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TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos buscando un/a Abogado/a de Expasión para nuestra oficina central en Barcelona. Cuáles serán tus principales funciones? Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos, construcción y gestión de activos hoteleros. Elaboración de documentación societaria y acuerdos entre socios, preparación de firmas notariales y gestión de inscripciones en registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico a los diferentes departamentos del grupo (expansión, financiero, operaciones, RRHH), ofreciendo soluciones legales alineadas con la estrategia de negocio. Redacción, presentación y seguimiento de instancias, recursos y alegaciones ante administraciones públicas, principalmente a través de sedes electrónicas, en materia urbanística, turística y regulatoria. Coordinación y colaboración con despachos externos, notarios, registradores, consultores urbanísticos y técnicos, asegurando una gestión integral y eficiente de cada proyecto. Qué buscamos? • Formación en Derecho - Nociones contables básicas para interpretación de estados financieros. - Capacidad de trabajo en equipo. - Mínimo 2/3 años de experiencia - Flexibilidad para asumir la supervisión y realización de diversas tareas de forma simultánea. - Buena capacidad organizativa, atención al detalle. - Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo. Redactar y crear diferentes planes formativos. Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades. Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos. Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar. Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo. Qué buscamos?: Formación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines. Experiencia : Mínimo 2 años en formación y desarrollo de personal. Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos. Idiomas : Inglés avanzado. Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Proporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. Elaborar informes. Realizar análisis de costes. Producción diaria de los hoteles y estudios de mercado. Participación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares Persona dinámica y organizada Inglés con nivel alto Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

pEmpresa especializada en el diseño, fabricación y construcción de edificios sostenibles y altamente eficientes mediante su propio sistema constructivo industrializado, que opera a nivel internacional, principalmente en el sector aeroespacial e industrial, desarrollando proyectos técnicamente complejos y de alto valor añadido, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras senior especialista en estructuras metálicas. Su misión es la de liderar el diseño, cálculo y justificación de estructuras metálicas complejas, garantizando el cumplimiento normativo internacional y aportando valor técnico en todas las fases del proyecto, desde la fase de oferta hasta la ejecución y soporte en obra.brEn dependencia de responsable del departamento, sus funciones serán las siguientes:br- Diseño y cálculo estructural de estructuras metálicas y mixtas en proyectos industriales y singularesbr- Desarrollo de modelos avanzados de cálculo y análisis estructural.br- Elaboración de memorias de cálculo y documentación técnica para clientes y organismos.br- Aplicación y justificación conforme a normativas internacionales (Europea y Americana).br- Soporte técnico al Project Manager y coordinación con arquitectura, producción y montaje.br- Proyecto básico: informe estructural, justificación de cálculos y gestión de los planos de estructuras.br- Proyecto ejecutivo: preparación del informe de cálculo estructural, justificando las cargas de la estructura y de los acabados; control y seguimiento de los planos de fabricación y de las mediciones según el proyecto; definición y coordinación de los planos de montaje.br- Construcción: soporte desde oficina a las consultas del proyecto en obra; coordinación con delineantes para el desarrollo del proyecto estructural en Revit; comunicación y coordinación con el equipo de arquitectura.br- Revisión y validación de planos, uniones y detalles estructuralesbr- Propuesta de mejoras técnicas, optimización estructural y estandarización de soluciones.brSe ofrece:br- Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento.br- Proyectos técnicamente desafiantes y de alto valor ingenieril.br- Entorno estable, profesional y orientado a la excelencia técnica.br- Desarrollo profesional real y continuidad a largo plazo.br/p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la industria de la felicidad! ?? Te apasiona el turismo? Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y tener una experiencia única? ¡En Grupo Hotusa estamos buscando personas como tú, con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas! Quiénes somos? Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡Ahora queremos que tú seas parte de este emocionante viaje! Estás listo para unirte a la industria de la felicidad??? Buscamos un/a becario/a en el Departamento de Revenue para nuestra oficina de Barcelona. Si te entusiasma el mundo de los datos, las estrategias de precios y la rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Qué vas a hacer? ?? Análisis de datos Ayudarás a analizar datos históricos y actuales para identificar las mejores oportunidades de ingresos. ?? Estudios de mercado y competencia Colaborarás en el análisis competitivo y en la evaluación de tendencias del mercado para optimizar nuestra estrategia. ?? Optimización de ingresos Apoyarás en la gestión de precios y distribución para maximizar la rentabilidad de nuestros hoteles. ?? Creación de informes Colaborarás en la preparación de informes y presentaciones clave para la alta dirección. Qué necesitamos de ti? ?? Estar estudiando Turismo, ADE, Economía o carreras afines. ?? Pasión por el turismo y ganas de aprender en un entorno dinámico. ?? Buen dominio de Excel y nivel alto de inglés. ?? Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de crecer con nosotros. Qué te ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 estrellas Disfruta de precios exclusivos en nuestros increíbles hoteles de lujo alrededor del mundo, ¡y hasta un 20% para tus familiares! ?? Formación gratuita e ilimitada Accede a cursos de MBA, digitalización, habilidades y más a través de The Power Business School. ?? Acceso al Club del Empleado Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, moda, deporte y mucho más. ?? ¡Noches de hotel gratis! Gana noches gratis recomendando candidatos que se unan a nuestro equipo. Te entusiasma la idea? Si estás buscando una oportunidad única para aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo con mucha energía y oportunidades, ¡esperamos tu postulación! Requisitos :

ppEmpresa especializada en el diseño, fabricación y construcción de edificios sostenibles y altamente eficientes mediante su propio sistema constructivo industrializado, que opera a nivel internacional, principalmente en el sector aeroespacial e industrial, desarrollando proyectos técnicamente complejos y de alto valor añadido, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras senior especialista en estructuras metálicas. Su misión es la de liderar el diseño, cálculo y justificación de estructuras metálicas complejas, garantizando el cumplimiento normativo internacional y aportando valor técnico en todas las fases del proyecto, desde la fase de oferta hasta la ejecución y soporte en obra. /p h3En dependencia de responsable del departamento, sus funciones serán las siguientes: /h3 ul liDiseño y cálculo estructural de estructuras metálicas y mixtas en proyectos industriales y singulares /li liDesarrollo de modelos avanzados de cálculo y análisis estructural. /li liElaboración de memorias de cálculo y documentación técnica para clientes y organismos. /li liAplicación y justificación conforme a normativas internacionales (Europea y Americana). /li liSoporte técnico al Project Manager y coordinación con arquitectura, producción y montaje. /li liProyecto básico: informe estructural, justificación de cálculos y gestión de los planos de estructuras. /li liProyecto ejecutivo: preparación del informe de cálculo estructural, justificando las cargas de la estructura y de los acabados; control y seguimiento de los planos de fabricación y de las mediciones según el proyecto; definición y coordinación de los planos de montaje. /li liConstrucción: soporte desde oficina a las consultas del proyecto en obra; coordinación con delineantes para el desarrollo del proyecto estructural en Revit; comunicación y coordinación con el equipo de arquitectura. /li liRevisión y validación de planos, uniones y detalles estructurales /li liPropuesta de mejoras técnicas, optimización estructural y estandarización de soluciones. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liIncorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento. /li liProyectos técnicamente desafiantes y de alto valor ingenieril. /li liEntorno estable, profesional y orientado a la excelencia técnica. /li liDesarrollo profesional real y continuidad a largo plazo. /li liCondiciones económicas competitivas según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cloud Developer con AWS y KubernetesbrTodos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.brOferta laboral Desarrollador/a CloudbrbrNivel de inglés: B2/C1 (fluido en comunicación oral y escrita)brAños de experiencia: 4 añosbrTecnología principal: CloudbrModalidad de trabajo: Híbrida en Barcelona (combinando remoto y asistencia puntual a oficina según coordinación del equipo)brUbicación: BarcelonabrbrRequisitos técnicosbrCloud y contenedores:brExperiencia sólida en KubernetesbrAmplia experiencia con DockerbrConocimiento de plataformas cloud, especialmente AWSbrDeseable experiencia con TerraformbrDeseable conocimiento de HelmbrCI/CD y control de versiones:brExperiencia con GitbrConocimiento de JenkinsbrDesarrollo (valorable):brConocimientos básicos de front-end (preferiblemente Angular)brExperiencia con Node.jsbrConocimiento de TypeScriptbrExperiencia con NestJSbrbrbrFunciones del puestobrDesarrollo de soluciones cloud-nativebrGestión de contenedores xsgfvud con KubernetesbrAutomatización de despliegues CI/CDbrParticipación en arquitectura cloudbrComunicación en inglés con equipos internacionalesbrbrbrCondicionesbrProyecto internacional en entorno tecnológico avanzadobrModalidad híbrida en Barcelona con flexibilidad de remoto brAWS, Kubernetes,

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos del puesto: En dependencia directa de la persona Responsable del Área de Procesal, su responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos contencioso-administrativos, bajo la coordinación y control del responsable del equipo. Funciones principales: Evaluación de la situación concreta del Cliente. Revisión de la resolución administrativa a impugnar. Elaboración del recurso contencioso-administrativo procedente. Dirección letrada del recurso y sus ulteriores instancias. Requisitos: Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 3-4 años. Valorable formación complementaria. Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzados. Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y Power Point. A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. ¿Qué valorar añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en un departamento en pleno crecimiento, lo que supone una excelente oportunidad de proyección y aprendizaje. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

pRDT busca un perfil de Especialista en Plant Simulation y Process Simulate para optimizar procesos productivos y logísticos en un cliente Tier 1 del sector automoción, con oficina en Abrera y modalidad híbrida. /ppSe valorará experiencia en simulación de líneas de producción, capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para viajar a Portugal. Ofrecemos incorporación a proyecto internacional y retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Sales Development Commercial Intelligence Specialist para trabajar en nuestra oficina en bBarcelona /b. /p pSomos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. /p pTrabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 h3Prospección de mercados y contactos /h3 ul liIdentificar empresas y perfiles clave en sectores como farma, alimentación, biotecnología, semiconductores y otros mercados objetivo de Valtria. /li liRealizar búsquedas activas de decisores y prescriptores (ingeniería, producción, calidad, compras) para abrir nuevas cuentas. /li liCualificar el potencial de cada contacto antes de transferirlo al comercial de la región correspondiente. /li /ul h3Coordinación con el equipo comercial /h3 ul liIniciar el primer contacto con el lead (email, llamada, LinkedIn) en nombre de Valtria. /li liAgendar la visita y pasar el testigo al comercial regional con todo el contexto necesario para que la reunión sea efectiva. /li liAsegurar que ninguna oportunidad se pierda por falta de seguimiento. /li /ul h3CRM y reporting comercial /h3 ul liRegistrar y mantener actualizadas todas las actividades de prospección en el CRM. /li liConsolidar y gestionar el reporting periódico del equipo comercial (pipeline, estado de oportunidades, conversiones). /li liGenerar informes de actividad para la dirección comercial y de desarrollo de negocio. /li /ul h3Outreach en LinkedIn y apoyo a marketing /h3 ul liConectar los contenidos y posts diseñados por marketing con perfiles específicos de cada mercado objetivo. /li liAdaptar los mensajes de outreach en LinkedIn según el sector, tamaño de empresa y perfil del interlocutor. /li liParticipar activamente en la estrategia de presencia digital de Valtria en mercados B2B. /li liExperiencia previa en roles de Inside Sales, SDR, Lead Generation o Prospección B2B (mínimo 2 años). /li liExperiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, Dynamics o similar) a nivel usuario avanzado. /li liSoltura con LinkedIn (valorable experiencia con Sales Navigator). /li liMentalidad analítica: comodidad leyendo datos, pipelines e informes comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liInglés profesional (nivel mínimo B2). Se valorarán otros idiomas. /li liValorable experiencia en sectores industriales o técnicos (HVAC, cleanrooms, farma, alimentación, tech industrial...) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAD4 Octógono está buscando un/a QA Automation Engineer en Cornella (Barcelona). Esta posición híbrida exige un fuerte enfoque en la calidad del software y la automatización en entornos cloud. Se requieren más de 5 años de experiencia en testing automatizado y un nivel de inglés B2 o superior. /ppOfrecemos un entorno internacional y tecnológico con un salario entre 35.000 € y 40.000 €, y asistencia a oficina 2-3 días por semana, además de posibilidad de viajar ocasionalmente a París. /p #J-18808-Ljbffr

ppSoy bAlejandro Martínez /b, Headhunter. Actualmente acompaño a bun grupo líder en formación para el empleo en España /b, resultado de la integración de bdos grandes compañías del sector educativo /b. /ppTras la entrada de un fondo internacional, el grupo se encuentra en pleno proceso de btransformación tecnológica y consolidación de sus sistemas de datos /b, con el objetivo de crear una organización más analítica, conectada y eficiente. /ppEste proyecto representa una oportunidad única para un/a profesional de datos que quiera bconstruir desde cero /b, aportar estructura y formar parte de un entorno de crecimiento real. /ppBuscamos un/a bAnalista de Datos especializado/a en el área financiera /b para reforzar el equipo de Finanzas y ayudar a mejorar la explotación de datos. Tendrás un papel clave en la creación de dashboards y reportes que apoyen la toma de decisiones, aportando claridad y eficiencia en un entorno de transformación. /ppbReportando a: /b Responsable de Data del grupo (y funcionalmente a la CTO). /ppResponsabilidades: /pulliConstruir dashboards y reportes para comités y dirección financiera. /liliDefinir y estandarizar bKPIs financieros /b (tesorería, márgenes, rotación, etc.). /liliColaborar con el equipo financiero en la mejora de procesos analíticos. /liliIntegrar y transformar datos de diferentes fuentes para generar binsights accionables /b. /liliPromover la bcultura de datos /b dentro del área financiera. /li /ulpRequisitos: /pulli+5 años de experiencia como Analista de Datos para el departamento financiero con fuerte componente analítico. /liliBuen manejo de bherramientas BI /b (Power BI, Tableau, Looker, etc.) y bSQL /b. /liliConocimientos de Snowflake u otras plataformas cloud (valorables). /liliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas. /liliPerfil con ganas de aprender, crecer y aportar en un proyecto en construcción. /li /ulpBeneficios: /pulliParticipar en un bproyecto de transformación tecnológica /b dentro de un grupo líder en educación. /liliEntorno colaborativo y dinámico, con posibilidad real de desarrollo. /lilibModelo híbrido: /b dos días de teletrabajo y tres días presenciales en oficina. /lilibUbicación: /b Barcelona, Madrid o Zaragoza. /lilibRango salarial: /b 35–45k € (según experiencia). /li /ulpbProceso de selección /b /pulliAlejandro Martínez (Headhunter) revisará tu candidatura una vez te inscribas. /liliSi encajas con el perfil, tendrás una bprimera entrevista /b con Alejandro para conocer el proyecto en detalle. /liliSi todo va bien, tu perfil será bpresentado al cliente /b. /liliLa siguiente fase será una bentrevista con la CTO del grupo /b. /liliAlejandro te acompañará durante todo el proceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. /ppFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Superior de PRL /b para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /ph3Funciones /h3ulliSupervisión de las condiciones de Seguridad y Salud en centros de trabajo y obras. /liliElaboración y actualización de la documentación preventiva (Plan de Prevención, ERL y Planificación Preventiva). /liliGestión de investigaciones de accidentes, inspecciones de seguridad y acciones correctivas. /liliCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión documental en plataformas PRL. /liliParticipación en la gestión y mejora del Sistema de Prevención y en auditorías ISO 45001. /liliGestión de EPI, vigilancia de la salud y coordinación de formación en PRL. /liliAsesoramiento técnico a responsables y trabajadores en materia preventiva. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTécnico Superior en Riesgos Laborales/Profesionales o afines formación profesional afín. /liliSe valorará positivamente experiencia en SPA (Servicio de Prevención Ajeno) y/o puesto de PRL. /liliConocimientos en auditorías (deseable). /liliNivel avanzado de ofimática, especialmente Microsoft 365 (Excel, Word). /liliCarnet de conducir en vigor y disponibilidad de desplazamientos. /liliPersona organizada, metódica y con ganas de aportar. /li /ulh3¡Conoce nuestros beneficios! /h3ulliIncorporación con contrato indefinido a un grupo corporativo en proceso de expansión. /liliDesarrollo profesional. /liliFlexibilidad horaria de ingreso. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política interna de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión en Netquest /h3 pEn Netquest buscamos un perfil para la vacante de bProject Manager Junior /b para nuestro equipo en Barcelona que quiera asumir un rol estratégico dentro de nuestra organización ben investigación de mercados. /b /p pEsta posición trabaja estrechamente con nuestro equipo de Ventas y colabora con todas las áreas de producción dentro del HUB (Fieldwork, Scripting, Data Process, etc.), garantizando la coordinación y ejecución eficiente de los proyectos y contribuyendo directamente al éxito de nuestros clientes. /p h3Cuales serán tus responsabilidades: /h3 ul liEstablecer y mantener una relación sólida con los clientes. /li liRevisar los materiales proporcionados por el cliente en términos metodológicos y, en caso de detectarse errores o inconsistencias, realizar la mejor recomendación técnica posible. /li liGestionar proyectos, tomando el control desde su aprobación hasta la entrega de los resultados. Interactuar y coordinar con diferentes áreas como scripters, QA, Data Process, entre otras, para asegurar el correcto desarrollo y ejecución. /li liGarantizar la entrega de proyectos con altos estándares de calidad. /li liSer el interlocutor con el cliente durante la ejecución de los proyectos, atendiendo las posibles necesidades que puedan surgir en dicho proceso. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liConocimiento e interés en la gestión de proyectos en el sector de investigación de mercados. /li liHabilidades de comunicación en inglés y español, tanto escritas como orales. /li liBuenas capacidades de trabajo en equipo y gestión. /li liExcelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. /li liPersona perfeccionista y orientada al detalle. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Netquest? /h3 ul liSeguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado). /li liPlan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. /li liContrato indefinido. /li liHorario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Viernes de jornada intensiva. /li liModelo híbrido: 2 días en la oficina y el resto teletrabajo. /li /ul pUn equipo diverso para un mundo global /p pEn Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pbEn Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. /b Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLUV /b es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn LUV, estamos buscando un/a bArquitecto/a /b para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona con conocimientos sólidos y con ganas de aportar su talento en un entorno dinámico y en constante evolución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDesarrollo conceptual y técnico de proyectos. /li liGestión del tiempo y calidad de los proyectos. /li liGestión de clientes y presentaciones de fases de diseño de proyectos. /li liGestión de la obtención de licencias. /li liInvestigación de mercado y gestión de muestras físicas de materiales, acabados... /li liCapacidad para gestionar y coordinar recursos técnicos externos (ingeniería y otros consultores) en todas las fases del proyecto. /li liDesarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup. /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul liLicenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros). /li liTítulo español o habilitado para trabajar en España en fecha de entrevista. /li liMínimo 3/4 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura en la siguiente área: Obra nueva o rehabilitación de propiedades residenciales exclusivas y/o de lujo. /li liDominio de herramientas informáticas: Pack Adobe – Sketchup – Microsoft Office. /li liImprescindible Inglés nivel muy alto hablado y escrito, en registro formal y con bagaje y fundamentos arquitectónicos. /li liSe valorará positivamente conocimiento de francés y/u otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li li3 días de teletrabajo al mes. /li liRemuneración competitiva según valía. /li liAcceso a UrbanSport bonificado. /li liRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). /li liDia de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también! /li liFruta, café, té a tu disposición en la oficina. /li /ul h3¿Porqué LUV? /h3 ul liOportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. /li liParticipar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca. /li liTrabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. /li /ul pSi te apasiona los proyectos residenciales en enclaves únicos, tienes conocimientos de arquitectura o te interesa y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a bLUV /b! /p pEnvíanos tu CV + Portfolio actualizado a (email protected) /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccionamos un/a consultor senior de SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. /pulliFormación: Ingeniería o similar o FPII. /liliAl menos 4 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO /liliExperiencia en proyectos de implementación. /liliExperiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. /li /ulp• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /pp• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /pp• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /pp• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /ppModelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. /ppEn Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. /ppSomos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud Infrastructure y Enterprise Applications. /ppContamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. /ppEncuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. /ph3Consultor/a de selección : (Selección y desarrollo de negocio) /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde Q-tech estamos colaborando con una empresa dedicada al desarrollo de proyectos tecnológicos dentro del sector del motociclismo. /ppBuscamos un/a Systems Engineer de nivel mid para unirse al equipo de Infraestructura y garantizar operaciones estables, seguras y escalables sobre una plataforma híbrida. Este rol combina operaciones cloud, virtualización, Kubernetes y habilitación de CI/CD para dar soporte a servicios críticos durante la temporada de MotoGP y durante todo el año. /ph3Modelo de Trabajo /h3ullibModelo de equipo: /b Trabajarás dentro de un equipo de infraestructura de 3 personas. /lilibSoporte a eventos: /b Se requiere una asistencia mínima a 8 eventos de MotoGP (trabajando en la oficina de Barcelona). /lilibModelo diario: /b El trabajo remoto está disponible todos los días que no sean de evento. /lilibPolítica de oficina: /b Se pueden programar reuniones presenciales en la oficina de Barcelona y su asistencia es obligatoria. /lilibUbicación base: /b Oficina de Barcelona. /li /ulh3Responsabilidades Principales /h3ulliMonitorizar, mantener y mejorar la fiabilidad de la infraestructura de producción y de eventos. /liliOperar y dar soporte a clusters de Kubernetes gestionados con Rancher. /liliAdministrar servicios en AWS y entornos VMware vSphere en un modelo híbrido. /liliGestionar servidores Linux, hardening, parcheo y optimización de rendimiento. /liliConstruir, optimizar y resolver incidencias en pipelines de GitLab CI/CD. /liliMonitorizar y mantener la infraestructura de circuitos, incluyendo actualizaciones regulares y optimización de rendimiento. /liliDar soporte en respuesta a incidentes, análisis de causa raíz y acciones preventivas. /liliColaborar con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar la velocidad de despliegue y la resiliencia. /liliPreparar y ejecutar planes de readiness de infraestructura para operaciones en eventos de MotoGP. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3 años de experiencia en roles de Systems Engineering, Infraestructura o DevOps. /liliExperiencia práctica en administración de Kubernetes y operaciones de clusters. /liliConocimiento operativo sólido de servicios AWS (cómputo, redes, IAM, almacenamiento). /liliFuertes habilidades de administración de servidores Linux. /liliHabilidades de comunicación claras y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales. /liliInglés y español a nivel profesional para colaboración diaria. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con monitoreo de infraestructura, alertas y gestión de incidentes. /liliConocimiento de stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similar). /liliExperiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalente). /liliExperiencia diseñando y manteniendo flujos de trabajo de GitLab CI/CD. /liliExperiencia con administración de VMware vSphere. /liliExperiencia con tecnologías y configuraciones de VPN (AWS DirectConnect, OpenVPN, Mikrotik). /liliExperiencia práctica con Rancher en entornos de producción o pre-producción. /liliExperiencia conEntornos críticos de eventos o alta disponibilidad. /liliExperiencia previa en operaciones de tecnología para deportes, medios o eventos en vivo. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliUn rol de alto impacto en un entorno dinámico y crítico. /liliModelo híbrido con compromisos presenciales definidos. /liliColaboración con un equipo técnico enfocado y un stack moderno de infraestructura. /liliEntorno de trabajo internacional. /liliSeguro médico y de vida. /liliEmpleo a largo plazo en una empresa deportiva y tecnológica. /liliOfertas y descuentos especiales de patrocinadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? /h3 pBuscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. /li liRealizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. /li liContactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. /li liPlanificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. /li liGestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. /li liMantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liFormación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. /li liPerfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /li liHabilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. /li liNivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. /li liCapacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. /li liSe valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de The Power Business School. /li liFormación en Idiomas: Acceso a formación en idiomas, presencial y online. /li liAcceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liNoche de hotel gratis: programa de referenciados que recompensa recomendaciones que se convierten en contrataciones. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, aplica a la posición. También puedes compartir la oferta con quien pueda estar interesado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3QA Functional Senior /h3 pbUbicación (Híbrido 3 días oficina / 2 remoto): /b Madrid: Zona M30 con A2; Barcelona: Zona Sants /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Técnica: QA Funcional con experiencia real en Guidewire (especialmente módulo GWCC / ClaimCenter) o en plataformas de claims (gestión de siniestros) del sector Seguros. /li libIdioma /b: Inglés alto (entorno internacional, contacto con equipos multiculturales). /li libEl francés /b es un plus valorable. /li /ul h3Funciones /h3 ul liPruebas funcionales end-to-end, definición de scripts de prueba y participación en fases SIT, UAT y PPD. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liManejo de Azure DevOps o Jira, y conocimientos básicos de API / JSON / Swagger. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un Brand Manager para una empresa tecnológica multinacional con sede en Barcelona. Trabajarás junto al departamento de Marketing para definir y unificar la comunicación de la marca, asegurando coherencia del mensaje y del posicionamiento de productos. Coordinarás lanzamientos y campañas a nivel global con equipos EMEA/USA y agencias, aportando insights de mercado y innovación en eventos. Esta posición ofrece proyección internacional y la oportunidad de influir en la narrativa de marca en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir y trasladar terminología, claims y mensajes clave de productos y campañas. • Revisar y corregir contenido web, traducciones y materiales de marketing, garantizando coherencia de marca. • Coordinar timings y comunicación de nuevos lanzamientos (target, storytelling, posicionamiento). • Dar soporte estratégico a campañas y coordinar con agencias, proveedores y equipos EMEA/USA. • Realizar informes de resultados, investigación de mercado y análisis de la competencia. • Asistir a eventos y aportar ideas alineadas con los valores de la marca. Responsabilidades • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. • Formación en Marketing. • Nivel avanzado de castellano e inglés; catalán y portugués son valorables y un plus. • Dominio del paquete Office (nivel avanzado) y conocimientos de Adobe (valorable). • Persona rápida, organizada, eficiente y con excelente comunicación escrita y oral, capaz de trabajar bajo presión. Requisitos principales • jornada completa • oficina en Barcelona • proyección internacional • proyecto estable • salario inicial 30.000–36.000€ • variables por objetivos

ph3Ingeniero electrónico (Vallés Occidental, Barcelona) /h3 pBuscamos un/a bIngeniero electrónico /b para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en plena evolución tecnológica. La posición ofrece la oportunidad de participar en el desarrollo de soluciones electrónicas de pesaje industrial, formando parte de un entorno técnico sólido, estable y orientado a la innovación y la mejora continua. /p pbDetalles del cliente /b /p pTe incorporarás a una empresa multinacional del sector industrial, con más de 40 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de soluciones industriales como células de carga, electrónica asociada y sistemas digitales. La compañía cuenta con varios centros productivos y filiales comerciales a nivel internacional, y destaca por su apuesta por la innovación, la calidad del producto y la mejora continua. /p pLa posición está ubicada en el bVallés Occidental (Barcelona) /b y formará parte del departamento de bI+D /b. /p h3Descripción de la oferta /h3 pLas funciones que desarrollará la bIngeniero electrónico /b serán las siguientes: /p ul liDiseñar y desarrollar circuitos electrónicos analógicos y digitales. /li liDesarrollar y mejorar indicadores, transmisores y electrónica de pesaje industrial. /li liIntegrar electrónica con células de carga analógicas y digitales. /li liDiseñar PCBs y realizar la selección de componentes electrónicos. /li liProgramar y depurar microcontroladores y firmware embebido. /li liRealizar ensayos funcionales, calibración y validación de equipos electrónicos. /li liVerificar el cumplimiento de normativa EMC, seguridad eléctrica y certificaciones CE, OIML y ATEX. /li liDar soporte técnico al área de producción durante la industrialización de nuevos productos. /li liInvestigar y resolver incidencias técnicas relacionadas con producto. /li liElaborar documentación técnica: esquemas, listas de materiales (BOM), instrucciones y protocolos de test. /li liParticipar en proyectos de innovación y mejora continua dentro del área de I+D. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pLos requisitos que tiene que cumplir el bIngeniero electrónico /b son los siguientes: /p ul liFormación en Ingeniería Electrónica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de entornos industriales. /li liNivel medio-alto de inglés. /liliConocimiento de herramientas de ofimática, diseño electrónico, simulación 3D y herramientas de gestión de calidad (8D, DAFO, etc.). /li liPerfil con rigor técnico, atención al detalle y capacidad analítica. /li liOrientación a producto robusto y fiable, con mentalidad práctica enfocada al cliente industrial. /li liCapacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, con iniciativa y proactividad. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liContrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. /li liJornada completa de lunes a jueves y viernes con horario intensivo. /li liHorario flexible de entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. /li liPosibilidad de teletrabajo 1 día cada 15 días (semanas alternas). /li liRango salarial competitivo entre 40.000 € y 42.000 € brutos anuales. /li liFruta en la oficina y acceso a retribución flexible. /li liPlan de formación continua, tanto técnica como en habilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain /p pEn Novelty Spain, líder europeo en producción técnica audiovisual para eventos, buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona a una persona especialista en Marketing digital con visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por construir una marca con impacto internacional. /p pTrabajarás en un entorno dinámico, creativo y en constante evolución, liderando acciones que impulsen la generación de demanda, el posicionamiento de la marca y la conversión de oportunidades de negocio. Buscamos a alguien con criterio, autonomía y ganas de dejar huella en un proyecto con proyección internacional. /p pNuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será impulsar el crecimiento digital de la compañía, mejorando nuestra visibilidad, atracción de leads y rendimiento de las acciones de marketing a través de una ejecución excelente y orientada a resultados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y optimizar HubSpot: base de datos, segmentación, automatización de workflows, lead nurturing y reporting. /li liCrear y redactar contenidos de alto valor para blog, RRSS, landing pages, email marketing, newsletters y materiales descargables, con foco en atracción, conversión y posicionamiento. /li liDiseñar e implementar estrategias SEO + GEO para mejorar la visibilidad orgánica de la marca, optimizar contenidos y reforzar su presencia en buscadores y nuevas experiencias de búsqueda basadas en IA. /li liGestionar la presencia de marca en redes sociales planificando contenidos y reforzando el engagement con la comunidad. /li liDiseñar piezas visuales para campañas y contenidos digitales con herramientas como Canva, Photoshop. /li liCoordinar y desarrollar campañas en varios idiomas, principalmente en castellano e inglés; se valorarán conocimientos de francés y portugués. /li liAnalizar métricas, resultados y KPI´s para detectar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de las acciones de marketing. /li liGestionar y actualizar la página web corporativa, asegurando que los contenidos estén al día, alineados con la estrategia de marca, optimizados para SEO/GEO y enfocados en conversión. /li liProponer mejoras continuas en la experiencia digital de la marca, especialmente en web, landings y activos de captación. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos para alinear marketing con los objetivos de negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia demostrable en marketing digital, idealmente en entornos B2B y con foco en generación de demanda. /li liDominio de HubSpot y experiencia en automatización, segmentación y gestión de leads. /li liConocimientos sólidos de SEO y sensibilidad para trabajar la visibilidad de marca en entornos GEO y nuevas búsquedas impulsadas por IA. /li liExcelente nivel de redacción y copywriting en español e inglés, con enfoque a conversión. /li liExperiencia en gestión de contenidos web y actualización de páginas corporativas o landings. /li liBuen manejo de redes sociales y herramientas de diseño como Canva y Photoshop. /li liPerfil organizado, resolutivo, proactivo y con atención al detalle. /li liActitud proactiva, creativa y con habilidad para trabajar en equipo. /li liNivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés y portugués. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos. /li liFormar parte de un entorno dinámico, creativo e internacional, con proyectos de alto impacto. /li liUn puesto con autonomía, visibilidad y capacidad real de influenciar en la estrategia de marketing digital. /li liLa oportunidad de trabajar en un proyecto en evolución, con recorrido y margen para proponer, construir y mejorar. /li liDesarrollo profesional dentro de un equipo multidisciplinar y en constante crecimiento. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Eres el/la candidato/a ideal si... /h3 ul liTe apasiona el marketing digital y disfrutas combinando estrategia, creatividad y análisis. /li liTienes una visión actual del marketing y entiendes cómo generar visibilidad, atracción y conversión. /li liTe sientes cómodo/a trabajando con autonomía, priorizando tareas y proponiendo mejoras. /li liDisfrutas creando contenido, optimizando canales y midiendo resultados para seguir creciendo. /li liTienes criterio, iniciativa y ganas de dejar huella en una marca con proyección internacional. /li liQuieres asumir un rol activo en la evolución digital de una compañía líder en su sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Estás listo para impulsar iniciativas de Gobierno de Datos y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional? /h3pÚnete a nuestro equipo de expertos en un proyecto de transformación basado en datos, contribuyendo al desarrollo de capacidades de Gobierno de Datos en múltiples dominios de negocio. Aplicarás tus conocimientos en Gobierno de Datos, Collibra y gestión de stakeholders para habilitar la propiedad de datos de alta calidad, procesos de gobierno y la adopción organizacional. /ph3¿Cómo lo hacemos posible? /h3pCon personas. Además de tu equipo y manager, contarás con figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses. Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, quien te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. /ppTendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. /ppEn ERNI, valoramos mucho la experiencia y el conocimiento técnico. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus habilidades técnicas o teniendo mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos. Y si te interesa la mentoría, también hay espacio para ello: apoyando a otros ERNIans mientras te enfocas en la excelencia técnica que nos distingue. /ph3Lo que aportarás /h3ulli2 a 3 años de experiencia práctica en proyectos de Gobierno de Datos. /liliSólida comprensión de los principios de Gobierno de Datos, incluyendo productos de datos y roles y responsabilidades de gobierno. /liliExperiencia trabajando con Collibra y stakeholders multidisciplinares. /liliExcelentes habilidades de comunicación, presentación y PowerPoint, con capacidad para traducir temas complejos en mensajes claros. /liliNivel de inglés B2/C1 con una mentalidad proactiva, autónoma y consultora. /li /ulpSerás responsable de apoyar el despliegue de iniciativas de Gobierno de Datos mientras colaboras con los propietarios de dominio en diferentes áreas de negocio. Definirás entregables de gobierno, desarrollarás materiales de formación, facilitarás el onboarding, prepararás el contenido del comité de gobierno y contribuirás a la evolución continua de las prácticas de productos de datos. /ph3¿Qué pasa si el proyecto termina? /h3pTrabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o te sientes listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. /ph3Nuestro modelo de trabajo /h3pPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. /ppEl modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y del equipo. /ppTambién disfrutarás de: /pulliCubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500€. /liliSeguro médico privado. /liliCobertura total por baja por enfermedad. /liliApoyo emocional, legal y familiar gratuito. /liliDescuentos en gimnasios o compensación deportiva. /liliRetribución flexible: comida, transporte, guardería, etc. /liliBonos por recomendación: hasta 6.000€ por candidato y 5.000€ por cliente. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliCursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán. /li /ulh3¿Y el salario? /h3pLo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, no dudes en preguntar. /p /p #J-18808-Ljbffr

SENIOR SYSTEMS NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: será tu reto?Como Senior Systems Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día?* Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows.* Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.).* Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones.* Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares.* Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes.* Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.* Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC.* Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell).* Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa.* Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti?* Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar.* Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad.* Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet.* Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell).* Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares).* Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).* Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira.* Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares).* Nivel de inglés alto.* Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?**br#J-18808-Ljbffr

ppDesde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a bIA Manager /b para liderar la estrategia, adopción e implantación de Inteligencia Artificial en una compañía internacional del sector costémico y cuidado personal, inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. /p pBuscamos una persona capaz de conectar negocio, tecnología y personas para convertir la IA en una ventaja competitiva real. Un perfil con visión estratégica, criterio técnico y capacidad de influencia, que quiera asumir el reto de impulsar iniciativas con impacto transversal en toda la organización. /p pLa posición tendrá un papel protagonista identificando oportunidades de aplicación de IA, definiendo prioridades, liderando proyectos de innovación y acompañando a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas en inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada. /p pBuscamos profesionales con experiencia en bIA, Data, Machine Learning o Transformación Digital /b, que combinen una sólida base tecnológica con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y una fuerte orientación a resultados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar la hoja de ruta de IA y coordinar los proyectos activos, desde la ideación hasta la implementación, participando en decisiones de arquitectura y diseño técnico en colaboración con el equipo de Data y los partners externos. /li liLiderar iniciativas de evangelización y formación interna, impulsando la adopción de copilots, automatizaciones y agentes conversacionales. /li liColaborar con el equipo de Data Hub para garantizar la coherencia entre los modelos de IA y la infraestructura de datos. /li liActuar como enlace con partners tecnológicos externos, supervisando el delivery, la calidad y la escalabilidad de las soluciones. /li liEvaluar tecnologías y herramientas (Copilot, Perplexity, Gemini, Power Automate, n8n, etc.) según su aplicabilidad real y retorno de inversión. /li liDefinir métricas de éxito, KPIs y mecanismos de seguimiento que permitan medir el impacto real de cada caso de uso. /li liFomentar una cultura de innovación responsable y sostenible en el uso de IA. /li liParticipar en la definición de arquitectura y decisiones técnicas clave junto al partner y al equipo de datos. /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liEntre 6 y 10 años de experiencia en roles de IA, Data Science, Machine Learning o Transformación Digital. /li liTrayectoria combinando experiencia técnica (por ejemplo, como Data Scientist, ML Engineer o Architect) con funciones de liderazgo transversal o gestión de proyectos de innovación. /li liConocimiento general de ecosistemas cloud (preferiblemente Microsoft Azure) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code). /li liCapacidad para analizar y priorizar casos de uso de IA con enfoque ROI y viabilidad técnica. /li liHabilidades comunicativas excepcionales y capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores (comerciales, científicos, técnicos o directivos). /li liEnfoque práctico y orientado a resultados, con rigor metodológico y disciplina en la gestión de proyectos. /li liConocimientos de automatización (Power Automate, n8n, UiPath, etc.). /li liExperiencia en proyectos de IA aplicada en contextos B2C, marketing o CRM. /li liExperiencia trabajando con partners externos o ecosistemas de vendors. /li liExperiencia en la aplicación de IA en I+D o en entornos industriales. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liModelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes. /li liHorario: 9:00 a 18:00 con flexibilidad. /li liViernes intensivo, y jornada reducida durante julio, agosto y la primera mitad de septiembre. /li liSalario: en torno a 75.000 € brutos anuales (según experiencia). /li liBeneficios adicionales: comida gratuita y de calidad en la oficina, aparcamiento disponible, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), acuerdos con mutuas para reducir costes y excelente ambiente laboral. /li /ul pSi estás valorando un nuevo reto o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de conversar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn LHH buscamos un/a bDevOps Engineer /b para incorporarse a un proyecto internacional de transformación tecnológica dentro de una compañía multinacional líder en su sector. /p pLa persona seleccionada participará en la administración, evolución y automatización de plataformas cloud, contribuyendo a la fiabilidad, seguridad y rendimiento de entornos críticos de transferencia segura de datos. /p ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y procesos operativos. /li liAdministrar y evolucionar entornos de transferencia segura de archivos (MFT/Secure Transport) en Cloud. /li liImplementar soluciones de bInfrastructure as Code (IaC) /b para la gestión de infraestructuras. /li liMonitorizar aplicaciones e infraestructuras productivas, asegurando su disponibilidad y rendimiento. /li liGestionar obsolescencia, actualizaciones y actividades de mantenimiento preventivo. /li liResolver incidencias técnicas y problemas de integración entre sistemas. /li liGarantizar la seguridad, confidencialidad e integridad de los datos transferidos. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y partners externos. /li liDocumentar procedimientos, buenas prácticas y arquitecturas técnicas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y automatización. /li liDar soporte a proyectos de migración tecnológica relacionados con plataformas MFT. /li liParticipar en guardias localizadas para incidencias críticas de producción. /li /ul pExperiencia en entornos DevOps y automatización Cloud. /p pConocimientos técnicos en: /p ul liAWS (u otros proveedores Cloud) /li /ul pExperiencia en: /p ul liMonitorización y observabilidad /li liGestión de incidencias y troubleshooting /li liSeguridad de aplicaciones e infraestructuras /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y resolución de problemas. /li liOrientación a la automatización y mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos IT. /li liAutonomía y capacidad para asumir responsabilidades técnicas. /li liIncorporación contrato indefinido mediante modelo Outsourcing en un proyecto internacional de largo recorrido. /li liModelo híbrido, con un b80% de trabajo en remoto y un 20% de presencialidad /b. No obstante, actualmente la asistencia a oficina es muy reducida y existe flexibilidad para ampliar el porcentaje de teletrabajo en función de las necesidades del proyecto y del equipo. /li liParticipación en iniciativas estratégicas de modernización y automatización Cloud. /li liEntorno tecnológico innovador y altamente colaborativo. /li liDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. Desde Grupo Hotusa, empresa líder a nivel mundial del sector turístico-hotelero, buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 250 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados. Buscamos a alguien que sienta pasión por las personas y que busque un proyecto estable en el que poder crecer, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Barcelona De qué serás responsable? Dentro del área de Selección y Desarrollo realizarás las siguientes funciones: Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Creación e implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo) Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. Qué buscamos?: Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Psicología o similares 1 o 2 años de experiencia Nivel alto de inglés Valorable otro idioma Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ppLUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn LUV, estamos buscando un/a bProject Leader /b para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDefinición del concepto y dirección estratégica de los proyectos. /li liGestión de la relación con cliente a nivel estratégico. /li liAlineación y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liToma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto.Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia. /li liSupervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul li+10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares. /li liLicenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos. /li liExperiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia. /li liAlta capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /li liPerfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li li3 días de teletrabajo al mes. /li liRemuneración según valía: 35.000€ – 45.000€ bruto/año. /li liAcceso a UrbanSport bonificado. /li liRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). /li liDía de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también. /li liFruta, café y té a disposición en la oficina. /li /ul h3¿Por qué LUV? /h3 pOportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional. Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia. Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence en Barcelona busca un/a Técnico/a de Aduanas (Importación y Exportación) para gestionar despachos aduaneros en una multinacional del sector logístico. /ppSe requiere grado en Comercio Internacional o CFGS, experiencia mínima de 4 años, conocimientos de normativa aduanera e Incoterms, inglés intermedio. Se ofrece trabajo en oficina con 1 día de teletrabajo a la semana y seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, gestionarás la cartera de Marca de Distribuidor (MDD) en España, impulsando el crecimiento rentable y manteniendo la coordinación entre áreas internas como I+D, Producción y Calidad para asegurar la ejecución de proyectos desde la definición hasta el lanzamiento. Trabajarás de cerca con clientes y cadenas de distribución, buscando nuevas oportunidades y adaptando propuestas a requerimientos específicos. Participarás en desarrollo de productos y en iniciativas con alcance internacional dentro del canal retail. Buscamos a un profesional analítico y orientado a resultados que aporte visión de negocio y habilidades de negociación. Tu trabajo fortalecerá la presencia de la empresa en Compensaciones / Beneficios • Gestión integral de la cartera MDD en España, buscando crecimiento y rentabilidad. • Potenciar negocio con clientes actuales mediante ampliación de surtido y volumen. • Identificar y desarrollar oportunidades en las principales cadenas nacionales. • Liderar proyectos de desarrollo de producto para clientes de distribución, desde necesidades hasta lanzamiento. • Colaborar con I+D para desarrollo de nuevos productos y pruebas de calidad. • Coordinar packaging, etiquetado, logística y adaptación a lineales de distribución. • Interlocutor principal entre clientes y áreas internas, asegurando ejecución de proyectos. • Cooperar transversalmente con Producción, Compras, Calidad, I+D, Packaging, Legal, Marketing y Aprovisionamiento. • Negociar y hacer seguimiento de acuerdos comerciales con clientes estratégicos. • Impulsar proyectos y acuerdos con alcance internacional desde el mercado español. • Analizar tendencias y necesidades de clientes para fortalecer posicionamiento en canal retail. • Realizar seguimiento de proyectos para cumplir plazos, calidad y objetivos. Responsabilidades • Formación universitaria (valorable especialización en ventas, marketing o gestión comercial). • Experiencia mínima de 3 a 5 años en KAM en gran consumo, gestionando cuentas de gran distribución y cadenas nacionales. • Experiencia en negociación con cuentas de distribución organizada. • Capacidad para coordinar proyectos en entornos multifuncionales. • Se valorará conocimiento del entorno MDD y experiencia en sector alimentario. • Inglés alto para negociación y gestión de proyectos en entornos internacionales. Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo híbrido de trabajo • Horarios de lunes a viernes • Teletrabajo 1 día a la semana • Oficina con desplazamientos puntuales a ferias • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de producto

ppExpertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. /p h3Descripción del empleo /h3 pRol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius /p ol liDirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital. /li liRealizará formación de forma selectiva en algunos proyectos. /li liApoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. /li /ol pIntegración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: /p ul liLos socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica /li liCon el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos /li liCon el resto del equipo de consultores internos y asociados externos /li liCon la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos /li /ul pCaracterísticas del proyecto: /p ul liEntorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita /li liAlta visibilidad y exposición a cliente /li liNecesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización /li liAlta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones /li liPolivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) /li /ul pCompetencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad /p pRequisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante compañía del sector tecnológico, especializada en soluciones para movilidad e infraestructuras, busca incorporar un/a bSAP FICO Specialist /b para reforzar su equipo. /ppSe trata de una excelente oportunidad para perfiles con experiencia en SAP Finanzas que quieran seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. La posición se ubica en Barcelona (zona Les Corts) y ofrece un modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina y 2 en remoto/semana). /ppFormarás parte del equipo de Tecnología, colaborando estrechamente con el área financiera para optimizar procesos y garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones SAP. /ph3 /p

ppbIT Product Owner Finance / Data /b /ppSe busca un/a profesional con experiencia combinada en Product Owner, Project Manager y liderazgo de equipos de IT Data, dentro de un contexto financiero y tecnológico internacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar iniciativas de optimización de procesos IT financieros, seguimiento de performance, reporting ejecutivo y mejora continua. /liliGestionar backlog, metodología Agile y coordinación con stakeholders internacionales. /liliArquitectura y gobernanza de datos, BI y soluciones cloud (AI/ML, gobierno del dato). /li /ulh3Calificaciones y Habilidades /h3ulliExperiencia senior como Product Owner, Project Manager o responsable de equipos de Data / Performance IT. /liliConocimiento sólido de finanzas, procesos PL, reporting, KPIs y optimización de performance. /liliDominio de PowerBI, Planview PPM Pro, Azure DevOps y otras herramientas de visualización. /liliMetodologías Agile, DevOps y gestión de proyectos. /liliCapacidad de liderazgo, negociación, comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders internacionales. /liliMentalidad data‑driven y orientación a mejora continua. /liliInglés y francés fluidos. /liliExperiencia con gobierno del dato, cloud y soluciones de business intelligence. /li /ulh3Ubicación y Modelo de Trabajo /h3pBarcelona – modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días en casa). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Vayamos al grano! /b Intentaré resumirte en 2 puntos bnuestro ADN: /b /pulliNos encanta el voluntariado, pero preferimos bser activistas del cambio /b. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /liliEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. bQue puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad /b, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ulpbY te preguntarás: que será mi día a día con la camiseta azul? /b /ppLlevarás el diseño, elaboración, implantación y mantenimiento de: /pulliTarifas en Radar Base y conexión con Radar Live /liliModelos de riesgo de Autos, garantizando la rentabilidad técnica del producto /liliModelos predictivos (conversión, elasticidad al precio, CMA, etc) adaptados a los distintos canales de distribución que ayuden a dar respuesta a las principales necesidades del negocio. /li /ulpAdaptarás las tarifas actuales a las nuevas oportunidades de negocio. /ppGarantizarás una adecuada estructura de datos que permita optimizar los procesos de preparación, ejecución y análisis de grandes fuentes de datos técnicos para garantizar un output robusto. /ppTe encargarás del desarrollo e implementación de soluciones técnicas basadas en Machine Learning para la mejora del pricing y la suscripción. /ppConstruirás herramientas visuales para el análisis y reporting (evolución, rentabilidad, performance etc) del negocio tanto en nueva producción como en cartera. /ppHarás propuestas de acciones en base a análisis y seguimientos que permita anticiparnos a los movimientos del mercado. /ppb¿Cómo sé si encajo? /b /pulliLicenciado/a en Ciencias Actuariales, Estadísticas, Matemáticas, Data Science, o formaciones relacionadas /liliExperiencia mínima 3 años en funciones similares /liliConocimientos avanzados en softwares de pricing (Emblem, Radar, etc) – suite WTW /liliConocimientos en programación: SAS, Python, R, y deseable en estructuras de computación en la nube (AWS, etc) /liliDeseable conocimiento y manejo de técnicas de Machine Learning. /liliCapacidad analítica, toma de decisiones fundamentadas y orientadas a resultados. /liliAutonomía y organización para avanzar de forma proactiva. /liliCapacidad de comunicación y trabajo en equipo /liliInnovación, proactividad y visión de negocio. /liliNivel medio-alto de inglés. /li /ulpbBeneficios /b /pulliModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. /liliFilosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias al programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /liliRetribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se adapte a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... y mucho más. /liliActivismo: dedicar un día entero a la causa que más te motive. /liliReferral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. /liliEnfermedades: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. /liliVacaciones: 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños, y desconexión de verdad. /liliPlan de jubilación y seguro de vida. /liliAcceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ulp¡Gracias por leer esta descripción! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/ab Talent Acquisition /bpara sumarse a nuestro equipo de Selección y Desarrollo para la oficina Central en bBarcelona. /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipRedacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna. /p /li lipEntrevistas por videollamadas y/o presenciales. /p /li lipSeguimiento del candidato y negociación de la oferta. /p /li lipCoordinación de entrevistas con los hiring managers. /p /li lipUtilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo. /p /li lipOnboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses. /p /li lipSeguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas. /p /li lipColaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno. /p /li lipGestionar entrevistas de salida. /p /li lipContribuir en proyectos estratégicos del área de personas.br/ /p /li /ul p¿Qué estamos buscando? /p ul lipExperiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería. /p /li lipFormación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH). /p /li lipMotivación por el área de selección y headhunting. /p /li lipConocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales. /p /li lipCapacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y cambiante. /p /li lipDominio de inglés y herramientas de Office. /p /li lipProactividad y trabajo en equipo. /p /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul lipIncorporación con contrato indefinido. /p /li lipJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /p /li lipFlexibilidad horaria de ingreso. /p /li lipEstabilidad profesional, incorporándosea un grupo en pleno proceso de expansión. /p /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pb¿Tu súperpoder es entender de manera genuina a las personas, conectar talentos con cultura y aportar metodología y buenas prácticas a los procesos de selección? /b /ppNuestro cliente incorpora un bpersona profesional de la selección de talento y apasionada de las personas, con método, criterio y ganas de sumar al crecimiento de la compañía. /b /ppAunque nos encantaría que tuvieras experiencia en el área de tecnología, blo esencial es que lo tuyo sean las personas, que sepas valorar su encaje en los departamentos y con la cultura de empresa, si no sabes de tecnología, lo aprenderás! /b /ppbEl talento es el motor del negocio /b y tu papel será clave para: /pullibImpulsar el crecimiento de la compañía. /b /lilibSeleccionar perfiles técnicos /b (sí, te acompañamos si no tienes experiencia previa) /lilibAsegurar y acompañar el encaje cultural de cada nueva incorporación. /b /li /ulh3Sobre tus objetivos /h3ulliEstructurarás los procesos con foco al bencaje personal y técnico (si no tienes solidez en la parte técnica lo aprenderás). /b /lilibGestionarás la base de datos interna y construirás comunidad. /b /lilibIdentificar el ADN de cada persona y ver si hay un alineamiento cultural real y sostenida en el tiempo. /b /liliParticiparás en el bonboarding y en el ciclo de vida de las personas /bincorporadas, también en bproyectos de cultura o desarrollo /b si te motiva. /liliAportasb 4 años (o más) de experiencia en selección. /b /lilibSabes analizar, comunicar y establecer relaciones de confianza y a largo plazo con todo tipo de personas y profesionales. /b /lilibSabes organizarte, planificar, tienes mentalidad estratégica, trabajas con autonomía y sientes infinita curiosidad por aprender, probar e innovar. /b /liliGestionar un bpipeline de entre 6 y 11 procesos al mes, es lo tuyo! /b /li /ulh3Sobre tu día a día /h3ulliCon bFactorial, Notion, LinkedIn /b, yb cualquier nueva aplicación que aporte eficiencia /b y tenga sentido etc. /liliSerás bresponsable de la estrategia de atracción de talentos principio a fin, a nivel nacional e internacional. /b /lilibParticiparás en onboardings y podrás abrirte a las áreas de HRBP y cultura organizativa. /b /liliTrabajarás en un bentorno híbrido, 2 días en casa 3 en la oficina. /b /liliProgresión profesional con plan de carrera establecido. /liliParticipar también en proyectos de cultura, desarrollo y team building. /liliFormar parte de un equipo con propósito y buen ambiente de trabajo. /liliSalario b32–35K + variable /b /liliBeneficios sociales /li /ulh3El reto, tu misión será /h3ulliConectar y seleccionar con el talento más adecuado. /liliAportar visión, buenas prácticas, agilidad, criterio y humanidad a cada proceso. /liliConstruir comunidad :) /liliColaborar en proyectos internos de Gestión del Talento. /li /ulh3Si crees que la selección va de personas y no de CVs /h3py quieres sumarte a una compañía interesante y en crecimiento, bAplica directamente: Queremos Conocerte! /b /ppEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn OCA Global, grupo internacional líder en inspección, ensayos, certificación y consultoría, buscamos un/a Consultor/a Funcional Salesforce Junior con experiencia en la configuración declarativa de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, resolver problemas de negocio y contribuir al crecimiento de una empresa referente en el sector, esta oportunidad es para ti. /p h3Tu Misión /h3 pApoyarás en el mantenimiento, configuración y mejora continua de nuestra plataforma Salesforce. Serás clave gestionando las peticiones diarias de los usuarios, configurando el modelo de datos y colaborando en la creación de automatizaciones (Flujos) para optimizar nuestros procesos internos de manera eficiente. /p h3Requisitos Esenciales /h3 ul liExperiencia previa (aprox. 3 años, aunque valoraremos tus conocimientos reales y soltura técnica por encima de los años) trabajando como Consultor/a o Administrador/a Salesforce. /li liModelo de datos en el día a día: Soltura creando y gestionando tipos de campos, Listas de Selección (Picklists) gestionando sus dependencias y correcta asignación a Record Types y Page Layouts. /li liGestión de usuarios y accesos: Conocimiento de cómo funcionan y se asignan los Perfiles, Roles y Conjuntos de Permisos (Permission Sets). /li liAutomatización declarativa: Experiencia manejando Flows (especialmente Screen y Record-Triggered) y configurando Procesos de Aprobación. /li liLógica de negocio: Capacidad para configurar Reglas de Validación entendiendo que deben adaptarse a los procesos del negocio (y no al revés). /li liAnalítica: Dominio en la creación de Informes (Reports) y Paneles (Dashboards). /li liInterfaz de usuario: Saber configurar Botones, Enlaces, Acciones Rápidas y Compact Layouts. /li liUbicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 en remoto) desde nuestra sede en Sant Cugat del Vallès. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liGanas de seguir aprendiendo las mejores prácticas de la plataforma y proactividad para entender el "por qué" de cada configuración. /li liNo requerimos certificaciones oficiales ni inglés; queremos que demuestres tu conocimiento real frente a los retos de la plataforma. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. /li liHorario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y todo julio y agosto JORNADA INTENSIVA. /li liEntorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. /li liImpacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pEn bOCA Global /b, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p h3Conoce más sobre nosotros /h3 h3Contacto /h3 pEnvía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para hacer prácticas uniéndose a nuestro equipo de bCorporate /b en la oficina de bBarcelona /b. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el servicio a nuestros clientes, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial. /p h3Responsibilities /h3 ul liAprender sobre el análisis de información de clientes y entendimiento de coberturas en pólizas. /li liColaborar con el área de desarrollo de negocio en la identificación de oportunidades. /li liAprender sobre los procesos básicos de negociación en el mercado de seguros de España y en colaboración con la red internacional de oficinas de Marsh en diferentes territorios. /li liEstudio y lectura documental relacionado a la gestión de pólizas (contratos de seguros, certificados, suplementos, etc.). /li liColaborar en la gestión de Operaciones y de cuentas: dando soporte a ejecutivos para control y seguimiento. /li liConocer el proceso de obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o Económicas). /li liNivel intermedio de inglés y catalán: B2. /li liDominio del paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint). /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación. /li /ul h3Benefits /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ul h3EEO Statement /h3 pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol participarás en el control del ciclo completo de pedidos, asegurando disponibilidad y asignación de stock y alineando a ventas, compras y operaciones para una experiencia óptima del cliente. Trabajarás de forma transversal, gestionando incidencias y buscando mejoras en procesos en un entorno dinámico. Es una oportunidad para desarrollar habilidades administrativas y analíticas dentro de una compañía global. Buscamos a alguien proactivo con orientación al detalle y capacidad para aprender rápido, que contribuya a entregar valor al cliente y al negocio. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y hacer seguimiento de pedidos abiertos a lo largo de su ciclo de vida • Revisar y validar pedidos para garantizar información correcta y completa • Investigar y resolver incidencias de pedidos bloqueados o detenidos en los sistemas • Priorizar pedidos según necesidad del negocio e impacto en el cliente • Supervisar disponibilidad de producto y apoyar la asignación de stock • Colaborar con Ventas, Compras y Operaciones para cumplir plazos de entrega • Mantener actualizada la información en sistemas internos • Identificar oportunidades de mejora en procesos y adaptarse a nuevas herramientas • Realizar tareas administrativas y operativas de soporte al negocio Responsabilidades • Experiencia previa en puestos administrativos, operaciones, atención al cliente o funciones similares • Nivel de inglés suficiente para colaborar en entorno internacional • Buen manejo de Excel • Organización y atención al detalle • Habilidades de comunicación con diferentes departamentos y stakeholders • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios de prioridad • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la resolución de problemas • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Requisitos principales • Hybrid Work Model (2 días en oficina, 3 desde casa) • Seguro de vida Generali • Seguro médico privado Cigna • Flexible Benefits Program • Aprendizaje continuo con LinkedIn Learning • Programa de Bienestar Leap

ph3Resumen del puesto /h3 p¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional referente en el sector logístico, gestionando operaciones de importación y exportación en un entorno internacional? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un equipo joven y colaborativo, esta oportunidad es para ti. /p h3Modelo de trabajo /h3 pMás orientado a oficina. /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento. Actualmente, estamos seleccionando un/a bTÉCNICO/A DE ADUANAS (IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN) /b para una bimportante empresa multinacional del sector logístico /b, ubicada en bzona portuaria y logística del Baix Llobregat (Barcelona) /b. /p h3Funciones principales /h3 ul libGestionar de forma integral los despachos aduaneros de importación y exportación /b, responsabilizándote de todo el proceso hasta la finalización de cada operación. /li libPreparar, revisar y tramitar la documentación aduanera /b necesaria para cada expediente. /li libControlar y realizar el seguimiento de los expedientes /b, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li libCoordinarte con clientes, autoridades aduaneras, transportistas y los distintos departamentos internos /b implicados en las operaciones. /li libGestionar incidencias y ofrecer asesoramiento a clientes /b en materia aduanera. /li libGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos /b de la compañía. /li libMantener actualizados los registros y asegurar una correcta gestión documental /b de los expedientes. /li libGrado /b en Comercio Internacional, Logística, ADE o similar, o bCFGS /b en Comercio Internacional, Transporte y Logística. /li libExperiencia mínima de 4 años /b en la gestión integral de despachos aduaneros de importación y exportación. /li libConocimientos /b de normativa y procedimientos aduaneros, clasificación arancelaria, Incoterms, documentación aduanera y operativa de comercio internacional. /li liSe valorará formación específica en gestión aduanera y estar en posesión del título de bRepresentante Aduanero /b. /li libNivel de inglés intermedio /b, principalmente para la comprensión y redacción de documentación y comunicaciones escritas. Se valorará positivamente la capacidad de comunicación oral. /li /ul pBuscamos una persona borganizada, resolutiva y con atención al detalle /b, con bactitud colaborativa, compañerismo, capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente /b. /p h3Horarios y beneficios /h3 ul libHorario de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 h. /b /li lib1 día de teletrabajo a la semana. /b /li libBeneficios sociales, incluyendo seguro médico. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p ¡Enstrong SII Group Spain /strongestamos buscando un/a strongQA Tester /strongpara un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! /pp¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pp strongFORMACIÓN PERSONALIZADA /strong: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). /pp strongMODELO HÍBRIDO DE TRABAJO /strong: 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). /pp strongRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /strong: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! /pp strongAMBIENTE DE EQUIPO /strong: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. /pp strongPROYECTO INTERNACIONAL /strong: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. /ppstrong¿Qué te hará triunfar en este rol? /strong /pp strongExperiencia mínima de 5-6 años /strong como QA Tester. /pp strongNivel de francés deseable /strong para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. /pp Buen manejo de herramientas como strongSquash /strong, strongJira /strong y strongPostman /strong. /pp Conocimientos en strongautomatización de pruebas /strong serán valorados positivamente. /pp Experiencia trabajando en strongentornos Agile /strong (sprints de 2 semanas). /pp Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. /pp Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. /pp Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. /pp Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. /pp Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. /pp Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. /pp Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. /ppSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /pp¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? /ph3Puestos vacantes: QA Tester Senior (8386) /h3h3QA Funcional Tester SQUASH ( Inglés-francés) Barcelona Hibrido - Barcelona, España /h3 #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector logístico internacional, ¿disfrutas negociando con clientes y generando nuevas oportunidades de negocio y ¿te motiva formar parte de un Sales Team con mentalidad colaborativa y orientada al crecimiento? /p pSi has respondido “sí”, /p pb¡puede que estés a un paso de tu próximo reto profesional! /b /p pEn bTIBA Spain /b buscamos un/a bSales Executive – Healthcare Division /b para nuestra oficina de bBarcelona /b. /p pSi te ilusiona un entorno global, dinámico y especializado… ¿Te gustaría unirte al equipo? /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTe integrarás en el bequipo de Sales /b y, en dependencia del bIberia Product Manager - Healthcare Logistics /b, tus funciones serán: /p ul liCaptar clientes de forma proactiva y fidelizar los mismos a través de un servicio excelente, con la cooperación del resto de áreas/departamentos involucrados de la Compañía. /li liCumplir con los objetivos comerciales marcados internamente. /li liDesarrollar clientes a nivel nacional, asistiendo a eventos/ferias cuando corresponda. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? /h3 ul liContar con al menos 3 años de experiencia previa como Sales en empresas transitarias y/o consignatarias (transporte marítimo). /li liValorable contar con formación específica en Comercio Internacional, Transporte o Logística. /li liNivel intermedio-alto de inglés. /li liUsuario habitual de herramientas Ofimáticas. /li liValorable disponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué competencias “soft” serán importantes? /h3 ul liSer una persona orientada a objetivos y al cliente. /li liBuenas habilidades comunicativas y de negociación. /li liCapacidad de comunicación con el resto de compañeros/as, ya que es muy importante que podáis coordinaros y remar juntos/as en cada proyecto. /li /ul h3En bTIBA /b: /h3 ul libEncontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral, /b donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. /li libCrecimiento personal y profesional, /b podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. /li libFormación continua, /b tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. /li /ul pbIMPORTANTE: /b Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pEste rol dará soporte al área de Laboratorio de Fabricación Aditiva en nuestra Oficina de Gavà. Estamos buscando a alguien entusiasta, que trabaje en equipo, orientado a análisis y con la disposición de aprender con nosotros. /ph3Funciones principales /h3ulliFabricación aditiva metálica: operar las máquinas de fabricación aditiva, extracción de fabricaciones sencillas, limpieza y preparación de las máquinas. /liliLaboratorio: caracterización metalográfica de muestras, ataque químico para evaluar la microestructura, preparación de informes de los resultados. /liliMonitorización del proceso: InfiniAM Camera – chequeo de las imágenes de la fabricación; InfiniAM Spectral – validación de la calidad de la pieza; Renishaw Central – chequeo y generación de los build reports. /liliPost-proceso de componentes: retirada de soportes, granallado de las piezas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiante de grado medio o superior en áreas técnicas (materiales, mecánica, química o similar). /liliInterés por la fabricación aditiva y la caracterización de materiales. /liliCapacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, y buena comunicación escrita y verbal. /liliConocimientos de las herramientas de Microsoft (Excel, Word, Powerpoint). /liliNivel intermedio de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliExperiencia en prácticas en un entorno internacional. /liliFormar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico. /liliHorario compatible con estudios. /liliTrabajo en la oficina de Gavà. /liliIncorporación inmediata. /liliBeneficios adicionales: bonificación anual discrecional, iniciativas de formación, oportunidades de desarrollo a largo plazo, programa de referencia con compensación pagada, beneficios de bienestar online. /li /ulh3Localización /h3pGavà (Barcelona). /ppRenishaw es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar cualquier ajuste razonable para candidatos con discapacidad. Contacte con el equipo de reclutamiento a para obtener información adicional sobre diversidad e inclusión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pbTe Ofrecemos: /b /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liHorario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liAyuda comida de 6€/día oficina. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pResponsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liRealización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. /li liResponsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. /li liPreparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. /li liParticipar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. /li liSolicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. /li liTomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. /li liCumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. /li liApoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. /li liApoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. /li liResponsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. /li liAsegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. /li liRealización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. /li liIntegración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p pFormación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liFormación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas /li liExcelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares /li liPoseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. /li liAportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liHabilidades comerciales /li liCapacidad para la gestión de clientes externos /li liTrabajo en equipo /li liVisión transversal /li liFuerte mentalidad analítica /li liBuenas dotes de comunicación /li liGestión conflictos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Talent Acquisition en SII Group Spain | Grado en Psicología /h3p¡En SII Group Spain estamos buscando un/a strongCloud Operations Engineer /strong para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en strongViladecans (Barcelona) /strong! /pp¿Te apasiona el mundo Cloud y quieres impulsar tu carrera? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppstrongFormación personalizada /strong: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… /ppstrongModelo híbrido de trabajo /strong: desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. /ppstrongRetribución flexible /strong: seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. /ppstrongAmbiente de equipo /strong: afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /ppstrong¿Qué te hará triunfar en este rol? /strong /ppExperiencia previa en strongAWS /strong (CloudFormation, EC2, RDS, ECS, VPC). /ppConocimientos sólidos en strongCDK /strong y/o strongCloudFormation /strong. /ppExperiencia en gestión de incidencias, solicitudes de servicio y generación de informes. /ppFamiliaridad con herramientas como strongJIRA /strong y strongConfluence /strong. /ppExperiencia con strongTypeScript / Node.js /strong (y deseable Python). /ppConocimientos de redes y seguridad: VPC, Firewall, IAM, Security Groups. /ppEntornos Microsoft: strongActive Directory, SQL Server, IIS /strong. /ppHaber trabajado en entornos strongAgile / Scrum /strong. /ppParticipación como técnico resolutor del proceso de gestión de incidencias. /ppResolver solicitudes de servicio. /ppGeneración de informes del rendimiento del servicio. /ppDesarrollo de requisitos para la implantación y evolución de las soluciones de infraestructura. /ppControl del cumplimiento de los requisitos de cambios. /ppParticipar en dinámicas de metodología agile (daily, weekly, planning,..). /ppSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /pp¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? /ph3DevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto /h3 #J-18808-Ljbffr