Mantenimiento con discapacidad en jobs in MadridCreate job alerts

Senior Consultant Database & ETL Specialist Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Technology Transformation Finance Transformation, buscamos incorporar un/a Senior Consultant Database ETL Specialist para reforzar nuestra área de Treasury. ¿Cuál es el reto? Formarás parte de un equipo especializado en transformación tecnológica dentro del ámbito financiero, participando en proyectos de alto impacto para entidades del sector. - Gestión y mantenimiento de bases de datos y procesos de reporting financiero. - Análisis de requerimientos funcionales y técnicos de negocio. - Generación y explotación de extracciones de información en entornos financieros. - Coordinación y liderazgo de equipos técnicos. - Interlocución con clientes para la definición, seguimiento y evolución de sus necesidades. - Participación en desarrollos y procesos asociados a la plataforma de Murex. - Supervisión de procesos ETL e integración de datos. - Colaborarás con equipos multidisciplinares, trabajando de forma cercana con áreas de negocio, tecnología y clientes para impulsar soluciones de alto valor. ¿Cómo te imaginamos? - Cuentas con al menos 4 años de experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales. - Tienes conocimientos en tecnologías como Oracle, Sybase y/o DB2. - Estás familiarizado/a con entornos Unix/Linux - Disfrutas liderando, coordinando y acompañando a equipos técnicos en la consecución de sus objetivos. - Tienes un nivel alto de inglés alto: trabajamos con equipos internacionales - Tienes conocimiento o experiencia en procesos de ETL (Extract, Transform Load) y gestión de datos. - Destacas por tu capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Será valorable experiencia en entornos Host/Mainframe ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: - Aplica a la oferta haciendo clic en Enviar candidatura ahora y completa tu perfil - Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Profesionales con experiencia Línea de servicio: T T Req Id: 48969 SQL, Oracle, Sybase, DB2, Unix, Linux, ETL

ph3Descripción del rol /h3pEl puesto de bIntern de Soporte de inSite /b apoyará al equipo de soporte funcional de inSite en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma inSite. Esta posición brinda experiencia práctica en soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción y ingeniería, colaborando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyar al equipo de soporte funcional de inSite en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuario. /liliContribuir al análisis y documentación de problemas funcionales reportados por los usuarios finales. /liliMantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de capacitación. /liliApoyar las actividades de Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) para nuevas funcionalidades y mejoras. /liliColaborar con analistas senior en sesiones de formación de usuarios e procesos de incorporación. /liliRealizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionados con los procesos de inSite. /liliFacilitar la coordinación entre usuarios de negocio, soporte tecnológico y equipos de desarrollo. /liliContribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma inSite y sus procesos de soporte. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliEstudiante matriculado o recién graduado en Administración de Empresas (ADE), Ingeniería Civil / Ingeniería de Construcción, Ingeniería de Sistemas, Informática o campos relacionados. /liliComprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones empresariales. /liliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /liliBuenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. /liliFluidez en español e inglés. /li /ulh3Información Legal /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Se tratan todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida conforme a la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar el mantenimiento electro-mecánico de las instalaciones de una lavandería. Las tareas incluyen la revisión, reparación y cuidado de los equipos y sistemas eléctricos y mecánicos del lugar. Se requiere título de Formación Profesional de segundo grado en Electrónica o Mecánica, junto con al menos un año de experiencia previa. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, organizada en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario es de 1.500 euros brutos al mes.

ph3Funciones del puesto: /h3 ul liTu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos /li liGestionar un equipo de técnicos expertos /li liSupervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. /li liSerás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes /li liTendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /li liFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /li liSalario fijo más variable y contrato indefinido. /li liVehículo de trabajo y móvil. /li /ul pProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del rolElin Site Support Internapoyará al equipo de soporte funcional de in Site en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma in Site. /p h3About The Role /h3 pEste puesto brinda experiencia práctica en el soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción e ingeniería, trabajando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios del negocio. Es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados interesados en sistemas empresariales, transformación digital y soporte IT en grandes organizaciones. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liApoyar al equipo de soporte funcional de in Site en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuarios. /li liAsistir en el análisis y documentación de problemas funcionales reportados por usuarios finales. /li liMantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de formación. /li liSoportar actividades de pruebas de aceptación de usuario (UAT) para nuevas funciones y laborar con analistas senior en sesiones de capacitación y procesos de incorporación. /li liRealizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionadas con los procesos de in Site. /li liFacilitar la coordinación entre usuarios del negocio, soporte IT y equipos de ntribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma in Site y los procesos de soporte. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liActualmente inscrito en o recién graduado en: Business Administration (ADE), Civil Engineering / Construction-related degrees, Information Systems, Computer Science, or related fields. /li liComprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones de negocio. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liBuenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. /li liFluidez en español y inglés. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar? /b /ppEn Aeroméxico, nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y conozcan todo su potencial para llegar al éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo. /ppbConoce el reto /b /ppEstamos buscando a un bMecánico de Aviación /b para brindar experiencias extraordinarias para nuestros clientes. /ppEste puesto es ideal para una persona con mentalidad estratégica y analítica, proactiva y enfocada a resultados, que entienda cómo la integridad del avión se garantiza mediante una inspección minuciosa y calificada realizada por los mecánicos de aviación, tanto antes como durante su salida. Esta función es crucial, ya que en caso de que se presente alguna falla mecánica o desperfecto, un análisis rápido y efectivo puede minimizar el tiempo de inactividad del avión. Esto, a su vez, reduce las demoras o cancelaciones de vuelos, evitando inconvenientes para los pasajeros y altos costos para la empresa, los cuales impactan directamente en la rentabilidad del vuelo y de la ruta. /pulliIngeniero de Mantenimiento en Aeronaves autorizado bajo la parte 147 de EASA. /liliLicencia Aeronáutica EASA B1/B2 con autorizaciones para trabajar en el avión B787. /liliIngles tecnico avanzado. /liliLicencia FAA. /li /ulpbExperiencia: /b /pulliExperiencia y entrenamiento mínimo de 2 años con Boeing 787 GEnx. /liliExperiencia mínima de 4 años en el mantenimiento preventivo y correctivo de aeronaves pesadas (Mas de 12,500 Kgs). /li /ulpbCompetencias clave: /b /pulliTrabajo bajo presión. /liliAtención al detalle. /li /ulpAeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble. /ppAbrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria. /ppAeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad. /ppImportante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales. /ph3TMA Certificador/a (A330/B787) Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico LMA B1.1– Nuevo Hangar MRO- Madrid /h3h3Técnico de Confección de Interiores de Aeronaves /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? /ph3Funciones del puesto /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliOportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /liliRetribución flexible. /liliVehículo de trabajo y móvil. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, género, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDefinir la estrategia de tratamiento de agua para sistemas de refrigeración. /li liDiseñar y revisar sistemas de: Filtración. Suavización. Ósmosis inversa. Desmineralización. Dosificación química. Control de corrosión. Control microbiológico. /li liElaborar especificaciones técnicas para equipos de tratamiento de agua. /li liRevisar balances hídricos y consumos de agua. /li liDefinir estrategias de optimización del consumo de agua. /li liParticipar en estudios de sostenibilidad y eficiencia operativa. /li liCoordinar con Mechanical Lead y Piping Plumbing Engineer. /li liEvaluar técnicamente proveedores especializados. /li liSupervisar pruebas de calidad de agua durante Commissioning. /li liElaborar procedimientos de operación y mantenimiento. /li liParticipar en reuniones de coordinación técnica con cliente y proveedores. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Química, Industrial, Ambiental o similar. /li liExperiencia en sistemas de tratamiento de agua industrial. /li liExperiencia en sistemas HVAC de gran capacidad. /li liConocimiento de química del agua aplicada a sistemas de refrigeración. /li liConocimientos en herramientas de análisis y monitorización de calidad de agua. /li liNivel de inglés mínimo C1. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. /ppLa actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /pp¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /ph3Descripción del rol /h3pDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/a Industrial para incorporarse tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste). /ph3Responsabilidades /h3ulliControl de la producción de la obra. /liliPlanificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra. /liliControl de subcontratas. /liliPetición de ofertas y elaboración de comparativos. /liliRevisión de proyectos de instalaciones según normativa. /liliControl de legalizaciones. /liliMediciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica. /liliInglés: B2-C1. /liliExperiencia: 0‑3 años. /li /ulpSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPower up! Shape the future. /b /p pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liPilotaje pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación. /li liGestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc...) /li liIdentificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes. /li liTrabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción /li liLiderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente. /li liImplantación de retrofits a petición de cliente sobre instalaciones automatizadas. /li liPuesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento. /li liPuntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc…) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad contrato indefinido /li liSalario competitivo, negociable según valía /liliJornada completa de lunes a viernes /li liTurno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partido /li liExcelente ambiente laboral /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liImprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional /li liFPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería. /li liExperiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria. /li liConocimientos y experiencia en programación de robots industriales Fanuc, KUKA, ABB y Yaskawa /li liValorable conocimiento de programación de variadores y equipos de visión /li liMuy deseable experiencia en gestión de proyectos. /li /ul h3¿Te interesa nuestra propuesta? /h3 p¡Envíanos tu candidatura! /p pNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /p pSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. /ppNuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguros en nuestras oficinas de Madrid. /ppbFunciones principales /b: /pullibGestión de Seguros: /b Administración, seguimiento y renovación de nuestros programas globales de seguros (incluyendo Todo Riesgo Construcción/Montaje, Daños Materiales, Transporte, Vehículos, Maquinaria, Responsabilidad Civil a Terceros, DO, Ciberriesgos, Vida, Salud, etc.), así como de pólizas específicas por proyecto, actuando como enlace con corredores (brokers) y departamentos internos relevantes de la empresa. /lilibGestión Contractual: /b Análisis y negociación de contratos EPC / OM / BOP, suministros y subcontratas, bajo la supervisión del responsable del área. /lilibSeguimiento y Administración: /b Control del pago de primas, así como recepción y gestión de documentación, pólizas y suplementos/endosos. /lilibGestión de Siniestros: /b Tramitación y gestión de la resolución de siniestros, colaborando con corredores y peritos externos según corresponda. /lilibFormación académica: /b Grado universitario o licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Economía, Ingeniería o una disciplina afín. /lilibExperiencia profesional: /b Más de 2 años de experiencia en correduría de seguros, seguros corporativos o gestión de riesgos. Se valorará muy positivamente la experiencia en los sectores de la construcción o de las energías renovables. /lilibIdiomas: /b inglés y español, con capacidad para conversar, comprender y redactar términos complejos con fluidez en ambos idiomas. /lilibHerramientas informáticas: /b Dominio de las herramientas ofimáticas habituales (aplicaciones de MS Office y Google Workspace). /lilibDisponibilidad inmediata. /b /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliDía de cumpleaños libre. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /p pDentro del grupo,bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un SCADA Engineer para nuestras oficinas de Madrid. /p pDiseñar, desarrollar y mantener sistemas SCADA para plantas fotovoltaicas e híbridas para garantizar el monitoreo y control eficiente, confiable y seguro de los sistemas de producción y almacenamiento de energía. El ingeniero contribuirá a optimizar las operaciones de energía renovable, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria. /p ul liImplementar y mantener sistemas SCADA para monitoreo y control en tiempo real de generación, distribución y almacenamiento de energía. /li liInterlocución con clientes, equipos de construcción y mantenimiento de plantas. /li liDocumentar diseños de sistemas, configuraciones y procedimientos operativos específicos para aplicaciones de energía renovable. /li liBrindar soporte técnico y capacitación a operadores y equipos de mantenimiento en plantas fotovoltaicas e híbridas. /li liIngeniero Industrial o Ingeniero de Telecomunicaciones Industrial. Rama automatización, informática. /li liNivel medio-alto de inglés y español. /li liMínimo 3 años de experiencia en diseño y programación de sistemas SCADA. /li liExperiencia Programación SCADA (Ignition, WinCC, Wonderware, etc.). /li liDominio del lenguaje de programación Python. /li liDominio de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL). Acceso y tratamiento de datos, optimización de consultas y mantenimiento de bases de datos. /li liConocimiento de integración de servicios externos utilizando protocolos API REST y MQTT. /li liConocimiento de sistemas basados en Linux y Windows. /li liConocimientos de redes y comunicaciones IT/OT. /li liValorable: conocimientos y habilidades CSS y HTML. /li liValorable: Uso de agentes IA de desarrollo. /li liValorable: Comprensión de los requisitos de ciberseguridad para sistemas SCADA y redes industriales. /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liCheque Guardería. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li libCultura inclusiva: /b desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b beneficia con la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utiliza herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pbAbout the role /bbr/As part of bFerrovial’s Global Accounting team /b, you will have the opportunity to support key accounting processes that ensure the accuracy and reliability of the company’s financial information. Your mission will be to contribute to daily accounting operations, monthly closing activities, supplier management, and SAP‑based processes, while gaining hands‑on experience in a dynamic and international finance environment. /p pbYou will be a key piece of the team! /b Your tasks will be: /p ul liAccounting record in SAP of invoices received, accruals, accruals, fixed assets, taxes… /li liRegistration of suppliers and maintenance of the master /li liAttention and incident management /li liDocumentation management /li liManagement of monthly journal entries, accruals and depreciations. /li liParticipation in monthly closing processes /li liInvolvement in the ongoing developments of I2P /li liPosting and reconciliation of payments /li liGeneral support to other areas of the Department /li /ul pbOur ideal profile: /b /p ul liBachelor’s degree in business administration or similar /li liB2‑C1 level of English. /li liHigh level of office package. /li liKnowledge of SAP FI is an asset. /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Madrid Posición Ingeniero/a de Sistemas Acerca de la empresa ACISA, una empresa del Grupo Aldesa, se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación, ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. Buscamos un/a técnico/a de sistemas para el mantenimiento y operación de los sistemas ITS de gestión y control de autopistas, dentro de un proyecto de mantenimiento en curso. Responsabilidades Diseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls) de distintos fabricantes Mantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) Mantenimiento de aplicaciones de monitorización de red Interacción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas Elaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas Resolución de incidencias de manera proactiva Apoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario Requisitos Formación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. Conocimientos entornos de virtualización: VMware, Hyper‑V, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos. Conocimientos avanzados de redes: switching, routing y firewalls, gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN. Conocimientos de ciberseguridad, metodologías y aplicaciones. NGFW y endpoints. Carné de conducir B. Beneficios Estabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable Formación continua adaptada al rol Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Declaración de igualdad de oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bDesarrollador/a Senior Frontend (Cells / LitElement) /b que quiera desarrollar su carrera dentro del área de arquitectura en el desarrollo y diseño de APIs en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ph3Overview /h3h3Responsibilities /h3ulliDesarrollo de Web Components reutilizables /liliDesarrollar layouts complejos con HTML5 y CSS3 avanzados, incluyendo Flexbox, Grid, animaciones, variables CSS y diseño adaptativo (responsive design). /liliOptimización y mantenimiento de aplicaciones frontend /liliDesarrollo de componentes e interfaces web /liliHTML y CSS avanzados /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /lilibVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /lilibCultura corporativa internacional. /b /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a Dev Ops, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Apoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos. Dar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos. Colaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod). Elaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas). Acompañar al equipo Dev Ops en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? Estar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar. Conocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en Git Lab (ramas, merge requests, control de versiones). Nociones de CI/CD y automatización de pipelines. Conocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos. Conocimientos básicos de Docker y Kubernetes. Comprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos. Capacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada. Conocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services). En definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bIngeniero de Safety Automotive SPICE /b para liderar proyectos de desarrollo en el sector automoción, con un fuerte foco en bcumplimiento de Automotive SPICE e ISO26262 /b. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de la seguridad funcional ul liElaboración y mantenimiento del Safety Plan. /li liDesarrollo del Safety Case. /li liCoordinación de actividades ISO 26262 a nivel sistema, hardware y software. /li liGestión de auditorías y assessments de seguridad. /li liAsegurar la coherencia técnica entre los diferentes dominios de ingeniería. /li /ul /li liGarantizar la correcta aplicación de los procesos Automotive SPICE (principalmente niveles 2 y 3). 00 Preparar y dar soporte a auditorías ASPICE, tanto internas como de cliente ul liDefinición del estado actual /li liImplantación de procesos SPICE /li liGestión de productos de trabajo /li liSeguimiento del desempeño del proceso /li /ul /li liPlanificar tareas, distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento de entregables. Asegurar la calidad técnica y metodológica del trabajo del equipo. /li /ul pParticipar y liderar revisiones técnicas clave (SRR, PDR, CDR) junto con cliente y stakeholders internos. /p h3Requerimientos /h3 pIngeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares. Al menos 5 años de experiencia en proyectos similares. /p ul liSystems Engineering (V-model). /li liAutomotive SPICE (PRM / PAM). /li liConocimiento en ISO26262. /li liGestión de requisitos y trazabilidad. /li liHerramientas como DOORS, Jama, Polarion o similares (valorables). /li liBuen nivel de inglés (B2 demostrable mínimo). /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtros idiomas (Francés y Chino). /li liExperiencia como auditor de SPICE. /li /ul h3Por qué Expleo? /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li liFormación técnica, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. /li /ul p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p h3Ferrovial Construcción /h3 pEs reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pDesde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liSeguimiento y control del presupuesto de obra. /li liAnálisis de costes reales vs. costes previstos. /li liIdentificación y análisis de desviaciones económicas. /li liElaboración de informes económicos periódicos para la dirección. /li liSupervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. /li liCoordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro. /li liParticipación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción. /li liDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. /li liSe requiere Conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. /li /ul h3Seize the challenge. Move the world together! /h3 pInnovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo junto. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p h3#WeAreFerrovial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pDirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. /p pAsegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. /li liImplantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. /li liControlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. /li liSupervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. /li liEstablecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. /li liAsegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. /li liImplantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. /li liAsegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. /li liGestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. /li liAsumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar. /li liConocimientos en Seguridad y Prevención. /li liConocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc). /li liCapacidad para liderar personas. /li liAlto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. /li li2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción. /li liNivel avanzado de inglés. /li liNivel avanzado de Paquete Office. /li /ul pEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. /p pDirector/a Gestión Producción • Madrid, comunidad de madrid, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pResumen del Puesto /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liEjecutar levantamientos topográficos de terrenos, infraestructuras y edificaciones utilizando equipos de topografía avanzados (estación total, GPS, nivel). /li liRealizar replanteos en obra de elementos estructurales, cimentaciones, viales y otras infraestructuras, asegurando la correcta ubicación y alineación. /li liInterpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto para la ejecución de los trabajos topográficos. /li liProcesar y analizar datos topográficos utilizando software especializado (AutoCAD, Civil 3D, etc.). /li liElaborar informes técnicos y documentación gráfica de los levantamientos y replanteos realizados. /li liColaborar con el equipo de obra, ingenieros y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li liAsegurar el mantenimiento y la calibración adecuada de los equipos topográficos. /li liCumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /li /ul h3Cualificaciones del Puesto /h3 ul liFormación Grado Superior (Técnico Superior, Grado o similar). /li liExperiencia demostrable de al menos 2-3 años en trabajos de topografía de campo, preferiblemente en proyectos de construcción de infraestructuras. /li liDominio de equipos topográficos: estación total, GPS, nivel óptico y digital. /li liManejo avanzado de software de topografía y diseño (AutoCAD, Civil 3D). /li liCapacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liConocimientos de normativa urbanística y de construcción. /li liOrientación al detalle, precisión y rigurosidad en el trabajo. /li liCapacidad para trabajar en equipo y bajo presión. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, que configuracen el núcleo del servicio Telefonica Tech Cloud Platorm (TTCP), así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud (nubes públicas autogestionadas, gestionadas y servicios profesionales estandarizados sobre las mismas, servicios de administración de sistemas operativos, middleware y bases de datos, servicios basados en contenedores sobre nuestra plataforma TTCP o sobre nubes públicas) y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace (soluciones distintas de Virtual Desktop y Virtual apps). /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar soluciones DRaaS e ICDR multicliente y multicloud para entornos cloud y on-premise. /li liDiseñar y validar soluciones de migración de cargas virtuales desde VMware, AWS, Azure, GCP y otros entornos hacia Red Hat OpenStack Services on OpenShift (RHOSO). /li liDefinir arquitecturas, integraciones, automatizaciones vía APIs REST/SDKs y evoluciones tecnológicas de los servicios. /li liIntegrar plataformas con infraestructuras de almacenamiento, backup, redes, seguridad (SIEM, EDR, Tenable), OSS y BSS. /li liDiseñar y automatizar pruebas, certificar servicios y documentar arquitecturas, operación y mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad y normativos (ENS, ISO 27001, ISO 20000, DORA). /li liColaborar con Producto, Ingeniería y Operaciones en la definición, despliegue, actualización y evolución de los servicios. /li liApoyar la definición de SLAs y planes de capacidad. /li liExperiencia en diseño, despliegue y certificación de soluciones DRaaS multicloud entre: ul liRHOSO v18 /li liVMware Cloud Foundation 9.x /li liVMware Validation Solution 10.6 /li liAWS, Azure, GCP u OCI /li /ul /li liExperiencia con alguna de estas tecnologías: ul liCloudbase Coriolis /li liHystax Acura /li liTrilio /li /ul /li liConocimiento de Red Hat OpenStack VMware Migration Toolkit. /li liExperiencia en plataformas IaaS para Cloud Service Providers (multicliente, multirregión y alta disponibilidad). /li liValorable conocimiento de: ul liNetApp ONTAP y StorageGRID /li liRedes LAN/SAN (Nokia, Huawei) /li liITIL /li /ul /li liIngeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo y comunicación. /li liCapacidad de innovación y adaptación al cambio. /li liGestión de proyectos y negociación. /li liToma de decisiones y orientación a resultados. /li liCapacidad para gestionar entornos técnicos complejos. /li /ul pBeneficios y condiciones: /p ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

We only consider candidates based in Spain. We do not manage VISA/Sponsorship. Lynx Financial Crime Tech está buscando un/a Software Engineer (Python) POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Lynx Financial Crime Tech S. A, somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Damos prioridad a la VISIÓN, la AGILIDAD y la VELOCIDAD para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Lynx se enorgullece de ser una organización en la que hay igualdad de oportunidades independientemente de la identidad de género, la cultura y la discapacidad. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Como Software Engineer (Python ) tu objetivo será participar en el desarrollo de una herramienta de AML basada en inteligencia artificial, Big Data y Procesamiento en tiempo real. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos: Análisis de requerimientos y participación en el diseño de soluciones. Participación en el desarrollo y mantenimiento de una aplicación cloud innovadora en el área de detección de AML en entornos financieros. Análisis y mejoras de rendimiento/velocidad del sistema Testing para asegurar correcto funcionamiento de los desarrollos. Elaboración de casos de prueba. Diagnosis de incidencias y correcciones. Mejoras y buenas prácticas en el uso de repositorios y herramientas de desarrollo software. EXPERIENCIA - +2 años desarrollando en Python EDUCACIÓN - Ingeniería Informática, de software o carreras similares. HABILIDADES & CONOCIMIENTOS Conocimiento consolidado y buenas prácticas en programación en lenguaje Python. Conocimiento de programación de APIs RESTful. Tests automáticos en Python. Programación en Python de acceso a bases de datos Elasticsearch y SQL. Conocimientos en Docker. OTRA INFORMACIÓN Nivel de inglés fluido (B2 ). Uso de repositorios en Deseable conocimientos y certificaciones en AWS. Programación con lenguajes de scripting: Bash Si quieres conocernos más, visita nuestra web #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pUST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. /p h3Perfil del puesto /h3 pArquitecto técnico o Senior Developer con experiencia en Arquitecturas de Microservicios Java y AI, trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la implantación y arquitecturización del canal conversacional según directrices del departamento de innovación. Definición, mantenimiento y evolución de las piezas de arquitectura resultantes. /li liDiseño y aplicación de la IA en los procesos de Arquitectura. /li liColaborar en el diseño de soluciones con aplicabilidad de casos de uso de IA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en proyectos de Arquitectura. /li liConocimiento en arquitecturas/plataformas de agentes IA. /li liConocimiento de protocolos MCP y A2A. /li liConocimiento en el uso de modelos LLM.Conocimientos en el stack tecnológico de la arquitectura Argo (Microservicios SpringBoot, API Connect IBM, Eventos Kafka, Angular, Ionic, Cloudbees, Appian y UiPath). /li liConocimientos de contenerización y plataformas Kubernetes (Docker, OpenShift). /li liLenguaje de programación Java y Python. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. /li liNumerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). /li liPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia). /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación. /li liEstabilidad y carrera profesional. /li liPlan de compensación de referencias internas. /li liPosibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. /li liMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /li liPlataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p pNos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad. /li liRealizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias. /li liGestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada. /li liCoordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario. /li liMonitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos. /li liOptimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción. /li liImplementar mejoras operativas continuas. /li liRealizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software /li liExperiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot) /li liConocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL) /li liExperiencia en entornos cloud (AWS) /li liUso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares) /li liConocimientos en automatización (CI/CD, scripting) /li liExperiencia en gestión de incidencias y entornos productivos /li liTrabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li liManejo de herramientas como Git /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al Grupo emeis, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pActualmente buscamos un/a bMÉDICO/a /b para nuestra Residencia y Centro de Día bBouco Estremera /b (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. /p h3Requisitos /h3 ul liIndispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /li liExperiencia previa de 1 año realizando funciones similares. /li liColegiación en vigor. /li liGusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato bINDEFINIDO /b. /li liMedia jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos. /li liHorario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h. /li liSalario anual bruto de 20.000€. /li liFormación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. /li liPrograma de descuentos para empleados y familiares. /li liPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. /li /ul pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPuesto: /b Sales Engineer - Data Centre /p pbUbicación: /b España (Madrid, Zaragoza) /p pbJornada: /b Tiempo completo /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liProporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota /li liColaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas /li liDar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental /li liProporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internas /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC /li liMás de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico /li liExperiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) /li liDisponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual) /li liNivel de inglés avanzado (B2 mínimo) /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liConocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos /li liCapacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado /li liFuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial /li liCapacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos /li liExperiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales /li liPerfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final /li liPortugués / francés y/o alemán hablado y escrito /li /ul h3Compensación /h3 pRango salarial anual: €24,000.00 - €60,000.00, dependiendo de habilidades, formación y experiencia. Oportunidad de incentivos económicos a corto plazo sujetos a requisitos del plan. /p h3Beneficios /h3 pPaquete competitivo de compensación total que puede incluir programas de bienestar y beneficios, diseñados para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. /p h3Estatus EEOC /h3 pCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. /p pSi necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en /p pEl proceso de selección puede incorporar herramientas basadas en tecnología IA, siempre con supervisión humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 /brp¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p /brpbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p /brh3¿Por qué Ferrovial? /h3 /brul /brliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li /brliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li /brliCultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li /brliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li /brliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li /brliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /br /ul /brh3Descripción del rol /h3 /brh3Sobre el puesto /h3 /brpPosición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. /p /brh3Principales responsabilidades /h3 /brul /brliAnalizar procesos de negocio, documentando situaciones AS‑IS y TO‑BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. /li /brliImpulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. /li /brliCoordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. /li /brliAnalizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. /li /brliParticipar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. /li /brliElaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /li /brliExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li /brliNivel de inglés alto en entorno profesional. /li /brliValorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. /li /brliHabilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. /li /brliCapacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. /li /brliValorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. /li /brliDisponibilidad para viajes ocasionales a obra. /li /br /ul /brpbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p /brpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pSika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. /p pSika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. b"Más valor - Menos Impacto" /b es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. /p h3Funciones /h3 ul liControl de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). /li liSupervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento. /li liRevisión y control del sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo. /li liMejoras en los sistemas e instalaciones. /li liCumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud. /li liGestión de compras de todos los repuestos necesarios. /li liControl de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes. /li liCalibración oficial de los equipos de fábrica. /li liParticipar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa. /li liContratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias. /li /ul h3Requisitos /h3 pCiclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente. /p pExperiencia profesional superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales. /p pConocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización. /p pConocimientos en gestión energética, mantenimiento industrial y experiencia en metodología Lean / TPM. /p pLegislación industrial. Seguridad industrial. /p pConocimiento de Microsoft 365. /p h3Competencias /h3 ul liPlanificación y organización del trabajo. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a la excelencia y a los resultados. /li liFlexibilidad hacia el cambio y la innovación. /li liIniciativa/proactividad. /li liAnálisis y mejora continua. /li liLiderazgo y desarrollo de personas. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liUbicación: Alcobendas. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo y bonus. /li liCarrera profesional. /li liConciliación vida personal y laboral. /li /ul pSika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella. /p pOfrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen la limpieza y mantenimiento de las zonas comunes y la garantía de que el polideportivo se mantenga en óptimas condiciones. Se requiere un mínimo del 33% de discapacidad y experiencia previa de al menos 6 meses. INTEGRACIÓN busca operario/a de Mantenimiento con DISC

ppbPower up! Shape the future. /b /p pEn bGroupe ADF /b, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL /b en nuestro servicio técnico itinerante de mantenimiento, con viajes nacionales. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas /li liAjuste y sustitución de componentes (motores, sensores, variadores, etc.) /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos /li liApoyo en la puesta en marcha de sistemas automatizados /li liSupervisión y ajuste de equipos en líneas de producción /li liMontaje e instalación de equipos y cableado industrial /li liColaboración con equipos de automatización (PLC, robótica) /li liIntervención rápida ante incidencias en planta /li liCumplimiento de normativa de seguridad y PRL /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario muy competitivo /li liExcelente ambiente laboral /li liViajes nacionales pagados /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liImprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional /li liFPII en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad y Electrónica... /li liExperiencia al menos 3 años en Mantenimiento Industrial (Trabajos mecánicos, eléctricos...) en la industria de automoción, aeronáutica o alimentaria. /li liExperiencia en almacenes verticales (transelevadores) /li liValorable experiencia como Conductor de Línea Automoción. /li liValorable conocimientos/experiencia en integraciones de Ingeniería y puestas en marcha /li liValorable experiencia como ajustador o cuadrista /li /ul p¿Te interesa nuestra propuesta? /p pNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /p pSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Dev Ops · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido Alcobendas(2 días) Incorporación con Zemsania · Perfil Senior (4–6 años) Requisitos mínimos 4–6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker. 4–5 años de experiencia con Helm. Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, Git Lab u otras herramientas similares. Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto, hablado y escrito. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak, Apisix. Plataformas de observabilidad: ELK Stack, Grafana, Prometheus. Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con Open Stack, Harbor, Git Lab. Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD. Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, Open Stack, Git Lab y Harbor. Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyecto Proyecto dentro del ámbito Defensa, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. Ubicación y modalidad Alcobendas Modalidad híbrida : 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Operario/a De Mantenimiento Discapacidad Cobeña /h3 pBuscamos operario/a de Mantenimiento con DISCAPACIDAD para trabajar en el polideportivo de Cobeña, Madrid. Imprescindible contar con al menos un 33% de discapacidad.

ppbVISEO /b contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de bsoluciones Cloud /b, usando tecnologías Microsoft. /p pBuscamos un/a bPython Software Engineer /bb(APIs Azure) /b con binglés alto. /b Tu rol será clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución de integraciones de datos dentro de una Customer Data Platform, trabajando en entornos productivos y con foco en calidad, escalabilidad y automatización. /p h3Tu Rol: /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de APIs en bPython /b (FastAPI, Flask, etc.) /li liConstrucción de servicios backend sobre bAzure (Azure Functions). /b /li liConfiguración de pipelines CI/CD y automatización de despliegues (bAzure DevOps /b). /li liColaboración con equipos de Data Engineering. /li liMejora de la calidad, seguridad y rendimiento deAPIs de Datos. /li liMonitorización, logging y soporte en entornos productivos. /li /ul h3Tu Perfil: /h3 ul li+3 años de experiencia en desarrollo con Python. /li liExperiencia en diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de las APIs de integración de datos usando Python y entornos Azure (Databricks, Azure Functions, etc). /li liConocimiento de Azure (Azure Functions especialmente) /li liExperiencia en pipelines CI/CD y prácticas DevOps. /li liMigración de APIs legacy de datos a nuevos estándares arquitectónicos. /li liNivel de inglés C1 o superior. /li liValorable: Databricks y conocimientos de networking/security en Azure. /li liResidencia en Madrid, asistencia 1 día a oficina de cliente. /li /ul h3¿Qué podemos aportarte? /h3 ul liOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /li liFormación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. /li liContrato Indefinido y plan de carrera. /li liBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). /li liConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /li liSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ul pTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /p ul liAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /li liSolicitud de medidas / usuarios. /li liObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul pbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Experience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar 5 Técnicos de Soporte N2 especializados en entornos de red Cisco y Juniper con un nivel alto de inglés. /p pEl objetivo del puesto es proporcionar soporte técnico de nivel 2 sobre infraestructuras de red corporativas, garantizando la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de las comunicaciones. El equipo trabaja en turnos para cubrir un servicio 24x7, por lo que es imprescindible la disponibilidad y flexibilidad horaria. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestión y resolución de incidencias N2 en entornos Cisco / Juniper /li liSwitching y routing /li liRedes LAN / WAN /li liVPNs site-to-site y de acceso remoto /li liWiFi corporativo /li liFirewalls y seguridad perimetral básica /li liAnálisis y troubleshooting avanzado de red: VLANs y STP /li liProtocolos de enrutamiento: OSPF, BGP, EIGRP /li liACLs, NAT y QoS /li liDHCP / DNS /li liMonitorización y mantenimiento proactivo de infraestructura de comunicaciones /li liEscalado y coordinación con fabricantes y soporte N3 /li liDocumentación técnica de incidencias, cambios y procedimientos operativos /li liParticipación en tareas de operación, mejora continua y proyectos de red /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación a Experience IT Solutions, consultora tecnológica en crecimiento. /li liFormación técnica previa en tecnologías Cisco / Juniper antes del inicio del proyecto. /li liParticipación en proyectos de infraestructura de red de gran envergadura. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional dentro del área de Networking. /li liEntorno colaborativo con equipos especializados y acceso a certificaciones. /li liPosibilidad de obtener y/o ampliar certificaciones CCNA / CCNP con apoyo de la empresa. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liConocimientos en entornos de networking Cisco y/o Juniper (switching, routing, VPN, firewall). /li liNivel de inglés medio-alto (B2 o superior) – imprescindible: toda la operación se realiza en inglés. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos nocturnos y fines de semana (servicio 24x7). /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liOrientación al servicio, trabajo en equipo y comunicación efectiva. /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liCertificación CCNA o CCNP (Cisco) – muy valorable. /li liCertificación Juniper (JNCIA / JNCIS). /liliExperiencia previa en entornos de soporte gestionado (NOC / SOC). /li liConocimientos en herramientas de monitorización de red (Zabbix, SolarWinds, PRTG, etc.). /li liFamiliaridad con sistemas de ticketing (ServiceNow, Remedy, Jira). /li /ul h3NUESTRO COMPROMISO /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de MiCampus Living! En MiCampus Living estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar que nuestras residencias universitarias sean espacios cómodos, seguros y en perfecto estado. Si eres una persona resolutiva, proactiva y te motiva el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad. /p pPosición: Técnico/a de Mantenimiento. Ubicación: Residencias MiCampus Living – Madrid Norte (barrio Fuencarral). /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liDetectar y solucionar averías en electricidad, fontanería, climatización y pequeñas reparaciones. /li liCoordinar y supervisar a proveedores externos cuando sea necesario. /li liAsegurar el buen estado de las zonas comunes y las habitaciones de la residencia. /li liControlar el stock de materiales y gestionar pedidos de repuestos. /li liColaborar estrechamente con el equipo de recepción y dirección para resolver incidencias rápidamente. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento. /li liProponer mejoras en eficiencia energética, sostenibilidad y ahorro energético para reducir el impacto ambiental y optimizar los recursos de la residencia. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento de edificios, preferiblemente en el sector hotelero o residencial. /li liConocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería. /li liPersona organizada, proactiva y con capacidad para resolver problemas de forma eficaz. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liOrientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio. /li liValorable formación técnica y conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). /li liInterés y conocimientos en sostenibilidad, eficiencia y ahorro energético. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa (mañana o tarde). /li liFormar parte de un equipo joven, diverso y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li /ul pSi te apasiona el mantenimiento y quieres contribuir a que nuestros estudiantes se sientan como en casa, te estamos esperando. /p pMICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. /p p¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pLa división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. /p pTe incorporarás como Desarrollador/a Backend especializado/a en microservicios, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones tecnológicas de última generación para proyectos estratégicos del área de Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo de plataformas críticas, escalables y de alto rendimiento utilizadas por miles de usuarios. /p h3Responsabilidades y Competencias /h3 ul liDiseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios basados en Spring Boot. /li liIntegración con AWS (IoT Core, Lambda) en arquitecturas distribuidas. /li liImplementación de APIs bajo enfoque API First, uso de OpenAPI y Swagger. /li liGestión de datos mediante JPA (Hibernate, Spring Data) y bases relacionales como Oracle y PostgreSQL. /li liDesarrollo de comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (JMS, Feign...). /li liParticipación en el diseño de la arquitectura técnica de las soluciones. /li liColaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y la coherencia de las entregas. /li liAlto conocimiento de arquitectura basada en microservicios. /li liAmplia experiencia en Spring Boot. /li liConocimientos de AWS, especialmente IoT Core y Lambda. /li liExperiencia con JPA (Hibernate, Spring Data). /li liConocimiento de comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona). /li liExperiencia en diseño y creación de APIs, enfoque API First, OpenAPI y Swagger. /li liBuen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. /li liProyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. /li liTrabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. /li liCrecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. /li liEstabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. /li liImpacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. /li liMovilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. /li liFormación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. /li /ul p¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /p pÚnete a una compañía reconocida por su excelencia en la gestión de personas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn la Unidad de Planificación de Telefónica Tech, somos responsables de la gestión y control del presupuesto del área de COO, coordinando nuestra actividad con las diferentes prácticas que componen la dirección: Cloud, Cyber, IoT y Big Data. /p pNuestro objetivo es planificar, controlar y optimizar los recursos financieros mediante la elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y estratégicos de la compañía. /p pAdicionalmente, velamos porque las herramientas de gestión presupuestaria estén siempre disponibles, actualizadas y funcionando correctamente, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. /p pTu misión será controlar y gestionar el presupuesto global del área de COO, trabajando de manera transversal con múltiples stakeholders. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar el presupuesto anual y los escenarios de estimación de cierre, en coordinación con las distintas áreas de COO. /li liRealizar el seguimiento mensual de la ejecución presupuestaria y dar soporte en los procesos de cierre. /li liAnalizar desviaciones (budget vs. actual), identificando causas, riesgos y oportunidades de mejora. /li liProponer balanceos y medidas de optimización de costes. /li liPreparar reportes financieros de alto impacto para la toma de decisiones. /li liDar soporte en la creación y mantenimiento de dashboards para diferentes stakeholders. /li liImpulsar la mejora continua de procesos y herramientas de gestión presupuestaria (MyCompra, aplicaciones internas de gestión de presupuesto, etc.). /li liAprobación y control de compras, asegurando el cumplimiento de políticas internas. /li liSoporte económico-financiero en RFPs relevantes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en posiciones de gestión económica, planificación, control de gestión o compras. /li liValorable experiencia en entornos tecnológicos, consultoría o grandes organizaciones. /li liIngeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de SAP y SRM. /li liSólidos conocimientos contables y administrativos. /li liExperiencia trabajando con ERP financieros. /li liConocimientos de Power BI (deseable). /li liNivel muy alto de Excel, especialmente Power Query (muy valorado). /li liSe valorará positivamente alemán y/o portugués. /li /ul h3Habilidades clave /h3 ul liRigurosidad y atención al detalle. /li liComunicación efectiva (reporting a stakeholders). /li liPensamiento analítico y orientación a resultados. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liProactividad y resolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liAutonomía y proactividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3Declaración de igualdad /h3 pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto, ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xohynlm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ph3Overview /h3 pDesde Expleo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Electrónica para un proyecto estable en el que podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo técnico con amplia experiencia. Es una excelente oportunidad para personas con formación en electrónica o electricidad y ganas de aprender, participando en el montaje, revisión y reparación de equipos electrónicos en un entorno dinámico y colaborativo. /p pCondiciones del puesto /p pUbicación: San Fernando de Henares (Madrid) /p pModalidad: Presencial /p p¿Qué buscamos? /p pBuscamos una persona con interés por la electrónica, meticulosa y con actitud proactiva, que quiera seguir desarrollando sus conocimientos técnicos. Valoramos formación en electrónica, electricidad o similares, así como experiencia o conocimientos básicos en montaje, reparación o mantenimiento de equipos electrónicos. /p pb¿Qué harás? /b /p ul liMontaje básico de equipos electrónicos /li liRevisión y comprobación de funcionamiento /li liApoyo en reparación de equipos /li liTrabajo con herramientas técnicas /li liAprendizaje continuo con el responsable del equipo /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersona bmeticulosa, cuidadosa y con ganas de aprender /b /li liPerfil bresolutivo /b /li libNociones básicas de electrónica o reparación /b(montando equipos, reparando dispositivos…) /li liFP o formación técnica en electricidad, electrónica o similares. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos desde Expleo? /h3 pEn Expleo apostamos por tu desarrollo profesional y tu bienestar, por eso te ofrecemos: /p pbRetribución flexible /b /p ul liCheques restaurante para cualquier establecimiento /li liTarjeta guardería (0–3 años, hasta 1.500 € anuales exentos) /li liTarjeta transporte (metro, cercanías, bus, tranvía) /li /ul pbSeguro médico completo /b /p ul liCobertura para empleado, cónyuge e hijos sin copago /li liExpleo asume el 30% de la prima /li liBeneficio fiscal (reducción en nómina) /li /ul pbFormación continua /b /p ul liAcceso a Expleo Academy /li liProgramas de desarrollo y formación anual adaptada al proyecto /li liDescuentos en escuelas de negocio y formación digital /li /ul pbConciliación y flexibilidad /b /p ul li24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /li liHasta 26 días según antigüedad /li /ul pbOtros beneficios /b /p ul liSeguro de vida con Zurich /li /ul p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Power up! Shape the future. /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pGroupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a PMO para nuestra Delegación de Getafe (Madrid) /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 pReportando al Gerente local en España y al director de la División de Aeronáutica, Espacio y Defensa, tus principales tareas y responsabilidades serán: /p ul liDefinición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa. /li liAuditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos. /li liAsegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto. /li liMonitorización del estado de los proyectos. /li liAsegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia. /li liAsegurar el pilotaje financiero de los proyectos. /li liAsegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI. /li liPreparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos. /li liCoordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización. /li liAsegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liExcelente clima laboral. /li liSalario competitivo. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo Híbrido /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. Valorable FP Superior /li liMás de 2-3 años de experiencia en las funciones descritas /li liDisponibilidad para viajar /li liNivel alto de Inglés escrito y hablado /li /ul pEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. /p p¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pLa división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. /p pA través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores). /li liInterlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad. /li liDefinición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables. /li liSupervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales. /li liAsegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas. /li liGestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación. /li liCoordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción). /li liSoporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7. /li liElaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte. /li liConocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación. /li liExperiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing. /li liExperiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas. /li liExperiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación. /li liConocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual. /li liManejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares). /li liConocimientos de entorno Oracle / PL‑SQL. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. /li liProyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. /li liTrabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. /li liCrecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. /li liEstabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. /li liImpacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. /li liMovilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b /p pIncorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. /ph3Acerca del rol /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a CAMO para incorporarse a proyectos del sector aeronáutico/defensa. El/a seleccionado/a participará en actividades relacionadas con el análisis de fiabilidad de flota, revisión de documentación técnica y soporte a la mejora continua de procesos de mantenimiento y seguridad operativa. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar informes de fiabilidad de aeronaves. /liliRevisar incidencias técnicas y eventos de mantenimiento. /liliTrabajar con información procedente de reportes operativos y técnicos. /liliAnalizar documentación de ingeniería y mantenimiento. /liliIdentificar tendencias, recurrencias y posibles áreas de mejora. /liliProponer recomendaciones orientadas a la mejora de la fiabilidad y seguridad de la flota. /liliColaborar con equipos técnicos en un entorno regulado y multidisciplinar. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliFormación en Ingeniería de Aeroespacial, Industrial o similar. /liliExperiencia en fiabilidad aeronáutica o mantenimiento de aeronaves. /liliConocimientos en entorno CAMO, mantenimiento o MRO. /liliExperiencia elaborando o analizando informes de fiabilidad. /liliManejo de documentación técnica aeronáutica. /liliDominio de inglés nivel B2. /li /ulpSe valorará positivamente la posesión de certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. /ph3Beneficios /h3ulliAmbiente de trabajo único y valorado por las evaluaciones periódicas. /liliWellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física y mental. /lili24 días de vacaciones + 2 asuntos prop., 24 y 31 de diciembre + opción de comprar hasta 7 días al año. /liliFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…). /liliFormación continua accesible vía Must Learning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales. /liliSeguridad obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria 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obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligatoria obligado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p1 day ago Be among the first 25 applicants /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppÉsta es una excelente oportunidad para un experto en strongConsultoría SAP /strongque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO.brContamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elstrong crecimiento en Cloud /strong, con diferentes tecnologías como strongS4HANA, Public y Private Edition.br/strongDentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP.brstrongTu Rol:br/strongulliParticiparás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO. /liliRevisión y resolución de incidencias funcionales. /liliParticiparás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. /liliAssessments en clientes para mejorar y optimizar procesos. /liliConocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. /liliTecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud.br/li /ulstrongTu Perfil:br/strongulliExperiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO. /liliSe valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. /liliBuscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas.br/li /ulstrong¿Qué podemos aportarte?br/strongulliOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /liliFormación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring. /liliContrato Indefinido. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliSalario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc. /liliAdemás en la oficina jamás falta el café gratis.br/li /ulstrongVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.br/strongTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:brulliAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /liliSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Information Technology /lilih3Industries /h3Business Consulting and Services /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x /ph3Sign in to set job alerts for “Senior Sap Finance Control Consultant” roles. /h3pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Instalaciones con Especialidad en Media y Alta Tensión /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDiseño y revisión de sistemas AT y MT. /li liCoordinación con utilities eléctricas y operadores de red. /li liRevisión técnica de: ul liSubestaciones AIS/GIS; Transformadores de potencia /li liCeldas GIS y AIS; Sistemas de protección y control /li liLíneas de conexión AT /li liRedes MT interiores /li liSistemas de medida y facturación. /li /ul /li liDesarrollo y revisión de: Single Line Diagrams; Protection Philosophy; Load Flow Studies; Short Circuit Studies; Relay Coordination Studies; Earthing Studies; Arc Flash Studies. /li liDefinición de criterios de operación y mantenimiento. /li liSoporte técnico a procurement y evaluación de ofertas técnicas. /li liCoordinación con fabricantes de equipos HV. /li liSeguimiento de FAT, SAT y puesta en servicio. /li /ul pValidación técnica del commissioning de sistemas AT/MT. /p pGestión de riesgos asociados a energización y operación. /p pApoyo en resolución de incidencias técnicas durante construcción y puesta en marcha. /p h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Eléctrica o Industrial especializada en sistemas eléctricos de potencia. /li liExperiencia mínima relevante en sistemas MT/AT. /li liExperiencia en subestaciones y redes de distribución eléctrica. /li liExperiencia en proyectos de infraestructuras críticas. /li liConocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares internacionales aplicables. /li liCapacidad para interactuar con utilities y operadores de red /li liConcimientos técnicos valorables: ul liSistemas AT y MT. /li liSubestaciones GIS y AIS. /li liTransformadores de potencia. /li liProtección y control. /li liSistemas SCADA. /li liEstudios eléctricos mediante ETAP, DigSilent PowerFactory o equivalente. /li liSistemas de puesta a tierra. /li liCalidad de energía. /li liEnergización y pruebas de aceptación. /li liNormativa IEC, IEEE y ENA. /li liInglés C1. /li /ul /li liExperiencias requeridas/valorables: ul liDiseño o revisión de subestaciones AT/MT. /li liEstudios eléctricos de sistemas de potencia. /li liParticipación en FAT, SAT y energización. /li liCoordinación con utilities eléctricas. /li liParticipación en proyectos de industria pesada o infraestructuras críticas. /li liSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a CAMO para incorporarse a proyectos del sector aeronáutico/defensa. La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con el análisis de fiabilidad de flota, revisión de documentación técnica y soporte a la mejora continua de procesos de mantenimiento y seguridad operaciona ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar informes de fiabilidad de aeronaves. - Revisar incidencias técnicas y eventos de mantenimiento. - Trabajar con información procedente de reportes operativos y técnicos. - Analizar documentación de ingeniería y mantenimiento. - Identificar tendencias, recurrencias y posibles áreas de mejora. - Proponer recomendaciones orientadas a la mejora de la fiabilidad y seguridad de la flota. - Colaborar con equipos técnicos en un entorno regulado y multidisciplinar. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Aeroespacial, Industrial, o similar. - Experiencia en fiabilidad aeronáutica o mantenimiento de aeronaves. - Conocimientos en entorno CAMO, mantenimiento o MRO. - Experiencia elaborando o analizando informes de fiabilidad. - Manejo de documentación técnica aeronáutica. - Nivel de inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

ppEn MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. /pp¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? /ppEste es tu momento. /ph3Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data IA) /h3ulliIdentificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. /liliDiseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. /liliMidiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? /h3pBuscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: /pulliQue tengas entre b 4 y 6 /b años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada /liliExperiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. /liliConocimiento sólido de bSQL y automatización de ETL´s /b /liliExperiencia con bDatabricks /b /liliExperiencia colaborando con báreas de negocio y usuarios /b para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor /li /ulh3Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella /h3ulliTrabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. /liliTendrás un bplan de carrera ambicioso /b, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. /liliDisfrutarás de bautonomía /b, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. /liliUn sistema de evaluación btransparente /b, con reglas claras desde el inicio. /liliCultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. /liliPasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. /liliProyectos con bclientes Tier1 /b, donde aportarás valor desde el primer día. /li /ulh3Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti /h3ulliEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. /liliFormación en herramientas digitales (Data, IA…). /liliPrograma internacional bMBC ICE /b para trabajar en proyectos globales. /liliExposición a clientes del bIBEX 35 /b. /li /ulh3Beneficios que marcan la diferencia /h3ulliModelo de trabajo bhíbrido /b. /lilibTarde libre en tu cumpleaños /b. /liliSeguro médico b100% cubierto /b por MBC. /liliAyuda al deporte. /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. /liliAcceso a bTherapySide /b, plataforma de bienestar. /li /ulh3Una cultura que te impulsa /h3ulliEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /liliEventos de team building, afterworks y actividades deportivas. /liliIniciativas bThePlaceToBe /b y voluntariado bGrupo Indra /b con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /liliRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. /li /ulp¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? /ppSi te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data IA) /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnica/o de gestión servicios urbanos /h3 pEn bCONTENUR /bnos dedicamos al bdiseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos /b con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de gestión de servicios urbanos para nuestro equipo de servicios en la zona centro. /p pBrindar apoyo técnico en la supervisión, planificación y gestión de servicios urbanos contratados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo técnico a la supervisión y gestión de los servicios contratados. /li liApoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas de servicios urbanos. /li liApoyo a la planificación de los servicios urbanos. /li liRecepción, control y gestión de incidencias del servicio. /li liControl de partes de trabajo y rutas de servicio. /li liElaboración de informes técnicos, analíticos y de seguimiento. /li liComunicación con clientes. /li /ul h3Experiencia (mínimo 1 año) /h3 ul liElaboración de ofertas técnicas y económicas de contratos de servicios urbanos. /li liGestión, seguimiento o supervisión de contratos de servicios urbanos. /li liServicios de recogida de residuos y limpieza urbana. /li liInstalación, mantenimiento o inspección de mobiliario urbano (contenedores, áreas infantiles, etc.) /li liExperiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liGrado en ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Obras Públicas o similar). /li liFormación específica en servicios urbanos, medio ambiente, calidad, o gestión de contratos (valorable) /li liCurso básico en prevención de riesgos laborales (valorable) /li /ul h3Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento a nivel usuario de Excel, Word y PowerPoint. /li liSe valorará conocimiento en el manejo de herramientas GIS. /li /ul h3Conocimientos generales o interés en /h3 ul liServicios de recogida de residuos, limpieza urbana o mobiliario urbano. /li liInstalación, mantenimiento y limpieza de contenedores y áreas infantiles. /li liNormativa básica de medio ambiente y seguridad. /li /ul h3Capacidad para /h3 ul liApoyar el seguimiento del cumplimiento de los contratos. /li liColaborar en inspecciones y visitas técnicas. /li liGestión de incidencias y elaborar informes técnicos. /li liElaboración de estudios técnicos y económicos básicos /li liSe valora especialmente un perfil ordenado, metódico, ágil, analítico, proactivo, con alta capacidad de gestión y de trabajo en equipo. /li liContratación indefinida /li liFlexibilidad horaria en la entrada y la salida. /li liUn día de teletrabajo /li liJornada intensiva en agosto. /li liProyecto estable y oportunidad de aprendizaje. /li /ul pEn bCONTENUR /bestamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Profile, buscamos un/a bAnalista Funcional Cobol (Sector Seguros) /b con un perfil híbrido funcional-técnico que cuente con bmás de 5 años de experiencia /b para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto de mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro del sector asegurador, liderando el análisis, la resolución de incidencias y la optimización de los sistemas core. /p pModalidad: Híbrida (2 días presenciales a la semana) /p pIncorporación: Inmediata / Según disponibilidad /p h3Formación y Experiencia /h3 ul libFormación: /b Grado Universitario en Ingeniería Informática, FP de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, o trayectoria profesional equivalente. /li libExperiencia: /b Mínimo 5 años de trayectoria como Analista Funcional en entornos Mainframe corporativos complejos. /li libBackground Técnico Core (Cobol IBM): /b Experiencia consolidada trabajando con tecnologías bCobol /b, bVisual Age Generator (VAG) /b, bRDZ (Rational Developer for z) /b, bJCL /b y utilidades bMVS /b. /li libBases de Datos y Transaccionalidad: /b Sólido dominio en gestión de transacciones online mediante bCICS /b y bases de datos relacionales bDB2 /b. /li libEntornos de Pruebas: /b Experiencia con herramientas de simulación y desarrollo como bRDT (Rational Development and Test Environment) /b. /li libConocimiento Funcional Sectorial: /b Experiencia imprescindible en el bsector de seguros /b y comprensión de integraciones o interfaces financieras corporativas. /li /ul h3Skills y Experiencia Valorable /h3 ul libMetodologías: /b Familiaridad con entornos que combinan metodologías tradicionales (mantenimiento estructurado) con dinámicas Agile. /li libEcosistema del Cliente: /b Experiencia previa colaborando con grandes integradores tecnológicos (especialmente en proyectos para bIndra Soluciones TI /b). /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul libAnálisis Funcional: /b Toma de requisitos, definición de especificaciones funcionales y diseño de soluciones para los sistemas transaccionales y de batch del sector seguros. /li libEvolución y Mantenimiento: /b Desarrollo y mantenimiento evolutivo en tecnología Cobol y entornos generados (VAG), asegurando la estabilidad operativa. /li libGestión de Incidencias: /b Diagnóstico, soporte y resolución ágil de fallos y desviaciones en aplicaciones críticas de negocio. /li libCoordinación de Equipos: /b Actuar como puente de comunicación fluido entre las áreas de negocio y los equipos técnicos de desarrollo e infraestructura. /li libValidación y Pruebas: /b Definición de escenarios de prueba unitarios e integrados utilizando entornos de simulación (RDT). /li libInterlocución con Negocio: /b Capacidad de traducir el lenguaje funcional del sector seguros a requisitos técnicos comprensibles para el equipo técnico. /li libOrientación a la Calidad: /b Enfoque analítico y metódico para asegurar que los procesos batch y transacciones críticas no sufran interrupciones. /li libTrabajo en Equipo: /b Mentalidad colaborativa y adaptabilidad para trabajar de la mano con múltiples stakeholders en un entorno corporativo de alta visibilidad. /li /ul pTendrás la oportunidad de co-liderar la transformación e integraciones financieras de un gigante del sector seguros, operando en un entorno tecnológico robusto donde tu criterio funcional marcará la diferencia del servicio diario. /p h3Beneficios /h3 ul libEquilibrio trabajo/vida: /b Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina en Paseo de la Castellana con gran flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. /li libOnboarding de calidad: /b Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. /li libInclusión y Diversidad: /b Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr