Trabajos mundo industria en en MadridCrear alertas

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. 💻¿Qué estamos buscando? Buscamos Seniors Data Engineers con sólida experiencia en AWS y Spark para participar en el diseño y construcción de pipelines escalables en Spark sobre AWS, optimización de procesos ETL/ELT y definición de arquitecturas. Nos encantaría conocerte si: Tienes más de 3 años en ingeniería de datos. Experiencia contrastada en Spark y SQL. Conocimientos de modelado de datos, batch/streaming y buenas prácticas de ingeniería. 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. ¡Te esperamos! Únete al movimiento #The Digital Lovers. #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en Marketing o Energía. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. Conocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. Sería ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

ph3¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /h3 pSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /p pEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /p pSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /p p¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las b100 mejores empresas /b para trabajar en España por bActualidad Económica (El Mundo) /b y por bForbes /b y de estar en el Top 5 del bHappy Trainees /ben 2025! /p h3¿En qué consiste el puesto? /h3 pEstamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. /p pTu nuevo rol consistirá en: /p h3Presupuestos: /h3 ul liRealizar presupuestos y mediciones de obras. /li /ul h3Planificación y organización: /h3 ul liElaborar el plan de obra (cronograma de actividades). /li liCoordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria. /li liEstablecer fases y prioridades de ejecución. /li /ul h3Gestión técnica: /h3 ul liSupervisar la correcta ejecución de los trabajos. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. /li liControlar calidad y plazos de ejecución. /li liGestionar documentación técnica. /li /ul h3Control económico: /h3 ul liControlar el presupuesto de la obra. /li liGestionar certificaciones y mediciones. /li liNegociar con proveedores y subcontratistas. /li liDirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos). /li liCoordinar a las subcontratas. /li /ul h3Seguridad y medio ambiente: /h3 ul liVelar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /li liImplementar medidas de seguridad en obra. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. /li libContrato indefinido /b: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /li libFlexibilidad /b para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liJornada continua en verano y festividades /li liPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes) /li liRetribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable /li liAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. /li liVehículo de empresa más tarjeta Solred /li libDesarrollo y proyección profesional /b: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /li liExcepcional bambiente de trabajo /b, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. /li libFormación: /b Grado Ingeniería Industria, edificación similar /li libConocimientos: /b Valorable conocimientos de Project Manager /li libIdiomas: /b Nivel medio alto de inglés /li libExperiencia: /b Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones. /li libHabilidades: /b Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración /li /ul pSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3pMovemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un Business Analyst de CLM/ERP (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. Como Business Analyst de CLM/ERP (H/M) desempeñarás un papel clave en un proyecto estratégico de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP dentro de un entorno industrial/manufacturero. La persona seleccionada actuará como puente funcional entre las áreas de negocio, los equipos de IT, ingeniería, operaciones de fábrica y proveedores externos, garantizando que las necesidades del negocio se identifiquen correctamente, se traduzcan en requisitos funcionales, se validen adecuadamente y se implementen con éxito. Esta posición ofrece una curva de aprendizaje rápida e intensiva, proporcionando una amplia exposición a los procesos de fabricación, herramientas digitales, transformación de datos, implantación de sistemas y toma de decisiones multifuncional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar un perfil profesional altamente valioso y transversal dentro de la fábrica, combinando conocimientos de procesos, experiencia en sistemas digitales y capacidad de gestión de stakeholders. /ph3Funciones /h3ulliApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /liliApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /liliRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /liliAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /liliApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /liliEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /liliApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /liliAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /liliCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /liliMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /liliParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /liliSoporte de transformación de datos: Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /liliApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /liliAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software. /liliBuen manejo de CLM / ERP. /liliConocimiento de trabajo en entornos Agiles. /liliConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización. /liliInglés C1. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /liliProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /liliOportunidad de plan de carrera y formación continua. /liliContrato indefinido. /liliHorario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h. /liliIncorporación en septiembre. /li /ulh3Ubicación e Información /h3pBenjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain /ph3Condiciones de Igualdad /h3pOtis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. /ppPara solicitar una adaptación en la completación de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en /ph3Información de la Empresa /h3pOtis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Mantenemos aproximadamente 2.4 millones de unidades de servicio en todo el mundo, el mayor portafolio de servicio de la industria. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que construyen liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Principales. /ppEl enfoque es más que nunca en las personas. Como compañía impulsada por personas a nivel global, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – al centro de todo lo que hacemos. Estamos guiados por nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizar la Seguridad, la Ética, la Calidad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /ppPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you /ppDesde la unidad de Business Analytics de NTT Data desea contratar un Executive Consulting Manager para proyectos de analítica avanzada e IA en sector banca. /ppEste Executive Consulting Manager debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y nuevas ofertas de valor donde la IA y la IA Generativa solucionen problemas de negocio. /ppImprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de ML e IA en sector financiero. /ppExperiencia: Más de 8 años en consultoría de Analítica Avanzada, ML e IA en servicios financieros. /ppTareas a realizar: /pulliInterrelación con clientes del sector financiero para identificación de oportunidades comerciales. /liliElaboración de propuestas comerciales. /liliConceptualización de enfoques analíticos aplicados a la resolución de problemas de negocio. /liliParticipación en la conceptualización de ofertas de valor. /liliGestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. /li /ulpTitulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingeniería. Se valorarán Posgrados enfocados a Negocio o a Inteligencia Artificial y Ciencia del dato. /ppConocimientos: /ppbRequerido: /b /pulliGestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos /liliNivel Avanzado en inglés /li /ulpbValorado: /b /pulliSe valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP y LLM /liliSe valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa. /liliFuerte pensamiento analítico. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliTrabajo en equipo y colaborativo. /liliToma de decisiones basada en datos. /liliCapaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. /li /ulpFormarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: /pulliDesarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. /liliTrabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. /liliCrecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial. /liliDisfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. /li /ulpNTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. /ppLos profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. /pp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAccount Executive Healthcare | Diagnostic Imaging Advance Therapies /b (Madrid y Castilla y León) /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar una cartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León, asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y resultados. /li liComercializar el portfolio completo en Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas mediante un enfoque consultivo y transversal. /li liConstruir y mantener relaciones sólidas con distintos niveles del hospital (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia. /li liTrabajar con visión de medio y largo plazo, identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización. /li liDefinir y ejecutar la estrategia de su territorio, basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su share de mercado. /li liLiderar proyectos comerciales complejos de principio a fin, coordinando transversalmente a los equipos internos necesarios. /li liAsumir la responsabilidad sobre los objetivos comerciales, realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones. /li liGestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de CRM y herramientas corporativas de seguimiento. /li liAportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Perfil demandado /h3 ul liExperiencia contrastada en el entorno hospitalario, habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes. /li liTrayectoria en la industria sanitaria en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈2-3 años o más). /li liPerfil claramente comercial, orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos. /li liCapacidad para liderar proyectos, asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos. /li liEnfoque consultivo, capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor. /li liAlta orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización. /li liPersona estructurada, con método y disciplina comercial, cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión. /li liOrientación clara al control de mercado y negocio (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo. /li /ul h3Resumen /h3 ul liCuenta en el mundo hospitalario. /li liVenta consultiva y transversal. /li liTrabajo con método, control y visión de mercado. /li liControl del market share, cuentas y CRM. /li liAsume las cuentas y los proyectos como propios. /li /ul pLa diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. /p pEstamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pContar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: - Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - Un paquete de beneficios atractivo. - Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. - Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. - Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Oportunidad: Formación Comercial Internship - Madrid Aprenderás sobre: - Conocimiento de la compañía: Introducción Abbott, organización y procedimientos. - Proceso de Negocio, herramientas informáticas. - Soluciones de Laboratorio Formación básica en Inmunología, bioquímica y hematología. - Mercado del diagnóstico in vitro y otros proveedores del sector Formación de instrumentación de laboratorio (Alinity ci) - Procesos preanalíticos y post analíticos Tareas: - Aprendizaje del seguimiento del sistema de formación online (Sumtotal): Actualización base de datos, revisión de los cursos nuevos, asignación de los cursos a las nuevas incorporaciones, seguimiento de los completados y revisión de los conocimientos aprendidos y las dudas. - Introducción a las herramientas informáticas de la compañía a la Nuevas incorporaciones. - Participara y colaborara en los cursos de formación presenciales que se den a la Fuerza comercial y las Nuevas Incorporaciones. - Participará en el proceso de revisión de los materiales formativos que vienen de Global. - Colaborará con el departamento de marketing en el desarrollo de sesiones de formación para productos específicos. Requerimientos: - Conocimiento específico (grado): Biotecnología, Farmacia, Biología o Químicas. - Soft Skills: Skills Comerciales, organización y planificación, trabajo en equipo. - Idioma: inglés mínimo C1. - Disponibilidad a jornada completa. - IT (Microsoft office, specific software etc.): Power Point, Excel. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de negocios. Anímate a formar parte de nuestro equipo de Diagnóstico. Tendrás la oportunidad de colaborar con grandes expert@s donde podrás desarrollar competencias claves para tu carrera profesional y estar en continuo aprendizaje. Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews.

ppbNTT Data /b somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p pb¿Nuestra misión? /b Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /p pbPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /b /p pDesde el bárea de Business Consulting /b de NTT Data estamos buscando bConsultores Junior y Senior /bque desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. /p pEl equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. /p pTus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: /p ul liDefinición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. /li liElaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. /li liEjecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. /li liDiseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. /li /ul h3A nivel de experiencia y conocimiento /h3 ul liImprescindible experiencia en consultoría en el Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. /li liValorable experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: ul liPlanes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. /li liMejora de procesos de las AAPPP. /li liDiseño de servicios y canales digitales. /li liDiseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. /li liDigitalización de servicios o procesos. /li liGestión y seguimiento de fondos europeos. /li /ul /li liConocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) /li liInglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. /li liValorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. /li liValorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. /li /ul h3A nivel de competencias /h3 ul liCapacidad de redacción de documentos /li liIniciativa y proactividad /li liAutonomía /li liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liGran capacidad de comunicación /li liCapacidad de multitarea /li liLiderazgo y trabajo en equipo /li liFlexibilidad /li /ul pTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /p pMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. /p pPor todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: /p ul liColaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /li liPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas. /li liPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /li liPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ul pEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p pTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Job /h3 pCada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas y que la visión One Planet One Health es clave. Si te apasiona el área industrial, únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura. /p h3Responsibilities /h3 ul liApoyo en la preparación de prototipos a nivel laboratorio, contribuyendo al desarrollo de productos altos en proteína y participando en la fase previa a las pruebas a escala piloto. /li liColaboración en el análisis de prototipos en diferentes fases (laboratorio, piloto e industrial), así como de productos del mercado, utilizando herramientas de simulación de proceso y realizando seguimiento fisicoquímico durante la vida útil del producto. /li liParticipación en proyectos de desarrollo de producto. /li liApoyo en la creación y actualización de bases de datos del portafolio de Danone y de competidores en productos altos en proteína, así como en el establecimiento de canales de comunicación entre distintos países de Europa. /li liColaboración en el análisis de la variabilidad y de los parámetros de producción industrial. /li liApoyo en la preparación y recepción de maquetas provenientes del equipo IDDC. /li liOrganización y análisis de resultados derivados de sesiones de cata (team tasting). /li liParticipación en el diseño de experimentos y en la revisión bibliográfica sobre ingredientes lácteos altos en proteína. /li /ul h3About You /h3 ul liPodrás incorporarte a partir de agosto de 2026 y hacer una jornada de 7 horas durante seis meses, prorrogables a 1 año. /li liTienes Grado o Máster relacionado con la parte técnica, idealmente en el campo de la alimentación e industria láctea. /li liTienes un nivel básico del paquete Office. /li liTienes capacidad analítica y atención al detalle y resultados. /li liTienes una alta capacidad comunicativa y analítica. /li liInglés C1. /li liTienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone. /li /ul pEn Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSenior Manager Estrategia y Operaciones – Sector Energía en Bip Spain. Join to apply for the role at Bip Spain. /ph3Acerca de Bip Spain /h3pSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, con oportunidades de proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip ofrece un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) y planes de formación, coaching y desarrollo profesional y personal. /ppLa clave del éxito de Bip es un servicio excelente con enfoque ético y leal, diseñando soluciones innovadoras y productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. Empleamos a más de 6.000 profesionales a nivel global, con presencia en Madrid, Barcelona y Lisboa. /ph3Reto y objetivo /h3pBuscamos incorporar un Senior Manager que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. /ph3Responsabilidades /h3ulliEstructuración y ejecución de análisis /liliPreparación y presentación de resultados /liliGestión de equipos y clientes /liliIdentificación de oportunidades de negocio /liliDesarrollo de conocimiento /li /ulh3Tipología de proyectos /h3ulliTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, due diligence, integración/separación, identificación de oportunidades, etc. /liliAnálisis regulatorio /liliElaboración de planes estratégicos y de negocio /liliDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /liliProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o funciones similares, incluyendo gestión de proyectos y equipos /liliConocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc. /liliFormación universitaria y nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas /liliCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel /liliProactividad e inquietud por la mejora continua /li /ulh3Notas legales /h3pLa Bip Iberia, en compromiso con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación, mantiene abiertas todas las posiciones para personas debidamente cualificadas, independientemente de edad, discapacidad, género, orientación sexual, raza o creencia. /ppBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura para gestionar el proceso de selección, con base en medidas precontractuales, y para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, previa finalidad del consentimiento. /ppNo se comunicarán datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación de su CV es de 1 año, momento en el que será destruido. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, y consultar información adicional en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.h3Job Description /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica , y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon : /pullip️ Apostamos porla bflexibilidad /b a través de nuestro bmodelo de trabajo híbrido /b : contamos con la posibilidad de bteletrabajaral menos tres días por semana /b y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /p /lilip Te ayudamos a bconciliar y desconectar /b , con bflexibilidad horaria /bdurante todo el año y bjornada intensiva /ben el verano. /p /lilip Las mejores acciones para tu bbienestar /bbfísico y mental /b( bseguro de salud /bbgratuito /b , bfisioterapia /b en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de bbeneficios y ventajas sociales /b(la empresa hace una alta baportación a tu plan de pensiones /b , bseguro de ahorro /bpara la jubilación , bretribución flexible /b , bayudas /bba la formación /b , bregalo de Navidad /b , etc.). /p /lilip️ bOportunidades de desarrollo /b a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos conacciones de breconocimiento /b , bcompensación variable /b para todos y bfeedback /bb continuo /b . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /p /lilip Cultura: el b87% de /bbempleados estamos orgullosos /bde trabajar en Aegon . Somos una empresa internacional, cercana y empática. /p /li /ulpbLa oportunidad laboral de tu vida /b /ppi¿ /iiTe g ustaría a /iiyudar a las personas a vivir su mejor vida /i ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día . Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbSobre la posición: /b /pullipDiseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento. /p /lilipColaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa. /p /lilipEvaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía. /p /lilipGestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria. /p /lilipLiderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño. /p /lilipDocumentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas. /p /li /ulpbSobre ti: /b /pullipExperiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales /p /lilipExperiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B /p /lilipDiseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON /p /lilipHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /p /lilipBuen nivel de inglés tanto escrito como conversacional /p /lilipCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas /p /lilipConocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura. /p /lilipExperiencia en entornos cloud implantados en AWS. /p /lilipExperiencia en el diseño de sistemas asíncronos. /p /lilipExperiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos /p /li /ulHernández García, Laura /ppSomos una empresa que ucree en la diversidad y la valora /u. Ofrecemos bigualdad de oportunidades /b en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p #J-18808-Ljbffr

h3Administradorxs Redes y Seguridad Senior (She/He/They) /h3pNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido; buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppEn la actualidad, estamos en la búsqueda de un/a Administrador/ de Redes Senior: /ph3Requerimientos: /h3ulliAdministración de capas 2 y 3 de red. /liliMonitorización y optimización de la red. /liliIdentificación, resolución y gestión de incidencias. /liliServicios generales de soporte de red: atención de avisos de avería y/o cambio de equipos de electrónica de red. /liliGestiones con terceros: proveedores. /liliConocimiento en tecnologías como: /liulliDatacenter (Cisco ACI) /liliAdministración Call Manager Cisco /li /ul /ulpSe valorarán certificaciones de fabricantes, pero no es imprescindible. /ph3Requisitos valorables: /h3ulliCertificaciones de fabricantes (valoradas). /liliExperiencia mínima de 5 años. /liliCarrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia. /liliFormación desde el primer día dirigida a la especialización técnica. /liliPlan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento. /liliSalario en función de la experiencia del candidato. /liliModelo de teletrabajo híbrido y flexible. /liliTrabajo en un buen ambiente de equipo, donde podrás aprender y enseñar. /li /ulpEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /ppNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar soluciones que realmente se ajustan a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido ser una de las 6 empresas TOP en tecnologías en el mundo. /ppPorque strong#Greattech, needs #GreatPeople /strong, like you. /ppNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo, lo más importante para nosotros siempre serán las personas, y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. /ppHoy más que nunca, queremos transmitir que somos una empresa que apoya a nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es fundamental. Por ello, ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de crecer con nosotros. /ppUbicaciones: Torrejón de Ardoz y San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja en Abbott /h3 pEn Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3SobreAbbott /h3 pAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja enAbbott /h3 pEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. /ppAyudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. /ppAdemás, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. /ppTe invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. /ppDentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. /ppEn un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. /ph3¿Qué es lo que buscamos? /h3pBuscamos un/a bGaming Account Executive /b apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. /ppLa persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. /ppSi te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. /ph3Principales funciones /h3ulliGestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital. /liliDesarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales. /liliCaptación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment. /liliGestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas. /liliCoordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido. /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports. /liliDesarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales). /liliPresentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias. /liliSeguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento. /liliGestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades. /liliSeguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /liliExperiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio. /liliConocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital. /liliValorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias. /liliExperiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales. /liliCapacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales. /liliHabilidades de negociación y orientación a objetivos. /liliCapacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere. /liliExcelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. /liliTrabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital. /liliParticipación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector. /liliResponsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional. /liliJornada completa de 37,5h semanales. /liliModelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. /lili22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. /liliRetribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. /liliCobertura del 50% del seguro médico. /liliOficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. /li /ulpSi esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. /ppEn Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional de HSSE que impulse la implementación y el desarrollo del Sistema de Gestión de Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente (HSSE) de Finlight, en función de los estándares corporativos brindando soporte en todas las fases de los proyectos, tanto durante la ejecución (EPC) como en la operación y mantenimiento (OM). /p h3Funciones del puesto /h3 ul liGestión de HSSE (Salud, Seguridad, Sostenibilidad y Medio Ambiente): Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de HSSE, adaptando requisitos del accionista, elaborando y actualizando políticas y estándares de HSSE y realizar la gestión administrativa e informativa del área. /li liSupervisión en Proyectos de Construcción (Fase EPC): Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en obra mediante la revisión documental, control de las funciones de seguridad, realizando observaciones preventivas y verificando el plan de emergencias y simulacros del contratista. /li liSupervisión en Operación y Mantenimiento (OM): Realizar visitas y observaciones preventivas, supervisando contratistas y el correcto cumplimiento del sistema de gestión y del Plan de Emergencias en OM. /li liCumplimiento Legal en Materia de HSSE: mediante la actualización normativa y la colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno para la evaluación de riesgos y la planificación preventiva. /li liGestión y Supervisión de Especistas: Reuniones, seguimiento y control del cumplimiento de requisitos HSSE /li liGestión Medioambiental: Supervisar cumplimiento ambiental y correcta gestión de residuos en fase de ejecución y por parte de contratistas. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul liTitulación de Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liMínimo 3 años de experiencia en roles de Prevención de riesgos laborales en construcción, energías renovables, industria u Oil Gas. /li liInglés mínimo Nivel B2. /li liDominio de normativa HSSE y PRL, especialmente en construcción, electricidad, LOTO y trabajos en altura. /li liConocimiento específico de PRL en construcción y normativa relevante (ej. R.D. 1627/97). /li liDisponibilidad para viajar en el ámbito nacional e internacional. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liTitulación de Ingeniería, Ciencias Ambientales, Biología, Arquitectura Técnica u otra formación técnica afín. /li liExcelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica, comunicación efectiva, proactividad y autonomía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario competitivo y sistema de incentivos por resultados. /li liOportunidades de crecimiento. /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /li liEntorno dinámico, con equipo experto. /li liOficinas modernas y bien comunicadas. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pFinlight es una plataforma de financiación para el sector del autoconsumo fotovoltaico nacida en 2022. Su principal accionista es Brookfield Renewable, uno de los fondos de energías renovables más grandes del mundo. La misión de Finlight es apoyar e impulsar el cambio y la transición energética, financiando proyectos de energía solar para que esté al alcance de todos. Finlight es el mayor partner financiero de empresas del sector energético en España a través de dos vías: su plataforma digital, que permite ofrecer las mejores soluciones financieras mediante un proceso rápido y sencillo, y su estrategia de financiación y adquisición de carteras de otros players del mercado. Hasta la fecha ha apoyado a más de 3.000 clientes en España lo que supone más de 100 MWp financiados con una inversión de más de 75 millones de euros. Cuenta con un ambicioso plan de expansión con el que pretende invertir más 300 millones de euros en España y Europa durante los próximos dos años. Para ello cuenta con un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de las energías renovables. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe de proyectos ferroviarios con los siguientes requisitos: - Experiencia: Mínimo 10 años (deseable 15 años). - Especializado en ferrocarriles con experiencia en ADIF. - Conocimiento de idiomas: Inglés y/o Francés (valorable). - Funciones: - Gestión integral de proyectos. - Control económico. - Liderazgo de equipos multidisciplinares. - Gestión directa con clientes, proveedores, administraciones y agentes externos (UTE, DF, contratistas). ¿Qué te ofrecemos? - Lugar de trabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier de nuestras oficinas en España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Granada o Santander). - Incorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional. - Desarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas. - Estabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa. - Formación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector. - Beneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.). - Buen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos. /li liEjecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad. /li liOptimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras. /li liDesarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos. /li liColaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL). /li liConstruir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales. /li liParticipar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux. /li liMantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos Obligatorias /h3 ul liGrado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín. /li liMínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos. /li liExperiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liPython, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing. /li liEcosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue. /li liPostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices. /li liLinux / Bash scripting a nivel de administración y automatización. /li liExperiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias). /li liManejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares. /li liConocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido. /li liExperiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada. /li liConocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares. /li liFamiliaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube. /li liExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares). /li liConocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing. /li liContribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTransformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. /ppEn la industria aeroespacial y de defensa, Accenture cuenta con una amplia experiencia de más de 30 años en los cuales hemos ayudado a nuestros clientes a afrontar un gran número de retos. Compartimos con nuestros clientes sus objetivos y les ofrecemos un conjunto de servicios y soluciones sectoriales que ayudan a las empresas globales y a sus socios a conseguir un alto rendimiento en este dinámico entorno. /ppBuscamos profesionales con titulación de FP o Grado Universitario para trabajar en un proyecto del sector aeroespacial en el área de Diseño de Aeroestructuras en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño de Estructuras con CATIA V5/3DX /liliModelos 3D y dibujos 2D: piezas individuales (chapa metálica, mecanizadas/extruidas y compuestas) y ensamblajes /liliDesarrollo de Documentación Técnica dentro del marco del proceso de liberación del Conjunto de Datos de Dibujo /liliApoyo y asistencia a reuniones técnicas y revisiones con el cliente /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de FP o Grado Universitario /li /ulpEl modelo de trabajo es híbrido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cloud Pre-Sales Specialist Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en Hybrid Cloud con una fuerte orientación a preventa y venta consultiva, capaz de identificar necesidades de cliente, traducir retos de negocio en propuestas de valor y diseñar soluciones híbridas diferenciales alineadas con objetivos de transformación, eficiencia, seguridad y escalabilidad. El rol se centra en la definición de soluciones end-to-end para oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas técnicas y económicas, la preparación de defensas y workshops con cliente, y la colaboración con equipos de ventas, alianzas y delivery para maximizar la conversión de oportunidades en contratos sostenibles y ejecutables. Required Skills - Experiencia sólida (+5 años) en preventa, solutioning o diseño de propuestas en entornos cloud e híbridos. - Capacidad para traducir requisitos de negocio y tecnológicos en soluciones viables, competitivas y ejecutables. - Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure, GCP), así como de entornos on-premise enterprise (VMware, Nutanix, OVH u otros). - Experiencia en elaboración de estimaciones, alcance, supuestos, riesgos, dependencias y materiales de propuesta para cliente. Nice to Have - Experiencia en respuesta a RFP/RFI/RFQ y en procesos de defensa de propuestas. - Conocimiento de modelos de pricing, business case, TCO/ROI y argumentarios de valor en entornos cloud e híbridos. - Experiencia trabajando con partners, fabricantes e hiperescaladores en estrategias conjuntas de posicionamiento. - Conocimientos en FinOps, observabilidad, automatización o IaC como palancas de diferenciación en propuestas. - Participación previa en campañas comerciales, generación de pipeline o identificación de oportunidades de upsell/cross-sell. Requisitos Personales - Alta orientación a cliente y a resultados, con mentalidad consultiva y foco en generación de valor. - Excelente capacidad de comunicación para explicar soluciones complejas de forma clara, ejecutiva y persuasiva. - Capacidad de influencia y interlocución con perfiles técnicos, áreas de negocio, compras y decisores ejecutivos. - Ownership, autonomía y capacidad para coordinar múltiples stakeholders en ciclos de venta complejos. - Visión estratégica de mercado, competencia, tendencias cloud e identificación de palancas de diferenciación. - Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología, multi-proveedor y con equipos distribuidos de ventas y delivery. - Habilidad para construir confianza, generar credibilidad y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. - Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. - Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un Lead Instructor part time para nuestro Desarrollo Web Full Stack Bootcamp en nuestra sede en Madrid. Debe ser alguien con verdadera pasión por el mundo de la tecnología, así como con vocación por compartir su conocimiento y ayudar a otras personas a adquirir las competencias necesarias para iniciar nuevas carreras profesionales en el ámbito del desarrollo web. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia y familiaridad con las herramientas contemporáneas de la industria. /li liPasión por la formación: dotes de comunicación, capacidad para mantener la atención de su audiencia y para facilitar la asimilación de conceptos complejos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCampus de más de 2.500 m2 en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos, 15), al lado de la parada de tren, metro y bus. /li liUn entorno intelectualmente estimulante, con espacios para el desarrollo de proyectos personales tanto en el ámbito del emprendimiento innovador como de la investigación. /li liPosición totalmente estable y directamente en el equipo. /li liLa posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés (Ciberseguridad, UXUI Product Design, Data Science...). /li liIntegración en el proyecto educativo más ambicioso de este país. /li /ul h3Ubicación del empleo /h3 pMadrid, centro de la ciudad, Paseo de Recoletos, 15. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que atiende perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia. /ppComprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable. Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje. /ppActualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. /ppHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /ppEstamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo. /ph3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3pNuestro objetivo es simplificar la solicitud de hipoteca gracias a nuestra tecnología y nuestro equipo de profesionales de primer nivel. Tus principales funciones serán: /pulliGestionar nuestra cartera de clientes:Prospección y cualificación de clientes /liliAnálisis y asesoramiento hipotecario en base al perfil del cliente. /liliIntermediación con nuestras entidades financieras para conseguir el mejor producto que se adapte a las necesidades del cliente /liliDar seguimiento a las operaciones en todas las etapas del funnel hasta la firma. /li /ulh3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas, particularmente en área comercial. /liliCertificado de la LCCI /liliActitud positiva, proactiva y voluntad de aprender /liliDeseo de construir y aprender en un entorno de cambio rápido y constante /liliDisponibilidad para trabajar tiempo completo /liliSe valora positivamente tener nivel medio-alto de inglés /li /ulh3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3ulliTarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. /lili26 días de vacaciones al año. /liliRecompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento. /liliTe ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /liliTe ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil del puesto /h3 pProject Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS). /p h3Misión /h3 pGarantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales. /li liDirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, HS, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha). /li liLiderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable. /li liControlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes. /li liDirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio. /li liCanalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz. /li liCoordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos. /li liCoordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada. /li liElaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones. /li liAsegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. /li liGestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar). /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas. /li liNivel B2 de inglés. /li /ul h3(Opcional) Requisitos valorables /h3 ul liPMP. /li liValorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liExperiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables. /li liPlanificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades. /li /ul h3Compromisos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liEquipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liEquipo multidisciplinario que te apoyará en todo momento. /li liRed de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3¿Por qué elegir ENGIE? /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liConsideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) o Barcelona, estamos en búsqueda de un Ingeniero Preventa Senior de Seguridad (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid o Barcelona. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones Elaborar ofertas técnico-económicas de los proyectos de seguridad asignados. Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas de seguridad. Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Experiencia previa de al menos 5 años de experiencia demostrable realizando laborales de preventa de seguridad. Estudios de Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones o Informática. Residir en Madrid o Barcelona. Conocimiento demostrable de los principales fabricantes de firewalling del mercado (Fortinet, Palo Alto y Check Point). Conocimiento de soluciones de NAC (Cisco, Forescout, Clear Pass...).Conocimiento de soluciones de acceso remoto tradicional y ZTNA. Muy valorable el conocimiento de soluciones de seguridad SASE con los principales fabricantes del mercado. Conocimiento de soluciones de protección de correo electrónico (Cisco, Proofpoint, Fortimail...). Conocimiento de soluciones de protección de navegación, tanto en formato on-prem como Saa S. Otras tecnologías valorables: MFA, WAF, DLP, EDR, protección anti DDo S, gestión de accesos privilegiados (PAM). Excelentes dotes de comunicación para la interlocución técnica con clientes y proveedores. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Catenaria y SubestacionesApplylocations: ES | Madrid - Calle de Orense 81time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: 5930TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Eléctrico a nuestro equipo de Sistemas ferroviarios.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Redacción y desarrollo de proyectos de energía ferroviaria (catenaria y subestaciones). Elaboración de documentación técnica en fases de estudio, anteproyecto, proyecto constructivo y proyectos de detalle. Diseño y cálculo de instalaciones de electrificación ferroviaria en corriente continua y alterna. Coordinación técnica con disciplinas de vía, señalización, telecomunicaciones, obra civil y sistemas ferroviarios. Elaboración de mediciones, presupuestos, pliegos y documentación contractual. Realización de asistencias técnicas a dirección de obra en proyectos ferroviarios. Seguimiento técnico de la ejecución de obras y control de contratistas. Supervisión de pruebas, puesta en servicio y recepción de instalaciones eléctricas ferroviarias. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias. Apoyo técnico en licitaciones, ofertas y estudios de viabilidad. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar Experiencia previa: al menos 5 años de experiencia en actividades similares.* Idiomas: Inglés (nivel medio-alto)# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.### Sobre TYLinUna carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales mentores y líderes, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.br#J-18808-Ljbffr

SAP SD Consultant Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD? Tu perfil Para poder afrontar los retos del rol es necesario: - Tener alrededor de 2-4 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. - Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. - Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. - Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). - Valorable experiencia liderando proyectos y equipo. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua. Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

pp¡Si te apasiona el mundo de la automoción esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa multinacional! /ppAyvens, líder mundial en movilidad sostenible, cuenta con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países. Ofrecemos una amplia gama de servicios: renting, suscripción flexible, gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos tipos y tamaños. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad. /ppSomos una compañía sólida, con experiencia, amplio conocimiento del sector, además de una ambiciosa estrategia que nos permite estar en constante crecimiento y en búsqueda de personas que aporten talento, ilusión y pasión. /ppComo actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la posibilidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, las personas que trabajan en Ayvens marcan la diferencia y nos impulsan hacia nuestras metas. En Ayvens acogemos los mejores talentos del sector, por eso, si buscas realizarte y lograr un impacto positivo en tu carrera, nos encantará tenerte con nosotros. /ppLa persona que se incorpore al equipo como bFinance Support - Collections /b, se encargará de las siguientes funciones: /pulliGestión, análisis y seguimiento de las cuentas de clientes/as. /liliReclamación y seguimiento de la deuda de los/as clientes/as, por todas las vías amistosa /liliGestión de las incidencias y solicitudes de los/as clientes/as derivadas de la deuda. /liliContactar a los/as clientes/as para la gestión del cobro /liliRecobro de impagados y negociación con deudores/as /liliReporting y realización de informes. /liliGarantizar la excelencia en la gestión, aplicando el protocolo y la política establecida y siguiendo los máximos estándares de calidad. /liliCumplir con los objetivos establecidos /li /ulpDiplomado/a / Licenciado/A en ADE o Económicas (deseado) /ppFP2 Administrativo /ppExcelente manejo ofimática y de hojas de cálculo Excel /ppMínimo 2 años de experiencia realizando funciones descritas /ppTrabajar en Ayvens significa hacerlo en un clima laboral abierto, flexible, transparente, donde el crecimiento de las personas está alineado con el crecimiento de la compañía y donde la diversidad es una fuente de mejora y creatividad. /ppSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /ppQueremos incorporar un/ab Ingeniero/a de Compras /b con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e IC) para unirse al equipo de Metals Minerals en nuestras oficinas de bBilbao /b o bMadrid /b y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. /ppEn este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). /ppDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /ppNo dudes en aplicar si tienes... /pulliGrado en Ingeniería. /liliExperiencia previa de más de 10 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM. /liliExperiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras. /liliExperiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex. /liliHabilidades de negociación con proveedores internacionales. /liliCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /liliAutonomía y mentalidad innovadora. /liliInglés avanzado. /liliY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ulpbPrincipales funciones: /b /pulliInformar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto. /liliAyudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición. /liliCoordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. /liliApoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación. /liliRecopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto. /liliContribuir a garantizar los KPI de adquisiciones. /liliComunicación con los proveedores. /liliApoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes. /liliIdentificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. /liliOtras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. /li /ulpNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /ppEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /ppDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /ppb¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /b /ppSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /ppSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de modelización numérica en geotecnia y túneles /h3 pActualmente buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Túneles y Modelización Geotécnica /b con interés en el uso de modelos numéricos, para unirse a nuestro ambicioso y experimentado equipo. /p pTrabajamos en todas las fases de los proyectos, desde estudios de viabilidad hasta diseños detallados, en una amplia variedad de proyectos. Nuestros clientes pertenecen tanto al sector público como privado, e incluyen acuerdos marco a largo plazo con distintas administraciones locales, así como contratos de diseño y construcción (Design Build) con grandes contratistas. /p pNuestra oficina cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de diseños durante muchos años en Estados Unidos y Australia, así como en Canadá y Oriente Medio. Tendrás la oportunidad de participar en algunos de los proyectos más emblemáticos en Transporte, Agua y Minería, dentro de un entorno diverso y multicultural en Europa (Polonia/España). /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollar análisis de modelización numérica para proyectos de ingeniería geotécnica y túneles, principalmente utilizando bFLAC3D /b y otras herramientas especializadas. /li liParticipar en proyectos en distintas fases: conceptual, viabilidad, diseño detallado y apoyo en obra. /li liParticipar activamente en iniciativas de digitalización, incluyendo el desarrollo e implementación de nuevas herramientas y metodologías de modelización. /li liAsumir la responsabilidad de paquetes de trabajo o proyectos de menor tamaño, garantizando una alta calidad técnica en la entrega. /li liPreparar documentación técnica clara, concisa y rigurosa, revisada por ingenieros senior. /li liRealizar controles de calidad de tu propio trabajo y apoyar revisiones entre pares. /li liMentorar y apoyar a ingenieros junior, contribuyendo al desarrollo del equipo. /li liTrabajar en proyectos complejos y de alto impacto en varios continentes. /li liFormar parte de un equipo internacional diverso y colaborativo. /li liDisfrutar de oportunidades reales de crecimiento técnico y desarrollo profesional. /li liContribuir a proyectos de vanguardia en modelización numérica e ingeniería digital. /li liDisfrutar de un modelo de trabajo muy flexible a nivel de horario y teletrabajo. /li liTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Geotécnica o campo relacionado. /li liMínimo de 4 años de experiencia en ingeniería del terreno y/o túneles. /li liNivel fluido de inglés, hablado y escrito. /li liExperiencia práctica con herramientas de modelización numérica, será un plus contar con buen dominio o conocimiento de FLAC3D. /li liSólidos conocimientos de mecánica de suelos/rocas y principios de diseño geotécnico. /li liConocimientos de programación (Python, FISH, MATLAB, etc.) serán un plus. /li liInterés por la innovación y la ingeniería digital. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con equipos internacionales. /li /ul pbLibertad para crecer en un mundo de oportunidades /b /p pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /p pNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /p pAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. /p pÚnase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDenza, una marca de vehículos premium de nueva energía fundada en 2010 mediante una alianza entre strongMercedes-Benz /strong y strongBYD /strong, busca incorporar un strongCreative Design Specialist /strong para su sede en strongMadrid /strong. Este puesto presencial requiere experiencia en diseño gráfico para materiales de marketing, asegurando la coherencia de la marca, con salario competitivo basado en rendimiento y beneficios adicionales. /ppSi quieres más a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Información de la Empresa y Puesto /h3pstrongDenza /strong es una marca de vehículos eléctricos premium creada en 2010 en colaboración entre strongMercedes-Benz /strong y strongBYD /strong. Se enfoca exclusivamente en vehículos eléctricos de alta gama, y trabaja en estrecha colaboración con los usuarios para desarrollar una marca inteligente y segura con alto valor sensorial. /ph3Responsabilidades del Puesto /h3ullistrongDiseñar soluciones creativas /strong para diversos materiales de marketing, incluidos impresos, digitales y redes sociales, siguiendo las directrices del headquarters europeo de BYD. /liliColaborar con equipos internos (marketing, producto, etc.) para comprender objetivos y pautas de marca. /liliTraducir información compleja en contenidos visualmente atractivos y claros. /liliUtilizar software de diseño, principalmente strongAdobe Creative Suite /strong (Photoshop, Illustrator, InDesign) para crear gráficos e ilustraciones de alta calidad. /liliMantener la coherencia de la marca en todos los proyectos. /liliMantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas de diseño. /liliApoyar en la creación de presentaciones y contenidos visuales adicionales. /liliContribuir al desarrollo de nuevas plantillas y guías de estilo a nivel local. /li /ulh3Requisitos y Habilidades /h3ulliMás de 5 años de experiencia en diseño gráfico o campo relacionado. /liliDemostrada capacidad para crear soluciones visualmente atractivas y efectivas. /liliConocimiento sólido de principios y mejores prácticas de diseño. /liliDominio de strongAdobe Creative Suite /strong. /liliExcelentes habilidades de comunicación y colaboración. /liliNivel nativo o alto de alemán y buen dominio del inglés. /liliAlta motivación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. /liliPasión por la creatividad y atención al detalle. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporación a una empresa e industria en rápido crecimiento, alineada con tecnología sostenible. /liliRemuneración competitiva basada en rendimiento y experiencia, más ayuda para transporte. /liliActividades de team building y oportunidades de aprendizaje para empleados. /li /ulpEl propósito de la empresa es strongconstruir un futuro sin emisiones que reconecte a la humanidad con la naturaleza y un mundo de aire limpio /strong. Buscan talento conectado con esta misión para crear un impacto positivo formando parte de un equipo diverso y dinámico /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos Project Manager (Ingeniería de Infraestructuras) en Madrid! /h3 h3SOBRE LA EMPRESA Y EL PUESTO /h3 pEstamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a una ingeniería española altamente especializada en el diseño y desarrollo de Data Centers, trabajando en proyectos de alta exigencia técnica para clientes de primer nivel. /p pNo es imprescindible que vengas del mundo de los Data Centers desde el primer día. Pero sí que tengas una sólida base en ingeniería, gestión de proyectos multidisciplinares o entornos mecánicos/eléctricos complejos, buena capacidad operativa y ganas de formar parte de un equipo que trabaja con estándares muy altos. /p pLa posición está basada en Las Rozas (Madrid), con un modelo híbrido de trabajo y una clara proyección a largo plazo. /p h3¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? /h3 pNo vamos a hacer una lista infinita de tareas. Preferimos contarte qué será importante en tu día a día. Esta ingeniería necesitará de ti al menos que: /p ul libLideres proyectos integrales: /b Gestionar los proyectos en sus diferentes fases (desde la viabilidad técnica y ofertas iniciales hasta la ejecución, pruebas y el cierre definitivo). /li libSeas el punto de contacto: /b Mantener una interlocución fluida y de confianza con el cliente final, así como una alta coordinación con proveedores, contratas, mantenimiento y operaciones. /li libControles recursos y presupuestos: /b Monitorear activamente los recursos asignados, los plazos de entrega, la logística de compras y la administración del presupuesto de cada proyecto. /li libLleves el control del terreno: /b Supervisar y coordinar a las contratas durante la ejecución de la obra y la puesta en marcha de las instalaciones, asegurando siempre las medidas de seguridad y salud. /li libMidar y reportar el éxito: /b Elaborar informes de seguimiento técnicos y cuadros de mando eficientes para representar los principales KPIs del proyecto a la dirección. /li /ul h3¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? /h3 pPara estar seguros de que vas a estar a gusto y que el reto cuadra contigo, necesitarás: /p ul libTu formación y base: /b Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) con una visión global de proyectos técnicos y operativos. /li libExperiencia: /b Al menos 3-5 años de rodaje gestionando proyectos multidisciplinares, ya sea en entornos industriales, compras técnicas, PMO o montaje de maquinaria/instalaciones complejas. /li libMentalidad organizativa: /b Capacidad para priorizar, negociar con partners estratégicos, gestionar la cadena de suministro y controlar los tiempos de entrega de varias líneas abiertas a la vez. /li libHerramientas de control: /b Manejo fluido de herramientas de gestión como MS Project, Excel (nivel alto) y aplicaciones de seguimiento tipo Jira o PowerBI. /li libIdiomas: /b Buen nivel de inglés para poder comunicarte y coordinar proyectos con clientes o partners internacionales. /li libTu actitud: /b Ser una persona proactiva, analítica, resolutiva y con una clara orientación tanto al soporte técnico como a la gestión de personas y equipos. /li /ul pSerá un plus (sumará puntos): Si tienes conocimientos o te resultan familiares las plataformas colaborativas de construcción (Autodesk Construction Cloud), y de entornos críticos o normativas de diseño industrial. Pero no te preocupes, no es un requisito cerrado. /p h3¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? /h3 pLa empresa es una compañía sólida, tremendamente consolidada, con casi 30 años de experiencia en el sector. El ambiente es del estilo "una gran familia" y buscan personas que quieran sumarse a ese entorno a aportar y crecer. /p pAquí tienes lo que tendrás: /p ul liContrato indefinido y proyecto estable con mentalidad de largo plazo. /li liDesarrollo profesional real en un sector tecnológico y de infraestructuras en plena expansión. /li liGrandes clientes y proyectos técnicamente muy interesantes donde nunca te vas a aburrir. /li liUn equipo cercano, llano y con muy buen ambiente de trabajo. /li liModelo híbrido y flexibilidad horaria para conciliar tu día a día. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia que aportes al equipo. /li /ul pEn definitiva, buscamos incorporar a alguien que quiera dar el salto a un proyecto retador, hacer suyas las funciones y evolucionar junto al equipo. Así que, si te apetece sumarte a esta gran familia y desarrollar una industria con un presente y un futuro prometedor por delante, envíanos tu candidatura. Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSi estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes la oportunidad de unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. /p pEstamos buscando jugadores de equipo apasionados, curiosos y motivados que estén listos para encender ideas, romper límites e impulsar la innovación. En Accenture trabajarás en proyectos innovadores y desarrollarás tu carrera, colaborando con los mejores equipos del mundo. Aprenderás, crecerás y avanzarás en una cultura innovadora que prospera en el éxito compartido, diversas formas de pensar y que permite oportunidades sin límites que pueden impulsar tu carrera de maneras nuevas y emocionantes. /p pBuscamos un Analista de Transformación de Procesos para unirse a un proyecto de transformación en una entidad bancaria nacional, donde las nuevas formas de trabajo, la automatización y la IA generativa serán pilares fundamentales. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Analista de Transformación de Procesos serás responsable de la reinvención de los procesos de la entidad financiera, la identificación de ineficiencias y la propuesta de soluciones de mejora teniendo en cuenta las nuevas tecnologías como IA generativa. Tendrás que colaborar con usuarios de negocio, identificando y detallando los requerimientos para la automatización y evolución de los procesos y los diferentes casos de uso existentes. Adicionalmente, utilizarás metodologías de mejora continua y medición de resultados data driven que permitan obtener feedback y continuar evolucionando el proceso. Trabajarás en un equipo de manera ágil y contribuirás a la toma de decisiones clave. /p h3Skills /h3 ul li2 o + años de experiencia en consultoría del sector bancario /li liExperiencia en modelado de procesos, las herramientas de gestión por procesos y taxonomías /li liExperiencia en Reingeniería, análisis de procesos y transformación de los mismos /li liExperiencia en toma de requerimientos y gestión de user stories /li liConocimiento de metodologías de transformación de procesos /li liAI: Conocimiento en Prompt engineering (se valorará positivamente) y en IA generativa /li liEstar actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en cuanto a la gestión y evolución de los procesos /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciado o licenciada preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. /li liDeseable experiencia previa en consultoría de negocio/transformación. /li liAutonomía y capacidad de auto-planificación. /li liHabilidades de interlocución con cliente. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liProactividad, inquietud y alta capacidad de superación personal. /li liGran capacidad resolutiva y de compromiso. /li liValorable buen nivel de Inglés. /li liDominio de herramientas ofimáticas (en especial Excel). /li /ul h3Benefits /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul pAccenture es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de todas las secciones de la sociedad y no discrimina por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja doméstica o de unión civil, orientación sexual o identidad de género. /p h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liStrategy/Planning and Consulting /li liBusiness Consulting and Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Comprador Equipos y Materiales cuya misión identificar los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones, con el fin de garantizar el optimo desarrollo del proceso de compra según las indicaciones del Responsable del departamento. Funciones habituales: Sus responsabilidades principales serán entre otras, la negociación de costes, volúmenes y plazos con proveedores, ejecución y cumplimiento del plan de compras de los proyectos en ejecución, análisis de competitividad, realización de comparativas y conocimiento del detalle de la estructura de costes. Realizar las compras globales para el suministro de equipos eléctrico de proyectos. Realizar el análisis de nuevos mercados así como de los ya existentes. Localizar y analizar posibles proveedores potenciales mediante la realización de procesos de evaluación inicial. (Fortalezas y debilidades) Negociar con los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones Realizar RFQs, análisis de costes, selección de proveedores y apoyar la emisión de órdenes de compras. Desarrollar, coordinar y negociar contratos. Identificar, evaluar, gestionar y mitigar los riesgos de compras. Resolver los problemas operativos que surjan con los proveedores. Gestionar las relaciones clave con los proveedores clave. Llevar a acabo revisiones periódicas con proveedores clave para asegurar que cumplan los requisitos e identificar los cambios del mercado pertinentes, así como pronosticar tendencias. Reportar al responsable del departamento del estado de las compras. Adquirir la responsabilidad global de las categorías asignadas. Colaborar con los compradores técnicos regionales en la estrategia de compra, para establecer una red global de proveedores. Desarrollar el knowhow de productos e implementar y mantener la centralización de proveedores y bases de datos de precios. Establecer y mantener relaciones inter e intradepartamentales de manera positiva y eficiente. Dar apoyo a la Unidad de Negocio de Construcción en temas delicados o urgentes como reclamaciones, etc. Velar por la consecución de avales de garantías de proveedores y gestionar el vencimiento de los mismos. Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en compras de equipos en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.). Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1). Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…). Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas. Disponibilidad para viajes puntuales. Excelente oportunidad de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Key Account Specialist /h3 pBuscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEstablecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas ul liIdentificación y adquisición de nuevos clientes /li liDesarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente /li liSeguimiento de las cotizaciones /li liIdentificar y explorar nuevos potenciales de ventas /li /ul /li liPlanificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa /li liResponsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas /li liDeterminación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización /li liIncrementar la satisfacción del cliente /li liAtención al cliente y soporte postventa /li liActualización constante del conocimiento del mercado y del producto /li liReporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna /li liCooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad /li liPlanificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente /li liMínimo 3-5 años de experiencia en ventas /li liVarios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado) /li liConocimiento en estrategias de fabricación /li liBuen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos /li liComprensión de contextos empresariales /li liExperiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles /li liSólidas habilidades comerciales y de ventas /li liCapacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liApariencia segura y convincente hacia los clientes /li liExperiencia en gestión de proyectos /liliCapacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente /li liDisposición para viajar incluyendo pernoctas /li liPreferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.) /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liApoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación. /li liFormación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado. /li liExcelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales. /li liZona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro. /li liAmbiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. /li /ul pSi tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. /li liPreparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. /li liAsesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. /li liGestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. /li liCoordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho. /li liConocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. /li liExperiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. /li liPerfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. /li liInglés avanzado. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li liClases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. /li /ul pSi te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, nos encantará recibir tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. /ph3Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? /h3pLingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de b185 millones de familias /b en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante bPlaylearning™ /b, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. /ppAdemás de su galardonada app, han desarrollado un buniverso educativo multiplataforma /b, que incluye programas como b“Baby Bot” /b y b“Baby Bot’s Backyard Tales” /b, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como bBest Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping /b. /ph3Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti! /h3h3Qué harás /h3ulliProponer y crear bgráficos /b con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas. /liliAdaptarte a la creación de otros bestilos de ilustración /b si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas. /liliTener un sólido conocimiento en bdiseño de interfaces /b, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario. /liliCapacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de busabilidad /b aplicadas a productos interactivos para niños. /liliAsegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos. /liliMantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos. /liliProponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones. /liliTener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario. /liliAyudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario. /liliExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos. /liliDar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso. /liliVerificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo. /li /ulh3Qué aportarás /h3ulliHabilidades avanzadas en bAdobe Illustrator /b y bPhotoshop /b. /liliFuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales. /liliExperiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas. /liliBuena organización y alta atención al detalle. /liliSensibilidad enfocada en el diseño para niños. /liliComodidad para dar y recibir feedback. /liliComunicación creativa, empática y colaborativa. /li /ulpbEl inglés es imprescindible: /b Somos un equipo multicultural que provee servicios en binglés /b, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. /ph3Vida en Lingokids /h3pbCrecimiento Profesional: /b Impulsamos tu desarrollo con hasta b€2,000 anuales /b para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. /ppbModalidad Remota: /b Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de b2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1) /b. ¡Tú eliges! /ppbOpciones sobre acciones: /b Tu aporte importa. Recibirás bstock options /b que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. /ppbInstalación Home Office: /b Recibe una asignación de b€400 /b para montar tu espacio de trabajo ideal y b€35/mes /b para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. /ppbSubsidios de comida: /b Obtén b€60/mes /b en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. /ppbCompensación flexible: /b Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. /ppbSeguro médico: /b Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. /ppbClases de idiomas: /b Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. /ppbVisa: /b Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. /ppAdemás, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. /ph3La pasión importa más que la perfección /h3p¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. /ph3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3pEn Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sienten valorados, escuchados y libres para ser auténticos. Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! /p pbConoce a nuestro equipo de Salesforce /b /p pDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /p pContamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /p pFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. /p p¿Quieres formar parte de este crecimiento? /p pBuscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce Business Analyst, con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de francés, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. /p ul liAl menos 3 años de experiencia como Consultor/a Salesforce Business Analyst. /li liExperiencia en coordinación de equipos. /li liNivel intermedio de francés. /li liBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li /ul pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liCoordinarás y organizarás el trabajo del equipo en proyectos Salesforce. /li liSupervisarás la correcta ejecución de las tareas y cumplimiento de plazos. /li liApoyarás en la resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales. /li /ul pbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /p pLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p pActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /p pDeja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLa historia hasta ahora: quiénes somos /b /p pBayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que atiende perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia. /p pComprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable. Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje. /p pActualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pEstamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo. /p pbLo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /b /p pNuestro Objetivo Es Simplificar La Solicitud De Hipoteca Gracias a Nuestra Tecnología y Nuestro Equipo De Profesionales De Primer Nivel. Tus Principales Funciones Serán: /p ul liGestionar nuestra cartera de clientes: Prospección y cualificación de clientes /li liAnálisis y asesoramiento hipotecario en base al perfil del cliente /li liIntermediación con nuestras entidades financieras para conseguir el mejor producto que se adapte a las necesidades del cliente /li liDar seguimiento a las operaciones en todas las etapas del funnel hasta la firma /li /ul pbLa Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /b /p ul liMínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas, particularmente en área comercial /li liCertificado de la LCCI /li liActitud positiva, proactiva y voluntad de aprender /li liDeseo de construir y aprender en un entorno de cambio rápido y constante /li liDisponibilidad para trabajar tiempo completo /li liSe valora positivamente tener nivel medio-alto de inglés /li /ul pbNuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /b /p ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes /li li26 días de vacaciones al año /li liRecompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento /li liTe ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial /li liTe ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sr. Biopharmaceutical Representative – Valladolid /h3 pÚnete a la misión de Amgen de servir a los pacientes. En Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos. /p pDesde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra algunas de las enfermedades más complejas del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como parte del equipo de Amgen, ayudarás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y ofrecemos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices. /p pNuestra cultura, reconocida con numerosos premios, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que surgen de ellos, prosperarás como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera. /p h3Lo que harás /h3 pComo bSr. Biopharmaceutical Representative en Valladolid /b, serás responsable de liderar el desarrollo de negocio en tu territorio, construyendo alianzas de valor con profesionales sanitarios y decisores clave para garantizar el acceso y la utilización adecuada de nuestras terapias innovadoras. /p pActuarás como un verdadero gestor de cuentas estratégicas, identificando oportunidades, desarrollando planes de acción personalizados y colaborando de forma transversal con equipos médicos, de acceso, de marketing y de liderazgo comercial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de negocio definidos para el territorio mediante una gestión estratégica y sostenible. /li liDesarrollar relaciones de confianza con especialistas y otros decisores relevantes del entorno sanitario. /li liAnalizar el entorno competitivo y las dinámicas locales para identificar oportunidades de crecimiento. /li liDiseñar e implementar planes de cuenta alineados con las prioridades estratégicas de Amgen. /li liLiderar iniciativas de generación de valor para clientes y pacientes. /li liTrabajar de forma coordinada con equipos cross-funcionales para optimizar el acceso y la adopción de las terapias. /li liMantener un elevado nivel de conocimiento científico, clínico y del entorno sanitario. /li liGarantizar el cumplimiento de los más altos estándares éticos y de compliance. /li /ul h3Lo que esperamos de ti /h3 pBuscamos profesionales con una combinación de experiencia comercial, capacidad estratégica y orientación al cliente. Valoramos tanto la formación académica como la experiencia demostrada y los resultados obtenidos en entornos farmacéuticos complejos. /p h3Requisitos mínimos /h3 pMínimo 3 años de experiencia en la industria farmacéutica o biotecnológica. /p ul liExperiencia demostrada en visita médica especializada y/o entorno hospitalario. /li liValorable experiencia en mercados de alta especialización, biológicos o enfermedades complejas. /li liSe valorará especialmente experiencia en Osteoporosis, Reumatología, Traumatología, Endocrinología o Enfermedades Raras. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados y al paciente. /li liPensamiento estratégico y visión de negocio. /li liCapacidad de análisis y priorización. /li liInfluencia y habilidades de comunicación. /li liGestión de stakeholders complejos. /li liAdaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liMentalidad de aprendizaje continuo. /li liIniciativa y capacidad para desenvolverse con autonomía. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liSe valorará formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Biología, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines. /li liValorable formación complementaria en ventas, negociación, gestión de cuentas, liderazgo o desarrollo de negocio. /li /ul h3Lo que puedes esperar de nosotros /h3 pMientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de los demás, también nos preocupamos profundamente por el bienestar y el crecimiento de nuestros compañeros. /p pAmplias oportunidades para aprender, desarrollarte y crecer dentro de nuestra organización global, tanto vertical como transversalmente. /p pUna comunidad diversa e inclusiva donde sentirás que perteneces, y en la que se anima a los compañeros a aportar ideas, asumir riesgos y actuar. /p pUn generoso plan de bTotal Rewards /b de Amgen, que incluye beneficios relacionados con la salud, las finanzas, el patrimonio y el desarrollo profesional. /p pModalidades de trabajo flexibles. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pAMGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te considerará para el puesto sin importar tu raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o situación de discapacidad. /p pNos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Ponte en contacto con nosotros para solicitar una adaptación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSDG Group /b somos blíderes globales /b en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del bIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional /b en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras balianzas estratégicas /b con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. /p pNuestro equipo de bData Technologies /b es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando binnovación, expertise y autonomía real. /b /p pDiseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libGestión de equipo /b: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación. /li libForecast y Oportunidades /b: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso. /li libParticipación en preventas y propuestas comerciales /b: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul libFormación académica /b: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares. /li libBackground técnico /b: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato. /li libLiderazgo inspirador /b: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. /li libHabilidades de Comunicación /b: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes. /li libPasión por la innovación /b: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías. /li libComunicación en inglés /b: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul libTecnología e innovación. /b La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. /li libDesarrollo profesional a tu medida. /b Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. /li libProyectos estratégicos de alto impacto. /b Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. /li libPropósito y valores que nos definen. /b Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. /li /ul h3Y, por si fuera poco… /h3 ul liJornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. /li liSalario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liAcceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. /li /ul pMientras tanto, entérate de más: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra misión es hacer que comprar una casa en EMEA sea ridículamente fácil. Mientras que podemos negociar acciones, pedir coches o reservar estancias de corta duración sin problemas en línea, el proceso de compra de una vivienda en toda la región sigue siendo lento, basado en papel e ineficiente. Nomad Homes está creando una experiencia integral para que los compradores puedan buscar, tramitar y financiar bajo un mismo techo. /p pPor eso estamos buscando un Asesor Hipotecario para unirse al equipo de Ventas en Madrid. /p pNomad está sólo al principio de nuestro viaje. Comprar tu casa es una de las decisiones financieras más personales e importantes de tu vida. Si quieres revolucionar una de las industrias más grandes y quebradas, entonces has venido al lugar correcto. Impulsarás el impacto a través de nuestro proceso de negocio para hacer que la compra de tu casa sea sencilla y sin problemas. /p ul liRealizar evaluaciones financieras exhaustivas para determinar la elegibilidad de la hipoteca. /li liAnalizar la situación financiera de los clientes y proporcionar asesoramiento hipotecario personalizado. /li liGuiar a los clientes a través del proceso de solicitud de hipoteca, garantizando la precisión y la integridad. /li liEstar en contacto con los suscriptores y otras partes pertinentes para agilizar la aprobación de la solicitud. /li liMantenerse al día de las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios normativos. /li liProporcionar información a los clientes sobre el panorama hipotecario actual. /li liColaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia del cliente fluida y positiva. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia demostrada como Asesor Hipotecario o en un puesto similar. /li liProfundo conocimiento de los productos hipotecarios, la normativa de préstamos y las mejores prácticas del sector. /li liGran capacidad analítica y de comunicación. /li liExcelente servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones. /li liDominio del inglés comercial para atender a clientes extranjeros. /li libIntegridad /b: Llevar a cabo todas las relaciones con los clientes, colegas y partes interesadas con la máxima integridad y transparencia. /li libTrabajo en equipo /b: Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo e inclusivo. /li libAdaptabilidad /b: Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un mercado dinámico y cambiante. /li libOrientación al cliente /b: Dar prioridad a la satisfacción del cliente proporcionando un servicio excepcional y abordando sus necesidades únicas. /li libComunicación proactiva /b: Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y los equipos internos durante todo el proceso hipotecario. /li /ul h3Lo que obtienes de nosotros /h3 ul liFlexibilidad: trabaja duro y tómate tiempo libre cuando lo necesites. /li liLa oportunidad de crear un impacto fundacional que dará forma al futuro de nuestro negocio a medida que crecemos en nuevos países y ciudades. /li /ul h3Valores de Nomad /h3 pGanar juntos - Somos un equipo. Eso significa que nos apoyamos unos a otros, actuamos con empatía y cultivamos el rendimiento a través del respeto y el disfrute. /p pConviértete en tu mejor yo - Somos propietarios, no inquilinos. Somos responsables los unos ante los otros, hacemos lo que hay que hacer, y estamos aquí para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. /p pRethink Bigger - Estamos sacudiendo una de las industrias más antiguas de la tierra. Para ello, somos insaciablemente curiosos. Soñamos a lo grande, probamos a menudo y aprendemos rápido. /p pCrear experiencias legendarias - Ya sea para un cliente, socio o candidato, somos implacables para asegurarnos de que cada experiencia con Nomad sea extraordinaria. /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Nomad estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Nuestro objetivo es contratar y cultivar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para sobresalir. Le animamos a que presente su candidatura incluso si cree que no cumple todos los requisitos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbNoatum Logistics /b, operador logístico global centrado en el cliente, ofrece soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro. Con una red de oficinas en 26 países, cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de los clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se posiciona como líder en la industria, ofreciendo soluciones para diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de es Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pb¿Te apasiona la ingeniería, la logística y los grandes proyectos internacionales? /b /p pEn nuestra división de bProject Cargo /b, buscamos un/a bBecario/a /b para incorporarse a nuestro equipo en bCoslada (Madrid) /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar bajo la supervisión completa de la Oficina Técnica todas las actividades relacionadas con la Ingeniería H. O. para los diferentes proyectos y ofertas. /li liParticipar en la elaboración de documentación, cálculos, planos y procedimientos de trabajo, y participar en el aprendizaje del Management de Proyecto. /li liApoyar en el aprendizaje de los tipos de carga de proyecto y las partes que intervienen en la misma. /li liAprender a realizar el análisis financiero de proyecto. /li liVer la planificación del transporte y de embarques en sus diferentes etapas. /li liAprender la ejecución de las operaciones de transporte, así como fletamentos y operaciones marítimas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstar cursando Ingeniería Industrial, Naval, Aeronáutica, Caminos o Obras Públicas y poder formalizar convenio de prácticas. /li liGanas de aprender y desarrollarte en el mundo del Project Cargo y la logística internacional. /li liCapacidad de análisis, aprendizaje ágil y resolución de problemas. /li liActitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo. /li liAutoCAD 2D avanzado (imprescindible). /li liConocimientos de cálculo estructural. /li liValorable: conocimientos de Maxsurf y Python. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid Centro (100% presencial, oficina 5 días/semana) /p pbTipo de puesto: /b Tiempo completo – Ventas B2B /p pbIndustria: /b Gaming / iGaming / Tecnología /p pbContrato: /b Indefinido /p pb¿Quieres formar parte de una industria en pleno crecimiento, en un entorno internacional y con impacto real en los mercados de habla árabe? /b /p pDesde una consultora de selección, buscamos bSales Agents B2C con árabe e inglés /b para una empresa internacional del sector gaming/iGaming que está expandiendo sus operaciones en Madrid. /p pSi eres una persona bambiciosa, persuasiva y motivada por alcanzar objetivos /b, esta oportunidad te va a encantar. /p h3Tu misión /h3 pFormarás parte de un equipo multicultural de alto rendimiento, siendo responsable de desarrollar y consolidar negocios en mercados de habla árabe. Gestionarás el ciclo completo de ventas B2B, construirás relaciones sólidas con clientes y promoverás soluciones innovadoras dentro del mundo gaming. /p ul liGestionar interacciones comerciales inbound y outbound con clientes de mercados árabes. /li liDesarrollar y mantener relaciones a largo plazo con empresas del sector gaming, plataformas y partners estratégicos. /li liDetectar nuevas oportunidades en mercados de habla árabe e inglesa y convertirlas en negocio real. /li liPresentar productos, realizar demos y promover soluciones de gaming / sportsbook en mercados árabes. /li liTrabajar hacia objetivos mensuales de ventas con un atractivo sistema de bonus. /li liMantener registros detallados en CRM y seguir los procesos internos de ventas. /li liElaborar reportes de pipeline, forecast y actividad comercial. /li liCoordinarte con equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar una experiencia impecable del cliente. /li liColaborar con equipos de distintos mercados en un entorno multicultural y dinámico. /li libÁrabe nativo + inglés fluido /b (imprescindible). /li lib2–5 años de experiencia /b en ventas (call center, inside sales, B2B, telesales o conversión de clientes). /li liSólidas habilidades de negociación y un enfoque altamente orientado a objetivos. /li liCapacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo y trabajar con KPIs. /li liPerfil comercial, proactivo, independiente y con fuerte impulso por superar metas. /li liDisponibilidad para trabajar b100% onsite en Madrid Centro /b. /li /ul h3Valorables /h3 ul liExperiencia en gaming, iGaming, tecnología, SaaS o entretenimiento digital. /li liConocimiento de mercados MENA y entornos multiculturales. /li liManejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similares). /liliSalario competitivo + bbonus mensual por objetivos /b. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li lib22 días de vacaciones /b + festivos oficiales de España. /li liOficinas modernas en el corazón de Madrid. /li liEntorno multicultural, dinámico y con gran potencial de desarrollo profesional. /li liOportunidad real de crecimiento dentro del sector gaming B2B. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Additional Information /h3 ul libJob Number /b /li libJob Category /b Management Development Programs/Interns /li libLocation /b Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /li libSchedule /b Full Time /li libLocated Remotely? /b N /li libPosition Type /b Non-Management /li /ul pEnriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar realmente la industria desde cero, donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. /p pPara ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. /p h3Inclusión /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE, Business Analytics o similar. Experiencia: Al menos 3 años en funciones de análisis de datos, Business Intelligence, reporting o data science aplicada a entornos de negocio. Conocimientos en: Manejo avanzado de SQL y herramientas de visualización de datos como Power BI. Dominio experto de Excel y PowerPoint. Competencia en técnicas de estadística aplicada y modelización. Conocimiento de métricas específicas de marketing y ventas B2B. Nivel de inglés alto. Sería ideal si, además: Capacidad de presentar y comunicar con impacto. Cuentas con un Máster o posgrado en Data Science, Business Analytics o Investigación de Mercados. Aportas experiencia previa en los sectores de energía, industria o entornos B2B. Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI. Sería ideal si, además: Tienes capacidad de presentar y comunicar con impacto. Cuentas con un Máster o posgrado en Data Science, Business Analytics o Investigación de Mercados. Aportas experiencia previa en los sectores de energía, industria o entornos B2B. Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

ph3Ubicación y modalidad /h3pEspaña | Híbrido en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño | Remoto desde el resto de España /ph3Sobre el rol /h3pEstamos buscando un Ingeniero de IA Responsable para ayudar a diseñar, evaluar e implementar soluciones de IA en entornos altamente regulados. /ppEste puesto combina aprendizaje automático, IA generativa, evaluación de modelos, gobernanza de IA, equidad, explicabilidad y gestión de riesgos. Trabajarás en el desarrollo y evaluación de sistemas de IA avanzados mientras ayudas a establecer mejores prácticas en torno a la IA responsable, la gobernanza de modelos y el cumplimiento normativo. /ppEsta posición es ideal para candidatos que disfrutan uniendo la investigación de IA de vanguardia con implementaciones en producción en el mundo real. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y evaluar soluciones de Machine Learning e IA Generativa. /liliInvestigar y aplicar enfoques de vanguardia en IA Responsable. /liliEvaluar el rendimiento, la equidad, la robustez y la explicabilidad de los modelos. /liliComparar diferentes soluciones de IA y LLM en múltiples casos de uso empresarial. /liliIdentificar y mitigar riesgos relacionados con sesgos, privacidad, equidad y comportamiento del modelo. /liliColaborar con equipos de ingeniería, datos, producto y negocio para implementar soluciones de IA en producción. /liliDefinir marcos de evaluación, procesos de gobernanza y mejores prácticas de IA Responsable. /liliAnalizar las regulaciones de IA emergentes y los estándares de la industria. /liliContribuir a las actividades de monitoreo, validación y mejora continua de modelos. /liliComunicar hallazgos técnicos y recomendaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliMáster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o disciplinas cuantitativas relacionadas. /liliMás de 3 años de experiencia práctica en iniciativas de IA, Machine Learning o IA Responsable. /liliSólidas habilidades de programación en Python. /liliExperiencia con:ulliPyTorch /liliTensorFlow /liliScikit-learn /liliHugging Face /li /ul /liliExperiencia en el desarrollo, evaluación e implementación de modelos de ML en producción. /liliSólida comprensión de:ulliIA Responsable /liliEquidad /liliExplicabilidad (XAI) /liliGobernanza de modelos /liliGestión de riesgos de IA /li /ul /liliExperiencia evaluando y comparando LLMs. /liliExperiencia con soluciones de IA Generativa más allá del simple consumo de API. /liliConocimiento de métricas de evaluación de modelos, metodologías de benchmarking y marcos de validación. /liliFamiliaridad con las regulaciones de IA y los marcos de gobernanza. /li /ulh3Deseable /h3ulliTécnicas de RLHF, DPO o alineación de modelos. /liliAjuste fino (fine-tuning) de LLM y entrenamiento de modelos. /liliAWS, Azure o GCP. /liliMLOps y pipelines de despliegue automatizado. /liliExperiencia en servicios financieros o banca. /liliContribuciones a IA de código abierto. /liliCasos de uso de detección de fraude y detección de anomalías. /liliGrafos de conocimiento, RAG o soluciones de recuperación semántica. /li /ulh3Modelo de trabajo /h3ulliContratista /liliHíbrido en: Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño /liliRemoto desde el resto de España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p pDiscover life at TheFork /p h3Qué Harás /h3 ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes para agendar una visita presencial. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li /ul h3Quién Eres /h3 ul liNivel nativo de español + recomendable inglés. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. /p pWe believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law - has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. /p pTheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Sistemas para nuestros hoteles de Madrid. ¿De qué serás responsable? Configuración y puesta a punto de equipos y ordenadores de los diferentes hoteles Dar soporte a eventos que se realicen en las instalaciones del Palacio de Congresos Configuración y activación de sistemas red e informáticos Diferentes aspectos como introducción en dominios Configurar perfiles de office 365, actualización de software, etc Llevar un control exhaustivo del proceso en general ¿Qué buscamos?: Formación en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, redes o similares Experiencia de prácticas en un departamento similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.