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Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán. 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido. 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la hotelería y el trato con el cliente para realizar prácticas en nuestro departamento de Guest Relations (para incorporación en Septiembre) . Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, aprendiendo de primera mano cómo funciona la atención al cliente en un hotel de alto nivel. Qué tendrás que hacer? Atención al huésped Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada. Acompañar a clientes VIP: check-in personalizado, rooming y asistencia durante su estancia. Atender consultas, solicitudes especiales y necesidades específicas. Garantizar la satisfacción del huésped durante todo su ciclo de estancia. Gestión operativa Preparar informes diarios de llegada de VIPs y huéspedes especiales. Coordinar detalles con otros departamentos: Housekeeping, F&B, Mantenimiento, Reservas. Apoyar en la resolución de incidencias asegurando una experiencia positiva. Hospitality y Experience Participar en el diseño y preparación de amenities, detalles de bienvenida y sorpresas. Apoyar en la organización de eventos internos o actividades del hotel. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente con nuevas ideas. Comunicación y Proactividad Registrar comentarios y sugerencias de clientes en herramientas internas. Dar seguimiento a encuestas de satisfacción (Guest Satisfaction). Colaborar con el equipo para garantizar estándares de marca. Qué buscamos? Estudiante de Turismo, Hotelería, Protocolo, Relaciones Internacionales, Comunicación o áreas afines. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Pasión por el servicio al cliente.Habilidades de comunicación, empatía y actitud proactiva.Buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.Residencia y Centro de Día Bouco Meco.Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos,

Baïa Food busca un delegado comercial para gestionar y hacer crecer una cartera de farmacias en Madrid y el norte de España.El rol implica visitar farmacias, asesorar a los profesionales y promover productos en la categoría de suplementos, aprovechando el reconocimiento de la marca.Se valorará e

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayecto

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liSeñalización de obras, accidentes y vehículos averiados. /li liReparación de cualquier elemento de la autovía (barrera bionda, señales y cartelería, balizamiento, cerramiento, firmes, drenaje). /li liSiegas, desbroces y podas. /li liLimpieza de calzada, arcenes, bermas, caminos de servicio y cunetas. /li liConducción de todo tipo de vehículos (furgonetas, furgones, camiones y máquinas quitanieves). /li liManejo y mantenimiento de maquinaria y herramienta. Reparación de cualquier elemento de la autovía (barrera bionda, señales y cartelería, balizamiento, cerramiento, firmes, drenaje). /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liImprescindible carné de camión. /li liEstudios mínimos: Formación profesional Grado Medio o superior en electricidad. /li liSe valorará: formación COEX, todo tipo de carné a mayores (CAP, tipo E, manejo de mini/mixta, PEMP, grúa…) /li liPersona dinámica, proactiva y ordenada. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFecha: /b 16 jul 2026 /p pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p pLa Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul liAplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. /li liConocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team). /li liManejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. /li liSe valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. /li liPerseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos). /li liCapacidad analítica. /li liGestión de stakeholders internos. /li liExcelente comunicación oral y escrita. /li liCapacidades de organización y planificación. /li liOrientación a resultados. /li liRelaciones interpersonales y trabajo en equipo. /li liCapacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables. /li liCapacidad de priorización y presentación de resultados. /li liAutonomía y proactividad. /li liEspañol e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liRedacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. /li liDefinición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia). /li liCoordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. /li liAlineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. /li liSeguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital mediante un marco de indicadores (KPIs) para el cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica. /li liGestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica. /li liInterlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas con respecto a las cuestiones de seguridad digital, ciberseguridad, y cumplimiento de requisitos derivados de la legislación y regulación. /li liConcienciación global en materia de seguridad digital, generación de contenidos, coordinación de lanzamientos y seguimiento de la eficacia de cursos de formación, campañas de phishing y programas de reconocimiento. /li liCoordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, elaboración de boletines, y coordinación de reuniones y eventos para la Dirección Global de Seguridad Digital. /li liGeneración de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, y creación de campañas de phishing. /li liConsolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. /li liPetición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. /li liApoyo en la gestión, seguimiento y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, y preparación de reportes a la dirección y comités. /li liGestión de contenidos y accesos en las intranets de seguridad digital. /li liColaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. /li liReporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. /li /ul h3¿Qué otros aspectos son relevantes? /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. /li liCursos en ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección). /li liNormativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST). /li liLegislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). /li liCertificaciones como CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS. /li liMínimo 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad o regulaciones ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA. /li liExperiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. /li liExperiencia en la implantación de arquitecturas y herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, y en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. /li liConocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en Telecomunicaciones y redes móviles. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul liProyectos transformadores con alto impacto y tendencia. /li liDesarrollo profesional a escala global con oportunidades de formación y movilidad. /li liFlexibilidad y conciliación laboral. /li li27 días laborales de vacaciones. /li liBeneficios sociales: seguro de vida y accidentes, seguro médico para ti y tu familia, tarjeta de cheques de comida, plan de retribución flexible, plan de pensiones. /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades e inclusión. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. /p pEnviar candidatura ahora » /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /ph3Sobre MBC /h3pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /ppTenemos oficina en España y Reino Unido. /ppTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /ph3Sobre el proyecto /h3pFormarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, mediante la implantación de soluciones avanzadas de automatización y digitalización. /ppEl proyecto incluye el desarrollo de capacidades de procesamiento inteligente de documentos (IDP), integradas con sistemas core del banco, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato y el cumplimiento regulatorio. /ph3Sobre el perfil /h3pDiseñar, implementar e integrar soluciones de procesamiento inteligente de documentos, capaces de transformar información no estructurada en datos útiles para los procesos de negocio en Trade Finance. /ph3Funciones: /h3ullipDefinir la arquitectura técnica de soluciones IDP (OCR + NLP). /p /lilipAnalizar requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas. /p /lilipImplementar pipelines de procesamiento de documentos. /p /lilipIntegrar la solución con sistemas internos mediante APIs. /p /lilipConectar con repositorios documentales (ej. Filenet u otros). /p /lilipDiseñar y ejecutar pruebas (testing funcional y técnico). /p /lilipAsegurar la correcta integración en los procesos de negocio. /p /lilipOptimizar modelos de extracción y clasificación documental. /p /lilipColaborar con equipos de negocio, IT y compliance. /p /li /ulh3Requisitos: /h3ullipExperiencia en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP). /p /lilipExperiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones técnicas. /p /lilipAnálisis y definición de requerimientos funcionales y técnicos. /p /lilipExperiencia en entornos complejos y sistemas integrados. /p /lilipNivel alto de inglés (oral y escrito). /p /lilipExperiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance. /p /lilipConocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime). /p /li /ulh3Conocimiento imprescindible: /h3ullipOCR (reconocimiento óptico de caracteres). /p /lilipNLP (procesamiento de lenguaje natural). /p /lilipIntegración de sistemas mediante APIs. /p /lilipTratamiento de datos no estructurados. /p /lilipTesting de soluciones. /p /lilipAutomatización de procesos. /p /lilipModelos de Machine Learning. /p /li /ulh3Ofrecemos: /h3ullipPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /p /lilipRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /p /lilipFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /p /lilipClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /p /lilipParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /p /li /ulh3Lugar: /h3pMadrid /ppÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /pp¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bresponsable de la disciplina de protección contra incendios y sistemas de detección y alarma /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul li pDiseño y revisión de: /p ul liSistemas de detección automática de incendios. /li liVESDA. /li liSistemas de alarma y evacuación. /li liSistemas de rociadores. /li liPre-Action Systems. /li liClean Agent Systems. /li liRedes contra incendios. /li liBombas PCI. /li /ul /li liCoordinación con AHJ y organismos reguladores. /li liElaboración de narrativas de operación. /li liRevisión de cálculos hidráulicos PCI. /li liParticipación en pruebas integradas y commissioning. /li liSoporte técnico durante construcción. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Industrial, Mecánica o equivalente. /li liExperiencia en protección contra incendios para instalaciones críticas. /li liConocimiento avanzado en normativa NFPA 13. NFPA 20. NFPA 72. NFPA 75. NFPA 76. /li liExperiencias concretas requeridas: ul liDiseño y revisión de sistemas de PCI complejos. /li liParticipación en pruebas integradas de sistemas críticos. /li liExperiencia en proyectos internacionales. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li /ul ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

p pWe exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too! /p pSi te motiva el desarrollo de negocio consultivo, trabajar con soluciones con propósito y formar parte de una organización internacional con prestigio global… BSI es tu sitio. /p pEn BSI ayudamos a organizaciones de todos los sectores a generar confianza, mejorar su rendimiento y cumplir con los estándares internacionales más reconocidos. /p pComo Business Development Manager tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio de certificación en España, combinando visión comercial, relación con clientes e impacto real. /p pTrabajarás en un entorno profesional, colaborativo y orientado a resultados, donde cada proyecto es diferente y tu contribución marca la diferencia, tanto para los clientes como para la organización. /p h3Tu experiencia en BSI /h3 pFormarás parte del equipo de Certificación en España, con base en Madrid, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. /p pEl rol se basa en una venta consultiva, no transaccional: entender, asesorar y acompañar a las organizaciones en su proceso de certificación, trabajando en estrecha colaboración con equipos técnicos, marketing y operaciones. /p pBSI es una marca global con reconocimiento inmediato en el mercado. Esto te permitirá posicionarte como un interlocutor de confianza desde el primer contacto con el cliente. /p h3Qué te ayudará a tener éxito /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en ventas de servicios de certificación o sectores afines. /li liBuen conocimiento de los procesos y dinámicas de certificación. /li liClara orientación comercial y enfoque a resultados. /li liCapacidad para colaborar e influir en equipos multifuncionales. /li liSólidas habilidades de comunicación y presentación. /li /ul h3Qué ofrece BSI /h3 ul liPaquete de remuneración total competitivo. /li liTrabajo variado, con autonomía y responsabilidad. /li liEntorno internacional y oportunidades de desarrollo profesional. /li liFormación continua y acceso a beneficios flexibles adaptables a tu estilo de vida. /li /ul h3About Us /h3 pBSI is a business improvement and standards company and for over a century BSI has been recognized for having a positive impact on organizations and society, building trust and enhancing lives. /p pToday BSI partners with more than 77,500 clients in 195 countries and engages with a 15,000 strong global community of experts, industry and consumer groups, organizations and governments. /p pUtilizing its extensive expertise in key industry sectors - including automotive, aerospace, built environment, food and retail, and healthcare - BSI delivers on its purpose by helping its clients fulfil theirs. /p pLiving by our core values of Client-Centricity, Agility, and Collaboration, BSI provides organizations with the confidence to grow by partnering with them to tackle society's critical issues - from climate change to building trust in digital transformation and everything in between - to accelerate progress towards a better society and a sustainable world. /p pBSI is an Equal Opportunity Employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de bFortinet /b de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech se ejecutan implantaciones y provisiones de la mayoría de los productos del portfolio del fabricante. /p pTu misión será realizar proyectos de todo tipo de equipamiento de tecnología Fortinet para nuestros clientes. /p h3Tu día a día /h3 ul liImplementación técnica de la solución acordada con clientes, entendiendo previamente los requisitos y las necesidades de nuestros clientes. /li liSeguimiento periódico del proyecto. /li liDocumentación del proyecto y paso a explotación. /li liRevisión y seguimiento económico del proyecto (RFS, reconocimiento de ingresos, revisión de pedidos…) /li liFormaciones o traspaso de conocimientos a nuestros clientes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 42 meses en provisión de productos Fortinet /li liExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos /li liExperiencia analizando y entendiendo diferentes arquitecturas de red. /li /ul h3Necesario /h3 ul liFP superior o universitaria /li liCertificaciones Fortinet (mínimo NSE4) /li liCertificaciones Fortinet (NSE5, NSE6 y NSE7) /li liOtras tecnologías relacionadas con seguridad perimetral (Palo Alto, Checkpoint, SonicWall, Sophos…) /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liTecnología SDWAN /li liMigraciones tecnológicas entre fabricantes /li liArquitectura de red /li liProtocolos de enrutamiento: BGP, OSFP /li liValorables conocimientos cloud (Amazon, Azure, …) /li liConocimiento de varios productos del portfolio Fortinet /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad resolutiva ante problemas. /li liApasionado/a de la seguridad y la tecnología. /li liVoluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades. /li liCapacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. /li liDisponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de España. /li liNecesario: Nivel alto inglés, español nativo /li liValorable: otros idiomas o dialectos (catalán, gallego, euskera…) /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Producción /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControl y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. /li liRealización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. /li liCoordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. /li liGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. /li liColaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /li liApoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. /li liExperiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liColaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones /li liApoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones /li liParticipación en el seguimiento durante la Fase de Construcción /li liAsistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble /li liColaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual /li liApoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble /li liColaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento /li liSoporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles /li liApoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liInglés: Nivel mínimo B2/ preferible C1. /li liConocimientos paquetes ofimáticos habituales: Office (WORD y POWERPOINT). /li liConocimiento Software Técnico: AUTOCAD, BIM, EXCEL nivel Avanzado, GMAO. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios en 15 países. /p pSe busca un técnico/a de instalaciones en Madrid que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liRevisión técnica de proyectos y búsqueda de alternativas de mejora. /li liReuniones con ingenierías y Direcciones Facultativas de cada obra para definir propuestas de cambio. /li liSeguimiento de la producción, control de costes y supervisión de plazos de ejecución. /li /ul h3Requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica Industrial. /li liAl menos 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obra, instalaciones, oficina técnica o ingeniería. /li liPetición, tabulación y coordinación con compras para pedidos de instalaciones. /li liExperiencia en análisis de proyectos y desarrollo de propuestas alternativas. /li liInglés C1. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li liProactividad, responsabilidad y orientación al detalle. /li liCapacidad de gestión y autonomía. /li liDisponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre EY /h3 pEY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. /p pNuestro lema, «Shape the future with confidence», resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. /p pAdemás, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. /p pContamos con una estrategia, «All In», que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEn la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Manager para el área de Finance Consulting en Madrid o Barcelona, con más de 7 años de experiencia en consultoría, desarrollando los últimos 3 o 4 años en proyectos vinculados a la Transformación de la Función de Finanzas impulsada por Data AI, tanto a nivel nacional como internacional. /p h3Ámbitos de responsabilidad /h3 ul liGestión de proyectos de Transformación del área de Finanzas donde IA tiene un role clave: ul liAgenda de valor/ROI de AI en la Función Financiera desde distintas perspectivas: Valor, Innovación, Procesos, Organización, Sistemas de Información Datos. /li liDiseño y Reingeniería de Procesos financieros con alcance end-to-end, orientado a la mejora de la eficacia (agenda de valor), eficiencia y el control, y apoyado en el uso de la IA y otras tecnologías emergentes. /li liDiseño e implantación de CoEs de Data Analytics. /li liDiseño e implementación de modelo de datos para la función financiera. /li liDigital Finance – Transformación de la Función bajo un enfoque integrado de Digitalización con la aplicación de nuevas tecnologías y formas de trabajar. Incluyendo IA en todos sus grados de madurez (IA tradicional, IA Generativa, IA Agentica), en combinación con las tecnologías tradicionales del área de Finanzas. /li liModelo de gobierno del dato y modelo de gobierno de la IA. /li liEstrategia de personas para la adopción efectiva de IA en el área de Finanzas. /li liSoporte / Asesoramiento a la implementación y gestión del cambio a partir del desempeño de Oficina de Transformación de Finanzas y PMO. /li /ul /li liLiderazgo de la interlocución con CFOs, sus reportes directos y CDOs. /li liInnovación y desarrollo de nuevas tecnologías y casos de uso que aporten valor a la Función de Finanzas. /li liDesarrollo de negocio. /li liLiderazgo en enfoque, gestión y preparación de propuestas comerciales. /li liLiderazgo de equipos, siendo referente y mentor de gerentes y consultores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBuscamos profesionales proactivos, innovadores y con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones nuevas que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes. Capacidad de conocer las tendencias, los activos de EY y construir soluciones para el mercado español, en coordinación con nuestro centro de Data AI y sus +100 profesionales. /li liCon experiencia previa de más de 7 años en posiciones similares, gestionando programas en los ámbitos mencionados anteriormente: ul liDiagnóstico y transformación del área de Finanzas. /li liOptimización y mejora de procesos financieros basada en el uso de la tecnología (PTP, OTC, RTR…). /li liDiseño e implementación de modelos de IA para finanzas: IA tradicional, IA Generativa, IA Agentica. /li liValue office de la oficina de transformación relativa al uso de IA y otras tecnologías de Finanzas. /li /ul /li liNecesario aportar habilidades en gestión de proyectos, gestión de equipos, comunicación, liderazgo y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente. /li liNivel de interlocución muy alto, profesionales habituales a relacionarse con CFOs, CTOs, CDOs y otros miembros del Comité de Dirección. /li liNivel avanzado de inglés (C1). /li liValoraremos positivamente la experiencia previa en proyectos internacionales. /li liSe valora positivamente el conocimiento y experiencian alguna de las tecnologías de referencia para el área de Finanzas y cómo se potencian con el uso de IA: SAP S4/Hana FI-CO/PA, SAC, Blackline, Celonis, PowerBi, OneStream, Kyriba o XRT, AI, entre otras. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liIA como motor de la profesión de consultoría: EY es líder en inversión en IA aplicada a procesos de negocio propios. Te unirás a la compañía que está liderando el cambio de paradigma de los servicios profesionales y serás parte central de la ‘revolución’ en el sector. /li liIA como agente disruptor de Finanzas: EY es líder en soluciones e inversión en IA aplicada a procesos de negocio de Finanzas. Te unes a un equipo que capitaliza inversiones globales de doble dígito de M$ en los activos de ‘DataAI for Finance’ y ‘AI for Insights Generation’ líderes en el mercado, que han hecho de EY el líder en el cuadrante de Gartner de Finance Strategy. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul p¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? /p pSi quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDefinir la estrategia de tratamiento de agua para sistemas de refrigeración. /li liDiseñar y revisar sistemas de: Filtración. Suavización. Ósmosis inversa. Desmineralización. Dosificación química. Control de corrosión. Control microbiológico. /li liElaborar especificaciones técnicas para equipos de tratamiento de agua. /li liRevisar balances hídricos y consumos de agua. /li liDefinir estrategias de optimización del consumo de agua. /li liParticipar en estudios de sostenibilidad y eficiencia operativa. /li liCoordinar con Mechanical Lead y Piping Plumbing Engineer. /li liEvaluar técnicamente proveedores especializados. /li liSupervisar pruebas de calidad de agua durante Commissioning. /li liElaborar procedimientos de operación y mantenimiento. /li liParticipar en reuniones de coordinación técnica con cliente y proveedores. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Química, Industrial, Ambiental o similar. /li liExperiencia en sistemas de tratamiento de agua industrial. /li liExperiencia en sistemas HVAC de gran capacidad. /li liConocimiento de química del agua aplicada a sistemas de refrigeración. /li liConocimientos en herramientas de análisis y monitorización de calidad de agua. /li liNivel de inglés mínimo C1. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La principal misión del Research Associate será la de cooperar en un proyecto de investigación, integrado/a en un equipo de 5 químicos, sintetizando colecciones de moléculas orgánicas noveles, en la pureza, cantidad y determinación estructural requeridas por nuestros clientes. Funciones (100% trabajo de laboratorio): • Realizar reacciones de síntesis orgánica a escala de laboratorio., • Purificación de los compuestos mediante diversas técnicas., • Análisis, identidad y codificación., • Redacción precisa de los experimentos realizados en el laboratorio en libreta electrónica., • Manejo del instrumental científico: Cromatografía Flash (MPLC), Rotavapor, Ultravioleta, Alto Vacío, H-Cube, Microondas, Flow-Chemistry, Electroquímica, Sintetizadores automáticos, etc., • Uso equipos de cromatografía líquida (HPLC), ensayos de capa fina..., • Limpieza y mantenimiento de los equipos, así como del espacio de trabajo en el laboratorio., • Comunicación fluida con el equipo y responsable de laboratorio. Para desempeñar estas funciones, se requiere experiencia previa en un laboratorio de química orgánica, así como dominio en: • Operaciones básicas de laboratorio., • Nomenclatura orgánica., • Formulación orgánica básica., • Reconocimiento de grupos funcionales., • Material específico de laboratorio. Esta oferta incluye además: • Incorporación inmediata en grupo multinacional., • Fácil integración en joven equipo de investigación., • Entorno laboral con sólida cultura de seguridad., • Compañerismo y muy buen ambiente de trabajo., • Formación en el puesto y desarrollo continuo.

ComoJefe/a de Sector de desayunos, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento.¿Qué tendrás que hacer?Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes:Organizar y coordinar las actividades del equipo de Desayunos, distribuyendo tareas y turnos para garantizar un servicio eficiente y una correcta cobertura operativa.Supervisar el montaje, reposición y desmontaje del buffet de desayuno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación e higiene establecidos por la compañíntrolar el servicio y la atención al cliente durante el desayuno, garantizando una experiencia excelente y dando soporte al equipo cuando sea necesario.Realizar el seguimiento de la facturación, consumos y cargos asociados al servicio de desayunos, asegurando la correcta introducción de la información en los sistemas de gestión y efectuando los cierres o arqueos correspondientes.Recibir y atender a los clientes, resolviendo incidencias, respondiendo a solicitudes especiales y velando por su satisfacción durante todo el ntrolar el stock y la reposición de alimentos, bebidas y material operativo necesario para el correcto funcionamiento del servicio de desayunos, garantizando una adecuada rotación y minimizando ordinarse con los departamentos de Cocina, Recepción y Pisos para asegurar una operativa fluida y una correcta atención a las necesidades de los huéspedes.Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable directo, contribuyendo activamente al cumplimiento de las políticas de sostenibilidad de Minor Hotels y proponiendo acciones de mejora continua.¿Qué buscamos?Formación AcadémicaGrado Medio en Hostelería, especialidad en servicios.Nivel alto de inglésInglés y castellano fluido.Experiencia ProfesionalExperiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características.Turno de mañanas de 7h a 15h o 8h a 16h, pero puede variar según necesidad.Inglés y castellano fluido.¿Por qué elegirnos?EnMinor Hotels Europe & Americasnos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En NeuronUP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? • Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes., • Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas., • Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones., • Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo., • Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados., • Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo entre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial., • Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas, • Experiencia en empresas SaaS B2B ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con alma: ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación, • Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento., • Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real., • Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj Aplica a la oferta o envía tu CV a ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: politicaprivacidad #J-18808-Ljbffr

La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Qué capacidades buscamos en ti? En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.). Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …). Capacidad analítica, Gestión de stakeholders internos, Excelente comunicación oral y escrita, Capacidades de organización y planificación, Orientación a resultados, Habilidades de Comunicación, Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo, Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables, Capacidad de priorización y presentación de resultados, Autonomía y proactividad. Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting. Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad. Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc. Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital. Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas. Gestión de contenidos en las intranets de seguridad. Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital. Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. Qué otros aspectos son relevantes? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos: Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección) Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST), Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc. Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc. Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles. Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. xcskxlj Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. #J-18808-Ljbffr

Resumen ¡Únete al equipo del Cluster en Madrid y vive la cultura madrileña! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Quiénes somos? El equipo Cluster forma parte de Thompson Madrid y Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Dos hoteles con personalidades distintas pero unidos por el mismo espíritu: una hospitalidad auténtica, moderna y centrada en las personas. • Thompson Madrid: estilo luxury lifestyle y cultura contemporánea., • Hyatt Centric Gran Vía Madrid: explorando y conectando con el corazón de la ciudad.Propósito Ambos compartimos un propósito común: “We care for people so they can be their best”. Cuidamos de ti para que puedas desarrollarte, aprender y brillar cada día dentro de una cultura donde las personas son lo más importante. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión Buscamos un(a) Reservations and PBX agent que se una a nuestro equipo. Este puesto es clave para garantizar que cada interacción refleje los estándares de lujo del hotel, desde el primer contacto hasta el seguimiento posterior a la estancia. Responsabilidades diarias • Registrar, actualizar y mantener correctamente la información de las reservas en el sistema., • Gestionar incidencias y solicitudes especiales, coordinando con los departamentos correspondientes., • Realizar seguimiento previo a la llegada del cliente para asegurar la preparación correcta de su estancia., • Colaborar con los equipos operativos para garantizar una experiencia de llegada fluida., • Aplicar acciones básicas de fidelización post-estancia., • Cumplir con los estándares de calidad, procedimientos internos y objetivos del departamento., • Apoyar en la verificación de comisiones de agencias y en la correcta aplicación de las condiciones acordadas., • Atender y gestionar de forma eficiente las solicitudes y consultas de los clientes a través de los diferentes canales (teléfono, PBX y otros medios asignados), ofreciendo información clara sobre el hotel, asegurando una atención personalizada y completando el proceso de reserva hasta su confirmación., • Participar en turnos rotativos.Requisitos, • Estudios relacionados con hotelería, turismo o áreas afines., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), se valorará experiencia en entornos internacionales., • Experiencia mínima de 1 o 2 años como Agente de Reservas o PBX en hotelería, preferiblemente en hoteles de lujo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Alta atención al detalle y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Compromiso con la calidad, la excelencia y la satisfacción del huésped.Beneficios, • Desarrollo profesional con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional., • Noches gratis en hoteles alrededor del mundo y experiencias Hyatt., • Programa de inclusión y respeto, igualdad de oportunidades y equidad como pilares fundamentales., • Reuniones anuales para celebrar el talento del equipo., • Programa Hystar: reconocimiento semestral del talento estrella., • Bienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más., • Paquete competitivo de beneficios con descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos., • Iniciativas para facilitar la conciliación laboral y bienestar real. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos a hacer que Hyatt sea aún mejor. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xcskxlj En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

En Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Formando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de M&A, Project Finance y Desarrollo de Negocio esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: • Preparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de M&A, desarrollo de negocio, FP&A y financiaciones., • Realización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones., • Análisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones., • Preparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados., • Licenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Dominio de paquete office avanzado, especialmente Excel., • Experiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años., • Además, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. xcskxlj, • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024 compañía multinacional tecnológica española líder en transformación digital y cotizada en BME Growth desde diciembre de 2022, donde realizamos proyectos de arquitectura, desarrollo, integración de sistemas y servicios gestionados, adoptando y promoviendo las mejores prácticas del mercado. Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación. ¡ knowmad mood tiene esta oferta para ti! A través de esta oportunidad podrás participar en un importante cliente del sector textil trabajando en modalidad remota y participando en proyectos desde cero haciendo uso de la metodología SDD. ¿Cuál será tu misión? Para hacer match... - Experiencia en proyectos desde cero. - Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 21 o superior. - Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data. - Experiencia demostrable en: Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios - Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger). - Buen conocimiento de: Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD - Experiencia contrastada con: Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ. - Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace. - Uso de herramientas de calidad de código: SonarQube. - IA enfoque técnico en el desarrollo (muy relevante) - Uso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue). • Uso de metodología SDD (Spec Driven Development) ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. ¿Qué características tiene el puesto?

Experteer Overview En Ricoh, lider global en servicios digitales y sostenibilidad, buscas un especialista en ciberseguridad para el equipo que trabaja con TrendAI (Trend Micro). Serás un punto técnico de referencia, acompañando a los clientes a lo largo del ciclo de vida de las soluciones y maximizando su valor. Colaborarás para identificar mejoras y ampliar la postura de ciberseguridad del cliente, mediante detección y respuesta de incidentes. Esta oportunidad te permite crecer en un entorno inclusivo y con impacto real, apoyando a clientes y a la organización en su transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Acompañar técnicamente a los clientes durante el ciclo de vida del producto, desde onboarding hasta adopción avanzada, asegurando el valor de las soluciones TrendAI. • Ser el punto de contacto técnico principal, traduciendo necesidades del cliente en requerimientos de mejora de entorno de protección. • Brindar soporte técnico de nivel avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas para mejorar detecciones y respuestas a incidentes. • Colaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. Responsabilidades • Titulación relacionada con las TIC • Experiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3 • Muy valorable certificación CompTIA Security+ o similar • Muy valorable experiencia en análisis forense (no imprescindible) Requisitos principales • entorno flexible • recursos para bienestar • reconocimiento a través de Imagine. Change. Awards • oportunidades de desarrollo profesional

Misión del Puesto Tu objetivo es ser el guardián de la continuidad digital. Serás el responsable de asegurar la operación ininterrumpida (24x7) de un Centro de Datos, garantizando que tanto la infraestructura eléctrica como los sistemas de climatización funcionen con una precisión absoluta. Tareas y Responsabilidades Técnicas Supervisión Integral: Liderar mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos en instalaciones de alta complejidad. Gestión Eléctrica: Operar sistemas de alta y baja tensión, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), grupos electrógenos y redes de alumbrado. Control Térmico de Precisión: Mantener equipos críticos como Chillers, bombas, unidades de tratamiento de aire (UTA), sistemas CRAH y tecnología VRV. Seguridad y Protección: Supervisar sistemas de detección y extinción de incendios (PCI), videovigilancia (CCTV) y protocolos de control de accesos (CCAA). Monitorización de Sala de Control: Vigilancia activa del estado del centro para anticipar incidentes y ejecutar acciones correctoras inmediatas. Operativa Digital: Resolución de averías técnicas y gestión de la actividad mediante software especializado y Excel. Requisitos de Excelencia Formación: Titulación de FP II o Grado Medio/Superior en Electricidad, Electrónica, Climatización o Mantenimiento Industrial. Experiencia: Mínimo de 2 años en entornos técnicos industriales o críticos. Conocimientos: Experiencia demostrable en mantenimiento eléctrico, electrónica y sistemas de climatización industrial. Habilidades: Capacidad para la reparación de averías en instalaciones y manejo fluido de protocolos de trabajo estandarizados. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7 según el cuadrante del centro. Beneficios de Valor Sector de Futuro: Incorporación a una industria con crecimiento exponencial, donde la estabilidad laboral está garantizada por la demanda global de datos. Entorno de Vanguardia: Trabajo diario con tecnología de punta en sistemas de energía y refrigeración que pocos profesionales llegan a operar. Desarrollo de Élite: Especialización en "Misión Crítica", el nivel más alto y valorado dentro del mantenimiento industrial. Cultura ConfiARTE: Integración en un proyecto que prioriza el rigor técnico, la seguridad y el reconocimiento de la habilidad profesional. Cierre En el mundo de los datos, el silencio es éxito. Si eres un técnico que busca un entorno donde la precisión sea la norma y quieres blindar tu carrera profesional en el sector más estratégico de la década, queremos conocerte.

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3Para hacer match... /h3 pDesarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector bancario. /p ul liTrabajarás 100% remoto. /li liAportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. /li liArquitectura de microservicios (APIs, Restful, Open API, Swagger). /li liValorable experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure). /li liImprescindible experiencia y amplios conocimientos en bróker de mensajes (Kafka, RabbitMQ). /li liExperiencia sólida en testing. /li liExperiencia en Observabilidad: Grafana, Prometheus. /li liExperiencia en metodología ágil. /li liBuen nivel de inglés hablado. /li /ul h3Beneficios /h3 pTrabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /p pHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /p pApoyamos tu crecimiento profesional con formaciones técnicas e idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y un calendario de formaciones disponible. /p pPromovemos la salud, el bienestar y el buen ambiente. /p pFomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /p pTratarte como parte de nuestros momentos especiales con sorpresas anuales, como aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos, etc. /p pSé embajador de nuestra marca a través de nuestro plan amigo. /p h3¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /h3 pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos en knowmad mood. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor en más de 15 países. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr y buscamos personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Proyectos Estratégicos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liDirigir la coordinación general y la gestión de los proyectos estratégicos de la compañía, fundamentalmente en fase de oferta y relaciones con el cliente, pero también a nivel de contrato en ejecución cuando sea necesario. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ofertas, técnico y de desarrollo de negocio. /li liCoordinación de los asesores contratados. /li liDesarrollar y mantener relaciones con socios, asesores y clientes clave. Relaciones institucionales. /li liDar apoyo en las diferentes áreas de trabajo del departamento: comunicación, newsletter, página web, foros técnicos, formación, etc. /li liViajes regulares para asistir a reuniones internas del equipo y clientes. /li liIdentificación de oportunidades potenciales de proyectos P3 del sector del agua en mercados internacionales, así como potenciales oportunidades de colaboración. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Ingeniería Ambiental / Caminos / Industrial / Química / Ciencias Ambientales, etc. Conocimiento de tratamiento de agua y del sector. /li liExperiencia de 8 años en los ámbitos técnicos y de desarrollo de negocio en el sector del agua. /li liDominio del español y del inglés. /li liCapacidad para priorizar y ejecutar múltiples tareas bajo presión. Liderazgo en entornos de colaboración orientados al equipo. /li liDominio de Paquete Office. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás actuarás como el nexo estratégico y técnico entre el equipo de Arquitectura y los equipos de Desarrollo (Angular, .NET, Java). El objetivo principal es evangelizar, acompañar y facilitar la adopción de las nuevas herramientas de Inteligencia Artificial (Skills, MCPs) dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), asegurando que los desarrolladores maximicen su productividad sin fricciones. Tareas: Acompañamiento y Mentoría (Onboarding): Guiar a los equipos de Angular, .NET y Java en la adopción de las herramientas de IA proporcionadas por la empresa. Realizar sesiones de pair programming y workshops prácticos. Integración en el SDLC: Ayudar a los equipos a incorporar las capacidades de IA (Skills y Model Context Protocol - MCP) directamente en sus flujos de trabajo diarios, IDEs, pipelines de CI/CD y procesos de Code Review. Bucle de Feedback (Liaison): Recopilar activamente los "puntos de dolor", limitaciones y sugerencias de los desarrolladores para trasladarlos al equipo de Arquitectura, ayudando a priorizar el roadmap de desarrollo de nuevas skills de IA. Creación de Buenas Prácticas: Redactar y mantener documentación, guías de estilo de prompting técnico y repositorios de "casos de uso de éxito" específicos para los ecosistemas de Angular, .NET y Java. Monitorización de Adopción: Medir el uso de las herramientas de IA en los equipos, identificando cuellos de botella y evaluando el impacto real en la velocidad y calidad del código. Para hacer match... Background en Desarrollo: Experiencia sólida como Ingeniero de Software Full-Stack o Backend, con conocimiento demostrable en al menos dos de las tecnologías core del equipo: Java, .NET (C#) y Angular. Conocimientos en IA Generativa Aplicada: Comprensión profunda de cómo interactúan los LLMs con el código (Prompt Engineering para código, RAG aplicado a repositorios, Agentes). Familiaridad con el estándar MCP (Model Context Protocol) y el desarrollo/consumo de Custom Skills o Plugins de IA. Arquitectura y DevOps: Entendimiento de arquitecturas de software modernas (Microservicios, APIs REST/gRPC) y experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD preferentemente Gitlab (Git, Azure DevOps, etc.). Entorno de Desarrollo: Dominio de los IDEs más utilizados por los equipos (Visual Studio, IntelliJ, VS Code, Eclipse) y cómo integrar extensiones o asistentes en ellos. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Requisitos fundamentales /h3 ul liTypescript /li liAPI Testing: TestNG, JUnit u otros frameworks equivalentes. /li liUI Testing: Cypress o Selenium. Conocimiento de Playwright es un plus /li liExperiencia en unit testing, integration testing y E2E testing (Pytest, Unittest). /li liPrincipios SOLID y Clean Code. /li liInglés alto (será comprobado en entrevista). /li /ul h3Funciones /h3 pDesarrollar, mantener y ejecutar scripts automatizados para pruebas automatizadas de API y UI. /p ul liDiseñar, documentar e implementar casos de prueba para una funcionalidad o producto, tanto para pruebas automatizadas como manuales. /li liIdentificar, documentar y analizar errores, así como reportar bugs utilizando herramientas como Jira. /li liGestionar y dar soporte a la validación de releases y a todo el proceso hasta la entrega en Producción. /li liParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives, etc.). /li liTrabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, product owners y clientes de negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. /li liVacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) /li liFormación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. /li liSorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés. /li liPlan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa. /li liQuokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable /li liClub de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…) /li liKudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. /li liLos eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. /li li¡Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood! /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Contamos con una nueva oportunidad enfocada en transformar el sector farmacéutico mediante IA . Buscamos un perfil Full Stack con foco en backend ( Java ) con experiencia real en IA (OpenAI, LangChain), para construir una solución que genere flujos de procesos a partir de documentación. Para hacer match... Backend: Java Front: React APIs + integraciones + BBDD (PostgreSQL/MySQL) IA : OpenAI , LangChain , LangGraph Entornos: Docker + CI/CD Arquitectura: sistemas complejos orientados a producto ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEste puesto te brinda la oportunidad de trabajar como bAI Engineer /b en un importante cliente del sector turístico, con formato híbrido 2 días presencia y trabajo remoto. /p h3Tareas /h3 ul liDesarrollo de APIs y Servicios: escribir código robusto y eficiente en Python/Node.js para backend que soporte a los agentes. /li liConstrucción de Conectores: implementar la lógica de conexión para extraer datos de sistemas internos como SharePoint, Azure DevOps y SonarQube. /li liIntegración de Modelos: colaborar en la implementación de la lógica de orquestación de llamadas a modelos de lenguaje (LLMs). /li liPruebas y Calidad: crear y mantener una suite de pruebas unitarias e de integración para garantizar la fiabilidad de los servicios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Desarrollador/a de Software, con especialización en desarrollo backend y servicios. /li liExperiencia demostrable en proyectos trabajando directamente con APIs de modelos de lenguaje grandes (LLMs) para construir lógica de negocio o flujos de trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y festivos de fin de año incluidos. /li liHorario flexible: 8:30–18:00 de lunes a jueves y 8:00–15:00 viernes, con intensiva de verano en julio y agosto. /li liPlan de retribución flexible con seguro médico, transporte, tickets de guardería y restaurante. /li liCultura de feedback y reconocimiento con sesiones de kudos y actividades de teambuilding. /li liEventos y sorpresas anuales como aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimientos. /li liApoyo al crecimiento profesional con acceso a formaciones técnicas, idiomas y certificaciones oficiales. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. xcskxlj ¿Qué características tiene el puesto?

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad asumirás en rol de arquitecto para un importante cliente del sector bancario. Trabajarás 100% remoto. liderarás equipos a nivel técnico y organizativo. Serás el responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero Para hacer match... • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. • Experiencia en microservicios y Java. • Experiencia en AWS y/o Azure. • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector bancario. Trabajarás 100% remoto. Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Para hacer match... Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en microservicios. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure). Experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Valorable conocimientos y uso de IA en entornos profesionales. Experiencia en metodología agil. Buen nivel de inglés hablado. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida como Test Manager / QA Manager en entornos complejos. Capacidad para traducir riesgos técnicos en impacto de negocio. Experiencia liderando equipos de testing en entornos ágiles. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Alta orientación a resultados y calidad. Inglés C1 ¿Cuáles serían tus funciones? Definición de la estrategia de testing y planificación de pruebas. Diseño, ejecución y seguimiento de casos de prueba. Gestión integral del ciclo de vida de defectos. Definición, seguimiento y reporting de KPIs de calidad, incluyendo: Defect Density Test Coverage Pass / Fail Rates Cycle / Lead Time Creación de dashboards y reportes para stakeholders técnicos y de negocio. Trabajo en entornos Agile (Scrum / Kanban) y cultura DevOps. Impulso de la mejora continua de los procesos de QA. Definición de roles y responsabilidades. Gestión del rendimiento del equipo de testing. Mentoring y coaching de los miembros del equipo. Gestión de conflictos y coordinación de equipos distribuidos o remotos. Comunicación efectiva con: Developers Product Owners Business Stakeholders Management Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

ph3Propósito del rol /h3pContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traduzcan en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliEjecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. /liliRealizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. /liliCoordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. /liliAterrizar los rediseños de proceso IA‑first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. /liliPreparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. /liliElaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. /liliHacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. /liliDar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo. /li /ulh3Requisitos /h3ulli5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. /liliTrayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. /liliConocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. /liliExperiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas. /liliDominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM. /liliSe valorará experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice, uso avanzado de herramientas de IA generativa y experiencia en programas de adopción y gestión del cambio. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación a resultados y foco en la entrega. /liliAutonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. /liliCapacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. /liliRigor en el seguimiento, la priorización y el cierre. /liliComunicación clara y eficaz con equipos y dirección. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad laboral (teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos). /liliInversión en formación y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado, seguro de vida y programa de wellbeing. /liliPromoción de la diversidad, equidad e inclusión. /liliPrograma de reconocimiento y participación en la compañía. /liliAcceso a actividades de ocio y suscripciones a plataformas de streaming. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales - Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente. - Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos. - Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. - Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión. - Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional. - Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio) - Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés. - Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector textil. Trabajarás 100% remoto. Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Para hacer match... Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal. Experiencia con OpenAPI/API First. Experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. Experiencia incorporando IA en el desarrollo , utilización de SDD (no imprescindible). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppBuscamos incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing. En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). /liliElaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM. /liliSoporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación. /liliParticipación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade. /liliGestión de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliManejo de Excel avanzado. /liliInglés alto a nivel conversación y escrito. /liliConocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado (valorable). /liliHabilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales…) de resultados de Ventas (Sell In Sell Out) y otros KPIs de seguimiento de negocio. /liliManejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen (Discover, Answers u otras similares). /liliValorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado. /liliPersona habituada a trabajar con deadlines marcados. /li /ulh3Requisitos recomendables /h3ulliProfesional responsable y organizado. /liliAcostumbrado a trabajo en equipo. /liliDestrezas para el rápido aprendizaje, la organización, coordinación de procesos y seguimientos. /liliFormación ADE, Estadística, Investigación de mercados, Formación en Business Analytics valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3pTu Misión será colaborar en el análisis, valoración y ejecución de proyectos estratégicos de adquisición de acuerdo a la estrategia de crecimiento del grupo, así como la coordinación de las distintas áreas implicadas, entre otras funciones cross (finanzas, legal, fiscal o ESG), las BU implicadas y Grupo MA. /pulliColaborarás con las unidades de negocio en sus proyectos de desarrollo y crecimiento inorgánico, analizando la información necesaria y elaborando Business Cases que faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliRealizarás la prospección, investigación, recopilación y análisis de información sobre mercados y empresas, identificando oportunidades de adquisición y elaborando informes con recomendaciones. /liliRealizarás la valoración económica de empresas target y colaborar con asesores y funciones cross en los procesos de due diligence, identificando riesgos, mitigantes y ajustes relevantes para la ejecución de los proyectos. /liliColaborarás en las negociaciones de los proyectos de adquisición y apoyar la definición y ejecución de planes de integración de las empresas adquiridas, coordinando a las áreas implicadas. /liliElaborarás documentación e informes para la Dirección, ELAET y Bupa, incluyendo presentaciones, reporting y materiales de soporte, coordinando a los equipos cross involucrados y apoyando la gestión de reuniones, comités y visitas. /li /ulh3¿Qué necesitas? /h3ulliFormación: Licenciado en Ciencias Económicas o ADE. /liliExperiencia: Al menos 7 años de experiencia en Corporate Finance y MA. /liliIdiomas: Nivel C1 de inglés. /liliOtras habilidades y conocimientos: Visión estratégica, planificación y priorización, gestión de equipos transversales, orientación a resultados, conocimiento contable (contabilidad local española e IFRS), manejo avanzado de Excel, preparación de presentaciones y elevada capacidad analítica. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /liliBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /liliPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /liliProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, trabajará con clientes para diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en SAP SuccessFactors. Participará en proyectos de entrega y soporte, captando requisitos y traduciendo necesidades de negocio a soluciones SAP. Colaborará en equipos multidisciplinares y gestionará relaciones con clientes y centros de entrega globales. Esta posición ofrece oportunidad de liderar iniciativas y trabajar en un entorno de innovación e inclusión. Buscamos profesionales que impulsen valor y crecimiento mediante tecnología y buenas prácticas de consultoría. Compensaciones / Beneficios • Participar en desarrollo, entrega y mantenimiento de soluciones basadas en SAP SuccessFactors • Captar requisitos funcionales y técnicos y traducirlos a especificaciones SAP • Desarrollar, personalizar y desplegar soluciones SuccessFactors • Trabajar en equipos multidisciplinarios (técnico, funcional, negocio) localmente y de forma remota • Liderar y gestionar proyectos, finanzas y relaciones con clientes en grandes iniciativas Responsabilidades • 4–6 años de experiencia con SuccessFactors • Conocimiento de Employee Central, Payroll y/o Recruiting Management • Experiencia en desarrollo de especificaciones funcionales y técnicas • Inglés y español a nivel de consultoría • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Posible disponibilidad para viajar Requisitos principales • certificaciones y aprendizaje continuo • bienestar integral • ambiente inclusivo • oportunidades de desarrollo profesional • trabajo en entornos globales • reconocimiento como World’s Best Workplaces

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás actuarás como el nexo estratégico y técnico entre el equipo de Arquitectura y los equipos de Desarrollo (Angular, .NET, Java). El objetivo principal es evangelizar, acompañar y facilitar la adopción de las nuevas herramientas de Inteligencia Artificial (Skills, MCPs) dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), asegurando que los desarrolladores maximicen su productividad sin fricciones. Tareas: Acompañamiento y Mentoría (Onboarding): Guiar a los equipos de Angular, .NET y Java en la adopción de las herramientas de IA proporcionadas por la empresa. Realizar sesiones de pair programming y workshops prácticos. Integración en el SDLC: Ayudar a los equipos a incorporar las capacidades de IA (Skills y Model Context Protocol - MCP) directamente en sus flujos de trabajo diarios, IDEs, pipelines de CI/CD y procesos de Code Review. Bucle de Feedback (Liaison): Recopilar activamente los "puntos de dolor", limitaciones y sugerencias de los desarrolladores para trasladarlos al equipo de Arquitectura, ayudando a priorizar el roadmap de desarrollo de nuevas skills de IA. Creación de Buenas Prácticas: Redactar y mantener documentación, guías de estilo de prompting técnico y repositorios de "casos de uso de éxito" específicos para los ecosistemas de Angular, .NET y Java. Monitorización de Adopción: Medir el uso de las herramientas de IA en los equipos, identificando cuellos de botella y evaluando el impacto real en la velocidad y calidad del código. Para hacer match... Background en Desarrollo: Experiencia sólida como Ingeniero de Software Full-Stack o Backend, con conocimiento demostrable en al menos dos de las tecnologías core del equipo: Java, .NET (C#) y Angular. Conocimientos en IA Generativa Aplicada: Comprensión profunda de cómo interactúan los LLMs con el código (Prompt Engineering para código, RAG aplicado a repositorios, Agentes). Familiaridad con el estándar MCP (Model Context Protocol) y el desarrollo/consumo de Custom Skills o Plugins de IA. Arquitectura y DevOps: Entendimiento de arquitecturas de software modernas (Microservicios, APIs REST/gRPC) y experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD preferentemente Gitlab (Git, Azure DevOps, etc.). Entorno de Desarrollo: Dominio de los IDEs más utilizados por los equipos (Visual Studio, IntelliJ, VS Code, Eclipse) y cómo integrar extensiones o asistentes en ellos. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será diseñar e implementar soluciones basadas en agentes de IA para optimizar las operaciones de IT en Sanitas, actuando como referente técnico en sistemas agénticos, definiendo estándares y liderando iniciativas innovadoras, con foco inicial en la detección de vulnerabilidades y siguiendo criterios de seguridad, explicabilidad y gobernanza.Y además: 💙 Diseñarás e implementarás soluciones basadas en agentes de IA para automatizar procesos y resolver retos operacionales de IT. 💙 Actuarás como referente técnico, definiendo estándares, patrones reutilizables y mejores prácticas para sistemas agénticos. 💙 Identificarás, evaluarás y priorizarás casos de uso de IA según su impacto, viabilidad y alineación estratégica. 💙 Garantizarás la gobernanza, seguridad, cumplimiento normativo y trazabilidad de las soluciones implementadas. 💙 Liderarás la validación, medición y mejora continua de los agentes, impulsando además la adopción y el conocimiento dentro de la organización. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Matemáticas o disciplinas equivalentes. 🌱Experiencia: Al menos 1 año de experiencia reciente en IA Generativa y Agentes. Valorable experiencia profesional en arquitectura de sistemas complejos, IA/ML en producción, ciberseguridad y trabajo en entornos regulados como seguros o healthcare. 🌍Idiomas: Al menos nivel B2 de inglés. 👉Otras habilidades y conocimientos: Conocimientos de IA generativa, agentes de IA, LLMs, RAG y prompt engineering. ¿Qué ofrecemos? 👉Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad 👉Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. 👉Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. 👉Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un perfil senior, con experiencia contrastada en entornos de integración complejos: Experiencia sólida como API Tester / QA Engineer. Conocimiento y experiencia en testing de servicios REST / APIs. Experiencia con herramientas de testing como Postman (u otras similares). Capacidad para definir y ejecutar pruebas funcionales y end‑to‑end. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares. Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito (entorno internacional). Responsabilidades Ejecutar pruebas de APIs garantizando la calidad de la integración entre múltiples sistemas. Diseñar, mantener y evolucionar casos de prueba y escenarios tanto funcionales como end‑to‑end de negocio. Realizar testing manual y automatizado de APIs, utilizando herramientas como Postman y/o frameworks de automatización. Validar flujos críticos de negocio: cuestionarios, tarificación, contratación y siniestros. Colaborar estrechamente con Test Lead, analistas de negocio y equipos de desarrollo. Reportar, gestionar y hacer seguimiento de defectos, apoyando activamente su resolución. Aportar visión senior para la mejora continua de los procesos de calidad. Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección