Trabajos marketing online en en SalamancaCrear alertas

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas ¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Incorporación prevista: septiembre 2026 Contrato: estable – jornada completa Qué harás? - Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente - Coordinarás equipos, turnos y formación interna - Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos - Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC - Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante - Dominio de la gestión operativa y control de costes - Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente - Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados) - Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online - Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs - Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Requisitos :

Equivalenza busca un Responsable de Marketing para mercados francófonos que adaptará e implementará estrategias de marketing B2B y B2C, con especial atención a Francia. Las funciones incluyen la gestión de acciones de marketing online y offline, análisis de mercado, y comunicación con partners. Se buscará un perfil con 2-3 años de experiencia, dominio de francés, y un grado en marketing. El puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo y beneficios como clases de inglés y un ambiente multicultural. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Responsabilidades principales Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing. Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. Idiomas: catalán, español e inglés . Competencias clave Visión estratégica y capacidad táctica impecable. Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. Oficinas en el corazón de Barcelona , en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

FP Marketing Digital br1 año de experiencia brWordpress brExperiencia en herramientas de análisis digital y publicidad online. Técnico de Marketing Digital Guadalajara br brCreativo/a que aporte y participe en la ejecución y lanzamiento de campañas. Gestión y seguimiento de leads para transfor

Atida | Mifarma busca un profesional para optimizar estrategias de CRM en su farmacia online. El rol implica crear y monitorear campañas, analizar resultados y gestionar flujos de trabajo automatizados para mejorar la relación con el cliente. Se requiere experiencia en email marketing, segmentación y análisis de datos. Esta posición es clave para contribuir al crecimiento del negocio a través de una comunicación efectiva y personalizada. #J-18808-Ljbffr

Grado en Marketing Digital, Marketing y Publicidad o similar. Acerca del puesto Técnico de Marketing Online. RPu1Ua Azimut Electronics Corporate ofrece un contrato indefinido de Técnico de Marketing Online ⭐ Candidata/o ideal Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.

Atida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. Misión del Puesto Ejecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. Funciones Principales Implementación de campañas Crear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). Segmentación y análisis de datos Trabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. Análisis y reporte de resultados Medir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. Automatización de procesos Implementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). A/B testing y mejora continua Realizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. Gestión de bajas Gestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. Apoyo transversal Coordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Cualificaciones Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnico Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales Modalidad: Híbrido ( 2-3 días a la semana en la oficina del cliente) en Madrid Participación en entrevista telefónica y entrevista online #J-18808-Ljbffr

Devoteam España busca un/a Marketing Executive para liderar la estrategia de marketing local de Google Cloud en España y traducirla en planes y campañas de impacto. Trabajarás estrechamente con la Marketing Manager de GCloud y con Sales Managers para alinear planes y medir resultados. El rol requiere 2–3 años en marketing de contenidos o digital, dominio de marketing digital y capacidad para gestionar presupuestos y eventos online y presenciales. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Posición Business Development Manager – Desarrollo de Negocio IT (Madrid) Responsabilidades Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio. Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía. Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades. Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio. Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente. Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Calificaciones Conocimiento del sector IT – experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner. Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico.Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse. Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Beneficios Seguro médico y de vida privado integral. Modelo de trabajo híbrido. Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. Fisioterapeuta en la oficina. Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm…). Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). Oportunidades de aprendizaje: acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. Un ambiente global: entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. Excelencia certificada en el lugar de trabajo: trabajo en una empresa certificada como Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Head of Digital para definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de HOFF, impulsando el crecimiento del negocio a través del E‑commerce, paid media, CRM y todos los canales digitales orientados a performance, asegurando una experiencia omnicanal coherente, una alta conversión y el crecimiento del customer lifetime value (CLV), siempre alineado con el posicionamiento y objetivos de la marca. Liderarás un equipo digital multidisciplinar y trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Creative y Retail para ofrecer una experiencia omnicanal fluida, alineada con el posicionamiento de nuestra marca y nuestros objetivos de negocio. Responsibilities Estrategia Digital y de Liderazgo Definir y liderar la estrategia digital global alineada con los objetivos de negocio y marca. Liderar el equipo digital (e‑commerce, CRM, loyalty y performance). Garantizar consistencia de marca en todos los touchpoints digitales e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. E‑Commerce Management Liderar la estrategia y operaciones globales de e‑commerce, optimizando UX/UI, CRO y customer experience. Supervisar lanzamientos, campañas comerciales y rendimiento del site. Coordinar con operaciones y customer care para asegurar una experiencia premium end‑to‑end. Paid Media & Performance Marketing Definir y liderar la estrategia full‑funnel de paid media y adquisición. Gestionar agencias y plataformas (Meta, Google, Tik Tok, etc.) optimizando ROI, ROAS y CAC. Asegurar la correcta asignación de inversión y maximización de resultados. CRM & Customer Retention Diseñar e implementar la estrategia global de CRM y loyalty orientada al incremento del CLV. Liderar automatización, segmentación y personalización de customer journeys. Impulsar retención, repetición de compra y engagement omnicanal. Analytics & Optimization Definir y monitorizar KPIs clave (traffic, conversion, AOV, CAC, CLV y ROI). Analizar datos para identificar oportunidades de crecimiento y optimización. Elaborar reporting e insights accionables para Dirección. Omnichannel & Digital Innovation Garantizar una experiencia integrada entre online y retail. Explorar nuevas tecnologías y canales digitales para impulsar engagement y ventas. Colaborar con Brand & Creative para asegurar consistencia y excelencia digital. Qualifications +8 años de experiencia en Marketing Digital, E‑commerce, Growth o Performance. Mínimo 2 años liderando equipos. Conocimiento avanzado de plataformas E‑commerce (Shopify, Salesforce Commerce Cloud o similares). Experiencia sólida en herramientas de paid media, CRM y marketing automation. Manejo avanzado de Google Analytics (GA4), herramientas BI y visualización de datos. Experiencia demostrable en la gestión de estrategias digitales multicanal para marcas de consumo (se valorará experiencia en fashion, lifestyle o marcas premium). Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional. Benefits Acceso a productos gratuitos cada temporada y generosos descuentos. Trabajo flexible y posibilidad de remoto cuando sea necesario. Horario flexible y enfoque en resultados con momentos de libertad laboral. Ambiente internacional con perspectiva de startup y crecimiento. Localización : Alicante (Headquarters) We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit and company needs. #J-18808-Ljbffr

Innova Schools, una cadena privada de colegios perteneciente al grupo Intercorp, busca un líder para el equipo de asesores de venta digital. El objetivo es cumplir las metas de la campaña, gestionar leads diarios y garantizar procesos eficaces en ventas online. El candidato ideal cuenta con al menos dos años de experiencia, formación en administración, ingeniería o marketing, y habilidades intermedias en Excel, Word y PowerPoint. Liderarás la mejora continua y la coordinación del equipo. #J-18808-Ljbffr

Overview Impacto internacional coordinando estrategia media en Europa Rol estratégico entre marketing y agencias globales Our client is a leading global FMCG company with a strong international presence and a portfolio of highly recognized brands. The organization operates through a globally distributed team across Europe and the Americas, fostering close collaboration between marketing, strategy, and media agency partners. Responsibilities Act as a strategic partner to marketing teams in media planning and strategy. Coordinate global and local media agencies, ensuring alignment with established guidelines and best practices. Oversee campaign execution across paid media channels (managed by external agencies). Monitor media investment and campaign efficiency across multiple markets. Ensure the effective implementation of media strategies developed in collaboration with agency partners. Analyze campaign performance and provide actionable business insights. Collaborate with Marketing Directors in the definition, execution, and tracking of media strategies. Compensation and Additional Information Salary: €37,000 - €42,000 + bonus. Location: Madrid. Opportunity to work on an international project with significant business impact. Direct interaction with global teams and Marketing Directors. Dynamic and multicultural working environment. Expected start date: September / October. Hybrid recruitment process (online interviews + in-person interview). #J-18808-Ljbffr

Startdatum: Doorlopend. (STAGE) Momenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als content creator. Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor reizen en Barcelona? Wij zijn BOND Travel , een jong en ambitieus reis- en evenementenbureau dat zich volledig richt op het organiseren van unieke groepsreizen en trainingskampen in Barcelona. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige stagiair(e) die onze content naar een hoger niveau tilt. Dit is jouw kans om mee te groeien in een dynamisch bedrijf en jouw stempel te drukken op onze communicatie. Wat ga je doen? Als Content Creation Stagiair(e) Bij BOND Travel Krijg Je De Kans Om Jouw Creatieve Ideeën In De Praktijk Te Brengen. Jij Bent De Spil In Onze Contentcreatie En Denkt Actief Mee Over Hoe We Onze Boodschap Kunnen Overbrengen. Wat Je Zoal Gaat Doen Het ontwikkelen van creatieve en inspirerende content voor onze social media-kanalen. Het schrijven van blogs en artikelen die onze passie voor Barcelona uitstralen. Het ontwerpen van visuals en video’s om onze communicatie visueel aantrekkelijk te maken. Het bedenken en uitvoeren van innovatieve marketingcampagnes. Het analyseren van de prestaties van onze online content en het doen van verbetervoorstellen. Wat bieden wij jou? Bij BOND Travel Krijg Je De Kans Om Jezelf Te Ontwikkelen En Jouw Talenten In Te Zetten In Een Inspirerende Omgeving. Dit Kun Je Verwachten Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: Je draait volledig mee in ons team en krijgt de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. Creatieve vrijheid: We waarderen jouw input en geven je de kans om jouw eigen visie tot leven te brengen. Een jong en enthousiast team: Samen maken we van elke werkdag een feestje. De kans om jezelf te ontwikkelen: Je leert van alles over contentcreatie, digitale marketing en de reisbranche. Een unieke werkervaring in de reis- en evenementenbranche: Laat je inspireren door de magie van Barcelona! Wie ben jij? We zijn op zoek naar een creatieve en zelfstandige aanpakker die: Enthousiast wordt van storytelling en digitale vormgeving. Affiniteit heeft met social media en contentcreatie. Zelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. Ervaring heeft met tools zoals Canva, Photoshop of Adobe Creative Suite (pré). Een passie heeft voor reizen, cultuur en uiteraard: Barcelona! Praktische informatie Locatie: Barcelona Duur: Minimaal 3 maanden. Startdatum: Doorlopend. Word jij onze nieuwe contentheld(in)? BOND Travel – Samen maken we van elke reis een onvergetelijke ervaring. TRAVEL manager Momenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als travel manager. Heb jij een passie voor reizen en ben je klaar om unieke trips naar Barcelona te organiseren? Wij zijn BOND Travel , een jong en energiek reis- en evenementenbureau met een diepe liefde voor Barcelona. We zoeken een enthousiaste en gastvrije stagiair(e) die ons helpt om reizen tot in de puntjes te organiseren. Dit is jouw kans om onderdeel te zijn van een dynamisch team en zelf initiatief te nemen in een uitdagende rol! Wat ga je doen? Als Travel Management Stagiair(e) Ben Jij Een Belangrijke Schakel In Het Proces Van Boekingen En Reisorganisatie. Je Zorgt Ervoor Dat Alles Soepel Verloopt En Dat Onze Gasten Een Onvergetelijke Ervaring Hebben. Jouw Taken Het coördineren van boekingen en reisplanningen. Het samenstellen van maatwerk reisschema’s voor groepen. Het onderhouden van contact met klanten en lokale partners. Het bewaken van de kwaliteit en het waarborgen van een persoonlijke aanpak. Het opzetten en uitvoeren van eigen projecten en verbeteringen binnen ons aanbod. Wat bieden wij jou? Bij BOND Travel Krijg Je De Kans Om Mee Te Werken In Een Inspirerende Omgeving Waar Jouw Ideeën Tellen. Dit Kun Je Verwachten Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: Je bent direct betrokken bij het organiseren van reizen. Vrijheid om te creëren: Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. Een jong en gepassioneerd team: Samen werken we aan onvergetelijke ervaringen voor onze klanten. Professionele groei: Je leert alles over reisorganisatie, gastvrijheid en klantgerichtheid. Een unieke kans in de reisbranche: Werk aan exclusieve reizen in het prachtige Barcelona! Wie ben jij? We Zoeken Een Gastvrije En Betrouwbare Teamspeler Die Organisatorisch sterk is en oog voor detail heeft. Goed kan communiceren en een klantgerichte instelling heeft. Zelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. Enthousiast wordt van reizen en cultuur. Affiniteit heeft met Barcelona en het leuk vindt om unieke ervaringen te creëren. Praktische informatie Locatie: Barcelona Duur: Minimaal 3 maanden. Startdatum: Doorlopend. Ben jij klaar om reizen onvergetelijk te maken? BOND Travel – Samen maken we van elke reis een onvergetelijke ervaring. #J-18808-Ljbffr

Startdatum: Doorlopend. CONTENT CREATOR (STAGE) Momenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als content creator. Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor reizen en Barcelona? Wij zijn BOND Travel, een jong en ambitieus reis- en evenementenbureau dat zich volledig richt op het organiseren van unieke groepsreizen en trainingskampen in Barcelona. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige stagiair(e) die onze content naar een hoger niveau tilt. Dit is jouw kans om mee te groeien in een dynamisch bedrijf en jouw stempel te drukken op onze communicatie. Wat ga je doen? Als Content Creation Stagiair(e) Bij BOND Travel krijg je de kans om jouw creatieve ideeën in de praktijk te brengen. Jij bent de spil in onze contentcreatie en denkt actief mee over hoe we onze boodschap kunnen overbrengen. Het ontwikkelen van creatieve en inspirerende content voor onze social media-kanalen. Het schrijven van blogs en artikelen die onze passie voor Barcelona uitstralen. Het ontwerpen van visuals en video’s om onze communicatie visueel aantrekkelijk te maken. Het bedenken en uitvoeren van innovatieve marketingcampagnes. Het analyseren van de prestaties van onze online content en het doen van verbetervoorstellen. Wat bieden wij jou? Bij BOND Travel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten in te zetten in een inspirerende omgeving. Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je draait volledig mee in ons team en krijgt de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. Creatieve vrijheid: we waarderen jouw input en geven je de kans om jouw eigen visie tot leven te brengen. Een jong en enthousiast team: samen maken we van elke werkdag een feestje. De kans om jezelf te ontwikkelen: je leert van alles over contentcreatie, digitale marketing en de reisbranche. Een unieke werkervaring in de reis- en evenementenbranche: laat je inspireren door de magie van Barcelona! Wie ben jij? Enthousiast wordt van storytelling en digitale vormgeving. Affiniteit heeft met social media en contentcreatie. Zelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. Ervaring heeft met tools zoals Canva, Photoshop of Adobe Creative Suite (pré). Een passie heeft voor reizen, cultuur en uiteraard: Barcelona! Praktische informatie Locatie: Barcelona Duur: Minimaal 3 maanden. Startdatum: Doorlopend. Word jij onze nieuwe contentheld(in)? TRAVEL manager (STAGE) Momenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als travel manager. Heb jij een passie voor reizen en ben je klaar om unieke trips naar Barcelona te organiseren? Wij zijn BOND Travel, een jong en energiek reis- en evenementenbureau met een diepe liefde voor Barcelona. We zoeken een enthousiaste en gastvrije stagiair(e) die ons helpt om reizen tot in de puntjes te organiseren. Dit is jouw kans om onderdeel te zijn van een dynamisch team en zelf initiatief te nemen in een uitdagende rol! Wat ga je doen? Als Travel Management Stagiair(e) Ben Jij Een Belangrijke Schakel In Het Proces Van Boekingen En Reisorganisatie. Je Zorgt Ervoor Dat Alles Soepel Verloopt En Dat Onze Gasten Een Onvergetelijke Ervaring Hebben. Jouw Taken Het coördineren van boekingen en reisplanningen. Het samenstellen van maatwerk reisschema’s voor groepen. Het onderhouden van contact met klanten en lokale partners. Het bewaken van de kwaliteit en het waarborgen van een persoonlijke aanpak. Het opzetten en uitvoeren van eigen projecten en verbeteringen binnen ons aanbod. Wat bieden wij jou? Bij BOND Travel krijg je de kans om mee te werken in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën tellen. Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je bent direct betrokken bij het organiseren van reizen. Vrijheid om te creëren: je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. Een jong en gepassioneerd team: samen werken we aan onvergetelijke ervaringen voor onze klanten. Professionele groei: je leert alles over reisorganisatie, gastvrijheid en klantgerichtheid. Een unieke kans in de reisbranche: werk aan exclusieve reizen in het prachtige Barcelona! Wie ben jij? We Zoeken Een Gastvrije En Betrouwbare Teamspeler Die Organisatorisch sterk is en oog voor detail heeft. Goed kan communiceren en een klantgerichte instelling heeft. Zelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. Enthousiast wordt van reizen en cultuur. Affiniteit heeft met Barcelona en het leuk vindt om unieke ervaringen te creëren. Praktische informatie Locatie: Barcelona Duur: Minimaal 3 maanden. Startdatum: Doorlopend. Ben jij klaar om reizen onvergetelijk te maken? #J-18808-Ljbffr

Who We Are Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. Job Mission The Associate Trade Marketing Manager is responsible for planning, executing, and activating Trade Marketing campaigns for key and strategic accounts, across both physical retail and online environments within the Iberia market. The role must ensure smooth coordination between Sales, Marketing, Ecommerce, and Retail teams to continuously optimize the consumer experience and deliver excellence in both sell‑in and sell‑out. Major Accountabilities Key Account Management Manage relationships with strategic partners in alignment with the Iberia Trade Marketing strategy. Identify opportunities, gaps, and specific needs for each retailer. Campaign Planning & Activation Plan and implement campaigns aligned with local, regional, and global key stories. Manage 360° campaigns: planning, creative development, production, and activation. Ensure correct use of brand visual identity across all touchpoints (physical and digital), in direct coordination with the Iberia Visual Merchandising team. Collaboration with Sales & Retail Teams Work closely with Sales and Retail teams to align Trade Marketing strategy with key account plans and own‑channel strategies, ensuring that all activities enhance the consumer experience, complement each other, and ultimately drive sales. Support sell‑in processes with tools, narratives, and brand materials. Budget & Launch Tools Management Manage the marketing budget for key partners, ensuring efficient use of spend and resources. Oversee launch and campaign tools, ensuring availability of best‑in‑class assets. Omnichannel & Digital Marketing Ensure consistency of the omnichannel consumer journey, both online and in‑store. Coordinate digital initiatives and innovations with partners and e‑commerce platforms. Reporting & Performance Analyze campaign results: ROI, rate of sale, sell‑through, and key learnings. Provide regular updates on activity, market trends, competitive landscape, and consumer insights. Requirements For Success University degree in Marketing, Business, or related fields. Experience managing marketing and trade marketing campaigns. Strong background in trade, retail, or digital marketing. Knowledge of the performance or lifestyle market. Strong analytical and data‑driven mindset. Excellent communication and stakeholder‑influencing skills. Highly organized, detail‑oriented, and consumer‑focused. Availability to travel. High level of English. Benefits Competitive salary package, with potential participation in the Company's discretionary annual bonus program, subject to Company performance and management approval. Health insurance (50% covered by the company) Employee discount on New Balance products. English language training. Hybrid working Work from-home allowance On-site Gym Flexibility towork 20 days from anywhere each year Wellbeing and Mental Health Benefit (24/7 Employment Assistance Program & Support) Opportunity to work for one of the world's leading sports and lifestyle brands. Dynamic, international and collaborative work environment. Professional development and career growth opportunities within the New Balance organization. Misión Del Puesto El Associate Trade Marketing Manager es responsable de la planificación, ejecución y activación de campañas de Trade Marketing para las cuentas clave y cuentas estratégicas, tanto en retail físico como en entornos online, dentro del mercado de Iberia. El rol debe asegurar una coordinación fluida entre los equipos de ventas, marketing, ecommerce y retail para optimizar continuamente la experiencia del cliente y asegurar un sell‑in y sell‑out de excelencia. Principales Responsabildades Gestión de Key Accounts Gestionar la relación con socios estratégicos alineándose con la estrategia de Trade Marketing de Iberia. Detectar oportunidades, gaps y necesidades específicas de cada detallista. Planificación & Activación de Campañas Planificar e implementar campañas alineadas con los historias clave locales, globales y regionales. Gestionar campañas 360°: planificación, creatividad, producción y activación. Asegurar el uso correcto de la identidad visual de marca en todos los puntos de contacto (ya sean físicos o virtuales) en coordinación directa don el equipo de Visual Merchandising de Iberia. Colaboración con Equipos de Ventas y Retail Trabajar junto a los equipos de ventas y retail para alinear la estrategia de trade marketing con los planes de cuentas clave y canales propios, asegurando que todas las actividades mejoren la experiencia del clienteel recorrido del cliente, se complementen entre sí y, en última instancia, impulsen las ventas. Apoyar los procesos de sell‑in con herramientas, argumentarios y materiales de marca. Gestión de Presupuesto & Herramientas de Lanzamiento Administrar el presupuesto de marketing del los socios clave, buscando eficiencias en gasto y recursos. Gestionar las herramientas de lanzamiento y de campaña y asegurar disponibilidad de assets best‑in‑class. Omnichannel & Digital Marketing Asegurar la consistencia del consumer journey omnicanal, tanto online como instore. Coordinar iniciativas digitales e innovaciones con partners y plataformas e‑commerce. Reporting & Performance Analizar resultados de campañas: ROI, rate of sale, sell‑through y aprendizajes clave. Proporcionar actualizaciones regulares sobre actividad, mercado, competencia e insights del consumidor. Requisitos Formación universitaria en Marketing, Business o similar. Experiencia gestionando campañas de marketing y trade marketing. Background fuerte en trade, retail o digital marketing. Conocimiento del mercado performance o lifestyle. Capacidad analítica y orientación a datos Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders internos y externos. Muy organizado/a, orientado al detalle y con foco en el cliente. Disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés. Compensación y Beneficios Paquete retributivo competitivo, con elegibilidad para ser considerado en el programa anual de bonus discrecional de la compañía, sujeto a los resultados de la empresa y a la aprobación de la dirección. Descuento para empleados en productos New Balance. Clases de inglés. Modelo de trabajo híbrido. Ayuda económica para teletrabajo. Gimnasio en las instalaciones. Posibilidad de trabajar hasta 20 días al año desde cualquier ubicación. Programa de bienestar y salud mental, con acceso 24/7 a asistencia y apoyo al empleado. Oportunidad de formar parte de una de las marcas líderes mundiales en los sectores deportivo y lifestyle. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización New Balance. Equal Opportunity Employer New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required. #J-18808-Ljbffr

Cantabria Labs busca un/a profesional para activar el canal e-retail y optimizar la presencia de su portfolio en plataformas como Amazon y otros minoristas online. Se trabajará en marketing digital, definición de UX para ecommerce y producción de contenidos coherentes con la imagen de la empresa. Colaborarás estrechamente con ventas y marketing para diseñar y ejecutar planes de activación digital, gestionar campañas y mejorar continuamente la experiencia de compra en línea. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser la persona que hace que cada drop cobre vida en nuestra web? Como eCommerce Catalogue Specialist serás responsable de que todo el catálogo de COLD CULTURE esté perfectamente publicado en nuestra web. Tu misión será asegurar que cada producto, cada colección y cada drop se lancen online de forma impecable, cuidando cada detalle para que la experiencia de compra refleje la identidad y cultura de la marca. Trabajarás muy de cerca con los equipos de Producto, Diseño, Marketing y eCommerce para preparar los lanzamientos y garantizar que todo esté listo en la web antes de cada release. ¿Qué harás? Publicación de producto y gestión del catálogo Subir y publicar todos los productos en la plataforma ecommerce (Shopify o similar). Crear y gestionar fichas de producto con imágenes, descripciones, tallas, precios y atributos. Asegurar que todo el catálogo esté correctamente organizado, visible y actualizado en la web. Preparación de drops y lanzamientos Preparar la publicación de nuevas colecciones y drops en la web. Coordinar con los equipos internos para asegurar que todos los productos estén correctamente cargados antes de cada lanzamiento. Gestionar timings de publicación para que los drops salgan online de forma precisa. Control de calidad del contenido Revisar que cada producto esté correctamente publicado y sin errores. Asegurar coherencia en imágenes, textos y estructura de producto. Garantizar que todo el contenido esté alineado con la identidad y cultura de COLD CULTURE. Organización y estructura del catálogo Gestionar categorías, colecciones y navegación de producto para que la web sea clara e intuitiva. Mantener el catálogo ordenado y optimizado para facilitar la experiencia de compra. Coordinación con equipos internos Trabajar con los equipos de Producto, Diseño, Marketing y Operaciones para recibir materiales, preparar fichas y asegurar que todo el contenido esté listo para su publicación. Lo que buscamos: Formación: Estudios relacionados con Ecommerce, Marketing, ADE, Comunicación o similar. Experiencia: Experiencia gestionando catálogo o producto en plataformas ecommerce (Shopify o similar). Herramientas: Shopify o plataformas ecommerce similares. Excel / Google Sheets. Gran atención al detalle y capacidad organizativa. Perfil ordenado, meticuloso y resolutivo. Capacidad para coordinarse con distintos equipos. Interés por el ecommerce y el mundo de la moda. Lo que ofrecemos Formar parte de una marca en pleno crecimiento dentro del sector streetwear. Participar directamente en la publicación de drops y lanzamientos de producto. Un entorno creativo y dinámico donde cada detalle del producto importa. Oportunidad de crecimiento dentro del equipo de eCommerce. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa. Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos. Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación. Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo. Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders. Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos. Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras. Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas. Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial. Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado. Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias. Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado. Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión. Requisitos Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación. Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación. Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0. Orientación a negocio. Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad. Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa. Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo. Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales. Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable. Nivel avanzado de Microsoft 365. Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet). Responsable De Comunicación • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña. Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria. Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados , optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. Estrategia y métricas Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario. Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales , no intuiciones. Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar. Ejecución y ownership Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada , maximizando el impacto de cada lead. Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación . Convertirte en el referente interno de performance comercial : dashboards, reporting y mejora continua. Mindset y skills +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B. Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas. Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership. Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución. Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia . Experiencia en educación, salud o entorno startup. Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante. Buscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…) Como becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Creación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc) Medición y analítica de acciones Apoyo a tareas del departamento de marketing Cualquier otra cosa que se te ocurra Oferta Un ambiente jovial, amistoso y multicultural Desarrollarte profesionalmente a un alto nivel Participar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales La posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencial Imprescindible Tener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante) Un talento y gusto especial por las redes sociales Inglés a nivel profesional Valorable Conocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar) Nociones de diseño y fotografía Ser blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos #J-18808-Ljbffr

En Bysidecar , buscamos un Responsable de Smart Center de la vertical Seguros que coordine al equipo de consultores comerciales especializados en venta online dedicado a cerrar ventas de potenciales clientes ya interesados en los productos y servicios que vendemos. Leads originados en campañas de marketing online. Elaboración de documentos de Reporting. Trabajo con el Team Leader para la planificación de la consecución de los objetivos. Ejecución y control de dimensionado: Control de volumen de llamadas y Leads / Control de colas / Vacaciones / Turnos Control de absentismo. Valoración del desempeño consultores. Coordinar formaciones: Iniciales / Reciclajes / Nuevas promociones y actualizaciones de producto. Lo que necesitas para destacar Experiencia y conocimientos: Experiencia demostrable en campañas de venta a través de telemarketing. Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de ventas. Capacidad de autoevaluación y gestión del tiempo eficaz. Capacidad de gestión para el cumplimiento de los objetivos de los clientes. Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación. Capacidad para transmitir mensajes al equipo y al cliente de manera eficaz, tanto verbal, como escrita. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Capacidad de motivar y desarrollar talento. Resolución de conflictos. Deseable, experiencia previa en gestión de campañas de seguros. Beneficios Salario competitivo en función de las capacidades. Jornada completa de lunes a viernes. Seguro de Salud gratuito. Formar parte de un grupo de empresas en proyección constante. Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers. #J-18808-Ljbffr

Ecommerce Growth Manager (Shopify + Paid Media) – Madrid. . En Boston Tech buscamos una persona orientada a resultados para liderar el crecimiento de nuestra tienda online.. . Responsabilidades:. . Gestionar y optimizar Shopify. Mejorar conversión web. Crear landings y campañas comerciales. Gestionar Meta Ads y Google Ads. Captación de tráfico rentable. Remarketing y funnels. Reporting semanal de KPIs. Coordinación con equipo creativo interno. . Buscamos experiencia real en:. . Shopify. Meta Ads. Google Ads. Ecommerce DTC. CRO. Google Analytics. Email marketing. . Valoramos mucho experiencia en marcas físicas / Amazon / salud / beauty / hogar.. . Ubicación: Madrid (presencial o híbrido). . Importante:. Buscamos perfil ejecutor enfocado en ventas, no solo branding.. . Experiencia: No se requiere Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata Sobre Boston Tech. Somos fabricantes de material y aparatologia de salud y bien estar. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el análisis de negocio, la gestión de clientes y el desarrollo comercial? En Rastreator, el comparador líder en España y bróker online de seguros, ayudamos cada día a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros servicios, ofreciéndoles transparencia, ahorro y una excelente experiencia de usuario. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de las personas. Por eso buscamos incorporar un/a Junior Key Account Manager para unirse a nuestro equipo de Seguros dentro del área de Desarrollo de Negocio. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, analítico y orientado a resultados, donde tendrás contacto directo con algunas de las principales aseguradoras del mercado, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo clave para el crecimiento del negocio, colaborando estrechamente con partners y equipos internos para identificar oportunidades y mejorar continuamente nuestros resultados. Tus principales responsabilidades serán: Analizar el rendimiento del negocio y de la cartera para identificar oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de KPIs. Gestionar y desarrollar la relación con las compañías aseguradoras del panel. Realizar seguimiento continuo de indicadores clave y proponer acciones de optimización. Diseñar e implementar iniciativas comerciales y estrategias de venta cruzada. Impulsar proyectos de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa. Coordinarte con equipos multidisciplinares como Marketing, Business Intelligence, Data, IT y Producto para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Participar en negociaciones y colaborar en la definición de estrategias orientadas al crecimiento sostenible. Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de cuentas, análisis de negocio o desarrollo comercial. Experiencia en análisis de datos, seguimiento de KPIs y elaboración de cuadros de mando. Capacidad para gestionar relaciones con partners y participar en procesos de negociación. Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Capacidad de organización, priorización y seguimiento de proyectos. Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Proactividad, autonomía e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y liderar su implementación. Experiencia previa en sectores asegurador, financiero o de servicios. Conocimientos de herramientas de análisis de datos y reporting. Interés por el desarrollo de negocio y la transformación digital. Desarrollo profesional Incorporarte a una compañía líder y referente en su sector. Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Aprendizaje continuo y acceso a plataformas de formación online. Entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. Flexibilidad y bienestar Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. 25 días laborables de vacaciones. Posibilidad de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones. Permiso especial de 3 horas el día de tu cumpleaños. Beneficios Salario fijo + variable. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia. Plan de bienestar con acceso a Urban Sports Club, programas de salud y plataformas de descuentos. 5 días adicionales de vacaciones remuneradas para actividades de voluntariado. Eventos, actividades de equipo y celebraciones corporativas. Porque creemos que el éxito de una compañía empieza por las personas. Apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía innovadora, con un excelente ambiente de trabajo y reconocida como Great Place to Work, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Werken, Leven en Groeien in het Zonnige Barcelona! Stel je voor dat je je dagelijkse file inruilt voor een wandeling langs de Middellandse Zee! Barcelona is niet zomaar een stad; het is een levensstijl. Van de adembenemende architectuur van Gaudí tot de bruisende energie van de strandclubs en tapasbars, deze stad biedt de perfecte balans tussen professionele ambitie en mediterraan geluk. Word onderdeel van een internationale gemeenschap waar de zon 300 dagen per jaar schijnt! Stap binnen in een inclusieve omgeving van wereldklasse waar diversiteit wordt gevierd! Wij zijn een wereldleider in klantervaring en bieden een dynamische "business casual" cultuur, spannende teamwedstrijden en een ondersteunende sfeer die voelt als een wereldwijde familie. Jouw Rol Als Sales Executive ben jij de strategische partner voor Nederlandse bedrijven en bureaus. Je duikt in de wereld van grensverleggende digitale advertentietools en stelt strategieën op maat op die merken helpen groeien. Jij bent de brug tussen geavanceerde technologie en zakelijk succes. Jouw Verantwoordelijkheden • Bouw sterke relaties op met klanten en bureaus door strategieën te bieden die prestaties verbeteren, • Treed op als strategisch consultant om het rendement op advertentie-investeringen te maximaliseren, • Benader partners proactief via telefoon, videogesprekken en e-mail, • Behaal je verkoopdoelen en zorg voor een uitzonderlijke klantervaring Jouw Profiel • Nederlands op moedertaalniveau (C2) en een hoog niveau Engels en Frans, • Een Bachelor-diploma of gelijkwaardige praktijkervaring, • 1–2 jaar ervaring in sales of online advertenties, • Passie voor marketing, technologie en zelfontwikkeling Ons Aanbod • Fulltime, hybride functie in hartje Barcelona, • Competitief salaris en prestatiebonussen, • Relocatiepakket inclusief vlucht en een eigen studio, • Privé‑zorgverzekering en doorgroeimogelijkheden met coaching, • Een toplocatie in het World Trade Center, direct aan zee! Locatie Barcelona, Spanje #J-18808-Ljbffr

En Emotiva Online , somos un casino online en plena expansión , con una clara ambición de crecimiento en el mercado digital. Apostamos por la innovación, el análisis del dato y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Buscamos un/a CRM Manager que quiera asumir un papel clave en la estrategia de relación con clientes, en un entorno dinámico, altamente orientado a resultados y con gran impacto en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de CRM, gestionando el ciclo de vida completo del cliente para maximizar la adquisición, activación, retención, reactivación y valor (LTV). Serás una pieza clave en la toma de decisiones, combinando visión estratégica, capacidad analítica y ejecución operativa. ¿Qué harás en tu día a día? Definir e implementar la estrategia global de CRM. Diseñar y optimizar el Customer Journey por segmentos. Gestionar campañas en todos los canales CRM: Email, SMS, Push Notifications, Inbox, WhatsApp (si aplica) Crear segmentaciones avanz adas basadas en comportamiento, actividad y valor. Desarrollar estrategias específicas para: Clientes VIP / High Value Optimizar campañas mediante testing continuo (A/B testing). Analizar resultados y extraer insights accionables. Definir promociones personalizadas junto con Producto y Comercial. Planificar el calendario CRM. Asegurar una correcta gestión de bonos y promociones. Garantizar el cumplimiento de la normativa de juego responsable. Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar puntualmente a Melilla y Albacete Capital. Experiencia mínima de 2-5 años en CRM en entornos digitales del sector del juego online. Muy valorable experiencia en el sector del juego presencial. Experiencia con plataformas CRM (Xtremepush, Optimove, FastTrack, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable…). Sólida experiencia en segmentación avanzada y automatización. Perfil analítico y orientado al dato. Dominio de Excel y herramientas de visualización. Capacidad para tomar decisiones basadas en métricas. Sumará puntos si además… Conocimientos de SQL. Experiencia con herramientas de BI. Manejo de Power BI o Looker. Experiencia en modelos de propensión y personalización. Conocimiento del mercado regulado español. Incorporarte a Emotiva Online, un proyecto en crecimiento dentro del sector iGaming. Liderar un área clave con impacto real en negocio. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. Entorno dinámico, innovador y orientado al dato. Desarrollo profesional y crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Account Manager para ayudar a dar forma y respaldar la próxima fase de crecimiento, garantizando la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Tu misión principal será desarrollar el negocio en la región francesa. La persona ideal será un/a profesional con espíritu de equipo, actitud positiva y sólidas habilidades organizativas. Reportarás directamente al Global Territory Manager y trabajarás dentro de una organización matricial junto con equipos de sector, canal y soporte. La persona seleccionada será responsable de abrir y gestionar puntos de venta minoristas de alto rendimiento. Tus principales indicadores clave de desempeño (KPIs) estarán basados en ingresos, garantizando que nuestros productos reciban todo el apoyo y la competitividad necesarios para aumentar la cuota de mercado. Responsabilidades Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor 360°. Construir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Marketing de Marca y Trade Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, Ventas por Canal/Industria, Servicio Posventa, Cumplimiento Normativo y Departamento Legal). Elaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/P&L, etc.). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. Desempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. Implementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. Ser responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. Realizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. Crear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en el producto, el cliente y el consumidor; comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. Perfil y requisitos Más de 5 años de experiencia en gestión de ventas a socios comerciales en Francia. Sólida experiencia en ventas online y multicanal. Experiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Experiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como digitales. Capacidad de liderazgo en entornos comerciales. Perfil autónomo, orientado a la acción y a los resultados. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Dominio fluido del español, francés y inglés. Un papel clave dentro de una ambiciosa estrategia de expansión interna. Alto nivel de autonomía e impacto en la toma de decisiones. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. Entorno internacional dinámico y en rápido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Overview Si te apasiona el mundo digital, tienes visión comercial y disfrutas impulsando el crecimiento de categorías de producto en entornos online, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Desde Antal International , consultora especializada en búsqueda y selección de talento, buscamos un Digital Category Manager para una empresa líder del sector retail. Como Digital Category Manager serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tus categorías, optimizando surtido, margen, conversión y experiencia de cliente para maximizar los resultados del canal digital. Responsabilidades y oportunidades Definir e impulsar la estrategia comercial de las categorías alineada con los objetivos de negocio y la estrategia digital. Analizar comportamiento de ventas, márgenes, conversión y rentabilidad para identificar oportunidades de crecimiento. Gestionar el surtido online asegurando selección, disponibilidad y visibilidad de producto. Diseñar y ejecutar acciones comerciales y promocionales para maximizar el rendimiento. Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo para detectar nuevas oportunidades. Colaborar con equipos de Compras, Marketing, CRM, Merchandising Digital y Supply Chain para una ejecución efectiva. Optimizar navegación, categorización y posicionamiento de productos para mejorar experiencia y conversión. Realizar seguimiento y forecast de ventas, identificando riesgos y proponiendo planes de acción. Participar en la definición de estrategias de pricing y promociones para maximizar ventas y rentabilidad. Elaborar informes y presentar recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones. Liderar iniciativas de mejora continua para incrementar rendimiento del canal E-commerce y satisfacción del cliente. Trabajar en estrecha colaboración con Retail, Compras, Marketing y Supply Chain para asegurar una propuesta de valor coherente y experiencia excelente para el cliente. Requisitos / Calificaciones Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años como Category Manager, Merchandiser o en gestión comercial dentro de entornos E-commerce. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia con KPIs de negocio digital y herramientas de análisis. Conocimiento actualizado de tendencias de mercado y comportamiento del consumidor digital. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders simultáneamente. Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Flexibilidad horaria : Podrás conciliar tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y salida a partir de las 17:00h. Los viernes por la tarde serán libres. #J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIA L con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos ubicados en Madrid. Responsabilidades Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking. Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios. Contacto de nuevos clientes Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras. Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades. Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos. Redes sociales Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP. Reuniones y visitas comerciales Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio. Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad. Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactos. Gestión Llevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertas #J-18808-Ljbffr

EGA CONSULTORES selecciona para NEW BALANCE IBERIA, para su sede central en el sur de la provincia de Pontevedra. Se trata de una incorporación temporal para cubrir una baja de larga duración, con posibilidades de continuidad y desarrollo dentro de la compañía en función de la evolución de las necesidades del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la planificación, ejecución y activación de campañas de Trade Marketing para las cuentas clave y cuentas estratégicas, tanto en retail físico como en entornos online, dentro del mercado de Iberia. El rol debe asegurar una coordinación fluida entre los equipos de ventas, marketing, ecommerce y retail para optimizar continuamente la experiencia del cliente y asegurar un sell‑in y sell‑out de excelencia. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Key Accounts Gestionar la relación con socios estratégicos alineándose con la estrategia de Trade Marketing de Iberia. Detectar oportunidades, gaps y necesidades específicas de cada detallista. Planificar e implementar campañas alineadas con las historias clave locales, globales y regionales. Gestionar campañas 360°: planificación, creatividad, producción y activación. Asegurar el uso correcto de la identidad visual de marca en todos los puntos de contacto (ya sean físicos o virtuales) en coordinación directa con el equipo de Visual Merchandising de Iberia. Colaboración con Equipos de Ventas y Retail Trabajar junto a los equipos de ventas y retail para alinear la estrategia de trade marketing con los planes de cuentas clave y canales propios, asegurando que todas las actividades mejoren la experiencia del cliente y se complementen entre sí y, en última instancia, impulsen las ventas. Apoyar los procesos de sell‑in con herramientas, argumentarios y materiales de marca. Gestión de Presupuesto & Herramientas de Lanzamiento Administrar el presupuesto de marketing del los socios clave, buscando eficiencias en gasto y recursos. Gestionar las herramientas de lanzamiento y de campaña y asegurar disponibilidad de assets best‑in‑class. Asegurar la consistencia del consumer journey omnicanal, tanto online como instore. Coordinar iniciativas digitales e innovaciones con partners y plataformas e‑commerce. Analizar resultados de campañas: ROI, rate of sale, sell‑through y aprendizajes clave. Proporcionar actualizaciones regulares sobre actividad, mercado, competencia e insights del consumidor. Formación universitaria en Marketing, Business o similar. Experiencia gestionando campañas de marketing y trade marketing de al menos 2‑3 años Background fuerte en trade, retail o digital marketing. Conocimiento del mercado performance o lifestyle. Capacidad analítica y orientación a datos Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders internos y externos. Muy organizado/a, orientado al detalle y con foco en el cliente. Disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés. Paquete retributivo competitivo a partir de un mínimo de 35K brutos anuales se incrementará en función de la experiencia y trayectoria aportada Descuento para empleados en productos New Balance. Modelo de trabajo híbrido. Ayuda económica para teletrabajo. Gimnasio en las instalaciones. Posibilidad de trabajar hasta 20 días al año desde cualquier ubicación. Programa de bienestar y salud mental, con acceso 24/7 a asistencia y apoyo al empleado. Oportunidad de formar parte de una de las marcas líderes mundiales en los sectores deportivo y lifestyle. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización New Balance. #J-18808-Ljbffr

Role Description ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross‑cloud , capaz de liderar iniciativas end‑to‑end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Colaboración híbrida en Madrid. Funciones y Responsabilidades Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas y guiando a los equipos hacia el éxito. Requisitos Mínimos Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce Experiencia en entornos end‑to‑end (desde análisis hasta delivery) Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos Experiencia sólida en Sales Cloud Experiencia sólida en Service Cloud Conocimiento Transversal Del Ecosistema Salesforce Configuración y administración Desarrollo (Apex, LWC) – valorable Integraciones (APIs, middleware) Conocimiento de arquitectura Salesforce Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe) Requisitos Deseables Conocimiento en Marketing Cloud Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.) Experiencia en Customer 360 y soluciones multi‑cloud ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Skills salesforce salesforce api cloud computing user interface #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: - Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - Un paquete de beneficios atractivo. - Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. - Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. - Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Oportunidad: Formación Comercial Internship - Madrid Aprenderás sobre: - Conocimiento de la compañía: Introducción Abbott, organización y procedimientos. - Proceso de Negocio, herramientas informáticas. - Soluciones de Laboratorio Formación básica en Inmunología, bioquímica y hematología. - Mercado del diagnóstico in vitro y otros proveedores del sector Formación de instrumentación de laboratorio (Alinity ci) - Procesos preanalíticos y post analíticos Tareas: - Aprendizaje del seguimiento del sistema de formación online (Sumtotal): Actualización base de datos, revisión de los cursos nuevos, asignación de los cursos a las nuevas incorporaciones, seguimiento de los completados y revisión de los conocimientos aprendidos y las dudas. - Introducción a las herramientas informáticas de la compañía a la Nuevas incorporaciones. - Participara y colaborara en los cursos de formación presenciales que se den a la Fuerza comercial y las Nuevas Incorporaciones. - Participará en el proceso de revisión de los materiales formativos que vienen de Global. - Colaborará con el departamento de marketing en el desarrollo de sesiones de formación para productos específicos. Requerimientos: - Conocimiento específico (grado): Biotecnología, Farmacia, Biología o Químicas. - Soft Skills: Skills Comerciales, organización y planificación, trabajo en equipo. - Idioma: inglés mínimo C1. - Disponibilidad a jornada completa. - IT (Microsoft office, specific software etc.): Power Point, Excel. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de negocios. Anímate a formar parte de nuestro equipo de Diagnóstico. Tendrás la oportunidad de colaborar con grandes expert@s donde podrás desarrollar competencias claves para tu carrera profesional y estar en continuo aprendizaje. Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews.

Savills España busca un/a Shopping Centre Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing y comunicación del centro comercial. Coordinará el equipo, gestionará el plan anual offline y online y supervisará agencias y proveedores para garantizar una imagen de marca consistente. Se requiere experiencia en retail o centros comerciales, con enfoque en redes sociales, influencers y ROI. Gestión de presupuesto, análisis de datos y optimización digital serán claves en este puesto. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Digital Product Marketing Specialist con experiencia en entornos SaaS B2B para impulsar la monetización digital de productos jurídicos basados en tecnología e inteligencia artificial. Nuestro cliente, compañía líder en soluciones jurídicas y pionera en IA aplicada al sector legal, está en pleno proceso de transformación hacia un modelo digital-first, donde los productos SaaS deben poder venderse online de forma clara, escalable y orientada a conversión, reduciendo la dependencia del canal comercial tradicional. Este rol tendrá impacto directo en cómo se estructuran, presentan y venden los productos digitales estratégicos. Tu misión será diseñar, implementar y optimizar la venta digital de productos SaaS jurídicos, asegurándote de que: Los planes y precios estén claramente estructurados y orientados a conversión. El proceso de prueba y compra online sea sencillo y eficaz. Se mejore la conversión de trial a cliente de pago. Se desarrollen mecanismos digitales de renovación, upgrade y expansión de ingresos. El canal digital complemente al equipo comercial y genere ingresos de forma autónoma. Responsabilidades principales Monetización digital Definir y optimizar el packaging digital de productos SaaS. Diseñar y mejorar pricing pages y funnels de compra. Trabajar la activación y conversión de trials. Implementar estrategias de upselling y cross-selling dentro del producto. Mejorar procesos de renovación y automatización de upgrades. Trabajo transversal Colaborar con Producto para lanzar soluciones digitales con enfoque “product-led”. Traducir objetivos de negocio en requisitos claros para tecnología. Trabajar con UX/UI para reducir fricciones en la compra. Influir y convencer a perfiles senior de la toma de decisiones. No tendrás equipo a cargo. Es un rol de construcción y ejecución, no de dirección. Detalles del puesto Contrato indefinido y jornada completa Participar en una transformación digital real dentro de una empresa líder en su sector Impacto directo en productos estratégicos basados en tecnología e IA Entorno estable con visión de crecimiento Modelo híbrido Posibilidad de evolución hacia mayor responsabilidad a medio plazo (Profesional SaaS mid-level que quiera evolucionar hacia Product Marketing estratégico, participando en la construcción del canal digital de monetización desde dentro) Banda salarial: 40/50K entre fijo + variable #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Buscamos un profesional senior, perfil híbrido entre estrategia, data y tecnología, capaz de evolucionar el modelo de medios hacia una gestión avanzada basada en medición, audiencias e inteligencia artificial, con impacto directo en negocio y posicionamiento competitivo. La misión del rol será liderar la transformación data & IA del área de medios, impulsando una estrategia de medios basada en datos e insights, definiendo modelos avanzados de medición y atribución corporativa, e integrando datos de negocio, marketing y medios para optimizar la toma de decisiones y maximizar la contribución de los medios a los objetivos de negocio. ¿Qué capacidades buscamos en ti? Conocimiento profundo del sector publicitario en España: Ecosistema digital (GAFA, Retail Media y plataformas OTT). Conocimiento de modelos comerciales y dinámicas de mercado. Manejo de fuentes de mercado (Kantar, Comscore, Analytics propios, etc.). Dominio de planificación estratégica y definición de mediamix. Conocimiento de frameworks de uso responsable de IA. Uso de herramientas de IA para: planificación de medios, modelización de audiencias. Dominio del stack tecnológico de medios: Ad Servers y plataformas de tracking, GA4 y herramientas de analítica digital, Soluciones de visualización de datos (Power BI, Tableau y dashboards propios). Conocimiento de gestión de audiencias y segmentación, integración de datos y activación. Visión de arquitectura MarTech 360º. Conocimiento de modelos de eficiencia (CPM, CPA, ROI e incrementalidad). Aplicación de nuevas soluciones: Experimentación con nuevos formatos y ecosistemas, integración de contenido, medios y datos. ¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Liderar la estrategia de medios basada en datos e insights. Definir el modelo avanzado de medición y atribución corporativa. Impulsar la transformación data & IA del área de medios. Asegurar la excelencia en planificación, activación y medición. Coordinar con agencias y partners para garantizar valor real tanto en estrategia como en ejecución. Integrar datos de negocio, marketing y medios en modelos de decisión. Definir KPIs de negocio y marca. Construir modelos de contribución de medios a negocio. Impulsar el reporting avanzado y la automatización de dashboards. Aplicar algoritmos de bidding y optimización programática. Automatizar procesos de reporting y predicción de resultados. Liderar equipos y promover la colaboración transversal con Marketing, Data, Compras, Comunicación y agencias de medios. ¿Qué otros aspectos consideramos relevantes? Licenciatura en Marketing, ADE, Data, Ingeniería o similar. Valorable: Máster en Data, Digital o Marketing. Formación en IA aplicada al marketing; Certificaciones en plataformas tecnológicas (Google, programática, analytics, etc.). Más de 10 años de experiencia demostrada en: Estrategia de campañas multimedia (insight, audiencias y media experience), Planificación y ejecución 360º (online + offline), Entornos data-driven con foco en medición y performance, Medición transmedia e impacto cross-media, Modelos de atribución (MMM, MTA, Incrementality Testing). Relación y gestión de agencias de medios bajo modelos de partnership orientados a generación de valor. Interacción con equipos internos multidisciplinares. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días vacaciones laborables + 2 días de asuntos propios. Además, los días 24 y 31 de diciembre son no laborables. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes. Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos). Tarjeta cheques comida. Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones. En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Soporte en campañas y contenidos: revisión y validación de piezas de campaña (digitales y offline); apoyo en la creación y adaptación de contenidos; soporte en la elaboración de textos para campañas (incluyendo SEM). Coordinación con agencias: traslado de feedback y cambios a agencias externas; seguimiento de entregables y materiales; apoyo en la gestión diaria de proyectos de marketing. Apoyo al equipo comercial: distribución de materiales de marketing al equipo comercial; soporte en la actualización de materiales de producto y campañas. Presentaciones y materiales: apoyo en la elaboración de presentaciones internas y externas; preparación de documentación de soporte para proyectos y reuniones. Soporte operativo y organización: apoyo en la organización logística de reuniones; colaboración en la gestión de materiales (producción, merchandising, inventario). Participación en proyectos: asistencia a reuniones de seguimiento con agencias y otros equipos; colaboración en proyectos de marketing y comunicación para adquirir experiencia práctica. Requisitos Estudiante de grado o máster en Marketing, ADE, Comunicación o áreas afines. Nivel alto de herramientas Office (especialmente PowerPoint y Excel). Conocimiento en marketing digital y herramientas online. Organización y atención al detalle. Proactividad y actitud de aprendizaje. Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Interés por el entorno digital y el marketing. Alphabet España Fleet Management S.A. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas. Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición. Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos. Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas. Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos. Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas. Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos. Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical. Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio. Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario. Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento. Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables. Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad. Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online. Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición. Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones. Mentalidad comercial y orientación a resultados. Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad. Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones. Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable. Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting. Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad. Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado. Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance. Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas. Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña. Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales. Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo. Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte. Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura. Un rol clave en una compañía digital en crecimiento. Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas. Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio. Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial. La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo. Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado. #J-18808-Ljbffr

Startdatum: Doorlopend. CONTENT CREATOR (STAGE) Momenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als content creator. Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor reizen en Barcelona? Wij zijn BOND Travel, een jong en ambitieus reis- en evenementenbureau dat zich volledig richt op het organiseren van unieke groepsreizen en trainingskampen in Barcelona. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige stagiair(e) die onze content naar een hoger niveau tilt. Dit is jouw kans om mee te groeien in een dynamisch bedrijf en jouw stempel te drukken op onze communicatie. Wat ga je doen? Als Content Creation Stagiair(e) Bij BOND Travel krijg je de kans om jouw creatieve ideeën in de praktijk te brengen. Jij bent de spil in onze contentcreatie en denkt actief mee over hoe we onze boodschap kunnen overbrengen. Het ontwikkelen van creatieve en inspirerende content voor onze social media-kanalen. Het schrijven van blogs en artikelen die onze passie voor Barcelona uitstralen. Het ontwerpen van visuals en video’s om onze communicatie visueel aantrekkelijk te maken. Het bedenken en uitvoeren van innovatieve marketingcampagnes. Het analyseren van de prestaties van onze online content en het doen van verbetervoorstellen. Wat bieden wij jou? Bij BOND Travel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten in te zetten in een inspirerende omgeving. Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je draait volledig mee in ons team en krijgt de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. Creatieve vrijheid: we waarderen jouw input en geven je de kans om jouw eigen visie tot leven te brengen. Een jong en enthousiast team: samen maken we van elke werkdag een feestje. De kans om jezelf te ontwikkelen: je leert van alles over contentcreatie, digitale marketing en de reisbranche. Een unieke werkervaring in de reis- en evenementenbranche: laat je inspireren door de magie van Barcelona! Wie ben jij? Enthousiast wordt van storytelling en digitale vormgeving. Affiniteit heeft met social media en contentcreatie. Zelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. Ervaring heeft met tools zoals Canva, Photoshop of Adobe Creative Suite (pré). Een passie heeft voor reizen, cultuur en uiteraard: Barcelona! Praktische informatie Locatie: Barcelona Duur: Minimaal 3 maanden. Startdatum: Doorlopend. Word jij onze nieuwe contentheld(in)? TRAVEL manager (STAGE) Momenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als travel manager. Heb jij een passie voor reizen en ben je klaar om unieke trips naar Barcelona te organiseren? Wij zijn BOND Travel, een jong en energiek reis- en evenementenbureau met een diepe liefde voor Barcelona. We zoeken een enthousiaste en gastvrije stagiair(e) die ons helpt om reizen tot in de puntjes te organiseren. Dit is jouw kans om onderdeel te zijn van een dynamisch team en zelf initiatief te nemen in een uitdagende rol! Wat ga je doen? Als Travel Management Stagiair(e) Ben Jij Een Belangrijke Schakel In Het Proces Van Boekingen En Reisorganisatie. Je Zorgt Ervoor Dat Alles Soepel Verloopt En Dat Onze Gasten Een Onvergetelijke Ervaring Hebben. Jouw Taken Het coördineren van boekingen en reisplanningen. Het samenstellen van maatwerk reisschema’s voor groepen. Het onderhouden van contact met klanten en lokale partners. Het bewaken van de kwaliteit en het waarborgen van een persoonlijke aanpak. Het opzetten en uitvoeren van eigen projecten en verbeteringen binnen ons aanbod. Wat bieden wij jou? Bij BOND Travel krijg je de kans om mee te werken in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën tellen. Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je bent direct betrokken bij het organiseren van reizen. Vrijheid om te creëren: je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. Een jong en gepassioneerd team: samen werken we aan onvergetelijke ervaringen voor onze klanten. Professionele groei: je leert alles over reisorganisatie, gastvrijheid en klantgerichtheid. Een unieke kans in de reisbranche: werk aan exclusieve reizen in het prachtige Barcelona! Wie ben jij? We Zoeken Een Gastvrije En Betrouwbare Teamspeler Die Organisatorisch sterk is en oog voor detail heeft. Goed kan communiceren en een klantgerichte instelling heeft. Zelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. Enthousiast wordt van reizen en cultuur. Affiniteit heeft met Barcelona en het leuk vindt om unieke ervaringen te creëren. Praktische informatie Locatie: Barcelona Duur: Minimaal 3 maanden. Startdatum: Doorlopend. Ben jij klaar om reizen onvergetelijk te maken? #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Digital Marketing Specialist Esta es una oferta de empleo deAzimut Electronics Corporate publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente enhttps://bit.ly/3RPu1Ua Azimut Electronics Corporateofrece un contrato indefinido deDigital Marketing Specialist ⭐ Candidata/o ideal Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Residencia en Gandía o alrededores. Grado en Marketing Digital, Marketing y Publicidad o similar. Conocimientos medios en Microsoft Office 365, Adobe, CMS, herramientas de automatización de marketing y CRM. ⭐ Funciones y responsabilidades Ejecutar las acciones tácticas del Plan de Marketing Online para cada división. Participar en la planificación y seguimiento de acciones de marketing con el equipo. Implementar campañas específicas online para nuevos productos. Dar soporte a las solicitudes de los clientes según el plan de marketing. #J-18808-Ljbffr

Grupo Nallam es una empresa consolidada, con una trayectoria de más de 17 años y presencia en múltiples sectores estratégicos. En pleno proceso de expansión nacional e internacional, buscamos incorporar una figura clave que lidere los procesos de captación, selección y formación de talento, alineados con la visión y crecimiento del grupo. Tareas • Detección de necesidades de personal en coordinación con las áreas de negocio. - Publicación de ofertas de empleo en portales y canales profesionales. - Reclutamiento activo de perfiles clave (comerciales, técnicos, IT, administrativos, etc.) - Realización de entrevistas, evaluación de competencias y validación de candidatos. - Diseño y ejecución de procesos de onboarding y formación inicial. - Seguimiento de la evolución del nuevo personal durante su integración. - Propuesta de mejoras en procesos de captación, formación y retención del talento. - Gestión de bases de datos y coordinación con RRHH y Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos tecnológicos, comerciales o consultoría. - Capacidad para reclutar perfiles diversos (ventas, técnicos, TI, marketing, etc.). - Habilidades formativas y de comunicación. - Enfoque estratégico y alta capacidad organizativa. - Manejo fluido de herramientas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter y plataformas de formación online. - Valorable: idiomas, preferiblemente inglés. No excluyente. Beneficios Se ofrece • Proyecto estable y en crecimiento nacional e internacional. - Posición estratégica con alto impacto en la evolución del grupo. - Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos. - Libertad para proponer e implementar mejoras. - Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. #J-18808-Ljbffr

Con una experiencia basada en 60 años de historia e inspirado por la innovación, SORALUCE es líder mundial en tecnología de fresado, mandrinado y torneado. El éxito de SORALUCE se basa en una calidad excelente, un servicio estrella, tecnología puntera propia y diferenciada y un marcado carácter internacional. Como marca caracterizada por su gran fiabilidad y alto rendimiento, SORALUCE desarrolla soluciones innovadoras comprometidas con el progreso tecnológico de sus clientes. SORALUCE ofrece una amplia gama de fresadoras, mandrinadoras y tornos verticales, soluciones multifunción y sistemas automatizados con asesoramiento profesional en ingeniería de mecanizado y un equipo de técnicos con gran experiencia que evalúan la producción y procesos de mecanizado de nuestros clientes. La innovación está a la vanguardia de lo que hace SORALUCE, siendo pionera en muchas de las tecnologías que impulsan el sector de la máquina herramienta, como por ejemplo el sistema DAS (Dynamics Active Stabiliser), el sistema de caña modular y el sistema de compensación de caída de carnero, todos ellos patentados. SORALUCE es parte de DANOBATGROUP Descripción de la oferta Dará soporte en el desarrollo e implementación de las acciones del plan de marketing y comunicación. Definición, ejecución y seguimiento de campañas de pago en LinkedIn y Google Ads. Seguimiento e interacción activa en redes sociales. Gestión del CRM: mantenimiento de cuentas y contactos, normalización de campos y segmentaciones avanzadas. Mantenimiento permanente de la nueva web además de la analítica detallada de resultados. Liderar otros recursos: Automatizaciones, análisis varios… Idiomas: Dominio de euskera y nivel alto de inglés. Conocimiento de plataformas online, linkbuilding, analytics y redes sociales. Creatividad, iniciativa y dinamismo. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Devoteam es una consultora de tecnología impulsada por la IA, especializada en plataformas en la nube, ciberseguridad, datos y sostenibilidad. La Unidad de Negocio de Google Cloud de Devoteam en España busca un Marketing Executive para establecer y ejecutar la estrategia de marketing local de GCloud, traduciendo la estrategia en planes y campañas concretos para generar demanda y avanzar el embudo de ventas. Este rol implica colaborar con la Marketing Manager de GCloud en España, la Marketing Manager de Devoteam GCloud y los Sales Managers de Google Cloud, así como trabajar con el equipo de Google Cloud España. El objetivo es aprovechar el marketing digital y de contenidos para alcanzar las audiencias objetivo y gestionar el presupuesto de marketing de la unidad. El/la candidato/a actuará como embajador/a de marketing para los equipos técnicos y la comunidad de marketing de Devoteam en EMEA." Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de marketing local de Google Cloud en España, alineada con la estrategia global y con los planes de la empresa. Traducir la estrategia en planes de marketing locales y campañas de alto impacto para generar demanda y avanzar en el embudo de ventas. Gestionar y justificar el presupuesto de marketing de la Unidad, reportando a la Dirección de Marketing de Devoteam España. Colaborar estrechamente con el Sales Managers de Google Cloud y equipos internos para alinear planes, ejecución y seguimiento de campañas. Trabajar con el equipo de Google Cloud España en actividades y planes de marketing conjuntos. Actuar como embajador/a interno de marketing para equipos técnicos y la comunidad de marketing de Devoteam en EMEA. Requisitos Hablas y escribes español e inglés con fluidez. Pasión por el marketing (digital) y voluntad de desarrollo continuo en este área. Capacidad para traducir una estrategia de marketing en planes ambiciosos y campañas concretas. Experiencia en configurar campañas que impacten en el negocio: generar demanda, leads y oportunidades de venta. Capacidad de gestionar un presupuesto de marketing. Al menos 2–3 años de experiencia en roles de marketing de contenidos o digital. Habilidades para organizar tareas, priorizar y gestionar el tiempo. Experiencia organizando eventos online y presenciales de principio a fin. Enfoque estratégico y práctico; capacidad para resolver operativamente. Capacidad para inspirar a otros marketers con experiencia en marketing. Gestión de redes sociales y creación de contenido para canales sociales y/o sitios web. Conjunto de habilidades para trabajar en equipo e individualmente; proactividad y mejora continua. Gestión de tareas bajo presión y cumplimiento de plazos. Interés por tecnología y Google Cloud; ganas de aprender más al respecto. Experiencia o conocimiento de Hubspot u otras herramientas de automatización de marketing (plus). Conocimiento avanzado de LinkedIn (plus). Experiencia en edición de sitios web en Wordpress (plus). Qué ofrecemos Un trabajo emocionante donde la innovación tecnológica es una realidad, no una palabra. Formación y desarrollo continuo de habilidades, con oportunidades de formación en instalaciones de Google. Salario competitivo, acorde al perfil. Paquete de beneficios flexible. Equipo dinámico y actividades de team building. Oficina bien equipada. Oportunidad de trabajar estrechamente con el equipo de Google Cloud. #J-18808-Ljbffr

Do you want to lead a consolidated team in the Homeland Security and Defense sector and take on new challenges? GMV is an experienced technology group and we're expanding our business strategy development Team. We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON? As Business Development Executive, you will work directly on business strategy development, reporting to the Business Development Director. You will be responsible for implementing new and innovative approaches to the sales process, including negotiation and client management, to drive business growth in the Security and Defense market at GMV. Your responsibilities will include: Analyzing industry trends to suggest improvements and/or expansion of SED-GMV's current product and service line. Early detection of opportunities and regular contact with clients. Preparing presentations and collaborating with the Marketing department for advertising purposes. Participating in the preparation of proposals for new business opportunities. Conducting and completing negotiations of commercial contracts with clients and subcontractors. Actively representing GMV at trade shows, conferences, and other events, as well as in meetings with national and international clients. WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM? For this position, we are looking for business development experts with training and interest in this area. We will also value a solid background in engineering and the Security and Defense sector, demonstrating experience in: Experience as a Business Development Manager, Sales Representative, or Sales Support Engineer. Knowledge of the Defense and Security industry and market in Spain and internationally. Experience in preparing proposals and negotiating commercial contracts with clients and subcontractors. Ability to communicate complex technical issues, with effective presentation skills. High proficiency in both English and Spanish. WHAT DO WE OFFER? Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face‑to‑face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Anna Alejo Guilarte, responsable de esta vacante. Anna Alejo Guilarte #J-18808-Ljbffr

Como Key Account Manager de la marca KNEIPP , te encargarás de desarrollar las cuentas asignadas del canal Retail e implementar la estrategia de Trade Marketing OFF/ON, consiguiendo los objetivos de ventas y margen dentro del presupuesto asignado. Responsabilidades En colaboración con el Commercial Manager mantendrás y ampliarás la cartera de clientes con la búsqueda, captación y conversión de nuevos clientes del canal Retail & Drugstores. Asegurarás la presencia óptima en calidad y totalidad del surtido de las marcas en el punto de venta y en el canal Digital. Alinearás el plan promocional ON/OFF del cliente con el plan de marketing de las marcas. Realizarás el seguimiento de las ventas y de la P&L. Definirás los KPI para el cliente y realizarás el reporting mensual. Gestionarás el presupuesto de inversión asignado a cada cuenta y asegurarás el cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes en los clientes asignados. Implantarás la estrategia de eTrade Marketing en las cuentas asignadas. En colaboración con el Commercial Manager y alineada con la estrategia digital de marca, definirás e implementarás la estrategia online de las cuentas de Retail alineada con el plan de marketing de la compañía. Alineación del plan promocional del cliente con el plan de marketing de la marca. Seguimiento a los equipos de GPV externos para asegurar el cumplimiento del surtido, plan promocional y segundas colocaciones acordado. Requisitos Preferiblemente Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Preferiblemente tres años de experiencia como KAM en entorno FMCG/Pharma/Cosmetics; se valorará igualmente experiencia en Shopper Marketing/Trade Marketing y en la gestión de cuentas de retail. Habilidades de negociación, capacidad analítica y orientado a resultados. Beneficios Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación. Plan de desarrollo individualizado (IDP). Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Detalles especiales en momentos clave como boda, nacimientos y aniversarios en la empresa. Departamento: Ventas #J-18808-Ljbffr

Pricing Manager Buscamos un/a profesional responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. Responsabilidades Liderar el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock. Gestión de campañas promocionales alineadas al calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad. Planificar y ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo. Diseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running) y definir políticas de descuentos y markdowns. Analizar estrategias de competidores y la evolución del mercado para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa. Implementar mecánicas promocionales y colaborar con equipos de marketing y e-commerce. Garantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail). Gestionar y optimizar precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda. Liderar el proceso de revisión y aprobación de precios en alineación con la estrategia de Categories. Detectar oportunidades de optimización de precios según rendimiento de producto. Analizar elasticidad de la demanda y la competencia para optimizar precios. Transformar datos en inputs para el equipo comercial y mejorar la toma de decisiones. Monitorear KPIs clave (margen, ingresos, sell‑through, conversión, ciclo de vida del producto) para evaluar desempeño y detectar oportunidades. Elaborar reportes claros y accionables para la dirección. Colaborar transversalmente con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación. Ofrecemos Contrato indefinido. Ubicación en Madrid, Zaragoza o Barcelona con formato híbrido. Paquete salarial fijo + 10% de bonus basado en objetivos. Horarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto. Descuentos de empleado a partir del primer mes. Requisitos 5–7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica. Preferiblemente experiencia en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología). Dominio avanzado de Excel, con modelos financieros y simulaciones de precios. Manejo de herramientas de BI y reporting. Conocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pensamiento estratégico orientado a resultados. Habilidad para comunicar insights complejos a dirección y stakeholders. Altos niveles de inglés (otros idiomas valorados). #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Junior Online Ads Sales Manager para Barcelona. El/la candidato/a trabajará en un rol de ventas orientado a resultados, con enfoque en anunciantes alemanes y socios de marketing digital. Se requiere alemán nativo y inglés fluido, al menos 1 año en ventas y experiencia en publicidad digital. Se ofrece contrato a tiempo completo, modelo híbrido y un atractivo paquete de reubicación. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos el crecimiento de negocios a través de estrategias de marketing digital que generan resultados reales. Somos un equipo apasionado por ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de Web, SEO y publicidad digital. El reto Buscamos un Closer con mentalidad ganadora y hambre de vender. Tendrás acceso a aproximadamente 60 leads cualificados al mes y tu misión será convertirlos en clientes satisfechos. Si eres de los que ven cada oportunidad como una posibilidad de cerrar, esta posición es para ti. ¿Qué harás? Cerrar ventas gestionando ~60 leads mensuales cualificados Conducir reuniones online con clientes potenciales para diseñar estrategias de marketing digital personalizadas Gestionar tu pipeline en Clientify CRM de forma autónoma y organizada Dar seguimiento estratégico a propuestas hasta el cierre Alcanzar objetivos con una tasa de conversión mínima del 15% Lo que buscamos Experiencia imprescindible: Mínimo 2 años en ventas B2B con historial demostrable de cierre Experiencia estructurando y liderando reuniones de venta consultivas Capacidad probada para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente Manejo de CRM para gestión de pipeline Conocimientos necesarios: Conocimientos teóricos de marketing digital: Web, SEO y publicidad online Español nativo o nivel avanzado Inglés conversacional (para algunos leads internacionales) Tu perfil ideal: Tiburón de ventas : Aprovechas cada oportunidad al máximo Comunicador nato : Excelente habilidad verbal y empatía genuina Negociador experto : Sabes cómo cerrar acuerdos win-win Súper organizado : Gestión impecable de múltiples leads y seguimientos Orientado a resultados : Los objetivos te motivan, no te asustan Autónomo : Alta capacidad de autogestión y disciplina ¿Qué valoramos especialmente? Experiencia previa en venta de servicios de marketing digital Conocimiento de Clientify u otros CRM comerciales Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o similares Lo que ofrecemos Formación y acompañamiento: Onboarding completo Seguimiento continuo de tu rendimiento Apoyo del equipo en proyectos complejos Crecimiento: Flujo constante de leads cualificados (no cold calling) Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo Herramientas: Clientify CRM con todas sus funcionalidades Dashboard en tiempo real para seguimiento Sistema integrado de calendario y gestión Requisitos logísticos Espacio adecuado en casa para videollamadas profesionales Buena conexión a internet #J-18808-Ljbffr

Nosotros cliente es una compañía internacional de referencia en el ámbito digital, inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento y expansión en Europa. Su modelo de negocio combina tecnología, analítica de datos y marketing de alto rendimiento para transformar la experiencia del cliente en un sector altamente competitivo. Con un entorno dinámico, ágil y orientado a la innovación, buscamos incorporar a un/a Online Acquisition Lead que lidere la estrategia de adquisición digital y contribuya de manera decisiva al crecimiento del negocio. Responsabilidades Definir e implementar la estrategia de adquisición digital a través de canales de pago y orgánicos. Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de marketing de performance con foco en ROI y eficiencia del CPA. Gestionar el presupuesto de adquisición y maximizar el retorno de la inversión. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento mediante análisis de datos y experimentación continua. Trabajar de forma transversal con equipos de Tecnología, Producto, Data y CRM para optimizar el embudo de conversión. Liderar iniciativas de analítica, atribución y medición del rendimiento. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de usuarios y oportunidades de optimización SEO/SEM. Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y pruebas A/B. Requisitos Más de 5 años de experiencia en marketing de adquisición o performance marketing. Experiencia demostrable gestionando campañas digitales de alto impacto. Conocimientos sólidos de Google Ads, Google Analytics y herramientas de medición. Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en decisiones de negocio. Experiencia gestionando presupuestos relevantes de marketing digital. Nivel alto de inglés. Excelente capacidad de comunicación e influencia con stakeholders internos y externos. Perfil proactivo, orientado a resultados y acostumbrado a entornos de crecimiento. Se valorará Experiencia con herramientas de visualización y análisis de datos (Tableau, Databricks, Data Studio, etc.). Conocimientos de SEO. Experiencia trabajando con equipos de Producto y Tecnología. Conocimientos de CRM y estrategias de Lifecycle Marketing. Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía internacional en plena fase de crecimiento. Alta autonomía e impacto directo en el negocio. Entorno innovador, colaborativo y orientado a datos. Modelo de trabajo híbrido. Proyecto estable con importantes posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr