Al aire libre jobs in BarcelonaCreate job alerts

Estoy buscando a alguien para despejar la nieve acumulada en mi jardín y en la terraza tras la última nevada.El trabajo implica remover la nieve, esparcir sal o arena para evitar resbalones y asegurar que las entradas estén despejadas.Idealmente alguien con experiencia en trabajos al aire libre,

Preferiblemente alguien con experiencia en limpieza de barbacoas y con herramientas adecuadas (esponjas no abrasivas, guantes resistentes y productos seguros para acero inoxidable).

Hola, Somos una familia muy activa y dinmica, siempre haciendo planes y actividades.Nos encanta pasar tiempo al aire libre y disfrutar de la buena comida.Estamos buscando a una persona de confianza que nos pueda ayudar en casa minimo dos veces por semana, quedarse una noche a la semana con los nios

Estoy buscando a alguien para montar un trampoline en mi patio trasero.Es un modelo de tamaño mediano a grande y viene con instrucciones claras, tornillería y herramientas básicas.Quiero que la instalación sea segura, con la red de protección y las anillas bien fijadas.Si tienes experiencia mon

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, al aire libre y contribuir a mantener el buen funcionamiento de un servicio de movilidad urbana utilizado por miles de personas cada día? Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Agente de Control y Reubicación de Bicicletas a pie para una importante empresa del sector de la movilidad en Barcelona. Si eres una persona activa, observadora y te gusta trabajar en movimiento, esta puede ser tu oportunidad. FuncionesTu misión será velar por el correcto estado y la adecuada distribución de la flota en las zonas asignadas de la ciudad. Entre tus funciones principales se encuentran: - Revisar vehículos en la vía pública y detectar incidencias operativas o de estacionamiento. - Recolocar y corregir vehículos mal estacionados dentro de tu zona de actuación. - Garantizar el orden y la correcta distribución de la flota en los puntos estratégicos. - Reportar incidencias mediante aplicaciones y herramientas internas. - Realizar seguimiento básico de las incidencias detectadas. - Dar soporte a la operativa diaria en calle según las necesidades del equipo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos personas comprometidas, resolutivas y con ganas de trabajar en un entorno dinámico. Valorable: -Persona responsable, autónoma y proactiva. -Capacidad para trabajar en calle y caminar durante gran parte de la jornada. -Buen conocimiento de Barcelona o facilidad para desplazarse por la ciudad. -Capacidad de observación y resolución de incidencias. -Manejo básico de aplicaciones móviles y herramientas digitales. -Experiencia previa en puestos operativos, logística, reparto, retail o trabajos de campo ¿Qué ofrecemos? -Contrato a través de Adecco del 1 al 31 de agosto. -Jornada de jueves a lunes, con descanso martes y miércoles. -Horario fijo de 14:00 h a 22:00 h. -Salario de 12,66 € brutos/hora. -Incorporación a una empresa innovadora del sector de la movilidad urbana. -Trabajo dinámico, en movimiento y con autonomía. Si te consideras una persona activa, organizada y con atención al detalle, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de un proyecto que contribuye a mejorar la movilidad en Barcelona.

ppNecesito un servicio de Cuidador de Perros con las siguientes características: /p ul li¿Cuántas mascotas hay que cuidar? 1 /li liRaza del perro: Mestizo (sin raza) /li li¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar? Alimentación, paseos, proporcionar compañía / jugar, limpieza del hábitat /li li¿La mascota cumple alguna de estas características? Mascota esterilizada /li liPerfil del cuidador de mascotas: Residencia de mascotas con jardín o zona al aire libre /li li¿Cuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas? De 5 a 7 días¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? (no especificado) /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo te imaginamos? /h3 ul liExperiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público. /li liCarnet de conducir B1 y bcoche o moto propios, indispensable para funciones del puesto. /b /li liHabilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente. /li liResponsable y comprometido con el proyecto. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSer la imagen en la estación de servicio. /li liPuesto a pista de exteriores, al aire libre. No hay tienda física. /li liOfrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. /li liMantenimiento y limpieza de la estación de servicio. /li liVerificación de la descarga de combustible. /li liOtras funciones propias del puesto. /li liSalario: 1423,68€ brutos mensuales. /li liHorario: Lunes, Martes y Viernes, de 7.00 a 14.30hrs. Miércoles y Jueves, de 9.00 a 14.00hrs y de 16.30 a 19.15hrs. Trabajando un fin de semana, de cada dos. /li liFormación inicial remunerada entre semana en turno completo. /li /ul pSi quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia previa en puestos de atención al cliente. /li liDon de gentes y habilidades comunicativas. /li liCarnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto. /li liConocimientos en Windows y office. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAtención al cliente /li liResolución de incidencias /li liProactividad /li liHabilidades comunicativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Factorial, lideras la estrategia SEO/GEO para el mercado español dentro de un equipo de Marketing enfocado en crecimiento orgánico e IA. Gestionas iniciativas de SEO on-page, off-page, técnico y GEO/AEO, trabajando junto a contenidos, producto y crecimiento para impulsar rendimiento y generación de leads. Aplicas enfoques basados en datos para priorizar mejoras y pruebas, acelerando la visibilidad y conversión. Únete para dar forma al crecimiento orgánico a escala, con un enfoque colaborativo e innovador. Compensaciones / Beneficios • Llevar la estrategia SEO/GEO para España e impulsar rendimiento orgánico en todo el funnel • Realizar investigación de palabras clave, análisis de la competencia y exploraciones SERP para identificar oportunidades • Auditorías técnicas de SEO/GEO y definir prioridades de mejora • Colaborar con contenidos, producto y equipos de crecimiento para integrar SEO/GEO en iniciativas • Crear briefs de contenido basados en la intención de búsqueda y objetivos de conversión • Monitorear rendimiento con herramientas como GSC, GA, Ahrefs, SEMrush, Profound y Screaming Frog • Probar hipótesis y iterar para mejorar rankings, tráfico y generación de leads • Implementar flujos de trabajo de IA para acelerar procesos Responsabilidades • 3-6 años de experiencia en SEO (experiencia en agencias o SaaS es un plus) • Sólidos conocimientos de SEO técnico, SEO de contenidos y analítica • Experiencia práctica con GSC, Ahrefs, SEMrush y Screaming Frog • Enfoque basado en datos para traducir insights en acciones • Habilidades analíticas y de resolución de problemas • Proactividad, estructura y estilo de trabajo colaborativo • Interés en IA • Español nativo o nivel C2 • Capacidad de trabajar con múltiples stakeholders y equipos Requisitos principales • seguro privado de salud Alan • Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) • Cobee • clases de idiomas • desayuno en oficina y fruta orgánica • descuentos Nora

Ibero Electronic Barcelona busca un operador de maquinaria en Sant Feliu de Llobregat. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en el manejo de grúas hidráulicas y montacargas, y debe poder realizar tareas físicas al aire libre. Se valorará tener carnet de camión y experiencia en entornos de reciclaje. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde cada empleado juega un papel fundamental en la organización del material. #J-18808-Ljbffr

ppstrongWolfiek Group ofrece un puesto de trabajo de responsable de contenidos en Barcelona, en modalidad presencial de media jornada, para gestionar la estrategia y producción de contenidos digitales en sus tiendas de comercio electrónico. /strong /pullistrongLos requisitos indicados son: /strongulliExperiencia demostrada como responsable de contenidos o en un puesto similar. /liliConocimiento de herramientas como WordPress, Shopify, Notion y Google Workspace. /liliHabilidades de redacción, edición y narrativa. /liliBuen criterio visual y nociones básicas de diseño o edición (Photoshop, Canva, etc.). /liliCapacidad organizativa y para gestionar varios proyectos a la vez. /liliSe valorará experiencia en comercio electrónico y/o en el sector deportivo o de actividades al aire libre. /li /ul /lilistrongSe ofrece: /strongulliTrabajo presencial de media jornada en oficinas ubicadas en el barrio de Poblenou (Barcelona). /liliParticipación en campañas promocionales y gestión de contenidos en distintos canales digitales. /liliIncorporación a una empresa con distribución internacional de productos para rifles PCP y accesorios de tiro. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionaría trabajar como QA Soporte GMP de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo?¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando.Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia o QA Soporte GMP en el área de Ingeniería, te responsabilizarás de asegurar la correcta gestión y mantenimiento de la documentación técnica y GMP asociada a las instalaciones y a los proyectos de ingeniería, mejoras continuas, soporte a auditorias e inspecciones de las autoridades sanitarias, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables al sector farmacéutico.Principales ResponsabilidadesElaboración, revisión y mantenimiento de la documentación GMP asociada a instalaciones, servicios, equipos, procesos y sistemas informatizados de la compañía.Revisión y gestión de documentación técnica: URS, FS, RA, Validaciones (IQ, OQ, Commissioning).Gestión de documentación de ingeniería: P&ID, layouts, routings, diagramas de proceso, entre otras.Participación en la actualización del Plan Maestro de Validaciones y del Inventario de elementos GMP.Apertura y gestión de desviaciones, CAPA y controles de cambios del área de Ingeniería.Soporte documental en auditorías internas, de clientes y de autoridades laboración estrecha con otros departamentos, especialmente Validaciones, Garantía de Calidad y otros.Qué OfrecemosPosición estable con incorporación en plantilla de Inibsa.Jornada de turno de mañana, modalidad presencial.Salario acorde al mercado y Beneficios sociales.En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente.Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento.Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa.Requisitos mínimosValorables estudios de Grado universitario en Ingeniería o similar.Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones de QA o Ingeniero/a a cargo de la gestión de documentación técnica asociada a instalaciones farmacéuticas, validaciones y nocimiento de normativa de calidad GMP del sector farmacéutico.Experiencia demostrable en ingeniería de instalaciones farmacéuticas: salas blancas, sistemas HVAC, Loops de WFI, PW, PS, aire comprimido (CA), nitrógeno, etc.Dominio de herramientas informáticas Office, Auto CAD, SAP.Inglés nivel B2.Buscamos un profesional con capacidad para trabajar de forma metódica y con alto nivel de atención al detalle. Orientado a aplicar con rigor el cumplimiento de la normativa y los procedimientos. Actitud proactiva y implicación en los proyectos del área de ingenierírmación Sobre Protección De Datos PersonalesSegún el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos, sus datos serán tratados por LABORATORIOS INIBSA, S. A. (en adelante Inibsa), como responsable de éstos. La finalidad exclusiva del tratamiento será formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, en su caso; pudiendo libremente revocar su consentimiento en cualquier momento.Los datos podrán ser cedidos a terceros colaboradores en el caso de que presten un servicio necesario para la selección de personal, de forma justificada y acotada a la finalidad definida anteriormente. Inibsa garantiza el buen uso de la información, la plena confidencialidad de los datos contenidos en nuestros ficheros y el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal.Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, y portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Inibsa, indicando el derecho que desea ejercitar adjuntando copia de su DNI, a la dirección rgpd@. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la legalidad vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control a través de caso de no autorizar o aceptar los presentes términos, no será posible gestionar su candidatura en Inibsa.

Repartidores/as con furgoneta de empresa Buscamos personas activas que disfruten trabajando al aire libre, moviéndose por la ciudad y evitando la rutina de una oficina. Este puesto está pensado para quienes les gusta conducir, organizar su propio día y mantenerse en movimiento constante. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con jornadas de 36 o 38 horas semanales, distribuidas en cinco días laborables con dos días de descanso rotativos. El salario base es de 1.400 euros brutos al mes, más incentivos. Además, se proporciona una furgoneta de empresa para realizar los repartos. El día a día consiste en seguir una ruta asignada para entregar paquetería, realizar carga y descarga de mercancía, y cuidar del vehículo y las herramientas de reparto. No es necesaria experiencia previa, solo se requiere carnet de conducir con al menos 8 puntos disponibles y compromiso con el cuidado del material.

MISIÓN DEL PUESTO ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: • Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power., • Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través de: • Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio., • Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling., • Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración., • Revisión y validación de soluciones y partners de cooling., • Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. Entre sus responsabilidades destacan: • Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales., • Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric., • Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos., • Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa., • Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR)., • Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: • Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier)., • Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías., • Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT)., • Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética)., • Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas • Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling)., • Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal)., • Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers., • Academia de Formación Interna / Training Team., • Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas • Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD., • Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric., • Prescriptores y consultores independientes del sector., • Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) • Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad., • Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free‑cooling, sistemas adiabáticos., • Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales., • Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo., • Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post‑venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: • Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones., • Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N)., • Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.)., • Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad., • Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear‑door heat exchangers, direct‑to‑chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling., • Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales • Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI., • Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos., • Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling., • Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica • Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC., • Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional • Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad., • Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo., • Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas • Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams)., • Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD., • Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. BENEFICIOS En Schneider Electric, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describen todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y CONTRIBUCIÓN ÉTICA Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. xcskxlj Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Conocimientos actuales del alumno(a). Cuántas horas totales semanales?.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones., • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacionalTus funciones principales serán…Relaciones Públicas:, • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual., • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa., • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave.Tareas adicionales:, • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas. xcskxlj, • Brindar soporte en las comunicaciones internas. #J-18808-Ljbffr

Un mentor en tu proceso de aprendizaje /li liComunidad de becarios que ofrece actividades para fomentar tu desarrollo /li liCampus en Sant Cugat del Vallés: espacio al aire libre, smartworking, cantina, servicio de transporte (lanzadera desde estación de FGC) /li liFlexibilidad horaria /li liForma

pp¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en la Industria Farmacéutica y formar parte de nuestra comunidad de talento? /p pSi estás cursando el último año de tu Grado Universitario o realizando un Máster/Postgrado en áreas como Ciencias de la Salud, Ingeniería, Administración de Empresas, Comunicación, Tecnologías de la Información o similar, y te interesa iniciar tus prácticas en septiembre de 2026, ¡esta es tu oportunidad! /p pEn Boehringer Ingelheim lanzamos la nueva edición de nuestro Programa de Prácticas 2026, dirigido a personas con entusiasmo, ganas de aprender y de contribuir a nuestro propósito: mejorar la vida de las generaciones presentes y futuras. /p pEl área de Controlling Comercial tiene un papel clave dentro de la organización, actuando como socio estratégico del negocio para asegurar una toma de decisiones informada y orientada a resultados. El equipo es responsable del seguimiento del desempeño financiero, el análisis de las principales palancas de ventas y gastos, y el acompañamiento a las distintas áreas comerciales en la planificación y ejecución de la estrategia. /p pDurante esta experiencia, desarrollarás una visión integral de cómo el controlling contribuye al negocio, participando activamente en el análisis de resultados, el seguimiento de indicadores clave y los procesos de planificación financiera. A lo largo de las prácticas, adquirirás conocimientos en herramientas de análisis y reporting, comprenderás las dinámicas del negocio farmacéutico y trabajarás junto al equipo en la elaboración de insights que apoyen la toma de decisiones, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liColaborarás en la realización de cierres mensuales, anuales y planificación financiera. /li liDarás apoyo en la consolidación del calendario anual de tareas de 2026 del área de Controlling para facilitar la planificación del equipo. /li liDarás soporte en la mejora de la documentación de los procesos del departamento (actualización de manuales). /li liUtilizarás de herramientas clave como SAP y Excel avanzado para los análisis. /li liColaborarás en la preparación de algunos Business Cases y consultas de nuestros Business Partners. /li libFormación: /b Grado/Máster en ADE, Economía o Ingeniería. /li libCompetencias /b: Motivación de aprender, proactividad, capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. /li libHabilidades técnicas: /b Se valorarán conocimientos de Excel. /li libIdioma: /b Inglés nivel avanzado hablado y escrito. /li libDisponibilidad: /b Incorporación el 18 de septiembre de 2026 y posibilidad de realizar convenio de prácticas durante 12 meses aproximadamente. /li /ul h3Beneficios y apoyo durante la práctica /h3 ul liPrácticas remuneradas (1.000€/mes – 40h semanales). /li liUn mentor en tu proceso de aprendizaje. /li liComunidad de becarios que ofrece actividades para fomentar tu desarrollo. /li liCampus en Sant Cugat del Vallés: espacio al aire libre, smartworking, cantina, servicio de transporte (lanzadera desde estación de FGC). /li liFlexibilidad horaria. /li liFormación continua: idiomas, plataforma de formación para habilidades soft, LinkedIn Learning y mucho más. /li /ul pSi estás interesado/a en ser parte de esta nueva edición de nuestro programa de becas y cumples con estos requisitos, ¡no dudes en presentar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en un punto de venta al aire libre ubicado en Barcelona, dedicado a la comercialización de artículos y merchandising deportivo.Este puesto es de carácter temporal y cuenta con una jornada parcial, desarrollando la actividad en una zona de alta afluencia peatonal.El