Senior Process Mining
9 hours ago
Madrid
Desde Quales queremos incorporar un/a Senior Process Mining. Buscamos un/a Senior Process Mining para liderar la evolución y escalado de Celonis dentro de la organización. Esta posición será clave en la definición de nuevos casos de uso, la coordinación del equipo de mantenimiento y evolutivos, y la priorización del roadmap para maximizar el impacto de la herramienta en procesos estratégicos del negocio. La persona seleccionada combinará una sólida capacidad técnica en process mining con experiencia en liderazgo, gestión de backlog y coordinación transversal con negocio y transformación. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el equipo de mantenimiento y evolución de Celonis, impulsando nuevas iniciativas de process mining, asegurando entregas de calidad y estableciendo mejores prácticas de trabajo. Tu objetivo será garantizar que la herramienta siga creciendo de forma ordenada, escalable y alineada con las prioridades del negocio. Responsabilidades principales • Liderar el despliegue y evolución de iniciativas de process mining en procesos clave como P2P, O2C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing., • Diseñar, desarrollar e implantar nuevos casos de uso en Celonis, garantizando soluciones robustas y de alto valor., • Desarrollar y mantener data models, KPIs y dashboards, así como gestionar conexiones a sistemas y procesos ETL., • Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables y orientadas a resultados., • Planificar y gestionar el roadmap y backlog del equipo, priorizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de entregables., • Coordinar el trabajo entre la oficina de transformación y las áreas de negocio., • Asegurar la calidad de las entregas y definir estándares de trabajo y best practices., • Identificar y gestionar riesgos, dependencias y bloqueos del equipo., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo tanto a nivel técnico como profesional, detectando necesidades de formación y crecimiento., • Presentar resultados, impacto y evolución de las iniciativas a la oficina de transformación y stakeholders clave., • Experiência entre 4 y 6 años de experiencia profesional total., • Al menos 1-2 años liderando o gestionando equipos., • Experiencia en process mining con Celonis, process excellence, analytics/data y/o consultoría de procesos., • Valorable experiencia liderando proyectos complejos en Celonis, gestionando backlog y presentando resultados a dirección. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Celonis Process Intelligence., • Conocimiento sólido de PQL., • Experiencia en desarrollo de data models, KPIs y dashboards., • Gestión de conexiones a sistemas y procesos ETL., • SQL avanzado (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y comprensión de pipelines / integración de datos (imprescindible)., • Experiencia trabajando con ERPs y fuentes transaccionales., • Muy valorable conocimiento de SAP, nociones de Python, herramientas BI complementarias, action flows complejos y capacidades de IA en Celonis., • Conocimiento de procesos como P2P, O2C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing., • Grado en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Informática, Estadística o similar., • Muy valorables certificaciones en Celonis, Lean, Six Sigma, BPM o metodologías ágiles / gestión de proyectos., • Español e inglés alto, en un entorno internacional. Competencias clave • Comunicación ejecutiva, • Influencia y gestión de stakeholders, • Capacidad consultiva, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico y estructurado, • Autonomía, • Colaboración transversal, • Cliente en el centro, • Velocidad con calidad, • Adaptabilidad al cambio y flexibilidad, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Mentalidad de crecimiento, • Orientación al negocio, • Compliance, integridad y sostenibilidad, • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales., • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr