Relaciones internacionales jobs in AlcobendasCreate job alerts

pp¿Te apasiona el mundo de las bcompras /b y la bmoda deportiva /b? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! /p pEn bSport Street /b, buscamos un/a bComprador/a de Complementos y Calzado /b con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. /p ul liSeleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales. /li liNegociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático. /li liGenerar pedidos de compra y realizar su seguimiento. /li liSupervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras. /li liAnalizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. /li liImprescindible experiencia demostrable en el sector. /li liNivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales. /li liExperiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores. /li liMentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. /li /ul h3Habilidades y competencias clave /h3 ul liNegociación y gestión estratégica. /li liOrganización y planificación. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones. /li liHabilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. /li liUn día de teletrabajo a la semana. /li liDescuento empleado en nuestras tiendas. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li /ul pComprador Complementos y Calzado • Alcobendas, Madrid, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! En Sport Stree t, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático. Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento. Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras. Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en el sector. Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales. Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores. Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía Habilidades y competencias clave Negociación y gestión estratégica. Organización y planificación. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. Un día de teletrabajo a la semana Descuento empleado en nuestras tiendas Día libre por tu cumple años.

ph3Main Tasks /h3 h3Director Comercial y Desarrollo de Mercado – IAM España /h3 h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a bDirector/a Comercial y Desarrollo de Mercado /b para liderar la estrategia comercial de MANN+HUMMEL en el canal bIndependent Aftermarket (IAM) /b en España. /p pSerá responsable de definir e implantar la estrategia comercial, liderar el equipo de Ventas y Back Office, impulsar el crecimiento rentable del negocio y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y grupos de compra. Asimismo, coordinará estrechamente con las áreas de Finanzas, Logística, Marketing, Pricing y Desarrollo de Negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de mercado. /p pbEquipo a cargo: /b 10 reportes directos y 11 colaboradores en total. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial, de precios, canales y desarrollo de mercado. /li liLiderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. /li liGestionar el presupuesto de ventas, marketing y gastos del departamento. /li liNegociar acuerdos comerciales nacionales e internacionales con clientes estratégicos y grupos de compra. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad. /li liImpulsar iniciativas de transformación comercial, digitalización e innovación. /li liSupervisar los principales indicadores de negocio y liderar los planes de acción asociados. /li liColaborar con las áreas internas para optimizar el servicio al cliente y el rendimiento del negocio. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing o similar. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo. /li liInglés fluido (imprescindible). /li liAlemán o francés (valorable). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en IAM, distribución de recambios o sector de automoción. /li liExperiencia consolidada liderando equipos comerciales. /li liGestión de PL y responsabilidad sobre el crecimiento rentable del negocio. /li liExperiencia en estrategia comercial y desarrollo de mercado. /li liNegociación con grandes cuentas y grupos de compra nacionales e internacionales. /li liConocimiento profundo del mercado IAM en España; experiencia internacional valorable. /li liGestión de proyectos de transformación. /li liConocimiento de tendencias como electrificación, inteligencia artificial, e-commerce y consolidación del sector. /li liCapacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liDominio de SAP, Salesforce, herramientas de IA y Excel avanzado. /li liElevada capacidad analítica y orientación a resultados. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liVisión estratégica y orientación al mercado. /li liLiderazgo e influencia. /li liGestión del cambio y transformación comercial. /li liCapacidad de negociación y comunicación. /li liOrientación al cliente y al desarrollo de personas. /li liIniciativa, capacidad de ejecución y foco en resultados. /li liMentalidad innovadora y colaborativa. /li /ul h3Indicadores clave de éxito /h3 ul liVentas netas. /li liMargen bruto. /li liVolumen de ventas. /li liEvolución de precios (Price Erosion Index). /li liIndicadores logísticos y nivel de servicio. /li liCrecimiento rentable y sostenible del negocio IAM en España. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Institución Educativa SEK busca incorporar de manera inmediata un/a International Admissions para su sede en Ciudalcampo (Madrid). La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Misión Impulsar el crecimiento del número de alumnos internacionales en nuestros colegios con residencia (Madrid, Barcelona, Alpes y Dublín) y en el centro Learning Adventures, mediante la captación de nuevos alumnos y grupos internacionales, así como la gestión y fidelización del canal de agencias educativas. Funciones Principales Desarrollo de negocio y captación • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos nichos en mercados internacionales., • Diseñar, ejecutar y analizar acciones comerciales (ferias, convenciones, encuentros profesionales, etc.), midiendo su retorno en matrículas., • Planificar y desarrollar estrategias de captación de alumnos y grupos internacionales para colegios con residencia y programas de Learning Adventures., • Establecer y mantener relaciones con agentes clave del sector educativo a nivel nacional e internacional. Gestión del canal de agencias • Liderar y coordinar la red de agencias internacionales que comercializan nuestros programas., • Proporcionar a las agencias toda la información necesaria para el lanzamiento de sus campañas., • Realizar seguimiento comercial personalizado para fortalecer la relación con los partners y detectar oportunidades de mejora. Proceso de admisión y atención al cliente • Ofrecer un servicio integral, ágil y de calidad a alumnos y familias durante todo el proceso de información, admisión y matriculación., • Gestionar incidencias o ajustes necesarios durante el proceso de admisión., • Acompañar a las familias internacionales durante su experiencia con la institución. Seguimiento comercial y reporting • Registrar datos, solicitudes y actividad comercial en el CRM (Salesforce).Analizar la evolución de las campañas y los principales ratios comerciales, proponiendo planes de acción ante posibles desviaciones., • Reportar semanal y mensualmente los KPI’s a Dirección. Colaboración interna y marketing • Colaborar con los equipos de Marketing y Ventas en el desarrollo de materiales promocionales, campañas y acciones comerciales., • Planificar y coordinar campañas de mercado mediante eventos, visitas a colegios y activaciones de alto impacto., • Participar en la promoción nacional e internacional de los programas Learning Adventures. Coordinación con centros • Visitar los diferentes colegios con residencia y centros Learning Adventures en Europa para seguimiento de objetivos comerciales, promociones locales y análisis de mercado. Requisitos • Titulación universitaria., • Español nativo y nivel C1-C2 de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Experiencia comercial B2B y B2C de 3 a 5 años, preferiblemente en venta de servicios de valor añadido., • Muy valorable experiencia en el sector educativo internacional., • Manejo ágil de herramientas informáticas (Outlook, Excel, Word, bases de datos) y experiencia en CRM (Salesforce)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples canales de admisión., • Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y sensibilidad multicultural., • Experiencia internacional o exposición a entornos multiculturales. xcskxlj Disponibilidad Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo. Se Ofrece • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un entorno educativo internacional #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos – Servicios y Obras para formar parte del equipo de Contratación de Servicios y Obras de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y la cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Economías o Empresariales. /li liIdiomas: inglés nivel C1 o superior; valorado el francés. /li liDominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERP (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. /li liPower BI para el uso y creación de cuadros de mando. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de: ul liOptimización y elaboración de estrategias de contratación. /li liElaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión del proceso de licitación que requieren alta involucración con el mercado. /li liAnálisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores. /li /ul /li liSe valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales. /li /ul h3¿Qué más podemos ofrecerte? /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. /li /ul h3Compromiso de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde los empleados trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas. Nos basamos en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Director/a Comercial con sólida trayectoria en el sector de los servicios IT, outsourcing tecnológico o Staff Augmentation, capaz de impulsar una nueva etapa de crecimiento en una organización tecnológica consolidada y con una propuesta de valor diferencial basada en la Inteligencia Artificial. /ppNuestro cliente es una empresa tecnológica con más de dos décadas de trayectoria, especializada en soluciones de talento tecnológico, servicios IT y desarrollo de proyectos de transformación digital para grandes organizaciones nacionales e internacionales. /ppActualmente se encuentra en un momento clave de crecimiento y evolución, ampliando su propuesta de valor con soluciones propias de Inteligencia Artificial, plataformas SaaS y servicios tecnológicos avanzados que están generando un gran interés en el mercado. /ph3Tu misión /h3ulliSerás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en España, impulsando la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas estratégicas existentes. /liliBuscamos un perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel dentro de grandes organizaciones. /li /ulh3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollo de negocio y captación de nuevos clientesulliIdentificar nuevas oportunidades comerciales en grandes cuentas y mercado Enterprise. /liliDiseñar e implementar estrategias de apertura de negocio. /liliEstablecer relaciones con decisores clave (CIO, CTO, Dirección de Compras, Sourcing, Operaciones, etc.). /liliPresentar soluciones de Staff Augmentation, Servicios IT, IA y soluciones SaaS. /liliGestionar y mantener actualizado el pipeline comercial. /li /ul /liliDesarrollo de cuentas estratégicasulliDetectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes. /liliImpulsar acciones de upselling y cross‑selling. /liliGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización. /liliNegociar acuerdos comerciales defendiendo la rentabilidad del negocio. /li /ul /liliLiderazgo y coordinaciónulliLiderar y desarrollar el equipo comercial. /liliCoordinarse con las áreas de selección, delivery y operaciones. /liliRealizar seguimiento de KPIs, forecast y objetivos de negocio. /liliParticipar en la definición de la estrategia comercial de la compañía. /li /ul /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector IT, outsourcing tecnológico, consultoría o Staff Augmentation. /liliTrayectoria demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio. /liliExperiencia gestionando grandes clientes y entornos Enterprise. /liliCapacidad para relacionarse con interlocutores de nivel directivo y C‑Level. /liliExperiencia liderando equipos comerciales o proyectos de crecimiento. /li /ulh3Qué ofrece el proyecto /h3ulliIncorporarte a una compañía en pleno crecimiento y transformación. /liliComercializar soluciones innovadoras de Inteligencia Artificial y tecnología con una fuerte propuesta de valor diferencial. /liliAlto nivel de autonomía y capacidad de impacto en la estrategia de negocio. /liliRelación directa con la Dirección General y participación en decisiones clave. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y atractivo sistema variable vinculado a resultados. /liliModalidad híbrida y flexibilidad organizativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor de Selección en The Adecco Group | Gestión del talento | Búsqueda de candidatos | Psicología Desde Adecco, buscamos a un/a ingeniero/a de proyectos con experiencia en la gestión integral de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Tienes experiencia en análisis de riesgos? ¿Has trabajado en procesos físico-químicos? ¡Te estamos buscando! ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar y desarrollar una planta piloto a escala de laboratorio, incluyendo la búsqueda, selección y especificación técnica de instrumentos y equipos necesarios., • Supervisar y verificar el proceso de construcción de la planta, asegurando que se cumplan los estándares establecidos., • Mantener contacto directo con clientes para identificar sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas personalizadas., • Gestionar relaciones con proveedores y fabricantes, tanto nacionales como internacionales, para asegurar la correcta adquisición de equipos y materiales., • Trabajar en coordinación con diferentes departamentos, asegurando una colaboración eficaz y el cumplimiento de los plazos del proyecto., • Realizar informes y documentación de los trabajos y proyectos realizados., • Formar y orientar a nuevas incorporaciones., • Lugar de trabajo: Alcobendas., • Horario: lunes a jueves, de 7h/8:30h a 15:15h/16:45h y viernes, de 7h/8:30h a 14:15h/16:15h., • Modalidad: trabajo presencial., • Ofrecemos buen ambiente laboral, actividades de team building, desayunos y más., • Plan de formación, crecimiento y desarrollo profesional, con posibilidad de promoción interna., • Oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico con retos que fomentan el aprendizaje., • Formación adaptada y programa de integración en la primera semana para conocer la compañía y sus áreas., • 10 horas anuales de tiempo libre., • Salario: 33k - 35k euros, según valía. ¿Qué requisitos debes aportar? • Ciclo Formativo de Grado Superior en ingeniería química, industrial o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Inglés nivel B2 o C1 (escrito, leído y hablado), comprobado en entrevista., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (2-3 viajes de 10-15 días)., • Capacidad para mantener productividad y eficiencia en condiciones adversas., • Trabajo en equipo, autonomía, organización y comunicación efectiva., • Discreción, confidencialidad y actitud positiva y proactiva., • Experiencia en sector químico (imprescindible). ¿Qué valoramos? • Conocimientos eléctricos y en control de sistemas., • Experiencia en análisis de riesgos y operabilidad (HAZOP), áreas inflamables (ATEX)., • Conocimientos en procesos físico-químicos avanzados (extracción, gasificación, pirólisis, etc.)., • Capacidad para diseñar reactores y microrreactores., • Conocimiento en ingeniería de fluidos y control de procesos., • Dominio de herramientas de diseño como AutoCAD., • Residencia en el norte de Madrid o alrededores. xcskxlj Si encaja con lo que buscas, ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Ubicación: Proyecto internacional – Uíge (Angola) Proyecto: Ingeniería de 4 Subestaciones Eléctricas Área: Ingeniería / Alta Tensión Misión del Puesto Integrarse en el equipo de ingeniería responsable del desarrollo del proyecto de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge, aportando conocimiento técnico en obra civil y electromecánica, garantizando la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños, y consolidando una colaboración eficaz con clientes y equipos internos, orientada a soluciones técnicas satisfactorias, seguras y rentables. Funciones y Responsabilidades Principales • Análisis y Definición de Requisitos: Revisar y analizar criterios de diseño, datos del emplazamiento, condiciones geotécnicas, cargas eléctricas y restricciones técnicas, y evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas civil y electromecánica., • Diseño de Ingeniería: Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y electromecánicas para subestaciones de alta tensión, asegurando la correcta integración entre disciplinas (civil, electromecánica y eléctrica)., • Desarrollo de Planos y Documentación Técnica: Elaborar planos detallados mediante herramientas CAD y software de diseño especializado, preparar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y criterios del proyecto, y desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos., • Modelado, Simulación y Cálculo: Utilizar herramientas de modelado y simulación para análisis estructurales, hidráulicos y de carga, evaluar el rendimiento técnico de las soluciones propuestas y realizar ajustes cuando sea necesario., • Coordinación Técnica Multidisciplinar: Coordinarse estrechamente con ingenieros civiles, electromecánicos y eléctricos del proyecto, asegurar la coherencia técnica global y la correcta integración de soluciones., • Cumplimiento Normativo y Calidad: Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales, códigos técnicos y estándares aplicables a proyectos de alta tensión, revisar y validar diseños antes de su aprobación final., • Gestión de Cambios y Soporte Técnico: Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, asegurando su correcta documentación y comunicación, y colaborar activamente en la resolución de incidencias técnicas y problemas de ingeniería. Perfil Requerido Formación • Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones afines., • Formación específica en proyectos de alta tensión (valorable). Experiencia • Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y coordinación multidisciplinar. Conocimientos Técnicos • Diseño de obra civil aplicada a subestaciones., • Sistemas electromecánicos en instalaciones eléctricas de alta tensión., • Normativa técnica y estándares internacionales del sector. Herramientas • Software CAD., • Herramientas de cálculo estructural y simulación técnica., • Paquete Office a nivel avanzado. Competencias Clave • Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril., • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Capacidad de resolución de problemas técnicos., • Organización, método y atención al detalle. Relaciones Clave • Equipos de ingeniería civil, electromecánica y eléctrica., • Dirección de proyecto. xcskxlj, • Clientes y partes interesadas técnicas. #J-18808-Ljbffr