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Universidad Alfonso X el Sabio busca ampliar su equipo de comunicación para gestionar proyectos de PR, contenidos y relaciones institucionales. Se trabajará en coordinación con distintas áreas y agencias, con foco en visibilidad institucional, rankings y reconocimiento público de la universidad

Se valorará experiencia en ventas B2B, actitud proactiva y residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes. El rol implica visitar farmacias, asesorar a los profesionales y promover productos en la categoría de suplementos, aprovechando el reconocimiento de la marca. Baïa

Nuestro enfoque principal está en la biometría, como el reconocimiento facial, el reconocimiento de la vena de la palma de la mano, el reconocimiento de huellas dactilares y el reconocimiento del iris, aplicadas a la atención del tiempo y sistemas de control de acceso. Misión del puesto: /b /p p

ph3QA Automation Engineer /h3 pbÚNETE A NTT DATA COMO ESPECIALISTA EN AUTOMATIZACIÓN DE QA /b /p pEn bNTT DATA /b, estamos buscando nuevos talentos para unirse a nuestra unidad de bAMTesting /b. Si eres bIngeniero/a de Automatización de Pruebas (Test Engineer) /b con experiencia en herramientas comerciales como bSelenium /b, bKatalon /b, bCucumber /b, entre otras, queremos conocerte. /p pNuestra área de bQA/Testing /b está en bconstante crecimiento /b debido a la alta demanda de clientes. Te unirás a un equipo dinámico y contribuirás al desarrollo y mejora de proyectos en diversos sectores como btelecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público /b. /p pbTus funciones serán: /b /p ul liTrabajar con herramientas de bautomatización de pruebas /b como bUFT /b, bSelenium /b, bKatalon /b y otras. /li liMontar bframeworks de automatización /b y liderar equipos de automatización. /li liAutomatizar pruebas de APIs y realizar pruebas de brendimiento /b. /li liColaborar con equipos de bDevOps /b en bdespliegue continuo /b (Jenkins, GitHub, Bamboo). /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul libCrecimiento profesional /b, con soporte de expertos y reconocimiento de tus habilidades. /li libOportunidades de formación /b y certificaciones relevantes. /li libActividades de Networking /b para fortalecer tu perfil profesional. /li liUn ambiente dinámico con proyectos binternacionales /b. /li /ul pb¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? /b /p pSi te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tus habilidades, bNTT DATA /b es el lugar ideal para ti. /p h3Evolución y crecimiento /h3 pTe ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. /p h3Innovación /h3 pNo nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : IoT, blockchain y EPR. /p h3Diversidad /h3 pEn NTT Data desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset" , Uniqueness. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Cluster Marketing Assistant /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Hyatt Centric Thompson Madrid publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppHyatt Centric Thompson Madrid ofrece un contrato indefinido de Cluster Marketing Assistant /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliLicenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas u otro campo relacionado. /liliExperiencia previa en marketing, preferiblemente como asistente de marketing. /liliConocimiento de estrategias y técnicas de marketing digital. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video. /liliCapacidad para manejar múltiples proyectos y plazos de forma efectiva. /liliExcelente comunicación oral y escrita con alta capacidad para creación y revisión de textos y otros materiales. /liliEspañol e inglés fluidos. /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliApoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los hoteles y sus servicios. /liliGestionar las redes sociales del hotel, creando contenidos diferenciados acorde a los estándares de las marcas. /liliAsistir en la organización de eventos propios y promociones especiales para atraer a clientes nuevos y fidelizar a los existentes. /liliCoordinar con otros departamentos en la realización de rodajes, sesiones de fotos y diferentes campañas. /liliApoyar en la gestión de partnerships y colaboraciones con otras marcas y empresas para potenciar el reconocimiento de los hoteles. /liliGestionar contenidos en canales digitales propios y terceros manteniéndolos siempre actualizados, precisos y dentro de los estándares de las marcas. /liliGestionar costes asociados a las iniciativas de marketing correspondientes. /liliEvaluar perfiles de creadores de contenidos y influencers para mantener presencia activa y efectiva en redes con contenidos alineados a los pilares de las marcas. /liliAdministrar inversión en campañas digitales respetando las directrices establecidas. /liliMantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Funciones principales Entre tus principales funciones destacan: Gestión de la planificación integral de campañas, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia estratégica, funnel personalizado de audiencias. Diseñar e implementar planes de activación multicanal, coordinando con agencias, partners y equipos internos para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de plazos. Apoyo en la negociación con medios, agencias y proveedores, optimizando condiciones económicas, formatos y visibilidad, asegurando el mejor retorno de la inversión (ROI). Supervisar y optimizar la inversión publicitaria, garantizando un uso eficiente del presupuesto y el cumplimiento de los objetivos definidos. Analizar el rendimiento de campañas mediante KPIs y herramientas de medición, elaborando informes de resultados y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Impulsar procesos de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en estrategia, planificación y ejecución. Requisitos y experiencia Se valorará titulación o formación en Marketing/Publicidad y Relaciones Públicas/Marketing Digital, o al menos 5 años de experiencia equivalente en áreas de Medios. Se valorará: Experiencia en negociación y trato directo con equipos comerciales de principales players. Conocimiento en Audiencias Canales Propios y GA4. Experiencia en gestión de plataformas tech / conocimiento de datos de audiencia. Agilidad, flexibilidad, compromiso y confidencialidad. Capacidad de interlocución, coordinación, trabajo en equipo. Valorables conocimientos en IA y su medición. Beneficios Ayuda de alimentación y complementos especiales, según convenio. Descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Participación en proyectos nacionales e internacionales del mundo audiovisual. Reconocimiento como Top Employer y entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Compromiso con la igualdad y la diversidad Promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /h3 p¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /p pEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRepresentarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. /li liCaptarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. /li liIdentificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. /li liApoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). /li liParticiparás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. /li liHarás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersonas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. /li liExcelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. /li liIniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. /li liValorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. /li liIncorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /li liAmbiente joven, colaborativo y profesional. /li /ul h3¿Por qué es una gran oportunidad? /h3 pSi estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. /p pHaz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Cluster Marketing Assistant /h3pbEsta es una oferta de empleo de Hyatt Centric Thompson Madrid publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /ppHyatt Centric Thompson Madrid ofrece un contrato indefinido de Cluster Marketing Assistant /ppb⭐ Candidata/o ideal /b /pulliLicenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas u otro campo relacionado. /liliExperiencia previa en marketing, preferiblemente como asistente de marketing. /liliConocimiento de estrategias y técnicas de marketing digital. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video. /liliCapacidad para manejar múltiples proyectos y plazos de forma efectiva. /liliExcelente comunicación oral y escrita con alta capacidad para creación y revisión de textos y otros materiales. /liliEspañol e inglés fluidos. /li /ulpb⭐ Funciones y responsabilidades /b /pulliApoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los hoteles y sus servicios. /liliGestionar las redes sociales del hotel, creando contenidos diferenciados acorde a los estándares de las marcas. /liliAsistir en la organización de eventos propios y promociones especiales para atraer a clientes nuevos y fidelizar a los existentes. /liliCoordinar con otros departamentos en la realización de rodajes, sesiones de fotos y diferentes campañas. /liliApoyar en la gestión de partnerships y colaboraciones con otras marcas y empresas para potenciar el reconocimiento de los hoteles. /liliGestionar contenidos en canales digitales propios y terceros manteniéndolos siempre actualizados, precisos y dentro de los estándares de las marcas. /liliGestionar costes asociados a las iniciativas de marketing correspondientes. /liliEvaluar perfiles de creadores de contenidos e influencers para mantener presencia activa y efectiva en redes con contenidos alineados a los pilares de las marcas. /liliAdministrar inversión en campañas digitales respetando las directrices establecidas. /liliMantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Universidad Complutense de Madrid busca cubrir una plaza de investigación y docencia en economía aplicada. El puesto forma parte de concursos públicos y requiere contribuir a proyectos y enseñar en programas de grado y posgrado. /ppEntre los requisitos se encuentran el título de Doctor/a, reconocimiento de títulos extranjeros y dominio del español. Los candidatos deben reunir los requisitos a la fecha de cierre de solicitudes y no haber inhabilitación para empleos públicos. /p #J-18808-Ljbffr

ppNu estro nuevo acuerdo TMA incorpora mejoras significativas que reconocen tu experiencia, tu habilitación y tu contribución a la seguridad y fiabilidad de nuestra flota. /p pBeneficios que harán despegar tu carrera: /p ul liMejora salarial relevante vinculada al nuevo acuerdo TMA: El nuevo acuerdo TMA incorpora incrementos salariales muy relevantes y ya aplicables desde 2026. Accediendo a una mejora salarial significativa desde el primer día, con condiciones actualizadas que reflejan el valor de tu experiencia y tu rol certificador. /li liProgresión profesional reforzada por el nuevo acuerdo: El nuevo marco pactado potencia tu desarrollo: progresiones más ágiles, reconocimiento de tu experiencia certificadora y la posibilidad de avanzar en los tiempos mínimos siempre que cumplas los requisitos. Es un camino claro para seguir creciendo en la compañía. /li liTurnos estables y flexibles (8h o 12h): Organiza tu vida como necesites. Contarás con horarios constantes de enero a diciembre que te permiten equilibrar trabajo y vida personal. /li liTrabajo estable los 12 meses del año: Olvídate de proyectos temporales o rotaciones inciertas. Aquí tendrás estabilidad, continuidad y un entorno donde podrás planificar tu vida con tranquilidad. /li liEn Madrid no solo harás tránsitos: aquí harás de todo. Desde trabajos de línea hasta inspecciones programadas, cambios de motor, CR1, CAC, fault isolation y tareas complejas que te mantendrán activo/a y motivado/a. Esta variedad acelera tu desarrollo real mucho más rápido que en otras compañías. /li liAcompañamiento experto y aprendizaje acelerado: Trabajarás junto a profesionales con una experiencia y capacidad técnica excepcionales. Estar cerca de ellos te permite aprender habilidades complejas, desarrollar criterio técnico y crecer como certificador de forma muy rápida. /li liRecursos técnicos y materiales de primer nivel: Manuales actualizados, medios adecuados, soporte, herramientas y materiales que te permiten trabajar como un verdadero profesional y seguir creciendo cada día. /li liPlan de pensiones garantizado: Aportaciones incluidas en convenio para construir estabilidad a largo plazo. /li liBeneficios en viajes para ti y tu familia: Explora nuevos destinos con condiciones especiales en Air Europa y aerolíneas asociadas. /li liUn entorno seguro, respetuoso y profesional: Convenio propio, garantías claras, y protección de tus derechos. /li /ul h3Tu misión: /h3 pFormarás parte del equipo que garantiza la fiabilidad, seguridad y eficiencia de nuestra flota en la Base Madrid. Tu certificación será clave para que cada avión despegue con todas las garantías técnicas y para que miles de personas lleguen a su destino cada día. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operativa, en la calidad y en la seguridad de una de las flotas más modernas del mercado. /p h3Tus responsabilidades: /h3 ul liCertificarás trabajos en aviones de última generación (B737, B737 MAX, B787, A350), aportando valor real a tu logbook. /li liDiagnosticarás incidencias y tomarás decisiones técnicas en un entorno dinámico. /li liRealizarás tareas variadas: tránsitos, inspecciones, trabajos programados, cambios de motor y componentes, acciones correctivas y más. /li /ul pPor qué te sentirás a gusto con nosotros: /p ul liPorque trabajarás en una base donde realmente se aprende: tu perfil se vuelve polivalente, desde tránsitos hasta cambios de motor, haciéndote crecer muchísimo más rápido. /li liPorque tendrás estabilidad, reconocimiento, un entorno moderno y mejoras que impulsan tu desarrollo y tu bienestar. /li liPorque estarás rodeado/a de un equipo experto que te enseñará, te apoyará y te hará crecer cada día. /li /ul pSi quieres avanzar rápido, trabajar con una flota moderna y formar parte de un entorno que enseña, acompaña y valora tu experiencia, este es tu sitio. Inscríbete y despega tu carrera con Air Europa. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicencia B1.1 + habilitación de tipo ( 5.700 kg): Podrás unirte incluso si tienes poca experiencia certificando: con tu licencia y una habilitación válida ya cumples los requisitos. Desde ahí tendrás acompañamiento, tareas reales y un entorno donde crecerás rápido. /li liActitud activa y curiosidad técnica: Aquí no hay monotonía. La variedad de tareas hará que aprendas constantemente y te conviertas en un técnico más completo. /li liGanas de desarrollarte con una flota moderna: Si disfrutas de los retos técnicos, aquí encontrarás aprendizaje continuo, variedad y la oportunidad de adquirir experiencia muy valorada en el mercado. /li liInglés técnico funcional: Te ayudará a utilizar manuales, documentación y recursos del fabricante con soltura. /li liOrientación a la resolución de problemas: Tu criterio técnico, tu capacidad para decidir y tu atención al detalle son claves para avanzar y sentirte realizado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. /ppHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: /pulliApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /liliTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. /liliLas mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). /liliOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /liliCultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática /li /ulh3La oportunidad laboral de tu vida /h3p¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. /pp¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbEn Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. /b Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. /ppSi lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo /ph3Sobre la posición: /h3ulliFormarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España. /liliEntre tus principales responsabilidades estarán: /liliElaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. /liliAnalizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. /liliGenerar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. /liliImpulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting. /liliParticipar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información. /li /ulh3Sobre ti: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. /liliConocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. /liliFormación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. /liliConocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. /liliExperiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliSe valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Somos más de 170 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, acabamos de aterrizar en España! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. Buscamos talento para una posición de Product Manager & Sales Executive que se una al equipo actual para ayudarnos a impulsar nuestro crecimiento. Objetivos del puesto • Asesorar al cliente sobre su producto y la priorización de funcionalidades., • Construir el roadmap de desarrollo (en colaboración con el equipo técnico), y velar por su cumplimiento., • Formar al equipo de desarrollo para que tenga la mayor autonomía posible en la gestión de proyectos y en la relación con el cliente.Ventas, • Cualificar los leads entrantes y gestionar el ciclo de venta completo, desde la generación hasta el cierre., • Participar en reuniones de descubrimiento con perfiles C-Level de grandes grupos., • Contribuir al reconocimiento de Galadrim participando en conferencias y ampliando nuestra red de contactos., • Identificar nuevas necesidades en los clientes actuales y realizar upselling. Al finalizar tus primeros 6 meses en Galadrim, podrás elegir si prefieres especializarte en la parte de Producto o en la de Ventas. Tu progresión en Galadrim • En 3 meses: Habrás trabajado en al menos 4 proyectos y cerrado tu primera venta. En esta etapa, sabrás transformar las necesidades de negocio de tus clientes en roadmaps técnicos con el apoyo de un tech lead, y realizar el seguimiento diario de un equipo., • En 6 meses: Dominarás nuestra metodología ágil. Tendrás autonomía para asesorar a los clientes en la priorización de funcionalidades mientras identificas oportunidades upsell. También habrás liderado al menos un proyecto de principio a fin, desde la fase de diseño hasta la de mantenimiento., • A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España.Beneficios Este puesto es híbrido en Madrid. Sin embargo, trabajarás en modalidad full remote (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. • Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento)., • Otros beneficios: Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio.El puesto es para ti si, • Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect., • No te asusta trabajar con reglas de negocio complejas para entender a la perfección los retos estratégicos de tus clientes., • Te apasiona el mundo tech., • Te encantan los retos, y los asumes de forma proactiva., • Tienes ganas de progresar en un entorno estimulante y con un ambiente cercano., • Eres capaz de coordinar varios equipos simultáneamente., • Buscas la excelencia en todo lo que haces., • Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez (¡Bonus si hablas francés!), • Entrevista inicial (en español): simulación comercial con David (Sales Executive en Madrid)., • Entrevista final con varias partes:, • Simulación de PM en inglés con Fanny (Head of Customer Success del grupo)., • Entrevista en inglés con Pablo (Head of Sales del grupo). xkdbapo, • Entrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo). #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. /p ul liDefinirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /li liControlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores. /li liDefinirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía. /li liImpulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes. /li liGestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas. /li liExperiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /li liIdiomas: Nivel C1 o superior de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /ppTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /ppEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /ph3Perfil Deseado /h3pBuscamos personas con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Se requiere la capacidad de inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /ppLa visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Se necesita excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /ppEsperamos habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. /ppExperiencia previa en un puesto similar y disposición geográfica para trabajar en distintas unidades de negocio son requerimientos indispensables. /ppValoraremos positivamente estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA u otros equivalentes. /ppEs importante tener buen nivel de inglés y se valorará conocimiento de otros idiomas, incluyendo lengua de signos. /ph3Información adicional /h3pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. /ppAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres una persona junior con vocación técnica y quieres dejar tu huella en grandes proyectos de construcción? ¿Te ilusiona formar parte de una empresa que trabaja en proyectos emblemáticos como estadios, grandes edificios o centros comerciales? ¿Buscas aprender de profesionales consolidados y tener un impacto real desde el primer día? /p h3OCA Global /h3 pQueremos que formes parte de nuestra División de Infraestructuras como Ingeniero/a de Construcción Junior en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Una posición estratégica en la que crecerás en conocimiento, autonomía y responsabilidad, participando en el control de calidad y seguimiento de obras civiles de alto nivel. /p h3Tus Misiones En El Puesto Serán /h3 ul libRevisarás y estudiarás proyectos de ejecución /b y participarás activamente en el análisis de estructuras y cumplimiento normativo, garantizando que cada detalle técnico esté alineado con los estándares de calidad y el CTE. /li libSupervisarás obras en ejecución y edificios existentes /b realizando visitas a obras (bloques, viviendas unifamiliares…) para controlar la ejecución y elaborar informes clave sobre el avance y calidad. /li libEmitirás informes técnicos y de OCT /b redactando informes sobre control de ejecución, estanqueidad e instalaciones, evaluando cada fase del proyecto. /li libControlarás documentación técnica /b validando certificados de calidad, supervisando seguros decenales y colaborando con promotoras y subcontratas para el aseguramiento de la calidad de la obra. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul libFormación en Ingeniería de Construcción, Civil, Edificación o Arquitectura Técnica /b con titulación homologada en España. /li libCarnet de conducir /b imprescindible para desplazarte a las diferentes obras asignadas. /li libExperiencia de al menos 1 año /b idealmente en roles similares, en una OCT o constructora. /li libCompetencias clave /b que incluyen buena comunicación, capacidad analítica, agilidad, trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul libAprendizaje y desarrollo desde el día uno /b con acompañamiento continuo para impulsar tu crecimiento profesional. /li libParticipación en proyectos de gran impacto /b construcciones de referencia nacional. /li libCampus OCA /b acceso a formaciones especializadas y herramientas para seguir aprendiendo y creciendo. /li libAmbiente de equipo joven, dinámico y colaborativo /b con espacio para proponer, preguntar y equivocarte sin miedo. /li libHorario atractivo /b Lunes a jueves de 8:30 a 18:00h y viernes de 8:30 a 15:30h, con jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja libres. /li libBeneficios adaptados a ti /b opciones de retribución flexible (transporte, restaurante, formación, guardería, seguro de salud), descuentos en ocio, viajes y moda, herramientas de feedback interno, participación social con Happyforce y LOCAL Initiative, programa de reconocimiento de talento Recomienda OCA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pEn el área de Bancaseguros, participarás en la colaboración con socios clave y en proyectos de alto impacto que buscan impulsar la evolución de la alianza y el crecimiento del negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliMantener una relación cercana con los socios de la alianza y con los responsables de cada negocio. /liliColaborar con los responsables de cada ramo de negocio para identificar oportunidades de crecimiento, evolución y mejora. /liliImpulsar la definición y ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos clave. /liliParticipar activamente en proyectos estratégicos y transversales dentro de la alianza, coordinando con diferentes áreas de la organización y socios. /liliRealizar el seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la generación de valor y al análisis de la evolución del negocio. /liliRealizar un análisis continuo del mercado, las tendencias del sector y la actividad de la competencia, aportando información relevante. /liliColaborar en la elaboración de documentación y materiales para los comités conjuntos entre Aegon y los socios estratégicos, facilitando la aportación de conocimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinas afines. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia profesional, preferiblemente en desarrollo de negocio, corporativo, consultoría o en los sectores asegurador, bancario o financiero. /liliExperiencia en gestión y ejecución de proyectos. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en análisis financieros y operativos. /liliIniciativa, orientación al negocio y capacidad analítica. /liliInterés por el sector financiero y asegurador. /liliIntermedio-alto de inglés. /liliValorable formación de posgrado. /li /ulh3Beneficios y compensación /h3pSe ofrece flexibilidad laboral con modelo híbrido: teletrabajo al menos tres días por semana y tiempo en oficinas adaptadas. Horario flexible a lo largo del año y jornada intensiva en verano. /ppAcceso a seguro de salud gratuito, fisioterapia en oficina, iniciativas de vida saludable y otras medidas de bienestar físico y mental. /ppCompensación flexible, contribución a plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, ayuda a la formación, regalo de navidad y reconocimiento con compensación variable. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales y feedback continuo. /ph3Diversidad e Igualdad de Oportunidades /h3pNos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Navigation Visual Perception Engineer – Sistemas Autónomos UAS /h3 pUbicación: San Fernando de Henares (híbrido) /p pIndra Group busca un Ingeniero/a que desarrolle, integre y valide algoritmos avanzados de navegación, estimación de estado, SLAM y percepción para plataformas UAS y sistemas autónomos de nueva generación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar algoritmos de sensor fusion para estimar posición, velocidad, actitud y pose completa del sistema. /li liImplementar soluciones robustas de navegación en entornos dinámicos, inciertos o con señal GNSS degradada mediante Kalman Filter, EKF, UKF y arquitecturas de fusión loosely/tightly coupled. /li liDesarrollar algoritmos de Visual Odometry, Visual-Inertial Odometry y Visual SLAM, incluyendo localización y mapeado en tiempo real. /li liDiseñar soluciones de percepción basadas en visión para detección, tracking, reconocimiento de landmarks y clasificación de objetos. /li liIntegrar información de GNSS, INS/IMU, magnetómetros, altímetros, cámaras, LiDAR y RADAR, modelar errores de sensores y diseñar pipelines multimodales. /li liImplementar algoritmos de Visual SLAM, LiDAR SLAM y Graph-based SLAM, trabajando con back‑ends de optimización basados en factor graphs. /li liOptimizar soluciones para localización relativa, mapeado en tiempo real y navegación autónoma, empleando técnicas de visión como ORB, SIFT, SURF y detección de objetos en tiempo real. /li liLlevar los algoritmos a plataformas embebidas con restricciones de tiempo real, optimizar latencia, robustez, estabilidad y eficiencia computacional. /li liTrabajar con plataformas NVIDIA Jetson (Orin), desplegar modelos de visión e IA en edge, optimizar inferencia con CUDA, TensorRT y gestión eficiente de CPU/GPU/memoria. /li liValidar soluciones mediante simulación, SIL/HIL, pruebas de laboratorio y ensayos en campo o vuelo, analizando precisión, disponibilidad, integridad y robustez del sistema. /li /ul h3Experiencia y Conocimientos /h3 ul liNavegación autónoma y dinámica de vehículos. /li liEstimación de estado, probabilidad y estadística aplicada. /li liFusión sensorial multi‑sensor y multi‑rate. /li liIntegración de sistemas GNSS/INS, magnetómetros, altímetros, cámaras, LiDAR o RADAR. /li liSLAM, Visual Odometry, VIO y navegación visual. /li liComputer Vision, robótica y percepción autónoma. /li liSistemas embebidos y procesamiento en tiempo real. /li liProgramación en C++ y Python. /li liEntornos de simulación y validación SIL/HIL. /li liCUDA y TensorRT, optimización y computación paralela. /li liFrameworks de SLAM (ORB‑SLAM, Graph‑based SLAM) y modelos de detección de objetos en tiempo real (YOLO). /li /ul h3Requisitos Legales /h3 pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qualipharma, consultora de referencia en la industria farmacéutica, busca incorporar a un técnico/a de calibración y cualificaciones para su delegación en MADRID. Si tienes experiencia consolidada en calibraciones de instrumentos de medida y cualificaciones de equipos de aire y validaciones térmicas, y muchas ganas de desarrollarte en un entorno y equipo dinámico… ¡te estamos buscando! Tareas - Desarrollar las funciones que se les asignan en los proyectos en que se encuentre implicado, bajo el RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, siguiendo los procedimientos de QUALIPHARMA. - Informar al RESPONSABLE DE PRODUCCION de la evolución, incidencias y acciones de su proyecto - Representar y defender la imagen y los intereses de la empresa frente al cliente. - Cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. - Contactar con los clientes para confirmar los trabajos a realizar cuando sea necesario. - Realizar los servicios ofertados según los procedimientos de QUALIPHARMA. - Informar al cliente de cualquier problema detectado en el transcurso de la realización de las pruebas. - Completar los registros, en las instalaciones del cliente, con los datos obtenidos durante las pruebas. - Completar la asistencia técnica para que la firme el cliente cuando sea un trabajo por administración. Requisitos - Formación profesional industrial (mecánica, electrónica, automatización, mecatrónica o similar). - Al menos 4 años de experiencia en calibración, metrología, maquinaria, HVAC, equipos térmicos (autoclaves, liofilizadores, estufas, horno...), etc. - Muy valorables conocimientos en el uso de equipos de medida. Reparación y mantenimiento de este tipo de equipos y maquinaria en general. - Deseable nivel de inglés intermedio (equivalente B2). - Ser una persona proactiva, con compromiso y autonomía, capaz de trabajar en equipo y sobre todo, con ganas de crecer en la industria! - Permiso de conducir B1, para visitas y desplazamientos a clientes. Beneficios - Excelente entorno laboral en una empresa en pleno crecimiento. - Programa de reconocimiento al desempeño y logros. - Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y expectativas profesionales - Retribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, plataforma de formación E-Learning, nuestros beneficios de empleados Qualibenefits… ¡y mucho más! - Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. Si buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano...¡No dudes en presentar tu candidatura!

ph3¿Por qué unirte a dLocal? /h3pdLocal permite a las empresas más grandes del mundo cobrar pagos en 40 países en mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Como procesador de pagos y comerciante de registro donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. /ppAl unirte a nosotros, serás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con 1000 compañeros de 30 nacionalidades diferentes y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, estamos centrados en el cliente, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. /ph3¿Cuál es la oportunidad? /h3pNuestro equipo de Adquisición de Talento está evolucionando de la coordinación a una verdadera asociación. Estamos incorporando más rigor en cómo evaluamos el talento, creando una mejor alineación antes de cada búsqueda y elevando la calidad de la toma de decisiones en todo el proceso. También estamos adoptando mejores sistemas, automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA para que nuestro equipo pueda dedicar menos tiempo a la ejecución de bajo valor y más tiempo al juicio. Si te importa la calidad de la contratación, te encanta el reclutamiento técnico y quieres ayudar a dar forma a cómo se ve la excelencia, este rol está hecho para ti. /ph3¿Qué estaré haciendo? /h3ulliAsociarte con gerentes de contratación desde la reunión de admisión hasta la oferta, con un fuerte enfoque en la alineación, el juicio y la calidad de la contratación. /liliSer dueño del Perfil de Éxito para cada búsqueda, definiendo cómo se ve el desempeño sólido en términos de negocio, no solo en requisitos. /liliReclutar para equipos altamente técnicos en áreas como Ingeniería, Seguridad, Infraestructura, Plataforma y otras organizaciones profundamente técnicas. /liliConstruir una fluidez real en las divisiones que apoyas para que puedas operar como un socio creíble, no solo como un propietario de procesos. /liliEjecutar procesos de entrevista estructurados y de alta calidad con una clara propiedad de las dimensiones, una calibración sólida y sin duplicaciones ni puntos ciegos. /liliIdentificar la fricción en el embudo, usar datos y reconocimiento de patrones para diagnosticar cuellos de botella e impulsar mejoras prácticas que escalen. /liliAyudar a construir mejores formas de trabajo a través de marcos más sólidos, activos reutilizables y un uso reflexivo de la automatización. /liliElevar el estándar de cómo se toman las decisiones de contratación. /li /ulh3¿Qué habilidades necesito? /h3ulliSólida experiencia reclutando para roles y equipos altamente técnicos, con la capacidad de tener conversaciones creíbles sobre alcance, antigüedad y calidad del talento. /liliJuicio sólido y una mentalidad clara de barra de calidad. /liliUna persona altamente curiosa que quiera profundizar en dominios técnicos en lugar de quedarse en la superficie. /liliUn operador riguroso y metódico que aporta estructura, claridad y consistencia a su trabajo. /liliFuertes habilidades de asociación con las partes interesadas y la confianza para rechazar cuando la calidad está en riesgo. /liliMentalidad de constructor: alguien que no solo ejecuta flujos de trabajo, sino que los mejora. /liliUn perfil orientado a proyectos, con interés genuino en construir, mejorar o adoptar automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA. No se requiere experiencia previa profunda en IA. /liliExcelente comunicación en inglés. /li /ulh3¿Qué hace que el rol sea emocionante? /h3ulliAyudarás a dar forma a cómo dLocal contrata en el futuro, no solo a ejecutar lo que ya existe. /liliTendrás propiedad real sobre tus dominios, tu proceso y tu impacto. /liliTrabajarás estrechamente con líderes técnicos en problemas de contratación significativos y de gran alcance. /liliSerás parte de un equipo de TA que se preocupa profundamente por la calidad y está elevando activamente el nivel. /liliAyudarás a construir los sistemas, estándares y hábitos que hacen que la gran contratación sea repetible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFlexibilidad: tenemos horarios flexibles y nos impulsa el desempeño. /liliIndustria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad. /liliPrograma de bonificación por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa. /liliPresupuesto social: obtendrás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (en persona o de forma remota) y profundizar tus conexiones. /liliCasas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando con tu equipo? Te cubrimos. /li /ulh3Flexibilidad en cómo trabajas: /h3pNos enfocamos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de enfoque autogestionado con momentos de conexión en persona en nuestros centros de colaboración. /ph3¿Qué sucede después de aplicar? /h3pNuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido en crear la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente sabrás de nosotros. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso. También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para saber más sobre dLocal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. /p pDesde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. /p ul liCon un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información. /li liGracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales. /li liToda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. /li liConseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. /li liApoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. /li liFormación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus. /li liUn contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento. /li liContrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto. /li liUna empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. /li /ul h3NOS APORTARÁS: /h3 ul liUna experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas. /li liFormación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes. /li liConocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liLugar de residencia en Madrid. /li /ul h3ESPERAMOS DE TI: /h3 ul liOrientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión. /li liComunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses. /li liOrganización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad. /li liImplicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad. /li liActitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLo que nadie ve también sostiene un servicio. /b /p /brul /brliCuando una incidencia se resuelve a tiempo, alguien suele recibir el reconocimiento. /li /brliCuando un proyecto sale adelante, también. /li /brliPero hay otra parte del trabajo que rara vez aparece en los titulares. /li /brliLa de quien convierte el caos en un proceso. /li /brliLa de quien consigue que dos equipos trabajen igual aunque nunca se hayan visto. /li /brliLa de quien define cómo deben hacerse las cosas para que mañana no dependan de la memoria de nadie. /li /br /ul /brpEse trabajo casi nunca se ve. Pero cuando falta... todo el mundo lo nota. /p /brh3En PROCESIA buscamos a esa persona. /h3 /brpQueremos incorporar un/a bAnalista de Procesos /b que nos ayude a construir una operación más eficiente, más ordenada y preparada para evolucionar. /p /brh3Tu misión /h3 /brpNo llegarás para revisar documentos. Llegarás para entender cómo funciona un servicio y preguntarte si puede funcionar mejor. /p /brul /brliAnalizarás procesos, identificarás oportunidades de mejora y colaborarás con los distintos equipos para definir procedimientos claros, medibles y alineados con las necesidades del proyecto. /li /brliTambién participarás en el seguimiento de indicadores, ayudando a transformar datos en decisiones que permitan mejorar la calidad del servicio. /li /br /ul /brpPorque un buen proceso no limita a las personas. Les permite trabajar mejor. /p /brpValoraremos especialmente experiencia en: /p /brul /brliGestión del servicio basada en ITIL, acompañada de certificación /li /brliDefinición, diseño y modelado de procesos IT. /li /brliSeguimiento y análisis de métricas e indicadores de servicio (ANS, SLO, KPI y KGI). /li /brliGestión documental de procesos, procedimientos e instrucciones operativas. /li /brliHerramientas ITSM como Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes. /li /brliHerramientas de monitorización y gestión de eventos. /li /br /ul /brpMás allá del conocimiento técnico, buscamos una persona con capacidad analítica, visión global y gusto por mejorar continuamente la forma en la que trabajan los equipos. /p /brpEste puesto no consiste en apagar incendios. /p /brpConsiste en evitar que se produzcan. /p /brpAdemás, bparticiparás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 /b /p /brh3¿Qué encontrarás en PROCESIA? /h3 /brpUn proyecto estable donde las buenas ideas tienen recorrido. /p /brpContrato indefinido desde el primer día y condiciones económicas cerradas en la primera entrevista. /p /brpTendrás la oportunidad de participar en un servicio tecnológico de gran alcance, colaborando con perfiles técnicos y funcionales para impulsar mejoras reales y medibles. /p /brpAdemás, ponemos a tu disposición: /p /brul /brliformación continua /li /brliclases de inglés /li /brliapoyo para certificaciones /li /brliplan de carrera personalizado /li /brliseguro médico privado sin copagos /li /brliun entorno donde compartir conocimiento forma parte de nuestra manera de trabajar /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Oferta /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. /ppApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. /ppTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. /ppOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. /ppNuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. /ph3Responsabilidades /h3pEn esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. /pulliDiseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción. /liliAutomatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT. /liliDefinir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.). /liliDesarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto. /liliColaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda. /liliIntegrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad. /liliOrquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad. /liliSeleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros. /liliAlinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio. /liliDocumentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de Python y Java. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables. /liliExperiencia integrando APIs y servicios robustos. /liliCapacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa. /liliExperiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional). /liliTecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio. /li /ulh3EEO Statement /h3pSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! En el marco del desarrollo de bSII Group Spain /b, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la bBusiness Unit IT /b. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y gestión de clientes /li liCold calling, prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. /li liIdentificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo /li liReclutamiento y seguimiento de colaboradores /li liContratar a tu equipo y hacerlo crecer en el proyecto, en el cliente y dentro de SII /li liApoyo a la gestión operativa de la Business Unit /li liSeguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). /li liPreparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. /li /ul h3Lo que aportas a esta aventura /h3 ul liFormación en Ingeniería. /li liExcelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. /li liPrimera experiencia en funciones técnicas. /li liCapacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. /li liDinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. /li /ul h3Lo que esta aventura te aportará a ti /h3 ul liUn trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo. /li liLa oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes. /li liBases sólidas de management a través del seguimiento de equipos. /li liIntegración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. /li /ul p¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura! /p h3¿Y ahora… ¿Cuál es el siguiente paso? /h3 pSi tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place To Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.La oportunidadBuscamos incorporar un/aQA Functional Seniorcon fuerte experiencia enGuidewirepara formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto.Tu misiónTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte.Definir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End).Liderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance).Apoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo.Identificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas.Mantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento.Realizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales.Diseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados.Experiencia:Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial).Especialización Funcional:Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataformaGuidewire Claims Center (GWCC)u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims).Metodologías:Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminologíaAgile (Scrum). Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.).Herramientas de Gestión:Experiencia sólida trabajando en el día a día conJirao plataformas de ciclo de vida de desarrollo.Conocimientos Técnicos:Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas:APIs, formato de datosJSONy documentación conSwagger .Idiomas:Dominio fluido deinglés y francés(imprescindible para el proyecto).Experiencia real y práctica trabajando bajo el entornoAzure DevOps .Certificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes).Experiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas comoMS Visio .Conocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador.Idiomas europeos adicionales.Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital.Salario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales.Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID).Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).Plan de carrera, formación continua y seguro médico.Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.Gastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas.Nuestro compromisoEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.¿Te interesa?Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Qué harás en el equipo? /b /p pTu Misión Será Colaborar En El Análisis y Valoración De Proyectos Estratégicos, De Adquisición o De Desarrollo Interno, De Acuerdo Con La Estrategia De Crecimiento Del Grupo, De Tal Forma Que Permiten a Las Direcciones Implicadas Contar Con Un Análisis Financiero y De Situación Adecuado Para La Toma De Decisiones. /p ul liColaborarás en la definición, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Sanitas, apoyando la actualización periódica de las iniciativas clave y realizando análisis que faciliten la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos corporativos. /li liDarás soporte a las unidades de negocio en España en sus proyectos de crecimiento y transformación, elaborando análisis, revisando planes de negocio y aportando recomendaciones que impulsen la mejora del rendimiento y la creación de valor. /li liParticiparás en la identificación y evaluación de oportunidades de adquisición y expansión, realizando análisis de mercados, valoración financiera de empresas objetivo y preparación de la documentación necesaria para su aprobación. /li liColaborarás en la gestión de operaciones corporativas y procesos de integración, apoyando negociaciones con compañías y asesores, así como la puesta en marcha de planes de integración tras las adquisiciones. /li liContribuirás a la ejecución de proyectos de transformación estratégica vinculados a operaciones, salud digital, inteligencia artificial y experiencia de cliente, elaborando además documentación ejecutiva para Consejos, Comités y equipos directivos. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Ciencias Económicas o ADE. /li liExperiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares. /li liIdiomas: Al menos C1 de inglés o superior. /li liOtras habilidades y conocimientos: Experiencia en consultoría, banca de inversión (adquisiciones, estrategia, etc.) o en puesto similar; visión estratégica, planificación, orientación a resultados y comunicación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos al salario: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3p¡Únete al equipo del Cluster en Madrid y vive la cultura madrileña! /ph3¿Quiénes somos? /h3pEl equipo Cluster forma parte de Thompson Madrid y Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Dos hoteles con personalidades distintas pero unidos por el mismo espíritu: una hospitalidad auténtica, moderna y centrada en las personas. /pulliThompson Madrid: estilo luxury lifestyle y cultura contemporánea. /liliHyatt Centric Gran Vía Madrid: explorando y conectando con el corazón de la ciudad. /li /ulh3Propósito /h3pAmbos compartimos un propósito común: “We care for people so they can be their best”. Cuidamos de ti para que puedas desarrollarte, aprender y brillar cada día dentro de una cultura donde las personas son lo más importante. /ppAdemás, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. /ph3Tu misión /h3pBuscamos un(a) Reservations and PBX agent que se una a nuestro equipo. Este puesto es clave para garantizar que cada interacción refleje los estándares de lujo del hotel, desde el primer contacto hasta el seguimiento posterior a la estancia. /ph3Responsabilidades diarias /h3ulliRegistrar, actualizar y mantener correctamente la información de las reservas en el sistema. /liliGestionar incidencias y solicitudes especiales, coordinando con los departamentos correspondientes. /liliRealizar seguimiento previo a la llegada del cliente para asegurar la preparación correcta de su estancia. /liliColaborar con los equipos operativos para garantizar una experiencia de llegada fluida. /liliAplicar acciones básicas de fidelización post-estancia. /liliCumplir con los estándares de calidad, procedimientos internos y objetivos del departamento. /liliApoyar en la verificación de comisiones de agencias y en la correcta aplicación de las condiciones acordadas. /liliAtender y gestionar de forma eficiente las solicitudes y consultas de los clientes a través de los diferentes canales (teléfono, PBX y otros medios asignados), ofreciendo información clara sobre el hotel, asegurando una atención personalizada y completando el proceso de reserva hasta su confirmación. /liliParticipar en turnos rotativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios relacionados con hotelería, turismo o áreas afines. /liliNivel de inglés avanzado (mínimo C1), se valorará experiencia en entornos internacionales. /liliExperiencia mínima de 1 o 2 años como Agente de Reservas o PBX en hotelería, preferiblemente en hoteles de lujo. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliAlta atención al detalle y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliCompromiso con la calidad, la excelencia y la satisfacción del huésped. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDesarrollo profesional con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional. /liliNoches gratis en hoteles alrededor del mundo y experiencias Hyatt. /liliPrograma de inclusión y respeto, igualdad de oportunidades y equidad como pilares fundamentales. /liliReuniones anuales para celebrar el talento del equipo. /liliPrograma Hystar: reconocimiento semestral del talento estrella. /liliBienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más. /liliPaquete competitivo de beneficios con descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos. /liliIniciativas para facilitar la conciliación laboral y bienestar real. /li /ulpWe welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos a hacer que Hyatt sea aún mejor. /ppSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. /h3 pLa Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. /p h3Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión /h3 pComo Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: /p ul libImpulso del Modelo Educativo V+: /b Serás el embajador y garante de la implementación del modelo bActiveLearningV+ /b, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación. /li libExcelencia Docente y Científica: /b Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real. /li libDesarrollo Integral del Estudiante: /b Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral. /li libEstrategia y Visibilidad: /b Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos. /li libLiderazgo de la Comunidad Académica: /b Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. /li /ul h3El Perfil que Buscamos /h3 pBuscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. /p p➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. /p p➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. /p p➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. /p h3Valoraremos positivamente: /h3 p✅ Máster Universitario en gestión educativa. /p p✅ Acreditación ANECA o en proceso. /p p✅ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. /p p✅ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. /p h3Competencias Clave: /h3 p✔️ Liderazgo ético y vocación de servicio. /p p✔️ Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. /p p✔️ Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. /p p✔️ Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. /p p✔️ Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. /p h3¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? /h3 pMás que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. /p ul libUn Proyecto con Propósito: /b La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio. /li libAutonomía y Reconocimiento: /b Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio. /li libEntorno Colaborativo y Enriquecedor: /b Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno. /li libCrecimiento y Desarrollo Continuo: /b Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn este puesto, contribuirás al equipo de Remediación Ambiental en Madrid, aplicando hidrogeología para estudios y proyectos de remediación de suelos y aguas subterráneas. Colaborarás con expertos en geología y geoquímica para entregar soluciones sólidas a clientes, desde estudios de campo hasta modelización y informes. Trabajarás en un entorno multidisciplinar con foco en impacto ambiental y cumplimiento regulatorio. Esta oportunidad te permite crecer en una firma de infraestructura global con enfoque en sostenibilidad y transformación. /p h3Compensación y Beneficios /h3 ul liDiseño e implementación de estudios hidrogeológicos /li liSupervisar y participar en investigaciones de campo (perforación, registro geológico, muestreo, pozos, ensayos hidráulicos) /li liInterpretación y presentación de informes de resultados de investigación /li liDesarrollo de modelos geológicos 3D y de transporte de aguas subterráneas /li liParticipar en la elaboración de propuestas, planes de trabajo y gestión de presupuestos /li liAplicar conocimientos técnicos en investigación de emplazamientos y regulaciones de suelos contaminados /li liSupervisión de personal con menos experiencia /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liFormación específica en hidrogeología /li liExperiencia mínima de 8 años en rol similar /li liInglés intermedio (hablado/escrito) /li liMotivación, iniciativa y habilidades organizativas en entornos multidisciplinares /li liCapacidad para trabajar con plazos ajustados /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liGran atención al detalle /li liFlexibilidad y disponibilidad para viajar (nacional) /li liPermiso de conducir /li liCapacidad funcional verificada por reconocimiento médico /li /ul h3Requisitos Principales /h3 ul liFlexibilidad de trabajo híbrido /li liAmplio programa de compensación y beneficios /li liBienestar global /li liCultura de equidad, diversidad e inclusión /li liProyectos con impacto tangible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos fundamentales /h3 ul liTypescript /li liAPI Testing: TestNG, JUnit u otros frameworks equivalentes. /li liUI Testing: Cypress o Selenium. Conocimiento de Playwright es un plus /li liExperiencia en unit testing, integration testing y E2E testing (Pytest, Unittest). /li liPrincipios SOLID y Clean Code. /li liInglés alto (será comprobado en entrevista). /li /ul h3Funciones /h3 pDesarrollar, mantener y ejecutar scripts automatizados para pruebas automatizadas de API y UI. /p ul liDiseñar, documentar e implementar casos de prueba para una funcionalidad o producto, tanto para pruebas automatizadas como manuales. /li liIdentificar, documentar y analizar errores, así como reportar bugs utilizando herramientas como Jira. /li liGestionar y dar soporte a la validación de releases y a todo el proceso hasta la entrega en Producción. /li liParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives, etc.). /li liTrabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, product owners y clientes de negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. /li liVacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) /li liFormación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. /li liSorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés. /li liPlan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa. /li liQuokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable /li liClub de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…) /li liKudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. /li liLos eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. /li li¡Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood! /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! En el marco del desarrollo de bSII Group Spain /b, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la bBusiness Unit IT /b. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y gestión de clientes /li liCold calling, prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. /li liIdentificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo /li liReclutamiento y seguimiento de colaboradores /li liContratar a tu equipo y hacerlo crecer en el proyecto, en el cliente y dentro de SII /li liApoyo a la gestión operativa de la Business Unit /li liSeguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). /li liPreparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. /li /ul h3Lo que aportas a esta aventura /h3 ul liFormación en Ingeniería. /li liExcelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. /li liPrimera experiencia en funciones técnicas. /li liCapacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. /li liDinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. /li /ul h3Lo que esta aventura te aportará a ti /h3 ul liUn trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo. /li liLa oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes. /li liBases sólidas de management a través del seguimiento de equipos. /li liIntegración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. /li /ul p¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura! /p h3¿Y ahora… ¿Cuál es el siguiente paso? /h3 pSi tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place To Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCoolway busca un especialista en Paid Media para escalar inversiones publicitarias a nivel internacional. Trabajarás con foco en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y Pinterest, conectando analítica y creatividad para impulsar ventas y reconocimiento de marca. /ppSe valorará autonomía, criterio de negocio y capacidad para gestionar múltiples países y canales, manteniendo foco en ROAS y CPA. Jornada completa y entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /ph3Sobre MBC /h3pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /ppTenemos oficina en España y Reino Unido. /ppTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /ph3Sobre el proyecto /h3pFormarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, mediante la implantación de soluciones avanzadas de automatización y digitalización. /ppEl proyecto incluye el desarrollo de capacidades de procesamiento inteligente de documentos (IDP), integradas con sistemas core del banco, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato y el cumplimiento regulatorio. /ph3Sobre el perfil /h3pDiseñar, implementar e integrar soluciones de procesamiento inteligente de documentos, capaces de transformar información no estructurada en datos útiles para los procesos de negocio en Trade Finance. /ph3Funciones: /h3ullipDefinir la arquitectura técnica de soluciones IDP (OCR + NLP). /p /lilipAnalizar requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas. /p /lilipImplementar pipelines de procesamiento de documentos. /p /lilipIntegrar la solución con sistemas internos mediante APIs. /p /lilipConectar con repositorios documentales (ej. Filenet u otros). /p /lilipDiseñar y ejecutar pruebas (testing funcional y técnico). /p /lilipAsegurar la correcta integración en los procesos de negocio. /p /lilipOptimizar modelos de extracción y clasificación documental. /p /lilipColaborar con equipos de negocio, IT y compliance. /p /li /ulh3Requisitos: /h3ullipExperiencia en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP). /p /lilipExperiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones técnicas. /p /lilipAnálisis y definición de requerimientos funcionales y técnicos. /p /lilipExperiencia en entornos complejos y sistemas integrados. /p /lilipNivel alto de inglés (oral y escrito). /p /lilipExperiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance. /p /lilipConocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime). /p /li /ulh3Conocimiento imprescindible: /h3ullipOCR (reconocimiento óptico de caracteres). /p /lilipNLP (procesamiento de lenguaje natural). /p /lilipIntegración de sistemas mediante APIs. /p /lilipTratamiento de datos no estructurados. /p /lilipTesting de soluciones. /p /lilipAutomatización de procesos. /p /lilipModelos de Machine Learning. /p /li /ulh3Ofrecemos: /h3ullipPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /p /lilipRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /p /lilipFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /p /lilipClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /p /lilipParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /p /li /ulh3Lugar: /h3pMadrid /ppÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /pp¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPROYECTO G19 · Farmacia Goya 19 | Barrio Salamanca, Madrid /p pBuscamos 1 Farmacéutico/a y 1 Técnico/a de Farmacia para incorporarse a un proyecto diferente. /p pNo somos una farmacia convencional. Somos un espacio de referencia en marcas nicho de dermocosmética y nutricosmética —exclusivas en España y en Europa—, formulación propia de fragancias y velas, y atención de alto nivel en el corazón del Barrio Salamanca. /p h3Benefits /h3 ul liSalario por encima del convenio desde el primer día /li liIncentivos trimestrales por objetivos /li liTarjetas El Corte Inglés como reconocimiento al equipo /li liAcceso a producto de nuestras marcas gracias a acuerdos exclusivos /li liFormaciones y eventos con marcas internacionales de nicho /li liAcceso anticipado a lanzamientos que aún no están en el mercado /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liResponsabilidad real desde el primer día: gestión integral de una clínica oftalmológica vinculada al proyecto y gestión completa de la oficina de farmacia: dispensación, validación y gestión de recetas. No es un puesto de mostrador. Es dirección técnica real. /li /ul h3Profile /h3 ul liPasión genuina por la cosmética, las fragancias y el bienestar /li liCapacidad de gestión y autonomía técnica /li liVocación de asesoramiento personalizado y trato exquisito /li liGanas de aprender constantemente y crecer con el proyecto /li /ul pEnvía tu CV a /p pToda candidatura se trata con absoluta confidencialidad. /p pSi G19 es tu lugar, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. /ppSomos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. /ppDesde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. /ppCon base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. /ppMás de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. /ppLa puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. /ppIberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. /ph3Lo que tendrás que hacer /h3ulliManual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos. /liliMasa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa. /liliPerformance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas. /liliNavegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente. /liliEstudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo. /liliCálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. /li /ulh3Lo que esperamos de ti /h3ulliBuscamos a un estudiante de bingeniería aeroespacial /b. /lilibNivel alto de inglés /b requerido. /liliDominio avanzado de bMicrosoft Office /b (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva. /liliPlus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python). /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo. /liliValoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. /liliPosibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. /liliParticipación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. /liliTe proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pNos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor en más de 15 países. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr y buscamos personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Proyectos Estratégicos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liDirigir la coordinación general y la gestión de los proyectos estratégicos de la compañía, fundamentalmente en fase de oferta y relaciones con el cliente, pero también a nivel de contrato en ejecución cuando sea necesario. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ofertas, técnico y de desarrollo de negocio. /li liCoordinación de los asesores contratados. /li liDesarrollar y mantener relaciones con socios, asesores y clientes clave. Relaciones institucionales. /li liDar apoyo en las diferentes áreas de trabajo del departamento: comunicación, newsletter, página web, foros técnicos, formación, etc. /li liViajes regulares para asistir a reuniones internas del equipo y clientes. /li liIdentificación de oportunidades potenciales de proyectos P3 del sector del agua en mercados internacionales, así como potenciales oportunidades de colaboración. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Ingeniería Ambiental / Caminos / Industrial / Química / Ciencias Ambientales, etc. Conocimiento de tratamiento de agua y del sector. /li liExperiencia de 8 años en los ámbitos técnicos y de desarrollo de negocio en el sector del agua. /li liDominio del español y del inglés. /li liCapacidad para priorizar y ejecutar múltiples tareas bajo presión. Liderazgo en entornos de colaboración orientados al equipo. /li liDominio de Paquete Office. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Jefe/a de Servicio en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión de personal. /li liGarantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liReporte diario de las tareas realizadas a cliente. /li liControl de herramienta y aprovisionamientos. /li liLabores de documentación de calidad y medio ambiente. /li liContabilización de albaranes y facturas de proveedores. /li liElaboración de reporting, cierre mensual. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia en roles similares. /li liCon clara orientación a resultados. Creativa y con capacidad de innovación. Con vocación y compromiso por su trabajo y en el cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Afán de superación. Eminentemente práctico y ordenado. Orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del Puesto /h3pEl objetivo principal de este puesto es asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en su región, promoviendo el uso adecuado de los medicamentos basado en evidencia científica y contribuyendo al acceso de los pacientes, mediante una ejecución excelente y alineada con la normativa vigente. /ppEsta es una posición fieldbased y buscamos a alguien basado con residencia en Madrid. /ph3Qué hará el candidato/a cada día /h3ulliEjecución de estrategia y planificación regionalulliImplementar el Brand Plan y estrategias de acceso /liliTraducir objetivos en planes operativos regionales /liliDefinir planes de acción territoriales /liliIdentificar riesgos y oportunidades del entorno /li /ul /liliLiderazgo y desarrollo del equipoulliLiderar, desarrollar y motivar equipos /liliEstablecer objetivos claros y medibles /liliRealizar seguimiento del desempeño /liliAcompañamiento en campo (coaching) /liliPromover cultura de cumplimiento y excelencia /li /ul /liliExcelencia en ejecución comercialulliResponsabilidad sobre ventas, cuota y cumplimiento de objetivos /liliMonitorizar KPIs de actividad y calidad /liliAsegurar implementación de mensajes promocionales conforme a ficha técnica /liliGarantizar uso de CRM y herramientas /liliPlanificar y gestionar los presupuestos promocionales y de micro-marketing de su área alcanzando la máxima eficiencia de los recursos puestos a su disposición /liliAsegurar cumplimiento de normativa y políticas internas /li /ul /liliGestión de clientes y entornoulliDesarrollar relaciones profesionales con HCPs y stakeholders clave /liliIdentificar oportunidades de acceso dentro del marco regulatorio /liliColaborar con Market Access y Medical en cuentas estratégicas /liliRecoger insights mediante canales aprobados /li /ul /liliVisión global de negocioulliAnalizar datos de mercado y competencia /liliDetectar barreras y oportunidades /liliProponer mejoras en ejecución /liliContribuir a la planificación estratégica /li /ul /liliCoordinación crossfuncionalulliPromover el trabajo en equipo /liliAlinear ejecución con visión nacional, Marketing, Medical y Market Acces /liliFacilitar implementación de iniciativas /li /ul /li /ulh3Educación /h3ulliTitulación académica en ciencias de la salud /liliBuen manejo herramientas MS Office (Excel, Power Point) /liliCarnet de conducir B /liliInglés B2 /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia en visita médica hospitalaria de al menos 10 años. /liliExperiencia en visita Médica Hospitales: valorable en neurología. /liliDominio de gestión con sistemas de ventas (Veeva, Qlick View, Emates etc.) /li /ulh3Soft skills /h3ulliFuerte orientación a resultados /liliAlta capacidad analítica /li /ulh3Cómo te cuidaremos /h3pDesde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, y oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. /ppEn cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. /ppAquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. /ph3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr /¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.br / /ppComenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. /ppSomos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. /ppDesde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. /ppCon base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. /ppMás de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. /ppEn 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. /ppLa puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. /ppIberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. /ppbr / /ppstrongLo que tendrás que hacer: /strong /ppbr / /ppTendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: /ppbr / /ppstrongCustomer Experience: /strong /ppbr / /pulliRealizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. /liliSupervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. /liliRevisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. /li /ulpbr / /ppstrongCustomer Service/ Reclamaciones: /strong /ppbr / /pulliCoordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. /liliGestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. /liliRealizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. /li /ulpbr / /ppstrongServicio a bordo: /strong /ppbr / /pulliAnalizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. /liliCoordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. /liliGestionar los QCRs (Quality Control Reports). /li /ulpbr / /ppstrongLo que esperamos de ti: /strong /ppbr / /pulliBuscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. /liliSe requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. /liliHabilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. /liliNivel medio/altode inglés. /liliHabilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis /lilidetallados. /liliSe valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aerstrongoportuario. /strong /li /ulpbr / /ppstrongLo que podemos ofrecerte: /strong /ppbr / /pulliPosibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio /lilien el sector. /liliParticipación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. xhfqzwm /liliTe proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. /liliAyuda económica de 850€ al mes. /li /ul

ppEn Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día. /pp¿Estás listo/a para traer el brillo con una de las marcas más emblemáticas de la moda y design? Únete a nuestro equipo de ventas y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el lujo pop y la elegancia de Swarovski. /ppComo Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias de marca memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de rebajas y contribuyes a un equipo vibrante. /ph3Acerca del puesto /h3ulliOfrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling. /liliEntablar relaciones duraderas y generar confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. /liliAlcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados. /liliColaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado. /liliEstar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente. /li /ulh3Acerca de ti /h3ulliApasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle. /liliCon experiencia en el sector retail multicultural. /liliExcelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza. /liliCurioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo. /liliHábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail. /liliSeguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPremios de reconocimiento que celebran tus logros. /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski. /liliPermiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan. /liliUn programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /li /ulh3Acerca de Swarovski /h3pSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo. La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. /ppSwarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /ph3Qué hacemos en el equipo /h3pEn la unidad de bPalo Alto Networks Implementation /b de Telefónica Tech se ejecutan implantaciones y provisiones de todos los productos del portfolio del fabricante. /ph3Cómo será tu día a día /h3pTu misión será realizar proyectos de todo tipo de equipamiento de tecnología Palo Alto para nuestros clientes. /ppbTu día a día: /b /pulliImplementación técnica de la solución acordada con clientes, entendiendo previamente los requisitos y las necesidades recogidas en el alcance del proyecto. /liliSeguimiento periódico y planificación del proyecto. /liliDocumentación del proyecto y paso a explotación. /liliRevisión y seguimiento económico del proyecto (RFS, FdP, reconocimiento de ingresos, revisión de pedidos). /liliFormaciones o traspaso de conocimientos a nuestros clientes. /liliApoyo técnico a preventa/comercial de forma puntual. /liliEscalados a fabricante. /li /ulh3Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… /h3pbExperiencia /b /pulliMás de 3 años de experiencia en provisión de productos Palo Alto. /liliExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos. /liliExperiencia analizando y entendiendo diferentes arquitecturas de red y seguridad. /li /ulpbFormación /b /ppNecesario: /pulliFP superior o universitaria /lili1 o 2 Certificaciones Palo Alto (mínimo NextGen Firewall y Security Service Edge Engineer o equivalentes) /li /ulpDeseables: /pulliOtras certificaciones Palo Alto (Network Security Generalist o Analyst, SDWAN Engineer, o equivalentes) /liliOtras tecnologías relacionadas con seguridad perimetral (Fortinet, CheckPoint, Cisco, SonicWall, Sophos, etc.) /li /ulpbConocimientos técnicos /b /pulliTecnología NGFW, Panorama, SDWAN, SASE, etc. /liliMigraciones tecnológicas entre fabricantes. /liliArquitectura de red. /liliProtocolos de enrutamiento: BGP, OSFP, etc. /liliValorable conocimientos Cloud (Amazon, Azure, …) /liliSistemas de autenticación. /liliVPN SSL, IPSec, etc. /liliConocimientos de varios productos del portfolio Palo Alto. /li /ulpbPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /b /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad resolutiva ante problemas. /liliAltas dotes de comunicación con cliente. /liliApasionado/a de la seguridad y la tecnología. /liliVoluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades y retos. /liliCapacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. /liliDisponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de España. /liliDisponibilidad para intervenciones fuera de horario laboral. /li /ulh3Idiomas /h3ulliNecesario: Nivel medio de inglés, español nativo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulpb#SomosDiversos /b y b#Fomentamosigualdad /b /ppEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar bun/a Abogado/a de Asesoría Jurídica en Madrid /b. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liAsesorar jurídicamente en todas las fases de proyectos de infraestructura pública, especialmente bajo esquemas de concesión y colaboración público-privada (PPP). /li liPrestar asesoramiento en materia de contratación pública en fases de licitación, ejecución, extinción y liquidación de contratos. /li liSupervisar y gestionar procedimientos judiciales, principalmente contencioso-administrativos, así como actuaciones en vía administrativa. /li liAnalizar, supervisar y trasladar los riesgos, derechos y obligaciones derivados de contratos concesionales a subcontratos y órdenes de compra. /li liRedactar y negociar contratos públicos y privados vinculados a proyectos de infraestructura en sus distintas fases. /li liGestionar la constitución de sociedades concesionarias, UTEs y joint ventures, así como su seguimiento societario. /li liCoordinar y supervisar despachos de abogados externos, tanto a nivel nacional como internacional. /li liDar soporte jurídico al negocio, facilitando la comunicación con equipos no jurídicos y contribuyendo a la toma de decisiones. /li liDetectar y anticipar riesgos legales asociados a las operaciones y proyectos. /li liGarantizar la calidad técnica del trabajo jurídico, minimizando errores y asegurando el cumplimiento normativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior en Derecho (Grado/Licenciatura). /li liMáster en Asesoría Jurídica o formación específica equivalente. /li liNivel de inglés C1. /li liExperiencia entre 5 y 10 años en empresas del sector de infraestructuras o despachos de abogados, asesorando en proyectos de infraestructuras bajo modelos concesionales o PPP. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que brindan atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. /ppActualmente, estamos buscando un/a Psicólogo/a para que se incorpore en nuestro centro RESIDENCIA LAS VILLAS, ubicado en Madrid. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliHacer exámenes psicológicos y diagnósticos /liliRealizar terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos de las personas usuarias /liliRealizar el reconocimiento psicológico a las nuevas personas usuarias y cumplimentar la correspondiente historia psicológica /li /ulh3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3ulliGrado en Psicología /liliSe valorará experiencia en residencias /liliFormación valorable: Máster psicólogo general sanitario o formación en el área de geriatría /li /ulh3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliHorario: lunes a domingo /liliContrato: temporal por baja IT /liliJornada: 20 horas/semana /liliSalario: según convenio /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ulpEn Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la innovación y te motiva contribuir al máximo potencial de los proyectos de I+D+i? /p p¿Buscas un entorno donde puedas aplicar tus conocimientos técnicos, aprender cada día y formar parte de un equipo que garantiza la calidad y fiabilidad de las evaluaciones tecnológicas en España? /p pEn bOCA Global /b te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en el área de bRevisión Técnica de Expedientes (RTE) /b dentro del sector de la binnovación y la investigación aplicada /b, trabajando con profesionales expertos y participando en proyectos con impacto real. /p h3Tus misiones principales /h3 ul liRevisarás expedientes técnicos de proyectos de I+D+i: Analizarás la documentación presentada por empresas e investigadores para asegurar su correcta justificación técnica, garantizando la coherencia con los criterios de evaluación establecidos. /li liComunicarás y gestionarás incidencias con el Departamento de Producción: Colaborarás activamente con el equipo de Producción para resolver posibles incidencias detectadas en los expedientes, aportando una visión técnica rigurosa y constructiva. /li liGestionarás trámites administrativos asociados a los expedientes: Participarás en la gestión de Trámites de Audiencia y Recursos de Alzada, asegurando la correcta tramitación de la documentación y la calidad de las respuestas. /li liColaborarás en la mejora continua de los procesos técnicos: Analizarás incidencias recurrentes para identificar áreas de mejora y contribuir al diseño de acciones formativas que optimicen la calidad de las evaluaciones. /li liParticiparás en la cualificación de Expertos/as y Revisores/as: Darás apoyo en la validación de nuevos Expertos 4D y en el seguimiento de la cualificación de otros revisores, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo. /li liApoyarás la preparación de auditorías y evaluaciones de ENAC: Te involucrarás en la recopilación y preparación de la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul liFormación técnica o científica: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias, Tecnología o campos afines que te permitan comprender la naturaleza de los proyectos de I+D+i. /li liCapacidad analítica y atención al detalle: Fundamental para garantizar la coherencia técnica y la calidad de cada expediente revisado. /li liInterés por la innovación y la mejora continua: Te entusiasma aprender, investigar y encontrar soluciones técnicas. /li liHabilidades de comunicación escrita: Imprescindibles para elaborar informes claros, precisos y bien estructurados. /li liTrabajo en equipo: Te gusta colaborar y compartir conocimientos en un entorno técnico y dinámico. /li liOrganización y método: Saber priorizar tareas y cumplir plazos te resultará clave para tu día a día. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liAprendizaje constante: En OCA Global podrás formarte en metodologías de evaluación técnica y normativa de I+D+i, ampliando tu conocimiento en sectores punteros. /li liBuen ambiente y colaboración: Trabajarás en un entorno cercano, con compañeros que te acompañarán desde el primer día y fomentan el apoyo mutuo. /li liVariedad y dinamismo: Cada expediente y cada cliente representan un nuevo reto, lo que convierte tu trabajo en una experiencia diversa y enriquecedora. /li liEstabilidad y desarrollo profesional: OCA Global ofrece oportunidades reales de crecimiento interno y especialización técnica. /li /ul h3Los beneficios generales de OCA Global /h3 ul liHorario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. Jornada intensiva en julio y agosto y vísperas de festivo. /li liDías de Nochebuena y Nochevieja libres. /li liRetribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación). /li liAcceso a OCA Benefits: descuentos en ocio, viajes y moda. /li liCultura participativa y programas de reconocimiento interno (Happyforce, LOCAL Initiative, Recomienda OCA). /li liCampus OCA, con formación continua para tu desarrollo profesional. /li /ul pbQuiénes somos /b /p pbOCA Global /b es un grupo internacional especializado en binspección, ensayos, consultoría, formación y certificación /b. Nuestro propósito: “No dejar nada al azar. Garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable.” /p pSi te motiva la idea de contribuir a la innovación desde la rigurosidad técnica y la calidad, b¡Te invitamos a unirte a nuestro proyecto y dejar tu huella en el mundo de la I+D+i! /b /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos One Team. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en la aceleración digital de sus clientes. En Babel buscamos un/a bTech Lead OutSystems /b para liderar técnicamente proyectos de desarrollo sobre la plataforma, definiendo la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar técnicamente el equipo, actuando como referente en el diseño y desarrollo de soluciones OutSystems. /liliDefinir la arquitectura de aplicaciones, modelos de datos e integraciones con sistemas externos. /liliEstablecer estándares de desarrollo y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas. /liliSupervisar revisiones de código, identificar deuda técnica y garantizar la calidad del software antes de cada despliegue. /liliParticipar en la planificación técnica, estimaciones, gestión de riesgos y coordinación con Product Owners, Scrum Masters y arquitectos. /liliDiseñar y supervisar estrategias de CI/CD, despliegues mediante LifeTime y gestión de entornos. /liliOptimizar el rendimiento de las aplicaciones, consultas SQL, escalabilidad y reutilización de componentes. /liliDefinir estrategias de seguridad, autenticación, control de accesos y cumplimiento de estándares como OWASP y RGPD. /liliMentorizar a desarrolladores junior y mid, promoviendo la mejora continua y el crecimiento técnico del equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como Tech Lead o referente técnico en proyectos desarrollados con OutSystems. /liliDominio avanzado de la plataforma y sus herramientas: Service Studio, Integration Studio, LifeTime, Architecture Dashboard, Discovery, AI Mentor y Service Center. /liliExperiencia en diseño de arquitecturas, integraciones REST/SOAP, SQL, seguridad, rendimiento y optimización de aplicaciones. /liliConocimientos de DevOps, estrategias CI/CD, versionado y gestión de despliegues. /liliExperiencia liderando equipos técnicos, realizando revisiones de código y definiendo estándares de desarrollo. /liliCapacidad para tomar decisiones técnicas, gestionar riesgos y comunicar soluciones tanto a perfiles técnicos como funcionales. /liliCertificaciones oficiales de OutSystems: Associate Developer, Professional Developer, Tech Lead o Architecture Specialist (valorable). /liliConocimientos avanzados en automatización de pruebas y observabilidad. /liliExperiencia en proyectos empresariales de tamaño medio o grande e integraciones con sistemas corporativos (ERP, CRM, identidad, etc.). /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad laboral-personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y horarios flexibles. /liliInversión en formación continua y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado y seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar. /liliActividades de tiempo libre: naturaleza, campeonatos deportivos y suscripción a plataformas de streaming. /liliParticipación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento de la participación individual mediante bonos de beneficios. /li /ulpPromovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liParticipar en la operación de plantas nacionales e internacionales, apoyando el seguimiento de procesos, recopilación de datos y optimización del rendimiento. /li liColaborar en la elaboración de ofertas técnicas, realizando revisiones de pliegos, predimensionados y consultas básicas a proveedores. /li liDar soporte al Área Técnica, contribuyendo a diseños, cálculos, actualización de PID y redacción de documentación técnica. /li liApoyar a los equipos de campo en visitas, inspecciones y seguimiento de actividades, aprendiendo el funcionamiento real de sistemas de tratamiento de agua. /li liFormación de manera progresiva en la división de Agua y, en concreto, en las áreas de ingeniería, operación y proyectos, adquiriendo visión global del negocio. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Ingeniería Química, Civil y/o Industrial. Valorable Máster relacionado con el sector. /li liPerfil competencial: proactividad, resolución de problemas, trabajo en equipo, alta capacidad de aprendizaje, disponibilidad para traslado a nivel internacional y nacional. /li liSe valorará positivamente contar con al menos 1 año de experiencia en el sector del Agua. /li liIdiomas: Inglés C1. Francés valorable. /li liValorables conocimientos en Office, AutoCAD, Presti. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pbFunciones y responsabilidades del puesto: /b /p pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p pLas principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos: /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li lio Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li lio Gestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li lio Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li lio Soporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /b /p pGrado en ADE, Turismo o similar. /p pConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /p ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida (senior) en desarrollo front-end con React. Conocimientos avanzados en JavaScript (ES6+) y manejo fluido de TypeScript (si aplica). Experiencia con Next.js (SSR, SSG, routing, optimización de rendimiento). Experiencia con Node.js para desarrollo backend o full-stack. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Experiencia en testing. Es un plus: experiencia con GraphQL Tailwind Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.