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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Teselas, restaurante mediterráneo contemporáneo en Alicante, interpretamos la tradición desde el producto local, la técnica y el respeto por el sabor. Somos restaurante gastronómico, barra de mercado, coctelería y terraza, con una propuesta elegante, moderna y cercana. Buscamos personas apasionadas por la cocina, el detalle y el trabajo en equipo para seguir elevando nuestra experiencia gastronómica. Vacante: Cocinero Formarás parte de una cocina dinámica y bien organizada, donde la creatividad y el producto son protagonistas. Necesitamos perfiles con iniciativa, disciplina y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido. Responsabilidades: - Ejecutar y supervisar los preparativos y servicio de la partida asignada. - Asegurar la calidad, presentación y sabor de los platos - Trabajar con técnicas actuales y tradicionales, con enfoque en producto local. - Mantener la mise en place, conservación y rotación del producto. - Colaborar con el equipo en la planificación de menús y propuestas. - Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Coordinarse con el resto de partidas para un servicio fluido. Requisitos - Experiencia previa como cocinero/a. - Pasión por la cocina mediterránea y el producto. - Capacidad de organización, limpieza y orientación a la excelencia. - Trabajo en equipo, actitud positiva y comunicación eficaz. - Disponibilidad para trabajar en turno partido y fines de semana. - Formación en hostelería o similar valorable. - Imprescindible permiso de trabajo en España. Qué ofrecemos - Incorporación a un proyecto gastronómico en crecimiento con identidad mediterránea. - Cocina moderna con producto fresco, local y de temporada. - Equipo joven, profesional y con ambiente cercano. - Condiciones competitivas según perfil y experiencia. - Plan de desarrollo interno y oportunidades de crecimiento. - Estabilidad y participación en un restaurante con visión y ambición. ¿Quieres cocinar en Teselas? Envíanos tu CV actualizado a info@arcasinoroyale.es o postula mediante la solicitud sencilla de LinkedIn.

COORDINADOR/A DE CALL CENTER (m/f/d) ¿QUIÉNES SOMOS? En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos incorporar a dos Coordinadores/as de Call Center para liderar y acompañar a nuestros equipos de Asesoras Comerciales. Se trata de una posición clave dentro de nuestra estructura comercial. No buscamos únicamente buenos vendedores. Buscamos líderes capaces de desarrollar personas, mejorar resultados y generar equipos de alto rendimiento. Queremos incorporar profesionales con experiencia real en gestión de equipos comerciales inbound y outbound , acostumbrados a trabajar con objetivos exigentes, analizar indicadores de rendimiento y acompañar a sus equipos en la mejora continua. Si disfrutas ayudando a otros a vender más y mejor, desarrollando talento y liderando desde la cercanía, pero con exigencia, queremos conocerte! ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Asegurar el máximo rendimiento comercial de tu equipo de asesores-as comerciales, acompañándolas en su desarrollo profesional, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de venta y garantizando una excelente ejecución de los procesos comerciales. Serás una figura de referencia en el día a día del equipo y actuarás como primer nivel de liderazgo y soporte para el equipo comercial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderazgo y desarrollo de equipo Gestionar un equipo de aproximadamente 20 Asesor@s Comerciales. Realizar reuniones individuales periódicas de seguimiento y desarrollo. Identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Elaborar y ejecutar planes de mejora individuales. Participar en procesos de onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento continuo de resultados. Gestionar incidencias operativas y situaciones complejas del equipo. Seguimiento disciplinario cuando resulte necesario. Seguimiento comercial Supervisar la actividad diaria y el cumplimiento de objetivos. Analizar KPIs comerciales como conversión, contactabilidad, matriculaciones, productividad y seguimiento de oportunidades. Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Revisar y optimizar argumentarios y procesos de venta. Realizar escuchas y auditorías de llamadas. Asegurar la correcta utilización del CRM y herramientas comerciales. Venta y soporte estratégico Participar en operaciones comerciales complejas o estratégicas. Apoyar al equipo en negociaciones y cierres de mayor dificultad. Gestionar escalaciones que requieran un mayor nivel de experiencia comercial. Mantener contacto directo con potenciales alumnos cuando la situación lo requiera. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Colaborar con la Responsable de Operaciones de Call Center en iniciativas de optimización y crecimiento. Contribuir al desarrollo de una cultura de alto rendimiento basada en datos, aprendizaje y mejora continua. NUESTRO/A COLEGA IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: 3-5 años de experiencia coordinando equipos de ventas telefónicas o Call Center. Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales orientados a objetivos. Capacidad para desarrollar personas y mejorar el rendimiento de equipos. Experiencia trabajando con KPIs y métricas comerciales. Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial. Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción concretos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Será muy valorable: Experiencia en empresas de formación, educación privada o cursos profesionales. Experiencia gestionando equipos de más de 20 personas. Experiencia en venta consultiva. Conocimientos de automatización comercial, reporting e IA aplicada a ventas. Experiencia en productos formativos o programas orientados a empleabilidad. ¿QUÉ TIPO DE PERSONA TRIUNFA EN ESTA POSICIÓN? Líder cercano pero exigente. Orientado a resultados sin perder de vista a las personas. Capaz de tomar decisiones y asumir responsabilidades. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con objetivos ambiciosos. Con mentalidad de mejora continua. Con pasión por las ventas, los datos y el desarrollo de equipos. Si disfrutas más viendo crecer a tu equipo que cerrando una venta individual, probablemente encajes muy bien en esta posición. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía en plena expansión y profesionalización. Un rol con impacto real en los resultados del negocio. Posibilidad de liderar equipos amplios y participar en la construcción de una estructura comercial escalable. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. Autonomía para proponer mejoras y generar impacto. Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Salario fijo competitivo y sistema de retribución variable ligado a resultados. ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas desarrollando personas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso en plena fase de crecimiento, queremos conocerte. En Albali Centros de Formación creemos que los grandes resultados comerciales no se consiguen únicamente con buenos vendedores. Se consiguen con grandes líderes capaces de acompañar, desarrollar e inspirar a sus equipos cada día.

Tenemos un nio pequeito nacido en 2024 octubre y en Agosto ir a escuela de verano y luego en septiembre empezar la guardera.Estamos buscando quien tenga experiencia con bebs y nios pequeos.En principio sera hasta agosto y luego das ocasionales si queremos hacer algn plan pareja.Pequeas tareas del ho

Hola, mi mujer y yo buscamos algo de ayuda por las tardes, para ayudar en la casa o con los peques, ya que por las maanas estn en la guardera y nosotros trabajando.Queremos alguna tarde poder alguno de los dos hacer algn plan y para ello necesitamos un apoyo.La peque necesita atencin completa, pero

ph3Responsable de Innovación y Transformación /h3 pEn Grupo ASV, nos encontramos en búsqueda de un/una responsable de Innovación y Transformación para el departamento de Personas, Innovación y Cultura en Servicios Centrales de Alicante. /p pLa bmisión /b de la persona que se incorpore será diseñar y liderar la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV, impulsando iniciativas que favorezcan la evolución organizativa y refuercen la cultura de comunicación interna. Su propósito será fomentar la gestión del cambio, consolidar la vivencia de nuestros valores corporativos e integrar el cambio de forma transversal en todos los niveles de la organización, en plena coherencia con el plan estratégico del Grupo. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en áreas como Comunicación, Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o afine /li liExperiencia mínima de 5 años en proyectos de innovación, gestión del cambio y transformación empresaria /li liCarné B y vehículo propio /li /ul h3Valoramos /h3 ul liFormación complementaria en Gestión del Cambio, Dirección de Proyectos (PMO), Innovación o Comunicación Corporativa /li liAlta capacidad de comunicación, influencia, empatía y visión estratégica, así como orientación a resultados y trabajo colaborativo /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y supervisar la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV. /li liDiseñar, desplegar y supervisar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos. /li liImpulsar e implementar planes de gestión del cambio, identificando impactos, barreras y facilitadores clave. /li liCoordinar y participar en el Comité de Innovación del Grupo. /li liEstablecer alianzas estratégicas con colaboradores externos, centros de innovación y actores clave del ecosistema innovador. /li liElaborar reportes con métricas clave de innovación y transformación, proponiendo acciones de mejora continua. /li liFomentar la cultura de innovación y comunicación a través de campañas, eventos internos y acciones formativas. /li liAlinear las estrategias de transformación con la experiencia del empleado y las políticas de desarrollo del talento /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato laboral indefinido - Jornada completa - Modalidad híbrida /li liPrograma de Beneficios corporativos (Family First) /li liHerramientas de trabajo (portátil, móvil) /li liIncorporación a un proyecto en crecimiento dentro de Grupo ASV /li liUn entorno dinámico donde podrás aportar ideas y generar impacto /li liDesarrollo profesional en un rol transversal /li liUn equipo que es familia /li /ul pEn Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales especializados en OpenShift para sumarse a proyectos de alto impacto donde seguir creciendo como profesional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Lo que harás • Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes., • Automatización de procesos de integración y entrega continua (CI/CD)., • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios., • Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado., • Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías punteras., • Trabajo en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o remota., • Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Requisitos • Experiencia de al menos 2-4 años trabajando con OpenShift o Kubernetes., • Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios., • Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros)., • Conocimientos en Linux, Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.)., • Se valorará experiencia con Java/Spring Boot y servicios REST. xcskxlj Por último, en NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Application Specialist - Technical Support Level 2 Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We are looking for an Application Specialist to join our Technology Department in Alicante, Spain, focused on the maintenance and optimization of high‑quality software solutions, ensuring alignment with business objectives and industry standards. Your responsibilities will include • Guide the Service Team through a DevOps culture., • Evolve and maintain application build pipelines using multiple technologies., • Define deployments and promotions of applications between environments., • Ensure environment‑dependent configuration of each application., • Maintain and support production environments., • Define and implement solutions to improve the application lifecycle., • Provide construction support to development teams., • Automate daily tasks of the production team. Candidate profile Mandatory requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Telecommunications, or a related field., • Fluent in English, written and spoken., • 5+ years’ experience with Visual Studio and C# (.NET Framework / .NET Core)., • 5+ years’ experience with SQL Server, including developing and designing complex queries and database objects, and performance tuning., • 5+ years’ experience with SSIS., • 2+ years’ experience with SOLID principles, WCF, MVC, Visual Studio Code, Sonar or similar tools, NuGet, and jQuery., • 2+ years’ experience with Angular and Node JS., • Familiarity with Agile methods and tools such as Jira and Confluence. Will be a plus • Experience with Power Apps., • Experience with ASP.NET and ASP Classic., • Experience with Jenkins or Azure DevOps. Soft skills • Strong analytical and problem‑solving skills, with a flexible and collaborative mindset., • Exceptional attention to detail and a results‑driven approach to completing project tasks., • Proven ability to analyze, synthesize, and respond effectively under high pressure and shifting priorities., • Excellent communication skills to engage both technical and non‑technical stakeholders., • Proactive team player with initiative, accountability, and ownership., • High learning agility and adaptability in fast‑paced environments., • Highly organized, professional, and methodical., • Goal‑oriented and creative in identifying and implementing solutions., • Customer‑centric mindset with a strong commitment to delivering business value., • Ability to deliver high‑quality solutions rapidly while maintaining precision and quality. Benefits • Lunch included at our offices., • Dynamic and vibrant work environment with open‑plan spaces., • International stakeholder projects., • Periodic team building events., • Pathway for technical learning and career development. Company culture At Verisure, we value passion, commitment, innovation, teamwork, responsibility, and inclusion. We foster a culture where propulsive energy, disciplined execution, and bold risk‑taking lead to impactful contributions and continuous improvement. Equal Employment Opportunity Statement Verisure is an equal‑opportunity employer. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace and reject all forms of discrimination. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a talented, innovative, passionate bSenior Quality Assurance /b professional. The role will be part of a growing and talented Technology team and will report directly to the bM2M – IT Reception Systems /b department. /ppDo you want to have an impact every day by making people safe and bringing them peace of mind? Interested in being part of a dedicated, passionate team which believes that security is a human right? Looking to join a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? /ppWe now have the opportunity for a QA Tester to join the Technology HUB in Spain. We are looking for a highly driven, talented and experienced Engineer who manage and develop high quality software applications. Someone ready to contribute to backend and frontend quality through automated testing and cloud infrastructure validation. /ph3Responsibilities Will Include /h3ulliDevelopment of technical analysis and designs as of the specifications of the business requirements and functional analysis documentation (BDD/TDD - Given-When-Then). /liliDesign, implement, and execute automated tests for backend applications (primarily) and frontend (desirable). /liliEnsure code quality and manage technical debt using SonarQube (rules and quality gates). /liliConfigure and optimize CI/CD pipelines (Jenkins). /liliPerform performance, load, and resilience testing. /liliValidate configurations and deployments in AWS environments (PaaS, IaaS, and SaaS). /liliAnalyze and propose implementation alternatives, contributing with the technical vision from the QA point of view. /liliCollaborate in detecting and resolving security, compliance, and cost issues in cloud environments. /liliApplication owner, in terms of Delivery and Service. /li /ulh3Location /h3pWorking under a Hybrid Model, you’ll work from home and at our Alicante offices. /ph3Candidate Profile Experiences And Qualifications /h3pWe see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals. As result, we are looking for a bhigh potential / top performer /b individual who will combine great time management skills as well as an analytical mind-set. The ideal candidate will be a strategic solution provider as well as operational enabler. /ph3Required Qualifications /h3ulliMid–Senior (5–8 years) of provable experience in IT. /liliHigh level of English (B2 or higher). /liliSolid knowledge in QA/Testing methodologies (ISTQB, shift-left, test pyramid). /liliHands-on experience with Java, Git, and REST API development (Postman, RestAssured). /liliExperience with Infrastructure as Code (Terraform) and validation tools (TFLint, Checkov, OPA) /liliKnowledge in AWS cloud services and Kubernetes (EKS). /liliExperience with relational and non-relational databases (Mongo, Oracle, DynamoDB). /liliPrevious experience working in agile methodologies (Scrum/Kanban) /li /ulh3Will Be a Plus /h3ulliFrontend development and testing (Selenium, Angular). /liliTesting with Terratest (Go) or equivalent frameworks. /liliValidations with Kitchen-Terraform + InSpec. /liliInitiative and ability to work in a team, used to work in multicountry teams with continues changes. /liliProactivity and autonomy. /liliResult and Customer oriented. /liliMotivation to learn new methodologies and progress at a technical level. /li /ulh3Strong Fit With Our Company DNA /h3ulliPassionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /liliCommitted to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /liliAlways Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. /liliWinning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /liliWith Trust Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ulh3Apply today! /h3pVerisure Innovation is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. /ppIf you have questions regarding this position, please reach out to our Group TA Specialist, Esther Hurtado, at /ph3About Verisure /h3pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues. /ppFor the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model. /ppVerisure is majority owned by Hellman Friedman LLC, a leading private equity investment firm. /ppBeginning October 8emth /em 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With €3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years. /ph3Working at Verisure Technology Innovation in Spain /h3pJoin a young, international team in a fast-paced and dynamic environment with strong opportunities for learning, training, and internal mobility both nationally and internationally. We offer a smart hybrid model with flexibility in time and location, a competitive compensation package with attractive benefits and high-performance bonus potential. Enjoy our modern offices in Pozuelo de Alarcón (Madrid), lunch included at the canteen, international projects, and regular team-building activities in a vibrant open-plan workspace. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Lansweeper /h3 pLansweeper is a leading IT asset management company that helps organizations gain complete visibility into their IT landscape. Our technology discovers, inventories, and manages every IT asset across on-premises, cloud, and IoT environments. As we grow through new products and market expansion, revenue analytics is becoming critical to steer the business forward. /p h3What Success Looks Like /h3 ul liC-level decisions to optimize growth are based on revenue metrics and insights, as they are highly trusted facts on the evolution of the business. /li liRevenue metrics are structured so they are relevant for board-level insights. /li liKey trends in revenue metrics are explained by linking back to sales and finance processes, ensuring the right strategic decisions for growing the company are taken. /li liForecasting for key revenue metrics is in place and used to steer go-to-market actions. /li /ul h3The Real Challenge /h3 ul liThe sales organization is moving quickly and needs revenue facts to understand the success of its campaigns and to plan new sales plays. /li liThe market is changing and so is our product — we need to allocate sales and marketing efforts where it matters most for growth. /li liRevenue metrics are sourced from multiple systems, have historic complexity due to acquisitions and system migrations, and data quality varies over time. /li /ul h3What You Will Do /h3 ul liBuild, maintain, and improve the revenue data models that power executive-level reporting and board-ready metrics. /li liReconcile revenue data across systems of record (CRM, billing, ERP) and ensure a single source of truth for financial KPIs. /li liDesign and deliver dashboards and reports that translate complex revenue data into clear, actionable insights for sales, finance, and leadership. /li liPartner with sales operations and finance to understand changing business processes and reflect them accurately in revenue analytics. /li liDevelop and maintain forecasting models for key revenue metrics to support go-to-market planning. /li liInvestigate and explain trends, anomalies, and shifts in revenue data, linking them back to underlying business drivers. /li liProactively improve data quality and integrity across revenue-related data pipelines. /li /ul h3Required /h3 ul liExperience with financial metrics reporting — you know how revenue, bookings, churn, and related KPIs are defined and measured. /li liUnderstanding of subscription sales processes — you are familiar with concepts like ARR, MRR, expansion, contraction, and renewal cycles. /li liStrong SQL skills — you can write, optimize, and debug complex queries against large datasets. /li liExperience in reconciling systems of record — you have dealt with data mismatches between CRM, billing, and finance systems and know how to resolve them. /li liAnalytical mindset with the ability to translate data into business narratives that support decision‑making. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience with SaaS KPI reporting (e.g., net revenue retention, LTV, CAC payback). /li liHands‑on experience with Snowflake, dbt, and/or Power BI. /li liFamiliarity with data modeling best practices (dimensional modeling, slowly changing dimensions). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

dentsu is looking for a Salesforce Consultant to join Omega CRM in Alicante, Spain. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. This role focuses on analyzing requirements, designing solutions, and supporting project objectives. Candidates should have over 2 years of Salesforce experience and proficiency in English. We offer a permanent contract, flexible work schedule, and excellent professional development opportunities including a certifications plan and health insurance. Embrace your career with us and grow in a supportive environment. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Buscamos Especialista de Redes Móviles RAN, Perfiles N1, N2 y Coordinación para unirse a NTT DATA! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Te apasionan las redes y quieres participar en proyectos tecnológicos de gran impacto trabajando con tecnologías punteras? Esta puede ser tu oportunidad. En NTT DATA apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional. Buscamos personas con experiencia en Redes Móviles RAN que quieran formar parte de un equipo innovador, colaborativo y en constante evolución. Requisitos y Habilidades • Formación Profesional, Bachillerato, Ciclo Formativo o titulación equivalente, valorándose estudios superiores en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o áreas afines., • Experiencia en entornos de Operación y Mantenimiento de Redes Móviles., • Se valorarán certificaciones relacionadas con telecomunicaciones y operación de redes., • Certificación CCNA valorable, especialmente para perfiles Senior., • Experiencia en Centros de Gestión de Operaciones (NOC) y soporte a redes de telecomunicaciones., • Conocimientos de tecnologías GSM, UMTS, LTE y 5G (NSA/SA)., • Experiencia con fabricantes como Ericsson, Nokia y Huawei., • Manejo de herramientas de monitorización y ticketing (Netcool, Nagios o similares)., • Conocimiento de KPIs de red móvil, análisis de incidencias y troubleshooting., • Valorable experiencia con Power BI, automatización y scripting. Responsabilidades • Monitorización y gestión de incidencias de red móvil., • Diagnóstico y resolución de averías extremo a extremo., • Análisis de rendimiento y seguimiento de KPIs., • Gestión de trabajos programados, integraciones y puestas en servicio., • Elaboración de informes técnicos y análisis de causa raíz., • Colaboración con áreas de Ingeniería, Operaciones y fabricantes., • Identificación e implantación de mejoras y automatizaciones., • Coordinación técnica de equipos y proyectos para perfiles Senior. Beneficios y Oportunidades • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Modelo de trabajo flexible con opciones de teletrabajo., • Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua en tecnologías emergentes, certificaciones oficiales e inglés., • Entorno de trabajo colaborativo, innovador y multicultural., • Excelente ambiente laboral y actividades de team building., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y conocimientos., • En NTT DATA promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Creemos que la innovación surge de equipos diversos y trabajamos para garantizar un entorno accesible, equitativo y respetuoso para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros.br/br/El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales.br/br/Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización.br/br/Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 32.000 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañanabr/br/(mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediatabr/br/¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS.br/br/En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

pMedivet 24h El Cabo, Alicante, busca un/a Veterinario/a Generalista de Urgencias para unirse a un equipo comprometido. Realizará atención de urgencias en turnos rotativos diarios y nocturnos, incluidos fines de semana, en jornada completa continua. /ppResponsable de atender casos críticos junto al equipo y de colaborar en la toma de decisiones clínicas. Se ofrece contrato indefinido, plan de retribución flexible y formación continuada, con acceso a IFEVET Streaming y programa de apoyo emocional /p #J-18808-Ljbffr

pFacephi busca un Fraud Incident Analyst para unirse a su equipo en Alicante. El candidato ideal recibirá y gestionará incidentes de fraude reportados por clientes, analizando evidencias y comunicándose efectivamente con los clientes. /ppSe ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, flexibilidad horaria, teletrabajo y un ambiente laboral innovador y diverso. Beneficios adicionales incluyen seguro médico y un plan de formación continuo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Cybersecurity & Threat Innovation Unit? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad. En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Fraud Incident Analyst para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos. Tareas PrincipalesGestión de Incidentes • Recibir, clasificar y priorizar los incidentes de fraude reportados por clientes (bancos, fintechs, telcos)., • Analizar evidencias: logs de sesión, secuencias de frames, metadatos de video, scores del motor biométrico., • Identificar y documentar el vector de ataque: inyección de video, deepfake, morphing, face swap, replay attack., • Distinguir entre fraude real, falso positivo o error de configuración.Comunicación con el Cliente, • Redactar informes técnicos de incidente claros y estructurados para el cliente., • Gestionar la comunicación con los equipos de fraude, KYC y compliance del cliente durante el incidente., • Mantener al cliente informado del estado, avance y conclusiones del caso.Escalado y Colaboración Interna, • Escalar a L3 - Senior Fraud Specialist, I+D, Ciberseguridad o a Producto/Ingeniería cuando el incidente revele un bug, un patrón de ataque nuevo o una debilidad del sistema., • Documentar casos y patrones en la base de conocimiento interna., • Colaborar con el equipo de producto para retroalimentar mejoras de detección.Beneficios, • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte., • Equipo innovador, joven y transparente., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal., • Plan de teletrabajo., • Seguro médico., • Plan de formación., • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. xcskxlj, • En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

pSHA busca profesional para tratar disfunciones de movilidad de tejidos en huéspedes, con foco en valoración y tratamiento de patologías musculares y viscerales. Se requiere Grado en Fisioterapia y formación avanzada en terapias manuales/osteopatía, además de experiencia de al menos 2 años. /ppSe valoran fluidez en español e inglés; se valoran otros idiomas como árabe, alemán o francés. Perfil empático y cercano para trabajar en un entorno multicultural con un plan de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Objective:You are a fundamental piece for us as you will be responsible for contributing to achieve the best state of health and well-being of our guests through comprehensive and personalized medical care.What will be your main duties?Evaluate previous health questionnaires and communicate with the rest of the areas about indications and contraindications.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Advise appropriately on healthy habits and preventive measures to promote overall healthPrescribe and interpret laboratory tests to obtain further information on underlying abnormalities and infectionsFoster an atmosphere of trust and understanding with guestsParticipate in daily department meetings such as guest follow-ups, clinical discussions, continuing education, individual critical case reviews and those of the medical teamMaintain the medical records system up to date at all times: prescriptions and indications, contraindications, and any relevant factsMake health recommendations of other specialties practiced in the company that are beneficial to the objective or health of the guests.What should you bring?Minimum of 5 years of experience in Primary Care, in Internal Medicine.Degree in Medicine. If foreign degree, it must be validated and approved by the Spanish Ministry of Education and Science.To be registered in SpainLanguages: English and Spanish fluent (level test will be performed)What do we offer you?The best place to develop your careerBe part of a leading brand in full expansion process (SHA Mexico and SHA Emirates), in a multicultural environment, with first class professionals, providing a great positive impact on the planet. We are Green Globe!We take care of your health and well-being through weCare, a program designed for our talents, which includes daily healthy menus prepared by our team of Chefs, free medical consultations, fitness and meditation sessions, bonuses in local businesses and many other activities.We want you to grow and learn every day and that is why we are committed to your career plan and continuous training with our SHA Academy.To help people achieve and maintain optimal health, so they can enjoy their full physical, mental and spiritual potential. xhfqzwm We are driven to give our best and we want to make a global impact!Competitive salary

ph3Delegad@ Diabetes/osteoporosis- Alicante /h3 pRemuneración anual: 30k brutos/año + 12.000 € bonus /p pHaz que tu carrera tenga impacto real! /p p¿Quieres formar parte de un proyecto que transforma vidas? En nuestro equipo encontrarás un lugar donde crecer profesionalmente, innovar y marcar la diferencia en la salud de los pacientes. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de integrarte en un laboratorio europeo líder, con un propósito claro: proporcionar salud y bienestar a todas las generaciones. /li liUn proyecto retador, dinámico y con visión de futuro, donde tu talento será clave para alcanzar grandes objetivos. /li /ul h3Tu misión como Delegado/a de Visita a Especialistas /h3 pSerás protagonista en la promoción de productos innovadores en áreas críticas como la osteoporosis, la diabetes y la obesidad. /p pTu día a día consistirá en: /p ul liVisitar y colaborar con especialistas y atención primaria en tu zona asignada. /li liContribuir directamente al plan de negocio nacional, generando impacto en la salud de miles de pacientes. /li liZona de trabajo: Alicante. /li /ul pSi te reconoces en este perfil y quieres dejar huella en la salud de los pacientes, te estamos esperando. /p h3Ventajas sociales o económicas /h3 pTodas las herramientas de trabajo incluidas (coche, ipad, móvil, gastos...) /p pTraumatología /p h3Requisitos /h3 pLo que buscamos en ti: /p ul liFormación universitaria sólida, preferiblemente en Ciencias de la Salud, que te permita aportar conocimiento y credibilidad. /li liExperiencia mínima de 3 años como delegado/a de visita hospitalaria, demostrando tu capacidad para generar impacto real en el entorno clínico. /li liGestión de presupuestos de micromarketing, con visión estratégica y capacidad para optimizar recursos. /li liHaber trabajado en osteoporosis y/o endocrinología será un plus que te diferenciará. /li liCarnet de conducir para moverte con libertad en tu área asignada. /li liResidencia en la zona de influencia, imprescindible para estar cerca de tus clientes y del negocio. /li /ul h3Tus competencias clave /h3 ul liComunicación efectiva y escucha activa, capaces de generar confianza y transmitir valor. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados, siempre con la mirada puesta en superar objetivos. /li liOrganización y planificación impecables, para gestionar tu área con autonomía y eficiencia. /li liCreatividad e innovación, acompañadas de integridad y respeto, porque creemos que el éxito se construye con valores sólidos. /li /ul pSi te reconoces en este perfil y quieres dejar huella en la salud de los pacientes, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Objective: You are a fundamental piece for us as you will be responsible for contributing to achieve the best state of health and well-being of our guests through comprehensive and personalized medical care. What will be your main duties? Evaluate previous health questionnaires and communicate with the rest of the areas about indications and contraindications. Advise appropriately on healthy habits and preventive measures to promote overall health Prescribe and interpret laboratory tests to obtain further information on underlying abnormalities and infections Foster an atmosphere of trust and understanding with guests Participate in daily department meetings such as guest follow-ups, clinical discussions, continuing education, individual critical case reviews and those of the medical team Maintain the medical records system up to date at all times: prescriptions and indications, contraindications, and any relevant facts Make health recommendations of other specialties practiced in the company that are beneficial to the objective or health of the guests. What should you bring? Minimum of 5 years of experience in Primary Care, in Internal Medicine. Degree in Medicine. If foreign degree, it must be validated and approved by the Spanish Ministry of Education and Science. To be registered in Spain Languages: English and Spanish fluent (level test will be performed) What do we offer you? The best place to develop your career Be part of a leading brand in full expansion process (SHA Mexico and SHA Emirates), in a multicultural environment, with first class professionals, providing a great positive impact on the planet. We are Green Globe! We take care of your health and well-being through weCare, a program designed for our talents, which includes daily healthy menus prepared by our team of Chefs, free medical consultations, fitness and meditation sessions, bonuses in local businesses and many other activities. We want you to grow and learn every day and that is why we are committed to your career plan and continuous training with our SHA Academy. To help people achieve and maintain optimal health, so they can enjoy their full physical, mental and spiritual potential. We are driven to give our best and we want to make a global impact! Competitive salary

En LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. Descripción de las funciones • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones)., • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación., • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones., • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio., • Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica., • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas., • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD)., • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación., • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio. Requisitos mínimos • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares., • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio., • Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación., • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos., • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D., • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales., • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare., • Nivel fluido de inglés y español. Características y condiciones del puesto • Ubicación: provincia de Alicante., • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento., • Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos., • Modelo híbrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios. xcskxlj Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles. #J-18808-Ljbffr

SHA busca profesional para tratar disfunciones de movilidad de tejidos en huéspedes, con foco en valoración y tratamiento de patologías musculares y viscerales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Se requiere Grado en Fisioterapia y formación avanzada en terapias manuales/osteopatía, además de experiencia de al menos 2 años. Se valoran fluidez en español e inglés; se valoran otros idiomas como árabe, alemán o francés. xcskxlj Perfil empático y cercano para trabajar en un entorno multicultural con un plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

The Company ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. GitKraken is the developer experience (DevEx) platform of choice for more than 40 million developers and 100,000 organizations globally. Combining built‐in AI and powerful workflow orchestration, GitKraken empowers development teams to eliminate unnecessary toil, streamline collaboration, and accelerate productivity. GitKraken's seamless integrations with leading Git providers, issue tracking tools, and AI solutions make it the most versatile DevEx platform available across desktop, command line, IDE, web, and mobile environments. The Role At GitKraken, our goal is to help developers and their teams focus, create, and collaborate while minimizing distractions, context switching, and wasted time. Our developer experience platform supports millions of developers across desktop, command line, IDE, browser, web, and mobile. We're looking for a pragmatic, startup‐minded Senior Machine Learning Engineer or Applied Data Scientist who can take an idea from concept to production. Sometimes that idea will come from the data, sometimes it will come from the business. In both cases, you'll be expected to determine what's possible, identify the fastest credible path forward, and ship solutions that create measurable impact. This is a high‐ownership role for someone comfortable working across data, product, and engineering. You should be able to frame ambiguous problems, explore messy data, build models or heuristics, integrate with production systems, measure outcomes, and iterate quickly. We care about practical impact, traction, and speed of learning. We are not looking for someone who waits for perfect specs or over‐polishes a solution before proving it matters. What You'll Do • Identify high‐value opportunities from product, customer, and operational data, • Evaluate ambiguous ideas quickly and determine what is feasible, useful, and worth shipping, • Build practical 80/20 solutions that create leverage quickly, then refine them based on traction, • Own end‐to‐end execution across data exploration, modeling, experimentation, backend integration, and productization, • Partner with engineering, product, design, and leadership to turn rough ideas into shipped capabilities, • Use ML, analytics, heuristics, and automation pragmatically rather than forcing a model where one is not needed, • Define success metrics, instrument outcomes, and improve solutions based on real‐world usage, • Help shape how GitKraken uses AI and data to improve developer workflows, team velocity, and product experience Our Tech Lens We value strong fundamentals over a rigid checklist and are always open to adopting new technologies. Here is a snapshot of our current ecosystem: • Languages: Python (for data/ML execution), Go, and TypeScript across our core product and backend environments., • Data & Infrastructure: Snowflake for data warehousing, AWS for cloud infrastructure, and Datadog for monitoring and observability. xohynlm, • AI Ecosystem & DevEx: We heavily leverage and build around modern AI development tools and LLMs like Cursor, Claude Code, and Codex to accelerate execution and shape the future of workflows. What We're Looking For, • Deep experience in machine learning, applied AI, or a similarly hands‐on product data role at a senior level, • A track record of shipping data or ML‐powered capabilities into real products or operational workflows, • Comfort moving from messy problem statements to practical execution without a lot of structure, • Ability to work across the stack, not just in notebooks, • Strong product judgment and a bias toward simple solutions that deliver measurable value, • Experience deciding whether a problem is best solved with ML, rules, analytics, automation, or workflow design, • Ability to balance speed and rigor, including knowing when "good enough to learn" is the right answer, • Strong communication skills and the ability to explain tradeoffs clearly to technical and non‐technical partners, • Ownership mindset: you don't wait for perfect specs, and you follow through from idea to impact, • Proficiency in English is required for this role Bonus Points, • You've built and shipped data or ML‐powered features, not just analyses, • You can prototype quickly and are comfortable refining after launch, • You know how to avoid getting buried in edge cases before the core value is proven, • You like working in a company with a bias toward action, accountability, and high ownership, • You want your work to directly influence product direction and business outcomes How You'll Be Rewarded, • Competitive compensation with annual performance‐based pay increases, • Flexible paid‐time‐off policy and paid company holidays (chosen by our employees), • Generous paid parental leave, • Pet insurance plan (with no exclusions), • Health, dental, and vision insurance with competitive employer cost‐sharing, • Modern, fully equipped offices designed to maximize productivity in a hybrid environment, • Great Place to Work certified culture, • Paid career development opportunities, audiobook subscriptions, and mentorship, • 401(k) retirement plan with company matching, • Company‐paid domestic trip after your 1‐year anniversary and an international trip every 5 years #J-18808-Ljbffr

Incident, Change, Problem Manager (She, He, They) EspañaIncident, Change, Problem Manager (She, He, They) España NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia a partir de 2 años como Incident Manager de Infraestructuras en nuestro Centro de Alto Rendimiento para colaborar en un servicio consolidado y un cliente internacional estable del sector Utilities. Funciones: • Elaboración de procesos y procedimientos., • Análisis, seguimiento y reports., • Revisión backlog y seguimiento de tickets., • Revisión y seguimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio., • Revisiones alertas recurrentes., • Interlocución con el cliente., • Gestión de las incidencias, especialmente las incidencias críticas., • Propuestas de mejora e iniciativas proactivas para reducir o evitar las incidencias., • Coordinación de equipos para la resolución de tickets., • Minimo 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Familiarizado con metodología ITIL., • No se requiere experiencia técnica pero si es valorable. Valorable: • Conocimiento sobre entornos Cloud (AWS, Azure, etc.) Ubicación: Podrá trabajar desde nuestras oficinas de Alicante y Ciudad Real en modalidad híbrida y flexible de teletrabajo. Con opciones de valorar full remote en ubicaciones diferentes. · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. xcskxlj Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

LHH busca un/a Responsable de Producción para empresa industrial en Alicante.Su misión es planificar, coordinar y supervisar la producción, asegurando calidad, costes, plazos y seguridad, optimizando recursos y promoviendo la mejora continua.Entre sus funciones estarán gestionar el plan de produ

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para una empresa industrial ubicada en la zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando la calidad, los costes, los plazos de entrega y la seguridad, optimizando recursos y asegurando la mejora continua. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar., • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma., • Más de 5 años de experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. Beneficios • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj, • Salario según experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Generalista – Medivet San Carlos (Alicante) /p pSe convoca una plaza para veterinarios /p pbEmpresa: /b Medivet San Carlos /p pbDirección: /b Medivet San Carlos - Pl. Dr. Gómez Ulla, 7, Local.2, 03013 Alicante /p pbLocalidad: /b Alicante /p pbTélefono: /b /p pbWeb: /b /p pbContacto: /b /p pMedivet San Carlos (Alicante) busca un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a un equipo con experiencia y en crecimiento, con jornada completa en horario continuo de lunes a viernes en turnos rotativos y sábados alternos. Se requiere Licenciatura o Grado en Veterinaria, interés en el desarrollo profesional a largo plazo, disponibilidad para trabajar en Alicante y motivación por el trabajo en equipo y la mejora continua. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo según experiencia, plan de retribución flexible, formación continuada con acceso al Plan de Formación Medivet, acceso gratuito a IFEVET y Programa de Apoyo Emocional 24/7, además de oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Las personas interesadas pueden inscribirse indicando “VET-SAN CARLOS” en el asunto del email. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn estos momentos estamos buscando un/a Aprovisionador/a para unirse al equipo de Importación de Zenalco, para que junto con el Comprador, gestione el suministro de los productos (Frutas Verduras) para todos los países del Grupo, además de asegurar la calidad de servicio a los clientes. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liGestión de pedidos de países y emisión de pedidos a proveedores. /li liDar instrucciones y proporcionar los documentos necesarios a los agentes de aduanas para la gestión de importación y/o exportación. /li liComunicación cotidiana con clientes y prestatarios/transitarios: modificaciones, stock y rechazos. /li liAsegurar la disponibilidad de producto, contacto diario con proveedores. /li liAsegurar la entrega de mercancía y seguimiento de entregas con dpto logístico. /li liControl con proveedores: calidad, packaging, etiquetado para el correcto suministro. /li liGestión precisa de los stocks en colaboración con los distintos actores (toma de decisión sobre adelantar o retrasar entregas, regularizaciones...) /li liControl y actualización de tablas y reporting. /li liProponer ejes de mejora y anticiparse a los posibles problemas. /li liGestión de incidencias y reclamaciones. /li liOptimizar las necesidades logísticas. /li liAdaptarse a la variedad de suministro según campañas. /li liSeguimiento tasa de servicio. /li liAnticiparse en caso de festivos, huelgas. /li /ul p¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa de al menos 6 meses o 1 año en funciones en Importación y Exportación, Gestión de pedidos, compras, stock, documentación de importación. /li liDominio de ofimática: principalmente Excel, y valorable Access y As400. /li liHorario de Lunes a viernes 8:30 a 14 h / 15 h a 17:30 con Guardias planificadas los sábados y Festivos (los festivos serán compensados con un día de libranza adicional). /li liLunes presenciales – Resto semana: 3 días de teletrabajo y 6 días presenciales. /li liFormación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio. /li liTodos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios /li liMejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante). /li liDescuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo. /li liMovilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan. /li /ul pEn consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de /p /p #J-18808-Ljbffr

La función implica coordinar la puesta en marcha de órdenes de fabricación y garantizar el cumplimiento del plan y de los estándares de calidad, en un entorno de inyección de plásticos. Alicante busca un/a Encargado/a de Turno para liderar el equipo de producción durante el turno. Se valorar�

Brandty está buscando un Controller de producción para una empresa de Alicante, con 5 años de experiencia en control/planificación de producción en entornos industriales.Se exige Ingeniería Mecánica/Industrial o similar, dominio de Lean Manufacturing, Plan maestro de producción, Office 365 y

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva

NTT DATA busca incorporar un profesional Front-End en Alicante, España. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Con al menos 2-4 años de experiencia en tecnologías como Angular y React, el candidato ideal participará en proyectos de alto impacto y desarrollará soluciones digitales innovadoras. Ofrecemos contrato indefinido, plan de carrera personalizado, y flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo en un entorno multicultural y colaborativo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de QA & Testing? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad. En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Senior QA Engineer para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La posición combina testing funcional, automatización, análisis de calidad, trabajo con múltiples stakeholders y definición de estrategias QA en entornos altamente tecnológicos. Trabajarás junto con los equipos de Producto, Desarrollo, Arquitectura, DevOps y QA, contribuyendo a garantizar la calidad de nuestras soluciones. Tareas principales • Diseñar y ejecutar estrategias de calidad para aplicaciones web, mobile, APIs y plataformas backend., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos para identificar riesgos y definir cobertura de pruebas., • Diseñar, mantener y evolucionar suites de automatización., • Participar en revisiones de producto, documentación y criterios de aceptación., • Validar integraciones entre múltiples sistemas y servicios., • Colaborar con equipos de desarrollo para la identificación y resolución de incidencias., • Gestionar y priorizar backlog de pruebas y actividades de QA., • Definir métricas y seguimiento de cobertura y calidad., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la práctica de QA., • Utilizar herramientas de IA para generación, mantenimiento y optimización de artefactos QA.¿Qué ofrecemos a nuestro equipo?, • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte., • Equipo innovador, joven y transparente., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal., • Plan de teletrabajo., • Seguro médico., • Plan de formación., • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. xcskxlj En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Technology Transformation Office? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad… En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Technology Transformation Lead para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu misión será impulsar la transformación técnica, la evolución de producto y la mejora continua de procesos en toda la organización, actuando como eje articulador entre Negocio, Producto, Ingeniería, QA, UX, Soporte y Delivery. Ejercer un liderazgo e influencia transversal —sin depender de una estructura jerárquica directa— como referente técnico, metodológico y organizacional, asegurando que las iniciativas tecnológicas se ejecuten con excelencia, estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía y generen valor sostenible, tanto en la eficiencia operativa interna como en la calidad y consistencia de las soluciones que llegan al mercado. Tareas principales • Impulsar iniciativas de transformación tecnológica con impacto directo en la eficiencia operativa y la calidad del producto, e identificar y capitalizar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y flujos de trabajo., • Definir y estandarizar marcos de trabajo, procedimientos y estándares internos para Delivery, Soporte, Producto y Operaciones, y promover buenas prácticas de implementación, integración y mantenimiento de soluciones tecnológicas a escala., • Conducir la adopción interna de nuevas funcionalidades y capacidades de producto., • Relevar y analizar las necesidades de áreas internas y stakeholders, traduciéndolas en requerimientos accionables y priorizados, y contribuir a la definición y evolución del roadmap de producto., • Gestionar y priorizar el backlog con criterio estratégico, balanceando impacto de negocio, urgencia técnica, dependencias operativas y capacidad de los equipos., • Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional de alta calidad., • Conducir revisiones funcionales con UX, QA y Desarrollo, garantizando coherencia y calidad en cada entrega., • Liderar o acompañar la ejecución de iniciativas tecnológicas complejas de principio a fin, en entornos distribuidos y de alta exigencia., • Definir y gestionar cronogramas, hitos, dependencias y planes de contingencia, anticipando y gestionando riesgos para asegurar la continuidad y el cumplimiento de los compromisos asumidos., • Coordinar equipos multifuncionales con visión sistémica, maximizando la eficiencia colectiva., • Actuar como referente técnico y metodológico entre Producto, Ingeniería, QA, UX y Delivery, facilitando la toma de decisiones técnicas, la resolución de bloqueos y la gestión de incidencias de alto impacto., • Alinear prioridades entre áreas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Diseñar y mantener un ecosistema de documentación funcional, técnica y operativa robusto y actualizado, asegurando la continuidad del conocimiento organizacional ante cambios de personal o de contexto., • Establecer estándares y procedimientos que garanticen la escalabilidad y trazabilidad de los procesos., • Impulsar mecanismos de gobierno livianos y efectivos que den visibilidad, trazabilidad y consistencia a las iniciativas tecnológicas lideradas o acompañadas por la TTO., • Conducir el análisis de incidencias y de causa raíz, definiendo acciones correctivas y preventivas, y monitorear métricas operativas y de calidad para impulsar decisiones basadas en datos., • Promover iniciativas de automatización y eficiencia con foco en resultados medibles.¿Qué ofrecemos a nuestro equipo?, • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte., • Equipo innovador, joven y transparente., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal., • Plan de teletrabajo., • Seguro médico., • Plan de formación., • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. xcskxlj En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ppDepartment of Fundamentals of Economic Analysis /p pOrganisation/Company Universidad de Alicante Department Department of Fundamentals of Economic Analysis Research Field Economics » Economic theory Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 30 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 37,5 Offer Starting Date 17 Jul 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number I-PI 48-26 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No /p h3Offer Description /h3 pbApplications are invited by the University of Alicante President to participate in a recruitment process for research staff (contract type: open-ended contract; job category: assistant researcher) to collaborate with the funded line of research “Productivity, risk and macroeconomic policies”. Reference: I-PI 48-26 /b /p pPursuant to the provisions on the regulations governing calls for applications of research staff to cover a contractual research position, approved by the Governing Council of 29 June 2021 (BOUA of 30 June 2021) and with instructions of the University of Alicante Offices of the Registrar and the Comptroller, which establish the mandatory use of electronic means for the submission of applications, documentation, payment of fees, communications, notifications and all other procedures of the selection procedures for the temporary contractual administrative and services staff and research staff and other general applicable regulations, the University of Alicante calls for applications in accordance with the following terms: /p h3General terms /h3 p1.1. The purpose of this call is to recruit research staff (job category: assistant researcher) in the framework of the projects included in the funded line of research “Productivity, risk and macroeconomic policies”. /p p1.2. Unit in charge of the line of research: Department of Fundamentals of Economic Analysis. /p p1.3. The first project/research group in which the successful applicant(s) will collaborate, as well as the number of available vacancies and the characteristics of the job role, are set out in the annex I hereto. At the end of the duration of this first project/collaboration with the research group or its budgetary availability for this recruitment process, the successful applicant(s) may join other projects within the same line of research. /p p1.4. The panel in charge of the recruitment process may decide to create a talent pool including candidates whose applications were unsuccessful but who participated in all the stages of the recruitment process and, where applicable, passed the relevant test. In such a case, the panel may set a minimum score for candidates to be placed in the pool. The pool will list candidates in descending order of score. Candidates in the pool may be contacted if a successful applicant does not accept the position offered or, after accepting it, is on a temporary leave of absence, resigns or is dismissed. They may also be contacted to cover additional needs of the project/research group(or of other projects within the same line of research), as long as the tasks to be fulfilled are related to the job profile specified in this call for applicationsIf candidates are offered a position, they will be contacted in the order listed in the pool. /p pThe candidate(s) selected for the job position(s) will be added to the talent pool at the end of their contract(s). Their position on the list will be determined by the score they achieved during the recruitment process. /p pIn accordance with the provisions of the agreement of the Governing Council of 27 January 2022, which approves the University of Alicante 4th Plan for equal opportunities between women and men, and with article 61.2. f) of Valencia Government Law 4/2021, of 16 April, of the Valencian Civil Service it is hereby stated that the percentage distribution in the contractual job vacancies of assistant researcher for research projects is 52.44%for women and 47.56%for men, so there is no under-representation of either sex in this job category. /p h3Requirements for applicants /h3 p2.1. Hold or be in the process of obtaining a former second-cycle undergraduate degree (including engineering and architecture studies) of at least 300 ECTS (European Credit Transfer System) credits, or an undergraduate degree (Spanish MECES level 2 or EQF level 7) plus an official Master’s degree (Spanish MECES level 3 or EQF level 7). Applicants who are not in possession of the degree certificate must provide proof of payment of the diploma issuing fee or submit an academic certificate stating that they have completed all the studies leading to the award of said certificate. /p p2.2. Have a document (if the required qualification was obtained overseas) confirming that the relevant official approval or statement of comparability has been secured. /p ul liThe applicant will be required to present evidence that, prior to entering into the contract, they have initiated the official approval, comparability or recognition process. /li liWhen a statement of comparability is submitted, it must be accompanied by the qualification certificate and the academic transcript on which the statement of comparability is based, in order to determine whether the relevant qualifications are indeed equivalent. /li /ul p2.3. Be a Spanish national or be in one of the situations listed in article 57 of Royal Legislative Decree 5/2015, of 30 October, which approves the revised text of the Act on the Basic Statute of Public Employees (BOE of 31 October). In the case established in point 4 of this article, when entering into the employment contract, the successful applicant must be a legal resident in Spain. /p p2.4. Have a good command of any of the official languages of the Valencia Region for the performance of the job. /p p2.5. Be at least 16 years of age and not exceed the maximum compulsory retirement age. /p p2.6. Possess the physical and mental capacities and aptitudes that are necessary for the performance of the corresponding functions or tasks. /p p2.7. Not have been dismissed, following disciplinary proceedings, from the service of public administrations, public universities or constitutional or statutory bodies, nor have been totally or specially disqualified from public service by a court decision. Nationals of another state must not be under disqualification or equivalent status, nor have been subjected to a disciplinary or equivalent sanction that prevents, under the same terms, access to public service in the relevant state. /p pIf an applicant, at any point during and before the completion of the recruitment process, no longer meets all the necessary conditions, they will be required to file a request to withdraw from the process. Otherwise, as soon as it is detected that they do not comply with all the requirements, they will be excluded from the process. /p h3Submission of applications /h3 pCandidates must submit their applications via the University of Alicante e-Services Portal ( )-- Trámites (‘Procedures’)-- Procesos selectivos y de provisión (‘Recruitment processes’)-- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación (‘Applying for research staff positions on research projects’) or by accessing the following link: . Applications submitted through other channels will not be accepted. /p pTo apply, candidates will be required to log in using a digital certificate, their system credentials or their University of Alicante username and password. /p pIf the applicant is unable to access the application form by any of the above means and is not a Spanish national, they will have to request their login credentials by sending an email to , with “Solicitud de credenciales de acceso para personas extranjeras” (meaning ‘Request for login credentials for foreigners’) as the email subject. The email must contain the following information: a) reference code of the relevant call for applications; b) name and surnames; c) ID number; and d) email address (to which the login credentials will be sent). They must also attach a copy of a valid ID or passport. /p pCandidates are advised to submit their request at least two working days before the application deadline to ensure timely receipt and processing. /p pThe electronic means to be used in the application process will be those specified on the UA e-Services Portal. The Guide on how to apply for research staff positions on research projects , available on the website of the UA Recruitment Service (link to the guide: ) contains all information relating to the application process. /p pWhenever a decision or other documents relating to the recruitment process are published on the candidate’s electronic file, an email will be sent to the address provided in the application. This email is for information purposes only and does not replace the relevant notification (to be carried out in accordance with section 8 of the call for applications) under any circumstances. /p pBy submitting their application, candidates confirm that the information provided in the application is true and that they meet all the requirements set out in the call for applications. They also undertake to provide proof that the information contained in the application is true and correct. /p pHolders of a foreign qualification must provide both the official qualification certificate and the official academic transcript, in order to determine whether the qualification is indeed equivalent to the required qualification and/or the one to be considered for the merit‑based assessment. /p pAny supporting documents submitted in a language other than those with official status in the Valencia Region must be accompanied by a sworn translation. Otherwise, said supporting documents may be excluded or not considered. /p pMerits for which no valid proof has been provided by the deadline for candidates to correct their applications after publication of the provisional list of accepted and rejected candidates (fourth section of the call) will not be taken into account. /p pAt any point during the process, candidates may be required to present the originals of the submitted documents and, where applicable, the sworn translation of said documents. /p h3List of accepted and rejected candidates /h3 pIn order to ensure that the appropriate measures are taken, the panel will also specify the inaccurate or false information provided by the candidate in their application. Should the candidate be excluded from the recruitment process, they may file an appeal for the decision to be reviewed by the University President. /p h3Selection system /h3 pMerit‑based assessment. /p pThe panel may decide to create a talent pool including candidates whose applications were unsuccessful, in accordance with section 1.4 of this call for applications. /p h3ANNEX I /h3 ppurpose of call i-pI 48-26 and job profile /p p1. First project/research group in which the successful applicant will collaborate: /p p1.1. Name of the research group: Macroeconomics and Financial Econometrics (MacroMetrics). /p p1.2. Dept. / Institute:Department of Fundamentals of Economic Analysis. /p p2. Number of vacancies and features of the job vacancy. /p p2.1. Number of job vacancies: one. /p p2.2. Job position:assistant researcher. /p p2.3. Working hours: 37.5 hours/week in morning/afternoon sessions. /p p2.4. Remuneration: €1,644.00 gross/monthly (each monthly payment includes the amount corresponding to the extra payment for that month). /p p2.5. Tasks to be carried out: /p ul liConducting research tasks in the field of macroeconomics, economic theory and applied economics, under the supervision of the principal investigator. /li liParticipating in the Department’s research seminars. /li liParticipating in the organisation of seminars, workshops, scientific meetings and other research‑related activities. /li liPerforming any other task related to this job position that may arise during the implementation of the project. /li /ul p3. Job profile. /p pPreference will be given to those with: /p ul liExperience and training related to the tasks listed in section 2 of this annex, as well as to: /li liUse and management of macroeconomic and microeconomic databases. /li liQuantitative and econometric methods that may be used for modelling. /li liStatistical inference and estimation of causal effects. /li liUndergraduate degree (Spanish MECES level 2 or EQF level 6) in the field of economics, or any other degree with equivalent content. /li liMaster’s degree (Spanish MECES level 3 or EQF level 7) in the field of economics, or any other official Master’s degree with equivalent content. /li /ul pPlease note that you must use the University of Alicante's standard CV format for Project‑based Research and Technical Staff Recruitment, which is mandatory and is available at the following address on the University’s website: It must be attached in the section ‘Modelo currículum’. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡NTT DATA es tu sitio! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación tecnológica y proyectos móviles de gran impacto. Buscamos incorporar Profesionales con experiencia en desarrollo Mobile (Android, Kotlin, Java, iOS o Ionic) para sumarse a proyectos innovadores y retadores, donde podrás diseñar y desarrollar aplicaciones que marcan la diferencia en la experiencia de los usuarios. Lo que harás • Desarrollarás y mantendrás aplicaciones móviles nativas e híbridas de alto rendimiento., • Colaborarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: diseño, codificación, pruebas, despliegue y mantenimiento., • Implementarás nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de arquitectura y seguridad., • Trabajarás con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, participando en proyectos de transformación digital. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica., • Acceso a formación y certificaciones oficiales en tecnologías Mobile (Android, iOS, Ionic, Flutter, etc.)., • Trabajo en proyectos punteros y de alto impacto con grandes compañías del sector digital., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido., • Entorno colaborativo, multicultural y diverso, donde podrás crecer profesionalmente rodeado de talento. Diversidad e inclusión En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya y forma parte de NTT DATA! Crecimiento y carrera profesional Plan formativo e innovación Clima laboral y trabajo en equipo Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo Mobile., • Dominio de Android (Kotlin y/o Java) y/o iOS (Swift, Objective-C)., • Valorable experiencia con frameworks híbridos como Ionic o Flutter., • Conocimientos en consumo de APIs REST, arquitecturas MVVM/MVP, y control de versiones (Git)., • Deseable experiencia en publicación de apps en Google Play o App Store. xcskxlj, • Valoraremos conocimientos en automatización de pruebas, CI/CD Mobile, y herramientas como Firebase, Xcode o Android Studio. #J-18808-Ljbffr

About the Role Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. We now have the opportunity for a Software Developer to join our Technology Department, you will play a key role in developing and delivering high-quality software solutions, ensuring they align with our business objectives and meet the highest industry standards. You will collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deliver. The role will be based at our new technology site in Alicante, Spain. Backed by over 1,700 technologists worldwide based across our three key technology centres – our primary technology hub in Geneva (Switzerland), supported by Madrid (Spain), and Malmö (Sweden), and powered by one of Europe’s largest IoT platforms, we’re building something big, and we’re just getting started in Alicante. We’re looking for someone who thrives under pressure, adapts quickly when priorities shift, and enjoys solving challenges in fast‑moving environments. Your Responsibilities Will Include • Guide Development Team through DevOps culture, • Evolve and maintain application building pipelines based on various technologies, • Define deployments and promotions of applications between environments, • Ensure the environment-dependent configuration of each application, • Maintain and support the different Development and Testing environments, • Define and implement solutions to improve the life cycle of applications, • Construction Support to Development teams, • Automate daily tasks of Development teams Mandatory Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineer or Telecommunications, or related field., • Fluent in English, both written and spoken, • Required technical expertise and knowledge of:, • + 5 years proven experience Visual Studio y C# Net framework / Net Core, • + 5 years of solid experience in SQL Server: Develop and design complex SQL queries and database objects (stored procs, views,…). Maintenance, performance tuning., • + 5 years proven experience working on: SOLID, WCF, MVC, Visual Code, Use of Sonar or similar tools, NuGet Package, jQuery, • + 2 years proven experience working in Angular & Node JS, • SSIS or ETL Process experience, • Agile and Agile tools (Jira, Confluence), • Will be a plus: Power App, ASP NET, ASP Classic and Jenkins / Azure DevOps Soft Skills • Strong analytical and problem-solving skills, combined with a flexible and collaborative mindset., • Exceptional attention to detail and a results-driven approach to completing project tasks., • Proven ability to analyse, synthesise, and respond effectively in high‑pressure environments with shifting priorities and tight deadlines., • Excellent communication skills, with ability to engage both technical and non-technical stakeholders., • Proactive team player with a strong sense of initiative, accountability and ownership., • High learning agility and adaptability in fast-paced, dynamics environments., • Highly organised and professional, with a structured and methodological approach to work., • Goal-oriented, creative and proactive in identifying and implementing effective solutions., • Customer-centric mindset with strong commitment to delivering business value., • Ability to deliver high-quality solutions rapidly, balancing speed with precision and quality. Benefits • Lunch included at our offices – you won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!, • Dynamic and vibrant environment – our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects, • Periodic team buildings, • Development: Tech Learning and Tech Career Plan EEO Statement At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. xcskxlj We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ENFERMERO/A DIÁLISIS – ¿Eres enfermero/a y buscas una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos oportunidades para ti. Si te apasiona la diálisis y quieres trabajar en una multinacional líder en el sector, con más de 25 años de experiencia, esta es tu oportunidad. Buscamos profesionales comprometidos para nuestras clínicas de Alicante, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Detalles del puesto Ubicación: Alicante, ES Turno: Presencial Tiempo Parcial / Tiempo Completo: A tiempo completo Qué ofrecemos • Trabajar con los más altos estándares médicos y de enfermería, con las últimas tecnologías y soporte digital., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Contratación indefinida a jornada completa y una remuneración económica muy atractiva por encima de convenio., • Turnos de mañana y tarde de lunes a sábado, lo que permite una buena conciliación. Responsabilidades • Tratamiento y supervisión de los pacientes a su cargo, de acuerdo a los procesos y protocolos de la compañía., • Manejo y cuidado del acceso vascular., • Educación al paciente., • Enfoque holístico de la atención. Requisitos • Diplomatura/Grado en Enfermería (titulación española u homologada)., • Colegiación., • No se requiere experiencia previa en diálisis. Beneficios • Formación continua a cargo de la empresa., • Formación inicial de especialización en diálisis avalada por la SEDEN y la EDTNA., • Participación en congresos y diversos estudios., • Interesantes beneficios sociales. No dejes escapar esta oportunidad. xcskxlj ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro programa de prácticas tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. Área de Development Para el área de Development dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte y participe en las formaciones técnicas y operativas de las nuevas incorporaciones en la JD, así como coordinar las formaciones y los planes formativos de todos los departamentos. Responsabilidades • Apoyo en la gestión de acciones formativas: preparación salas de formación, envíoconvocatorias a formadores/as y asistentes, recopilación información, • Solicitud y archivo de las hojas de firmas de todas las formaciones realizadas, • Preparación y envío de diplomas de formación, • Apoyo en solicitud de viajes de las personas asistentes, • Traducción de manuales, templates y material formativo/informativo en portugués/español e inglés, • Apoyo en la gestión del magazine de Portugal, recopilando la información de los diferentes departamentos Cualificaciones • Estar cursando o haber finalizado recientemente el Grado de Psicología, Máster de Gestión de RRHH o similares Información adicional Descuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD. Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. Plan de formación personalizado en un entorno internacional. Formación continua tanto en hard skills y soft skills. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid.br/br/El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen.br/br/Requisitos:br/br/Grado o Licenciatura en Veterinaria. Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares.br/br/Funciones: Realización y supervisión de ecografías Revisión de radiografías Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias) Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopiabr/br/Condiciones:br/br/Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen Incorporación inmediatabr/br/¿Por qué unirte a UNAVETS?br/br/Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS.br/br/En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Consultant. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Job Description • Requirements Analysis., • Design and implement functional solutions in projects., • Provide effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives., • Analyze and improve application performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Contribute to the validation of the solution against functional requirements., • Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management., • Generate functional documentation for completed projects., • Collaborate within Omega's community of practice by sharing knowledge. Requirements & Experience • Languages (Mandatory): Full professional proficiency in English is required (capable of driving business conversations and fluent written/spoken communication)., • Salesforce Core Expertise: +2 years of proven experience in Salesforce administration, configuration, and consulting roles., • Multi-Cloud Experience: Strong hands-on experience working with different Salesforce clouds, such as Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud., • Communication & Interlocution: Proven capability to act as a functional liaison between clients and cross-functional technical teams to translate business requirements into functional solutions., • Methodology: Solid experience working under Agile delivery principles (SCRUM). What Do We Offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance. xcskxlj, • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. #J-18808-Ljbffr

ppbOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Consultant. /b /p h3Job Description /h3 ul liRequirements Analysis. /li liDesign and implement functional solutions in projects. /li liProvide effort estimations for projects. /li liWork in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives. /li liAnalyze and improve application performance. /li liCollaborate with technology providers when required by the project. /li liContribute to the validation of the solution against functional requirements. /li liComply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management. /li liGenerate functional documentation for completed projects. /li liCollaborate within Omega's community of practice by sharing knowledge. /li /ul h3Requirements Experience /h3 ul liLanguages (Mandatory): Full professional proficiency in English is required (capable of driving business conversations and fluent written/spoken communication). /li liSalesforce Core Expertise: +2 years of proven experience in Salesforce administration, configuration, and consulting roles. /li liMulti-Cloud Experience: Strong hands-on experience working with different Salesforce clouds, such as Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud. /li liCommunication Interlocution: Proven capability to act as a functional liaison between clients and cross-functional technical teams to translate business requirements into functional solutions. /li liMethodology: Solid experience working under Agile delivery principles (SCRUM). /li /ul h3What Do We Offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liCertifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. You decide and we support you. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention /li liProfessional development: Evolve, grow and get where you want to go. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción de empleo /h3 p¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liOportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí /li liUn coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa /li liConcursos internos entre distritos con atractivos premios /li liBonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados. /li liHorario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding /li /ul h3Cómo será tu trabajo /h3 ul liLiderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas /li liTus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico /li liSerás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liAsegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan /li liAsegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas /li liFormarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liTítulo académico superior en Gestión /li liUn mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista /li liBuen conocimiento del paquete Office (Excel en particular) /li liNivel B2 de inglés /li liDisponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona /li liAmbición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo /li liHas demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liEstás acostumbrado a planificar y priorizar /li liDisfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma /li liEres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liEres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, aporta y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesionales con experiencia en Java, DevOps, Azure o AWS para sumarse a proyectos de alto impacto, donde podrás impulsar tu carrera técnica y participar en la transformación digital de grandes compañías. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Lo que harás • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con arquitectura basada en microservicios., • Colaborarás en la automatización, integración continua (CI/CD) y despliegue de soluciones en entornos Azure o AWS., • Aplicarás buenas prácticas DevOps, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de los entornos., • Formarás parte de equipos multidisciplinares en proyectos cloud y de transformación tecnológica. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica., • Acceso a programas de formación y certificaciones oficiales (Java, Azure, AWS, DevOps)., • Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido., • Entorno multicultural, colaborativo y diverso, donde podrás seguir creciendo profesionalmente. Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (versión 8 o superior) y frameworks como Spring Boot., • Conocimientos en diseño e implementación de microservicios y APIs REST., • Experiencia con herramientas y metodologías DevOps (Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab CI, etc.)., • Experiencia trabajando con nubes públicas (Azure, AWS o ambas)., • Valorable: conocimientos en infraestructura como código (Terraform, Ansible) y monitorización (Prometheus, Grafana). Diversidad e inclusión En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas de crecimiento profesional. xcskxlj Somos más de 190.000 personas en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. #J-18808-Ljbffr

About the company JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Our Global Presence JD Logistics has built one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide. Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress , supporting JD.com's rapidly expanding global logistics network. Learn more about who we are and what we do: What We Offer Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You'll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day. About the Team You'll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. As a Warehouse Manager , you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity. Key Responsibilities Strategic Planning & Warehouse Development Develop warehouse strategies aligned with the company's business objectives. Design warehouse operational standards, annual operating plans, and management systems. Plan warehouse layouts and equipment configurations. Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency. End-to-End Warehouse Operations Oversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment. Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance. Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses. Cost Management & Continuous Improvement Analyze warehouse cost structures, including labor, equipment, and facility utilization. Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality. Promote process improvements, Lean methodologies, and warehouse automation solutions. Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance. Leadership, People Management & Risk Control Recruit, coach, develop, and manage warehouse teams. Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning. Build effective organizational structures to support business growth. Ensure full compliance with Health & Safety regulations and company policies. Manage operational risks, business continuity, emergency situations, and incident response to maintain a safe working environment. Cross-Functional Collaboration & Customer Excellence Partner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations. Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction. Gather customer feedback and translate insights into continuous warehouse service improvements. Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Busines

At BAY4LEADERS, executive search Boutique, we are partnering with a leading-global company in the industrial sector to strengthen its team with the addition of a Deputy Manager, to work directly with CEO. This is a corporate, strategic, and cross-functional role, focused on enabling executive decision-making and ensuring the company’s strategy is executed effectively. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. This position offers the opportunity to work in a dynamic, international, and high-impact environment, supporting business growth, regulatory compliance, and strategic decision-making across multiple geographies. Purpose of the role Support the CEO in the global management of the company and ensure the proper execution of the corporate strategy. The Deputy Manager brings a strong financial and business perspective, coordinates cross-functional strategic initiatives, and provides follow-up, analysis, and control to enable executive decision-making. Key responsibilities A) Direct support to the CEO • Prepare strategic analyses, reports, and recommendations for executive decision-making., • Accompany the CEO in key meetings (clients, partners, institutions)., • Lead special initiatives and high-impact projects assigned directly by the CEO., • Act as a link between the CEO and Corporate Directors. B) Financial analysis and business control • Build financial models, business cases, EBITDA analysis, and scenarios., • Review and consolidate financial information from countries / business units., • Supervise compliance with the annual budget (sales, margin, EBITDA, cash-flow)., • Monitor corporate KPIs and anticipate risks or deviations. C) Corporate strategic coordination • Oversee implementation of the Group’s strategic plan., • Follow up on key projects across functions (Commercial, Industrial, Supply Chain, Innovation…)., • Ensure alignment across sites, countries, and corporate areas., • Propose initiatives to improve efficiency, structure, and growth. D) Internal and external stakeholder management • Maintain direct interaction with department directors, country managers, and area leads., • Prepare documentation for boards, committees, or investors., • Support the CEO in institutional relationships, strategic partners, or global clients. E) Executive information and reporting • Filter, structure, and prioritize information relevant to the CEO., • Produce clear executive reports for committees and corporate decisions., • Develop dashboards and control tools to improve business visibility., • Strategic mindset and analytical strength., • High autonomy and executive judgement., • Strong synthesis and clear communication at senior level., • Trust, discretion, and handling of sensitive information., • Ability to work with deadlines and multiple priorities. Requirements • Strong capability in financial modelling, business case development, and EBITDA/scenario analysis., • Experience consolidating and reviewing business/financial information across countries and/or business units., • Proven ability to produce executive-level reporting and decision-support materials (committees/boards/investors)., • Comfortable working in a role with high exposure, confidentiality, and multiple competing priorities This is an excellent opportunity to join a global industrial organization and play a key role in the Organization and with international development. Process Note Only candidates who progress to the next stage will be contacted. Privacy Your personal data will be processed for the purpose of managing this application. xcskxlj Data Retention Data will be retained for the duration necessary to complete the selection process. Rights & Requests You may exercise your data protection rights by contacting #J-18808-Ljbffr

ppTopigs Norsvin is a global leader in pig breeding and artificial insemination. In 2014, the cooperation Topigs in the Netherlands and the Norwegian cooperation Norsvin brought their international and RD activities together, resulting in a strong global organization with a world‑leading position in swine genetics. The head office is in Den Bosch, the Netherlands, but with an important hub in Hamar, Norway. /ppTopigs Norsvin works with local subsidiaries, joint ventures, and distributors. Combining genetics, service, and knowledge to meet client needs in the marketplace. Topigs Norsvin has its own nucleus breeding farms to supply the domestic and international markets with market‑specific, high‑quality porcine genetics. The company’s research, innovation, and genetic improvement are the cornerstones of the organization, having research and development programs with leading universities and research institutes around the world. /ph3Position within the organization /h3pThe role reports to the Director of Global Technical Services and leads the Global Veterinarian Services team, which includes the CVO and five cluster veterinarians responsible for worldwide veterinary services for the Topigs Norsvin breeding program and gene dissemination centers. It also actively participates as CVO in the Global MT‑Operations team and collaborates closely with global and cluster logistics, sales, and production teams, serving as a bridge between these groups and the veterinary teams, including RD (Health and Behavior platform), the Genetic Nucleus (GN) group, and GTS. Additionally, the position takes part in Global Technical Services management meetings (MT GTS) to represent the interests of the Global Veterinarian Services team and is responsible for the external representation of the veterinarian department at congresses, authorities, NGOs, and other stakeholders in the veterinary field. /pulliDevelop, implement, and monitor a global health plan for the Topigs Norsvin breeding and production infrastructure. /liliReporting 2 times per year the status of the breeding herds as AI studs for health and biosecurity monitoring to the Management Team Operations (via the Chief Technical Officer). /liliInterpret (health) disruptions and take adequate actions when needed. /liliResponsible for managing the Global Veterinarian Services Team in developing and executing the Topigs Norsvin health plan. /liliGuarantee biosecurity of (genetic) nucleus breeding infrastructure including AI stations healthy on Topigs Norsvin SPF health standards. /liliBased on the performed audits in the clusters, identify action plans per cluster and monitor progress. /liliManage and coordinate the development of new and maintenance of existing health certificates and protocols, in close contact with GSCM and local veterinarians. /liliDefine the quality standards and monitor the audits executed in the clusters for distributors in terms of health and biosecurity. /liliOrganize and monitor adequate veterinarian support towards the genetic dissemination process (semen, embryos, and animals). /liliClose collaboration with the Health and Behavior platform to connect research, the GVS team, and the field. /liliProvide veterinarian support and expertise in depop/repos, eradications and other health improvement projects. /li /ulh3Profile and skills /h3ulliSenior porcine veterinarian with at least 10 years of relevant work experience and a wide network in the international porcine sector. /liliThorough knowledge and interest in porcine veterinary medicine. Experience with genetics and breeding programs is an advantage. /liliExcellent communicator with good intercultural skills. Able to motivate and inspire internal and external stakeholders in the veterinary environment. /liliSkills to manage different interests and the ability to work in an international setting with a quick and realistic understanding of issues. /liliNative or native‑like English is a must. /liliImportant competences are leadership, team player, decisiveness, forward thinking, management skills, independence, and persuasive communication. /li /ulh3Details /h3ulliThe position will be based in Spain /liliFrequent international travelling is expected up to 30%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr