Trabajos ofrecer en ZaragozaCrear alertas

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

ppbBuscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /b /p p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /ppPara nuestro departamento de Mantenimiento en Zaragoza necesitamos incorporar de mantenimiento de instalaciones de electricidad y climatización para el sector terciario. /ph3Misión /h3pSi eres la persona seleccionada, te encargarás de garantizar la continuidad del servicio de mantenimiento en distintos centros, dando cobertura a las necesidades operativas de cada edificio asignado. /pulliEjecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas, en las especialidades de climatización, electricidad fundamentalmente. /liliRealización de los trabajos de mantenimiento correctivos de aquellas instalaciones de las que sea responsable, con un nivel alto de complejidad en las áreas de climatización o electricidad. /li /ulpEn ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambientedadasasí como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. /ppTe proporcionaremos planes de formación y carrera. /pullitarjeta de transporte /liliticketguardería /liliformación /liliticketrestaurante /liliseguro de salud /lilientre otros /li /ulpTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte,ticketguardería, formación,ticketrestaurante, seguro de salud, entre otros). /ppFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /ppTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /ppFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /ph3Comprometidos con la inclusión /h3pEn ENGIEvaloramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /ph3ENGIE es la respuesta si... /h3ulliBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /liliValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /liliQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /liliSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ulpSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /ppCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesores / tutores para clases particulares presencial y/o en línea para impartir clases en diferentes asignaturas a alumnos de todos los niveles y edades. Profesores de ELE *Profesores de Música *Primeria, ESO y Bachiller Queremos ofrecer las mejores alternativas a nuestros estu

ppElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de binfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías /b. /p pNuestro bpropósito es generar cambio y bienestar, /b llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. /p pEn Elecnor creemos que blas personas son la clave del éxito /b: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. /p pbDesde la Dirección Este, /b buscamos un Document Controller para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liControla documental y técnico de la obra: Certificaciones de calidad, protocolos de pruebas de equipos y dossiers de entrega al cliente. /li liControl de accesos e información de la obra: planos, fichas técnicas de equipos críticos (climatización, subestación eléctrica), RFI (consultas técnicas) y aprobaciones de materiales. /li liCumplimiento normativob: /b Validar que la documentación cumpla con las normativas o certificaciones LEED comprometidas. /li liGestión de plataformas internas /li liAsegurar que la documentación cumple requisitos y normativa laboral, fiscal y de compras. /li libGrado en Información y Documentación /b /li liExperiencia mínima de 3 años /li liNivel alto de binglés /b /li liConocimientos a nivel de ofimática /li libContrato indefinido /b: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. /li libDesarrollo y proyección profesional. /b /li libPosibilidad de crecimiento /b dentro de la empresa. /li liExcepcional bambiente de trabajo /b, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. /li libFlexibilidad horaria /b de entrada y salida. /li libSalario competitivo /b. /li libBeneficios sociales: /b Posibilidad de adherirse al plan retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. /li /ul pbSi cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! /b /p pbUbicación: Zaragoza /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Gómez Laguna - ZARAGOZA ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. Realizar higienes

ppBuscamos un/a bEcommerce Specialist Junior /b que se una a nuestro canal de venta online dentro de nuestro equipo de bZaragoza /b (Oficinas en Plaza). /p h3¿De qué te encargarás? /h3 ul liPublicación de producto en cada una de sus categorías. Categorizando y marcando atributos según la estrategia diseñada. Añadiendo imágenes, video 360 con el criterio marcado, así como diseño de descripción A+. Como punto fundamental, programación de la hora exacta de lanzamiento en cada uno de ellos. /li liCoordinación con el área de fotografía de cara a diseñar y seleccionar el mejor grid de imágenes posibles para los productos. Optimizamos al máximo nivel nuestras PDPs con el elemento imagen como factor fundamental en la decisión de compra. /li liRevisión regular de ordenación de productos por categoría tanto en PLP como en el buscador, según los criterios de ordenación marcados. Trabajarás diariamente el findability de nuestro e-Commerce. Ofrecerás los productos en primeras posiciones con mayor probabilidad de compra y en línea con la estrategia comercial de cada periodo. /li liTrabajo diario de Customer Journey. Semanalmente participarás en sesiones de diseño de Customer Journey para todas nuestras tiendas online: Homepage - PLP - PDP. En ellas, planificarás la activación de promociones como Rebajas, Black Friday, Navidad, además de los lanzamientos diarios de las últimas botas, camisetas oficiales y resto del material deportivo que ofrecemos en nuestro e-Commerce. /li liTrabajo con el resto de áreas del departamento. Diseñando y ejecutando nuevos proyectos de mejora de producto en web con área de Product Imaging AI, Translate Analytics para decidir siempre pensando en negocio. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido con evaluaciones del desempeño anual. /li liSalario correspondiente a nuestro TIER Junior de 19.000 € + 7% bonus anual. /li li1 día de teletrabajo / semana. /li liFlexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí autogestiónate como quieras. /li liDescuento de empleado a partir del primer mes. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liPerfil Junior con elevada capacidad de organización y atención al detalle para gestionar múltiples lanzamientos y proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /li liAportar una mentalidad analítica, proactiva y orientada a resultados, con pasión por el eCommerce y por ofrecer la mejor experiencia de compra al cliente. /li liCapacidad para identificar mejoras que incrementen la conversión y la satisfacción del cliente. /li liToma de decisiones basadas en datos, equilibrando las necesidades del negocio con la mejor experiencia para el usuario. /li liPersona metódica, capaz de mantener un alto nivel de calidad incluso gestionando un gran volumen de productos. /li liGran interés por la tecnología y las nuevas herramientas digitales, especialmente aquellas relacionadas con IA, automatización y optimización de procesos. /li liAdemás, si eres un apasionado del deporte será un valor añadido para entender mejor a nuestros clientes y nuestro producto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, ¡esto te interesa! /p pDesde Plenergy, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestra Estación de Servicio ubicada en CUARTE DE HUERVA para cubrir ausencias por VACACIONES o refuerzo por INCREMENTO DE ACTIVIDAD. /p pEl perfil que estamos buscando requiere tener pasión por el cliente, debe ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. /p p- Vacante disponible para jornada COMPLETA Y/O PARCIAL (40 hrs/20 hrs semanales). /p p- Puesto a pista de exteriores AL AIRE LIBRE. NO hay TIENDA física. /p p- Formación inicial remunerada (con alta de contrato) para enseñarte todo lo que necesitas. /p p- Salario mensual 1423,68 brutos (40h)/ 711,84 brutos (20h). /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia previa en puestos de atención al cliente. /li liDon de gentes y habilidades comunicativas. /li libCarnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto. /b /li liConocimientos en Windows y office. /li liImprescindible incorporación inmediata. /li /ul h3Competencias /h3 ul liatención al cliente /li liResolución de incidencias /li liproactividad /li lihabilidades comunicativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Ciclo Sanitario para nuestro centro de Zaragoza . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

ph3¿Qué encontrarás en Commcenter? /h3 pSomos distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras bcuentas de empresa (PYMES) /b. /p h3Horario intensivo de verano durante julio y agosto: /h3 ul liLunes a jueves de b8:00 a 16:00 /b /li liViernes de b8:15 a 14:15 /b /li /ul h3Conciliación durante el resto del año: /h3 ul liLunes a jueves de b8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir) /b /li liViernes de b8:15 a 14:15 /b /li /ul pSalario fijo + comisiones sin límite. /p pVehículo de empresa. /p pFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /p pPlan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. /p pEstabilidad y proyecto a largo plazo. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de bgestionar y desarrollar una cartera de clientes /b, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liGestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. /li liDetectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta /li liRealizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. /li liNegociar y cerrar acuerdos comerciales. /li liAnalizar resultados y elaborar reportes de actividad. /li liColaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. /li /ul pSi te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, bte queremos en nuestro equipo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Fndb busca un vendedor puerta a puerta en Zaragoza para ofrecer servicios de fibra, móvil y TV. Se requiere experiencia en ventas D2 D o retail en telecomunicaciones, así como capacidad para trabajar en la calle y cumplir objetivos. Las responsabilidades incluyen la prospección en barrios asignados, cierre de ventas y gestión de contratos, así como coordinaciones administrativas a través de un CRM. Se valorarán habilidades de comunicación y perseverancia. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAmazon Web Services (AWS) is a world leader in cloud services, operating large-scale, high-density centres across the globe. We are expanding our technician teams within the EMEA regions and have openings for Electrical Installation Technician. This is a unique opportunity to work in some of the most innovative and fast-paced data centres in the world. /p h3About AWS Infrastructure Services (AIS) /h3 pAWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We support all AWS data centres and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that keep customers continually connected to the services they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain, and we’re looking for talented people who want to help. /p pYou’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply‑chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. /p h3Key Job Responsibilities /h3 ul liSetting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world‑class safety culture in all aspects of operational procedure. /li liDriving continuous improvement efforts on infrastructure through standardisation of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. /li liEnabling the operations organisation to deliver 100% uptime on all customer supporting infrastructure. /li liCollaborating effectively with internal external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers. /li liFollow the standard operation procedures and track issues through appropriate entries into a Trouble Ticket system. /li liPriorise appropriately in a complex, fast‑paced environment. /li liAssess incoming rack power requirements to ensure adequate system capacity. /li liConduct pre‑delivery circuit testing to verify proper functionality. /li liPerform rack energisation, including battery and automatic transfer switch testing. /li liInstallation and organisation of cabling infrastructure and containment systems for rack equipment. /li liExecute comprehensive system walk‑throughs to confirm proper rack installation and update related monitoring systems. /li liFamiliarise with rack operational sequences to address potential issues during testing procedures. /li liPerform system walk‑throughs to verify proper installation of racks and updating of their related monitoring systems. /li /ul h3Physical Requirements /h3 ul liAvailability to move between local sites in order to cover different locations on a daily basis. /li liWork at heights and from ladders. /li liPerform physical tasks on a daily basis. /li liWork in a noisy environment with ear protection. /li liWear personal protection equipment (PPE). /li liEstablecer y mantener los más altos estándares de seguridad y promover activamente una cultura de seguridad de clase mundial en todos los aspectos del procedimiento operativo. /li liImpulsar esfuerzos de mejora continua en la infraestructura a través de la estandarización de procedimientos y políticas, mientras se cumple con las métricas acordadas. /li liPermitir que la organización de operaciones entregue un tiempo de actividad del 100 % en toda la infraestructura de soporte al cliente. /li liColaborar efectivamente con las partes interesadas internas y externas para ofrecer excelencia operativa a todos los clientes de AWS. /li liSeguir los procedimientos operativos estándar y rastrear problemas a través de entradas apropiadas en un sistema de tickets de problemas. /li liPriorizar adecuadamente en un entorno complejo y de ritmo rápido. /li liEvaluar los requisitos de energía de los racks entrantes para garantizar una capacidad adecuada del sistema. /li liRealizar pruebas de circuitos antes de la entrega para verificar el funcionamiento adecuado. /li liRealizar la energización de racks, incluyendo pruebas de baterías y conmutadores de transferencia automática. /li liInstalación y organización de la infraestructura de cableado y sistemas de contención para equipos de rack. /li liEjecutar recorridos completos del sistema para confirmar la instalación adecuada de los racks y actualizar los sistemas de monitoreo relacionados. /li liFamiliarizarse con las secuencias operativas de los racks para abordar posibles problemas durante los procedimientos de prueba. /li liRealizar recorridos del sistema para verificar la instalación adecuada de los racks y actualizar sus Sistemas de Monitoreo relacionados. /li /ul h3Basic Qualifications /h3 ul liFP (Electrical) or equivalent experience. /li liKnowledge of key electrical competencies and theory. /li liUse of spreadsheet, basic office automation. /li liMay require working in cramped spaces or elevated locations. /li liAbility to lift up to 20 kg and stand for extended periods. /li liValid work authorisation in Spain. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liB1 level or equivalent, with emphasis on written comprehension and expression (English). /li liExperience with hand tools and technical assembly. /li /ul h3Diverse Experiences /h3 pAmazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications, we encourage you to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let that stop you from applying. /p h3Why AWS /h3 pAmazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stop innovating — that’s why customers from the most successful start‑ups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. /p h3Work/Life Balance /h3 pWe value work‑life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. /p h3Inclusive Team Culture /h3 pHere at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee‑led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. /p h3Mentorship and Career Growth /h3 pWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge‑sharing, mentorship and other career‑advancing resources here to help you develop into a better‑rounded professional. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pAmazon is an equal‑opportunity employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult the Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. /p pIf you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. /p pCompany: Amazon Data Services Spain, S.L. – C94 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Zaragoza-ESP-50196 País: España (ES) Marca: Vaillant Group /p pTipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p pPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /ppTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /pp¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. /ppSi tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. /ph3Misión del Puesto /h3pCoordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ullibCoordinación de Proyecto: /b Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. /lilibInterlocución Técnica: /b Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. /lilibGestión de Proveedores: /b Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. /lilibPlanificación de Recursos: /b Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. /lilibSupervisión de Entregables: /b Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. /lilibValidación y Pruebas: /b Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. /lilibGestión Documental: /b Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. /lilibColaboración Multidisciplinar: /b Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. /li /ulh3Requisitos del Perfil /h3ullibExperiencia: /b Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. /liliSólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. /liliCapacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. /liliManejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. /liliFuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. /lilibMovilidad: /b Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). /liliUna oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. /liliDesarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y un proyecto estable. /liliModalidad de trabajo: Presencial /liliTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /liliApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /liliDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /liliEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /liliDía libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. /liliOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ulpEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /pp¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bJob Description Summary /b /h3 h3bJob Description /b /h3 pbPropósito de GE Vernova /b /p pGE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al mismo tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y a suministrar la electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y la mejora de la calidad de vida. ¿Te entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? /p pbQué impacto tendrás /b /p pComo Técnico de Mantenimiento de Aerogeneradores del equipo de servicio y mantenimiento de aerogeneradores de GE Renewables Energy, contribuirás activamente a la consolidación y fortalecimiento de los equipos de servicio y mantenimiento de aerogeneradores en bZaragoza /b y ocasionalmente Huesca, Teruel y Tarragona, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los aerogeneradores GE, así como un alto nivel de soporte técnico y satisfacción del cliente. /p pbDescripcióndelpuesto /b /p pbQué harás /b /p ul liRealizarás de forma autónoma análisis de averías, diagnóstico y reparación de sistemas de aerogeneradores GE, en español y cuando sea necesario, atendiendo y resolviendo consultas técnicas de clientes. /li liEjecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en aerogeneradores, garantizando su correcta operación, disponibilidad y fiabilidad. /li liDocumentarás las intervenciones, diagnósticos y trabajos de reparación en informes de servicio, registros y listas de verificación. /li liActuarás como punto de contacto técnico con el cliente para consultas relacionadas con reparaciones, mejoras y retrofit. /li /ul pbQué aportarás (Requisitos básicos) /b /p ul liFormación profesional en el ámbito eléctrico o mecánico (grado medio o superior). /li liExperiencia en mantenimiento eléctrico y/o mecánico en el sector. /li liDominio del idioma español y conocimientos básicos de herramientas MS Office. /li liDisponibilidad para realizar guardias una vez al mes en fines de semana. /li liPermiso de conducir clase B y permiso de trabajo en la Unión Europea. /li /ul pbQué te hará destacar /b /p ul liNivel de inglés B1 o superior. /li liCapacidad para trabajar en equipo, organizada, proactiva, con orientación a la localidad y resolución de problemas, resistente al trabajo a baja presión y apta para trabajar en altura. /li /ul pbBeneficios disponibles para ti /b /p pLos empleados de GE Vernova afrontan el desafío de construir un mundo que funcione. Para cumplir con esta misión, ofrecemos bbeneficios variados y competitivos /b que ayudan a apoyar a nuestra fuerza laboral: Nuestra Cultura | GE Vernova /p pNuestra bcompensación y beneficios /b están diseñados para recompensar a los empleados de alto desempeño y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete de beneficios sólido, dependiendo de tu estatus laboral y de los requisitos de tu país. Un bestilo de vida saludable y equilibrado /b puede significar cosas diferentes para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan la manera en que vives y trabajas hoy. /p pGE Vernova binvierte en ofrecer oportunidades para desarrollar tu carrera /b, proporcionando un camino de aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo. /p pbInclusión /b /p pEn GE Vernova, creemos en el valor de tu bidentidad única, antecedentes y experiencias /b. Estamos comprometidos con fomentar una bcultura inclusiva /b, donde todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí porque se sienten aceptados, respetados y que pertenecen. Haz clic aquí para saber más /p h3bAdditional Information /b /h3 pbRelocation Assistance Provided: /b No /p /p #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (Ia C) en AWS y Azure. Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube. Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura. -Development Pipeline CI/CD: Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en Git Hub Actions. Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas. -Configuración y Ramas de Git Hub: Implementar configuraciones de repositorio de Git Hub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código. Aplicar estrategias de ramificación como Git Flow o desarrollo basado en trunk. -Monitoreo y Observabilidad: Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema. Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura. -Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento: Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure. Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red. -Colaboración y Soporte: Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo. Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem. Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con Dev Sec Ops: AWS, Git Hub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios. Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube. Habilidades de programación en Type Script y Python. Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure. Competencia en pipelines CI/CD utilizando Git Hub Actions. Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python. Experiencia con herramientas de observabilidad como Cloud Watch. Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga. Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como Git Hub Copilot. Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS. Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes). Experiencia integrando principios de Dev Sec Ops a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo. Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos. Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚... (continuation of location information and benefits list)... 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario Castellanos. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter... (continuation)... #J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desempeñar: Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente. Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono. Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Participar en reuniones internas y revisiones de casos. Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit. Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación Diseñar materiales educativos para pacientes. Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas. Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios. Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo. Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas Excelente capacidad de comunicación y escucha. Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla. Organización y responsabilidad. Puntualidad y compromiso. Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos. Capacidad de resolución. Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad. Facilidad para trabajar en equipo. Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común. Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: Experiencia creando contenido para redes sociales. Facilidad para escribir textos educativos y cercanos. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: Nuevos servicios nutricionales. Talleres y programas grupales. Colaboraciones con empresas y centros deportivos. Creación de productos digitales. Desarrollo de materiales educativos. Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto : Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas : Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: Currículum actualizado. Breve carta o mensaje de presentación. Disponibilidad horaria. Fecha posible de incorporación. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

ppEn Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. Sólo nos faltas tú! /ppÚnete a nuestro equipo como bHigienista Bucodental /b en nuestra clínica situada en Gómez Laguna (Zaragoza). /ph3¿Qué harás en el equipo? /h3ulliAtender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. /liliPreparar el gabinete dependiendo de la especialidad. /liliAsistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. /liliRealizar higiene bucodental. /liliRealizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. /liliAtender el puesto de recepción, cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. /liliRealizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. /liliPreparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. /liliRealizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material, y colaborar en su inventario. /liliRealizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. /liliCoordinar las citas, gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. /li /ulh3¿Qué necesitas? /h3ulliFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos. /liliAfinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. /liliEl candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. /li /ulh3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3ulliContrato sustitución de una baja maternal, con plena posibilidad de continuar posteriormente en Sanitas de forma estable. /liliJornada completa: 2 días de partido y 3 tardes. /liliRetribución competitiva: Salario fijo + variable. /liliPlan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. /liliOpciones de Retribución Flexible. /liliPóliza de salud gratuita (al año de ser indefinido). /liliPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a una persona con gran talento para unierse a nuestro equipo de Sales en Marsh para realizar unas prácticas a jornada completa, focalizado en el objetivo de iniciar tu desarrollo profesional en la consultoría generando y desarrollando nuevo negocio desde el principio. Un primer paso, que te abre la puerta para unirte a nosotros de forma estable y con una sorprendente progresión retributiva. Este puesto estará ubicado en Zaragoza. /p h3Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /h3 ul liParticipación en contactar con potenciales clientes, generando oportunidades de reunión y aportando información relevante para el desarrollo de la misma. Esto te permitirá conocer y aplicar la metodología comercial en su conjunto. /li liApoyo en tareas administrativas: gestión de documentos y preparación de informes. /li liAyuda en la gestión de proyectos internos, colaborando con los equipos para asegurarse de que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos. Implica el seguimiento de tareas, la actualización de tableros de proyectos y la comunicación con los miembros del equipo. /li liSoporte back office relacionado con la actividad comercial: preparación de documentación, coordinación interna y tareas administrativas. /li liParticipación en la actualización, depuración y enriquecimiento de bases de datos corporativas (BBDD / Bibis), siguiendo procesos establecidos y con supervisión. /li liColaboración en la elaboración y formato de business plans y propuestas comerciales. /li liApoyo en la gestión y cuadratura de agendas, convocatoria y confirmación de reuniones, y apoyo logístico. /li liAsistencia a reuniones presenciales con apoyo de los consultores. /li liSoporte en estrategia, análisis de datos y reporting: extracción, tratamiento y presentación de datos para informes y dashboards, siempre en colaboración con analistas senior. /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o similar aunque está abierto a otras titulaciones) /li liDisponibilidad a partir de Septiembre para jornada completa /li liNivel Inglés medio (B2) /li liDominio de MS Office; Excel avanzado obligatorio. /li liPower BI. /li liCompetencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad, trabajo por objetivos, capacidad para desarrollar y mantener relaciones y ganas de aprender y crecer en una multinacional. /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul pMarsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p pbR_ /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: bTécnico/a de Reparación de Palas (Interiores) /b /p pEn Eosol Group somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a con mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. /p pSi eres un profesional apasionado por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. /p h3Tu Misión /h3 pSerás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas. /li liEjecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados. /li liParticipar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad. /li liColaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones. /li liDocumentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados. /li liMantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. /li liSeguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. /li /ul h3¿Qué Buscamos? /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas. /li liFormación Específica (Imprescindible): ul liCertificación GWO (Global Wind Organisation). /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico. /li liCertificación en Trabajos en Espacios Confinados. /li liCertificación en Rescate de Pala y Buje. /li /ul /li liMovilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCompetencias: ul liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liGran capacidad de resolución de problemas. /li liResponsabilidad y atención al detalle. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li liBuena condición física para el desempeño de las tareas. /li /ul /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura. /li liContrato estable y condiciones laborales competitivas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo. /li liViajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBenefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y maquillaje, te busca para formar parte de su equipo en Sephora Zaragoza Independencia. Buscamos Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para ofrecer una experiencia de cliente excepcional y gestionar el Brow Bar con excelencia. /ppSe valorará formación en estética y al menos dos años de experiencia en venta de cosméticos, con disponibilidad para jornada completa, de lunes a sábado de 11h a 20h, y un nivel medio de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /p pEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la bconfianza /b, el bcompromiso /b, la bcercanía /b y la btransparencia /b. /p pComo parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. /p pEl bdelineante BIM /b es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. /p h3Funciones /h3 pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p pModelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. /p pCoordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. /p pDocumentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. /p pGestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. /p pColaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. /p pCumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. /p pConocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. /p pFamiliaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). /p pCapacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. /p pbUbicación /b: Data Center Zaragoza - obra. /p h3Condiciones y desarrollo /h3 pSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /p pIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /p pDesarrollo profesional. /p pCapacitación constante. /p pEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p ul liNivel de responsabilidad /li liServicios de ingeniería /li liFunciones laborales /li liDiseño /li liGestión de proyectos de instalaciones /li liInstalaciones /li liMecánica, electricidad y fontanería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Scalpers /h3 pScalpers nació y se ha desarrollado como una marca dedicada a la moda masculina. Tras el lanzamiento de las líneas para niños en 2012, mujeres en 2018 y niñas en 2019, la compañía se ha consolidado como uno de los principales operadores de retail de moda en España, con reconocimiento internacional. /p pCon 18 años de trayectoria, Scalpers opera en 7 países y cuenta con más de 300 puntos de venta a nivel internacional, apoyados por una plantilla de más de 1500 empleados. /p pb¿Seguimos creciendo? /b /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, creando una experiencia para nuestra clientela y alcanzando los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p h3Requisitos /h3 ul liOrientación a la moda y estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con conocimiento del producto para lograr resultados de facturación y alcanzar los objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, fomentando un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul libBeneficios: /b descuentos exclusivos en nuestra colección y programas de reconocimiento y recompensas que valorizan tu esfuerzo. /li libOportunidades de crecimiento: /b un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y moverte por el mundo dentro del sector de la moda. /li libCultura y ambiente laboral: /b un equipo dinámico, creativo y colaborativo donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y sumar. /li libPropósito y valor: /b la calidad, creatividad y sostenibilidad son los motores que nos hacen ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /li /ul h3El mundo necesita más rebeldes, únete /h3 h3AVISO /h3 pScalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, Infojobs y su LinkedIn; advirtiendo expresamente que no se hace responsable de ofertas publicadas en otros portales que podrían constituir fraude. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Resumen /h3 pEn nuestra búsqueda de ser el Mejor Empleador del Mundo, los equipos globales de Recursos Humanos de Amazon, conocidos como People eXperience and Technology (PXT), impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El rol de Associate Partner ofrece un punto de entrada a HR en Amazon, con foco en procesos fundamentales de PXT y apoyo directo a las personas trabajadoras. El Associate Partner ofrece experiencias excepcionales aprovechando tanto la experiencia humana como las soluciones tecnológicas. Gestiona transacciones esenciales de HR mientras construye conexiones significativas con las personas trabajadoras en un entorno de trabajo cada vez más digital. Este rol complementa los canales de servicio PXT en evolución —desde sistemas mejorados con IA hasta opciones de atención personalizada— proporcionando asistencia individualizada y trato humano donde más se necesita. Al equilibrar eficazmente los procesos asistidos por tecnología con la interacción significativa, contribuye a ofrecer una experiencia PXT fluida que refuerza el compromiso de Amazon de ser el Mejor Empleador del Mundo. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liOfrecer soporte receptivo, amable y profesional a las personas trabajadoras a través de distintos canales (presencial, correo electrónico, teléfono), proporcionando información precisa y oportuna sobre beneficios, políticas, nómina y otros temas relacionados con PXT. /li liGarantizar la exactitud, integridad y confidencialidad de los datos de las personas trabajadoras, manteniendo y procesando los registros de forma segura y puntual. /li liContribuir a una cultura de trabajo positiva e inclusiva apoyando e implementando iniciativas de reconocimiento y compromiso, incluyendo la planificación y ejecución de eventos que fomenten la conexión y celebren los logros. /li liApoyar la toma de decisiones basada en datos recopilando, revisando y analizando métricas clave de la plantilla, incluyendo asistencia, rotación y compromiso. /li liColaborar con líderes y equipos de soporte para promover y formar a las personas trabajadoras en el uso de herramientas de autoservicio —tanto con IA como tradicionales— y recursos de PXT, mejorando la experiencia general y la eficiencia operativa. /li liInvestigar y resolver problemas utilizando la IA como primer habilitador, aprovechando proactivamente los recursos disponibles y las redes internas. /li liPreparar y distribuir comunicaciones internas claras y profesionales para personas trabajadoras y líderes, asegurando la alineación con los estándares y el tono organizacional. /li liIdentificar y escalar asuntos complejos o sensibles a los líderes de PXT y negocio correspondientes—como discrepancias salariales, conflictos de horario, solicitudes de adaptación, bajas por incapacidad, asuntos de excedencia, alegaciones de conducta inapropiada, infracciones de política, cuestiones legales o de comité de empresa, y otros asuntos de relaciones laborales. /li /ul h3A día de la vida /h3 pUn día típico implica ayudar a las personas trabajadoras a navegar por nuestras herramientas digitales de PXT y plataformas de autoservicio, proporcionando soporte receptivo y profesional cuando sea necesario. Pasarás tiempo en el area de operaciones, orientando a las personas trabajadoras sobre cómo utilizar la tecnología de PXT de forma eficaz, respondiendo preguntas sobre políticas y programas, e identificando oportunidades para mejorar la adopción del autoservicio. Bajo la orientación de miembros senior del equipo, garantizarás la introducción precisa de datos y la documentación, mientras ofreces un servicio excepcional que genera confianza. /p pEn tu turno, procesarás transacciones de HR utilizando diversas herramientas y sistemas, haciendo seguimiento de métricas de servicio mientras desarrollas tu comprensión de las operaciones de HR. Cuando surjan consultas complejas, aplicarás buen criterio para determinar las vías de escalado adecuadas y colaborarás eficazmente con miembros senior del equipo para su resolución. /p pEl éxito en este rol requiere una fuerte orientación al servicio, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener la confidencialidad. A través de la experiencia práctica en esta posición de entrada, desarrollarás competencias clave de HR contribuyendo a experiencias positivas para las personas trabajadoras. /p pLas operaciones de Amazon funcionan 24/7 y los turnos pueden cambiar según las necesidades del negocio. Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana, tardes y turnos rotativos. /p h3Requisitos Básicos /h3 ul liTítulo de educación secundaria o equivalente. /li liConocimientos básicos de Microsoft Office Suite (p. ej., creación de documentos en Word, uso de funciones básicas de hojas de cálculo en Excel, gestión de calendarios/correos en Outlook). /li liCapacidad para mantener la confidencialidad en el manejo de información sensible. /li liExperiencia comunicándose eficazmente con audiencias diversas (p. ej., explicar procesos, atender consultas, proporcionar orientación técnica). /li /ul h3Preferencias /h3 ul liExperiencia en Recursos Humanos o atención al cliente, con resultados demostrados en resolución de incidencias. /li liSólidas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para formar y orientar a otros. /li liCapacidad para formar, guiar y apoyar eficazmente a otros en el uso de diversas tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia del usuario. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. /li liTitulación universitaria o equivalente. /li /ul h3Información de Igualdad de Oportunidades /h3 pAmazon es un empleador de oportunidades iguales. Creemos que el empleo de una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Nuestro compromiso con la protección de la privacidad y la seguridad de los datos es una prioridad constante. Consulte nuestro Aviso de Privacidad ( para saber más sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. /p pNuestra cultura inclusiva empodera a los Amazones a entregar los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una acomodación o ajuste en el proceso de aplicación y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o proceso de incorporación, visite para más información. Si el país/región en el que está solicitando no está listado, comuníquese con su Reclutador de Talento. /p pbCompany /b: Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. /p pJob ID: A /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo de la estancia /h3pEl objetivo de esta estancia es ofrecer una experiencia de aprendizaje práctico, donde la persona seleccionada podrá adquirir competencias en el entorno digital y colaborar, siempre bajo la guía y tutorización del equipo, en el soporte de nuestras campañas y canales de comunicación. /ph3Tareas / Plan de Aprendizaje /h3ulliIniciación en gestión de CRM /liliTécnicas de segmentación /liliOptimización de BBDD /liliProcesos de Email Marketing /liliControl de calidad /liliEstrategia de marca /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando estudios (Grado, Máster, Postgrado o formación especializada) en Marketing, Publicidad, ADE, Comercio o áreas similares. /liliDisponibilidad para suscribir un convenio de colaboración formativa con el centro de estudios. /liliConocimientos básicos o medios de Excel aplicados al análisis de datos. /liliInterés por el entorno digital y alta motivación por el aprendizaje y el desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesores / tutores para clases particulares presencial y/o en línea para impartir clases en diferentes asignaturas a alumnos de todos los niveles y edades. • **Refuerzo escolar. (matemáticas, física, química, historia, literatura, filosofía, ), • **Profesores de ELE, • **Profesores de Música, • **Primeria, ESO y Bachiller Queremos ofrecer las mejores alternativas a nuestros estudiantes a la hora de escoger su profesor/tutor para clases particulares , por ello, si eres profesor de cualquier asignatura en cualquiera de los niveles académicos mencionados esta oferta es para ti. Si tienes experiencia dando clases de idiomas, ayudando con los deberes, enseñando a tocar un instrumento, o si estás pensando en lanzarte como profesor en estas áreas, Apprentus te ofrece un servicio transparente, con un equipo a tu disposición para que puedas generar ingresos de manera autónoma y poder impartir tus clases según tus criterios. Cada día miles de usuarios buscan un profesor particular cerca de casa, ya sea para aprender desde cero o reforzar conocimientos. Ventajas: Elige tu propio horario de trabajo. Establece tus tarifas por horas de clases impartidas. Decide en qué lugar prefieres dar tus clases: presenciales o en línea. Selecciona a tus estudiantes Amplia tu red de estudiantes Flexibilidad horaria Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: Titulación docente en cualquier asignatura Estudiantes universitarios de último grado Nativos de la lengua española o diploma C1 para NO nativos Excelente dominio del idioma español hablado y escrito

ph3EMPLEADOS STORE AVENIDA MADRID 9728 /h3 pAsesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. /p h3bRequisitos mínimos /b /h3 pCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada /p pResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. /p h3bCompetencias /b /h3 pMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES /p pPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /p pNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES /p pHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la relación con clientes clave en Cataluña y gestionas propuestas y productos porcinos para mantener una posición competitiva. Trabajas de forma cross-funcional para alinear producto, precio y servicios con las necesidades del negocio. Buscas oportunidades de crecimiento y desarrollo de cuentas, aportando valor a través de soluciones nutricionales. Esta posición ofrece un entorno internacional y enfoque en resultados dentro del segmento porcino. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes para gestionar cuentas y cumplir objetivos de ventas • Elaborar planes de negocio por cuenta • Coordinación de recursos para ofrecer servicios de valor agregado • Fortalecer relaciones con clientes para influir en estrategias de productos, precios y servicios • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado en Cataluña • Gestión independiente de problemas complejos con supervisión mínima Responsabilidades • Graduado en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o Nutrición Animal • Al menos 4 años de experiencia laboral relacionada • Disponibilidad para visitar clientes en la zona Cataluña Requisitos principales • salario competitivo • beneficios • ambiente internacional • desarrollo de carrera • oportunidades de crecimiento • proceso de reclutamiento inclusivo

ppbUbicación del puesto: /b Club Med Magna Marbella (España) /p pbTipo de contrato: /b Temporal (contrato de duración determinada) /p pbAlojamiento y manutención: /b no incluidos /p pbExperiencia requerida: /b de 1 a 3 años /p h3¿Quiénes somos? /h3 pClub Med fue fundado en 1950 con la idea de que el propósito de la vida es ser feliz. El lugar para ser feliz es aquí. El momento para ser feliz es ahora. Desde entonces, nuestra misión ha sido crear momentos de felicidad cada día y compartirlos con nuestros clientes, en cerca de 70 Resorts Premium y Exclusive Collection situados en los destinos más bellos del mundo. Para lograrlo, contamos con algo que nos diferencia: el Espíritu Club Med y nuestros cinco valores fundamentales: amabilidad, multiculturalidad, responsabilidad, libertad y espíritu pionero. Hoy, Club Med es el líder mundial de las vacaciones premium todo incluido. Somos más de 25 000 Gentle Organizers (G.O) y Gentle Employees (G.E) de más de 110 nacionalidades y culturas, trabajando en Resorts, oficinas y agencias en más de 40 países. /p h3Tu entorno de trabajo /h3 pCada Resort cuenta con varios restaurantes y bares, tanto espacios orientados a eventos como más íntimos, diseñados para ofrecer nuestra experiencia premium todo incluido. Nuestros bares y espacios de restauración fomentan el encuentro y la conexión entre clientes y equipos, marcando el ritmo de cada momento clave del día. Desde noches temáticas hasta eventos festivos, evolucionarás en un entorno dinámico que te permitirá expresar tu creatividad. Nuestra oferta refinada se basa en cinco pilares: crear experiencias memorables, sorprender con una variedad de espacios conceptuales, promover el bienestar de todos (incluido el tuyo), y jugar con las emociones y los sentidos a través del ambiente y la puesta en escena. /p h3Eres /h3 ul liOrganizado/a, capaz de gestionar eficazmente tus prioridades /li liRiguroso/a, cómodo/a con la gestión presupuestaria y el control de costes /li liResponsable, con experiencia en liderazgo de equipos para unir y supervisar /li /ul h3Harás /h3 ul liAplicar y garantizar el cumplimiento de los estándares Club Med para asegurar la conformidad de la oferta y de los procesos en el Resort /li liDirigir un equipo de 15 a 20 empleados, guiándolos hacia objetivos comunes /li liControlar los costes optimizando el uso de productos de limpieza, equipos PMH y servicios relacionados con el lavado de vajilla y la limpieza de restaurante-bar /li liRealizar controles periódicos para evitar rupturas de stock y asegurar un correcto seguimiento del inventario /li liGarantizar la aplicación y el estricto respeto de los procedimientos de higiene y seguridad /li liSupervisar y motivar a los equipos en torno a comportamientos y actitudes orientados a un servicio de calidad /li /ul h3Serás un/a Gentle Employee (G.E) /h3 pComo G.E, desempeñarás un papel esencial en la excelencia de Club Med, trabajando entre bastidores para garantizar el buen funcionamiento de cada jornada. Ya sea preparando, organizando o asegurando el confort de los clientes, tendrás un rol discreto pero fundamental. Formarás parte de un equipo multicultural donde cada gesto cuenta para transformar una estancia en una experiencia única. /p h3Tus ventajas /h3 p¡Concéntrate en tu misión y disfruta del resto! Descubre las condiciones y ventajas asociadas a tu puesto (que pueden variar según el país y el tipo de contrato). /p ul liAcompañamiento continuo mediante programas de formación a lo largo de tu recorrido, para desarrollar tus competencias y acceder a nuevas oportunidades /li liOportunidades de movilidad interna e internacional, según los puestos disponibles y las condiciones aplicables, entre más de 120 profesiones en más de 60 Resorts en todo el mundo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de binfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías /b. /p pNuestro bpropósito es generar cambio y bienestar, /b llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. /p pEn Elecnor creemos que blas personas son la clave del éxito /b: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. /p pbDesde la Dirección Este, /b buscamos un/a bTÉCNICO PRL /b con formación en Prevención de riesgos, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Zaragoza. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealización de planes de seguridad e instrucciones /li liCoordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación /li liInformes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. /li liComprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. /li liInspecciones de seguridad de la obra /li liControl de los trabajos /li liRealización de formaciones /li liGestión y control de permisos de trabajo /li liFormación en PRL (FP o Máster) /li liExperiencia 1-2 años trabajando en obras /li liDisponibilidad para estar en obra si es necesario /li liDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. /li liFormación y colaboración con expertos. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. /li liBeneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. /li liEstabilidad en la empresa y desarrollo profesional. /li liTrabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. /li /ul pUbicación: bZaragoza /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Somos Teva /h3 pTeva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. /p h3Nuestro equipo, tu impacto /h3 pEl equipo de Customer Service Back Office en Zaragoza sigue creciendo y necesitamos incorporar 2 personas más al equipo. Reportando al Team Leader Customer Service – Back Office, tu misión será ejecutar las actividades del flujo “pedido al cobro” en SAP ECC para distintos mercados europeos, garantizando la correcta gestión de pedidos, devoluciones, registro de abonos y cargos y datos maestros. /p h3Qué hará el candidato/a cada día /h3 ul liMantener bases de datos de clientes (datos generales, financieros, comerciales, crediticios). /li liMantener bases de datos de precios y condiciones comerciales. /li liGestionar pedidos y entregas (grabación, modificación, consultas, bloqueos, errores). /li liGestionar devoluciones (recogidas, abonos, sustituciones de productos). /li liRegistrar cargos/abonos para corrección de incidencias. /li liGestionar el envío de duplicado de facturas a clientes por distintos canales (EDI, email, etc.). /li liComunicarse con mercados europeos en inglés para resolver incidencias de primer nivel. /li liElaborar informes de seguimiento del servicio y reportes SOX. /li liUtilizar herramientas de gestión transaccional y comercial (SAP, Veeva, Office 365). /li /ul h3Experiencia y cualificaciones /h3 ul liInglés nivel B2 mínimo (se hará prueba de inglés oral desde la primera llamada). /li liFormación: Grado universitario/Licenciatura en Administración de empresas o similares. /li liExperiencia en tareas similares a las descritas en el apartado anterior. /li /ul h3Cómo te cuidaremos /h3 pTrabajar en Teva es mucho más que un empleo. Nuestros colaboradores consiguen un impacto significativo en la vida de millones de personas cada día, al tiempo que desempeñan un papel clave en la construcción de algo más grande que ellos mismos. Esto es posible gracias a que nuestra propuesta de valor se basa en tres pilares fundamentales: Nos importa lo que hacemos, lo hacemos juntos y conseguimos que el trabajo sea gratificante. /p h3Nos Importa Lo Que Hacemos /h3 ul liPrograma de bienestar y salud: Atención psicológica 24h, revisiones médicas, vacunación, carreras, talleres wellness, fruta en la oficina, etc. /li liPrograma de atención a familiares con discapacidad. /li liVoluntariados. /li liActividades de inclusión y diversidad. /li liColaboración con Universidades y Escuelas. /li liOficina ecológica. /li /ul h3Lo Hacemos Juntos /h3 ul liEl 50% de las solicitudes de contratación son cubiertas a través de promociones internas, poniendo el foco en el desarrollo profesional y planes de carrera de nuestros equipos. /li liContamos con un programa de embajadores en redes sociales, lo cual, nos ayuda a estar más cerca de nuestros grupos de interés. /li /ul h3Conseguimos Que El Trabajo Sea Gratificante /h3 ul liInnovamos creando valor y, por ello, nos volcamos en la formación continua y sin límites, gracias al acceso a Studium, una plataforma formativa interna y a Linkedin Learning, entre otros. /li liLideramos el camino impulsando la creatividad y pensamiento crítico en nuestros equipos, premiando aquellas ideas que mejoren nuestro día a día. /li liValoramos el buen desempeño más allá del bono anual a través de Teva Stars, donde cualquier persona que forme parte de la compañía podrá premiar tu buen hacer. /li /ul h3¿Ya trabajando en Teva? /h3 pAsegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional. /p h3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3 pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Adecco colaboramos con una empresa líder en el sector de la restauración organizada, en pleno proceso de expansión, que busca incorporar Personal de Sala para sus establecimientos en Zaragoza. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional al cliente, manteniendo los estándares de calidad y contribuyendo al correcto funcionamiento del restaurante. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, donde tendrás la oportunidad de aprender, desarrollarte y crecer en un entorno estable y con posibilidades reales de promoción. Como Personal de Sala, tu misión será ofrecer un servicio cercano y eficiente, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única. Además, colaborarás en la operativa diaria del restaurante, trabajando en equipo para cumplir los objetivos de calidad y satisfacción. ¡Apúntate ahora y no dejes pasar esta oportunidad para impulsar tu carrera en el sector de la restauración organizada! Requisitos Experiencia previa en hostelería (sala y barra). Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos o intensivos, 2 días libres a la semana. Actitud proactiva, capacidad de adaptación y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable por parte de la empresa. Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada y en expansión. Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado al trabajo en equipo

ppEn èggo, queremos hacer accesible el diseño ofreciendo una experiencia legendaria y única a cada cliente. Nuestro propósito es claro: en èggo nace tu cocina, el corazón de tu casa. Si te ilusiona trabajar en un lugar donde puedas ayudar a hacer realidad este propósito, ¡este es tu sitio! /ppActualmente estamos en plena expansión, por está razón necesitamos a técnicos/as de calidad en nuestras tiendas. Somos una empresa multinacional y familiar, que mantiene su identidad y compromiso con la calidad y la excelencia en cada proyecto que comenzamos, ofreciendo siempre un trato personalizado y de confianza. /ppSi buscas una empresa que valore tus conocimientos técnicos, apasionado/a por ofrecer soluciones de calidad y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a unirte a nosotros! /ph3¿Cómo será trabajar en èggo? /h3ulli· Un propósito inspirador: Formarás parte de una empresa que quiere ser la marca más recomendada, siempre enfocándonos en las personas, la calidad y la excelencia. /lili· Formación completa desde el primer día: Durante las primeras semanas, aprenderás nuestra metodología, programas de diseño y todo lo que necesitas sobre el diseño de cocinas. /lili· Crecimiento profesional: Estamos en plena expansión, lo que significa que tendrás oportunidades reales de ascender y desarrollar tu carrera. /lili· Horarios respetuosos: Aquí valoramos tu tiempo. No se trabaja los domingos y buscamos que tengas un buen equilibrio entre tu vida laboral y personal. /lili· Excelentes comisiones: Ganarás además de tu sueldo base un porcentaje (%) de la venta de tu tienda. /lili· Equipos pequeños y cercanos: Trabajarás en grupos de 4-5 personas, donde la colaboración y el compañerismo son esenciales. Aquí siempre tendrás el apoyo de tus compañeros y de otras tiendas. /lili· Buen ambiente y trato humano: Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos con las puertas abiertas para escucharte, ayudarte y darte soluciones. /lili· Autonomía y confianza: Confiamos en tu capacidad para alcanzar tus metas y estaremos contigo para ayudarte en lo que necesites. /lili· Disfruta mientras trabajas: Aquí puedes ser tú mismo/a. Compartir un café con el equipo, comentar proyectos o simplemente disfrutar del día a día en un ambiente positivo. /li /ulp¿Qué harás en èggo? /pulli− Garantizar la viabilidad técnica de las cocinas a través de las revisiones y mejora de los proyectos. /lili− Revisión de mediciones y planos de los proyectos de cocina de tu tienda. /lili− Gestión de pedidos, realizando y coordinando los pedidos de cada cocina, así como los pedidos de las incidencias o garantías. /lili− Formación técnica a los compañeros enfocados en ventas, ayudándoles a resolver cualquier duda que surja durante el proceso de venta. /lili− Junto a tu director de tienda, serás responsable de la correcta ejecución de todos los procesos, desde la compra de la cocina hasta su instalación. /li /ulpb¿Te animas a formar parte de èggo? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos Teva /h3pSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. /ph3Nuestro equipo, tu impacto /h3pEl equipo de Customer Service Back Office en Zaragoza sigue creciendo y necesitamos incorporar 2 personas más al equipo.Reportando al Team Leader Customer Service – Back Office, tu misión será ejecutar las actividades del flujo “pedido al cobro” en SAP ECC para distintos mercados europeos, garantizando la correcta gestión de pedidos, devoluciones, registro de abonos y cargos y datos maestros. /ph3Qué hará el candidato/a cada día /h3ulliMantener bases de datos de clientes (datos generales, financieros, comerciales, crediticios). /liliMantener bases de datos de precios y condiciones comerciales. /liliGestionar pedidos y entregas (grabación, modificación, consultas, bloqueos, errores). /liliGestionar devoluciones (recogidas, abonos, sustituciones de productos). /liliRegistrar cargos/abonos para corrección de incidencias. /liliGestionar el envío de duplicado de facturas a clientes por distintos canales (EDI, email, etc.). /liliComunicarse con mercados europeos en inglés para resolver incidencias de primer nivel. /liliElaborar informes de seguimiento del servicio y reportes SOX. /liliUtilizar herramientas de gestión transaccional y comercial (SAP, Veeva, Office 365). /li /ulh3Experiencia y cualificaciones /h3ulliInglés nivel B2 mínimo (se hará prueba de inglés oral desde la primera llamada). /liliFormación: Grado universitario/Licenciatura en Administración de empresas o similares. /liliExperiencia en tareas similares a las descritas en el apartado anterior. /li /ulh3Cómo te cuidaremos /h3pTrabajar en Teva es mucho más que un empleo. Nuestros colaboradores consiguen un impacto significativo en la vida de millones de personas cada día, al tiempo que desempeñan un papel clave en la construcción de algo más grande que ellos mismos. Esto es posible gracias a que nuestra propuesta de valor se basa en tres pilares fundamentales: Nos importa lo que hacemos, lo hacemos juntos y conseguimos que el trabajo sea gratificante. /ph3Nos importa lo que hacemos /h3ulliPrograma de bienestar y salud: Atención psicológica 24h, revisiones médicas, vacunación, carreras, talleres wellness, fruta en la oficina, etc. /liliPrograma de atención a familiares con discapacidad. /liliVoluntariados. /liliActividades de inclusión y diversidad. /liliColaboración con Universidades y Escuelas. /liliOficina ecológica. /li /ulh3Lo hacemos juntos /h3ulliEl 50% de las solicitudes de contratación son cubiertas a través de promociones internas, poniendo el foco en el desarrollo profesional y planes de carrera de nuestros equipos. /liliContamos con un programa de embajadores en redes sociales, lo cual nos ayuda a estar más cerca de nuestros grupos de interés. /li /ulh3Conseguimos que el trabajo sea gratificante /h3ulliInnovamos creando valor y, por ello, nos volcamos en la formación continua y sin límites, gracias al acceso a Studium, una plataforma formativa interna y a Linkedin Learning, entre otros. /liliLideramos el camino impulsando la creatividad y pensamiento crítico en nuestros equipos, premiando aquellas ideas que mejoren nuestro día a día. /liliValoramos el buen desempeño más allá del bono anual a través de Teva Stars, donde cualquier persona que forme parte de la compañía podrá premiar tu buen hacer. /li /ulh3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Formación en K-tuin! /h3 p¿Tienes experiencia en la gestión administrativa y operativa de acciones formativas? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno vinculado a la formación y la tecnología? Queremos conocerte. /p pSomos K-tuin y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación a nuestro equipo de K-tuin Formación. /p pBuscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con experiencia en la coordinación de acciones formativas, la gestión documental, el uso de plataformas de formación online y los procesos relacionados con FUNDAE y la formación bonificada. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar la correcta gestión operativa, administrativa y documental de las acciones formativas desarrolladas por K-tuin Formación, coordinando la actividad dirigida tanto a clientes particulares como a empresas. /p pLa persona seleccionada será responsable de: /p ul liAsegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos administrativos. /li liGarantizar el correcto funcionamiento de la plataforma de formación. /li liCoordinar diariamente las formaciones individuales 1:1 realizadas en las tiendas K-tuin. /li liOrganizar las acciones formativas dirigidas a empresas. /li liRealizar el seguimiento documental asociado a la formación bonificada. /li liAdministrar las herramientas tecnológicas que dan soporte a la actividad formativa. /li /ul h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pFormación 1:1 en tiendas K-tuin /p ul liCoordinar la prestación del servicio de formación individual dirigido a clientes particulares. /li liGestionar las solicitudes recibidas desde las tiendas físicas, el ecommerce y otros canales. /li liPlanificar las agendas y asignar las sesiones a los formadores correspondientes. /li liRealizar el seguimiento de la ejecución de las sesiones formativas. /li liGestionar las incidencias y asegurar la satisfacción del cliente. /li liElaborar informes periódicos de actividad. /li liOrganizar y calendarizar acciones formativas para clientes corporativos. /li liCoordinar la logística de las formaciones presenciales, virtuales y online. /li liGestionar las convocatorias, las personas asistentes y la documentación asociada. /li liCoordinar la comunicación entre los clientes, el equipo comercial y el profesorado. /li liRealizar el seguimiento administrativo de las acciones formativas. /li /ul h3Gestión documental y soporte FUNDAE /h3 ul liRecopilar, verificar y custodiar la documentación requerida para las acciones formativas. /li liCoordinar el intercambio documental con las entidades externas encargadas de gestionar las bonificaciones. /li liGestionar trámites básicos relacionados con FUNDAE cuando sea necesario. /li liMantener actualizados los expedientes formativos. /li liColaborar en la preparación de documentación para auditorías o requerimientos administrativos. /li liGarantizar la correcta trazabilidad documental de cada acción formativa. /li /ul h3Gestión del profesorado /h3 ul liCoordinar las agendas y la disponibilidad de docentes internos y externos. /li liGestionar la documentación contractual y administrativa del profesorado. /li liSolicitar y recopilar los materiales necesarios para impartir las acciones formativas. /li liRealizar el seguimiento de las imparticiones y de la documentación de cierre. /li /ul h3Administración de la plataforma de formación /h3 ul liGestionar las altas, bajas y modificaciones de usuarios. /li liCrear y configurar cursos y espacios formativos. /li liAdministrar los accesos y permisos. /li liProporcionar soporte básico a alumnos y docentes. /li liRealizar el seguimiento de la actividad, la participación y la finalización de las formaciones. /li liElaborar informes de uso y rendimiento de la plataforma. /li liFormación Profesional de Grado Superior en Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Marketing o titulaciones similares. /li liSe valorará contar con una titulación universitaria relacionada con Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía u otras áreas afines. /li liExperiencia mínima de dos años en puestos relacionados con la gestión administrativa de formación. /li liExperiencia en la coordinación de acciones formativas y en la gestión documental. /li liExperiencia en el uso de plataformas LMS, como Moodle o similares. /li liExperiencia en procesos relacionados con FUNDAE y formación bonificada. /li liSe valorará la experiencia previa en centros de formación, universidades, consultoras de formación o departamentos de formación corporativa. /li /ul h3¿Qué conocimientos técnicos valoramos? /h3 ul liManejo de Microsoft 365 con un nivel medio-alto. /li liManejo de Excel con un nivel medio. /li liConocimiento de plataformas de formación online. /li liManejo de herramientas de planificación y coordinación. /li liExperiencia en gestión documental. /li liConocimientos operativos sobre FUNDAE y formación programada para empresas. /li /ul h3¿Qué competencias profesionales buscamos? /h3 ul liCapacidad para coordinar simultáneamente múltiples acciones formativas y gestionar distintos interlocutores. /li liOrientación a ofrecer una experiencia de calidad a clientes, alumnado y profesorado. /li liRigor en la gestión documental y administrativa. /li liHabilidad para coordinar equipos y mantener una comunicación fluida con clientes, docentes y colaboradores. /li liCapacidad para gestionar incidencias y aportar soluciones de manera ágil. /li liCapacidad para colaborar eficazmente con las áreas de Formación, Educación, Retail y Empresas. /li liIniciativa para identificar mejoras y anticiparse a las necesidades operativas del área. /li /ul pBuscamos una persona capaz de combinar la organización y el rigor administrativo con una clara orientación al servicio. Un perfil que disfrute coordinando personas, herramientas y procesos, y que quiera contribuir al correcto desarrollo de la actividad formativa de K-tuin. /p pSi te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la formación y la tecnología, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /p p¿Eres un apasionado/a de la alimentación y te encanta el trato con la gente? ¡FlamenCO está buscando talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo este verano! /p h3Puesto: /h3 pAsesor/a de Tienda (Verano) /p h3Horario: /h3 p20 horas semanales (¡con posibilidad de ampliación!) /p h3Experiencia: /h3 p¡0 años! ¡Valoramos tu actitud y ganas de aprender! /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul libAsesorar a nuestros clientes: /b Ayudarles a descubrir nuestros deliciosos productos, explicarles las novedades y resolver sus dudas con una sonrisa. ¡Serás su guía en el mundo de FlamenCO! /li libAtención al cliente: /b Ofrecer un servicio cercano, amable y profesional, haciendo que cada visita a la tienda sea una experiencia fantástica. /li libGestión de la tienda: /b Ayudar con la reposición de productos, mantener el orden y la limpieza de la tienda, y asegurar que todo esté perfecto para nuestros clientes. /li libControl de stock: /b Colaborar en el control de inventario y asegurar que nuestros productos estrella estén siempre disponibles. /li libCobro en caja: /b Realizar el cobro de las compras de manera eficiente y amigable. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libPasión por la alimentación: /b ¡Que te guste comer bien y que disfrutes compartiendo ese gusto! /li libGanas de trabajar: /b ¡Actitud positiva y mucha energía! /li libHabilidades de comunicación: /b Que te guste hablar y conectar con la gente. /li libProactividad: /b ¡Que tomes la iniciativa y busques soluciones! /li libFlexibilidad: /b ¡Que te adaptes a los cambios y a las necesidades del equipo! /li liSe valorará: Conocimientos básicos de alimentación o experiencia previa en tiendas (aunque no es imprescindible, ¡lo recalcamos!). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libUn contrato de verano: /b Perfecto para compaginar con tus estudios o para disfrutar de un extra durante la temporada estival. /li libFormación: /b Te daremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un/a crack de la asesoría en tienda. /li libAmbiente de trabajo: /b Un equipo joven, dinámico y con muy buen rollo. ¡Nos encanta lo que hacemos! /li libOportunidad de desarrollo: /b ¡Si lo haces genial, podrías quedarte con nosotros más allá del verano! /li libDescuentos exclusivos: /b ¡Podrás disfrutar de nuestros productos a un precio especial! /li /ul h3¿Te animas a formar parte de la familia FlamenCO este verano? /h3 pSi crees que este es tu sitio y te ves reflejado/a en esta descripción, ¡queremos conocerte! /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si eres profe, enseñar es tu vocación, y quieres ganar dinero haciendo lo que te apasiona, Apprentus es el lugar idóneo para ti. br¿No tienes experiencia dando clases? ¿Quieres compartir tus conocimientos? Apprentus incluye a todos los que aman la educación y la superación personal. br brPuedes ser un profesor con años de experiencia o ya jubilado, puedes ser un joven recién graduado y con mucho que enseñar, o alguien con mucho talento en la cocina… En Apprentus hay oportunidades para ti. brBuscamos profesores comprometidos y responsables. Solo debes registrarte y publicar tu clase, ¡es gratis! Nosotros nos encargamos de promocionar tus servicios a estudiantes en tu área. brEnseña a tu ritmo, según tu experiencia profesional o tus talentos. En Apprentus puedes ofrecer clases de apoyo escolar, de cocina, de idiomas, de ciencias, de danza, entre otras muchas más actividades. br br¿Qué ofrecemos? br brHoras de trabajo flexibles brAmbiente de trabajo divertido brUsted mismo decide el precio de cada hora de clase brFlexibilidad y autonomía en la organización de las clases brDecide si aceptar o no la demanda de clases por parte de los alumnos br br*Lo que pedimos: br brComunicación brPuntualidad brFlexibilidad brOrganización brCompromiso con la enseñanza brMétodos de enseñanza claro y definido br br*Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: br brTitulación docente en cualquier asignatura brEstudiantes universitarios de último grado brNativos de la lengua española o diploma C1 para NO nativos brExcelente dominio del idioma español hablado y escrito

Técnico/a de informática en Zaragoza, enfocado en ofrecer soporte y servicios tecnológicos a clientes. El día a día implica brindar asistencia técnica, solucionar problemas y mantener operativos los sistemas de las empresas. Las tareas abarcan el soporte directo a usuarios y compañías, la instalación y configuración de equipos y sistemas, la resolución de incidencias tanto de hardware como de software, y el apoyo en áreas de redes y sistemas IT básicos. También se requiere la atención al cliente y la documentación de las intervenciones realizadas. Se busca una persona con formación de Ciclo Formativo de Grado medio o superior en informática. Se valorará experiencia previa en puestos similares, así como conocimientos en ventas y ciberseguridad. El puesto es temporal con jornada parcial. Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos profesores / tutores para clases particulares presencial y/o en línea para impartir clases en diferentes asignaturas a alumnos de todos los niveles y edades. *Refuerzo escolar. (matemáticas, física, química, historia, literatura, filosofía, ) *Profesores de ELE *Profesores de Música *Primeria, ESO y Bachiller Queremos ofrecer las mejores alternativas a nuestros estudiantes a la hora de escoger su profesor/tutor para clases particulares , por ello, si eres profesor de cualquier asignatura en cualquiera de los niveles académicos mencionados esta oferta es para ti. Si tienes experiencia dando clases de idiomas, ayudando con los deberes, enseñando a tocar un instrumento, o si estás pensando en lanzarte como profesor en estas áreas, Apprentus te ofrece un servicio transparente, con un equipo a tu disposición para que puedas generar ingresos de manera autónoma y poder impartir tus clases según tus criterios. Cada día miles de usuarios buscan un profesor particular cerca de casa, ya sea para aprender desde cero o reforzar conocimientos. Ventajas: Elige tu propio horario de trabajo. Establece tus tarifas por horas de clases impartidas. Decide en qué lugar prefieres dar tus clases: presenciales o en línea. Selecciona a tus estudiantes Amplia tu red de estudiantes Flexibilidad horaria Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: Titulación docente en cualquier asignatura Estudiantes universitarios de último grado Nativos de la lengua española o diploma C1 para NO nativos Excelente dominio del idioma español hablado y escrito

pSkechers te invita a formar parte de su equipo en Zaragoza como Sales Associate. En este puesto colaborarás para ofrecer una experiencia de compra excepcional, asesorar a los clientes y promover la amplia gama de calzado, ropa y accesorios de la marca. /ppTrabajarás junto al equipo para cumplir objetivos, manteniendo la imagen de Skechers y brindando un servicio rápido y personalizado. Se valora la proactividad y la capacidad para multitareas en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Number 16 busca un Sales and Customer Service Specialist para sus centros en Zaragoza.Te encargarás de la venta directa de servicios a alumnos y potenciales alumnos, y de ofrecer un servicio de calidad a los centros y familias.Se trabajará de lunes a viernes por la tarde y sábados en rotación, c

ppSi dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3ulliDesarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. /liliElaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. /liliCoordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). /liliParticipación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). /liliColaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. /liliContribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. /liliParticipación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. /liliExperiencia mínima de 5 años en modelado con bREVIT Arquitectura /b. /liliEspecialidad en modelado Revit Arquitectura de edificación. /liliSe valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. /liliSe valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). /liliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /li /ulpSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bALTEN /b tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bJava Developer /b, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formar parte de nuestro equipo. b¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /b ¡Sigue leyendo! /p pExperiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de software, con enfoque en Java. /p pTecnologías clave: /p ul liJava (versiones 8 o superiores). /li liOracle (PL/SQL: consultas, procedimientos almacenados, triggers). /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li /ul pAdemás, en bALTEN /b nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Zaragoza. Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las pe

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes.Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transp

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes.Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transp