Buscar empleo: 364 ofertas de trabajo de relaciones internacionales en Salamanca (julio 2026)

GESTOR PUNTO DE VENTA JUNIOR ( CANAL BRICO & DIY ) MADRID

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Botones para el Hotel Urban 5*GL para cubrir una baja situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: ser la primera persona del hotel en recibir a los huéspedes y acompañarles hasta la recepción. Dar soporte al equipo de recepción en tareas de atención a los clientes. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: - Dar apoyo y colaborar en todas aquellas tareas inherentes a la recepción: atención al cliente, check in, check out, relación con los diferentes departamentos del hotel… - Realizar adecuadamente en tiempo el acompañamiento de los clientes del hotel. Dar la bienvenida a los clientes cuando llegan, así como acompañarles a las habitaciones y transmitirles las indicaciones necesarias. Acompañar también al cliente cuando se marcha del hotel para su total satisfacción. - Realizar el control, almacenamiento y transporte de los equipajes de los clientes. - Ejecutar las tareas de atención al cliente en los servicios solicitados (transportes, reservas, mapas, indicaciones turísticas, etc.) - Colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas de recepción y conserjería. - Estacionar los vehículos de los clientes, a petición de éstos, así como de su vigilancia y custodia. - Dar soporte al Room Service, así como al resto de trabajadores del establecimiento cuando sea necesario.

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abica concepts

Coodinador/a de reservas y eventos

hace 3 días

Jornada completa

Centro, Madrid

En Abica buscamos incorporar un/a Coordinador/a de reservas y eventos que comparta nuestra visión hospitalidad, calidad y exigencia. Responsabilidades principales: • Diseño, planificación y coordinación integral de eventos (corporativos, privados y especiales), • Supervisión de cada detalle del evento, • Coordinación entre los diferentes departamentos (cocina, sala, proveedores externos, comunicación), • Gestión de presupuestos, control de gastos y optimización de recursos, • Relación directa con clientes nacionales e internacionales Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en organización de eventos, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Alta capacidad de organización, atención al detalle y resolución de incidencias, • Idiomas: castellano e inglés (mínimo b2) Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Desarrollo profesional dentro del grupo empresarial

¡Incorporación inmediata!

Forbes House Madrid Madrid | Jornada completa Forma parte del primer Forbes House del mundo Forbes House Madrid es el primer club privado de la marca Forbes a nivel mundial. Concebido como un espacio exclusivo para líderes empresariales, emprendedores, innovadores y referentes internacionales, Forbes House combina una propuesta gastronómica de primer nivel, hospitalidad de lujo, cultura y networking en un entorno único. Buscamos un/a Head Sommelier con una sólida trayectoria internacional para liderar el programa de vinos y el equipo de sommeliers, garantizando una experiencia excepcional para nuestros socios e invitados. Reportando directamente al Beverage Director, Angelo Altobelli , esta posición tendrá un papel estratégico en el desarrollo de la oferta enológica y en la excelencia del servicio de bebidas de Forbes House Madrid. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar el equipo de sommeliers, asegurando los más altos estándares de servicio. Diseñar, gestionar y evolucionar la carta de vinos, alineándola con la propuesta gastronómica del restaurante y la identidad de Forbes House. Gestionar la bodega, las compras, el control de inventario y la relación con bodegas, distribuidores y proveedores nacionales e internacionales. Supervisar el servicio de vinos en el restaurante gastronómico, garantizando una experiencia impecable y personalizada. Colaborar estrechamente con el Chef Ejecutivo y el Beverage Director en el desarrollo de maridajes, menús degustación y experiencias gastronómicas. Planificar y liderar catas, cenas maridaje, presentaciones de producto y eventos exclusivos para socios, marcas y clientes VIP. Asistir al Beverage Director en el desarrollo e implementación de la estrategia global de bebidas del club. Formar al equipo de sala en conocimiento del vino, técnicas de servicio y venta consultiva. Analizar resultados, optimizar costes y contribuir al crecimiento de la facturación de bebidas manteniendo los más altos estándares de calidad. Representar a Forbes House como embajador de la excelencia en hospitalidad y cultura del vino. Perfil Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Head Sommelier o Senior Sommelier en restaurantes gastronómicos, hoteles de lujo o clubes privados de prestigio internacional. Experiencia demostrable liderando equipos de sommeliers y gestionando programas de vinos de alto nivel. Amplia experiencia en la organización y ejecución de eventos gastronómicos, catas, cenas maridaje y experiencias exclusivas. Conocimiento profundo de vinos nacionales e internacionales, Champagne, destilados premium y tendencias del sector. Experiencia en gestión de compras, negociación con proveedores, control de costes y gestión de bodega. Excelente capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al detalle. Perfil internacional, con vocación por la excelencia y capacidad para desenvolverse en un entorno multicultural y altamente exigente. Titulación WSET, Court of Master Sommeliers o formación equivalente será altamente valorada. Nivel de inglés profesional imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos La oportunidad de formar parte del equipo fundador del primer Forbes House del mundo. Un proyecto único dentro del segmento de la hospitalidad de lujo internacional. Trabajar junto a un equipo de profesionales de primer nivel en un entorno de excelencia. Un plan de desarrollo profesional dentro de una marca con proyección internacional. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad. Si te apasiona el mundo del vino, la alta gastronomía y la hospitalidad de lujo, y deseas liderar una propuesta enológica de referencia en un proyecto pionero a nivel internacional, nos encantará conocerte.

Sin experiencia

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SALESLAND VP

Delegado comercial (h,m,x) canal horeca (L-V) Fijo+Variable

Ampliamos nuestro equipo en Madrid Capital y alrededores (menos de 25 km) para asesorar y acompañar a los hosteleros en la gestión diaria de su negocio. Nuestra misión principal será la captación y asesoramiento de nuevos clientes, ofreciendo productos para conseguir un valor añadido y ahorro en su negocio, contratando con nosotros distintos servicios en función de su necesidad. Además de llevar promociones exclusivas y ofertas especiales, somos el único canal de venta autorizado para la contratación de estos servicios. Te ofrecemos el respaldo de una de las primeras marcas a nivel internacional dentro de un proyecto estable y en pleno crecimiento. Tus funciones serán: • Prospección y captación de NUEVOS clientes y locales en la zona., • Identificar y analizar las necesidades de los hosteleros para diseñar y elaborar un plan a medida para su establecimiento., • Aportar oportunidades de venta y crecimiento., • Crear relaciones duraderas y de confianza entre la empresa proveedora del servicio y los establecimientos. Requisitos: • Experiencia comercial previa de al menos 1 año visitando/captando pymes o como comercial de venta con cierre en el momento., • Aptitudes y habilidades comerciales desarrolladas., • Persona orientada y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Se valorará positivamente el dominio de herramientas informáticas a nivel usuario., • Será influyente la disposición de una cartera de clientes. Se ofrece: • Horario de 35 horas semanales, de lunes a viernes., • Distribución horaria: de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas, y los viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Salario bruto fijo anual: 14.957€ + Variable ¡SIN TECHO!, • Gastos de kilometraje y dietas cubiertos., • Beneficios sociales., • Apostamos por la promoción interna y formación continua a cargo de la empresa.

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SELECTRA

AGENTE COMERCIAL- INMOBILIARIAS- JORNADA COMPLETA

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • Jornada Completa, • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector:, • Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros)., • Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. Animar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos : • Facilitar la transmisión de leads., • Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. Mantener informes mensuales con los siguientes puntos : • Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad., • Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas., • Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

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Grupo Galería Europa

Gerente de Zona de Restauración Organizada

hace 4 días

Jornada completa

San Blas-Canillejas, Madrid

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

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Asesoría Abotax

Técnico/a Contabilidad y Fiscalidad 100% remoto

Qué buscamos Un/a técnico/a contable y fiscal con ganas de crecer en un entorno técnico y exigente, que se sienta cómodo/a gestionando una cartera de clientes variada y con casuísticas de distinto nivel de complejidad. Funciones principales Llevanza contable de una cartera de clientes (autónomos, pymes y sociedades) Elaboración y presentación de impuestos periódicos: IVA, retenciones, pagos fraccionados Preparación y presentación del Impuesto de Sociedades (IS) y del IRPF Apoyo en operaciones de reestructuración societaria y en el asesoramiento fiscal de operaciones más complejas Colaboración con el equipo en materia de fiscalidad internacional cuando el cliente lo requiera Relación directa con clientes y con la Administración (AEAT, Seguridad Social, Registro Mercantil) Requisitos Formación en Contabilidad, ADE, Económicas, Derecho o similar Experiencia previa en gestoría, asesoría o despacho profesional Conocimiento sólido de fiscalidad española (IRPF, IS, IVA) Valorable experiencia o interés en fiscalidad internacional y operaciones societarias Autonomía, capacidad organizativa y comodidad trabajando en remoto Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión (Excel, CRM, banca electrónica) Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto Incorporación a un equipo multidisciplinar en un despacho boutique orientado a servicios de alto valor añadido Proyectos variados: desde el asesoramiento fiscal recurrente hasta operaciones societarias y consultoría internacional Posibilidad real de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Condiciones a convenir según experiencia y valía

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Oficina San Pascual Tecnocasa

Comercial Inmobiliario

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

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Envia.com

Comercial y Captador/a

Envia.com es la empresa líder en logística y tecnología que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales, contamos con presencia en más de 17 países. Utilizamos la más alta tecnología, contamos con una red global de socios estratégicos e impulsamos el comercio global superando las expectativas de nuestros clientes. Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas, ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué esperamos de ti en el área? Como Sales Development Representative (España / Francia / Italia) serás responsable de la gestión proactiva para la captación, seguimiento y consolidación de relaciones con empresas de e-commerce en búsqueda de servicios logísticos y tecnológicos, utilizando técnicas de venta efectivas y herramientas de vanguardia. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y buscar nuevos clientes potenciales que estén interesados en el servicio de logística., • Crear y desarrollar oportunidades de venta al establecer contacto con posibles clientes y presentarles los servicios deenvia.com, • Realizar presentaciones para clientes potenciales, acorde a las necesidades que presenten., • Llevar a cabo el onboarding de plataforma para el cierre de la venta., • Negociar términos de venta, condiciones y precios con los clientes, para llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionándoles soporte continuo., • Estar al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas., • Brindar seguimiento a los clientes después de la venta, resolviendo preguntas, inquietudes o problemas que puedan surgir., • Asistir a eventos, ferias comerciales y conferencias para generar leads y promocionar los productos., • Manejar el CRM y mantenerlo actualizado con la información de los clientes y las actividades de ventas., • Trabajar con otros departamentos como marketing, servicio al cliente, TI y contabilidad para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes. Te ofrecemos: • Esquema de comisiones sin tope, • Wellhub, • Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera, • Bono anual por resultados de compañía, • 1 día de trabajo remoto, • Retribución flexible Requisitos: • Licenciatura en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas y/o afines., • 2 años de experiencia en ventas, prospección desde cero, B2B, • Conocimiento de herramientas de búsqueda de leads., • Manejo de Excel, Sales Navigator y CRM., • Tener francés / italiano / español

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Aseguradora lider en el sector

Agente comercial / Agente Hipotecario

hace 1 mes

Jornada completa

Madrid

Acerca de la empresa Somos una compañía aseguradora líder en el mercado, con presencia internacional y una sólida trayectoria ayudando a personas y familias a alcanzar sus objetivos financieros. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su vida, ofreciéndoles soluciones personalizadas en protección, ahorro, inversión, planificación financiera, pensiones y financiación hipotecaria. Creemos en las relaciones a largo plazo basadas en la confianza, la cercanía y el asesoramiento de calidad, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Agente Comercial / Agente Hipotecario Buscamos incorporar profesionales con perfil comercial para desarrollar su carrera dentro de un proyecto sólido, estable y con amplias posibilidades de crecimiento. Funciones principales Captación y desarrollo de cartera de clientes. Asesoramiento personalizado en soluciones de protección, ahorro, inversión, planificación financiera y financiación hipotecaria. Gestión y seguimiento de clientes a largo plazo. Detección de necesidades y elaboración de propuestas adaptadas a cada situación. Desarrollo de relaciones comerciales duraderas basadas en la confianza. Trabajo en coordinación con el equipo comercial y de soporte. Ofrecemos Contrato mercantil con retribución fija. Altas comisiones e incentivos por objetivos. Beneficios sociales. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Herramientas y apoyo para el desarrollo de la actividad. Atractivo plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Requisitos Experiencia en atención al cliente, ventas o gestión comercial. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Orientación a resultados y habilidades de comunicación. Capacidad de aprendizaje y formación continua. Habilidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia previa en el sector financiero, asegurador o hipotecario. Persona proactiva, empática, con don de gentes y vocación de servicio.

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🔎 Estamos buscando Encargado/a de Bar / Store Manager (Madrid) ¿Te apasiona la hostelería y te motiva liderar un proyecto desde cero? En Pub&Go estamos lanzando un nuevo concepto de bar y buscamos a las personas claves que lideren nuestros primeros locales en España. 🏷️ ¿Quiénes somos? Pub&Go es un nuevo proyecto de SuperVista, una empresa multinacional de origen alemán, con presencia internacional y amplia experiencia en la creación y gestión de conceptos innovadores. Con Pub&Go entramos en un nuevo sector: estamos construyendo una cadena de bares, inspirados en el espíritu del American Pub, combinando tecnología smart, deporte, cerveza y una experiencia social y gastronómica sencilla y relajada. Nuestro objetivo es abrir un nuevo mercado en España y crecer de forma estructurada y ambiciosa. 🚀 El reto Buscamos un/a Encargado/a de Bar / Store Manager con experiencia en hospitality y gastronomía, que quiera asumir un rol protagonista en la apertura y consolidación de un nuevo local. No es solo gestionar un bar: es liderar un proyecto, construir equipo y crecer junto con una marca en expansión. Si quieres ir más allá, este rol puede ser el primer paso para crecer, ya sea montando tu propia franquicia Pub&Go, o con nosotros en el equipo central. 🧠 ¿Qué harás? • Liderar la operativa diaria del local (sala, barra y equipo)., • Gestionar y motivar al equipo: selección, formación y organización de turnos., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Control de stock, pedidos y relación con proveedores., • Participar activamente en la apertura del local y en su día a día operativo. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como encargado/a, manager o jefe/a de sala en bares, restaurantes o conceptos similares., • Background en hospitality / gastronomía., • Perfil emprendedor, proactivo, responsable y con mentalidad de liderazgo., • Ganas de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión., • Valorable experiencia en aperturas de locales (no imprescindible). 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Ser parte desde el inicio de un proyecto nuevo y ambicioso., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Condiciones competitivas según experiencia., • Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la cadena: Abre un bar con nosotros... o 10.., • ¿Quieres más? Empieza como Encargado/a y crece sin límites: HQ o tu propio Pub&Go. 📍 Ubicación: Madrid Centro 📩 Interesados/as: Envíanos tu perfil y CV.

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