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En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma . Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua . Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Salario 18.000€ brutos al año Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

pEn Logicalis Spain estamos buscando a una persona con al menos 4 años de experiencia como Abogado/a en asesoría jurídica o consultoría del sector IT para incorporarse en nuestra compañía dentro del departamento de Legal GDPR. /ppDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. /ppLa persona incorporada se responsabilizará de las siguientes funciones en el puesto: /pulliNDAs, contratos, adaptación normativa, proyectos TI y nuevas tecnologías. /liliRevisión de licitaciones y contrataciones públicas, experiencia gestionando contratos y negociaciones sector público. /liliEspecialización en privacidad, protección de datos personales. /liliIA: análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. /liliExperiencia de al menos 2 años en derechos corporativo: actas, UTEs, llevanza de sociedades y apoderamientos. /li /ulpImprescindible disponer de: /pulliLicenciatura/grado en derecho, colegiado/a. /liliMáster o especialización en protección de datos y privacidad, nuevas tecnologías. /liliNivel de inglés: acostumbrado/a a redacción de contratos en inglés, reuniones y negociaciones en inglés. /liliValoraremos el conocimiento en lengua catalana como un plus. /li /ulp¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? /ppLogicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. /pulliPuesto de trabajo estable. /liliModalidad de trabajo 100% remoto /liliRango salarial entre 36.000€ y 38.000€ brutos anuales. /liliHorario de oficina con jornada intensiva los viernes y verano. /liliFestivo el día de tu cumpleaños. /liliPosibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). /liliSeguro Médico Privado, GymPass. /liliImportantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por trabajar en Logicalis (retail, electrónica, viajes..). /liliFormación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xqysrnh /li /ul Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la confianza, el compromiso y la comunicación son la clave del éxito? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Arce Clima, una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la ingeniería civil y especializada en instalaciones de climatización, buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para unirse a nuestro equipo. Aquí, no solo valoramos el trabajo en equipo y la sostenibilidad, sino también creemos en la responsabilidad como motor de nuestro crecimiento. Si quieres trabajar en un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para aprender y contribuir al éxito de proyectos electromecánicos innovadores, este es tu lugar. En Arce Clima, nos comprometemos a cumplir con calidad y puntualidad los objetivos de nuestros clientes, y estamos buscando personas como tú para seguir creciendo juntos. Tareas • Gestión de pedidos y proveedores., • Gestionar y organizar la documentación administrativa., • Coordinar llamadas telefónicas y correos electrónicos, asegurando una comunicación fluida., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. Requisitos • Experiencia previa en mostrador almacén tubería/fonatería/climatización., • Buen manejo de tareas administrativas y de oficina., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva y trabajar en equipo., • Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas a la vez., • Conocimiento medio-alto de programas de Microsoft Office, Excel, Word. Valorable: Navision o Business Central. Beneficios • Convenio siderometalurgia., • 24 días de vacaciones laborables., • Buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. ¿Por qué Arce Clima? Porque creemos en la innovación, la sostenibilidad y en el talento de las personas que hacen posibles nuestros proyectos. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo y ofrecemos la oportunidad de participar en instalaciones de referencia a nivel nacional e internacional. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, te estamos buscando. xcskxlj Envía tu candidatura y forma parte de Arce Clima, donde cada proyecto es un reto y cada persona, una pieza clave de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. /p pbJYSK ha sido certificada como Great Place to Work y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos /b, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. /p pSer parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador /li liPorque cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. /p pNuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCPQ Ekium /b somos una ingeniería química ubicada en Barcelona y Madrid, con más de 40 años de experiencia en diseño y ejecución de proyectos pasando por todas las disciplinas (ingeniería conceptual, básica y de detalle, gestión del proyecto, supervisión de obra, asistencia en la puesta en marcha y legalizaciones), para empresas del sector químico, química fina, farmacéutico, cosmética y alimentación. /p pbCPQ Ingenieros /b es una entidad del grupo internacional EKIUM, el cual pertenece al grupo SNEF (12.500 empleados, con una presencia en más de 23 países, 1.700M€ de ventas en 2022). /p pActualmente, nos encontramos en pleno bcrecimiento y expansión por todo el territorio nacional /b por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla en Galicia, concretamente buscamos un/a bProject Manager Sénior /b, la posición se ubicará en bVigo (Pontevedra) /b y dependerá jerárquicamente del Director de oficina de Madrid. /p pSi tienes experiencia como bresponsable de proyectos en la industria farmacéutica /b de, al menos 4 años y, además te atrae la bparte comercial /b y de brelación con cliente a nivel técnico /b y quieres participar en la btoma de decisiones /b y ser parte activa de nuestra bestrategia global de crecimiento /b esta es la oportunidad de dar un salto cualitativo en tu carrera, ¡te estamos buscando! /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestionar el bdía a día de los proyectos asignados /b: gestionar incidencias, dar soporte operativo, coordinar acciones. /li liParticipar en bproyectos nuevos y en curso /b asegurando su ejecución en tiempo, alcance y coste. /li liGestionar bla recopilación de información /b y plasmarla en DQ o funcional, para, en función del tamaño del proyecto, realizar las siguientes fases o contratar ingeniería. /li liSerás el/la binterlocutor/a entre CPQ Ekium y nuestros clientes /b. Asistirás a reuniones y serás la persona responsable de los avances de los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3 pbVacaciones /b: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). /p pbFormación y desarrollo a medida /b. /p pbPlan de retribución flexible /b: posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería. /p pbProyectos con impacto /b: Participa en retos técnicos de alto nivel en sectores como químico y farmacéutico, desarrollando tus competencias profesionales. /p pbCrecimiento profesional /b dentro de una empresa multinacional con proyectos worldwide. /p pbPosibilidad de teletrabajo /b. /p h3Requisitos mínimos /h3 h3Requisitos del candidato/a /h3 ul liFormación técnica enb Ingeniería industrial, mecánica o química /b. /li liMás de b4 años /b de experiencia en la gestión de bejecución de proyectos. /b /li liExperiencia previa en bliderazgo de equipos de proyectos /b. /li liExperiencia previa en la bgestión económica de contratos /b y la bcoordinación de los empleados /b en los mismos. /li liHabilidad parab liderar equipos /b de proyectos funcionales. /li libProactividad /b en la bresolución /b de incidencias y búsqueda de bsoluciones /b. /li liBuenas bdotes comunicativas y de interlocución. /b /li libHabilidades comerciales y de gestión. /b /li libImprescindible Castellano nativo, nivel medio de Inglés. Valoramos otros idiomas como Gallego o Catalán. /b /li libCarné de conducir+vehículo para los desplazamientos a los sites de nuestros clientes. /b /li /ul h3Competencias /h3 pGestión de proyectos Trabajo en equipo PERFIL COMERCIAL HABILIDADES COMUNICATIVAS /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /p pBuscamos un/a bFinancial Controller /b que quiera ir más allá de los números: alguien capaz de convertir datos en decisiones estratégicas, aportar visión de negocio y ser una pieza clave en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparar y coordinar el cierre financiero mensual y el reporting corporativo /li liElaborar presupuestos, forecasts y planes financieros /li liAnalizar KPIs financieros, desviaciones y tendencias para apoyar la toma de decisiones /li liGarantizar la calidad y consistencia de la información financiera en los sistemas corporativos /li liIdentificar oportunidades de optimización de costes y mejora de la rentabilidad /li liColaborar con equipos financieros y áreas de negocio a nivel internacional /li liParticipar en proyectos estratégicos, análisis ad hoc e iniciativas de mejora continua /li /ul h3Competencias Técnicas: /h3 ul liControl de gestión y análisis financiero /li liPresupuestación y forecasting /li liReporting financiero y cierre mensual /li liContabilidad e IFRS /li liAnálisis de KPIs y desviaciones /li liExcel avanzado y SAP /li liModelización financiera /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto como Controller Financiero /li liMínimo inglés C1 y valorable el francés B2 /li liFormación en Grado universitario en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad o similar /li /ul h3Qué valoramos: /h3 ul liComunicación y presentación de información financiera /li liTrabajo en equipo y colaboración internacional /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido /li liHorario de oficina de lunes a viernes /li liTeletrabajo hasta el 80% /li liFormación y desarrollo profesional /li liBeneficios sociales (vales comida…) /li /ul pSi te motiva trabajar en la intersección entre btecnología, movilidad y estrategia financiera /b, este proyecto no es solo una oportunidad… es tu próximo gran reto. /p pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de logística /h3 pPublicado el 27/02/2023 /p h3Perfil de Candidatura /h3 ul liDisponibilidad para viajar /li liFormación Universitaria - Licenciatura/Grado (valorable formación técnica en ingeniería de edificación) y/o Grado Superior, máster o formación de postgrado en Comercio Internacional /li liExperiencia mínima de 2 años realizando funciones en departamentos de Import/Export /li liNivel avanzado de Excel /li liResidencia en Vigo o Ourense /li liDisponibilidad horaria para la gestión de incidencias en horaria americano /li /ul pBuscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, que trabaje con autonomía y aporte una buena capacidad de análisis y previsión. /p pSe ofrece incorporación a una empresa en expansión, con proyectos en diferentes países de Europa, Centroamérica y Latinoamérica, que ofrece posibilidades de teletrabajo. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn EGA Consultores seleccionamos para importante empresa especializada en desarrollo e implantación de fachadas singulares con origen en España y una relevante proyección internacional a un/a: /p pbTécnico/a de logística /b /p pEn dependencia del Director de Proyectos la persona seleccionada se responsabilizará de la planificación y supervisión de la operativa logística asociada a los proyectos de construcción, desde la puesta en marcha hasta la ejecución y cierre del proyecto. /p pRealizará, entre otras, las siguientes funciones: /p ul liContacto estrecho con oficina técnica y jefes/as de obra para desarrollar el listado de materiales necesarios para la ejecución del proyecto /li liSolicitud de presupuestos a proveedores /li liGestión y seguimiento de pedidos internacionales, desde la recepción y grabación del pedido hasta su envío y recepción en el país de destino /li liContratación de servicios logísticos internacionales y contacto con empresas transitarias y agentes aduaneros /li liEmisión y revisión documental, realización de trámites aduaneros, así como la facturación de los envíos /li liOtras labores administrativas asociadas al departamento de logística /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con al menos 4 años de experiencia como Abogado/a en asesoría jurídica o consultoría del sector IT para incorporarse en nuestra compañía dentro del departamento de Legal & GDPR. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona incorporada se responsabilizará de las siguientes funciones en el puesto: NDAs, contratos, adaptación normativa, proyectos TI y nuevas tecnologías. Revisión de licitaciones y contrataciones públicas, experiencia gestionando contratos y negociaciones sector público. Especialización en privacidad, protección de datos personales. IA: análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Experiencia de al menos 2 años en derechos corporativo: actas, UTEs, llevanza de sociedades y apoderamientos. Imprescindible disponer de: Licenciatura/grado en derecho, colegiado/a. Máster o especialización en protección de datos y privacidad, nuevas tecnologías. Nivel de inglés: acostumbrado/a a redacción de contratos en inglés, reuniones y negociaciones en inglés. Valoraremos el conocimiento en lengua catalana como un plus. ¿ Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Modalidad de trabajo 100% remoto Rango salarial entre 36.000€ y 38.000€ brutos anuales. Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y verano. Festivo el día de tu cumpleaños. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Gym Pass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por trabajar en Logicalis (retail, electrónica, viajes..). Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma ., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua ., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico , porque cuidarse también es importante., • Programa de " apoyo al empleado ", enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xbhjioe Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

ppEn bGrupo Altius /b aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es bGrupo Davila /b. /ppCreemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. /ppBuscamos un/a Operativo de Tráfico para el Departamento de Marítimo de la oficina de Altius Vigo! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. /ppEn bGrupo Altius /b queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. /ph3Principales responsabilidades. /h3ulliCustomer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte. /liliInstrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement. /liliSeguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes. /liliComunicación de incidencias y resolución de las mismas. /liliDetectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades. /liliGestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas. /liliCoordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional. /liliGestión de incidencias con la naviera y con el seguro. /liliGestión del Transporte de entrega. /liliGestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren. /liliSubir toda la documentación en la partida. /liliTraspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. /liliPreferencia mínima de 3-5 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding. /liliImprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga seca y refrigerada. /liliFormación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística. /liliMicrosoft Office 365 y herramientas colaborativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CPQ Ekiumsomos una ingeniería química ubicada en Barcelona y Madrid, con más de 40 años de experiencia en diseño y ejecución de proyectos pasando por todas las disciplinas (ingeniería conceptual, básica y de detalle, gestión del proyecto, supervisión de obra, asistencia en la puesta en marcha y legalizaciones), para empresas del sector químico, química fina, farmacéutico, cosmética y alimentación.CPQ Ingenieroses una entidad del grupo internacional EKIUM, el cual pertenece al grupo SNEF (12.500 empleados, con una presencia en más de 23 países, 1.700 M€ de ventas en 2022).Actualmente, nos encontramos en plenocrecimiento y expansión por todo el territorio nacionalpor lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla en Galicia, concretamente buscamos un/aProject Manager Sénior, la posición se ubicará enVigo (Pontevedra)y dependerá jerárquicamente del Director de oficina de Madrid.Si tienes experiencia comoresponsable de proyectos en la industria farmacéuticade, al menos 4 años y, además te atrae laparte comercialy derelación con cliente a nivel técnicoy quieres participar en latoma de decisionesy ser parte activa de nuestraestrategia global de crecimientoesta es la oportunidad de dar un salto cualitativo en tu carrera, ¡te estamos buscando!¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar eldía a día de los proyectos asignados : gestionar incidencias, dar soporte operativo, coordinar acciones.Participar enproyectos nuevos y en cursoasegurando su ejecución en tiempo, alcance y coste.Gestionarla recopilación de informacióny plasmarla en DQ o funcional, para, en función del tamaño del proyecto, realizar las siguientes fases o contratar ingeniería.Serás el/lainterlocutor/a entre CPQ Ekium y nuestros clientes. Asistirás a reuniones y serás la persona responsable de los avances de los proyectos.¿Qué te ofrecemos nosotros?Vacaciones : 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre).Formación y desarrollo a medida.Plan de retribución flexible : posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.Proyectos con impacto : Participa en retos técnicos de alto nivel en sectores como químico y farmacéutico, desarrollando tus competencias profesionales.Crecimiento profesionaldentro de una empresa multinacional con proyectos worldwide.Posibilidad de teletrabajo.Requisitos mínimosRequisitos del candidato/aFormación técnica enIngeniería industrial, mecánica o química.Más de4 añosde experiencia en la gestión deejecución de proyectos.Experiencia previa enliderazgo de equipos de proyectos.Experiencia previa en lagestión económica de contratosy lacoordinación de los empleadosen los mismos.Habilidad paraliderar equiposde proyectos funcionales.Proactividaden laresoluciónde incidencias y búsqueda desoluciones.Buenasdotes comunicativas y de interlocución.Habilidades comerciales y de gestión.Imprescindible Castellano nativo, nivel medio de Inglés. Valoramos otros idiomas como Gallego o Catalán.Carné de conducir+vehículo para los desplazamientos a los sites de nuestros petenciasGestión de proyectos Trabajo en equipo PERFIL COMERCIAL HABILIDADES COMUNICATIVAS

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma.Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria.Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad.ResponsabilidadesAtender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución.Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma.Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja.Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización.Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución.Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones.Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera.RequisitosExperiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B.Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM)Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente.Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientesBuen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo.Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua.Se valorará conocimientos de inglés¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21?Salario 18.000€ brutos al añoEmpresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo.Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácilModelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes.Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menosSeguro médico, porque cuidarse también es importante.Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestarDía libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefierasPosibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anualSobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.Igualdad de oportunidadesEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xhfqzwm Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.