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ppStartdatum: Doorlopend. /ph3CONTENT CREATOR (STAGE) /h3pMomenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als content creator. /ppBen jij een creatieve duizendpoot met een passie voor reizen en Barcelona? /ppWij zijn BOND Travel, een jong en ambitieus reis- en evenementenbureau dat zich volledig richt op het organiseren van unieke groepsreizen en trainingskampen in Barcelona. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige stagiair(e) die onze content naar een hoger niveau tilt. Dit is jouw kans om mee te groeien in een dynamisch bedrijf en jouw stempel te drukken op onze communicatie. /ph3Wat ga je doen? /h3pAls Content Creation Stagiair(e) Bij BOND Travel krijg je de kans om jouw creatieve ideeën in de praktijk te brengen. Jij bent de spil in onze contentcreatie en denkt actief mee over hoe we onze boodschap kunnen overbrengen. /pulliHet ontwikkelen van creatieve en inspirerende content voor onze social media-kanalen. /liliHet schrijven van blogs en artikelen die onze passie voor Barcelona uitstralen. /liliHet ontwerpen van visuals en video’s om onze communicatie visueel aantrekkelijk te maken. /liliHet bedenken en uitvoeren van innovatieve marketingcampagnes. /liliHet analyseren van de prestaties van onze online content en het doen van verbetervoorstellen. /li /ulh3Wat bieden wij jou? /h3pBij BOND Travel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten in te zetten in een inspirerende omgeving. /pulliEen uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je draait volledig mee in ons team en krijgt de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. /liliCreatieve vrijheid: we waarderen jouw input en geven je de kans om jouw eigen visie tot leven te brengen. /liliEen jong en enthousiast team: samen maken we van elke werkdag een feestje. /liliDe kans om jezelf te ontwikkelen: je leert van alles over contentcreatie, digitale marketing en de reisbranche. /liliEen unieke werkervaring in de reis- en evenementenbranche: laat je inspireren door de magie van Barcelona! /li /ulh3Wie ben jij? /h3ulliEnthousiast wordt van storytelling en digitale vormgeving. /liliAffiniteit heeft met social media en contentcreatie. /liliZelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. /liliErvaring heeft met tools zoals Canva, Photoshop of Adobe Creative Suite (pré). /liliEen passie heeft voor reizen, cultuur en uiteraard: Barcelona! /li /ulh3Praktische informatie /h3ulliLocatie: Barcelona /liliDuur: Minimaal 3 maanden. /liliStartdatum: Doorlopend. /li /ulh3Word jij onze nieuwe contentheld(in)? /h3h3TRAVEL manager (STAGE) /h3pMomenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als travel manager. /ppHeb jij een passie voor reizen en ben je klaar om unieke trips naar Barcelona te organiseren? /ppWij zijn BOND Travel, een jong en energiek reis- en evenementenbureau met een diepe liefde voor Barcelona. We zoeken een enthousiaste en gastvrije stagiair(e) die ons helpt om reizen tot in de puntjes te organiseren. Dit is jouw kans om onderdeel te zijn van een dynamisch team en zelf initiatief te nemen in een uitdagende rol! /ph3Wat ga je doen? /h3pAls Travel Management Stagiair(e) Ben Jij Een Belangrijke Schakel In Het Proces Van Boekingen En Reisorganisatie. Je Zorgt Ervoor Dat Alles Soepel Verloopt En Dat Onze Gasten Een Onvergetelijke Ervaring Hebben. Jouw Taken /pulliHet coördineren van boekingen en reisplanningen. /liliHet samenstellen van maatwerk reisschema’s voor groepen. /liliHet onderhouden van contact met klanten en lokale partners. /liliHet bewaken van de kwaliteit en het waarborgen van een persoonlijke aanpak. /liliHet opzetten en uitvoeren van eigen projecten en verbeteringen binnen ons aanbod. /li /ulh3Wat bieden wij jou? /h3pBij BOND Travel krijg je de kans om mee te werken in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën tellen. /pulliEen uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je bent direct betrokken bij het organiseren van reizen. /liliVrijheid om te creëren: je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. /liliEen jong en gepassioneerd team: samen werken we aan onvergetelijke ervaringen voor onze klanten. /liliProfessionele groei: je leert alles over reisorganisatie, gastvrijheid en klantgerichtheid. /liliEen unieke kans in de reisbranche: werk aan exclusieve reizen in het prachtige Barcelona! /li /ulh3Wie ben jij? /h3pWe Zoeken Een Gastvrije En Betrouwbare Teamspeler Die /pulliOrganisatorisch sterk is en oog voor detail heeft. /liliGoed kan communiceren en een klantgerichte instelling heeft. /liliZelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. /liliEnthousiast wordt van reizen en cultuur. /liliAffiniteit heeft met Barcelona en het leuk vindt om unieke ervaringen te creëren. /li /ulh3Praktische informatie /h3ulliLocatie: Barcelona /liliDuur: Minimaal 3 maanden. /liliStartdatum: Doorlopend. /li /ulh3Ben jij klaar om reizen onvergetelijk te maken? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppStartdatum: Doorlopend. /ph3CONTENT CREATOR (STAGE) /h3pMomenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als content creator. /ppBen jij een creatieve duizendpoot met een passie voor reizen en Barcelona? /ppWij zijn BOND Travel, een jong en ambitieus reis- en evenementenbureau dat zich volledig richt op het organiseren van unieke groepsreizen en trainingskampen in Barcelona. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige stagiair(e) die onze content naar een hoger niveau tilt. Dit is jouw kans om mee te groeien in een dynamisch bedrijf en jouw stempel te drukken op onze communicatie. /ph3Wat ga je doen? /h3pAls Content Creation Stagiair(e) Bij BOND Travel krijg je de kans om jouw creatieve ideeën in de praktijk te brengen. Jij bent de spil in onze contentcreatie en denkt actief mee over hoe we onze boodschap kunnen overbrengen. /pulliHet ontwikkelen van creatieve en inspirerende content voor onze social media-kanalen. /liliHet schrijven van blogs en artikelen die onze passie voor Barcelona uitstralen. /liliHet ontwerpen van visuals en video’s om onze communicatie visueel aantrekkelijk te maken. /liliHet bedenken en uitvoeren van innovatieve marketingcampagnes. /liliHet analyseren van de prestaties van onze online content en het doen van verbetervoorstellen. /li /ulh3Wat bieden wij jou? /h3pBij BOND Travel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten in te zetten in een inspirerende omgeving. /pulliEen uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je draait volledig mee in ons team en krijgt de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. /liliCreatieve vrijheid: we waarderen jouw input en geven je de kans om jouw eigen visie tot leven te brengen. /liliEen jong en enthousiast team: samen maken we van elke werkdag een feestje. /liliDe kans om jezelf te ontwikkelen: je leert van alles over contentcreatie, digitale marketing en de reisbranche. /liliEen unieke werkervaring in de reis- en evenementenbranche: laat je inspireren door de magie van Barcelona! /li /ulh3Wie ben jij? /h3ulliEnthousiast wordt van storytelling en digitale vormgeving. /liliAffiniteit heeft met social media en contentcreatie. /liliZelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. /liliErvaring heeft met tools zoals Canva, Photoshop of Adobe Creative Suite (pré). /liliEen passie heeft voor reizen, cultuur en uiteraard: Barcelona! /li /ulh3Praktische informatie /h3ulliLocatie: Barcelona /liliDuur: Minimaal 3 maanden. /liliStartdatum: Doorlopend. /li /ulh3Word jij onze nieuwe contentheld(in)? /h3h3TRAVEL manager (STAGE) /h3pMomenteel zijn er geen openstaande stageplaatsen als travel manager. /ppHeb jij een passie voor reizen en ben je klaar om unieke trips naar Barcelona te organiseren? /ppWij zijn BOND Travel, een jong en energiek reis- en evenementenbureau met een diepe liefde voor Barcelona. We zoeken een enthousiaste en gastvrije stagiair(e) die ons helpt om reizen tot in de puntjes te organiseren. Dit is jouw kans om onderdeel te zijn van een dynamisch team en zelf initiatief te nemen in een uitdagende rol! /ph3Wat ga je doen? /h3pAls Travel Management Stagiair(e) Ben Jij Een Belangrijke Schakel In Het Proces Van Boekingen En Reisorganisatie. Je Zorgt Ervoor Dat Alles Soepel Verloopt En Dat Onze Gasten Een Onvergetelijke Ervaring Hebben. Jouw Taken /pulliHet coördineren van boekingen en reisplanningen. /liliHet samenstellen van maatwerk reisschema’s voor groepen. /liliHet onderhouden van contact met klanten en lokale partners. /liliHet bewaken van de kwaliteit en het waarborgen van een persoonlijke aanpak. /liliHet opzetten en uitvoeren van eigen projecten en verbeteringen binnen ons aanbod. /li /ulh3Wat bieden wij jou? /h3pBij BOND Travel krijg je de kans om mee te werken in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën tellen. /pulliEen uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid: je bent direct betrokken bij het organiseren van reizen. /liliVrijheid om te creëren: je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. /liliEen jong en gepassioneerd team: samen werken we aan onvergetelijke ervaringen voor onze klanten. /liliProfessionele groei: je leert alles over reisorganisatie, gastvrijheid en klantgerichtheid. /liliEen unieke kans in de reisbranche: werk aan exclusieve reizen in het prachtige Barcelona! /li /ulh3Wie ben jij? /h3pWe Zoeken Een Gastvrije En Betrouwbare Teamspeler Die /pulliOrganisatorisch sterk is en oog voor detail heeft. /liliGoed kan communiceren en een klantgerichte instelling heeft. /liliZelfstandig kan werken en een proactieve houding heeft. /liliEnthousiast wordt van reizen en cultuur. /liliAffiniteit heeft met Barcelona en het leuk vindt om unieke ervaringen te creëren. /li /ulh3Praktische informatie /h3ulliLocatie: Barcelona /liliDuur: Minimaal 3 maanden. /liliStartdatum: Doorlopend. /li /ulh3Ben jij klaar om reizen onvergetelijk te maken? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a impulsar el futuro de la salud digital /p pEn Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p pActualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de especialistas médicos a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p pCreemos que encontrar al especialista adecuado puede cambiar la vida de una persona. Por eso seguimos creciendo y buscamos profesionales con mentalidad comercial, orientación al cliente y pasión por la tecnología que quieran ayudarnos a seguir transformando el sector salud. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera estratégica de doctores, clínicas y organizaciones sanitarias del mercado español. /li liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes, convirtiéndote en su principal punto de contacto. /li liDiseñar estrategias de fidelización y crecimiento orientadas a maximizar el valor de cada cuenta. /li liIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling que contribuyan al crecimiento de la cartera. /li liAcompañar a los clientes en la adopción y optimización de nuestras soluciones digitales. /li liCoordinar internamente nuevas implementaciones y proyectos para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li liLiderar presentaciones comerciales y consultivas sobre nuevas funcionalidades, servicios y herramientas digitales. /li liGestionar procesos de renovación y detectar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio. /li liAnalizar resultados y proponer acciones orientadas a mejorar el rendimiento y la satisfacción de los clientes. /li liMantener un seguimiento estructurado de la actividad comercial y de la cartera mediante CRM. /li liColaborar con equipos de Marketing, Producto, Operaciones y Customer Success para impulsar el éxito de los clientes. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 pDisfrutas construyendo relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y ayudando a tus clientes a alcanzar mejores resultados. /p pProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p ul liExperiencia previa en gestión, fidelización y crecimiento de cartera de clientes B2B. /li liExperiencia en Account Management, Customer Success, Desarrollo de Negocio o posiciones comerciales consultivas. /li liCapacidad para detectar oportunidades de crecimiento y generar valor para los clientes. /li liExperiencia trabajando con objetivos comerciales, KPIs y métricas de negocio. /li liBuen manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /li liNivel nativo de español. /li liExperiencia en compañías SaaS, marketplaces digitales, tecnología o HealthTech. /li liExperiencia trabajando con profesionales sanitarios, clínicas u organizaciones del sector salud. /li liConocimientos de marketing digital, reputación online o posicionamiento digital. /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liSalario entre 22.000€ y 31.000€ brutos/anuales. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liCantina digital en nuestras oficinas. /li liDescuentos en salud. /li liUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li liLa oportunidad de impulsar el crecimiento digital de profesionales y organizaciones sanitarias. /li liUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pSi necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. /p pNo creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. /p pSi crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora. /p pbFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. /b A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. /p pNuestro propósito es claro: bayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita /b. Hoy, más de b1 millón de personas /b consultan nuestras plataformas cada mes y más de b10 millones de pacientes /b han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. /p pA través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más binnovadora, eficiente y humana /b. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: btransformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Gestión integral de cuentas clave. Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional. P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones. Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con SupplyChain para evitar roturas y sobrestocks. Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda. Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento. Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, Gf K), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights. Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica. Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente. Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan. Margen y rentabilidad (P&L por cuenta). OTIF, cobertura de stock y rotación. Ejecución en tienda. Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA. Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players. Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués). Herramientas: Excel avanzado y Power Point; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos Gf K. Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs. Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen. Análisis y toma de decisiones basada en datos. Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad. Influencia y gestión de stakeholders internos/externos. Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones). Resiliencia y proactividad ; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) Ubicación: híbrido, oficinas en Barcelona Contrato: Indefinido. Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos. Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

pAdsmurai busca un Analista de Marketing con foco en datos para liderar proyectos de analítica digital en Barcelona. Trabajarás en estrategias de medición, auditoría de GA4/GTM y modelado de datos con BigQuery, conectando comportamiento online con otras fuentes para informar decisiones. /ppEl rol implica crear dashboards en Looker Studio/PowerBI, optimizar la conversión mediante CRO y asegurar la calidad y privacidad de los datos en un entorno híbrido de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSi te apasiona el mundo digital, tienes visión comercial y disfrutas impulsando el crecimiento de categorías de producto en entornos online, ¡esta oportunidad puede ser para ti! /ppDesde bAntal International /b, consultora especializada en búsqueda y selección de talento, buscamos un Digital Category Manager para una empresa líder del sector retail. Como Digital Category Manager serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tus categorías, optimizando surtido, margen, conversión y experiencia de cliente para maximizar los resultados del canal digital. /ph3Responsabilidades y oportunidades /h3ulliDefinir e impulsar la estrategia comercial de las categorías alineada con los objetivos de negocio y la estrategia digital. /liliAnalizar comportamiento de ventas, márgenes, conversión y rentabilidad para identificar oportunidades de crecimiento. /liliGestionar el surtido online asegurando selección, disponibilidad y visibilidad de producto. /liliDiseñar y ejecutar acciones comerciales y promocionales para maximizar el rendimiento. /liliRealizar análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo para detectar nuevas oportunidades. /liliColaborar con equipos de Compras, Marketing, CRM, Merchandising Digital y Supply Chain para una ejecución efectiva. /liliOptimizar navegación, categorización y posicionamiento de productos para mejorar experiencia y conversión. /liliRealizar seguimiento y forecast de ventas, identificando riesgos y proponiendo planes de acción. /liliParticipar en la definición de estrategias de pricing y promociones para maximizar ventas y rentabilidad. /liliElaborar informes y presentar recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones. /liliLiderar iniciativas de mejora continua para incrementar rendimiento del canal E-commerce y satisfacción del cliente. /liliTrabajar en estrecha colaboración con Retail, Compras, Marketing y Supply Chain para asegurar una propuesta de valor coherente y experiencia excelente para el cliente. /li /ulh3Requisitos / Calificaciones /h3ulliFormación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años como Category Manager, Merchandiser o en gestión comercial dentro de entornos E-commerce. /liliAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /liliExperiencia con KPIs de negocio digital y herramientas de análisis. /liliConocimiento actualizado de tendencias de mercado y comportamiento del consumidor digital. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders simultáneamente. /liliDominio del inglés, tanto oral como escrito. /lilibFlexibilidad horaria /b: Podrás conciliar tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y salida a partir de las 17:00h. Los viernes por la tarde serán libres. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liElaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa. /li liEjecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos. /li liSoportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación. /li liDiseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo. /li liCoordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders. /li liAsegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos. /li liEvaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras. /li liDesarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas. /li liGestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial. /li liGestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado. /li liElaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias. /li liOrganizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado. /li liColaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liProfesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación. /li liProactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación. /li liBuena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0. /li liOrientación a negocio. /li liGrado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad. /li liValorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa. /li liExperiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo. /li liConocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales. /li liImprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable. /li liNivel avanzado de Microsoft 365. /li liDominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet). /li /ul pResponsable De Comunicación • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3VENUE MANAGER /h3 pbUbicación: /b BARCELONA, ES, 08018 /p h3MISIÓN /h3 pEsta es una gran oportunidad para un/a Venue Manager con experiencia en la gestión de centros culturales y de entretenimiento o eventos enfocados en la experiencia del público. Buscamos a una persona ambiciosa, con habilidades de liderazgo y que se esfuerce por la excelencia en lo que hace. /p h3FUNCIONES /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias del centro de exhibición y de sus eventos privados. /li liLiderar y coordinar al equipo en el sitio (atención al público, limpieza, etc.), asegurando un alto nivel de servicio al cliente. /li liDirigir la programación del back office de la plataforma de ticketing según necesidades de flujo de visitantes. /li liExtraer datos de visitantes semanalmente y preparar reporte a dirección. /li liDirigir y coordinar la taquilla y la tienda y el cierre de caja diario. /li liGestión de instalaciones (supervisar el mantenimiento y buen estado del recinto: limpieza, climatización, seguridad, iluminación). /li liCoordinación logística (organizar los espacios y la distribución técnica para los montajes y desmontajes de las exposiciones). /li liControl presupuestario (administrar el presupuesto del venue y controlar costes). /li liGestionar la relación con proveedores y colaboradores externos para garantizar una planificación y una integración eficiente. /li liAplicar políticas, procesos y protocolos operativos, asegurando su cumplimiento. /li liGarantizar el correcto desarrollo de la sala y visitantes diarios, resolviendo cualquier problema en tiempo real. /li liDirigir reuniones diarias con el equipo y mantener una comunicación clara con el personal. /li liCumplir con las normas de seguridad y gestión de riesgos. /li liColaborar con el Departamento de Producción para solucionar problemas relacionados con la exhibición u otros eventos. /li liCoordinarse con el equipo de marketing para implementar iniciativas de marca y comunicación. /li liPlanificar y ejecutar encuestas de satisfacción al visitante. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en gestión operativa de eventos privados (desde agencia e empresa) y recintos para eventos. /li liPersona eficiente, detallista y altamente productiva con una actitud flexible y proactiva. /li liExcelentes habilidades organizativas y multitarea, con capacidad para resolver problemas sobre la marcha. /li liFuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para mantener la calma bajo presión. /li liDisponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. /li liConocimientos en sistemas de punto de venta (POS), Microsoft Office Suite y software de ticketing. /li liConocimientos técnicos básicos en montajes de eventos y audiovisual. /li liIdiomas: Dominio de español, catalán e inglés (C1), indispensable. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del empleo /h3 pbInstituto Marketing /b b(INMK) /b /p pEs la escuela de formación especializada en marketing digital impulsada por Avidalia. Nuestro enfoque se basa en trasladar al aula la realidad del trabajo en agencia, por lo que gran parte del equipo docente está formado por profesionales que desarrollan proyectos reales para clientes y comparten su experiencia práctica con los alumnos. /p pGracias a esta metodología, nuestros programas combinan actualidad, aplicación práctica y una visión alineada con las necesidades reales del sector digital. /p pBuscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender, que quiera vivir de cerca el día a día de una agencia digital y adquirir experiencia en administración, gestión de formación, marketing y desarrollo de negocio. /p pValoraremos especialmente candidaturas de personas que estén iniciando su trayectoria profesional y dispongan de suficiente disponibilidad para involucrarse en el día a día del proyecto. Ofrecemos la oportunidad de adquirir experiencia práctica en distintas áreas de negocio, participar en proyectos reales y desarrollar una visión global del funcionamiento de una empresa digital. /p pSerá valorable contar con bconocimientos básicos de marketing digital /b y mostrar interés por el ámbito de la educación, la formación y el aprendizaje online. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liOrganización y planificación de cursos formativos: agenda, profesorado, alumnos, campus. /li liSeguimiento y apoyo a los alumnos durante su formación. /li liBúsqueda y gestión de subvenciones formativas. /li liAnálisis de mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /li liApoyo puntual al equipo de Marketing. /li /ul h3Requisitos /h3 pEstudiar bComunicación, ADE /b o titulaciones afines. /p pIniciativa, organización y ganas de seguir aprendiendo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbHorario: /b Lunes a viernes: de 09:00 a 13:00H (L-J en oficina / V- remoto) /p pUbicación: oficina céntrica en Barcelona (bien comunicada) /p pDía libre por tu cumpleaños. /p pEquipamiento técnico necesario para que trabajes cómodo/a. /p pbPlanes de crecimiento profesional /b dentro del Instituto y en la agencia Avidalia. /p pFormar parte de un equipo humano, creativo y con bmuy buen ambiente de trabajo /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del trabajo /b /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3bSobre Avidalia /b /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3bFunciones /b /h3 pDiseño y producción visual /p ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul pContenido digital y audiovisual /p ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul pColaboración y comunicación /p ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul pMarca y consistencia visual /p ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /liliCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /liliFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? /h3 pEn Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Comercial de Vehículos para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano BMW y Mini /li liUbicación: Diagonal, Barcelona /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3Tus funciones como Comercial serán: /h3 ul liAtención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) /li liDetección de necesidades dentro del concesionario y online /li liVenta de vehículos y servicios de automoción /li liRealización de pruebas /li liPreparación y entrega /li liGestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM. /li liFidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención) /li liGestión de incidencias /li liInformar / Tramitar financiaciones y seguros /li liCumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales) /li liTrato con proveedores /li liAnálisis de resultados y conclusiones /li liComunicación transversal con otros departamentos del Grupo /li liAportación de ideas y mejoras en procedimientos internos /li liVenta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar. /li liExperiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling. /li liConocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales /li liCarnet de conducir B /li liPerfil y carácter comercial /li liSe valorará nivel de inglés avanzado / B2. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua /li liMentalidad y hábitos digitales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /li /ul pEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. /p p¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante. /p pBuscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…) /p pComo becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc) /li liMedición y analítica de acciones /li liApoyo a tareas del departamento de marketing /li liCualquier otra cosa que se te ocurra /li /ul h3Oferta /h3 ul liUn ambiente jovial, amistoso y multicultural /li liDesarrollarte profesionalmente a un alto nivel /li liParticipar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales /li liLa posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencial /li /ul h3Imprescindible /h3 ul liTener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante) /li liUn talento y gusto especial por las redes sociales /li liInglés a nivel profesional /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar) /li liNociones de diseño y fotografía /li liSer blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un bAccount Manager /b con nuestro cliente, agencia independiente de marketing y comunicación con una sólida trayectoria en el desarrollo de estrategias de marca y proyectos de comunicación para empresas de diferentes sectores. Serás el principal punto de contacto con los clientes asignados, entendiendo sus objetivos de negocio y transformándolos en estrategias y proyectos de marketing. Coordinarás la ejecución junto al equipo interno y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y una excelente experiencia para el cliente. /ph3Responsabilidades /h3h3Gestión de cuentas /h3ulliGestionar una cartera de clientes y actuar como interlocutor principal. /liliConstruir relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento cercano y estratégico. /liliParticipar en reuniones con clientes, tanto presenciales como online. /liliGarantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de los proyectos. /li /ulh3Gestión de proyectos /h3ulliAnalizar briefings y desarrollar estrategias de marketing adaptadas a las necesidades de cada cliente. /liliCoordinar la ejecución de campañas junto al equipo creativo y colaboradores externos. /liliSupervisar la calidad, los tiempos de entrega y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliGestionar varios proyectos de forma simultánea. /li /ulh3Gestión económica /h3ulliElaborar presupuestos y realizar su seguimiento. /liliCoordinar proveedores y colaboradores hasta la correcta facturación de los proyectos. /liliNegociar con proveedores, partners e influencers. /liliVelar por la rentabilidad de las cuentas asignadas. /li /ulh3Marketing Digital /h3ulliCoordinar campañas de Paid Media junto a los equipos especializados. /liliSupervisar resultados y proponer acciones de optimización. /liliCoordinar acciones de influencer marketing cuando el proyecto lo requiera. /li /ulh3Coordinación interna /h3ulliTrabajar de forma transversal con el equipo creativo. /liliAcompañar y dar soporte a perfiles junior y estudiantes en prácticas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o disciplinas similares. /liliExperiencia en agencias de marketing, comunicación o publicidad. /liliExperiencia en gestión integral de clientes y coordinación de proyectos. /liliCapacidad para desarrollar estrategias de marketing a partir de un briefing. /liliExperiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos. /liliExperiencia coordinando proveedores y colaboradores externos. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a un actor clave de la restauración digital ️ /b /p pNuestro cliente es unab plataforma europea líder en reservas de restaurante /bs, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. /p pPresente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. /p pEn un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente unb/a Sales Account Manager – Customer Succ /bebss. /b /p h3Tu misión /h3 pComo parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo bserá desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes /b existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. /p pActuarás bcomo socio estratégico /bde tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liContactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos /li liAcompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online /li liVender, realizar upselling y fidelizar a los clientes /li liSer el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles /li /ul h3Indicadores de rendimiento (KPIs) /h3 ul liVolumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera /li liNivel de engagement de los restaurantes en la plataforma /li liParticipación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liFuerte orientación a ventas y resultados /li liClara orientación al cliente /li liEmpatía y capacidad de asesoramiento /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liPersona dinámica, perseverante y proactiva /li liActitud positiva y espíritu de equipo /li liExperiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals /li liCapacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas) /li liExperiencia en el sector de la restauración /li liExperiencia en e-commerce o soluciones digitales /li liEspañol nativo e inglés alto /li /ul h3Lo que se ofrece /h3 ul liContrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial) /li liPaquete salarial atractivo: fijo + variable /li liBeneficios de comida /li liEquipos internacionalesy multiculturales /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liBeneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal /li liSeguro médico y cobertura de previsión social /li liOficinas modernas y espacios colaborativos /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pNuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3h3Tu misión y retos en TwoJeys /h3pEn TwoJeys buscamos un/a Digital Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce. /ppTrabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web. /ppEs una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión. /ph3E-Commerce Operations /h3ullipDar soporte en la gestión y actualización del catálogo online. /p /lilipColaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones. /p /lilipRevisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad. /p /lilipApoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify. /p /li /ulh3CRM Email Marketing /h3ullipColaborar en la ejecución de campañas de email marketing. /p /lilipRevisar contenidos y elementos clave antes de cada envío. /p /lilipApoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos. /p /lilipParticipar en el seguimiento y reporting de campañas. /p /li /ulh3Content Digital Support /h3ullipDar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales. /p /lilipColaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados. /p /lilipApoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área. /p /li /ulbrh3Tu perfil /h3h3Who do we have in mind for this role? /h3ullipEstudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar. /p /lilipConvenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios. /p /lilipPerfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente. /p /lilipInterés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda. /p /lilipActitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender. /p /lilipFluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable. /p /li /ulh3Nice to have: /h3ullipShopify /p /lilipKlaviyo /p /lilipGoogle Analytics 4 /p /lilipExcel / Google Sheets /p /lilipNotion /p /lilipCanva /p /lilipFigma /p /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3ullipTener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro. /p /lilipDisfrutar trabajando con atención al detalle y organización. /p /lilipTener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas. /p /lilipAdaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo. /p /lilipQuerer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital. /p /li /ulbrh3¿Por qué nosotros? /h3h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3ullipAprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento. /p /lilipExposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4. /p /lilipParticipación en proyectos reales con impacto en el negocio. /p /lilipAcompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital:jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. /p /lilipOportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño. /p /lilipUna cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor. /p /lilipFlexibilidad horaria y home office los viernes. /p /lilipEl día de tu cumpleaños libre! /p /lilipJornada intensiva los viernes y meses de verano. /p /lilipSer parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”. /p /lilipCultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción de la oferta: /b /p pBuscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. /p ul liProporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. /li liGestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. /li liComunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. /li liGestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. /li liDar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. /li liCoordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. /li liAsistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. /li liGestión y control de la expedición y la facturación a clientes. /li liRealizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. /li liProporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). /li liTrabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. /li /ul pbPerfil buscado: /b /p ul liFormación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. /li liExperiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. /li liConocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. /li liHabilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. /li liSe valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. /li /ul pbCondiciones de contrato: /b /p ul liHorario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual /li liLugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) /li liTeletrabajo: 1 día a la semana /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: bElogia /b, bSocialmood /b, bKraz /b, bCandee /b, bOptopus /b, bMarketing4eCommerce /b y bElev8 /b. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p h3Misión /h3 pAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos. /li liGestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li liControlar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li liRealizar el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li liSer responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y dar soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 mandatorios. /li liFormato de asistencia híbrido con un mínimo a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo a escoger. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud), la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de bCuidadosaMENTE /b. /li liBeca completa para formación en bElev8 /b. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como bHero /b, bTalkual /b, bRealfooding /b, bWeRoad /b, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li liHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /ul h3¿Conectarás con el equipo si? /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p pEn Microbio by ATREVIA, buscamos bun/a Ejecutivo/a de Cuentas /b para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /li liGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /li liRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /li liResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /li liGestión y control de presupuestos. /li liCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /li liRealización de benchmark. /li h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /li liOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /li liAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /li liGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /li liPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /li liCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /li liManejo del paquete office. /li liCastellano y catalán nativos. /li h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /li liProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /li liFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr /ul /ul /ul

pp¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! /ppEn bDavante /b buscamos un/a Digital Brand Reputation Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! /ppEn esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: /pullibGestión y Ejecución: /b Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement). /lilibAnálisis y Reporting: /b Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas. /lilibCumplimiento y Normativa: /b Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante. /lilibColaboración Interdepartamental: /b Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pBuscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: /pullibFormación Académica: /b Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación /lilibExperiencia: /b Mínimo de 3 en posiciones similares. /lilibEspecialización Técnica: /b Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online. /lilibHabilidades Personales: /b /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliExcelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. /liliProactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pEstabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. /ppCultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. /ppPlan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. /ppBeneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. /ppImpacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. /ppAmbiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. /ph3¡Trabaja en Davante! /h3pDavante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! /ppLos datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. /p pContamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liGestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final. /li liCrear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso. /li liSer un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento. /li liDiseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa. /li liAnalizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liColaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia como Recruiter Specialist en entornos dinámicos y en crecimiento. /li liExperiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo. /li liExperiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas. /li liExperiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas. /li liNivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2). /li liDominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. /li liCapacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas. /li liPasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Información adicional /h3 pSalario adecuado a tu experiencia. /p pLo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. /p pSeguro médico privado. /p pDía de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. /p pClases de idiomas gratuitas. /p pAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /p pModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /p h3Nuestro proceso de selección /h3 pPrimer match – Una charla con Alejandro (TAP). /p pConversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. /p pPresentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. /p pContamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. /p pEs un rol de bownership local de BI /b: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. /p h3What You’ll Do /h3 ul liDiseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales /li liMigrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones /li liDar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato /li liTraducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables /li liDetectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final /li liDocumentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo) /li liDominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso /li liSQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros /li liExperiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) /li liComodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados /li liNivel de inglés alto o bilingüe /li /ul h3Nice‑to‑have /h3 ul liConocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos /li liDominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos /li liConocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc. /li /ul h3Eres la persona que buscamos si… /h3 ul liEres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes. /li liEstás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling /li liEres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liEquipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liGestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final. /li liCrear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso. /li liSer un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento. /li liDiseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa. /li liAnalizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liColaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento. /li liExperiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo. /li liExperiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas. /li liExperiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas. /li liNivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2). /li liDominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. /li liCapacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas. /li liPasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liEquipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimer match – Charla con Alejandro (TAP). /li liConversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. /li liPresentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /b /p pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! /p p¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? /p pEn Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. /p pbBuscamos un/a eCommerce Channel Manager /bpara liderar el desarrollo del canal digital dentro de nuestra red de distribuidores en Iberia. Esta posición es clave para acelerar el crecimiento del eCommerce, impulsar la adopción Omnichannel y mejorar la experiencia digital de nuestros clientes. /p pTrabajarás en estrecha colaboración con equipos de Marketing, Distribución y Ventas Digitales para definir e implementar la estrategia de eCommerce en España y Portugal. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Definir y ejecutar la estrategia eCommerce del canal distribución en Iberia /h3 ul liImpulsar el crecimiento de ventas online a través de distribuidores (B2B/B2B2C) /li liDesarrollar planes de activación digital con partners clave (contenido, catálogo, SEO, campañas) dentro del programa BOPP (Best Online Partner Program) /li liLiderar proyectos de transformación Omnichannel (digitalización de clientes, customer journey, data performance) junto con el equipo de Marketing Digital /li liLiderar la relación comercial con nuestros clientes más digitalizados (Comités, Encuentros Anuales, Revisiones Trimestrales) Coordinar con equipos internos (Sales, Marketing, Digital, Distribución) para asegurar ejecución end-to-end /li liGestionar relaciones con stakeholders clave y distribuidores estratégicos /li liDetectar tendencias de mercado y best practices en eCommerce B2B /li /ul pImportante señalar que o se trata de una posición de gestión de equipos, la persona seráb un/a Individual Contributor /b /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia sólida en eCommerce, ma rketing digital o gestión de canal /li liConocimiento del entorno B2B / distribución / industria (valorable sector eléctrico o industrial) /li liFuerte orientación al cliente y capacidad de negociación y gestión de proyectos /li liExperiencia gestionando proyectos transversales y múltiples stakeholders /li liMindset digital y enfoque customer-centric /li liExcelentes habilidades de comunicación (inglés y español), deseable portugués (no imprescindible) /li liRol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio /li liOportunidades de desarrollo profesional y exposición transversal /li liParticipación en la transformación digital del canal /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p pLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un Junior Online Ads Sales Manager para Barcelona. El/la candidato/a trabajará en un rol de ventas orientado a resultados, con enfoque en anunciantes alemanes y socios de marketing digital. /ppSe requiere alemán nativo y inglés fluido, al menos 1 año en ventas y experiencia en publicidad digital. Se ofrece contrato a tiempo completo, modelo híbrido y un atractivo paquete de reubicación. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bKey Account Manager (eRetail) /b a través de Candee, partner de talento. /ppSomos un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /ppPresentes en más de 20 países, seguimos creciendo con mucha ilusión, explorando nuevos mercados, ampliando catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pullibIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailers /b estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /lilibNegociar acuerdos comerciales /b con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /lilibDefinir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online /b, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo. /liliMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de bKPIs comerciales y digitales /b (ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /liliCoordinar junto a Marketing la ejecución deb campañas promocionales, activaciones digitales /b y acciones de visibilidad acordadas con los partners. /liliColaborar con los equipos internosb aportando conocimiento del mercado y del canal /b para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial. /liliTrabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unab correcta planificación de stock /b, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal. /liliElaborarb análisis e insights periódicos /b que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /pulliExperiencia previa en posiciones deb Key Account Management, Business Development o gestión comercial digital. /b /lilibPerfil analítico, /b con experiencia trabajando con datos y KPIs. /liliGran borientación a negocio y resultados /b, con capacidad para transformar datos en acciones concretas. /liliExperiencia trabajando con bExcel y/o Google Sheets. /b /liliCapacidad para desenvolverse enb entornos dinámicos /b y con estructuras en evolución. /lilibAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /b /liliExcelentes habilidades de bcomunicación, negociación y gestión de stakeholders /b internos y externos. /lilibNivel nativo o muy alto de italiano y español. /b /lilibNivel mínimo B2 de inglés /bpara poder relacionarte con el equipo. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliTienes experiencia trabajando conb farmacias online /b o canales digitales similares. /liliHas trabajado con bmarketplaces o grandes plataformas eCommerce. /b /liliTienes experiencia en categorías relacionadas conb salud, farmacia, bienestar o consumo. /b /liliExperiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares). /lilibFlexibilidad /b de horarios con entrada de 7:30 a 9:00 y salida en función de ello. /lilibModelo flexible /bcon oficinas en bSant Cugat /b. /lilibViernes + verano /b con jornada intensiva. /lilib23 días de vacaciones /b. /lilibDesarrollo personal y profesional. /b /lilibClases de YogaMindfulness /b. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha: 23 jul 2026 /p h3TÉCNICO/A COMERCIAL /h3 h3Ubicación /h3 pBARCELONA, ES, 08018 /p h3Empresa /h3 pGrup Mediapro SLU /p pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /p pCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /p pEn Mediapro Venues transformamos espacios en experiencias inolvidables, gestionando y operando recintos singulares y distribuyendo experiencias que emocionan a cada visitante. El enfoque integral comprende desde el análisis y concepto de negocio, hasta la gestión de públicos, el marketing estratégico y la distribución internacional. /p h3MISIÓN /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a Comercial /bpara incorporarse en el equipo de Marqueting de Mediapro Venues y de Espai Imagina. /p h3FUNCIONES /h3 ul liDiseño, planificación y ejecución de la estrategia comercial anual de B2C. /li liCalendarización, ejecución y follow up de las acciones comerciales. /li liRealizar visitas comerciales a clientes B2B y B2B2C para la captación y desarrollo de negocio. /li liNegociación con instituciones y canales culturales, agencias de viajes, OTA’s, Touroperadores y princpiales player del sector cultural, del entretenimiento y turístico (condiciones de comercialización, comisiones, sistemas de pago…). /li liAnálisis, redacción y valoración de contratos de distribución y colaboración. /li liReporting de ventas. Generación y control de indicadores de consecución de objetivos. /li liControl y detalle de facturaciones y pagos, analítica de pricing y control presupuestario. /li liCoordinar y dar soporte en la organización y participación en ferias, eventos y workshops de presentación de producto. /li liRepresentación ante asociaciones y lobbies. /li liGenerar nuevos clientes y aumentar la bbdd de prescriptores y distribuidores. /li liConocimiento de la actualidad del mercado: canales clientes, datos de mercado. /li liDesarrollo de materiales comerciales como catálogos o supervisión de materiales de distribuidores. /li liCoordinación con otras áreas del grupo. /li liIdentificación de oportunidades y proponer nuevas iniciativas que contribuyan a la consecución de los objetivos de venta. /li liRealizar la comercialización y coordinación con agencias y clientes para la producción de eventos. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria (Grado, Diplomatura o Licenciatura) en preferiblemente Gestión Cultural, Comercio, Marketing, Turismo, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. Se valorará especialmente la formación relacionada con distribución, e-commerce, marketing digital y gestión comercial en el ámbito cultural. /li liIdiomas: /li ul liInglés - nivel profesional alto (proficiency) /li liCatalán – nivel nativo /li liCastellano – nivel nativo /li /ul liMínimo 3 años de experiencia en puesto comercial y/o de desarrollo de negocio preferiblemente en el sector cultural, o turístico o de ticketing experience. /li liOrientación al cliente, al resultado y al detalle. /li liHabituado/a a la evaluación por resultados y analítica de datos. /li liSensibilidad por la cultura. /li liFacilidad en la presentación formal de productos y/o servicios. /li liSer un usuario experimentado de MS Office, especialmente en entorno PPT, Excel y Word, rrdd, bbdd, analítica de datos. /li liExperiencia en ecommerce. /li liDisponibilidad para viajar. /li liEstrategia de marketing. /li liLiderazgo. /li liGestión de cuentas. /li liNegociación. /li liProceso de ventas. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Dorma Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con sólida experiencia en entornos creativos vinculados a publicidad, branding y diseño editorial. La persona incorporada será responsable de conceptualizar y desarrollar piezas visuales de alto impacto, garantizando coherencia estética, calidad gráfica y alineación con la identidad de marca en todos los soportes. Responsabilidades Conceptualización y desarrollo de campañas creativas online y offline. Diseño de materiales publicitarios: campañas, anuncios, presentaciones, señalética, soportes promocionales y piezas corporativas. Diseño y maquetación de publicaciones editoriales: revistas y materiales institucionales. Desarrollo y adaptación de identidades visuales y key visuals para diferentes proyectos y marcas. Coordinación con equipos de marketing, comunicación, contenidos, audiovisual y proveedores externos. Preparación de artes finales y supervisión de procesos de impresión y producción. Participación en brainstorming y propuestas creativas estratégicas. Gestión simultánea de varios proyectos, garantizando cumplimiento de timings y calidad de ejecución. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o similar. Experiencia mínima de 5 años en estudios creativos, agencias o departamentos de marketing/comunicación. Portfolio sólido con proyectos de publicidad y diseño editorial. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat). Experiencia en dirección de arte y desarrollo de conceptos visuales. Conocimientos de preimpresión y producción gráfica. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. Criterio tipográfico, compositivo y editorial. Competencias Creatividad y pensamiento conceptual. Atención al detalle y sensibilidad estética. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiproyecto. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /p pCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /p pOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /p pAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /p ul liSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /li liEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /li liEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ul pY estamos orgullosos de lo que hacemos. /p h3Siente el Verde con nosotros! /h3 h3HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar /h3 p¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /p h3Durante esta experiencia: /h3 ul liSe seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /li li25 días de descanso para desconectar. /li liDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /li liTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ul h3En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. /h3 h3Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. /h3 h3¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /h3 pDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: /p ul liApoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades. /li liAprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados. /li liColaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos. /li liParticiparás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas. /li liPodrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa. /li liApoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca. /li liColaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria ADE/Económicas. /li liExcel Avanzado. /li liValorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas. /li liIniciativa, autonomía y adaptabilidad. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liPlanificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. /li /ul h3Beneficios y valores: /h3 ul libCultura: /bVivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /li libDiversidad e inclusión: /bTrabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /li libDecididamente verdes: /bImpulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /li libEntorno Global: /bFormarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /li libEventos: /bTendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. /li lib¡The sky is the limit: /bSi te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbWerken, Leven en Groeien in het Zonnige Barcelona! /b /p pbStel je voor dat je je dagelijkse file inruilt voor een wandeling langs de Middellandse Zee! Barcelona is niet zomaar een stad; het is een levensstijl. Van de adembenemende architectuur van Gaudí tot de bruisende energie van de strandclubs en tapasbars, deze stad biedt de perfecte balans tussen professionele ambitie en mediterraan geluk. Word onderdeel van een internationale gemeenschap waar de zon 300 dagen per jaar schijnt! /b /p pStap binnen in een inclusieve omgeving van wereldklasse waar diversiteit wordt gevierd! Wij zijn een wereldleider in klantervaring en bieden een dynamische "business casual" cultuur, spannende teamwedstrijden en een ondersteunende sfeer die voelt als een wereldwijde familie. /p h3Jouw Rol /h3 pAls Sales Executive ben jij de strategische partner voor Nederlandse bedrijven en bureaus. Je duikt in de wereld van grensverleggende digitale advertentietools en stelt strategieën op maat op die merken helpen groeien. Jij bent de brug tussen geavanceerde technologie en zakelijk succes. /p h3Jouw Verantwoordelijkheden /h3 ul liBouw sterke relaties op met klanten en bureaus door strategieën te bieden die prestaties verbeteren /li liTreed op als strategisch consultant om het rendement op advertentie-investeringen te maximaliseren /li liBenader partners proactief via telefoon, videogesprekken en e-mail /li liBehaal je verkoopdoelen en zorg voor een uitzonderlijke klantervaring /li /ul h3Jouw Profiel /h3 ul liNederlands op moedertaalniveau (C2) en een hoog niveau Engels en Frans /li liEen Bachelor-diploma of gelijkwaardige praktijkervaring /li li1–2 jaar ervaring in sales of online advertenties /li liPassie voor marketing, technologie en zelfontwikkeling /li /ul h3Ons Aanbod /h3 ul liFulltime, hybride functie in hartje Barcelona /li liCompetitief salaris en prestatiebonussen /li liRelocatiepakket inclusief vlucht en een eigen studio /li liPrivé‑zorgverzekering en doorgroeimogelijkheden met coaching /li liEen toplocatie in het World Trade Center, direct aan zee! /li /ul h3Locatie /h3 pBarcelona, Spanje /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liGestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final. /li liCrear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso. /li liSer un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento. /li liDiseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa. /li liAnalizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liColaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia como Recruiter Specialist en entornos dinámicos y en crecimiento. /li liExperiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo. /li liExperiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas. /li liExperiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas. /li liNivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2). /li liDominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. /li liCapacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas. /li liPasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liLo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimer match – Una charla con Alejandro (TAP). /li liConversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. /li liPresentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. /p pContamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de bownership local de BI /b: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. /p h3What you'll do /h3 ul liDiseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales /li liMigrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones /li liDar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato /li liTraducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables /li liDetectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final /li liDocumentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo) /li liDominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso /li liSQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros /li liExperiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) /li liComodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados /li liNivel de inglés alto o bilingüe /li /ul h3Nice-to-have: /h3 ul liConocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos /li liDominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos /li liConocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc. /li /ul h3Eres la persona que buscamos si… /h3 ul liEres una persona bproactiva y con mentalidad de ownership /b: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo propones. /li liEstás bcómod@ operando con ambigüedad /b: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling /li liEres alguien bentrepreneurial /b: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liLo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Dentro del equipo comercial del área de Viajes, estarás bajo la responsabilidad del/de la Responsable de Área. - Tu misión será desarrollar y gestionar una cartera de clientes/mercados con el objetivo de construir, comercializar y asegurar la producción de ofertas hoteleras de medio radio. - Contribuirás al desarrollo de la unidad de negocio Veepee Travel, captando y fidelizando nuevos partners y desarrollando los distintos destinos. MISIONES - Comercializar, desarrollar y negociar - Prospectar y comercializar el servicio Veepee Voyage ante los touroperadores, proponiendo ventas flash y acciones de comunicación y medios. - Definir y negociar todas las condiciones comerciales y jurídicas específicas de la producción de viajes. - Realizar el seguimiento de las operaciones, analizarlas y elaborar informes. - Fidelización y gestión de grandes cuentas: reuniones / análisis / planificación… - Diseñar y comercializar ofertas hoteleras alineadas con las oportunidades y restricciones de los partners y con el calendario del consumidor. - Con foco particular en los siguientes destinos: España y sus islas, Portugal y Marruecos. - Búsqueda y captación de nuevos partners / desarrollo de segmentos de mercadoAsegurar la producción de la oferta de VP. - Analizar el desempeño y realizar el seguimiento de objetivos. REQUISITOS - Formación superior, idealmente en turismo, y experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente en el sector hotelero/turoperación en el mercado francés. - Acostumbrado/a a trabajar con direcciones generales, comerciales y de marketing de grandes marcas. - Idealmente, conoces la puesta en marcha de acciones de marketing operativo y la negociación de ventas flash. - Tu orientación a resultados, talento para la negociación, expertise del sector, organización, creatividad y excelentes habilidades interpersonales te permitirán tener éxito y desarrollarte en un entorno apasionante. - Ingles ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform Health Insurance Holidays: 27 days - ️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager’s interview El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

MARKETING DIGITAL SENIOR LEADERSolicitarremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 10 de agosto de 2026 (Quedan 19 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.CORE RESPONSIBILITIES1. Digital Strategy Execution Define and lead the integrated digital strategy across Prescription and Pharmacy businesses, ensuring alignment with overall business objectives. Drive omnichannel engagement models targeting HCPs and pharmacies, maximizing impact across all digital touchpoints. Translate strategic priorities into actionable digital plans, campaigns and initiatives delivering measurable business outcomes. Ensure continuous optimization of digital performance through data-driven decision making and clear KPIs.2. Digital Ecosystem Channels Management Oversee the development and management of the digital ecosystem, including websites, platforms, CRM ecosystems and e-commerce channels. Ensure best-in-class execution across all online channels, including Amazon, Top Pharmacy accounts, Atida and PromoFarma.* Drive growth and excellence in digital sales and engagement channels, ensuring consistent positioning and performance.3. AI Innovation Leadership Support the Global team in Identifying and implementing AI-based solutions to improve operational efficiency and effectiveness of Healthcare teams. Promote the adoption of advanced analytics, automation and AI tools to support decision-making, segmentation, personalization and campaign execution.* Foster a culture of innovation and continuous experimentation (“test learn”) within the organization.4. Pharmacy Engagement Digital Platforms Oversee strategic digital initiatives in the pharmacy channel, including the Pharmaboost project, enabling pharmacies to enhance engagement, operational efficiency and commercial performance Strengthen Almirall’s positioning as a strategic partner for pharmacies through differentiated digital solutions.* Ensure the successful deployment and evolution of digital platforms, such as websites.5. Cross-functional Collaboration Work closely with Marketing, Sales, Trade, IT/Digital, Business Intelligence, Global strategy transformation, and external partners to ensure seamless execution of digital initiatives. Ensure strong alignment between Prescription and Pharmacy teams, driving synergies and maximizing business impact.6. Team Leadership Lead, develop and inspire a high-performing digital team, ensuring clear direction and execution excellence. Manage and coach direct reports, fostering capability building and professional growth.REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE University degree in a relevant discipline (ie digital marketing, business administration, scientific) At least 8 years of proven experience in digital strategy, omnichannel marketing and/or e-commerce, preferably within healthcare, pharma or FMCG sectors. Strong understanding of digital ecosystems, CRM platforms and data-driven marketing. Experience in leading digital transformation initiatives and managing cross-functional projects. Solid knowledge of AI applications in marketing, customer engagement and operational efficiency. Strong leadership, communication and stakeholder management skills. Results-oriented mindset with a strong focus on execution and impact. Experience leading teams.PREFERRED SKILLS COMPETENCES Strategic thinking with strong execution capability Data-driven decision making Innovation and continuous improvement mindset Leadership through influence (“make things happen through others”) Collaboration and cross-functional alignment Business English proficiencyThe Digital Marketing Manager Senior Leader will be responsible for defining and executing the end-to-end digital strategy for the Healthcare Division (Prescription and Pharmacy businesses) at Almirall Spain. The role will drive the digital transformation of the organization by leveraging data, advanced digital capabilities and artificial intelligence to enhance commercial effectiveness, improve customer engagement and accelerate business growth. A key focus of the role will be to implement innovative digital and AI-driven initiatives to increase productivity, streamline processes, and enable Healthcare teams to operate more efficiently and competitively in a rapidly evolving market.br#J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /ppDesde bGrupo Planeta /b estamos buscando incorporar un/a bPerformance Marketing Specialist /b para unirse a nuestro equipo en la división Editorial. /ppSi cuentas con experiencia en activación de campañas digitales, eres organizado, creativo y te motiva trabajar con campañas publicitarias que marquen la diferencia, bte queremos en nuestro equipo! /b /ph3Funciones principales /h3ulliPlanificación estratégica de medios: Analizar briefs y definir las mejores acciones, canales y formatos para cada campaña. Realizar estimaciones de resultados con base en los objetivos establecidos. /liliGestión de campañas digitales: Crear, implementar y optimizar campañas en plataformas como Social Ads y Google Ads para garantizar su éxito. /liliAnálisis y reporting: Elaborar informes de tendencias, seguimiento y cierre de campañas, además de generar recomendaciones que optimicen los resultados en futuras estrategias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de 3 a 4 años en gestión de campañas digitales o en agencias de medios. /liliFormación en Marketing Digital y/o Publicidad Digital (valoramos máster en Marketing Digital). /liliConocimientos sólidos en Google Analytics para medición y análisis. /liliExperiencia demostrable en campañas de adquisición y branding. /liliActualización constante en las últimas tecnologías, plataformas y mejores prácticas en marketing online. /liliValorable conocimientos en Power BI o Looker Studio. /liliSe valora positivamente el catalán. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliInterés por la cultura y literatura, junto con una gran pasión por el mundo digital. /liliPerfil proactivo, curioso y con ganas de crecer profesionalmente. /liliCapacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y aportar ideas innovadoras. /liliGusto por la creatividad y la optimización constante de procesos y resultados. /liliContrato indefinido y jornada completa. /liliDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...) /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte. /ppEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3Sobre Avidalia /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a bDigital Content Designer /b con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a bDigital Content Designer /b con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3Funciones /h3 h3Diseño y producción visual /h3 ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul h3Contenido digital y audiovisual /h3 ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul h3Colaboración y comunicación /h3 ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul h3Marca y consistencia visual /h3 ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /li liCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /li liFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: 10.500€ - 13.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSCCE ofrece un contrato indefinido de Técnico de Marketing. /ph3Candidata/o ideal /h3ulliActitud positiva y entusiasmo por aprender. /liliMínimo 2 años de experiencia en proyectos de marketing. /liliConocimiento en sectores como centros comerciales, retail, FMCG, eventos o turismo. /liliExperiencia en marketing digital, CRM y fidelización. /liliHabilidad para gestionar proyectos de inicio a fin. /liliNivel avanzado en PowerPoint y Excel. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliGestión de campañas y proyectos de marketing. /liliColaboración con agencias y proveedores para impulsar estrategias online y offline. /liliAnálisis de las necesidades del centro comercial a corto, medio y largo plazo. /liliCreación de acciones que atraigan visitantes. /liliMedición y reporte de resultados (ventas, afluencia, eventos). /liliIdentificación de oportunidades de digitalización y proyectos de innovación (CRM, apps, sistemas de pagos). /liliAdministración eficiente del presupuesto de marketing. /liliTrabajo en equipo para maximizar los resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. /ppQueremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. /liliPlanificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. /liliLiderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. /liliDefinir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. /liliGestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. /liliIncorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en puestos de responsabilidad en marketing. /liliSólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. /liliDominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. /liliIdiomas: bcatalán, español e inglés /b. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliVisión estratégica y capacidad táctica impecable. /liliLiderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. /liliEnfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. /lilibPosición de recorrido /b en un proyecto líder con fuerte impacto social. /liliParticipación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. /liliIncorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. /liliOficinas en el corazón de bBarcelona /b, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Responsabilidades • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0 • Orientación a negocio • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable • Nivel avanzado de Microsoft 365 • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet) Requisitos principales •

ppbLocatie: /b Barcelona, Spanje (Hybride)br/bBedrijf: /b Google Project (via Teleperformance Spanje)br/bStartdatum: /b 27 juli 2026br/bDienstverband: /b Fulltime | Vast contract /p h3Bouw mee aan het succes van bedrijven met Google Ads /h3 pBen jij enthousiast over online marketing, technologie en het helpen van bedrijven om te groeien? Wil je werken voor een van de meest innovatieve merken ter wereld én tegelijkertijd genieten van het leven in het zonnige Barcelona? /p pDan is dit jouw kans! /p pAls bDutchsprekende Google Ads Sales Onboarding Specialist /b begeleid je nieuwe zakelijke klanten bij het opzetten van hun eerste Google Ads-campagnes. Je werkt als vertrouwde adviseur, helpt klanten hun online zichtbaarheid te vergroten en draagt direct bij aan hun commerciële succes. /p pJe komt terecht in een internationale werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling, teamwork en innovatie centraal staan. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 ul liNieuwe klanten begeleiden bij de opstart van hun Google Ads-campagnes. /li liKlanten adviseren over de beste online advertentie-oplossingen voor hun doelstellingen. /li liKansen signaleren om advertentiebudgetten en campagnes verder uit te bouwen. /li liDagelijks contact onderhouden met potentiële klanten via telefoon, e-mail en videocalls. /li liDe behoeften van klanten analyseren en passende oplossingen aanbieden. /li liWerken aan individuele doelstellingen binnen een dynamisch en resultaatgericht team. /li liBijdragen aan een uitstekende klantbeleving gedurende het volledige onboardingproces. /li /ul h3Wie zoeken wij? /h3 ul liNederlands op moedertaalniveau of C2-niveau. /li liGoede beheersing van de Engelse taal. /li liBacheloropleiding of gelijkwaardige werkervaring. /li liMinimaal 1 jaar ervaring in sales en/of online advertising. /li liErvaring met Google Ads, PPC of digitale marketing is een sterke plus. /li liSterke communicatieve en commerciële vaardigheden. /li liAnalytisch ingesteld en klantgericht. /li liZelfstandig, goed georganiseerd en resultaatgericht. /li liEnthousiaste teamspeler die graag werkt in een internationale omgeving. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liEen aantrekkelijk jaarsalaris van ongeveer b€27.000 – €30.000 /b, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. /li liVast fulltime contract (39 uur per week, maandag t/m vrijdag). /li liHybride werkmodel in Barcelona. /li liUitgebreide onboarding en professionele salestraining. /li liDoorlopende opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. /li liInternationale carrièrekansen binnen een wereldwijd toonaangevende organisatie. /li liEen prestatiegerichte bonusregeling. Verdere informatie over de bonus wordt tijdens de sollicitatieprocedure toegelicht. /li liReferral-programma voor het aandragen van nieuwe collega's. /li liEen moderne werkomgeving in het World Trade Center, direct aan zee. /li liInternationale collega's, een informele werksfeer en uitstekende doorgroeimogelijkheden. /li libRelocation support and accommodation assistance provided. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante. /p pBuscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…) /p pComo becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc) /li liMedición y analítica de acciones /li liApoyo a tareas del departamento de marketing /li liCualquier otra cosa que se te ocurra /li /ul h3Oferta /h3 ul liUn ambiente jovial, amistoso y multicultural /li liDesarrollarte profesionalmente a un alto nivel /li liParticipar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales /li liLa posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencial /li /ul h3Imprescindible /h3 ul liTener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante) /li liUn talento y gusto especial por las redes sociales /li liInglés a nivel profesional /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar) /li liNociones de diseño y fotografía /li liSer blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLa empresa: /b En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar. "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. /p pbDescripción de la oferta: /b Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. /li liGestión del BackOffice en la venta: procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. /li liComunicación proactiva con clientes sobre disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. /li liGestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. /li liDar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. /li liCoordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. /li liAsistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. /li liGestión y control de la expedición y la facturación a clientes. /li liRealizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. /li liProporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). /li liTrabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liFormación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. /li liExperiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. /li liConocimiento en herramientas de CRM – Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. /li liHabilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. /li liSe valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. /li /ul h3Condiciones de contrato /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual /li liLugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) /li liTeletrabajo: 1 día a la semana /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p /brpHoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p /brpCreemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. /p /brp¿Por qué este rol es interesante? Porque serás la persona responsable de dar vida visual a nuestras marcas. Como Marketing Designer, tu misión será garantizar la excelencia visual y la coherencia de la identidad de las diferentes marcas del Grupo, desarrollando materiales gráficos de alto impacto que impulsen las iniciativas de Marketing, Comunicación, Employer Branding, Ventas y Eventos. Transformarás ideas, campañas y estrategias en piezas creativas que llegarán a miles de profesionales sanitarios, clínicas y pacientes en diferentes mercados, contribuyendo al posicionamiento de nuestras marcas y al crecimiento del negocio. /p /brh3Lo que harás en tu día a día /h3 /brul /brliDiseñar materiales gráficos para campañas de marketing online y offline. /li /brliCrear piezas para redes sociales, email marketing, publicidad digital, landing pages y otros canales de comunicación. /li /brliDiseñar presentaciones comerciales, documentos corporativos, infografías y materiales de apoyo para los equipos de ventas y negocio. /li /brliDesarrollar creatividades para eventos, ferias, webinars y acciones de employer branding. /li /brliEditar imágenes y producir contenido audiovisual básico (vídeo y animación ligera) cuando sea necesario. /li /brliAdaptar campañas y materiales a los distintos mercados y marcas del Grupo, respetando las guías de identidad visual. /li /brliGarantizar la coherencia gráfica en todas las comunicaciones corporativas. /li /brliColaborar con los equipos de Marketing, Comunicación, People y otras áreas para dar respuesta a sus necesidades creativas. /li /brliUtilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos creativos, generar propuestas visuales y mejorar la eficiencia del trabajo diario. /li /br /ul /brh3Nos encantará conocerte si… /h3 /brpDisfrutas combinando creatividad y estrategia, te gusta convertir ideas en diseños que generan impacto y entiendes que el diseño es una herramienta para ayudar a alcanzar objetivos de negocio. /p /brpProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p /brul /brliAl menos 3 años de experiencia como Marketing Designer, en diseño gráfico o en un puesto similar. /li /brliUn portfolio actualizado que demuestre tu experiencia en branding, campañas de marketing y comunicación visual. /li /brliDominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign) y experiencia trabajando con Figma. /li /brliExperiencia diseñando materiales para marketing digital y comunicación corporativa. /li /brliCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /li /brliCuriosidad por incorporar herramientas de IA para mejorar la creatividad y la productividad. /li /brliSerá un plus si ha trabajado en empresas B2B, SaaS o tecnológicas, tiene conocimientos de edición de vídeo y utiliza habitualmente herramientas como ChatGPT, Firefly, Midjourney, Runway, Canva AI o similares. /li /br /ul /brh3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 /brul /brliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li /brliModalidad de trabajo híbrida. /li /brliJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. /li /brliSalario entre 22.000 y 24.000 € brutos/anuales. /li /brliDía libre por tu cumpleaños. /li /brliRetribución flexible y beneficios sociales. /li /brliDescuentos en salud. /li /brliUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li /brliLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li /brliUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /br /ul /brh3Diversidad e inclusión /h3 /brpEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /brh3¿Te interesa? /h3 /brpSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel, más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora! /p /brpFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actividades principales Promoción y ventas online de productos de bienestar Uso de herramientas digitales y redes sociales Aprender estrategias de marketing digital y e-commerce & dropshipping Atención y acompañamiento a clientes Trabajo en equipo dentro de una comunidad internacional Ofrecemos

Desarrollar, implementar y optimizar la estrategia digital de la compañía, asegurando una presencia sólida y coherente en todos los canales, desde la gestión básica de webs, redes sociales y email marketing hasta proyectos de mayor impacto como CRM, captación digital, CRO, publicidad online, m

Marketing Digital desde 2007, especialistas en generar oportunidades.Combinamos el conocimiento de las plataformas de redes sociales y publicidad online, herramientas y tecnologías con las necesidades de gestión.Capacidad de conversación clara, educada y efectiva en redes.Experiencia en gestión

INITEC Marketing Digital en Barcelona busca un Community Manager Junior para apoyar la planificación y ejecución de contenidos en redes sociales.La figura reportará al equipo de Marketing y trabajará para impulsar la interacción con la audiencia y la presencia online de la marca.Se valorará un

Locatie: /b Barcelona, Spanje (Hybride) /p pbBedrijf: /b Google Project (via Teleperformance Spanje) /p pbStartdatum: /b 27 juli 2026 /p pbDienstverband: /b Fulltime | Vast contract /p pBouw mee aan het succes van bedrijven met Google Ads. Ben jij enthousiast over online marketing, technologie en he

Experteer Overview En este rol liderarás la estrategia de marketing digital multicanal para una empresa del sector farmacéutico/terapias respiratorias en crecimiento, integrando iniciativas online y offline.Trabajarás junto al equipo de Marketing para impulsar campañas y medir resultados, opti