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Oferta de empleo - Técnico/a Gerencia Provincial CórdobaInformación GeneralTipo de convocatoria: Promoción internaPerfil del puesto: perfil técnico de soporte a la gestiónDenominación: Técnico/a Gerencia Provincial CórdobaAgencia: Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE)Estado del proceso: En cursoTipo de contrato: IndefinidoTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida: Titulación universitaria oficial.Este concurso de traslados está reservado al personal de la Agencia TRADE. Para ser admitidas las personas aspirantes deberán reunir, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, los requisitos de admisión que se detallan a continuación:- Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia, como el de trabajo, a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior.- Mantener una relación laboral indefinida con una antigüedad mínima reconocida de tres años.- Tener la categoría profesional del puesto al que se concursa, conforme al Catálogo de Puestos de la Agencia TRADE.- Disponer de titulación universitaria oficial. La titulación deberá estar expedida por la Administración Educativa competente.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.- No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.FuncionesPrincipales funciones:- Revisar, analizar y preparar documentos y expedientes en distintas áreas de las ayudas públicas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos, y proporcionar una base sólida para la toma de decisiones.- Justificación de la realización de proyectos. Comprobación de la realización efectiva de las operaciones y del cumplimiento de los requisitos exigidos en las convocatorias de ayudas.- Seguimiento de las operaciones. Control sobre el mantenimiento de las condiciones exigidas a los beneficiarios posteriores a la ejecución, justificación, verificación y pago de las ayudas.- Información y asesoramiento sobre los programas de ayudas públicas. Participación en foros, jornadas y actos similares para difusión de los instrumentos de ayuda.- Realizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su responsable para contribuir al buen funcionamiento de la dirección a la que pertenece y, en general, de Andalucía TRADE.#J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo - Técnico/a Gerencia Provincial Córdoba /p h3Información General /h3 pTipo de convocatoria: Promoción interna /p pPerfil del puesto: perfil técnico de soporte a la gestión /p pDenominación: Técnico/a Gerencia Provincial Córdoba /p pAgencia: Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pTitulación específica requerida: Titulación universitaria oficial. /p pEste concurso de traslados está reservado al personal de la Agencia TRADE. Para ser admitidas las personas aspirantes deberán reunir, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, los requisitos de admisión que se detallan a continuación: /p ul liTener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia, como el de trabajo, a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior. /li liMantener una relación laboral indefinida con una antigüedad mínima reconocida de tres años. /li liTener la categoría profesional del puesto al que se concursa, conforme al Catálogo de Puestos de la Agencia TRADE. /li liDisponer de titulación universitaria oficial. La titulación deberá estar expedida por la Administración Educativa competente. /li liNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. /li liNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ul h3Funciones /h3 pbPrincipales funciones: /b /p ul liRevisar, analizar y preparar documentos y expedientes en distintas áreas de las ayudas públicas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos, y proporcionar una base sólida para la toma de decisiones. /li liJustificación de la realización de proyectos. Comprobación de la realización efectiva de las operaciones y del cumplimiento de los requisitos exigidos en las convocatorias de ayudas. /li liSeguimiento de las operaciones. Control sobre el mantenimiento de las condiciones exigidas a los beneficiarios posteriores a la ejecución, justificación, verificación y pago de las ayudas. /li liInformación y asesoramiento sobre los programas de ayudas públicas. Participación en foros, jornadas y actos similares para difusión de los instrumentos de ayuda. /li liRealizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su responsable para contribuir al buen funcionamiento de la dirección a la que pertenece y, en general, de Andalucía TRADE. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xcskxlj Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales • Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo, • Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción, • Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa, • Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos, • Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa, • Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas • Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte., • Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos, • Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria, • Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea, • Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran, • Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta, • Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos, • Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente, • Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario, • Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción., • Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción., • Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: • Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar, • Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL., • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar., • Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción., • Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal, • Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción, • Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD), • Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: • Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación estable a una empresa líder en su sector., • Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

ph3Investigador/a Responsable: Dª. Soledad Ojeda Pineda /h3 h3Condiciones /h3 ul liDepartamento / Grupo: GC-15 “Enfermedades Cardiovasculares” / UGC Cardiología. /li liCentro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. /li liNúmero de puestos disponibles: 1. /li liGrupo profesional al que se incorpora: Personal auxiliar. /li liProyecto de cargo: EFFECTRIAL- - COPERNICA /li liContrato a cargo de fondos europeos: Sí. Este proyecto recibió financiación del Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias-Junta de Andalucía bajo el paraguas de la Partnership Fostering a European Research Area for Health (ERA4Health) (GA N° del Programa de Investigación e Innovación Horizon Europe). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación profesional Grado Medio de Auxiliar Administrativo. /li liExperiencia mínima de dos años en tareas administrativas para grupos de investigación. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación previa en cursos relacionados al puesto de trabajo. /li liPublicaciones científicas. /li liNivel de inglés acreditado, mínimo B2. /li /ul h3Funciones /h3 ul liGestión de documentación de investigación para el estudio. /li liFunciones de apoyo a la administración. /li liAsistencia a la monitorización de ensayos clínicos. /li /ul h3Requisitos de aplicación /h3 pLas solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. /p pEn el CV, será bimprescindible /b indicar en el CV la bduración en meses /b de la bexperiencia /b o los bméritos /b que sean objeto de valoración. /p /p #J-18808-Ljbffr

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a la dirección de producción.

pPODOACTIVA está buscando personal para el departamento de logística en Córdoba. Incorporación inmediata y formación a cargo de la empresa. Se valoran actitud positiva, iniciativa y autonomía para trabajar en un entorno dinámico. /ppSi estás interesado, envía tu currículum con foto y participa a través del formulario de la derecha. Ofrecemos integración rápida y oportunidades de crecimiento dentro del equipo de logística de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para fábrica de Psicinas de fibra de vidrio un Encargado de Producción. /ppLa empresa produce fundamentalmente PSICINAS, pero también losetas atérmicas, y comercializan a toda la provincia, directamente o con revendedores. Hacen además la instalación si los clientes lo solicitan. /ph3bEL ENCARGADO TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: /b /h3ulliLa principal función es Coordinar la producción de piscinas de fibra de vidrio que se realice en tiempo y forma. Igualmente con las Losetas. /liliPlanificar la logística, entrega, fletes, coordinar con técnicos para las instalaciones y materiales. /liliManejo de todo el personal de planta que son 6 operarios directos. /liliHacer cumplir además con el orden y limpieza del lugar. /liliLlevar el seguimiento de cumplimiento del personal en cuanto a días trabajados, hs extras, ausentismos, etc, e informar a la gerencia general. /li /ulh3bREQUISITOS: /b /h3ulliExperiencia como Encargado de Producción de cualquier rubro, se va a capacitar en el rubro. Que tenga experiencia mínima de 3 años. /liliQue haya tenido personal a cargo. /liliEs fundamental la habilidad para conducir personal, logrando que se cumplan los trabajos y lineamientos en tiempo y forma. /liliPoseer MOVILIDAD PROPIA, ya que la fábrica se encuentra próximo a Juárez Celman en la Zona Franca, es rápido, son 10 minutos de circunvalación y J B Justo en auto. Es pasando Guiñazú. Pero es clave tener auto para llegar bien, ya que el colectivo los deja a 10 cuadras. /liliSería ideal por comodidad del futuro empleado, vivir por la Zona de Juárez Celman, Guiñazú, Barrio Liceo, etc, o los barrios que quedan medianamente cerca. O zona norte, zona sur!!!! /liliDisponibilidad horaria full time pero únicamente de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 ( y se para 40 min para almorzar ). /liliTener estabilidad laboral en empresas anteriores, ya que buscamos alguien para quedarse, hay estabilidad en el puesto, no queremos gente de paso. /liliSecundario completo ( excluyente ). /liliSexo masculino, edad aproximada entre 28 a 50 años. No excluyente. /li /ulh3bSE OFRECE: /b /h3ulliSueldo a convenir /liliCapacitación en los productos y materiales. /liliTrabajo estable. /liliInicio Inmediato. /li /ulpLos interesados deberán enviar UGTE cv a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Dragados es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS es el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En Dragados, como líderes mundiales en infraestructuras civiles y edificación, afrontamos los retos más complejos del mundo combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico para ejecutar proyectos de referencia y seguimos impulsando el progreso. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos convencidos de que nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo, atraemos y fidelizamos talento de primer nivel, impulsando el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres integrarte en un equipo experto y contribuir al desarrollo de infraestructuras críticas e innovadoras? En Dragados nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar varias posiciones de Encargado/a para proyectos de obra civil en Córdoba. Tus funciones serán: • Su misión será organizar de los trabajos y gestionar el personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados., • Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Buscamos profesionales con: • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras Especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional Con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. Entorno de trabajo avanzado Apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida Basada en las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. xcskxlj Plan de retribución flexible Seguro médico, cheques restaurante y guardería. Horario flexible para favorecer la conciliación #J-18808-Ljbffr

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte. Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción. Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción. Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL. Al menos 3 años de experiencia en una posición similar. Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción. Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD) Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto. Incorporación estable a una empresa líder en su sector. Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr