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pAkens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. /ppbr/ppPara la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un strongTécnico Maquinaria Industrial. /strong La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. /ppbr/ppLa posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. /ppbr/ppemRESPONSABILIDADES /em /pulliPuesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente /liliAsesoramiento técnico y formación a los usuarios /liliDetección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. /liliInformes y reporte de trabajos realizados /liliSoporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). /li /ulpbr/ppemREQUIISITOS /em /pulliFormación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar /liliExperiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. /liliCapacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos /liliDisponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable /liliCapacidad de comunicarse en inglés de forma independiente /liliCarné de conducir. /li /ulpbr/ppemSE VALORARÁ /em /pulliCapacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. /liliExperiencia en programación de autómatas. /liliExperiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. /liliExperiencia en redes de comunicación industriales. /liliConocimientos de AutoCAD. /liliAlemán muy valorable. /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliIniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma /liliOrientación al cliente y a resultados /li /ulpbr/ppemOFERTA /em /pulliParticipación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector /liliBuen ambiente de trabajo /liliSalario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato /li /ulpbr/p

pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /ppbr/ppEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /ppbr/ppNecesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de OM, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pp- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. /pp- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada /pp- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. /pp- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. /pp- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. /pp- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? /strong /pp- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. /pp- Conocimientos en electricidad. /pp- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. /pulliSe valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppContrato indefinido /ppSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /ppIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /ppDesarrollo profesional. /ppCapacitación constante. /ppEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p

pGalenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, unstrong analista (h/m) de validaciones y transferencias de métodos analíticos. /strong /ppbr/pp¿Tienes al menos strong2 años de experiencia /strong en el área de validaciones y transferencias analíticas dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a strongGalenicum SAG /strong! /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppBuscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: /ppbr/pp✅ Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR /pp✅ Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo /pp✅ Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS /pp✅ Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio /pp✅ Revisión de documentación analítica /ppbr/ppstrongFormación /strong /ppbr/pp✅ FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/pp✅ Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de validación y transferencia en entornos GLP/GMP /pp✅ Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR /pp✅ Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER /pp✅ Conocimiento normativo GMP/ GLP /pp✅ Manejo de documentación técnica /pp✅ Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) /ppbr/ppbr/ppstrongHabilidades y Aptitudes /strong /ppbr/pp✅ Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. /pp✅ Resolución de problemas /pp✅ Adaptación al cambio /pp✅ Trabajo en equipo /ppbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos?➡️ /strong /ppbr/pp Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) /pp Contrato indefinido /p

Experteer Overview En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. Coordina equipos multidisciplinares y stakeholders senior, asegurando entregas de iniciativas complejas con altos estándares de calidad. Diriges la gestión integral del programa y la gobernanza de cambios, en un entorno de IA-Centric transformation. Esta posición ofrece impacto directo en la modernización de infraestructuras y procesos críticos del negocio. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders • Definición de estrategia de ejecución y KPIs de progreso • Orquestación de Core Factoría, Pods y Cloud para entregas en tiempo y calidad • Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos • Reporte ejecutivo y relación con stakeholders senior y comités de seguimiento Responsabilidades • 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca • Experiencia demostrable en modernización legacy o mainframe • Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples • Certificación PMP / PRINCE2 / SAFe o equivalente • Inglés y español a nivel profesional alto Requisitos principales •

Senior Data Consultant Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Envíanos tu candidatura Descripción del puesto Actualmente buscamos Senior Data Consultants que cuenten con un Máster/Licenciatura universitaria en cualquier Ingeniería, ADE, Estadística, Físicas, Matemáticas, o cualquier rama afín. Los candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes. Somos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: Sostenibilidad, Responsabilidad Corporativa, Medioambiente, Seguridad y Salud, IT, Governance, Risk & Compliance, RR.HH., Proveedores, etc. Estamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Tu misión Diseñar y crear bases de datos. Diseñar procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos. Realizar tratamiento de datos (extracción y transformación – SQL). Crear flujos de procesos y wireframes. Realizar el testing de aplicaciones. Gestionar la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. Liderar equipos de trabajo utilizando metodologías ágiles: Crear equipos multidisciplinares coordinando perfiles de varias áreas. Definir el backlog y coordinar sprints. Asignar tareas y supervisar entregables. Dar feedback frecuente a las personas del equipo. Habilidades y conocimientos requeridos Los candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes, y aportar experiencia en las siguientes funciones: Experiencia técnica en desarrollo de aplicaciones de datos: Diseño y creación de bases de datos Diseño de procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos Tratamiento de datos (extracción y transformación – SQL) Creación flujos de procesos y wireframes Testing de aplicaciones Gestión de la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. Liderazgo de los equipos de trabajo utilizando metodologías Ágiles: Creación del equipo multidisciplinar coordinando perfiles de varias áreas Definición del Backlog y coordinación de los diferentes sprints del proyecto Asignación de tareas y supervisión de todos los entregables Feedback frecuente a las personas de su equipo Nivel alto de inglés (C1) Requisitos deseables Experiencia en investigación UX. Planificación y control de la rentabilidad de sus proyectos. Realización de labores de upselling y presentación de nuevas propuestas a sus clientes (farming & cross-selling). Participación en actividades de selección, evaluación y desarrollo de talento. Participación en los procesos de evaluación. Capacidades de comunicación y de gestión de personas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía tecnológica sólida en plena expansión internacional. Rápida evolución en el nivel de responsabilidad en los proyectos. Trabajo directo con Grandes Clientes españoles e internacionales. Plan de desarrollo de carrera claro y totalmente personalizado. Plan de formación a medida. Realización de dinámicas de Teambuilding y participación junto a tus compañeros en actividades y competiciones deportivas patrocinadas por la compañía. xcskxlj Participación en foros de comunicación interna y formación (Best Practices en gestión de datos y Monday Labs). #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Estabilidad Garantizada: Contrato Indefinido, • Modalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Project Manager Junior, coordinarás y darás seguimiento a una nueva plataforma, alineando negocio, IT y marketing para optimizar la experiencia de cliente en la nueva APP. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás la comprobación sobre el correcto funcionamiento de los equipos de red y de talleres a través de la plataforma., • Comprobarás el cumplimiento de los procesos adecuados., • Analizarás el reporte de datos de la información de la APP en cuanto a promociones, campañas y usuarios., • Efectuarás todo el seguimiento del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos., • Tendrás contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…), • Establecerás la actualización del business case del programa a posteriori., • Realizarás el acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. Qué te hará triunfar en el puesto: • Valorable: experiencia en dpto. de postventa., • Nivel alto de Excel, • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Te vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70% Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30% Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? • Equilibrio comercial (70% Hunter / 30% Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes., • Prospección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante., • Venta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles., • Interlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera., • Gestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre., • Liderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos., • Desarrollo de cuentas (Cross-selling y Up-selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor., • Gestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables., • Orientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión., • Embajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3-5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS., • Sólidos conocimientos técnicos en Cloud., • Conocimiento del mercado español., • Perfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? • Fuerte orientación al cliente., • Proactividad, empatía y constancia., • Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas., • Gran capacidad de negociación., • Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión., • Autonomía para la gestión y captación de clientes., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución compuesta por fijo y comisiones., • Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Plan de Retribución Flexible con Cobee., • Muy buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Opción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. #J-18808-Ljbffr

ppEn Evolve formamos a profesionales y acompañamos a las empresas en su transformación tecnológica. Lo hacemos a través de dos vías: un portfolio de másteres de alto nivel y programas a medida para compañías. Creemos que la formación solo tiene sentido si transforma de verdad. Por eso cuidamos cada programa hasta el último detalle: contenido riguroso, actualizado y conectado con lo que el mercado necesita. /p pLiderarás todo el producto formativo de Evolve en sus dos dimensiones. En la formación para profesionales (B2C), elevarás la calidad académica del portfolio de másteres y consolidarás un modelo docente y de contenidos propio, sólido y diferencial. En la formación para empresas (B2B), diseñarás itinerarios de adopción tecnológica a medida, adaptados a las necesidades reales de cada compañía. /p h3bPrincipales responsabilidades /b /h3 h3bPortfolio de másteres (B2C) /b /h3 ul liDefinir el estándar académico de cada máster y garantizar que se cumple en cada programa. /li liLiderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial. /li liAtraer, seleccionar y coordinar al claustro para que la docencia sea consistente y excelente. /li liDirigir el equipo académico, liderando a la persona responsable de Operaciones Académicas y a los Directores de Máster con prioridades y estándares comunes. /li liCuidar la experiencia del alumnado durante todo el recorrido, de la matrícula a la titulación, apoyándote en herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana que refuercen el aprendizaje sin sustituir el criterio académico. /li liTraducir las necesidades de cada empresa en itinerarios formativos de adopción tecnológica concretos y accionables. /li liAdaptar contenido y formato al contexto, el nivel y los objetivos de cada cliente, incorporando herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana cuando aporten valor. /li liTrabajar de la mano del equipo comercial para convertir cada oportunidad en un programa sólido, definiendo su propuesta de valor y posicionamiento. /li liEntre 10 y 15 años de experiencia técnica, con una base muy sólida. Nos importa más la solidez que la especialidad concreta (desarrollo de software, datos, IA, cloud, etc.). /li liFormación de ingeniería o carrera técnica, con vocación clara por la docencia y el aprendizaje. No es imprescindible una trayectoria previa en formación. /li liCapacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos con responsabilidad real sobre calidad y resultados. /li liCriterio para equilibrar rigor académico y viabilidad de negocio. /li liCapacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el detalle. /li liSe valorará la experiencia en consultoría, trabajando con distintos clientes y proyectos. /li liInterés genuino por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje. /li liUn rol de primer nivel, con responsabilidad directa sobre todo el producto formativo y reporte directo al CEO. /li liParticipación en las decisiones de negocio de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestros valores ---colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía--- guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. Modelo Híbrido: 1 día presencial (Alcobendas) PMO - Sector RETAIL Buscamos un PMO con amplia experiencia en sector Retail que se incorpore a un proyecto multinacional donde colaborará con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio. Responsabilidades principales • Responsable de liderar el proyecto., • Reporte directo al CIO., • Buenas dotes comunicativas y ser una persona dinámica y rápida., • Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores y proyectos., • Planificación en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de todos los recursos., • Toma de decisiones., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Es imprescindible tener experiencia en áreas de Finanzas (conocimiento sector bancario, seguros...)¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Modelo de trabajo: Híbrido - 1 o 2 días presencial., • Horario: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Elaborar, evaluar y ejecutar los escenarios y casos de prueba durante la etapa de análisis y diseño y el reporte de resultados durante la etapa de actividades de cierre. Registrar incidentes, defectos y mejoras resultantes del proceso de pruebas de calidad.

Registro de desperdicio y reporte de incidencias de materia prima. Como parte del equipo de cocina, tu misión será preparar nuestros platos manteniendo los más altos estándares de calidad, eficiencia e higiene. Ambiente de equipo donde se valora el esfuerzo, la iniciativa y las ideas.