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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /ppFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppNos encontramos en la búsqueda de un/ab Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) /b, para incorporarse a nuestro equipo de la oficina central deb BARCELONA. /b /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDesarrollo de proyectos de control de subestaciones nuevas, reformas o ampliaciones de subestaciones ya existentes /liliDiseño de ingeniería de protecciones de subestaciones de alta tensión. /liliDiseñar los esquemas desarrollados y conexionados correspondiente a cada proyecto. /liliCálculo y diseño eléctrico de instalaciones de Ala Tensióncomo: embarrados, cables, servicios auxiliares, entre otros. /liliSupervisar el mantenimiento de líneas de alta tensión de los proyectos asignados. /li /ulpRequisitos del puesto: /pulliTitulación en ingeniería eléctrica, industrial o formaciones similares. /lili+3 años de experiencia realizando funciones arriba descritas(conocimientos de proyectos de control y proteccionesde subestaciones). /liliNivel alto deAutoCAD y programas de cálculos eléctricos. /liliSe valorará positivamente disponer de conocimientos en ETAP/EPLAN. /li /ulh3¡Conoce nuestros beneficios! /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliEstabilidad laboral y profesional. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (según política interna de la compañía). /liliFlexibilidad horaria de ingreso. /liliFrutas de temporada. /li /ulp¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para hacer prácticas uniéndose a nuestro equipo de bCorporate /b en la oficina de bBarcelona /b. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el servicio a nuestros clientes, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial. /p h3Responsibilities /h3 ul liAprender sobre el análisis de información de clientes y entendimiento de coberturas en pólizas. /li liColaborar con el área de desarrollo de negocio en la identificación de oportunidades. /li liAprender sobre los procesos básicos de negociación en el mercado de seguros de España y en colaboración con la red internacional de oficinas de Marsh en diferentes territorios. /li liEstudio y lectura documental relacionado a la gestión de pólizas (contratos de seguros, certificados, suplementos, etc.). /li liColaborar en la gestión de Operaciones y de cuentas: dando soporte a ejecutivos para control y seguimiento. /li liConocer el proceso de obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o Económicas). /li liNivel intermedio de inglés y catalán: B2. /li liDominio del paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint). /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación. /li /ul h3Benefits /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ul h3EEO Statement /h3 pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExpertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. /p h3Descripción del empleo /h3 pRol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius /p ol liDirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital. /li liRealizará formación de forma selectiva en algunos proyectos. /li liApoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. /li /ol pIntegración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: /p ul liLos socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica /li liCon el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos /li liCon el resto del equipo de consultores internos y asociados externos /li liCon la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos /li /ul pCaracterísticas del proyecto: /p ul liEntorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita /li liAlta visibilidad y exposición a cliente /li liNecesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización /li liAlta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones /li liPolivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) /li /ul pCompetencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad /p pRequisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. /ppEl/la Trade Marketing Manager Digital es quien hace que todo eso encaje. Será el nexo entre la estrategia comercial y los equipos que mueven el tráfico, el cerebro detrás del calendario promocional y el motor que convierte las ideas en ejecuciones coordinadas y medibles. /ph3Responsabilidades /h3ullibPlanificación y calendario comercial: /bulliDefinir y mantener el calendario comercial y promocional de , incluyende el brief del "always on". /liliAnticipar necesidades y alinear tiempos con todos los equipos implicados para que nada se ejecute tarde ni mal. /li /ul /lilibCoordinación multicanal: /bulliSer el punto de referencia para los equipos de SEO, Paid Media, Social, PR/Influencers y CRM en todo lo relativo a activaciones y prioridades comerciales. /liliAsegurar que las campañas se ejecutan según lo planificado, con coherencia de mensaje y timing entre canales. /liliMantener el calendario de activaciones siempre actualizado y alineado con el negocio. /li /ul /lilibSeguimiento de performance: /bulliMonitorear semanalmente las métricas clave del canal ecommerce: visitas, fuentes de tráfico, CPA, CTR, bounce rate y demás indicadores relevantes. /liliDetectar desviaciones, proponer mejoras y escalar cuando algo no cuadra. /liliConsolidar informes de rendimiento y compartir aprendizajes con el equipo de Ecommerce y los responsables de canal. /li /ul /lilibEnlace entre negocio y canales: /bulliTraducir las prioridades del negocio en contexto accionable para los equipos especialistas. /liliGestionar expectativas en ambas direcciones y facilitar la toma de decisiones ágil cuando surjan limitaciones operativas. /liliSupervisar junto al equipo de producción que los assets de cada campaña cumplen con el brief en calidad y timing. /li /ul /li /ulh3Lo que NO harás /h3ulliNo definirás la estrategia de cada canal, eso lo hacen los responsables de SEO, Paid, Social, PR y CRM. /liliNo redactarás briefs de campañas de marca. /liliNo ejecutarás campañas ni crearás piezas creativas; te coordinarás con Producción y con los canales para que todo salga como debe. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliExperiencia en trade marketing digital, coordinación de campañas multicanal o roles similares en ecommerce. /liliConocimiento sólido de los principales canales de generación de tráfico: SEO, SEM, GEO, CRM, Social (especialmente Meta) y PR/Influencers. No necesitas ser el/la especialista de cada uno, pero sí entender cómo funcionan, qué palancas mueven y cómo interactúan entre sí para poder coordinarte con los equipos de canal con criterio real. /liliCapacidad analítica real: te sientes cómodo/a mirando datos y sacando conclusiones, no solo reportando números. /liliMuy buena organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders a la vez sin perder el hilo. /liliComunicación clara y directa: sabes adaptar el mensaje según con quién hablas. /liliProactividad: no esperas a que te digan qué pasa, lo detectas tú. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte /h3ullibImpacto con propósito: /b Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. /lilibCrecemos con objetivos claros: /b Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. /lilibNuestra gente es lo primero: /b Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. /lilibModelo híbrido y materiales a tu medida: /b De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. /lilibBeneficios que suman valor: /bulliAccede a retribución adaptable a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. /li /ul /lilibOficinas en plena Barceloneta: /bulliOffice equipado. /liliCoffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal. /liliVestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte. /liliServicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. /li /ul /lilibFlexibilidad horaria real: /b Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). /lilibDía especial, trato especial: /b En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. /lilibWellbeen Days para tu equilibrio: /b Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. /lilibVentanas de teletrabajo para más libertad: /b Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. /lilibDescuentos exclusivos: /b Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends Family en nuestros productos. /lilibEventos y celebraciones: /bulliSummer party /liliFiesta de Navidad /liliAfterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien /li /ul /li /ulpEntonces ¿te atreves a jugar? /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Veeva Vault para incorporarse a proyectos internacionales de I+D, participando en iniciativas globales de transformación digital y trabajando con clientes en distintos dominios de Veeva Vault como Regulatory (RIM), Quality, Safety o Clinical. Responsabilidades Análisis de procesos de negocio de I+D (Research, Clinical, Regulatory, Quality o Safety) para identificar oportunidades de optimización y digitalización. Participación en la implementación, configuración y despliegue de soluciones Veeva Vault. Apoyo a los clientes en la transformación e integración de sus plataformas y operaciones de I+D. Colaboración con equipos funcionales y tecnológicos, tanto a nivel local como global, garantizando el éxito de las iniciativas de transformación. Skills Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional (se valorarán otros idiomas). Experiencia práctica con Veeva Vault en al menos uno de sus módulos: RIM, Quality, Safety o Clinical. Conocimiento de los procesos de I+D en Life Sciences y de entornos regulatorios. Mentalidad analítica y consultora, con capacidad para trabajar en entornos complejos, dinámicos y globales. Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio dentro del sector Life Sciences. Beneficios Participar en proyectos estratégicos de transformación end‑to‑end de la cadena de valor de I+D, desde la investigación temprana hasta el desarrollo clínico y la aprobación regulatoria. Trabajar con clientes líderes del sector Life Sciences, aplicando las tecnologías y plataformas más avanzadas del mercado. Desarrollar tu carrera profesional en un entorno global, diverso e inclusivo, con múltiples oportunidades de crecimiento y especialización. Ver cómo tu trabajo genera un impacto real y medible en la productividad, innovación y sostenibilidad de nuestros clientes. Otros beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pEste rol dará soporte al área de Laboratorio de Fabricación Aditiva en nuestra Oficina de Gavà. Estamos buscando a alguien entusiasta, que trabaje en equipo, orientado a análisis y con la disposición de aprender con nosotros. /ph3Funciones principales /h3ulliFabricación aditiva metálica: operar las máquinas de fabricación aditiva, extracción de fabricaciones sencillas, limpieza y preparación de las máquinas. /liliLaboratorio: caracterización metalográfica de muestras, ataque químico para evaluar la microestructura, preparación de informes de los resultados. /liliMonitorización del proceso: InfiniAM Camera – chequeo de las imágenes de la fabricación; InfiniAM Spectral – validación de la calidad de la pieza; Renishaw Central – chequeo y generación de los build reports. /liliPost-proceso de componentes: retirada de soportes, granallado de las piezas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiante de grado medio o superior en áreas técnicas (materiales, mecánica, química o similar). /liliInterés por la fabricación aditiva y la caracterización de materiales. /liliCapacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, y buena comunicación escrita y verbal. /liliConocimientos de las herramientas de Microsoft (Excel, Word, Powerpoint). /liliNivel intermedio de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliExperiencia en prácticas en un entorno internacional. /liliFormar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico. /liliHorario compatible con estudios. /liliTrabajo en la oficina de Gavà. /liliIncorporación inmediata. /liliBeneficios adicionales: bonificación anual discrecional, iniciativas de formación, oportunidades de desarrollo a largo plazo, programa de referencia con compensación pagada, beneficios de bienestar online. /li /ulh3Localización /h3pGavà (Barcelona). /ppRenishaw es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar cualquier ajuste razonable para candidatos con discapacidad. Contacte con el equipo de reclutamiento a para obtener información adicional sobre diversidad e inclusión. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa especializada en el diseño, fabricación y construcción de edificios sostenibles y altamente eficientes mediante su propio sistema constructivo industrializado, que opera a nivel internacional, principalmente en el sector aeroespacial e industrial, desarrollando proyectos técnicamente complejos y de alto valor añadido, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras senior especialista en estructuras metálicas. Su misión es la de liderar el diseño, cálculo y justificación de estructuras metálicas complejas, garantizando el cumplimiento normativo internacional y aportando valor técnico en todas las fases del proyecto, desde la fase de oferta hasta la ejecución y soporte en obra.brEn dependencia de responsable del departamento, sus funciones serán las siguientes:br- Diseño y cálculo estructural de estructuras metálicas y mixtas en proyectos industriales y singularesbr- Desarrollo de modelos avanzados de cálculo y análisis estructural.br- Elaboración de memorias de cálculo y documentación técnica para clientes y organismos.br- Aplicación y justificación conforme a normativas internacionales (Europea y Americana).br- Soporte técnico al Project Manager y coordinación con arquitectura, producción y montaje.br- Proyecto básico: informe estructural, justificación de cálculos y gestión de los planos de estructuras.br- Proyecto ejecutivo: preparación del informe de cálculo estructural, justificando las cargas de la estructura y de los acabados; control y seguimiento de los planos de fabricación y de las mediciones según el proyecto; definición y coordinación de los planos de montaje.br- Construcción: soporte desde oficina a las consultas del proyecto en obra; coordinación con delineantes para el desarrollo del proyecto estructural en Revit; comunicación y coordinación con el equipo de arquitectura.br- Revisión y validación de planos, uniones y detalles estructuralesbr- Propuesta de mejoras técnicas, optimización estructural y estandarización de soluciones.brSe ofrece:br- Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento.br- Proyectos técnicamente desafiantes y de alto valor ingenieril.br- Entorno estable, profesional y orientado a la excelencia técnica.br- Desarrollo profesional real y continuidad a largo plazo.br/p #J-18808-Ljbffr

ppImportante compañía del sector tecnológico, especializada en soluciones para movilidad e infraestructuras, busca incorporar un/a bSAP FICO Specialist /b para reforzar su equipo. /ppSe trata de una excelente oportunidad para perfiles con experiencia en SAP Finanzas que quieran seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. La posición se ubica en Barcelona (zona Les Corts) y ofrece un modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina y 2 en remoto/semana). /ppFormarás parte del equipo de Tecnología, colaborando estrechamente con el área financiera para optimizar procesos y garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones SAP. /ph3 /p

p¡En strongK-LAGAN /strong te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /ppSomos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. /ppComo strongDevOps Engineer /strong, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. /ppstrongEsta misión es para ti si tienes experiencia en: /strong /pulliDiseño, creación y mantenimiento de strongpipelines CI/CD /strong (Azure DevOps, Jenkins). /liliGestión y operación de strongclusters Kubernetes y RedHat OpenShift /strong. /liliTrabajo con entornos strongCloud (AWS y/o Azure) /strong. /liliContenerización con strongDocker /strong y orquestación con strongKubernetes /strong. /liliResolución de conflictos en strongPull Requests /strong y soporte a equipos de desarrollo. /liliMonitorización, logging y observabilidad de sistemas. /liliAplicación de strongbuenas prácticas de seguridad /strong en entornos DevOps. /liliScripting con strongPython, Bash u otros lenguajes similares /strong. /liliColaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales. /lilistrongInglés conversacional /strong requerido para el puesto. /liliPrimera entrevista /li /ulpstrongAdemás, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: /strong /pulli¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. /liliMODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales). /liliTEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo. /liliSEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante. /liliDEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional. /liliEVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. /liliDÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras. /li /ulp¿Crees que puede encajar contigo? /pp¡Escríbeme y lo comentamos! /ph3DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido Barcelona /h3h3DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido Barcelona /h3h3DevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto /h3 #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una empresa que te permita convertirte en unbexcelente profesional de ventas /b, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti /p pbMarc /b (General Manager Spain), bAbril /b (Team Leader BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas? /p pbSobre nosotros /b /p pSkello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. /p pbSkello en cifras /b /p ul lib7 sectores clave: /b hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios. /li lib30.000 /b empresas confían en Skello hoy en día. /li lib700.000 /b empleados utilizan Skello cada día. /li libMás de 400 /b colaboradores forman el equipo de Skello. /li lib3 hubs europeos: /b París, Lille y Barcelona. /li /ul pbNuestra cultura /b Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: bSHIFT /b /p pbSet the bar higher every day: /b apuntar siempre más alto /p pbHave each other’s back: /b la fuerza del colectivo /p pbImagine tomorrow, start today: /b el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande /p pbFocus on customers first: /b construimos codo a codo con quienes servimos a diario /p pbTake the work seriously, not ourselves: /b ser serios sin tomarnos demasiado en serio /p pbTu Misión /b /p pComo bBusiness Development Representative (BDR) /b, serás la punta de lanza de nuestra expansión internacional y el motor que impulsa el crecimiento de Skello en España. Tu misión será abrir mercado de forma proactiva, liderando la primera línea de contacto con futuros clientes para transformar el potencial del mercado español en oportunidades reales de negocio y asegurar que sigamos batiendo récords. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pTu objetivo principal se resume en tres palabras: bidentificar, convencer y ganar /b. En tu rutina diaria te encargarás de: /p ul libProsperar e identificar: /b Localizar activamente las mejores empresas del mercado español que se beneficiarán del uso de Skello. /li libContactar de forma proactiva: /b Despertar el interés de decisores clave utilizando canales directos (principalmente llamadas telefónicas, emails y LinkedIn). /li libCualificar necesidades: /b Entender los dolores de cabeza del cliente y conectar el valor de Skello con sus retos diarios. /li libAgendar oportunidades: /b Conseguir reuniones cualificadas para tu Account Executive aliado, encargándose este de realizar la demo y el cierre. /li libCelebrar en equipo: /b Cada "sí" que consigues es una victoria colectiva en un entorno de alto rendimiento repleto de incentivos y coaching diario. /li /ul pb¿Y después? /b /p pPara que tengas éxito en tu misión, te acompañarán bAbril /b, nuestra Team Leader, que antes fue Account Executive. Reconocida por su excelencia comercial y coaching de alto nivel, te ayudará a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito. /p pEn cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de bAccount Executive /b. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care. /p pbRequisitos /b /p ul liEres bnativo/a español/a /b y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local. /li liTienes bexperiencia previa /b en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...) /li liEres benérgico/a, persuasivo/a, curioso/a /b y te motiva el éxito colectivo. /li liEres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo bsuperar /b, tus objetivos. /li liAprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras bresiliencia. /b /li /ul pbQué ofrecemos /b /p ul libVales de comida /b con Pluxee. /li libSeguro médico /b con Alan. /li libFruta y café gratis /b en la oficina. /li lib5 días adicionales de vacaciones /b (Very Relaxing Days). /li libUna semana de onboarding a tiempo completo /b para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS. /li libTeam building cada mes /b para conectar con el equipo. /li libOficinas modernas y céntricas (WeWork) /b con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales. /li libNumerosas oportunidades de carrera /b en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. /li /ul pbProceso de selección /b /p ol libPrimera toma de contacto (30 min): /b Videollamada con Rosa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad. /li libEntrevista de negocio (30 min): /b Evaluación de tu potencial comercial con Abril, nuestra Team Leader. /li libEntrevista final (30 min): /b Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso. /li /ol pY si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello! /p p¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado? /p pb¡Aplica ahora! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en bconstelaciones 5G NTN /b. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. /p pCon hitos recientes como la inauguración en 2025 del bprimer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa /b en Barcelona y el desarrollo de nuestra bGeneración 2 (Tritó) /b, estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. /p pResponsable de la barquitectura de negocio y operaciones en defensa, /btraduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). /p h3Conocimientos Imprescindibles /h3 ul liExperto en la gestión integral del bPlaneamiento de la Defensa Nacional /b, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del bobjetivo /bhasta la fase de badjudicación y ejecución contractual /b. /li libAmplio Conocimiento en Geopolítica: /bVisión estratégica del bpanorama geopolítico espacial /b, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización. /li libMercado Global de Defensa: /b Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos b(EDF, SAFE, NIF) /b o programas bPESCO /b entre otros. /li libEcosistema Nacional e Internacional: /b Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA). /li libLiderazgo en Estrategia Dual-Use: /b Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa. /li libIdiomas /b: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). /li /ul h3Activos Estratégicos Esenciales /h3 ul libIngeniería de Requisitos de Misión: /b Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación. /li libInteroperabilidad y Arquitectura C4ISR: /b Integración de la constelación en la bNube de Combate /b y entornos multi-dominio bajo estándares bSTANAG /b. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información. /li libCompliance y Seguridad Industrial: /b Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE). /li libLicitación Estratégica: /b bLCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa /b, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia. /li libHabilitación de Seguridad: /b Haber poseído habilitación de seguridad personal grado bRESERVADO / SECRETO /b /li /ul h3Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia /h3 pb1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa /b /p ul libPerfil: /b Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio. /li libDestinos Clave: /b Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM. /li libTrayectoria Híbrida: /b Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. /li /ul h32. Perfil Inteligencia Nacional /h3 ul liEntornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. /li /ul h33. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) /h3 ul libProcedencia: /b Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM. /li libExpertiz: /b Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management). /li libHitos Demostrables: /b Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de bcumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa /b, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. /li libCapacidad de interlocución multinivel: /b Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo. /li libProspectiva y Vigilancia Tecnológica: /b Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa. /li libOrientación a Objetivos de Largo Plazo: /b Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. /li /ul pFormarás parte de una de las bstartups con mayor crecimiento en España /b y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. /p pNuestra cultura se basa en la bapertura y la diversidad /b, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un bestilo de vida saludable /b, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. /p pSomos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas bgenuinamente apasionadas /b por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando un/a Arquitecto/a para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona con conocimientos sólidos y con ganas de aportar su talento en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Desarrollo conceptual y técnico de proyectos. - Gestión del tiempo y calidad de los proyectos. - Gestión de clientes y presentaciones de fases de diseño de proyectos. - Gestión de la obtención de licencias. - Investigación de mercado y gestión de muestras físicas de materiales, acabados, … - Capacidad para gestionar y coordinar recursos técnicos externos (ingeniería y otros consultores) en todas las fases del proyecto. - Desarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup. ¿Qué necesitas para la posición? - Licenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros). - Título español o habilitado para trabajar en España en fecha de entrevista. - Mínimo 3/4 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura en la siguiente área: Obra nueva o rehabilitación de propiedades residenciales exclusivas y/o de lujo. - Dominio de herramientas informáticas: Pack Adobe – Sketchup – Microsoft Office. - Imprescindible Inglés nivel muy alto hablado y escrito, en registro formal y con bagaje y fundamentos arquitectónicos. - Se valorará positivamente conocimiento de francés y/u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - 3 días de teletrabajo al mes. - Remuneración competitiva según valía. - Acceso a UrbanSport bonificado. - Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.) - Dia de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también! - Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? - Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. - Participar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca. - Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te apasiona los proyectos residenciales en enclaves únicos, tienes conocimientos de arquitectura o te interesa y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a LUV! Envíanos tu CV + Portfolio actualizado a careers@luv.studio

ppEn VISEO nos diferenciamos por la participación enb proyectos innovadores de transformación u optimización digital /b para nuestros clientes. Somos en la actualidad partner de referencia de tecnologías como: SAP, Microsoft y Salesforce, estando presentes en los 5 continentes y contando con más de 3000 empleados por todo el mundo. /ppTe unirás a nuestro dpto. internacional de controlling con ubicación Barcelona para realizar las siguientes funciones: /ph3Tu Rol: /h3ulliApoyo y análisis del cierre analítico mensual. /liliRevisión de las imputaciones, ingresos y costes de los proyectos. /liliAnalizar y controlar los resultados económicos por actividad, proyecto y gestión de incidencias. /liliControl de WIP, así como el análisis de los posibles ajustes. /liliPromover la mejora continua en la actividad mediante la revisión de informes de cierre mensuales para detectar de manera proactiva posibles incidencias u oportunidades. /liliAsistencia en la elaboración mensual, trimestral y anual de reporting package para dirección que incluye información financiera y cualitativa de los proyectos. /li /ulh3Tu Perfil : /h3ulliExperiencia + 3 años en posiciones de controller financiero/a. Valoramos experiencia en sector IT (PLUS). /liliFormación: ADE o similar. /liliNivel Alto de Excel. /liliAlta capacidad de organización y gestión de tareas. /liliAsertividad, trabajo en equipo y comunicación eficaz. /liliFrancés e inglés alto (además de español). /li /ulh3¿Qué podemos aportarte? /h3ulliContrato indefinido. /liliPlan de carrera y de formación, revisable anualmente. /liliModalidad de trabajo híbrida. /liliSalario competitivo de mercado. Beneficios Sociales (café gratis en la oficina, ticket restaurant, seguro médico gratuito, acceso a retribución flexible, ayuda a la formación idiomática, ayuda al remoto, entre otros). /liliCon nosotros encontrarás un ambiente de trabajo familiar, acogedor y cercano, aunque tengamos una estructura multinacional, para nosotros el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos es imprescindible. /li /ulpTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /pulliAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /liliSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas /li /ulpbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /b /p /p #J-18808-Ljbffr

p ¡Enstrong SII Group Spain /strongestamos buscando un/a strongQA Tester /strongpara un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! /pp¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pp strongFORMACIÓN PERSONALIZADA /strong: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). /pp strongMODELO HÍBRIDO DE TRABAJO /strong: 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). /pp strongRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /strong: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! /pp strongAMBIENTE DE EQUIPO /strong: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. /pp strongPROYECTO INTERNACIONAL /strong: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. /ppstrong¿Qué te hará triunfar en este rol? /strong /pp strongExperiencia mínima de 5-6 años /strong como QA Tester. /pp strongNivel de francés deseable /strong para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. /pp Buen manejo de herramientas como strongSquash /strong, strongJira /strong y strongPostman /strong. /pp Conocimientos en strongautomatización de pruebas /strong serán valorados positivamente. /pp Experiencia trabajando en strongentornos Agile /strong (sprints de 2 semanas). /pp Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. /pp Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. /pp Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. /pp Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. /pp Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. /pp Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. /pp Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. /ppSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /pp¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? /ph3Puestos vacantes: QA Tester Senior (8386) /h3h3QA Funcional Tester SQUASH ( Inglés-francés) Barcelona Hibrido - Barcelona, España /h3 #J-18808-Ljbffr

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Resumen de la posición Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. Responsabilidades principales Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management. Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite). Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes). Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Estudios Universidad (grado o máster) imprescindible. Requisitos mínimos Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management. Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, Dev Ops). Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona. Disponibilidad para guardias. Residencia en Cataluña (imprescindible). Requisitos valorables Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc. Experiencia en auditorías o project management. Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). Dominio de herramientas del entorno: Pager Duty, Service Now, Azure, AWS Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto M365, Teams, Outlook Dev Ops, Jira, Confluence Excel, Power BI Idiomas Inglés: C1/C2 (imprescindible) Francés: C1/C2 (imprescindible) Ubicación Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). ¿Por qué nosotros? Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural. Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica. Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero. Modelo de trabajo híbrido. Quiénes somos Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? /h3 pBuscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. /li liRealizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. /li liContactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. /li liPlanificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. /li liGestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. /li liMantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liFormación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. /li liPerfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /li liHabilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. /li liNivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. /li liCapacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. /li liSe valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de The Power Business School. /li liFormación en Idiomas: Acceso a formación en idiomas, presencial y online. /li liAcceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liNoche de hotel gratis: programa de referenciados que recompensa recomendaciones que se convierten en contrataciones. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, aplica a la posición. También puedes compartir la oferta con quien pueda estar interesado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMENA-BIG /b es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo /ppEstamos buscando unb Jefe de instalaciones PCI /bpara trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en bsistemas de protección contra incendios /b, con sede en el bMasnou /b. El puesto sería de un 50% de trabajo en oficina técnica y el resto en visitas a obras. /ppAsegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. /ph3Principales Responsabilidades /h3ulliControlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas. /liliActuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /liliLiderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento. /liliElaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente. /liliControlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas. /liliDeterminar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente. /liliGestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. /lilibFormación: /b Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar. /lilibConocimientos Técnicos: /b Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. bSe valorará: /b Manejo de AutoCAD y ERP. /lilibCompetencias Clave: /b Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. /li /ulh3Qué ofrece el cliente? /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /liliProyectos desafiantes y de gran envergadura. /liliCondiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. /li /ulpEstaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn LUV, estamos buscando un/a bProject Leader /b para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDefinición del concepto y dirección estratégica de los proyectos. /li liGestión de la relación con cliente a nivel estratégico. /li liAlineación y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liToma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto.Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia. /li liSupervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul li+10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares. /li liLicenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos. /li liExperiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia. /li liAlta capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /li liPerfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li li3 días de teletrabajo al mes. /li liRemuneración según valía: 35.000€ – 45.000€ bruto/año. /li liAcceso a UrbanSport bonificado. /li liRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). /li liDía de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también. /li liFruta, café y té a disposición en la oficina. /li /ul h3¿Por qué LUV? /h3 pOportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional. Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia. Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Major Incident, Problem Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) /h3 pUbicación: Barcelona – Centro de ciudad. /p pModalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). /p pIncorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. /p h3Resumen de la posición /h3 pSomos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a bSenior Manager /b para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). /li liCoordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. /li liLiderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). /li liParticipar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). /li liContribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management. /li liRedactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite). /li liParticipar en guardias rotativas (≈1 semana al mes). /li liMantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. /li /ul h3Estudios /h3 pUniversidad (grado o máster) imprescindible. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liInglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). /li liExperiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management. /li liConocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps). /li liAlta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. /li liExcelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. /li liITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). /li liTitulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. /li liDisponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona. /li liDisponibilidad para guardias. /li liResidencia en Cataluña (imprescindible). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liPerfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. /li liConocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc. /li liExperiencia en auditorías o project management. /li liOtros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). /li liDominio de herramientas del entorno: /li ul liPagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS /li liCisco, Avaya, Check Point, Palo Alto /li liM365, Teams, Outlook /li liDevOps, Jira, Confluence /li liExcel, Power BI /li /ul /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: C1/C2 (imprescindible) /li liFrancés: C1/C2 (imprescindible) /li /ul h3Ubicación /h3 pBarcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). /p h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liEmpresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural. /li liProyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica. /li liContrato estable con incorporación prevista a enero o febrero. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pbTe Ofrecemos: /b /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liHorario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liAyuda comida de 6€/día oficina. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pResponsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liRealización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. /li liResponsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. /li liPreparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. /li liParticipar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. /li liSolicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. /li liTomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. /li liCumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. /li liApoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. /li liApoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. /li liResponsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. /li liAsegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. /li liRealización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. /li liIntegración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p pFormación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liFormación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas /li liExcelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares /li liPoseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. /li liAportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liHabilidades comerciales /li liCapacidad para la gestión de clientes externos /li liTrabajo en equipo /li liVisión transversal /li liFuerte mentalidad analítica /li liBuenas dotes de comunicación /li liGestión conflictos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector logístico internacional, ¿disfrutas negociando con clientes y generando nuevas oportunidades de negocio y ¿te motiva formar parte de un Sales Team con mentalidad colaborativa y orientada al crecimiento? /p pSi has respondido “sí”, /p pb¡puede que estés a un paso de tu próximo reto profesional! /b /p pEn bTIBA Spain /b buscamos un/a bSales Executive – Healthcare Division /b para nuestra oficina de bBarcelona /b. /p pSi te ilusiona un entorno global, dinámico y especializado… ¿Te gustaría unirte al equipo? /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTe integrarás en el bequipo de Sales /b y, en dependencia del bIberia Product Manager - Healthcare Logistics /b, tus funciones serán: /p ul liCaptar clientes de forma proactiva y fidelizar los mismos a través de un servicio excelente, con la cooperación del resto de áreas/departamentos involucrados de la Compañía. /li liCumplir con los objetivos comerciales marcados internamente. /li liDesarrollar clientes a nivel nacional, asistiendo a eventos/ferias cuando corresponda. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? /h3 ul liContar con al menos 3 años de experiencia previa como Sales en empresas transitarias y/o consignatarias (transporte marítimo). /li liValorable contar con formación específica en Comercio Internacional, Transporte o Logística. /li liNivel intermedio-alto de inglés. /li liUsuario habitual de herramientas Ofimáticas. /li liValorable disponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué competencias “soft” serán importantes? /h3 ul liSer una persona orientada a objetivos y al cliente. /li liBuenas habilidades comunicativas y de negociación. /li liCapacidad de comunicación con el resto de compañeros/as, ya que es muy importante que podáis coordinaros y remar juntos/as en cada proyecto. /li /ul h3En bTIBA /b: /h3 ul libEncontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral, /b donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. /li libCrecimiento personal y profesional, /b podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. /li libFormación continua, /b tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. /li /ul pbIMPORTANTE: /b Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde Q-tech estamos colaborando con una empresa dedicada al desarrollo de proyectos tecnológicos dentro del sector del motociclismo. /ppBuscamos un/a Systems Engineer de nivel mid para unirse al equipo de Infraestructura y garantizar operaciones estables, seguras y escalables sobre una plataforma híbrida. Este rol combina operaciones cloud, virtualización, Kubernetes y habilitación de CI/CD para dar soporte a servicios críticos durante la temporada de MotoGP y durante todo el año. /ph3Modelo de Trabajo /h3ullibModelo de equipo: /b Trabajarás dentro de un equipo de infraestructura de 3 personas. /lilibSoporte a eventos: /b Se requiere una asistencia mínima a 8 eventos de MotoGP (trabajando en la oficina de Barcelona). /lilibModelo diario: /b El trabajo remoto está disponible todos los días que no sean de evento. /lilibPolítica de oficina: /b Se pueden programar reuniones presenciales en la oficina de Barcelona y su asistencia es obligatoria. /lilibUbicación base: /b Oficina de Barcelona. /li /ulh3Responsabilidades Principales /h3ulliMonitorizar, mantener y mejorar la fiabilidad de la infraestructura de producción y de eventos. /liliOperar y dar soporte a clusters de Kubernetes gestionados con Rancher. /liliAdministrar servicios en AWS y entornos VMware vSphere en un modelo híbrido. /liliGestionar servidores Linux, hardening, parcheo y optimización de rendimiento. /liliConstruir, optimizar y resolver incidencias en pipelines de GitLab CI/CD. /liliMonitorizar y mantener la infraestructura de circuitos, incluyendo actualizaciones regulares y optimización de rendimiento. /liliDar soporte en respuesta a incidentes, análisis de causa raíz y acciones preventivas. /liliColaborar con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar la velocidad de despliegue y la resiliencia. /liliPreparar y ejecutar planes de readiness de infraestructura para operaciones en eventos de MotoGP. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3 años de experiencia en roles de Systems Engineering, Infraestructura o DevOps. /liliExperiencia práctica en administración de Kubernetes y operaciones de clusters. /liliConocimiento operativo sólido de servicios AWS (cómputo, redes, IAM, almacenamiento). /liliFuertes habilidades de administración de servidores Linux. /liliHabilidades de comunicación claras y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales. /liliInglés y español a nivel profesional para colaboración diaria. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con monitoreo de infraestructura, alertas y gestión de incidentes. /liliConocimiento de stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similar). /liliExperiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalente). /liliExperiencia diseñando y manteniendo flujos de trabajo de GitLab CI/CD. /liliExperiencia con administración de VMware vSphere. /liliExperiencia con tecnologías y configuraciones de VPN (AWS DirectConnect, OpenVPN, Mikrotik). /liliExperiencia práctica con Rancher en entornos de producción o pre-producción. /liliExperiencia conEntornos críticos de eventos o alta disponibilidad. /liliExperiencia previa en operaciones de tecnología para deportes, medios o eventos en vivo. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliUn rol de alto impacto en un entorno dinámico y crítico. /liliModelo híbrido con compromisos presenciales definidos. /liliColaboración con un equipo técnico enfocado y un stack moderno de infraestructura. /liliEntorno de trabajo internacional. /liliSeguro médico y de vida. /liliEmpleo a largo plazo en una empresa deportiva y tecnológica. /liliOfertas y descuentos especiales de patrocinadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pb¿Tu súperpoder es entender de manera genuina a las personas, conectar talentos con cultura y aportar metodología y buenas prácticas a los procesos de selección? /b /ppNuestro cliente incorpora un bpersona profesional de la selección de talento y apasionada de las personas, con método, criterio y ganas de sumar al crecimiento de la compañía. /b /ppAunque nos encantaría que tuvieras experiencia en el área de tecnología, blo esencial es que lo tuyo sean las personas, que sepas valorar su encaje en los departamentos y con la cultura de empresa, si no sabes de tecnología, lo aprenderás! /b /ppbEl talento es el motor del negocio /b y tu papel será clave para: /pullibImpulsar el crecimiento de la compañía. /b /lilibSeleccionar perfiles técnicos /b (sí, te acompañamos si no tienes experiencia previa) /lilibAsegurar y acompañar el encaje cultural de cada nueva incorporación. /b /li /ulh3Sobre tus objetivos /h3ulliEstructurarás los procesos con foco al bencaje personal y técnico (si no tienes solidez en la parte técnica lo aprenderás). /b /lilibGestionarás la base de datos interna y construirás comunidad. /b /lilibIdentificar el ADN de cada persona y ver si hay un alineamiento cultural real y sostenida en el tiempo. /b /liliParticiparás en el bonboarding y en el ciclo de vida de las personas /bincorporadas, también en bproyectos de cultura o desarrollo /b si te motiva. /liliAportasb 4 años (o más) de experiencia en selección. /b /lilibSabes analizar, comunicar y establecer relaciones de confianza y a largo plazo con todo tipo de personas y profesionales. /b /lilibSabes organizarte, planificar, tienes mentalidad estratégica, trabajas con autonomía y sientes infinita curiosidad por aprender, probar e innovar. /b /liliGestionar un bpipeline de entre 6 y 11 procesos al mes, es lo tuyo! /b /li /ulh3Sobre tu día a día /h3ulliCon bFactorial, Notion, LinkedIn /b, yb cualquier nueva aplicación que aporte eficiencia /b y tenga sentido etc. /liliSerás bresponsable de la estrategia de atracción de talentos principio a fin, a nivel nacional e internacional. /b /lilibParticiparás en onboardings y podrás abrirte a las áreas de HRBP y cultura organizativa. /b /liliTrabajarás en un bentorno híbrido, 2 días en casa 3 en la oficina. /b /liliProgresión profesional con plan de carrera establecido. /liliParticipar también en proyectos de cultura, desarrollo y team building. /liliFormar parte de un equipo con propósito y buen ambiente de trabajo. /liliSalario b32–35K + variable /b /liliBeneficios sociales /li /ulh3El reto, tu misión será /h3ulliConectar y seleccionar con el talento más adecuado. /liliAportar visión, buenas prácticas, agilidad, criterio y humanidad a cada proceso. /liliConstruir comunidad :) /liliColaborar en proyectos internos de Gestión del Talento. /li /ulh3Si crees que la selección va de personas y no de CVs /h3py quieres sumarte a una compañía interesante y en crecimiento, bAplica directamente: Queremos Conocerte! /b /ppEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Charly Therapy llevamos 11 años diseñando gafas de sol inspiradas en los grandes hitos de la moda. Somos una marca lifestyle omnicanal, con presencia en más de 15 países, 10 tiendas propias y una red wholesale en desarrollo. /p pEn el marco de nuestra reestructuración para 2027, creamos la posición estratégica de bHead of Operations /b, un rol clave para acompañar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía y reforzar la organización interna de nuestras operaciones. /p h3Misión principal /h3 pGarantizar la excelencia operativa de Charly Therapy, estructurando, coordinando y optimizando las principales áreas operacionales de la compañía: red de tiendas, logística, compras y visual merchandising, dentro de un entorno omnicanal en crecimiento. /p pLa persona que se incorporará tendrá un papel clave en la mejora de procesos internos, la estructuración del crecimiento de la red de tiendas y el despliegue de Odoo como columna vertebral digital de la empresa. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Gestión de la red de tiendas /h3 ul liGestionar y dinamizar a los 10 responsables de tienda: objetivos, KPIs, formación y acompañamiento. /li liGarantizar la coherencia de la experiencia de cliente y los estándares de marca en todas las tiendas. /li liImplantar herramientas de reporting y seguimiento del rendimiento de las tiendas. /li liSupervisar el área de logística y optimizar la cadena de suministro y los flujos de almacén. /li liCoordinar con compras la planificación de compras y la gestión de stocks. /li liColaborar con visual merchandising en el despliegue de colecciones en tienda. /li liAsegurar la coordinación transversal entre los departamentos operativos. /li /ul h3Transformación digital y workflows Odoo /h3 ul liSer el referente interno de Odoo y arquitecto de los workflows y procesos digitales de la empresa. /li liDiseñar y optimizar los workflows de Odoo en todos los departamentos: finanzas, RRHH, B2B wholesale, logística y tiendas. /li liLiderar la gestión del cambio y formar a los equipos en la adopción de nuevos workflows. /li liIdentificar e implementar automatizaciones prioritarias: seguimiento de pedidos B2B, reporting financiero, onboarding de RRHH y recordatorios a proveedores. /li /ul h3Reporting y estrategia /h3 ul liReportar directamente al CEO con un reporting semanal de los KPIs operativos. /li liParticipar en las decisiones estratégicas relacionadas con las operaciones y la expansión. /li liAnticipar las necesidades de recursos humanos y materiales para el crecimiento. /li /ul h3Perfil buscado /h3 h3Experiencia /h3 ul li5 a 10 años de experiencia en operaciones, preferiblemente en retail omnicanal o e-commerce. /li liExperiencia demostrada en la gestión de una red de puntos de venta (mínimo 5 tiendas). /li liExperiencia en PYME o scale-up - autonomía y agilidad imprescindibles. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liDominio de herramientas digitales operativas: ERP, WMS, herramientas de e-commerce. /li liConocimiento de Odoo valorado, o de un ERP equivalente como SAP Business One o NetSuite. /li liCapacidad para leer y producir reportings financieros y operativos. /li liExcelente dominio de Excel / Google Sheets para el análisis de datos. /li /ul h3Competencias de gestión y personales /h3 ul liLiderazgo consolidado - capacidad para federar equipos diversos y geográficamente dispersos. /li liRigor y capacidad organizativa - capaz de estructurar sin burocratizar. /li liOrientación a resultados con alta capacidad de priorización bajo presión. /li liExcelente comunicación - cómodo/a tanto con los equipos de tienda como con la dirección. /li liEspíritu emprendedor - proactivo y orientado a la mejora continua. /li liEspañol fluido (idioma principal de trabajo). /li liUn puesto clave en una marca lifestyle en plena estructuración y con una visión clara. /li liReporte directo al CEO y participación activa en decisiones estratégicas. /li liLa posibilidad de construir y profesionalizar una organización desde una base sólida. /li liUn entorno omnicanal estimulante: tiendas físicas, e-commerce, wholesale e internacional. /li liContrato indefinido con la jornada completa. /li liHorario de L a J de 9 a 14 y de 15 a 18,30 y V de 9 a 15h todo el año. /li liRetribución de 45.000 € a 60.000 € bruto anual, según perfil, más beneficios. /li liVacaciones 30 días naturales al año, de los cuales 15 días en Navidad por cierre de oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence en Barcelona busca un/a Técnico/a de Aduanas (Importación y Exportación) para gestionar despachos aduaneros en una multinacional del sector logístico. /ppSe requiere grado en Comercio Internacional o CFGS, experiencia mínima de 4 años, conocimientos de normativa aduanera e Incoterms, inglés intermedio. Se ofrece trabajo en oficina con 1 día de teletrabajo a la semana y seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con empresas líderes e innovadoras en entornos digitales. /ppActualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1.000 personas. /ppTrabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT, desarrollo de software, Cloud y proyectos de transformación digital, entre otros. /ppActualmente, seleccionamos un/a bCustomer Care Specialist (Italian Market) /b para incorporarse en una importante compañía tecnológica del sector marketplace. /ppbModelo híbrido /b, con presencia en oficina 1 vez al mes. /ph3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3ulliGestionar consultas e incidencias de clientes del mercado italiano a través de correo electrónico. /liliGarantizar una experiencia de cliente excelente, ofreciendo respuestas de calidad y orientadas a la resolución. /liliRealizar seguimiento de casos y asegurar su correcta resolución dentro de los plazos establecidos. /liliEscalar y coordinar incidencias complejas con los equipos internos correspondientes. /liliRegistrar y documentar adecuadamente las gestiones realizadas. /liliVelar por los estándares de calidad, satisfacción y atención al cliente. /liliColaborar con equipos internacionales en un entorno dinámico y multicultural. /liliParticipar en la mejora continua de los procesos de soporte y atención al cliente. /li /ulh3Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /h3ulliSeguro médico incluido por ser Betweener. /liliPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliPlan de formación personalizado. /liliRetribución flexible con ventajas fiscales. /liliAcceso a descuentos en diferentes servicios y centros deportivos. /liliAcompañamiento continuo por parte de nuestro equipo de Talent. /liliProyecto en una compañía tecnológica de referencia dentro del sector digital. /liliEn BETWEEN promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bTécnico/a de Licitaciones /b role at bTÜV Rheinland Group /b /p pIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pEn bTÜV Rheinland España /b, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de bSeguridad Industrial /b como bTécnico/a de Licitaciones /b. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. /li liGestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. /li liMantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. /li liAnálisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. /li liColaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. /li liMontaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. /li liControl y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. /li liPropuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas. /li liConocimientos técnicos: ul liManejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. /li liSólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. /li /ul /li liHabilidades adicionales: ul liCapacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. /li liProactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li /ul /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Industries /h3 pUtilities /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/astrong Sales Coordinator /strong, amb seu a la nostra oficina de strongBarcelona /strongamb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostre propòsit de convertir-nos en el programa d’au pair més gran i de més confiança del món. /ppAconseguir vendes a Cultural Care significa que jugues un paper molt important a fer un món millor, més acollidor, comprensiu i obert.br/ppEl nostre programa d’intercanvi construeix famílies globals unint les nostres au pairs amb famílies americanes d’acollida. Ofereix una feina cuidant infants amb molt de significat per a les famílies, un any inoblidable als Estats Units per a les au pairs i una experiència cultural molt enriquidora per a ambdues parts.br/ppEn aquesta posició de vendes reportaràs al Country Product Manager la teva feina. Estem buscant algú que li apassionin els intercanvis culturals, que sigui responsable i autònom amb una inclinació positiva cap a les vendes i que tingui facilitats comunicatives i socials, tant en persona com al telèfon.brstrongQuè faràs: /strongbr•Fer créixer el mercat espanyol en la regió que tinguis assignada, agafant la responsabilitat de la mateixa i aconseguint els teus objectius de venda.br•Crear vendes treballant amb escoles, universitats, centres d’estudis, fires i institucions locals per desenvolupar i expandir la imatge de marca.br•Conduir les vendes al telèfon responent les necessitats dels nostres clients.br•Reclutar, seleccionar i encoratjar les au pairs potencials.br•Oferir una atenció al client excel·lent.br•Organitzar i atendre esdeveniments promocionals.brstrongCompetències personal: /strongbr• Tens passió per les vendes i per crear impacte promocionant l’intercanvi cultural.br•T’agrada conectar amb gent per telèfon i en persona, tens habilitats socials i entens les necessitats del client de manera que pots vendre el noste programa amb èxit.br•Creus que res és imposible i t’agrada trobar solucions.br•Tens orientació cap a aconseguir objectius de venta.br•Ets responsable de les teves idees i fas que succeeixin.br•T’organitzes bé el temps i tens inclinació cap a les ventes.br•Vols formar part d’un equip unit, que s’ajuda i que s’ho passa bé mentre aconsegueix els seus objectius de venta.brstrongRequeriments Professionals: /strongbr• Tenir Bachilleratbr•1-3 any d’experiència en vendes amb resultats aconseguitsbr•Almenys 6 mesos vivint a l’estranger (preferentment)br•Capacitat per vendre per telèfon i en personabr•Català, Castellà i Anglès.br•Bona presència i habilitat per parlar en públic.brstrongQuè oferim: /strongbr•Ambient internacional i dinàmic amb aires d’start-up.br•Sou base 22-24K (brut) + possibilitat de bonus.br•Formacions regulars, events en equip, kick-offs i trobades globalsbr•Expandir les teves connexions internacionals a través de les nostres oportunitats de desenvolupament professional amb Col·legues d’arreu del món.br•Oportunitat de viatjar internacionalment, per exemple: staff Exchange a les nostres oficines d’Estats Units o als nostres mercats d’Europa per desenvolupar-te professionalment.br•Descomptes als programes EFbr•I més… brSi estàs motivat per fer carrera internacional en una empresa amb visió de futur, et volem conèixer.brSi us plau, aplica a l’oferta, Incloent-hi el teu CV i una carta de presentació en Anglès.br/pp#LI-LV1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente SYNERKOS ( es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló, un/a /p h3Customer Service (Sector Industrial) /h3 pFormando parte del equipo de back office comercial, será una persona que dará soporte desde las oficinas de SYNERKOS, ubicadas en Montmeló. /p pRealizará la atención telefónica de clientes tanto nacional como internacional. Ayudará en la preparación de propuestas técnicas y presupuestos y realizará la elaboración de los documentos para la propuesta; una vez cerrado el contrato, hará seguimiento del pedido y dará soporte al departamento comercial en todo el ciclo de venta. /p pRealizará un seguimiento de los contratos, pedidos y facturas asegurando también que el cliente esté atendido y que se resuelvan sus dudas. /p pSerá el apoyo interno del departamento Comercial que gestionará desde la oficina la relación con los clientes, con el objetivo de asegurar la calidad y el servicio de los productos entregados al cliente. /p pPensamos en un perfil con formación mínima de Grado Medio y experiencia en el sector industrial en posiciones de ventas internas o customer service, dentro de un departamento comercial mínima de 2 años. Deberá aportar un nivel de inglés medio para poder atender a los clientes y responder correos electrónicos. /p pOfrecemos la posibilidad de sumarse a un ambicioso proyecto, dentro de un grupo sólido en constante crecimiento. Ofrecen flexibilidad horaria en entrada y salida, los viernes jornada intensiva y también jornada intensiva los meses de verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/a bSales Coordinator /b, amb seu a la nostra oficina de bBarcelona /b, per a una bsubstitució per excedencia de 6 mesos /b, amb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostre propòsit de convertir-nos en el programa d’au pair més gran i de més confiança del món. /ppAconseguir vendes a Cultural Care significa que jugues un paper molt important a fer un món millor, més acollidor, comprensiu i obert. /ppEl nostre programa d’intercanvi construeix famílies globals unint les nostres au pairs con famílies americanes d’acollida. Ofereix una feina cuidant infants amb molt de significat per a les famílies, un any inoblidable als Estats Units per a les au pairs i una experiència cultural molt enriquidora per a ambdues parts. /ppEn aquesta posició de vendes reportaràs al Country Product Manager la teva feina. Estem buscant algú que li apassionin els intercanvis culturals, que sigui responsable i autònom amb una inclinació positiva cap a les vendes i que tingui facilitats comunicatives i socials, tant en persona com al telèfon. /ph3Què faràs: /h3ulliFer créixer el mercat espanyol en la regió que tinguis assignada, agafant la responsabilitat de la mateixa i aconseguint els teus objectius de venda. /liliCrear vendes treballant amb escoles, universitats, centres d’estudis, fires i institucions locals per desenvolupar i expandir la imatge de marca. /liliConduir les vendes al telèfon responent les necessitats dels nostres clients. /liliReclutar, seleccionar i encoratjar les au pairs potencials. /liliOferir una atenció al client excel·lent. /liliOrganitzar i atendre esdeveniments promocionals. /li /ulh3Competències personal: /h3ulliTens passió per les vendes i per crear impacte promocionant l’intercanvi cultural. /liliT’agrada conectar amb gent per telèfon i en persona, tens habilitats socials i entens les necessitats del client de manera que pots vendre el programa amb èxit. /liliCreus que res és impossible i t’agrada trobar solucions. /liliTens orientació cap a aconseguir objectius de venta. /liliEts responsable de les teves idees i fas que succeeixin. /liliT’organitzes bé el temps i tens inclinació cap a les ventes. /liliVols formar part d’un equip unit, que s’ajuda i que s’ho passa bé mentre aconsegueix els seus objectius de venta. /li /ulh3Requeriments Professionals: /h3ulliTenir Bachillerat /lili1-3 any d’experiència en vendes amb resultats aconseguits /liliAlmenys 6 mesos vivint a l’estranger (preferentment) /liliCapacitat per vendre per telèfon i en persona /liliCatalà, Castellà i Anglès. /liliBona presència i habilitat per parlar en públic. /li /ulh3Què oferim: /h3ulliAmbient internacional i dinàmic amb aires d’start-up. /liliSou base 22-24K (brut) + possibilitat de bonus. /liliFormacions regulars, events en equip, kick-offs i trobades globals /liliExpandir les teves connexions internacionals a través de les nostres oportunitats de desenvolupament professional amb Col·legues d’arreu del món. /liliOportunitat de viatjar internacionalment, per exemple: staff Exchange a les nostres oficines d’Estats Units o als nostres mercats d’Europa per desenvolupar-te professionalment. /liliDescomptes als programes EF /liliI més… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn OCA Global, grupo internacional líder en inspección, ensayos, certificación y consultoría, buscamos un/a Consultor/a Funcional Salesforce Junior con experiencia en la configuración declarativa de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, resolver problemas de negocio y contribuir al crecimiento de una empresa referente en el sector, esta oportunidad es para ti. /p h3Tu Misión /h3 pApoyarás en el mantenimiento, configuración y mejora continua de nuestra plataforma Salesforce. Serás clave gestionando las peticiones diarias de los usuarios, configurando el modelo de datos y colaborando en la creación de automatizaciones (Flujos) para optimizar nuestros procesos internos de manera eficiente. /p h3Requisitos Esenciales /h3 ul liExperiencia previa (aprox. 3 años, aunque valoraremos tus conocimientos reales y soltura técnica por encima de los años) trabajando como Consultor/a o Administrador/a Salesforce. /li liModelo de datos en el día a día: Soltura creando y gestionando tipos de campos, Listas de Selección (Picklists) gestionando sus dependencias y correcta asignación a Record Types y Page Layouts. /li liGestión de usuarios y accesos: Conocimiento de cómo funcionan y se asignan los Perfiles, Roles y Conjuntos de Permisos (Permission Sets). /li liAutomatización declarativa: Experiencia manejando Flows (especialmente Screen y Record-Triggered) y configurando Procesos de Aprobación. /li liLógica de negocio: Capacidad para configurar Reglas de Validación entendiendo que deben adaptarse a los procesos del negocio (y no al revés). /li liAnalítica: Dominio en la creación de Informes (Reports) y Paneles (Dashboards). /li liInterfaz de usuario: Saber configurar Botones, Enlaces, Acciones Rápidas y Compact Layouts. /li liUbicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 en remoto) desde nuestra sede en Sant Cugat del Vallès. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liGanas de seguir aprendiendo las mejores prácticas de la plataforma y proactividad para entender el "por qué" de cada configuración. /li liNo requerimos certificaciones oficiales ni inglés; queremos que demuestres tu conocimiento real frente a los retos de la plataforma. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. /li liHorario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y todo julio y agosto JORNADA INTENSIVA. /li liEntorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. /li liImpacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pEn bOCA Global /b, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p h3Conoce más sobre nosotros /h3 h3Contacto /h3 pEnvía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico Junior de MT/BT para oficina técnica e incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona. /ph3Responsibilities /h3ulliPlasmar las modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y realizando peticiones mediante fichas a la gestión de datos. /liliRealizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones de estas. /liliCreación de órdenes de servicios en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos. /liliValorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de los trabajos a realizar). /li /ulh3Qualifications /h3ulliTitulación mínima requerida: Grado Medio o Superior en Electricidad o estudios afines. /liliTitulación deseable: Grado Superior en Electricidad. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en compañías de ingeniería eléctrica o fotovoltaica. /liliResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /liliDisponibilidad para salidas a campo excepcionalmente (se requiere carnet de conducir). /li /ulh3Benefits /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional. /liliFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política interna de la empresa. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (jornada de verano). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAD4 Octógono está buscando un/a QA Automation Engineer en Cornella (Barcelona). Esta posición híbrida exige un fuerte enfoque en la calidad del software y la automatización en entornos cloud. Se requieren más de 5 años de experiencia en testing automatizado y un nivel de inglés B2 o superior. /ppOfrecemos un entorno internacional y tecnológico con un salario entre 35.000 € y 40.000 €, y asistencia a oficina 2-3 días por semana, además de posibilidad de viajar ocasionalmente a París. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te interesaría seguir desarrollándote como bTechnical Project Manager /b en una empresa blíder del sector tecnológico /b, trabajando en un bentorno de innovación y experimentación /b donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bTechnical Project Manager /b para participar en un bproyecto de innovación tecnológica /b ubicado en bBarcelona /b. /p pEn el caso de ser la persona seleccionada, btu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab /b, traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstructurar biniciativas de innovación /b en fases de proyecto, hitos y entregables claros. /li liAportar disciplina de bplanificación y seguimiento /b de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación. /li libCoordinar el trabajo entre los stakeholders /b de ingeniería, producto y negocio. /li liMantener una bvisibilidad clara /b sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas. /li libTraducir iniciativas complejas /b en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir. /li liRealizar el bseguimiento y apoyo de la ejecución /b mediante herramientas como bAzure DevOps, GitHub Enterprise /b o plataformas similares. /li liAyudar a bdefinir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos /b adaptadas a entornos de innovación. /li liPreparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección. /li liAsegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad. /li /ul h3Qualifications /h3 ul libFormación académica /b: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable). /li libExperiencia /b: Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT. /li libIdiomas /b: Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional. /li liFuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio. /li liMentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros. /li liFamiliaridad con bentornos Agile /b (Scrum es un plus). /li liExperiencia avanzada en herramientas de seguimiento como bAzure DevOps o GitHub Enterprise /b. /li liComodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados. /li /ul h3Conditions and Benefits /h3 ul libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada b(entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales) /b. /li libModelo híbrido /b: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo. /li libDisponibilidad para viajar /b: Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local. /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAcceso a bgimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos. /li libY muchos otros beneficios /b. /li liÚnete al equipo de Oxigent. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. /p p¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". /p pContamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. /p h3Misión del puesto /h3 pPara nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos una persona para el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. /p h3Principales funciones y responsabilidades /h3 ul liControl y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. /li liAnálisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. /li liSeguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. /li liSoporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas. /li liElaboración de informes para las distintas áreas implicadas. /li liApoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. /li /ul h3Requisitos para ocupar la posición /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. /li liExperiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. /li liEspañol nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). /li liIndispensable alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). /li liCapacidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos y dinámicos. /li liDisponibilidad para viajar de forma ocasional. /li liVehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. /li /ul h3Beneficios y el ambiente de trabajo /h3 pTrabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. /p pAmbiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. /p h3Condiciones de igualdad y diversidad /h3 pTodas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad. /p h3Ubicación /h3 pSan Esteban Sasroviras, Província de Barcelona, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Account Executive + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Account Executive## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en Barcelona.La OportunidadEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas.Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti.Tus responsabilidades: Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB. Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level. Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino UnidoLo que Buscamos 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market). Español bilingüe/ nativo y Inglés alto Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus.* Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia.Por qué te Encantará PayFit!! Salario base competitivo + generoso plan de comisiones Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea. Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambiciónProceso de entrevista:1. Entrevista con alguien del Talent Acquisition team - 45min 2. Caso práctico con Account Executives- 60 min 3. Entrevista con Head of Sales - 60min 4. Entrevista con SDR Managers- 30min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelonabr#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX gestionas proyectos de construcción destinados al mercado francés para una empresa de fachadas y cerramientos. Lideras la planificación, coordinación y seguimiento técnico y económico, en estrecha colaboración con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística, así como con clientes y proveedores en Francia. Buscas asegurar calidad, costes y plazos, manteniendo la seguridad y la documentación. Es una oportunidad para participar en proyectos internacionales en un entorno técnico e innovador. Compensaciones / Beneficios • Planificación y actualización del planning de obra • Gestión global del proyecto y seguimiento técnico y económico • Control de partidas y elaboración de previsiones e informes mensuales • Estudio de instalación, rendimientos y dimensionamiento de equipos • Seguimiento de obligaciones contractuales y certificaciones de obra • Visitas periódicas a obra y apoyo en mediciones y replanteos • Coordinación interna con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística • Coordinación con clientes, proveedores y equipos en Francia • Presentación de costes previstos y elaboración de informes semanales • Gestión de la seguridad y prevención de riesgos laborales • Elaboración y presentación de estado del proyecto a Dirección • Gestión documental y reuniones vinculadas al mercado francés Responsabilidades • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar • Experiencia mínima de 2 años en gestión y ejecución de obras • Experiencia en constructoras, Project Management o entornos de construcción • Valorable experiencia en fachadas, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio • Nivel alto de francés (reuniones, documentación técnica y comunicación con stakeholders) • Conocimientos de planificación, control económico, certificaciones y seguimiento de obra • Dominio de AutoCAD y Microsoft Project • Capacidad de coordinar equipos y departamentos • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita • Disponibilidad para visitas y desplazamientos a Francia Requisitos principales • contrato indefinido • jornada completa • horario de lunes a jueves + viernes intensivo • incorporación a empresa consolidada con presencia internacional • participación en proyectos para el mercado francés • posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico Junior de MT/BT para oficina técnica e incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona. /p h3Qué será tu día a día /h3 ul liPlasmar las modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y realizando peticiones mediante fichas a la gestión de datos. /li liRealizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones de estas. /li liCreación de ordenes de servicios en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos. /li liValorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de los trabajos a realizar). /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liTitulación requerida: Grado Medio o Superior en Electricidad, Delineación o estudios afines. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en compañías de ingeniería eléctrica o fotovoltaica. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (jornada de verano). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3 /brul /brlipbLiderarás un equipo de Data Engineers /b distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación /p /li /brlipbSerás el nexo entre equipos /b, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones. /p /li /brlipbSerás la persona referente a nivel técnico /b: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea bdiseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos /b. /p /li /brlipbTe mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA /b, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades. /p /li /brlipbParticiparás en preventa y propuestas comerciales /b, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio. /p /li /br /ul /brh3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 /brul /brlipb+10 años de experiencia en datos /b, con visión end-to-end de la cadena de valor. /p /li /brlipbPerfil técnico /b en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo /p /li /brlipbExperiencia liderando equipos técnicos /b, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo /p /li /brlipBuena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa /p /li /brlipActualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos /p /li /brlipQue puedas comunicarte en binglés /b para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /p /li /br /ul /brh3Beneficios y oportunidades /h3 /brul /brlipbPosición estable y con proyección /b: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /p /li /brlipbFormación continua /b: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /p /li /brlipbRetribución flexible /b: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /p /li /brlipbFlexibilidad /b: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran. /p /li /brlipJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /p /li /brlipSalario acorde a tu formación y experiencia. /p /li /brlipApoyo económico para el teletrabajo. /p /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Título del puesto: Iberia BPO Lead Business Analyst /h3 pbLocalización: /b Barcelona /p pSobre Hillebrand Gori: una empresa de DHL Global Forwarding. /p pHillebrand Gori es una potencia en cerveza, vino y licores, con un legado que se remonta a 1844, y forma parte del Grupo DHL desde marzo de 2022. Especializados en el transporte y manipulación de productos delicados, desde botellas individuales hasta grandes cantidades, nuestra reputación se basa en la experiencia, la pasión y el conocimiento de las necesidades únicas de estos productos delicados. Si te apasiona la logística, el servicio al cliente y quieres unirte a una empresa líder mundial en soluciones logísticas de bebidas, estás en el lugar adecuado. /p h3Objetivos del puesto /h3 pLiderar la implementación a nivel nacional de las iniciativas descritas en la hoja de ruta global de TI/BPO, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Hillebrand Gori y la Estrategia 2030. El/La responsable Nacional de BPO impulsa la excelencia operativa, fortalece la gobernanza de procesos, apoya la adopción de estándares globales y garantiza la plena utilización de los sistemas y herramientas en el país. /p h3Las tareas principales son /h3 h3Implementación de Iniciativas /h3 ul liApoyar la implementación de iniciativas globales de importancia estratégica, incluyendo el despliegue de GSC y la implementación de GTOM. /li liCoordinar y apoyar la adopción local de herramientas (p. ej., CPQ, QRS, myHG). /li liGarantizar la ejecución oportuna, estructurada y de alta calidad de los proyectos a nivel nacional. /li /ul h3Gobernanza de Procesos y Mejora Continua /h3 ul liAnalizar los procesos actuales para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. /li liImplementar iniciativas de mejora continua a nivel nacional utilizando el conjunto de herramientas First Choice. /li liImpulsar la reducción de desviaciones de procesos y promover el cumplimiento de los SOP. /li /ul h3Sistemas y Herramientas /h3 ul liRecopilar comentarios de la red sobre las herramientas de la empresa utilizadas, p. ej., FLOW, CPQ, MyHG, Qlik y/o Reporting. /li liRevisar las mejoras de estas herramientas en colaboración con otras partes interesadas del país. /li liComunicar las mejoras/requisitos al departamento global de TI/BPO. /li liCoordinar la comunidad de Superusuarios en el país. /li /ul h3Gestión del Cambio y Adopción por parte del Usuario /h3 ul liComunicar los cambios claramente a los usuarios y apoyar las actividades de transición. Monitorear los niveles de adopción y abordar proactivamente la resistencia o las brechas de habilidades. /li liCapacitación y desarrollo de capacidades /li liImplementar programas de incorporación específicos para cada país en relación con nuevas herramientas o procesos. /li liDesarrollar capacidades locales para mantener las mejoras de forma independiente. /li /ul h3Relación con las partes interesadas /h3 ul liColaborar estrechamente con el Gerente Nacional y los departamentos multifuncionales. /li liServir como enlace con el país y coordinarse periódicamente con el equipo global de BPO. /li liRecopilar y comunicar los comentarios de los países. /li liAuditar y mantener contacto con las partes interesadas externas (empresas de transporte, almacenes, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o experiencia profesional equivalente en negocios, operaciones, cadena de suministro o campos relacionados. /li liMínimo 4 años de experiencia relevante en operaciones, mejora de procesos de negocio o gestión de proyectos. /li liExperiencia trabajando en un entorno matricial. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liSólido conocimiento de TMS. /li liHabilidades de análisis de procesos, incluyendo la identificación de la causa raíz y el diseño de soluciones. /li liCompetencias básicas en gestión de proyectos y gestión del cambio. /li liCapacidad para capacitar, asesorar e influir en personas de diferentes niveles. Comunicador eficaz: capaz de comunicarse dentro de los equipos y con la alta dirección. /li liMentalidad de mejora continua; se valorará el conocimiento de los conceptos Lean/Six Sigma. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle y a la calidad de los procesos. /li liAlto grado de responsabilidad, independencia y capacidad para trabajar bajo presión. /li liConocimientos avanzados de Excel, herramientas de toma de decisiones (por ejemplo, Business Objects) e IA. /li /ul h3Recompensas /h3 ul liSalario competitivo y acceso gratuito a oportunidades de aprendizaje. /li liFruta y masajes en la oficina. /li liSeguro de salud Sanitas. /li li2 días de teletrabajo a la semana más dos más al mes. /li liDescuento en la compra de acciones de la empresa. /li liForma parte de una red internacional y diversa de compañeros. /li liMucho más... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSlimstock es una consultoría internacional especializada en la optimización de inventarios y la planificación de la cadena de suministro. Sus soluciones ayudan a más de 1.700 compañías de todo el mundo a mejorar su rentabilidad y eficiencia. /ppActualmente, Slimstock continúa impulsando su crecimiento digital y busca incorporar un SEO Website Specialist para formar parte del equipo global de Marketing. /ppSi te apasiona analizar Search Console, optimizar sitios web, entender cómo evolucionan los motores de búsqueda y las plataformas basadas en inteligencia artificial, y trabajar con nuevas tecnologías, queremos conocerte. /ph3Descripción del puesto /h3pLa persona seleccionada formará parte del equipo global de Marketing y reportará directamente al Head of SEO. /pulliGestionar la estrategia SEO y el crecimiento orgánico de las diferentes versiones idiomáticas del sitio web (actualmente 12 versiones idiomáticas). /liliGestionar la publicación y optimización de contenidos en las diferentes versiones idiomáticas del sitio web. /liliRealizar análisis e implementaciones técnicas relacionadas con rastreo, indexación, arquitectura web, accesibilidad o datos estructurados. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de la intención de búsqueda, el mercado y la competencia. /liliOptimizar contenidos para mejorar su visibilidad en buscadores y plataformas de búsqueda basadas en inteligencia artificial (LLMs). /liliImpulsar iniciativas para aumentar la autoridad, relevancia y visibilidad orgánica de la marca. /liliMonitorizar el rendimiento orgánico, elaborar informes e investigar nuevas oportunidades relacionadas con SEO, AI Search y automatización. /li /ulh3Perfil Buscado /h3pSe requiere: /pulliNivel alto de inglés. /liliMínimo 3 años de experiencia dedicados en exclusiva a SEO /liliAmplio conocimiento y experiencia en Wordpress /liliExperiencia demostrable en SEO internacional/multilingüe (hreflang, gestión de SEO en múltiples versiones idiomáticas de un sitio web) /liliExperiencia en SEO off-page / link building, digital PR o estrategias E-E-A-T para aumentar la autoridad de dominio /liliImprescindible perfil analítico y resolutivo. /liliExperiencia con herramientas como Google Search Console, Google Analytics 4, Screaming Frog, SEMrush o Ahrefs, así como herramientas de inteligencia artificial aplicadas al SEO. /liliBuena interlocución, proactividad, autonomía, capacidad de trabajar bajo presión y trabajo en equipo. /li /ulh3Ventajas diversas /h3ulliPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una organización joven y exigente. Un puesto de responsabilidad en un ambiente de trabajo excelente /liliFlexibilidad horaria /liliFruta y café gratis en la oficina /liliTarjeta de retribución flexible entre otras ventajas /liliDía extra de vacaciones por tu cumpleaños /liliParticipar en un proyecto internacional de crecimiento e innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de Asuntos Públicos. El trabajo se desarrollará desde nuestra oficina de bBarcelona /b. /p pSu misión será apoyar al resto del equipo y en concreto al bDepartamento de Impacto Social /b en el diseño e implementación de campañas de movilización social de incidencia política, así como en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social para empresas que necesitan de socios estratégicos en la complejidad política, regulatoria y social actual. /p pSe trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el bámbito de los asuntos públicos /b, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de un bequipo dinámico y multicultural /b con un gran ambiente de trabajo. /p pVinces cuenta con una bpolítica de flexibilidad /b y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pbFormación académica: /b /p ul liFormación universitaria en Comunicación Digital y Periodismo, Publicidad, Comunicación Política, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Sociología, Marketing y Comunicación Digital, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales u otras titulaciones afines. /li liValoraremos muy positivamente la formación complementaria en política, asuntos públicos, actualidad social y regulatoria, así como el interés por comprender el funcionamiento de las instituciones y el tejido asociativo. /li liSe valorará especialmente el conocimiento del entorno institucional europeo, sus procesos de toma de decisión y su impacto en la agenda política, regulatoria y social. /li /ul pbExperiencia profesional: /b /p ul liSe valorará contar con experiencia previa en ámbitos relacionados o afines al puesto, como consultoría, tercer sector, comunicación estratégica, creación de campañas, asuntos públicos, tercer sector, impacto social o proyectos con componente social, político o institucional. /li liTambién se valorará positivamente haber trabajado o colaborado en proyectos vinculados al entorno europeo, instituciones de la UE, asuntos regulatorios europeos, asociaciones sectoriales o redes de incidencia a nivel nacional o internacional. /li /ul pbIdiomas: /b /p ul liCastellano imprescindible /li liInglés alto (C1) /li liSe valorarán además otros idiomas como el catalán y portugués /li /ul pbHabilidades necesarias: /b /p ul liCapacidad para comunicar ideas de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes públicos. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCuriosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, las dinámicas y movimientos sociales, los medios de comunicación y las redes sociales. /li liCreatividad, gusto por explorar, proponer ideas y construir enfoques diferentes. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCapacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de Vinces orientados a la profesionalidad, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes /li liProactividad y atención al detalle. /li liCapacidad de análisis, síntesis y buena redacción. Dominio de RRSS: monitoreo de fuentes de información y gestión de contenidos y comunidad. /li liInterés por el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar procesos /li liDisponibilidad y flexibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué funciones implica este puesto? /h3 ul liApoyo en el desarrollo y ejecución de campañas de movilización social de incidencia política en diversos sectores (esto incluirá tareas como ideación, redacción de argumentarios, creación de contenidos, gestión de comunidades…). /li liApoyo en estrategias de relacionamiento con stakeholders, asociaciones, entidades sociales, sindicatos, instituciones y otros actores relevantes. /li liApoyo en estudios /investigación. /li liApoyo en redacción y construcción de argumentarios. /li liInvestigación y seguimiento de temas de actualidad con un componente social. /li liApoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social como parte de campañas de movilización y estrategias de asuntos públicos. /li liSoporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. /li liSoporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes, proveedores y asociaciones. /li /ul pLa información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. /p ul libDatos tratados para esta finalidad /b: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. /li libDescripción de la finalidad /b: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. /li libBase legal /b: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. /li libPara más información /b: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior IT Talent Acquisition Specialist - Consultor Sr. de captación de talento en Minsait /h3pEn bMinsait /b, creemos en el talento que impulsa el cambio. /ppSer parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia. /ppSignifica marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías. /ppSignifica trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón. /ppSer parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable. /ppbMotivos por los que ser un #MINSAITER: /b /ppEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: /ppb✨Entorno humano y retador: /b /pulliEquipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. /liliEntorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. /liliProyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. /li /ulpb✨Conciliación y Flexibilidad: /b /pulliModelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. /liliFlexibilidad horaria. /lili32 días laborables de descanso anuales. /liliJornada intensiva en verano y todos los viernes. /liliPlanes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial /li /ulpb✨Condiciones Competitivas: /b /pulliContrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. /liliAcceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. /liliPrograma de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /pulliLiderar la implantación de herramientas, procesos y la transformación digital en la organización, asegurando calidad, eficiencia y optimización. /liliSupervisar la entrega de servicios IT, gestionando soporte, implantaciones técnicas y monitorización de aplicaciones. /liliActuar como enlace principal entre cliente y el equipo técnico, atendiendo requerimientos, reclamaciones y garantizando la satisfacción del cliente. /liliPlanificar y coordinar acciones colaborando con equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos y estrategias. /liliGestionar incidentes críticos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas. /liliDocumentar procesos y resultados, liderando iniciativas de mejora continua y transformación digital mediante metodologías ágiles y Lean IT. /li /ulpbLo que buscamos en ti: /b /pp• Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a, Scrum Master, Analista de negocio, Project Manager. /pp• Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones. /pp• Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares. /pp• Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos. /pp• Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente. /pp• Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos. /ppNivel de inglés al menos B2. /ppbTordera (Gerona). Presencial. /b /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ph3IT Project Manager (Experiencia previa en desarrollo) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 p¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional referente en el sector logístico, gestionando operaciones de importación y exportación en un entorno internacional? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un equipo joven y colaborativo, esta oportunidad es para ti. /p h3Modelo de trabajo /h3 pMás orientado a oficina. /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento. Actualmente, estamos seleccionando un/a bTÉCNICO/A DE ADUANAS (IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN) /b para una bimportante empresa multinacional del sector logístico /b, ubicada en bzona portuaria y logística del Baix Llobregat (Barcelona) /b. /p h3Funciones principales /h3 ul libGestionar de forma integral los despachos aduaneros de importación y exportación /b, responsabilizándote de todo el proceso hasta la finalización de cada operación. /li libPreparar, revisar y tramitar la documentación aduanera /b necesaria para cada expediente. /li libControlar y realizar el seguimiento de los expedientes /b, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li libCoordinarte con clientes, autoridades aduaneras, transportistas y los distintos departamentos internos /b implicados en las operaciones. /li libGestionar incidencias y ofrecer asesoramiento a clientes /b en materia aduanera. /li libGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos /b de la compañía. /li libMantener actualizados los registros y asegurar una correcta gestión documental /b de los expedientes. /li libGrado /b en Comercio Internacional, Logística, ADE o similar, o bCFGS /b en Comercio Internacional, Transporte y Logística. /li libExperiencia mínima de 4 años /b en la gestión integral de despachos aduaneros de importación y exportación. /li libConocimientos /b de normativa y procedimientos aduaneros, clasificación arancelaria, Incoterms, documentación aduanera y operativa de comercio internacional. /li liSe valorará formación específica en gestión aduanera y estar en posesión del título de bRepresentante Aduanero /b. /li libNivel de inglés intermedio /b, principalmente para la comprensión y redacción de documentación y comunicaciones escritas. Se valorará positivamente la capacidad de comunicación oral. /li /ul pBuscamos una persona borganizada, resolutiva y con atención al detalle /b, con bactitud colaborativa, compañerismo, capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente /b. /p h3Horarios y beneficios /h3 ul libHorario de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 h. /b /li lib1 día de teletrabajo a la semana. /b /li libBeneficios sociales, incluyendo seguro médico. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico Proyectos (Automatización Industrial) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Ubicación: Presencial en Barcelona (zona 22@) Disponibilidad para viajar (España y extranjero) En Nakire Technology, con sede en Barcelona y especializada en automatización logística con robots móviles (AMR), buscamos incorporar una persona con perfil técnico y vocación de gestión para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Participar en implementaciones técnicas en campo, en proyectos tecnológicos de alto nivel, nacionales e internacionales. · Dar soporte a las fases de puesta en marcha y acompañamiento al cliente. · Apoyar a los directores de proyecto, con posibilidad de asumir funciones de planificación y coordinación. · Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. · Buscamos una persona con ganas de aprender, construir y crecer junto con la empresa. Valoramos más la actitud, la responsabilidad y la capacidad de adaptación que una experiencia muy específica. El objetivo del puesto es evolucionar progresivamente hacia la gestión de proyectos y asumir mayores responsabilidades a medida que crezca la experiencia. Parte del trabajo se realiza en oficina y parte en instalaciones de clientes, tanto en España como en el extranjero. Formación técnica (ingeniería, FP superior o experiencia equivalente). · Interés por la tecnología industrial física (automatización, hardware, instalaciones). · o PLC o Redes industriales o Bases de datos o AutoCAD · Inglés nivel medio (para interlocución técnica con proveedores internacionales). · Buena actitud, capacidad de aprendizaje y autonomía. · Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) con desplazamientos de varias semanas durante las fases de implantación. · Experiencia entre 2 y 5 años en entornos industriales, mantenimiento, puesta en marcha, automatización o proyectos técnicos. Trabajarás junto a los directores de proyecto senior con amplia experiencia, participando activamente en proyectos reales desde el primer día. · Interlocución de alto nivel con clientes y proveedores internacionales.