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Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada realizará de forma regular consultas de atención primaria mediante telemedicina , formando parte del equipo asistencial de Carol y prestando atención directa a pacientes Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

Experteer Overview En SlashMobility, trabajarás en una firma boutique de transformación digital que prioriza talento senior y enfoque en impacto.Te unirás a equipos pequeños y altamente eficaces para resolver retos reales de grandes corporaciones, diseñando y construyendo productos y plataforma

pGrupo Digital busca un consultor senior especializado en BMC Helix ITSM para cliente del sector público. El objetivo es preparar y poner a punto la plataforma antes de su operación, asegurando transición eficiente y alineada con ITIL. /ppTrabajarás en un entorno tecnológico exigente, coordinando con equipos, cliente y proveedores, diseñando procesos, validando la configuración y elaborando documentación técnica y funcional de la solución. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn SlashMobility, trabajas en una firma boutique de transformación digital que acompaña a grandes clientes en retos reales con equipos pequeños y altamente especializados. Te enfocas en diseñar y construir soluciones digitales que impulsen el negocio, aplicando una mentalidad de producto y foco en impacto. Colaboras con equipos cross-funcionales para resolver problemas complejos con rapidez y calidad. Serás parte de una cultura de innovación, compromiso y trabajo en equipo, con un enfoque en resultados medibles. Buscamos a alguien que contribuya a acelerar la transformación tecnológica de clientes relevantes, desde la etapa de diseño hasta la entrega de valor. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liTrabajar con la plataforma 3DExperience y sus funcionalidades principales /li liGestionar y personalizar modelos de datos 3DExperience (UPS y DEC) /li liManejar datos CAD en 3DExperience (STEP, X-PDM, Transition Factory) /li liParticipar en procesos de importación/exportación de CAD /li liDesarrollar e integrarse con APIs de 3DExperience (Java ADK, CAA C++, REST API) /li liTrabajar con servicios web REST/SOAP /li liColaborar con equipos para entregar soluciones técnicas de alto nivel /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia con 3DExperience y sus funcionalidades /li liConocimiento sólido de modelos de datos 3DExperience (UPS y DEC) /li liExperiencia en manejo de datos CAD (STEP, X-PDM, Transition Factory) /li liExperiencia práctica en Java con APIs 3DExperience (Java ADK, CAA C++, REST API EFI) /li liFamiliaridad con REST/SOAP /li liSólida experiencia en desarrollo Java /li /ul pUbicación: Barcelona, España. Contrato indefinido, jornada completa. Sector: TIC. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna empresa de automatización de procesos y transformación digital con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a bConsultor/a de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement /b, con experiencia en la implantación y evolución de proyectos CRM. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service y/o Field Service). /li liRecoger requisitos junto al cliente, traducirlos a un diseño funcional y configurarlos en la plataforma. /li liPersonalizar entidades, formularios, vistas, business rules y procesos de negocio en Dataverse. /li liAcompañar al cliente en sesiones de demostración, formación y puesta en producción. /li liDocumentar soluciones y participar en la gestión del ciclo de vida (entornos, soluciones gestionadas, despliegues). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDe 1 a 4 años de experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365 CE (CRM). /li liExperiencia en configuración y personalización: Dataverse, formularios, vistas, business rules y procesos. /li liConocimientos en Power Automate aplicado a Dynamics 365. /li liCapacidad para la toma de requisitos y comunicación con clientes. /li liDesarrollo de plugins en C# / .NET para Dataverse. /li liExperiencia con Custom APIs y Custom Connectors en Power Platform. /li liIntegraciones con Azure (Functions, Service Bus, Logic Apps). /li liConocimientos de Power Apps Portals / Power Pages. /li liExperiencia en sectores como industria, retail, seguros o servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppen GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector Publico /p h3Consultor/a senior preparación servicio " BMC" /h3 p¿Te apasiona la i mplantación y preparación de plataformas ITSM antes de su puesta en producción? /p pBuscamos un perfil sénior especializado en BMC Helix que quiera participar en proyectos de alto impacto, asegurando una transición a operación eficiente y alineada con las mejores prácticas ITIL. /p pTrabajarás en un entorno tecnológico exigente, colaborando con diferentes equipos y participando en la configuración y optimización de herramientas clave para la gestión de servicios TI. /p h3Condiciones /h3 ul liContrato: Indefinido y/o freelance /li liUbicación: BARCELONA /li liModalidad: HIBRIDO /li /ul ul liJornada: Completa /li liInicio: ENERO 2027 /li /ul h3Qué harás /h3 ul liPreparar y poner a punto las herramientas del servicio sobre plataforma BMC Helix ITSM. /li liConfigurar, parametrizar y validar la plataforma antes de su entrada en operación. /li liDefinir procesos y procedimientos operativos alineados con ITIL. /li liCoordinar la transición a operación junto con equipos técnicos, cliente y proveedores. /li liElaborar la documentación técnica y funcional de la solución. /li liIdentificar y gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones durante la fase de preparación del servicio. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos de gestión del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial internacional en pleno proceso de transformación digital. Apostamos por la innovación tecnológica para optimizar nuestros procesos de negocio y buscamos un IT Project Manager & Odoo Technical Lead para liderar la evolución de nuestra plataforma Odoo y proyectos estratégicos.ResponsabilidadesLiderar proyectos de implantación y evolución de ordinar desarrolladores internos y externos.Planificar proyectos, recursos y presupuestos.Analizar procesos de negocio.Desarrollar módulos personalizados cuando sea necesario.Revisar código y definir ordinar integraciones y despliegues.RequisitosCFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar.+5 años con Python.Experiencia demostrable con Odoo.Experiencia liderando proyectos y equipos.Se valoran certificaciones oficiales de Odoo.BeneficiosContrato indefinido, proyectos estratégicos, formación continua, certificaciones, plan de carrera y estabilidad laboral.

Hedon Technologies busca un/a Software Engineer C#/.NET para un proyecto de I+D centrado en una plataforma de simulación 3D y Digital Twin para automatización industrial. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones que modelan, simulan y validan máquinas y sistemas automatizados. xcskxlj Se requiere experiencia sólida en C#/.NET, desarrollo desktop y conocimiento de arquitectura software. Se valoran C++, TypeScript y OpenUSD; trabajarás en un entorno internacional con oportunidades de I+D #J-18808-Ljbffr

Software Engineer C#/.NET – Simulación 3D (H/M) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Barcelona, España El Hedonismo es levantarse cada mañana con ganas de construir proyectos que generan impacto. Porque la eficiencia consiste en obtener el máximo resultado con el mínimo esfuerzo. Porque creemos en la transparencia, la proximidad, el rendimiento y la innovación. Y porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro de sectores industriales y tecnológicos de primer nivel. Hedon en cifras: • +200 colaboradores, • 20M€ de facturación, • 6 agencias, • Presencia internacional Tu misión Buscamos un/a Software Engineer C#/.NET para incorporarse a un proyecto de I+D enfocado en el desarrollo de una plataforma de simulación 3D y Digital Twin aplicada a la automatización industrial. Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones software que permiten modelizar, simular y validar virtualmente máquinas y sistemas automatizados, contribuyendo al futuro de la fabricación digital y el Virtual Commissioning. Diseñar, desarrollar y mantener componentes software eficientes, fiables y reutilizables. Participar en la definición de requisitos funcionales y no funcionales. Contribuir al diseño y arquitectura global de las soluciones software. Desarrollar aplicaciones desktop en entornos C# y .NET. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones de optimización de rendimiento. Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de la calidad software. Participar en la automatización de los procesos de desarrollo e integración continua. Investigar e integrar nuevas tecnologías relacionadas con simulación y entornos 3D. Colaborar con equipos de I+D internacionales y multidisciplinares. Formación y requisitos Formación en Ingeniería Informática, Software Engineering o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo software. Experiencia sólida en C# y .NET. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones desktop. Conocimientos sólidos de arquitectura software, design patterns y principios de diseño de aplicaciones escalables. Experiencia en code review, herramientas de control de versiones e integración continua. Se valorarán conocimientos de C++, C++/CLI, TypeScript y .NET 10. La experiencia en simulación 3D, Digital Twin o Virtual Commissioning será muy valorada. Conocimientos de OpenUSD, NVIDIA PhysX u OpenGL serán un plus. xcskxlj Se valorará experiencia en automatización industrial, robótica, PLC, sensores o motion control. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial internacional en pleno proceso de transformación digital. Apostamos por la innovación tecnológica para optimizar nuestros procesos de negocio y buscamos un IT Project Manager Odoo Technical Lead para liderar la evolución de nuestra plataforma Odoo y proyectos estratégicos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos de implantación y evolución de Odoo. /li liCoordinar desarrolladores internos y externos. /li liPlanificar proyectos, recursos y presupuestos. /li liAnalizar procesos de negocio. /li liDesarrollar módulos personalizados cuando sea necesario. /li liRevisar código y definir arquitectura. /li liCoordinar integraciones y despliegues. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar. /li li+5 años con Python. /li liExperiencia demostrable con Odoo. /li liExperiencia liderando proyectos y equipos. /li liSe valoran certificaciones oficiales de Odoo. /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido, proyectos estratégicos, formación continua, certificaciones, plan de carrera y estabilidad laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZazume /b estamos transformando la forma en la que las personas alquilan sus viviendas. Nuestra misión es ayudar a propietarios e inquilinos a gestionar el alquiler de forma bsegura, transparente y eficiente /b a través de nuestra plataforma tecnológica. Zazume ofrece herramientas que cubren desde la bbúsqueda y precualificación de inquilinos /b hasta la bgestión integral del alquiler y el cobro de rentas garantizadas /b, todo en un entorno totalmente digital. /p pAl contrario de las agencias inmobiliarias tradicionales, combinamos tecnología, datos y atención personalizada para que nuestros usuarios tengan bcontrol y visibilidad en cada paso del alquiler /b. Gracias a nuestro enfoque innovador, conseguimos garantizar la tranquilidad tanto de propietarios como de inquilinos, reduciendo fricciones, impagos y tareas administrativas. /p pNos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir construyendo un equipo ambicioso, con ganas de aprender y generar impacto real en el negocio. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a bSales Specialist /b, con un perfil comercial, proactivo y con gran capacidad de comunicación, que disfrute del trato con clientes (en este caso propietarios) y quiera acompañarlos durante todo el proceso de alquiler de su vivienda. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liContactar con leads cualificados de propietarios (vía teléfono o WhatsApp) para explicar nuestros servicios, proceso y propuesta de valor para conseguir la firma del encargo de comercialización. /li liGestionar y hacer seguimiento de tu propia cartera de clientes. /li liAcompañar a los propietarios durante el proceso, resolviendo dudas y guiándoles en el uso de nuestro servicio digital. /li liColaborar con los equipos de producto y operaciones para mejorar continuamente la experiencia del usuario. /li liAlcanzar los objetivos comerciales y analizar el mercado local para identificar oportunidades. /li liExperiencia previa en ventas, atención al cliente o roles comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liBuen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. /li liCapacidad para gestionar múltiples clientes y priorizar tareas. /li liNivel alto de bcastellano /b. Muy valorable el bcatalán /b. /li liValorable experiencia en el sector inmobiliario (no imprescindible). /li liContrato bfijo indefinido /b y bflexibilidad horaria /b. /li liSalario fijo b20-25K /b + variable anual de b8-10K /b aprox. (se cobra trimestralmente). /li lib1 día de oficina /b, el resto teletrabajo (el primer mes 3 días de oficina para completar onboarding y periodo de formación). /li lib23 días /b de vacaciones + bel día de tu cumpleaños /b (a partir del 2º año en la empresa, se añade un día extra de vacaciones!). /li libRetribución flexible /b con tarjeta Cobee (comida + transporte + seguro médico). /li liProyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el negocio. /li liEntrevista por videollamada con bHR Manager /b. /li liEntrevista presencial con bTeam Lead + miembro del equipo /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCon el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo bAurela Health /b, una plataforma digital de salud mental que combina tecnología y un modelo asistencial estructurado para ofrecer terapias más accesibles, rápidas y personalizadas. /p pA través de un ecosistema de psicólogos especializados y herramientas digitales, Aurela Health permite que cada persona reciba la intervención adecuada en el momento adecuado, reduciendo tiempos de espera y mejorando la adherencia y los resultados. /p h3Full Stack Developer (con orientación hacia Backend) /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo como bFull Stack Developer (con orientación hacia Backend) /b para impulsar la evolución tecnológica de Aurela, acelerando la entrega de valor y construyendo una base técnica sólida y escalable. /p ul liProponer y desarrollar nuevas funcionalidades del producto, tanto en el backend (Python/Django) como en el frontend (TypeScript/Next.js), asegurando una entrega continua de valor. /li liEvolucionar y optimizar las funcionalidades existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad en un entorno en crecimiento. /li liDiseñar y mantener APIs, integraciones externas (ej. Stripe) y servicios internos, priorizando estabilidad y claridad. /li liAsegurar buenas prácticas de ingeniería (testing, clean code, modularidad), manteniendo una arquitectura sólida y sostenible. /li liParticipar en decisiones técnicas clave y en la definición de la evolución del producto, en coordinación directa con el CTO y los equipos de producto y negocio. /li liGestionar y mejorar la infraestructura cloud y los servicios containerizados. /li liColaborar de forma fluida con el resto del equipo, compartiendo conocimiento y trabajando bajo metodologías ágiles. /li liContribuir al desarrollo y consolidación del conocimiento técnico interno, ayudando a crear una base tecnológica robusta y compartida dentro de Aurela. /li li4+ años de experiencia profesional en desarrollo Full Stack, trabajando end‑to‑end en backend, frontend y despliegue en entornos de producción. /li liSólido dominio de Python y Django (must‑have). /li liExperiencia desarrollando con Typescript o Next.js (o equivalente). /liliDominio de bases de datos relacionales (idealmente PostgreSQL). /li liExperiencia trabajando en entornos cloud (idealmente Azure) y capacidad para mejorar infraestructuras existentes. /li liDominio de Docker para el desarrollo y despliegue de servicios containerizados. /li liExperiencia integrando servicios externos (ej. pagos, suscripciones, webhooks). /li liUso de Redis (o equivalente) para caché, colas o mejoras de rendimiento. /li liAplicación de buenas prácticas de ingeniería (ej. testing, clean code, DDD, modular/hexagonal). /li liExperiencia trabajando en entornos multidisciplinares con metodologías Agile. /li liComunicación en castellano y lectura técnica en inglés. /li liEste es un rol ideal para perfiles que disfrutan profundizar en backend, pero que también se sientan cómodos/as contribuyendo al frontend cuando el producto lo requiera. /li liConocimiento de healthtech o entornos regulados. /li liExperiencia previa en startups o equipos de producto en crecimiento. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liForma parte de un proyecto y equipo ambicioso y de impacto. /li li28 días de vacaciones. /li liOficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana). /li liOportunidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo Aurela Health, una plataforma digital de salud mental que combina tecnología y un modelo asistencial estructurado para ofrecer terapias más accesibles, rápidas y personalizadas. A través de un ecosistema de psicólogos especializados y herramientas digitales, Aurela Health permite que cada persona reciba la intervención adecuada en el momento adecuado, reduciendo tiempos de espera y mejorando la adherencia y los resultados. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona para unirse al equipo como Full Stack Developer (con orientación hacia Backend) para impulsar la evolución tecnológica de Aurela, acelerando la entrega de valor y construyendo una base técnica sólida y escalable. Responsabilidades • Proponer y desarrollar nuevas funcionalidades del producto, tanto en el backend (Python/Django) como en el frontend (TypeScript/Next.js), asegurando una entrega continua de valor., • Evolucionar y optimizar las funcionalidades existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad en un entorno en crecimiento., • Diseñar y mantener APIs, integraciones externas (ej. Stripe) y servicios internos, priorizando estabilidad y claridad., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería (testing, clean code, modularidad), manteniendo una arquitectura sólida y sostenible., • Participar en decisiones técnicas clave y en la definición de la evolución del producto, en coordinación directa con el CTO y los equipos de producto y negocio., • Gestionar y mejorar la infraestructura cloud y los servicios containerizados., • Colaborar de forma fluida con el resto del equipo, compartiendo conocimiento y trabajando bajo metodologías ágiles., • Contribuir al desarrollo y consolidación del conocimiento técnico interno, ayudando a crear una base tecnológica robusta y compartida dentro de Aurela. Nuestro tech stack: Python, Django, TypeScript, Next.js, Microsoft Azure, PostgreSQL, Redis, Docker, Jira, Git, Stripe. Requisitos • 4+ años de experiencia profesional en desarrollo Full Stack, trabajando end‑to‑end en backend, frontend y despliegue en entornos de producción., • Sólido dominio de Python y Django (must-have)., • Experiencia desarrollando con TypeScript o Next.js (o equivalente)., • Dominio de bases de datos relacionales (idealmente PostgreSQL)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (idealmente Azure) y capacidad para mejorar infraestructuras existentes., • Dominio de Docker para el desarrollo y despliegue de servicios containerizados., • Experiencia integrando servicios externos (ej. pagos, suscripciones, webhooks)., • Uso de Redis (o equivalente) para caché, colas o mejoras de rendimiento., • Aplicación de buenas prácticas de ingeniería (ej. testing, clean code, DDD, modular/hexagonal)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares con metodologías Agile., • Comunicación en castellano y lectura técnica en inglés.Se valora especialmente, • Este es un rol ideal para perfiles que disfrutan profundizar en backend, pero que también se sientan cómodos/as contribuyendo al frontend cuando el producto lo requiera., • Conocimiento de healthtech o entornos regulados., • Experiencia previa en startups o equipos de producto en crecimiento.Beneficios, • Forma parte de un proyecto y equipo ambicioso y de impacto., • 28 días de vacaciones., • Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana)., • Oportunidades de desarrollo profesional. Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. xcskxlj Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Carolbr/br/es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada.br/br/La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina.br/br/Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar unabr/br/ronda de Serie A de 8,5M€br/br/, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos porbr/br/Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europabr/br/. Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial.br/br/Qué harásbr/br/Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médicobr/br/Quién eresbr/br/Eres médico de familia (con título reconocido en España) conbr/br/al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en labr/br/gestión de equipos multidisciplinaresbr/br/en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse)br/br/Nice to havebr/br/Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalánbr/br/Qué ofrecemosbr/br/Salario competitivo en función de la experiencia. xbhjioe Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.br/br/

pp¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? /p pEse es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /p pDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /p pPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /p pBuscamos un/a bCustomer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success /b que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. /p pEste no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /p pTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /p pEn tu día a día: /p ul liDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /li liCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /li liConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /li liTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /li liColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /li liConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /li liAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. /p pIdealmente tendrás: /p ul li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /li liExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /li liBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /li liPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /li liExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ul h3Será un plus si tienes: /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3 ul liSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /li liModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /li liUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ul pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /p ul liTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /li liTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /li liColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /li liTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /li liEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ul pSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. /ppEs un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. /ppDentro de este grupo de trabajo disponemos de un bproducto propio /b, es decir, ubna plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. /b /pp¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! /pulliDefinir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. /liliDiseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: /liliconectividad e intercambio seguro /lilicomponentes de catálogo, identidades y servicios de control /lilimodelos de gobernanza y control de acceso /liliLiderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. /liliDefinir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. /liliSupervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. /liliAsegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. /li /ulh3Tecnologías Conocimientos valorados /h3ulliArquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. /liliAPIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. /liliConocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. /liliEntornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. /liliMicroservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). /liliExperiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. /liliFamiliaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. /lili+5 años en roles técnicos complejos. /liliCapacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. /li /ulpTenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. Después de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. Para ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. Buscamos un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. Este no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. Trabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. En tu día a día: • Diseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos., • Crearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio., • Analizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora., • Configurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success., • Trabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement., • Colaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos., • Convertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto., • Ayudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. Idealmente tendrás: • 3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares., • Experiencia construyendo modelos digitales y escalables., • Background en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen., • Perfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas., • Mentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar., • Experiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio., • Comodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto., • Español fluido y buen nivel de inglés. Será un plus si tienes: • Experiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares., • Familiaridad trabajando con IA como Claude Co‑work., • Experiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. ¿Qué encontrarás en Kabilio? • Salario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación., • Modelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona., • Beneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste., • Contrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel., • Un entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. Porque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. • Trabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España., • Tendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio., • Colaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps., • Tus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción., • El producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. xcskxlj Si te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría participar en el desarrollo de una plataforma cloud que está impulsando la transformación digital del sector logístico y aduanero? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un/a Full Stack Java Developer para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una entidad de referencia del sector logístico y del comercio internacional. La persona seleccionada se unirá a un equipo formado por 2-3 desarrolladores con el objetivo de acelerar el desarrollo y evolución de una plataforma cloud propia, participando tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora continua del producto. Inicialmente la contratación será a través de Setesca, participando en el desarrollo y finalización del proyecto. Posteriormente, la persona se incorporará directamente a la plantilla del cliente final para continuar con la evolución, mantenimiento y soporte de la plataforma. Responsibilities • Desarrollar nuevas funcionalidades de una plataforma cloud para la gestión de operaciones de logística y aduanas., • Participar en la evolución y mejora continua del producto., • Desarrollar tanto la parte Back-End como Front-End de la aplicación., • Colaborar con el equipo técnico en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades., • Participar en la resolución de incidencias y optimización del código., • Trabajar con un entorno basado en arquitecturas Java modernas y tecnologías cloud., • PrimeFacesRequisitos mínimos, • Al menos 3 años de experiencia como Full Stack Java Developer., • Experiencia desarrollando aplicaciones con Java., • Experiencia con Spring Boot., • Conocimientos de Hibernate., • Experiencia con JSF y/o PrimeFaces., • Conocimientos de PostgreSQL., • Se valorará experiencia con Docker, Keycloak, Flyway y Bitbucket., • Capacidad para trabajar en equipo y participar en el desarrollo de un producto propio., • No es necesario aportar un nivel alto de inglés., • Contrato inicial con Setesca, con incorporación posterior a la plantilla del cliente final., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Modelo híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo (distribución flexible a acordar entre ambas partes)., • Oficinas ubicadas en Barcelona (Eixample)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible, con jornada habitual de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h, con flexibilidad en la pausa para comer., • Formar parte del desarrollo de una plataforma tecnológica propia con impacto directo en la digitalización del sector logístico y del comercio internacional., • Participarás en el desarrollo de un producto propio, no de proyectos para distintos clientes., • Tendrás la oportunidad de incorporarte posteriormente al cliente final y seguir evolucionando la plataforma a largo plazo. xcskxlj, • Trabajarás con tecnologías Java modernas y un stack consolidado basado en Spring Boot, PostgreSQL, Docker y Keycloak. #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a d'Entrega de Servei de Sistemes d'Informació (E424) /h3 pJoin to apply for the bGestor/a d'Entrega de Servei de Sistemes d'Informació (E424) /b role at bCTTI - Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació /b /p h3Overview /h3 pCerquem un perfil professional de visió transversal i innovadora; amb capacitat analítica i de gestió d’equips multidisciplinaris; motivat pel treball en xarxes de col·laboració i entorns digitals; i orientat a la millora i la eficiència en el serveis. /p h3Missió de la vacant /h3 pGarantir la qualitat en l'entrega i la posada en servei dels serveis digitals de sistemes d'informació, establint i desplegant els models i processos que responguin a la millor experiència de l'usuari i el correcte funcionament amb la qualitat i la seguretat requerida. Vetllar pel cicle de vida complets dels serveis digitals, des de la identificació proactiva de necessitats fins a la gestió de l'obsolescència d'aquestes, passant per la planificació, el desplegament, la gestió, el monitoratge, l'observabilitat, la resolució d'incidències, la mesura del nivell de serveis proporcionat, i la millora contínua. /p h3Requisits del/de la candidat/a /h3 ul libTitulació /b: Les funcions a desenvolupar requereixen coneixements equivalents a titulació nivell MECU 5. /li libExperiència professional /b: Experiència superior a 3 anys en un lloc similar. /li libIdiomes /b: Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística. /li liExperiència en l’Administració Pública i model TIC de la Generalitat de Catalunya. /li liExperiència en l’impuls, disseny i implantació de plans de transformació digitals i de negoci. /li liExperiència en la gestió i la coordinació de la governança de les solucions i serveis TICs. /li liExperiència en tracte amb clients i en la gestió de tercers en diferents àmbits funcionals i en diferents entorns tecnològics. /li liGrau o titulació similar en la branca d’estudis d’Enginyeria i Arquitectura (Enginyeria, Informàtica, Telecomunicacions…). /li liFormació addicional en màster o postgrau en l’àmbit de les funcions de la posició. /li liFormació específica o coneixements en l’àmbit de la contractació pública. /li liConeixements avançats en la plataforma Microsoft 365: Sharepoint, PowerBI, Power Automate, Teams, Excel, PowerApps. /li liCertificacions i coneixements en gestió de projectes (PMP, ITIL…) i metodologies àgils. /li liConeixements oral i escrit de la llengua anglesa a nivell B1-B2 /li liDeterminar els serveis i els projectes que permetin la consecució dels objectius definits en el seu àmbit d'actuació. /li liPlanificar les activitats, assignar els recursos i realitzar el desplegament dels serveis i dels projectes en els que està vinculat/da. /li liDesplegar la transformació digital dels sistemes d’informació, acompanyant als usuaris en l’adopció de les noves tecnologies i funcionalitats que se’n derivin i vetllant per la seguretat, la qualitat d’entrega, la millora contínua i la no obsolescència dels serveis. /li liRealitzar el seguiment i la gestió correctiva i incidental dels sistemes d’informació en els quals està vinculat/da, liderant la resolució d’incidències i peticions rellevants, i vetllant per la mitigació de la seva obsolescència. /li liSupervisar la correcta execució de les activitats i fites establertes en els projectes d’entrega de sistemes d’informació en els quals està vinculat/da, assegurant el compliment dels objectius i terminis establerts. /li liReportar el grau de progrés i el compliment del pla de treball definit pels serveis i els projectes en els que està vinculat/da. /li liIdentificar els riscos associats a l’execució dels serveis i dels projectes en els que està vinculat/da i definir i desplegar les accions de mitigació. /li liIdentificar iniciatives de millora en el plantejament i en l’execució dels serveis i dels projectes en els que participa. /li liExecutar el pressupost assignat als serveis i als projectes en els quals està vinculat/da. /li liCoordinar els diferents equips del CTTI implicats en els serveis i projectes en els que està vinculat/da per assegurar que aquests es desenvolupen correctament. /li liCoordinar la relació amb els serveis externs, assegurant la qualitat i el compliment dels acords establerts. /li liConfeccionar la documentació necessària per la tramitació i licitació dels contractes en l’àmbit dels sistemes d’informació, identificant els requeriments tècnics i funcionals d’aquests. /li liQualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada pel(s) seu(s)/seva(es) responsable(s). /li /ul h3Competències /h3 ul liOrientació de servei públic /li liCol·laboració i treball en equip /li liOrganització i planificació /li liComunicació eficaç /li liInfluència i negociació /li liTreball sota pressió /li liOrientació al client /li liContracte laboral de substitució a jornada completa (anteriorment contracte d'interinitat) amb previsió de transformació a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti mitjançant procediment reglat. /li liJornada setmanal de 37,5 hores (als mesos de juny a setembre jornada intensiva de 35 hores). Flexibilitat en horari d'entrada i sortida. Possibilitat de realitzar un 50% de teletreball (còmput mensual). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3p¡Hemos aterrizado! Cuando se trata de innovación y logros, pocas organizaciones tienen un mejor historial. Únete a nosotros en este ambicioso viaje, evolucionando nuestras plataformas de comercio digital y construyendo bases escalables, resilientes e innovadoras que permitan experiencias de cliente fluidas en web, móvil y canales conectados. /ppEncontrar talento tecnológico brillante es vital para el futuro de easyJet. Con oportunidades para trabajar en la tecnología que impulsa nuestra aplicación, sitio web y otros puntos de contacto digitales, ¡ayudarás a conectar a más de 100 millones de clientes con miles de sus destinos favoritos! /ppUbicados en el edificio One Parc Central en Sant Martí, con modalidad de trabajo híbrido, buscamos conectar con profesionales de Producto, UX y Desarrollo de Software que compartan nuestra pasión por generar impacto y ayudar a las personas de toda Europa a "Get Out There". ¡Aplica ahora y sé parte del primer centro digital de easyJet, en el corazón de Barcelona! /ppComo Principal Software Engineer dentro del equipo de eCommerce Platform Delivery, proporcionarás liderazgo y administración técnica en múltiples squads dentro de una Misión definida. Serás responsable del diseño general y de mantener los estándares de ingeniería, asegurando la entrega de sistemas robustos, seguros, escalables y de alto rendimiento. Tu rol implicará guiar a los equipos hacia la excelencia técnica, fomentar una cultura de mejora continua e impulsar un alto rendimiento en todos los aspectos del desarrollo de software. /ppTrabajando en estrecha colaboración con Product Managers, Agile Delivery Managers, Enterprise Architects y el Chapter Lead for Software Engineering, asegurarás que se cumplan los estándares de ingeniería, guiarás soluciones técnicas complejas y alinearás la estrategia, el enfoque y los principios en toda la Misión. Al defender las mejores prácticas, arquitecturas modernas e innovación, acelerarás la entrega de funciones orientadas al cliente, mejorarás la resiliencia de la plataforma y asegurarás que la plataforma siga siendo robusta, escalable y preparada para el futuro. /ph3Lo que harás /h3ulliPoseer la visión técnica, la estrategia y la hoja de ruta de la Misión, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y los estándares de la plataforma. /liliAsumir la responsabilidad de la entrega técnica y la ejecución de la visión y estrategia técnica en múltiples squads. /liliLiderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de sistemas de software escalables, fiables y de alto rendimiento, incluyendo el diseño del sistema, la selección de tecnología y la arquitectura general. /liliDefender la integridad y el rendimiento de los datos, asegurando que los sistemas estén diseñados para la escalabilidad y la resiliencia operativa. /liliPoseer la entrega de funciones clave del producto, asegurando que cumplan con los requisitos de rendimiento, seguridad y escalabilidad. /liliAsegurar la calidad del código entregado en los squads, adhiriéndose a las mejores prácticas y estándares de ingeniería. /liliContribuir activamente y liderar revisiones de código, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar continuamente la calidad del código y la capacidad del equipo. /liliUtilizar métricas y bucles de retroalimentación para monitorear el rendimiento del equipo, identificar áreas de mejora e impulsar el desarrollo continuo de equipos de ingeniería de alto rendimiento. /liliMentorizar y proporcionar orientación a ingenieros junior y mid-level, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua. /liliMantenerse informado sobre las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y metodologías, aplicando conocimientos para mejorar las prácticas de desarrollo de software y las capacidades de la plataforma. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3h3Lo que aportarás al equipo /h3ulliCapacidad para vincular la estrategia técnica y las decisiones arquitectónicas con resultados medibles, incluyendo el rendimiento de las funciones, la fiabilidad de la plataforma y el impacto en el cliente. /liliConocimiento profundo de SQL, bases de datos, modelado de datos y optimización del rendimiento. /liliExperiencia probada en tecnologías de nube y comercio, incluyendo AWS. /liliSólida experiencia en tecnologías de Microsoft, incluyendo C# .NET. /liliAmplia experiencia en observabilidad, aprovechando herramientas para monitorear métricas, telemetría, alertas y registros para garantizar la fiabilidad y el rendimiento del sistema. /liliExperiencia en arquitectura y modelado de datos, con una sólida comprensión de sistemas heredados y técnicas de optimización del rendimiento relevantes para plataformas de datos operativas. /liliExperiencia probada en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en eventos (EDA) para soportar flujos de datos en tiempo real. /liliSólido conocimiento de principios de infraestructura y redes, con experiencia en el diseño y mantenimiento de sistemas seguros y de alto rendimiento en plataformas distribuidas. /liliAmplia experiencia en ingeniería de software con capacidad probada para liderar proyectos complejos y colaborar en equipos multifuncionales. /liliSólida comprensión de plataformas de datos, con la capacidad de modernizar sistemas heredados manteniendo la fiabilidad y el rendimiento. /liliConocimiento profundo de patrones de diseño y arquitecturas modernas, incluyendo APIs, arquitecturas basadas en eventos (EDA), microapps, frameworks front-end y tecnologías de aplicaciones, con experiencia aplicándolos en entornos de eCommerce. /li /ulh3Lo que podemos ofrecerte /h3ulliSalario base competitivo /liliBono de hasta el 20% /lili25 días de vacaciones /liliPlanes de acciones BAYE, SAYE y de rendimiento /lili7% de pensión /liliSeguro de vida /liliPaquete de beneficios flexibles /liliExcelentes beneficios de viaje para el personal /li /ulp¡Listo para generar impacto? ¡Aplica ahora y ayuda a dar forma al futuro del comercio digital en easyJet! /ph3Área de negocio /h3pTecnología /ph3Ubicación principal /h3pEspaña-Barcelona-One Parc Central Carrer del Marroc, Barcelona Sant Martí /ph3Organización /h3pTecnología de la Información (IT) /ph3Horario /h3pTiempo completo /ph3Fecha de cierre de la oferta /h3pEn curso /p /p #J-18808-Ljbffr

pOxigent Technologies busca un/a .NET Software Developer en Barcelona para participar en el desarrollo de una plataforma digital de alto tráfico. Se requiere experiencia de más de 5 años en C# y .NET, así como conocimientos en ASP.NET MVC y SQL/MySQL. /ppEl puesto ofrece un contrato indefinido, un salario entre 35.000 y 44.000 euros brutos anuales, y un modelo de trabajo híbrido con teletrabajo. Además, se incluyen beneficios como cheque formación y acceso a gimnasios. /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Quiénes somos Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Carolbr/br/es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada.br/br/La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina.br/br/Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar unabr/br/ronda de Serie A de 8,5M€br/br/, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos porbr/br/Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europabr/br/. Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial.br/br/Qué harásbr/br/Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médicobr/br/Quién eresbr/br/Eres médico de familia (con título reconocido en España) conbr/br/al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en labr/br/gestión de equipos multidisciplinaresbr/br/en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse)br/br/Nice to havebr/br/Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalánbr/br/Qué ofrecemosbr/br/Salario competitivo en función de la experiencia. xbhjioe Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.br/br/

Con el respaldo de GCO Ventures y Byld, estamos construyendo Maia Care: una nueva startup cuya misión es ayudar a las mujeres a gestionar los síntomas de la peri y menopausia de forma integral, a través de una plataforma digital personalizada y basada en evidencia. Buscamos una persona para unirse como Head of Engineering para convertir la visión de negocio de Maia Care en decisiones de producto y tecnología, liderando la evolución del MVP y ayudando a construir una experiencia diferencial para nuestras usuarias. Trabajarás mano a mano con la CEO, con ownership real sobre producto, tecnología e IA. Tendrás un papel clave para definir qué construir, cómo hacerlo y cómo evolucionar el equipo y las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Tecnología + IA: Definir y liderar la visión técnica de Maia Care, tomando decisiones sobre arquitectura, stack, infraestructura, integraciones y modelos de datos para construir una plataforma segura y escalable. Implementar activamente soluciones de IA para el desarrollo y el producto, identificando oportunidades para incorporar modelos, agentes y automatizaciones que generen valor para las usuarias y el negocio. Evaluar tecnologías, herramientas, partners y servicios de terceros, participando en decisiones de presupuesto, prioridades y asignación de recursos para maximizar el impacto y la velocidad de ejecución. Producto: Participar activamente en la definición y evolución del MVP, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de usuario en un roadmap de producto claro y ejecutable. Liderar ciclos rápidos de aprendizaje, validación e iteración mediante prototipos, experimentación, análisis de datos y feedback continuo. Definir y monitorizar KPIs de producto y negocio para orientar la toma de decisiones, validar hipótesis y maximizar el impacto. Liderazgo: Actuar como referente de producto y tecnología, representando a Maia Care ante partners, proveedores y otros interlocutores técnicos. Coordinar los recursos externos de tecnología disponibles en las primeras etapas de Maia Care, impulsando una forma de trabajo ágil basada en priorización, sprints y foco en impacto. Definir las capacidades, perfiles y estructura necesarias para construir progresivamente el equipo interno de producto y tecnología, contribuyendo a su contratación, organización y crecimiento. Tech Stack: Next.Js, Type Script, Nest.Js, Strapi y Google Cloud, incorporando IA, agentes y automatizaciones como parte central del producto. Requisitos Amplia experiencia en roles de liderazgo técnico con alto grado de ownership, idealmente en startups o entornos de rápido crecimiento. Sólida experiencia construyendo plataformas de software y tomando decisiones sobre arquitectura, desarrollo e infraestructura (idealmente sobre nuestro stack o tecnologías equivalentes). Experiencia práctica incorporando IA al desarrollo y al producto, mediante modelos, agentes, automatizaciones o herramientas de nueva generación. Buen entendimiento del ciclo de vida de producto, con capacidad para traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en requisitos, prioridades y planes de ejecución. Experiencia trabajando con metodologías ágiles, validación temprana, experimentación y toma de decisiones basada en datos. Capacidad analítica para definir y monitorizar KPIs de producto y negocio. Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos, tanto internos como externos, así como gestionando proveedores y recursos tecnológicos. Mentalidad hands‑on, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución cuando sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. Se valorará especialmente Experiencia construyendo productos desde fases tempranas (0 a 1, MVP o early stage), con responsabilidad sobre producto además de tecnología. Experiencia previa emprendiendo o formando parte de equipos fundadores. Conocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines. Qué ofrecemos Oportunidad de construir un producto desde cero como parte del equipo fundador, con alto nivel de ownership e impacto directo. Entorno de venture building que combina autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld. Proyecto con propósito, enfocado en resolver una problemática real con impacto social. Oficina en el centro de Barcelona. Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

GCO Ventures está buscando un Head of Engineering que lidere la evolución de Maia Care, una startup enfocada en ayudar a las mujeres con sus síntomas de menopausia. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Colaborarás con la CEO y tendrás un papel clave en definir y construir la plataforma digital. xcskxlj Requiere experiencia en liderazgo técnico, software y la incorporación de IA. Ofrecemos un entorno híbrido en Barcelona y la oportunidad de impactar positivamente en un problema social real. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bCentro Médico Albar /b estamos buscando un/a bMédico/a Especialista en Dermatología /b para incorporarse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto médico consolidado, innovador y en constante crecimiento. Buscamos especialistas vía bMIR /b o con la bespecialidad homologada por el Ministerio de Sanidad /b, con interés en desarrollar una actividad integral que combine bdermatología clínica, quirúrgica y estética /b. El profesional seleccionado se unirá a un equipo comprometido y multidisciplinar, con acceso a tecnología de vanguardia y un modelo de colaboración diseñado para impulsar su desarrollo profesional. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar actividad clínica en dermatología clínica, cirugía dermatológica y dermatología estética. /liliColaborar en procedimientos quirúrgicos en quirófano propio. /liliParticipar en la atención integral de pacientes y en la detección precoz del cáncer de piel mediante dermatología digital avanzada. /liliTrabajar en un entorno multidisciplinar con acceso a tecnología de vanguardia. /li /ulh3Benefits/What we offer /h3ulliEntorno de trabajo dinámico, innovador y profesional. /liliFlexibilidad horaria para adaptarse a tus necesidades. /liliModelo de colaboración personalizado, adaptado a tus intereses y al enfoque de actividad deseado. /liliActividad en dermatología clínica, cirugía dermatológica y dermatología estética. /liliAcceso a una amplia plataforma de láseres de última generación (centro formador). /liliUnidad de Tricología y Capilar. /liliDermatología digital avanzada para seguimiento de pacientes y detección precoz del cáncer de piel. /liliOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /liliColaboración con un equipo multidisciplinar de profesionales sanitarios. /liliColaboración mercantil con una facturación orientativa, según dedicación, de entre b250.000 € y 300.000 € brutos anuales /b para el especialista. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTítulo de Medicina y especialidad en Dermatología vía MIR o debidamente homologada por el Ministerio de Sanidad. /liliInterés en actividad clínica, quirúrgica y estética. /liliCapacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMercado: España (se valora italiano e inglés) /p pCustomer Success Specialist (Junior), Barcelona (Híbrido), jornada completa /p h3Sobre Dealcar /h3 pEn Dealcar estamos construyendo la tecnología que reinventará el mercado del vehículo de ocasión en Europa. /p pHemos desarrollado Dealcar OS, un sistema operativo todo-en-uno que permite a los concesionarios gestionar su negocio de forma más eficiente: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma digital, cobros online y operativa móvil. /p pNuestro siguiente paso es Dealcar Connect, una red profesional paneuropea donde operación, datos y transacción conviven en una misma plataforma. /p pSomos un equipo con mentalidad de producto, obsesión por la excelencia y una cultura basada en la ejecución rápida. /p h3¿Qué harás? /h3 pBuscamos un Customer Success Specialist (Junior) para incorporarse al equipo de Operaciones y ayudar a que nuestros clientes adopten Dealcar con éxito desde el primer día. /p pSerás la persona que acompañe a los nuevos concesionarios durante su onboarding, supervise sus integraciones y garantice que su stock se publique correctamente tanto en los principales portales como en Google. /p pTrabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería y tendrás una visión completa de la operativa de un SaaS en pleno crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una rápida puesta en marcha. /li liConfigurar cuentas y acompañar a los concesionarios durante sus primeras semanas. /li liSupervisar las integraciones con portales como bWallapop, Coches.net, AutoScout24 /b y otros. /li liDetectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones. /li liConfigurar y dar seguimiento a bGoogle Vehicle Listing Ads (VLA) /b y Google Merchant Center. /li liGestionar consultas de clientes y coordinar incidencias con el equipo de Ingeniería cuando sea necesario. /li liDocumentar procesos, playbooks y mejores prácticas para mejorar la escalabilidad del equipo. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, resolver problemas y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. /p h3Requisitos /h3 ul li1-2 años de experiencia en Customer Success, Soporte, Operaciones o Gestión de Cuentas (preferiblemente en SaaS o entornos digitales). /li liTambién valoramos perfiles junior con prácticas o proyectos relevantes. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. /li liPerfil organizado y capaz de gestionar varias cuentas simultáneamente. /li liFacilidad para aprender nuevas herramientas y trabajar con plataformas digitales. /li liEspañol nativo o bilingüe. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liItaliano. /li liInglés. /li liExperiencia trabajando con herramientas SaaS. /li liConocimientos sobre Google Merchant Center o feeds de producto (no imprescindible). /li /ul pNo esperamos que conozcas nuestras herramientas desde el primer día. Lo importante es tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de hacer que las cosas sucedan. /p h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liTiempo medio desde la firma hasta el primer stock publicado. /li li% de clientes con Google Vehicle Listing Ads activos. /li liSatisfacción del cliente (CSAT) durante los primeros 90 días. /li liRetención de clientes durante los primeros seis meses. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSeguro médico privado con Alan. /li liRetribución flexible (transporte, guardería y formación). /li liModelo híbrido y horario flexible orientado a resultados. /li liUn equipo ambicioso con foco en producto, tecnología y crecimiento. /li liOficina moderna en Barcelona con café de especialidad. /li /ul h3¿Por qué Dealcar? /h3 pEstamos construyendo uno de los productos tecnológicos más ambiciosos del sector de la automoción en Europa. Si te motiva aprender rápido, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de un equipo con alto nivel de exigencia y mucho impacto, nos encantaría conocerte. /p pbAplica ahora y ayúdanos a transformar la forma en que se compran y venden coches en Europa. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Carolbr/br/es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada.br/br/La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina.br/br/Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar unabr/br/ronda de Serie A de 8,5M€br/br/, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos porbr/br/Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europabr/br/. Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial.br/br/Qué harásbr/br/Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médicobr/br/Quién eresbr/br/Eres médico de familia (con título reconocido en España) conbr/br/al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en labr/br/gestión de equipos multidisciplinaresbr/br/en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse)br/br/Nice to havebr/br/Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalánbr/br/Qué ofrecemosbr/br/Salario competitivo en función de la experiencia. xbhjioe Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.br/br/

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Con el respaldo de GCO Ventures y Byld, estamos construyendo Maia Care: una nueva startup cuya misión es ayudar a las mujeres a gestionar los síntomas de la peri y menopausia de forma integral, a través de una plataforma digital personalizada y basada en evidencia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos una persona para unirse como Head of Engineering para convertir la visión de negocio de Maia Care en decisiones de producto y tecnología, liderando la evolución del MVP y ayudando a construir una experiencia diferencial para nuestras usuarias. Trabajarás mano a mano con la CEO, con ownership real sobre producto, tecnología e IA. Tendrás un papel clave para definir qué construir, cómo hacerlo y cómo evolucionar el equipo y las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Tecnología + IA: • Definir y liderar la visión técnica de Maia Care, tomando decisiones sobre arquitectura, stack, infraestructura, integraciones y modelos de datos para construir una plataforma segura y escalable., • Implementar activamente soluciones de IA para el desarrollo y el producto, identificando oportunidades para incorporar modelos, agentes y automatizaciones que generen valor para las usuarias y el negocio., • Evaluar tecnologías, herramientas, partners y servicios de terceros, participando en decisiones de presupuesto, prioridades y asignación de recursos para maximizar el impacto y la velocidad de ejecución. Producto: • Participar activamente en la definición y evolución del MVP, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de usuario en un roadmap de producto claro y ejecutable., • Liderar ciclos rápidos de aprendizaje, validación e iteración mediante prototipos, experimentación, análisis de datos y feedback continuo., • Definir y monitorizar KPIs de producto y negocio para orientar la toma de decisiones, validar hipótesis y maximizar el impacto. Liderazgo: • Actuar como referente de producto y tecnología, representando a Maia Care ante partners, proveedores y otros interlocutores técnicos., • Coordinar los recursos externos de tecnología disponibles en las primeras etapas de Maia Care, impulsando una forma de trabajo ágil basada en priorización, sprints y foco en impacto., • Definir las capacidades, perfiles y estructura necesarias para construir progresivamente el equipo interno de producto y tecnología, contribuyendo a su contratación, organización y crecimiento. Tech Stack: Next.js, TypeScript, Nest.js, Strapi y Google Cloud, incorporando IA, agentes y automatizaciones como parte central del producto. Requisitos • Amplia experiencia en roles de liderazgo técnico con alto grado de ownership, idealmente en startups o entornos de rápido crecimiento., • Sólida experiencia construyendo plataformas de software y tomando decisiones sobre arquitectura, desarrollo e infraestructura (idealmente sobre nuestro stack o tecnologías equivalentes)., • Experiencia práctica incorporando IA al desarrollo y al producto, mediante modelos, agentes, automatizaciones o herramientas de nueva generación., • Buen entendimiento del ciclo de vida de producto, con capacidad para traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en requisitos, prioridades y planes de ejecución., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, validación temprana, experimentación y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad analítica para definir y monitorizar KPIs de producto y negocio., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos, tanto internos como externos, así como gestionando proveedores y recursos tecnológicos., • Mentalidad hands‑on, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución cuando sea necesario., • Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. Se valorará especialmente • Experiencia construyendo productos desde fases tempranas (0 a 1, MVP o early stage), con responsabilidad sobre producto además de tecnología., • Experiencia previa emprendiendo o formando parte de equipos fundadores., • Conocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines. Qué ofrecemos • Oportunidad de construir un producto desde cero como parte del equipo fundador, con alto nivel de ownership e impacto directo., • Entorno de venture building que combina autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld., • Proyecto con propósito, enfocado en resolver una problemática real con impacto social., • Oficina en el centro de Barcelona., • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. xcskxlj Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA).Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema naceVelorum : el sistema nervioso digital de la empresa.Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red.El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia.Para seguir escalando esta visión, buscamos un/aBackend/Data Developer Sr.Para participar en el desarrollo del backend de nuestra plataforma de deep enterprise intelligence: un producto que conecta los sistemas de una organización, extrae sus datos y estructura el conocimiento que antes era invisible.El trabajo incluye garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento del backend, así como desarrollar los conectores y pipelines de datos que hacen posible que nuestra plataforma se integre con el mundo exterior: APIs, bases de datos, herramientas Saa S y sistemas de terceros.Participarás tanto en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener el backend de la plataforma y sus aplicaciones.Implementar APIs y servicios para integración con otros componentes y fuentes de datos externas.Desarrollar conectores que permitan integrar distintas tecnologías y fuentes de información con nuestra nstruir y mantener pipelines de ingestión, transformación y entrega de datos.Asegurar la seguridad, escalabilidad y optimización del rendimiento en entornos laborar con equipos de frontend, producto y QA para asegurar entregas de calidad.Automatizar despliegues y mantenimiento siguiendo buenas prácticas de CI/CD y Dev Ops.Requisitos mínimos+5 años de experiencia sólida en desarrollo backend.Dominio de Python,. NET (C#), Java o similares.Experiencia en diseño e implementación de APIs nocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, Mongo DB, etc.).Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git).Conocimiento en arquitecturas de microservicios o SOA.Proactividad, autonomía y orientación a resultados.Interés por entornos de producto en evolución constante.Se Valorará EspecialmenteExperiencia en cloud Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Functions).Haber trabajado con procesamiento de datos a escala (Spark o similares).Experiencia con Scala.Haber participado en proyectos con múltiples integraciones o plataformas de datos.#Velorum

pp¿Te motiva construir un marketing que impacte directamente en negocio, no solo en awareness? /p pEn Vincle buscamos un/a Responsable de Marketing para liderar nuestra estrategia de posicionamiento, generación de demanda y crecimiento en sectores como CPG, Pharma y Prestige. /p h3Sobre Vincle /h3 pAportamos valor al proceso comercial de nuestros clientes a través de una plataforma de Sales Tech Analytics que cubre el ciclo completo, unificando Datos, Insights y Ejecución. Diseñada específicamente para los sectores CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de experiencia, trabajamos con compañías líderes como Adam Foods, Unilever, Kaiku, Lindt, Beiersdorf, Puig o L’Oreal Luxe, con una puntuación de satisfacción de clientes de 9,8/10 y certificaciones ISO 27001 e ISO 9001. /p pSomos una compañía especializada y reconocida por nuestra fiabilidad: “hacemos lo que decimos”. Apostamos por cercanía, la excelencia y por equipos que combinan conocimiento de negocio y tecnología para aportar valor a nuestros clientes. /p pDefinir y liderar la estrategia de marketing de Vincle para reforzar el posicionamiento de marca en CPG, Pharma y Prestige, generar demanda cualificada y dar soporte al crecimiento comercial, comunicando con claridad nuestra propuesta de valor Data-Insights-Ejecución. La persona liderará un equipo pequeño (una persona a su cargo más un futuro becario), con recorrido para consolidarlo y hacerlo crecer. /p h3¿Qué harás en el día a día? /h3 pEstrategia y Ejecución /p ul liDiseñar y ejecutar el plan de marketing: posicionamiento, contenidos, campañas y eventos. /li liLiderar la generación de leads (demand gen) en estrecha coordinación con el equipo de ventas. /li liTraducir capacidades técnicas (data, analítica, IA…) en mensajes de negocio. /li /ul h3Go-to-market y posicionamiento /h3 ul liGestionar la marca, la propuesta de valor y los materiales comerciales (web, casos de éxito de clientes, campañas sectoriales). /li liDesarrollar la estrategia de contenidos y presencia digital (LinkedIn, SEO, email). /li liCoordinar campañas por vertical (CPG, Pharma, Prestige). /li liMedir, analizar y optimizar el rendimiento de las acciones (métricas de funnel, ROI). /li liAlinear marketing y ventas para maximizar impacto. /li liLiderar un equipo en crecimiento (1 persona + futura beca). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia consolidada (mínimo 5 años) en marketing B2B (ideal en software/SaaS o tecnología). /li liDominio del marketing digital y la generación de demanda, con enfoque revenue/growth. /li liCapacidad de traducir un producto técnico complejo en propuesta de valor de negocio. /li liConocimiento de los sectores CPG/Gran Consumo o Pharma. /li liExperiencia previa gestionando equipos (aunque sean pequeños) y agencias externas. /li liPerfil muy hands‑on, con mentalidad de impacto. /li liIncorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10). /li liFormar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados. /li liProducto consolidado con propuesta diferencial. /li liModelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZazume /b estamos transformando la forma en la que las personas alquilan sus viviendas. bNuestra misión /b es ayudar a propietarios e inquilinos a gestionar el alquiler de forma segura, transparente y eficiente a través de nuestra plataforma tecnológica. Zazume ofrece herramientas que cubren desde la búsqueda y precualificación de inquilinos hasta la gestión integral del alquiler y el cobro de rentas garantizadas, todo en un entorno totalmente digital. /p pAl contrario de las agencias inmobiliarias tradicionales, combinamos tecnología, datos y atención personalizada para que nuestros usuarios tengan control y visibilidad en cada paso del alquiler. Gracias a nuestro enfoque innovador, conseguimos garantizar la tranquilidad tanto de propietarios como de inquilinos, reduciendo fricciones, impagos y tareas administrativas. /p pNos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir construyendo un equipo ambicioso, con ganas de aprender y generar impacto real en el negocio. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a bCommercial Operations Specialist /b: alguien con energía comercial, capacidad de análisis y habilidad para gestionar conversaciones clave tanto con propietarios como con potenciales inquilinos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pGestionar de principio a fin la comercialización de un portfolio de viviendas residenciales, asegurando que cada propiedad encuentre al mejor inquilino posible en el menor tiempo y con la mejor experiencia para todas las partes. /p pSerás una pieza clave entre propietarios, candidatos e internos, combinando operaciones, estrategia comercial y gestión relacional en el día a día. /p h3Gestión activa del portfolio /h3 ul liSupervisar diariamente el estado de ocupación y rendimiento de las viviendas publicadas. /li liDetectar de forma proactiva oportunidades de mejora o señales de baja demanda antes de que impacten en la comercialización. /li liProponer acciones estratégicas para optimizar resultados: ajustes de precio, mejoras de publicación, revisión de condiciones o recomendaciones al propietario. /li liAsegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para candidatos. /li /ul h3Gestión y cualificación de candidatos /h3 ul liGestionar el flujo completo de leads e interesados: prescoring, coordinación de visitas y seguimiento posterior. /li liEvaluar perfiles, documentación y solvencia económica. /li liAcompañar a los candidatos durante el proceso con agilidad, empatía y orientación comercial. /li liTomar decisiones rápidas y bien fundamentadas para avanzar a los mejores perfiles. /li /ul h3Relación y comunicación con propietarios /h3 ul liMantener una comunicación constante y transparente con propietarios sobre el estado de comercialización de sus viviendas. /li liCompartir feedback de mercado, evolución de visitas y calidad de candidatos. /li liGestionar expectativas y argumentar propuestas de mejora o ajustes de precio con criterio y datos. /li liConstruir relaciones de confianza a largo plazo. /li liTrabajar mano a mano con equipos de Producto, Ventas, BackOffice y Operaciones para detectar mejoras y optimizar procesos. /li liCompartir insights sobre clientes, automatizaciones y herramientas internas. /li liContribuir activamente a un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ul h3Buscamos una persona con un perfil claramente comercial /h3 ul liMuy buena comunicación verbal y escrita. /li liPerfil resolutivo y con capacidad de toma de decisiones. /li liAlta orientación a cliente y mentalidad comercial. /li liCapacidad para gestionar múltiples conversaciones y tareas a la vez. /li liBuen seguimiento y organización del trabajo diario. /li liCapacidad para gestionar expectativas y negociar con seguridad. /li liMentalidad proactiva: detectar problemas y actuar rápido. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos y cambiantes. /li libValorable experiencia en real estate, hospitality, customer success, ventas consultivas o entornos dinámicos/startup. /b /li liContrato fijo indefinido y flexibilidad horaria. /li liSalario fijo b20 /b b-23K /b + bvariable trimestral entre 600-2.000€ aprox. /b /li li1 día de oficina, el resto bteletrabajo /b (el primer mes 3 días de oficina para formación). /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (a partir del 2º año se añade un día extra de vacaciones). /li liRetribución flexible con tarjeta bCobee (comida + seguro médico). /b /li lib150€/trimestrales /b para invertirlos en la formación que tú quieras /li liProyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el equipo y el negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a afrontar los desafíos del mundo digital mediante modelos de colaboración que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. Buscamos un/a Senior Solution Architect para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una plataforma de Contact Center basada en Genesys Cloud CCaaS, en un entorno multipaís y altamente complejo. El proyecto forma parte de un programa global de modernización de Contact Center, cuyo objetivo es: • Unificar y evolucionar plataformas actuales hacia Genesys Cloud, • Garantizar escalabilidad, interoperabilidad y gobierno de arquitectura, • Definir una estrategia clara de uso de Inteligencia Artificial, alineada con estándares corporativos, seguridad y cumplimiento normativo El rol tiene un fuerte componente de arquitectura enterprise, actuando como figura de referencia técnica y funcional. Tu misión Definir y liderar la arquitectura end-to-end de la solución Genesys Cloud CCaaS, estableciendo el blueprint que guiará la implementación en distintos países y garantizando una solución preparada para el futuro. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar arquitecturas objetivo de Genesys Cloud CCaaS (alto nivel y detalle), • Definir la estrategia de integración con sistemas empresariales existentes (CRM, sistemas core, plataformas corporativas), • Elaborar documentación de arquitectura y diseño de software, • Diseñar marcos de uso de IA aplicada al Contact Center, incluyendo (capacidades nativas de Genesys Cloud, integración con plataformas de IA corporativas externas), • Liderar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas, • Trabajar de forma transversal con distintos equipos de la compañía (negocio, IT, seguridad, cumplimiento normativo, partners tecnológicos y expertos de Genesys), • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos enterprise, • Conocimiento profundo de Genesys Cloud CCaaS, • Experiencia en proyectos internacionales o multipaís, • Background fuerte en: Arquitectura cloud, Integraciones complejas, Diseño de soluciones escalables, • Capacidad para liderar conversaciones técnicas y funcionales con múltiples stakeholders, • Inglés B2–C1 (entorno de trabajo internacional), • Proyecto estable, estratégico y de alto impacto tecnológico, • Ideal para perfiles que disfrutan definiendo arquitectura, marcando estándares y dando forma a soluciones complejas, más allá de la pura implementación. ¿Quieres saber más? Nosotros priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. xcskxlj Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

ppEn el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. /p pTomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD. /p h3Buscamos /h3 pPerfil híbrido entre gestión de proyectos, marketing estratégico y desarrollo de producto, capaz de conectar necesidades del mercado con soluciones tecnológicas. Aporta visión integral, creatividad y capacidad de ejecución para acelerar la transición hacia la movilidad eléctrica y fortalecer la relación entre el usuario y los servicios conectados. /p h3Competencias Clave /h3 ul liGestión de proyectos: diseño de acciones para incrementar el uso y la percepción de valor de los servicios conectados. /li liMarketing y comunicación: soporte en la creación de materiales comerciales, campañas, catálogos y contenidos de servicios conectados y plataforma VE orientados al cliente. /li liInnovación en movilidad eléctrica: impulso de proyectos que fomentan la adopción de vehículos eléctricos y servicios asociados. /li liCoordinación transversal: trabajo con equipos de marketing, ventas y partners estratégicos para el desarrollo de las actividades promocionales. /li liOrientación al cliente: enfoque constante en mejorar la experiencia del usuario y la propuesta de valor del producto. /li /ul h3Responsabilidades Destacadas /h3 ul liLiderar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades dentro del ecosistema Nissan Connected Services. /li liDiseñar y ejecutar estrategias para aumentar el uso y la retención de los servicios conectados de la marca. /li liCrear y supervisar materiales de comunicación, incluyendo publicaciones, catálogos y contenido digital. /li liDesarrollar alianzas estratégicas con actores clave del sector para potenciar la adopción de vehículos eléctricos. /li liAnalizar métricas de uso y comportamiento del cliente para proponer mejoras continuas en el uso del producto. /li liApoyo al Product Manager de VE en todas las actividades relacionadas: estudios de mercado, análisis competencia y resultados de la marca etc. /li liAsegurar la correcta coordinación entre equipos internos y externos para cumplir objetivos de calidad y plazos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormación a cargo de la empresa. /li liPuesto estable (contrato indefinido). /li liJornada completa 40 horas semanales de lunes a viernes. /li liBanda salarial a negociar en función de la valía del candidato. /li liZona de trabajo: Barcelona. /li liModelo de trabajo: Híbrido. /li liTipo de empleo: Tiempo completo / regular. /li liCompañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U. /li liÁrea de trabajo: Automotive Traffic Safety. /li liPaís/región: España. /li liUbicación de trabajo: Barcelona. /li liORG UNIT CODE: BLMS. /li liID de solicitud de puesto: 5603. /li /ul pLa posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. /p pEn el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito. /p pEstamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. /p pLa Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Turijobs es una plataforma digital especializada en empleo en el sector turístico y hostelero. Conectamos empresas y profesionales en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la economía. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Operamos en España, Portugal y México, y formamos parte del grupo StepStone desde 2017. Somos un equipo de 24 personas, en una etapa de transformación y profesionalización orientada a escalar el negocio con mayor foco, automatización y excelencia operativa. Nuestro objetivo para 2026 es claro: convertirnos en una compañía más estructurada, data-driven y capaz de crecer de forma rentable, reforzando nuestra propuesta tanto para grandes empresas como para el mercado self-service. En Turijobs combinamos especialización sectorial, conocimiento profundo del mercado y ambición por construir un producto cada vez mejor. Por qué este rol es importante ahora Turijobs está en una nueva etapa. Hemos redefinido nuestra estrategia 2026 y estamos profesionalizando nuestro sistema de producto para escalar con más foco, claridad y ejecución. Hemos dividido el producto en dominios claros (B2B y B2C) para reducir fricciones y trabajar con mayor profundidad. El rol de Product Owner B2C es central en esta etapa. Pero hay algo más importante. El producto B2C no es solo tráfico y conversión. Es la experiencia que permite a miles de personas encontrar trabajo en el sector turístico y hostelero. Cada mejora en claridad, usabilidad y rendimiento tiene un impacto real en la vida profesional de alguien. Tu misión Liderar el producto B2C (web pública y experiencia de usuario final), asegurando: • Claridad en definición, • Backlog ordenado y priorizado, • Decisiones basadas en métricas, • Mejora continua en tráfico, conversión y experiencia Este rol tendrá impacto directo en: • Retención, • Calidad de experiencia, • Crecimiento del flywheel de Turijobs, • Definir y priorizar el roadmap B2C alineado con OKR de compañía., • Mantener backlog estructurado, visible y correctamente documentado., • Traducir necesidades de negocio y usuario en requerimientos claros., • Trabajar con métricas de tráfico, adquisición y experiencia., • Colaborar con desarrollo, marketing y negocio con contexto claro., • Impulsar una cultura de método, foco y ejecución., • Actitud constructiva y energía positiva., • Capacidad de estructurar, ordenar y priorizar., • Madurez profesional y emocional., • Comunicación clara y transparente., • Capacidad de tomar decisiones y sostenerlas., • Ganas de construir producto en una empresa que quiere escalar., • Experiencia como PO o PM en entorno digital B2C (web/app)., • Experiencia trabajando con equipos técnicos., • Conocimientos en métricas de adquisición, tráfico o SEO., • Experiencia documentando requerimientos con precisión., • Inglés avanzado., • Rol con impacto real y visibilidad directa., • Trabajo cercano con dirección y equipos clave., • Autonomía y corresponsabilidad., • Cultura de feedback abierto y mejora continua., • Entorno profesional en plena transformación de producto. Únete a Turijobs para liderar el producto digital que conectará a miles de personas con oportunidades en el sector turístico. xcskxlj Tendrás autonomía real, trabajarás mano a mano con dirección y podrás crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

ppBenvingut/da a bHousfy /b la plataforma integral del llar líder a Espanya, on treballem amb un bpropòsit clar /b: volem que tothom tingui una bexperiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. /b /ppBusquem una persona per incorporar-se a l’equip de People/HR com ab Payroll People Administration Specialis /bt. /ppAquesta posició és bideal per a una persona que gaudeixi treballant amb nòmines i administració laboral /b, que sigui metòdica, fiable i que vulgui ser el punt de referència intern en tot allò relacionat amb payroll. /ppBusquem algú que no només “passi informació a la gestoria”, sinó que entengui el procés, el coordini, el revisi i s’asseguri que tot funcioni correctament cada mes. /pulliIncorporar-te a una bcompanyia digital en creixement. /b /liliTreballar en un bentorn dinàmic, proper i orientat a la millora contínua /b. /liliCol·laborar amb un bequip ambiciós /b i enfocat a construir processos sòlids i escalables. /liliOportunitat deb tenir impacte directe /b en l’experiència dels empleats. /li /ulh3Responsabilitats principals /h3ullibLiderar internament el procés mensual de nòmines /b, coordinant-se amb la gestoria externa. /lilibRecopilar, revisar i enviar a la gestoria tota la informació /b necessària per a l’elaboració de les nòmines: altes, baixes, canvis salarials, variables, absències, baixes mèdiques, permisos, embargaments, etc. /liliRevisar les nòmines abans del pagament, bdetectant possibles error /bs o inconsistències. /liliFer bseguiment del calendari de payroll /b, assegurant el compliment dels terminis mensuals. /lilibActuar com a punt de contacte intern /b per a dubtes relacionats amb nòmines, contractes, permisos, absències i altres qüestions laborals administratives. /lilibCoordinar amb la gestoria /b les altes, baixes, modificacions contractuals i qualsevol tràmit laboral necessari. /lilibMantenir actualitzada la documentació laboral /b dels empleats. /lilibGestionar i controlar absències, vacances /b, baixes mèdiques i altres incidències laborals. /lilibAssegurar la correcta gestió administrativa del cicle de vida de l’empleat /b: onboarding, canvis interns, renovacions, finalitzacions contractuals i offboarding. /lilibVetllar per la confidencialitat /bi el correcte tractament de la informació sensible. /lilibIdentificar oportunitats de millora /b en processos administratius i de payroll. /lilibExperiència prèvia /b en payroll, administració laboral o gestió de persones. /lilibConeixement del procés de nòmine /bs i de la documentació laboral habitual. /lilibExperiència treballant amb gestories externes /b o proveïdors laborals. /liliPersona molt organitzada, rigorosa i orientada al detall. /lilibCapacitat per gestionar informació confidencial /b amb responsabilitat. /liliBones bhabilitats de comunicació /b i tracte amb empleats. /lilibAutonomia, proactivitat /b i capacitat per fer seguiment de processos de principi a fi. /liliValorable coneixement de normativa laboral espanyola. /li /ulpbSi creus que ets la persona indicada, apuntat i parlem del projecte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La oportunidad Buscamos incorporar un/a QA Functional Senior con fuerte experiencia en Guidewire para formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto. Tu misión Tu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte., • Definir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End)., • Liderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance)., • Apoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo., • Identificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas., • Mantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento., • Realizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales., • Diseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados., • Experiencia: Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial)., • Especialización Funcional: Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataforma Guidewire Claims Center (GWCC) u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims)., • Metodologías: Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminología Agile (Scrum). Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.)., • Herramientas de Gestión: Experiencia sólida trabajando en el día a día con Jira o plataformas de ciclo de vida de desarrollo., • Conocimientos Técnicos: Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas: APIs, formato de datos JSON y documentación con Swagger., • Idiomas: Dominio fluido de inglés y francés (imprescindible para el proyecto)., • Experiencia real y práctica trabajando bajo el entorno Azure DevOps., • Certificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes)., • Experiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas como MS Visio., • Conocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador., • Idiomas europeos adicionales., • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital., • Salario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID)., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano., • Gastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? xcskxlj Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando un/a Senior Functional QA Tester especializado/a en Guidewire ClaimsCenter (GWCC) para unirse a un importante programa internacional de transformación digital en el sector de seguros de viaje. No buscamos un perfil técnico enfocado en la automatización de código, sino a un profesional con un fuerte enfoque funcional que actúe como puente entre negocio e IT, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio antes de salir a producción. Responsabilidades del puesto • Diseñar, preparar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y test scripts funcionales en el ciclo de vida del testing (SIT, UAT y Pre‑producción)., • Validar y asegurar el correcto funcionamiento del negocio y de las integraciones dentro del ecosistema de Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Actuar como enlace directo entre los equipos de negocio (Product Owners, Business Analysts) y el equipo técnico de IT., • Registrar, reportar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) utilizando herramientas de gestión., • Documentar procesos de negocio mediante diagramas de flujo (Process Mapping), realizar análisis de diferencias entre mercados (Gap Analysis) y analizar métricas de testing., • Participar activamente en las ceremonias metodológicas Agile (Sprint Planning, Dailies, Refinements, Reviews)., • Experiencia sólida como QA Funcional Senior, Business Analyst enfocado a testing o Consultor Funcional., • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable trabajando con la plataforma Guidewire ClaimCenter (GWCC), específicamente en el módulo de siniestros., • Capacidad para conceptualizar escenarios de negocio y diseñar casos de prueba detallados (SIT/UAT)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías Agile y uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software (Azure DevOps o Jira)., • Capacidad para comprender e interpretar flujos de datos básicos, como respuestas de sistemas (API, JSON, Swagger) sin necesidad de programar. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos internacionales de despliegue o transformación digital en seguros de viaje., • Familiaridad con herramientas de modelado y documentación de procesos (como MS Visio). ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para formar parte del equipo de Barcelona. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones • Configurar los diferentes sistemas software y hardware., • Desarrollar utilizando la plataforma propia del cliente y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras., • Asegurar la calidad de la solución aportada., • Validar la solución con los clientes., • Documentar el proyecto., • Formar al cliente sobre el uso de la solución., • Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución., • Traspasar el proyecto al servicio de soporte remoto., • Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes)., • Lenguaje C#., • SQL / Linq., • Intralogística de almacén., • Arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud., • EasyWMS (u otros sistemas). Sobre la empresa SII Group es una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países. Proporcionamos Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería, combinando experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación alineados con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Nos esforzamos por ser un excelente lugar de trabajo, con certificación Great Place to Work y promovemos la movilidad geográfica y proyectos internacionales de gran envergadura. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Backend Developer – Marlex /h3 pDesde Marlex, estamos colaborando con una empresa con sedes entre Girona y Luxemburgo, especializada en gestión y administración B2B de Fondos de Inversión a través de una plataforma 100% digital, que actualmente cuenta con 100 empleados y está en pleno crecimiento. En este momento, la empresa quiere ampliar su equipo Tech (25‑30 personas) con la incorporación de un Senior Backend Developer con alto nivel de inglés para sus oficinas de Girona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar, implementar y mantener soluciones de backend utilizando lenguajes de programación como Python, Docker y tecnologías de AWS. /li liDesarrollar y optimizar API para admitir diversas aplicaciones frontend e integraciones externas, garantizando un alto rendimiento, escalabilidad y seguridad. /li liEscribir pruebas unitarias automatizadas y pruebas de integración para validar la funcionalidad de backend y garantizar la calidad y fiabilidad del código. /li liColaborar con los ingenieros de control de calidad para realizar pruebas, debugging y abordar cualquier problema o error. /li liMantener una documentación exhaustiva de los sistemas backend, API y procesos para facilitar la transferencia de conocimientos y garantizar el mantenimiento del código. /li liCompartir conocimientos técnicos y best practices con los miembros del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y workflows. /li liProporcionar conocimientos técnicos y apoyo a los ingenieros de backend. /li liTrabajar en colaboración con desarrolladores de frontend, diseñadores, managers de producto y otros miembros para entender los requisitos y ofrecer soluciones de alta calidad que cumplan los objetivos y necesidades de los usuarios. /li liComunicarse con los miembros del equipo, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto, retos y progresos. /li liMantenerse al día con las tendencias de la industria y las best practices en el desarrollo de backend en particular con Django y FastAPI. /li liExplorar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las capacidades y rendimiento de la plataforma. /li /ul h3Qué ofrece la empresa /h3 ul liContrato indefinido. /li li3 días de teletrabajo a la semana y 2 presenciales en Girona (se podría flexibilizar). /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liHorario flexible de entrada de L‑V entre 8h y 9.30h y salida entre 17 y 18.30h. /li liAmbiente dinámico. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCertificación de Grado Universitario o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. /li liNivel alto de inglés. /li liMínimo 3 años de experiencia en Python. /li liFuertes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de entender y abordar las necesidades de la empresa de forma efectiva, mucha proactividad y capacidad de adaptación a diferentes entornos. /li liCompromiso con la empresa y el proyecto, trabajando por superar expectativas y garantizar experiencias positivas. /li /ul pUbicación: Barcelona (España)br/Tipo de Contrato: Indefinidobr/Jornada laboral: Jornada completabr/Sector: Banca, seguros y finanzasbr/Vacantes: 1br/Disciplina: TICbr/Modalidad de trabajo: Híbrido /p /p #J-18808-Ljbffr

Project Manager Salesforce para líder del sector hotelero (Barcelona)Estamos seleccionando un/aProject Managercon fuerte experiencia enSalesforcepara unirse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura en un importante y reconocido grupo hotelero con sede enBarcelona.Como PM, serás la pieza clave en la implementación de Salesforce Data 360 y Marketing Cloud Engagement, un proyecto estratégico que definirá el futuro de la interacción con millones de clientes a nivel global.Si te apasiona la gestión de proyectos y tienes buena base en arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el ecosistema Salesforce, esta es tu oportunidad.Tu misión principal:Actuar PM y principal interlocutor con el partner de implementación, validando decisiones de arquitectura y garantizando la excelencia técnica.Liderar la integración de Salesforce con el ecosistema tecnológico core, incluyendo SAP S/4 HANA, Microsoft Fabric, sistemas PMS, y APIs.Entender la arquitectura de gobierno del dato y consentimientos (RGPD) en Data 360 y SFMC.Supervisar la correcta gestión de los entornos (DEV/QA/PROD), la migración de campañas y la salud de la plataforma de marketing automation.Supervisar la seguridad, la calidad y la correcta documentación de toda la solución.Sólida experiencia enSalesforce Marketing Cloud(Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) ySalesforce Data Cloud / Data 360.Dominio deAMPscript/SSJS y SQL.Experiencia en integraciones víaAPI REST/SOAP.Conocimiento práctico enMicrosoft Fabric / Azure Data Lakey conectores zero-copy comoApache Iceberg.Experiencia en la gestión de consentimientos y normativas comoRGPD.Se valorará muy positivamente:Conocimiento de SAP S/4 HANA, PMS hoteleros, Okta o n8n.Certificaciones oficiales de Salesforce (Data 360 Consultant, Marketing Cloud Consultant/Developer).Experiencia previa en el sector hotelero, travel o retail.Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.Nivel de español nativo e inglés técnico fluido (B2/C1).Residencia en Barcelona (la modalidad es presencial).Formar parte de un proyecto de transformación clave para la compañía a escala multinacional.Un ambiente de trabajo colaborativo junto a equipos de alto nivel (IT, Datos, Marketing).Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en hoteles del grupo.

ph3Project Manager Salesforce para líder del sector hotelero (Barcelona) /h3pEstamos seleccionando un/a strongProject Manager /strong con fuerte experiencia en strongSalesforce /strong para unirse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura en un importante y reconocido grupo hotelero con sede en strongBarcelona /strong. /ppComo PM, serás la pieza clave en la implementación de Salesforce Data 360 y Marketing Cloud Engagement, un proyecto estratégico que definirá el futuro de la interacción con millones de clientes a nivel global. /ppSi te apasiona la gestión de proyectos y tienes buena base en arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el ecosistema Salesforce, esta es tu oportunidad. /ppstrongTu misión principal: /strong /pulliActuar PM y principal interlocutor con el partner de implementación, validando decisiones de arquitectura y garantizando la excelencia técnica. /liliLiderar la integración de Salesforce con el ecosistema tecnológico core, incluyendo SAP S/4HANA, Microsoft Fabric, sistemas PMS, y APIs. /liliEntender la arquitectura de gobierno del dato y consentimientos (RGPD) en Data 360 y SFMC. /liliSupervisar la correcta gestión de los entornos (DEV/QA/PROD), la migración de campañas y la salud de la plataforma de marketing automation. /liliSupervisar la seguridad, la calidad y la correcta documentación de toda la solución. /liliSólida experiencia en strongSalesforce Marketing Cloud /strong (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) y strongSalesforce Data Cloud / Data 360 /strong. /liliDominio de strongAMPscript/SSJS y SQL /strong. /liliExperiencia en integraciones vía strongAPI REST/SOAP /strong. /liliConocimiento práctico en strongMicrosoft Fabric / Azure Data Lake /strong y conectores zero-copy como strongApache Iceberg /strong. /liliExperiencia en la gestión de consentimientos y normativas como strongRGPD /strong. /li /ulpstrongSe valorará muy positivamente: /strong /pulliConocimiento de SAP S/4HANA, PMS hoteleros, Okta o n8n. /liliCertificaciones oficiales de Salesforce (Data 360 Consultant, Marketing Cloud Consultant/Developer). /liliExperiencia previa en el sector hotelero, travel o retail. /liliMínimo 3 años de experiencia en roles similares. /liliNivel de español nativo e inglés técnico fluido (B2/C1). /liliResidencia en Barcelona (la modalidad es presencial). /liliFormar parte de un proyecto de transformación clave para la compañía a escala multinacional. /liliUn ambiente de trabajo colaborativo junto a equipos de alto nivel (IT, Datos, Marketing). /liliBeneficios corporativos, incluyendo descuentos en hoteles del grupo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. /p pTenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. /p pBuscamos para nuestra sede de Barcelona unb/a Corporate Sales Specialist /b para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento en Italia, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. /p h3Dónde aportarás valor /h3 ul libDesarrollo comercial. /b Identificarás y contactarás potenciales clientes corporativos para generar nuevas oportunidades de negocio y construir una pipeline sólida. /li libGestión del ciclo comercial. /b Gestionarás oportunidades de venta desde el primer contacto hasta el cierre, colaborando con el Sales Manager en las negociaciones más complejas. /li libRelación con clientes. /b Desarrollarás relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando una experiencia de calidad. /li libCRM y reporting. /b Mantendrás actualizada la actividad comercial en el CRM y realizarás el seguimiento de los principales KPI de ventas. /li libAnálisis y colaboración. /b Trabajarás con los equipos internos para identificar oportunidades de mejora, compartir insights de mercado y contribuir al crecimiento del negocio. /li /ul h3Cómo te imaginamos /h3 ul libEntre 2 y 3 años de experiencia /b en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en empresas de servicios. /li liExcelente dominio del bespañol /b y buen nivel de inglés. /li liExperiencia gestionando el proceso comercial desde la prospección hasta el seguimiento de oportunidades. /li liFamiliaridad con herramientas CRM (preferiblemente Salesforce). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar por objetivos. /li liBuenas habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones con clientes. /li liPersona organizada, estructurada y con capacidad para gestionar múltiples oportunidades de forma simultánea. /li liMentalidad analítica, interés por la mejora continua y comodidad trabajando con datos e indicadores comerciales. /li liSe valorará como plus experiencia previa en mobility, business travel y/o servicios de lujo. /li libUn equipo joven, apasionado e internacional /b (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. /li libReporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain. /b /li liSalario anual bentre 24.000 € y 27.000 € /b, en función de la experiencia, más un competitivo plan de incentivos (MBO) basado en el rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web., • Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros., • Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto., • Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET., • Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ., • Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud., • Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID., • Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina., • Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En Fail Fast buscamos un talento excepcional para un proyecto clave: la gestión de la seguridad de contenido para uno de nuestros clientes estratégicos con sede en el Reino Unido (UK), una plataforma líder en el sector lujo. Este rol combina la moderación humana experta con el entrenamiento directo de modelos de Inteligencia Artificial. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Tu misión: Te encargarás de mantener un entorno seguro y de alta calidad para la comunidad de nuestro cliente UK. Tu trabajo deberá asegurar el cumplimiento estricto de las directrices del cliente, utilizando tu criterio humano para validar y refinar la automatización de la IA. Este rol requiere pensar y actuar como una persona experta del mercado UK, aplicando sensibilidad cultural y lingüística de alto nivel en todo momento. 1. Moderación de Contenido y Cumplimiento UK • Aplicación Estricta de Políticas: Revisar, analizar y tomar decisiones de moderación precisas sobre grandes volúmenes de contenido (imágenes y texto) según las políticas específicas de nuestro cliente UK., • Dominio Lingüístico y Cultural (Imprescindible): Utilizar tu nivel Nativo/C1 de inglés para interpretar con exactitud slang, acrónimos y referencias culturales específicas del Reino Unido, asegurando que las violaciones de contenido sean identificadas correctamente., • Gestión de Casos Complejos: Escalar y documentar casos de contenido límite o ambiguo que requieran la intervención del cliente o la revisión legal.2. Entrenamiento de la IA (Enfoque Fail Fast), • Anotación de Datos (Ground Truth): Proporcionar etiquetas de alta calidad para el contenido, sirviendo como datos esenciales para el entrenamiento y la calibración de los algoritmos de detección de contenido de nuestro cliente., • Identificación de Fallos de IA: Analizar y reportar los errores del sistema de IA (falsos positivos/negativos) de manera estructurada, demostrando la mentalidad "Fail Fast" para que el equipo técnico pueda iterar y corregir los modelos rápidamente., • Mejora Continua: Proponer activamente mejoras en las herramientas y flujos de trabajo de moderación basados en tu experiencia diaria y las tendencias del contenido. Lo que buscamos en ti: • Dominio del Inglés (Nativo/C1): Imprescindible. Se valorará la familiaridad con el contexto cultural y social del Reino Unido., • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en moderación de contenido, Trust & Safety o Data Labeling, preferiblemente en un entorno de alto volumen o para clientes internacionales., • Mentalidad Fail Fast: Capacidad para trabajar con ambigüedad, tomar decisiones rápidas y utilizar los errores como un motor de aprendizaje instantáneo., • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en cumplir y superar las expectativas de calidad y velocidad del cliente., • Resiliencia: Habilidad para manejar la exposición a contenido gráfico o sensible de forma profesional y continua., • Modelo de trabajo híbrido con un 90-50% en remoto según el proyecto en el que participes., • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Conciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. xcskxlj, • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.Responsable de Contenidos y ComunicaciónTécnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones InstitucionalesPuestos vacantes: Portuguese Content Strategist - Fail Fast (9237) #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada.La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina.Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa. Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial.Qué harásLiderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria españolaCoordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la ofertaDefinirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesarioTrabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médicoAdemás de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada realizará de forma regular consultas de atención primaria mediante telemedicina, formando parte del equipo asistencial de Carol y prestando atención directa a pacientesQuién eresEres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primariaTienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitarioCuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitariasTienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referenciaHablas español e inglés con fluidezTe desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startupResidencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse)Nice to haveMáster en dirección sanitaria o gestión de empresas de saludExperiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitariasConocimiento del sistema sanitario catalán/españolHablas CatalánQué ofrecemosSalario competitivo en función de la experiencia. xhfqzwm Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

ppEn bItequia /b estamos buscando un/a bSenior DevOps Engineer (Azure) /b para incorporarse al equipo de uno de nuestros principales clientes, una importante bmultinacional farmacéutica alemana /b inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. /p pSe trata de una posición estratégica dentro de su Digital Hub, con un alto componente de arquitectura cloud, DevOps y plataforma, participando en proyectos innovadores con impacto global. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de definir y evolucionar los estándares de arquitectura cloud, impulsar las mejores prácticas DevOps y garantizar la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las plataformas digitales de la compañía. /p pTrabajarás junto a equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales liderando iniciativas tecnológicas de gran relevancia para el negocio. /p h3Arquitectura y estrategia cloud /h3 ul liDiseñar arquitecturas cloud escalables y seguras sobre Microsoft Azure. /li liDefinir estándares de arquitectura, landing zones y modelos de gobierno cloud. /li liTraducir requisitos de negocio y regulatorios en decisiones técnicas de arquitectura. /li liGarantizar la consistencia arquitectónica entre productos y equipos. /li /ul h3Liderazgo técnico y delivery /h3 ul liLiderar el diseño e implementación de soluciones Azure en diferentes equipos de desarrollo. /li liDefinir y promover buenas prácticas DevOps. /li liDiseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización. /li liImpulsar estrategias de Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM). /li liParticipar en migraciones y transformaciones cloud complejas. /li liPromover prácticas de Platform Engineering, Kubernetes y arquitecturas basadas en microservicios. /li /ul h3Seguridad, gobierno y compliance /h3 ul liVelar por el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobierno IT. /li liDefinir mecanismos de protección de identidad, redes y datos. /li liGarantizar la preparación para auditorías y requisitos regulatorios. /li liParticipar en iniciativas de optimización de costes, rendimiento y escalabilidad. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p pPersona apasionada por la tecnología cloud, con visión arquitectónica y capacidad para liderar técnicamente entornos complejos. /p ul liFormación universitaria en Ingeniería informática o carreras afines. /li liExperiencia de +3 años en arquitectura cloud (Microsoft Azure o AWS). /li liExperiencia sólida en: ul liMicrosoft Azure (Compute, Storage, Networking, Security, Service Bus, IoT, Azure Cache for Redis). /li liDevOps y CI/CD. /li liCloud migrations. /li liKubernetes / AKS. /li liArquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /li liInfrastructure as Code (Terraform, Bicep o ARM). /li liSeguridad, identidad y gobierno cloud. /li /ul /li liConocimientos de: ul liMongoDB. /li liMicrosoft SQL Server. /li /ul /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liCapacidad de trabajo autónomo, orientación a la resolución de problemas y actitud proactiva. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liProyecto estable en una de las compañías farmacéuticas más importantes de Europa. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liParticipación en iniciativas de transformación digital de gran impacto. /li liTecnologías punteras en Azure, DevOps y Platform Engineering. /li liModalidad híbrida 1 día presencial por semana en Mataró. /li liDesarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno altamente tecnológico. /li /ul p¿Te apasiona la arquitectura cloud, la automatización y las tecnologías Microsoft Azure? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr