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¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil Delivery, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de organización operativa, trabajo en equipo y visión de planificación, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Buscamos 🔎 un/a Delivery Assistant - Técnico/a de Preparación de Equipos Informáticos para dar soporte en las tareas de transporte, preparación y movimiento de material técnico dentro del departamento de Preparaciones. Este rol es una posición clave para asegurar el flujo correcto de materiales entre el almacén y los equipos de campo, colaborando estrechamente con el equipo de almacén y logística. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Preparar, configurar y poner a punto dispositivos (móviles, portátiles, torres, pantallas y equipos audiovisuales)., • Instalar sistemas operativos, software y configurar redes y periféricos., • Realizar montaje e instalación básica de equipos informáticos y audiovisuales., • Reacondicionar equipos: limpieza, reparación, sustitución de componentes y actualización., • Ejecutar pruebas técnicas (hardware y funcionales) para validar equipos de segunda vida (2M2M)., • Diagnosticar incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos., • Gestionar inventario, etiquetado, trazabilidad y preparación de pedidos., • Proporcionar soporte técnico básico durante la instalación y uso inicial., • Documentar configuraciones, intervenciones e informes de testing., • Cumplir protocolos de calidad, seguridad de la información y gestión de residuos electrónicos., • Soporte general en tareas operativas del departamento de Preparaciones. 🌟Requisitos • Valorable experiencia previa en almacén, logística o reparto (no imprescindible)., • Buena actitud, ganas de aprender y desarrollarse en entorno logístico/técnico., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, responsable y proactiva., • Capacidad para realizar tareas físicas (carga y movimiento de material). 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en el almacén de Gijón (Polígono industrial Nuevos Roces)., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de 09h a 18:15h de L a J. Viernes 09h a 15h., • SBA competitivo con revisiones anuales., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We're a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We're here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We're a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You'll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you'll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What's in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

pbWould you like to join the RES team? /b /ppWe are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /ppOur team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /ppbr/ppAs part of our continued growth, we are looking for a bTechnical Asset Manager /b to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /ppbr/ppIn this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. /ppbr/ppbWhat will you be doing? /b /pulliAct as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /liliMonitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /liliManage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /liliPropose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /liliPrepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /liliSupport the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /liliApply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /liliConduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ulpbr/ppbWhat are we looking for? /b /pulliEngineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. /liliAdvanced business and industry knowledge. /liliAdvanced technical, analytical and IT skills. /liliFluent English and Greek, both written and spoken. /liliStrong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /liliAbility to manage complexity, make decisions and work autonomously. /liliOrganised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ulpbr/ppbWe'll also value /b /pulliBasic knowledge of French. /liliCommercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /liliA proactive mindset with a continuous improvement approach. /liliStrong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ulpbr/ppbWhat we offer /b /ppOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /ppbr/ppOur benefits include: /pulliLong-term career opportunities within a global company and a growing industry. /liliCompetitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /liliFlexible working hours to support work-life balance. /liliHybrid/Remote working. /liliFree childcare facilities for employees. /liliSubsidised meals. /liliPrivate health insurance with preferential conditions. /li /ulpbr/ppThe expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. /ppbr/ppIf you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. /ppbr/ppAt RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. /p

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

ppWith over 350 locations worldwide and a presence in over 70 countries, a career with Berlitz is ideal for people-oriented, motivated individuals who are looking to expand their own horizons. /ppFrom our instructors to the staff, Berlitz employees deliver a uniquely personal learning experience, helping people better communicate and build connections, increase their confidence and create new opportunities. /ppIf you have a passion for helping people achieve their goals, a career with Berlitz could be a great fit for you. We are currently looking for ENGLISH instructors. /ph3Qualifications /h3ulliCEFR level C1 minimum (Certificate is a plus) /liliExcellent communication and presentation skills /liliTeaching qualifications and/or experience desirable /liliEnthusiasm for teaching /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador/a Helpdesk. /h3 pDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos Solutions España y si te identificas como un/a especialista en soporte informático - Helpdesk, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas y orientación a los detalles, no busques más tenemos un hueco para ti. /p pBuscamos técnicos/as con conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. /p pUnirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. /p p¡No lo dudes más, únete al equipo! /p h3Responsabilidades /h3 ul liLas principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs). /li liResolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente. /li liCoordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias. /li liTratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica. /li liRealizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación /li liCategorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows /li liExperiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo. /li liResolución de incidencias telefónicas y a través de herramientas de ticketing /li liProactividad a la hora de trabajar /li liEmpatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono /li liRealización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica. /li libImprescindible: Acudir a la sede de Gijón durante la semana. /b /li liValorable: Nivel B2 de inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido /li liTrabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. /li liSalario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables /li liHorario de Lunes a jueves de 09h a 18h y viernes jornada intensiva. /li liPosibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital. /li liRetribución Flexible (Ticket restaurante, guardería y transporte) /li /ul pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso /p pbRESPONSABLE: /b ECONOCOM PRODUCTS SOLUTIONS SAU, A , C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | bDATOS RECOGIDOS: /b Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | bFINALIDAD: /b Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | bPLAZO DE CONSERVACIÓN: /b Máximo 24 meses. | bLEGITIMACIÓN: /b Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | bCESIONES Y DESTINATARIOS: /b Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | bEJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: /b Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCarglass S.L. en Gijón está buscando personal para realizar reparaciones y sustituciones de cristales de automóviles. Se ofrece formación completa y desarrollo profesional en un entorno comprometido con la calidad y la atención al cliente. /ppBuscamos personas con experiencia en trabajos manuales, disposición para aprender y un enfoque positivo en el trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en automoción, aunque no es imprescindible. /ppLa compañía ofrece un paquete retributivo flexible y beneficios sociales atractivos. /p #J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD. xkdbapo, • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ph3bJob Description: /b /h3 pDITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liSeguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. /li liOperación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. /li liAlimentación de componentes a mezcladores y tanques. /li liToma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc. /li liGestión de la logística y suministro a clientes. /li liCoordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas. /li liPropuestas de mejora en los procesos e instalación. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liTitulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. /li liPersona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. /li liRecomendable Curso de nivel básico en PRL. /li liRecomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. /li liIncorporación Inmediata. /li liLocalización: Puerto de Gijón. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIndefinido. /li liHojas de cálculo: nivel usuario. /li /ul h3bQué ofrecemos: /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial is an equal opportunity employer. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a de Pruebas /b con experiencia en bpruebas e ingeniería de sistemas /b, para formar parte de nuestro equipo en bGijón /b en modalidad bhíbrida, con un 60% de teletrabajo /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticipar en la validación de sistemas de control del tráfico aéreo, asegurando la calidad y fiabilidad de soluciones tecnológicas críticas. /p h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDefinir procedimientos de prueba en base a requisitos técnicos y funcionales. /li liEjecutar pruebas de sistema y subsistema. /li liRealizar pruebas funcionales y actividades de validación. /li liParticipar en actividades de validación con cliente. /li liPreparar y realizar presentaciones técnicas con cliente. /li liColaborar en la identificación, seguimiento y gestión de defectos del sistema. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia en pruebas e ingeniería de sistemas. /li liConocimientos en diseño de pruebas de sistema y subsistema. /li liExperiencia en ejecución de pruebas funcionales. /li liNivel de inglés C1. /li liConocimientos en virtualización. /li liConocimientos en procedimientos CI/CD. /li liExperiencia en gestión de defectos y errores de sistema. /li liCertificación o conocimientos en DOORS valorable. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liUbicación: Gijón. /li liModalidad híbrida: 60% teletrabajo. /li liProyecto vinculado a sistemas de control del tráfico aéreo. /li liNivel de inglés requerido: C1. /li /ul h3Proyecto destacado /h3 pFormarás parte de un proyecto tecnológico de alto impacto en el ámbito del control del tráfico aéreo, colaborando en la validación de sistemas críticos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador de Terminal Ditecpesa - GijónApplylocations: Gijóntime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR15708# Join Ferrovial: Where Innovation Meets OpportunityAre you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.Why Ferrovial?* Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.* Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.* Inclusive Culture:Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.* Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.* Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.* Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.# Job Description:DITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad.Funciones: Seguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. Operación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. Alimentación de componentes a mezcladores y tanques. Toma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc Gestión de la logística y suministro a clientes. Coordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas.* Propuestas de mejora en los procesos e instalación.Requisitos: Titulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. Persona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. Recomendable Curso de nivel básico en PRL. Recomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. Incorporación Inmediata. Localización: Puerto de Gijón. Disponibilidad para viajar Indefinido.* Hojas de cálculo: nivel usuario.QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!br#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para desempeñar labores de encofrado y albañilería en Gijón (Asturias). Las funciones incluyen trabajos de encofrado, apoyo directo al jefe de obra, elaboración de masillas y manejo de herramientas propias del oficio. Para optar al puesto, se requiere experiencia mínima de seis meses en tareas similares y disponer del permiso de conducir tipo B. La oferta es un contrato laboral temporal prorrogable a través de ETT, con incorporación inmediata. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 17:00, con un salario de 2.000 euros brutos mensuales.

Empresa Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. FEYC Empleo Descripción de la Empresa Las mejores y ofertas y los procesos de selección de personal más profesionales en el sector sanitario. Provincia Asturias Localidad Gijón Salario No especificado Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Se solicita un/a Higienista Bucodental con amplia experiencia en todo tipo de tratamientos periodontales (raspados, mantenimientos, sondajes, etc.) para trabajar a jornada completa en clínica privada. Se ofrecen muy buenas condiciones y ambiente de trabajo. xcskxlj Si estás interesado en la oferta postúlate a la vacante para conocer más detalles del puesto. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /h3 pMecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando cuatro Automation Technical Leader en nuestra delegación de Gijón (Asturias). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li li4 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA TEMPORAL OPERACIÓN PLANTA GNLApplylocations: Barcelona: El Musel: Palos Frontera: Cartagenatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0002318En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.Buscamos profesionales con experiencia en el área de operaciones, para incorporar de manera temporal en nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel. # ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente existentes. Actuar sobre los distintos elementos operativos, de control y seguridad de la Planta con el fin de garantizar la seguridad y el cumplimiento de los programas operativos Inspeccionar periódicamente los equipos para detectar su nivel de funcionamiento y estado de conservación según TPM Analizar e interpretar las informaciones del Panel actuando en consecuencia a través de sus correspondientes controles Acondicionar las instalaciones para la intervención de mantenimiento Facilitar, instalar y recargar equipos de protección/seguridad y realizar revisiones periódicas sobre el estado de los mismos* Aplicar, en el ámbito de sus funciones, el cumplimiento de las políticas medioambiental y de prevención de riesgos de Enagás, así como de los sistemas derivados de dichas políticas# # ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales Formación requerida: Ingeniería Técnico Industrial, Minas, Químico. Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) Nivel de inglés medio-alto Disponibilidad para trabajo a turnos# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro?¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

En GIJÓN (ASTURIAS), se busca personal para tareas de montaje industrial. Las funciones incluyen interpretar planos y órdenes de trabajo, montar y ensamblar piezas y estructuras metálicas, y ajustar y alinear componentes. También se utilizan herramientas manuales y máquinas de montaje, se comprueban medidas y la calidad del ensamblaje, y se detectan y corrigen fallos. Preparar materiales, limpiar piezas y mantener ordenado el puesto de trabajo son parte del día a día, siempre cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos. Para este puesto, se requiere tener Formación Profesional de Grado Medio en Mecanizado, Grado Superior en Fabricación Mecánica o FP en Mecatrónica Industrial. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se valora contar con formaciones específicas del sector metal, como TPM, carnet de puente grúa o de carretilla. Las condiciones laborales son mediante contrato temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con incorporación inmediata y jornada completa. El horario es de 7:00 a 15:00, y el salario se ajusta al Convenio Colectivo del Metal del Principado de Asturias.

Se busca personal para trabajar en Gijón (Asturias) en el montaje de estructuras de pladur. Las funciones principales incluyen la instalación de paredes, techos y trasdosados, así como la aplicación de yeso tanto manual como proyectado. También se realizarán tareas de alisado, enlucido y nivelado de superficies, junto con la reparación de grietas y desperfectos en yeso y pladur. Además, se colocará material aislante. Para este puesto, se requiere experiencia demostrable de al menos dos años en un rol similar. Se valorará positivamente contar con permiso de conducir. Se ofrece un contrato laboral indefinido con incorporación inmediata. La jornada será completa, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas. El salario es de 23.836 euros brutos anuales.

El Colegio Inmaculada de Gijón, perteneciente a la Fundación Educativa Jesuitas Noroeste, busca docentes para cubrir una plaza en Educación Primaria con mención en Música y nivel C1 de inglés. Se ofrece contrato indefinido y incorporación en septiembre, con una jornada de 18 horas semanales.La retribución se determina según convenio y el proceso de selección incluye preselección curricular y entrevista personal. Plazo de presentación de currículo y documentación hasta el 30 de julio de 2026.#J-18808-Ljbffr

En el Colegio Inmaculada, perteneciente a la Fundación Educativa Jesuitas Noroeste buscamos personas comprometidas y con vocación por la educación, que deseen crecer personal y profesionalmente en nuestros colegios, compartiendo un proyecto educativo ambicioso, ilusionante y transformador.Plaza v

IZERTIS S.A busca un/a Gestor/a financiero de proyectos en Gijón. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona indicada se encargará de la creación y seguimiento de proyectos, así como de la realización de presupuestos y cierres mensuales. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo y la posibilidad de trabajar en un ambiente colaborativo y de confianza. xcskxlj La jornada será intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto, promoviendo un equilibrio entre trabajo y vida personal. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: - Fomentar el desarrollo integral de las personas usuarias mediante la acción lúdico-educativa. - Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales. - Motivar la participación de las personas usuarias para su integración y relación positiva con el entorno. - Realizar y ejecutar programas y proyectos de animación específicos. - Participar en las reuniones de equipo multidisciplinar. REQUISITOS: - Titulación: Técnico Superior en Animación Sociocultural. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada parcial de 20 horas semanales de lunes a viernes con el horario de 15:00 a 19:00. - Salario: según VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026005180 Las personas interesadas que cumplan requisitos pueden enviar su C.V. a: info@hreleliseo.com

p pOfertas bSe convoca una plaza para veterinarios /b /p pbEmpresa: /b HOSPITAL VETERINARIO MENES S.L. /p pbDirección: /b Calle Daniel Palacio Fernández 15 /p pbLocalidad: /b GIJON /p pbTélefono: /b /p pbWeb: /b /p pbContacto: /b /p h3Internado de Especialidad en Cirugía /h3 pEl Hospital Veterinario Menes abre convocatoria extraordinaria para una plaza de Internado de Especialidad en Cirugía Veterinaria. /p h3Duración y Dedicación /h3 ul liDuración: 12 meses. /li liTurnos rotatorios de mañana, tarde, noche y fin de semana. /li liParticipación en el retén de cirugía. /li liFormación y participación activa, al menos 3 de cada 6 semanas, en el servicio de cirugía, trabajando de forma estrecha con el equipo quirúrgico del hospital, liderado por Diego Bobis Villagrá. /li liIntegración en un entorno hospitalario multidisciplinar con alta casuística, incluyendo cirugía de tejidos blandos, ortopedia y traumatología. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Veterinaria (si el título no es español, debe estar homologado). /li liHaber completado al menos un internado rotatorio previo. /li liExperiencia previa en cirugía de tejidos blandos. /li li1 carta de referencia (máximo 2) /li /ul h3Méritos Valorables /h3 ul liAsistencia a congresos o formación específica en cirugía veterinaria. /li liPublicaciones científicas o comunicaciones. /li liEstancias previas en hospitales o servicios quirúrgicos. /li /ul h3Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista personal preferentemente presencial. /li liPosible estancia previa en el hospital. /li /ul h3Plazo De Presentación /h3 ul liHasta el 20 de mayo de 2026. La plaza solo se cubrirá si se encuentra el perfil adecuado. /li liRemuneración según convenio. /li liFecha prevista de incorporación: primera semana de julio. /li /ul h3Solicitudes /h3 pLas solicitudes deben enviarse antes del día indicado, adjuntando un Currículo Vitae y una carta de motivación en formato PDF, a la dirección con la referencia INTERNO/A CIRUGÍA. /p /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value Basic knowledge of French. Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. Flexible working hours to support work-life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

En Gijón (Asturias), se precisa un médico o médica para realizar reconocimientos médicos a los usuarios, atender sus necesidades asistenciales, elaborar informes clínicos y expedir recetas. Se requiere titulación universitaria en Medicina, experiencia previa en funciones similares y disponibilidad de transporte propio. Se ofrece un contrato laboral indefinido con jornada parcial de 10 horas semanales y horario flexible a convenir. El salario se ajusta al convenio colectivo del sector de servicios de atención a personas dependientes y promoción de la autonomía personal.

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with more than 20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Main Duties • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience Needed • +5 years of experience in Project Management roles, successfully leading Salesforce projects., • +3 years of experience participating in end-to-end CRM implementation processes., • Solid hands-on experience working with Salesforce Service Cloud and Marketing Cloud., • Proven experience working with Agile methodologies (SCRUM) and project management tools like Jira., • Professional proficiency in English (Medium-High level, capable of fluent business communication). What Do We Offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. xcskxlj Our commitment to a better society is not just an intention., • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos podólogo/a para servicios de podología y biomecánica en la clínica Podoactiva Gijón. Incorporación inmediata y formación a cargo de la empresa. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Requisitos • Graduado o diplomado en podología, • Actitud positiva, • Iniciativa, • Autonomía, • Capacidad de comunicación y empatía con el paciente, • Con ganas de crecer personal y profesionalmente xcskxlj Si estás interesado/a, puedes enviar tu currículum con foto actualizada a (con el asunto Podólogo Gijón). #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Omega CRM Is a Merkle & Dentsu Company, Leader In Development Of Customer Experience Services, With +20 Years Of Experience In The Use Of Technology Applied To Marketing And Providing a Unique Customer Relationship With Mainly Focus On Innovation Is Looking For a Full Stack Developer (Node.js/TypeScript). Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsibilities • Requirements analysis., • Participate in the technical design of projects., • Estimate effort for projects., • Work collaboratively with the rest of the Omega team and/or the client to help achieve project objectives., • Provide support and resolve technical issues to ensure system security and performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Document processes and track system performance metrics., • Validate and test the technical solution against business requirements., • Adhere to the software quality standards agreed upon with Omega's Technical Management., • Generate technical documentation for completed projects., • Apply best practices and procedures to ensure projects are executed on time and with the highest quality. Required Skills • Strong experience with Node.js and TypeScript, • Development of RESTful APIs, • Experience with Express.js, • Solid knowledge of PostgreSQL, • Data modeling, • Database triggers and functions, • Experience using Redis for session management and caching Nice to Have • Experience with Heroku Platform, • Knowledge of Angular and Ionic, • Familiarity with AWS services (S3, Route 53), • Experience with Monorepo architectures, • Understanding of TLS certificates management What We Offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. xcskxlj Our commitment to a better society is not just an intention. #J-18808-Ljbffr

Job Description Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. Buscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón. Tus funciones consistirán en: • Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes., • Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestros clientes y podrás proponer como mejorarlas., • Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front‑end son imprescindibles., • Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos., • Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación de creatividades dinámicas, CDP, etc. Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. Conocimientos que necesitamos que tengas: • Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla)., • Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…). Somos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente: • Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization)., • Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello)., • Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares., • Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución). Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar: • Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses., • Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina., • Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill., • ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Gijón Brand: Merkle Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Job Description:¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu.Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad.Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes.Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajoBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón.Nuestro equipo de CX trabaja día a día en la mejora de los activos digitales de nuestros clientes siguiendo una metodología de CRO. En este proceso participan varios perfiles de analistas y técnicos que aportan el conocimiento de su rama y que actualmente necesita ser reforzado en su parte técnica con un/una profesional del front-end.Tus funciones consistirán en:Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes.Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestro clientes y podrás proponer como mejorarlas.Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front-end son imprescindibles :).Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos.Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación creatividades dinámicas, CDP, etc...Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna.Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital.Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo.Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros.¿Te unes al equipo? Te esperamos!!Conocimientos que necesitamos que tengas:Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla).Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página.Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…).Somos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente:Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization).Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello).Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares.Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución).Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar:Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo.Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido.Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional.Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos.Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional.Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses.Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina.Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill.¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#MERKLESPAINLocation:GijonBrand:MerkleTime Type:Full timeContract Type:Permanent #J-18808-Ljbffr

¿Eres fan de la tecnología? ¿Tienes perfil técnico y te motivan los retos? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional? ¡En Prodity® te estamos buscando!¿Quiénes somos?En Espiral MS desarrollamos Prodity®, una herramienta colaborativa que ayuda a las organizaciones a mejorar la gestión de procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Medioambiente, Sostenibilidad y Calidad, ayudando a desarrollar un futuro colaborativo, seguro y sostenible.Nosotros valoramos la cultura propia de nuestra organización:- compromiso con las personas del equipo,- compromiso con el éxito de nuestros clientes y- compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos.Además, contamos con la certificación Great Place to Work®, que nos sitúa como una de las empresas tecnológicas de España mejor valoradas por sus trabajadores.En España, hemos ayudado a grandes empresas como Repsol, DHL, Nestlé, Alsea o Aigües de Barcelona a digitalizar sus procesos de prevención y seguridad.El equipoEl equipo está formado por un excelente grupo de 120 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo.¿Qué harás en tu día a día?Garantizar la continuidad operativa del servicio, la resolución eficiente de incidencias complejas y la mejora continua del producto y de la operación, actuando como nexo entre el soporte de primera línea y los equipos de desarrollo, infraestructura y producto.Funciones principales:Como segunda línea del equipo de soporte a clientes de Prodity®, atenderás las incidencias escaladas desde la primera línea de soporte asegurando su correcto diagnóstico y resolución, participarás de las pruebas beta que aseguran la calidad del producto. administrarás los sistemas de apoyo a la operación y alerta temprana corporativos (Ansible, Zabbix) y propondrás los automatismos que permitan escalar la operación.Condiciones:Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote:- Formato híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 de presencial, a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón).- Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres.- Formación técnica y funcional a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador.- Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador.- Salario competitivo, según tu experiencia. Dietas adicionales en caso de desplazamiento.- Programa de beneficios corporativos. Opción de adherirte a nuestro plan de retribución flexible (guardería, transporte, restaurantes, seguro médico), así como a nuestro Plan de Empleo y a nuestra plataforma de descuentos.Si tienes perfil técnico, ganas de aprender, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo excelente, ¡te estamos esperando!¿Qué buscamos?Conocimientos técnicos deseables:- Titulación relacionada con tecnologías de la información y comunicaciones- Experiencia de 3 a 5 años de experiencia soporte y/o administración de sistemas- Entornos SaaS (AWS o similar)- Windows Server - Internet Information Services (IIS)- SQL Server- PowerShell- IA (Claude Cowork)Actitudes clave:- Proactividad y orientación a la mejora continua.- Compromiso con la calidad del servicio.- Capacidad para documentar y compartir conocimiento.- Colaboración y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Eres fan de la tecnología? ¿Tienes perfil técnico y te motivan los retos? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional? ¡En Prodity® te estamos buscando! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? En Espiral MS desarrollamos Prodity®, una herramienta colaborativa que ayuda a las organizaciones a mejorar la gestión de procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Medioambiente, Sostenibilidad y Calidad, ayudando a desarrollar un futuro colaborativo, seguro y sostenible. Nosotros valoramos la cultura propia de nuestra organización: • compromiso con las personas del equipo,, • compromiso con el éxito de nuestros clientes y, • compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Además, contamos con la certificación Great Place to Work®, que nos sitúa como una de las empresas tecnológicas de España mejor valoradas por sus trabajadores. En España, hemos ayudado a grandes empresas como Repsol, DHL, Nestlé, Alsea o Aigües de Barcelona a digitalizar sus procesos de prevención y seguridad. El equipo El equipo está formado por un excelente grupo de 120 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo. ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la continuidad operativa del servicio, la resolución eficiente de incidencias complejas y la mejora continua del producto y de la operación, actuando como nexo entre el soporte de primera línea y los equipos de desarrollo, infraestructura y producto. Funciones principales: Como segunda línea del equipo de soporte a clientes de Prodity®, atenderás las incidencias escaladas desde la primera línea de soporte asegurando su correcto diagnóstico y resolución, participarás de las pruebas beta que aseguran la calidad del producto. administrarás los sistemas de apoyo a la operación y alerta temprana corporativos (Ansible, Zabbix) y propondrás los automatismos que permitan escalar la operación. Condiciones: Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote: • Formato híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 de presencial, a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón)., • Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres., • Formación técnica y funcional a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador., • Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador., • Salario competitivo, según tu experiencia. Dietas adicionales en caso de desplazamiento., • Programa de beneficios corporativos. Opción de adherirte a nuestro plan de retribución flexible (guardería, transporte, restaurantes, seguro médico), así como a nuestro Plan de Empleo y a nuestra plataforma de descuentos. Si tienes perfil técnico, ganas de aprender, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo excelente, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos deseables: • Titulación relacionada con tecnologías de la información y comunicaciones, • Experiencia de 3 a 5 años de experiencia soporte y/o administración de sistemas, • Entornos SaaS (AWS o similar), • Windows Server - Internet Information Services (IIS), • SQL Server, • PowerShell, • IA (Claude Cowork) Actitudes clave: • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Compromiso con la calidad del servicio., • Capacidad para documentar y compartir conocimiento. xcskxlj, • Colaboración y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

Que hables bien delante de cámara, que mandes audios amigables, que generes confianza y una conexión humana real con los clientes Si te has formado como nutricionista, fisioterapeuta o entrenador personal, se valora aún más (pero no es imprescindible) Cómo aplicar (3 pasos) Paso 1 → Escríbem

ppOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with more than 20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation. /p h3Main Duties /h3 ul liProvide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations. /li liAssign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project. /li liManage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met. /li liFacilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts. /li liProvide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees. /li liAlert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans. /li liMonitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards. /li liLead project demos for the client. /li liLead the resolution of issues arising from project implementation. /li liLead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project. /li liEnsure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements. /li liResponsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project. /li liIdentify potential Up Cross-Selling opportunities for the account. /li liLead team retrospectives and identify potential internal improvements. /liliParticipate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. /li /ul h3Experience Needed /h3 ul li+5 years of experience in Project Management roles, successfully leading Salesforce projects. /li li+3 years of experience participating in end-to-end CRM implementation processes. /li liSolid hands-on experience working with Salesforce Service Cloud and Marketing Cloud. /li liProven experience working with Agile methodologies (SCRUM) and project management tools like Jira. /li liProfessional proficiency in English (Medium-High level, capable of fluent business communication). /li /ul h3What Do We Offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liCertifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. You decide and we support you. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. /li liProfessional development: Evolve, grow and get where you want to go. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el sector del metal en Gijón, con experiencia en el ajuste de maquinaria industrial. Las funciones principales incluyen el montaje y desmontaje de rodillos industriales, así como el manejo de herramientas de taller y otras tareas propias del oficio. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de mañana, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas, con los descansos que marca la ley. Es necesario tener conocimientos prácticos y desenvolverse con soltura en un taller mecánico.

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente. Carné de manipulador de gases fluorados en vigor. Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). Formación en trabajos en altura. Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. Salario según convenio del sector metal. Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. xkdbapo Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

En Gijón (Asturias), se busca personal para ofrecer cuidados generales en un centro residencial. Las responsabilidades incluyen la asistencia en la higiene y aseo personal de los residentes, abarcando el baño, la ducha, la higiene íntima, el afeitado, el cuidado de la piel y el cambio de ropa. Asimismo, se prestará apoyo en la movilidad y los cambios posturales, ayudando a los residentes a levantarse, acostarse, desplazarse y realizar movimientos que prevengan la aparición de úlceras por presión. La atención a la nutrición y alimentación es otro pilar, implicando la ayuda en la ingesta, la preparación de bandejas, la supervisión de dietas específicas y la garantía de una adecuada hidratación. Se requiere la posesión del certificado de profesionalidad para centros asistenciales y experiencia previa en residencias. Se ofrecerá un contrato laboral temporal, de carácter eventual para cubrir periodos vacacionales, con una jornada completa de 7 horas diarias y un horario de 07:30 a 14:30. El salario bruto mensual será de 1.425 euros, sumándose incentivos por trabajar festivos y domingos.

ph3Objetivo general /h3pValidar el cumplimiento de las políticas de seguridad y prevención en los cuerpos acuáticos del Hotel con la aplicación de protocolos de emergencia para salvaguardar la vida de huéspedes, visitantes y colaboradores, con la aplicación de técnicas de salvamento. /ph3Funciones generales del puesto /h3ulliRealizar check list de inspección de albercas antes de la apertura y realiza reporte de novedades. /liliRealizar un check list de su equipo de trabajo, rescate y primeros auxilios verificando contar todo lo necesario ante una emergencia. /liliBrindar seguridad acuática a los usuarios de alberca, caleta, ríos y playa. /liliPermanecer en su posición de trabajo y vigilar en todo momento el área de playa durante la permanencia de la bandera Roja. /liliOrientar a los huéspedes sobre las condiciones higiénicas y reglamentos de Seguridad Acuática antes de ingresar en albercas, caletas, ríos y playa. /liliConocer y aplicar el Reglamento de Seguridad, rescate y salvamento acuático del Hotel. /liliConocer y aplicar los protocolos de emergencia del código de colores del Hotel. /liliHacer uso adecuado de las herramientas de trabajo otorgadas por la empresa, de acuerdo con las técnicas establecidas en el manual de operaciones y rescate acuático. /liliObservar conductas y condiciones físicas de los huéspedes antes de ingresar al agua, en caso de detectar situaciones especiales, actuará e informará de acuerdo con el protocolo establecido. /liliRealizar rescates de huéspedes en situaciones de peligro en áreas acuáticas, activando los protocolos establecidos y brindar primeros auxilios a huéspedes en caso de que lo requieran. /liliReporta de forma inmediata a su líder directo, las emergencias y accidentes acuáticos, para el seguimiento y aplicación de protocolo correspondiente. /liliBrindar apoyo a paramédicos en casos de emergencias. /liliRealizar todas sus labores en apego a los procedimientos operativos, de seguridad e higiene y de cuidado del medio ambiente y energéticos. /liliCumplir con los estándares de presentación, servicio, calidad y operativos conforme a su área de responsabilidad. /liliAsistir a entrenamientos diarios con forme a lo establecido por el Hotel. /liliVigilar el cierre de actividades de playa, albarcas, ríos y caletas. /li /ulh3Competencias /h3ulliEquilibrio Personal /liliEntendimiento Interpersonal /liliDiversidad e Inclusión /liliDesarrollo, Mentoría y Propósito /liliConocimiento Organizacion y Entendimiento del Concepto /liliCompromiso con la comunidad /liliAlineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores /liliVocación de Servicio para la Obtención de Resultados /li /ulh3Requisitos /h3ulliPreparatoria ó Bachillerato /liliCertificación como Guardavidas /liliExperiencia laboral 1 año en el puesto /liliResidencia o disponibilidad para radicar en Playa del Carmen /li /ulh3Conocimientos /h3ulliNatación en 4 estilos: Crol, Dorso, Mariposa, Pecho /liliPrimeros auxilios /liliReanimación Cardio Pulmonar /liliManiobras y técnicas de salvamento /li /ulh3Prestaciones /h3ulliSueldo competitivo /liliVales de despensa /liliAlimentos tipo buffet /liliTransporte de colaboradores /liliUniformes /liliBono de Asistencia /liliPlan de Formación y desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para tareas de mantenimiento en una empresa del sector del cartón y papel, ubicada en la zona de Candanal, Gijón. Las funciones incluyen el mantenimiento preventivo de la maquinaria, la puesta a punto de los equipos, el cuidado de las instalaciones y otras labores propias del puesto. Se trata de un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. El trabajo consiste en revisar y ajustar las máquinas para que funcionen correctamente, así como mantener en buen estado todas las instalaciones de la planta.

Se busca personal para tareas de electromecánica en una empresa del sector químico con sede en Gijón. Las funciones incluyen la instalación y puesta en marcha de maquinaria, el mantenimiento preventivo mecánico y eléctrico, y otras actividades propias del puesto. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, combinando habilidades tanto mecánicas como eléctricas. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde, con horario entre las 07:00 y las 23:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por ley.

FUNCIONES: - Atender a las personas con problemas de dependencia en su domicilio, fomentando su autonomía: Servicios de cuidado y atención personal. Servicios de atención doméstica. * Servicio de respiro familiar. REQUISITOS: - Experiencia en ayuda a domicilio, en residencias de tercera edad o centros de día. - Conocimientos del servicio de ayuda a domicilio. - Formación: Técnico/a de Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad Atención Sociosanitaria de Personas dependientes a Domicilio o Certificado de Profesionalidad de atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales. - Se valorará Permiso de conducir de tipo B y disponibilidad de transporte. CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de duración de 4 meses. - Jornada parcial de 14 horas semanales. - Horario de trabajo: sábados, domingos y festivos (mañana y tarde). - Salario: 471 euros brutos mensuales. - Retribuciones adicionales: plus de 26 euros por festivos y domingos, así como plus por kilometraje y uso de vehículo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026003054 Las personas interesadas en la oferta deben enviar su curriculum profesional a la siguiente dirección de correo electrónico: sapalategui@arquisocial.es indicando en Asunto: "OFERTA FIN DE SEMANA"

Se buscan dos auxiliares de enfermería para una residencia geriátrica. Las funciones principales incluyen la atención sociosanitaria a los usuarios, apoyo en tareas de higiene, alimentación y movilizaciones, así como la comunicación de incidencias al equipo multidisciplinar. Entre los requisitos se necesita formación como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas Dependientes o el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria en instituciones sociales. Se valorará disponer de vehículo propio o un medio de transporte debido a los horarios de entrada y salida de los turnos y la escasez de transporte público en esas franjas. Las condiciones laborales ofrecen un contrato temporal de cinco a seis meses, incorporación inmediata y jornada completa. El horario es en turnos rotativos: mañanas de 07:15 a 15:15 y tardes de 14:30 a 22:30. El salario se rige por el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a personas dependientes y promoción de la autonomía personal.

Se busca personal con experiencia para el puesto de charcutero o charcutera en Gijón (Asturias). Las funciones incluyen el manejo de la máquina cortafiambres, la colocación y revisión de la cámara frigorífica, así como las tareas de limpieza del puesto. También será necesario realizar tablas de embutidos y gestionar los pedidos. Se requiere una experiencia mínima de tres años en el sector. La oferta es para un contrato temporal, con jornada completa, desde el 30 de julio hasta el 17 de agosto de 2026. El horario laboral será partido, de 10:00 a 15:00 y de 19:00 a 22:00. El salario ofrecido es de 1300 euros brutos mensuales.

Se encargará de asesoramiento laboral de calidad, gestión de nóminas y contratación de personal para clientes de la cartera, asegurando la correcta aplicación del convenio y normativa laboral. Beluck busca una persona para ocupar el puesto de Responsable del Departamento Laboral en su asesoría

Se busca personal para un puesto en Gijón (Asturias) con las siguientes funciones: apoyo general a las personas usuarias, mantenimiento del orden de las instalaciones, labores de limpieza y servicio de comidas. Se requiere experiencia previa en el sector y buena actitud ante el trabajo. La persona seleccionada trabajará a jornada completa en turnos rotativos. El contrato es indefinido y el salario se ajusta al convenio estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

COORINACIÓN DE INSTRUCTORES DE TRANSPORTE Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. OBJETIVO DEL PUESTO Dirigir, estandarizar y asegurar la calidad de los programas de formación, evaluación y certificación de operadores de transporte, garantizando que el equipo de instructores cumpla consistentemente con los estándares pedagógicos, técnicos y prácticos, con el fin de optimizar la seguridad vial, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo del grupo. FUNCIONES • Generar informes y análisis de desempeño., • Supervisar y validar la aplicación de exámenes y evaluaciones (teóricas y prácticas) para nuevos ingresos., • Coordinar la atención y análisis de accidentes e incidentes del grupo conductor de operadores, (rendimiento de combustible, siniestralidad, etc.)., • Desarrollar el programa de capacitación para conductores activos, así como el programa para nuevo ingresos., • Gestionar, Analizar y Reportar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la capacitación y seguridad vial., • Administrar y Optimizar el presupuesto y los recursos materiales., • Supervisar la implementación de los programas de formación establecidos en el Plan Anual de Formación de las UDN/Áreas.COMPETENCIAS, • Equilibrio Personal, • Entendimiento Interpersonal, • Diversidad e Inclusión, • Desarrollo, Mentoría y Propósito, • Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto, • Compromiso con la Comunidad, • Alineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores, • Vocación de Servicio para la Obtención de ResultadosREQUISITOS, • Título Profesional Licenciatura/Ingeniería, • Experiencia mínima de 1 Año en el puesto y 2 año en áreas de logística, instructores, capacitadores, coordinadores., • Licencia Federal A (Deseable), • Certificación DC-3 / Formador/a de instructores y/o Diseño de cursos (Deseable)PRESTACIONES Y BENEFICIOS, • Prestaciones de ley y superiores, • Sueldo competitivo y contrato directo, • Vales de despensa, • Alimentos tipo buffet, • Transporte para colaboradores, • Uniformes, • Bono de asistencia, • Plan de formación y desarrollo profesional ¡Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México! xcskxlj ¡POSTÚLATE AHORA! #J-18808-Ljbffr