Trabajos marketing en ValladolidCrear alertas

pASE RH selecciona profesional con experiencia en desarrollo de negocio para incorporarse a una empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. Reportando a la Dirección y colaborando con el responsable comercial, gestionarás la prospección de nuevos clientes y el seguimiento de campañas de marketing y proyectos vigentes en desarrollo de negocio. /ppEntre tus responsabilidades estarán identificar oportunidades de crecimiento, generar leads, negociar y cerrar /p #J-18808-Ljbffr

Position: QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight Location: León (on-site) Experience: At least 3 years’ experience in similar roles within the Quality department in pharmaceutical industrial settings Want to find out more? LEONFARMA is part of INSUD PHARMA, a global leader in the pharmaceutical value chain and a benchmark in the research, development, manufacture and marketing of pharmaceutical products that contribute to human and animal health. Our purpose is to transform the industry through innovation, excellence and a commitment to sustainable development. Ready to be a #Challenger at LEONFARMA? What are we looking for? We are looking for a QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight who is passionate about the industrialisation of new products. General Responsibility Ensure quality oversight of production-related activities in a GMP-regulated manufacturing environment, acting as a key quality partner for operations on the shop floor. The role is responsible for leading and coordinating investigations, change controls and CAPAs, ensuring appropriate risk assessment, impact evaluation and timely closure in compliance with quality and regulatory requirements. In addition, the position provides real-time QA support to production, reinforcing GMP compliance, issue resolution and continuous improvement across daily manufacturing operations. Specific Responsibilities • Lead and manage quality investigations related to deviations associated with production activities. • Perform and support root cause analysis, ensuring robust identification of underlying causes and appropriate documentation of findings. • Evaluate the impact of deviations on product quality, manufacturing processes and GMP/regulatory compliance. • Coordinate cross-functional investigation activities with Production, Engineering, Quality Control, Maintenance and other relevant departments. • Review, assess and approve change requests/change controls, ensuring proper justification, impact assessment and implementation in line with GMP requirements. • Ensure that change controls are adequately evaluated, approved, implemented and closed within established timelines. • Review and approve CAPA plans derived from investigations, audits and inspections, ensuring actions are appropriate and sustainable. • Monitor CAPA implementation and verify effectiveness prior to closure. • Provide routine QA floor oversight through regular presence in production areas, supporting real-time decision-making and compliance with approved procedures. • Support production teams during critical operations, helping resolve GMP issues promptly and reinforcing quality culture on the shop floor. Experience (area) Quality Assurance in GMP-regulated pharmaceutical or biotechnology manufacturing environments, with strong exposure to production-related quality activities. Personal skills • Adaptability to change and flexibility • Speed without compromising on quality • Leadership and teamwork • Effective communication • Compliance, integrity and sustainability • Growth mindset • Business focus Our benefits! Permanent contract Career progression and development within a growing international group Ongoing training and an innovative working environment Subsidised canteen and other employee benefits What will the recruitment process be like? ️ Initial contact by phone or email with our Talent Acquisition team. 1 or 2 face-to-face interviews at our premises in León. Regular updates on the progress of the process. Do you think this role isn’t for you? Follow us on LinkedIn and Instagram so you don’t miss out on future career opportunities! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES AT LEONFARMA, we believe in and act to promote genuine equality of opportunity. We do not discriminate on the basis of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other characteristic. We value diversity and talent. We’d love to meet you!

Experteer Overview In this role you will shape and lead the global medical information program within Radiometer’s Global Medical Affairs team. You will translate clinical evidence into actionable insights for internal partners and external stakeholders, support product portfolio decisions, and advance point-of-care diagnostics in acute and emergency settings. You’ll collaborate across Medical Affairs, Clinical, Marketing, and product teams while building a network of experts worldwide. This is a remote-ready opportunity with international scope and potential travel. You’ll help accelerate credible medical communications that support global adoption and patient care. Compensaciones / Beneficios • Lead the global medical information strategy and lifecycle of scientific content and MAPSS assets • Serve as a trusted scientific and clinical expert in acute and emergency diagnostics • Drive publication planning and execution to produce peer-reviewed evidence and medical materials • Build and manage relationships with KOLs and KEEs and enable high-value collaborations • Represent Medical Affairs in internal and external forums with compliant medical communications Responsabilidades • Advanced degree in Life Sciences (PhD, PharmD, MSc, or equivalent) with ≥5 years in Medical Affairs, Medical Information, or related roles in IVD/medical device/pharma/healthcare • In-depth knowledge of medical information tools, processes, and regulatory compliance • Excellent English scientific communication for expert and lay audiences • Strong clinical/technical understanding of IVD technologies and hospital/acute workflows • Proven cross-functional collaboration across Medical Affairs, Clinical, Marketing, and external stakeholders Requisitos principales • remote work eligibility • flexible remote arrangements • international exposure • opportunity to impact patient care • dynamic, collaborative culture

ppASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing. /liliGeneración de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas). /liliNegociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas. /liliRealización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua. /liliActualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía. /liliApoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio. /liliSeguimiento y prospección de mercado. /liliGestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3ulliExperiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados. /liliSe valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares. /liliConocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos. /liliExcelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad. /liliCompetencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. /liliDisponibilidad para viajar según las necesidades del negocio. /liliInformática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack. /liliIdiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable. /li /ulpSe ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCo.Mark /b, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en boutsourcing comercial internacional /b, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de bTemporary Export Specialists® /b. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos. /li liDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave. /li liEstimar demanda por mercados. /li liDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta. /li liEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar). /li liExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes. /li liDominio alto de binglés y francés /b (otros idiomas, un plus). /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. /li liMovilidad varíos días por semana a Madrid. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento. /li liModalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes. /li liSalario competitivo según experiencia. /li liOrdenador portátil y teléfono móvil de empresa. /li /ul p¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? bCo.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pServier, ubicado en Valladolid, busca profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas para lograr los objetivos de negocio asignados mediante promoción efectiva y flexible, alineada con la estrategia global y los valores de la compañía. /ppLa función implica visitas a profesionales, implementación de planes de marketing regionales y desarrollo de relaciones profesionales con los targets definidos, manteniendo la omnicanalidad y el cumplimiento normativo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Summary /h3 pWe are looking for a Principal AI Engineer to join our Enterprise Productivity team, an agile, high‑impact group building AI‑driven solutions that transform how our company operates. In this role, you will work at the intersection of AI, engineering, and business operations, partnering directly with teams across the company to identify inefficiencies, rapidly prototype solutions, and deploy scalable AI tools that drive measurable impact. You will operate globally, engage with diverse stakeholders, and tackle high‑leverage problems that improve how we work every day. This is a fast‑moving, hands‑on role for someone who thrives in ambiguity, enjoys solving real‑world problems, and wants to see their work adopted quickly at scale. /p h3What You’ll Do /h3 ul liEmbed with business teams to deeply understand workflows, pain points, and opportunities for automation and optimization /li liDesign and build AI‑powered tools that improve internal productivity across functions such as finance, HR, operations, sales, and marketing /li liRapidly prototype and iterate using modern AI/ML technologies (e.g., LLMs, Copilots, automation pipelines) /li liDeploy solutions in production, ensuring reliability, usability, and measurable impact /li liBridge technical and non‑technical teams, translating business problems into scalable engineering solutions /li liDrive end‑to‑end delivery from problem discovery to implementation, rollout, and adoption /li liCreate reusable frameworks and platforms to accelerate future AI deployments across the organization /li liOperate globally, collaborating with distributed teams and delivering solutions that scale across regions /li /ul h3Core Skills /h3 ul li7–10+ years of experience in software engineering, machine learning, or applied AI /li liStrong experience designing and deploying production‑grade systems in cloud environments /li liExperience building and deploying AI/ML systems, ideally with LLMs or generative AI /li liExperience in building, orchestrating, and monitoring agentic/multi‑agentic AI workflows /li liAbility to work across the stack (APIs, data pipelines, front‑end interfaces when needed) /li liDeep understanding of system design, distributed systems, and scalable architectures /li liSolid system design skills with a focus on scalability, reliability, and security /li liKnowledge of data engineering and analytics workflows /li liExperience working in global, cross‑functional teams /li liFamiliarity with governance, security, and compliance considerations for enterprise AI /li /ul h3Problem‑Solving Mindset /h3 ul liProven ability to navigate ambiguity and move quickly in fast‑paced environments /li liStrong product and user mindset focused on delivering practical, impactful solutions /li liExcellent communication skills; able to work directly with stakeholders across all levels /li liHigh ownership and bias for action, ability to support multiple workstreams in parallel /li liStrong experience in mentoring and guiding team members to make good decisions /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liFamiliarity with enterprise systems (ERP, CRM, workflow tools) /li liExperience across Azure AI, Microsoft Copilot, and the broader Microsoft ecosystem /li liExperience implementing AI tools, GenAI services, building and orchestrating agentic AI workflows in real‑world business processes /li liExperience in forward‑deployed, solutions engineering, or consulting‑style roles /li liBackground in process optimization, automation, or digital transformation initiatives /li /ul h3Why Join Us /h3 ul liHigh impact: Your work will directly improve how the company operates /li liSpeed autonomy: We are an agile team that ships quickly and iterates continuously /li liBroad exposure: Work across all business functions and geographies /li liCutting‑edge tech: Build with the latest AI technologies and shape how they are applied internally /li liOwnership: Drive projects end‑to‑end and see immediate adoption of your work /li /ul h3Success in This Role Looks Like /h3 ul liIdentifying and delivering high‑impact AI use cases that reduce manual work and increase efficiency /li liShipping production‑ready solutions in weeks, with strong adoption across teams /li liBuilding scalable, reusable AI capabilities across the enterprise /li liActing as a trusted technical partner to both engineering and business stakeholders /li /ul h3Salary /h3 p€55,300–€78,800 gross per year. This role may also be eligible for a performance‑based bonus. Placement within the range will depend on objective criteria including experience, skills, and internal equity considerations. We are committed to equal pay and pay transparency. Remuneration decisions are made using gender‑neutral and objective criteria. /p h3Benefits /h3 ul liFlexible working environment /li liVolunteer time off /li liLinkedIn Learning /li liEmployee‑Assistance‑Program (EAP) /li /ul h3Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion /h3 pAt NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. /p h3Recruitment Process AI Tools /h3 pNIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job‑related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. If you have questions, require accommodations, or wish to request a human review when permitted by law, please contact your local HR representative. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Co.Mark, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists®. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Tareas 🧩 ¿Qué harás? Como Temporary Export Specialist®, te integrarás directamente en los equipos de nuestros clientes para: - Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos - Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave - Estimar demanda por mercados - Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta - Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requisitos ✅ Requisitos - Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) - Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes - Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) - Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. - Movilidad varíos días por semana a Madrid. Beneficios 🎁 Qué ofrecemos - Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento - Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes - Salario competitivo según experiencia - Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando!

ph3REPORTE: DIRECTOR REGIONAL /h3 pBASE: VALLADOLID /p pMisión: Profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma transversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca impulsar su negocio internacional mediante estrategias de exportación y ventas para mercados clave. El/la candidato/a desarrollará redes de distribución y gestionará relaciones con prospectos en el extranjero, con movilidad para visitas a Madrid y otros mercados. /ppSe valorará formación en ADE/Comercio Internacional/Marketing y dominio de inglés y francés. Se requieren habilidades autónomas, resolutivas y orientadas a resultados en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppIDP selecciona un Especialista SEM Senior para incorporarse de forma presencial en Valladolid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en adquisición de tráfico de pago en buscadores, capaz de gestionar, optimizar y escalar inversión con impacto directo en negocio. La persona será responsable de la estrategia y ejecución en entornos de alto volumen, con foco en generación de leads y ventas, integrando la gestión de campañas con el análisis de datos en CRM y la operativa en plataformas multicanal. /ppstrongFunciones /strong /ppbrDefinición, gestión y optimización de campañas en Google Ads (principalmente Search) y otras plataformas de búsqueda.brDiseño de estructuras de campañas orientadas a intención y conversión.brAnálisis avanzado de términos de búsqueda y comportamiento del usuario para la identificación de oportunidades de crecimiento.brGestión y optimización de pujas (CPC) en función de objetivos de negocio.brControl y mejora de métricas clave como CTR, CPC, tasa de conversión y coste por adquisición.brIntegración y explotación de datos procedentes de CRM para el análisis de calidad del lead, atribución y optimización del rendimiento.brCoordinación con plataformas multicanal para asegurar coherencia en la captación, seguimiento y conversión de usuarios.brSupervisión e implementación de sistemas de medición mediante Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas complementarias.brIdentificación de palancas de escalado y mejora continua del rendimiento.brCoordinación con equipos internos (marketing, tecnología, ventas) para alinear estrategia, dato y operación. /ppstrongRequisitos /strong /ppbrExperiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de campañas SEM con inversión relevante.brDominio avanzado de Google Ads y experiencia en gestión de campañas de alto volumen.brConocimientos sólidos de Google Analytics y Google Tag Manager.brExperiencia en integración y análisis de datos en CRM y entornos multicanal.brCapacidad analítica avanzada y experiencia en toma de decisiones basada en datos.brExperiencia en optimización de campañas orientadas a resultados (leads o ventas).brSe valorará experiencia en Bing Ads y otras plataformas de adquisición digital.brCapacidad de organización, autonomía y orientación a objetivos. /ppstrongSe ofrece /strong /ppbrIncorporación a un proyecto en crecimiento con responsabilidad directa sobre la inversión publicitaria y su impacto en negocio.brContrato indefinido.brPuesto presencial en Valladolid.brSalario a convenir según experiencia y nivel de responsabilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente. Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades. Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías. Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas : Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organización y planificación. Orientación al logro. Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

pCross Border Talents in Valladolid is seeking a Sales Account Representative for the Spanish market, hybrid with in-office Wednesdays and Thursdays. You will reconnect with former B2B customers, manage a portfolio, and drive growth through tailored marketing solutions. /ppFluent in Spanish and English, you bring prior sales experience. Cold calling is advantageous, along with CRM and MS Office skills to track activities and results. /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha de publicación: 16 jul 2026br/Ciudad: Valladolidbr/País/región: ESbr/Tipo de contrato: Fijobr/ID de solicitud de trabajo: 12323 /p pbREPORTE: DIRECTOR REGIONAL /b /p pBASE: VALLADOLID /p h3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Clinical Specialist Interventional - Spain /h3h3POSITION SUMMARY /h3pThe Spanish Clinical Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist will assist with education programs and collaborate with key physicians health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the post will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. /ph3PRINCIPAL RESPONSIBILITIES /h3pAs an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. /pulliSpecifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis. /liliOverall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team. /liliCustomer support initiatives including education and training support and procedural support. /liliOverall EMEA CMA performance. /li /ulpKey responsibilities will include (but are not limited to) the following: /pulliClinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product. /liliFacilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products. /liliSupport pre-congress workshops and in-booth education programs. /liliDevelop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements. /liliCustomize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager. /liliMaintain training records and report these to CMA leadership. /liliSupport the educational grant process research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team. /liliProvide clinical support to the commercial team and all customers. /liliAssist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders. /liliResponsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members. /liliFacilitate training requests for approved education courses (on off site). /liliPerform field clinical trouble-shooting on the Company’s products by working with clinicians as required in collaboration with the QA/RA teams. /liliDevelop ethical, long-term customer relationships and represent the /liliCompany positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings. /liliCollaborate communicate effectively across CMA, Marketing Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements. /liliMaintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake /lilithe necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable). /liliOther assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. /li /ulh3EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS /h3ulliQualification in the healthcare sector and registration with the relevant professional register. /liliDegree in medicine/clinical fields. /liliPossess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector. /liliExperience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions. /liliSkills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing. /liliProven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches. /liliExperience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals /li /ulh3SPECIALIZED SKILLS OTHER REQUIREMENTS /h3ulliExhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills. /liliExhibits strong time-management and organizational skills. /liliEstablished track record of building and maintaining relationships with internal and external customers. /liliProficient in Microsoft Office Suite. /liliSpanish native speaker and fluent English speaker. /liliClinical proficiency in area of clinical training. /liliDriving license. /liliPost will require frequent travel across Spain (up to 75%) and occasional and occasional trips abroad. /li /ulh3CULTURE: /h3pbCustomer Experience /b–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility opportunity /ppAll CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. /ppbContinuous Improvement /b - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. /ppbCulture and Values /b – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. /ph3TRAVEL REQUIRED /h3pUp to 75%. /ph3WORKING ENVIRONMENT /h3pTeleflex, Inc. is an affirmative action equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: . The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación y dirección de los equipos. /li liInterlocución con RRHH para trámites del personal. /li liCoordinación y ejecución de horarios. /li liApoyo logístico (compras y ventas). /li liSupervisión de agenda/control de operaciones. /li liOrganización y coordinación de formaciones internas. /li liSupervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. /li liApoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. /li liGestión de Redes Sociales y marketing digital. /li liControl de calidad sobre los servicios prestados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. /li liExperiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. /li liBuscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. /li liImportante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido. /li liSalario: según valía. /li liJornada completa. /li liHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. /li liIncorporación Inmediata. /li liBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. /li liFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. /li /ul p¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos /li liDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave /li liEstimar demanda por mercados /li liDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta /li liEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) /li liExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes /li liDominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. /li liMovilidad varíos días por semana a Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIDP selecciona un Especialista SEM Senior para incorporarse de forma presencial en Valladolid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en adquisición de tráfico de pago en buscadores, capaz de gestionar, optimizar y escalar inversión con impacto directo en negocio. La persona será responsable de la estrategia y ejecución en entornos de alto volumen, con foco en generación de leads y ventas, integrando la gestión de campañas con el análisis de datos en CRM y la operativa en plataformas multicanal. /p h3Funciones /h3 ul liDefinición, gestión y optimización de campañas en Google Ads (principalmente Search) y otras plataformas de búsqueda. /li liDiseño de estructuras de campañas orientadas a intención y conversión. /li liAnálisis avanzado de términos de búsqueda y comportamiento del usuario para la identificación de oportunidades de crecimiento. /li liGestión y optimización de pujas (CPC) en función de objetivos de negocio. /li liControl y mejora de métricas clave como CTR, CPC, tasa de conversión y coste por adquisición. /li liIntegración y explotación de datos procedentes de CRM para el análisis de calidad del lead, atribución y optimización del rendimiento. /li liCoordinación con plataformas multicanal para asegurar coherencia en la captación, seguimiento y conversión de usuarios. /li liSupervisión e implementación de sistemas de medición mediante Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas complementarias. /li liIdentificación de palancas de escalado y mejora continua del rendimiento. /li liCoordinación con equipos internos (marketing, tecnología, ventas) para alinear estrategia, dato y operación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de campañas SEM con inversión relevante. /li liDominio avanzado de Google Ads y experiencia en gestión de campañas de alto volumen. /li liConocimientos sólidos de Google Analytics y Google Tag Manager. /li liExperiencia en integración y análisis de datos en CRM y entornos multicanal. /li liCapacidad analítica avanzada y experiencia en toma de decisiones basada en datos. /li liExperiencia en optimización de campañas orientadas a resultados (leads o ventas). /li liSe valorará experiencia en Bing Ads y otras plataformas de adquisición digital. /li liCapacidad de organización, autonomía y orientación a objetivos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un proyecto en crecimiento con responsabilidad directa sobre la inversión publicitaria y su impacto en negocio. /li liContrato indefinido. /li liPuesto presencial en Valladolid. /li liSalario a convenir según experiencia y nivel de responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTeleflex is seeking a Clinical Specialist Interventional to support the safe use of the Interventional portfolio across Spain. You will educate healthcare professionals, coordinate live cases, proctoring and educational events, while ensuring regulatory compliance. /ppFrequent travel (up to 75%) to customer sites and conferences is required, with close collaboration across CMA, Sales and Marketing teams. The role requires nursing/medical qualifications, cardiology interventional experience and /p #J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents is seeking a Sales Account Representative for the Spanish market to reconnect with former B2B customers, grow a portfolio, and drive business growth in a hybrid role based in Spain. The position runs Monday to Friday from 10:00 to 19:00 with mandatory office presence on Wednesdays and Thursdays in Valladolid. /ppYou will leverage your sales background, fluency in Spanish and English, and CRM know-how to hit targets and tailor marketing solutions for clients. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliWork closely with the sales departments to collaborate with sales and visit customers; /liliProvide effective frontline technical support for customers regarding BMK’s services; /liliAnswer questions related to workflow, specific operations, result analysis, etc., to support sales order and utilization/revenue growth; /liliCoordinate service processes and provide effective technical guidance to customers; /liliProvide technical support to the marketing and sales departments; /liliAssist the sales team with pre‑sales technical activities, participate in various publicity campaigns such as seminars, conferences, trade shows, and other on‑site activities in the relevant territories; /liliMonitor the competition and market development and report findings back to internal teams; /liliPerform other tasks as needed to achieve company goals. /li /ulh3Requirements /h3ulliPh.D. background in Life Sciences, Biochemistry, Molecular Biology, Genetics, Sequencing, NGS Sequencing or related fields (Essential), with a bioinformatics background preferred; /liliGeneral working knowledge of bioinformatics and sequence analysis methods; /liliClear vision and sense of responsibility, willing to provide excellent service to customers; /liliAbility to troubleshoot and provide information back to customers in a helpful, courteous, positive and professional manner; /liliGood communication skills, able to establish good cooperation relationships with various departments within the company and customers; /liliGood written and oral communication skills in English, able to complete training and daily communication; /liliThe position involves business travel within the European region; /liliOutstanding fresh graduates are also welcome. /li /ulh3Highly desirable /h3ulliSolid background of lab experience in research‑related fields such as clinical, human disease, animal genomics, and microbiology; /liliKnowledge and practical experience with NGS platforms; /liliExperience in participating in seminars related to NGS industry. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A mid-level technology company is seeking a HubSpot Administrator in Valladolid. The role involves maintaining and optimizing the HubSpot CRM, ensuring accurate data, and supporting marketing operations. Candidates should have at least 1 year of experience with HubSpot, excellent organizational skills, and upper-intermediate English. The position offers competitive compensation, professional growth opportunities, and flexible working arrangements.br#J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bHubSpot Administrator ID45674 /b role at bAgileEngine /b. /p pAgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. /p h3Why Join Us /h3 pIf you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! /p h3About the Role /h3 pAs a Middle HubSpot Administrator, you’ll play a key role in keeping our CRM and Marketing Hub running efficiently by maintaining clean data, optimizing workflows, and supporting daily operations across marketing, sales, and operations teams. You’ll help streamline processes, improve campaign execution, and ensure our HubSpot ecosystem stays organized, accurate, and scalable. This new role offers the chance to influence how we manage lifecycle engagement, enhance internal collaboration, and continuously refine a platform that drives meaningful business outcomes. /p h3What You Will Do /h3 ul liMaintain and optimize HubSpot CRM structure, workflows, properties, and lists /li liEnsure clean, accurate data through regular audits, deduplication, and database organization /li liCreate and update forms, landing pages, CTAs, and basic email campaigns (newsletters, segmented emails) /li liSupport outreach operations through sequences, templates, and management of connected tools /li liAssist with planning, tracking, and reporting for marketing campaigns, including basic dashboards /li /ul h3Must Haves /h3 ul li1+ years of hands‑on experience working closely with HubSpot CRM /li liStrong understanding of CRM organization, workflows, properties, and data structure /li liExcellent organizational skills and attention to detail /li liAbility to manage multiple requests and communicate clearly across teams /li liProactive, process‑oriented, and comfortable improving existing systems /li liUpper‑intermediate English level /li /ul h3Nice to Haves /h3 ul liExperience executing or supporting marketing campaigns end‑to‑end /li liBasic HTML/CSS for small template or email adjustments /li liFamiliarity with marketing lifecycle or lead management /li liExperience with design tools (Canva, Figma, etc) for newsletters/forms /li /ul h3Perks and Benefits /h3 ul libProfessional growth: /b Accelerate your professional journey with mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps. /li libCompetitive compensation: /b We match your ever‑growing skills, talent, and contributions with competitive USD‑based compensation and budgets for education, fitness, and team activities. /li libA selection of exciting projects: /b Join projects with modern solutions development and top‑tier clients that include Fortune 500 enterprises and leading product brands. /li libFlextime: /b Tailor your schedule for an optimal work‑life balance, by having the options of working from home and going to the office – whatever makes you the happiest and most productive. /li /ul h3Seniority Level /h3 ul liMid‑Senior level /li /ul h3Employment Type /h3 ul liFull‑time /li /ul h3Job Function /h3 ul liIT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Visión general /h3pRemolonas está construyendo una plataforma tecnológica propia para resolver uno de los problemas más complejos del sector alimentario en España: la comercialización y distribución de productos no aceptados por la gran distribución, integrado en un modelo de suscripción directa al consumidor. /ppPara ello, buscamos incorporar un Engineering Manager con ownership real de sistemas críticos en producción y capacidad de liderar técnicamente el equipo. /ph3Qué buscamos /h3pIngeniero orientado a producto y negocio, capaz de tomar decisiones técnicas con impacto real y operar con autonomía plena, con ownership real de sistemas críticos en producción y capacidad de liderar técnicamente el equipo. /ph3Rol y misión /h3pbMisión del rol /b /ppDiseñar, implementar y evolucionar el backend, la infraestructura y las capacidades de Inteligencia Artificial de Remolonas para soportar crecimiento, automatización y orquestación de agentes de forma segura, mantenible y pragmática. /ppUtilizar herramientas de desarrollo asistido por IA como parte habitual del proceso para mejorar productividad y calidad del código. /ppNo buscamos un perfil puramente académico ni un especialista aislado, sino un ingeniero orientado a producto y negocio, capaz de tomar decisiones técnicas con impacto real y operar con autonomía plena. /ph3Responsabilidades /h3ul libBackend y arquitectura /bul liDiseño y desarrollo de servicios backend robustos y mantenibles. /li liColaboración en la definición de arquitecturas modulares y desacopladas. /li liRefactoring y mejora de código existente cuando sea necesario. /li liDefinición y mantenimiento de APIs internas claras y bien gobernadas. /li liOwnership completo de módulos y funcionalidades asignadas. /li /ul /li libInfraestructura y cloud /bul liGestión y evolución de la infraestructura cloud. /li liGestión de entornos contenerizados (Docker). /li liObservabilidad, monitorización y resolución de incidencias en producción. /li liMantenimiento y mejora del pipeline CI/CD. /li /ul /li libIntegraciones y sistemas /bul liDesarrollo e integración con APIs de terceros (ERP, CDP, plataformas de ecommerce y marketing). /li /ul /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ul libMUST HAVE /bul liExperiencia sólida (6+ años) en desarrollo backend en entornos de producción complejos. /li liDominio sólido de Laravel o capacidad demostrada de incorporarse a un entorno Laravel en producción en menos de 4 semanas. /li liExperiencia real diseñando arquitecturas backend y APIs REST: patrones, versionado, contratos. /li liConocimientos sólidos de colas, jobs y procesos asíncronos en producción, sin supervisión. /li liExperiencia con sistemas de caché en entornos reales. /li liExperiencia con bases de datos relacionales: diseño de esquemas, queries complejas, optimización. /li liDocker: gestión autónoma de entornos contenerizados. /li liInfraestructura cloud: experiencia práctica en proyectos reales, no solo certificaciones. /li liPython con experiencia práctica en desarrollo backend o de IA. /li liExperiencia integrando APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini, etc.) en entornos de producción real. /li liUso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude, Copilot u otras). /li /ul /li libNICE TO HAVE /bul liExperiencia con sistemas distribuidos o microservicios. /li liExperiencia integrando APIs de terceros (ERPs, CDPs, plataformas de marketing automation). /li liExperiencia en entornos con alto volumen de datos operativos. /li liConocimiento de herramientas de observabilidad. /li liConocimiento de frameworks de agentes de IA. /li liExperiencia construyendo gateways o proxies de modelos. /li liGolang. /li liRAG o bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector, etc.). /li /ul /li /ul h3Requisitos personales /h3ul liAutonomía real. /li liCriterio técnico sólido. /li liUso de IA con base técnica. /li liHabilidades de Comunicación y comprensión del Negocio /li liAdaptabilidad en Entorno de Cambio /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ul liRol clave en la evolución tecnológica de Remolonas. /li liParticipación directa en decisiones de arquitectura. /li liContacto directo con negocio y estrategia: trabajo estrecho con el CTO y CEO. /li liAutonomía real en el área de ownership asignada. /li liAsunción progresiva de responsabilidad técnica y liderazgo. /li liSalario competitivo acorde al nivel senior real del perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. /p h3Benefits /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3Responsibilities /h3 pComo Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. /p h3Qualifications /h3 pBuscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. /p pFormarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. /p pEn cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. /p pEn esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. /p pUna sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. /p pBuscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSi te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppProfesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. /pp¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. /ppA quién buscamos: Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliAltos incentivos sin límite /liliFlexibilidad y autonomía real /liliFormación continua y certificaciones oficiales /liliSoporte de marketing y herramientas digitales /liliCrecimiento profesional y estructural /liliPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits) /li /ulpEspecialista en ventas • Valladolid, Castilla y León, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents is looking for a Digital Marketing Client Success Manager in Valladolid, Spain. The role involves partnering with Dutch-speaking businesses to enhance their online advertising performance, meeting sales objectives, and providing exceptional client support. /ppWe offer a competitive salary between €24,310 – €30,000 per year, plus a bonus package up to €4,290 annually. Join us for permanent full-time employment with growth opportunities and comprehensive training. /p #J-18808-Ljbffr

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we've announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you'll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. Work model: #LI-hybri. We are flexible regarding location and value the possibility of you residing in Madrid, Burgos, Valencia, Barcelona, etc. If this suits you, feel free to apply and we will consider it. With us you will have the opportunity to be responsible for the sales of products and systems within intralogistics for Global Auto OEMs manufacturers and Tier 1 suppliers . Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities and accounts. In this role, you'll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. You'll be contributing to the AGVs/AMRs business inside Robotics division. - Communicating to the customers about details related to the technical and commercial solution, delivery time, payments, and general terms and conditions, in line with ABB's offering and strategy. - Manage sustainable growth within existing accounts also as to contribute to opening new ones. - Ensuring efficient marketing activities and communicating our value proposition to customers. - Identifying and driving the development of new market opportunities in the designated market. - Managing administrative procedures in sales processes and supports cash collection and project management activities, when needed. Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - University degree and training in Engineering or similar. - 5 years of experience in Sales, working as Key Account Manager with automation and technologies products in the automotive market. - Demonstrated experience in management of customer accounts and sales strategy. - Knowledge and experience of intralogistics processes in the automotive market. - A collaborative, solution-focused approach, with strong communication and customer relationship-building skills. - Fluent in Spanish and English. What's in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You'll grow through meaningful work, continuous learning, and support that's tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits At ABB, you'll find benefits that reflect how much we value your time, talent, and future. Some of the benefits include: - Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. - Company Car: If you're in a sales role, you'll get a company car—because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal. - Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. - Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. - Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. - Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. - Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. More about us ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this 'Engineered to Outrun'. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB's shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we've announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you'll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. Call to Action Guide the future. This is where innovation accelerates, industries are reimagined, and your impact powers the world ahead. Run What Runs the World. EVP Hashtags #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on the b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /p pbPlease note: /b You bmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /p h3Role Overview /h3 pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRe-engage former customers and reactivate their accounts. /li liManage and grow a portfolio of B2B clients. /li liIdentify up selling and business growth opportunities. /li liMeet sales targets and quarterly KPIs. /li liBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /li liUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /li liStay up to date on products and industry trends. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFluent in Spanish and English (written and spoken). /li liPrevious sales experience is mandatory. /li liCold calling experience is a plus. /li liExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /li liGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /li liStrong communication, organization, and relationship‑building skills. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liMonthly salary: 1670 euros /li liQuarterly performance bonus: up to 1537 euros /li liTransportation and internet allowance /li liFully covered health and dental insurance /li liLife insurance /li liOptional Multisport card /li liLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ul h3Relocation Package (if applicable) /h3 ul liTravel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions) /li li10 nights in a city‑centre hotel with breakfast /li li€500 salary advance to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. /p pLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. /p h3Unidad de CX, Insight Analytics /h3 pNuestra unidad de CX, Insight Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. /p h3Responsable de Investigación de Mercados /h3 pbResponsable de Investigación de Mercados /b, reportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: /p ul liImpulsar crecimiento y nuevas oportunidades /li liPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica /li liActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes /li liDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías /li liImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre /li liPosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos /li liLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica /li liGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling /li liGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad /li liTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados /li liCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente /li liAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, … /li liExperiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …) /li liConocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …) /li liLiderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico /li liExcelente comunicación y narrativa de insights /li liNivel alto de inglés (C1) /li /ul h3Lo que ofrecemos y expectativas /h3 ul liProyectos estratégicos con impacto directo en negocio /li liEquipo colaborativo y especializado /li liModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 días oficina 1 remoto /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana /li /ul pEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. /p pLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /p pResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /p pLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /p pFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /p pPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /p pPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr /p h3Market Research Manager / Responsable Investigación de Mercados • Valladolid, ES /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Brand Manager para gestionar la marca, la identidad y el posicionamiento en el sector hospitality. Se requiere experiencia y dominio de marketing.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

The project is for the world's largest professional networking platform and starts on the10th August. You will work as aSales Account Representativefor theSpanish market, from Monday to Friday, between10:00–19:00. This is ahybrid position, with mandatory office attendance onWednesdays and Thursdays.Please note:Youmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria.Previous sales experience is mandatory, andcold calling experience is considered a strong advantage.Role OverviewYou will reconnect with former B2 B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth.Key ResponsibilitiesRe-engage former customers and reactivate their accounts.Manage and grow a portfolio of B2 B clients.Identify up selling and business growth et sales targets and quarterly KPIs.Build strong client relationships through phone, email, and virtual meetings.Understand customer needs and recommend tailored marketing solutions.Stay up to date on products and industry trends.RequirementsFluent in Spanish and English (written and spoken).Previous sales experience is ld calling experience is a plus.Experience in customer service, BPO, or marketing is an advantage.Good knowledge of MS Office; CRM experience is a plus.Strong communication, organization, and relationship‑building pensation & BenefitsMonthly salary: 1670 eurosQuarterly performance bonus: up to 1537 eurosTransportation and internet allowanceFully covered health and dental insuranceLife insuranceOptional Multisport cardLife event bonuses and additional quarterly incentivesRelocation Package (if applicable)Travel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions)10 nights in a city‑centre hotel with breakfast€500 salary advance to help with relocation

Medina de RiosecoSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León.Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventasConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto?Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Remolonas, en Valladolid, busca un/a.En este rol serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen la adquisición de clientes y fortalezcan la marca.Necesitamos a alguien que combine visión estratégica con atención al detalle y capacidad de ejecución.Ofrecemos un ambiente diná

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.Formación continua y certificaciones oficiales.Soporte de marketing y herramient

As a Digital Marketing Client Success Manager, you will serve as a strategic partner to Dutch-speaking businesses, supporting them in enhancing the performance of their online advertising initiatives. In this role, you will help clients achieve their marketing objectives while contributing to busine

GRUPO MADISON MK busca profesional de investigación de mercados con experiencia en análisis de datos y encuestas.Se valorará dominio de Excel y SPSS, y capacidad para gestionar campañas de recogida de información.La posición ofrece contrato de sustitución y un modelo de trabajo híbrido.Se va

Grado en Marketing e Investigación de Mercados.

Se valorará experiencia en atención al cliente y manejo de CRM, así como interés por desarrollar una carrera profesional en el área. MADISON Digital Experience Marketing busca ampliar su equipo de Customer Care en Valladolid para ofrecer una experiencia cercana y resolutiva a los clientes. El c

As a Digital Marketing Client Success Manager, you will serve as a strategic partner to Dutch-speaking businesses, supporting them in enhancing the performance of their online advertising initiatives. In this role, you will help clients achieve their marketing objectives while contributing to busine

Medina de Rioseco No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xqysrnh Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.