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ph3Overview /h3pQueremos cubrir una posición clave en liden, una empresa del sector aeroespacial, que defina la satisfacción de sus clientes y la calidad de sus procesos de fabricación. /p h3Responsibilities /h3ulliConvertirte en el primer punto de contacto y gestionar la relación con los clientes de mecanizado, tratamientos superficiales y ensamblajes. /liliResolver problemas y gestionar las expectativas de los clientes de manera eficiente y efectiva. /liliMantener relaciones positivas y duraderas con los clientes mediante una comunicación proactiva. /liliComunicarte con los departamentos de producción, técnico y gerencia para planificar y programar los trabajos según las necesidades del cliente. /liliRealizar un seguimiento continuo de la obra en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y comunicar de forma eficiente al cliente. /liliInformar a los clientes sobre el estado de sus pedidos y cualquier cambio o ajuste en los plazos de entrega. /liliElaborar, junto con el departamento de ingeniería, ofertas detalladas a los clientes, incluyendo especificaciones técnicas, plazos de entrega y cotizaciones. /liliNegociar los términos y condiciones con los clientes y asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. /liliMantener una estrecha comunicación con el departamento de calidad para que todos los productos entregados cumplan con los estándares de calidad de la industria aeronáutica. /liliColaborar con el equipo de calidad para identificar y resolver cualquier problema relacionado con la calidad del servicio o del producto. /liliRecopilar y analizar la retroalimentación de los clientes para identificar áreas de mejora y trabajar en colaboración con los equipos internos para implementar mejoras en los procesos y servicios. /li /ul h3Qualifications /h3ulliTítulo universitario o estudiante de último curso en Ingeniería de Organización Industrial, Mecánica o campo relacionado. /liliExperiencia previa en roles de atención al cliente, preferiblemente en la industria aeronáutica o sectores relacionados con mecanizado, ensamblaje y tratamientos térmicos y/o superficiales. /liliFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión. /liliConocimientos técnicos sobre procesos de mecanizado y tratamientos superficiales. /liliHabilidad para negociar y cerrar acuerdos. /liliConocimientos de herramientas informáticas y software de gestión empresarial (ERP), en particular SAP. /liliNivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito. /liliOrientación al cliente y habilidades interpersonales. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliOrganización y planificación. /liliTrabajo en equipo y colaboración. /liliAdaptabilidad y flexibilidad. /li /ul h3Benefits /h3ulliCrecimiento profesional y formación continua. /liliParticipar en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. /liliCultura empresarial basada en respeto, integridad y colaboración. /liliImpacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de los proyectos. /liliFlexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de técnico de garantía de calidad -QA sistemasEsta persona reportará y dará soporte al QA System Manager. Además participará en las siguientes actividades que deben asegurar el mantenimiento del sistema de calidad de acuerdo a requerimientos GMP's y se encargará de:¿Qué buscamos en ti? ¿Por qué nos vas a encantar?Buscamos un técnico cuyo trabajo cosista en asegurar que existen disposiciones adecuadas para garantizar que los medicamentos elaborados o recibidos en ALTAN PHARMACEUTICALS S.A. se manipulan, almacenan o distribuyen de forma que su calidad se mantenga íntegra hasta su fecha de caducidad y se adapten a las Normas de Correcta Fabricación (GMP).Estamos pensando en un perfil que...Licenciado en Ciencias de la Salud, preferiblemente en Farmacia, valorándose formación de postgrado.Formación en Control y Garantía de Calidad.Nivel inglés medio.Experiencia de al menos 1 año en puesto similar en la industria farmacéutica.¿Qué harás en tu día a día?Redactar procedimientos normalizados de trabajo, instrucciones operativas, cuadernos de registros y otros documentos normalizados.Archivar los registros de formación del personal de la planta.Acompañar cuando se requiera, a inspectores y auditores externos en el desempeño de sus labores de inspección o auditoría, facilitar el acceso a la documentación solicitada y colaborar con el responsable del departamento en el seguimiento del cumplimiento de los compromisos adquiridos para subsanar las desviaciones encontradas.Formar parte del equipo auditor en las autoinspecciones y auditorías internas, colaborar si se precisa, en la redacción del informe final de auditoría y en el seguimiento del cumplimiento de los compromisos adquiridos.Colaborar cuando sea necesario con el equipo auditor en la revisión de documentación y de los registros de calidad que se manejen en el transcurso de las autoinspecciones y auditorías internas.Enviar los cuestionarios de evaluación de proveedores y actualizar el estado de homologación de los mismos.Formar parte del equipo auditor de proveedores esenciales e importantes, redactar el informe de auditoría, promover junto con el proveedor la implantación de acciones correctivas o preventivas adecuadas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los compromisos adquiridos.Colaborar en el cálculo de los índices de calidad del departamento.Colaborar en la actualización periódica de la gestión de riesgos.Colaborar en la preparación e impartición de las acciones formativas internas.Redactar, revisar y ejecutar protocolos e informes de simulación de llenado aséptico de las distintas líneas de fabricación.Participación en los procesos de simulación de llenado aséptico en colaboración con el resto de departamentos.Gestión y seguimiento de los controles de cambios.Gestión y seguimiento de CAPAs.Gestión, revisión y actualización de materiales de acondicionamiento para los diferentes productos incluyendo la gestión de printing proofs, fotolitos y listados de materiales correspondientes y elaboración y/o actualización de paneles patrón.Llevar a cabo programas de formación inicial y continuada para todo el personal de la planta.Colaborar en el desempeño de las tareas, funciones y responsabilidades del departamento de Garantía de Calidad Operaciones en los casos en los que sea necesario para asegurar el cumplimiento de los procedimientos implantados en la planta.Y por último, ¿qué ofrecemos?Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado.Flexibilidad para organizar tu horario, de acuerdo a la política flexible de la compañía (los viernes trabajamos hasta la hora de comer)Banda salarial entorno a los 30.000-33.000 euros brutos anuales (en función de experiencia) + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales mediante EDENRED.Seguro médico privado con SANITAS, a partir del segundo mes.Aprendizaje y formación continua.Actividades de ocio y culturales.¡Nos encantará conocerte! En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete como Personal Técnico en Exportaciones Internacionales , donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío Coordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte Selección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes Preparación, revisión y validación de la documentación de exportación. Aplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente. Seguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT Control Documental completo de los envíos Soporte a auditorías ¿Qué solicitamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Comerio Internacional Inglés Alto Experiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. Valorable experiencia en importación ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a rrhh@velilla-group.com ¡Será un placer conocerte!

Únete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado , realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. ¿Qué harás? Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén. Detectar visual y operativamente posibles anomalías. Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias. Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc. Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores. Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad. Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. ¿Qué necesitas? Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior , preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar. Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción. Disponibilidad para trabajar a turnos . Capacidad de reacción ante incidencias. Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. Nuestro proceso de selección Primera entrevista. Entrevista técnica / proyecto. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Entorno industrial/logístico automatizado. Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. Formación y desarrollo profesional. ☕️ Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos. Día de cumpleaños libre. Beneficios sociales según política interna. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? ¡Te estamos buscando!

Buscamos incorporar un Front Line Manager de Mantenimiento que sea responsable de liderar la gestión operativadel equipo de mantenimiento asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos. Su misión será garantizar la seguridad de las personas, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y contribuir a la mejora continua de la eficiencia de la planta.Sus funciones serán:- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones garantizando su disponibilidad y fiabilidad.- Planificar y coordinar, junto con el Jefe de Mantenimiento, las actividades del turno y la adecuada organización del personal.- Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento asegurando el orden, la disciplina, la asistencia y el correcto desempeño.- Supervisar los partes de mantenimiento detectando incidencias y proponiendo acciones de mejora.- Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y asegurar la correcta puesta a punto de máquinas e instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento y de la normativa de seguridad, calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria.- Colaborar en la investigación de incidentes y en la implantación y seguimiento de acciones correctivas, sustituyendo al Jefe de Mantenimiento cuando sea necesario.#J-18808-Ljbffr

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each members travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pods commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each members travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each members needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the members needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each members lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialists standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destinations knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the teams standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every members preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members cant wait to repeat.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Supervisor Almacén Inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: Organización y gestión de recursos humanos y técnicos Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas: calidad, medio ambiente y prevención Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral Cualificación Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior con conocimientos en el área logística Muy valorable curso superior en Logística. Supervisor de operaciones con experiencia preferiblemente en Ecommerce. Experiencia en gestión de equipos Paquete Office e Internet a nivel avanzado Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes. Nivel medio de inglés para poder comunicarse con el cliente Disponibilidad para hacer turnos rotativos de 6 a 14 y de 14 a 22 Qué se necesita para tener éxito en GXO: Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar Habilidad en la resolución de conflictos, resolutivo y con toma de decisiones Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente. Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

OSI Europe in Toledo, Spain is looking for a Supply Chain Coordinator to manage end-to-end volume planning and ensure alignment across EU sites. The role requires a Bachelor's degree in Supply Chain or Logistics and experience in a manufacturing environment.The successful candidate will analyze demand trends, support stock management, and engage in SAP implementation. We offer a flat hierarchy and support for personal growth within the company.

ppAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe's most historic, sunny, and inspiring capitals? Join our international team in bAthens, Greece /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and cultural diversity. We are searching for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about digital safety and excited to begin an exciting new chapter in one of the world’s most iconic cities. /ph3About the Role /h3pAs a bSpanish Content Moderator /b, you will review and evaluate online content to help ensure a safe and positive experience for users across the globe. Your responsibilities will include analysing flagged posts, applying internal platform guidelines, and taking appropriate action to maintain online integrity and community well-being. No prior experience is required; you will receive full training and continuous support in a modern, multicultural working environment. /ph3What We Offer /h3ullibRelocation package /b including flight to Athens, airport pick-up, and accommodation support to help you settle in smoothly /lilibCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /lilibComprehensive paid training /b to prepare you for success /lilibPrivate health insurance /b /lilibClear opportunities for long-term professional development /b within a global organization /lilibA friendly, inclusive, and supportive team culture /b /li /ulh3Life in Athens /h3pAthens offers a remarkable lifestyle filled with sunshine, history, and Mediterranean charm. From ancient ruins and spectacular city views to lively neighbourhoods and nearby beaches, the city provides endless opportunities to enjoy your free time. Explore world-famous archaeological sites, enjoy delicious Greek cuisine in open-air tavernas, experience the city's vibrant nightlife, or take weekend trips to nearby islands for the perfect escape. With a welcoming international community and a lower cost of living compared to many European capitals, Athens is the ideal place to grow your career while living somewhere unforgettable. /ph3Who You Are /h3ulliFluent in bSpanish /b (C1 or native level) and confident communicating in bEnglish /b /liliResponsible, detail-oriented, and committed to supporting online safety /liliExcited to live abroad and work in a multicultural team environment /li /ulpIf you are ready to begin your international journey and make bAthens your new home /b, apply today your next adventure starts here. /p /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: - Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. - Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. - Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. - Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. - Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. - Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. - Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. - Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. - Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? - Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. - Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. - Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. - Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. - Viajes: Disponibilidad para viajar. - Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Descripción del empleo Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración xbhjioe con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : Información adicional

ppWould you like to join the RES team? /p pLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. /p pWe are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /p pOur team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /p pAs part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /p pIn this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. /p h3What will you be doing? /h3 ul liAct as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /li liMonitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /li liManage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /li liPropose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /li liPrepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /li liSupport the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /li liApply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /li liConduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ul h3What are we looking for? /h3 ul liEngineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. /li liAdvanced business and industry knowledge. /li liAdvanced technical, analytical and IT skills. /li liFluent English and Greek, both written and spoken. /li liStrong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /li liAbility to manage complexity, make decisions and work autonomously. /li liOrganised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ul h3We'll also value /h3 ul liBasic knowledge of French. /li liCommercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /li liA proactive mindset with a continuous improvement approach. /li liStrong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ul h3What we offer /h3 pOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /p pOur benefits include: /p ul liLong-term career opportunities within a global company and a growing industry. /li liCompetitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /li liFlexible working hours to support work-life balance. /li liHybrid/Remote working. /li liFree childcare facilities for employees. /li liSubsidised meals. /li liPrivate health insurance with preferential conditions. /li /ul pThe expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. /p pIf you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. /p pAt RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para un puesto de auxiliar en una sucursal bancaria. La labor principal es atender directamente al cliente, ofreciendo información y asesoramiento básico sobre productos y servicios, además de resolver dudas habituales. También se realizan operaciones de caja, como gestionar ingresos y retiradas de efectivo, hacer transferencias y cobrar recibos. Otras tareas incluyen organizar la documentación, gestionar el correo interno y asegurarse de que los cajeros automáticos funcionen correctamente y estén siempre abastecidos. Para este trabajo se necesita tener facilidad para tratar con el público, comunicarse de forma clara y ser una persona activa a la hora de resolver problemas. Es importante tener una actitud positiva y ganas de aprender, ya que las normas y la tecnología del sector cambian a menudo. La precisión al manejar dinero y datos es fundamental para que las operaciones sean seguras y los clientes confíen en la entidad. El ambiente es dinámico y hay que adaptarse a distintas situaciones y ritmos de trabajo. El puesto permite ganar experiencia valiosa en el mundo financiero, un sector con buena estabilidad. Se ofrece un horario fijo que ayuda a compaginar la vida personal y laboral. Además, hay formación inicial y continua para que cualquier persona pueda hacer bien su trabajo, incluso sin experiencia previa. Se trabaja en equipo, donde la colaboración es clave para que la sucursal funcione correctamente.

ph3Overview /h3 pOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. /p h3Key job responsibilities /h3 ul liCreate, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing /li liAnalyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level /li liOversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility /li liAnalyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence /li liWork collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices /li /ul h3A day in the life /h3 pYou’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. /p h3About the team /h3 pCustomer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. /p pThe CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. /p pLots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. /p h3Qualifications /h3 ul liAdvanced degree, or Bachelor's degree /li liExperience managing people /li liExperience engaging, verbally and in writing, with internal and external stakeholders to convey complex ideas in a clear, concise manner /li liExperience using data to influence business decisions /li liExperience in English-language communication skills, both written and verbal /li liExperience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma /li liExperience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment /li liExperience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. /p h3Accessibility /h3 pOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. /p /p #J-18808-Ljbffr

BuscamosUn/a Ingeniero/a Técnico Industrial o Graduado en Ingeniería para supervisar al personal, tramitar inspecciones periódicas y no periódicas, y apoyar al Responsable de la Estación en la Estación ITV de Los Yébenes.Requisitos NecesariosFormación como I. T. Industrial o Grado en Ingeniería.Experiencia Valorable.Manejo de las herramientas informáticas.Permiso de conducir y vehículo propio.Tener disponibilidad inmediata de incorporación.Sentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo.Capacidad organizativa y habilidades en la atención al cliente (capacidad comunicativa, empatía, don de gentes, escucha activa).Qué OfrecemosContratación a través de la empresa directamente.Puesto estable.Jornada completa: 40 horas semanales.Horario: turnos rotativos de mañana / tarde, sábados alternos por la mañana, domingos libres, flexibilidad para favorecer la conciliación.Banda salarial a negociar en función de la valía del candidato.Beneficios: seguro médico y tarjeta restaurante por retribución flexible, formación continua, acceso a plataforma de descuentos corporativos.Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección promiso con la Diversidad e InclusiónNos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso, dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Quedamos a contar con el compromiso de nuestros empleados con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la rmación ÚtilÁrea de trabajo: Automotive & Traffic SafetyPaís/región: EspañaUbicación de trabajo: ToledoModelo de trabajo: PresencialTipo de empleo: Tiempo completo / regularCompañía: Asistencia Técnica IndustID de solicitud de puesto: 6130

Are you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe's most vibrant, sunny, and culturally rich capitals? Join our international team in Lisbon, Portugal, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and diversity. We are looking for Spanish-speaking Content Moderators who are passionate about online safety and excited to begin an adventure in one of Europe's most desirable destinations. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About the Role As a Spanish Content Moderator, you will review and monitor online content to help maintain a safe and positive digital environment for users around the world. You will analyse flagged posts, apply platform guidelines, and take appropriate action to protect the integrity and safety of online communities. No previous experience is required; full training and ongoing support will be provided in a modern and multicultural workplace. What We Offer • Relocation package including flight to Lisbon, airport pick-up, and accommodation support to help you settle in comfortably, • Competitive salary with monthly performance bonuses, • Comprehensive paid training to prepare you for success, • Private health insurance, • Clear opportunities for long-term career growth within an international company, • A friendly, inclusive, and supportive work environment Life in Lisbon Lisbon offers an exceptional lifestyle that blends coastal relaxation with the excitement of a lively European capital. With almost year-round sunshine, scenic viewpoints, colourful historic neighbourhoods, and an incredible culinary scene, the city provides limitless opportunities to enjoy life beyond work. Spend your free time surfing by the beach, exploring picturesque alleys, enjoying traditional Fado music, or diving into Lisbon's dynamic nightlife. With a welcoming international community and a cost of living lower than many major European cities, Lisbon is the ideal place to grow your career while living somewhere unforgettable. xcskxlj Who You Are • Fluent in Spanish (C1 or native level) and confident communicating in English, • Responsible, detail-oriented, and committed to supporting online safety, • Ready to live abroad and thrive in a multicultural team environment If you are ready to start your international journey and make Lisbon your new home, apply today – your next chapter is waiting. #J-18808-Ljbffr

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Funciones: Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia. Supervisar la organización de turnos, cuadrantes, coberturas, sustituciones y necesidades de personal. Garantizar una atención integral, individualizada y centrada en la persona residente. Mantener una comunicación fluida con residentes y familiares. Gestionar reclamaciones, sugerencias, incidencias y situaciones de conflicto. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales y calidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro. Actuar como interlocutor del centro ante la Administración Pública, Servicios Sociales, Sanidad y otros organismos. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa gestora del centro. Jornada completa de 40h a la semana de L-V. Salario aproximado de 30.000€ brutos/año en función de valía. Imprescindible: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores. Disponer de titulación universitaria oficial. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias. Residencia en la zona de Villarrubia de los Ojos o alrededores. Disponer de carnet y vehículo propio.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos... En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: Responsibilities • Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS)., • Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad., • Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño., • Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación., • Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio., • Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. Qualifications Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: • Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Benefits En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. xcskxlj Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajos de fontanería en Toledo. Las tareas incluyen apoyo en instalaciones de fontanería y saneamiento, así como el mantenimiento de redes de tuberías, desagües y sistemas de agua. También se requiere interpretar planos y ejecutar de forma autónoma labores propias del oficio. El contrato es de tipo temporal con jornada completa. El salario ofrecido se sitúa entre 23.000 y 26.000 euros anuales. Se valorará experiencia previa en el sector y manejo de herramientas habituales. Las tareas se desarrollarán en distintas zonas de la ciudad.

SENIOR PRODUCT DESIGNERWe’re looking for a Senior Product Designer who thrives in complexity, embraces ambiguity, and turns it into clarity. You’ll own end-to-end design for Fountain's CRM product: from research and ideation to polished, production-ready designs, to iterating post-release.This role requires balancing user needs, business objectives, and technical feasibility to create a category-defining CRM that delivers measurable impact.This role partners with our Design team, Product Managers, Engineering, CS, and Data teams to deliver compelling, user-driven product experiences. You will also work closely with Fountain's AI product surfaces, including our Cue agentic system, and are expected to both design for AI-driven experiences and leverage AI tools as part of your own design process.This role is fully remote and requires 6+ hours overlap with US Pacific Time.What You'll Be Doing- Lead the design of Fountain’s CRM product, from discovery through delivery- Design agentic-first experiences that reduce recruiter workload, surface the right talent intelligence at the right moment, and drive measurable hiring outcomes- Translate complex workflows and data into intuitive, elegant user experiences- Conduct user research to deeply understand user needs and validate solutions- Understand the distinct goals, mental models, and workflows of different user types (applicants, recruiters, and admins)- Partner closely with product managers and engineers to deliver intuitive, user-centered product experiences and ship impactful features at high velocity- Work in rapid, iterative cycles—from problem framing to polished design—to accelerate learning and delivery without compromising quality- Bring clarity to ambiguous problems through structured thinking and strong problem-solving skills- Communicate ideas with precision and influence through storytelling, prototypes, and data-driven rationale- Contribute to high-quality UI and UX design system patterns for consistency and scalabilityWhat You Should Bring- 7+ years of product design experience in high-complexity B2B SaaS, with a portfolio showcasing user-focused problem solving and elegant product solutions- Exceptional interaction design and visual craft—a strong command of visual design as well as usability best practices- Expert-level proficiency in design tooling, currently Figma, with strong AI fluency across tools such as Claude- Experience in user research and validation—leading discovery in ambiguous spaces to uncover real user needs and translate findings into clear product direction- Strong sense of ownership—advocating for design excellence and challenging assumptions while balancing user needs with business goals and technical constraints- Exceptional communication skills—explaining the why behind decisions and advocating for design quality- Time zone flexibility—6+ hours overlap with US Pacific TimeNice to Have- Experience working with talent acquisition or CRM platforms.Benefits- Health Insurance- Paid Time Off (PTO)- Paid Holidays- Remote Work- Professional DevelopmentEQUAL OPPORTUNITY STATEMENTFountain is proud to be an equal opportunity workplace. We welcome applicants of any educational background, gender identity and expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, socioeconomic status, disability, and veteran status.PRIVACY STATEMENTBy submitting an application, you confirm that you have read our Privacy Policy and agree that we may process and retain your personal data for the purpose of recruitment in accordance with applicable data protection laws.TECHNICAL SUPPORT SPECIALISTAs a Technical Support Specialist, you will have the opportunity to maintain relationships with some of the biggest brands in the world, support a wide variety of features and integrations, resolve issues, drive adoption, and be the voice of the customer with internal teams.This role works on Tier 2 levels of support which requires more advanced technical acumen. Able to handle ambiguity well, you will respond to customer inquiries in Intercom, diagnose and troubleshoot software issues, collaborate with engineering and product teams, create RCA documentation, and maintain technical documentation.What you’ll be doing- Respond to customer inquiries in Intercom ticketing system in a timely and professional manner, and provide workarounds or alternate solutions while issues are being investigated- Diagnose and troubleshoot software issues, providing effective solutions or escalating as necessary by generating well-informed and documented tickets in Linear- Investigate problems using data logs, on-platform and API testing, using Fullstory to view user sessions, backend settings, and engaging with integration partners- Collaborate with engineering, support engineering, and product teams to identify and resolve technical problems- Create RCA documentation for incidents when necessary- Create and maintain technical documentation, including FAQs, user playbooks, and troubleshooting tips- Assist in the onboarding process for new team members, providing training and support as needed- Gather customer feedback and insights to help improve product features and support processes- Participate in team meetings to discuss ongoing issues, share knowledge, and enhance overall support quality- Stay up-to-date with product updates, new features, and industry trends to provide informed support across the multi-product suite- Establish baseline performance metrics related to service level agreements (response rates and resolution times) and key performance indicators such as ticket volume, first-touch resolutions, and CSATWhat you should bring- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience- 2+ years of experience in a technical support role at a software company- Strong troubleshooting skills with the ability to diagnose complex technical issues- Familiarity with software development processes and technologies (e.G., APIs, databases, querying DBs via SQL) and familiarity with log and error monitoring- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey technical information to non-technical users- Strong problem-solving abilities and a customer-oriented mindset- Experience with ticketing systems and support tools (e.G., Intercom, Zendesk, Linear, JIRA) is a plus- Experience with different HR systems, ATSs, and multi-product suites is preferredNice to have- Experience in B2B SaaS startup environments- Working remotely for a global company across multiple time zonesPLATFORM ENGINEER (COMPACT PLATFORM SQUAD)As a member of our compact platform squad (currently four engineers), you will develop the foundational systems that power the entire Fountain ecosystem. Your responsibilities will typically involve:- Ship platform capabilities across all customer and internal products- Own performance, security, and stability for high-traffic production systems- Enhance agentic systems, including coding agents and observability tools- Lead architectural decisions for human and agentic interfaces- Design reliable code, APIs, and contracts for humans and agents- Collaborate with product and engineering teams to deliver customer impact- Work autonomously with product managers and designers- Identify problems, ship fixes, and own outcomes like an early-stage product teamWhat you bring- A minimum of five years in a professional engineering role, primarily focused on backend development, with a proven history of launching production-ready systems- Expert-level systems design—keen eye for architectural foundations and a track record of identifying and reengineering misaligned systems- Exceptional discernment for technical trade-offs, UX, APIs, and code—clear vision of excellence across domains and consistently elevating standards of colleagues- Demonstrated experience with agentic or LLM-based systems beyond consumer use—shipped critical LLM integrations or built tooling used by agents, designs to catch regressions, or described failure modes and mitigations- Initiative—ship what nobody asked and deliver impact- Thrives in autonomous and ambiguous environments, operating effectively without a structured ticket queue- Excellent written communication—async clarity across time zones (EU, US, South Africa, India)Nice to have- Designed APIs or tools meant to be consumed by agents: structured outputs, deterministic surfaces, good observability- Experience within early-stage product teams or startup environments- Proficiency with event-driven architectures, monorepos, and/or observability at the platform level#J-18808-Ljbffr

pGrupo Orenes selecciona un Area Manager para la División de Salas de Juego en la zona de Toledo y ámbito nacional. Serás responsable de gestionar integralmente las salas de juego de tu zona, cumpliendo presupuestos y regulaciones, y reportarás al Director Territorial. /ppLas funciones incluyen supervisar costes, ingresos y el parque de máquinas, coordinar personal y maximizar la rentabilidad local, con movilidad geográfica nacional. Se valora experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos. /p #J-18808-Ljbffr

Description du poste : Dedienne Aerospace: is a world leader in design, and manufacture, and serving of aircraft tooling, engine tooling, engine stands and ground support equipment for more than 50 years, we have been providing through our products and technical expertise, a service at the forefront of industrial performance highly recognized by our diversified customer Panel (OEM, MRO ,Leasers). All this linked to worldwide presence to ensure customer proximity, quality, and excellent after sale service ( Miami, Cincinnati, Queretaro, Dubai, Singapore, Zhuhai, Derby, Doha, Toulouse and more.) The various acquired licenses as well as the partnerships with major OEM place Dedienne with force and credibility on the market and ensure a suitable development. Our employees, from different cultures and nationalities, are our main strength, and activity participate in dynamic and ambitious projects with strong values that the company advocates: working in a company on a human scale at a international level while being actor in every project for the same purpose: customer satisfaction. Main Responsibilities :As a Sales Administration and Logistics officer, you will be responsible for • :Ensuring the smooth execution of administrative processes related to sales. You will manage customer orders from receipt to delivery, including invoicing, • .Managing transportation and distribution of goods from external suppliers to our company or directly to clients. You will work closely with external partners, such as shipping companies, freight forwarders, and warehouse providers, to ensure the efficient and cost-effective movement of goods You are a key player in customer satisfaction and the efficient operation of the Dedienne facility . Responsibilitie • s:Order Processing: Check, record, track, and validate customer orders in the system (ERP SAGE). Follow up with customer, • s.Invoicing and Dispute Management: Generate invoices in line with sales conditions, manage any payment disputes or delays, and maintain good relations with customers regarding these issues. Report to the group cash manage, • r.Coordination with External Partners: Manage relationships with external logistics providers and customs office to ensure smooth and timely delivery of good, • s.Transportation Management: Oversee the transportation of goods from suppliers to the company, or from the company to the customers location, ensuring optimal routes and compliance with delivery schedules. Continuously track and monitor shipments and resolve any issues or delays in real-time. Customer delivery documentation generatin, • g.Internal Communication: Collaborate closely with sales, accounting, cash management, production, customer service teams to ensure optimal information flo, • w.Support to the Service manager: Provide support to the Service manager on administrative task, • s.Continuous Improvement: Propose solutions to improve administrative processes and customer relationship, • s.Workflow Follow up of spare parts manufacturing (Progress and Deliver, • y)Coordination of the internal logistics activity with technician s. Required Skil • ls:Education: Specific logistics certificat, • es.Experience: 2 to 3 years of experience in a similar role, preferably in a B2C environme, • nt.Technical Skills: Proficiency in office tools (Excel, Word, etc.) and ERP software. Familiarity with incoterms, customs procedures, transportation environment, must be able to read technical drawin, • gs.Communication Skills: Excellent written and verbal communication, communication skills to manage relationships with external partners and internal teams. Customer service orientation, ability to work in a team and manage prioriti, • es.Problem-Solving: Strong problem-solving skills, with the ability to resolve issues effectively and efficient, • ly.Organizational Skills: Strong organizational abilities, with a keen eye for detail and the ability to manage multiple tasks and priorities simultaneous ly. Personal Attribu • tes:Responsiveness: You can quickly respond to any internal or external inquiries and resolve iss, • ues.Independence: You are able to make decisions and work independently while following internal procedu, • res.Customer-Oriented: You have a strong customer service focus and are comfortable interacting with both internal and external stakehold, • ers.Proactive: You take initiative and act quickly to resolve any issue that ar, • ise.Team Player: You work well within a team environment and collaborate effectively with colleagues and external partn, • ers.Adaptable: You can quickly adjust to changing priorities and work under pressure to meet tight deadli, • nes.Reporting: Provide regular reports on the activity perform anceJob description not limited to the tasks described hereun der. Working Conditi • ons :Contract Type: Perm, • anentWorking Hour, • s: 40Salary: To be adjusted to candidate exper ience

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados. Ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros: cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Departamento de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete. Se busca personal técnico en Exportaciones Internacionales, donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el fin de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Departamento de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio son imprescindibles en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Gestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío, • Coordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte, • Selección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes, • Preparación, revisión y validación de la documentación de exportación, • Aplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente, • Seguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT, • Control documental completo de los envíos, • Soporte a auditorías ¿Qué solicitamos? xcskxlj • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, • Inglés alto, • Experiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación, entre otros, • Valorable experiencia en importación ¿Qué te ofrece Velilla Group? • Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo, • Trabajar a diario en una empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital, • Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional, • Y lo más importante: formarás parte de un proyecto en el que existe la convicción de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito #J-18808-Ljbffr

Gruposac busca personal médico para su residencia en Villarrubia de los Ojos. Los candidatos deben tener vocación por el cuidado de personas mayores y querer ser parte de un equipo multidisciplinario. Se ofrecen 12 horas semanales con horarios flexibles y un entorno laboral colaborativo.Los profesionales encontrarán un espacio donde su trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los residentes, dentro de un ambiente humano y respetuoso que fomenta la formación continua.#J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

At MezTal, we connect exceptional talent in Mexico with growing U.S. companies. We partner with organizations across multiple industries, helping them build high-performing teams while providing our employees with long-term career growth, professional development, and the opportunity to collaborate with international clients.We are currently looking for a Business Development Associate to support one of our U.S.-based clients. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, managing sales pipelines, and driving business growth through a consultative sales approach.Position SummaryAs a Business Development Associate, you will own the complete sales pipeline, guiding prospective customers from their initial interaction through conversion. You'll be responsible for nurturing leads, conducting discovery conversations, maintaining accurate CRM data, and collaborating closely with Marketing to improve outreach efforts and increase conversion rates.This role offers the opportunity to work directly with a fast-growing U.S. organization in a collaborative, data-driven environment where your ideas and initiative will have a meaningful impact.Key ResponsibilitiesSales & Pipeline Management- Own and manage the full sales pipeline from initial contact through customer conversion.- Conduct outbound and inbound outreach with prospective customers.- Lead discovery conversations to understand customer needs and recommend appropriate solutions.- Develop and execute follow-up strategies to maintain engagement throughout the sales cycle.- Build long-term relationships with prospects while maintaining a consultative approach.- Maintain accurate CRM records and ensure pipeline data is always up to date.CRM & Sales Operations- Manage daily CRM activities, ensuring data accuracy and process consistency.- Build and monitor sales dashboards, reports, and pipeline forecasts.- Analyze conversion metrics and identify opportunities to improve sales performance.- Recommend and test new sales processes and pipeline optimization strategies.Marketing Collaboration- Partner with the Marketing team to improve messaging, campaigns, and customer outreach.- Provide feedback on lead quality and customer insights.- Support customer segmentation and value proposition development.Events & Industry Representation- Represent the company at conferences, networking events, and industry meetings.- Engage with prospective customers during events and manage post-event follow-up.- Travel as needed to support business development initiatives.- 3–5 years of experience in Business Development, Sales, Account Management, or a related client-facing role.- Professional English (written and spoken).- Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.- Experience working with CRM platforms (Salesforce preferred).- Excellent organizational skills and attention to detail.- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.- Strong analytical mindset with experience using sales metrics and reporting.Preferred- Experience in online education, SaaS, or professional services.- Experience in healthcare, senior living, or real estate industries.- Experience representing a company at conferences or networking events.- Salesforce administration, reporting, or dashboard experience.What We're Looking ForWe're looking for someone who is:- Self-motivated and proactive.- Comfortable building relationships with prospective customers.- Data-driven and passionate about improving sales performance.- Highly organized with excellent follow-through.- Curious, adaptable, and eager to learn.- Collaborative and excited to work with cross-functional teams.- Christmas Bonus: 30 days, to be paid in December.- Major Medical Expense Insurance: Coverage up to $20,000,000.00 MXN.- Minor Medical Insurance- Dental Insurance: Always smile with confidence!- Life Insurance: (Death and MXN Disability)- Vacation Days: 12 vacation days in accordance with Federal Labor Law, with prior approval from your manager. + Floating Holidays: 3 floating holidays in addition to the 7 official holidays in Mexico.- Cell Phone Reimbursement & Transportation Subsidy.- Hybrid Scheme: Enjoy the best of both worlds, remote and in-office work.- Multicultural Exposure: Work with operations within Mexico and United States.- MezTal Internal Events: Strike a healthy balance between your professional and personal goals.- Exclusive Discounts: Benefits with different companies for being part of MezTal.- Academic Agreements: Access to national universities and language schools.#J-18808-Ljbffr

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group. ROLE SUMMARY: International School San Patricio Toledo is seeking a caring, responsible, and proactive Boarding Staff member to join our boarding house team. The successful candidate will support the wellbeing, supervision, and day-to-day care of our international boarding students, helping to create a safe, positive, and supportive environment. KEY RESPONSIBILITIES: - Supervise and support boarding students, ensuring their safety, wellbeing, and personal development. - Help maintain a positive, respectful, and inclusive boarding house environment. - Monitor students' attendance, routines, and adherence to boarding house rules and expectations. - Provide pastoral care and guidance, acting as a trusted adult for students when needed. - Work closely with the boarding team, teachers, and parents to support students' academic and personal success. SAFEGUARDING STATEMENT Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

Se busca una persona para desempeñar tareas de apoyo administrativo en la zona de Toledo. El trabajo implica gestionar la publicación de vacantes, atender tanto a candidatos como a clientes y ofrecer soporte constante en los procesos de selección y contratación. Además, se incluyen funciones de entrevista, elaboración de informes y gestión administrativa diaria, como el manejo de altas, bajas, seguimiento de personal e incidencias habituales. El contrato es de jornada completa, sumando un total de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. La actividad laboral se desarrolla en turno partido, con una franja horaria comprendida entre las 09:00 y las 18:00 horas, respetando siempre los periodos de descanso establecidos por la normativa vigente para garantizar el correcto bienestar durante la jornada.

Descripción del rol: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Resumen del Puesto Reportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel. Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable de toda la maquinaria, equipos, personal y procesos relacionados. Principales funciones • Realizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los proyectos en los que el PM participe, a nivel técnico y económico y relación con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obras en su caso., • Supervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución en materia de Túnel., • Desarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para Proyectos, Contratación y los Departamentos de la Compañía que así lo requieran., • Cumplimiento de estándares de la Compañía en materia de Calidad y Medioambiente, relacionados con la maquinaria, equipos, personal y procesos de Túnel., • Seguimiento de inversiones, contratación de personal, etc. del Área de Túnel., • Elaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario., • Elaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en su caso., • Asegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización., • Colaboración con los responsables de Proyecto y/o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas. Requisitos • Título en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos con experiencia en maquinaria y los procesos asociados en el ámbito de empresa constructora., • Mínimo 5 años de experiencia., • Experiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular Túnel., • Conocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción., • Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos., • Orientación al cliente., • Inglés fluido imprescindible., • Uso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión., • Conocimientos en programación y planificación de tareas., • Se valorará experiencia y formación en el Exterior., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria. Beneficios • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. Seize the challenge. Move the world together! Ferrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. xcskxlj Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

ppSerás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizarás las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsarás la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. /p h3Responsabilidades /h3 ul libElaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: /b Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempos de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado. /li libImplementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: /b Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta. /li libConstrucción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: /b Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes. /li libMinimización del coste total del herramental en la compañía: /b Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado superficial de los componentes). /li libReactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: /b Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. /li /ul h3Título y requisitos de educación /h3 pTítulo de Ingeniero Técnico Mecánico o, en su defecto, Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado. /p h3Permiso laboral /h3 pbImprescindible /b: Permiso de trabajo y residencia en España. /p h3Experiencia Profesional /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa. /li liExperiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3, 4 y 5 ejes). /li liExperiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. /li /ul h3Certificaciones y Conocimientos Específicos /h3 ul liCertificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización. /li liProfundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC. /li liExperiencia previa como operario de mecanizado. /li liCapacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnicas y generar la documentación de soporte necesaria. /li liAmplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición. /li liDominio de procesos de rebarbado y repasado. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liDotes de comunicación y liderazgo. /li liCapacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística). /li liFuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo. /li liCompromiso con la calidad y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /li /ul h3Idiomas y Habilidades Informáticas /h3 ul liImprescindible dominio del español. /li liHabituado a reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc). /li liUso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). /li /ul h3Beneficios /h3 pbCrecimiento Profesional: /b Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. /p pbInnovación y Tecnología: /b Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. /p pbCultura y Valores: /b Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. /p pbImpacto Real: /b Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. /p pbFlexibilidad y Equilibrio: /b Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. /p pImagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como bProgramador CAD/CAM de Mecanizado. /b /p pTrabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. Aquí, tu trabajo no solo se elabora programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. /p pSi estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gruposac en Ciudad Real busca incorporar a una persona para el área de Administración y Recursos Humanos. El candidato ideal debe poseer una titulación universitaria en Ciencias Sociales y experiencia demostrable en el campo.Las funciones incluyen la gestión de contratos, seguimiento de incidencias del personal y apoyo en procesos de selección. Se valoran habilidades de organización y conocimiento en prevención de riesgos laborales.#J-18808-Ljbffr

Description du poste : Dedienne Aerospace: is a world leader in design, and manufacture, and serving of aircraft tooling, engine tooling, engine stands and ground support equipment for more than 50 years, we have been providing through our products and technical expertise, a service at the forefront of industrial performance highly recognized by our diversified customer Panel (OEM, MRO ,Leasers). All this linked to worldwide presence to ensure customer proximity, quality, and excellent after sale service ( Miami, Cincinnati, Queretaro, Dubai, Singapore, Zhuhai, Derby, Doha, Toulouse and more.) The various acquired licenses as well as the partnerships with major OEM place Dedienne with force and credibility on the market and ensure a suitable development. Our employees, from different cultures and nationalities, are our main strength, and activity participate in dynamic and ambitious projects with strong values that the company advocates: working in a company on a human scale at a international level while being actor in every project for the same purpose: customer satisfaction. Main Responsibilities :As a Sales Administration and Logistics officer, you will be responsible for • :Ensuring the smooth execution of administrative processes related to sales. You will manage customer orders from receipt to delivery, including invoicing, • .Managing transportation and distribution of goods from external suppliers to our company or directly to clients. You will work closely with external partners, such as shipping companies, freight forwarders, and warehouse providers, to ensure the efficient and cost-effective movement of goods You are a key player in customer satisfaction and the efficient operation of the Dedienne facility . Responsibilitie • s:Order Processing: Check, record, track, and validate customer orders in the system (ERP SAGE). Follow up with customer, • s.Invoicing and Dispute Management: Generate invoices in line with sales conditions, manage any payment disputes or delays, and maintain good relations with customers regarding these issues. Report to the group cash manage, • r.Coordination with External Partners: Manage relationships with external logistics providers and customs office to ensure smooth and timely delivery of good, • s.Transportation Management: Oversee the transportation of goods from suppliers to the company, or from the company to the customers location, ensuring optimal routes and compliance with delivery schedules. Continuously track and monitor shipments and resolve any issues or delays in real-time. Customer delivery documentation generatin, • g.Internal Communication: Collaborate closely with sales, accounting, cash management, production, customer service teams to ensure optimal information flo, • w.Support to the Service manager: Provide support to the Service manager on administrative task, • s.Continuous Improvement: Propose solutions to improve administrative processes and customer relationship, • s.Workflow Follow up of spare parts manufacturing (Progress and Deliver, • y)Coordination of the internal logistics activity with technician s. Required Skil • ls:Education: Specific logistics certificat, • es.Experience: 2 to 3 years of experience in a similar role, preferably in a B2C environme, • nt.Technical Skills: Proficiency in office tools (Excel, Word, etc.) and ERP software. Familiarity with incoterms, customs procedures, transportation environment, must be able to read technical drawin, • gs.Communication Skills: Excellent written and verbal communication, communication skills to manage relationships with external partners and internal teams. Customer service orientation, ability to work in a team and manage prioriti, • es.Problem-Solving: Strong problem-solving skills, with the ability to resolve issues effectively and efficient, • ly.Organizational Skills: Strong organizational abilities, with a keen eye for detail and the ability to manage multiple tasks and priorities simultaneous ly. Personal Attribu • tes:Responsiveness: You can quickly respond to any internal or external inquiries and resolve iss, • ues.Independence: You are able to make decisions and work independently while following internal procedu, • res.Customer-Oriented: You have a strong customer service focus and are comfortable interacting with both internal and external stakehold, • ers.Proactive: You take initiative and act quickly to resolve any issue that ar, • ise.Team Player: You work well within a team environment and collaborate effectively with colleagues and external partn, • ers.Adaptable: You can quickly adjust to changing priorities and work under pressure to meet tight deadli, • nes.Reporting: Provide regular reports on the activity perform anceJob description not limited to the tasks described hereun der. Working Conditi • ons :Contract Type: Perm, • anentWorking Hour, • s: 40Salary: To be adjusted to candidate exper ience

Queremos cubrir para empresa liden en el sector aeroespacial, una posición clave en los procesos de la organización y en su desarrollo. Trabajarás de manera estrecha con la dirección de la compañía, para asegurar la satisfacción de sus clientes. Irás adquiriendo un papel cada vez mas relevante, para garantizar que la calidad, el coste y el plazo comprometidos con el cliente se cumplen. Tareas Algunas de tus tareas serán: Gestión de Relaciones con el Cliente: - Convertirte en el primer punto de contacto para todas las consultas de los clientes relacionadas con los servicios de mecanizado, tratamientos superficiales y ensamblajes. - Resuelve problemas y gestionar las expectativas de los clientes de manera eficiente y efectiva - Manten relaciones positivas y duraderas con los clientes a través de una comunicación proactiva. Planificación y Seguimiento de la fabricación: - Comunicate con los departamentos de producción, técnico y con gerencia para planificar y programar los trabajos según las necesidades del cliente. - Realiza un seguimiento continuo de la obra en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y poder comunicar de forma eficiente al cliente. - Informa a los clientes sobre el estado de sus pedidos y cualquier cambio o ajuste en los plazos de entrega. Elaboración de Ofertas: - Elabora, junto con el departamento de ingeniería, y a presentar ofertas detalladas a los clientes, incluyendo especificaciones técnicas, plazos de entrega y cotizaciones. - Negocia, los términos y condiciones con los clientes, y a asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Monitorear la Calidad y Cumplimiento: - Mantén una estrecha comunicación con el departamento de calidad, para que todos los productos entregados cumplan con los estándares de calidad de la industria aeronáutica y las especificaciones del cliente. - Colabora con el equipo de calidad para identificar y resolver cualquier problema relacionado con la calidad del servicio o del producto. Retroalimentación y Mejora Continua: - Recopila y analizar la retroalimentación de los clientes para identificar áreas de mejora. - Trabaja en colaboración con los equipos internos para implementar mejoras en los procesos y servicios. Requisitos COMPETENCIAS CLAVE: - Orientación al cliente y habilidades interpersonales. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización y planificación. - Trabajo en equipo y colaboración. - Adaptabilidad y flexibilidad. REQUISITOS: - Título universitario o estudiante de último curso en Ingeniería de Organización Industrial, Mecánica o campo relacionado. - Es valorable la experiencia previa en roles de atención al cliente, preferiblemente en la industria aeronáutica o en sectores relacionados con el mecanizado, el ensamblaje y los tratamientos térmicos y/o superficiales. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión. - Conocimientos técnicos sobre procesos de mecanizado y tratamientos superficiales. - Habilidad para negociar y cerrar acuerdos. - Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión de empresarial (ERP), en particular SAP. - Nivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito. Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar tu carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica y aeroespacial, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando recién titulados o estudiantes de último año apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la ingeniería y la tecnología, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Futuro responsable de planificación y Costumer Service. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en el sector de mecanizado ensamblaje y tratamientos térmicos y superficiales, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la aviación. Aquí, tu trabajo no solo se trata de interactuar con clientes; se trata de ser el puente entre las necesidades más exigentes de nuestros socios (Airbus, SpacX, Talgo, Indra...) y las soluciones innovadoras que solo nosotros podemos ofrecer. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de innovadores en la industria aeroespacial. Tu futuro comienza aquí.

OSI Europe in Toledo, Spain is looking for a Supply Chain Coordinator to manage end-to-end volume planning and ensure alignment across EU sites. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. The role requires a Bachelor's degree in Supply Chain or Logistics and experience in a manufacturing environment. The successful candidate will analyze demand trends, support stock management, and engage in SAP implementation. xcskxlj We offer a flat hierarchy and support for personal growth within the company. #J-18808-Ljbffr

We’re looking for a high-energy, detail-oriented Customer Support Agent to be the frontline ofour customer experience. You’ll handle incoming questions, troubleshoot issues, and guide users across North America through our platform. Your role will be essential in building trust, resolving problems quickly, and ensuring our customers get maximum value.You’ll collaborate closely with our Customer Experience, Product, and Engineering teams, and you’ll contribute directly to the continuous improvement of both our product and our support processes.Responsibilities- Respond to customer inquiries via email, chat, and phone in a timely, professional, and empathetic manner.- Troubleshoot technical and product-related issues, escalating complex cases when needed.- Guide customers through Cubigo features to help them achieve success with the platform.Documentation & Knowledge Sharing- Accurately document cases, resolutions, and known issues in our support system.- Contribute to our knowledge base, FAQs, and training resources to empower customers with self-service tools.- Share customer insights with Product and Customer Experience teams to influence product improvements.Cross-Functional Collaboration- Coordinate with Product and Engineering when technical escalations are required.- Support onboarding and training initiatives when additional support capacity is needed.- 1–3+ years of experience in customer support, helpdesk, or customer-facing roles (SaaS or tech environment is a strong plus).- Excellent written and verbal communication skills—you’re clear, empathetic, and professional with all audiences.- Strong problem-solving and troubleshooting abilities with attention to detail.- Comfort working with support platforms such as Zendesk- Ability to manage multiple inquiries in a fast-paced environment without sacrificing quality.- Team player mindset—you’re proactive, collaborative, and eager to learn.- Experience in senior living, healthcare, or B2B SaaS is a plus.- 🎄Christmas Bonus: 30 days, to be paid in December.- 🩺Major Medical Expense Insurance: Coverage up to $20,000,000.00 MXN.- 🩹Minor Medical Insurance: VRIM membership with special discounts on doctor’s appointments and accident reimbursements.- 😁Dental Insurance: Always smile with confidence!- 💼Life Insurance- 🌴Vacation Days: 12 vacation days.- + 📅Floating Holidays: 3- 📱Cell Phone Reimbursement & Transportation Subsidy.- 🌐Hybrid Scheme: Enjoy the best of both worlds, remote and in-office work.- 🌍Multicultural Exposure: Work with operations within Mexico and the United States.- 🎉MezTal Internal Events: Strike a healthy balance between your professional and personal goals.- 💸Exclusive Discounts: Benefits with different companies for being part of MezTal.- 📚Academic Agreements: Access to national universities and language schools.- 🚀Career Growth: We will search for the best conditions for progressing in your career.#J-18808-Ljbffr

pForma parte de un cambio revolucionario...brEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.brNuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.brstrongTu Día a Díabr/strongSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco.brulliActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /liliConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /liliAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /liliAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /liliGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /liliEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.br/li /ul¿A quién buscamos?:brulliExperiencia comercial o en atención al cliente. /liliCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /liliHabilidades comunicativas y de escucha activa. /liliFormación mínima: grado medio o bachillerato. /liliNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /liliBuen manejo del paquete Microsoft Office. /liliPermiso para trabajar en la UE. /liliDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /liliDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.br/li /ulstrongLo Que Ofrecemosbr/strongulliContrato indefinido /liliSeguro médico /liliPlan de pensiones /liliSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /liliAyuda al transporte con pago por kilometraje /liliFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollobr/li /ulstrong27571br/strong /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP. Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.). Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento. Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos. Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales. Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos. Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos. Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico. Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO). Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales. Control de stock y logística interna. Uso de carretillas transportadoras Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos TevaSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Nuestro equipo, tu impactoComo Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en Work Plan.Qué hará el candidato/a cada día- GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL:- Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia.- Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño.- Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio.- Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial.- EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA:- Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía.- Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias.- Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta.- Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora.- GESTIÓN DEL NEGOCIO:- Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área.- Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado.- Análisis de datos de indicadores clave (sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimento Call plan, etc).- Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales.- RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE:- Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas).- Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas específicas.- COORDINACIÓN INTERNA:- Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas.- Participar en reuniones nacional y contribuir con insights desde la región.- Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico.Experiencia y cualificaciones- Nivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud.- Es necesario aportar experiencia llevando equipos.- Buen manejo demostrable de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar.- Orientación a resultados.- Capacidad de análisis y control.- Orientación al cliente.- Priorización de tareas. Pragmático/a y constante.- Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo.- Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción.Cómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de máquinas recreativaspara trabajar en ToledoTipo de contratoIndefinidoIncorporaciónInmediataÁmbitoHosteleríaSomos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería. Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros.Requisitos:- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica.- Experiencia mínima: Al menos 1 año.- Requisitos mínimos:- Experiencia de al menos 1 año en el sector de máquinas recreativas.- Disponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica.- Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos para el pedido de repuestos.- Conocimiento paquete Office.- Capacidad para relacionarse con clientes y compañeros.- Control de caja y recaudación.- Capacidad para contar monedas y billetes, así como para su posterior entrega de cuentas.Descripción del puesto:- Mantenimiento y limpieza de máquinas recreativas.- Pago de premios, arqueos y control de caja.- Recaudación de máquinas recreativas.- Recuento de monedas y billetes.- Pedido y sustitución de repuestos.- Entrega de cuentas.Que te ofrecemos:- Trabajo estable con buen salario. (15000 - 18000 euros brutos anuales)- Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.- Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.- Guardias y retenes: Posibles, pero no obligatorias.- Porcentaje sobre objetivosTenemos implantados procedimientos que eviten cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección fomentando la igualdad en toda la organización. Además, impulsamos especialmente la incorporación de mujeres y hombres en aquellos puestos en los que se encuentren infrarrepresentados, promoviendo así un equipo de trabajo plural y equilibrado.#J-18808-Ljbffr

Descripción del rol: Resumen del Puesto Reportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel.Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. Categoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente. Carné de manipulador de gases fluorados en vigor. Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). Formación en trabajos en altura. Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. Salario según convenio del sector metal. Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta , tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Qué buscamos: Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato Indefinido. Plan de pensiones financiado por la empresa. Comedor gratuito. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. 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Description du poste : Dedienne Aerospace: is a world leader in design, and manufacture, and serving of aircraft tooling, engine tooling, engine stands and ground support equipment for more than 50 years, we have been providing through our products and technical expertise, a service at the forefront of industrial performance highly recognized by our diversified customer Panel (OEM, MRO ,Leasers). All this linked to worldwide presence to ensure customer proximity, quality, and excellent after sale service ( Miami, Cincinnati, Queretaro, Dubai, Singapore, Zhuhai, Derby, Doha, Toulouse and more.) The various acquired licenses as well as the partnerships with major OEM place Dedienne with force and credibility on the market and ensure a suitable development. Our employees, from different cultures and nationalities, are our main strength, and activity participate in dynamic and ambitious projects with strong values that the company advocates: working in a company on a human scale at a international level while being actor in every project for the same purpose: customer satisfaction. Main Responsibilities :As a Sales Administration and Logistics officer, you will be responsible for • :Ensuring the smooth execution of administrative processes related to sales. You will manage customer orders from receipt to delivery, including invoicing, • .Managing transportation and distribution of goods from external suppliers to our company or directly to clients. You will work closely with external partners, such as shipping companies, freight forwarders, and warehouse providers, to ensure the efficient and cost-effective movement of goods You are a key player in customer satisfaction and the efficient operation of the Dedienne facility . Responsibilitie • s:Order Processing: Check, record, track, and validate customer orders in the system (ERP SAGE). Follow up with customer, • s.Invoicing and Dispute Management: Generate invoices in line with sales conditions, manage any payment disputes or delays, and maintain good relations with customers regarding these issues. Report to the group cash manage, • r.Coordination with External Partners: Manage relationships with external logistics providers and customs office to ensure smooth and timely delivery of good, • s.Transportation Management: Oversee the transportation of goods from suppliers to the company, or from the company to the customers location, ensuring optimal routes and compliance with delivery schedules. Continuously track and monitor shipments and resolve any issues or delays in real-time. Customer delivery documentation generatin, • g.Internal Communication: Collaborate closely with sales, accounting, cash management, production, customer service teams to ensure optimal information flo, • w.Support to the Service manager: Provide support to the Service manager on administrative task, • s.Continuous Improvement: Propose solutions to improve administrative processes and customer relationship, • s.Workflow Follow up of spare parts manufacturing (Progress and Deliver, • y)Coordination of the internal logistics activity with technician s. Required Skil • ls:Education: Specific logistics certificat, • es.Experience: 2 to 3 years of experience in a similar role, preferably in a B2C environme, • nt.Technical Skills: Proficiency in office tools (Excel, Word, etc.) and ERP software. Familiarity with incoterms, customs procedures, transportation environment, must be able to read technical drawin, • gs.Communication Skills: Excellent written and verbal communication, communication skills to manage relationships with external partners and internal teams. Customer service orientation, ability to work in a team and manage prioriti, • es.Problem-Solving: Strong problem-solving skills, with the ability to resolve issues effectively and efficient, • ly.Organizational Skills: Strong organizational abilities, with a keen eye for detail and the ability to manage multiple tasks and priorities simultaneous ly. Personal Attribu • tes:Responsiveness: You can quickly respond to any internal or external inquiries and resolve iss, • ues.Independence: You are able to make decisions and work independently while following internal procedu, • res.Customer-Oriented: You have a strong customer service focus and are comfortable interacting with both internal and external stakehold, • ers.Proactive: You take initiative and act quickly to resolve any issue that ar, • ise.Team Player: You work well within a team environment and collaborate effectively with colleagues and external partn, • ers.Adaptable: You can quickly adjust to changing priorities and work under pressure to meet tight deadli, • nes.Reporting: Provide regular reports on the activity perform anceJob description not limited to the tasks described hereun der. Working Conditi • ons :Contract Type: Perm, • anentWorking Hour, • s: 40Salary: To be adjusted to candidate exper ience

KEY RESPOSIBILITIES • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies. • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Head Baker) all direct reports. • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus. • Prepares production forecasts and records leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. • Supervise the set-up of the bread display in the various buffets. • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. • Ensures that the pantry shops are ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop. • Ensures recipes/master list and yields are in accordance with the company’s standards. • Completes the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef. • Ensures that bakery personnel come to work on time, and are in proper, well-maintained uniforms, with special attention to those working in public areas. Personal appearance and hygiene must be according to company policy. • Has a thorough understanding of Time and Attendance procedures and is familiar with the contracts and work schedule hours/week and supporting documentation. • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. • Accountable for daily production recap. • Accountable to coach and train all assigned team members. • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. QUALIFICATION • Minimum of two years experience as a CDP Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). • A culinary school degree is required. • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. • Intermediate computer software skills required. • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections. • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office #SpainBakeryJobs #SpainChefCareers #BakeryJobsSpain #CDPBakerSpain #SpainHospitalityJobs #BakeryChefOpportunity #HiringBaker #PastryAndBakeryCareers #BakeryProductionLead #CruiseShipCareers #ShipboardJobs #CulinaryJobsAbroad #HospitalityCareers #GlobalChefOpportunities #SpainCruiseCareers

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