Economia jobs in BarcelonaCreate job alerts

ph3Responsabilitats /h3 ul liDesenvolupar accions de prospecció empresarial al territori per identificar oportunitats laborals, formatives i de col·laboració per a joves. /li liCrear, ampliar i mantenir una xarxa d’empreses, cooperatives i entitats col·laboradores que afavoreixin la inserció laboral juvenil. /li liDetectar necessitats de contractació de les empreses i promoure l’encaix amb els perfils dels joves participants. /li liGenerar convenis, aliances i espais de col·laboració amb el teixit empresarial i institucional del territori. /li liAcompanyar i orientar joves en processos d’activació laboral, millora de l’ocupabilitat i desenvolupament professional. /li liImpulsar i donar suport a iniciatives d’emprenedoria col·lectiva i cooperatives juvenils de serveis. /li liDissenyar i impartir tallers relacionats amb la recerca de feina, competències transversals, mercat de treball, emprenedoria i economia social. /li liCoordinar-se amb els diferents agents del territori i amb l’equip del programa Ocell de Foc. /li liElaborar informes, memòries i sistemes de seguiment dels resultats d’inserció i de la relació amb empreses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pActua Sccl a Barcelona té una oportunitat per a un professional orientat a la inserció laboral juvenil. La persona seleccionarà accions de prospecció i crearà sinergies amb empreses, cooperatives i entitats del territori per identificar oportunitats laborals i formatives. /ppExplorarà necessitats de contractació, promourà encaixos amb perfils de joves i dissenyarà tallers de recerca de feina, emprenedoria i economia social, col·laborant amb l’equip del programa Ocell de Foc i elaborant informes de /p #J-18808-Ljbffr

Sobre i2CAT No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. A i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global. Què faràs amb nosaltres? • Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. El nostre procés de selecció • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. On ho faràs? Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip. Beneficis • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina., • Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any., • Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu., • Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional., • Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte). Diversitat i inclusió Ens comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla. Requisits del candidat • Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances., • Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.)., • Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns., • Català i castellà fluids., • Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades. xcskxlj, • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern. #J-18808-Ljbffr

Overview Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. Custodiar i evolucionar el model de negoci. Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Definir el model d’escalat operatiu i productiu. Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. Experiència en entorns regulats i expansió internacional. Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. Anglès fluït imprescindible. Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

pPimec busca un/a Comptable Fiscal per la seva assessoria a Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de l’assessorament fiscal i la gestió comptable dels clients. /ppEls candidats han de tenir un grau en àrees com Economia o Comptabilitat, amb una experiència mínima de 3 anys en el sector i dominar el català, castellà i anglès. Oferim un contracte indefinit amb horari flexible i teletreball. /p #J-18808-Ljbffr

pLa Universitat Abat Oliba CEU busca un/a Profesor/a Asociado/a para impartir la asignatura Instrumentos y Mercados Financieros en su Departamento de Economia y Empresa. Se valora experiencia profesional y docente, así como la capacidad de usar métodos innovadores de enseñanza. /ppSe exige inglés C1, compromiso con la docencia y la investigación. Ofrecemos un entorno formativo en Barcelona, con un enfoque católico benéfico-docente y oportunidades de desarrollo académico. /p #J-18808-Ljbffr

SOLIDANçA ÉS UNA FUNDACIÓ DE CAIRE SOCIAL COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM PERSONAL TèCNIC DE PROJECTES, QUE FACI CERCA DE CONVOCATòRIES PER PRESENTAR, DISSENY I ELABORACIÓ DE PROJECTES, REALITZI LA IMPLEMENTACIÓ I SUPERVISIÓ DEL DESENVOLUPAMENT DEL MATEIX I FINALMENT FACI LA JUSTIFICACIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017883 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316973) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SOM UNA EMPRESA D'INSERCIÓ COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM UN/A MOSSO/A DE MAGATZEM PER AL NOSTRE CENTRE DE TREBALL DE SANT JOAN DESPI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017778 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318243) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Quina serà la teva missió? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors, orientadors i directors de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixin adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. xcskxlj, • Nivell avançat d'angles, català i castellà. Valorarem especialment • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics)```json { #J-18808-Ljbffr

L'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripció de l'oferta L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Farmacèutic/a Especialista en Farmàcia Hospitalària adscrit al Servei de Farmàcia de l’ICO Hospitalet - Àrea d'Atenció Farmacèutica en Assajos clínics. • Atenció farmacèutica en l'àmbit onco-hematològic en pacients inclosos en assaig clínic, tant a consulta externa del Servei de farmàcia ICO L'H com a pacient en tractament a hospital de dia., • Participar en la millora dels procediments i qualitat de l'àrea d'assajos clínics; col·laborar en processos d'innovació de l'atenció farmacèutica al pacient onco-hematològic inclòs en assaig clínic., • Participar i promoure activitats i projectes de recerca en l'àrea de coneixement., • Col·laborar amb l’activitat docent de la institució, participant en programes formatius i/o tutelant els alumnes de pregrau i postgrau, residents en formació, col·laborant en el posicionament de l’ICO com a centre integral en l’abordatge del càncer., • Contracte de treball per cobertura de baixa per maternitat, com Facultatiu/va especialista en Farmàcia Hospitalària a jornada completa (1668 hores/any)., • Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni., • Banda salarial – RAF (2023): 51.440,90€ (grup professional 1 Personal Sanitari) + retribució variable (incentius anuals de fins el 12%)., • Integració en la roda de les guàrdies del servei., • Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona. Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial. Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit oncohematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos. Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball. Estar en possessió (1) de la titulació de Grau / Llicenciatura en Farmàcia. (1) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l’Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions en aquesta branca. Títol d' Especialista en Farmàcia Hospitalària (via FIR). Es valorarà: Nivell C1 de català o superior. Estar en possessió del títol de Doctor/a. Experiència professional en l’àmbit de la onco-hematologia i/o d'avaluació i posicionament de medicaments. Formació específica en l’àmbit en l’àmbit de la onco-hematologia i en concret el BCOP i/o en l’àmbit d'avaluació de medicaments i economia del medicament. xcskxlj Comunicacions i/o ponències en congressos, així com publicacions, relacionades amb l’àmbit de la farmàcia hospitalària oncològica. Termini presentació CV (sense fotografia) + carta motivació Ubicació: Hospitalet de LLobregat (Espanya) #J-18808-Ljbffr

ph3Quina serà la teva missió? /h3 pLiderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. /p h3Principals responsabilitats /h3 ul liDefinir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). /li liDesenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors, orientadors i directors de centres educatius. /li liCol·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixin adequadament el diferencial competitiu del programa. /li liParticipar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. /li liDissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. /li liConstruir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. /li liIdentificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. /li liCoordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. /li liDefinir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. /li liAnalitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. /li liElaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. /li liGestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. /li liGestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. /li liActuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. /li liExercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. /li liContribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. /li liRepresentar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. /li /ul h3Sobre el teu perfil /h3 h3Què esperem de tu? /h3 ul liMínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. /li liGraduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. /li liPostgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. /li liNivell avançat d'angles, català i castellà. /li /ul h3Valorarem especialment /h3 ul liDomini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics)```json { /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppT'apassiona la tecnologia, la innovació i el teixit empresarial del futur? A bi2CAT /b busquem un/a estudiant en pràctiques per sumar-se a l'equip de la bDigital Catalonia Alliance (DCA) /b, integrada dins del departament d'bInnovation Business Development (IBD) /b. /p pLa DCA és el punt de trobada central de les tecnologies disruptives a Catalunya (IA, Espai, Ciberseguretat, IoT, Drons i Blockchain). En aquest rol, tindràs una visió privilegiada de com es connecta el talent, la recerca i l'empresa, participant activament en la dinamització d'iniciatives de gran impacte com les estratègies nacionals d'IA i de l'Espai. /p h3Responsabilitats /h3 ul libDinamitzar les comunitats: /b Donaràs suport als responsables de les diferents àrees (Espai, IoT, Ciberseguretat, Drons, IA i Blockchain) en la promoció i participació dels seus membres. /li libOrganitzar esdeveniments i activitats: /b Col·laboraràs en la logística i execució de trobades, tallers i jornades del sector. /li libGestionar les relacions i stakeholders: /b Seràs un punt de contacte clau amb els membres, atenent les seves necessitats i donant seguiment a oportunitats de negoci. /li libExplotar i analitzar dades (CRM): /b Mantindràs la base de dades (Salesforce) actualitzada per generar estadístiques, mètriques d'impacte i informes d'evolució. /li libCrear contingut i documentació: /b Elaboraràs presentacions d'alt valor afegit per a actors interns i externs, coordinant-te amb l'equip de Comunicació i Xarxes Socials. /li libParticipar en projectes estratègics: /b Donaràs suport en iniciatives de gran rellevància per a l'ecosistema català, com les estratègies d'IA i l'Espai. /li /ul h3Beneficis /h3 pi2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantindre-te connectat amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, bestem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p h3Requisits /h3 ul liEstudis universitaris en l'àmbit d'economia i empresa (ADE, Economia..) o bé estudis d'Enginyeria. /li liIdiomes imprescindibles: Català i Castellà (nivell nadiu) i Anglès (nivell mig-alt) /li liVisió consultiva i analítica i interès pel món tecnològic. /li liAlta competència comunicativa. /li liExperiència en l'ús de CRM (Salesforce) /li liExperiència en gestió de base de dades. /li liExperiència en redacció d'estudis, informes i similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppT'apassiona la tecnologia, la innovació i el teixit empresarial del futur? A bi2CAT /b busquem un/a estudiant en pràctiques per sumar-se a l'equip de la bDigital Catalonia Alliance (DCA) /b, integrada dins del departament d'bInnovation Business Development (IBD) /b. /p pLa DCA és el punt de trobada central de les tecnologies disruptives a Catalunya (IA, Espai, Ciberseguretat, IoT, Drons i Blockchain). En aquest rol, tindràs una visió privilegiada de com es connecta el talent, la recerca i l'empresa, participant activament en la dinamització d'iniciatives de gran impacte com les estratègies nacionals d'IA i de l'Espai. /p h3Responsabilitats /h3 ul libDinamitzar les comunitats: /b Donaràs suport als responsables de les diferents àrees (Espai, IoT, Ciberseguretat, Drons, IA i Blockchain) en la promoció i participació dels seus membres. /li libOrganitzar esdeveniments i activitats: /b Col·laboraràs en la logística i execució de trobades, tallers i jornades del sector. /li libGestionar les relacions i stakeholders: /b Seràs un punt de contacte clau amb els membres, atenent les seves necessitats i donant seguiment a oportunitats de negoci. /li libExplotar i analitzar dades (CRM): /b Mantindràs la base de dades (Salesforce) actualitzada per generar estadístiques, mètriques d'impacte i informes d'evolució. /li libCrear contingut i documentació: /b Elaboraràs presentacions d'alt valor afegit per a actors interns i externs, coordinant-te amb l'equip de Comunicació i Xarxes Socials. /li libParticipar en projectes estratègics: /b Donaràs suport en iniciatives de gran rellevància per a l'ecosistema català, com les estratègies d'IA i l'Espai. /li /ul h3Beneficis /h3 pi2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantindre-te connectat amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, bestem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p h3Requisits /h3 ul liEstudis universitaris en l'àmbit d'economia i empresa (ADE, Economia..) o bé estudis d'Enginyeria. /li liIdiomes imprescindibles: Català i Castellà (nivell nadiu) i Anglès (nivell mig-alt) /li liVisió consultiva i analítica i interès pel món tecnològic. /li liAlta competència comunicativa. /li liExperiència en l'ús de CRM (Salesforce) /li liExperiència en gestió de base de dades. /li liExperiència en redacció d'estudis, informes i similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pConsultoria estratègica d'Alta Direcció necessita Comptable per a gestionar, sota la supervisió de la Directora d'Administració, el cicle comptable complet d'una o diverses empreses del grup. Assegurar la correcta comptabilització de totes les operacions, el compliment normatiu i la fiabilitat de la informació econòmica i financera. /ppFuncions específiques /ppComptabilitzar factures de proveïdors i clients. /ppGestionar i preparar pagaments de nòmines, a empreses proveïdores i despeses. /ppFer el control i seguiment de cobraments. /ppRealitzar conciliacions bancàries periòdiques. /ppElaborar balanços, comptes de resultats i informes periòdics. /ppDonar suport en la preparació de liquidacions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.). /ppPreparació de la documentació administrativa i/o justificativa de licitacions i subvencions. /ppArxivar i gestionar la documentació comptable. /ppAssistir a la Direcció en la preparació d'auditories internes i externes. /ppMantenir relació amb bancs, assessors fiscals i altres agents externs quan sigui necessari /pulliTipus de relació professional: Contracte laboral /liliHorari: 9 a 18 amb 1 hora per a dinar. Flexibilitat horària divendres tarda /liliRetribució brut anual: 25.500 /liliFormació reglada requerida: Titulació universitària en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o CFGS en Administració i Finances. /liliFormació complementària:- Comptabilitat financera i de gestió. /liliLegislació fiscal i mercantil bàsica. /liliTresoreria i conciliacions bancàries. /liliTributs i impostos /liliTemps d'experiència: 3 anys /liliConeixements informàtics: Coneixements avançats de programaris comptables i ERP. /liliAltres requeriments específics: Rigor i atenció al detall en el registre comptable. Organització i planificació de tasques i terminis. Responsabilitat i compromís amb la qualitat i fiabilitat de la informació. Confidencialitat i discreció en el tractament de dades econòmiques /liliCompetències personals més desenvolupades: Competències digitals, Pensament Analític /li /ul #J-18808-Ljbffr

SOLIDANçA ÉS UNA FUNDACIÓ DE CAIRE SOCIAL COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM PERSONAL TÈCNIC ADMINISTRACIÓ LABORAL PER REALITZAR LA GESTIÓ LABORAL (CONTRACTACIÓ, PRL) DE L?àREA D?ADMINISTRACIÓ I PRL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021572 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319291) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pKaplan Languages Group cerca un tirocinante a Barcellona per supportare i clienti nel processo di prenotazione dei programmi. Richiesta laurea in economia aziendale o management e inglese fluente, plus altre lingue UE. /ppIl tirocinio durerà 6 mesi, full-time, con rimborso spese di 1.020 euro e benefit come caffè illimitato e colazione. Un'opportunità ideale per entrare in un ambiente lavorativo giovane e dinamico. /p #J-18808-Ljbffr

pConeixes algú a qui li pugui interessar? /ph3Funcions i requisits de la vacant Assessor/a fiscal /h3pPimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a:brASSESSOR/A FISCALbrQuines seran les teves principals funcions?br-Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent.br-Atenció i resolució de consultes fiscals.br-Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...).br-Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals.br-Planificació tributària d'operacions tant societàries com personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarialbr-Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successionsbr-Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària.br-Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham entre d'altres).br-Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni, Model 720brbrQuines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?br-Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar.br-Valorable màster en assessoria fiscal o tributària.br-Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal.br-Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional.br-Domini del català, castellà i anglès.br-Cerquem una persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i de treballar en equip.brbrQuins beneficis t'aportarà l'empresa?br-Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball.br-Contracte indefinit.br-Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h.br-Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre).br-1 dia de teletreball a la setmana (divendres).br-Salari competitiu fix + variable (en funció d'experiència i vàlua). /ppCondicions que ofereix l’empresa /ppHorari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setem /ppPerspectiva de la feina /pp-Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /pp-Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal.br-Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. /ppNivell d'experiència /ppPatronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya /ppa) La prestació de serveis d'assessorament fiscal, laboral, comptable, jurídic, financer, comercial, organitzatiu i econòmic a empreses públiques i...pComarca Pla de l'Estany /p /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppSom una assessoria fiscal, laboral i comptable amb una clara vocació de servei, orientada a oferir solucions integrals a empreses, autònoms i parti...pProvíncia Tarragona /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Gironès /p /ppServeis d'assessoria i orientació integral a persones, empreses i institucions, tot prestant serveis en totes les branques del dret, especialment e...pComarca Gironès /p /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Gironès /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripció /b /h3 pA Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. /p pBusquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a bTècnic/a de Projectes de Transformació Digital /b que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. /p h3Funcions /h3 p- Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts. /p p- Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions). /p p- Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament. /p p- Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes. /p p- Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. /p h3Requisits /h3 p- Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars. /p p- Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu. /p p- Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats. /p p- Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats. /p p- Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques. /p p- Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials. /p p- Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític. /p p- Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic. /p p- Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins. /p p- Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics. /p p- Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. /p h3S'ofereix /h3 ul liIncorporació immediata. /li liJornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30. /li liSalari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pL’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a bDirector/a Econòmic/a Financer/a /ben dependència jeràrquica de la bDirecció General. /b /p pLa persona seleccionada participarà en els òrgans de direcció, coordinarà les operacions i accions estratègiques, en la vessant econòmica financera, entre les diferents àrees i direccions i serà responsable de gestionar, supervisar i optimitzar els recursos financers i econòmics de la institució, garantint el compliment de les obligacions legals i fiscals d’aquest àmbit, la transparència econòmica financera, proporcionant informació fiable per a la presa de decisions estratègiques. /p ul liDirecció, planificació i supervisió de la gestió econòmica financera i pressupostària. /li liIntegració al Comitè de Direcció o Executiu i relació amb CatSalut. /li liRealitzar la gestió, supervisió i seguiment de la comptabilitat financera, pressupostària, analítica i de costos. /li liElaboració dels Comptes Anuals de l’Entitat i anàlisi dels Estats financers. /li liDirigir i coordinar la facturació i el seu cobrament així com el pagament de les factures rebudes. /li liGestionar l’operativa bancària i els productes financers. /li liElaborar els pressupostos anual i pluriennal, el Pla d’inversions i la Previsió de tresoreria. /li liDirigir i coordinar el control de gestió econòmica financera, pressupostaria i de tresoreria de l’Entitat. /li liElaborar i analitzar el Quadre de comandament integral de la Entitat. /li liElaborar i proporcionar periòdicament, els informes necessaris a la Direcció General i al Consell d’Administració, per la presa de decisions. /li liRealitzar la gestió fiscal. /li liVetllar per compliment normatiu – legal dins d’aquest àmbit. /li liImplantar millores en els procediments de treball econòmics-administratius, aplicant simplificació administrativa, definir objectius i indicadors de qualitat. /li liFacilitar la documentació i informació necessària, per donar compliment a les auditories externes i auditories internes que es realitzin. /li liCoordinar i supervisar l’equip adscrit a la Direcció. /li liRepresentar a la Institució davant els professionals de l’ICO i tercers externs, a petició de la Direcció general, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin. /li /ul pData d’incorporació: A la finalització del procés de selecció. /p pLloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via, 199-203 - 08908 L’Hospitalet de Llobregat. /p ul liLlicenciatura/Grau en Economia, Administració i Direcció d’Empreses, o titulacions equivalents relacionades amb la gestió econòmica i financera. /li libMàster o postgrau en Administració i Direcció d’Empreses, Economia de la Salut, Gestió Sanitaria i/o Finances. /b /li liExperiència acreditada mínima de b5 anys /b en funcions directives econòmiques i financeres, preferentment en institucions sanitàries o del sector públic (*). /li liAcreditar nivell C1 de català. /li /ul pS’acceptaran candidatures que hagin ocupat llocs de responsabilitat en l’àmbit econòmic-financer, encara que no hagin exercit formalment el càrrec de Director/a Econòmic-Financer/a, sempre que acreditin haver desenvolupat funcions d’alta responsabilitat equivalents o substancialment assimilables a les pròpies de la gestió global d’una direcció economicofinancera. /p pA aquests efectes, es podran considerar vàlides experiències professionals en càrrecs com ara caps d’unitat, responsables d’àrea, comandaments intermedis, direccions funcionals, coordinacions o altres posicions anàlogues en matèria pressupostària, comptable, financera, de control de gestió, tresoreria, auditoria interna, planificació econòmica o gestió de recursos econòmics, en organitzacions públiques o privades de dimensió, volum pressupostari o complexitat comparable, degudament acreditat. /p pbEs valorarà /b /p ul liAcreditar nivell avançat d'anglès (certificat mínim B2). /li liConeixements de l'àmbit sanitari. /li liConeixements d'Administració Pública. /li liTransformació digital dels processos financers /li /ul pbCompetències requerides: /b /p ul liLideratge i Gestió d'Equips. /li liHabilitats de comunicació escrita i oral. /li liVisió estratègica. /li liCapacitat de negociació. /li liPresa de decisions. /li liOrientació a resultats. /li liOrientació al Servei Públic /li liGestió del canvi. /li libValoració Curricular: /b En aquesta primera fase, es realitzarà una anàlisi dels currículums i les cartes de motivació presentades pels candidats. S'avaluaran les experiències professionals, les habilitats i la formació acadèmica rellevants per al càrrec. /li libEntrevista i avaluació de competències /b: Aquelles candidatures que superin la primera fase seran convocats a una entrevista on es valoraran coneixements tècnics i les competències clau necessàries per al desenvolupament de les funcions del càrrec. /li /ul pAquesta entrevista tindrà com a objectiu identificar el grau d’encaix de les candidatures amb el perfil definit a l’oferta. /p pAmb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituïda per la Direcció General, Direcció per a les Persones i l'Òrgan de Control Intern. /p pAquest Tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades. /p pbDocumentació a presentar /b /p ul li2a fase: Còpia de la documentació acreditativa dels requisits (titulació) i mèrits més destacats. /li /ul pLa falsedat, inexactitud o omissió de caràcter essencial en les dades declarades per la persona candidata, així com la manca d’acreditació suficient dels requisits, mèrits o experiència professional al·legats, podrà comportar l’exclusió del procés selectiu, la no valoració dels mèrits corresponents o, si escau, la revisió o deixada sense efecte de la proposta de selecció, nomenament o contractació, sense perjudici de les responsabilitats administratives, civils, laborals, disciplinàries o penals que puguin correspondre. /p pLa presentació de la candidatura comporta la declaració responsable de la veracitat de les dades incloses en el currículum i en la documentació aportada, així com el compromís d’aportar, quan sigui requerida, la documentació acreditativa corresponent. /p pTermini presentació del 10/07/2026 i fins el 09/08/2026 (ambdós inclosos). /p pbUbicació: /b Hospitalet de LLobregat (Espanya) /p /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora estratègica a Barcelona busca un Comptable per gestionar el cicle comptable complet de diverses empreses. Les funcions inclouen comptabilitzar factures, gestionar pagaments, realitzar conciliacions i elaborar informes econòmics. S'exigeix titulació en ADE, Economia o comptabilitat i 3 anys d'experiència. L'oferta inclou un contracte laboral, horari flexible i un salari brut anual de 25.500 €.br#J-18808-Ljbffr

pCleries Administracio de Finques busca una persona amb alta motivació i 5 anys d'experiència en administració de finques urbanes a Barcelona. La persona gestionarà una cartera de comunitats, oferint un servei de qualitat i responent a incidències. /ppEs valorarà formació universitària en Dret, Economia o Arquitectura. El contracte és indefinit amb salari competitiu i 1 dia de teletreball setmanal després del període d'adaptació. /p #J-18808-Ljbffr

L’empresa busca un/una Tècnic/a de Sostenibilitat per donar suport a l’estratègia ESG del grup i impulsar projectes transversals de sostenibilitat a Catalunya. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. S’usaran indicadors ESG i continguts per a memòries i informes. Les responsabilitats inclouen recollir i analitzar dades, col·laborar en la petjada de carboni i ajudar a descarbonitzar plans, amb un focus en eficiència energètica xcskxlj i economia circular. Fluxos de treball entre departaments i suport a certificacions formen part del rol. #J-18808-Ljbffr

pbQuè esperem de tu? /b /ppBusquem un/a perfil júnior amb formació en ADE o àrees similars, amb ganes de créixer professionalment dins del bdepartament de Compres /b en un entorn industrial dinàmic i internacional. /ppÉs una molt bona oportunitat per iniciar la teva trajectòria professional dins d’un entorn industrial dinàmic. /ppbr/ppbLes teves funcions principals seran: /b /pulliAnàlisi i preparació d’informes de compres /liliSuport en la implementació i estandardització de nous procediments /liliCreació, gestió i actualització de contractes de compra /liliActualització de preus en el sistema /liliGestió documental tècnica de productes i proveïdors /liliAlta i modificació de proveïdors /liliSeguiment i resolució de factures bloquejades /liliComunicació constant amb proveïdors i departaments interns /li /ulpTreballaràs en un entorn organitzat i col·laboratiu, amb aprenentatge progressiu dels processos de compres. /ppbr/ppbQuè valorarem de tu? /b /ppBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb interès per desenvolupar-se dins de l’àrea de compres. /ppEns agradaria que aportessis: /pulliFormació universitària finalitzada en l’àmbit d’empresa (bADE /b, Economia, Empresarials o similar). /liliBon nivell d’banglès /b per a la comunicació amb proveïdors. /liliConeixements d’ofimàtica (bon nivel d’excel imprescindible). /liliCapacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. /liliHabilitats comunicatives i actitud proactiva. /liliCapacitat de treball autònom i resolució d’incidències. /li /ulpbSi a més comptes amb això, serà un plus: /b /pulliConeixement de bfrancès /b. /liliExperiència prèvia (o pràctiques) en administració. /liliEs valorarà coneixements de SAP. /liliInterès pel món industrial. /li /ulpbr/ppbQuè t’oferim nosaltres? /b /ppA Casa Tarradellas t’incorporaràs a un equip consolidat, amb possibilitats reals de desenvolupament professional. /ppT’oferim: /pulliPossibilitat real d’ocupar una bvacant estable /b. /lilibPla de carrera /b dins del departament i l’empresa. /liliJornada partida de dilluns a dijous i bdivendres intensiu /b. /liliEntorn de treball proper, amb suport constant en el teu aprenentatge. /liliPossibilitat de participació activa en projectes de bmillora i optimització de processos /b /li /ulpbr/ppbPer què escollir-nos? /b /ppA Casa Tarradellas apostem pel desenvolupament del talent júnior, oferint formació, responsabilitats progressives i un entorn on poder créixer professionalment. /ppSi vols iniciar la teva carrera i formar part d’un projecte sòlid, besperem la teva candidatura /b. Uneix-te al nostre equip! /p

Provisió del lloc de treball de Tècnic/a A2 d’Observatori de la Fundació Barberà Promoció per a donar suport a l’actuació l’Observatori de trajectòries i transicions educatives. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Prioritàriament, les tasques de seguiment i anàlisi de les trajectòries de l’alumnat d’educació secundària post-obligatòria, en el marc del projecte Observatori de trajectòries i transicions educatives. Així mateix les funcions genèriques d’un Observatori o Servei d’estudis: Realitzar tasques d'anàlisi del mercat de treball i activitat econòmica, les necessàries per acomplir la funció, recerca de fonts d'informació, captació de dades, anàlisi, elaboració de taules i gràfics descriptius, redacció i difusió, si s'escau. Participar en els processos de modificació de les eines i els sistemes corporatius de gestió i anàlisi de la informació, en els àmbits de seguiment de les transicions educatives i laborals de l’usuariat de l’entitat, i en general de seguiment i avaluació de serveis i programes de polítiques públiques d’ocupació. Donar suport en l'elaboració de contingut quantitatiu i qualitatiu de comunicació institucional per als òrgans de govern. Requisits • Experiència de 1 any en les funcions genèriques detallades., • Licenciatura o Enginyeria., • Ciències de Dades, Informàtica, Estadística o Economia., • Català (parlat c1 - d. funcional, escrit c1 - d. funcional)., • Contracte laboral temporal (6 mesos). xcskxlj, • Jornada completa., • Altres beneficis: Salari anual brut de 33579 a 33580 eu. #J-18808-Ljbffr

ppBusquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (propietat horitzontal). La persona seleccionarà i gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat. /p h3Formació Acadèmica /h3 pEstudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars. /p pConeixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis. /p pMínim 5 anys d’experiència en administració de finques. /p pGestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències. /p pCatalà i castellà: alt (imprescindible). /p h3Competències Personals /h3 pPersona responsable, molt metòdica i organitzada. /p pPerseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client. /p pCapacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip. /p pGestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona. /p h3Responsabilitats Principals /h3 pGestió integral de comunitats de propietaris. /p pCoordinació administrativa i operativa. /p pTracte amb clients, tècnics i proveïdors. /p pGestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment. /p pPreparació i gestió de reunions i actes. /p pControl econòmic i de pressupostos. /p pSeguiment d’acords i incidències. /p h3Localització /h3 pContracte indefinit /p pSalari competitiu dins el sector /p p1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació /p pDia d’aniversari festiu si cau en laborable /p pDijous Sant festiu /p /p #J-18808-Ljbffr

Qui som? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Som un ecosistema formatiu que integra docència, recerca i transferència, amb una forta vocació internacional i una estreta relació amb el sector. Al CETT (centre adscrit a la Universitat de Barcelona), impulsem la transformació del turisme, l’hoteleria i la gastronomia connectant talent, coneixement i indústria. Missió del rol Busquem un/a responsable de l’àrea de coneixement de turisme, amb capacitat per liderar acadèmicament els programes que CETT ofereix, garantir-ne la qualitat i impulsar-ne l’evolució estratègica en un context de transformació del sector. La persona serà responsable de posicionar el coneixement expert propi del CETT en turisme com una proposta diferencial, alineada amb les necessitats del sector, amb una clara vocació internacional i adaptada als nous entorns digitals i d’intel·ligència artificial, mantenint els estàndards acadèmics del CETT y de la Universitat de Barcelona. Haurà de contribuir activament al posicionament i atractivitat de l’oferta formativa en turisme del CETT-UB, identificant noves oportunitats, tendències i propostes de valor diferencials per al mercat nacional i internacional. Busquem una persona amb capacitat de lideratge, criteri acadèmic i visió de futur, capaç de fer evolucionar la formació en turisme en un entorn en transformació, marcat per la globalització i l’impacte de la intel·ligència artificial. Què faràs • Liderar el disseny, planificació i evolució dels programes en turisme., • Garantir la qualitat acadèmica i el compliment dels estàndards universitaris, • Coordinar el professorat i assegurar la coherència pedagògica dels programes., • Impulsar la innovació docent, • Fomentar la internacionalització del grau, • Integrar la intel·ligència artificial i les noves tecnologies en el disseny i contingut dels programes, • Integrar el sector en el programa, • Participar en processos d’acreditació i qualitat acadèmica, • Contribuir a la captació i fidelització d’estudiants, • Representar al CETT davant d’agents interns i externs en matèria de coneixement turístic., • Detectar noves oportunitats formatives i tendències emergents del sector turístic., • Contribir al posicionament i diferenciació dels programes de turisme del CETT-UB., • Col·laborar amb els equips de màrqueting, admissions i desenvolupament de negoci per potenciar la captació i fidelització d’estudiants., • Impulsar relacions estratègiques amb empreses, institucions i partners internacionals. xcskxlj, • Participar en accions de visibilitat, networking i representació del CETT en l’ecosistema turístic. Requisits mínims Formació requerida per la posició • Grau en Turisme, ADE, Economia o àmbits afins, • Es valorarà especialment màster i/o doctorat Què valorem especialment • Doctorat en turisme, empresa, gestió o àmbits afins, • Experiència internacional i en entorns multiculturals, • Participació en projectes de recerca o transferència, • Experiència professional en el sector turístic, • Capacitat de generar relacions amb empreses i institucions, • Experiència o sensibilitat en la integració de tecnologies digitals i IA en l’àmbit educatiu Què oferim • Liderar un projecte estratègic dins del CETT-UB, • Participar en la transformació del model formatiu en turisme, • Treballar en un entorn connectat amb la indústria, • Impacte directe en la formació dels futurs professionals del sector, • Accés a ecosistemes d’innovació i projectes aplicats #J-18808-Ljbffr

Descripción: Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Som un grup empresarial compromès amb la innovació, la sostenibilitat i la generació d´impacte positiu. Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Sostenibilitat que doni suport al desplegament de l´estratègia ESG del grup i participi en projectes transversals de sostenibilitat. Funcions principals • Donar suport a la definició i implementació del pla de sostenibilitat del grup., • Recollir, analitzar i consolidar indicadors ESG., • Col·laborar en el càlcul de la petjada de carboni i el seguiment dels plans de descarbonització., • Participar en projectes d´eficiència energètica, economia circular i gestió de residus., • Preparar continguts i documentació per a memòries i informes de sostenibilitat., • Fer seguiment de requisits normatius i tendències en sostenibilitat., • Coordinar-se amb diferents departaments per impulsar iniciatives ESG., • Donar suport en certificacions i auditories relacionades amb sostenibilitat.Coneixements, • Coneixements de GRI, CSRD, ESG, ISO 14001 o petjada de carboni., • Experiència en consultoria ambiental o sostenibilitat corporativa.Requisits, • Grau en Ciències Ambientals, Enginyeria, Biologia, Química o similar., • Valorable màster o postgrau en sostenibilitat, medi ambient o ESG., • Experiència de 0 a 3 anys en funcions similars., • Domini avançat d´Excel i eines de Microsoft 365., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Català i castellà fluids. xcskxlj, • Valorable nivell d´anglès. #J-18808-Ljbffr

pBayWa r.e. España S.L.U. cerca un Junior Commercial Asset Manager per supportare la preparazione di bilanci annuali e interni, la consolidazione del gruppo e la gestione contabile di progetti energetici. Sarai coinvolto in reportistica IFRS, registrazioni contabili, tasse e analisi finanziarie. /ppÈ richiesta laurea in Economia/Finanza, buon inglese (B2) e forte attenzione al dettaglio. Viene proposta una modalità ibrida con benefici aggiuntivi. /p #J-18808-Ljbffr

Cleries Administracio de Finques busca una persona amb alta motivació i 5 anys d'experiència en administració de finques urbanes a Barcelona. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La persona gestionarà una cartera de comunitats, oferint un servei de qualitat i responent a incidències. Es valorarà formació universitària en Dret, Economia o Arquitectura. xcskxlj El contracte és indefinit amb salari competitiu i 1 dia de teletreball setmanal després del període d'adaptació. #J-18808-Ljbffr

ppL’Olivera som una cooperativa que elaborem vins i olis amb ànima i compromís social, integrant persones amb capacitats diverses i en situació de vulnerabilitat, promovent una economia sostenible i arrelada al territori. Si vols formar part d’un projecte transformador que uneix agricultura, impacte social i comunicació amb propòsit, aquesta pot ser la teva oportunitat! /p h3Tareas /h3 ul liPreparació de la sala abans del servei (muntatge de taules, parament, revisió de materials i neteja de l’espai). /li liServei d’aliments i begudes durant esdeveniments, tastos, visites i serveis puntuals. /li liAtenció directa al client, oferint un tracte proper, professional i orientat a la qualitat del servei. /li liPresa de comandes i seguiment del servei segons les indicacions de l’equip responsable. /li liRecollida i condicionament de la sala un cop finalitzat el servei. /li liCoordinació amb la resta de l’equip de sala i cuina per garantir un bon ritme de servei. /li liSuport i col·laboració en un entorn de treball inclusiu, respectant els ritmes i dinàmiques de l’equip. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiència /h3 ul liEn el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. /li liValorable Experiència prèvia com a cambrer/a. /li liValorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. /li /ul h3Coneixements /h3 ul liDomini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. /li liCarnet de conduir i vehicle propi. /li /ul h3Competències personals /h3 ul liPersona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. /li liCapacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDefinir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. /p pEl/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. /li liDissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. /li liAvaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. /li liTraduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. /li liCustodiar i evolucionar el model de negoci. /li liIdentificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. /li liAssegurar alineació entre estratègia, PL i necessitats de finançament. /li liLiderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). /li liCoordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. /li liElevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. /li liDefinir el model d’escalat operatiu i productiu. /li liAssegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. /li liCoordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. /li liMés de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. /li liExperiència en entorns regulats i expansió internacional. /li liConeixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. /li liAlta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. /li liAnglès fluït imprescindible. /li liExperiència en gestió de PL i optimització de models de negoci. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEl nostre client és una empresa consolidada del sector de la construcció, amb activitat en edificació, obra civil, rehabilitació i manteniment. En dependència directa de Gerència, la companyia busca incorporar una persona amb experiència per reforçar l’àrea d’administració i gestió interna, aportant rigor, criteri economicofinancer i capacitat per millorar els circuits administratius, documentals i de seguiment. /ppEs tracta d’una posició pensada per a una persona amb visió pràctica d’empresa, capaç de combinar la gestió del dia a dia amb la millora progressiva dels processos i la incorporació d’eines digitals que facilitin una gestió més àgil, ordenada i traçable. /ppLes funcions principals a desenvolupar: /pulliLiderar la gestió administrativa, comptable i financera de l'empresa. /liliDesenvolupar el model de control de gestió i els indicadors de seguiment del negoci. /liliImpulsar el procés de transformació digital de l'àrea administrativa i documental. /liliAnalitzar, redissenyar i automatitzar processos per millorar l'eficiència operativa. /liliGarantir la qualitat, integritat i traçabilitat de la informació econòmica. /liliVetllar pel compliment de les obligacions econòmiques i administratives de l'organització. /liliDonar suport a Gerència en l’anàlisi i la presa de decisions. /li /ulpBusquem una persona amb trajectòria consolidada en administració, gestió econòmica i organització interna, que pugui aportar rigor, ordre i criteri en una empresa amb activitat operativa i administrativa diversa. /ppMés que un perfil exclusivament financer, busquem una persona amb visió global d’empresa, sentit pràctic i capacitat per millorar circuits de treball, facilitar el seguiment de la informació i contribuir a una gestió més eficient i estructurada. /pulliFormació en ADE, Economia, Finances, Comptabilitat, Gestió Administrativa o similar. /liliExperiència consolidada en posicions de responsabilitat administrativa, financera o de gestió interna, preferiblement en pimes, empreses familiars o entorns de serveis. /liliConeixement de processos administratius, comptables, financers i documentals. /liliValorable experiència en empreses que treballen amb administració pública, licitacions, contractes públics o documentació associada a adjudicacions. /liliCapacitat per revisar, ordenar i millorar processos administratius i documentals. /liliSensibilitat tecnològica i predisposició per incorporar eines de gestió, digitalització documental, automatització administrativa o millora d’ERP. /liliPerfil organitzat, fiable, discret i amb capacitat per generar confiança en entorns propers i de gestió directa. /liliVisió de negoci, sentit comú, autonomia, orientació a la millora i capacitat per treballar amb diferents interlocutors. /li /ulpOferim la incorporació a una empresa sòlida i en plena evolució, on aquesta posició tindrà un paper determinant en la professionalització dels processos de gestió i en la transformació digital de l'organització. /ppEs tracta d'una oportunitat per assumir un projecte amb recorregut, treballant molt a prop de Gerència i participant activament en les decisions que marcaran el futur de l'empresa. /ppSi t'il·lusiona liderar la transformació d'una àrea clau i contribuir a construir una organitzaciómés eficient, digital i orientada a la presa de decisions, ens agradarà conèixer-te. /p #J-18808-Ljbffr

El lloc de treball Busquem una persona professional per enfortir l'equip de la Unitat de Gestió de Grants del Departament de Controlling. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. La missió del lloc és oferir suport proactiu, personalitzat i professional als líders de grup i beneficiaris de subvencions del CRG per gestionar eficientment els seus fons, d’acord amb les polítiques internes i les condicions dels organismes finançadors. La persona seleccionada informarà a coordinació de la Unitat i treballarà estretament amb els altres membres de l'equip i les altres àrees rellevants de l'administració (per exemple, People, Controlling, Accounting, Purchasing, Operations). Responsabilitats • Donar suport als Caps dels Grups de Recerca del CRG i titulars amb la gestió econòmica i administrativa dels fons econòmics., • Seguiment del pressupost i dels nivells de despesa dels projectes assignats per proporcionar als titulars de projectes un seguiment regular en relació amb el control de la despesa, les desviacions pressupostàries i les previsions pressupostàries., • Actualitzar registres de fons i subvencions a l’ERP i contribuir als tancaments mensuals i anuals., • Actuar com a punt de control financer per a l'aprovació de les despeses de personal i la compra d'equips (o el seu ajust) i el seguiment de l'enregistrament de temps per als projectes finançats per la CE., • Elaborar els estats financers dels projectes i proporcionar qualsevol altra informació necessària per garantir el compliment de la normativa aplicable, així com el compliment durant les auditories financeres i la gestió de les reclamacions de recuperació pressupostària., • Coordinar-se amb organismes de finançament i coordinadors de projectes per resoldre qüestions administratives i financeres.Sobre l'equip La missió de la Unitat de Gestió de Subvencions és donar suport proactiu a la comunitat del CRG en l'obtenció de fons competitius per a la recerca i les activitats relacionades amb els instituts, així com gestionar el finançament central i extern dels investigadors principals, amb un suport professional individualitzat durant tot el cicle de vida del projecte. Serveis que ofereix la Unitat de Gestió d'Ajuts • Actuar com a enllaç entre la comunitat del CRG d'una banda i les agències de finançament o patrocinadors/donants de l'altra., • Garantir l'eficiència en la gestió de les subvencions i la sostenibilitat financera, alhora que es maximitza l'impacte de la recerca finançada., • Acomplir els requisits administratius i d'informació de les agències de finançament o dels patrocinadors/donants per a les subvencions actives., • Gestionar pressupostos i controlar fons competitius i externs complint amb la normativa aplicable i les polítiques del CRG.Requisits del candidat, • Tens una experiència mínima de tres anys en una posició similar en un entorn de recerca., • Tens experiència contrastada en gestió financera i reporting de finançament competitiu públic i privat (p. ex. govern espanyol i català, Comissió Europea, fundacions privades).Desitjable però no requerit, • Experiència en la gestió de fons FEDER i Next Generation.Educació i formació, • Tens un títol de Grau en Finances o Economia., • Tens fluïdesa en anglès i espanyol., • Un bon coneixement del català seria un plus., • Nivell avançat paquet Office (Word, Excel, Power Point)., • Tens experiència contrastada en l'ús de sistemes de gestió de dades ERP/data management.Competències, • Ets proactiu, multitasca i orientat a resultats., • Tens fortes habilitats numèriques, i pots realitzar anàlisis d'alt nivell i transmetre punts clau a una varietat d'audiències., • Tens el focus per treballar amb precisió i atenció al detall., • Tens una forta capacitat de comunicació escrita i verbal i capacitat d'interactuar amb un públic divers., • Pots treballar amb terminis ajustats., • Pots treballar de manera col·laborativa sota procediments estàndard i establerts., • Pots construir i mantenir bones relacions amb companys interns i externs a tots els nivells., • Tens habilitats organitzatives molt desenvolupades.Contracte i beneficis Durada del contracte: Posició permanent subjecta a un període de prova de 6 mesos. Salari brut anual estimat: El salari és proporcional a les qualificacions i coherent amb les nostres escales salarials. Data d'inici: Tan aviat com sigui possible. Proporcionem un entorn altament estimulant amb infraestructures d'última generació i oportunitats de desenvolupament professional úniques. Política d'equitat i diversitat Oferim i promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda als sol·licitants independentment de l'edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, l'ètnia, la religió, l'orientació sexual o la identitat de gènere. xcskxlj El CRG es compromet a conciliar la vida laboral i familiar dels seus empleats i ofereix un període de vacances prolongat i la possibilitat de beneficiar-se d'un horari laboral flexible. #J-18808-Ljbffr

ph3ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació /h3 pOferta de feina: Director/a d’Exportacióbr/Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completabr/Incorporació: Immediata /p h3Sobre nosaltres /h3 pSom una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. /p h3Funcions principals /h3 ul liDissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca. /li liGestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països. /li liAnalitzar mercats, preus, competència i tendències de consum. /li liParticipar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola. /li liCoordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals. /li liSupervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar. /li liExperiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari. /li liConeixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia. /li liIdiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…). /li liHabilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural. /li liDisponibilitat per viatjar de forma regular. /li /ul h3Oferim /h3 ul liIncorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos. /li liRemuneració competitiva, segons experiència i resultats. /li liPossibilitat de desenvolupament professional. /li liEntorn de treball dinàmic i orientat a resultats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppProvisió del lloc de treball de Tècnic/a A2 d’Observatori de la Fundació Barberà Promoció per a donar suport a l’actuació l’Observatori de trajectòries i transicions educatives. /ppPrioritàriament, les tasques de seguiment i anàlisi de les trajectòries de l’alumnat d’educació secundària post-obligatòria, en el marc del projecte Observatori de trajectòries i transicions educatives. Així mateix les funcions genèriques d’un Observatori o Servei d’estudis: Realitzar tasques d'anàlisi del mercat de treball i activitat econòmica, les necessàries per acomplir la funció, recerca de fonts d'informació, captació de dades, anàlisi, elaboració de taules i gràfics descriptius, redacció i difusió, si s'escau. Participar en els processos de modificació de les eines i els sistemes corporatius de gestió i anàlisi de la informació, en els àmbits de seguiment de les transicions educatives i laborals de l’usuariat de l’entitat, i en general de seguiment i avaluació de serveis i programes de polítiques públiques d’ocupació. Donar suport en l'elaboració de contingut quantitatiu i qualitatiu de comunicació institucional per als òrgans de govern. /ph3Requisits /h3ulliExperiència de 1 any en les funcions genèriques detallades. /liliLicenciatura o Enginyeria. /liliCiències de Dades, Informàtica, Estadística o Economia. /liliCatalà (parlat c1 - d. funcional, escrit c1 - d. funcional). /liliContracte laboral temporal (6 mesos). /liliJornada completa. /liliAltres beneficis: Salari anual brut de 33579 a 33580 eu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (propietat horitzontal). La persona seleccionarà i gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Formació Acadèmica Estudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars. Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis. Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques. Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències. Català i castellà: alt (imprescindible). Competències Personals Persona responsable, molt metòdica i organitzada. Perseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client. Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip. Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona. Responsabilitats Principals Gestió integral de comunitats de propietaris. Coordinació administrativa i operativa. Tracte amb clients, tècnics i proveïdors. Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment. Preparació i gestió de reunions i actes. Control econòmic i de pressupostos. xcskxlj Seguiment d’acords i incidències. Localització Contracte indefinit Salari competitiu dins el sector 1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació Dia d’aniversari festiu si cau en laborable Dijous Sant festiu #J-18808-Ljbffr

Overview Biocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsibilities • Implementació de les activitats responsabilitat de Biocat., • Execució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte., • Programació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords., • Preparació i revisió dels lliurables del consorci., • Representació de Biocat en reunions de socis., • Comunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat., • Col·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte.Qualifications, • Formació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat)., • Competències digitals avançades i eines d’IA., • Es valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició., • Es valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya., • Habilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes., • Iniciativa i sentit de la responsabilitat., • Proactivitat i resolució., • Bones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball., • Actitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització., • Vocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador., • Organització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall., • Flexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip., • Retribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata., • Vacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari., • Participació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones., • Participació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut., • Incorporació immediata. A Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. xcskxlj L’entorn de treball és inclusiu i divers. #J-18808-Ljbffr

pCentre for Genomic Regulation (CRG) busca una persona professional per enfortir l'equip de la Unitat de Gestió de Grants. La missió inclou oferir suport proactiu als líders de grup en la gestió dels seus fons i garantir el compliment normatiu en les auditories financeres. /ppEs requereixen almenys tres anys d'experiència en un entorn de recerca i un títol en Finances o Economia. La posició ofereix un contracte permanent amb un entorn estimulant i oportunitats de desenvolupament professional. /p #J-18808-Ljbffr

El Hospital Clínic de Barcelona busca un professional per donar suport econòmic i administratiu a la Direcció d'Infraestructures. Els candidats han de tenir una titulació universitària en Economia i experiència en funcions similars, preferentment en entorns hospitalaris.

A Openers & Closers, S.L. dissenyem, fabriquem i distribuïm sistemes de tancament i control d’accessos per a portes. Som una empresa amb més de 35 anys d’experiència, ubicada a Sant Feliu de Llobregat, amb un fort compromís amb la innovació, la qualitat i el desenvolupament tecnològic en un entorn industrial dinàmic. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Detall de les funcions del lloc de feina Busquem un/а Tècnic/à de Compres amb iniciativa, capacitat d’organització i gran motivació per formar part del nostre Departament de Compres. La persona seleccionada gestionarà processos d’aprovisionament, logística interna i relació amb proveïdors tant nacionals com internacionals. Responsabilitats • Compres nacionals i internacionals, • Gestió i seguiment de proveïdors: selecció, avaluació, negociació, reclamacions i millora contínua, • Controlar estocs, necessitats d’aprovisionament i previsions, • Donar suport en devolucions, • Coordinar la logística interna i el seguiment d’incidències, • Mantenir actualitzats les dades a l’ERP, • Experiència 5 anys. Experiència mínima de 5 anys en un lloc de compres. Experiència prèvia amb ERP., • Competències / coneixements:, • Grau en ADE, Comerç Internacional, Economia o similar., • Coneixements sòlids d’ofimàtica (Excel, Word)., • Anglès nivell C1 o equivalent. Es valoraran altres idiomes., • Perfil organitzat, proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en equip. Condicions del lloc de treball • Altres dades d'interès: Contracte indefinit a jornada completa, amb incorporació immediata. Sou a convenir segons experiència i valia. Horari de 7:00h a 15:30h. Entorn de treball industrial i dinàmic. xcskxlj Equip proper i amb enfocament a la millora contínua. #J-18808-Ljbffr

Una institució sanitària de referència, ubicada a Barcelona, busca un/a responsable per gestionar l’Àrea Econòmica-Financera. El candidat/a ideal té formació universitària en economia o enginyeria, experiència en gestió pressupostària i organitzativa, així com habilitats per a l'anàlisi de dades. S’ofereix un projecte estable amb oportunitats de creixement professional en un entorn d'excel·lència.br#J-18808-Ljbffr

ppConeixes algú a qui li pugui interessar? /p h3Funcions i requisits de la vacante Assessor/a fiscal /h3 pLa Pimec, assessoría fiscal, comptable i jurídica ubicada a Barcelona, busca un/a bAssessor/a Fiscal /b per a la nostra àrea de clients corporatius. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAssessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent. /li liAtenció i resolució de consultes fiscals. /li liPreparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...). /li liPreparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals. /li liPlanificació tributària d'operacions tant societat als personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial. /li liEstudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions. /li liAtenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària. /li liAssessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham i altres regulacions). /li liPreparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni i Model 720. /li /ul h3Requisits /h3 ul liGrau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar. /li liValorable màster en assessoria fiscal o tributària. /li liExperiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. /li liConeixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. /li liDomini del català, castellà i anglès. /li liPersona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i capacitat de treballar en equip. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liFormaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. /li liContracte indefinit. /li liHorari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. /li liJornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). /li liUn dia de teletreball a la setmana (divendres). /li liSalari competitiu fix + variable, en funció d'experiència i rendiment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. Custodiar i evolucionar el model de negoci. Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Definir el model d’escalat operatiu i productiu. Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. Experiència en entorns regulats i expansió internacional. Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. Anglès fluït imprescindible. Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

Descripció Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. A Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. Busquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a Tècnic/a de Projectes de Transformació Digital que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. Funcions • Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts., • Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions)., • Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament., • Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes., • Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars., • Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu., • Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats., • Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats., • Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques., • Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials., • Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític., • Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic., • Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins., • Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics., • Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. S'ofereix • Incorporació immediata. xcskxlj, • Jornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30., • Salari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals #J-18808-Ljbffr

ppA Openers Closers, S.L. dissenyem, fabriquem i distribuïm sistemes de tancament i control d’accessos per a portes. Som una empresa amb més de 35 anys d’experiència, ubicada a Sant Feliu de Llobregat, amb un fort compromís amb la innovació, la qualitat i el desenvolupament tecnològic en un entorn industrial dinàmic. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pBusquem un/а Tècnic/à de Compres amb iniciativa, capacitat d’organització i gran motivació per formar part del nostre Departament de Compres. La persona seleccionada gestionarà processos d’aprovisionament, logística interna i relació amb proveïdors tant nacionals com internacionals. /p h3Responsabilitats /h3 ul liCompres nacionals i internacionals /li liGestió i seguiment de proveïdors: selecció, avaluació, negociació, reclamacions i millora contínua /li liControlar estocs, necessitats d’aprovisionament i previsions /li liDonar suport en devolucions /li liCoordinar la logística interna i el seguiment d’incidències /li liMantenir actualitzats les dades a l’ERP /li /ul ul liExperiència 5 anys. Experiència mínima de 5 anys en un lloc de compres. Experiència prèvia amb ERP. /li liCompetències / coneixements: ul liGrau en ADE, Comerç Internacional, Economia o similar. /li liConeixements sòlids d’ofimàtica (Excel, Word). /li liAnglès nivell C1 o equivalent. Es valoraran altres idiomes. /li liPerfil organitzat, proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en equip. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liAltres dades d'interès: Contracte indefinit a jornada completa, amb incorporació immediata. Sou a convenir segons experiència i valia. Horari de 7:00h a 15:30h. Entorn de treball industrial i dinàmic. Equip proper i amb enfocament a la millora contínua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Explorarà necessitats de contractació, promourà encaixos amb perfils de joves i dissenyarà tallers de recerca de feina, xcskxlj emprenedoria i economia social, col·laborant amb l’equip del programa Ocell de Foc i elaborant informes de. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción

Titulació requerida per impartir la matèria (Economia i Economia d'empresa) Llicenciatura o Grau universitari + Màster de professorat de secundària. Substitució - Professor/a Batxillerat Especialista Economia i EmpresaCondicions del lloc de treball:Contracte de substitució per baixa.

Titulació requerida per impartir la matèria (Economia i Economia d'empresa) Llicenciatura o Grau universitari + Màster de professorat de secundària. Substitució - Professor/a Batxillerat Especialista Economia i Empresa /h3pbCondicions del lloc de treball: /b /pulliContracte de substitució per