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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada realizará de forma regular consultas de atención primaria mediante telemedicina , formando parte del equipo asistencial de Carol y prestando atención directa a pacientes Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

Una plataforma digital de construcción está buscando un Operations Manager para optimizar y planificar proyectos en Barcelona, garantizando que se cumplan plazos y calidad.Se requiere formación en ingeniería o arquitectura técnica y más de 5 años de experiencia en gestión de obras.Ofrecen be

Descripción del empleo * Liderar y gestionar al equipo de la subregión, apoyando su desarrollo en las áreas comerciales, administrativas y de calidad, y supervisando su desempeño. Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Aparato Digestivo".

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Endocrinología".

Una plataforma digital en crecimiento busca un/a Asistente de Onboarding de Clientes y Operaciones de Datos en Barcelona. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El rol se centra en la limpieza y estructuración de datos, validación e implementación de configuraciones. Se espera una atención al detalle y un dominio avanzado de Excel. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico con posibilidades de crecimiento y un impacto directo en un equipo pequeño. Aprenderás junto a un fundador/a desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

ppUna empresa de automatización de procesos y transformación digital con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a bConsultor/a de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement /b, con experiencia en la implantación y evolución de proyectos CRM. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service y/o Field Service). /li liRecoger requisitos junto al cliente, traducirlos a un diseño funcional y configurarlos en la plataforma. /li liPersonalizar entidades, formularios, vistas, business rules y procesos de negocio en Dataverse. /li liAcompañar al cliente en sesiones de demostración, formación y puesta en producción. /li liDocumentar soluciones y participar en la gestión del ciclo de vida (entornos, soluciones gestionadas, despliegues). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDe 1 a 4 años de experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365 CE (CRM). /li liExperiencia en configuración y personalización: Dataverse, formularios, vistas, business rules y procesos. /li liConocimientos en Power Automate aplicado a Dynamics 365. /li liCapacidad para la toma de requisitos y comunicación con clientes. /li liDesarrollo de plugins en C# / .NET para Dataverse. /li liExperiencia con Custom APIs y Custom Connectors en Power Platform. /li liIntegraciones con Azure (Functions, Service Bus, Logic Apps). /li liConocimientos de Power Apps Portals / Power Pages. /li liExperiencia en sectores como industria, retail, seguros o servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Quiénes somos Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. xbhjioe Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

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pGCO Ventures está buscando un Head of Engineering que lidere la evolución de Maia Care, una startup enfocada en ayudar a las mujeres con sus síntomas de menopausia. Colaborarás con la CEO y tendrás un papel clave en definir y construir la plataforma digital. /ppRequiere experiencia en liderazgo técnico, software y la incorporación de IA. Ofrecemos un entorno híbrido en Barcelona y la oportunidad de impactar positivamente en un problema social real. /p #J-18808-Ljbffr

Una plataforma digital de construcción está buscando un Operations Manager para optimizar y planificar proyectos en Barcelona, garantizando que se cumplan plazos y calidad.Se requiere formación en ingeniería o arquitectura técnica y más de 5 años de experiencia en gestión de obras.Ofrecen be

Benvingut/da aHousfyla plataforma integral del llar líder a Espanya, on treballem amb unpropòsit clar : volem que tothom tingui unaexperiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat.Busquem una persona per incorporar-se a l’equip de People/HR com aPayroll & People Administration Specialis t.Aquesta posició ésideal per a una persona que gaudeixi treballant amb nòmines i administració laboral, que sigui metòdica, fiable i que vulgui ser el punt de referència intern en tot allò relacionat amb payroll.Busquem algú que no només “passi informació a la gestoria”, sinó que entengui el procés, el coordini, el revisi i s’asseguri que tot funcioni correctament cada mes.Incorporar-te a unacompanyia digital en creixement.Treballar en unentorn dinàmic, proper i orientat a la millora contínua.Col·laborar amb unequip ambiciósi enfocat a construir processos sòlids i escalables.Oportunitat detenir impacte directeen l’experiència dels empleats.Responsabilitats principalsLiderar internament el procés mensual de nòmines, coordinant-se amb la gestoria externa.Recopilar, revisar i enviar a la gestoria tota la informaciónecessària per a l’elaboració de les nòmines: altes, baixes, canvis salarials, variables, absències, baixes mèdiques, permisos, embargaments, etc.Revisar les nòmines abans del pagament,detectant possibles error s o inconsistències.Ferseguiment del calendari de payroll, assegurant el compliment dels terminis mensuals.Actuar com a punt de contacte internper a dubtes relacionats amb nòmines, contractes, permisos, absències i altres qüestions laborals administratives.Coordinar amb la gestoriales altes, baixes, modificacions contractuals i qualsevol tràmit laboral necessari.Mantenir actualitzada la documentació laboraldels empleats.Gestionar i controlar absències, vacances, baixes mèdiques i altres incidències laborals.Assegurar la correcta gestió administrativa del cicle de vida de l’empleat : onboarding, canvis interns, renovacions, finalitzacions contractuals i offboarding.Vetllar per la confidencialitati el correcte tractament de la informació sensible.Identificar oportunitats de milloraen processos administratius i de payroll.Experiència prèviaen payroll, administració laboral o gestió de persones.Coneixement del procés de nòmine s i de la documentació laboral habitual.Experiència treballant amb gestories externeso proveïdors laborals.Persona molt organitzada, rigorosa i orientada al detall.Capacitat per gestionar informació confidencialamb responsabilitat.Boneshabilitats de comunicaciói tracte amb empleats.Autonomia, proactivitati capacitat per fer seguiment de processos de principi a fi.Valorable coneixement de normativa laboral espanyola.Si creus que ets la persona indicada, apuntat i parlem del projecte!

Software Engineer C#/.NET – Simulación 3D (H/M) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Barcelona, España El Hedonismo es levantarse cada mañana con ganas de construir proyectos que generan impacto. Porque la eficiencia consiste en obtener el máximo resultado con el mínimo esfuerzo. Porque creemos en la transparencia, la proximidad, el rendimiento y la innovación. Y porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro de sectores industriales y tecnológicos de primer nivel. Hedon en cifras: • +200 colaboradores, • 20M€ de facturación, • 6 agencias, • Presencia internacional Tu misión Buscamos un/a Software Engineer C#/.NET para incorporarse a un proyecto de I+D enfocado en el desarrollo de una plataforma de simulación 3D y Digital Twin aplicada a la automatización industrial. Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones software que permiten modelizar, simular y validar virtualmente máquinas y sistemas automatizados, contribuyendo al futuro de la fabricación digital y el Virtual Commissioning. Diseñar, desarrollar y mantener componentes software eficientes, fiables y reutilizables. Participar en la definición de requisitos funcionales y no funcionales. Contribuir al diseño y arquitectura global de las soluciones software. Desarrollar aplicaciones desktop en entornos C# y .NET. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones de optimización de rendimiento. Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de la calidad software. Participar en la automatización de los procesos de desarrollo e integración continua. Investigar e integrar nuevas tecnologías relacionadas con simulación y entornos 3D. Colaborar con equipos de I+D internacionales y multidisciplinares. Formación y requisitos Formación en Ingeniería Informática, Software Engineering o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo software. Experiencia sólida en C# y .NET. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones desktop. Conocimientos sólidos de arquitectura software, design patterns y principios de diseño de aplicaciones escalables. Experiencia en code review, herramientas de control de versiones e integración continua. Se valorarán conocimientos de C++, C++/CLI, TypeScript y .NET 10. La experiencia en simulación 3D, Digital Twin o Virtual Commissioning será muy valorada. Conocimientos de OpenUSD, NVIDIA PhysX u OpenGL serán un plus. xcskxlj Se valorará experiencia en automatización industrial, robótica, PLC, sensores o motion control. #J-18808-Ljbffr

ppDesarrollo y mantenimiento de software para una plataforma digital enterprise de alcance internacional. /p h3Requirements /h3 ul liProgramador/a FullStack Java Angular entre 3 - 6 años de experiencia. /li liSkills: Angular. /li liJava/Spring Boot. /li liApache Kafka / Apache Flink Spring / Cloud Stream / Reactive Streams. /li liBBDD (MongoDB). /li liMicroservicios. /li liCI/CD. /li liInglés B2. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liJava /li liAngular /li liSpring Boot /li liApache Kafka /li liApache Flink /li liCloud Stream /li liReactive Streams /li liMongoDB /li liMicroservices /li liCI/CD /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCommunication /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PIXIE busca un Senior DevOps Engineer Azure para participar en proyectos de transformación digital en el área de Data & AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno ágil y colaborativo en Barcelona, con una parte de trabajo presencial. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se requiere experiencia en automatización, infraestructura como código y conocimientos en herramientas como Docker y Kubernetes. xcskxlj La posición incluye la implementación de soluciones y garantizar la seguridad y eficiencia de la plataforma. Para consultas, se puede escribir a . #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un Product Designer para unirse a su equipo en Barcelona. La plataforma Aurela se centra en la salud digital, ofreciendo a psicólogos herramientas para mejorar su trabajo y a los pacientes acceso a terapias adecuadas. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia en diseño de productos digitales, con capacidades en validación y prototipado, y un enfoque en la calidad. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y 28 días de vacaciones. /p #J-18808-Ljbffr

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum: el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Backend/Data Developer Sr. para participar en el desarrollo del backend de nuestra plataforma de deep enterprise intelligence: un producto que conecta los sistemas de una organización, extrae sus datos y estructura el conocimiento que antes era invisible. El trabajo incluye garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento del backend, así como desarrollar los conectores y pipelines de datos que hacen posible que nuestra plataforma se integre con el mundo exterior: APIs, bases de datos, herramientas SaaS y sistemas de terceros. Participarás tanto en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Responsabilidades • Desarrollar y mantener el backend de la plataforma y sus aplicaciones., • Implementar APIs y servicios para integración con otros componentes y fuentes de datos externas., • Desarrollar conectores que permitan integrar distintas tecnologías y fuentes de información con nuestra plataforma., • Construir y mantener pipelines de ingestión, transformación y entrega de datos., • Asegurar la seguridad, escalabilidad y optimización del rendimiento en entornos distribuidos., • Colaborar con equipos de frontend, producto y QA para asegurar entregas de calidad., • Automatizar despliegues y mantenimiento siguiendo buenas prácticas de CI/CD y DevOps. Requisitos mínimos • +5 años de experiencia sólida en desarrollo backend., • Dominio de Python, .NET (C#), Java o similares., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git)., • Conocimiento en arquitecturas de microservicios o SOA., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Interés por entornos de producto en evolución constante. Se Valorará Especialmente • Experiencia en cloud Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Functions)., • Haber trabajado con procesamiento de datos a escala (Spark o similares)., • Experiencia con Scala. xcskxlj, • Haber participado en proyectos con múltiples integraciones o plataformas de datos. #Velorum #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría participar en el desarrollo de una plataforma cloud que está impulsando la transformación digital del sector logístico y aduanero? /ppBuscamos un/a bFull Stack Java Developer /b para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una entidad de referencia del sector logístico y del comercio internacional. /ppLa persona seleccionada se unirá a un equipo formado por 2-3 desarrolladores con el objetivo de acelerar el desarrollo y evolución de una plataforma cloud propia, participando tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora continua del producto. /ppInicialmente la contratación será a través de Setesca, participando en el desarrollo y finalización del proyecto. Posteriormente, la persona se incorporará directamente a la plantilla del cliente final para continuar con la evolución, mantenimiento y soporte de la plataforma. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar nuevas funcionalidades de una plataforma cloud para la gestión de operaciones de logística y aduanas. /liliParticipar en la evolución y mejora continua del producto. /liliDesarrollar tanto la parte Back-End como Front-End de la aplicación. /liliColaborar con el equipo técnico en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en la resolución de incidencias y optimización del código. /liliTrabajar con un entorno basado en arquitecturas Java modernas y tecnologías cloud. /liliPrimeFaces /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia como Full Stack Java Developer. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con Java. /liliExperiencia con Spring Boot. /liliConocimientos de Hibernate. /liliExperiencia con JSF y/o PrimeFaces. /liliConocimientos de PostgreSQL. /liliSe valorará experiencia con Docker, Keycloak, Flyway y Bitbucket. /liliCapacidad para trabajar en equipo y participar en el desarrollo de un producto propio. /liliNo es necesario aportar un nivel alto de inglés. /liliContrato inicial con Setesca, con incorporación posterior a la plantilla del cliente final. /liliProyecto estable y con recorrido profesional. /liliModelo híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo (distribución flexible a acordar entre ambas partes). /liliOficinas ubicadas en Barcelona (Eixample). /liliJornada completa de 40 horas semanales. /liliHorario flexible, con jornada habitual de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h, con flexibilidad en la pausa para comer. /liliFormar parte del desarrollo de una plataforma tecnológica propia con impacto directo en la digitalización del sector logístico y del comercio internacional. /liliParticiparás en el desarrollo de un producto propio, no de proyectos para distintos clientes. /liliTendrás la oportunidad de incorporarte posteriormente al cliente final y seguir evolucionando la plataforma a largo plazo. /liliTrabajarás con tecnologías Java modernas y un stack consolidado basado en Spring Boot, PostgreSQL, Docker y Keycloak. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GCO Ventures está buscando un Head of Engineering que lidere la evolución de Maia Care, una startup enfocada en ayudar a las mujeres con sus síntomas de menopausia. Colaborarás con la CEO y tendrás un papel clave en definir y construir la plataforma digital. Requiere experiencia en liderazgo técnico, software y la incorporación de IA. Ofrecemos un entorno híbrido en Barcelona y la oportunidad de impactar positivamente en un problema social real. #J-18808-Ljbffr

pPIXIE busca un Senior DevOps Engineer Azure para participar en proyectos de transformación digital en el área de Data AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno ágil y colaborativo en Barcelona, con una parte de trabajo presencial. /ppSe requiere experiencia en automatización, infraestructura como código y conocimientos en herramientas como Docker y Kubernetes. La posición incluye la implementación de soluciones y garantizar la seguridad y eficiencia de la plataforma. /ppPara consultas, se puede escribir a /p #J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/a .NET Software Developer en Barcelona para participar en el desarrollo de una plataforma digital de alto tráfico. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Se requiere experiencia de más de 5 años en C# y .NET, así como conocimientos en ASP.NET MVC y SQL/MySQL. El puesto ofrece un contrato indefinido, un salario entre 35.000 y 44.000 euros brutos anuales, y un modelo de trabajo híbrido con teletrabajo. Además, se incluyen beneficios como cheque formación y acceso a gimnasios. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Conviértete en la referencia interna de Dynamics 365 F&O en una compañía multinacional del sector agrícola en pleno proceso de transformación digital. Si te apasiona diseñar soluciones ERP sostenibles, influir en la evolución de los procesos de negocio y convertirte en la persona referente de Dynamics 365 Finance & Operations, esta puede ser una de las oportunidades más interesantes del mercado. Te incorporarás a una empresa multinacional del sector agrícola que está impulsando una importante transformación digital a nivel internacional. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la evolución de su ecosistema ERP, ayudando a construir una organización más eficiente, escalable y preparada para el crecimiento futuro. ¿Qué encontrarás en este proyecto? Un rol estratégico con impacto real - Serás la persona referente de Dynamics 365 Finance & Operations dentro de la organización, influyendo directamente en cómo evolucionan los procesos y las soluciones ERP. Participación en una transformación digital global - Formarás parte de un proyecto internacional con una clara apuesta por la innovación, la digitalización y la mejora continua. Contrato indefinido desde el primer día - Te incorporarás a un proyecto estable, con visión de largo plazo y un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía. Modelo híbrido y flexibilidad real - Entre 1 y 2 días remoto a la semana. Oficinas bien conectadas en Poblenou (Barcelona) - Ubicación con excelente acceso en transporte público y facilidad para aparcar, haciendo más cómodo el día a día. Horario flexible de entrada - Podrás organizar tu jornada con una entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h. Viernes con jornada intensiva opcional - Mayor flexibilidad para adaptar la jornada a tus necesidades personales y profesionales. Alta visibilidad dentro de la compañía - Trabajarás de forma transversal con equipos de Operaciones, Supply Chain, Producción, Finanzas y Tecnología, participando en decisiones clave para el negocio. Autonomía y capacidad de influencia - Tendrás criterio y capacidad para definir soluciones, promover buenas prácticas y contribuir a la gobernanza funcional del ERP. Entorno internacional y colaborativo - Participarás en iniciativas globales colaborando con equipos multidisciplinares, partners especializados y diferentes países. Evolución profesional constante - Trabajarás con las últimas capacidades de Microsoft Dynamics 365 F&O, participando en la evaluación de nuevas funcionalidades, releases y mejores prácticas del mercado. Tu misión: Ayudarás a garantizar que Dynamics 365 Finance & Operations evolucione de forma alineada con las necesidades del negocio, manteniendo la estandarización, la sostenibilidad y la eficiencia operativa de la plataforma. Tu contribución será clave para incrementar el conocimiento interno sobre el ERP, reducir la dependencia de proveedores externos y asegurar que la compañía aproveche al máximo las capacidades estándar de Microsoft para acompañar su crecimiento internacional. En tu día a día: Asesorarás a las diferentes áreas de negocio sobre las capacidades y mejores prácticas de Dynamics 365 Finance & Operations. Diseñarás soluciones funcionales sostenibles, escalables y alineadas con el estándar de Microsoft. Configurarás y parametrizarás módulos y procesos dentro del ERP. Evaluarás necesidades funcionales y definirás cuándo es recomendable adaptarse al estándar y cuándo tiene sentido plantear evolutivos. Garantizarás la coherencia funcional entre áreas, procesos y países. Participarás en la validación de nuevas funcionalidades, releases y mejoras de la plataforma. Colaborarás con Business Analysts, Business Partners, equipos técnicos y partners especializados. Contribuirás a la estandarización y mejora continua de los procesos corporativos. Actuarás como referente interno de conocimiento sobre Dynamics 365 Finance & Operations. Calificaciones Experiencia sólida en Dynamics 365 Finance & Operations. Tu conocimiento funcional del ERP te permitirá aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones sostenibles para el negocio. Visión end-to-end de Supply Chain: Comprender procesos de Procurement, Inventory, Warehouse, Manufacturing, Planning y Logistics te ayudará a generar impacto real en la organización. Mentalidad consultiva: La capacidad para escuchar, analizar necesidades y transformar requerimientos en soluciones prácticas será fundamental para convertirte en un socio estratégico del negocio. Orientación a la estandarización y mejora continua: Sabrás encontrar el equilibrio entre las necesidades específicas de cada área y la sostenibilidad del modelo ERP corporativo. Capacidad de influencia y comunicación: Trabajarás con perfiles muy diversos, por lo que la habilidad para generar consenso, explicar decisiones y acompañar el cambio será clave. Curiosidad tecnológica y aprendizaje constante: Tu interés por las nuevas funcionalidades de Microsoft y por la evolución de las plataformas empresariales te permitirá aportar valor de forma continua. Más de 5 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Experiencia en consultoría funcional ERP o en roles internos de Solution Consultant. Conocimiento avanzado de Supply Chain Management. Experiencia en configuración y parametrización de Dynamics 365 F&O. Participación en implantaciones o evoluciones de ERP. Experiencia colaborando con negocio, IT y partners externos. Se valorará especialmente experiencia en entornos internacionales, manufacturing, agroindustria, governance ERP, Power Platform y arquitecturas funcionales. #J-18808-Ljbffr

p pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p ul liExperiencia con bdbt /b para modelado de datos. /li liConocimiento sólido de bETL/ELT /b y gestión de datos. /li liDominio de bSQL avanzado /b y optimización. /li liExperiencia en herramientas de reporting como bMicroStrategy /b. /li liFamiliaridad con buenas prácticas de ingeniería de datos. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 ul liDesarrollo de modelos de datos analíticos utilizando bdbt /b. /li liColaboración en soluciones de reporting con bMicroStrategy /b. /li liGarantizar calidad, consistencia y documentación de los datos. /li /ul pModalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) /p pContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /p pCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /p pBeneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un/a Senior IA Architect para formar parte del equipo global de Data & AI Architecture, contribuyendo al diseño, desarrollo y evolución de capacidades avanzadas de plataformas de datos impulsadas por IA. Este rol es clave para habilitar soluciones basadas en AI/ML, GenAI y analítica avanzada, alineadas con la estrategia global de Data & AI. • Diseñar e implementar arquitecturas end-to-end de IA: desde preparación de datos hasta desarrollo de modelos, despliegue y gestión del ciclo de vida., • Liderar la adopción de estándares globales en AI/ML y GenAI., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de IA, recomendando su integración en la plataforma D&A., • Traducir necesidades de negocio y producto en requerimientos técnicos de arquitectura IA., • Crear documentación de arquitectura (diagramas, guías, especificaciones), incluyendo aspectos de gobernanza y Responsible AI., • Proporcionar liderazgo técnico en IA a equipos de data engineering, analytics y producto., • Garantizar rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, seguridad y uso ético de soluciones de IA., • Participar en revisiones de arquitectura, asegurando alineación con la arquitectura empresarial y estrategias de datos e IA., • Promover buenas prácticas en MLOps, ModelOps y gestión del ciclo de vida de IA., • Impulsar el desarrollo de capacidades de IA escalables, seguros y compliant dentro de plataformas de Data & AI., • Asegurar el cumplimiento de normativas, privacidad de datos y principios de Responsible AI., • Fomentar la reutilización e industrialización de componentes, patrones y aceleradores de IA., • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de datos, IA y cloud., • Experiencia demostrada en arquitectura de AI/ML y plataformas de analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos y multinacionales., • Experiencia avanzada en Azure AI (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services) y Databricks (ML/LLM)., • Sólida comprensión de arquitecturas AI/ML: feature stores, entrenamiento, despliegue y monitoreo., • Experiencia en MLOps y CI/CD para IA (pipelines en Azure ML, GitOps, versionado de modelos)., • Procesamiento de datos y feature engineering con Azure Data Factory, Databricks y Spark., • Seguridad y gobernanza en IA: privacidad de datos, control de acceso, explicabilidad, mitigación de sesgos., • Monitorización de modelos: rendimiento, drift, calidad y coste., • Conocimiento de GenAI (RAG, prompt engineering, vector databases) es un plus., • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa., • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua., • Pasión por la inteligencia artificial y su impacto en el negocio., • Formación presencial, online y certificaciones., • Proyectos variados y desafiantes en retos multisectoriales., • Flexibilidad y modelo híbrido, con enfoque en el equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo con tecnologías cloud, data governance y visualización., • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Entornos colaborativos e inclusivos con equipos multiculturales y orientados al crecimiento., • Creación de oportunidades de crecimiento profesional y "challenge" técnico: autonomía, mentoring y certificaciones., • Compromisos de igualdad y Código Ético que garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend senior especializado en Magento para el desarrollo y evolución de una plataforma digital e-commerce.

ppDentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. /ppEs un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. /ppDentro de este grupo de trabajo disponemos de un bproducto propio /b, es decir, ubna plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. /b /pp¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! /pulliDefinir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. /liliDiseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: /liliconectividad e intercambio seguro /lilicomponentes de catálogo, identidades y servicios de control /lilimodelos de gobernanza y control de acceso /liliLiderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. /liliDefinir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. /liliSupervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. /liliAsegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. /li /ulh3Tecnologías Conocimientos valorados /h3ulliArquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. /liliAPIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. /liliConocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. /liliEntornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. /liliMicroservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). /liliExperiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. /liliFamiliaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. /lili+5 años en roles técnicos complejos. /liliCapacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. /li /ulpTenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Turijobs es una plataforma digital especializada en empleo en el sector turístico y hostelero. Conectamos empresas y profesionales en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la economía. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Operamos en España, Portugal y México, y formamos parte del grupo StepStone desde 2017. Somos un equipo de 24 personas, en una etapa de transformación y profesionalización orientada a escalar el negocio con mayor foco, automatización y excelencia operativa. Nuestro objetivo para 2026 es claro: convertirnos en una compañía más estructurada, data-driven y capaz de crecer de forma rentable, reforzando nuestra propuesta tanto para grandes empresas como para el mercado self-service. En Turijobs combinamos especialización sectorial, conocimiento profundo del mercado y ambición por construir un producto cada vez mejor. Por qué este rol es importante ahora Turijobs está en una nueva etapa. Hemos redefinido nuestra estrategia 2026 y estamos profesionalizando nuestro sistema de producto para escalar con más foco, claridad y ejecución. Hemos dividido el producto en dominios claros (B2B y B2C) para reducir fricciones y trabajar con mayor profundidad. El rol de Product Owner B2C es central en esta etapa. Pero hay algo más importante. El producto B2C no es solo tráfico y conversión. Es la experiencia que permite a miles de personas encontrar trabajo en el sector turístico y hostelero. Cada mejora en claridad, usabilidad y rendimiento tiene un impacto real en la vida profesional de alguien. Tu misión Liderar el producto B2C (web pública y experiencia de usuario final), asegurando: • Claridad en definición, • Backlog ordenado y priorizado, • Decisiones basadas en métricas, • Mejora continua en tráfico, conversión y experiencia Este rol tendrá impacto directo en: • Retención, • Calidad de experiencia, • Crecimiento del flywheel de Turijobs, • Definir y priorizar el roadmap B2C alineado con OKR de compañía., • Mantener backlog estructurado, visible y correctamente documentado., • Traducir necesidades de negocio y usuario en requerimientos claros., • Trabajar con métricas de tráfico, adquisición y experiencia., • Colaborar con desarrollo, marketing y negocio con contexto claro., • Impulsar una cultura de método, foco y ejecución., • Actitud constructiva y energía positiva., • Capacidad de estructurar, ordenar y priorizar., • Madurez profesional y emocional., • Comunicación clara y transparente., • Capacidad de tomar decisiones y sostenerlas., • Ganas de construir producto en una empresa que quiere escalar., • Experiencia como PO o PM en entorno digital B2C (web/app)., • Experiencia trabajando con equipos técnicos., • Conocimientos en métricas de adquisición, tráfico o SEO., • Experiencia documentando requerimientos con precisión., • Inglés avanzado., • Rol con impacto real y visibilidad directa., • Trabajo cercano con dirección y equipos clave., • Autonomía y corresponsabilidad., • Cultura de feedback abierto y mejora continua., • Entorno profesional en plena transformación de producto. Únete a Turijobs para liderar el producto digital que conectará a miles de personas con oportunidades en el sector turístico. xcskxlj Tendrás autonomía real, trabajarás mano a mano con dirección y podrás crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Desde el Departamento deSectors & Business Consulting, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital.Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/ a Consultor/a Senior de Data & Analyticscon experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público.Participar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc.Prospección de tecnologías emergentes como Io T, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas.Evaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato.Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora ordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team.Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato.Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.Experiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data & Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.).Nivel alto de catalán.Orientación a resultados.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6 Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)Certificación en alguna solución de Data nocimiento de entornos Cloud.Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

ppAeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en Barcelona, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2. /p pLos proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en Barcelona y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport. /p pEsta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en Barcelona, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional. /p h3Responsabilidades: /h3 ulliCrear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2. /li liCoordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme. /li liRevisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir. /li liAdministrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto. /li /ul h3Compensación: /h3 pSe establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento. /p h3Requisitos: /h3 ulliTener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible. /li liProporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport. /li liFirmar un acuerdo de confidencialidad. /li liCompletar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita. /li liTipo: profesional independiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde WeHunt estamos trabajando en la búsqueda de un/a Customer Onboarding & Data Operations Assistant para incorporarse a una plataforma digital en crecimiento, con el objetivo de apoyar la correcta implementación de nuevos clientes en la plataforma. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración y reportando directamente al Co-Founder, quien lidera la estrategia de onboarding y la relación con clientes. Se trata de un rol principalmente operativo y técnico, centrado en la preparación de datos, la configuración del producto y la ejecución de importaciones, garantizando que los procesos de onboarding se desarrollen de forma precisa, ordenada y eficiente. Responsabilidades y requisitos • Revisar, limpiar y estructurar datos de clientes en formatos CSV / Excel., • Estandarizar, deduplicar y adaptar datasets a las plantillas de importación., • Aplicar fórmulas, mapeos y transformaciones para asegurar la calidad y coherencia de los datos., • Validar los datos antes de la importación y colaborar en la resolución de incidencias., • Implementar configuraciones del producto siguiendo indicaciones detalladas (campos, mapeos, flujos, permisos, etc.)., • Ejecutar importaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma., • Verificar la correcta ingestión de la información y analizar posibles errores o inconsistencias., • Mantener documentación clara sobre versiones, importaciones y cambios de configuración., • Mantener organizados los materiales de onboarding, datasets y tareas en seguimiento., • Contribuir a la mejora continua de plantillas, checklists, procesos y documentación interna., • Dominio avanzado de Excel o Google Sheets (fórmulas, búsquedas, limpieza y transformación de datos)., • Al menos un mes de experiencia en el desarrollo de las funciones., • Alto nivel de atención al detalle y precisión., • Capacidad para seguir procesos definidos e instrucciones técnicas., • Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender y crecer.¿Qué ofrece el cliente?, • Impacto directo en un equipo pequeño, trabajando mano a mano con un/a fundador/a., • Alta visibilidad del trabajo y contribución real desde el primer día., • Entorno de aprendizaje continuo, con acompañamiento cercano y feedback constante., • Posibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades a medida que la plataforma evoluciona. xcskxlj, • Entorno dinámico, flexible y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas. #J-18808-Ljbffr

Q-tech busca un/a Customer Support Specialist para unirse al Centro de Atención al Usuario (CAU) y dar soporte a clientes y usuarios finales de su plataforma digital para gestión administrativa, laboral y fiscal. La persona seleccionada ofrecerá soporte funcional, gestionará incidencias y participará en tests de nuevas funcionalidades, colaborando con equipos de producto y desarrollo. xcskxlj Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol liderarás la evolución de un ecosistema CRM basado en Microsoft Dynamics 365 (Field Services), reemplazando sistemas legacy. Trabajarás con arquitectura para definir soluciones y asegurar calidad, escalabilidad y buenas prácticas. Coordinarás un equipo nearshore y colaborarás con stakeholders para transformar procesos operativos. Es una oportunidad para influir en la consolidación de plataformas CRM en una compañía internacional líder. Compensaciones / Beneficios • Liderar la configuración y evolución de Dynamics 365 (Field Services) • Participar en la sustitución de un sistema legacy por CRM Dynamics • Traducir necesidades operativas a soluciones en CRM • Coordinar y guiar un equipo nearshore • Trabajar con la arquitectura para definir soluciones • Garantizar calidad, escalabilidad y buenas prácticas • Actuar como referente técnico frente a stakeholders Responsabilidades • Al menos 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 (CRM) • Capacidad de trabajar en entornos de transformación digital/ecommerce • Nivel alto de español e inglés • Autonomía y visión de liderazgo técnico/funcional Requisitos principales • salario competitivo • retribución flexible • seguro médico privado • plataforma Udemy Business • presupuesto anual para formación • teletrabajo

ph3Información de la vacante /h3 ul liUbicación y Modelo de Trabajo: Centro de Barcelona (Empresa de modelo principalmente presencial) /li liEl Proyecto: Lanzamiento del Hub de Ventas en España /li /ul pbEn qué consiste el proyecto? /b /p pImagina un mundo donde los creadores de experiencias apasionados, las personas que te enseñan a cocinar tapas auténticas, te guían en rutas en kayak impresionantes o imparten talleres de arte local, no tengan que estresarse por la aburrida gestión administrativa. Nuestro cliente ha desarrollado una plataforma de software especializada (un sistema operativo todo en uno) diseñada específicamente para estos negocios de experiencias. Les ayuda a gestionar las operaciones diarias, aumentar las reservas, tramitar los pagos y escalar su negocio con total claridad. /p pOperan en el floreciente sector del Travel Tech y la economía de las experiencias, que actualmente está experimentando una transformación digital masiva. Ahora, tras conquistar varios mercados europeos y cerrar recientemente una ronda de financiación Serie A de 12 M €, abren oficialmente el mercado español. Esto significa que te incorporarás a un entorno dinámico y de alta energía donde tu voz importa y tu trabajo moldeará directamente la huella de la empresa en España desde el primer día. /p pbCuál será tu papel en esto? /b /p pComo Founding Sales Development Representative (SDR), serás la punta de lanza de esta expansión en España. Tu misión principal será despertar la curiosidad en el mercado local, conectar con proveedores de experiencias en toda España y nutrir un flujo constante de oportunidades cualificadas para los Account Executives (AE), asegurando que el hub alcance sus agresivos objetivos de crecimiento. /p pMás concretamente, te encargarás de: /p ul liIdentificar e investigar clientes potenciales (proveedores de experiencias, espacios, operadores de actividades) en España de manera eficiente, sin estancarte en una preparación excesiva. /li liEjecutar una estrategia de llamadas en frío de alto volumen y dinamismo, descolgando el teléfono de forma constante, organizando tu día de manera estratégica y utilizando canales como LinkedIn y el correo electrónico. /li liEscuchar atentamente y leer entre líneas para descubrir los puntos de dolor, adaptando tu comunicación al cliente potencial con un tono humano y cercano, en lugar de depender de un guion rígido. /li liCualificar leads y programar reuniones para los AE, trabajando para lograr un flujo constante de más de 40 demostraciones (demos) de alta calidad al mes una vez completado el periodo de adaptación. /li liMantener actualizados los datos de los leads y prospectos en el CRM; realizar el seguimiento del progreso y reportar información de valor de forma rápida y eficiente en el sistema. /li liCompartir aprendizajes sobre el mercado español (tendencias locales, actividad de la competencia y preferencias culturales), colaborando con el equipo de forma generosa, sin egos internos ni competencia destructiva. /li liNivel nativo de español y fluidez en inglés (tanto hablado como escrito). /li liExperiencia previa en llamadas en frío o pruebas sólidas de resiliencia personal (por ejemplo, haber viajado, trabajado mientras estudiabas), para que sepas exactamente lo que se necesita para triunfar en la venta saliente (outbound). /li liDisfrutar genuinamente hablando con la gente todo el día; alguien que se llene de energía con la conexión humana y creando dinamismo al teléfono. /li liUn enfoque autocrítico con tu trabajo: analizas activamente tu rendimiento diario, buscando constantemente formas de mejorar tu discurso (pitch), rebatir objeciones y subir de nivel tus habilidades, en lugar de limitarte a cumplir el horario de forma pasiva. /li liMentalidad de "juego de números": una persona muy implicada en sus propias métricas diarias, que utiliza los datos para impulsar su actividad. /li liResiliencia emocional ante el rechazo: ves el "no" como un dato, no como un fracaso personal, y no te lo piensas dos veces ni dudas antes de marcar. /li liGran capacidad de aprendizaje (coachability) y proactividad: buscas activamente feedback después de llamadas difíciles y no te quedas de brazos cruzados esperando a que te dirijan o te digan cómo mejorar. /li liProfunda curiosidad empresarial; te encanta entender cómo funcionan las empresas y adaptar tu enfoque para resolver sus problemas específicos. /li liSensibilidad cultural y capacidad para adaptar los discursos al mercado español. /li liPasión por las experiencias, los viajes y la economía de las experiencias. /li liPersona proactiva y resolutiva (self-starter) que prospere en el entorno ágil de una startup. /li /ul pbEso es todo? /b /p pHablemos del ambiente y de la realidad del puesto. Esta es una posición fundacional de startup que comenzará este septiembre. Al ser una empresa principalmente presencial, trabajarás cara a cara con tu equipo en el hub de Barcelona; esto es fantástico para aprender rápido, pero significa que debe gustarte esa energía compartida. /p pEl puesto conlleva una buena dosis de ambigüedad y un ritmo rápido; no es el típico trabajo corporativo de "fichar y olvidarse", ni es un lugar para alguien que reaccione de forma emocional a los altibajos del rendimiento diario. Se esperará que aportes soluciones, no solo que identifiques problemas. El objetivo para este puesto es alcanzar la plena productividad en la semana 8, apuntando a un flujo constante de más de 40 demos de alta calidad al mes una vez que estés totalmente integrado. /p pA cambio, la cultura de la empresa se basa en la confianza, la autonomía y un potencial de crecimiento inmenso. Podrás trabajar con un equipo ambicioso en una ubicación fantástica en el centro de Barcelona, con un paquete salarial de 20 000 € a 24 500 € de base, que aumentará hasta los 25 000 € - 35 000 € (OTE) a medida que alcances tus objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? /p pEse es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /p pDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /p pPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /p pBuscamos un/a bCustomer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success /b que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. /p pEste no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /p pTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /p pEn tu día a día: /p ul liDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /li liCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /li liConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /li liTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /li liColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /li liConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /li liAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. /p pIdealmente tendrás: /p ul li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /li liExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /li liBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /li liPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /li liExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ul h3Será un plus si tienes: /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3 ul liSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /li liModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /li liUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ul pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /p ul liTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /li liTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /li liColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /li liTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /li liEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ul pSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En bTop Doctors Group /b seguimos creciendo! ¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors Group es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países. Estamos en búsqueda de una persona para sumarse a nuestro equipo de Inside Sales España, con el objetivo de fortalecer nuestras relaciones con los profesionales de la salud y ampliar nuestra red de servicios. /ppComo especialista en Inside Sales, tendrás la misión de conectar con profesionales sanitarios para presentarles las ventajas de unirse a nuestra red, mostrando cómo nuestra plataforma puede potenciar su visibilidad y mejorar la atención a sus pacientes. Buscamos una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un fuerte enfoque en resultados. /ph3Responsabilidades /h3ulliUso de la base de datos y RRSS para localizar, hacer seguimientos, contactar y citar a los doctores. /liliReportar en el CRM todas las llamadas. /liliOrganizar la agenda de los directores de cuentas. /liliConfirmar las citas diarias de los directores de cuentas. /liliSoporte administrativo y telefónico diario al director asignado. /liliReporte semanal del calendario de las citas de la próxima semana. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTener un nível muy alto de castellano y catalán. /liliDNI, NIE y número de afiliación de la seguridad social. /liliTener 1 año de experiência trabajando en atención al cliente. /liliDominio del paquete Office. /liliTener una actitud proactiva, con muchas ganas e ilusión por las ventas. /liliY lo más importante: Ser una buena persona con ganas de trabajar en equipo y crecer. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliCrecimiento y estabilidad. /liliModalidad de trabajo hibrida. /liliLíderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día. /liliTendrás libre el día de tu cumpleaños. /liliVentajas sociales y retribución flexible a tu medida. /liliCantina digital en nuestras oficinas. /liliDescuentos en salud. /liliAmbiente de trabajo joven e internacional. /liliSabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión. /li /ulpEn TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. /p /p #J-18808-Ljbffr

GCO Ventures busca un Product Designer para su nueva plataforma de salud digital, Aurela. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El candidato se unirá a un equipo dinámico y colaborativo, teniendo la responsabilidad de diseñar soluciones digitales desde la investigación hasta la implementación. Se requiere más de 4 años de experiencia en diseño de productos digitales, así como un alto nivel en UX/UI. xcskxlj Los beneficios incluyen flexibilidad laboral y 28 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppCon el respaldo de GCO Ventures y Byld, estamos construyendo Maia Care: una nueva startup cuya misión es ayudar a las mujeres a gestionar los síntomas de la peri y menopausia de forma integral, a través de una plataforma digital personalizada y basada en evidencia. /p pBuscamos una persona para unirse como Head of Engineering para convertir la visión de negocio de Maia Care en decisiones de producto y tecnología, liderando la evolución del MVP y ayudando a construir una experiencia diferencial para nuestras usuarias. /p pTrabajarás mano a mano con la CEO, con ownership real sobre producto, tecnología e IA. Tendrás un papel clave para definir qué construir, cómo hacerlo y cómo evolucionar el equipo y las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 pTecnología + IA: /p ul liDefinir y liderar la visión técnica de Maia Care, tomando decisiones sobre arquitectura, stack, infraestructura, integraciones y modelos de datos para construir una plataforma segura y escalable. /li liImplementar activamente soluciones de IA para el desarrollo y el producto, identificando oportunidades para incorporar modelos, agentes y automatizaciones que generen valor para las usuarias y el negocio. /li liEvaluar tecnologías, herramientas, partners y servicios de terceros, participando en decisiones de presupuesto, prioridades y asignación de recursos para maximizar el impacto y la velocidad de ejecución. /li /ul pProducto: /p ul liParticipar activamente en la definición y evolución del MVP, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de usuario en un roadmap de producto claro y ejecutable. /li liLiderar ciclos rápidos de aprendizaje, validación e iteración mediante prototipos, experimentación, análisis de datos y feedback continuo. /li liDefinir y monitorizar KPIs de producto y negocio para orientar la toma de decisiones, validar hipótesis y maximizar el impacto. /li /ul pLiderazgo: /p ul liActuar como referente de producto y tecnología, representando a Maia Care ante partners, proveedores y otros interlocutores técnicos. /li liCoordinar los recursos externos de tecnología disponibles en las primeras etapas de Maia Care, impulsando una forma de trabajo ágil basada en priorización, sprints y foco en impacto. /li liDefinir las capacidades, perfiles y estructura necesarias para construir progresivamente el equipo interno de producto y tecnología, contribuyendo a su contratación, organización y crecimiento. /li /ul pTech Stack: Next.js, TypeScript, Nest.js, Strapi y Google Cloud, incorporando IA, agentes y automatizaciones como parte central del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liAmplia experiencia en roles de liderazgo técnico con alto grado de ownership, idealmente en startups o entornos de rápido crecimiento. /li liSólida experiencia construyendo plataformas de software y tomando decisiones sobre arquitectura, desarrollo e infraestructura (idealmente sobre nuestro stack o tecnologías equivalentes). /li liExperiencia práctica incorporando IA al desarrollo y al producto, mediante modelos, agentes, automatizaciones o herramientas de nueva generación. /li liBuen entendimiento del ciclo de vida de producto, con capacidad para traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en requisitos, prioridades y planes de ejecución. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles, validación temprana, experimentación y toma de decisiones basada en datos. /li liCapacidad analítica para definir y monitorizar KPIs de producto y negocio. /li liExperiencia liderando y coordinando equipos técnicos, tanto internos como externos, así como gestionando proveedores y recursos tecnológicos. /li liMentalidad hands‑on, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución cuando sea necesario. /li liExcelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. /li /ul pSe valorará especialmente /p ul liExperiencia construyendo productos desde fases tempranas (0 a 1, MVP o early stage), con responsabilidad sobre producto además de tecnología. /li liExperiencia previa emprendiendo o formando parte de equipos fundadores. /li liConocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidad de construir un producto desde cero como parte del equipo fundador, con alto nivel de ownership e impacto directo. /li liEntorno de venture building que combina autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld. /li liProyecto con propósito, enfocado en resolver una problemática real con impacto social. /li liOficina en el centro de Barcelona. /li liModelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). /li /ul pEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager. Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profundo, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. Gestión de Equipos / Proyectos: • Planificación y asignación de tareas, recursos y actividades., • Seguimiento del progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Identificación de riesgos y desarrollo de planes de mitigación. Comunicación y Coordinación: • Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos y las partes interesadas., • Preparar y presentar informes de estado y progreso de los proyectos., • Facilitar reuniones de seguimiento y retrospectivas para la mejora continua. Contribución Técnica: • Aportar experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones informadas., • Participar ocasionalmente en la revisión de código, diseño técnico o soporte en la resolución de problemas críticos., • Experiencia sólida y comprobada como Engineer Manager en el sector de desarrollo de software., • Antecedentes sólidos como desarrollador (mínimo 5 años en roles técnicos en programación orientada a objetos)., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y alineando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes., • Fuertes habilidades de organización, planificación y ejecución para garantizar entregables exitosos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para construir y fomentar relaciones de colaboración entre equipos multidisciplinarios, trabajando de la mano con ellos para alcanzar los objetivos del producto., • Demostrar una escucha activa y empatía hacia las ideas y necesidades de los demás, promoviendo un entorno inclusivo y proactivo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías ágiles y (Scrum, Kanban, etc.) y tradicionales (ITIL, GANTT…). PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. xcskxlj Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! #J-18808-Ljbffr

ppBienvenido a bHousfy /b la plataforma integral del hogar líder en España, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que tbodo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. /b /p pBuscamos a una persona para incorporarse al equipo de People/HR como bTécnico de nóminas /b /p pEsta posición es ideal para una persona que bdisfrute trabajando con nóminas y administración laboral /b, que sea metódica, fiable y que quiera ser el punto de referencia interno en todo lo relacionado con payroll. /p pBuscamos a alguien que no sólo "pase información a la gestoría", sino que entienda el proceso, lo coordine, lo revise y se asegure de que todo funcione correctamente cada mes. /p ul liIncorporarte en una bcompañía digital en crecimiento /b. /li liUn brol clave /b en el área de People/HR. /li liTrabajar en un bentorno dinámico, cercano /b y orientado a la mejora continua. /li liColaborar con un bequipo ambicioso /b y enfocado en la construcción de procesos sólidos y escalables. /li liOportunidad de btener impacto directo /ben la experiencia de sus empleados. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderar internamente el proceso mensual de nóminas /b, coordinándose con la gestoría externa. /li libRecopilar, revisar y enviar a la gestoría toda la información /b necesaria para la elaboración de las nóminas: altas, bajas, cambios salariales, variables, ausencias, bajas médicas, permisos, embargos, etc. /li libRevisar las nóminas /b antes del pago, detectando posibles fallos o inconsistencias. /li liRealizar bseguimiento del calendario de payroll /b, asegurando el cumplimiento de los plazos mensuales. /li liActuar como bpunto de contacto interno para dudas /brelacionadas con nóminas, contratos, permisos, ausencias y otras cuestiones laborales administrativas. /li liCoordinar con la gestoría las baltas, bajas, modificaciones contractuales /b y cualquier trámite laboral necesario. /li libMantener actualizada la documentación /blaboral de los empleados. /li liGestionar y bcontrolar ausencias, vacaciones, bajas médicas /b y otras incidencias laborales. /li liAsegurar la bcorrecta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: /b onboarding, cambios internos, renovaciones, finalizaciones contractuales y offboarding. /li liVelar por la bconfidencialidad y el correcto tratamiento de la información /b sensible. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y payroll. /li libExperiencia previa /ben payroll, administración laboral o gestión de personas. /li libConocimiento del proceso de nóminas /b y de la documentación laboral habitual. /li libExperiencia trabajando con gestorías externas /b o proveedores de trabajo. /li liCapacidad para bgestionar información confidencial /b con responsabilidad. /li liBuenas bhabilidades de comunicación /by trato con empleados. /li liDominio del bcatalán y castellano nivel nativo /b /li liValorable conocimiento de la normativa laboral española. /li /ul pbSi crees que eres la persona indicada, ¡apuntado y hablamos del proyecto! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pMédico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online /pbr /Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.br /pEn mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppModalidad 100% online /ppFlexibilidad horaria y de agenda /ppCompatible con actividad hospitalaria o consulta privada /ppSin necesidad de exclusividad /ppSin desplazamientos /ppIncorporación flexible /ppColaboración laboral o mercantil /ppSoporte administrativo y tecnológico incluido /ppFunciones /pp- Atención médica online mediante plataforma propia. /pp- Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp- Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp- Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp- Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppRequisitos /pp- Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /pp- Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). /pp- Colegiación activa en España. /pp- Manejo básico de herramientas digitales. /pp- Conexión estable a internet. /ppValoramos especialmente /pp- Experiencia previa en telemedicina. /pp- Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp- Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xhfqzwm /ppSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Aparato Digestivo". /p

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /ppSomos unstrong Growth-Tech Partner /strong. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /ppNuestra plataforma, strongAdsmurai Marketing Platform /strong, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /ppCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ppSomos partner oficial destrong Meta, Google, Pinterest y TikTok, /strong y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. br/pp Buscamos un/a strongProgrammatic Specialist Junior /strongcon ganas de crecer en el ecosistema de medios digitales, especialmente en compra programática, activación de audiencias y optimización de campañas. /ppLa persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital. /ppSe valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships. br/ppstrong /p /p

ppMercado: España (se valora italiano e inglés) /p pCustomer Success Specialist (Junior), Barcelona (Híbrido), jornada completa /p h3Sobre Dealcar /h3 pEn Dealcar estamos construyendo la tecnología que reinventará el mercado del vehículo de ocasión en Europa. /p pHemos desarrollado Dealcar OS, un sistema operativo todo-en-uno que permite a los concesionarios gestionar su negocio de forma más eficiente: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma digital, cobros online y operativa móvil. /p pNuestro siguiente paso es Dealcar Connect, una red profesional paneuropea donde operación, datos y transacción conviven en una misma plataforma. /p pSomos un equipo con mentalidad de producto, obsesión por la excelencia y una cultura basada en la ejecución rápida. /p h3¿Qué harás? /h3 pBuscamos un Customer Success Specialist (Junior) para incorporarse al equipo de Operaciones y ayudar a que nuestros clientes adopten Dealcar con éxito desde el primer día. /p pSerás la persona que acompañe a los nuevos concesionarios durante su onboarding, supervise sus integraciones y garantice que su stock se publique correctamente tanto en los principales portales como en Google. /p pTrabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería y tendrás una visión completa de la operativa de un SaaS en pleno crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una rápida puesta en marcha. /li liConfigurar cuentas y acompañar a los concesionarios durante sus primeras semanas. /li liSupervisar las integraciones con portales como bWallapop, Coches.net, AutoScout24 /b y otros. /li liDetectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones. /li liConfigurar y dar seguimiento a bGoogle Vehicle Listing Ads (VLA) /b y Google Merchant Center. /li liGestionar consultas de clientes y coordinar incidencias con el equipo de Ingeniería cuando sea necesario. /li liDocumentar procesos, playbooks y mejores prácticas para mejorar la escalabilidad del equipo. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, resolver problemas y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. /p h3Requisitos /h3 ul li1-2 años de experiencia en Customer Success, Soporte, Operaciones o Gestión de Cuentas (preferiblemente en SaaS o entornos digitales). /li liTambién valoramos perfiles junior con prácticas o proyectos relevantes. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. /li liPerfil organizado y capaz de gestionar varias cuentas simultáneamente. /li liFacilidad para aprender nuevas herramientas y trabajar con plataformas digitales. /li liEspañol nativo o bilingüe. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liItaliano. /li liInglés. /li liExperiencia trabajando con herramientas SaaS. /li liConocimientos sobre Google Merchant Center o feeds de producto (no imprescindible). /li /ul pNo esperamos que conozcas nuestras herramientas desde el primer día. Lo importante es tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de hacer que las cosas sucedan. /p h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liTiempo medio desde la firma hasta el primer stock publicado. /li li% de clientes con Google Vehicle Listing Ads activos. /li liSatisfacción del cliente (CSAT) durante los primeros 90 días. /li liRetención de clientes durante los primeros seis meses. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSeguro médico privado con Alan. /li liRetribución flexible (transporte, guardería y formación). /li liModelo híbrido y horario flexible orientado a resultados. /li liUn equipo ambicioso con foco en producto, tecnología y crecimiento. /li liOficina moderna en Barcelona con café de especialidad. /li /ul h3¿Por qué Dealcar? /h3 pEstamos construyendo uno de los productos tecnológicos más ambiciosos del sector de la automoción en Europa. Si te motiva aprender rápido, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de un equipo con alto nivel de exigencia y mucho impacto, nos encantaría conocerte. /p pbAplica ahora y ayúdanos a transformar la forma en que se compran y venden coches en Europa. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: HíbridoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery.Responsabilidades principalesDiseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio.Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento.Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance).Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO.Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes.Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación.Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency.RequisitosExperiencia: al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos.Conocimientos técnicos:Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP).Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI.Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation.Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE).Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls.Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación.Habilidades personales:Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial.Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas.Experiencia en negociación técnica en procesos RFP.Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto.Por qué unirse a nosotrosProyecto estable: equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba.Modelo híbrido: Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional.Puesto estratégico: Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía.Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras.Horario atractivo: Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00!Buen ambiente: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

ph3Descripción /h3p¡Hemos aterrizado! Cuando se trata de innovación y logros, pocas organizaciones tienen un mejor historial. Únete a nosotros en este ambicioso viaje, evolucionando nuestras plataformas de comercio digital y construyendo bases escalables, resilientes e innovadoras que permitan experiencias de cliente fluidas en web, móvil y canales conectados. /ppEncontrar talento tecnológico brillante es vital para el futuro de easyJet. Con oportunidades para trabajar en la tecnología que impulsa nuestra aplicación, sitio web y otros puntos de contacto digitales, ¡ayudarás a conectar a más de 100 millones de clientes con miles de sus destinos favoritos! /ppUbicados en el edificio One Parc Central en Sant Martí, con modalidad de trabajo híbrido, buscamos conectar con profesionales de Producto, UX y Desarrollo de Software que compartan nuestra pasión por generar impacto y ayudar a las personas de toda Europa a "Get Out There". ¡Aplica ahora y sé parte del primer centro digital de easyJet, en el corazón de Barcelona! /ppComo Principal Software Engineer dentro del equipo de eCommerce Platform Delivery, proporcionarás liderazgo y administración técnica en múltiples squads dentro de una Misión definida. Serás responsable del diseño general y de mantener los estándares de ingeniería, asegurando la entrega de sistemas robustos, seguros, escalables y de alto rendimiento. Tu rol implicará guiar a los equipos hacia la excelencia técnica, fomentar una cultura de mejora continua e impulsar un alto rendimiento en todos los aspectos del desarrollo de software. /ppTrabajando en estrecha colaboración con Product Managers, Agile Delivery Managers, Enterprise Architects y el Chapter Lead for Software Engineering, asegurarás que se cumplan los estándares de ingeniería, guiarás soluciones técnicas complejas y alinearás la estrategia, el enfoque y los principios en toda la Misión. Al defender las mejores prácticas, arquitecturas modernas e innovación, acelerarás la entrega de funciones orientadas al cliente, mejorarás la resiliencia de la plataforma y asegurarás que la plataforma siga siendo robusta, escalable y preparada para el futuro. /ph3Lo que harás /h3ulliPoseer la visión técnica, la estrategia y la hoja de ruta de la Misión, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y los estándares de la plataforma. /liliAsumir la responsabilidad de la entrega técnica y la ejecución de la visión y estrategia técnica en múltiples squads. /liliLiderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de sistemas de software escalables, fiables y de alto rendimiento, incluyendo el diseño del sistema, la selección de tecnología y la arquitectura general. /liliDefender la integridad y el rendimiento de los datos, asegurando que los sistemas estén diseñados para la escalabilidad y la resiliencia operativa. /liliPoseer la entrega de funciones clave del producto, asegurando que cumplan con los requisitos de rendimiento, seguridad y escalabilidad. /liliAsegurar la calidad del código entregado en los squads, adhiriéndose a las mejores prácticas y estándares de ingeniería. /liliContribuir activamente y liderar revisiones de código, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar continuamente la calidad del código y la capacidad del equipo. /liliUtilizar métricas y bucles de retroalimentación para monitorear el rendimiento del equipo, identificar áreas de mejora e impulsar el desarrollo continuo de equipos de ingeniería de alto rendimiento. /liliMentorizar y proporcionar orientación a ingenieros junior y mid-level, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua. /liliMantenerse informado sobre las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y metodologías, aplicando conocimientos para mejorar las prácticas de desarrollo de software y las capacidades de la plataforma. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3h3Lo que aportarás al equipo /h3ulliCapacidad para vincular la estrategia técnica y las decisiones arquitectónicas con resultados medibles, incluyendo el rendimiento de las funciones, la fiabilidad de la plataforma y el impacto en el cliente. /liliConocimiento profundo de SQL, bases de datos, modelado de datos y optimización del rendimiento. /liliExperiencia probada en tecnologías de nube y comercio, incluyendo AWS. /liliSólida experiencia en tecnologías de Microsoft, incluyendo C# .NET. /liliAmplia experiencia en observabilidad, aprovechando herramientas para monitorear métricas, telemetría, alertas y registros para garantizar la fiabilidad y el rendimiento del sistema. /liliExperiencia en arquitectura y modelado de datos, con una sólida comprensión de sistemas heredados y técnicas de optimización del rendimiento relevantes para plataformas de datos operativas. /liliExperiencia probada en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en eventos (EDA) para soportar flujos de datos en tiempo real. /liliSólido conocimiento de principios de infraestructura y redes, con experiencia en el diseño y mantenimiento de sistemas seguros y de alto rendimiento en plataformas distribuidas. /liliAmplia experiencia en ingeniería de software con capacidad probada para liderar proyectos complejos y colaborar en equipos multifuncionales. /liliSólida comprensión de plataformas de datos, con la capacidad de modernizar sistemas heredados manteniendo la fiabilidad y el rendimiento. /liliConocimiento profundo de patrones de diseño y arquitecturas modernas, incluyendo APIs, arquitecturas basadas en eventos (EDA), microapps, frameworks front-end y tecnologías de aplicaciones, con experiencia aplicándolos en entornos de eCommerce. /li /ulh3Lo que podemos ofrecerte /h3ulliSalario base competitivo /liliBono de hasta el 20% /lili25 días de vacaciones /liliPlanes de acciones BAYE, SAYE y de rendimiento /lili7% de pensión /liliSeguro de vida /liliPaquete de beneficios flexibles /liliExcelentes beneficios de viaje para el personal /li /ulp¡Listo para generar impacto? ¡Aplica ahora y ayuda a dar forma al futuro del comercio digital en easyJet! /ph3Área de negocio /h3pTecnología /ph3Ubicación principal /h3pEspaña-Barcelona-One Parc Central Carrer del Marroc, Barcelona Sant Martí /ph3Organización /h3pTecnología de la Información (IT) /ph3Horario /h3pTiempo completo /ph3Fecha de cierre de la oferta /h3pEn curso /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /p pbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /p pComo bMicrosoft Gold Partner /b, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por bMicrosoft Azure /b nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. /p pEstamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. /p pTendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! /p pPara nosotros es muy importante que nuestro bconocimiento /b esté bactualizado /b, y por ello: /p ul liPonemos a tu disposición un btrack formativo /b en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. /li liTendrías acceso total a la plataforma Udemy para el bcatálogo de formaciones de Azure /b para que puedas ampliar tu catálogo de bcertificaciones /b, las cuales bonificamos. /li liDispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. /li liImpulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de bpartnership, formación especializada y eventos clave /b como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. /li /ul pAunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. /p pFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /p pContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /p pCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /p pAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /p pTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /p pJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /p pBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /p pProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /p pUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /p pInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /p pb¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer – Marlex A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa con sedes entre Girona y Luxemburgo, especializada en gestión y administración B2B de Fondos de Inversión a través de una plataforma 100% digital, que actualmente cuenta con 100 empleados y está en pleno crecimiento. En este momento, la empresa quiere ampliar su equipo Tech (25‑30 personas) con la incorporación de un Senior Backend Developer con alto nivel de inglés para sus oficinas de Girona. Responsabilidades • Desarrollar, implementar y mantener soluciones de backend utilizando lenguajes de programación como Python, Docker y tecnologías de AWS., • Desarrollar y optimizar API para admitir diversas aplicaciones frontend e integraciones externas, garantizando un alto rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Escribir pruebas unitarias automatizadas y pruebas de integración para validar la funcionalidad de backend y garantizar la calidad y fiabilidad del código., • Colaborar con los ingenieros de control de calidad para realizar pruebas, debugging y abordar cualquier problema o error., • Mantener una documentación exhaustiva de los sistemas backend, API y procesos para facilitar la transferencia de conocimientos y garantizar el mantenimiento del código., • Compartir conocimientos técnicos y best practices con los miembros del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y workflows., • Proporcionar conocimientos técnicos y apoyo a los ingenieros de backend., • Trabajar en colaboración con desarrolladores de frontend, diseñadores, managers de producto y otros miembros para entender los requisitos y ofrecer soluciones de alta calidad que cumplan los objetivos y necesidades de los usuarios., • Comunicarse con los miembros del equipo, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto, retos y progresos., • Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las best practices en el desarrollo de backend en particular con Django y FastAPI., • Explorar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las capacidades y rendimiento de la plataforma. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 3 días de teletrabajo a la semana y 2 presenciales en Girona (se podría flexibilizar)., • Plan de carrera dentro de la empresa., • Horario flexible de entrada de L‑V entre 8h y 9.30h y salida entre 17 y 18.30h., • Ambiente dinámico., • Incorporación inmediata. Requisitos • Certificación de Grado Universitario o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma., • Nivel alto de inglés., • Mínimo 3 años de experiencia en Python., • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de entender y abordar las necesidades de la empresa de forma efectiva, mucha proactividad y capacidad de adaptación a diferentes entornos. xbhjioe, • Compromiso con la empresa y el proyecto, trabajando por superar expectativas y garantizar experiencias positivas. Ubicación: Barcelona (España) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Banca, seguros y finanzas Vacantes: 1 Disciplina: TIC Modalidad de trabajo: Híbrido #J-18808-Ljbffr