Trabajos responsable de operaciones en GavàCrear alertas

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes /li liMantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad /li liCompetencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li liGestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro /li liResolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente /li liControl e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones /li liIntegración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción /li liMetodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad /li liJugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico /li liConfiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos /li liEntusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente /li liCultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento /li liOportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura /li liEntorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito /li /ul p¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! /p pEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Workplace / End User Computing (EUC) para incorporarse a nuestro Departamento de IT. Serás la persona encargada de garantizar que todos los empleados de la compañía —en oficinas, tiendas y fábricas— dispongan de un entorno de trabajo moderno, seguro, eficiente y estandarizado. Tendrás un rol estratégico con una fuerte orientación técnica (hands on), liderando la evolución del puesto de trabajo digital y coordinando proveedores y proyectos tecnológicos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones Principales 1. Gestión del Workplace y Soporte Avanzado • Administrar y mantener el inventario de dispositivos corporativos (PC, portátiles, tablets y smartphones)., • Proporcionar soporte técnico avanzado a usuarios VIP y gestionar incidencias críticas., • Gestionar el ciclo de vida completo del hardware: aprovisionamiento, configuración, despliegue, mantenimiento y renovación., • Administrar Microsoft Intune / Endpoint Manager para la gestión de dispositivos, políticas de seguridad, inventario y despliegue de aplicaciones., • Gestionar dispositivos Apple (macOS/iOS) integrados en el entorno corporativo., • Garantizar la seguridad del puesto de trabajo mediante cifrado, EDR/antivirus, actualizaciones y cumplimiento de las políticas corporativas. 1. Administración de Plataformas y Servicios • Gestionar el entorno Microsoft 365 asociado al puesto de trabajo (Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, etc.)., • Definir y mantener imágenes corporativas, configuraciones estándar y catálogo de aplicaciones., • Coordinar despliegues masivos de software, parches y actualizaciones., • Asegurar la correcta integración de los dispositivos con servicios de identidad, red, impresión, WiFi y VPN., • Diseñar y evolucionar la estrategia de Workplace alineada con los objetivos del negocio y del área de IT., • Impulsar iniciativas de modernización del puesto de trabajo como Windows Autopilot, Zero Touch, automatización y autoservicio., • Definir estándares tecnológicos para un entorno distribuido con oficinas, tiendas y centros productivos., • Analizar nuevas tecnologías y proponer mejoras que incrementen la eficiencia y la experiencia de usuario., • Establecer y realizar seguimiento de indicadores de rendimiento, disponibilidad y satisfacción del servicio. 1. Gestión de Proveedores y Proyectos • Coordinar y supervisar proveedores de hardware, software y servicios gestionados., • Gestionar contratos, presupuestos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Liderar proyectos de renovación tecnológica, migraciones y despliegues corporativos., • Colaborar con los equipos de Infraestructura, Seguridad, Operaciones y Retail para garantizar una estrategia tecnológica unificada. Condiciones y Horario • Horario de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo orientado a objetivos., • Desplazamientos puntuales a otras sedes, tiendas y centros productivos., • Incorporación a un proyecto tecnológico con alto impacto en la transformación digital de la compañía., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con Workplace, End User Computing o soporte avanzado., • Experiencia demostrable administrando entornos Windows 10/11, Microsoft 365, Azure AD e Intune / Endpoint Manager., • Experiencia gestionando despliegues tecnológicos en organizaciones multisede., • Conocimientos de administración de dispositivos Apple (macOS/iOS) valorables., • Conocimientos de gestión de dispositivos móviles (MDM/MAM), redes corporativas, VPN y WiFi., • Experiencia en seguridad del puesto de trabajo (EDR, cifrado y políticas de seguridad)., • Conocimientos de PowerShell y automatización, altamente valorados., • Experiencia en la utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la productividad., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar proveedores sin necesidad de gestionar un equipo directo. xcskxlj, • Perfil con visión estratégica, orientación al servicio, capacidad de organización y mejora continua, además de excelentes habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio.br/br/La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.br/br/Description:br/br/En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante.br/br/Key Responsibilities:br/br/Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacénbr/br/Requerimientos:br/br/Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días)br/br/¿Porqué Schneider Electric?br/br/Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.br/br/Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. Participar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. Desarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. Gestionar y automatizar infrastructure sobre Kubernetes en entornos productivos. Diseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. Colaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. Resolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. Impulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. Buscamos Experiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang . Experiencia con arquitectura de software , patrones de diseño, SOLID y DDD . Experiencia en entornos basados en microservicios . Nivel avanzado de Kubernetes : gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. Experiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo en remoto: opción de ir a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: entrada 8:30, salida 18:00, con viernes intensivo y plan de verano de 8:00 a 15:00. Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de Días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y formación técnica. Consulta nuestro calendario en: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Vehículo de empresa.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa.Funciones principales y responsabilidades:Ejecución de trabajos de Servicio TécnicoRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignadosUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, conocimientos Experiencia:Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar).Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años.Conocimientos de MS Office.Competencias habilidades:Habilidades comunicativas.Capacidad de trabajo de forma autónoma.Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a Operativo/a FTL Internacional para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar operaciones de transporte internacional de carga completa (FTL). /li liBuscar, negociar y coordinar proveedores de transporte. /li liPreparar y revisar la documentación necesaria para cada envío. /li liRealizar el seguimiento de las expediciones y resolver incidencias. /li liMantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos. /li liGestionar documentación aduanera cuando sea necesario. /li liControlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en transporte internacional terrestre. /li liNivel de inglés B2. /li liConocimientos de transporte internacional, documentación logística y normativa CMR. /li liManejo de herramientas ofimáticas. /li liCapacidad de organización, orientación al cliente y resolución de incidencias. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Synthon-Hispania está buscando un/a responsable de almacén para coordinar un turno y asegurar el desarrollo eficiente de las operaciones de almacén. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Reportará incidencias y garantizará calidad, plazos y costes mínimos, gestionando y evaluando al personal a su cargo. xcskxlj Se requiere grado universitario en Logística y Transporte o ADE con especialización en logística, así como nivel medio de inglés. El candidato ideal liderará equipos, fomentará la mejora continua y asegurará el cumplimiento de #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia en logística, habilidades de liderazgo y conocimiento de gestión de almacenes. Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un Coordinador de Almacén en Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones diarias, gestionar u

Grupo Gallo busca un/a Controller Industrial para unirse a su equipo de Controlling en la planta de Sant Vicenç dels Horts. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Su misión es apoyar el control y supervisión del cumplimiento financiero de presupuestos y planes estratégicos del área de Operaciones, enfocados en costes y eficiencias para alcanzar objetivos. Reportando a la Responsable de Controlling, deberá revisar cierres analíticos, xcskxlj elaborar y dar seguimiento a presupuestos, analizar desviaciones y colaborar en planes estratégicos y #J-18808-Ljbffr

La persona elegida será responsable de coordinar y apoyar la gestión de operaciones, manteniendo estándares de seguridad y motivación en el equipo.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol de School Director en Kids&Us te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. xcskxlj Ready to inspire? We’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

Reportando al responsable de Departamento, tendrá asignadas las siguientes funciones:.Coordinar las operaciones de un turno de almacén para garantizar un desarrollo satisfactorio, reportar las incidencias al responsable, cumpliendo los requerimientos de calidad, plazos de entrega y mínimo coste.G

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Coordinar las operaciones de un turno de almacén para garantizar un desarrollo satisfactorio, reportar las incidencias al responsable, cumpliendo l

Grupo Crit busca un/a Jefe/a de Tráfico en Cornellà de Llobregat, responsable de coordinar operaciones de transporte y logística.

En Cornellà de Llobregat, se necesita una persona responsable de coordinar las operaciones de transporte y distribución. Sus tareas incluyen organizar el movimiento de mercancías para garantizar entregas seguras y puntuales, optimizar las rutas de transporte, gestionar los horarios de los conductores, supervisar el departamento de tráfico y resolver cualquier incidencia operativa. Se pide experiencia previa en un puesto similar dentro del sector logístico, buena capacidad de organización y planificación, así como habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. También son importantes los conocimientos en gestión de flotas y planificación de rutas. La oferta incluye una contratación inicial a través de ETT con opción real de incorporarse a la plantilla de la empresa. Es un proyecto estable en una compañía consolidada. El salario arranca en 28.000 € brutos anuales, negociable según experiencia, y se suman pluses por nocturnidad según el turno. Los horarios son rotativos: mañana de 04:00 a 13:00, noche de 23:00 a 08:00, o partido de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisión de la ejecución de los proyectos asignados en casa de Cliente., • Coordinación de las diferentes subcontratas., • Seguimiento de los materiales / planificación de las entregas., • Organización de recursos propios y externos., • Reportar informes de calidad y estado del avance de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia en obras y/o automatización., • Manejo de Office (Word y Excel)., • Manejo de AutoCAD (interpretación de planos y acotación)., • Persona acostumbrada a leer e interpretar planos y esquemas., • Coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Seguimiento de planificación, hitos y avance de obra., • Persona responsable para cumplir objetivos., • Gestión de cambios, desviaciones y resolución de incidencias técnicas en campo., • Persona habituada a la gestión de PRL on site., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Posibilidad de viajar (90% del tiempo fuera de la oficina en obra)., • Idiomas: español, inglés (B2)., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible (seguro médico). Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Coordinación de agenda y organización del despacho. RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA.

Te encargarás específicamente de la planificación, gestión y supervisión de las operaciones de mantenimiento y explotación de la infraestructura energética del sistema tranviario de Barcelona (redesTrambaixyTrambesos) y garantizar la seguridad, disponibilidad de sistemay el cumplimiento de lo

Buscamos una persona que quiera asumir un reto relevante dentro del área contable y financiera: liderar y profesionalizar la operativa contable vinculada al ciclo de facturación, pagos, conciliaciones, análisis de cuentas, seguimiento de indicadores y mejora de procesos en un entorno de alto volu

Para apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un/a Responsable de equipo de Operaciones Europa que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. Liderar, coordinar y organizar la actividad de 5 a

Dependiendo del Responsable de Producción Europa e integrado/a en el área de Operaciones, desempeñarás un papel clave tanto en el acompañamiento cercano de un equipo de 5 a 6 técnicos experimentados —a quienes gestionarás directamente (70% de tu tiempo)— como en la implantación de una di

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Departamento técnico de desarrollo de productos y mejoras. Responsable del departamento de compras y logística.

Liderar y optimizar la operativa de la unidad de negocio, asegurando la satisfacción de los clientes, la correcta ejecución de los proyectos y la coordinación entre las diferentes áreas de la compañía. Trabajarás muy cerca de la dirección de la unidad, participando activamente en la toma de

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