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Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción . Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora. Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención. Solicitar el material necesario al área de recambios/taller. Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido. Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento. Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como mecánico/a de automoción. Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos. Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos. Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho. Capacidad para trabajar en equipo. Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo. Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y consolidado. Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico. Desarrollo profesional dentro del sector de automoción. Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller. Rango salarial fijo entre 25.000-33.000€ según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Únete a nuestro prestigioso equipo en Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe y Casino de Ibiza , donde la excelencia en el servicio y las experiencias inolvidables son nuestra firma. Estamos buscando un/a Coordinador/a Talento y Desarrollo de personas apasionado/a y con experiencia para impulsar el área de atracción, selección y desarrollo del talento, y garantizar que continuemos ofreciendo auténticos servicios de lujo a nuestros huéspedes. Tu misión será identificar y seleccionar talento para seguir construyendo nuestro gran equipo, anticipando necesidades de selección y apoyando a los responsables de departamento a cubrir las necesidades de contratación presentes en cada momento. Asimismo, te encargarás de activar la estrategia de atracción y fidelización del talento (Employer Branding), fortaleciendo nuestra marca empleadora y promoviendo programas de desarrollo y formación. Responsabilidades principales: Selección de personal y Onboarding: Colaborar de manera estrecha con cada responsable de departamento de Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza para entender las necesidades de selección y abordarlas de manera efectiva. Recibir y evaluar las candidaturas internas para garantizar que los empleados actuales tengan oportunidades de promoción, tanto horizontal como vertical. Coordinar y realizar el reclutamiento y la selección de personal, participando activamente en todos los procesos de selección (búsqueda activa de candidatos/as, publicación de vacantes, entrevistas, evaluación de perfiles, gestión de pruebas y evaluaciones pertinentes, así como cualquier otra actividad necesaria para identificar y seleccionar a los candidatos más idóneos). Coordinar los procesos de acogida y realizar un seguimiento durante los primeros meses para garantizar que nuestras nuevas incorporaciones tengan una experiencia excepcional. Employer Branding: En estrecha colaboración con nuestro equipo de Comunicación, llevar a cabo estrategias efectivas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora de la empresa a través de campañas y comunicaciones estratégicas. Crear contenido atractivo que destaque la cultura, los valores y las oportunidades profesionales de la empresa. Estar en estrecho contacto con las universidades, escuelas y otras empresas y asociaciones del sector para dar difusión a nuestras oportunidades laborales, así como asistir a eventos y ferias de empleo. Desarrollo del talento y formación: Participar en proyectos de desarrollo de talento, clima organizacional, experiencia del empleado, evaluaciones del desempeño, etc. Participar en el análisis de las necesidades formativas junto a cada responsable de departamento. Elaborar junto con la Dirección de Personas y Cultura, el plan de formación anual, incluyendo la búsqueda e interlocución con proveedores de formación, así como implementar y hacer seguimiento del plan. Evaluar el impacto y la rentabilidad de los programas de formación a través de KPI’s. Brindar a los responsables de departamento apoyo en materia de liderazgo (reconocimiento y feedback) y buenas prácticas en gestión de personas. Offboarding: Realizar entrevistas de salida. Recopilar de manera estructurada la información sobre salidas y realizar análisis de datos con el fin de proponer posibles mejoras. Requisitos: Titulación: Licenciatura o estudios de Psicología, RRHH, RRLL, ADE). Conocimientos de ofimática: Office a nivel avanzado. Experiencia: 3 años de experiencia en puesto similar. Idiomas: español, inglés. Te ofrecemos: Formar parte del equipo de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo, en un ambiente de trabajo excepcional, donde podrás continuar desarrollando tu carrera profesional a la vez que participas en el proyecto único y altamente retador que estamos llevando a cabo en el área de Personas. Contrato de trabajo indefinido. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida todos los días de trabajo, elaborada con mucho cariño por nuestros cocineros de personal. Podrás disfrutar de nuestras actividades de motivación para el equipo, que incluyen comidas temáticas y celebraciones al inicio y final de la temporada. *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico de planta O&M en Menorca ¿Cuál será tu misión? Garantizar el perfecto funcionamiento de las instalaciones fotovoltaicas según el plan de mantenimiento preventivo propuesto, así como de la operación y el mantenimiento correctivo de las instalaciones cuando sea necesario. El trabajo de esta posición se orienta a los siguientes objetivos principales: a) Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones fotovoltaicas b) Realización en tiempo y forma de las tareas del plan de mantenimiento preventivo c) Correcta realización y gestión de mantenimientos correctivos Principales responsabilidades • Interpretación de planos y diagramas de cableado;, • Realización de servicios de mantenimiento de componentes eléctricos;, • Informes de seguimiento de las actividades de operación y mantenimiento;, • Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo de todos los equipos;, • Operación y resolución de todas las fallas existentes Lo que buscamos en ti • Grado Medio o Superior en Electricidad, • Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en funciones similares, • Orientación en temas de HSE, • Estudios Profesionales de Electricidad (preferible), • Diseño Técnico, • Área de energía solar fotovoltaica (preferible), • Manejo de plataformas, de herramientas colaborativas y documentales y Microsoft office Lo que te ofrecemos • Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento., • Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

ppEl Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. /p pSe caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. /p pBuscamos: /p pDesde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Epidemiología en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. /p pLicenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Epidemiología vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. /p pQue se ofrece: /p ul liSe ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable. /li liSalario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026. /li liPosibilidad de complementar salario mensual realizando guardias a precio muy competitivo. /li liPosibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es)) /li liAcceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. /li liFormar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados. /li liEntorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. /li liAsesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

pFisioactividad Ibiza busca fisioterapeuta para trabajar en Ibiza, con horario de tardes 14-21 de lunes a jueves y 14-20 los viernes. Puesto estable y contrato indefinido. Incorporación el 24 de agosto de 2026. /ppSalario mínimo 1.700€ brutos/mes, plus por experiencia y formación, y comisiones de 500‑1000€ en 12 pagas. Se valorará experiencia en Pilates máquinas y sesiones de ejercicio terapéutico, con valoración y plan de tratamiento personalizados. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Fleet Services Technician. Su misión será garantizar la gestión eficiente y el control de incidencias relacionadas con la flota, incluyendo vehículos robados y recuperados, así como la coordinación de servicios asociados (seguros, siniestros y multas), asegurando la minimización de impactos operativos y económicos y contribuyendo a la correcta disponibilidad y optimización de la flota. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de vehículos robados/recuperados: tramitación en plataformas internas, coordinación con proveedores de recuperación, contacto con autoridades y control de dispositivos de geolocalización., • Mantenimiento y actualización de protocolos operativos y de plataformas de geolocalización (altas y bajas de flota)., • Seguimiento de expedientes de robo hasta la recuperación y reintegración del vehículo en el store correspondiente., • Control y validación de la facturación de proveedores hasta su pago., • Coordinación de la repatriación de vehículos recuperados en el extranjero., • Gestión administrativa mensual: liquidaciones, provisiones, revisión y contabilización de facturas en SAP., • Gestión de pólizas: altas, bajas y relación con aseguradoras., • Análisis y validación de accident reports (AR) para su gestión operativa., • Apertura, seguimiento y cierre de expedientes de siniestros, asegurando la reducción de los tiempos de inmovilización., • Análisis de siniestralidad por aseguradora y propuesta de mejoras., • Seguimiento del cobro de indemnizaciones de seguros. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar., • 2 años de experiencia en funciones administrativas., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Flexibilidad y adaptación a los cambios., • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

ppTrabajo estable durante todo el año. Jornada de 7 horas por las tardes (35 horas semanales, de 14h a 21h, de lunes a jueves; viernes 14-20h). /ppContrato de trabajo indefinido. /pulliSalario mínimo: 1700€/mes bruto + plus por experiencia y formación previa + altas comisiones €) en 12 pagas. /lilibPosibilidad de cobrar bruto entre 26.400€-30.000€ bruto anuales en 12 pagas /b /li /ulpIncorporación a partir del 24 de agosto de 2026. /ppWeb de la empresa: Somos un centro dedicado a los servicios de fisioterapia, pilates y ejercicio físico. /ph3¿Qué vas a hacer trabajando con nosotros? /h3ulliRealizarás valoraciones a pacientes para diseñar su plan de tratamiento en base a sus necesidades y objetivos desde tu propio criterio profesional. /liliPlanificarás tratamientos individuales y/o grupales junto a tus compañeras/os. /liliImpartirás sesiones de pilates con máquinas (máx. 4 pacientes), sesiones grupales de ejercicio terapéutico individualizado y sesiones de acondicionamiento físico. /liliPodrás gestionar las citas de algunos de tus pacientes más habituales junto con nuestra compañera de recepción. /liliTendrás reunión/formación semanal con el equipo para tratar diferentes cuestiones clínicas, operativas o de otra índole, siempre dentro de tu horario laboral. /liliDisponible equipamiento tecnológico: ecógrafo, diatermia y EMG biofeedback. /li /ulh3¿Qué te pedimos en Fisioactividad? /h3ulliFisioterapeuta, experiencia de al menos un año. Titulación homologada en caso de titulados universitarios en países diferentes a España y su correspondiente colegiación (preferiblemente en Baleares) /liliExperiencia en Pilates máquinas, o al menos en suelo. Se pedirá prueba práctica. Clases con máximo 5 personas. /liliCapacidad de dirigir una sesión de ejercicio grupal. Trabajamos con grupos de 5-8 personas máximo, según actividad. /liliDominio de sistemas informáticos y gestión exquisita de historias clínicas. /liliPersonalidad proactiva, resolutiva y deseo de aprendizaje constante. /liliCertificado de colegiación profesional (fisioterapia). /li /ulh3Qué más puedes aportar que no te exigimos, pero que remuneramos por ello? /h3ulliFormación en suelo pélvico, ecografía, punción seca, terapia manual y/o ejercicio terapéutico. /liliFormación reglada en Actividad Física y Deporte (CCAFYD o TSAF). /liliDominio de idiomas (catalán, inglés y/o italiano). /liliLa recepción de candidaturas se realizará exclusivamente vía email (Asunto: Fisioterapeuta con Pilates Ibiza), el contacto desde la empresa se realizará por teléfono o por email si así lo indica el candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Prácticas economato- Meliá Ibiza (Sta.Eulalia) /h3 pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /bTendrás un plan claro d

Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema., • Facturar/cobrar al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller., • Rango salarial fijo entre 25.000-33.000€ según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido. Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la comp

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? ¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? Buscamos incorporar un/a Contracting Specialist, para una sustitución de 6 meses, que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos... queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles., • Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos., • Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles., • Gestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario., • Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes., • Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información., • Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada., • Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar)., • Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico., • Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico., • Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas., • Nivel de español e inglés., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna., • Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Ventajas y descuentos para colaboradores. Si te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera... ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona la negociación y te gustaría participar en la adquisición de flota para una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar con fabricantes y gestionar operaciones que tienen un impacto directo en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Purchase Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca y participar en la gestión de compras de vehículos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la adquisición de vehículos a nivel nacional e internacional, asegurando el cumplimiento del Fleet Plan y las necesidades del negocio., • Negociarás con fabricantes las mejores condiciones de compra, incluyendo precios, modelos, plazos de entrega y condiciones comerciales., • Realizarás el seguimiento de las negociaciones, revisarás contratos y garantizarás el correcto desarrollo de las operaciones de compra., • Gestionarás la emisión y seguimiento de pedidos, coordinando el proceso hasta la incorporación de los vehículos a la flota., • Colaborarás en operaciones de buy-back y dealing, contribuyendo a la estrategia de adquisición de la compañía., • Analizarás el rendimiento de las operaciones y realizarás el seguimiento de la cuenta de explotación para asegurar la rentabilidad de las compras. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia en compras, procurement o negociación con proveedores, preferiblemente en el sector de automoción o en entornos internacionales., • Conocimientos técnicos y comerciales del sector de la automoción, incluyendo valores residuales de vehículos., • Capacidad para comprender e interpretar terminología comercial y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación para gestionar relaciones con fabricantes y proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con eficacia en entornos dinámicos., • Persona flexible, con capacidad de adaptación y actitud positiva ante nuevos retos., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional., • Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales., • Formarás parte de un equipo internacional donde trabajarás directamente con fabricantes y partners estratégicos, contribuyendo a la definición de una de las áreas clave del negocio. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

¿Te apasiona la negociación y te gustaría participar en la adquisición de flota para una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar con fabricantes y gestionar operaciones que tienen un impacto directo en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Purchase Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca y participar en la gestión de compras de vehículos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la adquisición de vehículos a nivel nacional e internacional, asegurando el cumplimiento del Fleet Plan y las necesidades del negocio., • Negociarás con fabricantes las mejores condiciones de compra, incluyendo precios, modelos, plazos de entrega y condiciones comerciales., • Realizarás el seguimiento de las negociaciones, revisarás contratos y garantizarás el correcto desarrollo de las operaciones de compra., • Gestionarás la emisión y seguimiento de pedidos, coordinando el proceso hasta la incorporación de los vehículos a la flota., • Colaborarás en operaciones de buy-back y dealing , contribuyendo a la estrategia de adquisición de la compañía., • Analizarás el rendimiento de las operaciones y realizarás el seguimiento de la cuenta de explotación para asegurar la rentabilidad de las compras. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia en compras, procurement o negociación con proveedores, preferiblemente en el sector de automoción o en entornos internacionales., • Conocimientos técnicos y comerciales del sector de la automoción, incluyendo valores residuales de vehículos., • Capacidad para comprender e interpretar terminología comercial y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación para gestionar relaciones con fabricantes y proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con eficacia en entornos dinámicos., • Persona flexible, con capacidad de adaptación y actitud positiva ante nuevos retos., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional., • Como parte de OKTeam , disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales., • Formarás parte de un equipo internacional donde trabajarás directamente con fabricantes y partners estratégicos, contribuyendo a la definición de una de las áreas clave del negocio. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema., • Facturar/cobrar al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller., • Rango salarial fijo entre 20.000-24.000€ según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema., • Facturar/cobrar al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller., • Rango salarial fijo entre 20.000-24.000€ según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona la negociación y te gustaría participar en la adquisición de flota para una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar con fabricantes y gestionar operaciones que tienen un impacto directo en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Purchase Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca y participar en la gestión de compras de vehículos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la adquisición de vehículos a nivel nacional e internacional, asegurando el cumplimiento del Fleet Plan y las necesidades del negocio., • Negociarás con fabricantes las mejores condiciones de compra, incluyendo precios, modelos, plazos de entrega y condiciones comerciales., • Realizarás el seguimiento de las negociaciones, revisarás contratos y garantizarás el correcto desarrollo de las operaciones de compra., • Gestionarás la emisión y seguimiento de pedidos, coordinando el proceso hasta la incorporación de los vehículos a la flota., • Colaborarás en operaciones de buy-back y dealing , contribuyendo a la estrategia de adquisición de la compañía., • Analizarás el rendimiento de las operaciones y realizarás el seguimiento de la cuenta de explotación para asegurar la rentabilidad de las compras. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia en compras, procurement o negociación con proveedores, preferiblemente en el sector de automoción o en entornos internacionales., • Conocimientos técnicos y comerciales del sector de la automoción, incluyendo valores residuales de vehículos., • Capacidad para comprender e interpretar terminología comercial y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación para gestionar relaciones con fabricantes y proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con eficacia en entornos dinámicos., • Persona flexible, con capacidad de adaptación y actitud positiva ante nuevos retos., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional., • Como parte de OKTeam , disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales., • Formarás parte de un equipo internacional donde trabajarás directamente con fabricantes y partners estratégicos, contribuyendo a la definición de una de las áreas clave del negocio. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible, salario competitivo y beneficios adicionales como 30 días laborales de vacaciones y plan de pensiones.

ppBuscamos incorporar una persona al bDepartamento de Recursos Humanos /b para apoyar de forma transversal todas las labores del área, con un papel clave en la administración laboral así como en la selección y gestión de personal, PRL y atención al empleado. /p pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para dar soporte como bTécnico/a Laboral /b. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajadores. bSerá imprescindible contar con experiencia en el manejo del programa de nóminas A3NOM, siendo este un requisito indispensable para el desempeño del puesto. /b /p pLa gestión laboral se realiza íntegramente de forma interna, sin el apoyo de una gestoría externa, por lo que la persona seleccionada deberá ser capaz de gestionar el ciclo completo de administración laboral con autonomía. /p h3Administración laboral y gestión de personal /h3 ul liExperiencia en la gestión integral de nóminas con A3NOM y otros programas: altas y mantenimiento de empresas y trabajadores, cálculo de nóminas, gestión de incidencias laborales, contratos, Seguridad Social, IRPF, convenios colectivos, configuración salarial, resolución de errores, generación de informes y migración entre diferentes aplicaciones de nóminas. /li liGestión de bContrat@ /b, bCertific@ /b y presentación de seguros sociales a través de bSILTRA /b. /li liGestión de embargos, IT, accidentes de trabajo y tramitación de bDELT@ /b. /li liAtención a inspecciones y requerimientos de Inspección Laboral. /li /ul h3Selección y gestión de talento /h3 ul liGestión integral de los procesos de bselección y contratación de personal /b. /li liPublicación y gestión de bofertas de empleo /b a través de LinkedIn y otros canales. /li liCriba curricular, bentrevistas /b, coordinación y seguimiento de candidatos. /li liCreación y mantenimiento de bbase de datos de candidatos y seleccionados /b. /li liCoordinación con bETT /b para la búsqueda de personal. /li liSelección, coordinación y seguimiento de bpracticantes extranjeros /b. /li /ul h3Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /h3 ul liCoordinación con el bServicio de Prevención Ajeno /b. /li liOrganización de visitas a centros de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. /li liGestión de la formación en bPRL /b y reconocimientos médicos. /li liCoordinación de empresas externas en materia de PRL. /li liCreación y gestión de bprotocolos de prevención /b. /li /ul h3Gestión interna y bienestar del empleado /h3 ul liControl de horarios. /li liGestión y control de buniformes de trabajo /b. /li liGestión y acompañamiento de los balojamientos de la empresa /b. /li liResolución de conflictos laborales. /li liGestión de planes de igualdad, plan de acoso laboral y LGTBI. /li liCreación de protocolos internos y mejoras para los empleados. /li liGestión de la aplicación de RRHH para empleados. /li liOrganización y coordinación de bformaciones internas /b. /li liFormación en bRelaciones Laborales, RRHH, Derecho, Administración o similar /b. /li liExperiencia previa en bdepartamento de RRHH /b, especialmente en técnico laboral. /li liConocimientos de normativa laboral y PRL. /li liExperiencia con bA3NOM (imprescindible) /b. /li liPersona organizada, proactiva y resolutiva. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con empleados. /li liCapacidad para trabajar con confidencialidad y autonomía. /li liPuesto anual estable con alto aprendizaje y responsabilidad. /li liEntorno de trabajo cercano y colaborativo. /li liParticipación activa en la gestión de personas de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apasiona la gestión de operaciones, el análisis de datos y la mejora continua? ¿Te motiva coordinar proyectos internacionales y tener un impacto directo en la eficiencia de una compañía multinacional? En OK Mobility trabajamos para ofrecer soluciones de movilidad innovadoras en más de 15 países. Detrás de cada vehículo hay una operación perfectamente coordinada, y queremos incorporar a una persona que contribuya a optimizar la gestión de nuestra flota a nivel internacional. Si disfrutas analizando procesos, detectando oportunidades de mejora y colaborando con equipos de diferentes países… queremos conocerte. ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Global Fleet Operations Specialist. Su misión será gestionar, coordinar y optimizar los procesos operativos de flota desde la sede corporativa, asegurando la correcta ejecución del ciclo de vida del vehículo y garantizando la eficiencia, calidad y homogeneidad de los procesos en toda la red internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar el seguimiento del ciclo de vida completo de la flota, supervisando procesos de Infleet, Defleet y Buy Back. Controlar el inventario de flota, activos y accesorios, garantizando la fiabilidad de la información. Analizar y consolidar información operativa relacionada con peritaciones, tiempos, costes y productividad. Gestionar la información de campas y proveedores externos, monitorizando capacidades, ocupación, costes y niveles de servicio. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para facilitar la toma de decisiones. Analizar indicadores operativos, identificar desviaciones e impulsar acciones de mejora. Colaborar en proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Fleet Operations. Actuar como punto de contacto corporativo para las diferentes delegaciones, asegurando la correcta implantación de políticas y estándares operativos. Dar soporte a equipos internacionales en la resolución de incidencias y en la implantación de nuevas herramientas y procesos. Colaborar en la planificación y dimensionamiento de la capacidad de flota junto a las diferentes áreas de negocio. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Logística, Supply Chain o similar. Experiencia previa en operaciones, logística, gestión de flota o posiciones de análisis operativo. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de reporting. Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI o similares). Inglés alto (mínimo B2-C1), imprescindible para colaborar con equipos internacionales. Persona organizada, proactiva, orientada a la mejora continua y con facilidad para coordinar diferentes interlocutores. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

ppSi te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la nueva boutique de Le Labo. /ppBuscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta. /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliGarantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida. /liliRealizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta. /liliSólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase. /liliOfrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas. /liliSeguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. /liliColaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo. /liliSer embajador/a de la imagen de marca. /liliFormar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta. /liliIdentificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales. /liliFacilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca. /liliAsegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes. /liliDar soporte administrativo. /liliMantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca. /li /ulh3Capacidad de liderazgo mínimo de 2-3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca. /h3ulliProactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez. /liliEnfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido. /liliComprensión genuina de los valores de la marca. /liliConocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética. /liliEspañol e inglés: Nivel Medio-Alto /liliSe valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OPORTUNIDAD ÚNICA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Epidemiología en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Epidemiología vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece: • Proceso de incorporación totalmente personalizado., • Se ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable., • Jornada completa., • Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026., • Posibilidad de complementar salario mensual realizando guardias a precio muy competitivo., • Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es)), • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Formar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

OPORTUNIDAD ÚNICA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Epidemiología en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Epidemiología vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece: • Proceso de incorporación totalmente personalizado., • Se ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable., • Jornada completa., • Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026., • Posibilidad de complementar salario mensual realizando guardias a precio muy competitivo., • Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es)), • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Formar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

ppUn perfil Data Modeler / BI Developer. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI; diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones; implementación de soluciones BI utilizando herramientas como PowerBI o QlikSense. /liliModelado de datos: diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos; normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado; implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake; diseño y construcción de Data Warehouses (lógicos y/o físicos). /liliIngeniería de datos: extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes; procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (por ejemplo, Kafka). /li /ulh3Habilidades y conocimientos /h3ulliIngeniería informática: conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python. /liliBases de datos: conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos. /liliHerramientas BI: familiaridad con herramientas como PowerBI o QlikSense. /liliModelado de datos: comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional. /liliIngeniería de datos: experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos. /liliComunicación: habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica. /liliTrabajo en equipo: capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más. /liliFormación continua y crecimiento profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulpCompromiso con la igualdad /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

OPORTUNIDAD ÚNICA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Epidemiología en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Epidemiología vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece: • Proceso de incorporación totalmente personalizado., • Se ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable., • Jornada completa., • Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026., • Posibilidad de complementar salario mensual realizando guardias a precio muy competitivo., • Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es)), • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Formar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

OPORTUNIDAD ÚNICA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Epidemiología en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. Requisito s: Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Epidemiología vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece: • Proceso de incorporación totalmente personalizado., • Se ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable., • Jornada completa., • Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026., • Posibilidad de complementar salario mensual realizando guardias a precio muy competitivo., • Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ), • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Formar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

¿Te apasiona contribuir a una atención sanitaria segura y de calidad desde la farmacia hospitalaria? En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a para uno de nuestros centros hospitalarios, para liderar el área de Farmacia Hospitalaria, coordinando al equipo y colaborando estrechamente con los distintos servicios asistenciales para garantizar un uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos y ofrecer la mejor atención sanitaria a nuestros pacientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y supervisar el equipo de técnicos y ayudantes de farmacia del Hospital., • Participar en el proceso de selección de medicamentos necesarios para el Hospital, bajo los criterios de calidad, seguridad y eficacia de los mismos., • Colaborar en programas de farmacovigilancia intrahospitalaria., • Colaborar en estudios de utilización de medicamentos., • Velar por el cumplimento de la legislación sobre estupefacientes y psicótropos., • Formar parte de las comisiones de centro en las que puedan ser útiles los conocimientos de los farmacéuticos para la selección y evaluación científica de los medicamentos y productos sanitarios, como es el caso de la comisión de Farmacia y Terapéutica., • Participar en programas de garantía de calidad asistencial del hospital., • Validación farmacéutica de prescripciones médicas., • Dispensar y realizar seguimiento de medicamentos a pacientes hospitalizados y ambulatorios., • Coordinar el equipo de Técnicos y Auxiliares de Farmacia., • Participar en las reuniones del área de Farmacia a nivel centro y corporativo. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Valorable especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR) (no imprescindible)., • Valorable experiencia previa en farmacia hospitalaria y/o comunitaria (no imprescindible)., • Conocimientos de farmacoterapia, seguridad del paciente y normativa sanitaria., • Manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en la utilización de bases de datos farmacéuticas: Micromedex, Medline, BOT, Ovid., • Idiomas: español; valorable catalán e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y habilidades de liderazgo, gestión de equipo y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a uno de los grupos sanitarios privados de referencia de las Islas Baleares., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa con horario continuo de lunes a viernes con entrada/salida flexible entre las 08:00 y las 17:00h., • Plan de formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo, con un proyecto sólido y con impacto directo en la calidad asistencial, nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

ph3Puestos vacantes: Prácticas economato- Meliá Ibiza (Sta. Eulalia) (39016) /h3 pID de solicitud de puestob39016 /b-Publicadob25/03/2026 /b-bEspaña /b-bIbiza /b-bCompras /b-bEstudiantes recién graduados /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /bTendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /bIdentificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía . /p pbEntorno global y diverso: /bDisfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p h3Misión del Puesto: /h3 pDar soporte al departamento de Economato en la gestión diaria del almacén, colaborando en la recepción, control, almacenamiento y distribución de mercancías, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y control de stock establecidos por la compañía. /p pEsta posición permitirá adquirir una visión global del funcionamiento del economato en un hotel, participando activamente en los procesos operativos y de control. (adaptado de funciones reales del puesto de almacén/economato en Meliá ) /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liDar soporte en la brecepción de mercancías /b, verificando cantidades, calidad y documentación. /li liColaborar en la borganización y almacenamiento de productos /b según los estándares establecidos. /li liApoyar en el bcontrol de stock /b y seguimiento de inventarios. /li liParticipar en la bintroducción de pedidos en el sistema /b. /li liAyudar en la bpreparación y distribución de productos /b a los distintos departamentos del hotel. /li liColaborar en la bsupervisión de condiciones de conservación /b (temperatura, caducidades, higiene). /li liApoyar en la realización de binventarios periódicos /b. /li liAsistir en el análisis básico de consumos y necesidades de aprovisionamiento. /li liDar soporte al equipo en tareas administrativas y operativas del área. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios. /li liNivel básico de herramientas ofimáticas (Excel, Office). /li liInterés por el área de compras, logística o economato. /li liProactividad, organización y ganas de aprender. /li liCapacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato indefinido 👉 Jornada completa: 2 días de partido y 3 tardes 👉 Retribución competitiva: Salario fijo (por encima del convenio) + variable mensual 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la com

The Social Work Case Manager is responsible for providing on-going case management services for Santa Clara Family Health Plan (SCFHP) members. Through the development and implementation of member individualized care plans, the Social Work Case Manager II provides psychosocial and behavioral case ma

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