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¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a , con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Funciones Principales: Organización integral de eventos : Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. Gestión de cuentas multimarca : Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. Gestión de proyectos : Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. Preparación de Briefings y Presentaciones : Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. Coordinación con el departamento creativo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. Gestión de presupuestos : Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. Negociación con proveedores y clientes : Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. Coordinación operativa : Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. Asistencia operativa durante el evento : Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero , asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍ Requisitos: Idiomas : Italiano (Nativo ) , español e inglés (nivel bilingüe). Formación académica : Título universitario en LADE , Turismo , Comunicación , o Protocolo y RRPP . Experiencia profesional : Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras , empresas del IBEX 35 , energéticas , automoción , entre otros. Conocimientos técnicos : Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos , incluyendo áreas como fabricación efímera en madera , audiovisuales , impresión gráfica de gran formato , entre otros. Eventos virtuales : Familiaridad con la gestión de eventos virtuales , con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. Habilidades interpersonales : Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional . Capacidad multitarea : Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. Disponibilidad para viajar : Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional , según sea necesario. ♀️Habilidades y Competencias: Organización y atención al detalle : Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. Negociación efectiva : Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. Comunicación fluida : Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. Gestión de equipos : Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. Creatividad e innovación : Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025 , montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment , producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress , el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán. 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido. 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la hotelería y el trato con el cliente para realizar prácticas en nuestro departamento de Guest Relations (para incorporación en Septiembre) . Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, aprendiendo de primera mano cómo funciona la atención al cliente en un hotel de alto nivel. Qué tendrás que hacer? Atención al huésped Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada. Acompañar a clientes VIP: check-in personalizado, rooming y asistencia durante su estancia. Atender consultas, solicitudes especiales y necesidades específicas. Garantizar la satisfacción del huésped durante todo su ciclo de estancia. Gestión operativa Preparar informes diarios de llegada de VIPs y huéspedes especiales. Coordinar detalles con otros departamentos: Housekeeping, F&B, Mantenimiento, Reservas. Apoyar en la resolución de incidencias asegurando una experiencia positiva. Hospitality y Experience Participar en el diseño y preparación de amenities, detalles de bienvenida y sorpresas. Apoyar en la organización de eventos internos o actividades del hotel. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente con nuevas ideas. Comunicación y Proactividad Registrar comentarios y sugerencias de clientes en herramientas internas. Dar seguimiento a encuestas de satisfacción (Guest Satisfaction). Colaborar con el equipo para garantizar estándares de marca. Qué buscamos? Estudiante de Turismo, Hotelería, Protocolo, Relaciones Internacionales, Comunicación o áreas afines. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Pasión por el servicio al cliente.Habilidades de comunicación, empatía y actitud proactiva.Buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos un/a investigador/a de referencia, con reconocimiento científico nacional e internacional, capaz de liderar proyectos competitivos, generar impacto científico y contribuir al posicionamiento de la UAX como institución investigadora de excelencia. Además, participará en la definición d

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizados por ingenierías externas de: /li ul liInstalaciones mecánicas (climatización, ventilación) /li liInstalaciones hidráulicas (fontanería, saneamiento, protección contra incendios) /li liInstalaciones especiales (gases medicinales, pneumática) /li /ul liRealización de ingeniería mecánica como: esquemas de principio, cálculos térmicos, cálculos de conductos, hidráulicos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) /li liElaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos mecánicos. /li liEstudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liSe requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones mecánicas y de BMS. /li liSe requiere titulacion de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en mecánica). /li liExperiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…). /li liSe requiere trabajar en equipo, ya que se debe interactuar con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica,..). /li liSe requiere trabajar en servidores compartidos (i.e. SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales. /li liSe requiere atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles. /li liSe requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras. /li liSe requiere habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales. /li liSe requiere conocimiento de software de ingeniería básico (Word, Excel, AutoCAD y/o Revit, Presto). /li liValorable conocimiento de software de cálculo específico (HAP, Cype, DMlect, Tekton3D, otros). /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33 %. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. /p pÚnete al Grupo emeis, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /p h3Responsabilidades /h3 pActualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia Bouco Castellón, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Asimismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato INDEFINIDO. /li liJornada al 15% (6 horas semanales) /li liHorario a convenir en entrevista. /li liFormación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. /li liPrograma de descuentos para empleados y familiares. /li liPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /li liExperiencia previa de 1 año realizando funciones similares. /li liColegiación en vigor. /li liGusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p pMédico para incorporación inmediata • Madrid, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º) a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos realizando una Beca como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización. Tu misión principal será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios Profesionales cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorías internas y externas del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?:- - Prácticas remuneradas con una ayuda al estudio de 500 euros al mes. - Posibilidades de continuidad al finalizar la beca. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 10:00 a.m. a 13:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación: septiembre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingenier&iac

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /bseguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /bun/a bresposanble de la disciplina mecánica de Instalaciones en Madrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul lipLiderar técnicamente la disciplina mecánica durante todas las fases del proyecto. /p /li lipSupervisar y revisar diseños realizados por ingenierías externas relativos a: /p ul lipSistemas de refrigeración de Data Center /p /li lipChillers /p /li lipCooling Towers /p /li lipDry Coole /p /li lipCRAH y CRAC Units /p /li lipPlantas de agua helada /p /li lipSistemas de contención de pasillos /p /li lipVentilación y extracción /p /li lipSistemas de presurización. /p /li /ul /li lipRevisión de cálculos hidráulicos y térmicos. /p /li lipDesarrollo y revisión de especificaciones técnicas. /p /li lipCoordinación con disciplinas eléctricas, CSA y commissioning. /p /li lipSoporte técnico durante construcción y puesta en marcha. /p /li lipParticipación en FAT, SAT e Integrated Systems Testing (IST). /p /li lipEvaluación técnica de proveedores y contratistas. /p /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul lipIngeniería Industrial, Mecánica o similar. /p /li lipExperiencia en proyectos de hospitales o infraestructuras críticas. /p /li lipExperiencia en sistemas HVAC de misión crítica. /p /li lipInglés C1. /p /li lipValorable en experiencia en proyectos internacionales. /p /li lipSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p /li /ul ul lipDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /p /li lipFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /p /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Canalizaciones y Servicios enterrados en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Seguimiento y acompañamiento a equipos de Diseño en la especialidad de canalizaciones y servicions enterrados de Urbanización en Proyectos Industriales verificando cumplimientos de Diseño, • Revisión del Diseño de esta especialidad para garantizar calidad e impementación de directrices internas impartidas, • Coordinación de con resto de disciplinas., • Identificación de discrepancias, y problemas y resolución de los mismos, • Asistencia a reuniones con Jefe de Diseño, Jefe de Proyecto, Propiedad, • Resolución de Conflictos interdisciplinares y dudas de Obra para garantizar calidad y plazos de Obra, • Apoyo Técnico a Aprovisionamiento para lanzamiento contrataciones y revisión de técnica de soluciones constructivas a implementar en Obra Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Ingeniería de Caminos, Técnica, Industrial, etc. con más de 7 años de experiencia en este tipo de trabajos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buen comunicador, compromiso e implicación, habilidades de gestión., • Conocimientos de Revit, Presto, Project, Normativa local, nacional, etc. Muy valorable experiencia en obra., • Nivel de inglés mínimo B2., • Movilidad geográfica nacional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. /p ul liDefinirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /li liControlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores. /li liDefinirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía. /li liImpulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes. /li liGestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas. /li liExperiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /li liIdiomas: Nivel C1 o superior de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPROYECTO G19 · Farmacia Goya 19 | Barrio Salamanca, Madrid /p pBuscamos 1 Farmacéutico/a y 1 Técnico/a de Farmacia para incorporarse a un proyecto diferente. /p pNo somos una farmacia convencional. Somos un espacio de referencia en marcas nicho de dermocosmética y nutricosmética —exclusivas en España y en Europa—, formulación propia de fragancias y velas, y atención de alto nivel en el corazón del Barrio Salamanca. /p h3Benefits /h3 ul liSalario por encima del convenio desde el primer día /li liIncentivos trimestrales por objetivos /li liTarjetas El Corte Inglés como reconocimiento al equipo /li liAcceso a producto de nuestras marcas gracias a acuerdos exclusivos /li liFormaciones y eventos con marcas internacionales de nicho /li liAcceso anticipado a lanzamientos que aún no están en el mercado /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liResponsabilidad real desde el primer día: gestión integral de una clínica oftalmológica vinculada al proyecto y gestión completa de la oficina de farmacia: dispensación, validación y gestión de recetas. No es un puesto de mostrador. Es dirección técnica real. /li /ul h3Profile /h3 ul liPasión genuina por la cosmética, las fragancias y el bienestar /li liCapacidad de gestión y autonomía técnica /li liVocación de asesoramiento personalizado y trato exquisito /li liGanas de aprender constantemente y crecer con el proyecto /li /ul pEnvía tu CV a /p pToda candidatura se trata con absoluta confidencialidad. /p pSi G19 es tu lugar, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! En el marco del desarrollo de SII Group Spain, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la Business Unit IT. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Responsabilidades • Desarrollo de negocio y gestión de clientes, • Cold calling, prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades., • Identificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo, • Reclutamiento y seguimiento de colaboradores, • Contratar a tu equipo y hacerlo crecer en el proyecto, en el cliente y dentro de SII, • Apoyo a la gestión operativa de la Business Unit, • Seguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast)., • Preparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. Lo que aportas a esta aventura • Formación en Ingeniería., • Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito., • Primera experiencia en funciones técnicas., • Capacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente., • Dinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. Lo que esta aventura te aportará a ti • Un trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo., • La oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes., • Bases sólidas de management a través del seguimiento de equipos., • Integración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. ¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura! ¿Y ahora… ¿Cuál es el siguiente paso? Si tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place To Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

ppAsesor/a Legal y legal IT. Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. /p h3Tu Rol /h3 ul liRevisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). /li liDar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. /li liIdentificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. /li liColaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. /li liParticipar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liFormación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. /li liExperiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. /li liConocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. /li liNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /li liCapacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? /h3 ul liAcceso gratuito a plataformas de aprendizaje: recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. /li liHub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar, equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. /li liTrabajo híbrido: fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. /li liGetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados permite reconocer a personas inspiradoras como tú, con reconocimiento de grandes y pequeños logros. /li /ul h3¿Por qué Capgemini? /h3 pCapgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Jefe de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. /li liAnálisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. /li liAsignación de recursos entre los proyectos. /li liLiderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares. /li liContacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...). /li liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevision y supervision de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. /li liRealización de ingenieria básica como: esquemas de principio y unifilares, calculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.). /li liSoporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. /li liRealización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liSe requiere titulacion de ingeniera de grado industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones). /li liSe requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6). /li liValorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros). /li liParticipación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica. /li liParticipación en proyectos de instalaciones de alta complejidad técnica. /li liParticipación en proyectos de ámbito internacional, particularmente en países anglosajones y latinoamericanos. /li liInglés B2. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3Este es el reto: /h3 pBuscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. /p pSomos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, 4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. /p pEn el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. /p h3Entre otras cosas, esto es lo que harás: /h3 ul liDiseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. /li liIdentificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. /li liCaptar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. /li liIdentificar mejoras operativas y técnicas. /li liAcompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. /li liDefender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. /li liTrabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia. /li liTrabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ...) /li /ul h3Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: /h3 ul liConocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... /li liMantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. /li liConstruir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. /li liObtener alguna certificación de Salesforce. /li /ul h3Beneficios de trabajar en The Cocktail /h3 ul li🧐 Flexibilidad horaria /li li✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li li Plan de carrera personalizado y formación continua /li li🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li li🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li li Acceso a Cobee /li li🤱 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pEn The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… /p h3Próximos pasos. /h3 pSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. /p pSi te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 /p pSi necesitas un btip para el proceso /b: simplemente bqueremos que seas tú /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: 16 jul 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. • Aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT., • Conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team)., • Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot., • Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI., • Perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos)., • Capacidad analítica., • Gestión de stakeholders internos., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidades de organización y planificación., • Orientación a resultados., • Relaciones interpersonales y trabajo en equipo., • Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables., • Capacidad de priorización y presentación de resultados., • Autonomía y proactividad., • Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués., • Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica., • Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia)., • Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro., • Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales., • Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital mediante un marco de indicadores (KPIs) para el cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica., • Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica., • Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas con respecto a las cuestiones de seguridad digital, ciberseguridad, y cumplimiento de requisitos derivados de la legislación y regulación., • Concienciación global en materia de seguridad digital, generación de contenidos, coordinación de lanzamientos y seguimiento de la eficacia de cursos de formación, campañas de phishing y programas de reconocimiento., • Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, elaboración de boletines, y coordinación de reuniones y eventos para la Dirección Global de Seguridad Digital., • Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, y creación de campañas de phishing., • Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital., • Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital., • Apoyo en la gestión, seguimiento y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, y preparación de reportes a la dirección y comités., • Gestión de contenidos y accesos en las intranets de seguridad digital., • Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera., • Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo., • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Cursos en ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección)., • Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST)., • Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER)., • Certificaciones como CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS., • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad o regulaciones ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA., • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude., • Experiencia en la implantación de arquitecturas y herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, y en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro., • Conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en Telecomunicaciones y redes móviles., • Proyectos transformadores con alto impacto y tendencia., • Desarrollo profesional a escala global con oportunidades de formación y movilidad., • Flexibilidad y conciliación laboral., • 27 días laborales de vacaciones., • Beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, seguro médico para ti y tu familia, tarjeta de cheques de comida, plan de retribución flexible, plan de pensiones. En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades e inclusión. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pTu misión será ejecutar las actividades operativas de remediación de vulnerabilidades para mantener los entornos dentro de los niveles de riesgo establecidos. /p ul liOperar y administrar herramientas de gestión de vulnerabilidades y seguridad (Tanium, Qualys y Aqua), garantizando la calidad de los datos, la configuración de controles y la integración con otros sistemas. /li liEjecutar y validar ciclos de parcheado en entornos productivos, asegurando la correcta aplicación de cambios, la continuidad del servicio y la documentación de evidencias y métricas. /li liImplementar y mantener configuraciones seguras y controles de hardening mediante automatización, verificando el cumplimiento de estándares y gestionando las desviaciones detectadas. /li liGestionar la seguridad de entornos contenerizados y Kubernetes, supervisando vulnerabilidades, políticas de seguridad y alertas para reducir la exposición al riesgo. /li liImpulsar la automatización operativa y el reporting del área mediante el desarrollo de scripts, flujos de remediación, métricas, dashboards y soporte a la toma de decisiones de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática o FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Desarrollo de Aplicaciones con experiencia sólida en infraestructura y ciberseguridad. /li liAl menos 3 años en administración de sistemas o infraestructura IT en producción. /li liAl menos nivel B2 de inglés. /li liExperiencia práctica en herramientas de patch/vulnerability management y experiencia en entornos Linux y Windows Server. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos, como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización Junior. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorias, internas y externas, del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUE TE OFRECEMOS?:- - Contrato en prácticas de un 1 año de duración + indefinido. - Salario según lo establecido en el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid: 21.252,84 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas y tarjeta restaurant, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con 45 minutos para comer). Viernes de 7:30 h / 8:00 h. a 14:30 h / 15:00 h. Horario de verano (de mediados de mayo a mediados de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. - Incorporación: octubre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Haber terminado un Grado en Ingeniería de la rama industrial en el año 2022 o con posterioridad. - No haber estado contratado mediante la modalidad de prácticas. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - R

Este puesto te brinda la oportunidad de trabajar como AI Engineer en un importante cliente del sector turístico, con formato híbrido 2 días presencia y trabajo remoto. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tareas • Desarrollo de APIs y Servicios: escribir código robusto y eficiente en Python/Node.js para backend que soporte a los agentes., • Construcción de Conectores: implementar la lógica de conexión para extraer datos de sistemas internos como SharePoint, Azure DevOps y SonarQube., • Integración de Modelos: colaborar en la implementación de la lógica de orquestación de llamadas a modelos de lenguaje (LLMs)., • Pruebas y Calidad: crear y mantener una suite de pruebas unitarias e de integración para garantizar la fiabilidad de los servicios. Requisitos • Experiencia como Desarrollador/a de Software, con especialización en desarrollo backend y servicios., • Experiencia demostrable en proyectos trabajando directamente con APIs de modelos de lenguaje grandes (LLMs) para construir lógica de negocio o flujos de trabajo. Beneficios • 26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y festivos de fin de año incluidos., • Horario flexible: 8:30–18:00 de lunes a jueves y 8:00–15:00 viernes, con intensiva de verano en julio y agosto., • Plan de retribución flexible con seguro médico, transporte, tickets de guardería y restaurante., • Cultura de feedback y reconocimiento con sesiones de kudos y actividades de teambuilding., • Eventos y sorpresas anuales como aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimientos., • Apoyo al crecimiento profesional con acceso a formaciones técnicas, idiomas y certificaciones oficiales. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bresponsable de la disciplina de protección contra incendios y sistemas de detección y alarma /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul li pDiseño y revisión de: /p ul liSistemas de detección automática de incendios. /li liVESDA. /li liSistemas de alarma y evacuación. /li liSistemas de rociadores. /li liPre-Action Systems. /li liClean Agent Systems. /li liRedes contra incendios. /li liBombas PCI. /li /ul /li liCoordinación con AHJ y organismos reguladores. /li liElaboración de narrativas de operación. /li liRevisión de cálculos hidráulicos PCI. /li liParticipación en pruebas integradas y commissioning. /li liSoporte técnico durante construcción. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Industrial, Mecánica o equivalente. /li liExperiencia en protección contra incendios para instalaciones críticas. /li liConocimiento avanzado en normativa NFPA 13. NFPA 20. NFPA 72. NFPA 75. NFPA 76. /li liExperiencias concretas requeridas: ul liDiseño y revisión de sistemas de PCI complejos. /li liParticipación en pruebas integradas de sistemas críticos. /li liExperiencia en proyectos internacionales. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li /ul ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. /li liAnálisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. /li liAsignación de recursos entre los proyectos. /li liLiderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares. /li liContacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...). /li liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. /li liRealización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.). /li liSoporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. /li liRealización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones. /li liExperiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas. /li liSe requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6). /li liValorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros). /li liInglés B2. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Qué tendrás que hacer /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Datos adicionales /h3 pbExperiencia: /b No se requierebr/bIdiomas: /b Español – Avanzado. Inglés – Avanzadobr/bJornada: /b Completa /p h3Por qué elegirnos /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDefinir la estrategia de tratamiento de agua para sistemas de refrigeración. /li liDiseñar y revisar sistemas de: Filtración. Suavización. Ósmosis inversa. Desmineralización. Dosificación química. Control de corrosión. Control microbiológico. /li liElaborar especificaciones técnicas para equipos de tratamiento de agua. /li liRevisar balances hídricos y consumos de agua. /li liDefinir estrategias de optimización del consumo de agua. /li liParticipar en estudios de sostenibilidad y eficiencia operativa. /li liCoordinar con Mechanical Lead y Piping Plumbing Engineer. /li liEvaluar técnicamente proveedores especializados. /li liSupervisar pruebas de calidad de agua durante Commissioning. /li liElaborar procedimientos de operación y mantenimiento. /li liParticipar en reuniones de coordinación técnica con cliente y proveedores. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Química, Industrial, Ambiental o similar. /li liExperiencia en sistemas de tratamiento de agua industrial. /li liExperiencia en sistemas HVAC de gran capacidad. /li liConocimiento de química del agua aplicada a sistemas de refrigeración. /li liConocimientos en herramientas de análisis y monitorización de calidad de agua. /li liNivel de inglés mínimo C1. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pWe exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too! /p pSi te motiva el desarrollo de negocio consultivo, trabajar con soluciones con propósito y formar parte de una organización internacional con prestigio global… BSI es tu sitio. /p pEn BSI ayudamos a organizaciones de todos los sectores a generar confianza, mejorar su rendimiento y cumplir con los estándares internacionales más reconocidos. /p pComo Business Development Manager tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio de certificación en España, combinando visión comercial, relación con clientes e impacto real. /p pTrabajarás en un entorno profesional, colaborativo y orientado a resultados, donde cada proyecto es diferente y tu contribución marca la diferencia, tanto para los clientes como para la organización. /p h3Tu experiencia en BSI /h3 pFormarás parte del equipo de Certificación en España, con base en Madrid, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. /p pEl rol se basa en una venta consultiva, no transaccional: entender, asesorar y acompañar a las organizaciones en su proceso de certificación, trabajando en estrecha colaboración con equipos técnicos, marketing y operaciones. /p pBSI es una marca global con reconocimiento inmediato en el mercado. Esto te permitirá posicionarte como un interlocutor de confianza desde el primer contacto con el cliente. /p h3Qué te ayudará a tener éxito /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en ventas de servicios de certificación o sectores afines. /li liBuen conocimiento de los procesos y dinámicas de certificación. /li liClara orientación comercial y enfoque a resultados. /li liCapacidad para colaborar e influir en equipos multifuncionales. /li liSólidas habilidades de comunicación y presentación. /li /ul h3Qué ofrece BSI /h3 ul liPaquete de remuneración total competitivo. /li liTrabajo variado, con autonomía y responsabilidad. /li liEntorno internacional y oportunidades de desarrollo profesional. /li liFormación continua y acceso a beneficios flexibles adaptables a tu estilo de vida. /li /ul h3About Us /h3 pBSI is a business improvement and standards company and for over a century BSI has been recognized for having a positive impact on organizations and society, building trust and enhancing lives. /p pToday BSI partners with more than 77,500 clients in 195 countries and engages with a 15,000 strong global community of experts, industry and consumer groups, organizations and governments. /p pUtilizing its extensive expertise in key industry sectors - including automotive, aerospace, built environment, food and retail, and healthcare - BSI delivers on its purpose by helping its clients fulfil theirs. /p pLiving by our core values of Client-Centricity, Agility, and Collaboration, BSI provides organizations with the confidence to grow by partnering with them to tackle society's critical issues - from climate change to building trust in digital transformation and everything in between - to accelerate progress towards a better society and a sustainable world. /p pBSI is an Equal Opportunity Employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que brindan atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. /ppActualmente, estamos buscando un/a Psicólogo/a para que se incorpore en nuestro centro RESIDENCIA LAS VILLAS, ubicado en Madrid. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliHacer exámenes psicológicos y diagnósticos /liliRealizar terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos de las personas usuarias /liliRealizar el reconocimiento psicológico a las nuevas personas usuarias y cumplimentar la correspondiente historia psicológica /li /ulh3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3ulliGrado en Psicología /liliSe valorará experiencia en residencias /liliFormación valorable: Máster psicólogo general sanitario o formación en el área de geriatría /li /ulh3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliHorario: lunes a domingo /liliContrato: temporal por baja IT /liliJornada: 20 horas/semana /liliSalario: según convenio /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ulpEn Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Funciones y responsabilidades del puesto Formando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales, tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. • Apoyo en la administración y facturación de viajes:, • Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes., • Gestión de conformidad de facturación., • Apoyo en la gestión de gastos profesionales., • Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc., • Soporte en proyecto de implementación global, • Colaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Grado en ADE, Turismo o similar., • Idiomas: Ingles, • Conocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas en el equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liSoporte a las tres ramas dentro del departamento de Cliente: ul liCustomer Experience: bRealizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. /b Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. /li liCustomer Service / Reclamaciones: bCoordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. /b Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. /li liServicio a bordo: bAnalizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. /b Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. /li liMetodología, detalle y rigurosidad en el manejo de datos y procesos. /li liPerfil proactivo con pensamiento crítico y capacidad para aportar soluciones creativas a desafíos complejos. /li liHabilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. /li liNivel medio/alto de inglés. /li liHabilidades avanzadas en el manejo de Excel y capacidad para realizar análisis detallados. /li liConocimientos valorados: Amadeus, Resiber y/o entorno aeronáutico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosibilidad de desarrollo y aprendizaje en una empresa reconocida por su prestigio en el sector. /li liParticipación en un programa de prácticas remuneradas con reconocimiento por la contribución. /li liEntorno propicio para potenciar habilidades y conocimientos, promoviendo el crecimiento profesional. /li liAyuda económica de 850 € al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante el Grado? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Servicios Institucionales, como Ingeniero/a de Apoyo a la Ejecución de Proyectos de la Entidad. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC, basado en la ISO 17024, y de la plataforma de COGITI Toolbox, además de participar de forma activa en los comités de normas y en otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. - Darás apoyo en la valoración de los perfiles de Acreditación, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Buscarás nuevos proveedores de software técnico, negociarás con ellos y contribuirás a la elaboración del acuerdo definitivo. - Revisarás y verificarás la correspondencia entre las facturas de los servicios de Acreditación DPC y COGITI Toolbox y las solicitudes realizadas, en colaboración con el área de Contabilidad. - Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. - Asistirás a las reuniones de los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Recopilarás y analizarás los datos de la institución para la elaboración de la memoria anual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Beca universitaria. - Ayuda al estudio: 500 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada parcial de 25 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 10:00 h a 13:00 h / 15:00 h. - Incorporación: diciembre de 2025 / enero de 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/

ph3Resumen /h3p¡Únete al equipo del Cluster en Madrid y vive la cultura madrileña! /ph3¿Quiénes somos? /h3pEl equipo Cluster forma parte de Thompson Madrid y Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Dos hoteles con personalidades distintas pero unidos por el mismo espíritu: una hospitalidad auténtica, moderna y centrada en las personas. /pulliThompson Madrid: estilo luxury lifestyle y cultura contemporánea. /liliHyatt Centric Gran Vía Madrid: explorando y conectando con el corazón de la ciudad. /li /ulh3Propósito /h3pAmbos compartimos un propósito común: “We care for people so they can be their best”. Cuidamos de ti para que puedas desarrollarte, aprender y brillar cada día dentro de una cultura donde las personas son lo más importante. /ppAdemás, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. /ph3Tu misión /h3pBuscamos un(a) Reservations and PBX agent que se una a nuestro equipo. Este puesto es clave para garantizar que cada interacción refleje los estándares de lujo del hotel, desde el primer contacto hasta el seguimiento posterior a la estancia. /ph3Responsabilidades diarias /h3ulliRegistrar, actualizar y mantener correctamente la información de las reservas en el sistema. /liliGestionar incidencias y solicitudes especiales, coordinando con los departamentos correspondientes. /liliRealizar seguimiento previo a la llegada del cliente para asegurar la preparación correcta de su estancia. /liliColaborar con los equipos operativos para garantizar una experiencia de llegada fluida. /liliAplicar acciones básicas de fidelización post-estancia. /liliCumplir con los estándares de calidad, procedimientos internos y objetivos del departamento. /liliApoyar en la verificación de comisiones de agencias y en la correcta aplicación de las condiciones acordadas. /liliAtender y gestionar de forma eficiente las solicitudes y consultas de los clientes a través de los diferentes canales (teléfono, PBX y otros medios asignados), ofreciendo información clara sobre el hotel, asegurando una atención personalizada y completando el proceso de reserva hasta su confirmación. /liliParticipar en turnos rotativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios relacionados con hotelería, turismo o áreas afines. /liliNivel de inglés avanzado (mínimo C1), se valorará experiencia en entornos internacionales. /liliExperiencia mínima de 1 o 2 años como Agente de Reservas o PBX en hotelería, preferiblemente en hoteles de lujo. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliAlta atención al detalle y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliCompromiso con la calidad, la excelencia y la satisfacción del huésped. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDesarrollo profesional con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional. /liliNoches gratis en hoteles alrededor del mundo y experiencias Hyatt. /liliPrograma de inclusión y respeto, igualdad de oportunidades y equidad como pilares fundamentales. /liliReuniones anuales para celebrar el talento del equipo. /liliPrograma Hystar: reconocimiento semestral del talento estrella. /liliBienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más. /liliPaquete competitivo de beneficios con descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos. /liliIniciativas para facilitar la conciliación laboral y bienestar real. /li /ulpWe welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos a hacer que Hyatt sea aún mejor. /ppSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3 pScalpers is looking for staff for a point of sale in Madrid. 36 hours a week, permanent contract. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pYour main objective will be to represent the brand’s values and image, create a customer experience, and achieve store objectives, maintaining order and product replenishment. /p h3Responsibilities Qualifications /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Benefits /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pSCALPERS only posts its job offers on its own portal, Infojobs and its own LinkedIn, and explicitly advises users that the company is not responsible for job offers posted on any other website that may be fraudulent. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.Responsabilidades Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. Perfil Deseado Buscamos personas con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Se requiere la capacidad de inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. La visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Se necesita excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. Esperamos habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Experiencia previa en un puesto similar y disposición geográfica para trabajar en distintas unidades de negocio son requerimientos indispensables. Valoraremos positivamente estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA u otros equivalentes. Es importante tener buen nivel de inglés y se valorará conocimiento de otros idiomas, incluyendo lengua de signos. Información adicional Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pBuscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo — coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura — con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas. /li liColaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones). /li liContribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto. /li liCuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega. /li liPlanificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil. /li liSer el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances. /li liAyudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liAl menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente). /li liAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend /li li.NET Core, versión mínima .NET 8. /li liDiseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend /li liSQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización). /li /ul ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo "Low Cost, High Quality", que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. xbhjioe Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

ppComenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. /ppSomos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. /ppDesde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. /ppCon base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. /ppMás de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. /ppLa puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. /ppIberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. /ph3Lo que tendrás que hacer /h3ulliManual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos. /liliMasa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa. /liliPerformance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas. /liliNavegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente. /liliEstudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo. /liliCálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. /li /ulh3Lo que esperamos de ti /h3ulliBuscamos a un estudiante de bingeniería aeroespacial /b. /lilibNivel alto de inglés /b requerido. /liliDominio avanzado de bMicrosoft Office /b (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva. /liliPlus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python). /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo. /liliValoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. /liliPosibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. /liliParticipación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. /liliTe proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pNos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liParticipar en la operación de plantas nacionales e internacionales, apoyando el seguimiento de procesos, recopilación de datos y optimización del rendimiento. /li liColaborar en la elaboración de ofertas técnicas, realizando revisiones de pliegos, predimensionados y consultas básicas a proveedores. /li liDar soporte al Área Técnica, contribuyendo a diseños, cálculos, actualización de PID y redacción de documentación técnica. /li liApoyar a los equipos de campo en visitas, inspecciones y seguimiento de actividades, aprendiendo el funcionamiento real de sistemas de tratamiento de agua. /li liFormación de manera progresiva en la división de Agua y, en concreto, en las áreas de ingeniería, operación y proyectos, adquiriendo visión global del negocio. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Ingeniería Química, Civil y/o Industrial. Valorable Máster relacionado con el sector. /li liPerfil competencial: proactividad, resolución de problemas, trabajo en equipo, alta capacidad de aprendizaje, disponibilidad para traslado a nivel internacional y nacional. /li liSe valorará positivamente contar con al menos 1 año de experiencia en el sector del Agua. /li liIdiomas: Inglés C1. Francés valorable. /li liValorables conocimientos en Office, AutoCAD, Presti. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ComoJefe/a de Sector de desayunos, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento.¿Qué tendrás que hacer?Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes:Organizar y coordinar las actividades del equipo de Desayunos, distribuyendo tareas y turnos para garantizar un servicio eficiente y una correcta cobertura operativa.Supervisar el montaje, reposición y desmontaje del buffet de desayuno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación e higiene establecidos por la compañíntrolar el servicio y la atención al cliente durante el desayuno, garantizando una experiencia excelente y dando soporte al equipo cuando sea necesario.Realizar el seguimiento de la facturación, consumos y cargos asociados al servicio de desayunos, asegurando la correcta introducción de la información en los sistemas de gestión y efectuando los cierres o arqueos correspondientes.Recibir y atender a los clientes, resolviendo incidencias, respondiendo a solicitudes especiales y velando por su satisfacción durante todo el ntrolar el stock y la reposición de alimentos, bebidas y material operativo necesario para el correcto funcionamiento del servicio de desayunos, garantizando una adecuada rotación y minimizando ordinarse con los departamentos de Cocina, Recepción y Pisos para asegurar una operativa fluida y una correcta atención a las necesidades de los huéspedes.Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable directo, contribuyendo activamente al cumplimiento de las políticas de sostenibilidad de Minor Hotels y proponiendo acciones de mejora continua.¿Qué buscamos?Formación AcadémicaGrado Medio en Hostelería, especialidad en servicios.Nivel alto de inglésInglés y castellano fluido.Experiencia ProfesionalExperiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características.Turno de mañanas de 7h a 15h o 8h a 16h, pero puede variar según necesidad.Inglés y castellano fluido.¿Por qué elegirnos?EnMinor Hotels Europe & Americasnos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bTécnico/a de Instalaciones - Redes Hidráulicas /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul lipDiseño y revisión de: Redes de agua potable. Redes sanitarias. Redes pluviales. Redes de condensados. Redes de agua industrial. Redes de refrigeración. /p /li lipCálculos hidráulicos y dimensionamiento de tuberías. /p /li lipElaboración de especificaciones técnicas. /p /li lipRevisión de planos y modelos BIM. /p /li lipCoordinación con HVAC, Fire Protection y Civil. /p /li lipSoporte durante construcción y commissioning. /p /li lipParticipación en FAT, SAT e Integrated Systems Testing (IST). /p /li lipEvaluación técnica de proveedores y contratistas. /p /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul lipIngeniería Industrial, Mecánica o Civil. /p /li lipExperiencia en diseño hidráulico. /p /li lipConocimiento de normativa internacional aplicable. /p /li lipConocimiento de sistemas de tuberías industriales, Hidraulic Modelling, Revit, AutoCAD Plant 3D, cálculos hidráulicos, etc. /p /li lipNivel de inglés mínimo B2. /p pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p /li lipDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /p /li lipFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia.Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria.Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo "Low Cost, High Quality", que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización.Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia.Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones.En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles.La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa.Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios.Lo que tendrás que hacer:Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente:Customer Experience:Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección.Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente.Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción.Customer Service/ Reclamaciones:Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento.Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE.Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center.Servicio a bordo:Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones.Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento.Gestionar los QCRs (Quality Control Reports).Lo que esperamos de ti:Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva.Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos.Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo.Nivel medio/altode inglés.Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisisdetallados.Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario.Lo que podemos ofrecerte:Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigioen el sector.Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución.Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional.Ayuda económica de 850€ al mes.

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bAI Engineer /b en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). /p h3Tareas: /h3 ul liDiseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. /li liIntegración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. /li /ul h3Para hacer match... /h3 h3Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: /h3 pDiseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. /p pIntegración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. /p pExperiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). /p h3Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: /h3 pIngesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). /p pEmbeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. /p pDiseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. /p pValorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. /p h3Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers (embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning). /h3 h3Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK). /h3 h3Evaluación, operación y control: /h3 pDefinición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. /p h3Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. /h3 h3Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). /h3 h3Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). /h3 h3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3 pApoyarte en tu crecimiento profesional. /p pFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. /p pPromover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /p pHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /p pActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /p pSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /p pKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /p pSer partícipes de tus momentos más especiales. /p pSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /p h3¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /h3 pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos. /p h3Compromiso de igualdad /h3 pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a responsable global de la dirección del diseño multidisciplinar de proyectos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar la organización de diseño del proyecto., • Coordinar y supervisar todas las disciplinas técnicas: Civil. Structural. Architectural. Electrical. Mechanical. Fire Protection. ICT. Security.Controls & BMS., • Definir la estrategia de diseño y ejecución del proyecto., • Gestionar los equipos de diseño internos y externos., • Liderar las Design Reviews con cliente y stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de los estándares AWS y requisitos contractuales., • Resolver interfaces y conflictos entre disciplinas., • Supervisar la planificación de diseño., • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones de proyecto., • Aprobar soluciones técnicas y cambios relevantes de diseño., • Coordinar las fases de Concept Design, Basis of Design, Detailed Design y Construction Support., • Colaborar con Construction, Procurement y Commissioning para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Participar en la definición de estándares, metodologías y mejores prácticas de diseño., • Actuar como máximo responsable técnico frente al cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:, • Ingeniería Superior, Arquitectura o equivalente., • Más de 15 años de experiencia en proyectos complejos de ingeniería., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares internacionales., • Experiencia demostrable en proyectos de infraestructuras críticas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés C1 - C2. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xohynlm Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p pBuscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de bsoftware embebido aplicado a comunicaciones avanzadas /b. /p pSi te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! /p p¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /p pIndra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de bdefensa, aeroespacial, transporte y seguridad /b. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. /p pAdemás, somos bTop Employer 2026 /b, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Desarrollo de Software Embebido /b orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. /p h3Requisitos principales /h3 ul liDesarrollo de bsoftware embebido /b en C/C++ para sistemas de comunicaciones. /li liConocimientos sólidos en bprotocolos de red /b (IPv4/IPv6, routing dinámico, QoS…) /li liFamiliaridad con bSDN (Software Defined Networking) /b y arquitecturas orientadas a controladores. /li liComprensión de redes bMANET /b: enrutamiento dinámico, topologías móviles y comunicación distribuida. /li liConocimiento de sistemas operativos embebidos y/o Linux embebido. /li liManejo de herramientas de desarrollo, depuración y análisis de tráfico. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en comunicaciones tácticas, radio definidas por software (SDR) o mallas inalámbricas. /li liConocimiento de frameworks de controladores SDN (OpenFlow, ONOS, ODL). /li liFamiliaridad con contenedores ligeros, RTOS o microservicios embebidos. /li liProgramación en Python para herramientas, scripts o automatización. /li liDiseñar y desarrollar bsoftware embebido /b para productos y sistemas de comunicaciones avanzadas. /li liImplementar y optimizar módulos de red, protocolos y funcionalidades de conectividad. /liliDesarrollar capacidades de bSDN /b para sistemas embebidos de comunicaciones. /li liIntegrar soluciones en redes bMANET /b: descubrimiento de nodos, enrutamiento dinámico, control distribuido. /li liAnalizar requisitos, diseñar arquitecturas y proponer mejoras técnicas. /li liTrabajar con equipos de comunicaciones, RF, sistemas, ciberseguridad y software. /li liParticipar en pruebas, validación, integración y ensayos funcionales. /li liEntrarás en proyectos punteros donde convergen comunicaciones, software embebido y redes avanzadas. /li liColaborarás en un entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar. /li liTendrás oportunidades reales de crecimiento profesional en áreas de alto impacto. /li liContribuirás al desarrollo de soluciones tecnológicas críticas para la defensa y la seguridad. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 pbEstabilidad y Futuro. /b Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. /p pbProyectos Innovadores y de Alto Alcance. /b Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. /p pbAmbiente Cercano y Transparente. /b Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. /p pbAutonomía y Flexibilidad. /b Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. /p pbPlan de carrera adaptado a ti. /b Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. /p pbFormación continua. /b Acceso a bOpen University /b y bUdemy for Business /b, con más de b6.000 cursos /b para especializarte. /p pbBeneficios y descuentos exclusivos. /b Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. /p pbRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /b Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. /p h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 p(Transparencia total: algo que nos diferencia) /p p1. Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. /p p2. Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. /p p3. Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. /p p4. Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. /p p5. Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! /p pDuración estimada del proceso: 2 semanas /p pPromovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. /p pTrabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. /p pIndra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bResponsable de la disciplina eléctrica de instalaicones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos. /li liRevisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a: ul liSistemas eléctricos BT, MT y AT /li liSistemas de generación de emergencia /li liUPS estáticas y rotativas /li liSistemas de distribución crítica (A/B distribution) /li liPDU, RPP y distribución a salas IT /li liSistemas de protección, selectividad y coordinación /li liSistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo /li liSistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS. /li /ul /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente. /li liDesarrollo y revisión de: ul liEsquemas unifilares /li liEstudios de carga /li liEstudios de cortocircuito /li liCoordinación y ajustes de protecciones /li liArc Flash /li liEstudios de flujo de carga /li liEstudios de puesta a tierra /liliEspecificaciones técnicas /li liNarrativas de operación. /li /ul /li liCoordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning. /li liParticipación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas. /li liSoporte técnico durante construcción. /li liGestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño. /li liApoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización. /li liParticipación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li liExperiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de:, • Instalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV)., • Corrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado), • Control y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización), • Realización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles., • Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...)., • Se requiere titulacion de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones,...)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…), • Se requiere trabajar en equipo, ya que se debe interactuar con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica,..)., • Se requiere trabajar en servidores compartidos (i.e. sharepoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales., • Se requiere atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles., • Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras., • Se requiere habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepatamentales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del Puesto /h3pEl objetivo principal de este puesto es asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en su región, promoviendo el uso adecuado de los medicamentos basado en evidencia científica y contribuyendo al acceso de los pacientes, mediante una ejecución excelente y alineada con la normativa vigente. /ppEsta es una posición fieldbased y buscamos a alguien basado con residencia en Madrid. /ph3Qué hará el candidato/a cada día /h3ulliEjecución de estrategia y planificación regionalulliImplementar el Brand Plan y estrategias de acceso /liliTraducir objetivos en planes operativos regionales /liliDefinir planes de acción territoriales /liliIdentificar riesgos y oportunidades del entorno /li /ul /liliLiderazgo y desarrollo del equipoulliLiderar, desarrollar y motivar equipos /liliEstablecer objetivos claros y medibles /liliRealizar seguimiento del desempeño /liliAcompañamiento en campo (coaching) /liliPromover cultura de cumplimiento y excelencia /li /ul /liliExcelencia en ejecución comercialulliResponsabilidad sobre ventas, cuota y cumplimiento de objetivos /liliMonitorizar KPIs de actividad y calidad /liliAsegurar implementación de mensajes promocionales conforme a ficha técnica /liliGarantizar uso de CRM y herramientas /liliPlanificar y gestionar los presupuestos promocionales y de micro-marketing de su área alcanzando la máxima eficiencia de los recursos puestos a su disposición /liliAsegurar cumplimiento de normativa y políticas internas /li /ul /liliGestión de clientes y entornoulliDesarrollar relaciones profesionales con HCPs y stakeholders clave /liliIdentificar oportunidades de acceso dentro del marco regulatorio /liliColaborar con Market Access y Medical en cuentas estratégicas /liliRecoger insights mediante canales aprobados /li /ul /liliVisión global de negocioulliAnalizar datos de mercado y competencia /liliDetectar barreras y oportunidades /liliProponer mejoras en ejecución /liliContribuir a la planificación estratégica /li /ul /liliCoordinación crossfuncionalulliPromover el trabajo en equipo /liliAlinear ejecución con visión nacional, Marketing, Medical y Market Acces /liliFacilitar implementación de iniciativas /li /ul /li /ulh3Educación /h3ulliTitulación académica en ciencias de la salud /liliBuen manejo herramientas MS Office (Excel, Power Point) /liliCarnet de conducir B /liliInglés B2 /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia en visita médica hospitalaria de al menos 10 años. /liliExperiencia en visita Médica Hospitales: valorable en neurología. /liliDominio de gestión con sistemas de ventas (Veeva, Qlick View, Emates etc.) /li /ulh3Soft skills /h3ulliFuerte orientación a resultados /liliAlta capacidad analítica /li /ulh3Cómo te cuidaremos /h3pDesde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, y oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. /ppEn cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. /ppAquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. /ph3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPROYECTO G19 · Farmacia Goya 19 | Barrio Salamanca, Madrid /p pBuscamos 1 Farmacéutico/a y 1 Técnico/a de Farmacia para incorporarse a un proyecto diferente. /p pNo somos una farmacia convencional. Somos un espacio de referencia en marcas nicho de dermocosmética y nutricosmética —exclusivas en España y en Europa—, formulación propia de fragancias y velas, y atención de alto nivel en el corazón del Barrio Salamanca. /p h3Benefits /h3 ul liSalario por encima del convenio desde el primer día /li liIncentivos trimestrales por objetivos /li liTarjetas El Corte Inglés como reconocimiento al equipo /li liAcceso a producto de nuestras marcas gracias a acuerdos exclusivos /li liFormaciones y eventos con marcas internacionales de nicho /li liAcceso anticipado a lanzamientos que aún no están en el mercado /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liResponsabilidad real desde el primer día: gestión integral de una clínica oftalmológica vinculada al proyecto y gestión completa de la oficina de farmacia: dispensación, validación y gestión de recetas. No es un puesto de mostrador. Es dirección técnica real. /li /ul h3Profile /h3 ul liPasión genuina por la cosmética, las fragancias y el bienestar /li liCapacidad de gestión y autonomía técnica /li liVocación de asesoramiento personalizado y trato exquisito /li liGanas de aprender constantemente y crecer con el proyecto /li /ul pEnvía tu CV a /p pToda candidatura se trata con absoluta confidencialidad. /p pSi G19 es tu lugar, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr