Productividad en el jobs in SalamancaCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. NPS Analizar e interpretar los resultados de las encuestas NPS para identificar oportunidades de

Job Description Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad. Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores. Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos. Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona. Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas. Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud. Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad. Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros. Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta. Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad. Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos. Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona. Proveer servicios e información médico científica. Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes. Implementar las estrategias de la unidad de negocio. Qualifications Licenciatura en Ciencias de la Salud. Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Experiencia previa idealmente en Oftalmología. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid o Salamanca. Área de trabajo: Castilla y León. Abb Vie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, visit #J-18808-Ljbffr

Si te motiva liderar el rendimiento de varios puntos de venta y convertir la estrategia en resultados, esta posición es para ti. Serás una figura clave para coordinar la operación diaria , impulsar el desarrollo de los equipos y asegurar una experiencia de cliente excelente y consistente en todos los establecimientos de tu zona. ¿Qué harás en el día a día? Supervisar la operativa de las tiendas, garantizando estándares de calidad, servicio, imagen y seguridad alimentaria . Acompañar a gerentes y equipos: formación, motivación y seguimiento , fomentando una cultura de alto rendimiento. Analizar KPIs (ventas, productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) y activar planes de mejora continua . Asegurar la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y políticas internas definidas por central. Controlar stock, costes operativos y cumplimiento de procesos, manteniendo una comunicación fluida con los departamentos corporativos. Experiencia en roles similares en restauración organizada o retail alimentario , liderazgo real de equipos, perfil analítico con visión de negocio y fuerte orientación a resultados . Imprescindible disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la zona asignada. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo adaptadas a la función. Salario fijo + variable según resultados. Job function Sales Store Operations Supervisor - Barcelona Paseo de Gracia #J-18808-Ljbffr

zooplus busca un Ingeniero de Software para la área PETS, centrado en integrar capacidades de IA en todo el SDLC para mejorar productividad, calidad y automatización. Trabajarás en flujos de trabajo inteligentes para desarrolladores utilizando MCP y herramientas de IA. La posición combina diseño y extensión de herramientas de IA, colaboración con equipos de ingeniería y producto, y un modelo de trabajo híbrido con oficinas en Madrid. Ideal para perfiles con experiencia en LLM, RAG y CI/CD. #J-18808-Ljbffr

Lear Valls, planta de traducción de Lear Corporation, busca un Team Leader de Operaciones para dirigir una célula de hasta 30 operarios en líneas de módulos electrónicos. La función implica garantizar la productividad, calidad y seguridad en la planta, gestionando la planificación, el personal y las incidencias diarias para cumplir objetivos de producción. Se requiere experiencia en liderazgo y enfoque en mejoras continuas. #J-18808-Ljbffr

Funciones Principales Planificación y programación Elaborar cronogramas detallados de ejecución de obra (MS Project, Primavera P6 o similar). Desarrollar líneas base (baseline) de tiempo, recursos y costos. Coordinar con los responsables de ejecución para establecer secuencias lógicas de actividades. Seguimiento y control Monitorear avances físicos y financieros del proyecto. Comparar avances reales vs. planificados. Emitir reportes semanales y mensuales de avance y productividad. Proponer planes de acción correctivos ante desviaciones. Coordinación interdisciplinaria Mantener comunicación fluida con las áreas de Ingeniería, Compras, Logística y Calidad. Coordinar y actualizar interfases entre subcontratistas y especialidades. Soporte a la toma de decisiones Proveer información técnica al equipo de gestión para facilitar decisiones estratégicas. Identificar riesgos en la planificación y sugerir medidas de mitigación. Requisitos Formación Académica Titulado en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Experiencia 3 a 5 años como mínimo en planificación de obras de edificación e industrial. Experiencia comprobable en proyectos de mediana y gran envergadura. Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de software de planificación (Primavera P6, MS Project). Excel avanzado, AutoCAD, Revit (deseable). Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. Conocimientos de Lean Construction y Last Planner (deseable). Normativa de construcción local. Somos una empresa integral y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Líderes en obra industrial, edificación y civil con presencia activa en Iberia, resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. #J-18808-Ljbffr

Encargado/A De Producción Y Calidad Salario: €35.000 - €40.000 al año Ubicación: Leonthebaker – Pontevedra, Kingdom Of Spain, ES Responsabilidades Asegurar la producción en fábrica según planificación y calidad, con máxima productividad y seguridad. Gestionar líneas, personal, incidencias y control de calidad en el turno. Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la norma. #J-18808-Ljbffr

Una compañía global de infraestructuras busca un profesional en Planificación y Seguimiento Presupuestario para gestionar el control económico de sus proyectos. Las responsabilidades incluyen el seguimiento del presupuesto, análisis de costes y elaboración de informes. Requiere conocimientos avanzados en Project, Presto y Excel. Se ofrece un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional y herramientas de productividad de vanguardia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Process & Packaging Engineering Manager para liderar una función estratégica dentro de una compañía industrial líder en el sector químico ubicada en Valencia , con un fuerte enfoque en innovación, excelencia operativa y mejora continua. La persona seleccionada asumirá la responsabilidadsobre las áreas de Ingeniería de Procesos, Packaging y Mejora Continua , liderando un equipo multidisciplinar de 11 profesionales y siendo una figura clave en la optimización de la eficiencia productiva, el desarrollo e industrialización de nuevos proyectos y la implantación de soluciones sostenibles y competitivas. Se trata de una posición con una elevada visibilidad dentro de la organización, participando activamente en la definición e implementación de iniciativas que impactan directamente en la productividad, calidad, sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades Packaging Liderar el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de packaging, garantizando su viabilidad técnica, calidad, coste y cumplimiento normativo. Definir especificaciones técnicas, métodos de control y criterios de homologación. Coordinar ensayos, validaciones y pruebas industriales hasta la implantación definitiva en producción. Gestionar técnicamente la relación con proveedores estratégicos, participando en procesos de selección, homologación y mitigación de riesgos de suministro. Garantizar la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de sostenibilidad asociados al packaging. Asegurar la correcta integración y mantenimiento de la información técnica en SAP y sistemas productivos. Ingeniería de Procesos y Mejora Continua Liderar la optimización de procesos productivos mediante metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Identificar oportunidades de incremento de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad. Impulsar proyectos de excelencia operacional basados en el análisis de datos y la toma de decisiones orientada a resultados. Proponer e implementar iniciativas de mejora de instalaciones productivas y eficiencia energética. Participar activamente en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos. Garantizar la correcta transferencia industrial de nuevos desarrollos y mejoras de producto. Coordinar la gestión de requisitos técnicos de clientes y asegurar su correcta implantación en planta. Perfil buscado Formación universitaria en Ingeniería. Experiencia consolidada liderando equipos técnicos dentro de entornos industriales. Experiencia relevante tanto en Ingeniería de Procesos como en desarrollo e industrialización de Packaging. Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de operaciones. Experiencia gestionando proyectos transversales y coordinando equipos multidisciplinares. Conocimiento de sistemas ERP, valorándose especialmente experiencia como Key User de SAP. Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Perfil analítico, estructurado y orientado a la mejora continua. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Capacidad de influencia y gestión transversal. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Gestión del cambio. Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. Qué ofrece la compañía Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la organización. Liderazgo de un equipo multidisciplinar de 11 personas. Participación en proyectos de innovación, sostenibilidad y transformación industrial. Entorno orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. Banda salarial en función de experiencia profesional #J-18808-Ljbffr

Cuatrecasas busca un/a Jefe/a de Proyecto Junior enfocado en IA para impulsar iniciativas de transformación digital en el ámbito jurídico. Colaborarás en diseño, despliegue y adopción de soluciones IA que aumenten productividad y calidad del asesoramiento, trabajando transversalmente con abogados, negocio y tecnología. Participarás en gobernanza, implementación y adopción de IA para generar impacto operacional y valor al negocio, con oportunidades de crecimiento junto a perfiles senior en un #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric busca un Supervisor de Operaciones de Manufactura en Sant Boi de Llobregat. El candidato liderará operaciones diarias, estableciendo prioridades y monitorizando métricas de calidad y productividad. Se valorará experiencia en liderazgo y capacidad de influenciar equipos para lograr resultados. La empresa promueve una cultura colaborativa y ofrece oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Adiciona, con sede en Sevilla, busca un/a Ingeniero/a de Procesos de Montaje para ampliar uno de sus equipos. El rol implica diseñar, optimizar y documentar procesos de montaje en el sector aeronáutico, definir rutas y mejorar la productividad, colaborando con producción, calidad e ingeniería para resolver problemas y aplicar Lean Manufacturing. Se valorará la capacidad de elaborar informes de rendimiento, formar a operarios y participar en proyectos de mejora continua y en la automatización de #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Scrum Master para uno de nuestros clientes del sector de Seguros Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Prestación de servicios de Scrum Master en España. Este servicio se encarga de facilitar el proceso Scrum, apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile y abordar los obstáculos que puedan afectar al progreso. El servicio opera en coordinación con Product Ownership y el entorno de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. Asimismo, abarca la organización y facilitación de las ceremonias Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias y las retrospectivas, contribuyendo a una cultura de mejora continua. Facilitar la reunión diaria de seguimiento para asegurar la alineación y el seguimiento del progreso. Abordar los obstáculos o impedimentos que puedan afectar la productividad y el progreso. Brindar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum. Colaborar con Product Ownership para apoyar la gestión del backlog del producto y la priorización de elementos. Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se llevará a cabo en los próximos sprints. Permitir la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas. Monitorear el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos. Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de mejoras. Contribuir a reuniones y discusiones relevantes para brindar orientación sobre las prácticas Scrum. Apoyar un alto nivel de compromiso y dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega. Preparación y facilitación de las ceremonias de Scrum (reuniones diarias, planificación del sprint, retrospectivas). Identificación y seguimiento de los impedimentos que afectan al progreso. Soporte estructurado para la gestión y priorización del backlog del producto. Definición de los resultados del sprint y alineación del alcance del trabajo. Documentación de las acciones de mejora identificadas durante las retrospectivas. Seguimiento de los elementos relacionados con las prácticas de Scrum y las mejoras de procesos. Experiencia requerida Amplio conocimiento general de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum. Experiencia demostrada como Scrum Master o en contextos de servicios ágiles similares. Capacidad demostrada para facilitar y guiar las prácticas y ceremonias ágiles. Capacidad para resolver problemas, identificar y abordar los obstáculos que afectan al progreso. Descripción general de los procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en el apoyo a la gestión de la cartera de productos y a las actividades de planificación de sprints. Conocimiento de las prácticas y entornos de entrega relacionados con Scrum. Cualificaciones de servicio Las certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), se consideran una ventaja. Viajes de negocios No Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Ingeniería especializada en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos para clientes nacionales e internacionales y oficinas en la zona del Vallés. En una fase de crecimiento tecnológico en la que la Inteligencia Artificial jugará un papel estratégico dentro de la organización, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial que lidere el desarrollo y la implantación de soluciones basadas en IA para los distintos departamentos de la compañía. Tu misión Serás la persona responsable de identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial dentro de la organización, definiendo, impulsando y coordinando proyectos orientados a mejorar la productividad, automatizar procesos y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás “codo con codo” con Dirección General, de IT y Oficina Técnica. • Identificarás oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial en los distintos departamentos de la empresa., • Diseñarás e impulsarás proyectos orientados a la automatización de procesos y mejora de la productividad., • Coordinarás proveedores externos especializados en desarrollo de soluciones de IA., • Participarás en la definición funcional y técnica de nuevas herramientas y aplicaciones., • Evaluarás nuevas tecnologías, plataformas y tendencias relacionadas con IA generativa, automatización y análisis de datos., • Colaborarás con los equipos de Ingeniería, Producción, Operaciones, Administración y Dirección para comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones tecnológicas., • Realizarás seguimiento de proyectos, plazos, costes y resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, análisis de datos o transformación digital., • Capacidad para comprender procesos de negocio y traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas., • Experiencia coordinando proveedores tecnológicos o equipos externos de desarrollo., • Conocimientos de herramientas y tecnologías vinculadas a IA generativa, machine learning, automatización o analítica avanzada., • Inglés profesional. Beneficios • Contrato indefinido., • Salario entre 50 000–70 000€ brutos anuales., • Beneficios sociales., • Modelo híbrido: 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de lunes a viernes., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Contacto directo con Dirección y principales responsables de área., • Incorporación a una empresa con fuerte apuesta por la innovación tecnológica. #J-18808-Ljbffr

Liderar el área de Cobros/Recuperación de deuda, garantizando la excelencia operativa, la consecución de resultados, la eficiencia de los procesos y el desarrollo del equipo. Responsabilidades propuestas Dirigir y coordinar la operativa del servicio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia. Analizar y optimizar los principales indicadores operativos. Implantar metodologías de mejora continua y eficiencia operativa. Colaborar con Tecnología, Reporting, WFM y Calidad para optimizar la operación. Participar en proyectos de transformación, automatización y digitalización. Mantener una relación constante con los clientes, entendiendo sus necesidades y garantizando la excelencia en el servicio. Elaborar planes de acción orientados a mejorar resultados y experiencia del cliente. Asegurar una asignación eficiente de los equipos y materiales, optimizando costes y capacidades operativas Reportar a Dirección la evolución de la operación mediante indicadores y planes de mejora. Impulsar la formación continua y la gestión del conocimiento dentro del equipo. Requisitos del perfil Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en entornos BPO o Contact Center, gestionando equipos y operaciones complejas Experiencia liderando operaciones de ATC, Backoffice, ventas, Fidelización o recobro. Conocimientos sólidos en la gestión de KPIs y herramientas de monitorización operativa Experiencia trabajando con herramientas de reporting (Power BI, Excel, etc.) Valorable conocimiento de CTI/CRM/WFM Disponibilidad para viajar de manera puntual. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA , líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a AREA SALES MANAGER ZONA LEVANTE. Tareas Como mando intermedio y siendo enlace entre Dirección General/Comercial y los propios comerciales asignado a su zona: Liderar y motivar al equipo de comerciales asignados a tu zona, identificando los puntos de mejora para fomentar sus habilidades y crecimiento. Evaluar el desempeño de cada uno de los comerciales de forma continua, gestionando problemas e incidencias que surjan en el equipo. Supervisar la productividad y la consecución de los objetivos, haciendo el seguimiento de las ventas y controlando las visitas realizadas por semana. Ser el enlace con los desarrolladores de negocio para aumentar las ventas en las áreas con potencial de mejora. Implementar la política comercial definida por la dirección. Implantar campañas de nuevos productos, marketing, formaciones de productos, apoyo a la política de precios, etc. Realizar gestiones administrativas ligadas a las ventas. Desarrollar negocio y seguimiento directo de cuentas clave. Requisitos Perfil profesional con al menos 5 años de experiencia comercial dentro del sector de la construcción. Experiencia demostrada en la dirección de equipos comerciales. Localización en Valencia. Disponibilidad para viajar por la zona de actuación. Se valorará conocimiento de inglés. Persona con grandes dotes comerciales, buen nivel de interlocución y capacidad de liderazgo. Beneficios Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, con producto de calidad y con posibilidades de desarrollo interno. Salario según experiencia del perfil, compuesto por un paquete fijo, variable por objetivos comerciales, coche de empresa y herramientas de trabajo. Únete a SOPREMA como AREA SALES MANAGER y sé parte de un equipo dinámico y sostenible en la vanguardia de la impermeabilización y el aislamiento. Inspira con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar para sus instalaciones de Beasain (Gipuzkoa) un/a Técnico/a de mantenimiento eléctrico/electrónico para la gestión del mantenimiento eléctrico y electrónico de los diferentes activos productivos e instalaciones generales de la compañía. El objetivo principal del puesto será garantizar la correcta gestión del mantenimiento electro/electrónico de los activos productivos y de servicios generales ubicados en la planta de BEA, así como colaborar puntualmente con la planta SEG y otras instalaciones cercanas (KL). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de documentación técnica e inventario eléctrico/electrónico Búsqueda y recopilación de la documentación técnica de los activos (proyectos, esquemas eléctricos, programas, etc.). Supervisión de la documentación entregada en altas o modificaciones de equipos. Gestión y mantenimiento actualizado de las copias de programas PLC de las máquinas. Soporte técnico a fabricantes, proveedores y subcontratas en intervenciones en planta. Gestión de contratos técnicos con proveedores y fabricantes. Resolución de trabajos correctivos y mantenimiento planificado Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas en maquinaria e instalaciones. Soporte técnico durante trabajos realizados por proveedores y fabricantes. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos bajo criterios de seguridad (LOTO, etc.). Asegurar la correcta conexión de equipos para asistencia remota con fabricantes y proveedores. Definición y actualización de gamas de mantenimiento eléctrico/electrónico y seguimiento de órdenes de trabajo planificadas. Gestión de repuestos y consumibles Identificación de repuestos asociados a cada activo. Organización, etiquetado y ubicación adecuada de los repuestos en almacén. Alta y gestión de repuestos en sistema Prisma. Gestión de pedidos de material eléctrico/electrónico (solicitud de ofertas, pedidos, recepción y control). Proyectos de mejora e inversiones Propuesta y gestión de mejoras eléctricas/electrónicas en equipos productivos (retrofits, actualizaciones tecnológicas, mejoras de productividad). Colaboración con otros departamentos en proyectos de mejora o adquisición de nuevos equipos. Propuesta de mejoras para optimización energética o adaptación a cambios normativos. Gestión de actuaciones derivadas de obsolescencia tecnológica o cambios legislativos. REQUISITOS Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entornos industriales. Conocimientos de Microsoft Office. Conocimientos de mantenimiento industrial eléctrico/electrónico. Valorable experiencia con sistema Prisma3. Valorable manejo de EPLAN. Conocimientos de programación y diagnóstico de PLCs (Siemens, Omron u otros). OFRECEMOS Incorporación a una compañía industrial consolidada. Posición estable dentro del equipo de mantenimiento. Participación en proyectos de mejora tecnológica y modernización de instalaciones. Desarrollo profesional en entorno industrial con alto componente técnico. En Ingeteam trabajamos la inclusión y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Desde la Dirección de Mantenimiento de Air Europa, buscamos un perfil capaz de estructurar y profesionalizar el uso de la tecnología en el día a día del mantenimiento de nuestra flota. Alguien que entienda las necesidades reales de los equipos en línea y hangar, y que sea capaz de poner orden en el ecosistema de dispositivos móviles, portátiles y herramientas digitales. Esto implica definir modelos de gestión, soporte, inventario, seguridad y relación con proveedores, asegurando que la tecnología funcione de forma fiable, controlada y alineada con la operación. Pero este rol va más allá de la gestión: buscamos a alguien que lidere la evolución del entorno digital de trabajo en mantenimiento. Una persona capaz de definir la estrategia y aterrizar nuevas tecnologías en la operación, explorando cómo distintos dispositivos, aplicaciones y soluciones digitales pueden mejorar la forma en la que trabajan nuestros técnicos. El objetivo es claro: poner la tecnología adecuada en manos del trabajador, de forma práctica y efectiva, para mejorar la productividad, la comunicación y el acceso a la información, generando impacto real en la operación. Beneficios que marcarán tu experiencia Horario flexible real: organizarás tu jornada con autonomía, facilitando el equilibrio entre vida profesional y personal y permitiendo trabajar con foco en resultados. Beneficios staff y ventajas en viajes: accederás a beneficios y ventajas vinculadas a viajes y movilidad que forman parte de la experiencia del sector. Proyecto estratégico con impacto real: tu trabajo influirá directamente en la eficiencia operativa del mantenimiento, mejorando procesos críticos que impactan en seguridad y productividad. Alta visibilidad organizativa: colaborarás con áreas clave como IT, operaciones y proveedores estratégicos, participando en decisiones que definen el futuro digital del mantenimiento. Autonomía para construir y evolucionar: tendrás margen real para definir estrategia, establecer gobierno y construir soluciones sostenibles a largo plazo. En tu día a día Liderarás la evolución del ecosistema de movilidad y el gobierno funcional del entorno MDM y dispositivos operativos. Definirás y ejecutarás el roadmap estratégico de movilidad, impulsando nuevas soluciones digitales que mejoren procesos técnicos. Coordinarás proveedores, IT y áreas operativas para garantizar integración segura, continuidad del servicio y mejora continua. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida en movilidad corporativa y plataformas MDM: tu conocimiento en gestión de dispositivos móviles y digital workplace te permitirá estructurar un ecosistema ordenado. Visión estratégica combinada con mentalidad operativa: tu capacidad para definir roadmap y priorizar iniciativas te permitirá transformar la movilidad en un verdadero motor de digitalización y mejora continua. Experiencia en gestión de proveedores y servicios críticos: tu habilidad para gestionar partners tecnológicos garantizará niveles de servicio sólidos y optimización continua de costes y recursos. Comunicación efectiva en entornos multidisciplinares: tu capacidad para interactuar con IT, operaciones y proveedores facilitará la alineación de soluciones tecnológicas con necesidades reales del negocio. Nivel alto de inglés: tu dominio del idioma facilitará la interacción con proveedores internacionales y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN Estamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental y social. Trabajamos activamente para reducir nuestro impacto ambiental contribuyendo a comunidades más prósperas y equitativas, y a través de políticas y prácticas que fomentan la diversidad, tomamos acciones concretas para eliminar barreras y promover la inclusión en todos los niveles, aprovechando la riqueza que la pluralidad aporta a nuestro éxito en la industria de la aviación. #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pAsegurar el delivery de todos los proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en los distintos ramos aseguradores de AXA, desde la creación de nuevos productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas. Participar en la evolución del producto siguiendo el roadmap definido por AXA, integrando tecnologías innovadoras, especialmente IA, para mejorar la productividad en desarrollo y optimizar los procesos en tiempo de ejecución. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar los requerimientos del negocio, tanto en aspectos técnicos como funcionales, para definir soluciones alineadas con las necesidades del área. /li liDesarrollar soluciones robustas, escalables y en línea con la arquitectura SISnet, manteniendo y evolucionando los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión). /li liRealizar pruebas unitarias, revisiones de código y apoyar en los despliegues de las soluciones desarrolladas. /li liDocumentar de forma clara todos los desarrollos e integraciones, facilitando su mantenimiento y futuras evoluciones. /li liProponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes, buscando eficiencia y calidad en los entregables. /li liColaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, garantizando su disponibilidad y rendimiento. /li liGestionar integraciones de APIs, procesos batch y soluciones en cloud (Azure, AWS, OpenShift), asegurando su correcto funcionamiento. /li liParticipar en proyectos de IA y GenAI para potenciar soluciones innovadoras en el core asegurador. /li liArquitecturas de microservicios. /li liJava + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). /li liServicios REST JSON y conocimiento en APIs. /li liBases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). /li liHerramientas y soluciones de IA (GenAI). /li liTecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. /li liInterfaces y procesos batch. /li liConocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. /li liValorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liComunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. /li liAdaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. /li liProactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul h3CONOCIMIENTOS /h3 ul liArquitecturas de microservicios. /li liJava + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). /li liServicios REST JSON y conocimiento en APIs. /li liBases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). /li liHerramientas y soluciones de IA (GenAI). /li liTecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. /li liInterfaces y procesos batch. /li liConocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. /li liValorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liComunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. /li liAdaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. /li liProactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Resumen /h3pDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. /ppLa posición requiere disponibilidad para brelocalizarse a Cancún /b. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliMaximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor. /liliPromover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la inteligencia de negocio. /liliLiderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos. /liliSupervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología. /liliAcompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs. /liliConsolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial. /liliColaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos. /liliGestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico. /liliEstablecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección. /liliLiderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo. /liliGarantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas. /li /ulh3Perfil y requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite. /liliConocimiento técnico y funcional profundo de bNetSuite /b (requisito indispensable). /liliAutomatización de procesos, configuración avanzada y personalización de flujos y reportes dentro de NetSuite. /liliCapacidad para entender entornos de integración mediante bAPIs /b, estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas. /liliMuy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores). /liliDominio del ecosistema bGoogle Cloud /b (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial. /liliConocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área. /liliTitulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación. /liliHabilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. /liliInglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas. /lilibDisponibilidad para relocalizarse a Cancún. /b /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar las operaciones de una organización industrial en un momento clave de crecimiento y evolución? Buscamos un/a Director/a de Operaciones para asumir la dirección de una planta industrial y contribuir activamente al desarrollo del negocio, la mejora continua y el fortalecimiento del liderazgo interno. Se trata de una posición estratégica con reporte directo a Dirección General y responsabilidad sobre diferentes áreas operativas de la organización. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones, impulsando la productividad, la calidad, la rentabilidad y el desarrollo de los equipos, acompañando además la evolución organizativa de la compañía. Principales responsabilidades Liderar la gestión global de las operaciones de la planta. Coordinar y alinear las distintas áreas operativas para asegurar el cumplimiento de objetivos. Desarrollar y acompañar a los responsables de área en su crecimiento profesional. Participar en la planificación y seguimiento de presupuestos. Supervisar indicadores de productividad, eficiencia y rentabilidad. Impulsar proyectos de mejora continua. Liderar procesos de transformación organizativa y gestión del cambio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Participar en auditorías, inspecciones y procesos regulatorios cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria superior. Se valorará formación complementaria en Ingeniería, Organización Industrial, MBA o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones o Dirección de Planta. Experiencia liderando equipos a través de responsables de área. Trayectoria en entornos de fabricación industrial. Experiencia en mejora continua, optimización de procesos y transformación organizativa. Capacidad para gestionar presupuestos e indicadores de gestión. Nivel alto de inglés. Te ofrecemos Incorporarte a un proyecto empresarial sólido y con proyección. Participar en decisiones estratégicas con impacto directo en el negocio. Liderar un equipo experimentado y altamente cualificado. Asumir un reto profesional con recorrido y capacidad real de transformación. Condiciones económicas acordes a la responsabilidad de la posición compuestas de fijo más variable. #J-18808-Ljbffr

Natural Tropic SL, empresa líder en el sector hortofrutícola, busca un Ingeniero de Organización para optimizar procesos operativos, mejorar eficiencia y productividad, y asegurar que las operaciones diarias fluyan de forma efectiva. Trabajará con distintos departamentos para desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible, analizando datos y gestionando proyectos de mejora. Se valoran soluciones prácticas y un enfoque orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

La unidad de Business Analytics de NTT Data busca incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. Buscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. Business Analytics Executive Consulting Manager , tus principales responsabilidades serán: Liderar la conceptualización de soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking . Diseñar y desarrollar propuestas de valor comerciales donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero. Identificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales. Participar activamente en la actividad comercial , incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc. Movilizar capacidades internas de la compañía en torno a Data, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio , coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario. Liderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible. Coordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos. Actuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales. Contribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB. Acompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado. Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o disciplinas similares. Experiencia requerida Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica. Experiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de Corporate & Investment Banking , mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras. Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. Experiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. Conocimientos imprescindibles Conocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de CIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics . Experiencia en la aplicación de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada para resolver problemas de negocio. Conocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento. Experiencia en programación con Python y manejo de entornos analíticos. Capacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos. Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente. Nivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. Conocimientos valorables Experiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos. Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps. Experiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP. Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. Experiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables. Familiaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras. Fuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos. Visión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos. Capacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente. Mentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades. Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales. Capacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas. Toma de decisiones basada en datos. Orientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. La oportunidad de incorporarte a una unidad en crecimiento, con alta exposición a clientes financieros globales, participando en la definición y ejecución de soluciones innovadoras de Business Analytics, IA e IA Generativa aplicadas a los retos más relevantes del negocio CIB. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con capacidades de negocio, data, tecnología e inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de una oferta diferencial para transformar áreas core de Banca Corporativa y de Inversión. Apostamos por un entorno donde puedas: Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial . Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que ayude a atraer, captar y contratar el mejor talento para una compañía multinacional presente en más de 170 países. Este puesto es más que reclutar; se trata de construir relaciones de colaboración, crear excelentes experiencias para los candidatos y contribuir a dar forma al futuro de nuestra organización. Lo que ofrecemos La oportunidad de afrontar desafíos significativos: ayudando a los clientes a lograr agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables. Valoramos el desarrollo profesional, la inclusión y el trabajo en equipo. Generar impacto y desarrollar tu carrera en una empresa apasionada por el crecimiento. Trabajo híbrido para favorecer el equilibrio y la productividad. Un equipo colaborativo donde las ideas son valoradas, el éxito se comparte y el aprendizaje continuo es fomentado. Responsabilidades Gestionar procesos completos de selección para diferentes funciones y mercados. Colaborar con el equipo de Talent Acquisition y con managers de contratación y HR Business Partners para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. Crear y mantener pipelines de talento mediante acciones proactivas de búsqueda y networking (bbdd online, programas de referenciación de empleados, bbdd internas, redes profesionales, etc.). Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. Identificar y atraer talento de alto nivel utilizando múltiples canales de búsqueda. Desarrollar redes internas y externas para apoyar iniciativas de búsqueda de talento pasivo. Elaborar informes sobre métricas clave de captación y selección mediante el análisis y la síntesis de datos y tendencias para impulsar la mejora continua. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en Talent Acquisition, selección de personal o Recursos Humanos. Experiencia con ATS (preferiblemente Workday). Experiencia trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, y capacidad para construir relaciones e influir en diferentes audiencias. Alemán nativo o fluido y un sólido nivel profesional de inglés. Mentalidad proactiva, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación a la colaboración. Interés genuino por trabajar con personas, aprender y desarrollarse en un entorno internacional. El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar perspectivas diversas, retarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En INNOIT Consulting ayudamos a organizaciones líderes a acelerar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras y equipos altamente especializados. Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con una sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos personas con iniciativa, actitud positiva, capacidad de aprendizaje y motivación por evolucionar en un entorno de ingeniería moderno. Nuestra forma de trabajar Creemos que la ingeniería de software está evolucionando rápidamente y queremos que nuestro equipo evolucione con ella. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. Buscamos profesionales con curiosidad tecnológica, mentalidad de mejora continua y ganas de formar parte de una nueva forma de construir software donde la combinación de ingeniería sólida e inteligencia artificial marca la diferencia. Desarrollo Backend (foco principal del puesto) Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET. Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios. Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma. Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Datos e Integraciones Trabajar con bases de datos relacionales SQL. Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos. Implementar soluciones de caché utilizando Redis. Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia. DevOps y Cloud Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD. Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua. Trabajar con entornos Docker y Kubernetes. Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones. Desarrollo Frontend (muy valorable) Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular. Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end. Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend. Calidad y colaboración Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico. Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio. Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo. Experiencia sólida Experiencia sólida en desarrollo con C# y .NET. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET. Muy valorable Experiencia con Angular. Arquitecturas de microservicios. Clean Code y principios SOLID. Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Licitaciones especializado/a en servicios y equipamiento de electromedicina ¿Te interesa participar en proyectos clave dentro del ámbito sanitario y contribuir a mejorar la gestión de la electromedicina? En Nunsys Group buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones especializado/a en servicios y equipamiento de electromedicina, una posición estratégica orientada a la preparación y presentación de ofertas en el ámbito público, combinando servicios gestionados y producto médico. ¿QUIÉNES SOMOS? Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 40 años de experiencia, más de 3.000 profesionales y presencia en más de 30 delegaciones. Trabajamos para impulsar la transformación tecnológica de empresas y entidades públicas, desarrollando soluciones innovadoras con impacto real en sectores clave como la salud digital. EL PROYECTO Te incorporarás a un equipo especializado en proyectos de electromedicina, participando activamente en procesos de contratación pública orientados a servicios gestionados y suministro de equipamiento médico. Se trata de una posición híbrida entre áreas de servicios generales y producto médico, donde tu conocimiento técnico y capacidad de estructurar ofertas será clave para el éxito de los proyectos. ¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN? • Elaboración y preparación de ofertas técnicas y administrativas para licitaciones públicas., • Análisis de pliegos y requisitos en proyectos de electromedicina., • Coordinación con equipos técnicos y comerciales para definir soluciones de servicios y producto., • Redacción de documentación técnica (memorias, planes de servicio, propuestas de valor, etc.)., • Uso de herramientas ofimáticas e IA para optimizar la creación de propuestas., • Seguimiento de procesos de licitación y cumplimiento de plazos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en servicios de electromedicina., • Experiencia en licitaciones públicas., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas:, • Word, • Excel, • PowerPoint, • Herramientas de IA aplicadas a documentación o productividad, • Capacidad analítica, organización y habilidades de redacción técnica., • Orientación al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia combinada en servicios gestionados y suministro de producto médico., • Conocimiento del entorno sanitario público., • Experiencia en trabajo coordinado con equipos multidisciplinares. ¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP? • Flexibilidad horaria y modelo híbrido según proyecto., • Formación continua y certificaciones., • Plan de carrera personalizado., • Seguro médico, cheque guadería, cheque restaurante englobado dentro de programas de retribución flexible., • Programas de bienestar físico, mental y social., • Proyectos con impacto real en el ámbito sanitario. ¿TE INTERESA? Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto directo en proyectos de salud y tecnología, esta es tu oportunidad. Inscríbete y descubre cómo puedes crecer con nosotros en Nunsys Group. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a una empresa líder del sector industrial como Ingeniero/a de Procesos en Cabrera de Mar! Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con alrededor de 5 años de experiencia en entornos industriales, especializado/a en mejora continua y optimización de procesos productivos. Si te apasiona identificar oportunidades de mejora, liderar proyectos de eficiencia y contribuir a la excelencia operacional, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Qué ofrecemos para tu desarrollo profesional? Proyecto estable en una empresa industrial consolidada, con proyección y recorrido . Incorporación a un equipo técnico con un papel clave en el área de Procesos, Producción y Mejora Continua. Participación activa en proyectos de transformación industrial y optimización de operaciones. Autonomía para proponer e implementar mejoras con impacto real en la productividad y la eficiencia. Desarrollo profesional dentro de una organización que apuesta por la innovación y la mejora continua. Responsabilidades principales Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos de procesos . Participación en rutinas de inspección y seguimiento del estado de máquinas e instalaciones. Colaboración en la verificación y ajuste de parámetros de funcionamiento de los equipos. Observación y apoyo en los procedimientos de puesta en marcha y parada de maquinaria. Apoyo en la identificación, análisis y documentación de averías (mantenimiento preventivo y correctivo). Participación activa en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. Análisis básico de procesos productivos: tiempos de ciclo, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Apoyo en la implantación y seguimiento de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing (5S, estandarización, gestión visual, SMED, TPM). Colaboración en el desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño ( KPIs ). Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Mecánica, Organización Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia de aproximadamente 5 años en posiciones relacionadas con Ingeniería de Procesos, Mejora Continua o Producción Industrial. Perfil proactivo, analítico y con capacidad de observación. Conocimientos sólidos de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Capacidad analítica para la resolución de problemas y la toma de decisiones basada en datos. Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de gestión industrial. Si buscas un proyecto donde aportar tu experiencia, liderar iniciativas de mejora y seguir creciendo en el ámbito industrial, ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales . Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD , dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks. Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Diseñar e implementar la capa de inteligencia artificial que soporte los procesos de desarrollo y entrega de software. Configurar, entrenar y orquestar modelos y agentes de IA sobre bases de código existentes. Integrar AI Coding Agents en el ciclo de desarrollo para mejorar la productividad y la calidad del software. Desarrollar procesos automatizados de análisis de gaps, refinamiento de requisitos y generación de especificaciones técnicas. Garantizar la robustez, escalabilidad y precisión de las soluciones impulsadas por IA. Colaborar estrechamente con equipos de producto e ingeniería para definir y evolucionar especificaciones funcionales y técnicas. Participar en el análisis de código, generación de soluciones y optimización de procesos mediante LLMs. Diseñar e implementar arquitecturas modernas basadas en APIs, microservicios e integraciones. Facilitar la adopción de prácticas de ingeniería orientadas a IA dentro de los equipos de desarrollo. Requisitos Experiencia como desarrollador/a Full Stack Senior. Experiencia práctica trabajando con AI Coding Agents, especialmente Claude Code o herramientas equivalentes basadas en LLM. Conocimiento y experiencia en ingeniería de software asistida por IA y prácticas de AI-Native Engineering. Experiencia utilizando Claude Code u otros modelos generativos dentro de entornos de desarrollo (IDE). Capacidad para diseñar prompts efectivos para análisis, generación y optimización de código. Sólidos conocimientos en desarrollo de software moderno: diseño e integración de APIs, arquitectura de microservicios y sistemas orientados a eventos. Experiencia trabajando sobre codebases existentes y aplicando análisis automatizados mediante IA. Conocimientos de Prompt Engineering aplicado al desarrollo de software. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, multidisciplinares y orientados a la innovación. Valorable experiencia en sector asegurador. Disponibilidad para modelo híbrido en Barcelona (1-2 días presenciales por semana) o remoto según ubicación. #J-18808-Ljbffr

Oxford Global Resources España busca un Process Project Engineer para un proyecto industrial de larga duración en el área de Manufacturing / Compounding, ubicado en Sant Cugat, con incorporación inmediata. Se valorará experiencia en puesta en marcha, cualificación (IQ/OQ/PQ) y gestión de cambios en entorno GMP, así como la coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad, productividad y seguridad de los procesos. #J-18808-Ljbffr

pzooplus busca un Ingeniero de Software para la área PETS, centrado en integrar capacidades de IA en todo el SDLC para mejorar productividad, calidad y automatización. Trabajarás en flujos de trabajo inteligentes para desarrolladores utilizando MCP y herramientas de IA. /ppLa posición combina diseño y extensión de herramientas de IA, colaboración con equipos de ingeniería y producto, y un modelo de trabajo híbrido con oficinas en Madrid. Ideal para perfiles con experiencia en LLM, RAG y CI/CD. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos para una compañía industrial líder en su sector, un Jefe de Planta / Responsable de Producción para liderar una planta de fabricación de alta capacidad. La posición requiere un perfil con sólida experiencia en producción intensiva, acostumbrado a gestionar operaciones de múltiples líneas de fabricación y grandes equipos humanos en un entorno de producción continua (24/7). Será responsable de garantizar la seguridad, productividad, calidad y eficiencia de la planta, impulsando la mejora continua y liderando desde el terreno. Liderar la operación productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, mantenimiento, calidad, costes, seguridad y servicio. Gestionar un equipo de más de 80 personas, organizadas en 3 turnos de producción. Coordinar una planta con más de 6 líneas de fabricación, garantizando la máxima disponibilidad y eficiencia operativa. Planificar y optimizar recursos humanos y técnicos para asegurar la continuidad de la producción. Coordinar estrechamente con Mantenimiento para maximizar la disponibilidad de equipos y minimizar paradas. Analizar y hacer seguimiento de los principales KPIs industriales (OEE, productividad, mermas, rendimiento, tiempos de parada y costes). Implantar y consolidar herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, 5S, SMED, Kaizen). Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, PRL y medio ambiente. Liderar el desarrollo, motivación y evaluación de mandos intermedios y equipos de producción. Impulsar una cultura de disciplina operativa, orientación a resultados y mejora continua. Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones industriales de alta capacidad. Experiencia demostrable gestionando equipos de más de 80 personas. Haber trabajado en plantas con más de 4 líneas de producción y producción continua en 3 turnos (24/7). Valorable experiencia en sectores como alimentación, envase y embalaje, automoción, química o industria de proceso continuo. Conocimiento de Lean Manufacturing, TPM y herramientas de excelencia operacional. Perfil con fuerte liderazgo, capacidad de organización y orientación a resultados. Persona con alta presencia en planta, cercana a la operación y habituada a la toma de decisiones en entornos de elevada exigencia. Incorporación a una compañía industrial potente, líder en su sector y en plena fase de crecimiento. Proyecto estable con alta responsabilidad e impacto directo sobre la operación. Autonomía para liderar equipos, impulsar mejoras y participar en la evolución de la planta. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Assist Digital es una empresa de gestión de la experiencia del cliente. Ofrecemos servicios integrales que combinan inteligencia humana y artificial para mejorar el rendimiento empresarial de nuestros clientes. Para nuestras oficinas de Valencia nos encontramos en búsqueda de: Es responsable del lanzamiento (go-live) y del despliegue operativo de cada nuevo mercado o perímetro de uno de nuestros clientes del sector de automoción. Más de 5 años de experiencia en BPO, externalización de CX (experiencia de cliente) o posventa de automoción, con al menos 3 de ellos en roles de lanzamiento (go-live), expansión o transformación. Trayectoria demostrable en el lanzamiento de operaciones de Contact Center desde cero (selección de ubicación, contratación y diseño de procesos) en entornos multinacionales. Experiencia en la gestión de cuentas de automoción. Familiaridad con entornos BPO multimercado y multilingües. Experiencia en el arranque de proyectos y en la gestión de servicios complejos para clientes corporativos altamente estructurados. Sólida experiencia en gestión financiera del servicio (presupuestos, control de costes y rentabilidad). Capacidad para liderar la prestación del servicio con un enfoque basado en datos (data-driven), monitorizando KPIs operativos y financieros. Experiencia en gestión directa de clientes, actuando como Punto de Contacto Operativo (POC). Habituado/a a trabajar con altos volúmenes, con un fuerte enfoque en la eficiencia operativa y la optimización de costes. Experiencia coordinando equipos y colaborando con departamentos internos (Operaciones, Workforce, Finanzas, Calidad). Excelentes habilidades de planificación, control y priorización. Perfil asertivo, proactivo y con un fuerte liderazgo operativo. Nivel alto de inglés (C1/C2); se valorarán positivamente otros idiomas (italiano o portugués). Se valorará Experiencia en el sector automoción Nivel alto de inglés y valorable el Italiano Experiencia en entornos internacionales y multiculturales Manejo de herramientas de reporting, análisis de datos y control financiero Disponibilidad para viajar. Actuarás como Operational Manager para un cliente estratégico, con responsabilidad sobre la entrega operativa y financiera del servicio. Serás el punto de contacto operativo del cliente, gestionando comunicaciones, escalaciones y prioridades. Supervisarás el rendimiento financiero del servicio, asegurando el cumplimiento de objetivos de presupuesto, forecast y rentabilidad. Gestionarás los principales palancas operativas (volúmenes, productividad, staffing) para garantizar eficiencia y sostenibilidad de costes. Coordinarás servicios en múltiples sedes y/o países, asegurando consistencia operativa. Garantizarás el cumplimiento de KPIs operativos y SLAs contractuales. Liderarás revisiones de rendimiento y actividades de control operativo, identificando acciones correctivas. Colaborarás con áreas internas para optimizar costes, capacidad y calidad del servicio. Elaborarás reportes estructurados para cliente y dirección. Contribuirás a iniciativas de mejora continua enfocadas en eficiencia, calidad y rentabilidad. Plan de crecimiento profesional orientado al desarrollo de tus habilidades. Entorno de trabajo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Java Developer (AI-Assisted Development) para incorporarse a un equipo tecnológico de alto nivel, donde trabajarás con herramientas de IA de última generación para mejorar la calidad del software, optimizar aplicaciones y participar en el diseño de soluciones innovadoras dentro de un entorno de Trading Controls . Si disfrutas combinando desarrollo, análisis de código, automatización y buenas prácticas de ingeniería, esta oportunidad es para ti. Responsabilidad Formarás parte de un equipo especializado en el análisis y mejora de aplicaciones Java, aprovechando herramientas de Inteligencia Artificial para acelerar el desarrollo y elevar la calidad del software. Entre tus responsabilidades estarán: Analizar, revisar y optimizar aplicaciones desarrolladas en Java y Spring Boot. Participar en el diseño técnico de soluciones y en el desarrollo de componentes de software. Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot y Devin para mejorar la productividad y la calidad del código. Elaborar documentación técnica utilizando JIRA, Confluence y ALM. Identificar cuellos de botella y proponer mejoras de rendimiento y arquitectura. Implementar buenas prácticas de desarrollo, calidad y seguridad del software. Colaborar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Trabajar junto a equipos multidisciplinares en un entorno Agile. Requisitos Buscamos profesionales con: Entre 3-4 años de experiencia como desarrollador/a Java. Experiencia trabajando con herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software. Nivel avanzado de: Java J2EE Spring Framework / Spring Boot JDBC Experiencia con: JavaScript HTML Maven JADE Oracle Database APIs REST Arquitecturas de microservicios Git DevOps CI/CD Fortify SonarQube Conocimientos intermedios de Inteligencia Artificial / Machine Learning. Nivel de inglés B1-B2. Nivel de español C1 o superior. Valoraremos especialmente Experiencia con plataformas Cloud y sistemas distribuidos. Conocimientos de productos financieros o Treasury. Experiencia en análisis de requisitos funcionales y técnicos. Interés por las nuevas tecnologías y la innovación. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles multidisciplinares. Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Matemáticas o estudios equivalentes. ¿Qué ofrecemos? Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. #J-18808-Ljbffr

Simmons & Simmons es un despacho internacional líder con presencia en más de 20 oficinas en Europa, Asia, Oriente Medio y Silicon Valley (EEUU). Con una trayectoria de más de 20 años en el mercado español, nuestro equipo de Madrid se ha especializado en diversas áreas jurídicas como derecho mercantil, fusiones y adquisiciones (M&A), financiero y bancario, mercado de capitales, litigios y arbitraje, derecho laboral o fiscalidad, entre otras. Desde la oficina de Madrid se combina el alcance global de la Firma con un profundo conocimiento del mercado local, ofreciendo soluciones legales innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Actualmente buscamos un/a profesional que se incorpore como IT Support Analyst en nuestra oficina de Madrid. Funciones principales Formación y colaboración en las incorporaciones y salidas de distintos profesionales Soporte de primera línea para aplicaciones (herramientas de productividad y aplicaciones empresariales), incluyendo: identificación, análisis, diagnóstico y resolución de incidentes y problemas, o su escalado cuando sea necesario, dentro de los objetivos de KPI acordados, registrando todos los contactos y asegurando que los clientes, líderes de equipo de TI y gerentes estén siempre informados del progreso de cada caso Interacción y soporte presencial de hardware de TI tanto en oficina como para usuarios remotos Automatización de procedimientos locales, resolviendo problemas y necesidades de software local Confirmación de que los estándares, políticas y procedimientos se desarrollen, mantengan, comuniquen y sigan dentro de la región Trabajo directo con el equipo de Tecnología de la Información internacional para identificar incidentes recurrentes y comunes, contribuyendo al desarrollo de nuevos procesos y herramientas Asistencia en el soporte de la infraestructura técnica de Simmons & Simmons, trabajando en conjunto con los equipos relevantes (Soporte de TI, Soporte Técnico, Cambio y Formación en TI, Equipos Técnicos de Tercera Línea) Desarrollo continuo del departamento local de TI, implementando políticas y procedimientos, optimizando y automatizando flujos de trabajo y gestionando toda la tecnología dentro del edificio con los proveedores actuales y futuros (control de acceso, soporte técnico de salas, etc.) Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones relacionadas con el soporte técnico y servicio de asistencia de TI Experiencia con Service Now u otros sistemas de registro de incidencias (Remedy, Jira, etc.) Buen conocimiento de herramientas de comparación de documentos, sistemas de gestión documental (iManage, Litera, etc.) Capacidad analítica, resolutiva y con atención al detalle Nivel alto de inglés, competencia profesional completa demostrable Aprenderás en un entorno internacional, innovador e inclusivo con un espíritu de trabajo colaborativo, dinámico e integrador. #J-18808-Ljbffr

Desde ASTEK buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para incorporarse a una compañía líder del sector gran consumo, formando parte del equipo de Ingeniería y dando soporte a proyectos estratégicos de automatización, digitalización y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar, implementar y optimizar soluciones de automatización industrial, participando tanto en la gestión de proyectos como en el soporte técnico de los sistemas automatizados de planta. Soporte y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de automatización industrial. Participación en proyectos de automatización, desde el diseño hasta la puesta en marcha. Programación y optimización de PLCs, HMIs y sistemas SCADA. Diseño, revisión y validación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Coordinación de proveedores y empresas externas especializadas en automatización. Ejecución y supervisión de pruebas FAT y SAT. Gestión de documentación técnica, backups y control de cambios de software. Formación y soporte técnico al equipo de mantenimiento y operaciones. Participación en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, productividad y fiabilidad de los equipos productivos. Grado en Ingeniería Eléctrica, Automatización, Control Industrial o similar. Al menos 3 años de experiencia en automatización industrial, mantenimiento avanzado o ejecución de proyectos industriales. Conocimientos de programación de PLCs Siemens, Omron, Schneider o similares. Experiencia con sistemas HMI y SCADA. Conocimientos de redes industriales (Profinet, Profibus, AS-i, Ethernet Industrial). Conocimientos de robótica industrial y visión artificial (KUKA, Cognex o tecnologías equivalentes). Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional escrita y verbal. Disponibilidad puntual para viajar a proveedores y realizar pruebas FAT/SAT. Beneficios Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones. Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa. Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees. Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector inmobiliario busca un Real Estate Director para dirigir su oficina en Barcelona. El candidato ideal tiene más de 4 años de experiencia en roles de liderazgo y habilidades de gestión estratégica. Serás responsable de maximizar la productividad de tu equipo y asegurar la calidad del servicio al cliente. Si estás listo para hacer una diferencia en el sector, inscríbete ahora y únete a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Bayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que forma parte del Grupo Huspy y atiende a perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia. About The Role Comprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable. Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje. Actualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. Desde nuestro lanzamiento en agosto de 2020, hemos logrado asegurar financiación de los principales inversores del mundo, como Sequoia Capital, Founders Fund, Fifth Wall y Breyer Capital. Recientemente, recaudamos $37 millones en una de las rondas de Serie A más grandes en la historia de EMEA. Estamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo. Key Responsibilities Liderar proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora e implementando iniciativas de eficiencia en colaboración con los equipos. Analizar métricas operativas, elaborar informes y traducir datos en insights accionables para la toma de decisiones. Apoyar en el cierre mensual, trimestral y anual de operaciones, coordinando con equipos internos para asegurar procesos fluidos. Gestionar y apoyar la administración de plataformas y bases de datos integradas del negocio. Participar activamente en iniciativas de mejora continua, impulsando soluciones innovadoras operativas y tecnológicas. Colaborar en la gestión y comunicación de cambios operativos con stakeholders internos y externos. What We’re Looking For Grado o máster en administración de empresas, ingeniería, economía, finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en operaciones de negocio, consultoría, análisis o gestión de proyectos. Dominio de herramientas de productividad y análisis de datos (Excel, PowerBI, ERP, CRM). Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar métricas de negocio y facilitar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para influir y trabajar transversalmente con otros equipos. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y a la mejora continua. Alta atención al detalle, sentido de responsabilidad y ética profesional. Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y retos del negocio. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de alto impacto. ¿Listo para comenzar esta aventura? ¡Te estamos esperando! Benefits Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. 26 días de vacaciones al año. Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento. Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. Industries Real Estate #J-18808-Ljbffr

Por qué este reto puede ser tu siguiente paso Si ya tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros y buscas un puesto donde tu impacto sea real, aquí vas a poder ir un paso más allá: no solo gestionarás resultados, sino que construirás equipo, definirás estrategia y desarrollarás negocio en una zona con alto potencial como Sevilla. En NN España, lo harás en una compañía sólida que apuesta por el crecimiento sostenible y por las personas. Trabajarás en un entorno donde se confía en tu criterio, se fomenta la autonomía y tendrás el respaldo de una organización que cuida el desarrollo profesional, la flexibilidad y el bienestar. Qué te aporta esta posición Impacto real en negocio y equipo: Tendrás un rol clave en el desarrollo de la oficina, influyendo directamente en resultados comerciales y en la evolución del equipo. Construcción y desarrollo de talento: No heredas solo un equipo; participarás activamente en atraer, formar y hacer crecer a profesionales comerciales. Autonomía con respaldo: Tomarás decisiones estratégicas junto con Dirección, con el apoyo de servicios centrales y estructura consolidada. Entorno estable con desarrollo a largo plazo: Te incorporarás a una organización reconocida como Top Employer, donde el crecimiento interno es una realidad. Cultura basada en las personas: Trabajarás en un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional continuo. Dudas habituales (y respuestas claras) “¿Tendré margen real para tomar decisiones?” Sí. Trabajarás de forma coordinada con Dirección, pero con autonomía para impulsar la estrategia comercial en tu zona. “¿Es un rol más comercial o más de gestión?” Es ambos. Liderarás equipo, pero también estarás muy conectado al negocio, impulsando resultados y estrategia. “¿Hay estabilidad en el proyecto?” Sí. Se trata de una estructura consolidada, con un modelo probado y enfoque de crecimiento sostenido. Qué te hará triunfar en este puesto Experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros (5+ años) Trayectoria creando y desarrollando redes comerciales Conocimiento del mercado local (zona sur) Capacidad de liderazgo e influencia Visión estratégica y orientación a resultados Manejo de herramientas Office Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la zona sur, liderando el desarrollo del equipo y ejecutando una estrategia alineada con los objetivos de negocio, garantizando resultados sostenibles y una experiencia de cliente de calidad. Responsabilidades clave Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial junto con la Dirección de Oficina. Captarás y desarrollarás talento comercial, construyendo equipos sólidos y comprometidos. Formarás y acompañarás al equipo para maximizar su rendimiento. Supervisarás la actividad comercial asegurando productividad y calidad. Impulsarás campañas comerciales alineadas con los objetivos del negocio. Si quieres liderar con impacto en Sevilla Si te motiva construir equipo, desarrollar negocio y tener autonomía dentro de una compañía sólida, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Si te encaja el reto, estaremos encantados de conocerte. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Somos una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well‑being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice. Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose‑driven work is part of our DNA. Work‑life balance – Vitality is key. Our diverse health and well‑being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity & Inclusion – Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer – We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Veeva Vault para incorporarse a proyectos internacionales de I+D , participando en iniciativas globales de transformación digital y trabajando con clientes en distintos dominios de Veeva Vault como Regulatory (RIM), Quality, Safety o Clinical . Responsabilidades Análisis de procesos de negocio de I+D (Research, Clinical, Regulatory, Quality o Safety) para identificar oportunidades de optimización y digitalización. Participación en la implementación, configuración y despliegue de soluciones Veeva Vault. Apoyo a los clientes en la transformación e integración de sus plataformas y operaciones de I+D. Colaboración con equipos funcionales y tecnológicos, tanto a nivel local como global, garantizando el éxito de las iniciativas de transformación. Skills Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional (se valorarán otros idiomas). Experiencia práctica con Veeva Vault en al menos uno de sus módulos: RIM, Quality, Safety o Clinical. Conocimiento de los procesos de I+D en Life Sciences y de entornos regulatorios. Mentalidad analítica y consultora, con capacidad para trabajar en entornos complejos, dinámicos y globales. Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio dentro del sector Life Sciences. Beneficios Participar en proyectos estratégicos de transformación end‑to‑end de la cadena de valor de I+D, desde la investigación temprana hasta el desarrollo clínico y la aprobación regulatoria. Trabajar con clientes líderes del sector Life Sciences, aplicando las tecnologías y plataformas más avanzadas del mercado. Desarrollar tu carrera profesional en un entorno global, diverso e inclusivo, con múltiples oportunidades de crecimiento y especialización. Ver cómo tu trabajo genera un impacto real y medible en la productividad, innovación y sostenibilidad de nuestros clientes. Otros beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 15.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Planear, organizar y controlar las gestiones del Dpto. de Administración de Barcelona con el objetivo de apoyar a generar mayor productividad a la empresa, realizar toma de decisiones de forma oportuna y confiable en beneficio de todo el departamento. Análisis financiero, supervisar cumplimiento de políticas Funciones del Puesto: Gestión de Pólizas Seguimiento y reclamación carteras Reclamación de impagados Cotización y emisión de pólizas de empresa (principalmente) y particulares Contacto con clientes y compañías de soporte al comercial por mail o telefónicamente Cotización y emisión de suplementos Mantenimiento del enlace documental Mínimo 3 años de experiencia en el sector seguros (Preferiblemente experiencia en seguros de empresa (ramos técnicos, TRDM, RC, Transportes, RC Profesional...)) #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? ¿Qué harás en esta posición? Dirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. Funciones Supervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. Trabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. Realizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantando acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. A quién buscamos ¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? Requisitos Posees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. Preferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. Posees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. Teléfono móvil, vehículo / kilometraje. Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. Podrás acceder a un programa de idiomas que apoyará tu crecimiento y desarrollo profesional continuo. Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. #J-18808-Ljbffr

Location Barcelona, Spain Position Ingeniero/a de Procesos SMD, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Responsibilities Analizar, optimizar, desarrollar e implementar mejoras en el desempeño de los procesos de SMD, asegurando el cumplimiento de los KPIs industriales y de los requisitos de calidad asociados a normas IATF, VDA y clientes automoción. Ejecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. Dar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y conforme a la cadena de ayuda definida. Trabajar en estrecha colaboración con Operadores, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‑yokes y soluciones técnicas, garantizando la estabilidad y robustez del proceso. Desarrollar, implementar y mantener herramientas de control estadístico de procesos (SPC / CEP), asegurando el control de la variabilidad y la detección temprana de desviaciones. Participar activamente en actividades de APQP (Advanced Product Quality Planning), asegurando la correcta industrialización de nuevos productos y procesos, incluyendo validaciones, documentación y cumplimiento de requisitos de cliente. Definir, implementar y mantener documentación de proceso conforme a estándares IATF/VDA (instrucciones de trabajo, planes de control, PFMEA, etc.), asegurando su correcta aplicación en producción. Analizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. Asegurar la capacidad y el performance de los procesos y equipos SMD, incluyendo el seguimiento de parámetros críticos, validaciones y estabilidad del proceso en producción. Acompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados y el cumplimiento de estándares de calidad. Participar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en mejora de productividad, reducción de scrap, optimización de equipos y eliminación de desperdicios. Colaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos y equipos, asegurando una implementación robusta y conforme a los requisitos de calidad desde la fase inicial. Qualifications Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automatización, Mecánica o similar). Experiencia en ingeniería de procesos, preferentemente en entornos de manufactura SMD, electrónica o automoción. Conocimiento sólido de procesos industriales automatizados y control de parámetros críticos de proceso. Experiencia práctica en implementación de herramientas de control estadístico de procesos (SPC / CEP). Conocimiento de normativas de calidad IATF 16949, VDA y requisitos específicos de cliente (CSR). Experiencia en metodologías de industrialización como APQP y gestión de documentación asociada. Conocimiento en análisis de causa raíz y resolución de problemas (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.). Capacidad para analizar datos de producción, calidad y performance de equipos. Experiencia en mejora continua y herramientas Lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en entorno industrial con alta exigencia de calidad, trazabilidad y robustez de proceso. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo con Producción, Calidad, Mantenimiento, producción y Nuevos Productos. Perfil analítico, estructurado, orientado a resultados y a la mejora continua. Valorable Experiencia específica en procesos SMD (montaje electrónico, testing, inspección automática, etc.). Experiencia en desarrollo y mantenimiento de PFMEA, Plan de Control y documentación IATF/VDA. Experiencia en auditorías internas, de cliente o certificación relacionadas con IATF / VDA. Conocimiento de análisis de capacidad de proceso (Cp, Cpk, Pp, Ppk) y estudios estadísticos. Experiencia en optimización de performance de equipos (OEE, disponibilidad, scrap, yield). Conocimiento de sistemas MES, captura de datos o herramientas de análisis industrial. Benefits Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación…) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. Equal Opportunity Employer Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify , a través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia. Buscamos una persona para llevar a cabo la coordinación eficiente de los procesos de mantenimiento, reparaciones y control de calidad de la flota, garantizando que se ofrece un servicio óptimo y de calidad a los conductores, asegurando la optimización de los flujos de trabajo y el control de los costes del taller en Sevilla. Tu función principal es la de supervisar la ejecución de los procesos de taller con el objetivo de minimizar tiempos de inactividad, aumentar la productividad y ofrecer el soporte a conductores según los estándares definidos por la compañía. Esta función debe realizarse apoyándose en estas actividades: Identificar desviaciones asociadas al área y definir acciones correctivas. Coordinar con talleres externos y servicios de postventa para aspectos relacionados con las garantías y disponibilidad de recambios. Asegurar los SLAs de talleres. Responsable de asegurar y revisar la facturación (control de costes). Adicional, debes: Optimizar procesos que mejoren la eficiencia operativa e implementar sistemas de mejora continua. Desarrollar y promover la cultura y los valores de Vecttor a los conductores. Participación en actvidades de onboarding y offboarding. Realizar charlas de bienvenida y otras actividades que apoyen la misión y cultura de Vecttor. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares en sectores de automoción, transporte, logística o similar. Conducción/circulación con vh automáticos y manuales. Experiencia en flujos de trabajo de talleres mecánicos, tipos de reparaciones, tiempos, etc. Tecnología, herramientas de análisis de datos, ERP, Entorno Google Orientación a resultados, Liderazgo, Autonomía, Mejora continua, Proactividad, Organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para realizar viajes a Valencia. Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector. Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office. Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Rol: Ingeniero de Métodos de Producción Reportarás al Director de Métodos de Producción de España, Portugal y LATAM y tendrás un rol clave en la optimización y mejora de la productividad de nuestras plantas industriales, con foco en la mejora continua. Responsabilidades Implementar un enfoque de mejora continua en las plantas de producción Realizar visitas a las plantas para identificar posibles mejoras en la productividad y la capacidad Analizar resultados y establecer planes de acción: medida, plazo de prioridad, responsable Supervisar el avance de las medidas y controlar su ejecución y resultados Realizar el análisis de los resultados de rendimiento y la capacidad de producción Implementar y formar en nuevas herramientas de métodos. Proponer nuevas inversiones y proyectos de mejora. Participar en el dimensionamiento de nuevos equipos y plantas industriales como parte del proceso de inversión en activos fijos, en apoyo del director de proyectos Realizar formaciones a los equipos de producción de la región Requisitos Ingeniería Industrial o titulación similar. Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos y trabajando en mejora continua. Experiencia en entorno industrial en entornos cambiantes. Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar al menos 50 % del tiempo. Profesional dinámico y orientado a los resultados, acostumbrado a trabajar en entornos exigentes y cambiantes. Experiencia en gestión de proyectos. Beneficios Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Rol con impacto directo en la toma de decisiones financieras y operativas. Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área financiera. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. Te esperamos ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! Información legal ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Desde Citri&Co buscamos un /a controller de gestión para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Sollana. Colaborar en la recopilación, tratamiento y análisis de la información de gestión de la compañía, proporcionando datos fiables y conclusiones que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección tanto a corto como a largo plazo. Participar en la elaboración y seguimiento de indicadores clave de negocio, presupuestos y forecast del negocio, análisis operativos y proyectos estratégicos, garantizando la calidad y consistencia de la información reportada. Reporting y seguimiento de indicadores Actualizar y mantener el cuadro de mando semanal de las compañías asignada. Gestión y control de la política de precios de la compañía, elaborando propuestas de pricing para el equipo comercial basadas en los costes operativos, con el objetivo de asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de los márgenes establecidos. Seguimiento y control continuo de los precios por mercado, cliente y producto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para optimizar resultados. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual del negocio, realizando el análisis periódico de desviaciones respecto a los objetivos establecidos y desarrollando previsiones (forecasts) durante la campaña en curso para anticipar resultados, identificar riesgos y oportunidades, y facilitar la toma de decisiones. Analizar la evolución de los principales indicadores operativos y de gestión. Elaborar informes periódicos para la Dirección, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad de los datos reportados. Análisis de información de gestión Recopilar, estructurar y analizar información procedente de distintas áreas de la organización. Transformar datos en información útil para apoyar la toma de decisiones. Detectar incidencias, desviaciones o riesgos que puedan afectar al cumplimiento de los objetivos del negocio. Proponer mejoras en indicadores, informes y herramientas de análisis. Coordinación con el área financiera Coordinarse con el Departamento Financiero para conciliar la información de gestión con la información contable. Identificar, analizar y corregir posibles discrepancias entre ambas fuentes de información. Velar por la coherencia entre los datos operativos y financieros utilizados en los procesos de reporting. Análisis de negocio y proyectos Participar en proyectos de análisis de costes, productividad, rentabilidad, mercado y eficiencia operativa. Colaborar en estudios y análisis específicos vinculados a iniciativas estratégicas de la compañía. Elaborar conclusiones y recomendaciones basadas en datos que ayuden a la Dirección en la toma de decisiones. Participar en el análisis y seguimiento de proyectos estratégicos corporativos. Soporte al departamento Apoyar a otros Controller de Gestión en aquellas tareas y proyectos no recurrentes del departamento. Colaborar en la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de control de gestión. Participar en la automatización y optimización de informes y bases de datos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o titulaciones afines. Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones relacionadas con análisis de datos, reporting, business analysis o control de gestión. Nivel de inglés avanzado. Dominio avanzado de Microsoft Excel. REQUISITOS DESEABLES Valorable conocimientos de SAP Conocimientos de Power BI o herramientas de Business Intelligence. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Operaciones En EUROMEX SERVICE te estamos buscando, únete a nuestro equipo. Escolaridad: Ing. Mecánico, Mecatrónico o Industrial, 100% de créditos. Responsabilidades Planificar y coordinar las actividades operativas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Administrar los recursos humanos, materiales, herramientas y equipos requeridos para la ejecución de los servicios. Supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento establecidos con los clientes. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad y tiempos de respuesta. Coordinar la asignación del personal técnico de acuerdo con la carga de trabajo y especialidad. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares técnicos de la empresa. Dar seguimiento a incidencias operativas y establecer acciones correctivas y preventivas. Coordinar reuniones periódicas con supervisores y personal operativo para revisar avances y áreas de mejora. Evaluar el desempeño del personal operativo y promover acciones de capacitación y desarrollo. Mantener comunicación continua con clientes para atender requerimientos, incidencias y oportunidades de mejora. Elaborar reportes de desempeño operativo e indicadores para la Dirección. Manejo de indicadores y reportes. Requisitos Microsoft Office (Excel intermedio). Sistemas ERP o CRM. Horario Lunes a Viernes de 09:00 a 18:30 hrs. y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Beneficios Sueldo competitivo. Prestaciones de ley + beneficios adicionales. Zona de trabajo: Blvd Luis Donaldo Colosio, Alfredo V. Bonfil, Cancún Q. Roo. Interesados, postularse por este medio. #J-18808-Ljbffr