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¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación:Sevilla, ES, 41018Fecha de publicación: 19 jun 2026 Programa de prácticas - Consultoría Sector Business Consulting Estamos lanzando nuestro programa de prácticas en el área de Consultoría en el equipo de Sector Business Consulting en la oficina de Sevilla. Si estás terminando tu carrera y buscas una experiencia de prácticas inolvidable, este es tu lugar. Responsabilidades Apoyo en la ejecución de proyectos de planes estratégicos sectoriales o regionales Optimización procedimental, mejora operativa y reingeniería de procesos Estudios de mercado y proyección de la demanda Asesoramiento empresarial Realización de benchmarks Transformación digital, internacionalización, búsqueda de financiación, fondos europeos, etc. Colaboración en la preparación de ofertas comerciales enfocadas a sectores de gobierno, turismo, industria, energía, infraestructuras, etc. Requisitos Estar cursando último año de ADE, Derecho + ADE, Economía, Ingenierías, etc. Valorable la cursada de máster relacionado con el ámbito empresarial. Nivel de inglés medio. Indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios durante 6 meses a partir del mes de octubre a jornada completa. Valorable conocimientos de Power Point, Excel y herramientas ofimáticas en general. Valorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence como Power BI. Interés por metodologías de trabajo ágiles, mejora continua, transformación digital, nuevos modelos de negocio, etc. Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Beneficios Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posible teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

ppLa Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos, desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales. /pulliMayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España). /liliMayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España). /liliMayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de + 190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía). /liliEl claustro más internacional y joven, con más sexenios de investigación vivos de España. /li /ulpLa Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona Técnico de Coordinación Prácticas Clínicas para la Facultad de CC de la Salud en su campus de Sevilla. /ppSi misión consistirá en Planificar, supervisar y coordinar las prácticas clínicas del alumnado de las titulaciones de la Facultad de Ciencias de la Salud, garantizando la calidad formativa, el cumplimiento de los objetivos académicos y la correcta relación entre la universidad y los centros sanitarios. /ppFunciones principales /pulliEstablecer contacto con los centros colaboradores para dimensionar la disponibilidad de plazas. /liliDiseñar y organizar el programa de prácticas clínicas (horarios, turnos, planillas, rotaciones…). /liliCoordinar la asignación de estudiantes a centros de prácticas. /liliJunto con el coordinador de la asignatura, garantizar el cumplimiento de los objetivos formativos del prácticum. /liliActuar como enlace entre universidad, alumnado y centros sanitarios. /liliResolver incidencias durante el periodo de prácticas. /liliApoyar a tutores académicos y clínicos. /liliEvaluar técnicamente el desarrollo de las prácticas y proponer mejoras. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente (académica y sanitaria). /liliElaborar informes y memorias de prácticas. /li /ulpLa Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico: /ppTitulación mínima /pulliFormación académica /liulli1. Grado en ciencias de la salud, preferiblemente Grado en Enfermería /lili2. Máster Universitario oficial en gestión sanitaria o áreas afines. /li /ulliExperiencia /liulli1. Experiencia clínica de 3-5 años. /lili2. Imprescindible experiencia previa 3-5 años en puestos de gestión en centros sanitarios (muy positivamente en el área de enfermería). /lili3. Experiencia en gestión de prácticas clínicas en centros universitarios. /li /ulliOtros requisitos /liulli1. Conocimiento de legislación educativa y sanitaria. /lili2. Habilidades digitales. /lili3. Disponibilidad para desplazarse entre ciudades. /lili4. Conocimiento del sistema sanitario público y privado de Andalucía, muy especialmente de Córdoba y Sevilla. /lili5. Manejo de normativa académica y sanitaria. /lili6. Planificación y gestión de recursos humanos. /lili7. Uso de herramientas digitales de gestión académica y clínica /li /ulliCompetencias transversales /liulli1. Organización y planificación. /lili2. Comunicación efectiva. /lili3. Resolución de problemas. /lili4. Trabajo en equipo. /lili5. Liderazgo y toma de decisiones. /lili6. Adaptabilidad. /li /ul /ulpLa Universidad Loyola es una institución comprometida con la excelencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En EY, damos forma al futuro con confianza. /h3 pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #EYAbogados /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p pIncorporándote al equipo de bPrecios de Transferencia /b de EY Abogados, colaborarás en proyectos tanto desde un punto de vista técnico, analizando las cuestiones para la resolución de asuntos críticos que surjan, como desde un punto de vista relacional con el cliente, llevando el día a día con el equipo. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de bPrecios de Transferencia /b prestarás asistencia y ayudarás en la coordinación de proyectos globales. Asímismo, participarás en la preparación y elaboración de la documentación de precios de transferencia de obligados tributarios en España, prestarás asesoramiento en inspecciones tributarias, en la definición de estructuras de financiación intragrupo y colaborarás en sesiones de formación externa e interna. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en ADE y/o Derecho, Económicas, Ingeniería. /li liDe 3 a 5 años de experiencia en equipos de Transfer Pricing. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y con entregas ajustadas en tiempo, reportando a varios responsables de forma simultánea. /li liNivel de inglés avanzado. /li liAlto nivel de Excel. /li liConocimientos económicos, contables. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y a la organización de congresos, convenciones e incentivos. Tenemos un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización. Actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. /liliOfrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. /liliGestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…) /liliRealizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliInquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. /liliExperiencia de 2-3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. /liliClar orientar al cliente y atención al detalle. /liliBuen dominio del GDS Amadeus. /liliPaquete de Office nivel medio/alto. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliFormación en Turismo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. /liliTrabajo híbrido. /liliParticipar en un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. /liliFormación y oportunidades de desarrollo. /liliBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos y mucho más. /liliBienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… /liliImpacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /liliBeneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /liliOficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Supply Chain Quality Engineer para el sector Aeronáutico en Sevilla. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pBuscamos un/a bProduct Manager /bpara liderar la evolución funcional y estratégica de una plataforma de bEspacios de Datos /b orientada a entornos multiorganización, interoperabilidad y compartición segura de datos. Trabajará estrechamente con equipos técnicos, negocio, arquitectura, ciberseguridad y clientes para definir la visión del producto y convertirla en capacidades reales de alto impacto. /p pValoraremos candidaturas de diferentes localizaciones en las que tenemos oficina: Sevilla, Granada, Valencia, Madrid... /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y mantener la bvisión, roadmap y estrategia de producto /b de la plataforma de Espacios de Datos. /li liLiderar un equipo multidisciplinar compuesto por desarrollo, arquitectura, UX, QA y especialistas en interoperabilidad. /li liPriorizar funcionalidades y gestionar el backlog alineando necesidades de negocio, viabilidad técnica y objetivos contractuales. /li liCoordinar la evolución de capacidades relacionadas con: ul liCatálogos y gobernanza del dato. /li liIdentidad y confianza. /li liInteroperabilidad semántica y técnica. /li liCompartición soberana de datos. /li liConectores y APIs. /li liMonitorización, trazabilidad y cumplimiento normativo. /li /ul /li liParticipar en la definición funcional de soluciones basadas en estándares como: ul liIDSA. /li liGaia-X. /li liFIWARE. /li liNGSI-LD. /li liDCAT-AP. /li liIDS Connector / Eclipse Dataspace Components. /li /ul /li liActuar como interlocutor principal con clientes, partners tecnológicos y organismos públicos. /li liCoordinar ceremonias Agile y fomentar una cultura de mejora continua y orientación a producto. /li liIdentificar oportunidades de innovación relacionadas con IA, automatización, smart cities, industria 4.0 o turismo inteligente. /li liSupervisar métricas de adopción, uso, valor generado y satisfacción de usuarios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia previa como Product Manager, Product Owner o responsable funcional en proyectos tecnológicos complejos. /b /li liExperiencia bliderando equipos de desarrollo software /b bajo metodologías Agile. /li liConocimiento de arquitecturas cloud, APIs y ecosistemas de integración. /li liCapacidad para btraducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos /b. /li liExperiencia en coordinación de stakeholders multidisciplinares. /li liExcelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de: ul liEspacios de Datos. /li liPlataformas de interoperabilidad. /li liGobierno del dato. /li liSmart Cities. /li liAdministración Pública. /li liIndustria o movilidad conectada. /li /ul /li liConocimiento de: ul liArquitecturas basadas en microservicios. /li liKubernetes y entornos cloud. /li liModelado semántico y ontologías. /li liENS, RGPD y marcos de ciberseguridad. /li liIA aplicada al dato y automatización. /li /ul /li liCertificaciones Agile (Scrum, SAFe, PMI-ACP, PSPO, etc.). /li liOrientación estratégica y mentalidad de producto. /li liCapacidad para liderar entornos complejos y colaborativos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con visión innovadora. /li liAlta capacidad analítica y de priorización. /li liInterés por tecnologías emergentes y ecosistemas de datos. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li li4 semanas de teletrabajo al año. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /li liTelemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFondo social. /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. /p h3Acerca del rol /h3 pBuscamos una persona que desempeñe un rol de gestión para asegurar y facilitar las actividades programadas durante el proyecto en la zona del Arenosillo, Huelva. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y preparación para el inicio del proyecto. /li liGestión de la operativa incluyendo: coordinación de la cadena suministro, documentación y/o seguridad operacional. /li liGestión de Equipos, Datos y Seguridad. /li liReporting y gestión de riesgo. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liExperiencia previa de, al menos, 3 años en posiciones similares. /li liFormación en ingeniería. /li liDeseable PMP. /li liConocimientos en herramientas como JIRA, CONFLUENCE, TRELLO y otras específicas aeronáuticas. /li liInglés C1. /li /ul pValoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Beneficios /h3 ul liAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liFormación continua en Mylearning, Capgemini University y los Campus Digitales y Comunidades profesionales. /li liAcceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) y otras. /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ul h3Acerca de Capgemini /h3 pCapgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de gestión para asegurar y facilitar las actividades programadas durante el proyecto en la zona del Arenosillo, Huelva. ¿Qué harás en el proyecto? - Planificación y preparación para el inicio del proyecto. - Gestión de la operativa incluyendo: coordinación de la cadena suministro, documentación y/o seguridad operacional. - Gestión de Equipos, Datos y Seguridad. - Reporting y gestión de riesgo. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia previa de, al menos, 3 años en posiciones similares. - Formación en ingeniería. - Deseable PMP - Conocimientos en herramientas como JIRA, CONFLUENCE, TRELLO y otras específicas aeronáuticas. - Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. #LI-JH2 Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bprofesional del software /b que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques /p pBuscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. /p pTendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. /p pbFunciones y responsabilidades: /b /p ul liIntegrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos /li liDesarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código /li liParticipación en la mejora continua de las herramientas de IA /li liSoporte en materia técnica al equipo de preventa /li liExperiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años /li liConocimiento en BBDD vectoriales, LLMs, prompting engineering /li liExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares /li liHabitualidad a trabajar en entornos cloud /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liValoramos positivamente el conocimiento en Python. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libEntorno y flexibilidad /b ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul /li libDesarrollo profesional /b ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li libCompensación y beneficios /b ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes, fondo social Bienestar y tiempo libre, más de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a Senior multidisciplinar /b, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas bCloud /b y especialización profunda en el área de bPlatform Engineering /b. La persona seleccionada será bresponsable técnico /b de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. /p pbUbicación: /b Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /p pbFunciones y Responsabilidades: /b /p ul liDefinir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia. /li liEvaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software. /li liAsegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. /li liLiderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. /li liSupervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. /li liDefinir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps. /li liLiderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes. /li liElaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. /li liApoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. /li liPosicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos Imprescindibles: /b /p ul libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como blíder técnico /b, definiendo barquitecturas Cloud /b y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. /li liExperiencia contrastada en la bimplantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software /b (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps. /li liDominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. /li liExperiencia en arquitecturas de bmicroservicios, APIs, eventos y cloud computing /b (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores. /li liExperiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). /li liConocimientos en bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban) y bgestión de proyectos técnicos /b. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. /li liEspañol avanzado/nativo. /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liInglés avanzado. /li liCertificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social Bienestar y tiempo libre /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMovidos por la creación de experiencias especiales para los clientes, la creación de entornos inspiradores y la prestación del mejor servicio del mundo, buscamos un Sales Consultant para nuestra preciosa tienda conceptual en Sevilla. /p h3Acerca del puesto /h3 pComo Sales Consultant, serás embajador de BOLIA. Trabajarás en nuestra preciosa tienda conceptual de Sevilla y formarás parte de la inspiradora cultura de BOLIA, basada en la formación y el desarrollo, con compañeros comprometidos y creando experiencias de cliente únicas. En esta posición, se hace hincapié en las ventas y el servicio, y trabajamos duro para proporcionar un servicio de supermarca a todos nuestros clientes. /p pEl puesto es de aproximadamente 30 horas semanales, distribuidas entre turnos de día, tarde y fines de semana. Además, durante los períodos de mayor actividad, habrá posibilidad de realizar horas adicionales. Se trata de un contrato de sustitución de duración determinada. /p h3Tus Tareas /h3 ul liContactar de forma directa con el cliente, ofreciendo el mejor servicio de la ciudad. /li liOrientar y prestar servicio: garantizar que todos los clientes se sientan bienvenidos. /li liDescubrir los deseos y necesidades del cliente en nuestros Design Ateliers, que cuentan con herramientas creativas únicas que te permitirán a ti y al cliente encontrar fácilmente las soluciones adecuadas. /li liPrestar especial atención a las ventas en relación con el presupuesto y los objetivos personales que establecemos juntos. /li liAyudar a los clientes por teléfono o por chat con preguntas de seguimiento o realizando pedidos. /li liAyudar a que la tienda esté lista para las ventas, sea bonita e inspiradora. /li liApoyar y colaborar estrechamente con el Assistant Store Manager y el Store Manager. /li liSer responsable de la tienda cuando se ausenten los managers. /li /ul h3Tus Competencias /h3 ul liTienes al menos un año de experiencia en venta minorista y atención al cliente, y te apasiona dar lo mejor de ti cada día. /li liEres una persona madura y preparada para asumir responsabilidades. /li liTe gusta tener tareas por hacer y siempre recibes a tus compañeros/as y clientes con una gran sonrisa y con entusiasmo. /li liNo tienes miedo al cambio y resolver los desafíos es algo natural para ti. /li liTienes un espíritu competitivo y no temes ser comedido, pero al mismo tiempo entiendes que el equipo en su conjunto siempre es lo primero. /li liTe interesan los muebles y el diseño de interiores. /li liEres flexible y quieres formar parte de un buen equipo y contribuir a él. Es importante que puedas estar disponible para trabajar los días laborables, las tardes y los fines de semana. /li liEs un requisito poder hablar y escribir catalán e inglés. /li liNingún trabajo te parece demasiado grande o pequeño, siempre das lo mejor de ti, ya sea en tareas de atención al cliente, ventas, limpieza o reposición de productos. /li /ul h3BOLIA como lugar de trabajo /h3 pComo integrante de la plantilla de una tienda de BOLIA, disfrutarás de un trabajo dinámico, inspirador y significativo, con muchas áreas de responsabilidad interesantes y muchas oportunidades profesionales futuras. Puedes iniciar tu trayectoria como Sales Consultant y, con las habilidades adecuadas, el de Assistant Store Manager o Visual Merchandiser puede ser tu próximo puesto. /p pEn BOLIA creemos que juntos obtenemos los mejores resultados y te garantizamos que formarás parte de un equipo comprometido en el que se concede prioridad a la responsabilidad social, tanto dentro como fuera del horario comercial de la tienda. /p h3¿Quieres sumarte a nosotros? /h3 pEsperamos haber respondido a todas tus preguntas, pero si aún tienes alguna, no dudes en ponerte en contacto con el Store Manager Mariló en el teléfono + . La oferta se retirará cuando hayamos recibido suficientes solicitudes o cuando hayamos encontrado al candidato adecuado. Por supuesto, trataremos tu solicitud con total confidencialidad. Estaremos encantados de recibir noticias tuyas y de crear algo extraordinario juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En Quantica Renovables (Grupo Hanwha Energy) /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un Responsable del Gestor de Partners B2C. /p pEn nuestra compañía trabajamos cada día para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en energías renovables. Somos un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, que busca personas con talento, motivación y ganas de seguir creciendo juntos. /p pSi te apasiona el sector energético, la innovación y quieres contribuir a un mundo más verde, esta es tu oportunidad. /p pTe facilitamos los detalles de esta posición: /p h3Requisitos principales /h3 ul liProfesional con experiencia previa en ventas en el sector energético y energías renovables (autoconsumo solar, almacenamiento, aerotermia). /li liExperiencia demostrada en negociación y gestión de partners en el sector energético y/o autoconsumo solar. /li liConocimiento sólido del mercado energético y fotovoltaico. /li /ul h3Funciones principales del puesto /h3 ul liCaptación y realización de visitas a potenciales colaboradores. /li liIdentificación y clasificación de los candidatos más adecuados. /li liCoordinación con el equipo interno para la formación y activación de los colaboradores. /li liSeguimiento y dinamización de la red de colaboradores. /li liAcompañamiento y apoyo en visitas comerciales junto al colaborador. /li liImpulso comercial y seguimiento de KPIs a través del dashboard de negocio. /li liSupervisión y gestión de los modelos retributivos del canal de colaboradores. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes dotes de comunicación, persuasión y negociación. /li liCapacidad para transmitir con claridad la propuesta de valor del modelo de colaboración. /li liCompetencias en gestión comercial, formación y seguimiento periódico de KPIs en canales indirectos. /li liOrientación a resultados y habilidades para dinamizar redes de colaboradores. /li /ul pDesde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. /p h3Protección de datos de carácter personal /h3 pDe conformidad con la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de bQUANTUM ENERGIA VERDE S.L. /b con CIF bB /b y domicilio social sito en bPA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7 /b, y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. /p pbFINALIDAD: /b Registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. /p pbPLAZO DE CONSERVACIÓN: /b Mientras perdure el consentimiento prestado. /p pbBASE LEGÍTIMA: /b El consentimiento del interesado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestión -Apoyo a Dirección de Proyectos Ingeniería /h3h3Gestión -Apoyo a Dirección de Proyectos Ingeniería /h3pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen /b. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la b#ingeniería /b y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppEn esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Gestor/a documental para proyectos de Ingeniería. /ppb¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /b /ppGestión y apoyo a dirección de proyectos de ingeniería lo que incluye: /pulliGestión de documentos /liliApoyo en la gestión de contratos /liliApoyo en la elaboración de ofertas /liliApoyo en la elaboración de documentos comerciales /liliApoyo en la gestión de proveedores /li /ulp- Formación mínima grado universitario, valorable relacionado con la gestión y administración pública. /pp- Muy valorable experiencia previa en gestión de documentos de proyectos de ingeniería. /ppbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpb¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /b /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Ingeniero de Planificación de Mantenimiento (H/M) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos EPC – Energías Renovables /h3h3Ingeniero/a de proyectos - Sector Industrial (H/M) /h3h3Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Andalucía) /h3h3Ingeniero de Proyectos y Ofertas para CPDs (h/m) /h3h3Técnico/a de Proyectos de Conservación Carreteras /h3h3Delineante/Proyectista de Procesos - Sevilla (H/M/X) 1937 /h3h3Ingeniero/a redacción de proyectos ferroviarios /h3h3Ingeniero/a Electrico/a Proyectos Industriales (Sevilla)() /h3h3Ingeniero junior calculista estructuras (Sevilla)() /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte N2 para trabajar en un proyecto en Sevilla. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p ul liAtención y soporte a usuarios. /li liResolución de incidencias de nivel 2, a nivel hardware y software. /li liWindows 11, Herramientas ofimáticas y correo. /li liAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar /li liConocimientos Windows 11, herramientas ofimáticas y correo. /li liValorable certificación ITIL /li /ul p¿Dónde trabajarás? /p ul li7:30 a 15;30h de lunes a jueves con una tarde y viernes hasta las 13:00h. /li /ul pPosibilidad de teletrabajo: no /p pbTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /b /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. /p pBuscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. /p pTendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. /li liImpulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. /li liSupervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). /li liLiderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. /li liGestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. /li liPromover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. /li liMedir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. /li liRepresentar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). /li liFormación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. /li liNivel de inglés alto (mínimo C1/C2). /li liConocimientos avanzados en: ul liDigital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) /li liCRM, fidelización y customer intelligence /li liLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio /li liPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) /li /ul /li liCapacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li /ul h3Oportunidades de Crecimiento /h3 ul libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li /ul h3Cultura y Ambiente Laboral /h3 ul libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li /ul h3Propósito y Valor /h3 ul libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. strongAyesa, Making It Happen /strong. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la strong#ingeniería /strong y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante-proyectista con experiencia en proyectos industriales (sector oilgas, química...), para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla /ppstrong¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /strong /ppFormarás parte, como delineante-proyectista, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. /ppTus funciones serán: /pp-Gestión global de los documentos relacionados con los diseños y cálculos de la especialidad de la sección de procesos. /pp-Colaborar tanto en la elaboración de diagramas de proceso /pp-Preparar y mantener actualizados los listados y planos de la sección /pp-Chequeo de diagramas de proceso /pp-Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. /pp-Experiencia mínima de 3 años como delineante proyectista en sección procesos, conocimiento y comprensión de los conceptos de PIDs, diagramas de procesos (PFDs) y listados (líneas, válvulas, etc...) /pp-Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel,...) /pp-Manejo avanzado de AUTOCAD /pp-Se requiere residencia o movilidad a Sevilla /ppRequisitos Valorables: /pp-Experiencia en software inteligente (Autocad PID (principalmente), Plant3D, SPPID,...) /pp-Experiencia trabajando con sistema de codificación, planos tipo, standares, familiarizado con simbología /ppstrongTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /strong /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpstrong¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /strong /ppemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /em /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bAyesa Digital /b somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! /ppTe incorporarás a nuestro equipo como Analista de Negocio, donde tendrás un papel clave en el ciclo de vida de los proyectos: /pulliAnálisis y especificación de requisitos funcionales: modelado de datos, prototipado, refinamiento de criterios de aceptación, modelado de interfaces de usuario y de flujos de trabajo. /liliElaboración de estimaciones de trabajos. /liliConfección y ejecución de planes de pruebas. /liliPreparación y presentación de entregables al cliente. /liliMínimo 5 años de experiencia en actividades de análisis y especificación de requisitos. /liliMínimo 5 años de experiencia en proyectos Java. /liliMínimo 2 años de experiencia con bases de datos Oracle. /liliExperiencia trabajando con metodología ágil. /liliCapacidad para elaborar planes de pruebas y ejecutarlos. /liliHabilidad para preparar y exponer presentaciones ante cliente. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliHerramientas de prototipado y modelado (diagramas de flujo, wireframes, UML o similares) /liliMetodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li /ulh3Ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3ulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /ppAsimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor IT especialista en Gestión Tributaria en modalidad híbrida o remota. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liConsultoría IT en ámbito Tributario /li liContacto con cliente /li liDocumentación técnica /li liPruebas unitarias /li liApoyo al equipo técnico /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en el perfil /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p p¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p p¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /p p¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliIntegración con SAP FI / CO. /li /ul pDescripción de la empresa /p pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pDescripción del empleo /p pActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Junior en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte a usuarios, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto, con un plan de aprendizaje y evolución profesional. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liParticipar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros). /li liGestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes. /li liColaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM). /li liParticipar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD). /li liUso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos. /li liProporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets. /li liParticipar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio. /li liLectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales. /li liColaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a procesos y al usuario. /li liAlta capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración con perfiles senior. /li liOrganización, atención al detalle y responsabilidad.Buena comunicación con negocio y equipos técnicos. /li /ul pRequisitos /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia como Consultor/a SAP Logística. /li liConocimientos prácticos en SAP MM y/o SAP SD. /li liExperiencia en procesos logísticos y soporte funcional. /li liFamiliaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos. /li /ul h3Conocimientos Valorables /h3 ul liIntegración con SAP FI / CO. /li liExperiencia inicial en SAP S/4HANA Logística. /li liConocimientos básicos de WM / EWM. /li liReporting básico y buen manejo de Excel. /li /ul h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. /li liFormación específica en SAP Logística (valorable certificación). /li /ul pInformación adicional /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.ResponsabilidadesDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).Conocimientos avanzados en:Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)CRM, fidelización y customer intelligenceLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambioPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.BeneficiosBENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.Oportunidades de CrecimientoOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.Cultura y Ambiente LaboralCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.Propósito y ValorPROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr