Trabajos mantenimiento con discapacidad en en SalamancaCrear alertas

Senior Consultant Database & ETL Specialist Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Technology Transformation Finance Transformation, buscamos incorporar un/a Senior Consultant Database ETL Specialist para reforzar nuestra área de Treasury. ¿Cuál es el reto? Formarás parte de un equipo especializado en transformación tecnológica dentro del ámbito financiero, participando en proyectos de alto impacto para entidades del sector. - Gestión y mantenimiento de bases de datos y procesos de reporting financiero. - Análisis de requerimientos funcionales y técnicos de negocio. - Generación y explotación de extracciones de información en entornos financieros. - Coordinación y liderazgo de equipos técnicos. - Interlocución con clientes para la definición, seguimiento y evolución de sus necesidades. - Participación en desarrollos y procesos asociados a la plataforma de Murex. - Supervisión de procesos ETL e integración de datos. - Colaborarás con equipos multidisciplinares, trabajando de forma cercana con áreas de negocio, tecnología y clientes para impulsar soluciones de alto valor. ¿Cómo te imaginamos? - Cuentas con al menos 4 años de experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales. - Tienes conocimientos en tecnologías como Oracle, Sybase y/o DB2. - Estás familiarizado/a con entornos Unix/Linux - Disfrutas liderando, coordinando y acompañando a equipos técnicos en la consecución de sus objetivos. - Tienes un nivel alto de inglés alto: trabajamos con equipos internacionales - Tienes conocimiento o experiencia en procesos de ETL (Extract, Transform Load) y gestión de datos. - Destacas por tu capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Será valorable experiencia en entornos Host/Mainframe ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: - Aplica a la oferta haciendo clic en Enviar candidatura ahora y completa tu perfil - Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Profesionales con experiencia Línea de servicio: T T Req Id: 48969 SQL, Oracle, Sybase, DB2, Unix, Linux, ETL

We only consider candidates based in Spain. We do not manage VISA/Sponsorship. Lynx Financial Crime Tech está buscando un/a Software Engineer (Python) POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Lynx Financial Crime Tech S. A, somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Damos prioridad a la VISIÓN, la AGILIDAD y la VELOCIDAD para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Lynx se enorgullece de ser una organización en la que hay igualdad de oportunidades independientemente de la identidad de género, la cultura y la discapacidad. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Como Software Engineer (Python ) tu objetivo será participar en el desarrollo de una herramienta de AML basada en inteligencia artificial, Big Data y Procesamiento en tiempo real. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos: Análisis de requerimientos y participación en el diseño de soluciones. Participación en el desarrollo y mantenimiento de una aplicación cloud innovadora en el área de detección de AML en entornos financieros. Análisis y mejoras de rendimiento/velocidad del sistema Testing para asegurar correcto funcionamiento de los desarrollos. Elaboración de casos de prueba. Diagnosis de incidencias y correcciones. Mejoras y buenas prácticas en el uso de repositorios y herramientas de desarrollo software. EXPERIENCIA - +2 años desarrollando en Python EDUCACIÓN - Ingeniería Informática, de software o carreras similares. HABILIDADES & CONOCIMIENTOS Conocimiento consolidado y buenas prácticas en programación en lenguaje Python. Conocimiento de programación de APIs RESTful. Tests automáticos en Python. Programación en Python de acceso a bases de datos Elasticsearch y SQL. Conocimientos en Docker. OTRA INFORMACIÓN Nivel de inglés fluido (B2 ). Uso de repositorios en Deseable conocimientos y certificaciones en AWS. Programación con lenguajes de scripting: Bash Si quieres conocernos más, visita nuestra web #J-18808-Ljbffr

ppPrecisamos la incorporación de un/a oficial/a polivalente para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicados en el distrito de Vallecas. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada de 40h/semana de L a V. /li liHorario de 8:00 a 17:00 horas. /li liSalario según convenio metal: 23.312 b/año. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de al menos 1 año realizando mantenimiento integral en instalaciones/ edificios. /li liGrado medio y/o superior o equivalente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pDefinir, evolucionar y gobernar la arquitectura empresarial de AXA España, garantizando su alineamiento con la estrategia de la compañía y convirtiéndola en planes de acción y hojas de ruta concretas que habiliten la transformación del negocio. Para ello, el rol debe establecer y mantener los estándares de arquitectura, liderar iniciativas de reingeniería de procesos, evaluar y orientar las decisiones tecnológicas clave, gestionar el porfolio de aplicaciones y el inventario de arquitectura, y asegurar la coherencia de las soluciones diseñadas por los distintos equipos, actuando como referente de arquitectura y punto de unión entre negocio, TI y AXA Grupo. /p h3FUNCIONES /h3 ul liDefinir y mantener la arquitectura objetivo de AXA España: Definir, evolucionar y mantener la arquitectura objetivo de AXA España, cubriendo de forma integral los dominios de arquitectura de negocio, aplicaciones, datos y tecnología. Asegurar que dicha arquitectura se documenta de forma clara, es compartida y comprendida por las áreas implicadas, y sirve como marco de referencia para la toma de decisiones y el diseño de soluciones en toda la organización. /li liAlinear arquitectura y estrategia, convirtiendo la visión en ejecución: Garantizar el alineamiento permanente entre la arquitectura objetivo y la estrategia de la compañía, traduciendo las directrices estratégicas en hojas de ruta claras de iniciativas de negocio, transformación y tecnología. Asegurar la adecuada transferencia y handover de estas hojas de ruta hacia áreas de proyecto y de ejecución, de forma que la arquitectura se materialice en planes concretos, priorizados y realizables. /li liDefinir y consolidar estándares de arquitectura: Liderar la definición, revisión y actualización del marco de estándares de Arquitectura de AXA España, incluyendo Principios de Arquitectura, Patrones, Blueprints, Arquitecturas de Referencia y Tech Standards. Asegurar su alineamiento con las directrices de AXA Grupo, su difusión a los equipos técnicos y de negocio, y su aplicación efectiva en los proyectos, promoviendo la reutilización, la consistencia y la reducción de la complejidad y de la deuda técnica. /li liLiderar actividades de reingeniería y transformación de procesos: Impulsar y liderar iniciativas de reingeniería de procesos de negocio, aportando un enfoque transformacional. Realizar análisis de la situación actual (as-is), identificar ineficiencias, redundancias, costes y cuellos de botella, y diseñar procesos objetivo (to-be) que optimicen la cadena de valor de extremo a extremo. Asegurar que las mejoras de proceso se integran con la arquitectura empresarial y que se acompañan de las capacidades tecnológicas necesarias para capturar los beneficios esperados. /li liEvaluar tecnológicamente nuevas aplicaciones y soluciones: Analizar y evaluar la viabilidad tecnológica de nuevas aplicaciones, componentes y soluciones, identificando riesgos, dependencias, impactos sobre el ecosistema actual y alternativas posibles. Emitir recomendaciones fundamentadas y apoyar la toma de decisiones de inversión tecnológica, asegurando la coherencia con la arquitectura objetivo, los estándares definidos y las restricciones de seguridad, cumplimiento y rendimiento. /li liGobernar el Porfolio de Aplicaciones (APM) y el inventario de arquitectura: Participar en el gobierno eficaz del proceso de Gestión del Porfolio de Aplicaciones (APM), manteniendo un inventario de aplicaciones y activos de arquitectura completo, actualizado y confiable. Evaluar el ciclo de vida de las aplicaciones (adopción, mantenimiento, evolución, retirada), identificando redundancias y aplicaciones obsoletas, y proponiendo planes de racionalización, consolidación y modernización alineados con la estrategia de la compañía. /li liParticipar y ejercer influencia en el Design Authority: Participar activamente en el proceso y foros de Design Authority, revisando y validando las propuestas de diseño de soluciones relevantes. Asegurar que las decisiones de diseño cumplen con la arquitectura objetivo, los estándares de AXA España y de AXA Grupo, y que consideran los impactos transversales en negocio, datos, seguridad y tecnología. Emitir criterios y recomendaciones que orienten los proyectos hacia soluciones sostenibles y escalables. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liIngeniería Informática, Telecomunicaciones o similar /li liArquitectura Empresarial (mín. 5 años de experiencia): Experiencia demostrable en la definición y evolución de arquitecturas empresariales en organizaciones de tamaño medio-grande, cubriendo los dominios de negocio, datos, aplicaciones y tecnología. Capacidad para elaborar modelos de arquitectura objetivo, hojas de ruta y planes de transformación, así como para gobernar su implantación. Familiaridad con marcos de referencia (p.ej. TOGAF u otros) y con prácticas de Enterprise Architecture en entornos complejos. /li liArquitectura de Soluciones (mín. 5 años de experiencia): Experiencia sólida en el diseño de soluciones de extremo a extremo, integrando múltiples sistemas y aplicaciones, tanto on-premise como en cloud. Capacidad para traducir requisitos de negocio en arquitecturas de solución viables, escalables y seguras, alineadas con la arquitectura objetivo y los estándares corporativos. Participación habitual en foros de diseño (Design Authority), defendiendo y argumentando decisiones arquitectónicas. /li liConocimientos funcionales del sector seguros (mín. 4 años de experiencia): Conocimiento profundo de los procesos clave del negocio asegurador (suscripción, tarificación, emisión, siniestros, cobros/pagos, renovación, etc.), con una visión end-to-end de la cadena de valor. Experiencia trabajando con áreas de negocio de seguros (No Vida, Vida, Salud, etc.), entendiendo sus necesidades y restricciones, y siendo capaz de traducirlas en capacidades y soluciones de negocio y TI. /li liExperiencia en iniciativas de transformación y reingeniería de procesos: Participación activa en programas de transformación de negocio y/o digital, incluyendo reingeniería de procesos (as-is / to-be), optimización de la cadena de valor y redefinición de modelos operativos. Capacidad para identificar ineficiencias, proponiendo soluciones de proceso y tecnológicas integradas, con foco en resultados (reducción de costes, tiempos de ciclo, mejora de la experiencia cliente, etc.). /li liInteligencia Artificial y arquitecturas basadas en agentes: Experiencia en la aplicación práctica de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales, así como conocimiento de arquitecturas y su integración en el ecosistema de sistemas corporativos. Capacidad para identificar casos de uso, evaluar su viabilidad técnica y alinearlos con la arquitectura objetivo y las necesidades del negocio. /li liGobierno de Porfolio de Aplicaciones (APM): Experiencia en la gestión y racionalización de portfolios de aplicaciones en entornos complejos: inventario de activos, evaluación de ciclo de vida, análisis de redundancias y obsolescencia, definición de planes de consolidación y modernización. Familiaridad con herramientas o prácticas de APM y con la construcción y mantenimiento de repositorios de arquitectura. /li liEntornos tecnológicos habituales en grandes compañías: Experiencia trabajando en arquitecturas híbridas (on-premise / cloud), con especial valoración de conocimientos en plataformas cloud (Azure, AWS, OpenShift u otras), arquitecturas basadas en APIs y microservicios, integración de sistemas y procesamiento batch. Conocimientos en modelos de integración (sincrónica/asíncrona), mensajería y gestión de datos. /li liTrabajo con stakeholders multidisciplinares y gestión del cambio: Experiencia contrastada trabajando con múltiples áreas (negocio, TI, seguridad, riesgos, cumplimiento, etc.), facilitando consensos y gestionando expectativas. Capacidad para comunicar conceptos complejos de arquitectura en un lenguaje accesible, tanto a perfiles técnicos como a perfiles de negocio, y para acompañar el cambio organizativo asociado a las decisiones arquitectónicas. /li liCompetencias clave: ul liLiderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a resultados y resolución de problemas. /li liCapacidad de planificación estratégica. /li liComunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. /li liProactividad e innovación. /li /ul /li liDeseable: ul liExperiencia en el uso de herramientas de EA para modelado, gestión de inventario de aplicaciones, APM y definición de roadmaps (p.ej. SAP LeanIX) /li liParticipación en iniciativas de modernización y racionalización de legacy (rehosting, refactoring, reemplazo), preferiblemente en entornos de gran tamaño. /li liExperiencia en programas de transformación de plataformas mainframe hacia arquitecturas modernas (cloud, microservicios, APIs), incluyendo integración y gestión de riesgos de migración. /li liConocimiento de arquitecturas de datos (data lake, data warehouse, MDM) y de cómo integrarlas en la arquitectura empresarial. /li liFamiliaridad con principios de seguridad por diseño, gestión de riesgos tecnológicos y requisitos regulatorios aplicables al sector seguros (p. ej. DORA). /li /ul /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liAdministración de sistemas en entornos virtualizados dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. /li /ul h3Requirements /h3 ul liSólida experiencia en la administración de sistemas y mantenimiento de servidores /li liExperiencia con herramientas de automatización como Ansible y Terraform /li liExperiencia en entornos de virtualización (VMWare, KVW, etc.) /li liComodidad trabajando en inglés /li liFamiliaridad con scripting valorable /li liPosibilidad de poseer certificado de discapacidad valorada. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liadministración de sistemas /li limantenimiento de servidores /li liautomatización /li liAnsible /li liTerraform /li livirtualización /li liVMWare /li liKVW /li liscripting /li /ul h3Soft Skills /h3 ul litrabajo en equipo /li licomunicación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul licertificado de discapacidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. /ppDebido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bBecario/a DevOps /b, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. /ph3¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? /h3ulliApoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos. /liliDar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos. /liliColaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod). /liliElaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas). /liliAcompañar al equipo DevOps en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos? /h3ulliEstar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar. /liliConocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en GitLab (ramas, merge requests, control de versiones). /liliNociones de CI/CD y automatización de pipelines. /liliConocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos. /liliConocimientos básicos de Docker y Kubernetes. /liliComprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos. /liliCapacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada. /liliConocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services). /li /ulpEn definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. /ppSi consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. /ppEn IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué vas a hacer? /h3 pGarantizarás el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los recursos hardware del equipo de Gestión de la Energía de Iberdrola, así como de la entrega efectiva, continua y oportuna de los servicios de soporte técnico. Esto implica asegurar el correcto funcionamiento de los Centros de Proceso de Datos (CDP) que soportan las aplicaciones de Gestión de la Energía y la configuración de equipamiento TI que garantiza el mantenimiento de sistemas y comunicaciones críticas. /p pAdemás, formarás parte de los procesos de licitación, contratación y compras, así como de la implementación de software y la resolución de incidencias y soporte técnico mediante herramientas de ticketing. /p pPor último, participarás en la actualización de la base de datos de gestión de configuración (CMDB) y en el funcionamiento de la red de Gestión de la Energía. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liIngeniería en Telecomunicaciones, Informática o Formación Profesional en Arquitectura de Sistemas. /li liNivel C1 de inglés. /li liExperiencia en proyectos de arquitectura de tecnología en sistemas informáticos, soporte técnico de infraestructuras, redes y sistemas operativos. /li liDisponibilidad para hacer guardias en modalidad 24x7 una vez cada 3 semanas, para atención a las incidencias en relación a la infraestructura y las comunicaciones. /li liCombinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones junto a una amplia diversidad de conocimiento para el mantenimiento de la infraestructura TI y los sistemas de comunicaciones de Gestión de la Energía. /li /ul h3A nivel técnico: /h3 ul liConocimientos de sistemas de comunicación (tecnologías, arquitecturas, sistemas) /li liRedes y protocolos de comunicaciones /li liTecnologías de sistemas de transmisión mediante cableado de cobre y fibra óptica /li liSistemas de almacenamiento de datos /li liSistemas de backup /li liSistemas de virtualización /li liRedes inteligentes /li liInfraestructura TI /li liSistemas operativos (SSOO) Windows y Linux /li liServidores de información /li liSistemas de monitorización /li liTecnologías de cableado y conectividad en CPD /li liSupervisión y configuración del equipamiento de CPD /li liConocimientos de Cloud /li liSistemas de ciberseguridad para implantación en infraestructura IT y OT /li liAntivirus /li liFirewall /li liSistemas de parcheado de SSOO /li liArquitectura de comunicaciones /li /ul h3Conocimientos generales: /h3 ul liOrientación a servicio al cliente /li liGestión de proyectos /li liHabilidades de comunicación /li liPlanificación y organización /li liEquipos de usuario y estaciones de trabajo /li liSeguridad y administración de la información /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. /p pTe desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /p pDisfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. /p pTrabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. /p pY por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /p pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de procesos biotech para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector Pharma. ¿Qué harás en el proyecto? Revisión y desarrollo de layouts e instalaciones de proceso. Análisis de viabilidad de traslados de equipos y replicación de procesos. Revisión de diseños de piping e instalaciones. Revisión de documentación técnica, planos, URS y documentación de proveedores. Coordinación con stakeholders, ingenierías y contratistas. Participación en revisiones de diseño y reuniones técnicas. Asegurar cumplimiento GMP, EHS y estándares corporativos. Experiencia requerida: - Ingeniería de procesos en entornos farmacéuticos, biotech o GMP. - Conocimientos de equipos de proceso, piping y P&ID. - Experiencia en modificaciones de planta o proyectos brownfield. - Conocimiento de flujos, segregación, contaminación cruzada y requisitos GMP. - Capacidad de coordinación multidisciplinar con QA, Validación, Operaciones, Mantenimiento y Automatización. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppBuscamos dos profesionales especializados en redes y seguridad para integrarse al equipo de TI, responsable de la operación, monitorización y soporte de la infraestructura de red y seguridad de la compañía. Los candidatos ideales tendrán experiencia en entornos LAN, WiFi y seguridad perimetral, con conocimientos en múltiples fabricantes y herramientas de gestión y monitorización. /p pSe requiere trabajo presencial de lunes a viernes. /p ul liGestión y mantenimiento de entornos HP y Cisco, incluyendo tecnología Meraki en entornos puntuales. /li liConfiguración y control de acceso mediante TACACS y Clear Pass. /li liPosibilidad de trabajar con otros fabricantes derivados de adquisiciones o Joint Ventures. /li liAdministración de puntos de acceso (APs) Cisco y Meraki. /li liSoporte de autenticación y seguridad WiFi mediante Radius Aruba Clear Pass (herramienta utilizada principalmente para resolución de incidencias WiFi). /li liAdministración de firewalls de nueva generación, principalmente CheckPoint. /li liGestión de appliances Meraki y firewalls Web Access. /li liUso obligatorio de herramientas de monitorización y gestión: Cisco Prime (valorable experiencia con Cisco Catalyst), SolarWinds, Consolas de gestión de fabricantes: Portal Meraki, ClearPass Aruba, Forescout (NAC), Gestora CheckPoint, Sistema de gestión de incidencias y peticiones Proactivanet (ITSM). /li liExperiencia demostrable en administración de redes LAN, Switching y WiFi. /li liConocimiento en seguridad perimetral y firewalls de nueva generación. /li liFamiliaridad con herramientas de monitorización y gestión de infraestructura. /li liCapacidad de adaptación a nuevas tecnologías y fabricantes según las necesidades de la empresa. /li liEstudios de FP Superior en informática, telecomunicaciones o similar. /li liCertificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes). /li liInglés avanzado. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liModalidad: Presencial, de lunes a viernes /li liDisponibilidad: Guardias semanales /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. /li liClases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla. /li liRetribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud. /li liClub de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más. /li /ul pEn CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Tus principales responsabilidades serán: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+. Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Experiencia en proyectos reales con TDD. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué estamos buscando? /h3 /brpActualmente tenemos un puesto vacante para un/a bDevOps Engineer /b que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /p /brh3Tus principales responsabilidades serán: /h3 /brpAunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p /brul /brliComprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. /li /brliDiseñar y desarrollar bpipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) /b, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. /li /brliDesarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas /li /brliTrabajo con clusters en bOpenShift y GCP, /bdonde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo. /li /brliGestionar y optimizar entornos bcontainerizados con Kubernetes /b. Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones /li /brliGestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos /li /brliTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la bcorrecta implementación y entrega /b de las soluciones diseñadas. /li /br /ul /brh3Requisitos: /h3 /brul /brliExperiencia comob DevOps Engineer al menos de 5 años. /b /li /brliConocimientos sólidos en bGCP. /b /li /brliImprescindible experiencia con bPython. /b /li /brliExperiencia trabajando con bKubernetes /b. /li /brliHabilidades en scripting (Shell Scripting). /li /brliExperiencia en integración y despliegue continuo b(CI/CD) /b. /li /brliNivel de binglés fluido (B2). /b /li /br /ul /brh3Competencias personales: /h3 /brul /brliTrabajo en equipo /li /brliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li /brliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras /li /br /ul /brh3Ofrecemos: /h3 /brpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /brpb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en ServiceNow CSM /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liImplementación, configuración y mantenimiento de la solución ServiceNow CSM. /li liAnálisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente. /li liGestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente. /li liParticipación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). /li liIntegración de ServiceNow con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liModalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid). /li liHorario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30h. /li liOportunidades de crecimiento profesional y formación continua. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica. /li liMínimo 5 años trabajando con ServiceNow. /li liEntre 3 y 5 años en implementaciones de ServiceNow CSM. /li liExperiencia adicional en ServiceNow ITSM. /li liConocimientos técnicos: /li ul liCase Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs. /li liDesarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y JavaScript (nivel intermedio/avanzado). /li liIntegraciones vía REST/SOAP APIs. /li liCertificación obligatoria: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). /li /ul /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liServiceNow Certified Implementation Specialist – CSM. /li liServiceNow Certified Application Developer. /li liCertificación ITIL Foundation (v3 o v4). /li liExperiencia previa con metodologías Scrum o SAFe. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo de Riesgos Cumplimiento! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones. /p ul liApoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico. /li liParticipar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción. /li liColaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA). /li liParticipar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos. /li liDar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias. /li liElaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno. /li liRealizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas. /li liColaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones. /li liParticipar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico. /li liConocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio. /li liExperiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA. /li liCapacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting. /li liNivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa. /li liValorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria. /li liValorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. /p pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /p pInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /p pbTécnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! /b /p pBuscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales. /li liArgumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales. /li liDarás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc.). /li liAnalizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc.). /li liHarás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos. /li liAsistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales. /li liAnalizarás la situación actual para obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas). /li liGestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros. /li liPrepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes. /li /ul ul liBuscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle. /li liExperiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años. /li liPrecisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación. /li liCapacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave. /li /ul pEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: /p ul liSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. /li liHorario flexible e intensivo todos los viernes del año. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred. /li liPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería. /li liPPSE (Plan de Previsión Social). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /li /ul pJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. /p pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p pSi cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca educador o educadora de apoyo para acompañar a jóvenes extutelados en un piso de emancipación, ubicado en el distrito de San Blas-Canillejas, Madrid. Las funciones incluyen realizar seguimiento educativo, acompañar en gestiones y trámites, dar apoyo burocrático y administrativo, colaborar en talleres grupales y ayudar en el mantenimiento del piso. Es necesario tener formación en Integración Social, Educación Social o áreas similares, y se valora experiencia en procesos de extranjería, así como en trabajo con jóvenes en recursos residenciales o con personas migrantes. Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y movilidad para desplazarse entre diferentes pisos y recursos del programa. Se ofrece un contrato indefinido, jornada parcial de 30,4 horas semanales. El horario es de lunes a jueves, con turnos rotativos de mañana (de 9:00 a 16:00) o tarde (de 14:00 a 21:00). El salario bruto anual es de 16.716 euros, con incorporación inmediata.

ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. /p pPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /p pEstamos buscando un/a Project Manager altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Las Tablas (Madrid) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). /p pEl candidato será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas relacionadas con la evolución de la arquitectura de la plataforma, asegurando que los proyectos se ejecutan de forma ordenada, predecible y alineada con los objetivos de negocio. /p pEl rol implica trabajar de forma transversal con equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación, gestionando dependencias y asegurando una correcta visibilidad del estado de los trabajos. Tendrá un papel clave en garantizar la entrega de valor en entornos con múltiples líneas de trabajo y alta complejidad organizativa. /p pSe espera que el candidato tenga una fuerte capacidad de organización, gestión de stakeholders y seguimiento de proyectos, aportando estructura y disciplina al ciclo de desarrollo sin interferir en la definición técnica o funcional de las soluciones. /p h3Las funciones serán: /h3 ul liPlanificar y mantener el roadmap de iniciativas y proyectos de la plataforma. /li liRealizar el seguimiento de hitos, entregables y plazos. /li liCoordinar el trabajo entre equipos técnicos y funcionales. /li liIdentificar dependencias entre actividades y asegurar su correcta gestión. /li liDetectar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctivas. /li liFacilitar la comunicación entre negocio, producto y tecnología. /li liElaborar informes de estado y seguimiento para stakeholders. /li liApoyar procesos de planificación en entornos ágiles (sprint planning, releases). /li liAsegurar la visibilidad del progreso mediante métricas y cuadros de mando. /li liCoordinar ventanas de entrega y despliegues /li liApoyar la mejora continua de procesos de delivery y gestión. /li liSupervisar el avance y cumplimiento de proveedores en iniciativas bajo su ámbito. /li liTitulación en Ingeniería, ADE o formación equivalente /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 7–10 años en gestión de proyectos IT, funciones PMO o coordinación de iniciativas tecnológicas complejas. /li liExperiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders, proveedores y líneas de trabajo simultáneas. /li liExperiencia coordinando equipos técnicos y funcionales en contextos de alta complejidad organizativa. /li liCapacidad para estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas, riesgos y dependencias con visión global. /li liExperiencia en reporting ejecutivo y operativo, así como en seguimiento de proyectos y gobierno de iniciativas. /li liCapacidad para gestionar stakeholders internos y externos y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación de postgrado en gestión o negocio, como MBA, y certificaciones o marcos de referencia en dirección de proyectos (PMBOK, PMP o equivalentes). /li liExperiencia en liderazgo de equipos de PMO, arquitectura o ingeniería. /li liExperiencia en definición de RFPs, evaluación de propuestas, procesos BAFO y negociación o seguimiento de contratos de servicios tecnológicos. /li liExperiencia en programas de transformación cloud, definición o consolidación de landing zones y prácticas de optimización de costes o FinOps. /li liConocimiento o experiencia en marcos ITIL y en procesos de auditoría o control de servicio en entornos corporativos. /li liExperiencia en implantaciones internacionales e interlocución con dirección ejecutiva. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liConocimiento de metodologías y marcos de gestión de proyectos, gobierno y mejora continua. /li liFamiliaridad con entornos cloud, arquitectura de sistemas, infraestructura IT y procesos de implantación tecnológica. /li liManejo de herramientas de seguimiento, planificación y colaboración como Jira, Confluence, MS Project, Excel o PowerPoint, u otras equivalentes. /li liCapacidad para interpretar el contexto técnico suficiente como para interactuar con arquitectura, seguridad, operaciones, negocio y proveedores. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Idiomas requeridos /h3 ul liEspañol nativo /li /ul h3Condiciones de trabajo /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido. /li liIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. /li liNuevos retos. /li liEstabilidad laboral. /li liTrabajo en equipo. /li liPlan de formación continuo. /li /ul pFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. /p p¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /p pb- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento - /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Riesgos & Cumplimiento! Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones. Apoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico. Participar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción. Colaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA). Participar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos. Dar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias. Elaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno. Realizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas. Colaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones. Participar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico. Conocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio. Experiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA. Capacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte. Buen manejo de Excel y Power Point. Capacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting. Nivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa. Valorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria. Valorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3 ul liMontaje del producto. /li liUso de adhesivos bicomponentes. /li liIntegración de equipos de vuelo. /li liMontajes de precisión. /li liTrabajos manuales y con órdenes de trabajo. /li /ul h3Formación y competencias requeridas /h3 ul liGrado de formación requerida: Formación profesional. /li /ul h3Formación adicional requerida (máster, especialización) /h3 ul liTécnico Superior en Mantenimiento en sistemas aviónicos. /li liTécnico Superior en Construcciones Metálicas. /li liFormación en materiales compuestos. /li /ul h3Conocimientos específicos necesarios /h3 ul liInterpretación de planos. /li /ul h3Experiencia mínima requerida /h3 ul liNo requerida. /li /ul h3Ubicación /h3 pEl puesto está localizado en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Madrid). /p h3Horario de trabajo /h3 pDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales, de mañana y de tarde. /p h3Perfil del candidato /h3 pBuscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 pBuscamos un/a bGuidewire QA Business Tester Senior /b para incorporarse a un ambicioso programa internacional de transformación dentro del sector de seguros de viaje. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que está impulsando la modernización de plataformas, la automatización de procesos y la transformación digital mediante soluciones basadas en Guidewire y tecnologías innovadoras. /p pTrabajarás en un entorno internacional, colaborando estrechamente con equipos de Negocio, IT, Business Analysts y Desarrollo para garantizar la calidad funcional de las soluciones implementadas. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir, diseñar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales. /li liGestionar la ejecución de pruebas durante las distintas fases del proyecto (SIT, UAT y PPD). /li liValidar la funcionalidad desarrollada y coordinar la aceptación por parte del negocio. /li liIdentificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) y solicitudes de cambio. /li liGestionar riesgos e incidencias relacionados con la estrategia y ejecución de pruebas. /li liElaborar análisis de datos y análisis GAP para la incorporación de nuevos mercados. /li liParticipar en el diseño y mantenimiento de mapas de procesos funcionales y técnicos. /li liMantener actualizada la documentación y las herramientas de gestión del proyecto (Azure DevOps/Jira). /li liActuar como punto de unión entre los equipos de Negocio e IT para garantizar una correcta entrega de las soluciones. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida como QA Functional Tester Senior. /li liExperiencia demostrable con Guidewire ClaimsCenter (GWCC). /li liConocimiento de plataformas Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile (Scrum). /liliExperiencia colaborando con equipos de Negocio y Tecnología. /li liExperiencia en entornos multinacionales y multiculturales. /li liCapacidad para elaborar casos de prueba, gestionar su ejecución y validar entregas. /li liManejo de: ul liAzure DevOps y/o Jira. /li liMicrosoft Office. /li /ul /li liConocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger. /li liExcelentes habilidades analíticas y de organización. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al detalle y a la calidad. /li liCapacidad para trabajar con múltiples stakeholders internacionales. /li liPerfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en seguros de viaje. /li liConocimientos en automatización de pruebas. /li liCertificación Agile, PRINCE2 o similar. /li liExperiencia en Azure DevOps. /li liConocimientos de Microsoft Visio y Process Mapping. /li liConocimientos de soluciones de IA o GenAI. /li liOtros idiomas europeos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés y francés (imprescindible). /li /ul h3Ubicación /h3 ul liModalidad híbrida. /li liUbicación en Barcelona o Madrid. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liUn día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras. /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. /li liEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li liAnimamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a técnico/a de soporte microinformático, para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Manoteras y Torre Emperador (Pº Castellana). /b /p h3Salario /h3 p18.000€ brutos anuales (14 pagas) /p h3Horario de oficina (lunes a viernes) /h3 pImprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral. /p pEl/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: /p ul liResolución de incidencias y peticiones de usuarios /li /ul pAtender y resolver incidencias tanto de manera presencial como remota. /p ul liPlataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa: /li /ul pConfigurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos. /p ul liInstalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software: /li /ul pGestionar el software tanto corporativo como de terceros. /p pInstalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario. /p ul liAdministración del inventario de hardware y software: /li /ul pMantener un registro actualizado del inventario de hardware y software. /p ul liAdministración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario /li /ul pSupervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios. /p pAvalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. /p pDesde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. /p pEstamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). /p h3Formación y Desarrollo Profesional /h3 ul libPlan de certificaciones oficiales /b, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. /li libClases de inglés /b para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. /li libPlanes de desarrollo profesional /b, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. /li libAcompañamiento real /b, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. /li libComunidad y cultura /b que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. /li liTe acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. /li /ul h3Bienestar y Seguridad /h3 ul libSeguro de vida y accidentes /b, para tu tranquilidad y la de tu familia. /li libPlan Familia /b, con apoyo específico para familiares con discapacidad. /li /ul h3Beneficios laborales /h3 ul libPlan de retribución flexible /b, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. /li libAnticipos y préstamos personales /b, para apoyarte en momentos puntuales. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li /ul h3Ventajas adicionales /h3 ul libDescuentos exclusivos /b en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa bVIP OHLA /b. /li /ul pbTecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde Expleo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Electrónica para un proyecto estable en el que podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo técnico con amplia experiencia. Es una excelente oportunidad para personas con formación en electrónica o electricidad y ganas de aprender, participando en el montaje, revisión y reparación de equipos electrónicos en un entorno dinámico y colaborativo. /p pCondiciones del puesto /p pUbicación: San Fernando de Henares (Madrid) /p pModalidad: Presencial /p p¿Qué buscamos? /p pBuscamos una persona con interés por la electrónica, meticulosa y con actitud proactiva, que quiera seguir desarrollando sus conocimientos técnicos. Valoramos formación en electrónica, electricidad o similares, así como experiencia o conocimientos básicos en montaje, reparación o mantenimiento de equipos electrónicos. /p pb¿Qué harás? /b /p ul liMontaje básico de equipos electrónicos /li liRevisión y comprobación de funcionamiento /li liApoyo en reparación de equipos /li liTrabajo con herramientas técnicas /li liAprendizaje continuo con el responsable del equipo /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersona bmeticulosa, cuidadosa y con ganas de aprender /b /li liPerfil bresolutivo /b /li libNociones básicas de electrónica o reparación /b(montando equipos, reparando dispositivos…) /li liFP o formación técnica en electricidad, electrónica o similares. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos desde Expleo? /h3 pEn Expleo apostamos por tu desarrollo profesional y tu bienestar, por eso te ofrecemos: /p pbRetribución flexible /b /p ul liCheques restaurante para cualquier establecimiento /li liTarjeta guardería (0–3 años, hasta 1.500 € anuales exentos) /li liTarjeta transporte (metro, cercanías, bus, tranvía) /li /ul pbSeguro médico completo /b /p ul liCobertura para empleado, cónyuge e hijos sin copago /li liExpleo asume el 30% de la prima /li liBeneficio fiscal (reducción en nómina) /li /ul pbFormación continua /b /p ul liAcceso a Expleo Academy /li liProgramas de desarrollo y formación anual adaptada al proyecto /li liDescuentos en escuelas de negocio y formación digital /li /ul pbConciliación y flexibilidad /b /p ul li24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /li liHasta 26 días según antigüedad /li /ul pbOtros beneficios /b /p ul liSeguro de vida con Zurich /li /ul p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 ul lipPrecisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) /p pFUNCIONES: /p /li liGestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución. /li liRedacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual. /li liIdentificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones. /li liCoordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. /li /ul ul lipREQUISITOS /p /li liGraduado/a en Ingeniería Superior. /li li+5 años de experiencia en puestos similares. /li liInglés C1 /li liCarnet de conducir /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del rolElin Site Support Internapoyará al equipo de soporte funcional de in Site en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma in Site. /p h3About The Role /h3 pEste puesto brinda experiencia práctica en el soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción e ingeniería, trabajando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios del negocio. Es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados interesados en sistemas empresariales, transformación digital y soporte IT en grandes organizaciones. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liApoyar al equipo de soporte funcional de in Site en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuarios. /li liAsistir en el análisis y documentación de problemas funcionales reportados por usuarios finales. /li liMantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de formación. /li liSoportar actividades de pruebas de aceptación de usuario (UAT) para nuevas funciones y laborar con analistas senior en sesiones de capacitación y procesos de incorporación. /li liRealizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionadas con los procesos de in Site. /li liFacilitar la coordinación entre usuarios del negocio, soporte IT y equipos de ntribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma in Site y los procesos de soporte. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liActualmente inscrito en o recién graduado en: Business Administration (ADE), Civil Engineering / Construction-related degrees, Information Systems, Computer Science, or related fields. /li liComprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones de negocio. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liBuenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. /li liFluidez en español y inglés. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo breferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b, transformándolos en nuevos recursos; y benergía /b mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pEntre sus principales funciones: /p ul liIdentificar ineficiencias y oportunidades de mejora en equipos e instalaciones /li liEvaluar viabilidad técnica y económica de proyectos /li liElaborar presupuestos /li liCoordinar e implementar mejoras y obras de modernización /li liSupervisar trabajos y garantizar cumplimiento de especificaciones técnicas /li liDocumentar mejoras y reportar avances /li liComunicación con el cliente /li liGarantizar el cumplimiento de normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /li liEvaluar riesgos laborales en trabajos de mejora e implementar medidas preventivas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de grado medio o superior, o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Mecánica, Eléctrica. /li liExperiencia mínima de al menos 1 año /li liExperiencia en operación y mantenimiento de EDARs (conocimientos de los procesos de una EDAR) y en ejecución de obras de construcción. /li liAplicaciones informáticas: Excel avanzado (macros), Autocad /li liConocimientos o formación específica en electricidad, programación de PLCs, variadores de frecuencia, instrumentación de procesos, caudalímetros, analizadores, sensores (de nivel, de presión, de flujo, de temperatura,...) /li liValorable disponer de Formación en PRL /li liValorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo. /li liCarné de conducir B /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liUbicación vacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, San Martín de la Vega). /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /li /ul h3Lo que podemos ofrecerte /h3 pContrato indefinido a jornada completa /p pUbicación vacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, San Martín de la Vega). /p pSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLETI Pharma /p pCompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. /p pSomos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/a QC Specialist en el turno de tarde. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liPreparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc. /li liRevisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones /li liRevisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes /li liGestión informática de la entrada de muestras /li liParticipación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar /li liBuen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno /li liBuen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas /li liIndispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office /li /ul pSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! /p pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de LETI Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. /p pTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. /p pFormarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. /p h3Operación y mantenimiento /h3 pde plataformas de monitorización con bZabbix y Grafana /b. /p h3Gestión en Zabbix /h3 ul liAlta de hosts y aplicación de templates. /li liConfiguración de monitorización (Agente, bSNMP /b, bICMP /b, HTTP y disponibilidad). /li liInstalación de Zabbix Agent. /li liCreación de triggers y gestión de alertas, eventos y notificaciones. /li liValidación de alertas y detección de falsos positivos. /li /ul h3Gestión en Grafana /h3 ul liCreación y mantenimiento de dashboards. /li liUso de paneles, variables y consultas básicas. /li liServidores bLinux y Windows /b (CPU, memoria, disco, procesos). /li liDispositivos de red (switches, routers y firewalls mediante SNMP). /li liServicios básicos (HTTP, DNS y disponibilidad). /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liSistemas operativos y redes (TCP/IP, DNS, puertos). /li liProtocolos de monitorización (SNMP, ICMP). /li liNociones básicas de Bash o PowerShell (valorables). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención y seguimiento de alertas. /li liEjecución de tareas operativas y procedimientos documentados. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. /li liConocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. /li liManejo básico de Linux y Windows Server. /li liNociones de scripting (Bash o PowerShell). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepartamento: Servicio Técnico y Soporte /p pTécnico/a Electromecánico/a – Zona Ciudad Real /p pBuscamos incorporar a un/a Electromecánico/a. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación durante los 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). /p h3Funciones /h3 ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. /li liEfectuar el montaje, la puesta en marcha y eventual instrucción en entregas de máquinas nuevas. /li liTransmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /li liPersona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía multinacional líder, con valores corporativos sólidos. /li liContrato indefinido. /li liFurgoneta de empresa. /li liPack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). /li liReferral bonus si traes a gente con talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar con contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones del puesto: /h3 ul liTu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos /li liGestionar un equipo de técnicos expertos /li liSupervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. /li liSerás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes /li liTendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /li liFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /li liSalario fijo más variable y contrato indefinido. /li liVehículo de trabajo y móvil. /li /ul pProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? /ph3Funciones del puesto /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliOportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /liliRetribución flexible. /liliVehículo de trabajo y móvil. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, género, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? /b /p pSi te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p pb¿Por qué Redeia? /b /p pNacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. /p pNuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales. /p pUbicación: La Moraleja Albatros. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li liTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales. /li liExperiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación. /li liSe valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos). /li liAportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2). /li liConocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación, Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++. /li liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul pPrincipales compromisos de la compañía /p pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Contratos y Calidad para nuestras oficinas de Madrid/Cheste. /ppAsegurar la calidad tanto en la fase de oferta de los proyectos como en la fase de ejecución de los mismos. /ph3Responsibilities /h3ulliRevisión y análisis de los requerimientos de calidad de los clientes en fase de oferta, asegurando la viabilidad técnica, la mitigación de riesgos y el cumplimiento de las normativas vigentes. /liliDesarrollar e implementar planes de control, metodologías de inspección y documentación técnica de acuerdo a las especificaciones de la Compañía. /liliLiderar el análisis de fallos y reclamaciones de clientes y asegurar el cierre eficaz de las acciones correctivas y preventivas. /liliPreparar y participar en auditorías internas, de clientes y de certificación de sistemas de gestión de calidad. /liliAnalizar métricas de calidad (tasas de rechazo, coste de no calidad, etc) y elaborar informes periódicos para la dirección con propuestas de mejora continua. /li /ulh3Qualifications /h3ulliIngeniería o Licenciatura. /liliFormación en Gestión de Calidad. /liliExperiencia de al menos 1 año en el puesto descrito similar. /liliCapacidad para viajar a nivel nacional. /liliManejo de Microsoft Office y SAP. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la elaboración, actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. /li liCoordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía. /li liAsesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores. /li liGestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación. /li liPromover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización. /li liColaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST). /li liParticipar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva. /li liInvestigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras. /li liReportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado. /li liRepresentar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique). /li liRealizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina. /li liCoordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos. /li liElaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority. /li liColaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés). /li liParticipar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra. /li liNivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras). /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeniero de Safety Automotive SPICE /b para dar soporte en proyectos de desarrollo en el sector automoción, con un fuerte foco en bcumplimiento de Automotive SPICE e ISO26262 /b. /p pTe incorporas a un proyecto donde aprenderás sobre normativa SPICE y Functional Safety. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte a la seguridad funcional ul liElaboración y mantenimiento del Safety Plan. /li liDesarrollo del Safety Case. /li liCoordinación de actividades ISO 26262 a nivel sistema, hardware y software. /li liGestión de auditorías y assessments de seguridad. /li liAsegurar la coherencia técnica entre los diferentes dominios de ingeniería. /li /ul /li liDar soporte a auditorías ASPICE, tanto internas como de cliente ul liDefinición del estado actual /li liImplantación de procesos SPICE /li liGestión de productos de trabajo /li liSeguimiento del desempeño del proceso /li /ul /li liParticipar y liderar revisiones técnicas clave (SRR, PDR, CDR) junto con cliente y stakeholders internos. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liIngeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares. /li liAutomotive SPICE (PRM / PAM). /li liConocimiento en ISO26262. /li liGestión de requisitos y trazabilidad. /li liBuen nivel de inglés (B2 demostrable mínimo). /li liAl menos 1 años de experiencia en proyectos similares. /li /ul pValorable otros idiomas: Francés y Chino. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li liFormación técnica, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. /li /ul p¿Estás preparado/a? ¿Eres audaz con lo que haces? ¡Presenta tu candidatura ahora! /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 /brp¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p /brpbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p /brh3¿Por qué Ferrovial? /h3 /brul /brliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li /brliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li /brliCultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li /brliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li /brliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li /brliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /br /ul /brh3Descripción del rol /h3 /brh3Sobre el puesto /h3 /brpPosición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. /p /brh3Principales responsabilidades /h3 /brul /brliAnalizar procesos de negocio, documentando situaciones AS‑IS y TO‑BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. /li /brliImpulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. /li /brliCoordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. /li /brliAnalizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. /li /brliParticipar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. /li /brliElaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /li /brliExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li /brliNivel de inglés alto en entorno profesional. /li /brliValorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. /li /brliHabilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. /li /brliCapacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. /li /brliValorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. /li /brliDisponibilidad para viajes ocasionales a obra. /li /br /ul /brpbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p /brpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar? /b /ppEn Aeroméxico, nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y conozcan todo su potencial para llegar al éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo. /ppbConoce el reto /b /ppEstamos buscando a un bMecánico de Aviación /b para brindar experiencias extraordinarias para nuestros clientes. /ppEste puesto es ideal para una persona con mentalidad estratégica y analítica, proactiva y enfocada a resultados, que entienda cómo la integridad del avión se garantiza mediante una inspección minuciosa y calificada realizada por los mecánicos de aviación, tanto antes como durante su salida. Esta función es crucial, ya que en caso de que se presente alguna falla mecánica o desperfecto, un análisis rápido y efectivo puede minimizar el tiempo de inactividad del avión. Esto, a su vez, reduce las demoras o cancelaciones de vuelos, evitando inconvenientes para los pasajeros y altos costos para la empresa, los cuales impactan directamente en la rentabilidad del vuelo y de la ruta. /pulliIngeniero de Mantenimiento en Aeronaves autorizado bajo la parte 147 de EASA. /liliLicencia Aeronáutica EASA B1/B2 con autorizaciones para trabajar en el avión B787. /liliIngles tecnico avanzado. /liliLicencia FAA. /li /ulpbExperiencia: /b /pulliExperiencia y entrenamiento mínimo de 2 años con Boeing 787 GEnx. /liliExperiencia mínima de 4 años en el mantenimiento preventivo y correctivo de aeronaves pesadas (Mas de 12,500 Kgs). /li /ulpbCompetencias clave: /b /pulliTrabajo bajo presión. /liliAtención al detalle. /li /ulpAeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble. /ppAbrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria. /ppAeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad. /ppImportante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales. /ph3TMA Certificador/a (A330/B787) Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico LMA B1.1– Nuevo Hangar MRO- Madrid /h3h3Técnico de Confección de Interiores de Aeronaves /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /ppEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /ppImplantación, soporte y mejora continua de los procesos de mantenimiento industrial utilizando SAP S/4HANA /ph3Estas serán tus funciones principales: /h3ulliParticipar en la parametrización y mantenimiento de SAP PM en entorno S/4HANA. /liliDar soporte funcional a usuarios de mantenimiento y producción. /liliColaborar en el análisis de incidencias y necesidades de negocio. /liliParticipar en pruebas funcionales, validación de desarrollos y puesta en producción. /liliElaborar documentación funcional y procedimientos de usuario. /liliColaborar con equipos SAP de otros módulos (MM, PP, QM, FI). /liliApoyar proyectos de digitalización y mejora continua de procesos de mantenimiento /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia trabajando con SAP PM /liliInterlocución oral y escrita en inglés /liliCapacidad analítica y de síntesis. /liliOrganización y atención al detalle. /liliBuen relacional y trabajo en transversal /liliTrabajo en equipo e individual. /liliContrato Indefinido /liliProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /liliHorario flexible de trabajo (intensivo de mañana) /liliPlan de Compensación Flexible (seguro médico…) /liliBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /lili23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /li /ulpSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.b ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /b /pp¡Te esperamos! /ppEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Obra CivilApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 3, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18066# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. Responsabilidades * Supervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. * Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. * Controlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. * Gestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. * Realizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. * Implementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. * Colaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. * Interpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. * Preparar informes de progreso diario y semanal. Cualificaciones** * Formación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). * Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). * Sólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. * Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. * Habilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. * Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. * Conocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos.omSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de MiCampus Living! En MiCampus Living estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar que nuestras residencias universitarias sean espacios cómodos, seguros y en perfecto estado. Si eres una persona resolutiva, proactiva y te motiva el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad. /p pPosición: Técnico/a de Mantenimiento. Ubicación: Residencias MiCampus Living – Madrid Norte (barrio Fuencarral). /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liDetectar y solucionar averías en electricidad, fontanería, climatización y pequeñas reparaciones. /li liCoordinar y supervisar a proveedores externos cuando sea necesario. /li liAsegurar el buen estado de las zonas comunes y las habitaciones de la residencia. /li liControlar el stock de materiales y gestionar pedidos de repuestos. /li liColaborar estrechamente con el equipo de recepción y dirección para resolver incidencias rápidamente. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento. /li liProponer mejoras en eficiencia energética, sostenibilidad y ahorro energético para reducir el impacto ambiental y optimizar los recursos de la residencia. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento de edificios, preferiblemente en el sector hotelero o residencial. /li liConocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería. /li liPersona organizada, proactiva y con capacidad para resolver problemas de forma eficaz. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liOrientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio. /li liValorable formación técnica y conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). /li liInterés y conocimientos en sostenibilidad, eficiencia y ahorro energético. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa (mañana o tarde). /li liFormar parte de un equipo joven, diverso y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li /ul pSi te apasiona el mantenimiento y quieres contribuir a que nuestros estudiantes se sientan como en casa, te estamos esperando. /p pMICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /p pEn bMBC /b seguimos creciendo y ahora buscamos un bEspecialista en Operaciones de Markets (CIB) – Liquidación de Brokerage /b. /p h3Sobre MBC /h3 pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /p pTenemos oficina en bEspaña /b y bReino Unido /b. /p pTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /p h3Sobre el perfil /h3 pBuscamos un perfil de bEspecialista en Operaciones de Markets (CIB) /b con experiencia en procesos de bliquidación de operaciones de Brokerage /b, orientado al detalle y con conocimientos del entorno de bCapital Markets /b. La persona se incorporará a un proyecto de alto impacto dentro del sector bancario, colaborando con equipos nacionales e internacionales. /p h3Funciones: /h3 ul liGestión y bliquidación de facturas de Brokerage /b. /li liSoporte a las operaciones relacionadas con productos de bMarkets (CIB) /b. /li liSeguimiento y control de incidencias operativas. /li liCoordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto procesamiento de las operaciones. /li liElaboración y mantenimiento de reportes operativos mediante bExcel /b. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos y controles establecidos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libAl menos 2 años de experiencia /b trabajando con productos de bMarkets (CIB) /b. /li liExperiencia en bliquidación de facturas de Brokerage /b. /lilibLicenciatura /b o titulación universitaria equivalente. /li liNivel balto de español e inglés /b, tanto oral como escrito. /li liDominio de bMicrosoft Excel /b. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad. /li /ul h3Mejor si tienes: /h3 ul liProactividad. /li liAfán de superación. /li liEmpatía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje y atención al detalle. /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul libPaquete retributivo abierto: /b Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /li libRetribución flexible: /b seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /li liFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /li liClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /li liParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ul pSe valorará positivamente disponer de bcertificado de discapacidad 33% /b. /p pLa equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. /p pbLugar: /b bMadrid HÍBRIDO /b /p pÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /p p¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. /ppNuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguros en nuestras oficinas de Madrid. /ppbFunciones principales /b: /pullibGestión de Seguros: /b Administración, seguimiento y renovación de nuestros programas globales de seguros (incluyendo Todo Riesgo Construcción/Montaje, Daños Materiales, Transporte, Vehículos, Maquinaria, Responsabilidad Civil a Terceros, DO, Ciberriesgos, Vida, Salud, etc.), así como de pólizas específicas por proyecto, actuando como enlace con corredores (brokers) y departamentos internos relevantes de la empresa. /lilibGestión Contractual: /b Análisis y negociación de contratos EPC / OM / BOP, suministros y subcontratas, bajo la supervisión del responsable del área. /lilibSeguimiento y Administración: /b Control del pago de primas, así como recepción y gestión de documentación, pólizas y suplementos/endosos. /lilibGestión de Siniestros: /b Tramitación y gestión de la resolución de siniestros, colaborando con corredores y peritos externos según corresponda. /lilibFormación académica: /b Grado universitario o licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Economía, Ingeniería o una disciplina afín. /lilibExperiencia profesional: /b Más de 2 años de experiencia en correduría de seguros, seguros corporativos o gestión de riesgos. Se valorará muy positivamente la experiencia en los sectores de la construcción o de las energías renovables. /lilibIdiomas: /b inglés y español, con capacidad para conversar, comprender y redactar términos complejos con fluidez en ambos idiomas. /lilibHerramientas informáticas: /b Dominio de las herramientas ofimáticas habituales (aplicaciones de MS Office y Google Workspace). /lilibDisponibilidad inmediata. /b /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliDía de cumpleaños libre. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el origen nos focalizamos en bclientes institucionales /b de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos bproyectos de alto impacto social /b. /p pbDespués de 5 años de experiencia /b ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando bproyectos /b bbajo el modelo EPC /b en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año b2019 /b iniciamos nuestra actividad de bconcesiones y /b bservicios /b en los sectores de agua y educación. /p h3Tareas /h3 ul liDefinir y estandarizar estrategias corporativas de operación y mantenimiento para redes, PTAP y PTAR. /li liSupervisar técnicamente los contratos en operación, analizando indicadores de desempeño, riesgos e ineficiencias. /li liValidar presupuestos de OM, inversiones, renovaciones y sustituciones de equipos críticos. /li liLiderar la definición y mejora de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /li liImpulsar la gestión técnica de activos y la implementación de mejores prácticas corporativas. /li liBrindar soporte técnico a los equipos locales en la resolución de incidencias y decisiones complejas. /li liParticipar en ofertas, licitaciones, concesiones y proyectos EPC con componente operativo. /li liEvaluar la operabilidad, mantenibilidad y eficiencia de nuevas infraestructuras y proyectos. /li liApoyar procesos de puesta en marcha y transición de construcción a operación. /li liIdentificar oportunidades para el desarrollo de nuevos servicios asociados a OM. /li liPromover la incorporación de tecnologías, herramientas digitales y soluciones innovadoras. /li liDesarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y socios tecnológicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, Química, Industrial, Civil o carreras afines. /li liMás de 10 años de experiencia en operación y mantenimiento de redes y plantas de agua (PTAP y/o PTAR). /li liExperiencia en gestión técnica de activos, mantenimiento industrial y optimización operativa. /li liExperiencia en análisis de costes operativos, presupuestos e inversiones. /li liConocimiento de equipos electromecánicos y procesos de tratamiento de agua potable y residual. /li liExperiencia en contratos de servicios, concesiones y/o proyectos EPC. /li liCapacidad para definir estándares, procedimientos y modelos de gestión corporativos. /li liExperiencia en supervisión técnica de equipos multidisciplinares. /li liVisión técnico-económica orientada a resultados y toma de decisiones. /li liMuy valorable experiencia internacional, especialmente en Latinoamérica. /li liDisponibilidad para realizar viajes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable. /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pbEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Madrid Posición Ingeniero/a de Sistemas Acerca de la empresa ACISA, una empresa del Grupo Aldesa, se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación, ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. Buscamos un/a técnico/a de sistemas para el mantenimiento y operación de los sistemas ITS de gestión y control de autopistas, dentro de un proyecto de mantenimiento en curso. Responsabilidades Diseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls) de distintos fabricantes Mantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) Mantenimiento de aplicaciones de monitorización de red Interacción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas Elaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas Resolución de incidencias de manera proactiva Apoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario Requisitos Formación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. Conocimientos entornos de virtualización: VMware, Hyper‑V, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos. Conocimientos avanzados de redes: switching, routing y firewalls, gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN. Conocimientos de ciberseguridad, metodologías y aplicaciones. NGFW y endpoints. Carné de conducir B. Beneficios Estabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable Formación continua adaptada al rol Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Declaración de igualdad de oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a Dev Ops, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Apoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos. Dar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos. Colaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod). Elaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas). Acompañar al equipo Dev Ops en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? Estar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar. Conocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en Git Lab (ramas, merge requests, control de versiones). Nociones de CI/CD y automatización de pipelines. Conocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos. Conocimientos básicos de Docker y Kubernetes. Comprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos. Capacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada. Conocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services). En definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Posición /h3 pIngeniero/a de Sistemas /p h3Acerca de la empresa /h3 pACISA, una empresa del Grupo Aldesa, se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación, ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. /p pBuscamos un/a técnico/a de sistemas para el mantenimiento y operación de los sistemas ITS de gestión y control de autopistas, dentro de un proyecto de mantenimiento en curso. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls) de distintos fabricantes /li liMantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) /li liMantenimiento de aplicaciones de monitorización de red /li liInteracción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas /li liElaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas /li liResolución de incidencias de manera proactiva /li liApoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. /li liConocimientos entornos de virtualización: VMware, Hyper‑V, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos. /li liConocimientos avanzados de redes: switching, routing y firewalls, gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN. /li liConocimientos de ciberseguridad, metodologías y aplicaciones. NGFW y endpoints. /li liCarné de conducir B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable /li liFormación continua adaptada al rol /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un bPerfil de PMO /b /ph3Sobre MBC /h3pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /ppTenemos oficina en España y Reino Unido. /ppTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /ph3Sobre el perfil /h3pBuscamos un perfil PMO con experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT, orientado a resultados, con capacidad para gestionar planes, reporting y riesgos, coordinar equipos, con dominio de MS Office y valorable experiencia en entornos CIB (Markets, GTB/GDF). /ph3Funciones: /h3ulliCoordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT. /liliElaboración y mantenimiento de planes de proyecto, identificando tareas, hitos y responsables. /liliSeguimiento del estado y grado de avance de los proyectos. /liliElaboración de reportes y documentación de seguimiento. /liliIdentificación, gestión y escalado de riesgos e incidencias. /liliDefinición y seguimiento de acciones mitigadoras. /liliCoordinación entre equipos IT, usuarios funcionales y stakeholders. /liliSoporte en la planificación y control de entregables. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliImprescindible haber participado en proyectos con el rol de PMO/Orquestador/Coordinador de equipos y planes. /liliPerfecto manejo de las herramientas de MS Office. /liliValorable experiencia en áreas de CIB (Markets, GTB/GDF). /liliNivel de inglés: Avanzado (B2+/C1 mínimo). /liliSe valora posibles conocimientos PowerBI. /liliDisponibilidad inmediata de incorporación. /li /ulh3Mejor si tienes: /h3ulliProactividad /liliAfán de superación. /liliEmpatía y capacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad de aprendizaje y atención al detalle /liliOrientación al cliente. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /liliRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /liliFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /liliClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /liliParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ulpSe valorarán candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que puedan desarrollar las funciones propias del puesto. /ppLugar: Madrid HÍBRIDO /ppHORARIO DE 9 A 18H /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar el mantenimiento electro-mecánico de las instalaciones de una lavandería. Las tareas incluyen la revisión, reparación y cuidado de los equipos y sistemas eléctricos y mecánicos del lugar. Se requiere título de Formación Profesional de segundo grado en Electrónica o Mecánica, junto con al menos un año de experiencia previa. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, organizada en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario es de 1.500 euros brutos al mes.

ppÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /p p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar su productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pBuscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liCoordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas. /li liGestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones. /li liElaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liInteractuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias. /li liImplementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /li liRealizar informes de progreso y seguimiento de la obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar. /li liMínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación. /li liExperiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas. /li liConocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.). /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3 pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRS /b es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. /p pFormamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. /p pActualmente se encuentra en la búsqueda de un bSite Planner /b para nuestras oficinas de Madrid y con la bposibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España /b. /p pControl y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. /li liIdentificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa /li liIntegración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. /li liTrabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. /li liElaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. /li liCarga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. /li liSupervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. /li liGarantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. /li liEstablecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. /li liActualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. /li liSupervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. /li liPreparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. /li liCreación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. /li liParticipar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. /li liFacilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. /li liEvaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. /li liAsegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. /li liProporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. /li liNivel avanzado de inglés (C1). /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liAl menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). /li liConocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI /li liContrato indefinido con el periodo legalmente establecido /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /li liCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. /li liDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr