quiera tener un rol clave en la evolución de nuestro ecosistema de datos, reporting y business intelligence. /p h3Misión del puesto /h3 pBuscamos un/a bData Analyst / BI /b que no solo construya dashboards, sino que se responsabilice del dato: su calidad, consistencia y uso real en la organización. /p pLa persona seleccionada será responsable de transformar datos en información accionable para la toma de decisiones, así como de operar, mantener y explotar el ecosistema de datos y reporting en bMicrosoft Fabric /b. También contribuirá al gobierno del dato en su dimensión operativa, trabajando en coordinación con el CDTO, el Data Architect y las áreas de negocio. /p pEste rol será el punto de unión entre la estrategia de datos, la arquitectura técnica y el uso real del dato por parte de la organización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos en bPower BI /b. /li liParticipar en la evolución del Cuadro de Mando Integral corporativo. /li liAutomatizar procesos de reporting, reduciendo la dependencia de Excel y favoreciendo modelos centralizados y fiables. /li liAsegurar que los informes y dashboards estén alineados con los KPIs oficiales de la compañía y con una visión de bSingle Source of Truth /b. /li liConstruir, mantener y validar datasets en bMicrosoft Fabric /b. /li liGestionar y evolucionar modelos semánticos para facilitar el consumo de datos por parte de negocio. /li liValidar pipelines de datos en coordinación con el Data Architect. /li liAsegurar que los datos utilizados en BI sean correctos, estén actualizados y sean consistentes entre las distintas áreas. /li liEste perfil no será responsable de diseñar la arquitectura de datos, pero sí de operarla, validarla y explotarla en el día a día. /li liAplicar los estándares de gobierno del dato definidos por el CDTO. /li liMantener actualizadas las definiciones de KPIs, el diccionario de datos y la trazabilidad básica de los datos. /li liDetectar inconsistencias, errores o problemas de calidad en los datos. /li liCoordinarse con Data Owners y áreas de negocio para resolver incoherencias y asegurar la fiabilidad de la información. /li liSer la primera línea de detección de problemas de datos en el uso diario. /li liParticipar junto con negocio en la definición y revisión de métricas clave. /li liDocumentar KPIs, incluyendo fórmula, fuente, periodicidad, interpretación y criterios de uso. /li liVelar por la consistencia de las métricas entre áreas, informes y comités. /li liRealizar análisis ad-hoc sobre clientes, producto, operaciones, actividad comercial u otras áreas de negocio. /li liIdentificar patrones, desviaciones, oportunidades de mejora e insights relevantes. /li liPreparar análisis e informes para Dirección y Comité de Dirección. /li liParticipar en la elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en datos. /li liFacilitar que el dato se utilice de forma efectiva en la toma de decisiones de la organización. /li /ul h3Requisitos técnicos - Imprescindible /h3 ul liNivel alto de bPower BI /b. /li liNivel medio-alto de bSQL /b. /li liConocimiento sólido de modelado de datos, especialmente modelos en estrella o bstar schema /b. /li liExcel avanzado. /li liCapacidad para trabajar con datasets, métricas, fuentes de datos y modelos de reporting corporativo. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia con bMicrosoft Fabric /b. /li liConocimiento de pipelines, procesos ETL/ELT y datasets empresariales. /li liExperiencia en validación, calidad y consistencia de datos. /li liConocimiento de modelos semánticos y buenas prácticas de BI corporativo. /li liExperiencia trabajando con Data Owners, equipos de tecnología y áreas de negocio. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liSomos una persona analítica, rigurosa y orientada a negocio, con capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades reales de los usuarios. /li liSerá especialmente importante contar con una verdadera bmentalidad de propietario/a del dato /b: alguien que detecta problemas, los investiga, los persigue y no los deja pasar. /li liCapacidad para comunicar información compleja de forma clara. /li liOrientación a la mejora continua. /li liAutonomía y proactividad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio. /li liPensamiento crítico y orientación a la calidad. /li liInterés por construir una cultura de datos sólida y fiable. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un área estratégica dentro de la compañía. /li liParticipación directa en la evolución del modelo de datos, reporting y gobierno del dato de Balantia. /li liUn rol con impacto real en la toma de decisiones. /li liColaboración cercana con Dirección, Tecnología y áreas de negocio. /li liOportunidad de trabajar con herramientas modernas del ecosistema Microsoft, incluyendo Power BI y Microsoft Fabric. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionHoneywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios.Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y Saa S en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio.Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario.Responsabilidades ClaveDesarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones.Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas.Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales.Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes.Habilidades y Cualificaciones ClaveMás de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/Io T a usuarios finales.Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos.Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente.Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones.Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción.Fuerte orientación comercial y a resultados.Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable.Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones.¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!About UsHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

EnAbout Your Talentacompañamos a una compañía industrial global en la búsqueda de su/a próximo/a Chief Sales & Marketing Officer para la división de Productos Industriales. Se trata de un rol estratégico que reportará directamente a la Dirección General del grupo y que tendrá un impacto clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial y de marketing a nivel internacional. La posición será responsable de impulsar el crecimiento sostenible de las líneas de productos industriales y basados en aditivos, reforzando la presencia de la compañía en diversos sectores B2B. La persona que se incorpore tendrá la misión de liderar la estrategia global de ventas, marketing y desarrollo de negocio, consolidando el posicionamiento técnico y comercial de la organización en todos los mercados donde opera. Su papel será clave para asegurar el crecimiento de ingresos, la expansión del pipeline y la generación de nuevas oportunidades en múltiples verticales industriales. Además, será la figura de referencia para coordinar la visión comercial a largo plazo, alinear los objetivos de negocio a nivel global y fortalecer el enfoque comercial en colaboración con los equipos locales. El rol abarca una responsabilidad global que combina visión estratégica, liderazgo de equipos y capacidad de ejecución Será responsable de definir y poner en marcha la estrategia global de ventas para todos los segmentos industriales en los que opera la compañía. Esto incluirá el desarrollo de políticas de precios, gestión de márgenes y canales, así como el establecimiento de objetivos comerciales globales alineados con las metas financieras corporativas. También tendrá un papel decisivo en la identificación de oportunidades de crecimiento en verticales. Liderará el marketing global de las líneas de aditivos industriales y funcionales, asegurando una propuesta de valor sólida y una estrategia respaldada por análisis de mercado tanto global como regional. Coordinará la preparación de materiales de marketing, las acciones digitales, la presencia en ferias y eventos sectoriales y la evolución del posicionamiento de marca. Asimismo, será responsable de la inteligencia competitiva, la segmentación, el análisis del mercado y la generación de insights que permitan anticipar tendencias y tomar decisiones informadas. Trabajará de la mano de I+D, producto y equipos técnicos para impulsar el lanzamiento de nuevas aplicaciones y nuevas líneas de producto, así como para identificar posibles operaciones corporativas, acuerdos de distribución, alianzas tecnológicas o joint ventures que puedan ampliar las capacidades del grupo. Tendrá un rol fundamental en la identificación de tendencias emergentes en el sector. Construirá y desarrollará relaciones a largo plazo con grandes cuentas globales, participando en negociaciones complejas y reforzando los modelos de adquisición y retención de clientes en estrecha coordinación con los equipos de ventas y marketing. Tendrá la responsabilidad de construir, coordinar y desarrollar equipos globales en ventas, marketing y desarrollo de negocio. Esto implicará liderar programas de excelencia comercial, capacitación y gestión del desempeño, así como potenciar la colaboración con áreas clave como Finanzas, Operaciones, Supply Chain y Producto. El rol exige una interacción continua con Country Managers y equipos locales para garantizar la correcta ejecución comercial y el cumplimiento de compromisos con los clientes. Titulación universitaria en Química, Ingeniería o disciplinas afines, idealmente complementada con un MBA u otra formación avanzada en gestión empresarial. Trayectoria mínima de 10 años en posiciones de dirección comercial en empresas de producto transformado. Experiencia directa gestionando P&L y liderando crecimiento sostenido en diferentes regiones. Experiencia en la apertura de nuevos mercados internacionales. Conocimiento técnico-comercial. Experiencia en la definición e implantación de estrategias globales de ventas y marcos de marketing. Participación en lanzamientos de producto, fijación de precios o desarrollo de aplicaciones en colaboración con equipos técnicos. Comprensión sólida de procesos industriales. Experiencia gestionando equipos multiculturales y distribuidos geográficamente. Capacidad demostrada para transformar insights de mercado y necesidades del cliente en planes de crecimiento concretos. Experiencia en negociación a alto nivel y en entornos comerciales complejos. Nivel de inglés C1/C2; se valorarán positivamente francés y español; otros idiomas serán un plus. Manejo de CRM, herramientas de BI, automatización de ventas y marketing digital. Gestión de presupuestos, optimización del pipeline y fuerte alineación entre ventas y marketing. Liderazgo, gestión del cambio y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con dirección ejecutiva, equipos locales y socios externos. Disponibilidad para viajar internacionalmente según los proyectos, las operaciones y la coordinación con los equipos locales. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Infraestructuras Cloud Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Te apasiona la tecnología cloud y la gestión de plataformas críticas? Buscamos una persona con experiencia coordinando servicios tecnológicos en entornos Microsoft Azure y Red Hat OpenShift, capaz de garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de plataformas que soportan aplicaciones y microservicios esenciales para el negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar los servicios TI asociados a las plataformas Microsoft Azure y Red Hat OpenShift, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución. Actuarás como referente del servicio, coordinando a proveedores tecnológicos y colaborando estrechamente con los equipos de Infraestructura, Arquitectura, Desarrollo, Seguridad y Operaciones para garantizar la continuidad y la mejora continua de las plataformas. • Coordinar la operación y evolución de la plataforma Microsoft Azure y de los entornos Red Hat OpenShift., • Garantizar la disponibilidad, capacidad, rendimiento y seguridad de los servicios., • Coordinar la gestión de incidencias, problemas y cambios siguiendo buenas prácticas ITIL., • Supervisar la implantación de nuevas capacidades, actualizaciones y planes de mejora., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y realizar el seguimiento de los niveles de servicio (SLA)., • Impulsar iniciativas de automatización, observabilidad y optimización operativa., • Colaborar con equipos de desarrollo en arquitecturas de microservicios y procesos de despliegue continuo., • Participar en la planificación de capacidad, continuidad del servicio y evolución tecnológica de las plataformas. Requisitos, • Experiencia coordinando servicios TI en entornos Cloud y plataformas de contenedores., • Conocimientos sólidos de Microsoft Azure y Red Hat OpenShift/Kubernetes en entornos productivos., • Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de metodologías ITIL y gestión de servicios., • Capacidad para gestionar entornos críticos, priorizar y tomar decisiones., • Orientación al servicio, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente experiencia en, • Arquitecturas de microservicios y APIs., • Seguridad Cloud, Entra ID, Key Vault y buenas prácticas de protección de contenedores., • Certificaciones Microsoft Azure, Red Hat, Kubernetes o ITIL. Lo que encontrarás aquí Participarás en la evolución de plataformas cloud estratégicas para la compañía. Trabajarás con tecnologías punteras en Azure, OpenShift y Kubernetes. Formarás parte de un entorno altamente colaborativo, trabajando junto a equipos de Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad. Tendrás autonomía, capacidad de influencia y un papel clave en la evolución tecnológica de una de las principales compañías aseguradoras del país. Buscamos una persona con iniciativa, visión de servicio y pasión por la tecnología, que quiera impulsar la evolución de nuestras plataformas cloud y contribuir a la excelencia operativa. xohynlm Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme por privado! #J-18808-Ljbffr

En Grupo NS buscamos incorporar 5 Arquitectos/as de Infraestructuras IT para participar en proyectos estratégicos dentro de una importante entidad financiera. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos profesionales con una sólida experiencia en arquitectura de infraestructuras, capaces de diseñar soluciones tecnológicas robustas, escalables y seguras, colaborando con diferentes áreas técnicas y de negocio en entornos de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, evolución e implantación de arquitecturas de infraestructura, abarcando servidores, plataformas, almacenamiento, conectividad y soluciones cloud, garantizando su alineación con los estándares tecnológicos y las necesidades del negocio. Funciones principales • Diseñar arquitecturas de infraestructura para entornos tradicionales y cloud., • Definir soluciones relacionadas con servidores, plataformas, almacenamiento y redes., • Planificar y coordinar proyectos de infraestructura desde la fase de diseño hasta su implantación., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a la alta disponibilidad., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica e integración de plataformas., • Colaborar con equipos de operaciones, desarrollo, seguridad y proveedores tecnológicos., • Liderar la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la infraestructura., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y buenas prácticas. Competencias Buscamos Una Persona Con • Capacidad de liderazgo técnico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente y al trabajo colaborativo., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Facilidad para aprender nuevas tecnologías., • Habilidades para gestionar proveedores y coordinar iniciativas complejas., • Capacidad para impulsar el cambio y la innovación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una de las principales entidades financieras., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras., • Trabajo con tecnologías cloud, automatización y arquitecturas de última generación., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado., • Estabilidad laboral y plan de carrera dentro de Grupo NS. Si eres un/a profesional apasionado/a por la arquitectura de infraestructuras y buscas un nuevo reto en el sector financiero, queremos conocerte! Requisitos imprescindibles • Formación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes., • Al menos 5 años de experiencia en arquitectura de infraestructuras IT., • Experiencia en diseño de arquitecturas y planificación de proyectos., • Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas complejas., • Experiencia trabajando en entornos empresariales de alta criticidad. Conocimientos técnicos • Sistemas operativos Linux/Unix y Windows (Wintel)., • Bases de datos:, • Oracle, • MySQL, • PostgreSQL, • Aurora, • DynamoDB, • Middleware., • Infraestructuras de almacenamiento., • Redes y conectividad., • Servicios Cloud (AWS y/o Azure)., • Seguridad en entornos cloud e infraestructuras híbridas. Se valorará especialmente • DevOps., • Automatización de infraestructuras., • Ansible Tower / AWX., • Docker., • Git (GitHub, GitLab o Bitbucket)., • Jenkins., • Grafana., • Zabbix., • IT Service Management (ITSM)., • Integración de arquitecturas., • Experiencia en externalización de servicios tecnológicos. xcskxlj, • Experiencia en el sector financiero. #J-18808-Ljbffr

Siliconhr busca un Digital Growth & Strategy Manager para unirse a una de las mejores agencias de Data Dirven. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El candidato ideal tendrá un perfil híbrido entre CRO (Conversion Rate Optimization), Growth Hacking y Estrategia Digital 360. Serás responsable de analizar, diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para maximizar las conversiones, optimizar la segmentación de audiencias y escalar modelos de negocio digitales, siempre manteniendo un enfoque data-driven. Este rol será fundamental para liderar la estrategia digital de la agencia, la cual opera bajo un modelo Data Driven. Contarás con el respaldo de los responsables de cada área y trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de operaciones. Reportarás directamente al Head of Operations, asegurando que todas las estrategias implementadas estén alineadas con los objetivos globales de la empresa y contribuyan al desarrollo de modelos de negocio digitales orientados a la monetización. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria y al menos 5 años de experiencia comprobada en roles de crecimiento digital, optimización de la conversión y/o estrategia digital. Deberás demostrar una profunda comprensión del ecosistema digital, las herramientas analíticas y las metodologías de experimentación para impulsar resultados medibles. Responsabilidades Clave: Estrategia y Optimización de Conversión (CRO & Growth): • Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de conversión para soportes digitales y campañas de captación., • Analizar el comportamiento de usuarios y funnel de conversión, identificando oportunidades de optimización con herramientas como GA4, Hotjar, Looker Studio., • Implementar y supervisar pruebas A/B y multivariantes con herramientas como Google Optimize, VWO, Optimizely., • Diseñar y gestionar dashboards para el seguimiento de KPIs de conversión, engagement y revenue. Estrategia Digital 360: • Liderar la implementación de estrategias digitales omnicanal, desde SEO y contenido hasta Paid Media y CRM., • Optimizar la adquisición y retención de clientes mediante automatización y personalización con herramientas de IA., • Alinear equipos de UX/UI, SEO, Content y DATA para garantizar experiencias digitales fluidas y escalables., • Definir e implementar estrategias de personalización web, recomendación de contenido y segmentación avanzada. Monetización y Optimización de Modelos de Ingresos Digitales: • Liderar la estrategia de monetización de activos digitales propios, alineando modelos de negocio basados en afiliación, publicidad y suscripción., • Diseñar planes de crecimiento y escalabilidad para proyectos digitales, asegurando su rentabilidad a través de la optimización de tráfico y conversión., • Implementar modelos de atribución y análisis de rentabilidad para medir el impacto de las iniciativas., • Colaborar con el equipo de operaciones para definir objetivos de revenue y roadmap de optimización. Implementación y Experimentación con IA Generativa: • Aplicar inteligencia artificial en la generación de contenido, optimización de audiencias y automatización de campañas., • Identificar y desarrollar casos de uso de IA aplicada al growth y a la optimización de soportes digitales. xcskxlj, • Integrar herramientas de AI-driven marketing para potenciar la performance en activos digitales. #J-18808-Ljbffr

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches , incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos. Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales. Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos. Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos. Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras. Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario. Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa. Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil. Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos , garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales. Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas. Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes. Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada. Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables Colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente. Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos. Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid . Jornada: completa. Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales , según experiencia y valía del candidato/a. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

pPVH, empresa con sede en Madrid, busca un/a Responsable de Operaciones de Exportación para gestionar envíos marítimos y coordinar la documentación necesaria para el despacho aduanero. Entre tus funciones estarán la coordinación con navieras y transitarios, seguimiento de plazos y resolución de incidencias, con un enfoque en eficiencia y cumplimiento. /ppSe requiere formación en Comercio Exterior y al menos 2 años de experiencia, Inglés B2, y capacidad de trabajar en equipo en un entorno híbrido; se /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liActuar como responsable principal del entorno de Google Workspace, garantizando una configuración óptima, gobierno del dato y organización documental. /li liGestionar y optimizar el ecosistema de herramientas SaaS de la firma (Slack, CRM, etc.), asegurando integraciones de API eficientes y evitando silos de información. /li liIdentificar puntos de fricción en los procesos operativos y de negocio, e implementar automatizaciones (Zapier, Make o scripts propios) para reducir el trabajo manual. /li liReforzar los protocolos de autenticación: MFA/2FA, Single Sign-On (SSO) y procesos seguros de baja de usuarios. /li liImplementar y gestionar soluciones de Mobile Device Management (MDM) para asegurar el cumplimiento y cifrado de todos los dispositivos, con independencia de su ubicación. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos (GDPR) y mantener documentación y logs de auditoría preparados para revisiones regulatorias. /li liDesarrollar y mantener un plan de continuidad de negocio (Disaster Recovery) ante incidentes de seguridad o caídas de proveedores cloud. /li liGestionar el ciclo de vida completo del hardware: adquisición de equipos para nuevas incorporaciones, control de activos y baja/reciclaje seguro. /li liAdministrar licencias de software y relaciones con proveedores, revisando periódicamente el uso de herramientas SaaS para optimizar costes y negociar mejores condiciones. /li liImplementar estrategias de prevención de pérdida de datos (DLP) acordes a una entidad regulada, garantizando la confidencialidad de la información de clientes. /li liProveer soporte técnico cercano, resolutivo y orientado a facilitar el trabajo del equipo. /li liActuar como socio estratégico de la Dirección, impulsando la adopción segura de herramientas de IA (LLMs, copilots) para generar ventaja competitiva sin comprometer los estándares de privacidad del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en Administración de Sistemas IT u Operaciones IT. /li liConocimiento profundo y demostrable en administración de Google Workspace y gestión de Slack Enterprise. /li liExperiencia administrando CRMs modernos (Attio, HubSpot o Salesforce). /li liTrack record implementando soluciones de MDM (Jamf, Kandji, Google Endpoint) e IAM. /li liFamiliaridad con marcos de privacidad de datos (GDPR) y procesos básicos de compras/procurement IT. /li liInglés nivel C1, imprescindible para la interlocución fluida con la Dirección. /li liDisponibilidad para trabajar en horario compatible con CET. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liIT System Administration /li liAutomation Implementation /li liData Loss Prevention (DLP) /li liIncident Response PlanningAPI Integration /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liTechnical Support /li liStrategic Partnership /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Vermont Solutions estamos buscando un/a bIT Operations Analyst /b con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un equipo estratégico responsable de garantizar la estabilidad, monitorización y continuidad de servicios críticos. Buscamos una persona con experiencia en operaciones IT, gestión de incidencias y monitorización de infraestructuras, capaz de aportar una visión analítica y proactiva para asegurar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el monitoreo continuo de la estabilidad operativa de los servicios y aplicaciones. /li liGestionar eventos, incidencias y alertas, asegurando una respuesta eficaz y el seguimiento hasta su resolución. /li liSupervisar dashboards y métricas de servicio para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad y disponibilidad. /li liEjecutar los health checks diarios en entornos PRE, verificando el correcto funcionamiento de los sistemas antes de su promoción. /li liAnalizar tendencias operativas e identificar patrones que permitan anticipar incidencias y proponer mejoras. /li liColaborar estrechamente con equipos técnicos y funcionales para la resolución de problemas y la mejora continua del servicio. /li liIdentificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos operativos, contribuyendo a minimizar su impacto en la plataforma. /li liElaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación para asegurar la correcta evolución del servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia como IT Operations Analyst. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liCertificación o conocimientos sólidos en ITIL Foundation y gestión de servicios IT. /li liExperiencia en monitorización de sistemas, Event Management y gestión de eventos y alertas. /li liConocimientos de Cloud Computing e infraestructuras Enterprise. /li liManejo de herramientas de monitorización y supervisión de servicios. /li liCapacidad analítica y experiencia en troubleshooting para la resolución de incidencias. /li liInterpretación y análisis de métricas operativas, KPIs y dashboards para garantizar la estabilidad y disponibilidad de los servicios. /li liInglés C1. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación de pagos internacionales. /li liExperiencia en operaciones IT de nivel L1/L2 en entornos de alta disponibilidad. /li liConocimientos y experiencia con Dynatrace para la monitorización y análisis del rendimiento de aplicaciones. /li liExperiencia en la gestión y soporte de Major Incidents. /li liManejo de herramientas de gestión de incidencias y seguimiento como Jira y ServiceNow. /li liExperiencia previa en entornos bancarios o en proyectos del sector financiero. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn Vermont Solutions creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: /p ul liPlan de Formación y certificaciones técnicas. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera definido. /li liFlexibilidad horaria /li liPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). /li liModelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /li /ul pSi buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desde Beigar buscamos un/a Responsable de Sistemas de Mando y Control (C2) y Operaciones en el Ciberespacio – SCOMCE. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y visión global de sistemas para liderar el diseño, desarrollo e integración de sistemas C2 y C4ISR en programas estratégicos de Defensa, trabajando en entornos complejos, regulados y multidisciplinares, e incorporando el ciberespacio como dominio operativo. La persona asumirá el liderazgo técnico de los sistemas, coordinando equipos internos y colaboradores externos y participando activamente en la definición y evolución de soluciones tecnológicas críticas. Principales responsabilidades • Liderar técnicamente sistemas de Mando y Control (C2), C4ISR y sistemas de misión., • Participar en el diseño, desarrollo e integración de soluciones para programas de Defensa., • Definir, evolucionar y gobernar arquitecturas de sistemas conforme a NAF v4., • Aplicar metodologías MBSE (Model-Based Systems Engineering) en el diseño y evolución de las soluciones., • Coordinar técnicamente equipos internos y subcontratados., • Garantizar la integración multidominio: tierra, mar, aire, espacio y ciberespacio., • Asegurar la interoperabilidad con sistemas OTAN y aliados., • Participar en revisiones técnicas y procesos de validación de las soluciones., • Elaborar y revisar documentación técnica y arquitectónica., • Mantener una visión global del sistema, identificando dependencias, riesgos e impactos técnicos. xcskxlj, • Interlocución técnica con clientes institucionales y stakeholders vinculados a los programas. #J-18808-Ljbffr

Responsable de calidad que garantizará los estándares de calidad del producto, la estabilidad y eficiencia de los procesos productivos, reportando a la Dirección de Operaciones.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda de un/a Comercial de Compras para Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones: - Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada. - Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra. - Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables. - Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones. - Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual. - Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta. - Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua. ¿Qué te podemos ofrecer? - Proyecto estable (contrato indefinido). - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Incorporación a un equipo líder en su sector. - Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial. - Puesto dinámico. - Salario competitivo fijo + variable. - Coche de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave. - Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines. - Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales. - Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza.

ppEn bViroque Energy /b somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. /ppOperamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. /ppNos modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. /ppCreemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. /ppContamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. /ppFormar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. /ppSerás responsable de impulsar la transformación tecnológica de la organización mediante la implantación de soluciones de negocio, la gestión de proveedores tecnológicos y la supervisión de la infraestructura IT, asegurando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos. /liliDefinir estándares de integración entre aplicaciones corporativas, plataformas de trading, sistemas financieros y herramientas de análisis. /liliSeleccionar, implantar y evolucionar un ERP financiero flexible, totalmente integrado con Ignite. /liliDesarrollar y mantener cuadros de mando operativos y financieros en Power BI. /liliSupervisar la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo servidores, redes, sistemas cloud y servicios corporativos. /liliAdministrar y monitorizar entornos Microsoft 365, Active Directory, Azure, sistemas de almacenamiento y plataformas de colaboración. /liliCoordinar la gestión de usuarios, permisos, accesos y políticas de seguridad. /liliActuar como interlocutor principal con el servicio externo de IT para la mejora continua de la infraestructura y los sistemas corporativos. /li /ulh3Requisitos clave /h3ulliAl menos 5 años de trayectoria en posiciones relacionadas con sistemas de información, administración de sistemas, implantación de ERPs e integración de datos. /liliCapacidad demostrable para liderar proyectos end-to-end de implantación de sistemas empresariales. /liliSólidos conocimientos en la administración de entornos Microsoft 365, Azure, Active Directory, redes y sistemas corporativos. /liliFamiliaridad con ERPs financieros (Dynamics 365, NetSuite, SAP, Odoo o similares). /liliDominio de Power BI, modelado de datos y reporting corporativo. /liliConocimientos prácticos de integraciones mediante APIs, ETL y bases de datos relacionales. /liliConocimientos de seguridad informática, gestión de accesos, backup y continuidad de negocio. /liliSe valorará trayectoria en entornos de trading, energía, commodities o sectores de alta transaccionalidad. /li /ulpFormarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. /ppTrabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. /ppAdemás, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. /ph3Responsabilidades /h3ullibDesarrollo de negocio y expansión de inventario • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. /bulliIdentificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. /liliDiseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. /liliDesarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. /liliNegociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. /liliContribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. /li /ul /lilibGestión de partnerships • Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. /bulliIdentificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. /liliActuar como principal punto de contacto comercial para partners estratégicos. /liliSupervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas principal. /li /ul /lilibDesarrollo de Retail Media y monetización • Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. /bulliDefinir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. /liliDetectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. /liliAsesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. /li /ul /lilibEcosistema programático y activación • Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. /bulliApoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. /liliEvangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. /liliTraducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. /li /ul /lilibInteligencia de mercado • Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. /bulliCompartir insights relevantes con equipos internos y dirección. /liliRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. /liliContribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. /liliExperiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. /liliRed de contactos dentro de retailers, media owners, operadores DOOH, agencias o compañías AdTech. /liliExperiencia negociando acuerdos comerciales complejos. /liliConocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. /liliPerfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales. /liliDisponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. /liliInglés profesional imprescindible. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres trabajar en una empresa de instalaciones altamente consolidada cómo Danmur Instalaciones? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones de electricidad, climatización y protección contra incendios en la edificación. Los sectores más habituales donde se desarrolla nuestra actividad es el retail (centros comerciales, medianas y grandes superficies comerciales, etc.) y la logística. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser nuestro Responsable de Compras Junior en nuestra oficina de Madrid (C/ Marqués de Mondejar, 29 - 31). Una vez te incorpores a nuestro Departamento de Compras, reportarás a nuestra Directora de Operaciones y tu misión principal será encargarte de gestionar el proceso integral de adquisición de bienes materiales y servicios para las obras en curso, asegurando la disponibilidad de los mismos cuando se necesiten. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Solicitarás ofertas en firme a los proveedores que incluyan el desarrollo económico, técnico y los plazos de entrega. - Prepararás los presupuestos comparativos. - Elaborarás los pedidos, en base a las directrices del Responsable de Obra. - Llevarás a cabo un seguimiento de las entregas, gestionando las posibles incidencias que puedan llegar a suceder. - Verificarás los albaranes y facturas para su pago. - Mantendrás una relación directa con nuestros distribuidores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 20.000 y 30.000 euros brutos en 14 pagas + bonus anual en función de los resultados de la empresa. - Beneficios sociales: Seguro médico (al cumplir un año con nosotros). Seguro de vida (al cumplir tres años con nosotros). Medidas de conciliación laboral. - Formación técnica continua. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, que podrás haber adquirido durante alguna beca o prácticas universitarias. Si estás buscando un desafío profesional y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:30000

pp🚀 b¡Oportunidad para Ingenieros de QA! /b /p pEstamos buscando un bSoftware Test Engineer /b o bIngeniero de Pruebas /b para uno de nuestros mejores clientes, para unirse a su equipo de Operaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en soluciones integrales de vigilancia electrónica para el sistema de justicia penal, que busca mejorar la seguridad pública, rehabilitar con éxito a los delincuentes y reducir la reincidencia. /p h3 ¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul li✅Responsable de garantizar la calidad de los productos antes de su lanzamiento. /li li✅Definir la metodología, normas y procedimientos de pruebas de software /li li✅Desarrollar sistemas automatizados de pruebas de software y ejecución de pruebas unitarias, de escalabilidad, funcionales, de interfaz.. /li li✅Asistir al equipo de soporte técnico en la identificación y resolución de incidencias de clientes /li li✅Participar en revisiones de código /li li✅Brindar soporte para la disponibilidad de aplicaciones in producción (herramientas de monitoreo, scripts) /li /ul h3✔️ Requisitos y habilidades /h3 ul li✔️ Inglés fluido (otros idiomas son un plus) B2-C1 /li li✔️ Mínimo 4 años de experiencia en roles similares /li li✔️ Capacidad de aprendizaje rápido y autoformación /li li✔️ Trabajo en entornos ágiles, con equipos multidisciplinares /li li✔️ Proactividad y trabajo en equipo /li li✔️ Disponibilidad de viajar (1 vez al mes) /li /ul p Conocimientos necesarios: bPython, Java y C/C++ /b, así como en herramientas y frameworks como bSelenium, Junit, Cucumber, Jenkins, Bamboo, Hibernate, Kafka, Redis /b, y sistemas bLinux/Bash. /b /p h3 Contrato /h3 pIndefinido /p h3 Salario competitivo /h3 pacorde a la experiencia. /p p ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bun/a Senior Portfolio Manager /b para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. /p h3Lo que harás /h3 ul liLiderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores. /li liDiseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda. /li liSupervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. /li liDefinir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores. /li liCoordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing. /li liRealizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liSupervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión. /li liCoordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas. /li liLiderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa. /li liElaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones. /li liGarantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting. /li liMantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la cartera. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 8‑10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario. /li liSólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño. /li liCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación. /li liExperiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección. /li liAlta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos. /li liExcelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders. /li liNivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares. /li liDominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. /li /ul pSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /p pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /p /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto Dynamics 365 CEbrInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.brDesde Serem, buscamos un Arquitecto de Soluciones de Microsoft Dynamics 365 para diseñar y gestionar la arquitectura de soluciones en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Este puesto tiene un enfoque estratégico, y serás responsable de la arquitectura a largo plazo, la integración de sistemas, la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y la implementación de las mejores prácticas en gobernanza y seguridad.brTe encargarás de diseñar soluciones escalables, definir estrategias de integración empresarial, implementar prácticas de DevOps y ALM, y asegurar que las soluciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad y rendimiento de la plataforma.brFunciones y responsabilidades:brDiseñar y gestionar la arquitectura a largo plazo en Microsoft Dynamics 365 y la plataforma Power.brDiseñar soluciones integrales en Microsoft Dynamics 365 y Dataverse.brDefinir una arquitectura basada en dominios, capacidades de negocio y contextos delimitados.brDiseñar modelos de datos escalables y automatización de procesos de negocio.brTraducir requisitos empresariales en diseños sólidos de soluciones técnicas.brGarantizar el cumplimiento de los estándares de arquitectura.brDefinir y aplicar la gobernanza de la plataforma para Dynamics 365 y Power Platform.brDefinir la estrategia de integración empresarial para Dynamics 365 con otros sistemas internos y externos.brDiseñar modelos de seguridad en Dataverse, roles, equipos y unidades de negocio.brDefinir estrategias de protección de datos y control de acceso.brRequisitos técnicos indispensables:brMás de 7 años de experiencia en desarrollo de software empresarial o arquitectura.brMás de 4 años de experiencia en implementaciones de Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement / CRM).brConocimiento profundo del ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages).brExperiencia demostrada en arquitectura de integración (API/basada en eventos).brExperiencia con los servicios de integración de Azure.brSólida comprensión de prácticas de ALM y DevOps para Dynamics 365.brExperiencia con pipelines de CI/CD (Azure DevOps o GitLab).brRequisitos deseados:brCertificaciones de Microsoft DynamicsbrExperiencia en logística, cadena de suministro o sectores con operaciones complejas.brExperiencia en implementación de arquitecturas basadas en eventos e integraciones de microservicios.brConocimientos de arquitectura de datos, análisis e integraciones de informes. xsgfvud brbrDatos de la posición:brRequerido nivel alto de inglés (Mínimo B2)brDisponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao con 10 días de teletrabajo al mes.brHorario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15.brDisponibilidad para realizar viajes puntuales. brDynamics 365, Power Automate, Dataverse, Rest, Javascript

Buscamos un Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar equipos y desarrollar estrategias de mantenimiento (predictivo, preventivo, correctivo) garantizando la eficiencia y seguridad de las operaciones.

ph3Descripción de la Empresa /h3pCeltrix Recycling es una empresa ubicada en Logroño/La Rioja, especializada en el reciclaje de paneles compuestos de aluminio y chatarra de aluminio. /ppCon más de 10.000 m² de modernas instalaciones industriales y en cumplimiento de todas las normativas medioambientales, Celtrix está comprometida con proyectos de economía circular. /ppNuestro objetivo es generar empleo y dar una segunda vida a materiales que anteriormente serían desechados en vertederos. /ppCon logística propia, adaptamos nuestros servicios para atender a generadores de chatarra de pequeño, mediano o gran volumen, siendo socios de algunos de los mayores actores del mercado. /ph3Descripción del Puesto /h3pBuscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño. /ppEste puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias durante el turno, garantizando la eficiencia en las actividades de producción, la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. /ppLas funciones incluyen supervisar al equipo, gestionar recursos, resolver problemas operativos y asegurar que los procesos se realicen de manera eficaz. /ppSe trata de un puesto a tiempo completo y requiere trabajo presencial. /ph3Cualificaciones /h3ulliGestión de equipos y operaciones: Experiencia liderando equipos, delegando responsabilidades y supervisando el flujo de trabajo para alcanzar objetivos de producción. /liliConocimiento técnico en reciclaje y sostenibilidad: Comprensión de los procesos operativos en reciclaje de metales y alineación con los principios de economía circular. /liliHabilidades organizativas y de planificación: Capacidad para coordinar recursos y optimizar procesos con el fin de maximizar la eficiencia y la productividad. /liliComunicación y resolución de problemas: Habilidades interpersonales que favorezcan una comunicación clara, así como la capacidad de identificar soluciones prácticas a problemas cotidianos. /liliSe valorará experiencia previa en el sector industrial o de reciclaje y formación técnica en áreas relacionadas. /liliConocimiento y experiencia en herramientas Lean/Six Sigma es un plus. /liliActitud positiva. /liliBúsqueda incansable por soluciones y mejoras. /liliEnfoque en personas, calidad y procesos. /li /ulh3Remuneración /h3pRemuneración competitiva + plus de resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones más importantes del mundo a construir su futuro digital. Dentro de Accenture, Song es la unidad especializada en crecimiento, experiencia de cliente (CX), marketing y transformación digital. Nuestro equipo de Customer Service Transformation lidera la reinvención de los modelos de atención al cliente a través de inteligencia artificial, plataformas de experiencia conversacional y tecnologías de nueva generación que están transformando los centros de contacto y los servicios digitales a escala. Buscamos un perfil único que combine visión comercial, capacidad consultiva y profundo conocimiento tecnológico en Customer Service y Contact Center. Tu misión Como Customer Service Transformation Sales Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de las soluciones de transformación de Customer Service de Accenture Song. Actuarás como un referente en la venta consultiva de iniciativas de transformación de contact center, experiencia de cliente, automatización conversacional y GenAI aplicada al servicio al cliente. Trabajarás junto a equipos comerciales, consultores y especialistas tecnológicos para identificar oportunidades, construir propuestas de valor diferenciales y acompañar a nuestros clientes en la definición de su estrategia de Customer Service del futuro. Responsabilidades principales - Liderar la comercialización de soluciones de transformación de Customer Service en canales de voz y digitales. - Actuar como experto de referencia en procesos de venta y preventa relacionados con CX y Contact Center. - Construir y defender casos de negocio orientados a la mejora de experiencia de cliente, eficiencia operativa y crecimiento de ingresos. - Mantener conversaciones de alto nivel con interlocutores de negocio, operaciones, tecnología y dirección. - Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades en sectores estratégicos como: - Telecomunicaciones - Banca y servicios financieros - Utilities, Energía y Resources - Diseñar propuestas y estrategias comerciales alineadas con las necesidades del mercado. - Participar en presentaciones ejecutivas, workshops, demos y procesos de respuesta a RFP/RFI. - Colaborar con equipos multidisciplinares de Accenture para desarrollar ofertas innovadoras basadas en IA, automatización y experiencia de cliente. - Contribuir al posicionamiento de Accenture Song como referente en Customer Service Transformation.

PROJECTS & FACILITIES MANAGEMENT es una empresa especializada en gestión de proyectos complejos y grandes operaciones de infraestructuras y edificación, además de en servicios de facility management. Estamos orgullosos de aportar valor a nuestros clientes mediante el trabajo de profesionales con gran preparación y experiencia, formando equipos multidisciplinares con dedicación plena que asumen los intereses del cliente como propios lo que asegura su integración completa en su estructura organizativa. Actualmente estamos buscando un/a Assistant Facility Manager Junior Engineer para trabajar en Madrid en el Departamento de Facility Management, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento de las instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, en los diferentes edificios de oficinas que se le asignen, asegurando en todo momento la operatividad de estas y estableciendo estrategias destinadas a evitar posibles problemas de funcionamiento. FUNCIONES: - Revisar el estado de las instalaciones, mediante sistemas de comunicación y monitoreo. - Controlar la eficiencia energética y el rendimiento. - Coordinar las obras de reparación con las subcontratas, supervisando su realización correcta conforme a los pliegos de contrato en términos de plazos y calidad. - Mantener contacto directo con las empresas y entidades implicadas, elaborando informes de seguimiento periódicos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B.

Cloud Pre-Sales Specialist Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en Hybrid Cloud con una fuerte orientación a preventa y venta consultiva, capaz de identificar necesidades de cliente, traducir retos de negocio en propuestas de valor y diseñar soluciones híbridas diferenciales alineadas con objetivos de transformación, eficiencia, seguridad y escalabilidad. El rol se centra en la definición de soluciones end-to-end para oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas técnicas y económicas, la preparación de defensas y workshops con cliente, y la colaboración con equipos de ventas, alianzas y delivery para maximizar la conversión de oportunidades en contratos sostenibles y ejecutables. Required Skills - Experiencia sólida (+5 años) en preventa, solutioning o diseño de propuestas en entornos cloud e híbridos. - Capacidad para traducir requisitos de negocio y tecnológicos en soluciones viables, competitivas y ejecutables. - Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure, GCP), así como de entornos on-premise enterprise (VMware, Nutanix, OVH u otros). - Experiencia en elaboración de estimaciones, alcance, supuestos, riesgos, dependencias y materiales de propuesta para cliente. Nice to Have - Experiencia en respuesta a RFP/RFI/RFQ y en procesos de defensa de propuestas. - Conocimiento de modelos de pricing, business case, TCO/ROI y argumentarios de valor en entornos cloud e híbridos. - Experiencia trabajando con partners, fabricantes e hiperescaladores en estrategias conjuntas de posicionamiento. - Conocimientos en FinOps, observabilidad, automatización o IaC como palancas de diferenciación en propuestas. - Participación previa en campañas comerciales, generación de pipeline o identificación de oportunidades de upsell/cross-sell. Requisitos Personales - Alta orientación a cliente y a resultados, con mentalidad consultiva y foco en generación de valor. - Excelente capacidad de comunicación para explicar soluciones complejas de forma clara, ejecutiva y persuasiva. - Capacidad de influencia y interlocución con perfiles técnicos, áreas de negocio, compras y decisores ejecutivos. - Ownership, autonomía y capacidad para coordinar múltiples stakeholders en ciclos de venta complejos. - Visión estratégica de mercado, competencia, tendencias cloud e identificación de palancas de diferenciación. - Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología, multi-proveedor y con equipos distribuidos de ventas y delivery. - Habilidad para construir confianza, generar credibilidad y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. - Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. - Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Únete a MCA | Oportunidad Data Engineer en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Data Engineer Ubicación: Madrid/Barcelona ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas y pipelines de datos que permitan la correcta ingesta, transformación y disponibilidad de la información. Trabajarás junto a equipos de Data, BI y negocio para asegurar que los datos sean fiables, escalables y estén disponibles para su análisis. Participarás en la optimización de procesos ETL/ELT, modelado de datos y mejora del rendimiento de las plataformas, garantizando calidad y eficiencia en todo el ciclo de vida del dato. Funciones principales • Diseño y desarrollo de pipelines de datos (ETL/ELT)., • Integración de múltiples fuentes de datos estructuradas y no estructuradas., • Modelado y transformación de datos para analítica y reporting., • Optimización de rendimiento y calidad de datos., • Implementación y mantenimiento de arquitecturas en entornos cloud., • Colaboración con Data Analysts y Data Scientists., • Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con datos. Qué buscamos, • Experiencia como Data Engineer o en desarrollo de soluciones de datos., • Conocimientos sólidos en SQL y lenguajes como Python o Scala., • Experiencia con herramientas de procesamiento de datos (Spark, Airflow, etc.)., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Capacidad analítica y orientación a calidad del dato., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento, • Participación en proyectos de datos estratégicos., • Evolución hacia roles de Data Architect o Lead Data Engineer., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Te interesa construir soluciones de datos con impacto real en el negocio? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p🚀 Únete a MCA | Oportunidad UX/UI Designer/ Product Designer en entorno internacional /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /ppUX/UI Designer/ Product Designer /pp Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia /pp🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /ppSerás responsable de diseñar experiencias digitales completas, combinando investigación de usuario y diseño visual para crear productos intuitivos, atractivos y alineados con los objetivos del negocio. /ppParticiparás en todo el ciclo de diseño: desde el análisis de necesidades y definición de flujos de usuario hasta la creación de wireframes, prototipos y diseños finales. Trabajarás estrechamente con equipos de producto y desarrollo para asegurar que las soluciones sean funcionales, coherentes y centradas en el usuario. /ph3Funciones principales /h3ulliInvestigación de usuario y análisis de necesidades. /liliDefinición de arquitectura de información y user flows. /liliCreación de wireframes y prototipos interactivos. /liliDiseño visual de interfaces web y mobile. /liliColaboración con equipos de desarrollo para correcta implementación. /liliParticipación en testing de usabilidad y mejora continua. /liliCreación y mantenimiento de design systems. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia como UX/UI Designer en entornos digitales. /liliDominio de herramientas como Figma, Adobe XD o Sketch. /liliConocimientos en research, usabilidad y diseño centrado en usuario. /liliExperiencia en diseño responsive y mobile-first. /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Plan de crecimiento /h3pParticipación en proyectos digitales estratégicos. Evolución hacia roles de Senior UX/UI o Product Designer. Formación continua y desarrollo profesional. /ph3Contacto /h3p ¿Te interesa diseñar experiencias digitales end-to-end? /ppAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA | Oportunidad Site Reliability Engineer (SRE) en entorno internacional /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Site Reliability Engineer (SRE) /h3 p Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia /p h3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones y sistemas en producción. /p pTrabajarás en la automatización de procesos, monitorización avanzada y mejora continua de la resiliencia de las plataformas, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo para aplicar principios de ingeniería a la operación. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liMonitorización y mejora de disponibilidad de sistemas. /li liDefinición y seguimiento de SLIs, SLOs y SLAs. /li liAutomatización de tareas operativas. /li liGestión de incidencias críticas y análisis post-mortem. /li liOptimización de rendimiento y escalabilidad. /li liColaboración con equipos DevOps y desarrollo. /li /ul h3 Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en entornos productivos de alta disponibilidad. /li liConocimientos en cloud, contenedores y CI/CD. /li liExperiencia en herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.). /li liConocimientos en scripting y automatización. /li liMentalidad orientada a fiabilidad y mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en entornos tecnológicos complejos y críticos. /li liEvolución hacia roles de SRE Lead o Platform Engineer. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul h3 ¿Te interesa garantizar la fiabilidad y rendimiento de plataformas críticas? /h3 pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA Product Owner / Product Manager en entorno internacional /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Product Owner / Product Manager /h3 p Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia /p p🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /p pSerás responsable de definir, priorizar y evolucionar el producto, actuando como nexo entre negocio y equipo técnico. Trabajarás en la definición del roadmap, recopilando necesidades del cliente o stakeholders y traduciéndolas en funcionalidades claras y priorizadas. /p pGestionarás el backlog, participarás activamente en ceremonias Agile y asegurarás que el equipo tenga una visión clara de los objetivos y del valor que debe entregar cada iteración. Además, harás seguimiento del rendimiento del producto, identificarás oportunidades de mejora y garantizarás que las entregas estén alineadas con la estrategia global. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liDefinición y mantenimiento del product backlog. /li liPriorización de funcionalidades según valor de negocio. /li liElaboración de user stories y criterios de aceptación. /li liCoordinación con equipos de desarrollo, UX y QA. /li liParticipación en ceremonias Agile (Sprint Planning, Reviews, Retros). /li liAnálisis de métricas y seguimiento del rendimiento del producto. /li liInterlocución con stakeholders y alineación estratégica. /li /ul h3 Qué buscamos /h3 ul liExperiencia como Product Owner o Product Manager en entornos digitales. /li liConocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban). /li liCapacidad de análisis funcional y orientación a negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y priorización. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en productos digitales con impacto internacional. /li liEvolución hacia roles de Product Lead o Head of Product. /li liEntorno dinámico con foco en innovación y mejora continua. /li liFormación y acompañamiento profesional. /li /ul p ¿Te interesa liderar la evolución de productos digitales en un entorno internacional? /p pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr