Trabajos gerente de desarrollo en PortaCrear alertas

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,. xcskxlj ) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Objetivo de la posición Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenida/o a nuestro equipo Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. Principales responsabilidades • Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia., • Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado., • Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente., • Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon., • Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. Tu perfil • Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas., • Experiencia demostrada en ventas (visita médica)., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas., • Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio., • Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes., • Experiencia en la gestión de actividades multicanal., • Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras., • Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz., • Altos niveles de empuje, compromiso y motivación., • Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office., • Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito., • Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente., • Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud, • Plan de Pensiones, • Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio, • Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. xcskxlj Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Detalles de la oferta • Tipo de empleo: Regular, • Reubicación: No relocation, • Patrocinio de visa: No, • Requisitos de viaje: No Travel Required, • Licencia de conducir válida: Sí, • Vacantes disponibles: 1 #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil PMO - Senior Project Officer. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: • 4 años de experiencia reciente en el área de gestión de proyectos. Funciones: • Brindar apoyo administrativo y operativo a un proyecto, trabajando con el/la gerente de proyecto y otros miembros del equipo para lograr los objetivos del proyecto., • Apoyar al/la gerente de proyecto y al equipo de proyecto en la coordinación, planificación y control del proyecto., • Asegurar que los métodos y estándares de gestión de proyectos acordados se implementen a lo largo del proyecto. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (8:30-18h de lunes a jueves, 8-15h viernes) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona /h3 pObjetivo de la posición: Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. /p h3Bienvenida/o a nuestro equipo /h3 pEsta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDebe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. /li liSerá responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. /li liTrabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente /li liDiseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. /li liConocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liTítulo universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. /li liExperiencia demostrada en ventas (visita médica). /li liSólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. /li liHabilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. /li liExcelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. /li liExperiencia en la gestión de actividades multicanal. /li liMentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. /li liHabilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. /li liAltos niveles de empuje, compromiso y motivación. /li liConocimiento de las herramientas de Microsoft Office. /li liFluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. /li liCapacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. /li liLas competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo /li liAtractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud /li liPlan de Pensiones /li liPlan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio /li liNumerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo /li /ul pComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos /p pAs an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. /p /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank, S.A. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. busca un Gerente de Transformación en Pagos y Activos Digitales en Barcelona. Este puesto es fundamental para impulsar la integración de soluciones innovadoras en el ámbito de pagos digitales utilizando tecnología blockchain y asegurar el cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en creación y ejecución de estrategias de pagos digitales, así como habilidades de liderazgo para gestionar equipos en un entorno cambiante. xcskxlj Se ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente innovador que promueve el desarrollo continuo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En ISPROX buscamos un Operations Manager para una empresa internacional líder en el sector de metalurgia. Reportarás al Gerente General y dirigirás el Departamento de Operaciones. Garantizas eficiencia operativa, calidad y cumplimiento en producción, logística, compras e inventario,liderando un equipo multidisciplinario. Participas en la planificación estratégica y mejoras de procesos para reducir costos y brindar soluciones a clientes; la posición ofrece desarrollo profesional en un entorno de innovación y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gestión operativa de producción, logística, compras e inventario asegurando calidad y cumplimiento de requisitos, • Liderazgo del equipo de Operaciones y Oficina Técnica, impulsando mejora continua y eficiencia, • Definición de objetivos operativos, implementación de mejoras de procesos y aporte al plan estratégico, • Cumplimiento de normativas de calidad, medio ambiente y seguridad (HSE), • Liderar proyectos de mejora de procesos, reducir costos y gestionar la implementación de nuevos diseños y productos Responsabilidades • Educación universitaria en Ingeniería Industrial o Mecánica o campo relacionado, • Experiencia mínima de 5 años en roles de operaciones, • Experiencia como Operations Manager en empresas de welding production muy valorada, • Idiomas: inglés y español avanzados, capacidad para reuniones corporativas en inglés y comunicación con líderes europeos, • xcskxlj Conocimientos en Lean Manufacturing, Six Sigma y gestión de la cadena de suministro; interpretación de planos y especificaciones de soldadura, • Habilidades de liderazgo, resolución de problemas, toma de decisiones estratégicas y orientación a resultados Requisitos principales • Salario competitivo 75. bruto/año, • Programa de beneficios integral, • Parking en el lugar, • Teléfono corporativo, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Viajes ocasionales según proyecto

Título del puesto: Iberia BPO Lead & Business Analyst Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Localización: Barcelona Sobre Hillebrand Gori: una empresa de DHL Global Forwarding. Hillebrand Gori es una potencia en cerveza, vino y licores, con un legado que se remonta a 1844, y forma parte del Grupo DHL desde marzo de 2022. Especializados en el transporte y manipulación de productos delicados, desde botellas individuales hasta grandes cantidades, nuestra reputación se basa en la experiencia, la pasión y el conocimiento de las necesidades únicas de estos productos delicados. Si te apasiona la logística, el servicio al cliente y quieres unirte a una empresa líder mundial en soluciones logísticas de bebidas, estás en el lugar adecuado. Objetivos del puesto Liderar la implementación a nivel nacional de las iniciativas descritas en la hoja de ruta global de TI/BPO, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Hillebrand Gori y la Estrategia 2030. El/La responsable Nacional de BPO impulsa la excelencia operativa, fortalece la gobernanza de procesos, apoya la adopción de estándares globales y garantiza la plena utilización de los sistemas y herramientas en el país. Las tareas principales son Implementación de Iniciativas • Apoyar la implementación de iniciativas globales de importancia estratégica, incluyendo el despliegue de GSC y la implementación de GTOM., • Coordinar y apoyar la adopción local de herramientas (p. ej., CPQ, QRS, myHG)., • Garantizar la ejecución oportuna, estructurada y de alta calidad de los proyectos a nivel nacional. Gobernanza de Procesos y Mejora Continua • Analizar los procesos actuales para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Implementar iniciativas de mejora continua a nivel nacional utilizando el conjunto de herramientas First Choice., • Impulsar la reducción de desviaciones de procesos y promover el cumplimiento de los SOP. Sistemas y Herramientas • Recopilar comentarios de la red sobre las herramientas de la empresa utilizadas, p. ej., FLOW, CPQ, MyHG, Qlik y/o Reporting., • Revisar las mejoras de estas herramientas en colaboración con otras partes interesadas del país., • Comunicar las mejoras/requisitos al departamento global de TI/BPO., • Coordinar la comunidad de Superusuarios en el país. Gestión del Cambio y Adopción por parte del Usuario • Comunicar los cambios claramente a los usuarios y apoyar las actividades de transición. Monitorear los niveles de adopción y abordar proactivamente la resistencia o las brechas de habilidades., • Capacitación y desarrollo de capacidades, • Implementar programas de incorporación específicos para cada país en relación con nuevas herramientas o procesos., • Desarrollar capacidades locales para mantener las mejoras de forma independiente. Relación con las partes interesadas • Colaborar estrechamente con el Gerente Nacional y los departamentos multifuncionales., • Servir como enlace con el país y coordinarse periódicamente con el equipo global de BPO., • Recopilar y comunicar los comentarios de los países., • Auditar y mantener contacto con las partes interesadas externas (empresas de transporte, almacenes, etc.). Requisitos • Licenciatura o experiencia profesional equivalente en negocios, operaciones, cadena de suministro o campos relacionados., • Mínimo 4 años de experiencia relevante en operaciones, mejora de procesos de negocio o gestión de proyectos., • Experiencia trabajando en un entorno matricial. Conocimientos y habilidades • Sólido conocimiento de TMS., • Habilidades de análisis de procesos, incluyendo la identificación de la causa raíz y el diseño de soluciones., • Competencias básicas en gestión de proyectos y gestión del cambio., • Capacidad para capacitar, asesorar e influir en personas de diferentes niveles. Comunicador eficaz: capaz de comunicarse dentro de los equipos y con la alta dirección., • Mentalidad de mejora continua; se valorará el conocimiento de los conceptos Lean/Six Sigma., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle y a la calidad de los procesos., • Alto grado de responsabilidad, independencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de toma de decisiones (por ejemplo, Business Objects) e IA. Recompensas • Salario competitivo y acceso gratuito a oportunidades de aprendizaje., • Fruta y masajes en la oficina., • Seguro de salud Sanitas., • 2 días de teletrabajo a la semana más dos más al mes., • Descuento en la compra de acciones de la empresa. xkdbapo, • Forma parte de una red internacional y diversa de compañeros., • Mucho más... #J-18808-Ljbffr

CaixaBank, S.A. busca un Gerente de Transformación en Pagos y Activos Digitales en Barcelona. Este puesto es fundamental para impulsar la integración de soluciones innovadoras en el ámbito de pagos digitales utilizando tecnología blockchain y asegurar el cumplimiento normativo.El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en creación y ejecución de estrategias de pagos digitales, así como habilidades de liderazgo para gestionar equipos en un entorno cambiante. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente innovador que promueve el desarrollo continuo.#J-18808-Ljbffr

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xkdbapo La confidencialidad del proceso está garantizada.

Se busca un Gerente de Marketing Global para trabajar en Sant Cugat del Vallès. La posición implica definir y ejecutar estrategias de marca y contenido para un portfolio completo de productos, impulsando la presencia de mercado y alineando las iniciativas con los objetivos comerciales. Se requiere un profundo conocimiento del consumidor y del panorama competitivo para desarrollar campañas efectivas, especialmente para lanzamientos globales. El trabajo implica colaborar estrechamente con agencias externas y equipos internos de contenido, producto y marketing regional. El gerente supervisa el desarrollo creativo, garantizando materiales de alto impacto y coherencia con la estrategia de marca. También lidera el análisis de impacto y atribución de marketing, proporcionando datos para decisiones estratégicas. El entorno es internacional y dinámico, con énfasis en organización, gestión de plazos y coordinación de equipos virtuales. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de gran visibilidad e impacto global, dentro de una estructura que valora la innovación y la colaboración transversal.

Isprox Consulting busca un Operations Manager para una empresa internacional líder en metalurgia. Reportarás al Gerente General y dirigirás el Departamento de Operaciones, garantizando eficiencia operativa, calidad y cumplimiento en producción, logística, compras e inventario. Participarás en la planificación estratégica y mejoras de procesos para reducir costos y brindar soluciones a clientes, con desarrollo profesional en un entorno de innovación y excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

ph3Imagínate en Ogilvy /h3 pImagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pbFormación: /b /p ul liLicenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado. /li /ul pbExperiencia y habilidades requeridas: /b /p ul li4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo. /li liConocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción. /li liCurioso, aprendiz de por vida. /li liHabilidades de negociación probadas. /li liExperiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio. /li liCapacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo. /li liComprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente. /li liFuertes relaciones internas. /li liUn buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia). /li liResponsabilidad y excelencia organizacional. /li /ul h3¿Qué harías en este rol? /h3 ul liEl contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia. /li liGestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno. /li liTrabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief. /li liInfluir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente. /li liMovilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados. /li liPresentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega. /li liComprensión básica de los requisitos de personal y alcance. /li liSer el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo. /li liIdentificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia. /li liServir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo. /li liDesarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso). /li liComprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones. /li /ul h3Beneficios y condiciones de trabajo /h3 ul liUn ambiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes de alto perfil y marcas internacionales. /li liPuesto a tiempo completo. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL. /li liHoras flexibles. /li liContrato indefinido con un período de prueba de seis meses. /li li22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería). /li liPrograma Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. /li /ul h3Información adicional /h3 pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

Disfrutarás de formación continua y un plan de carrera adaptado a ti, además de una compensación competitiva y beneficios exclusivos para empleados. Indra Mind Cybersecurity en Cataluña busca un Business Development Manager para liderar la captación de nuevos clientes y gestionar cuentas exist

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Plan de desarrollo hacia el puesto de Gerente, con condiciones retributivas muy atractivas y ligadas al rendimiento. Contrato indefinido desde

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A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.La posición combina un enfoque.La compañía desarrolla soluciones educativas y formativas personalizadas para el sector Healthcare y Pharma, colaborando con o

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Claire Joster busca incorporar a una persona para liderar la estrategia comercial y la prospección de nuevos clientes, con enfoque en ventas de servicios de desarrollo y proyectos de crecimiento internacional.La posición requiere experiencia en gestión de proyectos, habilidades analíticas y capa

Título del puesto: Iberia BPO Lead & Business AnalystLocalización: BarcelonaSobre Hillebrand Gori: una empresa de DHL Global Forwarding.Hillebrand Gori es una potencia en cerveza, vino y licores, con un legado que se remonta a 1844, y forma parte del Grupo DHL desde marzo de 2022. Especializados en el transporte y manipulación de productos delicados, desde botellas individuales hasta grandes cantidades, nuestra reputación se basa en la experiencia, la pasión y el conocimiento de las necesidades únicas de estos productos delicados. Si te apasiona la logística, el servicio al cliente y quieres unirte a una empresa líder mundial en soluciones logísticas de bebidas, estás en el lugar adecuado.Objetivos del puestoLiderar la implementación a nivel nacional de las iniciativas descritas en la hoja de ruta global de TI/BPO, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Hillebrand Gori y la Estrategia 2030. El/La responsable Nacional de BPO impulsa la excelencia operativa, fortalece la gobernanza de procesos, apoya la adopción de estándares globales y garantiza la plena utilización de los sistemas y herramientas en el país.Las tareas principales sonImplementación de Iniciativas- Apoyar la implementación de iniciativas globales de importancia estratégica, incluyendo el despliegue de GSC y la implementación de GTOM.- Coordinar y apoyar la adopción local de herramientas (p. ej., CPQ, QRS, myHG).- Garantizar la ejecución oportuna, estructurada y de alta calidad de los proyectos a nivel nacional.Gobernanza de Procesos y Mejora Continua- Analizar los procesos actuales para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.- Implementar iniciativas de mejora continua a nivel nacional utilizando el conjunto de herramientas First Choice.- Impulsar la reducción de desviaciones de procesos y promover el cumplimiento de los SOP.Sistemas y Herramientas- Recopilar comentarios de la red sobre las herramientas de la empresa utilizadas, p. ej., FLOW, CPQ, MyHG, Qlik y/o Reporting.- Revisar las mejoras de estas herramientas en colaboración con otras partes interesadas del país.- Comunicar las mejoras/requisitos al departamento global de TI/BPO.- Coordinar la comunidad de Superusuarios en el país.Gestión del Cambio y Adopción por parte del Usuario- Comunicar los cambios claramente a los usuarios y apoyar las actividades de transición. Monitorear los niveles de adopción y abordar proactivamente la resistencia o las brechas de habilidades.- Capacitación y desarrollo de capacidades- Implementar programas de incorporación específicos para cada país en relación con nuevas herramientas o procesos.- Desarrollar capacidades locales para mantener las mejoras de forma independiente.Relación con las partes interesadas- Colaborar estrechamente con el Gerente Nacional y los departamentos multifuncionales.- Servir como enlace con el país y coordinarse periódicamente con el equipo global de BPO.- Recopilar y comunicar los comentarios de los países.- Auditar y mantener contacto con las partes interesadas externas (empresas de transporte, almacenes, etc.).Requisitos- Licenciatura o experiencia profesional equivalente en negocios, operaciones, cadena de suministro o campos relacionados.- Mínimo 4 años de experiencia relevante en operaciones, mejora de procesos de negocio o gestión de proyectos.- Experiencia trabajando en un entorno matricial.Conocimientos y habilidades- Sólido conocimiento de TMS.- Habilidades de análisis de procesos, incluyendo la identificación de la causa raíz y el diseño de soluciones.- Competencias básicas en gestión de proyectos y gestión del cambio.- Capacidad para capacitar, asesorar e influir en personas de diferentes niveles. Comunicador eficaz: capaz de comunicarse dentro de los equipos y con la alta dirección.- Mentalidad de mejora continua; se valorará el conocimiento de los conceptos Lean/Six Sigma.- Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle y a la calidad de los procesos.- Alto grado de responsabilidad, independencia y capacidad para trabajar bajo presión.- Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de toma de decisiones (por ejemplo, Business Objects) e IA.Recompensas- Salario competitivo y acceso gratuito a oportunidades de aprendizaje.- Fruta y masajes en la oficina.- Seguro de salud Sanitas.- 2 días de teletrabajo a la semana más dos más al mes.- Descuento en la compra de acciones de la empresa.- Forma parte de una red internacional y diversa de compañeros.- Mucho más...#J-18808-Ljbffr

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz

Sobre Selectalento Selectalento es una agencia de selección de personal dinámica con sede en España, especializada en reclutar talento dentro de los sectores de Construcción, Ingeniería y Energía. El Puesto Buscamos un/a Gerente de Desarrollo de Negocios Freelance ambicioso/a para ampliar nues

En este puesto, usted será responsable de todo el ciclo de ventas: desde la generación de su propio embudo de ventas ( pipeline ) y llamadas en frío ( cold calling ), hasta la realización de demostraciones de producto, el cierre de acuerdos y la gestión de relaciones con los clientes existentes