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COORDINADOR/A DE CALL CENTER (m/f/d) ¿QUIÉNES SOMOS? En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos incorporar a dos Coordinadores/as de Call Center para liderar y acompañar a nuestros equipos de Asesoras Comerciales. Se trata de una posición clave dentro de nuestra estructura comercial. No buscamos únicamente buenos vendedores. Buscamos líderes capaces de desarrollar personas, mejorar resultados y generar equipos de alto rendimiento. Queremos incorporar profesionales con experiencia real en gestión de equipos comerciales inbound y outbound , acostumbrados a trabajar con objetivos exigentes, analizar indicadores de rendimiento y acompañar a sus equipos en la mejora continua. Si disfrutas ayudando a otros a vender más y mejor, desarrollando talento y liderando desde la cercanía, pero con exigencia, queremos conocerte! ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Asegurar el máximo rendimiento comercial de tu equipo de asesores-as comerciales, acompañándolas en su desarrollo profesional, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de venta y garantizando una excelente ejecución de los procesos comerciales. Serás una figura de referencia en el día a día del equipo y actuarás como primer nivel de liderazgo y soporte para el equipo comercial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderazgo y desarrollo de equipo Gestionar un equipo de aproximadamente 20 Asesor@s Comerciales. Realizar reuniones individuales periódicas de seguimiento y desarrollo. Identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Elaborar y ejecutar planes de mejora individuales. Participar en procesos de onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento continuo de resultados. Gestionar incidencias operativas y situaciones complejas del equipo. Seguimiento disciplinario cuando resulte necesario. Seguimiento comercial Supervisar la actividad diaria y el cumplimiento de objetivos. Analizar KPIs comerciales como conversión, contactabilidad, matriculaciones, productividad y seguimiento de oportunidades. Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Revisar y optimizar argumentarios y procesos de venta. Realizar escuchas y auditorías de llamadas. Asegurar la correcta utilización del CRM y herramientas comerciales. Venta y soporte estratégico Participar en operaciones comerciales complejas o estratégicas. Apoyar al equipo en negociaciones y cierres de mayor dificultad. Gestionar escalaciones que requieran un mayor nivel de experiencia comercial. Mantener contacto directo con potenciales alumnos cuando la situación lo requiera. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Colaborar con la Responsable de Operaciones de Call Center en iniciativas de optimización y crecimiento. Contribuir al desarrollo de una cultura de alto rendimiento basada en datos, aprendizaje y mejora continua. NUESTRO/A COLEGA IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: 3-5 años de experiencia coordinando equipos de ventas telefónicas o Call Center. Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales orientados a objetivos. Capacidad para desarrollar personas y mejorar el rendimiento de equipos. Experiencia trabajando con KPIs y métricas comerciales. Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial. Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción concretos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Será muy valorable: Experiencia en empresas de formación, educación privada o cursos profesionales. Experiencia gestionando equipos de más de 20 personas. Experiencia en venta consultiva. Conocimientos de automatización comercial, reporting e IA aplicada a ventas. Experiencia en productos formativos o programas orientados a empleabilidad. ¿QUÉ TIPO DE PERSONA TRIUNFA EN ESTA POSICIÓN? Líder cercano pero exigente. Orientado a resultados sin perder de vista a las personas. Capaz de tomar decisiones y asumir responsabilidades. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con objetivos ambiciosos. Con mentalidad de mejora continua. Con pasión por las ventas, los datos y el desarrollo de equipos. Si disfrutas más viendo crecer a tu equipo que cerrando una venta individual, probablemente encajes muy bien en esta posición. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía en plena expansión y profesionalización. Un rol con impacto real en los resultados del negocio. Posibilidad de liderar equipos amplios y participar en la construcción de una estructura comercial escalable. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. Autonomía para proponer mejoras y generar impacto. Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Salario fijo competitivo y sistema de retribución variable ligado a resultados. ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas desarrollando personas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso en plena fase de crecimiento, queremos conocerte. En Albali Centros de Formación creemos que los grandes resultados comerciales no se consiguen únicamente con buenos vendedores. Se consiguen con grandes líderes capaces de acompañar, desarrollar e inspirar a sus equipos cada día.

En Teselas, restaurante mediterráneo contemporáneo en Alicante, interpretamos la tradición desde el producto local, la técnica y el respeto por el sabor. Somos restaurante gastronómico, barra de mercado, coctelería y terraza, con una propuesta elegante, moderna y cercana. Buscamos personas apasionadas por la cocina, el detalle y el trabajo en equipo para seguir elevando nuestra experiencia gastronómica. Vacante: Cocinero Formarás parte de una cocina dinámica y bien organizada, donde la creatividad y el producto son protagonistas. Necesitamos perfiles con iniciativa, disciplina y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido. Responsabilidades: - Ejecutar y supervisar los preparativos y servicio de la partida asignada. - Asegurar la calidad, presentación y sabor de los platos - Trabajar con técnicas actuales y tradicionales, con enfoque en producto local. - Mantener la mise en place, conservación y rotación del producto. - Colaborar con el equipo en la planificación de menús y propuestas. - Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Coordinarse con el resto de partidas para un servicio fluido. Requisitos - Experiencia previa como cocinero/a. - Pasión por la cocina mediterránea y el producto. - Capacidad de organización, limpieza y orientación a la excelencia. - Trabajo en equipo, actitud positiva y comunicación eficaz. - Disponibilidad para trabajar en turno partido y fines de semana. - Formación en hostelería o similar valorable. - Imprescindible permiso de trabajo en España. Qué ofrecemos - Incorporación a un proyecto gastronómico en crecimiento con identidad mediterránea. - Cocina moderna con producto fresco, local y de temporada. - Equipo joven, profesional y con ambiente cercano. - Condiciones competitivas según perfil y experiencia. - Plan de desarrollo interno y oportunidades de crecimiento. - Estabilidad y participación en un restaurante con visión y ambición. ¿Quieres cocinar en Teselas? Envíanos tu CV actualizado a info@arcasinoroyale.es o postula mediante la solicitud sencilla de LinkedIn.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pFacephi busca un Fraud Incident Analyst para unirse a su equipo en Alicante. El candidato ideal recibirá y gestionará incidentes de fraude reportados por clientes, analizando evidencias y comunicándose efectivamente con los clientes. /ppSe ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, flexibilidad horaria, teletrabajo y un ambiente laboral innovador y diverso. Beneficios adicionales incluyen seguro médico y un plan de formación continuo. /p #J-18808-Ljbffr

Objective: You are a fundamental piece for us as you will be responsible for contributing to achieve the best state of health and well-being of our guests through comprehensive and personalized medical care. What will be your main duties? Evaluate previous health questionnaires and communicate with the rest of the areas about indications and contraindications. Advise appropriately on healthy habits and preventive measures to promote overall health Prescribe and interpret laboratory tests to obtain further information on underlying abnormalities and infections Foster an atmosphere of trust and understanding with guests Participate in daily department meetings such as guest follow-ups, clinical discussions, continuing education, individual critical case reviews and those of the medical team Maintain the medical records system up to date at all times: prescriptions and indications, contraindications, and any relevant facts Make health recommendations of other specialties practiced in the company that are beneficial to the objective or health of the guests. What should you bring? Minimum of 5 years of experience in Primary Care, in Internal Medicine. Degree in Medicine. If foreign degree, it must be validated and approved by the Spanish Ministry of Education and Science. To be registered in Spain Languages: English and Spanish fluent (level test will be performed) What do we offer you? The best place to develop your career Be part of a leading brand in full expansion process (SHA Mexico and SHA Emirates), in a multicultural environment, with first class professionals, providing a great positive impact on the planet. We are Green Globe! We take care of your health and well-being through weCare, a program designed for our talents, which includes daily healthy menus prepared by our team of Chefs, free medical consultations, fitness and meditation sessions, bonuses in local businesses and many other activities. We want you to grow and learn every day and that is why we are committed to your career plan and continuous training with our SHA Academy. To help people achieve and maintain optimal health, so they can enjoy their full physical, mental and spiritual potential. We are driven to give our best and we want to make a global impact! Competitive salary

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Cybersecurity & Threat Innovation Unit? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad. En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Fraud Incident Analyst para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos. Tareas PrincipalesGestión de Incidentes • Recibir, clasificar y priorizar los incidentes de fraude reportados por clientes (bancos, fintechs, telcos)., • Analizar evidencias: logs de sesión, secuencias de frames, metadatos de video, scores del motor biométrico., • Identificar y documentar el vector de ataque: inyección de video, deepfake, morphing, face swap, replay attack., • Distinguir entre fraude real, falso positivo o error de configuración.Comunicación con el Cliente, • Redactar informes técnicos de incidente claros y estructurados para el cliente., • Gestionar la comunicación con los equipos de fraude, KYC y compliance del cliente durante el incidente., • Mantener al cliente informado del estado, avance y conclusiones del caso.Escalado y Colaboración Interna, • Escalar a L3 - Senior Fraud Specialist, I+D, Ciberseguridad o a Producto/Ingeniería cuando el incidente revele un bug, un patrón de ataque nuevo o una debilidad del sistema., • Documentar casos y patrones en la base de conocimiento interna., • Colaborar con el equipo de producto para retroalimentar mejoras de detección.Beneficios, • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte., • Equipo innovador, joven y transparente., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal., • Plan de teletrabajo., • Seguro médico., • Plan de formación., • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. xcskxlj, • En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Especialista de Redes Móviles RAN, Perfiles N1, N2 y Coordinación para unirse a NTT DATA! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Te apasionan las redes y quieres participar en proyectos tecnológicos de gran impacto trabajando con tecnologías punteras? Esta puede ser tu oportunidad. En NTT DATA apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional. Buscamos personas con experiencia en Redes Móviles RAN que quieran formar parte de un equipo innovador, colaborativo y en constante evolución. Requisitos y Habilidades • Formación Profesional, Bachillerato, Ciclo Formativo o titulación equivalente, valorándose estudios superiores en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o áreas afines., • Experiencia en entornos de Operación y Mantenimiento de Redes Móviles., • Se valorarán certificaciones relacionadas con telecomunicaciones y operación de redes., • Certificación CCNA valorable, especialmente para perfiles Senior., • Experiencia en Centros de Gestión de Operaciones (NOC) y soporte a redes de telecomunicaciones., • Conocimientos de tecnologías GSM, UMTS, LTE y 5G (NSA/SA)., • Experiencia con fabricantes como Ericsson, Nokia y Huawei., • Manejo de herramientas de monitorización y ticketing (Netcool, Nagios o similares)., • Conocimiento de KPIs de red móvil, análisis de incidencias y troubleshooting., • Valorable experiencia con Power BI, automatización y scripting. Responsabilidades • Monitorización y gestión de incidencias de red móvil., • Diagnóstico y resolución de averías extremo a extremo., • Análisis de rendimiento y seguimiento de KPIs., • Gestión de trabajos programados, integraciones y puestas en servicio., • Elaboración de informes técnicos y análisis de causa raíz., • Colaboración con áreas de Ingeniería, Operaciones y fabricantes., • Identificación e implantación de mejoras y automatizaciones., • Coordinación técnica de equipos y proyectos para perfiles Senior. Beneficios y Oportunidades • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Modelo de trabajo flexible con opciones de teletrabajo., • Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua en tecnologías emergentes, certificaciones oficiales e inglés., • Entorno de trabajo colaborativo, innovador y multicultural., • Excelente ambiente laboral y actividades de team building., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y conocimientos., • En NTT DATA promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Creemos que la innovación surge de equipos diversos y trabajamos para garantizar un entorno accesible, equitativo y respetuoso para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3Delegad@ Diabetes/osteoporosis- Alicante /h3 pRemuneración anual: 30k brutos/año + 12.000 € bonus /p pHaz que tu carrera tenga impacto real! /p p¿Quieres formar parte de un proyecto que transforma vidas? En nuestro equipo encontrarás un lugar donde crecer profesionalmente, innovar y marcar la diferencia en la salud de los pacientes. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de integrarte en un laboratorio europeo líder, con un propósito claro: proporcionar salud y bienestar a todas las generaciones. /li liUn proyecto retador, dinámico y con visión de futuro, donde tu talento será clave para alcanzar grandes objetivos. /li /ul h3Tu misión como Delegado/a de Visita a Especialistas /h3 pSerás protagonista en la promoción de productos innovadores en áreas críticas como la osteoporosis, la diabetes y la obesidad. /p pTu día a día consistirá en: /p ul liVisitar y colaborar con especialistas y atención primaria en tu zona asignada. /li liContribuir directamente al plan de negocio nacional, generando impacto en la salud de miles de pacientes. /li liZona de trabajo: Alicante. /li /ul pSi te reconoces en este perfil y quieres dejar huella en la salud de los pacientes, te estamos esperando. /p h3Ventajas sociales o económicas /h3 pTodas las herramientas de trabajo incluidas (coche, ipad, móvil, gastos...) /p pTraumatología /p h3Requisitos /h3 pLo que buscamos en ti: /p ul liFormación universitaria sólida, preferiblemente en Ciencias de la Salud, que te permita aportar conocimiento y credibilidad. /li liExperiencia mínima de 3 años como delegado/a de visita hospitalaria, demostrando tu capacidad para generar impacto real en el entorno clínico. /li liGestión de presupuestos de micromarketing, con visión estratégica y capacidad para optimizar recursos. /li liHaber trabajado en osteoporosis y/o endocrinología será un plus que te diferenciará. /li liCarnet de conducir para moverte con libertad en tu área asignada. /li liResidencia en la zona de influencia, imprescindible para estar cerca de tus clientes y del negocio. /li /ul h3Tus competencias clave /h3 ul liComunicación efectiva y escucha activa, capaces de generar confianza y transmitir valor. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados, siempre con la mirada puesta en superar objetivos. /li liOrganización y planificación impecables, para gestionar tu área con autonomía y eficiencia. /li liCreatividad e innovación, acompañadas de integridad y respeto, porque creemos que el éxito se construye con valores sólidos. /li /ul pSi te reconoces en este perfil y quieres dejar huella en la salud de los pacientes, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSHA busca profesional para tratar disfunciones de movilidad de tejidos en huéspedes, con foco en valoración y tratamiento de patologías musculares y viscerales. Se requiere Grado en Fisioterapia y formación avanzada en terapias manuales/osteopatía, además de experiencia de al menos 2 años. /ppSe valoran fluidez en español e inglés; se valoran otros idiomas como árabe, alemán o francés. Perfil empático y cercano para trabajar en un entorno multicultural con un plan de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

The Company ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. GitKraken is the developer experience (DevEx) platform of choice for more than 40 million developers and 100,000 organizations globally. Combining built‐in AI and powerful workflow orchestration, GitKraken empowers development teams to eliminate unnecessary toil, streamline collaboration, and accelerate productivity. GitKraken's seamless integrations with leading Git providers, issue tracking tools, and AI solutions make it the most versatile DevEx platform available across desktop, command line, IDE, web, and mobile environments. The Role At GitKraken, our goal is to help developers and their teams focus, create, and collaborate while minimizing distractions, context switching, and wasted time. Our developer experience platform supports millions of developers across desktop, command line, IDE, browser, web, and mobile. We're looking for a pragmatic, startup‐minded Senior Machine Learning Engineer or Applied Data Scientist who can take an idea from concept to production. Sometimes that idea will come from the data, sometimes it will come from the business. In both cases, you'll be expected to determine what's possible, identify the fastest credible path forward, and ship solutions that create measurable impact. This is a high‐ownership role for someone comfortable working across data, product, and engineering. You should be able to frame ambiguous problems, explore messy data, build models or heuristics, integrate with production systems, measure outcomes, and iterate quickly. We care about practical impact, traction, and speed of learning. We are not looking for someone who waits for perfect specs or over‐polishes a solution before proving it matters. What You'll Do • Identify high‐value opportunities from product, customer, and operational data, • Evaluate ambiguous ideas quickly and determine what is feasible, useful, and worth shipping, • Build practical 80/20 solutions that create leverage quickly, then refine them based on traction, • Own end‐to‐end execution across data exploration, modeling, experimentation, backend integration, and productization, • Partner with engineering, product, design, and leadership to turn rough ideas into shipped capabilities, • Use ML, analytics, heuristics, and automation pragmatically rather than forcing a model where one is not needed, • Define success metrics, instrument outcomes, and improve solutions based on real‐world usage, • Help shape how GitKraken uses AI and data to improve developer workflows, team velocity, and product experience Our Tech Lens We value strong fundamentals over a rigid checklist and are always open to adopting new technologies. Here is a snapshot of our current ecosystem: • Languages: Python (for data/ML execution), Go, and TypeScript across our core product and backend environments., • Data & Infrastructure: Snowflake for data warehousing, AWS for cloud infrastructure, and Datadog for monitoring and observability. xohynlm, • AI Ecosystem & DevEx: We heavily leverage and build around modern AI development tools and LLMs like Cursor, Claude Code, and Codex to accelerate execution and shape the future of workflows. What We're Looking For, • Deep experience in machine learning, applied AI, or a similarly hands‐on product data role at a senior level, • A track record of shipping data or ML‐powered capabilities into real products or operational workflows, • Comfort moving from messy problem statements to practical execution without a lot of structure, • Ability to work across the stack, not just in notebooks, • Strong product judgment and a bias toward simple solutions that deliver measurable value, • Experience deciding whether a problem is best solved with ML, rules, analytics, automation, or workflow design, • Ability to balance speed and rigor, including knowing when "good enough to learn" is the right answer, • Strong communication skills and the ability to explain tradeoffs clearly to technical and non‐technical partners, • Ownership mindset: you don't wait for perfect specs, and you follow through from idea to impact, • Proficiency in English is required for this role Bonus Points, • You've built and shipped data or ML‐powered features, not just analyses, • You can prototype quickly and are comfortable refining after launch, • You know how to avoid getting buried in edge cases before the core value is proven, • You like working in a company with a bias toward action, accountability, and high ownership, • You want your work to directly influence product direction and business outcomes How You'll Be Rewarded, • Competitive compensation with annual performance‐based pay increases, • Flexible paid‐time‐off policy and paid company holidays (chosen by our employees), • Generous paid parental leave, • Pet insurance plan (with no exclusions), • Health, dental, and vision insurance with competitive employer cost‐sharing, • Modern, fully equipped offices designed to maximize productivity in a hybrid environment, • Great Place to Work certified culture, • Paid career development opportunities, audiobook subscriptions, and mentorship, • 401(k) retirement plan with company matching, • Company‐paid domestic trip after your 1‐year anniversary and an international trip every 5 years #J-18808-Ljbffr

Senior Frontend Developer ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. 4 days ago Be among the first 25 applicants At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry‑leading, world‑class company that has a strong entrepreneurial spirit. About the role We now have the opportunity for a Senior Frontend Developer to join our Technology Department. We are looking for a highly driven, talented and experienced developer. The role will be based at our new, additional, technology site in Alicante, Spain. Backed by over 1,700 technologists worldwide based across our three key technology centres – our primary technology hub in Geneva (Switzerland), supported by Madrid (Spain), and Malmö (Sweden), and powered by one of Europe’s largest IoT platforms, we’re building something big, and we’re just getting started in Alicante. Join a dynamic and fast‑growing, high‑impact digital team that’s shaping the future of customer‑facing mobile experiences across Europe and Latin America. Our Digital Channels department is at the heart of product innovation—developing and evolving key applications like the MyVerisure app, used daily by millions of active users. You’ll play a crucial role in the development of hybrid mobile solutions, combining native components with React‑based features to enable streaming integrations, smart device control, and process digitalization. From unlocking doors via mobile to delivering real‑time smart notifications, your work will directly influence how customers engage with their connected security services. You’ll be embedded in one of several autonomous Scrum teams working within a product‑driven environment and DevOps mindset. With the company’s expansion to 17 countries, you’ll have exceptional opportunities for technical growth, cross‑team mobility, and professional development. With a high engagement score, this team is known for its passion, ownership, and customer focus. Their apps are not only central to the user experience—they’re a core driver of retention and long‑term value. The mission is to transform physical processes into seamless digital journeys, enabling real‑time interaction with smart devices, remote features, and predictive alerts (e.g., “We’ve noticed you’re not at home—activate your alarm?”). The goal is clear: create a reliable, intuitive, and indispensable mobile experience that reinforces peace of mind across multiple countries. Candidate profile You are a seasoned frontend developer with a strong foundation in React. You think customer‑first and thrive in agile environments where autonomy and ownership come standard. You can navigate complex technical challenges while keeping the user experience front and centre. You bring a DevOps mindset, work comfortably in cross‑functional teams, and have the confidence to participate in product evolution and architectural discussions. You’re someone who values clean code, scalable solutions, and continuous delivery. If you’ve worked in fast‑paced environments with multicultural teams, you’re already speaking our language. Essential Qualifications • 6 years of experience in IT., • Solid hands‑on experience with React JS., • Fluent in English and Spanish., • Experience with Agile (Scrum) methodologies. Highly Valued Qualifications • Ability to integrate with RESTful APIs and web services., • Experience in projects with high load of internal and external integration via web services using Rest APIs and JSON., • Knowledge of HTML5, CSS3., • Experience interacting with micro services architecture., • Java., • Relational databases; SQL/PLSQL. Verisure will offer you • Hybrid model two days per week from home and the rest at our Tech Hub & Innovation Center in Alicante. Plus, benefit from two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round (until 15h)., • Lunch included at our canteen You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :), • Dynamic and vibrant environment Our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • Periodic team buildings! Because it’s important to have fun!, • Technological learning and career plan., • Paid time off: 23 days and an additional bank of extra hours for even more flexibility. Strong fit with our Company DNA Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all‑in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands‑on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose‑driven, curious and we challenge the status‑quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role‑model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world‑class expertise and meticulous know‑how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure: At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. xcskxlj We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. Seniority level • Not Applicable Employment type • Full‑time Job function • Analyst #J-18808-Ljbffr

Job Description Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the global leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. About The Role We now have the opportunity for a Fullstack Software Developer to join our Technology Department. The role will be based at our new technology site in Alicante. Backed by over 1,700 technologists worldwide and powered by one of Europe’s largest IoT platforms. Your Future Team The IT Case & Front team owns the customer care applications that manage case lifecycle, workflow orchestration, and agent‑facing interfaces. They ensure our support teams have reliable, high‑performance tools to track cases and provide best‑in‑class customer success globally. The Opportunity • Design and develop autonomous AI agents and multi‑agent systems, leveraging modern frameworks and cloud‑native architectures., • Shape how the team designs and implements agents that orchestrate business workflows, consume information from a business knowledge base, and propose intelligent actions that solve real operational problems., • Develop and maintain RAG (Retrieval‑Augmented Generation) pipelines tailored to IT operations and AIOps use cases and integrate AI agents with external tools and systems., • Implement observability, tracing, and evaluation mechanisms for AI agents., • Collaborate with product teams to define use cases, acceptance criteria, and quality metrics for AI‑driven solutions. Tech Stack • LangGraph, AWS Strands Agents, CrewAI, LangChain, Autonomous AI Agents, Multi‑Agent Systems, RAG Pipelines, Chunking Strategies, Embeddings, Vector Indexing, Retrieval & Re‑ranking, MCP (Model Context Protocol), REST APIs, AWS Bedrock, AWS Lambda, AWS Step Functions, AWS EventBridge, AWS SageMaker, Vector Databases (pgvector, OpenSearch), Python 3.10+, Git, CI/CD Pipelines, Observability & Tracing (LangSmith or similar), LLM Evaluation, ReAct, Plan‑and‑Execute, Tool Usage, Human‑in‑the‑Loop Workflows, LLM Guardrails, Semantic Search, EU AI Act Awareness, Serverless Architectures, Networking (AWS), Test Automation (Unit, Integration, E2E), Frontend Testing (Jest, Jasmine, Karma, Cypress, Playwright), API Testing (Postman, Newman, REST Clients), xRay Required Qualifications • 2+ years of experience in Python development focused on AI/ML or LLM applications., • Experience building AI agents using frameworks such as LangGraph, CrewAI or similar, plus solid understanding of agentic patterns (ReAct, plan‑and‑execute, tool usage, human‑in‑the‑loop)., • Hands‑on exposure to RAG pipelines (chunking, embeddings, vector indexing, retrieval, re‑ranking) and experience working in AWS serverless environments (Lambda, Step Functions, Bedrock)., • Fluency in English and Spanish., • Strong motivation to learn and develop these capabilities quickly. Soft skills & Mindset • High learning agility., • Strong ownership mindset: proactive, reliable, and able to deliver high‑quality work under changing priorities., • Clear communication: able to collaborate effectively with both technical and business stakeholders., • Critical thinking & adaptability: analytical, solution‑oriented, and comfortable navigating complex problems in dynamic environments. What Verisure Offers You • Hybrid Work Model – Split your time between home and our offices in Alicante. Plus, benefit from two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round., • Dynamic Culture – Work in a collaborative and supportive team., • Global Impact – Your solutions will scale internationally., • Team Environment – Strong Scrum practices, clear ownership, and real team support., • Continuous Learning – Tech Learning and Tech Career Plans., • Lunch & coffee included at our offices – You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office., • Paid time off – 23 days and an additional bank of extra hours for even more flexibility. Our Company DNA • Passionate in Everything We Do., • Committed to Making a Difference., • Always Innovating., • Winning as a Team., • With Trust & Responsibility. At Verisure, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We believe that collaboration, trust, and different perspectives make us stronger. Interested in building great tech solutions? xcskxlj Apply today and be part of our team. #J-18808-Ljbffr

La función implica coordinar la puesta en marcha de órdenes de fabricación y garantizar el cumplimiento del plan y de los estándares de calidad, en un entorno de inyección de plásticos. Alicante busca un/a Encargado/a de Turno para liderar el equipo de producción durante el turno. Se valorar�

Application Specialist - Technical Support Level 2 Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We are looking for an Application Specialist to join our Technology Department in Alicante, Spain, focused on the maintenance and optimization of high‑quality software solutions, ensuring alignment with business objectives and industry standards. Your responsibilities will include • Guide the Service Team through a DevOps culture., • Evolve and maintain application build pipelines using multiple technologies., • Define deployments and promotions of applications between environments., • Ensure environment‑dependent configuration of each application., • Maintain and support production environments., • Define and implement solutions to improve the application lifecycle., • Provide construction support to development teams., • Automate daily tasks of the production team. Candidate profile Mandatory requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Telecommunications, or a related field., • Fluent in English, written and spoken., • 5+ years’ experience with Visual Studio and C# (.NET Framework / .NET Core)., • 5+ years’ experience with SQL Server, including developing and designing complex queries and database objects, and performance tuning., • 5+ years’ experience with SSIS., • 2+ years’ experience with SOLID principles, WCF, MVC, Visual Studio Code, Sonar or similar tools, NuGet, and jQuery., • 2+ years’ experience with Angular and Node JS., • Familiarity with Agile methods and tools such as Jira and Confluence. Will be a plus • Experience with Power Apps., • Experience with ASP.NET and ASP Classic., • Experience with Jenkins or Azure DevOps. Soft skills • Strong analytical and problem‑solving skills, with a flexible and collaborative mindset., • Exceptional attention to detail and a results‑driven approach to completing project tasks., • Proven ability to analyze, synthesize, and respond effectively under high pressure and shifting priorities., • Excellent communication skills to engage both technical and non‑technical stakeholders., • Proactive team player with initiative, accountability, and ownership., • High learning agility and adaptability in fast‑paced environments., • Highly organized, professional, and methodical., • Goal‑oriented and creative in identifying and implementing solutions., • Customer‑centric mindset with a strong commitment to delivering business value., • Ability to deliver high‑quality solutions rapidly while maintaining precision and quality. Benefits • Lunch included at our offices., • Dynamic and vibrant work environment with open‑plan spaces., • International stakeholder projects., • Periodic team building events., • Pathway for technical learning and career development. Company culture At Verisure, we value passion, commitment, innovation, teamwork, responsibility, and inclusion. We foster a culture where propulsive energy, disciplined execution, and bold risk‑taking lead to impactful contributions and continuous improvement. Equal Employment Opportunity Statement Verisure is an equal‑opportunity employer. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace and reject all forms of discrimination. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a talented, innovative, passionate bSenior Quality Assurance /b professional. The role will be part of a growing and talented Technology team and will report directly to the bM2M – IT Reception Systems /b department. /ppDo you want to have an impact every day by making people safe and bringing them peace of mind? Interested in being part of a dedicated, passionate team which believes that security is a human right? Looking to join a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? /ppWe now have the opportunity for a QA Tester to join the Technology HUB in Spain. We are looking for a highly driven, talented and experienced Engineer who manage and develop high quality software applications. Someone ready to contribute to backend and frontend quality through automated testing and cloud infrastructure validation. /ph3Responsibilities Will Include /h3ulliDevelopment of technical analysis and designs as of the specifications of the business requirements and functional analysis documentation (BDD/TDD - Given-When-Then). /liliDesign, implement, and execute automated tests for backend applications (primarily) and frontend (desirable). /liliEnsure code quality and manage technical debt using SonarQube (rules and quality gates). /liliConfigure and optimize CI/CD pipelines (Jenkins). /liliPerform performance, load, and resilience testing. /liliValidate configurations and deployments in AWS environments (PaaS, IaaS, and SaaS). /liliAnalyze and propose implementation alternatives, contributing with the technical vision from the QA point of view. /liliCollaborate in detecting and resolving security, compliance, and cost issues in cloud environments. /liliApplication owner, in terms of Delivery and Service. /li /ulh3Location /h3pWorking under a Hybrid Model, you’ll work from home and at our Alicante offices. /ph3Candidate Profile Experiences And Qualifications /h3pWe see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals. As result, we are looking for a bhigh potential / top performer /b individual who will combine great time management skills as well as an analytical mind-set. The ideal candidate will be a strategic solution provider as well as operational enabler. /ph3Required Qualifications /h3ulliMid–Senior (5–8 years) of provable experience in IT. /liliHigh level of English (B2 or higher). /liliSolid knowledge in QA/Testing methodologies (ISTQB, shift-left, test pyramid). /liliHands-on experience with Java, Git, and REST API development (Postman, RestAssured). /liliExperience with Infrastructure as Code (Terraform) and validation tools (TFLint, Checkov, OPA) /liliKnowledge in AWS cloud services and Kubernetes (EKS). /liliExperience with relational and non-relational databases (Mongo, Oracle, DynamoDB). /liliPrevious experience working in agile methodologies (Scrum/Kanban) /li /ulh3Will Be a Plus /h3ulliFrontend development and testing (Selenium, Angular). /liliTesting with Terratest (Go) or equivalent frameworks. /liliValidations with Kitchen-Terraform + InSpec. /liliInitiative and ability to work in a team, used to work in multicountry teams with continues changes. /liliProactivity and autonomy. /liliResult and Customer oriented. /liliMotivation to learn new methodologies and progress at a technical level. /li /ulh3Strong Fit With Our Company DNA /h3ulliPassionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /liliCommitted to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /liliAlways Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. /liliWinning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /liliWith Trust Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ulh3Apply today! /h3pVerisure Innovation is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. /ppIf you have questions regarding this position, please reach out to our Group TA Specialist, Esther Hurtado, at /ph3About Verisure /h3pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues. /ppFor the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model. /ppVerisure is majority owned by Hellman Friedman LLC, a leading private equity investment firm. /ppBeginning October 8emth /em 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With €3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years. /ph3Working at Verisure Technology Innovation in Spain /h3pJoin a young, international team in a fast-paced and dynamic environment with strong opportunities for learning, training, and internal mobility both nationally and internationally. We offer a smart hybrid model with flexibility in time and location, a competitive compensation package with attractive benefits and high-performance bonus potential. Enjoy our modern offices in Pozuelo de Alarcón (Madrid), lunch included at the canteen, international projects, and regular team-building activities in a vibrant open-plan workspace. /p /p #J-18808-Ljbffr

About the Role Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. We now have the opportunity for a Software Developer to join our Technology Department, you will play a key role in developing and delivering high-quality software solutions, ensuring they align with our business objectives and meet the highest industry standards. You will collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deliver. The role will be based at our new technology site in Alicante, Spain. Backed by over 1,700 technologists worldwide based across our three key technology centres – our primary technology hub in Geneva (Switzerland), supported by Madrid (Spain), and Malmö (Sweden), and powered by one of Europe’s largest IoT platforms, we’re building something big, and we’re just getting started in Alicante. We’re looking for someone who thrives under pressure, adapts quickly when priorities shift, and enjoys solving challenges in fast‑moving environments. Your Responsibilities Will Include • Guide Development Team through DevOps culture, • Evolve and maintain application building pipelines based on various technologies, • Define deployments and promotions of applications between environments, • Ensure the environment-dependent configuration of each application, • Maintain and support the different Development and Testing environments, • Define and implement solutions to improve the life cycle of applications, • Construction Support to Development teams, • Automate daily tasks of Development teams Mandatory Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineer or Telecommunications, or related field., • Fluent in English, both written and spoken, • Required technical expertise and knowledge of:, • + 5 years proven experience Visual Studio y C# Net framework / Net Core, • + 5 years of solid experience in SQL Server: Develop and design complex SQL queries and database objects (stored procs, views,…). Maintenance, performance tuning., • + 5 years proven experience working on: SOLID, WCF, MVC, Visual Code, Use of Sonar or similar tools, NuGet Package, jQuery, • + 2 years proven experience working in Angular & Node JS, • SSIS or ETL Process experience, • Agile and Agile tools (Jira, Confluence), • Will be a plus: Power App, ASP NET, ASP Classic and Jenkins / Azure DevOps Soft Skills • Strong analytical and problem-solving skills, combined with a flexible and collaborative mindset., • Exceptional attention to detail and a results-driven approach to completing project tasks., • Proven ability to analyse, synthesise, and respond effectively in high‑pressure environments with shifting priorities and tight deadlines., • Excellent communication skills, with ability to engage both technical and non-technical stakeholders., • Proactive team player with a strong sense of initiative, accountability and ownership., • High learning agility and adaptability in fast-paced, dynamics environments., • Highly organised and professional, with a structured and methodological approach to work., • Goal-oriented, creative and proactive in identifying and implementing effective solutions., • Customer-centric mindset with strong commitment to delivering business value., • Ability to deliver high-quality solutions rapidly, balancing speed with precision and quality. Benefits • Lunch included at our offices – you won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!, • Dynamic and vibrant environment – our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects, • Periodic team buildings, • Development: Tech Learning and Tech Career Plan EEO Statement At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. xcskxlj We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you design and optimize data foundations to support scalable BI solutions, focusing on data modelling, engineering, and analytics architecture. You collaborate with business stakeholders to translate needs into robust data assets and Power BI deliverables. You’ll ensure performance, security, and governance across data pipelines and semantic models. The opportunity combines technical depth with business impact in a transformative AI/data context. Compensaciones / Beneficios • Design and maintain enterprise data models and semantic layers • Perform data analysis with stakeholders for requirements gathering • Define and implement KPIs aligned with business objectives • Develop and optimize Power BI datasets and semantic models • Manage Power BI Premium Capacity: query cost, workspace governance, security and access control • Ensure data governance and security practices, including Row-Level Security (RLS) • Optimize performance of T-SQL queries, stored procedures, and DAX measures • Manage data dependencies, partitioning, and incremental refresh • Build and maintain end-to-end data pipelines and transformations • Collaborate with Power BI / Microsoft Fabric key users • Work with cross-functional teams (business, analytics, data engineering) • Stay up to date with cloud, AI and Microsoft Fabric ecosystem Responsabilidades • Advanced experience with Power BI administration, governance, DAX, Premium environments • Strong knowledge of SQL Server / Azure, including advanced T-SQL and data transformation • Proven experience in data modelling (semantic models, TOM) • Hands-on data engineering experience, including ETL/ELT, pipelines, Azure Data Factory • Experience with large-scale data environments and performance optimization (T-SQL, DAX, VertiPaq) • Understanding of data governance, security and scalability principles Requisitos principales • Hybrid work setup • Personalized training and development plan • Meal vouchers • Health insurance • Relocation support (if applicable) • Wellness program and psychological support

Resumen del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro programa de prácticas tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. Área de Development Para el área de Development dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte y participe en las formaciones técnicas y operativas de las nuevas incorporaciones en la JD, así como coordinar las formaciones y los planes formativos de todos los departamentos. Responsabilidades • Apoyo en la gestión de acciones formativas: preparación salas de formación, envíoconvocatorias a formadores/as y asistentes, recopilación información, • Solicitud y archivo de las hojas de firmas de todas las formaciones realizadas, • Preparación y envío de diplomas de formación, • Apoyo en solicitud de viajes de las personas asistentes, • Traducción de manuales, templates y material formativo/informativo en portugués/español e inglés, • Apoyo en la gestión del magazine de Portugal, recopilando la información de los diferentes departamentos Cualificaciones • Estar cursando o haber finalizado recientemente el Grado de Psicología, Máster de Gestión de RRHH o similares Información adicional Descuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD. Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. Plan de formación personalizado en un entorno internacional. Formación continua tanto en hard skills y soft skills. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pMedivet 24h El Cabo, Alicante, busca un/a Veterinario/a Generalista de Urgencias para unirse a un equipo comprometido. Realizará atención de urgencias en turnos rotativos diarios y nocturnos, incluidos fines de semana, en jornada completa continua. /ppResponsable de atender casos críticos junto al equipo y de colaborar en la toma de decisiones clínicas. Se ofrece contrato indefinido, plan de retribución flexible y formación continuada, con acceso a IFEVET Streaming y programa de apoyo emocional /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos incorporar un/a Analista/Programador/a Java Spring Boot para participar en el desarrollo de aplicaciones en un proyecto para un importante cliente del sector Retail. Ubicación: Alicante Requisitos Buscamos una persona con al menos, 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java Spring Boot, con conocimientos sólidos en Programación Orientada a Objetos, principios SOLID, patrones de diseño, Arquitectura Hexagonal y DDD táctico. Además, deberá aportar experiencia en el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad, así como conocimientos en bases de datos relacionales, NoSQL, mensajería, testing, contenedores, Kubernetes, CI/CD y control de versiones con Git. Hard skills: • Java Spring Boot., • Programación Orientada a Objetos, principios SOLID y patrones de diseño., • Arquitectura Hexagonal y DDD táctico., • Desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL., • Bases de datos NoSQL: Redis., • Broker de mensajería: RabbitMQ., • Test unitarios., • Desarrollo de aplicaciones en sistemas dockerizados., • Despliegues en Kubernetes., • CI/CD con herramientas como GitLab CI., • Git. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido: 60% teletrabajo - 40% presencial, • Ubicación: Alicante, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online., • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de la empresa desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos., • Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ppProfesionales con experiencia en Java, DevOps, Azure o AWS para sumarse a proyectos de alto impacto, donde podrás impulsar tu carrera técnica y participar en la transformación digital de grandes compañías. /p h3Lo que harás /h3 ul liParticiparás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con arquitectura basada en microservicios. /li liColaborarás en la automatización, integración continua (CI/CD) y despliegue de soluciones en entornos Azure o AWS. /li liAplicarás buenas prácticas DevOps, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de los entornos. /li liFormarás parte de equipos multidisciplinares en proyectos cloud y de transformación tecnológica. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica. /li liAcceso a programas de formación y certificaciones oficiales (Java, Azure, AWS, DevOps). /li liTrabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido. /li liEntorno multicultural, colaborativo y diverso, donde podrás seguir creciendo profesionalmente. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (versión 8 o superior) y frameworks como Spring Boot. /li liConocimientos en diseño e implementación de microservicios y APIs REST. /li liExperiencia con herramientas y metodologías DevOps (Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab CI, etc.). /li liExperiencia trabajando con nubes públicas (Azure, AWS o ambas). /li liValorable: conocimientos en infraestructura como código (Terraform, Ansible) y monitorización (Prometheus, Grafana). /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas de crecimiento profesional. /p pSomos más de 190.000 personas en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

SOLUTION DEVELOPER (CON DISCAPACIDAD) : FORMACIÓN EXIGIDA Y OTROS REQUISITOS FORMATIVOS: - GRADO, LICENCIATURA, DIPLOMATURA, INGENIERÍA, INGENIERÍA TÉCNICA O FP EN INFORMÁTICA O DISCIPLINAS SIMILARES. - SE BUSCA UNA MENTALIDAD "CODE-FIRST" Y "AUTOMATE-EVERYTHING", CON CAPACIDAD PARA DISEÑAR, DESARROLLAR Y OPERAR PLATAFORMAS DE IA EN ENTORNOS PRODUCTIVOS. - IDIOMAS: INGLÉS NIVEL B2/C1, IMPRESCINDIBLE PARA COLABORAR CON EQUIPOS INTERNACIONALES. EXPERIENCIA REQUERIDA: MEDIO - SENIOR. FUNCIONES ASIGNADAS: - DISEÑAR, DESARROLLAR Y MANTENER INFRAESTRUCTURAS DE IA ESCALABLES. - GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD Y OPERATIVIDAD DE LOS SISTEMAS DE IA. - AUTOMATIZAR PIPELINES DE DESPLIEGUE Y CI/CD. - IMPLEMENTAR SISTEMAS DE MONITORIZACIÓN Y REGISTRO (LOGGING). - VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE SEGURIDAD, PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS. - APLICAR Y MANTENER BUENAS PRÁCTICAS DE SEGURIDAD. - ACTUAR COMO REFERENTE TÉCNICO EN MATERIA DE IA ENTRE LOS EQUIPOS DE IT, NEGOCIO Y DATOS. - MANTENERSE ACTUALIZADO SOBRE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y PLATAFORMAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: NO, PERO PUEDE SER QUE SE REQUIERA UN VIAJE O DOS AL AÑO A NORUEGA POR ALGUNA FORMACIÓN. HORARIO DE TRABAJO: 08:00 A 16:00 HORAS. LA COMPAÑÍA OFRECE MODALIDAD DE TRABAJO FLEXIBLE Y MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN LABORAL Y PERSONAL. OTROS REQUISITOS Y ACLARACIONES RELEVANTES: - FUERTES CAPACIDADES ANALÍTICAS Y DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y APRENDIZAJE CONTINUO. - BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. TRABAJO FRECUENTE CON USUARIOS DE NEGOCIO Y OTROS DEPARTAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. - EL PUESTO COMBINA TAREAS DE DESARROLLO, SOPORTE Y COLABORACIÓN CON DIFERENTES ÁREAS DE IT Y NEGOCIO. - PLAN DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE. 22 DÍAS DE VACACIONES MÁS 7 DÍAS ADICIONALES. - ENTORNO INTERNACIONAL Y COLABORATIVO. CULTURA INCLUSIVA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570575 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705497&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705497-0 como referencia.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos incorporar Responsables de Prevención de Riesgos laborales para una obra de Infraestructuras en Alicante. Funciones: • Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento., • Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra., • Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales., • Colaborar en la PRL con la línea de producción., • Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales., • Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista., • Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra., • Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL., • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra., • Impartir la formación que sea necesaria sobre RL., • Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra., • Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. Requisitos: • Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a., • Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción., • Conocimiento de la normativa de RL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xcskxlj Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppbOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Consultant. /b /p h3Job Description /h3 ul liRequirements Analysis. /li liDesign and implement functional solutions in projects. /li liProvide effort estimations for projects. /li liWork in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives. /li liAnalyze and improve application performance. /li liCollaborate with technology providers when required by the project. /li liContribute to the validation of the solution against functional requirements. /li liComply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management. /li liGenerate functional documentation for completed projects. /li liCollaborate within Omega's community of practice by sharing knowledge. /li /ul h3Requirements Experience /h3 ul liLanguages (Mandatory): Full professional proficiency in English is required (capable of driving business conversations and fluent written/spoken communication). /li liSalesforce Core Expertise: +2 years of proven experience in Salesforce administration, configuration, and consulting roles. /li liMulti-Cloud Experience: Strong hands-on experience working with different Salesforce clouds, such as Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud. /li liCommunication Interlocution: Proven capability to act as a functional liaison between clients and cross-functional technical teams to translate business requirements into functional solutions. /li liMethodology: Solid experience working under Agile delivery principles (SCRUM). /li /ul h3What Do We Offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liCertifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. You decide and we support you. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention /li liProfessional development: Evolve, grow and get where you want to go. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Consultant. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Job Description • Requirements Analysis., • Design and implement functional solutions in projects., • Provide effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives., • Analyze and improve application performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Contribute to the validation of the solution against functional requirements., • Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management., • Generate functional documentation for completed projects., • Collaborate within Omega's community of practice by sharing knowledge. Requirements & Experience • Languages (Mandatory): Full professional proficiency in English is required (capable of driving business conversations and fluent written/spoken communication)., • Salesforce Core Expertise: +2 years of proven experience in Salesforce administration, configuration, and consulting roles., • Multi-Cloud Experience: Strong hands-on experience working with different Salesforce clouds, such as Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud., • Communication & Interlocution: Proven capability to act as a functional liaison between clients and cross-functional technical teams to translate business requirements into functional solutions., • Methodology: Solid experience working under Agile delivery principles (SCRUM). What Do We Offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance. xcskxlj, • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. #J-18808-Ljbffr

¿Are you ready to take your next professional step? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Bluetab an IBM Company, in Spain is calling! We are looking for Data & Cloud passionate professionals who want and have the necessary documentation to work in Europe. Working in Spain (Barcelona, Alicante, Bilbao, Madrid), you could have your cake and eat it; amazing Data and Cloud EMEA (International) projects and a fantastic lifestyle. We are ¡Great Place to Work & Best Work to Place!, known for being one of the best companies to work for in Spain. A very techie company which has led us to be the powerful arm of IBM in Data, Cloud, ML & AI. We help accelerate and optimize strategies in data and cloud platforms, taking full advantage of their architecture and development environments, for key companies in multiple industries. We offer the opportunity to work in environments with a high level of technological expertise in the Data & Cloud world; where you will be able to develop yourself personally and professionally, learn, train and share technological experiences where a philosophy of teamwork and collaboration is fostered. We are bluetaber, we love everything to do with technology, challenges and most of all People. We are restless, non-conformist, eager to learn more and we love nothing more than to take on a new technological challenge in all shapes and forms, with a fantastic team of professionals. We are looking for Data & Cloud Engineer world champions who love data, immersing themselves in the finer detail, analysis and technology. For these, we ask for the following: • Familiar with programming and experience in Python/PySpark or Scala/Spark, • Experienced in a 100% Cloud environment (AWS/ Azure/ GCP), • Knowledge of Docker and Kubernetes is a plus., • Data analysis and generation of insights for either internal business areas or any other client., • A high level of English is highly desirable., • Knowledge of Spanish is an asset, • Applicants must have a valid EU work permit We work on Big Data architectures (AWS EMR with Spark) and horizontally scalable persistence layers in Cloud S3 system, deploying CI/CD S3 system, deploying CI/CD of infrastructure services with Terraform. We are working on the design and development of data integration processes with Python in Kubernetes or Databricks (Spark). Orchestration with DataFactory (Azure). We also work with Google Cloud Platform (GCP) and their own services such as BigQuery, Dataflow, Dataproc. Important: Applicants must have a valid EU work permit And now for the Good bit: Being a Bluetaber… ¿What can we offer? • Permanent contract and competitive salary according to position and experience., • Moving to Spain?¡Yes please! We will help you with your relocation and administrative formalities throughout the process. Can relocate to Spain from EU., • The sixty four million dollar question in the room. ¿Working from home? “Flexible telework Company”. Once in Spain, you will have access to our offices located in the centre of Madrid, Bilbao, Barcelona and Alicante with great transport links., • Flexible timetable start and finish, to suit your personal needs and reduced timetable on Fridays and during the summer (July and August), • 23 days holiday+ 2 bluetab days (Christmas Eve and New year’s eve), • Luncheon vouchers (11 euros per working per 8 hour working day) as a benefit over and above salary., • Medical Insurance and dental policy with extensive coverage as a benefit over and above salary, • Entitlement to tax free transport and kindergarden care., • On going training plan based on platform gamification with rewards, up to 800 courses and official certifications, • In addition, you will have Access to our Career Coach programme, designed to shadow you through your development and growth within Bluetab, with ongoing assessment and feedback., • ¡You will be in charge of your own growth!, • Birthday gift card to the value of 50 euros. At Bluetab, we believe that diversity is enriching and as such, we wish to safeguard both inclusion and equal opportunities, for this reason Bluetab has an Equality Plan and Ethical Code which includes the above principles in order to guarantee non discrimination of our employees for questions of race, colour, nationality, social background, age, sex, marital status, sexual orientation, ideology, political leaning, religion or any other personal aspect whether it be physical or social. Bluetab is an IBM Company, but will remain the hiring entity. xcskxlj By proceeding with this application, you understand that Bluetab will share your personal information with other IBM affiliates involved in your recruitment process, wherever these are located. More Information on how IBM protects your personal information, including the safeguards in case of cross-border data transfer, are available here: you are mad about technology and be part of an innovative environment, 100% techie, then Bluetab is for you. What are you waiting for? #J-18808-Ljbffr

¡NTT DATA es tu sitio! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación tecnológica y proyectos móviles de gran impacto. Buscamos incorporar Profesionales con experiencia en desarrollo Mobile (Android, Kotlin, Java, iOS o Ionic) para sumarse a proyectos innovadores y retadores, donde podrás diseñar y desarrollar aplicaciones que marcan la diferencia en la experiencia de los usuarios. Lo que harás • Desarrollarás y mantendrás aplicaciones móviles nativas e híbridas de alto rendimiento., • Colaborarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: diseño, codificación, pruebas, despliegue y mantenimiento., • Implementarás nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de arquitectura y seguridad., • Trabajarás con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, participando en proyectos de transformación digital. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica., • Acceso a formación y certificaciones oficiales en tecnologías Mobile (Android, iOS, Ionic, Flutter, etc.)., • Trabajo en proyectos punteros y de alto impacto con grandes compañías del sector digital., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido., • Entorno colaborativo, multicultural y diverso, donde podrás crecer profesionalmente rodeado de talento. Diversidad e inclusión En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya y forma parte de NTT DATA! Crecimiento y carrera profesional Plan formativo e innovación Clima laboral y trabajo en equipo Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo Mobile., • Dominio de Android (Kotlin y/o Java) y/o iOS (Swift, Objective-C)., • Valorable experiencia con frameworks híbridos como Ionic o Flutter., • Conocimientos en consumo de APIs REST, arquitecturas MVVM/MVP, y control de versiones (Git)., • Deseable experiencia en publicación de apps en Google Play o App Store. xcskxlj, • Valoraremos conocimientos en automatización de pruebas, CI/CD Mobile, y herramientas como Firebase, Xcode o Android Studio. #J-18808-Ljbffr

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pMás información en y /p pBuscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico. /p pbUbicación: Alicante /b /p pbHíbrido 2 días presenciales a la semana /b /p pbContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /p h3Requisitos técnicos /h3 ul liHTML5 y CSS3 /li liBases de datos /li liHerramientas /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liMicroservicios /li liJUnit y Mockito /li liTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /li liAprender más sobre tecnologías emergentes. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liAcceso a formación continua y certificaciones. /li liDisfrutar de un plan de compensación flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. Descripción de las funciones • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones)., • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación., • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones., • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio., • Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica., • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas., • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD)., • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación., • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio. Requisitos mínimos • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares., • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio., • Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación., • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos., • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D., • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales., • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare., • Nivel fluido de inglés y español. Características y condiciones del puesto • Ubicación: provincia de Alicante., • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento., • Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos., • Modelo híbrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios. xcskxlj Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles. #J-18808-Ljbffr

IDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Calconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a IDi Manager para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. El reto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. Responsabilidades • Liderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Gestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting., • Trabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente., • Traducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable., • Analizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia., • Realizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado., • Evaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada., • Desarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía., • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial., • Aprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad., • Coordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto., • Participar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial., • Coordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación., • Validar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación., • Identificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes., • Participar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica., • Elaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance., • Liderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nut&me, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos., • Impulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Perfil requerido • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización., • Conocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica., • capacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad., • Visión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes., • Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos., • Conocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua., • Conocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011., • Conocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC., • Nivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. Qué diferencia este proyecto • Una posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto., • Participación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización., • Contacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales., • Un entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento., • Capacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen., • Participación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución., • Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios., • Cultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break & Stretch en nuestra rooftop., • Posición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto., • Banda salarial: 36. € brutos anuales. Si buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. xcskxlj Si buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción de empleo /h3 p¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liOportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí /li liUn coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa /li liConcursos internos entre distritos con atractivos premios /li liBonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados. /li liHorario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding /li /ul h3Cómo será tu trabajo /h3 ul liLiderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas /li liTus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico /li liSerás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liAsegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan /li liAsegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas /li liFormarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liTítulo académico superior en Gestión /li liUn mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista /li liBuen conocimiento del paquete Office (Excel en particular) /li liNivel B2 de inglés /li liDisponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona /li liAmbición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo /li liHas demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liEstás acostumbrado a planificar y priorizar /li liDisfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma /li liEres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liEres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, aporta y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Ubicación /h3 pAlicante, ES, 03001 /p h3Fecha de publicación /h3 p10 jul 2026 /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pLa tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. /p h3¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Octubre 2026! /h3 h3Qué necesitas saber /h3 ul liFormación universitaria: Grado en Ingeniería, Matemáticas o similares. Valorable Máster relacionado. /li liObligatorio conocimiento de PowerPoint, Excel y herramientas ofimáticas en general. Nivel de inglés alto. /li liSe valorarán certificados de nivel u otros idiomas. Valorable conocimiento en lenguajes de programación (Python, Java, etc.), así como en herramientas de tratamiento y visualización de datos (PowerBI). /li liIndispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de seis meses a partir de Octubre 2026. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. /li /ul h3Qué podrás hacer /h3 ul liElaboración de estudios, informes y análisis sectoriales, relacionados con estrategia, competitividad y desarrollo económico de diferentes entidades. /li liAnálisis y operativa de incorporación de nuevas tecnologías (diagnóstico organizativos, propuesta de soluciones para mejorar la operativa, etc.). /li liTransformación digital del ecosistema social y empresarial (definición de planes de transformación, identificación de procedimientos a digitalizar, etc.). /li liApoyo en la elaboración de Cuadros de Mando Integrales para la visualización e interpretación de datos. Mejora de procesos internos (diagnóstico operativo, reingeniería de procesos, etc.). /li liAsesoramiento empresarial (definición de nuevos modelos de negocio, marketing, restructuración financiera, etc.). /li liProyectos de internacionalización y atracción de inversiones (diseño de estrategias de atracción de inversiones, definición de nuevos modelos de atracción, identificación de prioridades estratégicas, etc.). /li /ul h3Qué valor añadido te podemos aportar /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Technology Transformation Office? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad… En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Technology Transformation Lead para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu misión será impulsar la transformación técnica, la evolución de producto y la mejora continua de procesos en toda la organización, actuando como eje articulador entre Negocio, Producto, Ingeniería, QA, UX, Soporte y Delivery. Ejercer un liderazgo e influencia transversal —sin depender de una estructura jerárquica directa— como referente técnico, metodológico y organizacional, asegurando que las iniciativas tecnológicas se ejecuten con excelencia, estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía y generen valor sostenible, tanto en la eficiencia operativa interna como en la calidad y consistencia de las soluciones que llegan al mercado. Tareas principales • Impulsar iniciativas de transformación tecnológica con impacto directo en la eficiencia operativa y la calidad del producto, e identificar y capitalizar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y flujos de trabajo., • Definir y estandarizar marcos de trabajo, procedimientos y estándares internos para Delivery, Soporte, Producto y Operaciones, y promover buenas prácticas de implementación, integración y mantenimiento de soluciones tecnológicas a escala., • Conducir la adopción interna de nuevas funcionalidades y capacidades de producto., • Relevar y analizar las necesidades de áreas internas y stakeholders, traduciéndolas en requerimientos accionables y priorizados, y contribuir a la definición y evolución del roadmap de producto., • Gestionar y priorizar el backlog con criterio estratégico, balanceando impacto de negocio, urgencia técnica, dependencias operativas y capacidad de los equipos., • Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional de alta calidad., • Conducir revisiones funcionales con UX, QA y Desarrollo, garantizando coherencia y calidad en cada entrega., • Liderar o acompañar la ejecución de iniciativas tecnológicas complejas de principio a fin, en entornos distribuidos y de alta exigencia., • Definir y gestionar cronogramas, hitos, dependencias y planes de contingencia, anticipando y gestionando riesgos para asegurar la continuidad y el cumplimiento de los compromisos asumidos., • Coordinar equipos multifuncionales con visión sistémica, maximizando la eficiencia colectiva., • Actuar como referente técnico y metodológico entre Producto, Ingeniería, QA, UX y Delivery, facilitando la toma de decisiones técnicas, la resolución de bloqueos y la gestión de incidencias de alto impacto., • Alinear prioridades entre áreas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Diseñar y mantener un ecosistema de documentación funcional, técnica y operativa robusto y actualizado, asegurando la continuidad del conocimiento organizacional ante cambios de personal o de contexto., • Establecer estándares y procedimientos que garanticen la escalabilidad y trazabilidad de los procesos., • Impulsar mecanismos de gobierno livianos y efectivos que den visibilidad, trazabilidad y consistencia a las iniciativas tecnológicas lideradas o acompañadas por la TTO., • Conducir el análisis de incidencias y de causa raíz, definiendo acciones correctivas y preventivas, y monitorear métricas operativas y de calidad para impulsar decisiones basadas en datos., • Promover iniciativas de automatización y eficiencia con foco en resultados medibles.¿Qué ofrecemos a nuestro equipo?, • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte., • Equipo innovador, joven y transparente., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal., • Plan de teletrabajo., • Seguro médico., • Plan de formación., • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. xcskxlj En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

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At BAY4LEADERS, executive search Boutique, we are partnering with a leading-global company in the industrial sector to strengthen its team with the addition of a Deputy Manager, to work directly with CEO. This is a corporate, strategic, and cross-functional role, focused on enabling executive decision-making and ensuring the company’s strategy is executed effectively. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. This position offers the opportunity to work in a dynamic, international, and high-impact environment, supporting business growth, regulatory compliance, and strategic decision-making across multiple geographies. Purpose of the role Support the CEO in the global management of the company and ensure the proper execution of the corporate strategy. The Deputy Manager brings a strong financial and business perspective, coordinates cross-functional strategic initiatives, and provides follow-up, analysis, and control to enable executive decision-making. Key responsibilities A) Direct support to the CEO • Prepare strategic analyses, reports, and recommendations for executive decision-making., • Accompany the CEO in key meetings (clients, partners, institutions)., • Lead special initiatives and high-impact projects assigned directly by the CEO., • Act as a link between the CEO and Corporate Directors. B) Financial analysis and business control • Build financial models, business cases, EBITDA analysis, and scenarios., • Review and consolidate financial information from countries / business units., • Supervise compliance with the annual budget (sales, margin, EBITDA, cash-flow)., • Monitor corporate KPIs and anticipate risks or deviations. C) Corporate strategic coordination • Oversee implementation of the Group’s strategic plan., • Follow up on key projects across functions (Commercial, Industrial, Supply Chain, Innovation…)., • Ensure alignment across sites, countries, and corporate areas., • Propose initiatives to improve efficiency, structure, and growth. D) Internal and external stakeholder management • Maintain direct interaction with department directors, country managers, and area leads., • Prepare documentation for boards, committees, or investors., • Support the CEO in institutional relationships, strategic partners, or global clients. E) Executive information and reporting • Filter, structure, and prioritize information relevant to the CEO., • Produce clear executive reports for committees and corporate decisions., • Develop dashboards and control tools to improve business visibility., • Strategic mindset and analytical strength., • High autonomy and executive judgement., • Strong synthesis and clear communication at senior level., • Trust, discretion, and handling of sensitive information., • Ability to work with deadlines and multiple priorities. Requirements • Strong capability in financial modelling, business case development, and EBITDA/scenario analysis., • Experience consolidating and reviewing business/financial information across countries and/or business units., • Proven ability to produce executive-level reporting and decision-support materials (committees/boards/investors)., • Comfortable working in a role with high exposure, confidentiality, and multiple competing priorities This is an excellent opportunity to join a global industrial organization and play a key role in the Organization and with international development. Process Note Only candidates who progress to the next stage will be contacted. Privacy Your personal data will be processed for the purpose of managing this application. xcskxlj Data Retention Data will be retained for the duration necessary to complete the selection process. Rights & Requests You may exercise your data protection rights by contacting #J-18808-Ljbffr

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de validaciones y transferencias de métodos analíticos. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de validaciones y transferencias analíticas dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio Revisión de documentación analítica Formación FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de validación y transferencia en entornos GLP/GMP Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER Conocimiento normativo GMP/ GLP Manejo de documentación técnica Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. Resolución de problemas Adaptación al cambio Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido Seguro de salud Retribución competitiva según experiencia Club de beneficios y ahorro Plan de formación continua y desarrollo profesional. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

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Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros.br/br/El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales.br/br/Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización.br/br/Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 32.000 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañanabr/br/(mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediatabr/br/¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS.br/br/En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Key Responsibilities Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator., • Prepare and organize the necessary materials for classes., • Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year., • Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines., • Design and prepare monthly assessments for each topic., • Grade all assigned work., • Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays., • Perform assigned playground supervision duties., • Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues., • Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners., • Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals., • Attend institutional workshops., • Participate in parent meetings and special school activities., • Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level)., • Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues., • Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities., • Assist and/or organize student participation in fairs and other activities., • Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary., • Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department., • Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period., • Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks., • Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities., • Promote open communication with students and parents., • Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA., • Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department., • Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies., • Perform other duties related to the position. xcskxlj Skills, Qualifications, and Experience • Field/Specialization: Bachelor’s degree in Education, Psychology, or related fields., • Master’s Degree: Preferred Additional Knowledge • Proficiency in digital tools, • Intermediate-level Microsoft Office skills Competencies • Organization (Level 4), • Planning (Level 4), • Leadership (Level 3), • Analytical Skills (Level 4), • Ability to Work Under Pressure (Level 4), • Communication (Level 4), • Strategic Thinking (Level 4), • English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing) Work Experience • Required, • Minimum 2 years in education #J-18808-Ljbffr

ppIDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria /p pbCalconut /b, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a bIDi Manager /b para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. /p pBuscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. /p h3El reto /h3 pLiderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio. /li liGestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting. /li liTrabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente. /li liTraducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable. /li liAnalizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia. /li liRealizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado. /li liEvaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada. /li liDesarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía. /li liDiseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial. /li liAprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad. /li liCoordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto. /li liParticipar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial. /li liCoordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación. /li liValidar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes. /li liParticipar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica. /li liElaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance. /li liLiderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nutme, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos. /li liImpulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales. /li liExperiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización. /li liConocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica. /li licapacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad. /li liVisión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes. /li liExperiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección. /li liConocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting. /li liManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos. /li liConocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua. /li liConocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011. /li liConocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC. /li liNivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. /li /ul h3Qué diferencia este proyecto /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto. /li liParticipación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización. /li liContacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales. /li liUn entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento. /li liCapacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen. /li liParticipación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución. /li liIntegrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios. /li liCultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break Stretch en nuestra rooftop. /li liPosición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto. /li liBanda salarial: 36.000 - 48.000 € brutos anuales. /li /ul pSi buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. /p pSi buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. /p pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

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ppTopigs Norsvin is a global leader in pig breeding and artificial insemination. In 2014, the cooperation Topigs in the Netherlands and the Norwegian cooperation Norsvin brought their international and RD activities together, resulting in a strong global organization with a world‑leading position in swine genetics. The head office is in Den Bosch, the Netherlands, but with an important hub in Hamar, Norway. /ppTopigs Norsvin works with local subsidiaries, joint ventures, and distributors. Combining genetics, service, and knowledge to meet client needs in the marketplace. Topigs Norsvin has its own nucleus breeding farms to supply the domestic and international markets with market‑specific, high‑quality porcine genetics. The company’s research, innovation, and genetic improvement are the cornerstones of the organization, having research and development programs with leading universities and research institutes around the world. /ph3Position within the organization /h3pThe role reports to the Director of Global Technical Services and leads the Global Veterinarian Services team, which includes the CVO and five cluster veterinarians responsible for worldwide veterinary services for the Topigs Norsvin breeding program and gene dissemination centers. It also actively participates as CVO in the Global MT‑Operations team and collaborates closely with global and cluster logistics, sales, and production teams, serving as a bridge between these groups and the veterinary teams, including RD (Health and Behavior platform), the Genetic Nucleus (GN) group, and GTS. Additionally, the position takes part in Global Technical Services management meetings (MT GTS) to represent the interests of the Global Veterinarian Services team and is responsible for the external representation of the veterinarian department at congresses, authorities, NGOs, and other stakeholders in the veterinary field. /pulliDevelop, implement, and monitor a global health plan for the Topigs Norsvin breeding and production infrastructure. /liliReporting 2 times per year the status of the breeding herds as AI studs for health and biosecurity monitoring to the Management Team Operations (via the Chief Technical Officer). /liliInterpret (health) disruptions and take adequate actions when needed. /liliResponsible for managing the Global Veterinarian Services Team in developing and executing the Topigs Norsvin health plan. /liliGuarantee biosecurity of (genetic) nucleus breeding infrastructure including AI stations healthy on Topigs Norsvin SPF health standards. /liliBased on the performed audits in the clusters, identify action plans per cluster and monitor progress. /liliManage and coordinate the development of new and maintenance of existing health certificates and protocols, in close contact with GSCM and local veterinarians. /liliDefine the quality standards and monitor the audits executed in the clusters for distributors in terms of health and biosecurity. /liliOrganize and monitor adequate veterinarian support towards the genetic dissemination process (semen, embryos, and animals). /liliClose collaboration with the Health and Behavior platform to connect research, the GVS team, and the field. /liliProvide veterinarian support and expertise in depop/repos, eradications and other health improvement projects. /li /ulh3Profile and skills /h3ulliSenior porcine veterinarian with at least 10 years of relevant work experience and a wide network in the international porcine sector. /liliThorough knowledge and interest in porcine veterinary medicine. Experience with genetics and breeding programs is an advantage. /liliExcellent communicator with good intercultural skills. Able to motivate and inspire internal and external stakeholders in the veterinary environment. /liliSkills to manage different interests and the ability to work in an international setting with a quick and realistic understanding of issues. /liliNative or native‑like English is a must. /liliImportant competences are leadership, team player, decisiveness, forward thinking, management skills, independence, and persuasive communication. /li /ulh3Details /h3ulliThe position will be based in Spain /liliFrequent international travelling is expected up to 30%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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