Trabajos marketing digital en Torrejón De ArdozCrear alertas

About SHA ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA's global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership • Define and oversee SHA's global content strategy, editorial calendar, and content architecture., • Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral., • Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization., • Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors., • Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution • Produce and edit high-impact content in English and Spanish :, • Social media, • Website & landing pages, • Newsletters & lifecycle CRM, • Press releases, • Brand campaigns, • On-property materials, • SHA Digital magazine, • SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition), • Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives., • Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee., • Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development • Strengthen SHA's global storytelling through scientifically grounded, aspirational content., • Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives., • Continuously refine SHA's editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience • 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands., • Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory)., • Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture., • Studies in marketing, journalism, communications, advertising, • Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued)., • Fully bilingual English–Spanish , with native-level writing and editing proficiency in both languages., • Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities., • Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes • Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation., • Strategic thinker with strong hands-on execution., • High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence., • Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives., • Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. xqysrnh What We Offer • The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

¿Te gustaría orientar tu carrera hacia la atención al cliente en un entorno digital internacional? ¿Eres una persona autónoma, proactiva y con ganas de aprender nuevas herramientas? Con nosotros podrás trabajar con usuarios de múltiples países, aprender a manejar plataformas digitales y participar en tareas clave de soporte, análisis y gestión. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Si buscas una empresa donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una compañía internacional dedicada al desarrollo y distribución de servicios de entretenimiento digital. Somos una empresa innovadora, 100% digital y en constante evolución, siempre a la vanguardia para ofrecer experiencias de alto impacto en numerosos mercados. Trabajamos junto a operadores móviles y socios globales para impulsar soluciones creativas y de referencia en la industria. ¿Qué harás? • Supervisar y controlar la gestión realizada por los call centers externos., • Dar soporte a los agentes y supervisores de los call centers en dudas operativas o de procedimiento., • Gestionar y dar seguimiento a reclamaciones de usuarios recibidas a través de diferentes canales (correo electrónico, foros, plataformas de opinión, etc.)., • Redactar y actualizar documentación operativa y procedimientos para trasladar correctamente las estrategias de la empresa a los call centers., • Monitorizar la calidad de las respuestas y el cumplimiento de los protocolos de atención., • Analizar incidencias recurrentes y participar en la mejora continua de los procesos de atención al cliente., • Trabajar codo con codo con el equipo de Customer Care, así como con los equipos de Marketing y Ventas, para asegurar una experiencia fluida al usuario. ¿Qué buscamos? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Persona orientada al detalle, proactiva y con muchas ganas de aprender., • Conocimientos básicos de herramientas digitales, CRM y Excel., • Nivel fluido de inglés; muy valorable francés. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de internship, jornada completa, ayuda económica de 700€/mes + tickets restaurant., • Formación continua de conocimientos técnicos y de habilidades., • Oficina en una zona muy céntrica y bien comunicada. xqysrnh, • Ambiente dinámico y multicultural, con un equipo "top" de más de 20 nacionalidades.

ABOUT WTTC ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. The World Travel & Tourism Council (WTTC) is the global authority on the economic and social contribution of Travel & Tourism. WTTC promotes sustainable growth for the Travel & Tourism sector, working with governments and international institutions to create jobs, drive exports, and generate prosperity. Council Members are the Chairs, Presidents, and Chief Executives of the world's leading private sector Travel & Tourism businesses. Alongside our Council Members and Board of Vice-Chairs, OpCo and Executive Committee (EXCOM) representatives from our Member organisations, WTTC professionals guide and support the work of the Council in fulfilment of its mission. PURPOSE The Events Coordinator supports the planning, coordination, and delivery of WTTC's global events programme, including the annual Global Summit and other international meetings. This hands-on role provides operational, administrative, and logistical support across all stages of event delivery, working closely with the Events Director and internal teams to ensure events are delivered efficiently and to a high professional standard. KEY RESPONSIBILITIES Support Digital Marketing • Support Digital Marketing with event invitation processes and communications., • Assist in the set-up and management of event registration systems, event websites, and marketing communications., • Manage all aspects of event registration, including delegate data and communications., • Act as a primary point of contact for delegate enquiries., • Maintain and update event databases., • Produce regular registration and attendance reports. Event Administration • Liaise with event hosts to manage delegate accommodation allocations, including WTTC staff., • Coordinate with event hosts on complimentary flight allocations and travel logistics., • Liaise with event hosts to manage and oversee transfer logistics., • Set up and manage webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams. Event Coordination & Delivery Support • Assist with, or coordinate, event-related projects as required., • Support the Events Director with event budget tracking as required., • Provide operational, production, and logistics support, liaising with:, • Event hosts, • WTTC contracted event suppliers, • Venues, • PCOs and DMCs, • Provide administrative support for event tendering processes and liaison with potential event hosts., • Attend site visits to event locations., • Attend selected events, providing on-site support across event marketing, administration, and operations. KNOWLEDGE & EXPERIENCE • Experience using CRM and event management platforms, including Cvent., • Experience with CRM systems such as Salesforce desirable., • Strong working knowledge of MS Office., • Experience setting up and managing webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams., • Experience supporting the on-site delivery of large-scale, international events desirable., • Experience managing projects and supporting budget tracking., • Experience dealing sensitively and professionally with senior-level stakeholders., • Experience within the Travel & Tourism sector desirable., • Fluent in English required; fluency in an additional language such as Spanish or Arabic desirable. SKILLS & ATTRIBUTES • High level of organisation and time management skills., • Strong attention to detail and accuracy., • Excellent written and verbal communication skills., • Ability to build effective relationships with internal and external stakeholders., • Proactive, adaptable, and able to manage multiple priorities. xqysrnh, • Professional and diplomatic in all interactions. CORE COMPETENCIES • Strong organisational capability, • Attention to detail and data accuracy, • Stakeholder-focused approach, • Reliability and accountability, • Ability to work effectively under pressure, • Collaborative and supportive working style

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas xcskxlj de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… #J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicacionesSubcategoría TelecomunicacionesSector Actividades de los centros de llamadasJornada laboral CompletaModalidad de trabajo Teletrabajo/RemotoNivel profesional EmpleadoConsultor/a de Soluciones / PMO – Contact Center & AutomatizaciónServinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano.En un momento clave de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Soluciones Tecnológicas para formar parte de nuestro equipo y desarrollarse en un entorno innovador, colaborativo y en constante evolución.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo encargado de analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones tecnológicas y operativas, especialmente en entornos de Contact Center y BPO, combinando herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial.Funciones principales- Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en proyectos y nuevas oportunidades- Diseño de soluciones tecnológicas y operativas del sector BPO (omnicanalidad, automatización, IA, back/front office, servicios de contact center, etc...)- Definición y elaboración de arquitecturas de alto nivel y propuesta de herramientas (ej. Genesys Cloud, Amazon Connect, CRMs, etc.)- Soporte en la elaboración de propuestas técnicas (RFP/RFQ).- Coordinación con equipos de desarrollo, operaciones y proveedores tecnológicos.- Identificación de mejoras de eficiencia y automatización en procesos.- Documentación de soluciones (diagramas, flujos, descripciones técnicas).- Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía.- Convenio de Contact Center- Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar- Excelente ambiente de trabajo.- Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo)- Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h- Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid)Si vienes del mundo del Contact Center o BPO y te interesa evolucionar hacia un perfil más tecnológico y estratégico, esta es tu oportunidad para dar ese salto. Te incorporarás a una compañía en pleno crecimiento y transformación tecnológica, donde podrás desarrollarte en un proyecto con alto potencial de evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, con acceso a formación y aprendizaje constante en soluciones tecnológicas y automatización.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Formación en Ingeniería, Informática o similar- Experiencia (1–3 años) en entornos de contact center, BPO o gestión de proyectos tecnológicos- Conocimiento del funcionamiento operativo de un servicio de atención al cliente (KPIs, gestión de agentes, procesos…)- Conocimiento de arquitecturas básicas (APIs, integraciones, cloud).- Interés por la tecnología, automatización e innovación- Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas- Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo- Muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmenteValorable- Conocimiento de herramientas como Salesforce, Genesys, Amazon Connect u otras plataformas CCaa S.- Conocimientos de Contact Center.- Experiencia en preparación de ofertas técnicas.

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. :// é buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo., • Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas., • Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles., • Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe...). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo)., • Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. xqysrnh Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Importante multinacional líder en distribución de suministro industrial busca incorporar un/a Project Manager especializado en entornos Ecommerce para liderar uno de los proyectos estratégicos de transformación digital de la compañía. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se trata de una oportunidad con un alto impacto en el negocio, donde la persona seleccionada liderará la implantación de la nueva plataforma Ecommerce corporativa y, posteriormente, asumirá la dirección del área digital de la empresa. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Dirección de IT, tendrás la responsabilidad de liderar de principio a fin la implantación de la plataforma Ecommerce del grupo, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el éxito del proyecto en términos de calidad, plazos, presupuesto y adopción por parte del negocio. Una vez finalizada la implementación, pasarás a liderar el área digital de la compañía, gestionando un equipo especializado y definiendo la estrategia de evolución del canal Ecommerce. Principales responsabilidades • Liderar la implantación de la plataforma Ecommerce del grupo en España., • Coordinar equipos internos y externos (IT, negocio, marketing, ventas, logística, proveedores y equipos internacionales)., • Gestionar la planificación del proyecto, riesgos, recursos, hitos y presupuesto., • Asegurar la correcta integración de la solución con los distintos procesos de negocio., • Impulsar la gestión del cambio y la adopción de la nueva plataforma., • Supervisar las fases de pruebas, lanzamiento y estabilización., • Liderar posteriormente el área digital de la compañía y un equipo de tres personas., • Definir la evolución del canal Ecommerce, optimizando experiencia de cliente, conversión y crecimiento del negocio digital., • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o tecnológica de cierta complejidad., • Experiencia en proyectos Ecommerce, plataformas de venta online o entornos digitales., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares., • Experiencia liderando equipos., • Orientación al negocio, capacidad analítica y visión estratégica., • Esencial un alto nivel de inglés profesional para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una multinacional sólida y en pleno proceso de transformación digital., • Proyecto estratégico con una elevada visibilidad dentro de la organización., • Modelo de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. xcskxlj, • Horario aproximado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:0h, • Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: Ejecución de campañas publicitarias : desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas. Gestión de contenidos : adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca. Segmentación y targeting : definición de audiencias con foco en impacto y conversión. Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua). Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias). Análisis de resultados : medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad. Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal. Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico. Marketing digital y gestión de campañas. Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico. Analítica de campañas y reporting. Competencias: Comunicación clara y orientación al cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica y sensibilidad creativa. Trabajo transversal y colaboración. Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: Experiencia en publicidad (agencia o cliente). Experiencia dentro del sector (seguros, banca...). Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xiphteb Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

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Tendrás la responsabilidad de diseñar la estrategia y liderar la transformación entre Marketing y Ventas para construir un modelo escalable basado en tecnología, automatización e inteligencia comercial. Lo que esperamos que hagas Transformar el discurso comercial: Cambiar la conversación del c

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si desea saber un poco más sobre esta posibilidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Contrato: Estable – jornada completa ¿Qué harás? • Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia destacada, • Coordinarás equipos, turnos y formación interna, • Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos, • Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC, • Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outletRequisitos mínimos:, • Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante, • Dominio de la gestión operativa y control de costes, • Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online, • Manejo xcskxlj de herramientas xqysrnh digitales y análisis de KPIs Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu posibilidad. Salario 42.000 brutos anuales + 3000 aproximado de Bono Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada trabajará en un ambiente colaborativo y diverso, contribuyendo a la estrategia de marketing y la optimización digital de la empresa.

Planificación y gestión del calendario editorial alineado con la estrategia de marketing y comunicación. Doble grado en Periodismo y Comunicación Audiovisual, Grado en Diseño (con altos dotes de redacción), Grado en Marketing y Publicidad. Valorable Máster en Marketing Digital.

P&S BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (Location Flexible within SEMEC) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We are seeking an experienced and technically driven P&S Business Development Manager to support the growth, profitability and long-term success of the Parts & Services business across the Sales Area Southern Europe, Middle East & CIS (SEMEC). In this role, you will serve as a critical link between Territory P&S organizations, Product Line teams and key stakeholders, driving strategic initiatives that strengthen portfolio performance, enhance customer value and accelerate business growth. You will leverage your product expertise, market knowledge and business acumen to identify opportunities, influence portfolio development and ensure successful execution of key Parts & Services initiatives across the region. This position reports to the Business Line Manager, Parts & Services, Sales Area Southern Europe, Middle East & CIS. You Will Play a Key Role In • Partnering with Territory Parts & Services teams and key stakeholders to identify customer needs and recommend solutions that maximize customer value, business growth, and profitability., • Maintaining deep knowledge of Parts & Services portfolios, market trends and competitive solutions to support commercial decision-making and capture new business opportunities., • Capturing, analyzing and communicating customer insights and market intelligence to Product Line organizations, helping shape future portfolio development and innovation., • Executing portfolio and product strategies across the Sales Area while ensuring alignment with customer requirements, market opportunities and business goals., • Acting as a trusted advisor and subject matter expert for Parts & Services products and solutions, supporting customer engagements, business development activities and sales opportunities., • Driving warranty programs and continuous improvement initiatives across the Sales Area, ensuring alignment with customer expectations and business objectives., • Leading inventory optimization initiatives that balance working capital efficiency with operational readiness, ensuring effective support for new equipment installations, fleet growth, and customer requirements., • Promoting and accelerating the Omni-channel business model, delivering a seamless and integrated customer experience across digital and traditional channels while driving engagement and growth., • Leading or supporting strategic Parts & Services projects across the Sales Area, coordinating stakeholders, managing risks, and delivering measurable business improvements and operational excellence. Your Role at a Glance Safety is the foundation of everything we do at Sandvik. In this role, you will actively promote Sandvik's Health, Safety, and Environment (HSE) standards, ensuring safe and responsible practices are embedded in all business development, customer engagement, and portfolio-related activities. As P&S Business Development Manager, you will work closely with Territory P&S teams, Product Line organizations and cross‑functional stakeholders to drive execution of the Sales Area Parts & Services strategy. You will support portfolio development and ensure our offerings continue to meet evolving customer and market needs. A core aspect of the role is transforming market intelligence and customer insights into actionable business opportunities. By staying close to customers, monitoring competitive developments and collaborating with Product Line teams, you will help influence the direction of future offerings and strengthen Sandvik's market position. You will also play a key role in ensuring that Sales Area organizations have access to accurate portfolio information, compelling value propositions, effective sales tools and the expertise required to successfully position and sell Parts & Services solutions. Additionally, you will drive several strategic focus areas, including warranty management, inventory optimization, operational readiness for fleet growth and Omni-channel business development, working closely with stakeholders across the organization. Through collaboration, influence and expertise, you will help accelerate business growth, improve customer experience and strengthen the overall performance of the Parts & Services business across SEMEC. What We're Looking For To be successful in this role, you will bring • A collaborative and proactive mindset, with the ability to influence and engage stakeholders across a matrix organization., • Comprehensive knowledge of Parts & Services businesses, aftermarket operations, portfolio management and customer value creation., • Excellent interpersonal, analytical and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and stakeholders effectively., • Strong communication and presentation skills in English; additional languages such as Spanish, French, Turkish, Italian, Russian, or Arabic are considered an advantage., • Experience working successfully across functions, cultures and geographies in an international environment., • Knowledge of warranty management, inventory optimization, service operations, or aftermarket business models is considered highly advantageous., • A degree in Engineering, Mining, Business Administration, Marketing, or a related discipline, or equivalent practical experience., • Experience within mining, construction, heavy equipment, industrial services, or related industries., • Flexibility to be based in one of our major SEMEC locations (Spain, France, Italy, Serbia, Türkiye or Kazakhstan) and willingness to travel within the Sales Area as required. As a person, you are customer‑focused, collaborative and results‑oriented. You thrive in a dynamic international environment, build strong relationships across organizations and are passionate about driving business growth, delivering customer value and creating sustainable results. xcskxlj P&S BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (Location Flexible within SEMEC) • San Fernando De Henares #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tendrás la responsabilidad de diseñar la estrategia y liderar la transformación entre Marketing y Ventas para construir un modelo escalable basado en tecnología, automatización e inteligencia comercial. Cambiar la conversación del cliente desde: “¿Qué impresora necesito?” hacia: “¿Có

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Experiencia docente previa en entornos universitarios.

Cibes Lift Ibérica busca un Especialista Junior en Marketing para impulsar la presencia en el mercado español. Trabajarás con IA, SEO y publicidad digital, traduciendo estrategias internacionales en acciones locales efectivas, con espacio para aprender y desarrollarte en un entorno internacional.

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Experiencia en marketing digital o performance marketing, desde agencia o cliente. Apoyar eventos y acciones de Marketing y Comunicación que requieran visibilidad digital. En RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, trabajamos de la mano de startups, ag

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Funciones principales: Dirigir y gestionar de principio a fin la estrategia de marketing digital Aumentar la visibilidad de la marca, la calidad de la audiencia y las oportunidades de inbound * Desarrollar y ampliar nuestra presencia en LinkedIn con contenido sólido, relevante y de alta calidad

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En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

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