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¿Te apasiona el mundo de las motos y disfrutas coordinando procesos y ofreciendo un excelente servicio al cliente? ¡En Mundimoto estamos buscando personas como tú! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar la tramitación de siniestros con la aseguradora y coordinar las reparaciones con el equipo de mecánicos. Supervisar la revisión de motos devueltas e identificar posibles daños para su reclamación. Gestionar el cierre de contratos, revisando y aplicando las penalizaciones correspondientes. Coordinar la valoración y el pricing de las motos devueltas para su reacondicionamiento y posterior venta. Gestionar reclamaciones de impagos y penalizaciones con clientes B2B, coordinando los casos más complejos con el departamento legal. Dar soporte al equipo comercial de renting B2B y atender las incidencias de clientes corporativos. Apoyar la preparación de vehículos antes de la entrega (GPS, matriculación y documentación). Coordinar el proceso operativo para garantizar entregas ágiles y eficientes. Nos encantaría tu perfil si… Tienes experiencia en gestión administrativa, operaciones, atención al cliente o posiciones similares. Cuentas con capacidad de organización y sabes gestionar varios procesos de forma simultánea. Te desenvuelves con herramientas ofimáticas. Tienes buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se valorarán conocimientos del sector de la automoción o las motocicletas. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena. Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos. Equipo: Juntos somos mejores. GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad. Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión. Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Una empresa familiar de maquinaria en Cataluña busca un Jefe de Ventas para liderar un equipo de 8 personas.El candidato ideal debe tener experiencia en ventas técnicas y en la gestión de equipos.Las funciones incluyen coordinar el equipo, analizar estrategias de ventas y acompañar al equipo en

pMundimoto, la startup líder en compra y venta de motos, busca un Administrativ o Administrativa para las mañanas en Barcelona. El candidato ideal gestionará la operativa administrativa de vehículos cumpliendo la normativa, revisará documentación y facilitará trámites con proveedores y equipos internos. /ppSe valorará experiencia en administración, conocimiento de Office y capacidad para coordinar con Compras, Ventas, Renting y Legal, manteniendo archivos y gestiones de multas al día. /p #J-18808-Ljbffr

ppEres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico. Obtén más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envía tu solicitud para ser considerado. Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. /li liRevisar y aprobar la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. /li liSer el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo. /li liMantener un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. /li liMonitorear y actualizar la información en los programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. /li liEncargarse de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en administración o similar. /li liExperiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. /li /ul pAdministrativo / Administrativa Mañanas • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER España busca un Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El rol es de ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a talleres y oficinas de la red. Entre sus funciones, garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de instalaciones, gestionando licencias, presupuestos y proveedores. xcskxlj Se valorará experiencia en empresas con red de talleres, logística o renting. #J-18808-Ljbffr

Desde CRIT Hi Talent buscamos un/a Gestor/a de Flota Pesada para incorporarse al equipo de una importante empresa de servicios medioambientales ubicada en Avinyonet del Penedès. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Salario: No especificado Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Misión del puesto En dependencia directa de la Jefatura de Explotación, la persona seleccionada liderará la gestión integral, el control analítico y el mantenimiento estratégico de una flota en plena expansión compuesta por unos 55-60 vehículos (furgonetas, camiones rígidos, tráileres y remolques). Su objetivo principal será maximizar la disponibilidad operativa de la flota, digitalizar los procesos de control de costes y coordinar los recursos técnicos (taller interno y externos), garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia presupuestaria. Responsabilidades y Funciones Principales Gestión Estratégica y Control de Costes • Optimización del Gasto: Analizar el ciclo de vida de los vehículos, controlar ratios de consumo, costes de mantenimiento por unidad y negociar tarifas., • Toma de Decisiones Financieras: Evaluar la viabilidad de reparaciones complejas frente a la renovación de unidades (renting/compra) en base a la antigüedad de la flota., • Digitalización: Implementar y explotar herramientas informáticas/ERP de gestión de flotas para el seguimiento de órdenes de trabajo, mantenimientos y KPIs de rendimiento. Operaciones y Mantenimiento Técnico • Planificación de Paradas: Coordinar estrechamente con el departamento de Logística/Tráfico la paralización programada de vehículos por mantenimiento preventivo, correctivo o ITVs., • Gestión del Taller Interno: Supervisar y priorizar las tareas del mecánico de la base, coordinando su actividad compartida entre las necesidades de la flota y los requerimientos de la planta de tratamiento., • Aseguramiento del Compliance (Cumplimiento Legal): Garantizar que toda la documentación de la flota esté al día: inspecciones técnicas (ITV), seguros, revisiones de tacógrafos y requerimientos de transporte de residuos., • Control Operativo Directo: Realizar de manera planificada y proactiva el traslado e inspección visual de las unidades pesadas (promedio de una ITV semanal según estacionalidad) para mantener un control empírico del estado real de los camiones sin desviar a los chóferes de sus rutas comerciales. Qué Ofrecemos • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una multinacional líder del sector medioambiental y de tratamiento de residuos, con un proyecto sólido a largo plazo., • Impacto de Nueva Creación: Oportunidad única de diseñar los flujos de trabajo, estructurar el control de la flota desde cero., • Paquete Retributivo competitivo: En función del perfil y experiencia. Perfil Requerido (Requisitos Mínimos y Valorables) Requisitos Obligatorios (Factores de Descarte) • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en gestión de flotas de vehículos industriales pesados, o bien como Jefe/Encargado de Taller de vehículo industrial (camiones/autobuses)., • Permisos de Conducción: Disponer del permiso C+E en vigor y CAP, con disposición real para realizar la conducción de las unidades a las inspecciones obligatorias de forma periódica., • Competencias Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel a nivel usuario avanzado y experiencia con softwares de gestión de flotas o ERPs). Requisitos Valorables (Puntos Clave de Ventaja) • Formación profesional de Grado Superior: En Automoción, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o Ingeniería Mecánica/Logística. xcskxlj, • Conocimientos sólidos en mecánica pesada: Sistemas hidráulicos, neumáticos y diagnosis de camiones., • Certificación/conocimientos en normativa ADR. #J-18808-Ljbffr

About Click&Boat ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Click&Boat is a rental platform product of Boats Group, the fastest-growing digital business in the recreational boating space. We are a talented team of techies, creatives, marketers, closers and customer advocates who spend each day pushing the boundaries of technology to make buying, selling & renting boats easy. We spend each day surrounded by 500,000 boats from across the globe! Click&Boat is the European leader in boat rentals. Our marketplace makes boating accessible around the world, from a day trip to a week-long adventure, while enabling private and professional boat owners to generate additional income through rentals. To support this growth, we are hiring a Sales Executive to join our dynamic team in Barcelona and contribute to delivering tailor‑made boating experiences to our French speaking clients. The role We’re looking for a Sales Executive to join our crew in Barcelona. In this role, you will play a key part in the French Market of the Sales Team, a business unit of around 40 people, managing French‑speaking clients interested in booking boat rentals. You’ll also work closely with the Supply and Customer Care crew members to deliver a seamless and high‑quality experience to our users. If you're excited about marketplaces, fast‑paced environments, and building meaningful solutions, you might be exactly who we’re looking for. What floats your boat You will be responsible for the following tasks, which will vary according to the time of the year: Understanding our customers' needs and advising them on their boat search. Find the best deals for our customers by negotiating the best options with Click&Boat boat owners. No cold calling, only warm leads already in your pipeline. Maximizing the conversion rate by applying Sales strategies, and accompanying customers throughout the sales process until its conclusion, providing them with all the information relating to their booking. Ensuring customer satisfaction and loyalty so that they think of Click&Boat the next time they go sailing. You will have a reachable annual target, which may be distributed on a monthly and/or four‑monthly basis. Over‑performance is rewarded. To maximize the reactivity and customer satisfaction, we are used to working on Saturdays. You will be required to work at least one Saturday per month following a planning given in advance (you will get a recuperation day off then to ensure 2 days off per week). What you bring aboard You are a native French and fluent in English. Ideally with one or two years of previous successful working experience in Sales. You manage autonomously your entire Sales cycle, from the understanding of the need to the closing and the upsell of the client. You are a team player who inspires trust, is ready to take the initiative, and is distinguished by a customer‑satisfaction‑driven attitude. Bonus points (great to have, never a dealbreaker) The knowledge of another language is highly valued. If you have a boating background and interest, it’s even more perfect! The hiring journey Intro call with Talent Acquisition Interview with your future manager Final chat with our VP Sales and COO We aim to keep things smooth, transparent, and respectful of your time throughout the process. What awaits you aboard A fast‑growing international company with real impact; Remote work policy: 1 day per week, depending on periods of the year and seniority; 5 additional days off; Extensive internal training; Lunch vouchers (Cobee); Gym partnerships (Wellhub); Boat licence offered and exclusive discounts on your next boat trips; Breakfast every Tuesday morning; A welcoming office in Barcelona, next to the centrally located Cathedral and just a 20‑minute walk from the sea; Team‑building activities. Full‑time contract starting as soon as possible. Starting compensation package is 30k€, including an uncapped variable component representing 20% of the target package. The final package may vary depending on experience. Ready to come aboard? xcskxlj If this opportunity sounds like your next adventure, hit the “apply to this job” bottom Remember, even if you don’t meet every requirement, you might still be a great match for us! And yes, we’re especially talking to women here: science says that you are less likely to apply if you don’t meet them all. So go for it, take your chance, we’d love to hear from you. At Click&Boat, every application is reviewed with equal care and attention, regardless of age, gender, origin, disability, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We hire for talent, drive, and mindset — the sea is open to all. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn THEKER afrontamos uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se hace el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo. Desde Barcelona, nuestra misión es crear una empresa que defina una generación y lidere la revolución de la robótica. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar para la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alto talento que comparte esta ambición y viene a ganar.Tu rolBuscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para asegurar que ningún despliegue, visita, envío, trámite o acceso a cliente de THEKER se bloquee por falta de documentación, coordinación logística o seguimiento administrativo. Accesos a planta, CAEs, envíos de material, viajes, vehículos, seguros, documentación de proveedores: todo depende de que alguien mantenga los datos al día y los vencimientos bajo control. Esa persona eres tú. Tu foco principal es todo lo que conecta a THEKER con el exterior: clientes, transportistas, proveedores, plataformas de administraciones y los equipos técnicos que necesitan documentación y logística resuelta antes de pisar la planta de un cliente. Trabajarás en paralelo con la persona de Office Management, que lleva el día a día de la oficina, y darás soporte administrativo puntual dentro de la empresa cuando haga falta. En el día a día, gestionarás nuestra presencia en las plataformas CAE de clientes, coordinarás envíos de piezas y equipos para instalaciones, reservarás viajes para los equipos que van a plantas de clientes o ferias, y controlarás la flota de vehículos y sus vencimientos. Construirás los checklists y sistemas simples que hacen que todo esto sea predecible y no dependa de la memoria de una sola persona. Trabajarás codo a codo con operaciones, compras y los equipos de ingeniería que ejecutan las instalaciones. El bloque de PRL y gestiones laborales relacionadas tiene bastante peso en este rol: formaciones, reconocimientos médicos, certificados y vencimientos de documentación preventiva se acumulan rápido cuando hay equipos entrando en plantas de clientes de forma constante. Necesitamos a alguien que se sienta cómodo llevando esta carga documental sin que se le escape ningún vencimiento.Qué buscamos2+ años de experiencia en roles administrativos, de operaciones o coordinación logística.Experiencia demostrable gestionando documentación, vencimientos de cumplimiento normativo o procesos de acreditación de contratistas (CAE o similar).Experiencia gestionando documentación de PRL y trámites laborales asociados: formaciones, reconocimientos médicos, certificados y control de vencimientos.Alta capacidad organizativa y comodidad gestionando muchas tareas y plazos en paralelo.Español e inglés fluidos, hablado y odidad trabajando directamente con terceros: clientes, proveedores, aseguradoras y transportistas.Residencia en Barcelona o disposición a trasladarse (puesto 100% presencial).Se valoraráExperiencia en entornos industriales, logísticos o de fabricaciónocimiento de herramientas de gestión de viajes o administración de flotas/renting.Experiencia dando soporte a despliegues o instalaciones en cliente.Trayectoria en una startup o scale-up en crecimiento acelerado.Encajarás en THEKER siTe motiva un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos por delante es enorme y vamos a por todas para capturarla.Quieres responsabilidad desde el principio, entregando con estándares de primer nivel para clientes de referencia.Disfrutas experimentando, iterando rápido y viviendo el cambio como parte del aprendizaje.Te sientes cómodo/a con la ambigüedad y sabes convertir información incompleta en acción estructurada.Responsabilidades principalesGestionar la presencia de THEKER en las plataformas CAE de clientes: alta, subida de documentación y seguimiento de validaciones, rechazos y ordinar la documentación de PRL: formaciones, reconocimientos médicos, certificados y vencimientos de documentación ordinar envíos y logística de piezas, herramientas y equipos hacia y desde clientes, proveedores y partners.Hacer seguimiento de las entregas entrantes y resolver incidencias con transportistas o proveedores: retrasos, daños o material ntrolar administrativamente el material en tránsito, los activos asignados y el material prestado a clientes o equipos técnicos.Reservar y gestionar viajes, alojamientos y vehículos para instalaciones, visitas a clientes y ferias.Gestionar los vehículos de empresa y contratos de renting: seguros, mantenimientos, ITV y vencimientos.Crear y mantener checklists que aseguren que cada instalación cuenta con la documentación, accesos y material necesarios antes de que llegue el equipo.Qué ofrecemosFormar parte de una empresa de robótica e inteligencia artificial en rápido crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerarse junto a nosotros.La oportunidad de construir la columna vertebral operativa que mantiene los despliegues, clientes y logística de THEKER funcionando sin fricción.Un equipo enfocado y de alto talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan.Un entorno donde las nuevas ideas se valoran y tus contribuciones dan forma tanto al producto como a la empresa.Trabajo 100% presencial en Barcelona.Cómo es el procesoLlamada inicial con Martín (Chief of Staff) - 30 minutos.Ejercicio práctico relacionado con el nversación con el equipo nocer al resto del equipo y a los fundadores en nuestras oficinas.Este proceso puede completarse en 7 días.Observación finalEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Aceptamos todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

ppEn MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. /p p¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? /p pbEste es tu momento. /b /p h3Cómo tu talento transforma al equipo MBC Data /h3 pEn MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: /p ul liModelado del dato /li liInteligencia de negocio /li liEstrategia y transformación /li /ul h3¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? /h3 pBuscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: /p ul liQue tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data Analytics, preferiblemente en servicios financieros /li liExperiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau /li liConocimiento práctico de Snowflake y DBT /li liExperiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor /li liNivel mínimo B2 de inglés /li /ul h3Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella /h3 ul liTrabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. /li liTendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. /li liDisfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. /li liUn sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio. /li liCultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. /li liPasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. /li liProyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. /li /ul h3Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti /h3 ul liEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. /li liFormación en herramientas digitales (Data, IA…). /li liPrograma internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. /li liExposición a clientes del IBEX 35. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 ul liModelo de trabajo híbrido. /li liTarde libre en tu cumpleaños. /li liSeguro médico 100% cubierto por MBC. /li liAyuda al deporte. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. /li liAcceso a TherapySide, plataforma de bienestar. /li /ul h3Una cultura que te impulsa /h3 ul liEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /li liEventos de team building, afterworks y actividades deportivas. /li liIniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /li liRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. /li /ul h3¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pSi te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. /p pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Gaursa: /h3 pDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. /p pSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /p pNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). /p pSi la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /p h3Principales funciones y responsabilidades: /h3 ul liRecepción y atención de clientes. /li liConcertar citas y planificar agenda. /li liElaborar presupuestos. /li liGestión del Renting. /li liCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /li liExplicar la factura al cliente. /li liAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Automoción /li liImprescindible - Permiso de conducir B en vigor /li liExperiencia en atención al cliente /li liRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /li liHabilidad comercial /li liPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /li liAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /li liManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación empresa sólida. /li liEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y seguimiento de flotas y vehículos. /li liCoordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller. /li liControl y seguimiento de geolocalización de vehículos. /li liGestión administrativa y soporte back office del departamento. /li liCoordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos. /li liAtención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. /li liFormación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar. /li liNivel fluido de catalán y castellano. /li liConocimientos de Excel a nivel usuario. /li liValorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción. /li liInterés por el sector de la automoción y ganas de aprender. /li liCapacidad organizativa y de planificación. /li liOrientación al cliente y resolución de incidencias. /li liCapacidad de análisis y gestión de datos. /li liTrabajo en equipo y actitud proactiva. /li liPersona organizada, resolutiva y responsable. /li liPerfil dinámico y polivalente. /li liCapacidad para trabajar con diferentes interlocutores. /li liOrientación al detalle y seguimiento de procesos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más y posible incorporación posterior a empresa. /li liSalario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente. /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer. /li liPosibilidad de teletrabajo 2‑3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación. /li /ul pTécnico/a de Compras y Flotas • Sallent, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRodi Motor Services /b es una empresa líder en el sector postventa de la automoción con una red de más de 180 talleres y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un bmecánico/a oficial de 3ª / Auxiliar Centro /b para nuestro taller de bMoià /b /p pSus funciones principales serán: /p ul libMantenimiento de vehículos ligeros /b: cambio de neumáticos, reparación de pinchazos, alineación, cambio de filtros, etc. /li liValorable experiencia en empresas de renting, flotas /li liDominio en sustitución de neumáticos de todo formato (4x4, furgón, runflat, etc.) y alineación de vehículos. /li liImprescindible experiencia mínima de 2 años en puesto similar. /li liConocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes. /li liIncorporación inmediata en una empresa líder en su sector /li liRemuneración fija más variable muy atractiva /li liJornada completa de lunes a viernes y sábados mañana alternos /li liInteresantes beneficios sociales /li liFormación adaptada al candidato /li liPosibilidades reales de promoción /li liMuy buen ambiente de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Vienes de tramitar expedientes para una aseguradora y sabes que podrías conseguir más para el cliente si trabajaras para él? /b /p pEn Calculatuindemnizacion.es llevamos años haciendo exactamente eso. Somos un despacho legaltech especializado en reclamaciones por accidentes de tráfico: tecnología, IA y abogados especializados trabajando juntos para que cada cliente cobre lo que le corresponde, no lo que la aseguradora quiere pagar. Estamos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Reclamaciones que quiera cambiar de lado. /p pGestionarás una cartera de expedientes de reclamación por accidentes de tráfico de principio a fin: desde el primer contacto jurídico con el cliente hasta el acuerdo con la compañía aseguradora. Negociarás directamente con las aseguradoras, harás el seguimiento médico-documental de cada caso y trabajarás con nuestro equipo de paralegales y nuestra plataforma propia para que ningún expediente se pierda por el camino. No es un puesto de litigación. Es negociación extrajudicial de volumen, con criterio, con herramientas que funcionan y con un equipo que te respalda. /p pNo buscamos necesariamente un abogado colegiado. Buscamos a alguien que sepa lo que es un baremo, que haya negociado con aseguradoras y que entienda cómo funciona un expediente de principio a fin. Si vienes de tramitar siniestros en una compañía aseguradora o de gestionar reclamaciones en un despacho especializado, encajas. /p ul liExperiencia mínima de 2 años en tramitación de expedientes de tráfico, responsabilidad civil o seguros — en aseguradora o en despacho. /li liDominio del proceso de reclamación extrajudicial y del baremo de tráfico (Ley 35/2015). /li liCapacidad de gestionar volumen con orden: no te agobian los expedientes en paralelo, los controlas. /li liComodidad con herramientas digitales: CRM, apps de gestión, flujos automatizados. No necesitas ser técnico, pero sí adaptarte rápido. /li liOrientación al resultado y al cliente: aquí el éxito del cliente es el tuyo. /li liSalario: 24.000–38.000 € bruto/año según experiencia y nivel, incluyendo variable por objetivos. /li liEl variable forma parte del paquete desde el primer año y se activa trimestralmente — no es una promesa, es parte del modelo. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liViernes hasta las 14h durante todo el año, no solo en verano. /li liTeletrabajo: viernes fijo desde el inicio, segundo día a partir del mes 6. /li liTu día de cumpleaños para que estés con tu familia. /li liBeneficio a elegir desde el mes 6: ticket restaurante o moto de renting. /li liUn modelo de trabajo real: IA + equipo de paralegales que te apoyan, para que tu tiempo vaya donde más valor aporta. /li /ul pbLo que te diferencia aquí: /b /p ul libVisión estratégica del sector asegurador: /bEntiendes cómo piensa la aseguradora y sabes anticiparte para defender mejor los intereses del cliente. /li libCapacidad de negociación y gestión bajo presión: /bSabes manejar situaciones complejas con serenidad, priorizar correctamente y actuar con firmeza cuando el caso lo requiere. /li libOrganización y excelencia operativa: /bEres capaz de gestionar un alto volumen de expedientes sin perder calidad, atención al detalle ni capacidad de seguimiento. /li libEmpatía y orientación al cliente: /bComprendes el impacto personal que hay detrás de cada caso y acompañas al cliente con cercanía, confianza y compromiso real con su situación. /li /ul pbSi llevas años tramitando expedientes y sientes que puedes dar más trabajando para quien tiene razón, escríbenos. Queremos conocerte. /b /p pModalidad: presencial con teletrabajo parcial /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. /ppBuscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas /pp¿Cuál será tu misión? /ppGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras. /ppTus principales responsabilidades serán /pulliPlanificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo. /liliCoordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos. /liliGarantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliSupervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /liliGestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos. /liliDefinir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones. /liliNegociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc. /liliCoordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros. /liliSupervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos. /liliCoordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones. /liliVelar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.). /liliImplantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento. /li /ulpBuscamos una persona con: /pulliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento. /liliExperiencia en gestión de múltiples centros de trabajo. /liliConocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico. /liliConocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos. /liliPerfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente. /liliExperiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail. /liliConocimiento de instalaciones mecánicas e industriales /liliExperiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. /li /ulpQueremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER. /p #J-18808-Ljbffr

Gaursa, grupo empresarial del sector automoción, busca incorporar en Barcelona una persona para atención al cliente y apoyo operativo en el taller.Entre las funciones se incluyen la recepción y atención de clientes, concertar citas, elaboración de presupuestos y gestión del renting; se valorar

Una empresa del sector de maquinaria en Barcelona busca un Jefe de Ventas de Alquiler y Renting de Maquinaria Elevadora. Las responsabilidades incluyen la gestión de un equipo de 8 personas y el análisis de estrategias comerciales. Se ofrecen oportunidades de carrera y salario fijo más variable,

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo.Está considerando presentar su candidatura para este traba

El candidato ideal debe tener experiencia en ventas técnicas y en la gestión de equipos. Una empresa familiar de maquinaria en Cataluña busca un Jefe de Ventas para liderar un equipo de 8 personas. Las funciones incluyen coordinar el equipo, analizar estrategias de ventas y acompañar al equipo e

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDatos del puestou003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eFunciones principalesu003c/h4u003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eTipo de contratou003c/h4u003eIndefinidou003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eSalariou003c/h4u003eu003cspanu003eNo disponibleu003c/spanu003eu003cbru003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitos del puestou003c/h3u003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eNivel de estudiosu003c/h4u003eFormación Profesional Grado Medio (I)u003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eExperiencia comercialu003c/h4u003eRequerida u003cspanu003e(3 años)u003c/spanu003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eExperiencia en sectoresu003c/h4u003eu003cspanu003eAutomociónu003cspanu003e (Flota / Renting)u003c/spanu003eu003cspanu003e, u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eServiciosu003cspanu003e (Flotas de vehiculos)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eIdiomasu003c/h4u003eu003cbru003eu003cspanu003eInglés u003cspanu003e(Conversación)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eOtros requisitosu003c/h4u003eu003cspanu003eu003cspanu003ePermiso de conduciru003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003e

pAdecco en Sant Cugat del Vallès busca un/a Técnico/a de Compras y Flotas para gestionar y coordinar vehículos en la empresa. Se responsabilizará de la gestión de flotas, renting, revisiones y incidencias, y de la geolocalización de los vehículos. /ppSoporte back-office y trato con proveedores y departamentos internos en un entorno dinámico. Se valorará formación en Compras, Comercio Internacional o Administración, y experiencia previa en flotas o automoción. /p #J-18808-Ljbffr

Una oportunidad para entrar en climatización instalando aires acondicionados en clientes de Barcelona.Trabajarás con furgoneta de empresa y aprenderás un oficio técnico con recorrido.TU FUTURA EMPRESA /h3 pNictonrent está especializada en renting y venta de maquinaria profesional para hosteler�

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Asesor/a Comercial de FLOTAS VW para nuestro centro ubicado en Zona Franca, Barcelona La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Comercial de Flotas? • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación de nuevos clientes (B2B)., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... • Tienes experiencia en ventas a empresa, bien en automoción, o en otros sectores., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno., • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario fijo + variable, • Dotación de vehículo de empresa, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! xcskxlj Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Ventas Alquiler y Renting de Maquinaria Elevadora ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Nuestro cliente es una empresa familiar dedicada al renting y alquiler de maquinaria elevadora. Basada en un trato cercano y de calidad al cliente, busca un perfil que conozca este tipo de venta a través del sector o sectores afines y que quiera liderar el departamento comercial con 8 personas a cargo. Descripción de la oferta El candidato/a ideal deberá realizar las siguientes funciones: • Gestión de un equipo de 8 personas: 2 comerciales externos, 4 internos, 1 perfil logístico y una beca, • Coordinar y velar por el cumplimiento de las funciones de todos los miembros del equipo, • Análisis de acciones, rentabilidades y estrategia comercial de todo el departamento, • Acompañamiento y asesoramiento en visitas / llamadas a clientes para seguir una misma ruta, • Crear procesos y procedimientos internos para el correcto desarrollo del equipo, • Crear compromiso y pertenencia al equipo Perfil del candidato El perfil ideal deberá aportar: • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia en sector carretillas o afines (Alquiler de maquinaria, construcción, plataformas…) venta técnica industrial, • Buenas habilidades interpersonales, • Acostumbrado a trabajar por objetivos, multitasking y polivalente, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar el ánimo personal del equipo, • Resiliencia, estrategia y plan de acción, • Valorable perfil que haya gestionado un pequeño equipo en algún momento y quiera dar un salto profesional aunque actualmente no gestione., • Carne de Conducir Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Salario fijo + Variable + Coche + Dietas + gastos y herramientas + seguro médico. Vacaciones flexibles. xcskxlj Formación a cargo de la empresa. Greater Barcelona Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr