Trabajos que es ser proactivo en el en ZaragozaCrear alertas

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina para grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a una persona que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento técnico se convierte en proyectos, consultoría y transformación digital.Si conoces el ciclo completo de nómina, disfrutas organizando proyectos y te apetece salir de la operativa para ayudar a las empresas a implantar una solución que transformará su forma de gestionar la nómina, este puede ser tu siguiente reto.¿Qué harás?Formarás parte del equipo de Professional Services, el área responsable de implantar nuestro software de nómina en grandes clientes. Acompañarás a las empresas durante todo el proyecto, asegurándote de que la solución se adapte tanto a sus procesos como a la normativa laboral vigente.En la práctica, eso significa:- Liderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha.- Analizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución para adaptarla a sus procesos y a los requisitos legales en materia laboral, Seguridad Social e IRPF.- Actuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto, ofreciendo asesoramiento funcional y garantizando una implantación de calidad.- Coordinarte con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias, trasladar necesidades y asegurar el éxito de cada implantación.- Planificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos, cumpliendo los plazos acordados y anticipándote a posibles riesgos.¿Qué te ofrecemos?- Teletrabajo 100% desde cualquier punto de España.- La oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos, alejándote de la operativa diaria de nómina.- Participar en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el éxito del cliente.- Un entorno tecnológico en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de compartir conocimiento.- Formación continua tanto en nuestra solución como en metodologías de implantación y gestión de proyectos.¿Qué buscamos?- Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral.- Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF.- Capacidad para organizar y liderar proyectos, priorizando tareas y cumpliendo plazos.- Habilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas de forma clara al resto del equipo.- Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa para encontrar soluciones.- Gusto por el trabajo en equipo y por colaborar con perfiles funcionales y técnicos.- Se valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible. Lo más importante es que quieras dar el salto desde la gestión de nómina hacia un rol de consultoría e implantación.En Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa familiar del sector agroalimentario, especializada en la fabricación jamón, que busca incorporar un/a Export Manager para impulsar el crecimiento internacional de la compañía. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar e incrementar la facturación internacional de la empresa mediante la captación, prospección y fidelización de clientes internacionales, consolidando los mercados actuales y abriendo nuevos países, especialmente en Europa. Tus principales funciones ser • Prospección y captación de nuevos clientes internacionales (distribuidores, importadores y mayorista, • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales existente (actualmente con países como Francia, Bélgica, Chile, entre otro, • Mantener contacto directo con clientes internacionales mediante llamadas, videollamadas y reuniones comercial, • Negociar condiciones comerciales, precios y acuerdos internacional, • Analizar mercados internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Participar en ferias internacionales del sector alimentario, • Realizar viajes internacionales puntuales para el desarrollo comercial, • Coordinar internamente con otros departamentos (producción, logística, dirección) para el correcto seguimiento de las operaciones., • Gestionar aspectos propios del comercio exterior (incoterms, negociación internacional, contexto regulatorio y cultural). ¿Qué esperamos de ti? • Formación valorable en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Ventas o similar, • Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales o exportación, • Inglés nivel alto (imprescindible) para la gestión diaria con clientes internacionales., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Conocimiento de comercio exterior e incoterms., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Encaje con una cultura empresarial familiar, basada en la confianza, la cercanía y el compromiso a largo plazo., • Puesto estable con contrato indefinido., • Plan de carrera, acompañamiento y formación interna., • Salario fijo + variable vinculado a resultados., • Proyecto sólido dentro de una empresa en crecimiento. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

ppEn Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina para grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a una persona que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento técnico se convierte en proyectos, consultoría y transformación digital. /ppSi conoces el ciclo completo de nómina, disfrutas organizando proyectos y te apetece salir de la operativa para ayudar a las empresas a implantar una solución que transformará su forma de gestionar la nómina, este puede ser tu siguiente reto. /ph3¿Qué harás? /h3pFormarás parte del equipo de Professional Services, el área responsable de implantar nuestro software de nómina en grandes clientes. Acompañarás a las empresas durante todo el proyecto, asegurándote de que la solución se adapte tanto a sus procesos como a la normativa laboral vigente. /ppEn la práctica, eso significa: /pulliLiderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha. /liliAnalizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución para adaptarla a sus procesos y a los requisitos legales en materia laboral, Seguridad Social e IRPF. /liliActuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto, ofreciendo asesoramiento funcional y garantizando una implantación de calidad. /liliCoordinarte con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias, trasladar necesidades y asegurar el éxito de cada implantación. /liliPlanificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos, cumpliendo los plazos acordados y anticipándote a posibles riesgos. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTeletrabajo 100% desde cualquier punto de España. /liliLa oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos, alejándote de la operativa diaria de nómina. /liliParticipar en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el éxito del cliente. /liliUn entorno tecnológico en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de compartir conocimiento. /liliFormación continua tanto en nuestra solución como en metodologías de implantación y gestión de proyectos. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral. /liliConocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. /liliCapacidad para organizar y liderar proyectos, priorizando tareas y cumpliendo plazos. /liliHabilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas de forma clara al resto del equipo. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con iniciativa para encontrar soluciones. /liliGusto por el trabajo en equipo y por colaborar con perfiles funcionales y técnicos. /liliSe valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible. Lo más importante es que quieras dar el salto desde la gestión de nómina hacia un rol de consultoría e implantación. /li /ulpEn Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de una empresa en Zaragoza que apuesta por la excelencia y el crecimiento profesional! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con entusiasmo por los retos, motivación para aprender y pasión por garantizar que todo funcione a la perfección. Desde el mantenimiento preventivo hasta la resolución de incidencias técnicas, te convertirás en una pieza clave para asegurar la continuidad y el buen funcionamiento de sus instalaciones y equipos. Si disfrutas trabajar en equipo, tienes habilidades técnicas y un enfoque proactivo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. - Identificar y solucionar averías de manera eficiente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada intervención. - Colaborar con otros departamentos para coordinar reparaciones y optimizar procesos. - Llevar un registro detallado de las actividades de mantenimiento realizadas. - Proponer mejoras para el funcionamiento de los equipos y sistemas. - Supervisar el estado de las herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento. - Participar en inspecciones técnicas y auditorías internas. Requisitos Para ser parte de su equipo, buscamos alguien que cumpla con los siguientes requisitos, Formación técnica en mantenimiento, electricidad, mecánica o áreas afines. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en diagnóstico y reparación de equipos industriales. Capacidad para interpretar planos y manuales técnicos. Habilidades para trabajar en equipo y adaptarse a nuevas tecnologías. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? Ellos valoran el compromiso y el talento, por lo que ofrecen, Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral completa Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en su empresa. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora y demuestra tu talento!

ppLa eficiencia en la ejecución de procesos, la calidad, las compras, la gestión de la cadena de suministro, la fabricación, las pruebas y el mantenimiento son actividades clave para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de cada proyecto. Únete a nuestro equipo para contribuir en estas áreas críticas y ayúdanos a alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos. /p p¿Estás listo/a para despegar en tu carrera como Encargado/a en nuestra División de Soldadura y hacerlo de la mano de un equipo altamente experimentado en un entorno de trabajo que combina cercanía y desafíos? /p p¡Esta es tu oportunidad! /p pSi anhelas ser parte del cambio y contribuir a un mundo más responsable con su entorno, en CAF estamos dedicados a la creación de soluciones de movilidad sostenible que transforman importantes ciudades y núcleos urbanos de todo el mundo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liVariedad y Desafío: En CAF, ningún día es igual. Ningún proyecto es igual, todos son diferentes, lo que nos impulsa a dar lo mejor de nosotros mismos en cada situación y para cada cliente. /li liAprendizaje y Autonomía: Aprendemos más allá de nuestro trabajo específico, siendo continuamente alentados a desarrollarnos de manera transversal y teniendo la autonomía para proponer y decidir el 'qué' y el 'cómo'. /li liTrabajo con impacto: Ver a las personas todos los días usando nuestros trenes, autobuses y ferrocarriles para llegar a sus destinos nos llena de orgullo. /li liEntorno Colaborativo: La empresa fomenta un ambiente proactivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo donde todos están dispuestos a ayudar a alcanzar objetivos comunes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liDisponer de titulación de formación profesional en especialidades relacionadas con la rama mecánica, con formación complementaria o experiencia previa en procesos de soldadura. Esto es esencial debido a la alta complejidad técnica del rol y el producto. /li liTener experiencia profesional en entornos productivos donde el Kaizen y la mejora continua estén integrados en el día a día. /li liDisponer de experiencia previa en gestión de equipos de más de 10 personas, sobre todo en el ámbito de la fabricación de maquinaria y soldadura de estructuras metálicas complejas. /li liHaber trabajado previamente con SAP, ya que es el ERP con el que tendrás que trabajar si te unes a nuestro equipo. Si no conoces SAP, pero tienes experiencia con otro ERP diferente también es algo que valoraremos positivamente. /li /ul h3¿Cuál va a ser tu misión en la empresa? /h3 ul liGestionar equipos de personas en las líneas de fabricación asignadas, garantizando el cumplimiento de las normas internas y de los estándares de calidad y fabricación de su área. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a seguridad, calidad, plazo y coste. /li liPlantear, liderar e implantar iniciativas y motivar a su equipo en acciones vinculadas a la mejora continua, reportando al ingeniero responsable de su línea de fabricación. /li /ul pEn resumen, si te interesa trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, formando parte de un equipo de Soldadura experimentado y altamente especializado, del que podrás aprender y seguir creciendo como profesional experto en soldadura, inscríbete en la oferta ahora. /p pCreemos que cada empleado/a contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado/a sienta que pertenece, está incluido/a y puede prosperar. /p pComo empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para despegar en tu carrera como Profesional de Montaje Neumático/Fontanería y hacerlo de la mano de un equipo altamente experimentado en un entorno de trabajo que combina cercanía y desafíos? /p p¡Esta es tu oportunidad! /p pSi anhelas ser parte del cambio y contribuir a un mundo más responsable con su entorno, en CAF estamos dedicados a la creación de soluciones de movilidad sostenible que transforman importantes ciudades y núcleos urbanos de todo el mundo. /p h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liDisponer de titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Especialidades Técnicas (Instalación y Mantenimiento, Mantenimiento de Vehículos o especialidades afines). Esto es esencial debido a la alta complejidad técnica de nuestros productos. /li liTener experiencia previa superior a los dos años en la realización de trabajos de montaje neumático e hidráulico, en empresas del sector industrial, fabricación de bienes de equipo o similares. /li liConocimientos en interpretación de planos. Interpretar planos para realizar trabajos de montaje neumático e hidráulico será parte de tu día a día, así que, si ya tienes experiencia en esto, te adaptarás rápidamente al puesto. /li liExperiencia en entornos donde el Lean Manufacturing y la mejora continua estén presentes en el día a día. En CAF, la calidad y la mejora continua son esenciales, así que estar familiarizado/a con estos entornos será una gran ventaja. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pVariedad y Desafío: En CAF, ningún día es igual. Ningún proyecto es igual, todos son diferentes, lo que nos impulsa a dar lo mejor de nosotros mismos en cada situación y para cada cliente. /p pTrabajo con impacto: Ver a las personas todos los días usando nuestros trenes, autobuses y ferrocarriles para llegar a sus destinos nos llena de orgullo. /p pEntorno Colaborativo: La empresa fomenta un ambiente proactivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo donde todos están dispuestos a ayudar a alcanzar objetivos comunes. /p pEn resumen, si te interesa trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, formando parte de un equipo de profesionales experimentados y altamente especializados, ¡inscríbete en la oferta ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Puerto Venecia. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Albañiles para reparar el cuadro de una puerta que no cierra bien en vivienda unifamiliar la cañada (paterna) (valencia), Spain. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Partes del inmueble sobre las que trabajará el albañil: Puertas.