Personal cargo jobs in Spain - Page 2

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Una conocida cadena de comida rápida busca personal para atención al cliente en Majadahonda, Comunidad de Madrid.Se ofrece contrato indefinido a tiempo parcial con flexibilidad de horarios y formación a cargo de la empresa.Es ideal para quienes buscan su primera experiencia laboral en un ambiente

Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor., • Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas., • Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes., • Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio., • Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta., • Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3)., • Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.)., • Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee)., • Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente • Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM., • Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS., • Experiencia en gestión de proyectos. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. xcskxlj Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

ppSIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! /p pActualmente necesitamos incorporar un/una bgestor/a de mantenimiento /b /p ul liFormación y Conocimientos Necesarios: /li liDeseable: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial /li liMínimo: Grado Medio de FP relacionado con el área de Instalaciones /li liMecánicas y Climatización. Autocad.-GMAO. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad resolutiva, con experiencia en detección y resolución de posibles averías en las instalaciones. /li liCapacidad de liderazgo, acostumbrado a coordinar, motivar e impulsar equipos de trabajo. /li liCapacidad organizativa, con destreza para distribuir y priorizar trabajos. /li liHabilidades comerciales para el trato directo con el clienbte. /b /li /ul h3Las funciones principales a desarrollar /h3 ul liGestión de quipo de trabajo a su cargo. /li liCoordinar, planificar y supervisar tanto al personal propio, como a las empresas subcontratadas para la ejecución de los diferentes servicios que se lleven a cabo. /li liPlanificación, control y ejecución de los trabajos del área técnica de mantenimiento. /li liElaboración de presupuestos e informes técnicos de las instalaciones a su cargo. /li liAtención técnico- comercial de los clienbtes. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a gerocultores en Vitalia Alcorcón (Madrid)Centro: Vitalia Alcorcón (Alcorcón)Fecha: 10 de junio de 2026Tipo de contrato: Jornada CompletaHorario: A determinar en la entrevistaDuración: IndefinidaPerfil y competencias- Persona con vocación de servicio. Don de gentes y empática. Buena comunicadora.- Capacidad de gestionar equipos multidisciplinares con habilidades de liderazgo. Capacidad de motivación.- Dotes organizativas y atención al detalle.Funciones- Coordinación y supervisión del equipo de GEROCULTORES/AUXILIARES a su cargo.- Supervisión de personal: organizar planillas y turnos de trabajo, asegurar que los trabajadores cumplan con sus funciones y protocolos establecidos, detectar necesidad de formación o mejora, motivar al equipo y fomentar un buen ambiente de trabajo.- Atención a los residentes y asegurarse de que reciben una atención adecuada.- Comunicación con familias y resolución de problemas.- Cumplimiento de la normativa y asegurar una atención asistencial de calidad.Titulación- Técnico de cuidados auxiliares de Enfermería / Técnico en atención a personas en situación de dependencia / Certificados de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.Experiencia- Estabilidad.- Incorporación a empresa puntera con tecnología avanzada para la neurorehabilitación.- Uso de telemedicina.#J-18808-Ljbffr

Alstom Madrid, Community of Madrid, Spain ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. CRO Planning & Customer Service Manager 1 Job Type: Experienced Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries Truck Transportation and Railroad Equipment Manufacturing Your future role Take on a new challenge and apply your knowledge and experience in Pinto new build production manager. You will be: Responsable del cumplimiento de los objetivos S, Q, C, D y P de producción del equipo de trabajo a su cargo. Responsable Implantación de APSYS en Pinto Shopfloor Colaborador en la implantación de: AZDP, Medio Ambiente,… Contará para ello con la gestión de un equipo de trabajo a su cargo, que deberá dirigir, organizar, gestionar,… así como unas instalaciones, medios materiales y espacio a su cargo y bajo su responsabilidad. Your responsibilities will be: EHS (SQDC + Kaizen) • Implantación programa AZDP., • Realización y participación en investigación de accidentes., • Proponer medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía., • Implantación del plan de gestión medioambiental. Quality (SQDC + Kaizen) • Responsable plan de formación personal de producción de Pinto., • Dashboard KPI’s, seguimiento y plan de acción para consecución objetivos., • Responsable Implantación APSYS en Pinto Shopfloor., • Coordinar propuestas mejora procesos y liderar implantación acciones., • Liderar plan de Formación / Capacitación / Habilitaciones del personal a su cargo. Entrega (SQDC + Kaizen) • Coordinar junto con el Planning Manager el plan de actividades de new build del centro., • Establecer reporte mensual de actividad., • Coordinar propuestas consecución entrega y liderar implantación acciones., • Monitorear y corregir desviaciones ajuste carga – capacidad., • Liderar la implantación de nueva actividad en el CRO en coordinación con otras direcciones. Cost (SQDC + Kaizen) • Elaborar, proponer y ejecutar el presupuesto de personal de su responsabilidad., • Establecer y cumplir el coste STD según lo acordado en proyectos., • Promover e implantar actuaciones PDCA ( Plan Do Check Adjust ) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea. Industrialización • Promover la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo., • Realización de auditorías de 5´s e implantación de acciones de mejora. Personal • Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias. Asegurar la gestión apropiada de su responsabilidad: OTs, FI,… en GSI y SES, Formaciones, habilitaciones, capacitaciones,… Inclusive culture statement Creemos que una fuerza de trabajo diversa e inclusive es una ventaja para operar un negocio sustentable y exitoso. xcskxlj Estamos dedicados a crear un ambiente inclusivo donde todos nuestros empleados estén motivados a alcanzar su máximo potencial, y donde las diferencias individuales son valoradas y respetadas. #J-18808-Ljbffr

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /p h3Que buscamos? /h3 pEstamos buscando un bJefe de Proyecto /b cuyas principales responsabilidades serán liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: /p ul liParticipar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. /li liLanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) /li liDesarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: ul liRevisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), /li liRealizar el control económico de ingresos y costes del proyecto /li liAnalizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos /li /ul /li liLiderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders /li liSupervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. /li liElaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. /li liElaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. /li liCertificación PMP en vigor y formación Agile. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tiene habilidades suficientes de gestión): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida. /li liBuen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office. /li liManejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. /li liNivel alto de inglés. /li liHabilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. /li liEnfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. /li liHabilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. /li liEnfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. /li liCapacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. /li liProactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. /li /ul h3Consideramos deseable: /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liBackground operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. /li liExperiencia en empresas similares a Evolutio. /li liAlta capacidad de trabajo. /li liExperiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, b¡Únete a nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations:Valencia (Jose Aguirre)time type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

ph3Security Service Edge Engineer — Operación Prisma SASE /h3 p¿Tienes experiencia en soluciones SASE y buscas un proyecto estable con impacto en el sector Defensa? Buscamos un/a Security Service Edge Engineer para incorporarse a la operación del servicio Prisma SASE en un proyecto estratégico de la Administración Pública. /p ul liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liTener alguna de las siguientes certificaciones de Palo Alto Networks (nivel Specialist): /li /ul pbPalo Alto Networks Certified SD-WAN Engineer /b — orientada a diseño, despliegue y operación de Prisma SD‑WAN, ION, CloudBlades, ADEM, WAN routing, QoS, Internet breakout. /p ul liSe valorará muy positivamente disponer de bHPS /b (Habilitación Personal de Seguridad) en vigor — perfil habitual si actualmente prestas servicio en entidades como Policía Nacional, Guardia Civil, Ministerio de Defensa, Mossos d'Esquadra, etc. /li /ul h3Modalidad de trabajo: /h3 pMixta: 3 días de presencialidad y 2 en remoto. Al inicio del proyecto, la presencialidad será mayor. /p h3Funciones principales: /h3 ul liOperación y asignación de tareas recibidas a través del grupo de soporte Guardián a los distintos equipos de operación e implementación. /li liAdministración de incidencias de funcionamiento, incidentes de seguridad y peticiones de la aplicación SASE. /li liEjecución de procedimientos de administración, verificación y registro de resultados. /li liContacto con los servicios de soporte técnico y mantenimiento del fabricante. /li liActualización de versiones a través de consola, gestión de instalación de agentes, y punto único de contacto con distribución de software para nuevas instalaciones y actualizaciones. Revisión de configuraciones y actualización de la información. /li liReparación de averías. /liliTareas rutinarias de chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos hardware/software. /li liManejo básico de herramientas de monitorización. /li liMantenimiento y administración de la solución SASE. /li liSupervisión de tareas automatizadas. /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones bNETWORK EDGE /b de última generación, infraestructura bCLOUD /b que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la bEXPERIENCIA DIGITAL /b de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de bCIBERSEGURIDAD /b más adecuada para su empresa. /p pBuscamos un/a bEspecialista en ventas de Networking y seguridad de red /b. /p h31/ Qué harás en este rol: /h3 ul liDiseñarás y liderarás propuestas de soluciones de bNetworking, Telecomunicaciones y Seguridad de red /b para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública /li liTraducirás las necesidades de negocio del cliente en bsoluciones técnicas claras, viables y competitivas /b (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad…) /li liSerás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (PL) /li liTrabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible. /li liParticiparás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza. /li liTendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en cómo trabajar /li liAyudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. /li /ul h32/ Qué buscamos en ti: /h3 ul liBase técnica en: /li liRedes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba /li liSeguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC…) /li liCapacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipos de diseño e ingeniería de cliente /li libCapacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes /b /li liCapacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners /li liCapacidad de autoaprendizaje /li liTe sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing. /li liEntiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida. /li liOrientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" /li liDisfrutas del trabajo en equipo /li liNo te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. /li liTienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe. /li liTe comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección). /li liTe motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal. /li liTe gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer. /li /ul h33) Por qué te puede gustar este rol: /h3 ul liPorque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. /li liPorque no es un rol de preventa "de catálogo": puedes diseñar, decidir y construir. /li liPorque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e iniciativas /li liPorque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad. /li liPorque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones…) /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, seleccionamos para empresa especializada en soluciones de protección contra incendios ubicada en Erandio, un/a Ingeniero/a con experiencia en el sector PCI para asumir un rol clave en el área de ingeniería.Esta posición no implica desplazamientos fuera del País Vasco y está centrada en tareas técnicas, de coordinación y supervisión interna.ResponsabilidadesCoordinación y organización del departamento de ingeniería (equipo compuesto por ingenieros y delineantes).Revisión normativa y técnica de proyectos de PCI, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Soporte técnico a obra desde oficina, sin presencia física en obra.Elaboración y revisión de presupuestos técnicos.Toma de decisiones estratégicas y técnicas sobre la orientación de proyectos y soluciones PCI.Supervisión de personal técnico a su cargo, asegurando la correcta distribución de cargas de trabajo y cumplimiento de objetivos.Perfil y requisitosFormación: Titulación universitaria en Ingeniería.Experiencia: en el sector de protección contra incendios.Conocimientos técnicos: sólido dominio de normativa PCI y experiencia en diseño y planificación de sistemas contra incendios.Perfil con capacidad de organización, toma de decisiones y liderazgo de equipos técnicos.Condiciones laboralesContrato estable con la empresa.Horario: de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 (con flexibilidad de 8:00 a 16:30) con media hora para comer y los viernes de 8:00 a 13:30.Salario competitivo en función de la experiencia y perfil.#J-18808-Ljbffr

Tu rol será la pieza clave para que los despliegues, integraciones y pipelines funcionen de forma fiable, automatizada y segura, dando soporte directo al equipo de arquitectura y coordinación del servicio. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Qué harás en el día a día? • Implementar y mantener pipelines de orquestación de procesos de datos mediante DAGs en Apache Airflow, asegurando su modularidad, trazabilidad y reutilización., • Configurar y operar flujos CI/CD con Jenkins, GitLab, Maven, Nexus y SonarQube para despliegues controlados de componentes software., • Integrar nuevas soluciones técnicas en el ecosistema de la plataforma: configuración, registro de servicios, exposición de APIs y conexiones con otros componentes., • Automatizar tareas de operación: backups, restauraciones, rotación de logs, actualizaciones de clústeres y otras rutinas de mantenimiento recurrentes., • Garantizar la correcta implantación de medidas de seguridad técnica en cada despliegue certificados, control de accesos, auditoría básica de integraciones., • Prestar soporte técnico de segundo nivel al rol de coordinación del servicio ante incidencias complejas o problemas operativos., • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente en el ámbito TIC. Si la has obtenido en el extranjero, deberá estar homologada oficialmente en España. Experiencia en: • Integración de sistemas TIC, prácticas DevOps y automatización de despliegues en entornos de producción., • Manejo avanzado de herramientas como Jenkins, Git, Maven, ArgoCD, Terraform, Nexus y SonarQube o equivalentes., • Implementación y mantenimiento de DAGs en Apache Airflow u otras herramientas de orquestación de flujos de datos., • De APIs REST, autenticación LDAP e higiene básica de seguridad de sistemas., • Integración de sistemas TIC, automatización de despliegues y uso de prácticas DevOps., • Configuración y mantenimiento de flujos CI/CD., • Automatización de tareas operativas: backups, restauraciones, rotación de logs y actualizaciones de clústeres., • Integración de soluciones en plataformas complejas: configuración, registro de servicios y exposición de APIs., • Desarrollo y consumo de APIs REST y gestión de autenticación mediante LDAP., • Configuración y control de la seguridad técnica de despliegues., • Soporte técnico de segundo nivel ante incidencias y problemas operativos., • Elaboración de documentación técnica relacionada con integraciones, despliegues y procedimientos automatizados. Qué te ofrece PROCESIA en este servicio • Trabajo mano a mano con perfiles de arquitectura, coordinación y desarrollo, en un ecosistema tecnológico avanzado de datos, orquestación y automatización., • Proyecto estable, centrado en el desarrollo y mantenimiento evolutivo de componentes software vinculados a procesos de producción estadística y analítica de datos., • Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia...., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público., • Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:, • Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. xcskxlj, • Posibilidad de Remote Work, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa instaladora y de ingeniería con más de 30 años de experiencia en diseño y ejecución de proyectos de instalaciones mecánicas y eléctricas en edificación busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Instalaciones para nuestras oficinas centrales en Madrid. El jefe de obra dispondrá de un encargado de obra a su cargo, reportando al Director de Producción dentro de la Dirección técnica y será el responsable de gestionar el proyecto desde su adjudicación hasta la puesta en marcha y entrega al Cliente. /ph3Funciones /h3ulliRevisión del proyecto de ejecución para resolución de interferencias y optimización de diseños. /liliElaboración, seguimiento y control de planificación de las obras. /liliSeguimiento y control del alcance y costes del proyecto. /liliVisitas a obra. /liliGestión de subcontratas de construcción, certificación y control de facturas. /liliGestión de suministradores de equipos. /liliRealización de informes mensuales para la dirección. /liliCoordinación con proveedores para especificaciones de equipos. /liliParticipación en reuniones de revisión de diseño con el cliente. /li /ulh3Requisitos /h3pEstudios mínimos: Ingeniería Técnica /ppExperiencia mínima: 5 años /ph3Conocimientos necesarios /h3ulliGestión de obra y planificación de obra /liliEjecución de obra /liliGestión de equipos /liliSupervisión del personal /liliPrevención de riesgos laborales /liliGestión de materiales /liliSeguimiento de obra /liliSupervisión /liliAutoCAD /li /ulh3Se Ofrece /h3pSalario: Más de 40.000 € /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Principal de Puentes y Estructuras No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En AECOM buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Principal con una trayectoria consolidada de experiencia en diseño de puentes y/o estructuras. Responsabilidades Participarás en todas las fases del desarrollo de proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta diseños detallados, abarcando una amplia variedad de tipologías de puentes y estructuras. Desempeñar el rol de jefe de equipo de puentes (ferroviarios o de carreteras) o de estructuras, dentro de proyectos de tamaño mediano en los que participa EC. Liderar técnicamente el equipo a cargo, integrando cuando así se requiera, recursos de distintas oficinas de EC (España, Polonia, India…) Aportar experiencia y conocimientos técnicos, llevando a cabo diseños de cierta complejidad, determinando diseños alternativos, materiales, técnicas de construcción. Organizar paquetes de trabajo a realizar por EC, elaborando planes de ejecución de proyecto y -en coordinación con clientes internos- definir la estrategia de entrega, incluyendo la composición de los equipos de diseño. Realizar revisiones de control de calidad de los trabajos desarrollados por ingenieros más junior, aprobando los paquetes para su entrega. Responsable de los resultados del equipo y del cumplimiento del presupuesto acordado para un paquete específico de trabajo. Comunicar de manera efectiva con clientes internos y miembros del equipo para aclarar expectativas y requisitos del proyecto. Formar, ejercer de mentor y evaluar a los miembros del equipo menos experimentados (dentro de EC Europa u otras oficinas de EC). Requisitos Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puentes. Mínimo 8 años de probada experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras, incluyendo experiencia con equipos internacionales y multiculturales. Inglés fluido (oral y escrito). Experiencia con estándares internacionales (AASTHO; AREMA, AustralianCodes; BritishStandards, etc.). Conocimiento a nivel profesional de software de ingeniería para cálculo de puentes y estructuras (preferiblemente MIDAS Civil, pero también se considerará experiencia y conocimiento de otros como CSiBridge, SAP2000, Sofistik etc.). Probado compromiso con la Política de Quality Control y el Sistema de Gestión de Calidad. Experiencia en gestión y liderazgo de equipo. Se valorará positivamente la experiencia en proyectos de las regiones de EEUU, Canadá, Australia y Nueva Zelanda. Beneficios Algunas razones para unirte a nosotros: • Trabajarás en proyectos complejos y de gran impacto en varios continentes., • Formarás parte de un equipo internacional diverso y colaborativo., • Disfrutarás de oportunidades reales de crecimiento técnico y desarrollo profesional., • Contarás con opciones de flexibilidad horaria y días de teletrabajo, que te ayudarán a disfrutar un balance positivo entre tu vida personal y la profesional., • Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido., • Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso., • AECOM ofrece un sólido programa de bienestar global y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. xcskxlj, • Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, tiene la misión de servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de personal técnico/a experto y la respuesta de los laboratorios locales. Conscientes de que nuestro personal es el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades de mejorar el mundo. Funciones • Seguimiento de equipos a calibrar., • Contacto directo con nuestro cliente para detectar necesidades de equipos o posibles averías., • Coordinación de las calibraciones, tiempos y prioridades de ejecución., • Reportes mensuales de equipos calibrados, plazos de ejecución y posibles incidencias o demoras., • Control de los equipos con fecha de calibración vencida., • Coordinación con nuestro personal técnico/a de las calibraciones.Requisitos mínimos, • Formación de CFGS en Mecánica, mantenimiento mecánico y/o de vehículos, Electromecánica o Aeromecánico o afines; también se aceptan otras formaciones afines. CFGS en Administración con especialidad en área técnica es aceptable., • Experiencia en posición similar, realizando funciones descritas arriba, en sectores de mecánica, automoción, aeroespacial o afines., • Informática nivel medio-avanzado en Pack Office (especialmente Excel para control y gestión de listados)., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B y vehículo propio para desplazarse hasta las instalaciones del cliente., • Capacidad de escucha activa, habilidades técnicas, multitarea, capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad a las tecnologías., • Inglés nivel medio valorable.Ofrecemos, • Contratación indefinida., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Crecimiento profesional. xcskxlj, • Horario de Lunes a Viernes de 7:00h a 15:00h con flexibilidad horaria de entrada y salida. #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la oferta /p pJefe/a de topografía y mediciones (Ferroviario) /p h3Descripción /h3 pbGrupo Ortiz /b es una reconocida empresa en el sector de la construcción e infraestructura, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación en cada uno de nuestros proyectos. Nuestro enfoque está en la calidad y en la mejora continua, lo que nos convierte en un referente en el desarrollo de infraestructuras viales y otros proyectos de gran envergadura. /p pBuscamos un bJefe/a de Topografía y Mediciones /b con amplia experiencia en el sector, que se una a nuestro equipo de profesionales altamente cualificados. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con el ferrocarril. Este puesto es clave para garantizar que nuestros proyectos se ejecuten con la precisión necesaria y cumpliendo con los estándares establecidos por la empresa y la normativa vigente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y supervisar el departamento de topografía y mediciones, asegurando la correcta aplicación de técnicas y métodos en los trabajos realizados. /li liPlanificar y coordinar las actividades de topografía en obra, garantizando la comunicación fluida entre los distintos equipos de trabajo. /li liRealizar mediciones precisas de terrenos y obras, elaborando informes técnicos que faciliten la toma de decisiones en proyectos. /li liColaborar con el equipo de ingeniería para el desarrollo y optimización de los planos y diseños de superestructuras ferroviarias. /li liMantener actualizado el equipamiento y software de topografía, asegurando su correcta utilización y mantenimiento. /li liCapacitar y supervisar al personal a cargo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente. /li liInteractuar con clientes, proveedores y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos asignados, gestionando posibles desviaciones. /li liParticipar activamente en la elaboración de presupuestos y planificación de proyectos, aportando su experiencia en mediciones y topografía. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIntegración en un equipo de trabajo dinámico y profesional en un entorno estimulante. /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. /li liUn paquete de compensación competitivo que incluye beneficios adicionales. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran relevancia en el sector de la infraestructura vial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería en Topografía, Geodesia, Ingeniería Civil o carreras afines. /li liMínimo 5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en proyectos de infraestructura vial. /li liConocimientos avanzados en software de topografía y mediciones (AutoCAD, Civil 3D, entre otros). /li liDominio de equipos y herramientas de topografía (estaciones totales, GPS, niveles, etc.). /li liCapacidades de liderazgo y gestión de equipos. /li liHabilidades de comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso con la seguridad y la sostenibilidad en las obras. /li liDisponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. /li /ul h3Igualdad de Oportunidades /h3 pLa empresa ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad o edad. /p pÚnete a nosotros y sé parte de un equipo que está transformando el sector de la construcción a nivel internacional. Esperamos contar contigo pronto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Azvi busca un/a Encargado/a de obra para dirigir, coordinar y supervisar equipos en proyectos de edificación en Madrid. Se requiere experiencia superior a 5 años en puestos similares y trayectoria en obras residenciales, con disponibilidad inmediata. /ppEl/la candidato/a planificará la ejecución, coordinará personal y maquinaria, y garantizará la calidad y el cumplimiento de plazos en las obras a su cargo. /p #J-18808-Ljbffr

EnTarlogicencontrarás un entorno donde laexcelencia técnica es una prioridad. Trabajarás en proyectos de impacto a través de servicios avanzados como análisis de seguridad, test de intrusión y auditorías técnicas. Y además, podrás disfrutar de condiciones pensadas para reforzar y potenciar tu bienestar y desarrollo profesional.Como parte delequipo de Delivery de Ciberseguridad, desempeñarás el cargo deProject Manageren la gestión de proyectos y equipos de trabajo relacionados con servicios avanzados de test de intrusión, auditorías técnicas, revisiones de seguridad y asesoramiento a clientes, reportando a managers de área y dirección de Ciberseguridad.Responsabilidades claveParticipar en proyectos de ámbito nacional e internacional.Gestionar proyectos end-to-end, desde la planificación hasta el cierre.Coordinar recursos y asegurar la correcta alineación con los objetivos pactados con el cliente.Supervisar el rendimiento económico y operativo del proyecto.Liderar reuniones de lanzamiento, seguimiento y cierre con clientes y equipos internos.Gestionar riesgos, resolver conflictos y garantizar la disponibilidad del servicio.Participar en iniciativas de I+D, formaciones internas y eventos del sector.Requisitos y competenciasExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos y equipos.Participación en proyectos de hacking ético y pentesting como PM o team leader.Experiencia en planificación, cronogramas y plataformas de gestión de proyectos.Conocimientos de estándares y metodologías (NIST, OWASP, CVSS, CIS Controls).Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma puntual.Conocimientos de los flujos de trabajo de auditorías web, móviles e infraestructuras.Familiaridad con herramientas y fabricantes de tecnologías de auditoría, análisis de vulnerabilidades, SAST/DAST.Experiencia trabajando en equipos mixtos con personal dedicado a clientes y personal con múltiples proyectos.Experiencia en la redacción de documentación de seguimientos de proyectos y la supervisión de informes técnicos.Nivel de inglés B2. Se evaluará durante el proceso de selección.Valorable positivamenteFormación y titulaciones específicas de alguna de las cualidades necesarias descritas anteriormente.Certificaciones de gestión de proyectos (Agile, Prince2, ITIL).Certificaciones de seguridad (CEH, CISA, CISM, CRISC, CISSP, BSCP).Experiencia trabajando en empresas proveedoras de servicios de ciberseguridad ofensiva.Experiencia liderando equipos de hacking desde un punto de vista de gestión y coordinación.Conocimiento de MITRE ATT&CK.Beneficios y condiciones laboralesContrato indefinido, salario competitivo a partir de 40.000€ más bonus semestral.Trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid.Flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre.Formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector.Plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado.Retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico).Proceso de selecciónEntrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante.Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros.¿Te apasiona la tecnología tanto como a nosotros? ¿Te gusta gestionar equipos? Si la respuesta es sí, ¡en Tarlogic estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pSomos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, incrementando notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. /p h3Posición /h3 pActualmente, tenemos varios proyectos en la zona de bMadrid /b y necesitamos incorporar un/a bEncargado/a /b para dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra. /p ul liExperiencia superior a 5 años en las funciones propias del puesto. /li liBagaje en ejecución de obras de edificación residencial. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liSupervisar los aspectos técnicos de construcción de la obra, verificando la correcta ejecución de las actividades encomendadas al personal de la obra, a fin de asegurar la calidad de la obra. /li liPlanificar los detalles de la ejecución de la obra bajo su responsabilidad y coordinar el trabajo del personal y de la maquinaria a su cargo, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los plazos previsto en las condiciones óptimas de calidad. /li /ul h3Objetivos y valores /h3 pOfrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. /p pNos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. /p pAunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos bincorporar /b un/a bCapataz /b para un contrato de bConservación de carreteras /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControlar, organizar y coordinar los grupos de trabajo y asignar las tareas a los operarios y subcontratas. /li liSupervisar y verificar los procesos y resultado de los trabajos. /li liApoyar al Jefe de Producción o superior en la coordinación de los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de los trabajos de conservación e informarles del desarrollo de las actividades de conservación y de las incidencias relevantes que puedan surgir. /li liAsegurar el cumplimiento de las medidas de Prevención de riesgos laborales y de la normativa laboral. /li liAsignación de los costes en las unidades de trabajo correspondientes. /li liCumplir con los plazos, calidad, MA y seguridad de la ejecución de las unidades de Conservación. /li liRevisión y visado de los partes de trabajo del personal a su cargo y recepción de los materiales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liCapataz de obra civil con experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas. /li liExperiencia previa en el sector de más de 5 años. /li liManejo de personal propio y subcontratas. /li liSe valorarán conocimientos de encofrado, perforación, albañilería y manejo de maquinaria específica (Plataforma elevadora de personas, equipo de chorreo con arena…). /li liDeseable formación en prevención de riesgos laborales (curso 60H, trabajos en altura). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, cadena de Ópticas en plena expansión, la figura de Óptico/Optometrista para incorporarse al equipo de su nueva apertura en Leganes (Madrid). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Descripción del Puesto: • Adaptación de aparatos optométricos, • Realización de pruebas optométricas, • Tallado, montaje y adaptación de aparatos, • Venta y asesoramiento al cliente, • Otras tareas administrativas derivadas del puesto Se ofrece: • Posición estable y plan de carrera, • Salario 32k-35k, • 5 semanas de vacaciones al año, • Colegiación a cargo de la empresa, • Incorporación a una empresa en expansión y con gran historia en el mercado. xcskxlj, • Horario: Lunes a Viernes 10.00 a 14.00 y 16.30 a 20.30, • Incorporación mitad de Junio Requisitos: • Formación Óptica y Optometría., • Orientación por el cliente con buenas habilidades comunicativas, • Perfil comercial con orientación a resultados, • Se valora titulación y experiencia como Audioprotesista #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Partner en dpto. People & Culture Grupo Adecco IHRI ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona la transformación digital y los datos? Si es así, ¡Ésta es tu oportunidad! Desde Grupo Adecco estamos buscando incorporar en nuestro equipo de Adecco Outsourcing, para la division de Sales&Marketing, en Adecco un/a Consultor/a de Data Analist con inglés. La principal misión del consultor/a será acompañar en la transformación digital en los servicios coordinando la implantación de las soluciones de nuestro portfolio digital en las operaciones comprometidas. Tus funciones principales serán: • Realizarás el diseño Funcional y Desarrollo de soluciones digitales para los servicios y acompañamiento de los proveedores IT, confección de cronograma de despliegue consensuado con servicio y aseguramiento de la implantación, • Liderarás la interlocución con clientes internos, externos y proveedores para asegurar los compromisos funcionales, técnicos y operacionales comprometidos con los clientes, • Diseñarás los Cuadros de Mandos para asegurar el cumplimiento de los KPI’s comprometidos para el servicio, • Controlarás y harás el seguimiento de eficiencias derivadas de las implantaciones, • Prepararás las propuestas técnicas en oportunidades comerciales donde haya que implantar un proceso vehiculado con soluciones digitales., • Titulación: Licenciatura/Diplomatura/ Grado/ FP Dual. Preferiblemente con especialidad en Informática, Telecomunicaciones, Estadística, Matemáticas, Exactas, Ingeniería etc., • Deseable certificación en Microsoft Power Platform, • Requerida Formación y experiencia en desarrollos Microsoft Office 365 (Power App, Power BI, Power Automate, Visual Basic para Excel o Access), • Nivel de inglés B2, tanto hablado como escrito., • Experiencia en el desarrollo de proyectos de Data, • Experiencia en gestión de operaciones o consultoría IT., • Experiencia en desarrollo proyectos de implantación de MS Power BI, Power App, Power Automate, • Experiencia en desarrollo de proyectos de software en visual b, Phyton, DAX, java…, • Valorable personas sin formación reglada IT pero que son autodidactas. En cuanto a beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable., • Modelo Híbrido de teletrabajo con dos días de teletrabajo a la semana., • Formación a cargo de la empresa., • Plan de crecimiento dentro de la empresa., • Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xcskxlj Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Data Analyst - Canales Digital y telefónico Data Analyst | Power BI, SQL y Cultura People First | Madrid (híbrido) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Analista de Datos sector turístico (sustitución) #J-18808-Ljbffr

Responsable Mantenimiento Planta: Instalaciones/Maquinaria Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Nuestro cliente, compañía del sector industrial precisa incorporar un Responsable de Mantenimiento Instalaciones y Maquinaria para su planta ubicada en la Comunidad de Madrid. • Planifica las actividades del personal a su cargo., • Asigna las actividades al personal a su cargo., • Coordina y supervisa los trabajos de instalación de sistemas de tuberías de aguas blancas, negras, desagües, etc., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones., • Ordena y supervisa la reparación de equipos., • Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones., • Elabora notas de pedidos de materiales y repuestos., • Suministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas., • Rinde información al jefe/a inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadas., • Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes., • Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos., • Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas., • Controla las horas de sobretiempo de los trabajadores., • Controla y registra la asistencia y permiso del personal a su cargo., • Inspecciona el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados., • Supervisa y controla el personal a su cargo., • Evalúa el personal a su cargo., • Detecta fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución., • Tramita pedidos de materiales de mantenimiento y reparaciones., • Estima el coste de las reparaciones necesarias., • Prepara órdenes de ejecución de trabajo., • Adiestra al personal a su cargo sobre los trabajos a realizar., • Atiende las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e imparte las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas., • Elabora y presenta los reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia., • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía., • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas. xcskxlj, • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager (Seguridad Electrónica) /h3pEn Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /liliPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /liliDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. /liliCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /liliParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. /liliApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /liliCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. /liliInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /liliGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /liliCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /liliExperiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. /liliConocimientos técnicos: Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA); Microsoft Project; Normativa de seguridad en España; Herramientas de diseño CAD/BIM. /liliDeseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /liliIdiomas: Nivel mínimo B2 inglés. /liliOtros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. /li /ulh3Por qué unirte a Chubb /h3pPorque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. /ppSi buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bChubb /b, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. /p pDurante más de b200 años /b, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. /p pBuscamos un/a bProject Manager (Seguridad Electrónica) /b serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en bData Centers e Infraestructuras Críticas /b, asegurando: /p ul liEjecución en plazo y con calidad pactada. /li liRentabilidad económica prevista. /li liCoordinación de equipos internos y externos. /li /ul h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /li liPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /li liDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. /li liCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /li liParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. /li liApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /li liCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. /li liInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /li liGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /li liCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 ul libFormación: /b Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /li libExperiencia: /b Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. /li libConocimientos técnicos: /b Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA); normativa de seguridad en España; herramientas de diseño CAD/BIM. /li libDeseable: /b Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /li libIdiomas: /b Nivel mínimo B2 inglés. /li libOtros: /b Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. /li /ul pPorque aquí no solo protegemos espacios: bimpulsamos carreras /b. /p pFomentamos buna cultura de liderazgo y crecimiento continuo /b, junto a nuestra empresa matriz bAPi Group /b. /p pCreemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. /p pSi buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. /p pbAplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Pestana CR7 Gran Via - MadridPESTANA HOTEL GROUP es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial se encuentra en una fase actual de expansión. Pestana Hotel Group está presente en 16 países, cuenta con más de 12.000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo. QUÉ OFRECEMOS? En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios: - Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba - Tickets Restaurante - Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group - 25% descuento para empleados en restaurantes y bares. - Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres! y alguna otra cosa mas pero... ¡Tendrás que descubrirlo! QUÉ BUSCAMOS? DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A REALIZAR EN LA POSICIÓN: - Supervisar los diferentes outlets del departamento de F&B, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. - Coordinar al equipo en la operativa diaria: distribución de tareas, control de tiempos y apoyo durante los servicios. - Colaborar en la creación y mantenimiento de las cartas de vinos y licores, así como en el control de stock y costes. - Participar activamente en los montajes y supervisión de eventos, grupos y banquetes. - Gestionar horarios, turnos, vacaciones y necesidades del personal. - Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y manipulación de alérgenos. - Fomentar un ambiente de trabajo motivador, participativo y orientado al servicio al cliente. DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DEMANDADO: - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferentemente en hoteles de 4 o 5. - Liderazgo, capacidad organizativa y orientación al detalle. - Conocimientos en gestión de equipos y planificación operativa. - Nivel medio-alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Formación en Hostelería, Turismo o similar. - Conocimiento de alérgenos y APPCC. Condiciones del puesto: - Contrato indefinido . - Jornada completa intensiva (40h semanales) en turnos rotativos de lunes a domingo. - 2 días de descanso consecutivos por semana. - 30 días naturales de + vacaciones + 20 días adicionales por descanso anual según convenio.Requisitos :

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas, asegurando: • Ejecución en plazo y con calidad pactada., • Rentabilidad económica prevista., • Coordinación de equipos internos y externos. Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto., • Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones., • Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa., • Coordinar el seguimiento y control de subcontratas., • Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa., • Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas)., • Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built., • Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos., • Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto., • Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar., • Conocimientos técnicos: Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA); normativa de seguridad en España; herramientas de diseño CAD/BIM., • Deseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec., • Idiomas: Nivel mínimo B2 inglés., • Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. xcskxlj Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar, gestionar y coordinar todas las actividades logísticas relacionadas con proyectos industriales. /liliPlena coordinación con la Dirección para la definición estratégica y puesta en marcha de las principales iniciativas y propuesta de valor para la compañía. /liliAsegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, medioambiente, entrega, coste y servicio. /liliDesarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores locales, nacionales e internacionales. /liliColaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida. /liliParticipar en la preparación y negociación de grandes licitaciones (tenders) para proyectos complejos. /liliSupervisar la documentación de importación/exportación y asegurar su correcta gestión. /liliCoordinar equipos multidisciplinares y liderar la ejecución de proyectos de principio a fin. /liliRepresentar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional. /liliHorario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva. /liliCheque restaurante. /liliAcceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.). /liliMedia jornada libre el día de tu cumpleaños. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li /ulh3Qualifications /h3ulliRequisitos mínimos: Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o carrera afín. /liliMuy recomendable aportar probada capacidad y profundo conocimiento de Chartering de Cargas de Proyecto. /liliMínimo 10 años de experiencia en Project Cargo, tanto en operaciones como en funciones comerciales. /liliConocimiento profundo del transporte internacional, especialmente marítimo. /liliDominio en la preparación de documentación de comercio internacional. /liliExcelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación. /liliCapacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /liliInglés fluido (otros idiomas serán valorados). /liliSe valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (mínimo nivel básico). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Construcciones Rubau cuenta con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. /pp¿Eres un profesional con experiencia como encargado o capataz en edificación o reforma, con dotes de mando, rigor en la seguridad y flexibilidad horaria? Desde nuestro bDepartamento de Edificación /b, buscamos un/a bCapataz /b para integrarse en el equipo a cargo del proyecto de remodelación, desamiantado y adecuación de estaciones en la red de bMetro de Madrid /b. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión principal será dirigir, coordinar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra, asegurando los rendimientos previstos y el cumplimiento estricto de la planificación fijada por el departamento. /ph3Tus funciones principales /h3ulliDirección y Liderazgo de Equipos: Coordinar, organizar y dirigir a las cuadrillas de trabajo y subcontratas durante la jornada (inicialmente nocturna), asegurando un ritmo de ejecución óptimo, seguro y alineado con los estándares del Departamento de Edificación. /liliSupervisión de la Ejecución: Controlar a pie de obra que los trabajos se realicen correctamente. /liliControl de Seguridad y Salud: Velar por el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de riesgos laborales, garantizando que todo el personal respete escrupulosamente los protocolos de seguridad requeridos en cada fase. /liliOrganización y Logística de Obra: Gestionar los accesos a la estación, la recepción de los materiales necesarios para la jornada y la correcta disposición de la maquinaria y herramientas a pie de tajo. /liliReporte y Coordinación: Registrar el parte diario de trabajo (avances, incidencias, control de horas) y asegurar el correcto traspaso de información. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliExperiencia: Experiencia demostrable como Capataz de Obra o Encargado/a, preferiblemente en proyectos del sector de la edificación, rehabilitación o reformas integrales, valorándose positivamente la experiencia previa en entornos ferroviarios o subterráneos (Metro, ADIF). /liliFlexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turno nocturno durante los primeros 2 meses del proyecto, con flexibilidad para adaptarse a turnos diurnos o mixtos posteriormente según las necesidades de la obra. /liliHabilidades: Excelentes dotes de mando, alta capacidad de organización, sentido de la responsabilidad, autonomía y proactividad para la resolución de imprevistos. /liliFormación: Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (Curso de Segundo Ciclo por Oficio de 20 horas o Curso Básico de PRL de 60 horas del sector de la construcción). /liliResidencia: Residencia en la Comunidad de Madrid. /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3pTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. /pulliProyecto: Formarás parte de un proyecto de edificación y adecuación de infraestructura urbana clave en la Comunidad de Madrid, dentro de un equipo técnico de alto nivel. /liliBienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). /liliCultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor, el compañerismo y el compromiso con el riesgo cero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de calderería industrialPrecisa incorporar un técnico para la realización de cuadros eléctricos, programación de autómatas (principalmente ABB y Siemens), así como la puesta en marcha de equipos fabricados por la empresa en instalaciones de clientes y asistencia técnica a los mismos. La ubicación del puesto será en la central ubicada en Illescas (Toledo).La empresa desarrolla trabajos de calderería industrial, especialmente calderas de vapor, agua caliente, agua sobrecalentada y fluido térmico, tanto de combustibles fósiles como biomasa.TareasSe valorarán conocimientos y experiencia previa en programación y puesta en marcha de calderas industriales con automatismos PLC y HMI (ABB, Siemens, Omron, etc.). Desarrollo de instalaciones eléctricas, planificación, diseño y desarrollo, con personal a cargo y trato directo con clientes. Se requiere buena presencia y aptitud para el trato con el público.Se requieren conocimientos en electricidad, tanto en diseño como en interpretación, realización y lectura de planos.Se busca personal dinámico, flexible, polivalente y organizado ante presiones externas. Capacidad resolutiva ante problemas imprevistos.Se necesitan conocimientos y experiencia en el desarrollo y realización de cuadros eléctricos.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar.Funciones: Servicios de puesta en marcha, realización y programación de cuadros eléctricos, asistencia técnica a clientes y liderazgo en el equipo del SAT.RequisitosFormación Profesional Grado Superior en Electricidad y ElectrónicaExperiencia mínima de 3 añosBeneficiosSINCAL, S.L., líder en fabricación de calderas industriales, ofrece contrato indefinido, salario negociable y coche de empresa. Nuestra sede está en Illescas (Toledo), sirviendo tanto al mercado nacional como internacional.#J-18808-Ljbffr

Overview Cargo: JEFE/A DE OBRA. Ubicación: Madrid (España). Régimen de trabajo: Full-time & Presencial. Descripción General / Resumen: Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA que pueda formar parte de una importante empresa líder en construcción sostenible y edificación industrializada. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Responsabilidades y Tareas • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra, cumpliendo con los requisitos de costes, plazos y calidad., • Organizar al equipo, designar las tareas y coordinar adecuadamente tanto al personal interno como a las posibles personas externas que intervengan en la obra., • Supervisar que las medidas de prevención se cumplan, así como las medidas de emergencia en obras y construcción que estén aprobadas para el proyecto., • Informar periódicamente del estado de las obras y sus desviaciones a dirección., • Controlar las necesidades de suministros en coordinación con los/las encargados/as de obra.Requisitos, • Experiencia previa en proyectos de edificación., • Título Universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.Beneficios y Condiciones, • Horario de trabajo de lunes a jueves en jornada partida y viernes de 8:00h a 13:00h., • Plan de pensiones del sector de la construcción., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería)., • Beneficios del Convenio de la Construcción de Madrid., • Salario competitivo, valorando experiencia y conocimientos. Importante: Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto. xcskxlj Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

ppbNos gustaría incorporar al equipo del Hospital Veterinario AniCura Estoril de Móstoles (Madrid) a un Veterinario Generalista con experiencia. /b /pulliLicenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. /liliExperiencia de al menos tres años como veterinario generalista /liliDisponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo. /liliDisponibilidad para trabajar de mañana/tarde y sábados/domingos, 6 festivos de 12 al año. /liliOrientación al cliente, al paciente y al equipo. /liliInterés en el aprendizaje y formación continua. /liliResidencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. /liliTurnos de trabajo rotativos, pensado para conciliar tu vida personal, con dos fines de semana libres al mes de viernes a domingo. /liliTrabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación. /liliGran posibilidad de desarrollar una especialidad y gran número de casos. /liliFormación continuada a cargo de la empresa. /liliUn lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. /liliCondiciones salariales competitivos + complementos /liliSeguro médico con Sanitas. /li /ulpbAniCura /b es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. bAniCura /b surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. /ppLa visión de bAniCura /b es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. /ppbAniCura /b en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Qué capacidades buscamos en ti? En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.). Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …). Capacidad analítica, Gestión de stakeholders internos, Excelente comunicación oral y escrita, Capacidades de organización y planificación, Orientación a resultados, Habilidades de Comunicación, Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo, Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables, Capacidad de priorización y presentación de resultados, Autonomía y proactividad. Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting. Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad. Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc. Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital. Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas. Gestión de contenidos en las intranets de seguridad. Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital. Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. Qué otros aspectos son relevantes? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos: Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección) Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST), Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc. Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc. Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles. Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. xcskxlj Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbNoatum Logistics /b, operador logístico global centrado en el cliente, ofrece soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro. Con una red de oficinas en 26 países, cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de los clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se posiciona como líder en la industria, ofreciendo soluciones para diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de es Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pb¿Te apasiona la ingeniería, la logística y los grandes proyectos internacionales? /b /p pEn nuestra división de bProject Cargo /b, buscamos un/a bBecario/a /b para incorporarse a nuestro equipo en bCoslada (Madrid) /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar bajo la supervisión completa de la Oficina Técnica todas las actividades relacionadas con la Ingeniería H. O. para los diferentes proyectos y ofertas. /li liParticipar en la elaboración de documentación, cálculos, planos y procedimientos de trabajo, y participar en el aprendizaje del Management de Proyecto. /li liApoyar en el aprendizaje de los tipos de carga de proyecto y las partes que intervienen en la misma. /li liAprender a realizar el análisis financiero de proyecto. /li liVer la planificación del transporte y de embarques en sus diferentes etapas. /li liAprender la ejecución de las operaciones de transporte, así como fletamentos y operaciones marítimas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstar cursando Ingeniería Industrial, Naval, Aeronáutica, Caminos o Obras Públicas y poder formalizar convenio de prácticas. /li liGanas de aprender y desarrollarte en el mundo del Project Cargo y la logística internacional. /li liCapacidad de análisis, aprendizaje ágil y resolución de problemas. /li liActitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo. /li liAutoCAD 2D avanzado (imprescindible). /li liConocimientos de cálculo estructural. /li liValorable: conocimientos de Maxsurf y Python. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Distribución (Temporal)### General InformationCountrySpainState/RegionBalearic IslandsCityPalmaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date23-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Distribución para incluir en nuestro equipo de Technical Team Mallorca en Palma de Mallorca.Con quién trabajarásEn la Unidad Technical Team MALLORCA se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Dentro de la Unidad se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Lo que harásTrabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Gestión de la red de distribución asignada.Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Formación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:Formación, idiomas y otra información relevante: inglés nivel básico y catalán nivel básicoExperiencia: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Otros: Disponibilidad para realizar viajes.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: TemporalRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/Sant Joan De Deu, 1, PalmaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.#J-18808-Ljbffr

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Capitole crecemos y queremos hacer crecer también a nuestro equipo de Business, por ello estamos en búsqueda de un nuevo Senior Business Manager que esté a cargo de toda una Unidad de negocio y pueda responsabilizarse de las siguientes funciones: Responsabilidades • Estrategia de negocio y gestión de clientes existentes. Atracción y fidelización de nuevas y potenciales oportunidades de negocio., • Responder y gestionar las necesidades de los clientes. Trabajo en equipo con el área de selección para dar soporte a dichas necesidades., • Gestión del equipo de consultores de la Unidad de Negocio., • Gestión de tu equipo de trabajo. Formación de juniors., • Gestión económica de la Unidad de Negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años en Consultoría IT orientado a la parte de Business., • Conocimiento del sector IT, tanto a nivel tecnológico como en venta de servicios., • Buenas habilidades sociales, comunicación y empatía. No solo trabajamos, ¡también nos divertimos juntos!, • Nivel alto de Español., • Nivel de inglés: Mínimo B2. Somos buenos, pero contigo lo seremos más! Beneficios • Retribución competitiva (fijo + variable) con objetivos reales y alcanzables!, • Muy buen ambiente de trabajo (un buen ambiente laboral, es la clave del éxito!), • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal., • 1200€ anuales para que te gasten en toda la formación que quieras., • Seguro Médico Privado (pagado por la empresa). xcskxlj, • Retribución Flexible (Tarjeta Restaurant, Transporte, Guardería). #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComobreferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, ybenergía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPara el Lote debEDARs deTajo Tajuña /bde Madrid, estamos buscando a un/abJefe/a de Explotación. /b /p pbFunciones principales: /b /p ul liResponsabilizarse ante el cliente del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la gestión de la EDAR /li liControl del tratamientode la depuradora /li liCoordinar el trabajo del personal técnico y operario a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liGestión del stock de reactivos, control de la adquisición de materiales. /li liAdoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario /li liSupervisión de trabajospropios de la explotación /li liInformes diarios, mensual y anual de explotación. /li liEjecución de los KPI de explotación y control de los mismos. /li liSupervisión de las analíticas de control de la EDAR. /li liPlanificación y seguimiento del proceso biológico y físico de las EDARs, control analítico y calidad de aguas. /li liDiseño de estrategia productiva del Servicio para un funcionamiento estable e ininterrumpido. Optimización del rendimiento y mejora de la eficiencia energética. /li liMonitorización y control. Establecimiento y análisis de variables de control y desviaciones tolerables. /li liElaboración de informes, instrucciones técnicas y procedimientos. Registro y distribución de información de proceso y datos de control. /li liSupervisión del cumplimiento de reglamentos, normas técnico-legales y de seguridad en la ejecución de los trabajos. /li liSupervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando los consumos de energía, reactivos y agua potable, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos. /li liGestión documental, propia de la empresa y en los sistemas informáticos del cliente, de los datos generados en las instalaciones. /li liInterpretación de los datos con el fin de poder detectar anomalías en los procesos y actuar sobre las desviaciones que puedan dar lugar a incumplimientos. En caso de llegar a producirse, estudiará las causas y definirá las actuaciones a seguir para corregir la situación lo antes posible. /li liGestión de personal. Organización y coordinación de los medios humanos. Relaciones con la representación laboral de los trabajadores. /li liGestión de compras y proveedores de productos químicos de proceso (polielectrolito, hipoclorito sódico, ácido cítrico, glicerina y otros necesarios). Contratación de servicios y suministros. /li liColaboración con el estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos. /li liSeguridad y Salud. Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores bajo su cargo. Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con los conocimientos y experiencia: /p ul liTitulación superior(Ingeniería Química /Industrial / Agrónomo / Biología,Ciencias Medioambientales, u otras profesiones compatibles con el puesto). Imprescindible Titulación homologada en España. /li liExperiencia mínima de3años en EDAR /li liExperiencia en control analítico de plantas de EDAR /li liCarné de conducir B /li liValorabledisponer de Formación en PRL /li liValorable experiencia en gestión de personas /li liValorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liContrato indefinido a jornada completa /li liUbicaciónvacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, zona Perales de Tajuña y Ambite). /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /li /ul pEnbVeolia, /bsabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions.Título del Puesto: Supervisor(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSADuración: PermanenteCentro de Trabajo: Madrid (Fuencarral)Propósito del Puesto:Gestionar el personal a su cargo para asegurar la producción prevista bajo los estándares de los indicadores SQDC, promoviendo e implantando la cultura de mejora continua y de cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía para asegurar la máxima satisfacción del cliente.Responsabilidades:Gestionar el equipo de trabajo a su cargo según las siguientes directrices: EHS:- Realización de IGP´s semanales del taller e implantación de acciones de mejora.- Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades.- Realización y participación en investigación de accidentes.- Propuesta de medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía.- Cumplimiento de la normativa interna y externa de la compañía aplicable al centro. Calidad:- Aplicación y mejora de los procesos estándar de mantenimiento con la calidad establecida.- Aplicación de los procesos de gestión de la compañía.- Seguimiento de ejecución de actividades en taller, según programa diario establecido.- Formación/capacitación del personal a su cargo.- Gestión de las habilitaciones del personal a su cargo.- Aseguramiento del objetivo de fiabilidad contractual. Entrega:- Aseguramiento de la ejecución de las tareas de mantenimiento comprometidas, gestionando para ello los recursos a su cargo.- Asignación de tareas de mantenimiento a los operarios, seguimiento, resolución de incidencias en la producción diaria y cierre.- Cumplimiento de los compromisos de disponibilidad de vehículos a mantener.- Firma de F.I. y OT’s para permitir la salida del tren a circulación. Coste:- Promoción y implantación de actuaciones PDCA (Plan-Do-Check-Adjust) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea. Industrialización - Promoción de la cultura de mejora continua del equipo de trabajo.- Realización de auditorías de 5’s e implantación de acciones de mejora.- Seguimiento y análisis de KPI’s Tareas Estándar y Planificación. - Gestión de propuestas de mejora. Gestión:- Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias.- Gestión de OT’s y FI en GSI y SES, formaciones, habilitaciones y capacitaciones.- Gestión de su equipo de trabajo: calendario, presencia, horas extras, absentismo, actividad (Alista).- Gestión como manager de otras herramientas de la compañía (ALPS).Networks:Relaciones internas: Logística, Ingeniería, Calidad, EHS.Relaciones externas: personal de Renfe en el sitio y otros mantenedores.Formación Requerida:Obligatoria:- Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar - Educación Secundaria Obligatoria, si con un mínimo de 5 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento FerroviarioValorable:- Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario- Conocimientos básicos de Lean Manufacturing - Prevención de Riesgos LaboralesExperiencia Requerida:Obligatoria:- Si con Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar, mínimo 3 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario- Si con Educación Secundaria Obligatoria, mínimo 5 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario.Valorable:- Experiencia en puesto con responsabilidad en gestión de personas y equipos de trabajoCompetencias Requeridas:- Buenas competencias de comunicación - Trabajo en equipo - Gestión de equipo e influencia - Organización - Atención al detalle - Resolución de problemas - Respuesta al cambio y adaptación - Resiliencia - Gestión de riesgosAn agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.

ph3Resumen /h3pGrupo Trescal como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo international, la fuerza de una red de personal técnico experto y la respuesta de los laboratorios locales. Conscientes de que nuestro personal son el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades de mejorar el mundo. /ppEn Grupo Trescal, iniciamos proceso de selección de personal técnico de calibraciones con experiencia de 1 o 2 años en el área dimensional para trabajar como IN PLANT en una de nuestras empresas clientes ubicada en las cercanías de Madrid, Zona Nord Este. /ppLa persona candidata trabajará calibraciones realizando procesos de comparaciones con instrumentos de medición y un patrón para verificar la exactitud de las mediciones de longitudes, ángulos o formas. /ph3Responsabilidades /h3ulliCalibración de los equipos de nuestro cliente utilizando instrumentos como pies de rey, micrómetros de interior y exterior, relojes comparadores, mesas de planitud, entre otros. /liliControl de los vencimientos de las calibraciones. /liliElaboración de informes y registros de cada una de las calibraciones realizadas. /liliControl de equipos internos a calibrar en coordinación con nuestro personal CSR. /liliReporte de información a nuestro personal CSR y a nuestro cliente. /liliEntrega de los equipos calibrados al departamento correspondiente. /liliFormación de CFGS en Mecánica, Mantenimiento Aeromecánico o afines. /liliExperiencia en calibraciones dimensionales de 1 año aproximadamente, realizando calibraciones en el área de dimensional. /liliDisponibilidad para trabajar como in plant en casa de nuestro cliente. /liliConocimientos de informática a nivel usuario de Pack Office para control de las calibraciones y elaboración de informes. /liliCapacidad de comunicación elevada, persona habituada al trato con el cliente. /liliCompetencia elevada en coordinación y dinamismo para el control y gestión de distintas tareas de forma simultánea. /liliContratación indefinida. /liliIncorporación en empresa multinacional. /liliFormación inicial a cargo de la empresa y posterior desarrollo profesional. /li /ulh3Requisitos y calificaciones /h3ulliExperiencia de 1 a 2 años en calibraciones dimensionales. /liliFormación CFGS en Mecánica, Mantenimiento Aeromecánico o afines. /liliDisponibilidad para trabajar como in plant en las instalaciones del cliente. /liliConocimientos de informática a nivel usuario de Pack Office para control de calibraciones y elaboración de informes. /liliCapacidad de comunicación elevada y experiencia en trato con clientes. /liliHabilidad para coordinar y gestionar múltiples tareas de forma dinámica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliIncorporación en una empresa multinacional. /liliFormación inicial a cargo de la empresa y desarrollo profesional posterior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, te estamos esperando. Buscamos un/a Prescriptor/a Comercial que refuerce nuestra presencia en el mercado español, promoviendo nuestros sistemas de fachada y productos entre los principales agentes del sector de la arquitectura y la construcción en la zona centro de España. Funciones principales • Prescribir los productos de STACBOND a arquitectos, ingenierías, constructoras y promotoras en Madrid y alrededores., • Identificar y desarrollar oportunidades de proyecto, acompañando al cliente en todo el proceso de especificación., • Colaborar con el equipo comercial para convertir la prescripción en ventas., • Representar a la empresa en ferias, eventos, visitas técnicas y formaciones., • Elaborar informes de seguimiento de la actividad y de cumplimiento de objetivos., • Mantener una coordinación fluida con los departamentos de Marketing, Oficina Técnica y Producción para garantizar la mejor atención al cliente., • Remuneración competitiva (fijo + variable), abiertos a negociación., • Teletrabajo, jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Retribución flexible: restaurantes, transporte y guarderías., • Formación interna especializada a cargo de la empresa., • Beneficios sociales y acuerdos colaborativos (seguro médico, formación, etc.), • Proyecto sólido y estable, con oportunidades de crecimiento en una compañía con proyección internacional., • Formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o campos afines; se valorará experiencia en materiales de construcción o fachadas., • Se valorará manejo de AutoCAD (nivel básico‑medio)., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en sectores como construcción, arquitectura o materiales de fachada., • Disponibilidad para viajar con frecuencia, especialmente por la Zona Centro de España. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

ppAl unirte a un equipo de más de 4.000 personas trabajando en Chile y Perú, serás parte de una red ágil de personas con talento y grandes aspiraciones. De hecho, contamos contigo para sumarte a nuestra cultura donde nuestra flexibilidad nos diferencia, el trabajo en equipo nos potencia, la pasión nos mueve al éxito y la integridad nos guía. Aprovecha la oportunidad de aprender, crear y desarrollar tu potencial con nosotros. /ph3Requisitos /h3ulliTitulado y Colegiado en Ingeniería Civil o Arquitecto (habilitación Vigente). /liliExperiencia como residente o ingeniero residente (05 años), desde la colegiatura en obras de ejecución o supervisión tipo edificaciones-colegios. /liliSustentar como mínimo 3 participaciones en el cargo requerido en proyectos similares. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliPlanificar coordinando con la Gerencia del Proyecto y/o Supervisor de proyecto (Según aplique) la secuencia de procesos y recursos necesarios para ejecutar la obra. /liliHacer cumplir en obra la imagen mínima requerida por la empresa que será la carta de presentación hacia terceros (SI APLICA). /liliAprobar las OC y asociación de facturas en el plazo establecido. /liliAdministrar el contrato de ejecución de la obra y difundir cualquier modificación del mismo al staff de obra. /liliGestionar la oportuna valorización contractual y adicionales. Cobranza de lo ejecutado con el cliente, en coordinación con el gerente de proyecto. /liliControlar los costos y sus desviaciones para reportar resultados económicos reales (Planilla Presupuestaria). /liliDetectar y promover oportunidades de mejora en los rendimientos, secuencia o rentabilidad de las partidas. /liliControlar las partidas críticas y velar por el cumplimiento de las metas parciales y totales. /liliElaborar el cuadro comparativo de recursos que correspondan a obra, teniendo en cuenta los costos referenciales que se tuvieron en la propuesta. /liliRepresentar a la Empresa frente a autoridades locales y vecinales. /liliMantener las buenas relaciones con los grupos sindicales de la obra. /liliRepresentar a la empresa y mantener las mejores relaciones comerciales con el cliente o la I.T.O. /liliParticipar activamente en las reuniones semanales con el personal de la empresa y subcontratistas así como en las reuniones con el cliente. /liliDefinir junto con el Gerente de Proyecto y/o Supervisor de proyecto (Según aplique) las condiciones particulares de los subcontratistas. /liliVelar por la adecuada adjudicación y elaboración de contrato de los subcontratistas, solicitar aprobación de sus superiores y las firmas correspondientes. /liliParticipar en la negociación de trabajos adicionales con el cliente. /liliLiderar la entrega al cliente de los documentos contractuales. /liliGestionar la recepción de la obra, por parte del cliente. /li /ulpEsta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a adjunto/a ITV Lozoyuela (f/m/d)En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.Buscamos:Un/a Ingeniero/a Técnico Industrial o Graduado en Ingeniería, para llevar a cabo la supervisión del personal que tiene a su cargo, la tramitación de inspecciones periódicas y no periódicas (reformas, previas a matriculación, etc) y apoyo al Responsable de la Estación en las incidencias que pueda haber en ella.Requisitos necesarios:- Formación como I.T. Industrial o Grado en Ingeniería.- Experiencia de al menos un año en puesto similar.- Manejo de las herramientas informáticas.- Permiso de conducir y vehículo propio.- Tener disponibilidad inmediata de incorporación.- Conocimiento normativa ITV.- Sentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo.- Capacidad organizativa y habilidades en la atención al cliente (capacidad comunicativa, empatía, don de gentes, escucha activa, etc).Qué ofrecemos:- Contratación a través de la empresa directamente.- Puesto estable.- Jornada completa. 40 horas semanales.- Horario: turnos rotativos de mañana / tarde. Sábados alternos por la mañana. Domingos libres. Flexibilidad para favorecer la conciliación.- Banda salarial a negociar en función de la valía del candidato.- Otros beneficios: Posibilidad de seguro médico y tarjeta restaurante por retribución flexible. Formación continua dentro de la compañía. Acceso a plataforma de descuentos corporativos.- La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional.En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito.Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales.La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.- Área de trabajo: Automotive & Traffic Safety- País/región: España- Ubicación de trabajo: Madrid- Modelo de trabajo: Presencial- Tipo de empleo: Tiempo completo / regular- Compañía: Asistencia Tecnica Indust#J-18808-Ljbffr

ppTipo de contrato /p pIndefinido /p pNivel de experiencia /p pGrado medio o superior en electrónica, electricidad o mecánica. Formación Técnica /p pGrupo Trescal como líder mundial en servicios de metrología, inicia proceso de selección para una de sus empresas del grupo ubicada en Madrid, para personal técnico de calibraciones en el área de electrónica y electricidad. /p h3OBJETIVOS CLAVES /h3 ul liRealización de calibraciones, verificación y ajuste de instrumentos como manómetros, multímetros, voltimetros, amperimetros, calibraciones para temperatura de baños, bloques, generadores de señal entre otros.Mantenimiento y reparación (realización de inspecciones visuales para detectar desgastes o daños en los equipos). /li liSolucionar los problemas detectados. /li liRealización de la documentación y trazabilidad de cada calibración. /li liAplicar normativas vigentes para estandares de calidad. /li liMantenimiento de las calibraciones de temperatura. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la calidad y la precisión. /li liFormación de CFGM o CFGS en electrónica, electricidad, mecánica o afines (FPI, FPII). Formación Técnica. /li liExperiencia laboral técnica valorable en ámbitos técnicos. Posibles candidaturas que hayan realizado prácticas técnicas durante el período formativo. /li liHabilidades técnicas y de trabajo en equipo. /li liConocimientos básicos de calibraciones e instrumentación. /li liImprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B /li liCapacidad para seguir instrucciones y protocolos de trabajo. /li liAtención al detalle y habilidades organizativas, para gestión de trabajo diario. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata y de trabajo en la zona de San Blas Canillejas y para realizar trabajos in situ de forma puntual. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. /li liHorario de 14:00 h a 22:00 h de L a V /li liFormación inicial a cargo de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /p p¡Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda de WEST 11 by Pepe Jeans en Claudio Coello! /p pComo Store Manager serás el encargado/a de liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liGestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal. /li liVentas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. /li liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. /li liAdministración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. /li /ul pEl contrato es temporal por sustitución de larga duración /p h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona con vocación de liderazgo, capaz de inspirar y motivar a tu equipo con una actitud positiva y entusiasta. Sabes conectar tanto con los clientes como con las personas a tu cargo, transmitiendo tu pasión por la moda en cada interacción. Tienes una visión comercial clara y te orientas a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente y el desarrollo de tu equipo. /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liMínimo cuatro años de experiencia relevante en retail de moda, con al menos dos en un rol de gestión de tienda o similar. /li liNivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas. /li liSólida capacidad de liderazgo, gestión de equipos y mentalidad comercial. /li liHabilidades de comunicación excepcionales, tanto con el equipo como con clientes y la organización. /li liOrientación a objetivos de venta, KPIs y gestión operativa de la tienda. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ELECTRÉN empresa perteneciente al Grupo empresarial Dragados- ACS, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Responsable de Prevención, Calidad y Medioambiente para sus oficinas centrales en Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. La misión del puesto será: Implantar y coordinar el establecimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en los distintos proyectos y controlar su correcto cumplimiento. Funciones • Asesorar y apoyar a las obras en materias relacionadas con la Prevención y la Salud, • Participar y colaborar junto con el Jefe de Obra en la elaboración del Plan de Seguridad y Salud, y en caso de ser necesario, de los anexos correspondientes, • Visitar sistemáticamente las obras asignadas haciendo seguimiento en la misma del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud e implantación del Sistema de Gestión de la Prevención, • Aportar soluciones en casos singulares, • Proponer acciones de mejora a nivel de Prevención, • Informar cuando observe incumplimientos graves de las Normas de Seguridad y Salud en una obra., • Proponer al Jefe de Obra, en caso de observar algún riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores, la interrupción de los trabajos hasta la subsanación de los defectos encontrados, poniéndolo en conocimiento del Delegado, • Realizar la investigación de los accidentes graves., • Mantener las relaciones con la Administración Laboral y otros Organismos relacionados con la Prevención, • Analizar las actas de infracción y colaborar en la realización de los informes de correcciones y de soporte del posible recurso cuando así se decida, • Colaborar en la formación del personal propio así como del de las subcontratas que precisen formación específica para desarrollar un determinado trabajo en la obra, • Vigilar el cumplimiento de las Normas de Imagen de la Empresa en las obras de su Delegación Requerimientos • Formación: Ingeniería Técnica/ Grado o Superior., • Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia de al menos 8 años desempeñando el mismo rol en empresas de infraestructuras, construcción, instalaciones o ingeniería., • La experiencia en el sector ferroviario seguirá siendo un activo relevante, pero se considerarán también perfiles que hayan desarrollado su actividad en sectores con elevados estándares de Prevención, Calidad y Medioambiente, tales como: Data Centers, instalaciones industriales, transporte distribución eléctrica, infrastructures críticas o entornos industriales de alta exigencia., • Estabilidad Laboral, • Formación a cargo de la Empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. xcskxlj, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a Administrativo/a en Sevilla. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. *Contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente 6 meses. ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a? • Gestión de compras de vehículos, herramientas de taller, material de oficina, mobiliario y dispositivos móviles., • Gestión de movimientos de personal y documentación asociada., • Manejo de plataformas CAE y partes de retenes., • Cumplimentación de documentación mensual y control de citas para reconocimientos médicos., • Control y envío de stock de EPIS., • Recopilación y seguimiento de consumo de combustible en proyectos., • Elaboración de hojas de gastos por departamento., • Contabilización de facturas de proveedores (telefonía, mensajería, suministros)., • Coordinación de mensajería y gestión de proveedores de servicios (limpieza, impresoras, café, incidencias del edificio)., • Organización de viajes para distintos departamentos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación mínima deseable: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en administración, finanzas o similar., • Conocimientos de ofimática avanzada (Excel, Power BI, etc.)., • 2-3 años de experiencia en un cargo similar. xcskxlj, • Experiencia en cierres contables., • Valorable experiencia en sistemas ERP como SAP, Oracle, Dynamics, etc.

EnByphassedesarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio.Estamos buscando a un/aInternational Key Account Managercuyamisiónes maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos.Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East)Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacionalDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientesLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionalesColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos.Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente.Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales.Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional.Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidosRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente.Experiencia en un puesto similar de > 10 años.Disponibilidad para viajar de manera internacional.Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similaresGestión ERP (Sage) / CRMHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas.Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento.Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona .Salario:35.000-40.000€ según experienciaModalidad de trabajopresencial .Horario laboral : lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h.Jornada intensiva en agosto .Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran.#J-18808-Ljbffr

pGrupo Trescal es líder mundial en servicios de metrología y busca personal técnico de calibraciones en Madrid. Se valorará formación técnica CFGM/CFGS en electrónica, electricidad o mecánica y experiencia técnica. /ppSe requiere carnet de conducir B y disponibilidad para trabajar en San Blas Canillejas y en sitio. La empresa ofrece incorporación inmediata, formación inicial a cargo de la empresa y horario de 14:00 h a 22:00 h de lunes a viernes. /p #J-18808-Ljbffr