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pb¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad? /b /pbrDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.brp Buscamos un/a strong Director/a Médico/a /strong para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales. /pp¿Cuál será tu misión? /pp Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente. /pp Principales responsabilidades /pp Liderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional. /pp Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital. /pp Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos. /pp Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua. /pp Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles. /pp Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente. /pp Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos. /pp Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente. /pp Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial. /pp Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras. /pp Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía. /pp¿Qué buscamos? /pp Licenciatura o Grado en Medicina. /pp Especialidad vía MIR (valorable). /pp Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria. /pp Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria. /pp Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. /pp Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. /pp¿Qué ofrecemos? /pp Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento. /pp Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario. /pp Proyecto estable con alto impacto en la organización. /pp Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas. /ppb Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte. xsgfvud /b /pp#DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p ¿Tienes experiencia en compras dentro del sector industrial y te motiva liderar equipos? /pbrObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.brp En riojampleo buscamos un/a Mando Intermedio de Compras Generales para empresa industrial en La Rioja. Una posición estable donde coordinarás un equipo de trabajo y participarás activamente en la optimización de procesos y gestión de proveedores. /pp ¿Qué harás? /pulli Gestión de compras generales. /lili Coordinación y liderazgo de equipo. /lili Negociación con proveedores. /lili Control de costes y seguimiento de presupuestos. /li /ulp ¿Qué buscamos? /pulli Experiencia de 4-5 años en departamentos de compras. /lili Indispensable tener experiencia gestionando equipos de trabajo. /li /ulp ¿Qué ofrecemos? /pulli Contrato indefinido. /lili Proyecto estable en empresa consolidada. /lili Horario partido de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. xsgfvud /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Introducción /h3 p¡Únete a los equipos de Marketing de Carrefour España! ¿Te apasiona el marketing, el entorno digital y quieres aprender en una empresa multinacional líder? En Carrefour España buscamos personas curiosas, analíticas y con ganas de aprender e impulsar el cambio. Te ofrecemos un plan de aprendizaje integral. Buscamos incorporar varias vacantes, y asignaremos a cada candidato al proyecto que mejor se adapte a su perfil, habilidades y expectativas de futuro. ¡Aquí no harás reporting pasivo, serás parte del motor de nuestro negocio! /p h3Áreas de aprendizaje y desafíos /h3 pA través de esta beca, te ofrecemos un plan de desarrollo 360° en el que podrás aprender y dar soporte en diferentes disciplinas según tu perfil: /p ul libE-Commerce Canal Digital: /b Comprender el funcionamiento de la gran distribución online, la omnicanalidad y las palancas que hacen crecer un negocio digital. /li libMarketing Operacional y Campañas: /b Colaborar en la puesta en marcha y desarrollo de acciones de marketing operacional y digital específicas. /li libData-Driven Analítica: /b Dominar las métricas de negocio reales, construir cuadros de mando (dashboards) orientados a la toma de decisiones y realizar el seguimiento para optimizar futuras campañas. /li libSocial Media, Contenido y Creatividad: /b Participar en la estrategia de redes sociales, creación de contenidos atractivos (visuales y escritos), gestión de comunidades e innovación mediante herramientas digitales. /li /ul h3Perfiles buscados /h3 pBuscamos perfiles técnicos, dinámicos, proactivos y con excelentes dotes de comunicación. Nos adaptamos a tu especialidad: /p ul libFormación: /b Estudiantes de Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Comercio Digital o ramas afines orientadas a la creatividad (con opción de firmar convenio de prácticas). /li libHabilidades Digitales y Analíticas (Hard Skills): /b En función de tu orientación, valoraremos positivamente tus conocimientos en herramientas de análisis de datos (Excel, PowerBI, Google Analytics), herramientas de diseño y Marketing Digital, o tu soltura con herramientas de Inteligencia Artificial Generativa. /li libCompetencias personales (Soft Skills): /b Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente, resiliencia, curiosidad analítica y adaptación a entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 pSabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: /p ul liAyuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). /li liFormación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Posición temporal de seis meses como analista de operaciones de flotas y reporting en San Sebastián de los Reyes. Las funciones incluyen mantener el sistema de reporting, extraer KPIs y valorar niveles de consumo, gestionar hojas de trabajo pendientes en talleres y seguir tiempos en flujo, mantener cuadros de mando, crear y controlar usuarios de acceso a plataformas, resolver incidencias de helpdesk y soporte de segundo nivel, apoyar al responsable de precios y control del sistema de precios, validar hojas de trabajo en flotas que no gestionan su propia validación, y otras tareas propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en horario partido de 08:30 a 18:00 con los descansos establecidos por ley.

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos – Servicios y Obras para formar parte del equipo de Contratación de Servicios y Obras de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y la cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Economías o Empresariales. /li liIdiomas: inglés nivel C1 o superior; valorado el francés. /li liDominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERP (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. /li liPower BI para el uso y creación de cuadros de mando. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de: ul liOptimización y elaboración de estrategias de contratación. /li liElaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión del proceso de licitación que requieren alta involucración con el mercado. /li liAnálisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores. /li /ul /li liSe valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales. /li /ul h3¿Qué más podemos ofrecerte? /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. /li /ul h3Compromiso de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde los empleados trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas. Nos basamos en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

p strong Capitole Consulting /strong sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! /pbrExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.brp Buscamos un/a b Consultor/a de Compras /b para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, g b estionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM /b . Posición b 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. /b /pp Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! /pp Responsabilidades: /pp b Soporte general a la actividad de Compras: /b /pulli Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. /lili Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. /lili Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). /lili Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. /lili Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. /lili Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. /li /ulp b Gestión operativa de proveedores: /b /pulli Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. /lili Seguimiento de validaciones hasta activación. /lili Gestión de desbloqueos de proveedores. /lili Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. /li /ulp b Soporte a la formalización y liberación de pedidos: /b /pulli Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). /lili Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. /lili Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. /lili Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. /li /ulp b Reporting: /b /pulli Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. /lili Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. /lili Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. /li /ulp Herramientas / Entorno: /pulli SAP (versión escritorio y web) /lili SRM /lili Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive) /lili Power BI /lili Adobe /lili Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) /lili Sistemas de validación interna y control de procesos /lili Herramientas de firma electrónica /lili Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) /li /ulp strong Idiomas: /strong Inglés B2+/C1 imprescindible. /ppstrong HORARIO /strong : /pulli L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida) /lili V: 9h - 16:30h /li /ulp b Modalidad: /b /pp Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. /pp Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! /pp Para ello tendrás: /pp Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). /pp Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. /pp Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. /pp Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. /pp Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /pp Andjoy (Gymforless). /pp Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /pp Para que conozcas a toda la familia: /pp Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! /pp Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. /pp Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. /pp¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /pp ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! /pp¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! /p p Mira lo que opinan de nosotros /p p No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /pp El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /pulli Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /lili Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xsgfvud /lili Tendrá que firmar un NDA. /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.