Trabajos marca en BenidormCrear alertas

Objetivo: Eres una pieza fundamental que se encarga de tratar las disfunciones de movilidad de los tejidos corporales de los huéspedes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Valorar y tratar de las distintas patologías a nivel muscular y visceral de los pacientes., • Comunicación activa con el resto del área clínica, • Participación en las sesiones del departamento de clínica. ¿Qué debes aportar? • Grado/ Licenciatura en Fisioterapia y Máster o Formación técnica superior en terapias manuales, osteopatía., • Experiencia de al menos 2 años en posición similar., • Español e inglés alto. Muy valorable: árabe, alemán y/o francés., • Empatía y cercanía. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Sobre nosotros... SHA es un referente global en longevidad y bienestar científico, que combina innovación médica, terapias integrativas y transformación del estilo de vida para mejorar la esperanza de vida saludable y la calidad de vida. Con casi dos décadas de experiencia, nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más años, con mejor salud y mayor propósito. Con sede en España y presencia en México —y próximamente en Emiratos Árabes Unidos—, SHA reúne a más de 500 profesionales de más de 50 especialidades, entre ellas medicina funcional, nutrición y diagnóstico preventivo. Únete a un equipo con visión de futuro, comprometido con transformar el futuro de la salud en una de las instituciones de bienestar más avanzadas del mundo. Objetivo: Eres una pieza fundamental para nosotros ya que serás responsable de realizar la auditoría nocturna diaria de todos los puntos de venta así como de atender las peticiones de nuestros/as huéspedes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Auditar, preparar y verificar los informes estadísticos necesarios para el equipo directivo donde se reflejen los datos necesarios para preparar nuevas estrategias a seguir según el rendimiento., • Extraer los informes financieros necesarios para preparar las hojas de ruta diarias donde se estipula de manera detallada toda la información relevante a tener en cuenta en la operativa de cada día., • Ejecutar la auditoría nocturna diaria final de cada punto de venta del hotel y cuadrar cualquier posible irregularidad que se pudiese detectar., • Realizar las tareas básicas de los recepcionistas tales como registros de entrada pendientes o salidas del día siguiente., • Realizar Check in & out que se puedan dar durante el turno de noche., • Asegurarse que todas las tareas que pudiesen haber quedado pendientes a realizar en el turno anterior quedan solventadas y debidamente realizadas. ¿Qué debes aportar? • Deseable formación en Turismo, Grado medio FP, etc., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Idiomas: Inglés y Español fluido (se realizará prueba de nivel), • IT: Excel avanzado, Navision., • Alta orientación al cliente y al resultado. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Contrato indefinido, • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Objetivo: Ofrecer una experiencia terapéutica acuática de alto nivel, integrando con excelencia los protocolos de SHA con mínimo tres terapias manuales certificadas, siendo una de ellas Watsu de forma obligatoria. Actuar como modelo a seguir en profesionalismo, actitud y excelencia operativa, contribuyendo activamente al crecimiento del equipo mediante formación, mentoría y transmisión de los valores SHA. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ejecutar con dominio todos los tratamientos de la zona aQua (curas hidroenergéticas, terapias subacuáticas, envolturas, presoterapia, etc.), está certificado para realizar al menos tres de las siguientes terapias:, • Watsu (obligatoria)., • Shiatsu., • Masaje tailandés., • Terapias con cuencos tibetanos o vibracionales., • Otras terapias manuales de acreditación internacional., • Papel clave en la inspiración y formación de sus compañeros, compartiendo conocimientos, acompañando en sesiones y asegurando el mantenimiento de los estándares más altos de calidad y atención., • Acompañar, dar feedback constructivo y representar el más alto nivel de especialización terapéutica en agua dentro del equipo Wellness., • Supervisar el estado de los equipos, colaborar en la mejora continua de los protocolos y actuar como punto de apoyo para la dirección del área a nivel formativo y técnico., • Garantizar una experiencia integrativa, profesional y memorable para cada huésped, promoviendo una cultura de mejora constante desde la inspiración y la excelencia vivida. ¿Qué debes aportar? • Titulación: Hidroterapia, Balneoterapia, Watsu, Shiatsu o TAI o cuencos tibetanos., • Muy valorable: Quiromasaje y terapias relacionadas con Wellness/Spa., • Experiencia de al menos 5 años en posición similar., • Español e inglés alto. Muy valorable: árabe, alemán y/o francés., • Empatía y cercanía. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Colaborar con el departamento de Guest Experience en todas aquellas tareas vinculadas a la mejora de la experiencia del cliente durante su estancia, aprendiendo a personalizar el servicio, gestionar incidencias, realizar seguimientos y aplicar estándares de marca para garantizar una experiencia mem

Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos GreenGlobe! Cuidam

MISIÓNColaborar con el departamento de Guest Experience en todas aquellas tareas vinculadas a la mejora de la experiencia del cliente durante su estancia, aprendiendo a personalizar el servicio, gestionar incidencias, realizar seguimientos y aplicar estándares de marca para garantizar una experiencia memorable y alineada con los valores del hotel. ------------------------------------------ FUNCIONES PRINCIPALESApoyar en la personalización de la experiencia del cliente, anticipándose a sus necesidades y colaborando en la superación de expectativas. Aprender y colaborar en el uso de herramientas de gestión de experiencia de cliente y en el seguimiento de resultados (Voz del Cliente). Apoyar en la gestión de incidencias y seguimiento de las mismas, participando en el diseño de soluciones y estrategias de mejora. Participar en la implementación de la Arquitectura Sensorial del hotel (aromas, iluminación, música ambiente…). Conocer y colaborar en la actualización de los atributos, estándares y manuales del departamento. Dar soporte en la gestión de la experiencia digital del cliente según directrices de marca. Apoyar al equipo en pedidos de materiales, controlando stock básico y optimización de recursos. Conocer los protocolos de salud y seguridad del hotel, incluidos los planes de evacuación. Interactuar con otros departamentos para asegurar una experiencia transversal positiva para el cliente. Participar activamente en la recogida de feedback y en la mejora continua de los procesos del área. ------------------------------------------ PERFIL DEL TRAINEEFormación en Turismo, Comunicación, Relaciones Públicas o similar. Alto nivel de inglés. Se valorará un tercer idioma. Persona proactiva, con capacidad de comunicación y vocación de servicio. Habilidades interpersonales y atención al detalle. Manejo básico de herramientas informáticas (preferiblemente paquete Office 365). Alta capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y actitud positiva. Ganas de integrarse en un equipo dinámico y de participar activamente en la mejora de la experiencia del huésped. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Por qué trabajar en SHA? /h3pPorque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta.Tu misión será /h3ulliDar la bienvenida a todos los huéspedes y visitas de S

ppbSobre nosotros... /b /p pSHA es un referente global en longevidad y bienestar científico, que combina innovación médica, terapias integrativas y transformación del estilo de vida para mejorar la esperanza de vida saludable y la calidad de vida. Con casi dos décadas de experiencia, nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más años, con mejor salud y mayor propósito. /p pCon sede en España y presencia en México —y próximamente en Emiratos Árabes Unidos—, SHA reúne a más de 500 profesionales de más de 50 especialidades, entre ellas medicina funcional, nutrición y diagnóstico preventivo. /p h3Objetivo: /h3 pGestionar e implementar los programas de formación y desarrollo de SHA, asegurando la correcta ejecución del Plan Anual de Formación, la detección de necesidades de aprendizaje y la coordinación de iniciativas que fortalezcan las competencias de los colaboradores y promuevan la excelencia operativa y el desarrollo del talento. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liEjecutar y asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Formación para todos los departamentos de SHA. /li liIdentificar, analizar y priorizar las necesidades de formación y desarrollo de los colaboradores, alineándolas con los objetivos del negocio. /li liDefinir y ejecutar programas de bienvenida a los Talentos: Induction y Welcome Training. /li liElaborar informes de seguimiento sobre la actividad formativa, incluyendo indicadores clave (KPIs), horas de formación y cuadros de mando de Academy. /li liRealizar el seguimiento del programa SHA Trainers, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos a nivel departamental. /li liCoordinar con la gestoría la gestión administrativa de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y los plazos establecidos. /li liGarantizar la correcta gestión administrativa de las acciones formativas y el mantenimiento actualizado de la documentación e indicadores asociados al área de Learning Development. /li liTrabajar de forma transversal con las diferentes áreas de la organización para identificar necesidades de capacitación y promover una cultura de aprendizaje continuo. /li liParticipar en reuniones periódicas con los equipos de Calidad, Operaciones y Billing para detectar oportunidades de mejora y definir acciones de refresco de conocimientos que impulsen la excelencia operativa. /li liGestionar la relación con proveedores externos de formación, incluyendo la búsqueda, evaluación, negociación y coordinación de acciones formativas. /li liAdministrar la plataforma de gestión del aprendizaje (LMS), gestionando el alta de usuarios y el mantenimiento de los programas formativos. /li liDiseñar, implementar y realizar el seguimiento de iniciativas y beneficios dirigidos a mejorar la experiencia y el desarrollo de los empleados. /li liEnviar la información para comunicar la agenda de actividades formativas y de iniciativas internas durante las reuniones de DH Meeting y a través de los canales de comunicación establecidos. /li liLlevar a cabo el programa de reconocimiento al Talento: talentos del mes/trimestre, line manager y Manager, cumpleaños de Talentos. /li liApoyo en la organización de los eventos liderados por el área de Academy. /li liCumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. /li /ul h3¿Qué debes aportar? /h3 ul liTitulación universitaria en Psicología, Educación, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. /li liMáster en Gestión de Talento o Dirección de RRHH. /li liValorable: formación Experto en formación online. /li liExperiencia de al menos 1 año en posición similar. /li liEspañol e inglés fluido. Francés, árabe y alemán valorable. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera /h3 ul liFormar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! /li liCuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades. /li liQueremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy. /li liAyudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global! /li /ul pbÚnete a un equipo con visión de futuro, comprometido con transformar el futuro de la salud en una de las instituciones de bienestar más avanzadas del mundo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un supervisor de restauración entusiasta y meticuloso para incorporarse a nuestro dinámico equipo en Septiembre en Benidorm, España. En este puesto de liderazgo fundamental, supervisará las operaciones diarias de restauración y creará experiencias excepcionales para los huéspedes. Liderará con el ejemplo, orientará a su equipo y se asegurará de que cada interacción refleje nuestro compromiso con la excelencia y la calidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir, orientar y formar al equipo de operaciones de restauración, fomentando un entorno de trabajo solidario e inclusivo /li liSupervisar las operaciones diarias y delegar tareas de forma eficaz para garantizar una prestación de servicio fluida y el cumplimiento de los estándares de la marca /li liCoordinarse y organizar al personal de cocina para mantener los más altos estándares de calidad alimentaria, presentación y atractivo visual /li liGestionar la programación del personal, las evaluaciones de rendimiento y las oportunidades de desarrollo para crear un equipo motivado y cualificado /li liSupervisar los niveles de inventario, controlar los costes y analizar los gastos para respaldar los objetivos de la organización /li liGarantizar el estricto cumplimiento de las normativas de salud, seguridad e higiene en todas las áreas de Alimentos y Bebidas /li liAbordar las inquietudes de los huéspedes y resolver conflictos con empatía y profesionalidad, convirtiendo los retos en oportunidades /li liImplementar y comunicar los procedimientos operativos, las políticas y los estándares de la marca a todos los miembros del equipo /li liAnalizar las métricas de servicio y los comentarios de los huéspedes para identificar oportunidades de mejora e impulsar la mejora continua /li liOrganizar programas de formación e iniciativas de incorporación para desarrollar las competencias del equipo y las trayectorias profesionales /li liMantener registros, informes y documentación organizados para garantizar la transparencia operativa y la rendición de cuentas /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liPersonalidad orientada al servicio con una auténtica pasión por la excelencia en el sector de la restauración /li liExperiencia demostrada en un puesto de supervisión de restauración o en un cargo de liderazgo similar /li liSólidas habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones positivas en todos los niveles /li liExcelentes habilidades para la resolución de problemas y una sólida capacidad de toma de decisiones /li liCapacidad demostrada para liderar con el ejemplo e inspirar el rendimiento del equipo /li liCompetencia en la formación del personal, la tutoría y la gestión del rendimiento /li liSólida comprensión de los estándares de calidad alimentaria, las operaciones de cocina y las expectativas de servicio al cliente /li liConocimiento de los requisitos de cumplimiento en materia de salud, seguridad e higiene /li liSólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al detalle /li liCapacidad para trabajar con flexibilidad y adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico /li liConocimientos básicos sobre presupuestos y mentalidad orientada al control de costes /li liCapacidades para la resolución de conflictos y la excelencia en el servicio al cliente /li liEnfoque colaborativo con un compromiso con el trabajo en equipo inclusivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Area: SalesBenidorm, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.[BENIDORM, ALICANTE] | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas.¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento?En Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial.- Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector.- Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial.- Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global.- Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas.- Beneficios del grupo Meliá.Misión de la posición:Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas.Funciones del Puesto:1. Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel.2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa.3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias.4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado.5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional.6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente.7. Registrar de forma precisa las invitaciones y resultados de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso.8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales.9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.- 1/2 años de experiencia en posiciones similares- Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares- Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado- Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta- Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo, orientación al cliente y alta vocación de servicio- Conocimientos del paquete OfficeEn Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

pPampling busca un sales assistant para su tienda en Benidorm, 25 horas semanales con turnos rotativos. Se requiere experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Ofrecemos un entorno joven, dinámico y con posibilidad de formar parte del crecimiento de la marca. /ppLa posición implica asesorar a clientes, gestionar cobros, apoyar inventarios y mantener la imagen de la tienda. Beneficios: descuentos en marcas del grupo y desarrollo en un equipo en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

Objetivo:Eres una pieza fundamental para nosotros ya que serás responsable de ofrecer a nuestros/as huéspedes productos de diferentes categorías así como: suplementación natural, cosmética, aparatología doméstica de belleza, ropa, calzado deportivo y moda.¿Cuáles serán tus principales funciones?Seguimiento de las prescripciones realizadas por doctores/as y/o terapeutas para facilitar la entrega de productos a los/as huéspedes.Asegurar un excelente trato al huésped demostrando siempre conocimiento de las diferentes categorías de producto.Control de stock: recepción, colocación, pedidos y devolución de mercancía.Visual merchandising y escaparates.Venta de complementos alimenticios, productos naturales y cosmética de bienestar.¿Qué debes aportar?Experiencia mínima de 3 años en puesto similar: tiendas de moda, cosmética o parafarmacia.Valorable formación o conocimientos en nutrición, dietética, suplementación, parafarmacia, salud natural o cosmética.Customer service.Valorable manejo de Excel y herramientas digitales (Navision).Excelentes habilidades de comunicación verbal tanto en español como en inglés (se realizará prueba de nivel – Mínimo C1).Muy valorable: ruso, alemán y/o francés.Disponibilidad para realizar 32hs. semanales.¿Qué te ofrecemos?El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera!Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!Cuidamos de tu salud y bienestar a través de we Care, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades.Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy.Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

MISIÓNColaborar con el departamento de Guest Experience en todas aquellas tareas vinculadas a la mejora de la experiencia del cliente durante su estancia, aprendiendo a personalizar el servicio, gestionar incidencias, realizar seguimientos y aplicar estándares de marca para garantizar una experien

pMeliá Hotels International busca un/a Trainee para colaborar con el departamento de Guest Experience. Aprenderá a personalizar la experiencia del cliente, gestionar incidencias y aplicar estándares de marca para garantizar estancias memorables. /ppFormación en Turismo o Relaciones Públicas + nivel alto de inglés; Proactividad, capacidad de comunicación y atención al detalle. Se valorará manejo básico de Office 365 y ganas de integrarse en un equipo dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas:br/br/Meliá Hotels International Tu misiónbr/br/como Auxiliar de Pisos será la de garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al clie

Tu misión como Auxiliar de Pisos será la de garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente.Puede obtener más detalles sobre la natur

Empresas: Meliá Hotels InternationalTu misión como Auxiliar de Pisos será la de garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente.Funcion

El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! /b /p ul liFormar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos GreenGlobe! /li liCuidamos d

En Trokoló, Ocio y Educación S.L.U. nos dedicamos a crear experiencias educativas y de ocio que combinan diversión, aprendizaje y valores. Desarrollamos nuestra labor en la Marina Baixa, ofreciendo escuelas de verano, Navidad y Pascua, actividades extraescolares, matinera y animaciones para eventos. Nuestro objetivo es fomentar la convivencia, la creatividad y el bienestar en entornos seguros y alegres. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas que disfrutan haciendo de cada día una oportunidad para aprender, compartir y disfrutar. Tareas - Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y el compromiso de los usuarios. - Monitorear y gestionar las interacciones diarias con la comunidad online, proporcionando respuestas oportunas y adecuadas a las consultas y comentarios. - Colaborar con otros departamentos para crear campañas integradas que refuercen los valores de la empresa, como la creatividad y la educación. - Analizar métricas y datos de rendimiento en redes sociales para ajustar estrategias y mejorar la efectividad de las campañas. - Organizar y coordinar eventos online que fomenten la inclusión y el aprendizaje entre los miembros de la comunidad. Requisitos - Experiencia demostrable de al menos 2 años como Community Manager en el sector de servicios de eventos. - Conocimiento avanzado en gestión de redes sociales y herramientas de análisis. - Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir los valores de la empresa: Compromiso, Compasión, Creatividad, Educación, Crecimiento, Inclusión, Aprendizaje y Trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un enfoque proactivo en la resolución de problemas. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio, con disponibilidad para asistir a eventos y actividades presenciales cuando sea necesario. Únete a Trokoló, donde la creatividad en eventos se vive a diario. Sé nuestro próximo Community Manager y marca la diferencia en un equipo dinámico. ¡Te esperamos!

En bZEM Wellness Clinic Altea /b cuidamos cada detalle para transformar la experiencia de nuestros huéspedes. Como embajador de la marca, representar a ZEM Wellness Clinic Altea en todas las interacciones, buscando continuamente innovar y enriquecer nuestros servicios.

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias.Unirte a Chocolates Valor significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente.¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la Investigación y Desarrollo?Estamos seleccionando un/a Técnico/a Especialista en I+D cuya misión será desarrollar y coordinar actividades clave relacionadas con el análisis, creación, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora continua y actualización de los existentes.Las principales funciones serán:- Desarrollo de productos: Formular, evaluar y optimizar nuevas recetas de chocolate, y productos derivados.- Pruebas y validaciones: Ejecutar ensayos en planta piloto y líneas de producción para evaluar la factibilidad técnica y sensorial de nuevos productos.- Innovación y mejora continua: Investigar tendencias del mercado, nuevos ingredientes y tecnologías para mejorar la cartera de productos.- Documentación técnica: Redactar reportes, fichas técnicas y procedimientos de desarrollo.- Gestión de proveedores: Evaluar y seleccionar materias primas en conjunto con el equipo de compras y calidad- Colaboración interdepartamental: Trabajar con áreas como Calidad, Producción, Marketing y Ventas para garantizar el éxito de los proyectos.- Grado en ciencia y tecnología de los alimentos- Grado en ing. Agrónomo- Grado en veterinariaExperiencia LaboralExperiencia entre 2 – 5 años en desarrollo de productos en la industria alimentaria. Se valorarán los conocimientos en chocolate y/o derivados.¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?- Incorporación a un proyecto retador y de futuro- Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía- Plan de Desarrollo individual- Plan de Formación Continua.- Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado…)- Jornada Intensiva de verano y todos los viernes del año- Viernes de teletrabajo- Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar#J-18808-Ljbffr

Como embajador de la marca, representar a ZEM Wellness Clinic Altea en todas las interacciones, buscando continuamente innovar y enriquecer nuestros servicios.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia.Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial.En JYSK queremos segu

ppCon sede en España, Energy Sistem es una compañía tecnológica con presencia en los cinco continentes. Estamos especializados en diseño y tecnología, creando productos para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital. /p pHoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un potente proceso de internacionalización. Nuestro éxito se basa en una imagen de marca cercana y divertida que busca despertar emociones y ser parte de las experiencias cotidianas de las personas. ¡Únete a la energía! /p pSomos un equipo de más de 50 mentes creativas, y cada una de ellas es el motor que hace que las grandes ideas no se queden solo en el brainstorming y, juntos, construimos el éxito de la marca. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar la estrategia comercial para la captación, desarrollo y fidelización de cuentas clave, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de marca, mediante una gestión integral del ciclo comercial, la negociación de acuerdos estratégicos y el seguimiento continuo de resultados. /li liDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes y la apertura de canales relevantes dentro del sector de gran consumo. /li liDesarrollar e impulsar el crecimiento orgánico de clientes actuales mediante iniciativas de valor, optimización de acuerdos existentes y análisis de oportunidades. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, con enfoque analítico y estratégico en la evolución de cada cuenta. /li liGestionar propuestas comerciales, negociaciones clave y acuerdos estratégicos con responsables de decisión. /li liAnalizar datos clave (ventas, rotación, posicionamiento de producto) para proponer acciones personalizadas y mejorar la presencia de marca. /li liRealizar visitas comerciales periódicas a clientes estratégicos, así como participar en reuniones de planificación y seguimiento de resultados. /li liImpulsar procesos de fidelización y consolidación de cuentas, garantizando la alineación con los objetivos globales de crecimiento y rentabilidad. /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 pHíbrido (20% de la jornada, transcurrido el periodo de formación), combinando flexibilidad y presencialidad. /p h3Beneficios /h3 p50% de descuento en productos de Energy Sistem. /p p50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. /p p20% de descuento en carburante para los desplazamientos al centro de trabajo. /p pParticipación en diversos eventos corporativos a lo largo del año. /p h3Formación requerida /h3 pbFormación requerida para el puesto: /b Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Publicidad o similar. Se valorará formación complementaria en desarrollo de negocio y estrategia comercial. /p h3Experiencia mínima /h3 pbExperiencia mínima: /b 5 años en puestos de desarrollo comercial, valorándose la experiencia en empresas de electrónica de consumo, gestionando clientes de grandes superficies a nivel centralizado, sector de óptica o mueble. /p h3Idiomas /h3 pbIdiomas: /b Nivel de inglés B2, y cualquier otro idioma adicional al inglés valorable. /p h3Herramientas Tecnológicas /h3 pbHerramientas: /b Microsoft 365 (nivel alto de Excel). /p h3Habilidades clave /h3 ul libBuena comunicación: /b Capacidad para transmitir ideas e información de forma clara, estructurada y persuasiva, adaptando el mensaje al interlocutor y fomentando relaciones de confianza con clientes y equipos internos. /li libOrientación al cliente: /b Capacidad para identificar, comprender y anticipar las necesidades del cliente, ofreciendo soluciones ajustadas y generando relaciones sólidas y duraderas. /li libOrientación a resultados: /b Enfoque constante en la consecución de objetivos comerciales y de negocio, priorizando acciones de alto impacto y manteniendo una actitud proactiva para maximizar oportunidades. /li libCapacidades de negociación: /b Habilidad para gestionar procesos de negociación de manera estratégica, buscando acuerdos equilibrados y sostenibles y generando relaciones de colaboración beneficiosas. /li /ul pEn nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados únicamente en criterios de mérito y capacidad. /p pbTu talento puede marcar la diferencia. /b ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongChocolates Valor /strong nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. /ppstrongChocolates Valor /strong es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. /pp¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! /ppBuscamos strongun/a Gestor/a de Punto de Venta /strong que se incorpore al equipo en la zona de strongSevilla, /strong para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. /ppPrincipales responsabilidades: /pulliGestionar y supervisar los puntos de venta /liliNegociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área. /liliReportar informes al responsable directo /li /ulpTítulo de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente /ppExperiencia Laboral /ppEntre 2 y 3 años en puesto de similares características /ppAptitudes y Habilidades personales /pulliCapacidad de organización. /liliIncorporación a un proyecto retador y de futuro /liliIntegración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía /liliPlan de Desarrollo individual /liliPlan de Formación Continua /liliBeneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado…) /li /ulpPorque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bChocolates Valo /br nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. /ppUnirte a bChocolates Valor /b significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. /pp¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la Ibnvestigación y Desarrollo? /b /ppEstamos seleccionando bun/a Técnico/a Especialista en I+D /b cuya misión será desarrollar y coordinar actividades clave relacionadas con el análisis, creación, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora continua y actualización de los existentes. /ppLas principales bfunciones /b serán: /pullibDesarrollo de productos /b: Formular, evaluar y optimizar nuevas recetas de chocolate, y productos derivados. /lilibPruebas y validaciones /b: Ejecutar ensayos en planta piloto y líneas de producción para evaluar la factibilidad técnica y sensorial de nuevos productos. /lilibInnovación y mejora continua /b: Investigar tendencias del mercado, nuevos ingredientes y tecnologías para mejorar la cartera de productos. /lilibDocumentación técnica /b: Redactar reportes, fichas técnicas y procedimientos de desarrollo. /lilibGestión de proveedores /b: Evaluar y seleccionar materias primas en conjunto con el equipo de compras y calidad /lilibColaboración interdepartamental /b: Trabajar con áreas como Calidad, Producción, Marketing y Ventas para garantizar el éxito de los proyectos. /liliGrado en ciencia y tecnología de los alimentos /liliGrado en ing. Agrónomo /liliGrado en veterinaria /li /ulpbExperiencia Laboral /b /ppExperiencia entre 2 – 5 años en desarrollo de productos en la industria alimentaria. Se valorarán los conocimientos en chocolate y/o derivados. /pp¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? /pulliIncorporación a un proyecto retador y de futuro /liliIntegración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía /liliPlan de Desarrollo individual /liliPlan de Formación Continua. /liliBeneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado…) /liliJornada Intensiva de verano y todos los viernes del año /liliViernes de teletrabajo /liliPorque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Guest C oncierge – Club by Meliá – MELIÁ VILLAITANA (COMISIONES SIN LIMITES) ??(BENIDORM, ALICANTE) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento? En Meliá Hotels International , buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. Misión de la posición: Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. Funciones del Puesto: 1.Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel. 2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa. 3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias 4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado. 5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional. 6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente. 7.Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso. 8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales. 9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos? 1/2 años de experiencia en posiciones similares Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo,?orientación al cliente y alta vocación de servicio Conocimientos del paquete Office Requisitos :

ppEn TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial queremos potenciar y dinamizar nuestra marca en uno de nuestros destinos por excelencia, Mar de Pulpí. /ppBuscamos un/a Commercial Tourism Development Manager para liderar la estrategia de dinamización comercial y turística de uno de nuestros destinos residenciales en la costa mediterránea. La posición tendrá como objetivo impulsar la actividad comercial, la generación de demanda y la experiencia del destino mediante acciones de promoción, activación turística, eventos y colaboración con partners estratégicos. /ppTrabajarás de forma transversal con los equipos de ventas, marketing, hospitality y alquiler vacacional, contribuyendo al posicionamiento del destino tanto para clientes residenciales internacionales como para huéspedes de corta y media estancia. /ph3¿Qué valoraremos? /h3ulliFormación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial. /liliExperiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo comercial. /liliPerfil orientado a negocio, experiencia de cliente y generación de oportunidades comerciales. /liliCapacidad organizativa y de coordinación de proyectos y eventos. /liliNivel alto de inglés y/o francés; se valorarán otros idiomas. /liliConocimiento del sector turístico internacional y residencial vacacional. /liliHabilidades de comunicación, negociación y networking. /liliPosibilidad de residir en Mar de Pulpí, Costa de Almería. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un ambiente dinámico donde aprender y crecer tanto a nivel profesional como personal. /liliSalario base + retribución variable y un plan de retribución flexible. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliUna sólida cultura de Responsabilidad Corporativa. /li /ulh3¿Qué harás? /h3ulliDesarrollar colaboraciones con operadores turísticos, empresas locales, marcas y partners estratégicos. /liliCoordinar campañas y acciones junto a los equipos de marketing y ventas internacionales. /liliDinamizar la actividad de alquiler vacacional mediante propuestas experienciales y acciones de fidelización. /liliAnalizar resultados, KPIs de ocupación, participación y retorno de acciones comerciales. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas al turismo residencial y hospitality. /liliSupervisar la correcta ejecución operativa de eventos y actividades en el destino. /liliContribuir al posicionamiento premium y diferencial de la marca y del destino residencial. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pCompromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial queremos potenciar y dinamizar nuestra marca en uno de nuestros destinos por excelencia, Mar de Pulpí.Buscamos un/a strongCommercial Tourism Development Manager /strong para liderar la estrategia de dinamización comercial y turístic

Empresas: Hotel Primavera Park 4* El puesto de Camarero/a se integra en un entorno dinámico de atención al cliente donde cada servicio marca la diferencia en la experiencia del huésped.

Tu misión como Auxiliar de Pisos será la de garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente.Funciones del puesto: * Asistir en las

El candidato ideal debe demostrar experiencia escribiendo para marcas internacionales o contextos de Branded Content, y habilidad para presentar información compleja de forma clara para diversas audiencias.

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Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este

Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

Role TypePermanentWhat will you be doing here?Coordinador de maquillaje es responsable de la ejecución operativa y el seguimiento táctico de los planes comerciales definidos desde Global, su misión principal es asegurar la construcción de marca a través de lanzamiento de nuevos productos y mane